oferty pracy
zatrudnianie osób z orzeczeniem niepełnosprawności. - Tak naprawdę obie strony - pracodawca i pracownik - zyskują na współpracy. Dla nas jako dużej firmy, bardzo budujące jest także to, że osoby niepełnosprawne charakteryzują się wielkim zaangażowaniem i chęcią podjęcia pracy - mówi Agnieszka Stefańska, z
instancja, przyznał tym samym rację niemieckim urzędom, które nie chcą wypłacać tego świadczenia osobom zatrudnionym tylko na krótki okres czasu. Sędziowie orzekli, że zasiłek taki przysługuje tylko robotnikom sezonowym czy krótkookresowym, pochodzącym z kraju, w którym tej formy zasiłku w ogóle nie ma. (Nr
Pracodawcy nie będą mieli obowiązku każdorazowego wydawania świadectwa pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, a przyjmowani do pracy pracownicy posiadający orzeczenie lekarskie nie będą musieli wykonywać badań wstępnych - takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. "
Czy w przypadku orzeczenia przez sąd przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach należy się wyrównanie wynagrodzenia od chwili zmiany warunków płacy i pracy czy dopiero od chwili wydania wyroku i nadania mu klauzuli wykonalności ? (Elżbieta) Odpowiedź eksperta Od chwili wydania wyroku i
Bezprecedensowe orzeczenie katowickiego sądu w sprawie strajku w śląskiej kopalni Budryk. Czy widmo gigantycznych odszkodowań powstrzyma związkowców przed rozpoczynaniem protestów? Teoretycznie strajk jest możliwy tylko po zakończonych fiaskiem negocjacjach i rozpisanym wśród załogi referendum
To efekt orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, który uznał, że Wielka Brytania nie może dyskryminować studentów z pozostałych krajów UE, odmawiając im dostępu do rządowych kredytów studenckich. Do tej pory Londyn przyznawał studentom kredyty na utrzymanie tylko wtedy, gdy byli
Czy wkrótce banki nie będą już mogły pobierać od klientów prowizji za wypłacanie pieniędzy z konta osobistego w oddziale? Walczy o to urząd antymonopolowy, posiłkując się orzeczeniami Sądu Najwyższego. Większość banków stara się za wszelką cenę zniechęcić klientów do wypłacania pieniędzy z konta
Samorząd radców prawnych nie respektuje orzeczeń sądu - uważa Agnieszka Gibas, absolwentka prawa UJ. Mimo zdania egzaminu i korzystnych wyroków, od czterech lat nie przyjęto jej na aplikację. W pierwszym konkursie Agnieszka odpadła. Rok później, w 1999 r. - zdała go, ale zabrakło jej pięciu
poszerzonego składu NSA, a na jego rozstrzygnięcie należy czekać do trzech miesięcy. Wcześniej, w maju, rozstrzygając inną sprawę, NSA wydał orzeczenie, że abonamenty medyczne stanowią przychód pracowników podlegający opodatkowaniu. Zgodnie z tym orzeczeniem pracodawca ma więc obowiązek odprowadzać zaliczkę
stawki, przyjmują, co im się daje, bo nie wiedzą dokładnie, ile mogliby za swoją pracę oczekiwać - uważa Wysocki.A mogliby zdobyć taką wiedzę, gdyby powołali się na orzeczenia Sądu Najwyższego z 15 lipca 2011 r. (sygn. I PK 12/11)* i wcześniejsze z 26 maja 2011 r. (II PK 304/10). Na ich podstawie
umysłowym lub epilepsją musi legitymować się orzeczeniem komisji lekarskiej o tym, że cierpi na jedną z tych dolegliwości. Do tej pory wystarczyło orzeczenie o niepełnosprawności z właściwym kodem lub zaświadczenie od lekarza specjalisty dołączone do orzeczenia ZUS-u. Od stycznia niepełnosprawni muszą
?Nie. Ale jeżeli nie zgadzamy się z treścią orzeczenia lekarskiego dotyczącego choroby zawodowej, możemy się odwołać i zażądać ponownego badania. Mamy na to 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia. Możemy to zrobić za pośrednictwem poradni, która wydała pierwszą opinię.Kiedy dostanę decyzję o stwierdzeniu
Studiowanie w przypadku osób niepełnosprawnych pociąga za sobą dodatkowe koszty, na których wyrównanie uczelnie mogą przeznaczyć nawet 400 zł dla studenta. Stypendium otrzyma każdy, kto w dziekanacie uczelni złoży wniosek wraz z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Wysokość oraz okres
, że pielęgniarka, która utraciła prawo wykonywania zawodu, będzie mogła ubiegać się o ponowny wpis na listę osób wykonujących zawód 10 lat po uprawomocnieniu się orzeczenia.Wprowadzenie tego zapisu ma związek z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego z października ubiegłego roku. TK orzekł wówczas, że
Takie orzeczenie jest bezprecedensowe. Dotychczas sądy zasądzały w tego typu przypadkach wyłącznie odszkodowanie na rzecz byłych pracodawców. Nie rozwiązywały natomiast umów o pracę zawartych przez pracowników z konkurencyjnymi firmami - czytamy w DGP.Siedlecki sąd w imieniu pracownika rozwiązał
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jak? Likwidując pracodawcom dopłaty do niepełnosprawnych emerytów z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i ulgi podatkowe oraz zapisując mniejsze pieniądze za zatrudnienie niepełnosprawnych, z wyjątkiem osób z orzeczeniem znacznego
Najwyższy wydał orzeczenie, zgodnie z którym nie można nikomu wypowiedzieć pracy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego - przypomina "DGP".
artykułów Kasprowicz został też skazany m.in. na karę 300 godzin prac społecznych oraz zobowiązany do opublikowania przeprosin. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji w stanowisku zamieszczonym na jej stronie internetowej wyraziła "głębokie zaniepokojenie wydanym orzeczeniem". "Niepokój budzi
jednak, że dojdzie do wznowienia postępowań sądowych, które zapadły na podstawie tego orzeczenia, a pozbawiały dodatku osób nie spełniających kryteriów z rozporządzenia. Postępowanie - jak wyjaśnił Trybunał - może być wznawiane tylko wtedy, gdy Trybunał orzeknie o niezgodności aktu normatywnego, na
Minister Zdrowia Ewy Kopacz pismo z informacją o unijnych orzeczeniach. W tej sytuacji dotychczasowa argumentacja resortu, że realizacja postulatów naruszałaby swobody chronione międzynarodowymi traktami, jest już nieaktualna - kończy "Dziennik Polski".
tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych; 10 860 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego; 10 860 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek
Streetcom, zajmującej się tzw. marketingiem szeptanym. Przepisy dotyczące tego zjawiska powinny zostać włączone do Kodeksu Etyki Reklamy w najbliższych miesiącach. "Oznacza to, że Rada Reklamy może wydawać orzeczenia w sprawie stosowania tzw. marketingu szeptanego niezgodnie z etycznymi standardami
Czy PUP może nakazać płatność kary bez wydawania decyzji administracyjnej za nie zatrudnienie pracownika? Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ten kto zatrudnia lub powierza wykonywanie innej pracy zarobkowej bezrobotnemu, nie zawiadamiając o tym właściwego
prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy skontrolował 101 tys. orzeczeń; w 12 tys. przypadków (12 proc.) wstrzymał wypłatę zasiłku. Sprawdzano prawidłowość wydawania zwolnień lekarskich, orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy i potrzebie rehabilitacji. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy
, wszyscy pracownicy powinni mieć zagwarantowany rozsądny okres wypowiedzenia w razie rozwiązania stosunku pracy, potrącenia z wynagrodzenia mogą mieć miejsce tylko na warunkach przewidzianych w ustawodawstwie krajowym i w układach zbiorowych, lub w oparciu o orzeczenia arbitrażowe.
Warszawie z okazji 20-lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych. Jak podkreślił Duda jednym z najważniejszych osiągnięć jest w ostatnich 20 latach stworzenie systemu pomocy dla osób niepełnosprawnych, a także zmiana podejścia do nich. "Dzisiaj nie używa się już takich słów jak: kaleka czy inwalida
Wbrew pozorom rozstanie z pracodawcą za tzw. porozumieniem stron wcale nie zawsze jest dla pracownika korzystne, bo może zamknąć drogę dochodzenia swoich praw w sądzieZwolnienie za wypowiedzeniemNajczęściej szef i pracownik rozstają się za wypowiedzeniem, co oznacza, że z pracy nie odchodzi się od
Ministrów. "Ciekawi jesteśmy, jak niskiej rangi funkcjonariusze zechcą z nami rozmawiać. Bo słowo »wysoki« jest tu chyba nieadekwatne" - mówił PAP Strączyński. W resorcie sprawiedliwości PAP dowiedziała się, że prace nad projektem zakończyły się na etapie ministerialnym i niedawno
tylko za 1 miesiąc wypowiedzenia, natomiast za pozostałe 2 miesiące, za które przysługuje odszkodowanie, pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Pogląd ten wyrażony został w aktualnie obowiązującej linii orzeczniczej Sądu Najwyższego. W orzeczeniu z dnia 9 lipca 1992 r. sygn. akt I
zameldowania. Żeby zarejestrować się w urzędzie, trzeba do niego po prostu iść, pobrać z odpowiedniego okienka kartę rejestracyjną i wypełnioną zanieść do wskazanego pokoju. Tam bezrobotny będzie musiał odpowiedzieć na kilka pytań, po czym zostanie zarejestrowany. Rejestracja następuje w dniu przedłożenia
Komisja Europejska wygrała w Trybunale Sprawiedliwości UE sprawę większych podwyżek dla eurokratów. Trybunał uznał w środę za nieważną decyzję reprezentującej rządy Rady UE o obniżce o połowę zeszłorocznej podwyżki płac i emerytur eurokratów z 3,7 do 1,85 proc. Rok temu kilkanaście państw
Sejmowa komisja Polityki Społecznej przyjęła projekt zmian w kodeksie pracy, wprowadzających do kodeksu pracy pojęcie choroby zawodowej i regulujące m.in. zasady zgłaszania chorób zawodowych. Zgodnie z projektem, który uwzględnia orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, pracodawca jest obowiązany
wynikało, że nie jest winą pracodawcy nieprawidłowy rozwój i strata ciąży. Ta kwestia została wówczas ostatecznie przesądzona. Pół roku później oddalona została też apelacja. Latem 2009 r. na korzyść Katarzyny W. kasację rozstrzygnął Sąd Najwyższy. Zwrócił sprawę do II instancji. Orzeczenie sądu z 31
.p.). Podkreślić należy, iż pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy (art. 229 § 4 k.p). Dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego zaświadczenia o zdolności do pracy stanowi wykroczenie z art. 283 § 1 k
usuniętym z zawodu. Od prawomocnego orzeczenia notarialnego sądu dyscyplinarnego można jeszcze odwołać się do Sądu Najwyższego - takie prawo ma obwiniony rejent, rzecznik dyscyplinarny notariuszy i Minister Sprawiedliwości, sprawujący nadzór ogólny nad korporacją. Projekt stanowi, że tak jak w wypadku
wydane w tej materii orzeczenia Sądu Najwyższego. I tak zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 1979 r. (I PZP 33/78), do okresu zatrudnienia, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony w rozumieniu art. 36 § 1 kp, wlicza się okres
protestanckie i prawosławne (CEC). Zapis o wolnej niedzieli był już w 1993 r. w dyrektywie o czasie pracy, ale usunięto go po orzeczeniu unijnego Trybunału Sprawiedliwości, który uznał to rozwiązanie za niezgodne z przepisami UE. Thomas Pickartz, ekspert prawny Konferencji Episkopatów Wspólnot Europejskich
prac budowlanych przypomniał w poniedziałek główny inspektor pracy. Należy pamiętać o zagrożeniach dla pracowników i osób postronnych, jakie stwarzają spadające z wysokości śnieg czy sople lodu - podkreśla Państwowa Inspekcja Pracy. Osoby odśnieżające dachy powinny mieć orzeczenie lekarskie, że mogą
poświadczenia bezpieczeństwa określonego w przepisach ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych, ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej. O wyniku procesu kwalifikacyjnego kandydat jest informowany drogą listowną, bez
ponoszą dodatkowe koszty, np. na dostosowanie miejsca pracy, czy zatrudnienie opiekuna. Większość niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładach pracy chronionej, nie znajdzie pracy na otwartym rynku, są to osoby z poważnymi schorzeniami. A nawet tam, gdzie niepełnosprawni pracują w normalnych
-maili jest natomiast niedopuszczalne (wyrok w sprawie Copland przeciwko Wielkiej Brytanii, orzeczenie z 3 kwietnia 2007r., skarga nr 62617/00). Pracodawca ma prawo wymagać, aby pracownik w godzinach pracy zajmował się wyłącznie sprawami służbowymi.
., pracownika firmy transportowo-spedycyjnej. Był on zatrudniony jako kierowca, na czas określony. Pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia twierdząc, że doszło do tego z winy pracownika. Jarosław B. początkowo tego nie kwestionował. Dopiero gdy otrzymał świadectwo pracy, zażądał jego
skierowana była do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności i dotyczyła pracy przy liczeniu i skanowaniu towarów w jednym z niemieckich hipermarketów. Firma oferowała kontrakty trwające maksymalnie sześć miesięcy, zakwaterowanie i szkolenie, wymagana była jedynie komunikatywna znajomość języka.Papierowe CV do
niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy. O jej przyznaniu decyduje ZUS na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej ZUS.- Renta szkoleniowa - dla pracownika, który musi się przekwalifikować, gdyż wypadek przy pracy uniemożliwił mu dalszą pracę związaną z jego wykształceniem i kwalifikacjami.- Renta
zmniejszyłyby się koszty funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych. Spadłby także odsetek tzw. fikcyjnych orzeczeń, bo renta przestanie być tak opłacalnym źródłem dochodu.Eksperci zwracają uwagę na zagrożenia, jakie przyniesie wprowadzenie takiej zmiany. Konieczne byłyby systemowe zmiany w prawie
Trybunał w Luksemburgu musi rozstrzygać spory wynikające z tego, że firmy z nowych krajów członkowskich UE świadczą usługi w starych i płacą swoim pracownikom mniej. W poprzednich Trybunał także za priorytetową uznawał kwestię swobody świadczenia usług.Przeciw nowemu orzeczeniu natychmiast zaprotestowali
poprzedniego pracodawcy w sytuacji, kiedy nastąpiło przejęcie zakładu pracy, w którym pracownik był zatrudniony przez nowego pracodawcę. Taka interpretacja tego przepisu wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 1977 r. sygn. akt I PZP 18/77. W przedstawionym stanie faktycznym pracodawca będzie mógł
przepisów potwierdził w orzeczeniu ze stycznia 2006 roku Sąd Najwyższy. Wynika to z faktu, że w świetle prawa małżonkowie są jednym podmiotem. Są zatem jednocześnie współposiadaczami pojazdu i współubezpieczonymi jedną polisą OC. "Życie Warszawy" podkreśla, że to prowadzi do absurdalnej sytuacji
siebie chorobie państwowemu inspektorowi sanitarnemu właściwemu dla danego miejsca pracy lub inspektorowi pracy. Inspektor sanitarny kieruje pracownika na badania w celu rozpoznania choroby zawodowej, po czym ocenia dane z orzeczenia lekarskiego i stopień narażenia zawodowego. Następnie decyduje, czy są
Od grudnia zmienią się zasady zgłaszania chorób zawodowych. Wtedy ma wejść w życie rozporządzenie przygotowane przez Ministerstwo Zdrowia. Resort chce uprościć skierowania na badania w celu wykrycia schorzenia. Nowelizacja przewiduje też, że pracownik niezadowolony z orzeczenia, jakie wystawił mu
.12. Czy dyrektor ma rację? (Agnieszka) Odpowiedź eksperta Dyrektor nie ma racji, proszę mu pokazać następujące orzeczenie SN: Kształtując sytuację pracownika w okresie wypowiedzenia należy pamiętać o zasadzie równego prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków i zakazie
Obowiązek wydania świadectwa pracyZgodnie z art. 97.§1 kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca obowiązany jest niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika
To bardzo zła wiadomość dla Polski i innych nowych państw członkowskich Unii. Jeśli orzeczenie rzecznika ETS zostanie potwierdzone w wyroku sędziów Trybunału - a tak się dzieje w 80 proc. spraw - to zachodnioeuropejskie związki zawodowe będą mogły mówić o kluczowym zwycięstwie w walce przeciwko
Chociaż daleko nam do modelu państwa tak przyjaznego rodzicom jak np. Szwecja, również u nas matka i ojciec mają ulgi i przywileje. Sprawdźmy, co należy się rodzicom i na jakich warunkach możemy z tego skorzystać. Urlopy na dziecko 1. Dodatkowe dwa tygodnie dla mamy lub taty Od 1 stycznia
dopuszczone zostało w orzeczeniu Sądu Najwyższego (orzeczenie z dnia 10 grudnia 2004 r. sygn. akt I PK 103/04. Wstąpienie nowego pracodawcy w stosunki pracy zawarte przez poprzedniego pracodawcę z pracownikami następuje automatycznie, z mocy prawa. Poprzedni pracodawca nie musi więc składać pracownikowi
pechowemu kredytobiorcy samochód, by ten mógł go sprzedać samodzielnie, a więc o wiele korzystniej. A w piątek zapadło orzeczenie o zwrocie 800 zł za holowanie auta. Orzeczenie to wydał nie sąd, lecz Bankowy Arbitraż Konsumencki działający przy Związku Banków Polskich. To jedna z ok. 800 spraw, które
- 3,6 mln zł."- Z formalnego punktu widzenia lekarze orzecznicy nie wydają decyzji, więc nie można się odwołać od ich orzeczenia o zdolności do pracy. Klient ma prawo odwołać się od decyzji ZUS o wstrzymaniu wypłaty zasiłku chorobowego na zasadach ogólnych. - wyjaśnia w rozmowie z serwisem Gazeta
Za trzy miesiące - dokładnie 5 grudnia 2007 r. - minie pół roku od orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, który zakwestionował sposób uchwalenia dwóch ważnych dla doradców podatkowych przepisów dotyczących sposobu ich pracy. Zdecydował, że stracą one moc za sześć miesięcy. Tymczasem do tej pory Sejm
musiał starać się też o orzeczenie lekarskie potwierdzające jego sprawność fizyczną. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przekonuje, że złagodzenie wymagań dotyczących zdrowia wynika z tego, iż główne obowiązki detektywa nie wymagają dużego wysiłku fizycznego.Pozostałe wymogi się nie zmienią
". Zaś "policjantka przez kilka miesięcy odmawiała poddania się badaniu uznając się za emeryta policyjnego".A co z zasadą zwalniania ze względu na wiek? Hajdas twierdzi, że linia orzecznicza sądów nie jest w takich sprawach jednolita. Były bowiem orzeczenia określające osiągnięcie 30 lat
ponad dwa lata - od początku 2006 r. do pierwszego kwartału 2008 - zakłady otrzymały ponad 58 mln zł pomocy publicznej z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. - Idea powołania zakładów została wypaczona. Organizatorzy omijają prawo, a środki na pomoc niepełnosprawnym wydają na
.Na jednego z takich pracodawców trafiła 23-letnia Monika z Warszawy, studentka prywatnej uczelni kształcącej rehabilitantów. Pół roku temu dostała się na staż w renomowanym podwarszawskim szpitalu. - Już na wstępie zostałam poproszona o zrobienie zabiegu, o którym dotąd tylko czytałam w podręcznikach
zwolniony z uiszczenia kosztów. Musi jednak pamiętać o opłacie w wysokości 30 zł, jeżeli wniesie apelację, zażalenie, skargę kasacyjną lub skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia. Kiedy wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, pracownik jest zobowiązany do uiszczenia tzw
wynikający z obowiązku każdej firmy, zatrudniającej co najmniej 25 osób - sześć procent pracowników powinna mieć orzeczenie o niepełnosprawności.Firma dostaje też zwrot części pensji dla niepełnosprawnego, ubezpieczenia społecznego, kosztów stworzenia stanowiska pracy. Oprócz Med-Serwisu laureatami konkursu
prywatyzację PZU. Holendrzy, którzy obecnie mają 33 proc. akcji ubezpieczyciela, liczą od pięciu lat na wprowadzenie państwowego PZU na giełdę i przejęcie nad nim kontroli. Tak przewiduje aneks do umowy prywatyzacyjnej z 2001 r. Nasz rząd podważa korzystne dla Eureko orzeczenie Trybunału. Oskarża jednego z
walucie jak i w pieniądzu polskim, chyba że ustawa, orzeczenie sądowe będące źródłem zobowiązania lub czynność prawna zastrzega spełnienie świadczenia w walucie obcej. Zgodnie z art. 300 Kodeksu pracy w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy
się samozatrudniać. Trybunał uznał jednocześnie, że p. Głoszczukowie - podobnie jak inne osoby w ich sytuacji - powinny mieć prawo raz jeszcze wystąpić z prośbą o zgodę na samozatrudnienie.Orzeczenie Trybunału ma przełomowe znaczenie. Dotychczas konsulaty państw Unii w Polsce, Czechach i innych
do niego prawo. Zasadą jest zatem wykorzystywanie całego należnego urlopu do końca danego roku. W przypadku niewykorzystania urlopu w takim terminie, zgodnie z art.168 k.p., pracodawca powinien udzielić go pracownikowi najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego
W teorii za osobę całkowicie niezdolną do pracy ZUS uznaje kogoś, kto stracił zdolność wykonywania pracy zarobkowej. Większość rencistów, którzy otrzymali takie orzeczenie to osoby z pewnym stopniem niepełnosprawności, które - jak zauważa Lech Stefańczuk, jeden z koordynatorów inicjatywy
Chcesz przejść na emeryturę i pobierać pieniądze, musisz się zwolnić z pracy u dotychczasowego pracodawcy. Ten przepis nie łamie konstytucji uznał Trybunał Konstytucyjny. Czy po tym orzeczeniu Trybunału my w ogóle nie możemy pracować i dorabiać do marnych emerytur? - zastanawia się pan Jan z
Czy kobiety, które wróciły do pracy po urlopie macierzyńskim, mają ochronę? Jedne przepisy mówią, że jeśli zmniejszą wymiar etatu - to tak. Inne, że można je zwolnić. Sprawdź, jak jest naprawdę. Ankieta - Czy Twój szef wie, jak Cię zmotywować? Magdalena, kierownik w dziale HR, z Jeleniej Góry
nieprzestrzegający zasad zwolnienia grupowego?Naruszenie procedury dokonywania zwolnień grupowych powoduje daleko idące konsekwencje dla pracodawcy. Zaniechanie jednego z obowiązków (np. brak przeprowadzenia konsultacji ze związkiem zawodowym) może doprowadzić do orzeczenia przez sąd pracy bezskuteczności dokonanego
drugie, kiedy ma orzeczenie lekarskie dowodzące tego, że praca, którą wykonuje, szkodzi jego zdrowiu, a szef nie chce przenieść go na inne, mniej uciążliwe dla zdrowia stanowisko.Dyscyplinarnie i grupowoZwolnienie dyscyplinarne to najgorszy sposób zwolnienia z pracy. Nie dość, że traci się posadę z dnia
warunkiem. Musi z niego skorzystać do chwili, gdy dziecko ukończy 12 miesięcy. Przepis dyskryminował mężczyzn, którzy adoptowali dziecko - postępowanie trwa zwykle bardzo długo i zanim wydane zostanie orzeczenie o adopcji, mija wiele miesięcy. To sprawiało, że urlop ojcowski był dla ojców adopcyjnych
dofinansowania dla emerytów z orzeczeniem o lekkim i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności" - powiedziała PAP ekspert organizacji Pracodawcy RP Magdalena Janczewska. Przepisy te zaczną obowiązywać po trzymiesięcznym okresie przejściowym - czyli od kwietnia. "Już mamy sygnały, że firmy zaczynają
przypadku) należy wskazać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Dokładnie o tej problematyce wypowiedział się Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 15 września 2006 r. I PK 96/2006: "Z art. 30 § 4 kp wynika obowiązek pracodawcy wskazania w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny tej
Sądu Najwyższego pytań prawnych oraz skarg od prawomocnych orzeczeń sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Raport w wersji elektronicznej dostępny jest na stronie internetowej NSZZ "Solidarność": www.solidarnosc.org.plUważasz, że powinniśmy o czymś napisać
Skorupski, rzecznik ZUS. Skontrolowano też 14 tys. orzeczeń o potrzebie rehabilitacji leczniczej. ZUS sprawdzał czy zaświadczenie nie jest wydawane na czas zbyt długi względem choroby. Liczba ograniczonych z powodu kontroli dni absencji wyniosła 56,1 tys. Kwota wstrzymanych zasiłków to 1,8 mln zł. Zasiłek
w czasie pracy często przemieszczają się z miejsca na miejsce. Ilu z nich ulega wypadkom podczas podróży? Ilu spotyka się z odmową uznania roszczenia, bo według ZUS do zdarzenia dochodziło w drodze do pracy? Takich statystyk nie ma, bo... ZUS nie liczy, ilu osobom odmówił wypłaty świadczenia. - Nie
niższy, stawki zwiększają się o 50 zł (przy jednym dziecku) lub 100 zł (przy dwojgu). Na kształcenie i rehabilitację -dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka (wymagane orzeczenie o niepełnosprawności). Miesięcznie przysługuje: - 50 zł na dziecko do 5. roku życia, - 70 zł na dziecko od 5
. Arkadiusza M. na podłodze obok biurka w pokoju 601 komendy policji w śródmieściu Warszawy. W sekcji kryminalnej kierował referatem zajmującym się ściganiem włamywaczy. Z sukcesami. Lekarz stwierdził u 32-latka zawał. Komenda Stołeczna pomogła w pogrzebie, przyznała rentę. Ale kilka miesięcy później
Zgodnie z prawem strony stosunku pracy mogą rozwiązać w trybie natychmiastowym każdą umowę o pracę, lecz tylko wtedy, gdy zachodzą wyjątkowe przyczyny i inne wymagania przewidziane w kodeksie. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest to oświadczenie woli złożone w formie pisemnej przez jedną ze
* Obowiązki: rejestrowanie dokumentów (orzeczeń WSA) w komputerowej bazie danych, opracowywanie projektów orzeczeń II instancji w sprawach kar porządkowych, odmowy wydania zaświadczenia o żądanej treści - uregulowanych ustawą ordynacja podatkowa, sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu efektywności
250 związkowców "Solidarności" z flagami i petardami pikietowało w środę warszawską siedzibę PepsiCo. - Wygramy tę wojnę! - krzyczeli "Solidarność" przeciwko PepsciCo Z flagami i petardami pikietowali wczoraj związkowcy pod warszawską siedzibą PepsiCo. 250 związkowców "
przypadki. Nauczycielka jednego z krakowskich liceów wyliczyła na przykład, że podczas egzaminów dojrzałości oceniła 107 abiturientów, a egzaminowała przez ponad 70 godzin. Przed sądem pracy domaga się 1819 zł wynagrodzenia. Mają szansę wygrać w sądzie? - Ważne, aby nauczyciel dysponował wyliczeniami
stycznia 2006 r. miała wejść w życie ustawa, która zakazywała pielęgniarkom i położnym pracy w ZOZ-ach na podstawie kontaktów. W ocenie Rzecznika Praw Obywatelskich, ustawa jest niezgodna z konstytucją. Trybunał Konstytucyjny ma zająć się tą sprawą 21 grudnia. Nie czekając jednak na orzeczenie Trybunału
wiadomo, co zrobić z mężczyzną, który wygra swoją sprawę przed WSA - tłumaczy Jerzy Hałaczkiewicz z MGiP. Uważaj na terminy Komisja wojewódzka na podjęcie decyzji ma 30 dni (niedotrzymanie terminów może być podstawą do kwestionowania przez ciebie orzeczenia komisji!). Jeśli dwukrotnie (mimo wezwania
między zawodami prawniczymi zapewnić miała ustawa z czerwca 2005 r. W znacznej części zakwestionował ją Trybunał Konstytucyjny. Wczoraj szef klubu PiS Przemysław Gosiewski powtórzył zapowiedź sprzed kilku miesięcy (po orzeczeniu Trybunału), że PiS złoży projekt zmiany art. 17 konstytucji. To zniesie
"Chcę wstąpić do Narodowych Sił Rezerwowych. Zawsze interesowałem się wojskiem, jestem patriotą i chciałbym pomagać innym, gdy będzie taka potrzeba. Cenię sobie wartości takie jak honor, poświęcenie, godność. Z zawodu jestem informatykiem. Jeszcze na studiach przeszedłem szkolenie wojskowe i
sprzętu. Zdaniem sądu taka sytuacja była akceptowana przez władze spółki. I od tego orzeczenia JMD odwołało się. Bez efektu. Wczoraj Sąd Apelacyjny w Gdańsku podtrzymał wyrok. - Nie ma podstaw do podważenia ustaleń Sądu Okręgowego w Elblągu - stwierdziła sędzia Alina Krusz-Stankiewicz. Wyrok jest
Balcer, rzecznik banku BPH, w którym za wypłacenie pieniędzy z własnego konta w oddziale trzeba zapłacić aż 5 zł. "Prosimy o informację, o które orzeczenie chodzi (sygnatura akt) lub przesłanie jego szczegółowej treści" - napisał nam Balcer. Bankowcy obiecują, że zniesienie opłaty za
o kosztach w sprawach cywilnych, w sprawach z zakresu prawa pracy pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej i skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia. Jednakże w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu
prostu czasu. Proszę podać sygnaturę sprawy rozwodowej... Każdy klient biura matrymonialnego musi liczyć się z tym, że ktoś poprosi go o pokazanie dowodu osobistego. Właśnie po to, żeby uniknąć niejednoznacznych sytuacji. Rozwodnicy proszeni są o kopię orzeczenia sądu, wdowy o kopię aktu zgonu byłego
wnioski można kierować do urzędów pracy, w innych do powiatowego centrum pomocy rodzinie). - Warunkiem uzyskania środków na dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej jest posiadanie przez tę osobę orzeczenia o niepełnosprawności - mówi Mateusz Brząkowski, doradca prawny z Polskiej
Holenderskie Eureko wygrało potyczkę z polskim rządem przed sądem w Brukseli. Zwaśnione strony przedłużającego się konfliktu o PZU wciąż prowadzą tajne negocjacje. Ponad rok temu londyński trybunał arbitrażowy orzekł, że Polska naruszyła warunki polsko-holenderskiej umowy o wzajemnej ochronie
wszystkich. Wszystko przez uproszczoną drogę awansu, z której skorzystać może każdy, bez względu na faktyczne osiągnięcia. Komu taki awans szkodzi? Paradoksalnie samym nauczycielom. Sformalizowane zasady, według których jest przyznawany, pozbawiają go elementu motywacyjnego. Wystarczy odbyć staż, w trakcie
Palacze papierosów mają prawo do palarni w miejscu pracy. Tymczasem polski gigant ubezpieczeniowy PZU zwleka z jej urządzeniem w swojej warszawskiej siedzibie. Tłumaczy, że ma za mało miejsca, bo na palarnię potrzeba pomieszczenia wielkości apartamentu. Sprawą zajmie się sąd Takiej sprawy w
roszczenia dotyczącego wynagrodzenia za pracę w czasie odpoczynku - mówił prezes Izby Pracy, sędzia Walerian Sanetra. I uzasadniał, że dyrektywy unijne nie odnoszą się do kwestii wynagrodzenia za pracę, bo te reguluje ustawodawstwo krajowe (tak wynika też z orzeczeń Trybunału w Strasburgu), lecz do ochrony
nie wystąpiły? Sprawą powinien zająć się rząd. Wczoraj żaden z jego przedstawicieli nie był jednak w stanie odnieść się do orzeczenia TK. Dlaczego? Bo nie wiadomo, który resort odpowiada za zasiłki przedemerytalne. W 2001 r. zajmowało się nimi Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Później
- Najtrudniej jest, gdy ma się orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności - żalą się bezrobotni. - Takimi pracownikami nie są zainteresowani pracodawcy na wolnym rynku pracy. Choć mogą sięgnąć po pieniądze z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. - Szansą dla nich są prace