zus praca

bsn

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jedna z największych instytucji finansowych w Polsce. Praca w niej ma swoje blaski i cienie. Jak zdobyć zatrudnienie w ZUS i na jakie zarobki można liczyć?

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

- Polski pracownik oddelegowany do pracy za granicą musi być co najmniej przez miesiąc ubezpieczony w ZUS. Inaczej firma go wysyłająca nie otrzyma stosownego zaświadczenia i będzie musiała opłacać za niego składki za granicą - tak orzekł Sąd Najwyższy

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

Oskładkowanie umów o dzieło zapewni z jednej strony ochronę ubezpieczeniową pracujących, z drugiej pozwoli ZUS-owi kontrolować, czy pracodawcy, stosując umowy o dzieło, nie uciekają przed etatem - uważa wiceminister pracy Marek Bucior

Po publikacji "Gazety": Ministerstwo Pracy skontroluje ZUS

Olsztyński ZUS odmówił wypłaty zasiłku macierzyńskiego matce bliźniaków, bo w dniu przyjęcia do pracy kobieta była już w ciąży. Ubezpieczyciel uznał, że kobieta chciała wyłudzić nienależne jej świadczenie. Jolancie K. z Barczewa w marcu udało się zatrudnić w sklepie w telefonami komórkowymi. Była

Chory pracownik to drogi pracownik

Chory pracownik to drogi pracownik

Jak wyliczyła agencja pracy Work Service, w 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal 140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych. Dużo. Ale biorąc pod uwagę, że w tym czasie zatrudnionych było ponad 16 mln osób - każda z nich wykorzystała zaledwie dziewięć dni. To prawie o jedną trzecią mniej

Kosztowne zwolnienia chorobowe

Kosztowne zwolnienia chorobowe

podstawie polskiego prawa pracownikom przebywającym na zwolnieniu chorobowym przysługuje 80% ich pensji płacone przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej, bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika

Koniec "lewych" zwolnień?

;. W trakcie kontroli sprawdzana jest prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowość wykorzystania zwolnień. Osoby, które w wyniku losowego wyboru zostaną wezwane przed komisję lekarską w ZUS-ie zostaną ponownie przebadane przez lekarzy orzeczników w celu potwierdzenia

Fedak: KRUS "w miarę dobrze działa"

, co proponuje resort pracy. Minister Fedak jest przeciwna wydłużaniu wieku emerytalnego (obecnie wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), a rolę funduszy typu B chce zastąpić możliwością przeniesienia na 5 lat przed emeryturą składki z OFE do ZUS. - Wierzę, że posłowie zaakceptują moje

Praca na emeryturze. Rząd wraca do starych przepisów

Praca na emeryturze. Rząd wraca do starych przepisów

Fedak poinformowała, że jej resort przygotował przepisy nakazujące rozwiązywanie stosunku pracy przez osoby, którym ZUS przyznał świadczenie emerytalne. W ten sposób pracownik będzie musiał poinformować pracodawcę, że ma już emeryturę. Minister zaznaczyła jednak, że łączenie pracy i emerytury nadal

Sąd: Jechał do klienta, więc pracował

decydują, kiedy są w pracy, a kiedy nie, trudno to rozgraniczyć. Zwłaszcza że w czasie pracy często przemieszczają się z miejsca na miejsce. Ilu z nich ulega wypadkom podczas podróży? Ilu spotyka się z odmową uznania roszczenia, bo według ZUS do zdarzenia dochodziło w drodze do pracy? Takich statystyk nie

Rząd szuka oszczędności u pracujących emerytów

Rząd szuka oszczędności u pracujących emerytów

Assessment Center - Jak rekrutuje się w Twojej firmie? Ministerstwo Pracy zamierza przywrócić zmieniony w styczniu br. przepis, który zakazuje ZUS wypłaty emerytury, jeśli ubezpieczony nie rozwiąże z firmą umowy o pracę - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". To radykalna zmiana frontu. W

Na zwolnieniu, a zdolni do pracy

Na zwolnieniu, a zdolni do pracy

Nowy certyfikat do cv? - zdobadź go! Tylko teraz za darmo Wypłatę zasiłku wstrzymano 15,7 tys. osób. Oznacza to, że za zdolnych do pracy uznano 11,6 proc. kontrolowanych. Zakład obniżył o 25 proc. wysokość zasiłków chorobowych osób, które spóźniły się z dostarczeniem zwolnienia lekarskiego

Prawa pracowników tymczasowych

Odpowiedź eksperta W zakresie nieuregulowanym przepisami ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych i przepisami odrębnymi do agencji pracy tymczasowej, pracownika tymczasowego i pracodawcy użytkownika stosuje się przepisy prawa pracy obowiązujące "zwykłych" pracowników. Prawo do

Oskarżony o naruszanie prawa pracy

- Będąc członkiem zarządu przedsiębiorstwa świadczącego usługi budowlane i handlującego artykułami informatycznymi naruszał on prawo pracy ze szkodą dla pięciu pracowników tej firmy. Jednemu z nich nie wydał świadectwa pracy oraz nie odprowadzał na rzecz pokrzywdzonych składek do ZUS w łącznej

Ciężarna na kontrolę

To, że ZUS na masową skalę odmawia wypłaty zasiłku macierzyńskiego kobietom w ciąży, wyszło na jaw rok temu. Decyzję o wstrzymaniu wypłat ZUS podejmował, gdy kobieta zaszła w ciążę w okresie krótszym niż trzy miesiące od podpisania umowy o pracę - chodziło głównie o umowy na czas nieokreślony - lub

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Zmiany treści wypowiedzenia umowy o pracę

przepisów prawa pracy w zakładzie pracy, w którym była Pani zatrudniona. Oczywiście powinna też Pani zgłosić do ZUS-u błędne zgłoszenie przez pracodawcę daty wygaśnięcia stosunku pracy i złożyć wniosek o sprostowanie tej informacji. Zgłoszenia należy dokonać we właściwej terytorialnie jednostce ZUS-u.

Podatki to jedna trzecia kosztów pracy

Podatki to jedna trzecia kosztów pracy

) obciążenia podatkowe i parapodatkowe stanowiły 36,4% całkowitych kosztów pracy. W Belgii, na Węgrzech i w Niemczech podatki i składki na ubezpieczenia społeczne pracowników obejmowały ponad 50% wydatków ponoszonych przez pracodawców.Polska znalazła się w grupie państw, które w ciągu ostatniej dekady

Forumowicze pytają, "Gazeta" odpowiada

O odpowiedź poprosiliśmy Andrzeja Radzisława z departamentu ubezpieczeń i składek ZUS: Z pytania czytelnika nie wynika, jaką umowę podpisał on z pracodawcą. Jeżeli pracuje na umowę o pracę, to bez względu na to, że studiuje, traktowany jest jak każdy pracownik, czyli podlega obowiązkowym

Kapitał początkowy na przyszłą emeryturę

wszystko dokładnie w naszym poradniku. ( A może być też tak, że ZUS wyliczył już twój kapitał początkowy. Ale odnalazłeś np. zagubione świadectwa pracy i okazało się, że w niektórych latach zarabiałeś lepiej, niż w tych, na podstawie których wyliczono ci kapitał. Możesz wysłać korektę i ZUS przeliczy ci

Uwaga, przyszli emeryci! Pilnujcie kapitału początkowego

informatyczny wciąż nie działa porządnie). Ale przecież są jeszcze te składki emerytalne, które płaciliśmy przed wprowadzeniem reformy. Co z nimi? Nie przepadły. To właśnie jest ten kapitał początkowy, który policzy nam ZUS. Żeby Zakład mógł to zrobić, musimy udowodnić swój staż pracy oraz zarobki z okresu

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Poszukiwania nowego szefa ZUS związane są z dymisją poprzedniego - Zbigniewa Derdziuka. Obecny jeszcze prezes składając dymisję na początku lutego, oświadczył, że "wypełnił swoją misję i może odejść z Zakładu z czystym sumieniem" Szefował ZUS od 2009 r. Formalnie skończy pracę 31 marca

VI Konwent Prawa Pracy

Warszawa, 17 lutego 2014r. W VI edycji Konwentu Prawa Pracy przedstawimy i wyjaśnimy najnowsze ZMIANY W PRAWIE PRACY, postawimy nacisk na praktyczne rozwiązania problemów oraz doradzimy jak je zastosować w Państwa firmie. Do udziału w konferencji zaprosiliśmy praktyków, pracowników PIP, ZUS oraz

Kobiety w ciąży kontra ZUS

Przed poznańskim sądem okręgowym toczy się blisko 500 procesów z powództwa kobiet. M.in. 31-letniej Natalii, którą ZUS zostawił bez środków do życia w czasie patologii ciąży. Jako zdrowa ciężarna zatrudniła się do specjalistycznych tłumaczeń. Kiedy pojawiły się komplikacje, lekarz nakazał pięć

Polacy na fikcyjnych zwolnieniach chorobowych. Kogo może skontrolować ZUS?

przypada na okres ciąży - zasiłek chorobowy sięga 100 proc. pensji. Uwaga! Przez pierwsze 33 dni osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim wynagrodzenie wypłaca pracodawca, potem zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dzieje się tak w przypadku zakładów pracy zatrudniających do 20 osób. W przypadku większych

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

dotyczących zgłaszania osób wykonujących pracę do ubezpieczenia społecznego. Nieprawidłowości takie dotyczyły 96,2 tys. osób objętych kontrolą (9,3 proc.) i zostały ujawnione w co czwartym podmiocie kontrolowanym: niezgłoszenie do ZUS stwierdzono w 6,7 tys. skontrolowanych podmiotów, nieterminowe zgłaszanie

ZUS wstrzymał wypłatę świadczeń chorobowych na 75,5 mln zł

jest na przykład, czy w czasie zwolnienia osoba nie wykonuje innej pracy - wyjaśnił. Obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego dotknęło także osoby, które w terminie siedmiu dni nie dostarczyły pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku ZUS ogranicza wypłacane świadczenie o 25 proc. za

Przetarg ze składką

część oferentów składała propozycje cenowe niegwarantujące pracownikom zatrudnienia na umowie o pracę ani odprowadzania składek ZUS. Dyktat najniższej ceny niszczył więc rynek pracy, ale uderzał też w uczciwie działające firmy, gdyż były one mniej konkurencyjne od firm stosujących np. umowy o dzieło i

Tysiące osób na lewych zwolnieniach?

Od stycznia do marca lekarze orzecznicy ZUS, weryfikując prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy, przeprowadzili badania niemal 130 tys. osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydali ponad 16 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na

Organista kontra proboszcz - rozstrzygnie sąd pracy

pierwszej kolejności powinien udać się do sądu pracy. Sąd miałby określić, czy granie w kościele miało charakter stosunku pracy. Portal zaznacza jednak, że urzędnicy z ZUS nie mieli żadnych wątpliwości, że praca Lisa miała charakter kodeksowy, a proboszcz musi zwrócić zaległe składki. Łącznie 18 tys

Przywileje wybranych grup zawodowych w Polsce

kopaniach odkrywkowych siarki lub węgla brunatnego, praca w zakładach montażowych czy naprawczych, wykonujących roboty pod ziemią czy członkostwo w zawodowym zespole ratownictwa górniczego). Dodatkowym przywilejem górników jest korzystniejszy przelicznik przepracowanych lat, jaki stosuje ZUS przy obliczaniu

Od 1 stycznia 2016 r. umowy zlecenia będą ozusowane

PiS pytał przedstawicieli rządu, czemu dzielą tą ustawą Polaków na lepszych i gorszych. - Czym różni się członek rady nadzorczej, rolnik i mały przedsiębiorca. Dlaczego członek rady nadzorczej ma płacić miesięczne składki na ZUS wyliczane od dochodu, rolnik, który posiada gospodarstwo rolne do 50 ha

Najwyższa Izba Kontroli i Państwowa Inspekcja Pracy wspólnie strzegły praw pracowniczych

w nim również, że w styczniu 2016 r. wchodzą w życie przepisy dotyczące oskładkowania umów cywilnoprawnych, dzięki czemu, według szacunków resortu pracy, do budżetu ZUS ma trafić ok 650 mln zł. Dla pracowników zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, ma to z kolei oznaczać stabilniejszą pracę i

Po miesiącu ubezpieczenia ZUS musi wypłacić maksymalny zasiłek

cały ten czas była niezdolna do pracy. Za ten okres mąż opłacił za nią składkę chorobową od maksymalnej zadeklarowanej podstawy, wynoszącej wówczas prawie siedem tysięcy złotych.Gdy kobieta urodziła dziecko, ZUS przyznał jej zasiłek macierzyński za okres od sierpnia 2010 r. do stycznia 2011 r., ale

Wypadek w pracy. Co robić?

, ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Tak było w przypadku pani Krystyny, która złamała nogę, schodząc ze schodów. Zawinił pracodawca, bo nie dbał o odpowiedni stan podłóg w miejscu pracy. Pani Krystyna nastąpiła na szczelinę, upadła i złamała nogę w dwóch miejscach. Odszkodowanie z ZUS nie pokryło

Umowy zlecenia: oskładkować czy nie? [WASZE OPINIE]

umowami zlecenie wydaje się tematem zastępczym. Należy zamienić 90 proc. tych umów - aktualnie istniejących - na umowy o pracę, a pracodawców obciążyć wysokimi karami i koniecznością zwrotu składek ZUS na rachunki swoich pracowników. - Grażyna- Z tymi umowami śmieciowymi i nie płaceniem składek na ZUS

Szkolenia cudzoziemców w ramach kampanii "Bezpieczna praca w Polsce"

W ramach - współfinansowanej z Europejskiego Funduszu na Rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich - akcji, do wiosny 2015 roku w Polsce i na Ukrainie przeprowadzona zostanie seria spotkań dla cudzoziemców z zakresu bezpieczeństwa podejmowania pracy w Polsce. Będą mogli uczestniczyć w bezpłatnych

Od stycznia zarobki członków rad nadzorczych - ozusowane

było możliwe przy zawarciu dwóch umów - jednej na niską kwotę, od której odprowadzana była niska składka i drugiej, z wyższą kwotą, która nie była oskładkowana. Według przewidywań resortu pracy skutkiem finansowym ustawy mają być dodatkowe wpływy do ZUS w wysokości 650 mln zł, z czego 350 mln zł to

Nowe druki zwolnień lekarskich

W nowym druku ZUS ZLA, popularnie nazywanym L4, nie trzeba będzie wpisywać liczby dni niezdolności do pracy, imienia i nazwiska lekarza, NIP-u przychodni oraz nazwy płatnika. Nowością jest możliwość podawania serii i numeru paszportu, jeśli pacjent nie ma nadanego numeru PESEL lub NIP

Czy urzędy pracy wreszcie będą lepsze?

. pomocy prawnej dla urzędów pracy i środków na współfinansowanie projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego dla samorządów. Od nowego roku zaczną obowiązywać też nowe zasady pośrednictwa pracy w ramach europejskiej sieci EURES i dotyczące przekazywania przez ZUS urzędom pracy danych o ubezpieczeniu

Praca dla ludzi o mocnych nerwach

Już na studiach Paulina podjęła pracę w firmie z branży finansowej, jednej z większych w Warszawie. Teraz mija siódmy rok. Kupione zaraz po studiach dwupokojowe mieszkanie na warszawskich Jelonkach zamieniła na dwupoziomowe na Wilanowie. Na początku jej kariery potrzebna była pomoc rodziny i

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

, m.in. stowarzyszeniem "Integracja", a także z urzędami pracy. ZUS zamierza ponadto organizować staże i praktyki dla niepełnosprawnych studentów i w tym celu współpracować z wyższymi uczelniami. Prezes zapewnił, że zwiększenie liczby niepełnosprawnych pracowników ZUS będzie wpisane w naturalną

Zlecenie kontra etat: czytelnicy komentują

umowach są śmiesznie małe, śmiało można takiego pracownika nazwać niewolnikiem. Do tego wszystkiego dochodzi fakt, że na rynku pracy jest sporo nieuczciwych pracodawców, a pracownik-niewolnik nie ma gdzie zwrócić się ze skargą. Państwowa Inspekcja Pracy nie obsługuje skarg dotyczących umów-zleceń. Może

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

Rynek pracy tymczasowej rośnie jak na drożdżach, w 2014 r. powiększył się o 22 proc., a nad Wisłą działało ponad 5,1 tys. agencji oferujących taki rodzaj pracy. Przypomnijmy, na czym to polega: agencja zatrudnia Kowalskiego, ale odsyła go do wykonywania pracy do tzw. pracodawcy użytkownika, czyli

Polki - "brakujące córki" Niemców

wyjazdów do pracy przy opiece nad seniorami odbywa się za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (APT). Oprócz pensji (od 1000 euro miesięcznie) dla Polek liczy się bezpieczeństwo: regularne odprowadzanie składki ZUS, Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego. Tego typu gwarancje dają agencje pracy

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Dziś pracodawcy mogą opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie od jednej wybranej umowy zlecenia. Od pozostałych nie muszą płacić już nic. To prowadzi do sytuacji, w których składki odprowadzane są od umów opiewających na niskie sumy, np. 200 zł. O tym, że nie jest to

Resort pracy chce zlikwidować lukę w przepisach o zasiłkach macierzyńskich

309 przypadkach ZUS wypłacił zasiłek macierzyński wyliczony od kwoty wyższej niż 6 tys. zł.Wiceminister pracy Marek Bucior zapowiedział niedawno w odpowiedzi na poselską interpelację zmianę przepisów w tym zakresie. Argumentem są nadużycia, a ściślej - jak powiedział Bucior - to, że kobiety, które w

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

umów-zleceń wprowadzi system bardziej uczciwej konkurencji - unikanie kosztów związanych z obowiązkowymi składkami do ZUS nie będzie już takie proste, a koszty pracy na etacie i w oparciu o umowę-zlecenia staną się zbliżone - uważa wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina. Przypomina

Dotacje na firmy pomogły?

wojewódzkie urzędy pracy. Największe dotacje z EFS na założenie firmy mogły maksymalnie wynieść 40 tys. zł. Oprócz tej kwoty przyznawano także wsparcie pomostowe w wysokości od 700 do 1600 zł miesięcznie. Dodatkowo każda osoba ubiegająca się o taką dotację przechodziła szereg kursów i szkoleń, które miały

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

ubezpieczeniu społecznemu tylko z jednej umowy - pierwszej lub przez siebie wybranej, bez względu na wysokość wynagrodzenia. Bucior przekonywał, że wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ZUS przynajmniej od wysokości płacy minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

są niejasności dotyczące wypłacania wynagrodzeń. Chodzi o sytuację, w której pracodawca wypłaca część wynagrodzenia pod stołem - bez umowy i bez podatków. Co 12. osoba pytana przez Work Service przyznała, że miała w życiu epizod pracy na czarno, czyli bez żadnej umowy. Dane Państwowej Inspekcji Pracy

Belgia: Zachorowałeś? Lekarz przyjdzie do domu i to sprawdzi

nie później niż o 8 wieczorem. Jeśli w wyznaczonym terminie pracownika nie będzie w domu, straci prawo do wynagrodzenia za cały dzień.W Belgii prawo pracy różni się dla pracowników z sektora przemysłu i usług. Zatrudnieni w przemyśle nie otrzymują wynagrodzenia za pierwszy dzień choroby. Proponowane

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

" miesiąc, inna trzy, co ZUS uzna jako okres składkowy?Nie wiadomo. Na wszelki wypadek w resorcie pracy powstał projekt nowej umowy, która miałaby zastąpić dzieło. Chodzi o umowę projektową, która z jednej strony będzie umową rezultatu, a z drugiej będzie oskładkowana i będzie podlegać Kodeksowi

Co jedenasta osoba na zwolnieniu mogła pracować

W wyniku kontroli ZUS w I kwartale 2008 roku obniżono lub cofnięto osobom uznanym za zdolne do pracy wypłatę świadczenia chorobowego na kwotę 38,3 mln zł. Za zdolnych do pracy uznano 11,3 tys. ze 127,4 tys. kontrolowanych, czyli 8,9 proc. W roku ubiegłym było to 9,3 proc. W tym badaniu kontrolowano

Walka o odprawę emerytalną: Marian Flunt ma wyrok sądowy i jest bezsilny. Komornik umorzył postępowanie

? Na początku 2013 r. trwające na dobre postępowanie sądowe w sprawie pana Mariana zostało zawieszone do momentu, gdy ZUS przyzna mu emeryturę. Dlaczego? - Ponieważ pozwany pracodawca zakwestionował prawdziwość moich świadectw pracy. Twierdził, że je sfałszowałem i wcale nie byłem w okresie ochronnym

Sprawiedliwość według ZUS

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem 75-letni Kazimierz Polit z Rzeszowa był prokuratorem przez 45 lat. Potem, od 2000 r., przez blisko dekadę wykładał na Politechnice Rzeszowskiej. Od początku pracy na uczelni nie podobało mu się, że ZUS ściągał z jego pensji składkę emerytalną

Pracownicy ZUS grożą strajkiem, mogą być problemy

, który jest prezesem ZUS od dwóch tygodni, ale doskonale zna sytuację instytucji, bo w zarządzie zasiada od 4 lat. Zapewnił też, że zrobi wszystko co możliwe, by poprawić warunki pracy w zakładzie. Szef związku Tadeusz Nowakowski tłumaczy, że pracownicy w lokalnych oddziałach ZUS mają zbyt niskie zarobki

Nianie chcą być legalne

specjalną umowę uaktywniającą pozwalającą zatrudnić nianie na umowę-zlecenie. Poza tym państwo opłaca teraz za legalną opiekunkę składki ZUS. Płaci je od pensji minimalnej, która wynosi 1,5 tys. zł brutto - czyli opłaci maksymalnie 542,85 zł (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, zdrowotna). Mimo to w

Lepsza praca tymczasowa

Pojęcie pracy tymczasowej zostało wprowadzone do polskiego prawa ponad dekadę temu. W 2003 r. w życie weszła Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Pozwala ona agencjom pracy tymczasowej na kierowanie zatrudnionych przez nie osób do wykonywania zadań w innej firmie. Jak wygląda to w

Rencista nie idzie do pracy

W teorii za osobę całkowicie niezdolną do pracy ZUS uznaje kogoś, kto stracił zdolność wykonywania pracy zarobkowej. Większość rencistów, którzy otrzymali takie orzeczenie to osoby z pewnym stopniem niepełnosprawności, które - jak zauważa Lech Stefańczuk, jeden z koordynatorów inicjatywy

Firma bez prawdziwej siedziby

koszty najmu powierzchni biurowej i jej utrzymania. Przedsiębiorcy, którzy wzięli udział w sondażu, średnio wycenili je na 1 tys. zł miesięcznie. To mniej więcej tyle, ile potrzebują każdego miesiąca, żeby opłacić ZUS. W tej sytuacji wynajem biura - kiedy firmę można zarejestrować w mieszkaniu - dla

eLka praca i inne szkoły: jak zostać instruktorem jazdy?

. Szans na tę pracę nie mieli kandydaci, którzy w przeszłości byli skazani za jazdę na podwójnym gazie, a także ci, którzy popełnili przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Wymagane było średnie wykształcenie, ale egzaminatorzy musieli posiadać tytuł magistra. Do tego kandydaci do pracy

PJN złożył projekt ustawy umożliwiającej łączenie pracy z emeryturą

Komorowski zapowiedział, że wystąpi z inicjatywą ustawodawczą, która ma ponownie umożliwić łączenie emerytury z zatrudnieniem bez konieczności rozwiązywania stosunku pracy.Od 8 stycznia 2009 r. można było łączyć pobieranie świadczenia z ZUS z pracą zarobkową, bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę

Alfabet dodatków do pensji

; przybliżona wartość: 20-30 zł/rok.KomputerDo pracy w domu; przybliżona wartość: 2,5-4 tys. zł.Kupony na lunch(w barze, restauracji) - dla pracowników firm nie prowadzących bufetów czy stołówek. Popularne w firmach finansowych, prawnych, reklamie. Przybliżona wartość: 400-500 zł/mies.Lekcje języka obcegoAlbo

Jak ZNP walczy o nauczycieli? Namawia ich do dzielenia się godzinami pracy

pracy w oświacie i nie dopuścić do zwolnień nauczycieli"- czytam w nim. Według ZNP działacze związku bronią pracowników przed wypowiedzeniem, proponują różne rozwiązania dotyczące zatrudniania nauczycieli "w pełnym, a także w niepełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od sytuacji w danej

Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

okazuje, w dużej części dokumentów brakuje istotnych informacji. W 2013 roku co piąta umowa została podważona przez PIP jako niezgodna z charakterem wykonywanej pracy. Do tego można doliczyć szereg innych uchybień związanych z poprawnością danych i terminowością opłacenia składek, które kontroluje ZUS

SLD ma pomysł na pracę dla młodych

wliczane w okres wymagany do ubiegania się o pracę w administracji.Silniejsza PIP i wyższe składki ZUS dla bogatychSLD chciałby także wzmocnienia kompetencji i liczebności Państwowej Inspekcji Pracy. Postukuje także wprowadzenie kursów zawodowych i szkoleń dla młodych pracowników, które są organizowane pod

Co nas czeka w 2015 r.?

można byłoby wówczas obniżyć klin podatkowy dla wszystkich umów, a jednocześnie bez szkody dla budżetu wprowadzić preferencyjne stawki ZUS dla osób wchodzących na rynek pracy po raz pierwszy lub po dłuższej przerwie. Taki pakiet reform mógłby znacząco i trwale zwiększyć zatrudnienie w Polsce

WP wchodzi na giełdę. Boi się podwyżek i odszkodowań za pracę na "śmieciówkach"

do czasu pracy, urlopów (także zaległych), a ponadto może ponieść wyższe koszty świadczeń pracowniczych, przede wszystkim wyższe lub zaległe składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, rentowe i Fundusz Pracy do ZUS, wyższe lub zaległe zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu

Dłuższy macierzyński ma już rok

. Urlop macierzyński dodatkowo można przedłużyć o 6 tygodni. Mogą z niego korzystać także ojcowie. Kolejne 26 tygodni urlopu wychowawczego wziąć może każde z rodziców. Łącznie na opiekę nad dzieckiem można więc przeznaczyć 52 tygodnie. Przybyło rodziców Rzecznik resortu pracy, Janusz Sejmej, na razie nie

Emerytura na zleceniu

bez środków do życia wzrośnie w zastraszającym tempie. - Jeżeli ktoś wierzy w ZUS. to ma kilkadziesiąt lat na to, żeby znaleźć pracę na etacie - argumentuje.Czy oskładkować umowy cywilnoprawne? - czekamy na Wasze listy pod adresem gazeta.praca@gazeta.pl

Zmiana przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych?

W marcu w trakcie obrad komisji sprawę nadużywania umów cywilnoprawnych poruszyła Główna Inspektor Pracy - Iwona Hickiewicz. Chodzi o zawieranie umów cywilnoprawnych z osobami, które wykonują pracę w rozumieniu Kodeksu pracy. Czyli m.in. pracują w określonym miejscu, godzinach i spełniają polecenia

Umowa zlecenie

Pracujący na podstawie umowy zlecenie może wymagać od szefa, aby zapewnił mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Od wynagrodzenia, które wypłaca zleceniodawca, naliczane są składki ZUS. Pokrywa je zleceniodawca. Zleceniobiorca może wykonywać swoją pracę samodzielnie lub z pomocą innych

Choroba zawodowa i co dalej?

art. 2351 Kodeksu pracy. Taka choroba musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych. Znajdziemy tam np. pylicę płuc, choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu, astmę oskrzelową, alergiczny nieżyt nosa itd. Pełen wykaz chorób zawodowych został ujęty w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30

Emeryt poszukiwany

Według danych GUS w 2012 r. w Polsce było ponad 260 tys. pracujących emerytów i rencistów. Powody, dla których emeryci decydują się na pracę, są różne. Czasem wynika to z chęci pozostania aktywnym zawodowo, czy z potrzeby realizacji swoich zainteresowań. Innym razem po prostu zmusza do tego kiepska

Szara strefa: nianie pracują na czarno

zajmujących się dziećmi pracuje na czarno. Część zawiera z rodzicami np. umowy zlecenie lub o dzieło, jednak przedmiot umowy nie jest precyzyjnie określony.Legalna niania, czyli kto?"Dziennik Gazeta Prawna" zorganizował sondę w oddziałach ZUS, z której wynika, że legalnymi nianiami zostają często

Polska ziemia obiecana

właśnie na firmie spoczywa obowiązek sprawdzenia legalności pobytu pracownika. Musi ona też zachować kopie tych dokumentów i zgłosić pracownika do ZUS-u w ciągu 7 dni. Po 6 miesiącach pracownicy z wymienionych sześciu krajów muszą już posiadać zezwolenie na pracę. Ale zdobycie go to także sprawa

Zmiany: na lepsze?

wtedy, że nie można zwiększać kosztów pracy w kryzysie. Po kilkunastu miesiącach - w styczniu 2014 r., zmienił zdanie i zapowiedział, że rok 2014 będzie "początkiem końca ery śmieciówek". Pomóc w tym miał "pakt dla pracy" przedstawiony także w styczniu tego roku przez ministra pracy

Rodzic dorabia na urlopie

Przyjście dziecka na świat oznacza, że matka najpierw będzie na urlopie macierzyńskim, a potem - jeżeli się zdecyduje - ma możliwość skorzystania również z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. Oznacza to, że łącznie może jej nie być w pracy ponad cztery lata

MPiPS: oskładkować umowy zlecenia i wynagrodzenia rad nadzorczych

Niedawno pisaliśmy, że minister pracy i polityki społecznej zamierza uporządkować kwestie oskładkowania niektórych umów cywilnoprawnych.Ministerstwo pracy szacuje, że gdyby nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków

Propozycje premiera - pozytywne zapowiedzi dla rynku pracy

Inglot.W czasie wystąpienia sejmowego Prezes Rady Ministrów zapowiedział również wydłużenie urlopu macierzyńskiego z 6 do 12 miesięcy. Decydując się na urlop półroczny zwracane przez ZUS będzie 100% wynagrodzenia dla pracownika, a w sytuacji całorocznej nieobecności w pracy będzie to 80% płacy. Z punktu

Ile chcą zarabiać młodzi, a ile płacą pracodawcy?

Jak zacząć karierę po studiach? Czytaj w naszym nowym poradniku "Twoja kariera 2015"! Studenci liczą na to, że w pierwszej pracy zarobią około 2650 zł na rękę, czyli 3,7 tys. zł brutto. W pełni zadowoleni będą dopiero przy wynagrodzeniu rzędu 3660 zł na rękę. Najmniej, za ile zgodzą się

Pół miliona Polaków traci zdrowie w pracy

w Work Service. - Im więcej uwagi poświęcimy bezpieczeństwu pracowników i zapewnieniu zdrowych warunków pracy, tym mniejsza kwota będzie musiała zostać przeznaczona na świadczenia chorobowe, a to tylko lepiej dla polskiej gospodarki. W 2011 r. zwolnienia kosztowały polskie firmy i ZUS aż 18 mld zł

Chory przez pracę

W zeszłym roku lekarze wydali 19 mln zwolnień lekarskich - wynika z najnowszych wyliczeń ZUS. W ich wyniku Polacy opuścili łącznie 246 mln dni pracy! Przeciętna długość nieobecności z powodu choroby wyniosła prawie 36 dni, czyli ponad miesiąc. Jeśli i ty często chorujesz, możliwe, że szkodzą ci

ZUS łaskawszy dla przedsiębiorczych mam?

Niedługo wpłynie też do Sejmu projekt rządowy w tej sprawie. Ale Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na razie nie deklaruje jednoznacznie zapisu o abolicji. Będą się jej jednak domagać wszystkie ugrupowania w Sejmie. Zdaniem minister pracy Jolanty Fedak sprawa zaległych składek na

Nauczyciele na bruk. Po wakacjach tysiące stracą pracę

Powód? Niż demograficzny i oszczędności. Pisaliśmy niedawno o tym, że państwowe posady cieszą się coraz większym powodzeniem wśród osób szukających pracy. Niestety, wielu nauczycieli po wakacjach może pożegnać się z posadą w szkole.Według rzeczniczki prezydenta Radomia, Katarzyny Piechoty-Kaim

Umowa o dzieło

. Zatrudniony na umowę o dzieło wykonawca może liczyć na część dodatkowych świadczeń, które przysługują zatrudnionym na umowę o pracę. Np. szef pokrywa koszty związane z podróżą służbową tj. przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie. Pracodawca nie odprowadza za zatrudnionego na podstawie umowy o dzieło składki ZUS

Duda przeciwko "umowom śmieciowym"

obchodzeniem zasad prawa pracy, co wymaga starannej kontroli. Przypomniał, że "nawet, jeśli jesteśmy zatrudnieni na tzw. umowę śmieciową, zawsze możemy oszczędzać w III filarze i decydować o swojej emeryturze".Co o pomyśle "S" sądzą pracownicy? - Nie mam złudzeń, emeryturę z ZUS będę miał

FAQ: eksperci odpowiadają na Wasze pytania

miesięcy na umowę o pracę. Mam w związku z tym pytanie, czy przysługują mi świadczenia ze strony ZUS? Jaka będzie ich wysokość i przez jaki czas będą wypłacane? Czy (i w jakim czasie) muszę złożyć w ZUS-ie dokumenty potwierdzające urodzenie dziecka, czy też mam zgłosić się do ZUS-u jeszcze przed porodem

Własna firma - przygoda dla pracowitych

Według szacunków różnych instytucji "na swoim" pracuje nawet 15 proc. Polaków. Z danych ZUS, do których dotarła nasza redakcja, wynika z kolei, że samozatrudnionych, czyli osób prowadzących jednoosobową działalność, jest w Polsce około 1,3 mln. Ilu z nich założyło firmy, bo chcieli, a ilu

Wypadki przy pracy

- dla pracownika, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, albo dla członków rodziny pracownika, który poniósł śmierć w wyniku wypadku. Wypłaca go ZUS. - Renta z tytułu niezdolności do pracy - dla pracownika, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy. O jej

Tusk: nie dla oskładkowania wszystkich umów

niego skorzystać nie tylko kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale też pracujące w oparciu o umowę zlecenie, które dobrowolnie odprowadzały składkę chorobową do ZUS, a także matki prowadzące własną działalność gospodarczą. Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło.

Jak obliczyć emeryturę?

przedstawić zaświadczeń o zarobkach, osiąganych od początku pracy zawodowej. Wobec tego ZUS nie bierze tych zarobków pod uwagę przy wyliczaniu emerytury bądź renty. Lewica proponuje, by ubezpieczeni musieli jedynie dostarczyć zaświadczenie, że pracowali w danym okresie. I jeśli nie mogą dostarczyć dokumentów

Nowy rządowy kalkulator: obliczy twoją emeryturę. Skutecznie?

Wpisujemy datę urodzenia, płeć oraz miesiąc i rok rozpoczęcia pracy. A potem najważniejsze: zarobki. Dalej? Zależy, kiedy zaczęliśmy pracę. Jeśli przed wprowadzeniem reformy emerytalnej w 1999 roku, kalkulator przenosi nas do działu "Kapitał początkowy". Tutaj mamy trzy możliwości

Tusk: nie będzie składek ZUS od umów śmieciowych

2015 problem opieki nad dzieckiem w Polsce rozwiążemy definitywnie. Nie dla składki ZUS od umowy o dzieło Premier stanowczo podkreślił, że "czas, w którym Polska walczy z kryzysem, to nie jest moment, żeby podrażać koszta pracy". Jego deklaracja została przyjęta aplauzem. - Rząd będzie robił

Minimalna w górę, nastroje w dół

kosztów pracy, podczas gdy wydajność pracowników pozostaje bez zmian, może skończyć się wzrostem bezrobocia. Przykładowo, jeżeli pracownik w ciągu miesiąca jest w stanie uszyć 50 koszul, to podwyżka nie spowoduje, że w następnym uszyje 51. Oznacza to stratę dla pracodawcy, którą ten będzie chciał

Kogo nie można zwolnić

firma, potem ZUS), zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne. Uwaga: Firma może zwolnić chorego za porozumieniem stron lub z przyczyn dyscyplinarnych. Pracy nie może natomiast stracić osoba ujawniająca jakikolwiek rodzaj dyskryminacji, czyli np. zeznająca w sądzie pracy w sprawie dotyczącej

Boni: Trzeba rozpocząć debatę na temat podnoszenia wieku emerytalnego

oni mogli gromadzić pieniądze w II filarze, czyli w OFE. Podkreślił, że gwarancje wyższych świadczeń tylko z ZUS, o których mówi resort pracy, uzasadniając proponowane zmiany w systemie emerytalnym, "to jedynie obietnice polityków dane w imieniu obywateli, także tych, którzy jeszcze się nie

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

1600 zł brutto oznacza dla pracownika 1181 zł na rękę. Różnica (ponad 400 zł) to koszt głównie składek ubezpieczeniowych. Pracodawca płaci dodatkowe koszty, np. ZUS; łącznie przy pensji minimalnej 1600 zł pracownik kosztuje go ok. 1931 zł. Tyle że na tle Europy praca w Polsce nie jest droga (patrz

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

polskich uczelni będzie można prowadzić dzięki zanonimizowanym danym uzyskiwanym z ZUS. Dane te pozwolą stwierdzić, jak szybko absolwenci danej uczelni czy danego kierunku znajdują pracę, oszacować, ile zarabiają i jak często zmieniają pracodawców. Jeśli nowa ustawa zostanie szybko przyjęta, możliwe będzie

zus praca - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Zdjęcia - zus praca