oferty pracy
EURO 2012 - komentuje Gabriela Jabłońska z portalu rynekpracy.pl- Aby poznać kształt zarobków w budownictwie w 2012 roku, będziemy musieli poczekać do końca roku. Tymczasem zapraszamy do wzięcia udziału w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. Każdy, kto wypełni kwestionariusz, otrzyma dostęp do bezpłatnej
- mediana to 3 407 PLN.Dziękujemy wszystkim uczestnikom portalu gazetapraca.pl . Jednocześnie zachęcamy do udziału w najnowszej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012. Po wypełnieniu ankiety otrzymają Państwo raport o wynagrodzeniach na Państwa stanowisku, a po zakończeniu badania jako pierwsi
wstrzymano znacznie wyższych premii dla członków zarządu PL.2012? - W przypadku PL.2012 bardzo jasno określono kryteria, według których rozliczana jest praca władz spółki oraz wypłacane wynagrodzenie - w tym tzw. wynagrodzenie dodatkowe - oświadczyła minister Mucha. Dając tym samym do zrozumienia, że
. Najwięcej zarabiający profesorowie tytularni mają obecnie minimalne wynagrodzenie w wysokości 3830 zł, w 2012 r. mają zarabiać minimum 4145. Najniżej wynagradzanym pracownikom uczelni, czyli pracownikom fizycznym, przysługuje obecnie wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 925 zł. W przyszłym roku minimalna
pracowników telewizja publiczna musiała jednak na wynagrodzenia przeznaczyć znacznie więcej pieniędzy, niż jej konkurenci - Polsat (862 osoby) i TVN (1532). Średnia płaca w TVP była również wyższa niż przeciętne wynagrodzenie w mediach (w/g GUS w styczniu 2012 r. wynosiło 6612 zł). A także o połowę wyższa niż
, bo jak tłumaczą eksperci, zjadła ją inflacja i rosnące koszty życia. - W efekcie niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 roku wzrostu wynagrodzenia. Dlatego w tym roku doświadczymy większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach - komentuje Tomasz Hanczarek
Centrum Sportu oraz PL.2012 - drugiej spółki powołanej do życia z okazji Euro 2012, leży tak naprawdę w ich własnych rękach. - Zgodnie z paragrafem 1 ust. 4 tych kontraktów menedżerskich istnieje obowiązek zachowania w bezwzględnej tajemnicy wszystkich warunków umów, a w szczególności zasad i warunków
Podstawowym produktem, którego w koszyku nie może zabraknąć są oczywiście jajka. W tym roku ich cena może niejednego zaskoczyć. - O ile w styczniu 2012 roku za minimalne wynagrodzenie można było kupić 4 792 jaja to na początku marca już tylko 2 778. To niezbyt optymistyczne dane, szczególnie dla
danej dziedzinie, np. w zakresie technik sprzedaży, negocjacji, komunikacji czy przywództwa. Przewiduje się jednak, że w Polsce zawód ten wykonuje około 10 tysięcy osób.Kuszące zarobkiZawód trenera postrzegany jest jako dobrze opłacane zajęcie. Potwierdzają to wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
posiadanych certyfikatów IT na wysokość wynagrodzeń na bieżąco monitoruje firma Foote Partners. Według ich analiz zarobki certyfikowanych informatyków w USA coraz mniej różnią się od wynagrodzeń pracowników bez żadnych certyfikacji.Które certyfikaty będą najpopularniejsze w 2012 roku? Które ułatwią rozwój
W 2012 r. wyjazdy zarobkowe do ojczyzny Škody pozostaną interesującą opcją przede wszystkim dla mieszkańców południa Polski. Wprawdzie po drugiej stronie Olzy pracodawcy proponują zdecydowanie niższe wynagrodzenia niż w Holandii czy we Francji, ale można zdobyć posadę w zakładzie położnym np. 100
Tak wynika z drugiej edycji badania Randstad Award 2012. - Kilkanaście miesięcy temu, przy pytaniu o pięć najważniejszych czynników, według których Polacy wybierają pracodawcę, aż siedmiu na dziesięciu ankietowanych stawiało na dobrą pensję. Dzisiaj podobnego zdania jest nieco ponad połowa
otrzymały po niemal 111 tys. zł netto, ale po apelach ówczesnego ministra sportu Mirosława Drzewieckiego postanowiły zwrócić pieniądze. - Zgodzili się, co było ich dobrą wolą, na podpisanie aneksu do kontraktu. Na jego podstawie będą otrzymywać każdego miesiąca mniejsze wynagrodzenie do grudnia 2012 roku. W
. Pracownik nie dostanie za czas urlopu wynagrodzenia, nie będzie miał praw pracowniczych ani socjalnych i zatrzyma się czas pracy, od którego zależą jego uprawnienia.Na jak długo można wziąć bezpłatny urlop?Urlop bezpłatny można wziąć na czas nieograniczony. Ale gdy trwa dłużej niż trzy miesiące, pracodawca
. Obowiązuje jednak zasada, która mówi, że w razie wątpliwości prawo interpretuje się tak, aby kontrakty uznawać za ważne. Pytanie, czy treść tej umowy uda nam się kiedykolwiek poznać? Jak już pisaliśmy, ujawnienie zapisów kontraktów menedżerskich zawieranych z członkami zarządów NCS i PL.2012 - uzależnione są
Wynagrodzenie minimalne to ustawowo określona kwota, poniżej której nie może być opłacany pracownik zatrudniony na etacie. Po ostatniej podwyżce na poziomie 8 proc. najgorzej zarabiający będą otrzymać 1,1 tys. zł netto.Najbardziej cieszą się z tego pracownicy ochrony, handlu, zakładów produkcyjnych
Europy - PL.2012. Tam zarabiał trzy razy więcej - 30 tys. zł brutto. Termin się nie liczy Już po niecałym roku pracy we wrześniu 2009 r., na chwilę przed odejściem min. Drzewieckiego, podpisano pierwszy aneks do kontraktu. To właśnie on gwarantował Kaplerowi wynagrodzenie dodatkowe niezależnie od tego
liczba ofert, także stawki. Na przełomie 2011 i 2012 zanotowano wzrost stawki godzinowej (w branży pracy tymczasowej) o 0,36 - 0,39 euro na najniższym stanowisku. Niemcy prognozują wzrost wynagrodzeń we wszystkich grupach zawodowych. I tak oto w zachodnich landach pracownicy I (pierwszej) Entgeltgruppe
społeczeństwo szybko się starzeje, więc część firm będzie skazana na wsparcie z zewnątrz. - Moim zdaniem w 2012 r. warunki zatrudnienia nie zmienią się drastycznie w kwestii wynagrodzeń, ale niestety czas trwania kontraktów może być bardziej niepewny. Spodziewamy się ofert podobnych do tych z ostatnich tygodni
Wynagrodzenie minimalne w góręOd 1 stycznia 2012 r. najmniej zarabiający dostaną o 8,2 proc. więcej, czyli 1,5 tys. zł. To o 8,2 proc. więcej - dotąd wynagrodzenie minimalne wynosiło 1386 zł. Najniższa z możliwych płac na poziomie 1500 zł brutto oznacza, że pracownik otrzyma od swojego pracodawcy
pierwsze dwa lata płaci obniżoną składkę - od ok. 350 zł miesięcznie (obniżona składka to nie mniej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia). Później wynosi ona ponad 800 zł. Dodatkowo, rozliczając się, samozatrudniony może pomniejszać przychód o koszty jego uzyskania - mogą być one znacznie wyższe niż w
, bo 3,8 dnia.Na Święta pracujemy krócej- Przewidujemy, że w roku 2012 statystyczny Polak będzie pracował ponad 2,5 godziny krócej na sfinansowanie wydatków w okresie świątecznym. Jest to wynikiem spodziewanego wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,5%, co przełoży się na krótszy czas pracy niezbędny do
jest niespodzianką. Wielu prawników od początku afery z podwyżkami mówiło, że są one nieuniknione z prawnego punktu widzenia. Przy ustalaniu indeksacji KE zastosowała się bowiem do przyjętego przez samą Radę rozporządzenia z 2004 roku, które ma obowiązywać do 2012 roku. Zgodnie z nim zasady corocznego
zasilają budżet królestwa kwotą 1,2 miliarda euro rocznie, co ma przełożenie na wzrost PKB o 0,3 proc. (ok. 1,8 miliarda euro). - Warunki zatrudnienia z roku na rok są coraz lepsze. Pracodawcy podnoszą wynagrodzenia, standard zakwaterowania czy opieki, więc część osób woli skorzystać z ich propozycji, niż
Aneta Zadroga: Wszyscy są przekonani, że w związku z Euro 2012 przybędzie miejsc pracy, głównie w gastronomii i hotelarstwie, przecież tych wszystkich gości z zagranicy trzeba będzie jakoś obsłużyć. Czy tak się stanie rzeczywiście? W jakich sektorach gospodarki widać ożywienie przed Mistrzostwami
Umowa o dzieło nie jest tak restrykcyjna, jak ta o pracę. Wykonawca może sam ustalić czas i miejsce, a także sposób wykonania pracy. Nie podlega bezpośrednim poleceniom szefa. Ale, zgodnie z kodeksem pracy, szef musi zapewnić wynagrodzenie, a także bezpieczne i higieniczne warunki pracy
Pracujący na podstawie umowy zlecenie może wymagać od szefa, aby zapewnił mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Od wynagrodzenia, które wypłaca zleceniodawca, naliczane są składki ZUS. Pokrywa je zleceniodawca. Zleceniobiorca może wykonywać swoją pracę samodzielnie lub z pomocą innych
W porównaniu do września 2010 r. wynagrodzenia podstawowe (bez premii, nagród i dodatków) wzrosły od 3,7 proc. w przypadku pracowników szeregowych do nawet 6,7 proc. na stanowiskach specjalistycznych - wynika z XX Ogólnobranżowego Raportu Płacowego firmy Sedlak & Sedlak, który pokazuje zarobki
, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy do nowego wynagrodzenia do końca okresu, kiedy normalnie korzystałaby z ochrony przed zwolnieniem. Pracownica, która dowiedziała się, że jest w ciąży już po tym, jak szef wręczył jej wypowiedzenie musi przedstawić mu zaświadczenie lekarskie, że w momencie przyjęcia
W treści umowy o pracę powinny znaleźć się dane o rodzaju, miejscu pracy i terminie jej rozpoczęcia oraz rodzaju umowy. Wymagane są też informacje o miejscu wykonywania pracy i wynagrodzeniu.Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Nie znaczy to jednak, że ustna umowa z pracodawcą jest nieważna
- Od kilku miesięcy niemiecki rynek pracy jest w pełni otwarty, więc prawdopodobnie w 2012 r. firmy z Francji zaczną uatrakcyjniać propozycje, aby zachęcić kandydatów - mówi Anna Kamińska-Socha z agencji pracy tymczasowej AP Uniapol Development. Na razie politycy zadbali o najmniej zarabiających
stycznia 2012 roku w sektorze pracy najemnej obowiązują minimalne stawki: 7,01 euro/godz. w pięciu wschodnich landach i Berlinie oraz 7,89 euro/godz. na pozostałym obszarze RFN, lecz ten model zatrudniania pracowników jest nadal bardzo kontrowersyjny, gdyż twierdzi się, że za elastyczność firm w reagowaniu
kilkudziesięciu chętnych. To efekt zmian w emeryturach mundurowych.Ile się zarabia? Jak wynika z danych PKPP Lewiatan, wynagrodzenia w firmach państwowych są o ok. 10 proc. wyższe niż w prywatnych.Z raportu GUS o zarobkach Polaków z początku 2012 roku wynika, że sektor publiczny płaci lepiej niż prywatny. Pensje
na wzrost wynagrodzeń (zgodnie z art. 59a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej), trafi do pielęgniarek i położnych. 25 proc. tych środków, pochodzących m.in. z różnicy kontraktów, ma trafić do pozostałego personelu, w tym lekarzy. Podział ten ma obowiązywać do końca 2012 r. "Nie ma dobrego
Z raportu "Młodzi na rynku pracy 2012" wynika, że tylko w ciągu ostatnich trzech miesięcy aż siedem na dziesięć osób w przedziale wiekowym 16-36 lat szukało pracy lub chciało ją zmienić. Większość rozglądała się za krajowymi ofertami, a co dziesiąty szukał zatrudnienia za granicą
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) uważa, że płace i wynagrodzenia są w Niemczech za niskie. W porównaniu z zagranicą po zjednoczeniu Niemiec (1990) koszty pracy zgoła spadły, utrzymuje tegoroczny światowy raport zatrudnienia, przedstawiony przez MOP we wtorek (24.01.2012). Organizacja
w 2010 r. wahała się między 25 a 29 mld zł, a w najbliższych latach ma rosnąć w tempie dwucyfrowym. W 2011 r. w branży pracowało ponad 400 tys. osób. Jak pokazuje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń realizowane przez firmę Sedlak&Sedlak przeciętne zarobki w tym sektorze wynoszą 5,5 tys. zł (brutto
nie same wewnętrzny regulamin unijny, który ma obowiązywać do 2012 roku, i podwyżkę zatwierdzić. Wynagrodzenia ok. 40-tysięcznej rzeszy unijnych urzędników wahają się od 2,5 tys. euro dla świeżo zatrudnionej sekretarki najniższego szczebla do 17,7 tys. euro dla dyrektora generalnego.
Warszawski Ratusz chce poszerzyć wiedzę strażników miejskich na temat stolicy. Funkcjonariusze poznają najciekawsze zabytki, imprezy kulturalne i podszlifują język angielski. Wszystko po to żeby lepiej pomagać turystom i być gotowym na Euro 2012. - Celem szkolenia jest przedstawienie strażnikom
coś do powiedzenia. To praktycy, w przeciwieństwie do administracji. Z naszych doświadczeń wynika, że lepiej aktywizować pracowników, zamiast rejestrować bezrobotnych.W 2012 r. mam dużo oczekiwań w związku z Euro, które może nas uchronić przed perturbacjami. To również świetna szansa dla młodych na
Wraz z nadejściem nowego roku budzą się nadzieje, że kolejne 12 miesięcy będzie lepsze od poprzednich. Jednak na kształt rynku pracy w 2012 roku będą wpływały istotne decyzje podjęte jeszcze w ubiegłym roku. Od 1 stycznia zakończyła funkcjonowanie ustawa antykryzysowa, podniesiono poziom płacy
analizy w ciągu 3 tygodni. Projekt przewiduje wprowadzenie ulg podatkowych dla dodatkowo oszczędzających na emeryturę na tzw. Indywidualnych Kontach Zabezpieczenia Emerytalnego. Początkowo będą oni mogli odpisać od podstawy opodatkowania 2 proc. wynagrodzenia (po raz pierwszy w rozliczeniu za 2012 r
zagranicznych urzędników i dyplomatów w Brukseli. Na tej podstawie Komisja Europejska obliczyła podwyżkę w wys. 3,7 proc. Służby prawne Rady UE są zdania, że kraje członkowskie powinny respektować wewnątrzunijny regulamin obowiązujący do 2012 r. i podwyżkę zatwierdzić. Wynagrodzenia rzeszy ok. 40 tys
Praktyki w Komisji Europejskiej Następne otwarcie rekrutacji - 3 stycznia 2012. Rejestracja on-line od 31 stycznia 2012Praktyki są przeznaczone dla absolwentów Szkół Wyższych, bez względu na wiek. Organizowane są dwa razy w roku i trwają minimalnie 3 miesiące, maksymalnie 5
Zwiększenie dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu znacznym, a zmniejszenie - w przypadku zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu niepełnosprawnych. Projekt zakłada także, że po roku 2012 ma zostać
zajęcie. - Przyszłość południa Finlandii zależy od przemysłu stoczniowego. Zakład w Turku otrzymał zlecenie, więc pod koniec 2011 r. lub na początku 2012 r. wzrośnie zapotrzebowanie na kandydatów - informuje Zofia Hämäläinen z agencji pracy Selekta Henkilöstöpalvelut. Oprócz
dłuższy niż dwa lata. Wystarczy, iż przed datą wejścia w życie ustawy zmienią pracownikowi umowę o pracę, wydłużając ją co najmniej do stycznia 2012 r. Weź udział w Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2009
wynagrodzenia, dodatki pozapłacowe oraz równowaga między życiem prywatnym i zawodowym. W oparciu o zebrane dane przedstawiono, na skali od 1 do 5, stopień zadowolenia pracowników. W 2010 Facebook jeszcze nie pojawił się w zestawieniu, jednak już rok później otwierał je, a wskaźnik zadowolenia pracowników
bezrobocia kształtować się będzie na poziomach wyższych niż w ubiegłym roku, a wysoka podaż pracowników, przy słabym wzroście popytu na pracę, ograniczać będzie wzrost wynagrodzeń, a tym samym funduszy możliwych do przeznaczenia na konsumpcję.Na dzisiejsze dobre dane patrzymy z dużą dozą sceptycyzmu. Sądzimy
polskie borykają się z coraz większymi trudnościami w obsadzaniu technicznych stanowisk. Efektem tego jest naturalny wzrost zarobków w Polsce. Dzięki inwestycjom (na samo Euro2012, Polska otrzyma ok. 150 mld. zł dotacji) ten trend powinien się utrzymać, a wysokość wynagrodzenia proponowanego w kraju
. ?Wyjechali? głównie ci, którzy już tam pracowali, tylko nie zawsze legalnie.W połowie września rząd ostatecznie ustalił, że pensja minimalna w 2012 roku będzie wynosiła 1,5 tys. zł brutto. To dobra wiadomość dla 650 tys. Kowalskich, którzy co miesiąc będą dostawać dodatkowe 80 zł netto.Polska jest jednym z
. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby na urlopach wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81,98 zł jak obecnie - prawie 250 zł. Zmiana ta wejdzie w życie dopiero od 2012 - od 1 stycznia 2009 do końca 2011 r. podstawę wymiaru składek będzie stanowić
. O ile budowy obiektów na Euro 2012 jeszcze nie ruszyły, to w miastach już powołano spółki, które mają się zająć przygotowaniem piłkarskiej imprezy. Zatrudnienie znaleźli w nich przede wszystkim menedżerowie. Ile zarabiają - to ścisła tajemnica. Na pewno jednak ich wynagrodzenia są wyższe niż
projektów ustaw reformujących system emerytalny resort pracy szacuje, że osoba uzyskująca przeciętne miesięczne wynagrodzenie (obecnie ok. 3,2 tys. zł brutto) przez 40 lat, która odeszłaby na emeryturę w 2014 r., otrzymałaby 305 proc. najniższej emerytury (obecnie byłoby to ok. 2 tys. zł) plus ok. 31 tys
firmie zwołano pilne zebranie. Pracownicy wchodzili do sali konferencyjnej na spotkanie z działem HR, po kilku minutach wychodzili zdenerwowani. - Szef nie chciał zwalniać pracowników. Dlatego zdecydował się na drastyczne cięcia wynagrodzeń - mówi kierownik działu IT. Do maja zarabiał 20 tys. zł brutto
na urlop, do momentu gdy nie ukończyło ono 10. roku życia. A od początku 2012 r. tata adopcyjny - podobnie jak biologiczny - weźmie już 2 tygodnie ojcowskiego.Wyższy zasiłek dla 50+Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, do tej pory, gdy przebywali w szpitalu, od 15. do 33. dnia pobytu otrzymywali 70
przez ustawę budżetową nie było możliwe z uwagi na ograniczone środki finansowe - mówi Małgorzata Gołaszewska z Komendy Głównej Policji. - Jest to szczególnie istotne w perspektywie dużych wyzwań, jakie stoją przed nami, czyli Prezydencja Polski w Radzie UE czy Euro 2012 - dodaje. Pomimo problemów
wynagrodzenia.pl: - Pensje będą rosły rocznie od 4 do 6 proc., przynajmniej tak powinny. W roku 2012 średnia pensja powinna wynosić 3,5 tys. zł brutto. Czy mistrzostwa zahamują emigrację zarobkową? Prof. Witold Orłowski, główny doradca ekonomiczny PricewaterhouseCoopers Polska: - Euro 2012 przyspieszy i
- podkreśla Tomasz Kiewisz, członek zarządu ds. personalnych i administracji sieci hipermarketów Real. Miesięczne wynagrodzenie oferowane stażystom przez firmy to 2,2 tys. brutto. W organizacjach pozarządowych mogą oni liczyć na 1,2 tys. zł netto.Korzyści dla firmJak podkreśla Kiewisz, korzyści dla firmy z
Od roku akademickiego 2012/2013 wszystkie dyplomy, świadectwa i certyfikaty mają być wydawane w taki sposób, aby powszechnie było wiadomo, jaką wiedzę i umiejętności potwierdzają. Tak zakłada nowela ustawy o szkolnictwie wyższym, stopniach i tytułach naukowych oraz o stopniach i tytule w
upośledzenie czynności organizmu i nie rokuje poprawy. Długotrwały uszczerbek na zdrowiu powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający pół roku. Taki stan może się jednak poprawić.Ile mogę dostać?Od 1 kwietnia 2012 r. jednorazowe odszkodowania z tytułu choroby zawodowej wzrosły. Wynoszą
przeprowadzana jest na wniosek telepracownika, przed rozpoczęciem wykonywania przez niego pracy. W przypadku wynagrodzenia, najczęściej stosuje się system proefektywnościowy, wynikający z zadaniowego czasu pracy. Należy jednocześnie podkreślić, że poziom płac dla telepracowników powinien być
?Pan premier w expose przedstawił wiele zadań dla ministerstwa pracy. Musimy ze wszystkim zdążyć przed lutym 2012 roku. Ale w przypadku ustawy emerytalnej aż taki pośpiech nie jest konieczny. Ustawa ma wejść w życie 1-go stycznia 2013 roku. Obecnie ją przygotowujemy i trzeba ją najpierw szeroko przedyskutować
przejść przez cały proces certyfikacji, który zajmuje kilka lat. Tę sytuację uprości nowe prawo Geologiczne i Górnicze, które wchodzi w życie 1 stycznia 2012 roku.Wrócą z Afryki Północnej, Kazachstanu i RosjiJednak jak wynika z obserwacji HAYS Poland, coraz więcej Polaków dotąd pracujących zagranicą
głównie z zadaniowego czasu pracy i systemu rozliczeń, bazującego na efektach; niższe koszty prowadzenia biznesu, to możliwość konkurowania na rynku ceną. Telepraca daje także pracodawcom możliwość poszukiwania pracowników w rejonach, gdzie koszty wynagrodzenia są najniższe. Pracodawcy
miesięcznie wynagrodzenia stażowego. Haering nie ma gwarancji, że wykształceni przez niego ludzie będą pracować dla jego firmy. Z zeszłorocznych absolwentów odeszło aż 30 proc., m.in. żeby kontynuować naukę. Na pytanie, ilu uczniów musiałoby podjąć u niego pracę po zakończeniu edukacji, żeby inwestowanie w
rosnące pensje to nie tylko wynik presji rynku pracy, a coraz większych zysków naszych przedsiębiorstw. Ludzie zarabiają lepiej, ale są też bardziej wydajni. Wydatki na wynagrodzenia nie osłabiają więc firm. - Przemysł stoczniowy i rafineryjny cały czas płaci dobrze - mówi Mariusz Andrzejczak, specjalista
. - Zmiany na rynku pracy idą w kierunku kształtowania się rynku pracownika, a nie, jak do tej pory, pracodawcy. Brak rąk do pracy powoduje przede wszystkim dynamiczny wzrost wynagrodzeń. Teraz to pracownicy dyktują warunki. Z dużych miejskich aglomeracji te tendencje powoli rozchodzą się także na regiony
również, że choć nie można mówić o skali masowej, liczba takich naruszeń - m.in. w związku ze zbliżającymi się EURO 2012 - będzie rosnąć. Zastępca dyrektora Zarządu ds. Cudzoziemców Komendy Głównej SG Andrzej Jakubaszek powiedział PAP, że nieprawidłowości dotyczą najczęściej sektora budowlanego i
wygrać?Co roku możesz wygrać, praktykę w firmie, agencji reklamowej, domu mediowym, instytucji rządowej lub organizacji pozarządowej w Polsce lub za granicą. Wszystkie praktyki w konkursie mają określony zakres obowiązków oraz są płatne. Praktykanci otrzymują za nie wynagrodzenie w wysokości 2 200 zł
losowych lub wypadków przy pracy stosowane są odpowiednie przepisy - wyjaśnia Marta Piasecka. Praktykant może zarejestrować się w urzędzie pracy. Zyskuje wówczas prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, jednak tylko wtedy, gdy nie ma dochodów wyższych niż połowa najniższego wynagrodzenia. Swoje wątpliwości co
, tempie. Jeszcze w grudniu średnie, miesięczne wynagrodzenie w Polsce wynosiło 3149,82 zł brutto. W tym samym czasie średnie wynagrodzenia inżynierów, wg raportów płacowych opracowanych przez analityków Banku Danych o Inżynierach, było na poziomie 5062 zł. Coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy
każda taka rekrutacja przyciągała co najmniej kilkadziesiąt chętnych. Kryzys jednak nie ominął posad państwowych. Europejskie rządy chcą oszczędzać na administracji. Zamrożenie pensji rozważają rządy Francji, Wielkiej Brytanii i Węgier. Hiszpanie zapowiadają nawet kilkuprocentowe obniżki wynagrodzeń
zwiększała co dwa lata aż do 2014 roku. I tak w 2012 będzie trwał cztery tygodnie (jedno dziecko) albo sześć tygodni (wieloraczki), a w 2014 - sześć i osiem tygodni. 4. Ile wynosi zasiłek macierzyński? Jest równy 100 proc. wynagrodzenia. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne
: Minister edukacji Katarzyna Hall podpisała rozporządzenie w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2009 r. W rozporządzeniu tym zapisano, że mimo kryzysu nauczyciele dostaną dwie podwyżki: tzw. styczniową (wypłacana była wiosną z wyrównaniem od początku roku) i wrześniową
lata (od maja 2010 r.) dziennikarz był też redaktorem naczelnym poczytnego tygodnika "Wprost". 7 lutego 2012 r. (czyli dziś) media obiegła jednak informacja o zwolnieniu Lisa. Jednym z powodów miał być fakt, że zaangażował się on w budowę serwisu internetowego, który sam określał mianem
kraju... Z racji swojej pracy często rozmawiam z osobami, które z takiej pracy wróciły lub się do niej wybierają - większość mówi, że gdyby zapewniono im godziwe wynagrodzenie nie zdecydowaliby się na taki krok - mówi Postępska. Powiew zmian przed euro 2012? Do warszawskiej inauguracji historycznych
Fundusze europejskie zmieniły polski rynek pracy. Nie tylko dlatego, że dzięki inwestycjom za unijne dotacje powstały tysiące nowych etatów. Być może jeszcze większy wpływ ma gospodarkę mają te unijne euro, które są inwestowane w wiedzę pracowników. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - Ile
stopnia niepełnosprawności. W 2011 r. zmiany mają dać PFRON-owi oszczędności rzędu 800 mln zł, w 2012 r. - 1,37 mld zł, a rok później - aż 1,6 mld zł. Dla pracodawców zmiany - jak przekonują - to potężny cios, szacują, że koszty zatrudnienia niepełnosprawnych wzrosną średnio o 30 proc. A to oznacza
do 3 tygodni w przypadku porodu mnogiego. W kolejnych latach wymiar dodatkowego urlopu będzie stopniowo wzrastał i wyniesie w latach 2012 i 2013 do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku porodu mnogiego. W 2014 r. i w latach następnych dodatkowy urlop wyniesie do 6
jednego dziecka przy jednym porodzie lub do 3 tygodni w przypadku porodu mnogiego. W kolejnych latach wymiar dodatkowego urlopu będzie stopniowo wzrastał i wyniesie w latach 2012 i 2013 do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku porodu mnogiego. W 2014 r. i w latach
. Wszyscy otrzymują pomoc doradcy zawodowego, z którym ustalają kilka ścieżek rozwoju, co zwiększa ich szanse na znalezienie zatrudnienia. Następnie przejmują ich prywatne agencje pracy, które zajmują się szkoleniami i udzielaniem wsparcia na drodze zawodowej. Wynagrodzenie agencji zależy od jej
wypadkowego oraz bez względu na datę powstania niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy.Co nam przysługuje?W zależności od rodzaju wypadku i jego wpływu na stan zdrowia pracownika, można liczyć na następujące świadczenia:- Zasiłek chorobowy w wysokości wynagrodzenia miesięcznego, wypłacany
Brakuje specjalistów w branży budowlanej - alarmują firmy i agencje rekrutacyjne. Urzędy pracy dodają, że szeregowi pracownicy też są rozchwytywani. Headhunter w poszukiwaniu budowlańca nikogo już nie dziwi. Wszystko przez Euro 2012. Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę! Firmy budowlane od
Katarzyna Pawłowska-Salińska: Czy w 2008 roku budowlańcy w Polsce będą zarabiać tyle co na Wyspach? - Na pewno pensje budowlańców wzrosną, średnio 10-15 proc., czyli szybciej niż średnie wynagrodzenie. Ale raczej nie dogonimy Wielkiej Brytanii, choć biorąc pod uwagę koszty życia tam, niższy kurs
Mistrzostw Europy w 2012 roku. Dla wielu pracujących Polaków taki scenariusz-marzenie będzie niedostępny i to nie dlatego, że reprezentacja ma małe szanse na grę w finale, a z prostego powodu, że na drogie bilety nie będzie ich zwyczajnie stać. Co więcej, może ich nie być stać nawet na te tanie. Chyba że o
czas na udaną organizację Euro 2012 - dodaje Goździor. W jaki sposób Poznań zamierza przyciągnąć londyńczyków? - Nie fajerwerkami, ale możliwością zapewnienia dobrej pracy - mówi Sebastian Bedekier, dyrektor biura obsługi inwestorów i promocji inwestycji UM w Poznaniu. - Wprowadzamy nową strategię
piłkarskich mistrzostw Europy w 2012 roku i wielką nadzieję, że dzięki nim nasz kraj zmieni się na lepsze. Przygotowanie Euro 2012 powierzono nam 10 miesięcy temu. Od razu zaczęły się opowieści polityków jak wiele dzięki temu zyskamy. Jedną z głównych obietnic, był ogromny wzrost ilości miejsc pracy. Na
i chcą awansować. Nie są już skłonni pracować za dużo niższe wynagrodzenie niż Brytyjczycy i coraz częściej przystępują do związków zawodowych. - Wielka Brytania padła ofiarą sukcesów imigrantów - stwierdza NYT. Liczba nowych imigrantów rośnie zaś znacznie wolniej. - Polacy nadal przyjeżdżają, ale
Pierwsza połowa upłynie pod znakiem ciężkiej, nudnej, odtwórczej pracy, która niestety nie przełoży się na wzrost wynagrodzenia, ani satysfakcji. Znacznie ciekawsza będzie druga połowa roku, tłumione w pierwszych sześciu miesiącach ambicje wreszcie rozkwitną, ale niestety nie dla wszystkich Wag. Te
część fakultatywna (dodatkowa) - długość urlopu będzie się zwiększała co 2 lata o tę część dodatkową, aż do 2014 roku. I tak ¨ w 2010 r. będzie ona trwała maksymalnie dwa tygodnie (na jedno dziecko) i trzy tygodnie (na wieloraczki), ¨ w 2012 - cztery i sześć tygodni, a ¨ w 2014 - sześć i
kusi wysokimi zarobkami. - Ale wzrost wynagrodzeń nie wynika z fachowości zatrudnianych, tylko po prostu z braku rąk do pracy w czasie koniunktury - tłumaczy Zbigniew Kołodyński. W ofertach pracy dla budowlańców coraz częściej pojawia się klauzula: "doświadczenie i uprawnienia niewymagane
oddziały z powodu braku wyspecjalizowanej kadry. Przewiduje się, że aż do roku 2012 w Danii będzie ogromne zapotrzebowanie na lekarzy większości specjalizacji. Płace: równowartość ok. 20 tys. zł Szwecja. Poszukują lekarzy rodzinnych, internistów oraz specjalistów. Pensja lekarzy to równowartość 11 do 28
zatrudnienia są zazwyczaj ustalane indywidualnie. W nadchodzących miesiącach deficyt siły roboczej będzie też widoczny w służbie zdrowia. Pielęgniarki, które wyruszą na podbój tamtejszego rynku pracy, mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 1,5-2 tys. euro (6,2-8,3 tys. zł) brutto miesięcznie. - Z pewnością
etatów czeka w Norwegii. W tamtejszych stoczniach stawki zaczynają się od 140 koron norweskich (72,7 zł) brutto za godzinę. Część fachowców otrzyma więc niższe wynagrodzenie niż w zeszłym roku, kiedy standardowo wypłacano po 160-180 koron (83-93,4 zł) brutto za godzinę. Firmy coraz częściej proponują
studentka. Finałowe zadanie wymagało od młodych ludzi rozwiązania zadania biznesowego zadania bazującego na przygotowaniach do Olimpiady 2012. Pracownicy firmy Deloitte służyli studentom pomocą i tłumaczyli, w jaki sposób mogą wykorzystać zasoby firmy do realizacji poszczególnych zadań zawartych w ich
-10 tys. zł - mówi Agnieszka Ławrynowicz, dyrektor działu rekrutacji Most Wanted. Wzrost wynagrodzeń dotyczy już większości zawodów. Najgorsze, że kandydaci nawet podczas rozmowy windują oczekiwania. To psuje rynek - dodaje. Jej słowa potwierdza Jacek, jeden z najlepszych headhunterów na polskim rynku
Eksperci szacują, że w polskim sektorze budowlanym brakuje 120-150 tys. pracowników. I będzie ich brakowało jeszcze więcej: nadchodzi Euro 2012, a pod względem jakości kształcenia zawodowego jesteśmy na jednym z ostatnich miejsc w UE. Trwa II edycja Barometru HR Firma ASM Centrum Badań i Analiz
2009 r będzie dostawał 80 proc. emerytury obliczonej na zasadach dotychczasowych oraz 20 proc. na nowych w 2010 r. - odpowiednio 70 i 30 proc.; w 2011 r. - 55 proc. i 45 proc.; w 2012 r. - 35 proc i 65 proc.; w 2013 r. - 20 proc. i 80 proc.Uwaga! Od 2014 r. emerytura będzie już w 100 proc. liczona na
latach 2009-2012 wydatki na budowę lub modernizację dużych przedsięwzięć ekologicznych mają wynieść co najmniej 1,5 mld PLN. Roboty publiczne były jednak wykorzystywane w naszym kraju jeszcze przed pojawieniem się symptomów obecnego kryzysu finansowego. W ramach ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o