oferty pracy
Od 1 maja polscy pracownicy zatrudnieni w ponadnarodowych koncernach mają pełne prawo delegowania swoich przedstawicieli do Europejskich Rad Zakładowych (ERZ). ERZ powołane zostały unijną dyrektywą już dziesięć lat temu. Był to wstęp do tworzenia w UE instytucji tzw. partycypacji pracowniczej
Kiedyś powołani jako służba zakładowa - dziś prowadzą swoje firmy, dobrze zarabiają i robią międzynarodową karierę. Nauka Ścieżka kariery pracownika służby bhp jest pięciostopniowa. Może on pracować jako: inspektor, starszy inspektor, specjalista, starszy specjalista, główny specjalista. Żeby
Stu spośród wielu tysięcy drobnych przedsiębiorców postanowiło skierować pozew zbiorowy przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, informuje "Dziennik Polski". Zarzucają ZUS-owi, że błędnie informował ich o możliwości czasowego zawieszenia działalności i niepłacenia składek. Twierdzą
Telewizyjna "Solidarność" i rada zakładowa Telewizji Polskiej zwróciły się do ministra skarbu Aleksandra Grada z pismem przeciwko wypłacaniu nagród zarządowi TVP - poinformował Presserwis. Po 50 tys. zł brutto rada nadzorcza TVP przyznała zawieszonym członkom zarządu (Andrzejowi
Do 30 kwietnia kapitał zakładowy Banku Współpracy Europejskiej ma zostać podwyższony o 50 do 100 mln zł - zdecydowali akcjonariusze BWE Według komunikatu BWE emisja akcji jest przeznaczona dla nowego inwestora strategicznego banku. Akcjonariusze BWE już we wrześniu zeszłego roku uchwalili
Toyota w Jelczu-Laskowicach zwolniła w piątek 22 pracowników, bo nie chcieli zostać w pracy po godzinach. Zakładowa "Solidarność" zapowiada pozwy sądowe i protesty. Jelczańska Toyota produkuje silniki dieslowskie. W fabryce pracuje 950 osób. 170 należy do "
Zakładowa choinka i paczki z cukierkami oraz pomarańczami. Wszyscy pamiętają i kojarzą te obrazki z PRL-em. Powrót do tej tradycji fundują pracownikom duże fabryki z zagranicznym kapitałem. To do nich przyjdzie w tym roku Mikołaj. Strumień zagranicznych inwestycji nie słabnie. Niemal w każdym
Dyrekcja dyscyplinarnie wyrzuciła z pracy szefa zakładowej "Solidarności" Sławomira Zagrajka, który rok temu nagłośnił sprawę rzekomego molestowania pracownic fabryki O Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim obszernie pisaliśmy na początku roku. Kilka zatrudnionych tam kobiet zarzuciło
Jutrzenka zwolniła dyscyplinarnie szefa zakładowej "Solidarności" w poznańskiej Goplanie, choc związek zawodowy nie wyraził na to zgody. Powód? Wypowiadał się dla "Gazety Wyborczej" Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym dostarczono związkowcowi pocztą kurierską w czwartek
Kiedy świdnicki McDonald wykrył, że z kasy zginęły pieniądze, zaczął zwalniać pracowników. Ich koledzy założyli komisję zakładową "S". Też dostali zwolnienia Na sobotę świdnicka "S" zapowiedziała pikietę w ich obronie. Atmosfera w świdnickim McDonaldzie popsuła się na
Gdy policja wtargnęła wczoraj po południu do zakładowego przedszkola rozgorzała wojna uliczna. Kilkuset protestujących walczyło z setkami policjantów i ochroną Fabryki Kabli. Są ranni i zatrzymani. Około godz. 6 rano na teren zakładu w Ożarowie koło Warszawy wjechało 30 tirów z Tele-Foniki, aby
Dodawane do pensji pozafinansowe bonusy mają rozmaity rodowód. Jedne (jak wczasy zakładowe) pochodzą jeszcze z czasów PRL. Inne (np. akcje) pomagają pracodawcom werbować pracowników i motywować ich do lepszej pracy. Niemal wszystkie są formą ucieczki od kosztów związanych z wynagrodzeniem
brygadzisty Michała Sz. We wrześniu 2009 r. w jego zakładzie założono organizację zakładową NSZZ "Solidarność", a on sam został przewodniczącym komisji zakładowej. Michał Sz. poinformował prezesa spółki o założeniu zakładowej organizacji związkowej i o objęciu członków komisji zakładowej szczególną
, zakładowe. Oba rodzaje układów stanowią część prawa pracy z tą różnicą, że zawarte w zakładowym układzie zbiorowym warunki pracy nie mogą stać w sprzeczności z normami wynikającymi z ponadzakładowego układu zbiorowego pracy.
Wszelkie korzyści materialne (finansowe, pozafinansowe) i niematerialne przekazywane przez pracodawcę pracownikowi w ramach zakładowego prawa pracy. Można do nich zaliczyć: premie, nagrody, dodatki, dopłaty, świadczenia w naturze, prowizje, tantiemy, gratyfikacje, odprawy.
. Trybunał uznał w poniedziałek, ze regulujące to przepisy prawa pracy są niezgodne z konstytucją. TK badał pytanie Sądu Rejonowego w Pabianicach. Sąd ten rozpatrywał sprawę brygadzisty Michała Sz. W czasie, gdy był zatrudniony - we wrześniu 2009 roku - w jego zakładzie założono organizację zakładową NSZZ
zwyczajowe zezwalające na wypicie przez pracownika trzech piw w ciągu zmiany. Dotychczas pracownicy mogli bezpłatnie popijać w czasie zmiany dostępne w zakładowych lodówkach piwo, napoje bezalkoholowe i wodę. Tymczasem rzecznik firmy Jens Bekke oświadczył w czwartek: "Wczoraj usunęliśmy piwo z
(payment/withdrawl) Dokonana przez uczestnika lub osobę uprawnioną wypłata gotówkowa lub realizacja przelewu środków zgromadzonych w ramach programu i przelew na wskazany przez uczestnika rachunek bankowy - na warunkach określonych w umowie zakładowej, w przypadku spełnienia warunków określonych
(employment costs) Wynagrodzenia i świadczenia bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia socjalne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli itd.), jak również wszelkie inne wydatki ponoszone z racji zatrudniania pracowników. Koszty pracy obejmują ogół
wzrostu wynagrodzeń musiał być corocznie ustalany przez Komisję Trójstronną lub rząd. Nowa regulacja rezygnuje z tego obowiązku, co oznacza, że wskaźnik wzrostu wynagrodzeń będzie ustalany w poszczególnych zakładach i będą go negocjowali między sobą pracodawcy oraz zakładowe organizacje związkowe.
podstawowego wynagrodzenia. Niektóre z nich pracodawca ma obowiązek wypłacać z mocy prawa, inne natomiast mają charakter fakultatywny i wynikają z przepisów zakładowych lub umownych. Obowiązek wypłaty dodatków do wynagrodzenia może wynikać wprost z ustawy, np. dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych lub w
pracowników zaangażowanych oraz świadomych potrzeby jakości w swojej pracy. Zakładowa część premii jakościowej składa się z dwóch elementów – jakościowego i kosztowego. Obie części są opisane za pomocą odpowiednich kryteriów, które w sierpniu 2009 zostały rozszerzone. Zwiększa to przejrzystość
dzięki podjęciu pracy przez osobę niepełnosprawną. Taki pracownik za pośrednictwem istniejącego Zakładowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych, może skorzystać z różnego rodzaju pomocy, jak np. dostęp do opieki medycznej, dofinansowanie na zakupy leków, czy dofinansowanie dojazdów do pracy
porozumiało się z Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność" Region Mazowsze Pracowników Służby Zagranicznej RP w sprawie zasad i kryteriów zwolnień.Konieczność zmian w resorcie spraw zagranicznych Sikorski tłumaczył już w kwietniu. "Będziemy racjonalizować zatrudnienie w tym i w przyszłym roku
dochodowy od osób fizycznych (z 90 proc. na zakładowy fundusz rehabilitacyjny i 10 proc. na PFRON do 50 proc. na fundusz zakładowy i 50 proc. na PFRON). Te propozycje budzą duży sprzeciw pracodawców. Obecnie zdecydowana większość z ponad 260 tys. zatrudnionych osób niepełnosprawnych pracuje w zakładach
działalność związkową. Skandal wybuchł tuż przed świętami Bożego Narodzenia. Gdy tylko prezes fabryki dowiedział się o powstaniu związku zawodowego, wyrzucił z pracy jego całą komisję zakładową. Dziewięciu pracowników zakładów GERDA 2 otrzymało zwolnienia. Większość z nich to młodzi ludzie. Nie mieli
chronionej, a także zmianę redystrybucji zwolnień z zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (z 90 proc. na zakładowy fundusz rehabilitacyjny i 10 proc. na PFRON do 50 proc. na fundusz zakładowy i 50 proc. na PFRON). Te propozycje budzą duży sprzeciw pracodawców. Projektowi są przeciwni również
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - możliwe jest przeznaczenie dodatkowych środków z funduszu na tworzenie zakładowych żłobków, przedszkoli itp. Oznacza to, że pracodawcy nie tylko mogą finansować z funduszu już istniejące placówki opieki nad dziećmi, których jest stosunkowo niewiele, ale
pomieszczenia.Psychotesty - czy potrafisz zarządzać czasem?CIPD zauważa, iż najbardziej poszkodowani przez recesję są pracownicy sektora prywatnego stanowiący 80 proc. ogółu zatrudnionych. Tylko 36 proc. spośród nich ma zakładowe emerytury w porównaniu z 90 proc. pracowników sektora publicznego
dotyczący tzw. szybkiej możliwość łączenia rejestrów gospodarczych. Proponowane rozwiązanie polega na tym, że jeśli np. polska firma ma do zawarcia kontrakt np. z firmą francuską, to będzie automatycznie wchodziła we francuski rejestr gospodarczy i będzie mogła sprawdzić kapitał zakładowy partnera, albo czy
hutnik w spółce zarabia z premiami w granicach 220-2400 zł netto miesięcznie. W KGHM działa 15 związków i 48 organizacji zakładowych, które obsługuje 48 etatowych związkowców. Organizują oni szkolenia, kursy, spotkania integracyjne, rozmowy z zarządem spółki, spartakiady i branżowe święta.
odpisywania kwot na podatek rolny, leśny i podatek od nieruchomości na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. "To nie były pieniądze pracodawcy, ale z nich finansowano rehabilitację pracowników, często także zakup leków. Teraz tego nie będzie" - powiedziała Janczewska. Nowelizacja
reprezentacji pracowników spoczywa na radach zakładowych, wybieranych spośród zatrudnionych. Zasada wzajemnego zaufania i współzarządzania firmą pozwala uniknąć sporów, prowadzących do strajków i lokautów.Odmienne - od Europy kontynentalnej - doświadczenia w sposobie kształtowania stosunków pracy można spotkać
organizacji czasu pracy. Wprowadzenie systemu przerywanego odbywa się tylko przy akceptacji związków zawodowych w układach zbiorowych pracy. Wyjątkiem jest pracodawca - osoba fizyczna prowadzącą działalność w zakresie rolnictwa i hodowli, u której nie działa zakładowa organizacja związkowa. W tym przypadku
usunięcia ich wskutek kontroli - wracała, co potwierdzały ponowne kontrole. Świadczy to o niskiej skuteczności zakładowych służb bhp, pracodawców i osób z nadzoru - nie wykazujących zainteresowania utrwalaniem dobrych praktyk i wyrażających w ten sposób lekceważenie dla spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.
Niemcy 1,5 dnia spędzają w szkole, a 3,5 dnia na praktykach w hali produkcyjnej. W zakładowych akademiach kształcenia zawodowego dużych fabryk są pracownie z najnowszymi maszynami i sprzętem - tak jak są na liniach produkcyjnych tych firm. Dzięki temu absolwenci uczą się dokładnie tego, co potem będą
. Okres ten liczy się do okresu pracy od którego zależy okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgodnie art. 38 § 1 kp o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację
będzie ustalany w poszczególnych zakładach i będą go negocjowali pracodawcy oraz zakładowe organizacje związkowe. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Porównaj swoje wynagrodzenie Większość związkowców i organizacji pracodawców nie zgłosiło zastrzeżeń do projektu. Miał je
ück szef rady zakładowej w koncernie Porsche stwierdził w wywiadzie dla tygodnika że "skandalem byłoby obciążanie skutkami kryzysu tylko grupy najmniej zarabiających". Sekunduje mu w tym Ernst Prost, szef zakładów Liqui Moly produkujących olej napędowy: "Jest dla mnie zagadką
2004 i 2005 r. musiał obniżyć kapitał zakładowy, by pokryć prawie 80 mln zł strat z lat 2002 i 2003. Potem bank wyemitował nowe akcje, które wykupiły kontrolowane przez Gudzowatego Bartimpex i firma ubezpieczeniowa Cigna STU. Po tych zmianach kapitał zakładowy BWE wynosi 55 mln zł. W piątek bank
. Ankieta - Czy Twój szef wie, jak Cię zmotywować? - Po zakończeniu akcji otrzymaliśmy sygnały z całej Polski, że pracownikom zabroniono udziału w strajku oraz kontaktu z mediami w tej sprawie - mówi Piotr Adamczak, Przewodniczący Komisji Zakładowej pracowników sieci Biedronka. - W niektórych sklepach
zakładowej Solidarności. - Padały tylko ogólne liczby, mało było konkretów. Usłyszeliśmy jednak, że szczegółowy plan restrukturyzacji ma zostać podany jeszcze w grudniu - powiedział Potempa. - Według ustnych zapewnień przedstawicieli zarządu GM te zwolnienia nie dotkną fabryki w Gliwicach. Choć z jednej
z wypłatą niepełnych pensji i zgodnie z zakładowym układem zbiorowym pracy "związkowcy zmuszeni są do rozpoczęcia procedury wejścia w spór zbiorowy z zarządem oraz powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy". Pismo w tej sprawie ma trafić do prezesa jeszcze w tym tygodniu. Ze względu na
bezrobotnej. Przez to wiele osób, które nie są zarejestrowane w urzędzie pracy i mają skończone 50 lat (na przykład otrzymują świadczenie przedemerytalne, emeryturę czy rentę) nie może skorzystać z dotacji na biznes. Nowela ma także umożliwić finansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoleń
towarzyszyć będą maluchy, resort wydał nieco ponad 3,6 tys. zł z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jak powiedziała Dębek, w umeblowanie pokoju zaangażowało się wielu pracowników ministerstwa; to dzięki nim wciąż przybywa nowych zabawek i książeczek. Zdaniem Dębek chętnych na korzystanie z pokoju
czy obniżaniu wynagrodzenia. - Jedną z tych możliwości jest zawarcie porozumienia o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy, jeżeli jest to uzasadnione trudną sytuacją finansową pracodawcy - powiedział Liwo. Główny inspektor pracy poinformował, że w tym roku również kierownictwo PIP
: Ukraińcy? Na budowie - OK. W mojej pracy? Nie, dziękuję Przez wódkę załatwić można wszystko, nawet budowę zakładowego ośrodka wczasowego. Kto ma dojście do władz położonej w atrakcyjnej turystycznie okolicy, może dla swojego zakładu zdobyć miejsce pod domki kempingowe lub coś w rodzaju prymitywnego
zagadnienia związane z regulaminem pracy zostały uregulowane w układzie zbiorowym pracy lub w ponad zakładowym układzie zbiorowym pracy. Według Państwowej Inspekcji Pracy regulamin pracy jest podstawowym aktem prawa pracy o charakterze organizacyjno - porządkowym, obowiązującym u konkretnego pracodawcy
wejścia w życie ustawy.ŻŁOBKI PRZYZAKŁADOWETak jest teraz: Już od początku 2009 r. przedszkola i żłobki przyzakładowe mogą być finansowane z zakładowych funduszy świadczeń socjalnych. Z tego funduszu też można finansować opiekę nad dziećmi pracowników w wybranych przez nich przedszkolach i żłobkach. Ale
żadnych komentarzy. Szef zakładowej "Solidarności" Grzegorz Krzyżanowski powiedział PAP w środę, że w związku z grożącą utratą miejsc pracy załoga nie wyklucza zaostrzenia w najbliższym czasie protestu. Nie wyjaśnił jakie pracownicy mogą podjąć działania, ani kiedy może to nastąpić. 8 maja
pracownika sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 380 zł". - Bony i talony, które można wymienić na towary lub usługi, nie są świadczeniami rzeczowymi. Ich wartość powinna więc
związków ze 125 krajów - rozpoczęła procedurę składania skargi w ONZ-owskiej Międzynarodowej Organizacji Pracy. Koncern zorganizował konferencję prasową, na której udostępnił dziennikarzom dokumenty i nagrania mające skompromitować zakładowy związek. - Pokazują one absurdalność zarzutów "S". Szef
Politechniki Śląskiej. Na razie wpuści ich do swoich laboratoriów, by mogli mieć lepsze warunki do zdobywania praktycznych umiejętności. - Zakładowe laboratoria są lepiej wyposażone niż uczelniane. Studenci na pewno na tym skorzystają - mówi prof. Andrzej Mianowski z PŚ.Miasto też chce skorzystać na rozbudowie
ogłosił, jakich wyników oczekuje. To po pierwsze. Drugie - wyniki wyglądają tak, jakby najpierw sformułowany został zgodnie z oczekiwaniami przewodniczącego zakładowej "Solidarności" wniosek, a potem na siłę próbowano go podeprzeć niejednoznacznymi wynikami wywiadów - mówi po kontroli dyrektor
przedpłacone karty podarunkowe finansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 zł w roku podatkowym i nie powodują zwiększenia podstawy wymiaru składki ZUS. Wartość zasilenia kart podarunkowych nie jest objęta podatkiem VAT. Pracodawcy nie muszą
godzinę pracy dla konkretnego stanowiska określają tam branżowe i zakładowe układy zbiorowe. Zarobki u austriackich pracodawców są porównywalne do tych w Niemczech. W Austrii łatwiej jednak znaleźć pracę, bo konkurencja z lokalnymi pracownikami jest mniejsza.Stopa bezrobocia jest tu najniższa w Unii
Inspekcji Pracy w zakresie dostosowania stanowisk pracy. W stosunku do 90 proc. niepełnosprawnych tam zatrudnionych nie były ponoszone koszty na dostosowanie obiektów i pomieszczeń do potrzeb niepełnosprawnych. NIK stwierdziła też nieprawidłowości przy wpłatach na zakładowy fundusz rehabilitacji osób
wypowiedzenia umowy kobiecie w ciąży lub na urlopie macierzyńskim. Dzieje się to w chwili, kiedy firma w której była zatrudniona ogłasza upadłość lub zostaje zlikwidowana. Termin wypowiedzenia powinien zostać uzgodniony z zakładową organizacją związkową. Dodatkowo kobietę w ciąży można zwolnić dyscyplinarnie
warunki realizacji określają przepisy zakładowego i stanowionego przez ustawodawcę prawa pracy oraz polityka państwa, wyrażona w ustalaniu najniższego wynagrodzenia za pracę. Płaca podstawowa jest nazywana także płacą zasadniczą, wynagrodzeniem zasadniczym, wynagrodzeniem podstawowym, stawką osobistego
trzymiesięczne wypowiedzenie i oczyszczenie z zarzutów - mówi Dagmara Duława, przewodnicząca tymczasowej komisji zakładowej (do "S" zapisano ponad 20 osób). Za zwolnionymi związkowcami wstawiła się regionalna "Solidarność", mają nadzieję, że założenie związku i nagłośnienie konfliktu przez
przejmowanym obowiązek informacyjny względem swoich pracowników. Jeżeli w zakładzie pracy działają zakładowe organizacje związkowe, pracodawcy informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych
wieczorem idącym do pracy na trzecią zamianę pracownikom dwójka związkowców Agnieszka Rutkowska i Leszek Fruhauf rozdawała ulotki informujące o powstaniu związków oraz o celach zakładowej "Solidarności". Chodzi m.in. o 20-procentowe podwyżki, zawarcie przez firmę umów na czas nieokreślony
urlopie będą mogli przebywać ojcowie. Docelowo - do 12 tygodni, zamiast do czterech, jak obecnie. Ponadto, firmy będą mogły zakładać przedszkola z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i finansować z niego czesne, opłacane przez pracowników. "Gazeta Prawna" podkreśla, że reforma nie
Zadrożny, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" artystów Warszawskiej Opery Kameralnej. Zaznaczył, że artyści planują stanowcze protesty, chcą m.in. apelować do prezydenta, by zawetował ustawę lub skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego.5 lipca w Sejmie odbyć się ma spotkanie
o ograniczenie praw związkowych, chodzi o to, aby rozmowy prowadziły związki, w których zrzeszona jest istotna większość załogi. Porozumienia zakładowe powinni negocjować ludzie którzy nie chcą się "licytować", tylko rzeczywiście myślą o interesach pracowniczych - tłumaczy Pięta. To już
jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Niemniej jednak jednym z warunków formalnych rozwiązania umowy bez wypowiedzenia jest zgoda zakładowej organizacji związkowej - wymagana
-y zawyżały lub zaniżały dochody na obowiązkowe zakładowe fundusze aktywności. 12 z nich przekazywało środki, kiedy im było wygodnie i w dowolnej wysokości, a cztery w ogóle nie wpłacały. Aż w 15 zgromadzone środki - ponad 3,5 mln zł - wydawało nieprawidłowo, m.in. na wynagrodzenia pracowników, drugie
Dyrekcja hipermarketu Selgros w podwrocławskiej Długołęce tuż przed świętami zwolniła kilku pracowników, którzy zakładali związki zawodowe. W połowie grudnia pracownicy Selgrosa zarejestrowali komisję zakładową "Solidarności". Dzień później szef związku Krzysztof Kłak w towarzystwie
r. są bardzo dobre. Żeby wykonać te plany, potrzebujemy fachowców. Bez nich sobie nie poradzimy. Musimy ich w firmie utrzymać i coś im zaproponować. Idziemy ostro, ale chcemy działać dla dobra firmy - zapewnia Pytlak. "Solidarność" na czwartek zapowiada zebrania związkowców w zakładowej
Kaczyński.Certyfikaty przyznawane będą tym zakładom, które realizują założenia prowadzonej kampanii. Zgłoszenia do akcji może dokonać organizacja zakładowa "S", ale także zarząd firmy, przy poparciu związkowców. Główne kryteria to stosowanie formy stałego zatrudnienia, przestrzeganie prawa i
pierwszej połowie 2005 r. po dwóch emisjach akcji opłaconych przez firmy Aleksandra Gudzowatego kapitał zakładowy BWE wzrósł z 35 do 55 mln zł. Ministerstwo Skarbu, które ma 4,5 proc. akcji BWE, w marcu ogłosiło, że chciałoby je sprzedać.
pracownika w Tychach - grzmi Rajmund Pollak, były wiceprzewodniczący zakładowej "S" w zakładzie. Tymczasem w coraz lepszej kondycji jest też bielski zakład Fiat GM Powertrain Polska, gdzie po zawirowaniach z przełomu roku część pracowników przesunięto do zakładu w Sosnowcu, by uniknąć zwolnień
do toalety - opowiada jedna z kobiet. - Straszny hałas. Zimą w hali zamarzają ręce, latem jest jak w piecu. Pyli, wciąż chce się pić - dodaje druga. W połowie stycznia kilka kobiet założyło komisję zakładową związków zawodowych Inicjatywa Pracownicza. - Każda z nas narzekała po kątach, ale
pracownika, otrzyma Pani odprawę. Wysokość odprawy pieniężnej zależy od zakładowego stażu pracy. Wlicza się okres urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Odprawa przysługuje w wysokości: - jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował u danego pracodawcy mniej niż 2 lata, - dwumiesięcznego
zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę (jeżeli nie ma układu lub regulaminu). Regulamin pracy ustala pracodawca z zakładową organizacją związkową, a jeżeli nie działa u niego, to samodzielnie. Oznacza to, że pracodawca Pani męża wprowadził na podstawie art. 141 KP 15-minutową przerwę
nieco kolejki przy kasach, przerzuca się tam ekspedientki z warzywniaka, gdzie też gromadzą się niecierpliwi klienci i koło się zamyka. Bez nowych pracowników problemu się nie rozwiąże. * Elżbieta Fornalczyk jest przewodniczącą Komisji Zakładowej Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień '80" w
wyrzucono przewodniczącego zakładowej komisji NSZZ "Solidarność", tu wreszcie nie ma jasnego regulaminu wynagrodzeń - wyliczał Andrzej Kropiwnicki, przewodniczący Regionu Mazowsze NSZZ. Według niego wcześniej zdarzało się, że pracownicy nie mogli przynieść do pracy drugiego śniadania, tylko
zakończeniem zmiany, kilkuset pracowników, głównie szwaczki, zwołano do zakładowej stołówki. Tam odebrano im nożyczki i wręczono natychmiastowe wypowiedzenia. Firma zadbała też o transport. Zwolnionych pracowników, pod eskortą ochroniarzy, zaprowadzono do dwóch czekających na parkingu autobusów i błyskawicznie
złożonych kilkanaście propozycji o których teraz debatuje polski rząd. Postulowaliśmy m.in. o obniżenie kapitału zakładowego spółek z o.o. jak również wprowadzenie matury z przedsiębiorczości. Twórcami Studenckiego Forum BCC są założyciele i obecni prezesi Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości
ma związków. W ostatnich siedmiu latach zmalał odsetek osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach, w których działają organizacje zakładowe. Skuteczność działania związków zawodowych na poziomie przedsiębiorstwa nie jest zbyt duża - wskazuje CBOS. Najczęściej podzielana jest opinia, że związki się
, którzy poczuli się źle, zostali objęci opieką medyczną. Według ustaleń lekarza zakładowego najgorzej poczuli się pracownicy linii produkcyjnych, którzy mieli inne schorzenia, w tym astmę i nadciśnienie (pełny tekst oświadczenia niżej - red.).Wieczorem sanepid wykonywał w fabryce pomiary substancji
zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi u tego pracodawcy. Konsultacje rozpoczynają się od zawiadomienia przez pracodawcę na piśmie związków zawodowych o zamiarze dokonania zwolnienia grupowego, w którym pracodawca wskazuje m.in. przyczyny zwolnienia oraz liczbę pracowników, którzy mają zostać
więcej niż cztery lata, również nie może być zwolniony. Senior, podobnie jak ciężarna, nie podlega też zwolnieniom grupowym. Może jednak, podobnie jak przyszła mama, dostać wypowiedzenie zmieniające.Przed nagłym zwolnieniem chronieni są też związkowcy. Nie mogą być zwolnieni bez zgody zakładowej
pracownicy zwykłych firm - ich pracodawca będzie mógł odpisać znacznie niższą sumę na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.Pomóc bezrobotnym1 lutego 2011 wejdzie w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia. Co się zmieni? Przede wszystkim będą nowe przepisy dotyczące szkoleń. Np
kwoty wydawane przez pracodawców na utworzenie i utrzymanie zakładowego żłobka mogłyby stanowić dla nich koszty uzyskania przychodu. GRUDZIEŃ 16.12. - Prezydent podpisał ustawę o negocjacyjnym wskaźniku kształtowania wynagrodzeń. Oznacza to, że od 2010 r. o wzroście płac w danej firmie będą
Latosiński, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w MPK. - To paranoja, zastraszanie ludzi i skierowanie uwagi mieszkańców i pracowników na boczny tor. Jutro jest komisja zakładowa, będziemy podejmować decyzję w sprawie odwieszenia strajku i co mamy zrobić w tej sytuacji? Gdzie tu
października 2007 r. Zgodnie z powyższym zastosowanie będzie miał art. 30 §1 pkt 2 Kodeksu pracy, czyli rozwiązanie stosunku pracy przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracownik był u Państwa zatrudniony od 1 lipca 2007 r., więc jego staż zakładowy wynosi co najmniej 6 m
akcyjnej Działalność pod szyldem spółek kapitałowych wiąże się z mniejszym ryzykiem niż w przypadku samozatrudnienia, wymaga jednak większych nakładów organizacyjnych i finansowych. W przypadku spółek posiadających osobowość prawną, do momentu rejestracji należy opłacić kapitał zakładowy. Jeśli chodzi o
;Chcemy, aby koszty utworzenia i utrzymania żłobka mogły być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu przez przedsiębiorców. W tej chwili już można tworzyć żłobki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale ponieważ jest on niewielki, to to wsparcie jest bardzo małe" - powiedziała minister
. Inspektorzy przyjdą z termometrami i sprawdzą, jak jest naprawdę. Ile należy się darmowych napojów? Przepis mówi, że "w zależności od potrzeb". - Jeśli ktoś pije trzy litry wody mineralnej, to tyle powinien dostać z zakładowego magazynu - mówi Leszek Zając, dyr. departamentu warunków pracy Głównego
konsultacji tej decyzji z komisją zakładową "Solidarności", której był on szefem.Rosiński stracił pracę 15 września. W piątek tłumaczył przed sądem, że o powstaniu organizacji powiadomił dyrektora sklepu 12 września na spotkaniu z pracownikami. Według Rosińskiego, szef gdańskiego Media Markt miał
związków zawodowych. - Proszę zwrócić się do działu personalnego - ucięła Anna Niszczak, przewodnicząca zakładowej "S". Wczoraj jeszcze raz zadzwoniliśmy do Czarneckiej. Według naszych nieoficjalnych informacji powodem przerwy były źle wyliczone wypłaty. Czy to potwierdza? - Nie wiemy, czy
to nie liczby są tu problemem, a podejście - zarówno ze strony młodych ludzi ubiegających się o członkostwo, jak i starszych związkowców. Jan Cuber, przewodniczący Komisji Zakładowej w Makro Cash&Carry nie narzeka na średnią wieku w swoim zrzeszeniu - ponad 1/3 z nich to ludzie w wieku od 20 do
Trzęsienie ziemi na dziennikarskim rynku pracy. Wywołały je nowe gazety przygotowywane przez Agorę, Axel Springer Polska oraz Dom Prasowy. Odpływem dziennikarzy zaniepokoiły się nawet związki zawodowe w "Rzeczpospolitej" "Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w Presspublica z
porozumienia z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników. Pracodawca zobowiązałby się do nieprzeprowadzenia zwolnień grupowych w czasie trwania programu i przez pewien okres czasu po jego zakończeniu. Jak podkreślają związkowcy, tego rodzaju rozwiązania - pozwalające utrzymać
niska wydajność, jest fikcyjna. Jaki okres wypowiedzenia: 2 tygodnie - jeśli byłeś w tej firmie zatrudniony krócej niż 6 miesięcy 1 miesiąc - jeśli byłeś zatrudniony co najmniej sześć miesięcy 3 miesiące - przy trzyletnim stażu. Pamiętaj, że zakładowy staż pracy liczy się na ostatni dzień
PKN Orlen, jeden z największych polskich pracodawców, od początku roku dysponuje rozwiązaniem regulującym wszelkie kwestie z zakresu HR. Stało się to możliwe dzięki wdrożeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.- Traktujemy ten dokument jak swego rodzaju konstytucję HR - mówi Jacek Krawiec, prezes
wnioskiem do pracodawcy i podpisać z nim odpowiedni dokument w zakresie podjęcia telepracy. Na zmianę zwykłej umowy na telepracę muszą się zgodzić obie strony. Jednakże warunki wykonywania telepracy powinny być wcześniej ustalone przez pracodawcę w porozumieniu z zakładowymi związkami zawodowymi, a jeśli
lat związany jest z siecią sklepów Biedronka. Pracował jako kierownik, teraz stoi na czele komisji zakładowej NSZZ "Solidarność". Biedronka ma 1649 sklepów, z czego 183 przybyło w ostatnim roku. Obroty polskiej sieci na podstawie wstępnych danych wzrosły w 2010 r. o 29,1 proc., do ponad 4