zasady bhp

Marta Piątkowska

Społeczny czy potrzebny?

Społeczny czy potrzebny?

Związki zawodowe nie mają wątpliwości - ktoś musi pilnować, czy w firmie przestrzegane są zasady BHP. I dlatego uważają, że funkcje społecznych inspektorów pracy są potrzebne. Pracodawcy pytają: czy nie jest ich za dużo, i czy na pewno powinni mieć 5-letnią ochronę przed zwolnieniem?

Gogle do plasteliny i inne absurdy brytyjskiego BHP

Wydawać by się mogło, że w XXI wieku nie ma miejsca na, co najmniej, niezrozumiałe przepisy dotyczące health and safety (h&s). Brytyjskie zasady BHP potrafią jednak zaskakiwać i wywoływać politowanie. Co prawda, brytyjski rząd zapowiedział rewolucję w tej kwestii, ale na razie wiele absurdalnych zapisów nadal funkcjonuje i ma się całkiem dobrze.

Młodzież nauczy się bezpiecznie pracować

Ponad 200 uczniów szkół ponadgimnazjalnych z całej Wielkopolski pozna zasady BHP podczas warsztatów "Młodzi pracownicy - kultura bezpieczeństwa". Organizatorem programu jest Państwowa Inspekcja Pracy.

Polacy lekceważą bezpieczeństwo?

Polacy lekceważą bezpieczeństwo?

zorganizować im pracy albo tolerowali odstępstwa od zasad BHP. - Wyniki te wskazują, jak ważna jest edukacja w zakresie BHP. Pomimo że większość pracowników czuje się bezpiecznie w swoim miejscu pracy, a swoją wiedzę z zakresu procedur bezpieczeństwa ocenia dobrze, to realny poziom ryzyka jest znaczący

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

w zarządzaniu personelem. Co siódmy respondent (16 proc.) przyznał, że firma nie zapłaciła mu za nadgodziny lub nie oddała za nie czasu wolnego. Podobny odsetek pytanych (14 proc.) przyznał, że jego pracodawca łamie zasady BHP. Co dziesiąty uczestnik badania (10 proc.) stwierdził, że w jego firmie

Zostań BHP-owcem

Zostań BHP-owcem

bezpieczeństwo i higiena pracy są traktowane bardzo poważnie. Obecnie praca bhp-owca wymaga sporej motywacji, aby wdrażać nowe zasady i likwidować niebezpieczne nawyki i schematy pracowników.Coraz częściej mówi się o kulturze bezpieczeństwa w organizacjach. Zagraniczne korporacje tworzą w Polsce nową specjalność

Kampania: Zanim podejmiesz pracę

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała na ten temat kampanię informacyjną pod hasłem "Zanim podejmiesz pracę". Zanim podejmiesz prace, zastanów się, nie tylko nad tym za ile będziesz pracował, ale na jakich zasadach, na podstawie jakiej umowy. 1.Domagaj się umowy o pracę i to najlepiej na

Nie śpij na szkoleniu bhp

Nie śpij na szkoleniu bhp

rozpocząć się od spotkania z bhp-owcem. Zasady i zakres szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy określa rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 2004 roku. Podczas co najmniej trzech godzin lekcyjnych nowo przyjęty pracownik ma poznać m.in. przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

szczegółowo określiła zasady jej stosowania. - Jeśli firma chce wprowadzić taki rodzaj zatrudnienia, musi się porozumieć z działającymi w niej związkami zawodowymi. Jeśli ich nie ma, zgodę na telepracę musi wyrazić przedstawiciel załogi. - Obowiązkiem pracodawcy jest wyposażenie telepracownika w odpowiedni

Społeczni inspektorzy pracy - sposób na stabilny etat?

Społeczni inspektorzy pracy - sposób na stabilny etat?

organizowanych przez związki zawodowe. Jego kadencja trwa 4 lata.Żeby startować w wyborach trzeba mieć co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, w której działa firma, i przepracować w niej co najmniej dwa lata. Trzeba też znać zasady BHP, prawo pracy itd.Do głównych zadań społecznego inspektora należy

Zimno? Odmów pracy, masz prawo!

Zimno? Odmów pracy, masz prawo!

rodzicielskiego. Można go wykorzystać np. w sytuacji, gdy szkoła z powodu warunków atmosferycznych zostanie zamknięta. Pracodawcę należy poinformować o tym fakcie na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu na żądanie.*Jeżeli masz wątpliwości czy twój pracodawca przestrzega zasad BHP, np. zimą, możesz

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) odpowiedzialny m.in. za szukanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w zakresie BHP, za przyjazne miejsca pracy uznaje te, które gwarantują pracownikowi wykonywanie obowiązków w warunkach nie zagrażających jego życiu i zdrowiu (taką samą definicją

Jak poprawić system zarządzania bezpieczeństwem pracy

Jak poprawić system zarządzania bezpieczeństwem pracy

, większe przestrzeganie zasad BHP. Im mniejsze przedsiębiorstwo, do którego z trudem dociera Inspekcja Pracy, tym jest gorzej".W ocenie Janowskiego do kontroli np. budów na terenie miasta mogłyby zostać włączone straż miejska i policja.Uczestnicy konferencji zwrócili się z apelem do marszałka Sejmu o

Czego firma uczy się od stażystów?

Czego firma uczy się od stażystów?

odbywa się szkolenie bhp, omawiamy wszystkie kwestie formalne ze stażystami, przedstawiamy współpracowników wyjaśniając, czym się zajmują oraz przeprowadzamy szkolenie integracyjne.Po nim, stażyści rozpoczynają pracę w strukturach regionalnych sieci, gdzie zapoznają się szczegółowo z zadaniami

Wielkie otwieranie zawodów

Wielkie otwieranie zawodów

nieruchomościami czy notariusze. Wszyscy uważali, że deregulacja obniży poziom usług w ich zawodzie, a stanie się to ze szkodą dla klientów. Większość przepisów zmieniających zasady dostępu do zawodów z pierwszej puli weszło w życie w połowie 2013 r., ostatnie - na początku 2014 r. Łatwiej będzie zostać urbanistą

Kto może zostać inspektorem BHP

W każdej firmie liczącej powyżej 100 pracowników musi być zatrudniony specjalista odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy - inspektor BHP. Zasada jest taka, że na każdych 600 pracowników musi być co najmniej jeden inspektor (np. w firmie zatrudniającej 2 tys. osób musi być trzech inspektorów). Jeśli

Pracownicy w kopalniach pracują za długo

Pracownicy w kopalniach pracują za długo

PIP przebadała 20 z 32 kopalń węgla kamiennego, zwracając uwagę na takie kwestie, jak czas pracy, bezpieczeństwo na stanowiskach pod ziemią, organizacja pracy, stan techniczny środków transportu oraz urządzeń i instalacji energetycznych, przestrzeganie zasad bhp podczas transportu.Za długo pod

Rząd ułatwia dostęp do kolejnych zawodów

Rząd ułatwia dostęp do kolejnych zawodów

nie będzie musiał zdawać egzaminu organizowanego przez Komisję Nadzoru Finansowego. Zmienią się zasady szkolenia strażaków, a w przypadku tłumaczy deregulatorzy chcą obniżyć wymogi dotyczące wykształcenia. To ukłon w stronę absolwentów językowych studiów licencjackich. Nowelizację Rada Ministrów

Jak zostać najlepszym pracodawcą w Polsce

Jak zostać najlepszym pracodawcą w Polsce

organizatorzy zasięgają też języka w lokalnych urzędach pracy, oddziałach Państwowej Inspekcji Pracy czy organizacjach biznesowych. Wszystko po to, aby dowiedzieć się, czy firma przestrzega przepisów BHP i prawa pracy, płaci w terminie, zapewnia odpowiednie warunki socjalne, przejrzystą ścieżkę kariery oraz

Załóż szelki, przypnij pasy

Załóż szelki, przypnij pasy

. Przewodniczący ZZ Budowlani Zbigniew Janowski podziela jej zdanie, ale braku wyobraźni dopatruje się u wszystkich. - Przyczyną wypadków na budowach niestety najczęściej jest człowiek. Panuje duże przyzwolenie dla niestosowania się do zasad bhp. Pracownikom przeszkadzają szelki, a pracodawcy zmuszeni do cięcia

Po tragedii w łódzkim Indesicie - zarzuty dla szefów zakładu

zatrudnionym przy obsłudze tej maszyny stanowiska pracy zgodnie z zasadami bhp i nie przestrzegali zasad bezpieczeństwa. Dwaj kierownicy niedostatecznie przeszkolili też pracowników - informuje Krzysztof Kopania, rzecznik Prokuratury Okręgowej w Łodzi. - Wskutek tego narazili oni 20 pracowników na bezpośrednie

Niewygodnie siedzieć w biurze

Niewygodnie siedzieć w biurze

miejsca pracy (w zeszłym roku stanowisk takich było połowę mniej). 47% (w zeszłym roku 42%) spełnia wymogi ergonomii częściowo, a 51% (w zeszłym roku 57%) narusza je w sposób zdecydowany.- Oczywiście poprawa sytuacji cieszy - mówi Marcin Babski z Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP

2,3 tys. kontroli na budowach - mandaty na kwotę 1,2 mln zł

2,3 tys. kontroli na budowach - mandaty na kwotę 1,2 mln zł

sprzęt i stare urządzenia. Wyniki dotychczasowych kontroli wskazują na liczne nieprawidłowości w zakresie przestrzegania przepisów i zasad BHP. W 2009 roku w wypadkach przy pracy w budownictwie poszkodowanych zostało 8 tys.684 osób; 117 osób zmarło.

Mniej wypadków w pracy

główne przyczyny wypadków przy pracy to brak nadzoru lub tolerowanie przez osoby sprawujące nadzór odstępstw od przepisów i zasad BHP oraz stosowanie niewłaściwej technologii - 36,8 proc. przyczyn w grupie niewłaściwej ogólnej organizacji pracy. Kolejną przyczyną był brak lub niewłaściwe urządzenia

Mediacja przed sądem pomaga

, dyskryminacja; - rozwiązywanie z pracownikiem umowy o pracę z zupełnie innego powodu niż rzeczywisty; - łamanie zasad bhp, naruszanie przepisów dotyczących ochrony rodzicielstwa i błędy w umowach o pracę.- Większość tych problemów może być rozwiązywana jeszcze w zakładzie pracy - wyjaśniał Jerzy Wiśniewski z

Wzrosła liczba wypadków przy pracy

Wypadkom, w tym także śmiertelnym, najczęściej ulegali robotnicy budowlani i kierowcy. Najwięcej uchybień pod względem przestrzegania zasad bhp dotyczyło wykonywania prac na wysokości, w wykopach oraz przy montażu i eksploatacji rusztowań. Wskazując na przyczyny zbadanych wypadków, inspektorzy

Słodka zemsta byłych pracowników

więcej niż rok wcześniej. Wynik jest rezultatem aktywizacji grupy zwalnianych pracowników - to właśnie oni najczęściej składali zawiadomienia o łamaniu zasad bhp lub informowali o tym, że szef "zapomniał" wypłacić im ekwiwalent za zaległy urlop. Aż o 50% wzrosła również liczba składanych

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

pobytu i prawo do opieki lekarskiej. Warto upewnić się, jaka jest minimalna stawka płacy i sposób rozliczania nadgodzin; na jaką ochronę mogą liczyć kobiety w ciąży i po urodzeniu dziecka; poznać minimalny wymiar płatnego urlopu oraz upewnić się co do warunków wynajmu pracowników oraz zasad bhp

Godność pracownika pod ochroną

pozwanego pracodawcy, polegające na wydawaniu powódce (zatrudnionej w charakterze kasjera-sprzedawcy) polecenia wykonywania ciężkich prac fizycznych, z naruszeniem zasad bhp, wzbronionych kobietom i nienależących do zakresu jej podstawowych obowiązków pracowniczych, może być traktowane jako naruszenie jej

REGULACJE PRAWNE DLA TELEPRACY

ustaw - Dz. U. Nr 181, poz. 1288). Nowelizacja wprowadziła do polskiego Kodeksu pracy definicję telepracy i telepracownika, zasady i formy powstania stosunku telepracy, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, wzajemne zobowiązania pracodawcy i

Kiedy w pracy jest gorąco

podwyższanie temperatury powietrza w pomieszczeniu też nie jest wskazane. Na oknach powinny być zamontowane żaluzje lub rolety, które uchronią przed działaniem słońca, jednocześnie zapewniając dopływ delikatnego światła dziennego. Nie wynika to co prawda jednoznacznie z przepisów, natomiast zasady BHP nakazują

Irlandia: odszkodowania dla Polaków

Sąd nakazał pracodawcy wypłacenie pracownikowi z najdłuższym stażem 4 tys. euro odszkodowania, a pozostałym po 3 tys. euro. Sąd uznał, że pracodawca wydłużał godziny pracy do 12 godzin, łamiąc tym samym zasady bhp, i zaniżał stawki, co jest sprzeczne z układem zawartym ze związkami zawodowymi

Uff, jak gorąco... w biurze

do ogólnie przyjętych zasad ubioru w firmie.Dotyczy to także letnich strojów. - Często zakazuje się noszenia klapek czy odkrytych ramion - zaznacza Dorota Strzelec, psycholog pracy, konsultantka zarządzania kadrami w StaffPoland. - Eksponowanie pewnych partii ciała w środowisku zawodowym jest wyrazem

Chory przez pracę i co dalej?

pracownicze.W jaki sposób pracownik może uchronić się przed chorobą zawodową? Zrobi to, jeżeli będzie stosował się do wytycznych zawartych w obowiązujących przepisach, normach, regulaminach i instrukcjach dotyczących BHP. Sama ich znajomość nie wystarczy, dlatego warto uczestniczyć w szkoleniach i instruktażach

Praca na budowach coraz niebezpieczniejsza

Wzrost zaobserwowano przy porównaniu pierwszym kwartale tego roku, w porównaniu do tego samego okresu w 2007 r. W związku z tym inspekcja zapowiada wzmożone kontrole na terenie całego kraju. - Jesienią inspektorzy pracy przeprowadzą zmasowane kontrole przestrzegania przepisów oraz zasad

Można pozwać zbiorowo czy nie?

- wyjaśnia Bielański. Mirosław Szczawiński, radca prawny z Warszawy, dodaje, że nie tylko tego typu sprawy mogą być załatwiane dzięki pozwowi zbiorowemu. I podaje przykład: - Pracodawca nie zadbał o właściwe warunki pracy, czyli łamał zasady BHP, i z tego powodu doszło do wypadku lub kilku pracowników

10 zasad flexi-pracownika

1. Starannie przygotuj stanowisko pracy. Pomyśl o odpowiednim oświetleniu, ergonomicznym krześle i biurku oraz wentylacji. Zgodnie z prawem pracodawca musi zapewnić Ci stanowisko pracy zgodne z zasadami BHP.2. Zdecyduj czego potrzebujesz, by sprawnie porozumiewać się z przełożonym i kolegami z

Norwegia: infolinia o warunkach pracy dla Polaków

trzeba poprzedzić go numerem kierunkowym Norwegii, czyli 47. Norweska Inspekcja Pracy tą drogą chce dotrzeć do obywateli polskich zatrudnionych w miejscowych firmach, by poinformować ich o prawach pracowniczych, minimalnych stawkach, norweskich przepisach BHP, czasie pracy, przepisach urlopowych, itp

Tylko 11,2 proc. Polaków chciałoby pracować w formie telepracy

na fachowe szkolenia np. dotyczące BHP czy zarządzania personelem, komunikacji z pracownikami zatrudnianymi na odległość czy pomoc przy ocenie predyspozycji pracowników do telepracy.Pracodawcy, którzy zdecydują się przystąpić do programu PARP, otrzymają dofinansowanie ze środków unijnych - 70 proc

BHP i ochrona zdrowia pracowników

zdrowotnej, oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy.Wykazać należy, iż profilaktyczne badania lekarskie pracowników jest to wyodrębniony dział w przepisach bhp. Według kodeksu pracy, obowiązki zapisane w art. 229. w pierwszym rzędzie kładą nacisk na pracodawcę. Toteż

Jesteśmy na szarym końcu, czyli o telepracy w Polsce

przepisów bhp, m. in. odnoszących się do zasad bezpieczeństwa w budynkach i przepisów fitosanitarnych. Pracodawca, który zatrudnia telepracownika nie może przecież odpowiadać za to jakie warunki panują w jego domu - mówi Męcina. Nowe regulacje zakładają jednak możliwość kontroli. Pracodawca, po otrzymaniu

Parada naciągaczy rekrutacyjnych

wynosi 30,75 zł z VAT, a całkowita cena (trzeba wysłać dwa SMS-y) to 50 zł netto (61,50 zł z VAT). Ta informacja jest podana również regulaminie i dlatego górą ci, którzy regulaminy czytają. Na tej samej zasadzie działają też min. strony twojzyciorys.com.pl i curriculum-vitae.sos.pl.Ciekawa praca w

Kursy zawodowe

mieć możliwość obsługi takich maszyn jak np. koparki, koparko-ładowarki, walec czy wózek widłowy trzeba mieć skończony kurs BHP i posiadać kartę CPCS lub kartę CSCS.Paweł Flisak z CPCS Training Limited UK wyjaśnia jak ważne jest posiadanie karty CPCS - Znaczna część Polaków przyjeżdżająca na Wyspy

Czy górnicy będą musieli odpracować wszystkie dni L-4?

Teraz obowiązują jeszcze stare zasady - górnicy, którzy chcą przejść na wcześniejszą emeryturę po 25 latach pracy na dole, muszą odrobić wszystkie dni L-4 związane z chorobą zakaźną (powyżej 35 dni w roku kalendarzowym). Ale za pół roku, czyli od 1 stycznia 2008 roku, zasady się zmienią. Odpracować

Dialog społeczny uratuje firmy przed recesją?

pracowników w Europie są na ogół usatysfakcjonowani współpracą i współdziałaniem z zarządem. 60-65% reprezentantów pracowników w europejskich przedsiębiorstwach uczestniczy w tworzeniu zasad/procedur dotyczących czasu pracy. W firmach, w których działa instytucjonalne przedstawicielstwo pracowników, większość

Pierwsza praca za granicą

otrzymać prawo pobytu i prawo do opieki lekarskiej. Warto upewnić się, jaka jest minimalna stawka płacy i sposób rozliczania nadgodzin; na jaką ochronę mogą liczyć kobiety w ciąży i po urodzeniu dziecka; poznać minimalny wymiar płatnego urlopu oraz upewnić się co do warunków wynajmu pracowników oraz zasad

Co proponuje rząd

ograniczenie obowiązku tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania oraz bhp w małych firmach (do 20 pracowników); wydłużenie okresu rozliczeniowego za pracę z 3 do 4 miesięcy; upowszechnienie przerywanego i zadaniowego czasu pracy; możliwość udzielenia pracownikowi urlopu na dni robocze w

Zamiast pensji- kupony

firmie. Jak zaznaczyli pomysłodawcy z KPP, aby kupon spełnił rolę wsparcia finansowego pracownika, cała jego wartość powinna być zwolniona z podatku dochodowego. Obecnie od kuponu na posiłek, który nie stanowiłby tzw. posiłku regeneracyjnego wydawanego na podstawie przepisów BHP, pracodawca musiałby

Wojna ze stresem

serca, dolegliwości mięśniowo-szkieletowe. Pracownik, któremu coś dolega, idzie na zwolnienie. I znów badania europejskie mówią, że 50-60 proc. nieprzepracowanych dniówek ma związek ze stresem w pracy.Jedną z przyczyn stresu może być też brak informacji o zasadach pracy, niezapoznanie pracownika z

Kto się nie boi Inspekcji Pracy

przypadku gdy dochodzi do naruszenia przepisów bhp, inspektor pracy składa też doniesienie do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Pracodawcy grozi wtedy kara do 3 lat pozbawienia wolności.Jak złożyć skargę?Skargę na nieuczciwego pracodawcę można złożyć osobiście, wysłać pocztą, mailem lub

Kobiety chcą być flexi

Co to jest flexipraca? To zaprzeczenie tego wszystkiego, czym jest tradycyjne miejsce i sposób pracy: ośmiogodzinnego dnia, sztywnych godzin, przywiązania do swojego biurka i krzesła. Ten, kto pracuje flexi, wyznaje zasadę: praca jest do zrobienia, a nie do odsiedzenia. Dlatego zwykle pracuje

Praca w domu? Lepiej nie!

opracować nowe zasady ochrony informacji przygotować kontrolę BHP w mieszkaniu pracownika określić nowe zasady rozliczania się z zadań. Dla kogo telepracaDr Spytek-Bandurska z Lewiatana w telepracy widzi szansę na zminimalizowanie bezrobocia. - W takim systemie z powodzeniem mogłyby pracować osoby do 25

Wygrali staże i ciężko pracowali

związanych z bhp. Była też seria wykładów prowadzonych przez pracowników spółki związana z zasadami, obecnymi projektami i technologią firmy - wspomina Tomek. Miłym zaskoczeniem okazał się dla niego drugi dzień. - Opiekunka grupy w EC Żerań zorganizowała nam "dzień integracji". W firmie oprócz mnie

Telepraca (prawie) usankcjonowana

przewodniczył zespołowi, który opracował dość gruntowne zmiany do rządowego projektu nowelizacji kodeksu pracy o przepisy dotyczące telepracy.Dominika Karp: Warunki i zasady zatrudnienia telepracownika w Polsce określa już unijne, ramowe porozumienie. Skoro istnieją już takie regulacje, czy nowelizacja kodeksu

Samozatrudniony kosztuje pracodawcę 18 proc. mniej niż etatowiec

rozwiązania umowy z samozatrudnionym z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwała odprawa z tytułu tzw. zwolnień grupowych przewidziana w ustawie z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących

Prawo pracy po polsku

Rutkowska, rzecznik prasowy Głównego Inspektora Pracy: - Problemy, z którymi inspektorzy spotykali się podczas kontroli są takie same od lat. Najbardziej dotkliwe dla pracowników jest przekraczanie czasu pracy i złe warunki BHP. Nie zawsze dobrze wygląda też sprawa z wypłatą wynagrodzeń. I to kontrolujemy

Własna firma krok po kroku

, ryczałtu opodatkowanego, na zasadach ogólnych (księga przychodów i rozchodów). Aby dokonać wyboru formy opodatkowania, trzeba wypełnić odpowiedni formularz podatkowy.Karta podatkowa - osoby rozliczające się w formie karty podatkowej opłacają podatek w postaci stałego miesięcznego ryczałtu. Nie muszą

Co powinno być zmienione w obowiązujących przepisach?

Główne konkluzje dyskusji ekspertów: likwidacja zasady, że trzecia umowa z pracownikiem musi być podpisana na czas nieokreślony; zmniejszenie długości czasu wypowiedzenia do jednego, dwóch miesięcy. Trzymiesięczny okres mógłby ewentualnie przysługiwać tylko tym pracownikom, którzy przepracowali

Do pracy na wakacyjnym luzie

krótkie spodenki i klapki. - Za gorąco, by stać tu w koszuli. Przecież jest ponad trzydzieści stopni - mówi. Przekonuje, że szefa interesuje tylko zysk. Żadnych zasad w kwestii ubioru nie ma. Podobnych miejsc w Warszawie jest więcej. Na placu na Rozdrożu kilka pań rozłożyło nawet leżaki do opalania

Kobiety w wojsku - prawo coraz lepsze, stereotypy trwają

. stanowiska, gdzie potrzebna jest duża siła do dźwigania ciężarów. To właśnie powinno być zawarte w karcie opisu stanowiska służbowego w charakterystyce dotyczącej BHP. Te wszystkie wymagania powinny być precyzyjnie opisane i wymierzalne" - uważa Szubińska. Przytacza ogólną zasadę obowiązującą w NATO

Mama wraca do pracy

awansowe nie mniejsze od posiadanych poprzednio. Uwaga! Możesz wrócić na inne stanowisko, ale wymaga to zgody twojej i pracodawcy oraz zawarcia porozumienia. Pracodawca może w zasadzie wręczyć wypowiedzenie zmieniające, ale najpierw musi dopuścić cię do pracy, pamiętając o wyżej omówionej ochronie

Wrocławski sukces telepracy

, biura turystyczne, podatkowe, architektoniczne. Polskie prawo jeszcze nie uwzględnia elastycznej formy pracy. Co należy tu zmienić?T.K.: - Do zrobienia jest wiele: trzeba ustalić sposoby rozliczania się z czasu pracy albo zasady BHP. Kto odpowiada za wypadek, któremu X ulegnie w domu, który jest

Dlaczego Polska nie jest flexi

pracodawcy do telepracy nie zachęcają, bo obawiają się kosztów (kodeks nakazuje stworzyć w domu pracownika stanowisko pracy zgodnie z wymogami bhp) i wolą mieć podwładnych pod ręką.Ale nie wszyscy. Krystian Dobrzycki z Włocławka prowadzi firmę doradczą Euro-punkt.pl, która świadczy usługi dla osób

Wypadki przy pracy

.- Dodatek do renty rodzinnej - dla sieroty zupełnej po pracowniku, który poniósł śmierć w wyniku wypadku.- Dodatek pielęgnacyjny.Uwaga! Na świadczenia nie może liczyć pracownik, który uległ wypadkowi z powodu rażącego niedbalstwa i naruszenia zasad bezpieczeństwa (np. pracował w zakładzie produkcyjnym bez

Jak "czasowników" zatrudnia duży koncern

koniunktury. A branża samochodowa się do takich zalicza. Trzeba brać pod uwagę, że produkujemy na zamówienie klientów, a nie do magazynu - mówi. Inny z powodów jest natury lokalnej i dotyczy w zasadzie tylko poznańskiej fabryki Volkswagena. - Chodzi o to, że nie ma jeszcze planu zagospodarowania dla terenu

Z punktu widzenia kasjera

skierowaniu na badania wstępne jest dopisek: praca w stresującym środowisku. Na szkoleniu z BHP można się dowiedzieć, że w razie pożaru najważniejszym obowiązkiem hostessy jest ochrona kasetki z pieniędzmi. Dwóch kolegów z mięsa i nowa koleżanka z chrupek, którzy również szkoleni są w zakresie BHP, w razie

Leasing pracowniczy - rozwiązanie nie tylko na kryzys

Dla porównania: w Skandynawii, gdzie leasing pracowniczy jest popularny od lat, na takich zasadach zatrudnionych jest ponad 20% pracowników. W krajach "starej" Unii Europejskiej odsetek takich pracowników wynosi 4-5 %.Praca tymczasowa staje się obecnie stałym elementem polityki

Jak założyć firmę za granicą

zarabia blisko 1,2 tys. euro miesięcznie. To Polak. Hiszpanowi musiałbym zapłacić o ok. 200 euro więcej.W całej Europie obowiązuje zasada równego traktowania. Czy to w kwestii prowadzenia księgowości, opodatkowania, czy przepisów bhp, Polak będzie traktowany nie gorzej niż rodowity mieszkaniec innego

Europejskie Rady Zakładowe

wynika bowiem z uwarunkowań nieformalnych, wręcz kuluarowych. Akcentowali to polscy pracownicy wielkich koncernów od kilku już lat delegowani do ERZ (na ogół na zasadzie obserwatora, co było wynikiem dobrej woli rad; teraz polskie załogi, jeśli zechcą, będą miały prawo do delegowania pełnoprawnych

Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich firmach sprzątających

skontrolowali 287 firm sprzątających (niektóre po kilka razy). 235 interwencji było spowodowane skargami pracowników. Inspektorzy wydali 1798 decyzji w przypadku naruszania zasad bhp oraz 396 wystąpień dotyczących łamania przepisów dotyczących czasu pracy, wynagrodzenia czy urlopów. W związku z wykroczeniami

Unia Europejska: jak nie stracić na wyjeździe do pracy

do pracy, a więc m.in.: koszty podróży do kraju pracodawcy, wykonania badań lekarskich, dodatkowych ubezpieczeń, tłumaczenia niezbędnych dokumentów, szkolenia BHP zgodnego z prawem międzynarodowym, uzyskania zaświadczenia o niekaralności, gdy takie jest potrzebne. Pod żadnym pozorem nie

Nowy kodeks pracy: wolne w niedzielę to też urlop

. Komisja Kodyfikacyjna chciałaby, by umowa na czas nieokreślony przysługiwała pracownikowi najpóźniej po trzech latach pracy na czas określony. Teraz zasada jest taka: po dwóch umowach na czas określony trzecia musi być już bezterminowa. Ochronę prawną zyskaliby telepracownicy i osoby pracujące w domu

Wakacyjna praca naszych dzieci

Dwa miesiące wakacji to nieraz dla polskich uczniów jedynie marzenie. Wielu, gdy tylko skończy się rok szkolny, maszeruje do pracy. Bo chcą, bo muszą, bo są ciekawi 15-letni Krystian Karmowski dzień pracy zaczyna tuż przed południem, od wysmarowania się kremem z filtrem. To niepisana zasada bhp

Jak nie dać się oszukać nieuczciwym pośrednikom

pośrednikiem, a osobą kierowaną do pracy, b) opłata może dotyczyć tylko faktycznie poniesionych kosztów: przejazdu za granicę, wizowania paszportu, badań lekarskich, dodatkowego ubezpieczenia, tłumaczenia niezbędnych dokumentów dla osoby wyjeżdżającej, szkolenia bhp, opłat manipulacyjnych związanych z

Kto pracuje na domowej kanapie, czyli o wadach i zaletach telepracy

, niewymagające specjalistycznych kwalifikacji. - Najważniejsze decyzje podejmuje się poza nimi - mówi Kotnarowski. Pracodawcy nie są też pewni, czy nasze prawo dopuszcza taką formę zatrudnienia. Nie wiedzą także, czy do telepracowników stosuje się przepisy o BHP i kiedy w ich przypadku dochodzi do wypadku przy

Rządowy program ograniczania bezrobocia

przedsiębiorczość". Większość z nich to postulaty wynegocjowane, ale niepodpisane przez OPZZ i pracodawców. Propozycji jest bardzo wiele. Oto najważniejsze z nich: ograniczenie wymogów związanych z tworzeniem służb bhp, regulaminów pracy i wynagradzania; rozszerzenie stosowania umów na czas określony

Zupełnie nowy Kodeks Pracy

zawierać podstawowe zasady pracy: wolność podejmowania pracy, godziwe wynagrodzenie, ochronę godności pracownika, jego życia i zdrowia, równe traktowanie pracowników i zakaz dyskryminacji, szczególną ochronę kobiet w ciąży, młodocianych i niepełnosprawnych. Jednakże - jak piszą autorzy założeń - "

Przewodnik po zmianach w kodeksie pracy

ktoś zaczyna pracę w zakładzie X i nadal pracuje w zakładzie Y, to przy naliczaniu mu urlopu w firmie X należy uwzględnić staż w firmie Y. Znikają specjalne zasady naliczania urlopu dla pracowników sezonowych. Dotychczas za każdy przepracowany miesiąc przysługiwało takiemu pracownikowi 1,5 wolnego dnia

Prawda i mity o życiu w Irlandii

Irlandii miejsce, w którym zostawimy dziecko do godz. 18, dlatego polscy rodzice organizują domowe przedszkola na zasadzie nieopodatkowanej działalności gospodarczej.Za palenie w pubie można zapłacić 3 tys. euroIrlandia jako pierwsza wprowadziła surowy zakaz palenia w miejscach publicznych. Od marca 2004 r

Niepełnosprawny pracuje

zakłady pracy prawa pracy nadzoruje i kontroluje Państwowa Inspekcja Pracy. Jeżeli mamy wątpliwości, czy w naszej firmie nie są naruszane przepisy dotyczące np. zasad BHP, wynagrodzenia, czasu pracy, urlopów, możemy zwrócić się do Okręgowych Inspektoratów Pracy (lub ich oddziałów). Jakie sprawy z zakresu

Poradnik o pracy sezonowej za granicą

, które i tak musielibyśmy ponieść np. szkolenia bhp, jeśli pracodawca go wymaga. Nie może natomiast brać: przedpłat, kaucji, opłat za wyjazdy pracowników agencji, pokrycie kosztów rekrutacji, usług pocztowo-telekomunikacyjnych, druków, reklamy, ogłoszeń prasowych i opracowania umów. Uwaga! Również

Kopalnie na sprzedaż. Sobieski puchnie z dumy

- mówi inż. Pawłaszek. - To żadna filozofia, tylko stosowanie znanych od lat zasad: wyprzedzać roboty przygotowawcze, nie zostawiać w ten sposób wąskich gardeł. Kupować tylko takie maszyny, które są technicznie dopasowane do warunków pod ziemią. Fedrować tylko tam, gdzie jest dobry węgiel, bez przerostów

zasady bhp - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Specjalista ds. BHP

    Świebodzin, lubuskie, Polska

    Oferta archiwalna

    opracowywanie planów modernizacji i rozwoju zakładu zgodnie z zasadami i przepisami w zakresie BHP Udział w przekazywaniu do użytkowania nowych i modernizowanych ...

  • Inspektor ds. BHP

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    , poszukuje kandydatów na stanowisko:   Inspektor ds. BHP Miejsce pracy: Gdańsk Opis obowiązków: Przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP, szkoleń ...

  • Specjalista ds. BHP

    Radom, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    zawodowe; w branży, min 2 lata w zakładzie produkcyjnym wykształcenie kierunkowe, znajomość prawa i procedur z obszaru BHP, przepisów bhp i ppoż, szeroka wiedza o ...

  • inspektor

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    zaznajomienia tych osób z podstawowymi przepisami bhp zawartymi w Kodeksie pracy, innych aktach prawnych i regulaminie pracy oraz zasadami udzielania pierwszej ...

  • Operator Dźwigu

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    samojezdnych przy rozładunku i załadunku złomu zgodnie z zasadami BHP; Segregacja i hałdowanie złomu według klas; Odkładanie materiałów niebezpiecznych na ...

  • Operator Maszyn Przeładunkowych

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    samojezdnych przy rozładunku i załadunku złomu zgodnie z zasadami BHP; Segregacja i hałdowanie złomu według klas; Odkładanie materiałów niebezpiecznych na ...

  • Operator Maszyn Przeładunkowych

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    samojezdnych przy rozładunku i załadunku złomu zgodnie z zasadami BHP; Segregacja i hałdowanie złomu według klas; Odkładanie materiałów niebezpiecznych na ...

  • Operator Maszyn Przeładunkowych

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    samojezdnych przy rozładunku i załadunku złomu zgodnie z zasadami BHP; Segregacja i hałdowanie złomu według klas; Odkładanie materiałów niebezpiecznych na ...

  • Operator Gospodarki Odpadami

    Gliwice, śląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    ). ? Przestrzeganie właściwych procedur systemu zarządzania środowiskowego i BHP. ? Wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp ...

  • Gap Leader (m/k)

    Legnica, dolnośląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    nieprawidłowościach (np. służby BHP, Dział Technologii i Utrzymania Ruchu, Dział Logistyki, itp.), wytwarzanie produktów zgodnie z instrukcją pracy standardowej, instrukcją ...

Instrukcja BHP

Instrukcja BHP – dokument z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, który określa najważniejsze aspekty wykonywanej pracy mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika. Szczegółowe wymagania dla instrukcji BHP określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r

Pistolet Browning HP

FN Browning High Power - (Browning Hi-Power, Browning HP, BHP, Browning M1935, Browning GP (Grande Puissance)) belgijski pistolet skonstruowany przez D. Saive'a. Historia konstrukcjiW 1921 roku ogłoszono konkurs na pistolet dla armii francuskiej. Miał on przy masie nie większej niż 1 kg posiadać

Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie

Administracji Dział Finansowo-Księgowy Stanowisko ds. Kadr i Sekretariatu Stanowisko ds. BHP Nadzór nad Muzeum w sposób ogólny sprawuje Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego, a w sposób bezpośredni Rada Miasta Krakowa. Przy Muzeum działa dziesięcioosobowa Rada Muzeum, której członków powołuje i odwołuje

Instrumenty polityki gospodarczej

kontrolowania, skuteczność i niezależność N. Acocella: Zasady polityki gospodarczej. Wydawnictwo Naukowe PWN, 2002. Instrumenty ogólnoekonomiczne, które są stosowane przez wszystkie podmioty, nazywamy instrumentami adresowanymi. Te, które są używane w ramach określonej dziedziny polityki gospodarczej, określamy

Infiniti Q50

Infiniti Q50 - samochód osobowy klasy średniej marki Infiniti produkowany od 2013 roku. Auto zostało zaprezentowane na początku 2013 roku podczas targów w Detroit jako następca modelu G i jednocześnie pierwszy model kultywujący nowe zasady nazewnictwa marki Infiniti na literę Q. W tworzeniu

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

ZASADY BHP

ZASADY BHP

ZASADY BHP to dokument z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, który określa najważniejsze aspekty wykonywanej pracy mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika.