zus praca

Olga Szpunar

Pracownicy ZUS w Suchej Beskidzkiej skarżą się na wyzysk w pracy

Pracownicy ZUS w Suchej Beskidzkiej skarżą się na wyzysk w pracy

Na wyzysk w pracy i mobbing skarżą się pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Suchej Beskidzkiej. Kontroli warunków panujących w suskim ZUS-ie domagają się od Państwowej Inspekcji Pracy.

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

- Polski pracownik oddelegowany do pracy za granicą musi być co najmniej przez miesiąc ubezpieczony w ZUS. Inaczej firma go wysyłająca nie otrzyma stosownego zaświadczenia i będzie musiała opłacać za niego składki za granicą - tak orzekł Sąd Najwyższy

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

Oskładkowanie umów o dzieło zapewni z jednej strony ochronę ubezpieczeniową pracujących, z drugiej pozwoli ZUS-owi kontrolować, czy pracodawcy, stosując umowy o dzieło, nie uciekają przed etatem - uważa wiceminister pracy Marek Bucior

Chory pracownik to drogi pracownik

Chory pracownik to drogi pracownik

Jak wyliczyła agencja pracy Work Service, w 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal 140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych. Dużo. Ale biorąc pod uwagę, że w tym czasie zatrudnionych było ponad 16 mln osób - każda z nich wykorzystała zaledwie dziewięć dni. To prawie o jedną trzecią mniej

Po publikacji "Gazety": Ministerstwo Pracy skontroluje ZUS

Olsztyński ZUS odmówił wypłaty zasiłku macierzyńskiego matce bliźniaków, bo w dniu przyjęcia do pracy kobieta była już w ciąży. Ubezpieczyciel uznał, że kobieta chciała wyłudzić nienależne jej świadczenie. Jolancie K. z Barczewa w marcu udało się zatrudnić w sklepie w telefonami komórkowymi. Była

Kuszenie Polaków zagraniczną emeryturą

Kuszenie Polaków zagraniczną emeryturą

ogłaszający się w internecie pośrednicy.Obiecują załatwienie legalnej pracy za granicą i przekonują, że np. w Anglii wystarczy zapłacić 10 funtów składki miesięcznie, by w przyszłości otrzymywać 380 funtów emerytury. ZUS przyznaje, że z punktu widzenia prawa wszystko jest w porządku. Ekspert od rynku pracy

Kosztowne zwolnienia chorobowe

Kosztowne zwolnienia chorobowe

podstawie polskiego prawa pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje 80% ich pensji płacone przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej, bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika, że

Koniec "lewych" zwolnień?

kontroli absencji chorobowej". W trakcie kontroli sprawdzana jest prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowość wykorzystania zwolnień. Osoby, które w wyniku losowego wyboru zostaną wezwane przed komisję lekarską w ZUS-ie zostaną ponownie przebadane przez lekarzy

Fedak: KRUS "w miarę dobrze działa"

Fedak: KRUS "w miarę dobrze działa"

, co proponuje resort pracy. Minister Fedak jest przeciwna wydłużaniu wieku emerytalnego (obecnie wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), a rolę funduszy typu B chce zastąpić możliwością przeniesienia na 5 lat przed emeryturą składki z OFE do ZUS. - Wierzę, że posłowie zaakceptują moje

Praca na emeryturze. Rząd wraca do starych przepisów

Praca na emeryturze. Rząd wraca do starych przepisów

Fedak poinformowała, że jej resort przygotował przepisy nakazujące rozwiązywanie stosunku pracy przez osoby, którym ZUS przyznał świadczenie emerytalne. W ten sposób pracownik będzie musiał poinformować pracodawcę, że ma już emeryturę. Minister zaznaczyła jednak, że łączenie pracy i emerytury nadal

Sąd: Jechał do klienta, więc pracował

decydują, kiedy są w pracy, a kiedy nie, trudno to rozgraniczyć. Zwłaszcza że w czasie pracy często przemieszczają się z miejsca na miejsce. Ilu z nich ulega wypadkom podczas podróży? Ilu spotyka się z odmową uznania roszczenia, bo według ZUS do zdarzenia dochodziło w drodze do pracy? Takich statystyk nie

Fedak: przynależność do OFE powinna być dobrowolna

zaproponować możliwość swobodnego decydowania przez ubezpieczonych, czy chcą być członkami OFE?J.F.: Jeżeli osoby urodzone w latach 1949-1968 mogły wybierać między OFE a ZUS, to taką samą możliwość powinni mieć także ci, którzy dopiero rozpoczynają pracę zawodową. Nie powinno przymuszać się ich do oszczędzania

Co ósma osoba na zwolnieniu lekarskim zdolna do pracy

Co ósma osoba na zwolnieniu lekarskim zdolna do pracy

ZUS kontrolując prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy skontrolował 101 tys. orzeczeń; w 12 tys. przypadków (12 proc.) wstrzymał wypłatę zasiłku. Sprawdzano prawidłowość wydawania zwolnień lekarskich, orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy i potrzebie rehabilitacji.Zgodnie z art

Rząd szuka oszczędności u pracujących emerytów

Rząd szuka oszczędności u pracujących emerytów

Assessment Center - Jak rekrutuje się w Twojej firmie?Ministerstwo Pracy zamierza przywrócić zmieniony w styczniu br. przepis, który zakazuje ZUS wypłaty emerytury, jeśli ubezpieczony nie rozwiąże z firmą umowy o pracę - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". To radykalna zmiana frontu. W

Na zwolnieniu, a zdolni do pracy

Na zwolnieniu, a zdolni do pracy

Nowy certyfikat do cv? - zdobadź go! Tylko teraz za darmo Wypłatę zasiłku wstrzymano 15,7 tys. osób. Oznacza to, że za zdolnych do pracy uznano 11,6 proc. kontrolowanych. Zakład obniżył o 25 proc. wysokość zasiłków chorobowych osób, które spóźniły się z dostarczeniem zwolnienia lekarskiego

ZUS ma podlegać premierowi?

ZUS pod bezpośrednim nadzorem premiera, a nie ministra pracy? Andrzej Lepper twierdzi, że Samoobrona nie będzie się upierać przeciwko temu pomysłowi - Jak pan premier chce mieć więcej pracy, niech bierze ZUS - powiedział "Gazecie" Andrzej Lepper. - Nie ma między nami żadnego sporu

Dzisiaj mija termin wyboru OFE

Osoby, które niedawno rozpoczęły pracę, mają jeszcze tylko dzisiaj czas na wybór któregoś z Otwartych Funduszy Emerytalnych. Jeśli tego nie zrobią, wybierze za nie ZUS. Losowanie odbędzie się ostatniego dnia lipca. Osobom, które same nie wybiorą funduszu, zostanie on przydzielony w drodze

Ostra krytyka planów resortu pracy

- To skok na kasę Polaków - tak szefowa funduszu emerytalnego Polsat skomentowała pomysł resortu pracy, aby wypłatą emerytur z tzw. II filara zajął się państwowy ZUS. - To zamach na reformę emerytalną i próba zawłaszczenia pieniędzy uciułanych przez miliony Polaków - mówiła na czwartkowym

ZUS nie odpuszcza składki

Polacy oddelegowani do pracy w Niemczech nie muszą płacić tam składki ubezpieczenia społecznego - uspokaja ZUS. Choć zastrzega, że nasze firmy muszą spełnić pewne warunki Przez ostatnie dwa dni pracownicy centrali ZUS musieli się gęsto tłumaczyć rozwścieczonym i zdezorientowanym przedsiębiorcom

Czy nasze emerytury są zagrożone?

Anna Kalata, minister pracy z Samoobrony, ogłosiła, że emerytury z II filaru będzie wypłacał ZUS. Jej zastępczyni Elżbieta Rafalska (PiS) przekonuje "Gazetę", że Zakład sobie nie poradzi. Dzisiaj emerytury w całości wypłaca ZUS. Sytuacja zmieni się za dwa lata. Wtedy Polacy oprócz

Oskarżony o naruszanie prawa pracy

- Będąc członkiem zarządu przedsiębiorstwa świadczącego usługi budowlane i handlującego artykułami informatycznymi naruszał on prawo pracy ze szkodą dla pięciu pracowników tej firmy. Jednemu z nich nie wydał świadectwa pracy oraz nie odprowadzał na rzecz pokrzywdzonych składek do ZUS w łącznej

Ciężarna na kontrolę

To, że ZUS na masową skalę odmawia wypłaty zasiłku macierzyńskiego kobietom w ciąży, wyszło na jaw rok temu. Decyzję o wstrzymaniu wypłat ZUS podejmował, gdy kobieta zaszła w ciążę w okresie krótszym niż trzy miesiące od podpisania umowy o pracę - chodziło głównie o umowy na czas nieokreślony - lub

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Podatki to jedna trzecia kosztów pracy

) obciążenia podatkowe i parapodatkowe stanowiły 36,4% całkowitych kosztów pracy. W Belgii, na Węgrzech i w Niemczech podatki i składki na ubezpieczenia społeczne pracowników obejmowały ponad 50% wydatków ponoszonych przez pracodawców.Polska znalazła się w grupie państw, które w ciągu ostatniej dekady

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

przepisów prawa pracy w zakładzie pracy, w którym była Pani zatrudniona. Oczywiście powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Większość Polaków negatywnie ocenia działalność ZUS i NFZ

Negatywne opinie o funkcjonowaniu ZUS przeważają we wszystkich grupach badanych respondentów. Bardziej krytyczni wobec tej instytucji są badani z wyższym wykształceniem, najlepiej zarabiający, mieszkańcy największych aglomeracji, a spośród grup zawodowych - przedstawiciele kadry kierowniczej i

Forumowicze pytają, "Gazeta" odpowiada

O odpowiedź poprosiliśmy Andrzeja Radzisława z departamentu ubezpieczeń i składek ZUS: Z pytania czytelnika nie wynika, jaką umowę podpisał on z pracodawcą. Jeżeli pracuje na umowę o pracę, to bez względu na to, że studiuje, traktowany jest jak każdy pracownik, czyli podlega obowiązkowym

Kapitał początkowy na przyszłą emeryturę

wszystko dokładnie w naszym poradniku. ( A może być też tak, że ZUS wyliczył już twój kapitał początkowy. Ale odnalazłeś np. zagubione świadectwa pracy i okazało się, że w niektórych latach zarabiałeś lepiej, niż w tych, na podstawie których wyliczono ci kapitał. Możesz wysłać korektę i ZUS przeliczy ci

Uwaga, przyszli emeryci! Pilnujcie kapitału początkowego

informatyczny wciąż nie działa porządnie). Ale przecież są jeszcze te składki emerytalne, które płaciliśmy przed wprowadzeniem reformy. Co z nimi? Nie przepadły. To właśnie jest ten kapitał początkowy, który policzy nam ZUS. Żeby Zakład mógł to zrobić, musimy udowodnić swój staż pracy oraz zarobki z okresu

Kobiety w ciąży kontra ZUS

Przed poznańskim sądem okręgowym toczy się blisko 500 procesów z powództwa kobiet. M.in. 31-letniej Natalii, którą ZUS zostawił bez środków do życia w czasie patologii ciąży. Jako zdrowa ciężarna zatrudniła się do specjalistycznych tłumaczeń. Kiedy pojawiły się komplikacje, lekarz nakazał pięć

Polacy na fikcyjnych zwolnieniach chorobowych. Kogo może skontrolować ZUS?

przypada na okres ciąży - zasiłek chorobowy sięga 100 proc. pensji. Uwaga! Przez pierwsze 33 dni osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim wynagrodzenie wypłaca pracodawca, potem zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dzieje się tak w przypadku zakładów pracy zatrudniających do 20 osób. W przypadku większych

ZUS wstrzymał wypłatę świadczeń chorobowych na 75,5 mln zł

jest na przykład, czy w czasie zwolnienia osoba nie wykonuje innej pracy - wyjaśnił. Obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego dotknęło także osoby, które w terminie siedmiu dni nie dostarczyły pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku ZUS ogranicza wypłacane świadczenie o 25 proc. za

Tysiące osób na lewych zwolnieniach?

Od stycznia do marca lekarze orzecznicy ZUS, weryfikując prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy, przeprowadzili badania niemal 130 tys. osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydali ponad 16 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na

Organista kontra proboszcz - rozstrzygnie sąd pracy

pierwszej kolejności powinien udać się do sądu pracy. Sąd miałby określić, czy granie w kościele miało charakter stosunku pracy. Portal zaznacza jednak, że urzędnicy z ZUS nie mieli żadnych wątpliwości, że praca Lisa miała charakter kodeksowy, a proboszcz musi zwrócić zaległe składki. Łącznie 18 tys

Po miesiącu ubezpieczenia ZUS musi wypłacić maksymalny zasiłek

cały ten czas była niezdolna do pracy. Za ten okres mąż opłacił za nią składkę chorobową od maksymalnej zadeklarowanej podstawy, wynoszącej wówczas prawie siedem tysięcy złotych.Gdy kobieta urodziła dziecko, ZUS przyznał jej zasiłek macierzyński za okres od sierpnia 2010 r. do stycznia 2011 r., ale

Umowy zlecenia: oskładkować czy nie? [WASZE OPINIE]

umowami zlecenie wydaje się tematem zastępczym. Należy zamienić 90 proc. tych umów - aktualnie istniejących - na umowy o pracę, a pracodawców obciążyć wysokimi karami i koniecznością zwrotu składek ZUS na rachunki swoich pracowników. - Grażyna- Z tymi umowami śmieciowymi i nie płaceniem składek na ZUS

Czy urzędy pracy wreszcie będą lepsze?

. pomocy prawnej dla urzędów pracy i środków na współfinansowanie projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego dla samorządów. Od nowego roku zaczną obowiązywać też nowe zasady pośrednictwa pracy w ramach europejskiej sieci EURES i dotyczące przekazywania przez ZUS urzędom pracy danych o ubezpieczeniu

Zlecenie kontra etat: czytelnicy komentują

umowach są śmiesznie małe, śmiało można takiego pracownika nazwać niewolnikiem. Do tego wszystkiego dochodzi fakt, że na rynku pracy jest sporo nieuczciwych pracodawców, a pracownik-niewolnik nie ma gdzie zwrócić się ze skargą. Państwowa Inspekcja Pracy nie obsługuje skarg dotyczących umów-zleceń. Może

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Dziś pracodawcy mogą opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie od jednej wybranej umowy zlecenia. Od pozostałych nie muszą płacić już nic. To prowadzi do sytuacji, w których składki odprowadzane są od umów opiewających na niskie sumy, np. 200 zł. O tym, że nie jest to

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

ubezpieczeniu społecznemu tylko z jednej umowy - pierwszej lub przez siebie wybranej, bez względu na wysokość wynagrodzenia. Bucior przekonywał, że wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ZUS przynajmniej od wysokości płacy minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy

Nowe druki zwolnień lekarskich

W nowym druku ZUS ZLA, popularnie nazywanym L4, nie trzeba będzie wpisywać liczby dni niezdolności do pracy, imienia i nazwiska lekarza, NIP-u przychodni oraz nazwy płatnika. Nowością jest możliwość podawania serii i numeru paszportu, jeśli pacjent nie ma nadanego numeru PESEL lub NIP

Resort pracy chce zlikwidować lukę w przepisach o zasiłkach macierzyńskich

309 przypadkach ZUS wypłacił zasiłek macierzyński wyliczony od kwoty wyższej niż 6 tys. zł.Wiceminister pracy Marek Bucior zapowiedział niedawno w odpowiedzi na poselską interpelację zmianę przepisów w tym zakresie. Argumentem są nadużycia, a ściślej - jak powiedział Bucior - to, że kobiety, które w

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

" miesiąc, inna trzy, co ZUS uzna jako okres składkowy?Nie wiadomo. Na wszelki wypadek w resorcie pracy powstał projekt nowej umowy, która miałaby zastąpić dzieło. Chodzi o umowę projektową, która z jednej strony będzie umową rezultatu, a z drugiej będzie oskładkowana i będzie podlegać Kodeksowi

Belgia: Zachorowałeś? Lekarz przyjdzie do domu i to sprawdzi

nie później niż o 8 wieczorem. Jeśli w wyznaczonym terminie pracownika nie będzie w domu, straci prawo do wynagrodzenia za cały dzień.W Belgii prawo pracy różni się dla pracowników z sektora przemysłu i usług. Zatrudnieni w przemyśle nie otrzymują wynagrodzenia za pierwszy dzień choroby. Proponowane

Jak ZNP walczy o nauczycieli? Namawia ich do dzielenia się godzinami pracy

pracy w oświacie i nie dopuścić do zwolnień nauczycieli"- czytam w nim. Według ZNP działacze związku bronią pracowników przed wypowiedzeniem, proponują różne rozwiązania dotyczące zatrudniania nauczycieli "w pełnym, a także w niepełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od sytuacji w danej

Dłuższy macierzyński ma już rok

. Urlop macierzyński dodatkowo można przedłużyć o 6 tygodni. Mogą z niego korzystać także ojcowie. Kolejne 26 tygodni urlopu wychowawczego wziąć może każde z rodziców. Łącznie na opiekę nad dzieckiem można więc przeznaczyć 52 tygodnie. Przybyło rodziców Rzecznik resortu pracy, Janusz Sejmej, na razie nie

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

Prezes ZUS Paweł Wypych wyjaśnił, że z powodu zbyt małego zatrudnienia osób niepełnosprawnych, ZUS corocznie musi wpłacać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 27 mln zł. Dodał, że aby wypełnić wymogi ustawowe, ZUS musiałby zatrudnić ok. 2,6 tys. osób niepełnosprawnych na

Choroba zawodowa i co dalej?

art. 2351 Kodeksu pracy. Taka choroba musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych. Znajdziemy tam np. pylicę płuc, choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu, astmę oskrzelową, alergiczny nieżyt nosa itd. Pełen wykaz chorób zawodowych został ujęty w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30

Nianie chcą być legalne

specjalną umowę uaktywniającą pozwalającą zatrudnić nianie na umowę-zlecenie. Poza tym państwo opłaca teraz za legalną opiekunkę składki ZUS. Płaci je od pensji minimalnej, która wynosi 1,5 tys. zł brutto - czyli opłaci maksymalnie 542,85 zł (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, zdrowotna).Mimo to w

Rencista nie idzie do pracy

W teorii za osobę całkowicie niezdolną do pracy ZUS uznaje kogoś, kto stracił zdolność wykonywania pracy zarobkowej. Większość rencistów, którzy otrzymali takie orzeczenie to osoby z pewnym stopniem niepełnosprawności, które - jak zauważa Lech Stefańczuk, jeden z koordynatorów inicjatywy

SLD ma pomysł na pracę dla młodych

wliczane w okres wymagany do ubiegania się o pracę w administracji.Silniejsza PIP i wyższe składki ZUS dla bogatychSLD chciałby także wzmocnienia kompetencji i liczebności Państwowej Inspekcji Pracy. Postukuje także wprowadzenie kursów zawodowych i szkoleń dla młodych pracowników, które są organizowane pod

Emerytura na zleceniu

bez środków do życia wzrośnie w zastraszającym tempie. - Jeżeli ktoś wierzy w ZUS. to ma kilkadziesiąt lat na to, żeby znaleźć pracę na etacie - argumentuje.Czy oskładkować umowy cywilnoprawne? - czekamy na Wasze listy pod adresem gazeta.praca@gazeta.pl

Rodzic dorabia na urlopie

Przyjście dziecka na świat oznacza, że matka najpierw będzie na urlopie macierzyńskim, a potem - jeżeli się zdecyduje - ma możliwość skorzystania również z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. Oznacza to, że łącznie może jej nie być w pracy ponad cztery lata

PJN złożył projekt ustawy umożliwiającej łączenie pracy z emeryturą

Komorowski zapowiedział, że wystąpi z inicjatywą ustawodawczą, która ma ponownie umożliwić łączenie emerytury z zatrudnieniem bez konieczności rozwiązywania stosunku pracy.Od 8 stycznia 2009 r. można było łączyć pobieranie świadczenia z ZUS z pracą zarobkową, bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę

Zmiany: na lepsze?

wtedy, że nie można zwiększać kosztów pracy w kryzysie. Po kilkunastu miesiącach - w styczniu 2014 r., zmienił zdanie i zapowiedział, że rok 2014 będzie "początkiem końca ery śmieciówek". Pomóc w tym miał "pakt dla pracy" przedstawiony także w styczniu tego roku przez ministra pracy

ZUS wyłapuje symulantów

tego roku komisje orzekające ZUS zakwestionowały 43 tys. decyzji lekarskich o czasowej niezdolności do pracy i cofnęły świadczenia zdrowotne warte - tylko w I kwartale br. - 39 mln zł. To dwa razy więcej niż w tym samym okresie 2008 r. Większość nadużyć wykryto na podstawie donosów firm, przekonanych

Co jedenasta osoba na zwolnieniu mogła pracować

W wyniku kontroli ZUS w I kwartale 2008 roku obniżono lub cofnięto osobom uznanym za zdolne do pracy wypłatę świadczenia chorobowego na kwotę 38,3 mln zł. Za zdolnych do pracy uznano 11,3 tys. ze 127,4 tys. kontrolowanych, czyli 8,9 proc. W roku ubiegłym było to 9,3 proc. W tym badaniu kontrolowano

Sprawiedliwość według ZUS

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem75-letni Kazimierz Polit z Rzeszowa był prokuratorem przez 45 lat. Potem, od 2000 r., przez blisko dekadę wykładał na Politechnice Rzeszowskiej. Od początku pracy na uczelni nie podobało mu się, że ZUS ściągał z jego pensji składkę emerytalną

Zmiana przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych?

W marcu w trakcie obrad komisji sprawę nadużywania umów cywilnoprawnych poruszyła Główna Inspektor Pracy - Iwona Hickiewicz. Chodzi o zawieranie umów cywilnoprawnych z osobami, które wykonują pracę w rozumieniu Kodeksu pracy. Czyli m.in. pracują w określonym miejscu, godzinach i spełniają polecenia

Pracownicy ZUS grożą strajkiem, mogą być problemy

, który jest prezesem ZUS od dwóch tygodni, ale doskonale zna sytuację instytucji, bo w zarządzie zasiada od 4 lat.Zapewnił też, że zrobi wszystko co możliwe, by poprawić warunki pracy w zakładzie.Szef związku Tadeusz Nowakowski tłumaczy, że pracownicy w lokalnych oddziałach ZUS mają zbyt niskie zarobki

MPiPS: oskładkować umowy zlecenia i wynagrodzenia rad nadzorczych

Niedawno pisaliśmy, że minister pracy i polityki społecznej zamierza uporządkować kwestie oskładkowania niektórych umów cywilnoprawnych.Ministerstwo pracy szacuje, że gdyby nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków

Tata woli pracę od pieluch

2447 - tyle zasiłków dla ojców, którzy poszli na tzw. urlopy tacierzyńskie, wypłacił ZUS w I kwartale 2010 r. To niewiele - zaznacza gazeta. Zwłaszcza, że był to jedyny okres, w którym skorzystać z tego mogli ojcowie ponad 111 tysięcy dzieci urodzonych w pierwszym kwartale 2009 r."To nowa

Alfabet dodatków do pensji

; przybliżona wartość: 20-30 zł/rok.KomputerDo pracy w domu; przybliżona wartość: 2,5-4 tys. zł.Kupony na lunch(w barze, restauracji) - dla pracowników firm nie prowadzących bufetów czy stołówek. Popularne w firmach finansowych, prawnych, reklamie. Przybliżona wartość: 400-500 zł/mies.Lekcje języka obcegoAlbo

Pół miliona Polaków traci zdrowie w pracy

w Work Service. - Im więcej uwagi poświęcimy bezpieczeństwu pracowników i zapewnieniu zdrowych warunków pracy, tym mniejsza kwota będzie musiała zostać przeznaczona na świadczenia chorobowe, a to tylko lepiej dla polskiej gospodarki. W 2011 r. zwolnienia kosztowały polskie firmy i ZUS aż 18 mld zł

Szara strefa: nianie pracują na czarno

zajmujących się dziećmi pracuje na czarno. Część zawiera z rodzicami np. umowy zlecenie lub o dzieło, jednak przedmiot umowy nie jest precyzyjnie określony.Legalna niania, czyli kto?"Dziennik Gazeta Prawna" zorganizował sondę w oddziałach ZUS, z której wynika, że legalnymi nianiami zostają często

Propozycje premiera - pozytywne zapowiedzi dla rynku pracy

Inglot.W czasie wystąpienia sejmowego Prezes Rady Ministrów zapowiedział również wydłużenie urlopu macierzyńskiego z 6 do 12 miesięcy. Decydując się na urlop półroczny zwracane przez ZUS będzie 100% wynagrodzenia dla pracownika, a w sytuacji całorocznej nieobecności w pracy będzie to 80% płacy. Z punktu

Własna firma - przygoda dla pracowitych

Według szacunków różnych instytucji "na swoim" pracuje nawet 15 proc. Polaków. Z danych ZUS, do których dotarła nasza redakcja, wynika z kolei, że samozatrudnionych, czyli osób prowadzących jednoosobową działalność, jest w Polsce około 1,3 mln. Ilu z nich założyło firmy, bo chcieli, a ilu

Chory przez pracę

W zeszłym roku lekarze wydali 19 mln zwolnień lekarskich - wynika z najnowszych wyliczeń ZUS. W ich wyniku Polacy opuścili łącznie 246 mln dni pracy! Przeciętna długość nieobecności z powodu choroby wyniosła prawie 36 dni, czyli ponad miesiąc. Jeśli i ty często chorujesz, możliwe, że szkodzą ci

"W 2060 r. emerytura będzie wynosiła 25 proc. ostatniej pensji"

autorstwa resortu pracy, poza możliwością wybrania oszczędności z OFE, zakładają zmianę podziału składki między ZUS i OFE. Do ZUS miałoby trafiać 16,5 proc. miesięcznej pensji pracownika, zaś do OFE 3 proc. Fedak rozważa też wprowadzenie do projektu założeń przepisu, który umożliwiałby wychodzenie z OFE

Tusk: nie dla oskładkowania wszystkich umów

niego skorzystać nie tylko kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale też pracujące w oparciu o umowę zlecenie, które dobrowolnie odprowadzały składkę chorobową do ZUS, a także matki prowadzące własną działalność gospodarczą. Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło.

Nauczyciele na bruk. Po wakacjach tysiące stracą pracę

Powód? Niż demograficzny i oszczędności. Pisaliśmy niedawno o tym, że państwowe posady cieszą się coraz większym powodzeniem wśród osób szukających pracy. Niestety, wielu nauczycieli po wakacjach może pożegnać się z posadą w szkole.Według rzeczniczki prezydenta Radomia, Katarzyny Piechoty-Kaim

Polacy o przeniesieniu składki z OFE do ZUS

Badanie dotyczyło propozycji przedstawionej na początku listopada przez ministrów finansów i pracy - Jacka Rostowskiego oraz Jolantę Fedak. Zaproponowali oni, by 4,3 proc. z 7,3-proc. składki emerytalno-rentowej potrącanej z wynagrodzenia każdego pracownika, trafiającej obecnie do OFE, przekazywane

Duda przeciwko "umowom śmieciowym"

obchodzeniem zasad prawa pracy, co wymaga starannej kontroli. Przypomniał, że "nawet, jeśli jesteśmy zatrudnieni na tzw. umowę śmieciową, zawsze możemy oszczędzać w III filarze i decydować o swojej emeryturze".Co o pomyśle "S" sądzą pracownicy? - Nie mam złudzeń, emeryturę z ZUS będę miał

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

polskich uczelni będzie można prowadzić dzięki zanonimizowanym danym uzyskiwanym z ZUS. Dane te pozwolą stwierdzić, jak szybko absolwenci danej uczelni czy danego kierunku znajdują pracę, oszacować, ile zarabiają i jak często zmieniają pracodawców. Jeśli nowa ustawa zostanie szybko przyjęta, możliwe będzie

Umowa o dzieło

na umowę o dzieło wykonawca może liczyć na część dodatkowych świadczeń, które przysługują zatrudnionym na umowę o pracę. Np. szef pokrywa koszty związane z podróżą służbową tj. przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie. Pracodawca nie odprowadza za zatrudnionego na podstawie umowy o dzieło składki ZUS

Zasiłki chorobowe dla pracowników 50+ takie same jak dla młodych

młodsi pracownicy za cały czas choroby otrzymują wynagrodzenie w wysokości 80 proc. pensji, także za czas pobytu w szpitalu. Według szacunków resortu pracy zrównanie "chorobowego", czyli w praktyce podwyższenie o 10 proc. zasiłku wypłacanego przez ZUS dla osób starszych niż 50-letnie, będzie

I po co jedliśmy tę żabę?

bezrobotni byli ubezpieczani przez urząd pracy lub dopisywani do ubezpieczenia współmałżonka, rodzica czy pracującego dziecka jako członkowie rodziny. Jeśli byli ubezpieczeni u kogoś z rodziny do ZUS i dalej do Narodowego Funduszu Zdrowia szła jedna składka. Teraz za każdą z tych osób odprowadzana miała być

Skoro rodzisz - załóż firmę

czas urlopu macierzyńskiego (obecnie 20 tygodni). Po powrocie do pracy kobieta może sobie obniżyć składkę do minimum. Zdaniem Sądu Najwyższego ZUS nie ma prawa zakwestionować takiego postępowania.

Minimalna w górę, nastroje w dół

kosztów pracy, podczas gdy wydajność pracowników pozostaje bez zmian, może skończyć się wzrostem bezrobocia. Przykładowo, jeżeli pracownik w ciągu miesiąca jest w stanie uszyć 50 koszul, to podwyżka nie spowoduje, że w następnym uszyje 51. Oznacza to stratę dla pracodawcy, którą ten będzie chciał

Bezrobotni: Chcemy tylko ubezpieczenia

Assessment Center - Jak rekrutuje się w Twojej firmie?ZUS pomoże pośredniakom, które nie otrzymały z urzędów wojewódzkich wystarczającej ilości pieniędzy na zapłacenie składek za zarejestrowanych bezrobotnych. Może się wydawać, że urzędy pracy odetchnęły z ulgą. Ale nie do końca.Przez ostatnie dwa

Kogo nie można zwolnić

pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, jeśli: * jest niezdolny do pracy dłużej niż 3 miesiące, a nie pracuje w danej firmie dłużej niż 6 miesięcy; * albo pracuje dłużej niż pół roku, ale choruje dłużej niż 9 miesięcy, w trakcie których pobiera pensję (pierwsze 33 dni płaci firma, potem ZUS), zasiłek

Druga twarz śmieciówek

przestałem pytać o etat, tym bardziej że na co dzień nie odczuwam, że w rozumieniu prawa nie jestem pełnoprawnym pracownikiem - opowiada. Być może Rafał nie czuje się pokrzywdzony, bo warunki, na jakich zgadza się pracować, twardo negocjuje już podczas rozmów o pracę. Nieformalnie umówił się na 26 dni

ZUS łaskawszy dla przedsiębiorczych mam?

Niedługo wpłynie też do Sejmu projekt rządowy w tej sprawie. Ale Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na razie nie deklaruje jednoznacznie zapisu o abolicji. Będą się jej jednak domagać wszystkie ugrupowania w Sejmie. Zdaniem minister pracy Jolanty Fedak sprawa zaległych składek na

Tusk: nie będzie składek ZUS od umów śmieciowych

2015 problem opieki nad dzieckiem w Polsce rozwiążemy definitywnie.Nie dla składki ZUS od umowy o dziełoPremier stanowczo podkreślił, że "czas, w którym Polska walczy z kryzysem, to nie jest moment, żeby podrażać koszta pracy". Jego deklaracja została przyjęta aplauzem. - Rząd będzie robił

Emerytura niezależnie od wieku

średnio przez 5 lat; na Zachodzie - 14-15 lat" - powiedział PAP Guz. Zaznaczył, że związek chce promować długą, bo aż 40-letnią pracę, a jednocześnie w ten sposób pomóc w niełatwej sytuacji finansowej ZUS, "któremu znaczna część Polaków ufa bardziej niż Otwartym Funduszom Emerytalnym, do których

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

pracownika 1181 zł na rękę. Różnica (ponad 400 zł) to koszt głównie składek ubezpieczeniowych. Pracodawca płaci dodatkowe koszty, np. ZUS; łącznie przy pensji minimalnej 1600 zł pracownik kosztuje go ok. 1931 zł. Tyle że na tle Europy praca w Polsce nie jest droga (patrz wyżej).Jak wyliczyli eksperci Forum

Nowy rządowy kalkulator: obliczy twoją emeryturę. Skutecznie?

Wpisujemy datę urodzenia, płeć oraz miesiąc i rok rozpoczęcia pracy. A potem najważniejsze: zarobki. Dalej? Zależy, kiedy zaczęliśmy pracę. Jeśli przed wprowadzeniem reformy emerytalnej w 1999 roku, kalkulator przenosi nas do działu "Kapitał początkowy". Tutaj mamy trzy możliwości: system

Grypa uderza w firmy

szacunków "Rz" wynika, że firmy zapłaciły w listopadzie prawie 58 mln zł pensji dla chorych, a ZUS wypłacił im. ok. 16 mln zł zasiłków. Ale firmy płaciły także za nadgodziny pozostałych pracowników albo szukały chętnych na zastępstwo. Zarobiły na tym także agencje pracy tymczasowej.

FAQ: eksperci odpowiadają na Wasze pytania

miesięcy na umowę o pracę. Mam w związku z tym pytanie, czy przysługują mi świadczenia ze strony ZUS? Jaka będzie ich wysokość i przez jaki czas będą wypłacane? Czy (i w jakim czasie) muszę złożyć w ZUS-ie dokumenty potwierdzające urodzenie dziecka, czy też mam zgłosić się do ZUS-u jeszcze przed porodem

Umowy śmieciowe: studenci nie zapłacą od nich ZUS

wprowadzić zasadę, w myśl której pracodawca zatrudniający absolwenta szkoły wyższej lub średniej - po raz pierwszy podejmującego pracę, byłby np. zwolniony przez rok ze składki na ZUS. To - zdaniem Millera - może zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych.

Wypadki przy pracy

.- Świadczenie rehabilitacyjne wypłacane w przypadku, kiedy pracownik po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, jednak dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje maksymalnie przez rok, wypłaca je ZUS, do którego trzeba złożyć odpowiedni wniosek

Świadczenia pozapłacowe: co pracownik znajdzie pod firmową choinką?

- Chciałbym dostać kilka dni wolnego, żeby zdążyć te święta porządnie przygotować - mówi nam Tomasz. Od 5 lat pracuje w help desku dużej korporacji produkującej AGD. Dotychczas z okazji świąt pracodawca pozwalał wszystkim pracownikom kończyć pracę wcześniej. Dla przykładu, rok temu Tomasz o 14 był

Jak założyć własną firmę

umowy o pracę, których zarobki przekraczają wartość minimalnego wynagrodzenia.Jak podaje ZUS na takie upusty nie mogą liczyć "(...)wspólnicy spółek jawnych, komandytowych lub partnerskich oraz jednoosobowy wspólnik spółki z o.o., a także twórcy i artyści." Jednak przywileje wynikające z

Jak obliczyć emeryturę?

przedstawić zaświadczeń o zarobkach, osiąganych od początku pracy zawodowej. Wobec tego ZUS nie bierze tych zarobków pod uwagę przy wyliczaniu emerytury bądź renty. Lewica proponuje, by ubezpieczeni musieli jedynie dostarczyć zaświadczenie, że pracowali w danym okresie. I jeśli nie mogą dostarczyć dokumentów

Umowa o pracę

. Pracodawca pokrywa składki ZUS i świadczenia socjalne. Zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego (jego długość zależy od stażu pacy) i innych dni wolnych przewidzianych przez prawo pracy. Rodzaje umów o pracę:na okres próbny nie przekraczający trzech miesięcyna czas określonyna

Boni: Trzeba rozpocząć debatę na temat podnoszenia wieku emerytalnego

oni mogli gromadzić pieniądze w II filarze, czyli w OFE. Podkreślił, że gwarancje wyższych świadczeń tylko z ZUS, o których mówi resort pracy, uzasadniając proponowane zmiany w systemie emerytalnym, "to jedynie obietnice polityków dane w imieniu obywateli, także tych, którzy jeszcze się nie

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

Nauczyciele, a jest ich 661 tys., to jedna z najczęściej i najchętniej rozliczanych przez społeczeństwo grup zawodowych. Powodów jest kilka. Po pierwsze zamiast pod Kodeks pracy podlegają pod Kartę nauczyciela, która poza obowiązkami jasno określa również ich przywileje.Najwięcej emocji budzą

Renta nie dla każdej wdowy

Precyzyjnej liczby wdów, których mężowie zginęli w pracy i które nie mają prawa do renty rodzinnej, nie zna nikt. Nawet ZUS, który renty przyznaje, nie prowadzi statystyk na temat złożonych i odrzuconych wniosków. Urzędnicy wiedzą jedynie, że w 2009 roku przyznali 577 świadczeń rodzinnych

L4 dla zaawansowanych, czyli sposób na długotrwałe zwolnienie znany tylko nielicznym

historia ponadrocznego zwolnienia wydawała się nam nieprawdopodobna. Przepisy mówią, że pracownik, który choruje dłużej niż 182 dni, musi przejść na rentę. Bo ZUS wypłaca zasiłek chorobowy tylko przez pół roku. Jednak renty - i zdecydowanie niższych dochodów - można zgodnie z prawem uniknąć, jeśli to

Pracodawcy i związkowcy o propozycjach zmian w emeryturach

Resort pracy przedstawił założenia zmian w systemie emerytalnym na poniedziałkowej konferencji prasowej. Chodzi w nich m.in. o to, by przechodząc na emeryturę można było wybrać pieniądze z OFE i przekazać je do ZUS, na Indywidualne Konto Emerytalne, albo przeznaczyć na wybrany cel, np. wpłacić do

zus praca - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

Praca i Zabezpieczenie Społeczne – polski miesięcznik wydawany przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Czasopismo zawiera artykuły o najnowszych rozwiązaniach i tendencjach w sferze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zatrudnienia, polityki personalnej, warunków pracy i spraw

Rynek pracy

rynków pracy podział według „statusu prawnego” pracy: xD rynek oficjalny – gdy osoba pracuje zgodnie z prawem, a z jej płacy pobiera się składki ZUS, składki zdrowotne itp. szara strefa (tzw. „praca na czarno”): uzyskiwanie dochodów bez odpracowania żadnych składek

Niepełnosprawność

niepełnosprawna posługuje się gdy chce korzystać z przywilejów i uprawnień, które jej przysługują z wyjątkiem świadczeń rentowych.Orzeczenie wydawane przez lekarzy orzeczników instytucji ubezpieczeń społecznych (ZUS i KRUS) są konieczne w przypadku występowania o świadczenia rentowe z tytułu niezdolności do pracy

Umowa śmieciowa

, że lepiej mieć złą umowę, niż być bezrobotną. Wiele kobiet, które są dziś na 'śmieciowych umowach', we własnej firmie też by tak zatrudniało. To wina chorej polityki fiskalnej. Pracodawca musi omijać horrendalny ZUS. Sama zatrudniam panią do sprzątania, lubimy się, chciałabym zalegalizować jej pracę

Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego

na kierunkach politologia oraz autorskim profilaktyka społeczna i resocjalizacja; do poziomu licencjata na kierunku praca socjalna; a także na licznych studiach podyplomowych. Instytut nadaje swoim studentom uprawniania pedagogiczne, pod warunkiem odbycia stosownych praktyk.Pracownicy Instytutu prowadzą ponadto

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

Zdjęcia - zus praca