zewnętrzna

Marta Piątkowska

Szkolenia wewnętrzne kontra zewnętrzne

Szkolenia wewnętrzne kontra zewnętrzne

Na szkoleniach umiejętności zdobywają niemal wszyscy przedstawiciele kadry najwyższego szczebla oraz aż dziewięciu na dziesięciu pracowników szeregowych - wynika z XX Ogólnobranżowego Raportu Płacowego firmy Sedlak & Sedlak

Potencjał pracowników zatrudnienia zewnętrznego

Spowolnienie gospodarcze, którego obecnie doświadczamy zmienia oblicze rynku pracy na zawsze. Pracodawcy zrozumieli, że w obliczu rosnącej konkurencji na świecie niezbędne jest wprowadzenie zmian w strategiach pozyskiwania talentów.

Firmy zewnętrzne wchodzą do urzędów. Pracę może stracić prawie 1,5 tys. osób

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji wymyśliło, jak odchudzić administrację rządową w terenie. Zamiast osobnych księgowości czy działów zaopatrzenia - centra, które będą obsługiwać wiele instytucji. Pracę straci ponad 1,4 tys. osób w całym kraju

Projekt komunikacyjny "Młodzi na start"

Projekt komunikacyjny "Młodzi na start"

Na te i wiele innych pytań starają się znaleźć odpowiedź organizatorzy i partnerzy projektu Młodzi na Strat, który został objęty Honorowym Patronatem Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego. W kwietniu br., LSJ HR Group - firma z branży rekrutacyjno-doradczej, zainicjowała program skierowany do u

Polscy pracodawcy: firmy w dobrej kondycji, są szanse na rozwój

Polscy pracodawcy: firmy w dobrej kondycji, są szanse na rozwój

inwestycyjnych przedsiębiorstw nie będzie hamować rozwiązywanie problemów finansów publicznych, a także czynniki zewnętrzne, to przyszły rok może być lepszy, choć nie będzie "wielkiego wybuchu", tylko dalsze mozolne pięcie się do góry - ocenia konfederacja."To, czego na pewno zabrakło w 2010 r

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Marta Piątkowska: Pracujesz w miejscu przyjaznym osobom niepełnosprawnym. Czym twój pracodawca wyróżnia się na tle pozostałych?Stefan Makowski: - AMS nie tylko zatrudnia osoby niepełnosprawne, ale także daje im możliwość realizowania swoich pasji. Poza pracą zawodową prowadzimy projekty wolontariack

Skandal podatkowy w Wielkiej Brytanii? Nauczyciele nie płacą podatków

Skandal podatkowy w Wielkiej Brytanii? Nauczyciele nie płacą podatków

Unikanie podatków przez pracowników sektora publicznego, to - zdaniem BBC - spora wpadka konserwatywnego rządu i samego premiera Davida Camerona, który niedawno krytykował celebrytów, właśnie za to, że unikają płacenia podatków. Nauczyciele zostali zatrudnieni przez firmę International Subcontractin

[04.11.2014] V Forum rozwoju Mazowsza

Założeniem corocznych edycji Forum jest spotkanie w jednym miejscu przedstawicieli różnych sektorów, branży i administracji. Wystawcami są przedsiębiorcy, start-upy, gminy, powiaty, miasta, uczelnie wyższe, jednostki naukowe, instytucje otoczenia biznesu, stowarzyszenia i organizacje pozarządowe. W

Lekcja 14: Szkolenia i rozwój pracowników

Nowadays, almost every company carries out both internal and external trainings in order to promote development of its staff. What elements should training involve and what should it look like so as to give the best results possible and to provide - as it's expected to - a profitable investment in a

Lekcja 14: Szkolenia i rozwój pracowników

Aujourd'hui, presque chaque entreprise organise des formations internes et externes, afin de promouvoir le développement de son personnel. Quels éléments devraient etre inclus dans chaque formation et comment faut-il la conduire pour obtenir les meilleurs résultats possib

Banki handlują nieściągalnymi długami

. Banki handlują ryzykiem Sekurytyzacja po polsku to tylko namiastka handlu ryzykiem kredytowym, który na co dzień uprawiają banki na Zachodzie. W ubiegłym roku europejskie banki "wyrzuciły" do zewnętrznych funduszy lub spółek kredyty (nie tylko złe!) warte 260 mld euro. W marcu polski

SKOK-i będą objęte niezależnym nadzorem?

odrzucał. Bardziej prawdopodobna jest szybka nowelizacja ustawy o KNF. Mecha tymczasem chwalą bankowcy. - Bardziej ryzykowne rodzaje działalności, w które chcą się zaangażować SKOK-i, wymagają monitorowania zewnętrznego, nie tylko nadzoru koleżeńskiego - powiedział w piątek PAP Krzysztof Pietraszkiewicz

W czwartek strajk włoski Solidarności w hipermarketach

W czwartek strajk włoski Solidarności w hipermarketach

"Skala tego zjawiska zakrawa ostatnio na patologię - pod względem leasingowych form zatrudnienia w handlu wyszliśmy na pierwsze miejsce w Europie. Pracownicy z umowami cywilnoprawnymi pracują już nie za dwóch, a za trzech. Musimy o tym mówić, bo dochodzimy do czerwonej linii" - mówił we wt

Xbox 360 z czytnikiem Blu-ray?

Informacja ta jest dość zaskakująca - do tej pory wydawało się, że Microsoft zdecydowanie wspiera konkurenta Blu-ray - format HD DVD. Peter Moore powiedział jednak, że ewentualne wprowadzenie do sprzedaży zewnętrznego napędu Blu-ray, nie oznacza, że Microsoft nie wprowadzi do swojej oferty również

Jak konsultanci Idei walczą o etaty

tylko wspomnienie. Dziś wśród 700 konsultantów niewiele ponad połowa posiada tam stałe umowy o pracę. Pozostali w ogóle nie są pracownikami Idei. - Zatrudniają nas zewnętrzne agencje pracy tymczasowej na czasowe umowy o prace - opowiadają pracownicy biura obsługi klienta (w obawie przed rozwiązaniem

Oni ujawnili wielkie afery - najbardziej znani sygnaliści na świecie

Analityk wojskowy, który ujawnił tzw. Pentagon Papers - zbiór tajnych materiałów dotyczących zaangażowania i działań podejmowanych przez USA w Wietnamie w latach 1945-1967 (łącznie 47 tomów akt). Wynikało z nich, że kolejni prezydenci USA i ich gabinety systematycznie wprowadzały w błąd opinię p

Czy łatwo poddajesz się stresowi?

Twoim zadaniem jest ustosunkowanie się do poniższych stwierdzeń i określenie, czy opisane poniżej sytuacje przytrafiają Ci się zawsze, czasami, rzadko czy nigdy. Jeśli żadna odpowiedź nie wydaje Ci się w 100% prawdziwa, wybierz tę, która jest najbliższa rzeczywistości. Miłej zabawy!Quiz: Czy łatwo p

Komputery pomagają chorym dzieciom

Prezentowane na ścianach obrazy pozwalają na zanurzenie się w wygenerowanym przez komputery bądź nagranym świecie (patrz również artykuł: "Wirtualna rzeczywistość za 4 000 000 dolarów"). Dzieci mogą przelecieć się z helikopterami albo obejrzeć stworzenia pływające pod powierzchnią oceanu.

Microsoft: półprzymknięte open source

W zeszłym miesiącu informowaliśmy o opublikowaniu przez Microsoft kilku licencji open source (patrz artykuł "Redmond stawia na open source?"). Wygląda na to, że wystąpienie Matusowa miało na celu wyjaśnienie zaistniałej sytuacji: Microsoft ciągle jest firmą i niezmiennie funkcjonuje zgodni

Jak państwa Unii radzą sobie z bezrobociem?

Jak państwa Unii radzą sobie z bezrobociem?

bezrobotnych daje współpraca instytucji publicznych oraz podmiotów zewnętrznych. Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Sektor usług dla biznesu: co musisz wiedzieć

Sektor usług dla biznesu: co musisz wiedzieć

organizacyjnej przedsiębiorstwa niektórych realizowanych przez nie samodzielnie funkcji i przekazanie ich do wykonania zewnętrznym podmiotom BPO - Business Process Outsourcing - czyli centrum zajmujące się outsourcingiem procesów biznesowych. Outsourcing polega na zlecaniu wybranych procesów biznesowych - np

Zadowolony kandydat = zadowolony konsument

jakości. W działaniach zewnętrznych natomiast - zachowanie standardów komunikacji w procesie rekrutacji, budowanie przekazów odpowiadających na aspiracje zawodowe i życiowe grup docelowych rekrutacji oraz innowacyjność w doborze kanałów komunikacji - owocuje efektem aureoli. Potencjalny kandydat jest

Rozwój poprzez szkolenia

Comarch daje swoim pracownikom możliwość ciągłego rozwoju kwalifikacji zawodowych, przygotowując dla nich różnorodne szkolenia certyfikowane w firmie oraz opłacając udział w szkoleniach zewnętrznych.   1 listopada 2009 roku w Comarch ruszył kolejny duży projekt szkoleń wewnętrznych

Branżowy język obcy zwiększa szanse na pracę

nieuzasadniony, chociaż nie zawsze wynika to z ich braku umiejętności językowych. Wiele zależy od tego, kto ich uczył języka, czy była to wiedza zdobywana jedynie w szkolnych murach, czy też podczas zewnętrznych kursów. Teoretycznie każdy absolwent studiów licencjackich powinien znać angielski na poziomie B2

[27.08.2014] HR na śniadanie we Wrocławiu

tylko połowa sukcesu. Na koniec spotkania organizatorzy zaplanowali temat, który na pewno zaowocuje aktywną dyskusją, mianowicie zostaną porównane dwie metody rekrutacji : wewnętrzna i zewnętrzna. Każda z nich na swoich zwolenników i przeciwników- obie grupy będą miały głos. W sierpniu portal HRNews.pl

TVP tnie koszty pracy. Wybrała firmę, której przekaże pracowników. Zmusi ich do samozatrudnienia?

zatrudnia będą mieli pracę zagwarantowaną przez 2 lata, w tym przez rok na niezmienionych warunkach. Przekazanie części pracowników zewnętrznej firmie jest częścią planu restrukturyzacyjnego TVP. Celem jest prawdopodobnie zamiana umów o pracę na umowy o dzieło w przypadku zawodów, w których dzieło jest

Małopolska najbardziej innowacyjna w walce z bezrobociem

, tarnowskiego i miasta Nowy Sącz. Pieniądze publiczne, agencja pośrednictwa prywatna Zlecanie usług aktywizacyjnych podmiotom zewnętrznym to nowy instrument wprowadzony przez wprowadzoną w maju 2014 r. nowelizację Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki

Outsourcing

Przekazywanie przez przedsiębiorstwa działań i procesów wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrznym. Outsourcing dotyczy przede wszystkim funkcji, które mimo, iż są niezbędne dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, to nie stanowią o jego przewadze konkurencyjnej. Idea outsourcingu zakłada, że firmy

Ocena okresowa na piątkę

pożądanych przez pracodawcę zachowań personelu - zauważa Anna Cichoń, Project Manager w dziale Konsultingu firmy Advisory Group TEST Human Resources. Stworzenie od podstaw systemu ocen jest dużym wysiłkiem organizacyjnym, stąd przy jego budowie i wdrażaniu, firmy często korzystają z pomocy zewnętrznych

Dyplom na zamówienie

. Przedsiębiorcy zyskują przede wszystkim możliwość darmowego przeprowadzenia badań, za które musieliby dodatkowo płacić zewnętrznym firmom. - Nie trzeba się obawiać jakości tych badań. Przedsiębiorca nic na tym nie traci, czasem temat pracy nie polega też na rozwiązaniu konkretnego problemu, ale na analizie

[22.10.2013]Biuro Karier UAM zaprasza na XVI edycję Akademii Rozwoju i Przedsiębiorczości!

udział w Business Ringu będą miały okazję wygrać atrakcyjne nagrody, m.in. dysk zewnętrzny o poj. 2 TB, tablet Lenovo, zestawy piśmiennicze marki Parker oraz torby z niespodzianką od firmy Samsung)Szczegółowe informacje znajdują się na naszej stronie internetowej www.biurokarier.amu.edu.pl/akademia2013

Wizerunek firmy ma znaczenie

pozwalających korzystać z fitness klubu oraz publikowanie wewnętrznych wydawnictw - gazetek, katalogów czy broszur firmowych. Zewnętrzny employer branding odnosi się do wszystkich działań wizerunkowych, które firma kieruje do swoich potencjalnych pracowników. W tym przypadku chodzi o przekonanie ich, że firma

Pracownik zginął w wyrobiskach kopalni

kopalnie firm usługowych.- Statystyki wskazują, że wśród pracowników firm usługowych znacznie częściej dochodzi do poważnych wypadków niż wśród załogi własnej kopalń. Warto przypomnieć, że kopalnie zatrudniają ponad 100 tys. pracowników, a zewnętrzne firmy usługowe ok. 20 tys. - wskazała rzeczniczka

Wybierz siebie

, dzięki którym ludzie mogą tworzyć sztukę, zarabiać miliony dolarów i zmieniać świat bez niczyjej "pomocy". Z ruin dawnego systemu wyłaniają się coraz to nowe możliwości, dzięki którym możemy sobie zapewnić sukces w sferze wewnętrznej (osobiste szczęście i zdrowie) oraz zewnętrznej

Atrakcyjne kobiety przegrywają w staraniach o "męską" pracę

pomocy drogowej. Naukowcy doszli do tych wniosków po testach, których uczestnicy zestawiali ze sobą listy zawodów i fotografie osób ubiegających się o te prace - kobiet i mężczyzn.Jak wyjaśnia agencja Reutera, chodzi o stanowiska, na których wygląd zewnętrzny nie jest uważany za ważny. W pozostałych

Rekrutacja na niby

wymogami prawa. W związku z potrzebą zatrudnienia w Polsce menedżera do zespołu Europy Środkowej i Wschodniej przeprowadziliśmy rekrutację wewnętrzną i zewnętrzną, co jest regularną praktyką w naszej firmie. W wyniku rekrutacji wewnętrznej został wyłoniony kandydat na to stanowisko. Kandydat zewnętrzny

Jak zatrzymać najlepszych?

wszystkim systematycznie planując rozwój pracowników przedsiębiorstwo może lepiej wykorzystać ich potencjał oraz zyskuje coraz lepiej wykwalifikowaną kadrę. To z kolei pozwala obniżyć koszty związane z poszukiwaniem specjalistów na zewnętrznym rynku pracy. - Powiązanie celów rozwojowych pracowników z celami

[4.12.2013] HR FACTOR

, wskażemy bariery i czynniki rozwoju zwolnień monitorowanych (outplacement), opiszemy kluczowe narzędzia wpływania na efektywność pracowników. Skupimy się także na aspektach zlecania firmom zewnętrznym realizacji zadań i całych procesów personalnych oraz dowiedziemy, że tylko przemyślane działania CSR mogą

Co każda szefowa powinna wiedzieć - 7 rad dyrektorek [odc. 3 z 3]

losem. Moim zdaniem dużo dobrego wynika też z bezpośredniego kontaktu ludzi z dyrektorami wyższego szczebla. Dzięki temu obie strony lepiej rozumieją, co się dzieje w firmie i jaki mają na to wpływ. Nie jeżdżę też z pracownikami na spotkania, by nadzorować ich pracę z partnerami zewnętrznymi. Choć

Technik farmaceutyczny - zawód do likwidacji

technicy. Technik może - po zewnętrznym, komisyjnym egzaminie zawodowymi i 2-letnim stażu - obsługiwać pacjenta, wydawać lekarstwa, robić leki recepturowe i prowadzić punkt apteczny. Nie wolno mu samodzielnie udzielać porad dotyczących leków i ich zamienników, wydawać psychotropów czy leków narkotycznych

V Forum Rozwoju Mazowsza Grow Up Start Up za nami

. Formy wsparcia start-upów przedstawiło wiele środowisk zewnętrznych: Aniołowie Biznesu, Startup Fest Agora S.A., D-raft, MJWPU. Zaprezentowano także produkty z puli unijnego wsparcia. Podczas forum odbyła się również debata z udziałem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Creotech Instruments S.A

Biurokracja pasa nie zaciska

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy?Od stycznia, kiedy to administracja rządowa ma pełną swobodę zarządzania kadrami, urzędy nie zwalniają słabych, nie nagradzają najlepszych, nie zlecają firmom zewnętrznym zadań. Pracują, jak pracowały. Każdemu po równo i "chronić swoich

Nowoczesna gospodarka zatrudnia najchętniej

schematu - przedsiębiorstwa, które powierzają część obowiązków zewnętrznym specjalistom, mogą skupić się na swojej podstawowej działalności, udoskonalać produkty czy usługi, pozyskiwać nowych klientów, a przy tym rozwijać biznes i zatrudniać specjalistów, którzy przyczynią się do dalszego wzrostu firmy

Etat, kontrakt czy samozatrudnienie?

oderwać się od pracy i posłuchać muzyki, zagrać w ulubioną grę lub zjeść darmowy lunch. Oferują wyjazdy integracyjne, świeżo wyciskane soki, szereg szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, pozwalają nowym pracownikom zamawiać sprzęt na jakim będą pracować itd. Jako minus pracy na etacie programiści wymieniają

Zarządzanie wiedzą się opłaca!

wszystkim poznali ograniczenia. Lista zalet jest jednak znacznie dłuższa.Co możemy do niej zaliczyć?- Wzrost skuteczności działań szkoleniowych i zagwarantowanie ciągłości tego procesu w zmiennych warunkach. Oszczędność czasu i pieniędzy. Szkolenia wewnętrzne są tańsze od zewnętrznych. Godzina pracy trenera

Pracowali za niego Chińczycy, a on oglądał koty. Zarabiał krocie

wprawiły szefostwo w zdumienie. Okazało się, że jeden z programistów po prostu zlecił swoje obowiązki zewnętrznej firmie informatycznej. Za wykonane usługi płacił mniej niż jedną piątą swojej pensji. Sam w tym czasie siedział przy biurku w amerykańskiej siedzibie firmy i sprawiał wrażenie niezwykle

Okiem pracodawcy: Orange Polska

kandydatom do Państwa firmy- czego oczekują kandydaci od Państwa jako pracodawcy? Zewnętrzne badania pokazują, że dla Kandydatów ważny jest sukces rynkowy firmy, profesjonalne szkolenia i rozwój oraz bezpieczeństwo zatrudnienia. Tego poszukują również w Orange Polska. Dodatkowo dobra atmosfera pracy, dostęp

Hiszpanie jadą za chlebem do Maroko

porównaniu z ubiegłym rokiem o niemal 4 proc. Ale eksperci przekonują, że to za mało. - Są pewne wskaźniki ożywienia, ale nasza gospodarka jest zbyt zależna od czynników zewnętrznych. Dopóki nie zacznie rosnąć popyt wewnętrzny i produkcja przemysłowa nie będzie trwałej poprawy na rynku pracy - uważa Maria

Korzyści z pracy w Action

Kondycja firmy zależy od umiejętności tworzących ją ludzi, dlatego stawiamy na rozwój pracowników. Proponujemy bogatą ofertę zarówno twardych jak i miękkich szkoleń. Posiadamy własny program szkoleń wewnętrznych, ale wykorzystujemy również doświadczenie zewnętrznych trenerów. Na terenie firmy

Gorzki smak kobiecego sukcesu

powodzenie podjętych działań, nagle zaczęły okazywać mniej radości z życia, więcej negatywnych odczuć towarzyszyło im na każdym kroku. Do tego zmniejszyła się ich wytrzymałość i wrażliwość na bodźce zewnętrzne. Ograniczyły swoją spostrzegawczość. Gdyby chcieć to interpretować pozytywnie, to można powiedzieć

Dlaczego Capgemini?

pracowników Rozwój poprzez szeroką ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, w tym szkolenia językowe Program dofinansowania studiów podyplomowych i zaocznych     Stabilną pracę w międzynarodowym zespole Pełny pakiet socialny obejmujący prywatną opiekę medyczną karnety

Koncern Cisco zatrudni w Krakowie inżynierów i studentów

zarówno dla innych podmiotów z koncernu Cisco, jak i klientów zewnętrznych. Będzie oferował pomoc w różnych językach dla obszaru Europy, Bliskiego Wschodu, Afryki oraz Rosji.Kohler podkreślił, że o lokalizacji nowego centrum w Krakowie zdecydowała dostępność wykształconej kadry oraz znakomita

Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy

pracy.Zdaniem Hackmana i Oldhama, każda praca powinna być przeprofilowana w sposób uwzględniający powyższe czynniki. W im większym stopniu dane zajęcie uwzględnia powyższe zasady, tym bardziej prawdopodobne jest, że pracownik będzie motywowany raczej treścią pracy niż czynnikami zewnętrznymi. Przy projektowaniu

Europass: Suplement Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe

Europass - Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe to dokument wydawany jako uzupełnienie dyplomu, jaki uzyskuje absolwent ponadgimnazjalnej szkoły zawodowej po zdaniu zewnętrznego egzaminu zawodowego. Suplement został skonstruowany tak, by kwalifikacje osoby posiadającej

Assessment Centre - czy warto?

pierwsze czasochłonność i kosztowność tej metody. Zazwyczaj wewnątrz firm nie mamy osoby, która ma kompetencje do przeprowadzania sesji AC, także musimy korzystać z tego narzędzia od firm zewnętrznych, a narzędzie to nie należy do najtańszych... Po drugie, jeśli porwiemy się na zorganizowanie sesji AC na

Ta sama firma, ale praca nowa

, że rekrutacja wewnętrzna jest nieporównywalnie tańsza niż szukanie pracowników poza firmą. Badacze z Wharton School ustalili, że w przypadku menedżerów średniego szczebla wynagrodzenie dla zewnętrznej firmy rekrutacyjnej wynosi ok. 20 proc. rocznej pensji rekrutowanego. Poszukiwanie pracowników

Szefie, czy mogę pracować z domu?

przez zewnętrzny zespół audytorów. Jakość rozmów osób pracujących w domu i grupy kontrolnej była taka sama. O zdanie zapytano również samych zatrudnionych. W wypełnianych kwestionariuszach osoby pracujące zdalnie deklarowały wyższe przywiązanie do firmy, satysfakcję i mniejsze zmęczenie. Badacze

Wojsko zmienia zasady żywienia żołnierzy

;Zamknięte mają zostać stołówki w najgorszym stanie. Stołówki, które są zmodernizowane i wartościowe, pozostaną - albo żeby świadczyć usługi gastronomiczne, tak jak teraz, albo żeby dać się wynająć zewnętrznym providerom" - powiedział PAP szef MON Bogdan Klich. Pytany o sytuację, gdy w jednostce nie

Umowy śmieciowe: jak radzi sobie z nimi Europa?

, menedżer w Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej. Inaczej wygląda sytuacja w Holandii, która słynie z jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Europie. - W kraju tym od kilkudziesięciu lat rozwija się rynek outsourcingu rozumianego jako powierzanie pewnych czynności operacyjnych zewnętrznym

Europass: lepsze szanse na rynku pracy

Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe - określający zakres kompetencji absolwenta ponadgimnazjalnej szkoły zawodowej, który zda zewnętrzny egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe w Okręgowych Komisjach Egzaminacyjnych.Jednostkami odpowiedzialnymi za promowanie portfolio Europass oraz za koordynację, we

USA: Pierwszy strajk nauczycieli od ćwierć wieku

wynagrodzenia, jedną z najważniejszych jest nowy system ewaluacji pracy belfrów. Miałby się opierać na ocenie wyników pracy ich podopiecznych. Nauczyciele nie chcą jednak jego implementacji, bo jak przekonują, nie uwzględnia on wielu czynników zewnętrznych wpływających na wyniki nauki. - System miał pomagać

Praca w Castoramie: jak ją dostać i ile można zarobić

urlopu i nic nie wie. Chcę zaznaczyć to, że oferowano mi umowę o pracę, a moje doświadczenie w branży jest kilkuletnie - pisze inny użytkownik - Fidel Castro. W trakcie dyskusji użytkownicy ustalili, że umowy cywilnoprawne oferowane są tylko osobom zatrudnianym przez firmy zewnętrzne. Natomiast

Na walkę z zimą Warszawa wydała już 13 mln zł

zepchnięty przez pługi. Pasażerów od wejścia do autobusu dzieliła niekiedy kilkudziesięciu centymetrowa zaspa śniegu zmieszanego z błotem i solą. Jak powiedział Igor Krajno w rozmowie z TVN Warszawa, ZTM nie ma większego wpływu na pracę firm zewnętrznych, obsługujący pozostałe przystanki. - Nasze sprawdzamy

Kolejna śmierć w kopalni

początku roku w całym polskim górnictwie doszło łącznie do 25 wypadków śmiertelnych oraz 23 wypadków ciężkich. W kopalniach węgla kamiennego zginęło 18 górników, dwóch z nich było pracownikami firm zewnętrznych. 18 górników doznało w kopalniach węgla kamiennego ciężkich obrażeń. Statystycznie to

Okiem pracodawcy: Sii

, w tym rekrutację, szkolenia, system ocen pracowniczych, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz politykę personalną, a także dbanie o rozwój pracowników wspólnie z ich przełożonymi oraz podtrzymywanie Sii Spirit. Czas wolny spędza, tańcząc salsę, podróżując, gotując i spotykając się z ludźmi.

Nianie pilnie poszukiwane!

zarządzać swoim czasem, po drugie - jak korzystać z zewnętrznych źródeł pomocy. W przypadku, gdy rodzic nie chce rezygnować ze swoich aktywności, wysoko wyspecjalizowana niania, która może zająć się dzieckiem, to dobro unikatowe.W okresie letnim największy wzrost zainteresowania, sięgający aż 40

Dobry staż robi różnicę

. Praktykowała w Departamencie Komunikacji Zewnętrznej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. - Pierwszą ważną rzeczą była oczywiście przeprowadzka do Warszawy. Od dłuższego czasu chciałam zobaczyć, jak wygląda życie w stolicy, ale dopiero wygrana w konkursie pozwoliła mi urzeczywistnić to marzenie

Program Stażowy

działania oraz osób z atencją odnoszących się zarówno na klienta wewnętrznego jak i zewnętrznego. Ważna jest także umiejętność analitycznego myślenia.   Kolejna edycja Programu Stażowego odbędzie się już wczesną wiosną 2011!   Zgłoszenia odbywają się drogą elektroniczną poprzez stronę

Jak wynegocjować dobrą pensję?

projektach, często jako zewnętrzny wykonawca, freelancer. Dziś prowadzi komunikację w mediach społecznościowych dla jednej z agencji reklamowych. - Nawet jeśli podamy stawkę na podstawie tego, jakie obowiązki mamy wykonywać na danym stanowisku, to i tak nie jesteśmy w stanie wycenić takich wskaźników jak np

Laureaci o Programie

"Udział w Programie Certyfikacyjnym Inwestor w Kapitał Ludzki pozwala na weryfikację przez zewnętrznych audytorów działań i rozwiązań z obszaru zarządzania ludźmi. Wyniki badań pokazują, co dobrze funkcjonuje w organizacji i jest pozytywnie odbierane przez pracowników oraz wskazuje obszary do

Rekrutacja tylko przez agencję?

Kiedy potrzeba pracowników, zwłaszcza do nowego oddziału lub siedziby dużej korporacji, nie ma wątpliwości, że rekrutacją zajmie się agencja zewnętrzna. Firma dostarcza listę stanowisk do obsadzenia i wymagania co do kandydatów. W zamian otrzymuje listę możliwie najlepszych pracowników na rynku

Ocena okresowa pracowników

, dzięki czemu otrzymuje się wielostronny ogląd jego pracy. Oprócz samego pracownika i jego bezpośredniego przełożonego autorami ocen są także podwładni, koledzy, współpracownicy (łącznie, co najmniej 6 osób), a także klienci wewnętrzni i zewnętrzni oraz kooperanci firmy.

Okiem pracodawcy: Provident Polska

w zewnętrznych procesach certyfikacyjnych, które obiektywnie oceniają naszą politykę personalną. Jesteśmy laureatem konkursu Inwestor w Kapitał Ludzki. Dwukrotnie zdobyliśmy tytuł Top Employer. To efekt konsekwentnie realizowanej polityki kadrowej nastawionej na ludzi - pracowników i doradców

Praca tymczasowa: najlepiej zarobisz w Warszawie

pracy w firmach - tłumaczy Grażyna Chmielowska, dyrektor sprzedaży i operacji Adecco Poland. - Często wymaga zainteresowania również otoczeniem zewnętrznym, w którym działa pracodawca m.in. rynkiem, branżą, przepisami. Taka wiedza z pewnością procentuje w przyszłości. Nie bez znaczenia jest także aspekt

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

jako tłumacz. - Takie osoby muszą mieć dar dobrej samoorganizacji i przedsiębiorczości . Pracownik musi postrzegać każdą ze swoich prac jak klientów zewnętrznych, dla których świadczy usługi. Zapewne dla rozwoju kariery takiej osoby byłoby najkorzystniej, gdyby pracownicy personalni kontaktowali się ze

Zaangażowana drużyna zaczyna się od lidera

najwytrawniejszym kierowcą nie pojedzie. To ludzie realizują cele i wdrażają strategie. Co się dzieje, gdy motywacja ogranicza się do tego, że szef powtarza: - Macie pracę, cieszcie się, bo jest kryzys? - Nie mówimy wtedy o angażowaniu, tylko opieraniu się wyłącznie na zewnętrznych, złych okolicznościach. To bardzo

Diversity

  W Banku BPH konsekwentnie realizujemy strategię Różnorodności. Skupiamy się na czterech obszarach – programach rozwojowych, dobrych praktykach, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.   GE jest marką działającą w ponad 100 krajach i zatrudniającą prawie 300 000 pracowników

Gry zespołowe zamiast szkoleń

teoretycznej. Szkolenie zaczyna się od praktyki, a osoba, która prowadzi grę, krok po kroku wszystko wyjaśnia, więc wiedza przyjmowana jest równocześnie na dwóch polach.- Zakup gry to również oszczędność dla firmy. Ceny wahają się od 1,5 tys. do 3 tys. zł. Nie trzeba korzystać z usług trenera zewnętrznego

Rekrutacja w e-point SA

zewnętrzną. Rekrutacja w e-point SA przebiega w czterech etapach: I. Zapoznanie się z CV kandydatów. II. Testy kompetencyjne. III. Rozmowy z wybranymi kandydatami - rozmowa kwalifikacyjna prowadzona jest najczęściej przez specjalistę z danej dziedziny i przełożonego działu. Etapy II i III mogą przebiegać

TVP Olsztyn przestanie nadawać?

Aż 61 dziennikarzy, operatorów i dźwiękowców zatrudniała zewnętrzna firma producencka TV Media, z którą Telewizja w Olsztynie miała podpisaną umowę do wczoraj. Nowy dyrektor olsztyńskiego oddziału TVP Robert Żłobiński nie chciał jednak płacić 9 procent prowizji, którą pobierała TV Media, a firma ta

Ile w Tobie z pracoholika?

podejmowania, jednak nakaz ten jest związany z zewnętrznymi, a nie wewnętrznymi czynnikami.Kto może stać się pracoholikiem? W jaki sposób walczyć z tym uzależnieniem? Czy pracoholik jest mocną stroną zespołu? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w artykule " Pracoholizm - kiedy praca staje się

Wypadki przy pracy

spowodowanych było niewłaściwą organizacją pracy. Wypadek. Co to takiego? Za wypadek przy pracy przepisy uznają "nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną i zaistniałe w związku z pracą". Wypadek powoduje uraz ciała (czyli uszkodzenie narządów lub tkanek człowieka), a nawet śmierć. Urazem jest

Kryzys za kratami

Zobacz - jak założyć własną firmęJak donosi serwis pressmedia.com, w Areszcie Śledczym w Nisku i podległym mu Oddziale Zewnętrznym w Chmielowie spośród 300 obecnie osadzonych osób, 180 codziennie opuszczało swoje cele, żeby udać się do pracy. W ten sposób osadzeni zdobywali nowe umiejętności

Czym jest POPON?

Niepełnosprawnych.Prowadzimy także szeroką działalność informacyjno - szkoleniową. Organizujemy w oddziałach seminaria, szkolenia, poradnictwo prawne, poradnictwo dotyczące pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania firm. Wydajemy książki i czasopisma m.in. miesięczniki "Firma bez Barier" oraz "Sprawny

Normy po drugiej stronie kasy

. Pracownicy dołączyli także do programu dla klientów objętych stałą, 10-proc. zniżką na zakupy w Tesco. Wszyscy nasi pracownicy pracują na podstawie umów o pracę, a druga umowa nowo zatrudnionej osoby jest już umową na czas nieokreślony - odpowiada Michał Sikora, kierownik ds. komunikacji zewnętrznej Tesco

Listonosz zrezygnował, bo nie był w stanie zarobić

- mówi "GazetaPraca.pl" pan Paweł. Dla GazetaPraca.pl Krzysztof Inglot, rzecznik Work Service, agencji, która zamieściła ogłoszenie Jako firma nie możemy ingerować w procedury organizacji pracy w oddziałach firmy zewnętrznej, choć są one dla nas istotne z punktu widzenia satysfakcji pozyskanych

Włącz telewizor, posłuchaj fałszywych wiadomości

przez firmę X. FCC wysłało oficjalne pisma z prośbą o wyjaśnienia do przynajmniej 42 amerykańskich stacji telewizyjnych. Zażądano w nich informacji na temat porozumień między twórcami wiadomości wideo i szefami stacji. Co ciekawe, niektóre z emitowanych materiałów nie były opłacane przez zewnętrzne

Szkolenia. Możliwości rozwoju osobistego

Twojego rozwoju zawodowego. Szybko i płynnie przejdziesz przez trudne kwestie, nauczysz się, jak w pełni wykorzystywać Twój potencjał oraz skutecznie zarządzać swoimi kompetencjami. Dzięki warsztatowym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym rozwiniesz najbardziej przydatne kompetencje – zarówno

Wypadek w pracy. Co robić?

zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, do którego doszło w trakcie wykonywania zadań służbowych, a efektem był uraz ciała lub śmierć pracownika. Uraz może powodować trwałe uszkodzenie ciała, np. utratę słuchu czy mowy. Wówczas mamy do czynienia z tzw. wypadkiem ciężkim. Za śmiertelny wypadek uznajemy

Czy pracownicy doceniają CSR?

działania. Popularna jest też wirtualna adopcja zwierząt czy wolontariat w pobliskim schronisku. Słowem wszystko to, co powoduje, że pracownicy angażują się w zewnętrzne działania. Jakie wynikają z tego korzyści? - Po pierwsze, wychowujemy w ten sposób nową grupę pracowników, która za parę lat będzie

Okiem pracodawcy: Kompania Piwowarska SA

ludźmi, zarówno wewnątrz organizacji, jak i z partnerami zewnętrznymi- wysokie zaangażowanie oraz chęć do podejmowania nowych wyzwań2. Jak ważne, poza wiedzą i doświadczeniem są dla Państwa cechy osobowościowe i tzw. kompetencje miękkie kandydatów?Cechy osobowości są istotne w kontekście zespołu do

Czy naprawdę lubisz to, co robisz?

niej realizujemy swoje marzenia oraz potrzebę. Ważne jest także to, aby w wyborze pracy decydowały czynniki ważne dla pracownika, a jak najmniej związane z naciskami zewnętrznymi, czy okolicznościami społeczno-gospodarczymi. Ważny jest autonomiczny wybór. Dla jednych będzie to oznaczać wprowadzanie

W czasach kryzysu wyjazdy integracyjne są bardziej popularne

dla jajka i zrzucić je z drugiego piętra. Ta grupa, której jajko wylądowało całe, wygrywała tort. O tym, że imprezy integracyjne zmieniły się w ciągu ostatnich lat, mówi też Paweł Nykiel. - Coraz częściej na takie imprezy do naszych hoteli, oprócz przedstawicieli firmy, przyjeżdżają zewnętrzni

Polska specjalność

klientów zewnętrznych. Przykładowo duża, amerykańska korporacja chcąc ograniczyć koszty, likwiduje dział księgowości, a jego zadania zleca specjalistom w Polsce. Pracownik BPO może wykonywać pracę na rzecz różnych klientów. Natomiast Shared Services Centers (SSC) to centra usług wspólnych, czyli wydzielone

Dobra praca dla znawców Internetu

tak pojemna, że jest w niej nawet miejsce dla humanistów. Furtką do świata zdominowanego przez umysły niehumanistyczne jest właśnie zawód content designera. Mówiąc najprościej to zawodowy autor postów i komentarzy. W imieniu firmy prowadzi komunikację zewnętrzną za pośrednictwem social media. Do

Usługi nie boją się kryzysu. Będą zatrudniać cały czas

Centre, Capgemini. - Firmy zlokalizowane w drogich miastach tną koszty. Obsługę zlecają firmom zewnętrznym, a te potrzebują nowych pracowników. W ciągu ostatnich lat przyjęliśmy prawie tysiąc osób. W Krakowie mamy ok. 3 tys. pracowników.W Krakowie zatrudnia też State Street. Niedawno firma ogłosiła, że w

Stawiamy na rozwój współpracowników

pierwszych doświadczeń. Kolejne 20% wiedzy to wynik współpracy z innymi osobami, dlatego Mars ogromną wagę przykłada do pracy w zespołach projektowych i budowaniu umiejętności menedżerów. Pozostałe 10% to wiedza teoretyczna zdobywana na przykład podczas szkoleń, zewnętrznych lub wewnętrznych, zdobywanych w

Coraz więcej agencji pracy

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy? Najnowszy raport CIETT (International Confederation of Private Employment Agencies) lokuje Polskę na ósmym miejscu na świecie pod względem liczby firm zajmujących się rekrutacją pracowników dla zewnętrznych pracodawców. Mamy więcej agencji

Zaprotestował i trafił do psychiatryka

. Mówiłem to dyrektorowi Kacalakowi. Nie słuchał. Szpital cały czas najchętniej pozbywa się tego, co kosztuje. Lekarzy za mało, pielęgniarek za mało - tłumaczy farmaceuta. Sawicki zwraca uwagę na jeszcze jedną sprawę. - Dział farmacji nie podlega zewnętrznej kontroli, tak jak apteka. Dyrektor nie musi

zewnętrzna - ogłoszenia z GazetaPraca.pl