oferty pracy
Do piątku zainteresowani studenci mogą składać podania w wojewódzkim urzędzie pracy o wakacyjne zatrudnienie w Niemczech. Urzędnicy radzą się spieszyć, bo w ostatnim dniu można spodziewać się prawdziwego oblężenia. W tym roku WUP ma 34 oferty pracy u naszych zachodnich sąsiadów w hotelarstwie
pracowników ARiMR rolnikom potrzebne są właśnie fachowa pomoc i szkolenia. - Z naszych doświadczeń wynika, że blisko połowa składanych u nas wniosków dotyczących tworzenia nowych miejsc pracy ma błędy merytoryczne bądź formalne. Musimy je odrzucić - mówi Tomasz Białaszczyk, dyrektor opolskiego oddziału ARi
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zapowiada, że złoży w styczniu wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w związku z ustanowieniem Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy. "Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw
PKPP Lewiatan złożyła w środę wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej Kodeks Pracy, która wprowadza dzień wolny w święto Trzech Króli. Wcześniej ustawę do TK zaskarżyła "Solidarność". Przedstawiciele Lewiatana poinformowali w
Polski Menedżer coraz częściej zmienia pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z
Polski Menedżer coraz częściej zmienia pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z
W USA złożono w ubiegłym tygodniu 35 tys. wniosków o zasiłek z tytułu utraty pracy, co zwiększyło ogólną liczbę tych wniosków do 626.000; jest ona najwyższa od 26 lat. Prawo pracy bez tajemnic Według ogłoszonego w czwartek raportu Departamentu Pracy, w czwartym kwartale ubiegłego roku
Polska wystąpiła z wnioskiem o dofinansowanie ze środków unijnych zwalnianych pracowników. Chodzi o 500 tys. euro pomocy dla 415 osób, które straciły pracę w Wielkopolsce w branży motoryzacyjnej - poinformowała w środę minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska. "Jest to pierwszy
Co trzecia kontrola przeprowadzona przez inspektorów pracy w 2008 roku kończyła się nałożeniem grzywny na pracodawcę lub skierowaniem do sądu wniosku o jego ukaranie - podała Gazeta Prawna. Wysokość kar nakładanych na pracodawców wzrosła w ubiegłym roku o 40 proc. Państwowa Inspekcja Pracy
Przywrócenie w święto Trzech Króli dnia wolnego od pracy i zniesienie uprawnienia do odzyskiwania dnia wolnego od pracy za święto przypadające w sobotę zakłada projekt PO, którego pierwsze czytanie odbyło się w czwartek w Sejmie. Lewica zapowiedziała wniosek o jego odrzucenie. Ogólnopolskie
Rusza projekt "Zostań w Polsce - swoim szefem!". Do 29 października można składać wnioski o przyznanie 40 tys. zł na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Pilotażowy program prowadzony przez Urząd Miasta st. Warszawy jest skierowany głównie do osób po 45-tym roku życia, które po
Żeby znaleźć pracę na Opolszczyźnie, trzeba przeszukać strony internetowe powiatowych urzędów pracy, przewertować gazety, znaleźć pochowane w bocznych uliczkach sklepy z pracą. Tak być nie może - doszli wczoraj do wniosku pracownicy opolskich urzędów pracy i urzędu marszałkowskiego. Z regionu
dyscyplina partyjna.Sprawa ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy wywołała w Sejmie spore emocje. Przed głosowaniem na mównicę wszedł poseł PiS Stanisław Pięta zawiadamiając, że chce złożyć wniosek formalny o zarządzenie przerwy. Następnie oświadczył, że wnioskuje o przerwę dla PO, bo - jak
Dziesięć razy zmniejszy się opłata za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca. Takie podanie musi złożyć każdy pracodawca w Polsce, który chce zatrudnić lub przedłużyć zezwolenie pracującego już u niego obcokrajowca. Już wkrótce - od 26 października - obowiązywać będzie
Pieniądze - to one są głównym powodem zmiany pracy przez młodych Polaków. Liczy się także kariera i rozwój zawodowy, czyli w praktyce potencjalna możliwość wyższych zarobków. Takie wnioski wynikają z raportu firmy AG Test HR. Poczytaj nasz blog o zarobkach i wynagrodzeniach Liczą się przede
Akademia Rozwoju Filantropii realizuje cykl konferencji prezentujących wnioski z badania "Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse". Podczas konferencji zaprezentowane zostaną wyniki ogólnopolskiego, kompleksowego badania sytuacji osób bezrobotnych 50+ na rynku pracy
Koniec kolejek w urzędach pracy. Jeszcze w tym roku bezrobotni, którzy chcą się zarejestrować albo złożyć wniosek o zasiłek, wszystkie potrzebne dane będą wysyłać do urzędu przez internet Będzie tak: wniosek o zarejestrowanie na liście bezrobotnych każdy będzie mógł wypełnić w komputerze i
idealnego pracodawcę oraz o warunki pracy. Na podstawie odpowiedzi stworzył profil idealnego pracodawcy, a potem sprawdził, na ile pasują doń badane przedsiębiorstwa. Zwycięzcą w kategorii dużych firm została Quintiles Poland, a w kategorii małych i średnich - spółka EMC Computers Systems Poland
, rodzaju wykonywanej pracy, branży i wielkości firmy zatrudniającej. Pod pojęciem wynagrodzenia rozumiemy tu miesięczne wynagrodzenie podstawowe brutto wynikające z umowy o pracę. Kto dostaje najwięcej?Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenia występują w branży IT oraz w telekomunikacji - od 1,9 do 2
Brak wykwalifikowanej kadry może kosztować Niemcy nawet 20 miliardów euro rocznie. Do takiego wniosku doszli autorzy raportu na temat sytuacji na niemieckim rynku pracy opracowanego na zlecenie ministerstwa gospodarki. Do dokumentu dotarli dziennikarze "Süddeutsche Zeiung". Raport
Komisja Europejska ogłosiła 2006 Europejskim Rokiem Mobilności Pracowników. W styczniu rozpocznie kolejny etap naboru wniosków o dofinansowanie innowacyjnych projektów, zwiększających mobilność pracowników na unijnym rynku pracy. Do rozdysponowania będzie kwota około 2 mln euro, która zostanie
Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenia. Pracodawca powiedział, że nie chce mnie więcej widzieć, i wysłał wniosek o urlop na te dwa tygodnie. Czy mogę zacząć prace w nowej firmie będąc na takim urlopie? Podczas złożenia wypowiedzenia, mimo jak najlepszych
Polacy zdają sobie sprawę z tego, że kryzys światowych finansów oddziałuje na polską gospodarkę i nasz kraj nie uniknie kłopotów. Jednak zdecydowana większość nie boi się utraty pracy na skutek kryzysu. Taki wniosek wyciągnąć można z badania przeprowadzonego przez zespół badań i analiz Gazeta
marszałka województwa.. Weryfikacja wniosku odbywa się w obecności samego zainteresowanego.wyjaśnia Jarosław Cejrowski z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku - Dlatego też koło 40-50 wniosków rocznie zostaje rozpatrzonych negatywnie. Osoby, które uzyskają zgodę na służbę zastępczą podejmują pracę w
Jakie wnioski płyną z wypowiedzi metropolity lubelskiego? Co na to inni biskupi? Jak zareaguje inspekcja pracy? Co zrobią wielkie sieci handlowe? Co mówią związki zawodowe? Prof. Janusz Czapiński, psycholog społeczny - Nie spodziewam się reakcji na ten apel. Hipermarkety to często jedyne
Na pisaniu wniosków do PARP powinny się znać nie tylko firmy szkoleniowe, ale i przedsiębiorstwa. Przecież za wspólną pracę nad projektem dostają dodatkowe punkty - Skupiamy się na pisaniu projektów szkoleniowych, jak wygrać i otrzymać dotację. Od strony technicznej wniosek jest bardzo łatwy do
Przepis Kodeksu pracy, umożliwiający pracodawcom prywatnym wypłatę diety zagranicznej w wysokości diety krajowej, jest zgodny z konstytucją - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Wniosek w tej sprawie złożył do Trybunału Związek zawodowy Kierowców. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy z 26
obrazowo opowiada Wypych, człowiek mieszkający w Koszalinie, a pracujący pod Krakowem, chcąc uzyskać np. zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami, musi jechać do Koszalina złożyć wniosek. - Jedzie całą drogę, klnąc mnie i ZUS, bo musi zostawić swoją pracę i przejechać pół Polski. I po kilku dniach to samo
"). Ale na koniec zeszłego roku pierwsza praca oznaczała najczęściej wypłatę 1,55 tys. zł. Podwyżka o 30 proc. z pewnością brzmi imponująco, za to kwota 1550 zł dużego wrażenia już nie robi. Ale młodzi ludzie i tak mogą mieć powody do zadowolenia, bo - jeśli wierzyć wynikom badania - zarobki pracowników
Ten rok szkolny miał być przełomowy dla szkół. Nauczyciele mieli masowo odchodzić na wcześniejsze emerytury. Jeśli nie poszliby teraz, musieliby pracować, aż osiągną wiek emerytalny: kobiety - 60 lat, mężczyźni - 65. - Szacowaliśmy, że z pracy mogłoby odejść 300 osób - mówi Teresa Wiśniewska
Polska prawdopodobnie zgodzi się na okres przejściowy nim będziemy mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Unii Europejskiej. W zamian Niemcy zwiększą liczbę zapraszanych do siebie polskich pracowników - to wniosek z wizyty premiera Millera w Berlinie. We wtorek premier Miller rozmawiał w
. Gdzie to załatwić Wnioski o świadczenia przedemerytalne składa się dziś w powiatowych urzędach pracy. Jeśli chcesz dostać zasiłek na starych zasadach, musisz do końca czerwca zjawić się w pośredniaku. Jeśli twój wniosek zostanie uznany, świadczenie będzie ci przysługiwało już od następnego dnia po
wykształceni niż ich pracujący rówieśnicy. Kwalifikacje tej grupy już teraz są zbyt niskie, jak na wymagania dzisiejszego rynku. Jeśli nie będą podnoszone, ta edukacyjna dysproporcja będzie się powiększać, bo pracujący poprawiają swoje kwalifikacje.Luksus pracyKto ma pracę, może mówić o szczęściu - dowodzi
obowiązany jest wykazać świadectwo pracy na żądanie pracownika.W razie wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracownika (art. 631 § 1 k.p), pracodawca sporządza świadectwo pracy i włącza je do akt osobowych zmarłego pracownika. Z wnioskiem o wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy może wystąpić
Młodzi naukowcy, którzy mogą już pochwalić się znaczącym dorobkiem naukowym po raz szósty mogą ubiegać się o stypendium naukowe Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wnioski można składać do 31 marca. W dniu składania wniosku kandydat nie może mieć ukończonego 35. roku życia, musi być
dokumentu była w ciąży. Rodzice na urlopie macierzyńskim mogą stracić pracę w przypadku likwidacji zakładu pracy lub upadłości. Na urlopie wychowawczym matka jest chroniona od momentu złożenia wniosku do jego końca urlopu. Nie jest chroniona, jeśli złoży wniosek już po tym, gdy szef zacznie procedurę
być stosowany wyłącznie na wniosek pracownika lub za jego zgodą. Szczegółowe ustalenia dotyczące jego stosowania powinny być przedmiotem umowy o pracę.
, dobrze jest informację o tym umieścić w podaniu. Wnioski, które pracodawca składa do urzędu pracy, dostępne są na urzędowych stronach internetowych. Dobrze jest ściągać te pliki, które znajdują się na stronach konkretnego urzędu pracy. Bo chociaż wnioski powinny być takie same, mogą się jednak różnić w
danych PIP - inspektorzy wydali 4,9 tys. decyzji o wstrzymaniu prac. Stwierdzono ponad 29 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Skierowano też 386 wniosków do sądu i 63 zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa do prokuratury. Jak zauważa Inspekcja branża budowlana obarczona jest od wielu lat
Byli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli wystąpić z wnioskiem w tej sprawie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W czwartek sejmowa komisja Polityki Społecznej i Rodziny przyjęła projekt ustawy
W samym tylko Londynie, w ciągu ostatnich 3 lat, gminy wypłaciły blisko 18 milionów funtów w ramach odszkodowań. Ilość wniosków składanych co roku rośnie. Powody stają się coraz dziwniejsze, żeby nie powiedzieć coraz głupsze. Ale brytyjskie prawo na razie nie stoi na ich przeszkodzie i wielu
czasu pracy. Skrócony tydzień pracy można wprowadzić tylko za zgodą pracownika lub na jego wniosek. Szczegółowe warunki stosowania tego systemu powinny być przedmiotem uregulowania w indywidualnej umowie o pracę.
Jedna z form elastycznego organizowania czasu pracy. Ma zastosowanie w przypadku konkretnego pracownika i jest odmienny od ogólnie przyjętego systemu czasu pracy w firmie. Indywidualny rozkład czasu pracy może być stosowany wyłącznie na pisemny wniosek pracownika i wymaga zgody pracodawcy
wynagrodzenia. Nie będą musieli, tak jak obecnie, składać do wojewody wniosku o zmianę decyzji w sprawie zezwolenia na pracę. Rząd chciałby, aby większość nowych przepisów weszła w życie 14 dni od daty ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
bardzo trudne. Nie wystarczy bowiem znaleźć pracodawcy, który chciałby nas zatrudnić. Konieczne jest złożenie wniosku o wydanie pozwolenia na pracę w Regionalnym Urzędzie Pośrednictwa Pracy (AMS). Taki wniosek zostaje rozpatrzony pozytywnie tylko w przypadku, jeśli do 5 tygodni nie znajdzie się pracownik
powinien, w miarę możliwości, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący wykonywania pracy w formie telepracy. W przypadku pracowników zdalnych, obowiązują podobne regulacje jak w odniesieniu do pracowników stacjonarnych. Przy podpisywaniu warunków umowy o pracę w treści dodatkowo określa się
Podstawową cechą konstruktywnej krytyki jest przekazanie osobie krytykowanej wskazówek dotyczących rozwiązania zaistniałych problemów i poprawy błędów. Pracownik, który jest informowany o swoich postępach i pomyłkach, może wyciągać wnioski i stale podnosić jakość swojej pracy. W związku z tym
majowej powodzi złożyły wnioski. Już w czerwcu dostały środki. Kolejni chętni czekają. - Też o tym myślimy - zapewnia Danuta Plutecka, dyrektorka urzędu pracy w Zgorzelcu. - Samorządy i tu u nas, i w zniszczonej niedawno Bogatyni muszą najpierw pomóc ludziom bez dachu nad głową. Ale za tydzień czy dwa
. - Nie każdy czyta nasze ogłoszenie o wyczerpaniu limitu, dlatego ludzie ciągle pytają, co ze stażami albo chociaż pracami interwencyjnymi w gminie. Zabronić składania wniosków nie możemy. Wszystkie będą i tak załatwione odmownie - wyjaśnia Jolanta Czarnobaj, kierownik w PUP w Rzeszowie. Radzą sobie
Pracy i Polityki Społecznej przychyli się do wniosku Inspekcji Pracy, to na wykorzystanie zaległego urlopu pracownik będzie miał 8 miesięcy - kończy "Dziennik Gazeta Prawna".
uzgodniony przez wykonawcę z kierownictwem budowy i służbami bhp. PIP nałożyła wówczas 10 mandatów na kwotę 15,5 tys. zł i skierowała 3 wnioski do sądu grodzkiego; obwinieni dobrowolnie poddali się karze grzywny w łącznej wysokości 13 tys. zł. Do prokuratury inspektorzy skierowali też zawiadomienie o
utworzenie wypożyczalni sprzętu rolniczego. Zdarzały się także inne pomysły na pozarolniczy biznes, np. kupowano statki i w sezonie wakacyjnym organizowano rejsy dla turystów po mazurskich jeziorach. W lubelskim oddziale ARiMR już pierwszego dnia wnioski o pomoc w tworzeniu nowych miejsc pracy na wsi
następujący wniosek: szkolenia i awans nie są kluczowe w budowaniu przywiązania do firmy, ale zaniedbania w tych obszarach mogą skłonić pracowników do odejścia. Respondenci nie szukający aktywnie nowego zajęcia cenią w swojej pracy głównie wysokość wynagrodzenia i kulturę organizacyjną w firmie (po 72 proc
Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. Jak zareaguje zawiedziony pracownik, któremu inspektorat nie udzielił oczekiwanej pomocy? Stwierdzi, że mu nie ufa. Do takiego wniosku doszła połowa Polaków, kiedy pod koniec 2011 roku TNS OBOP przeprowadził sondaż o zaufaniu do instytucji w kraju.Jak wysokie kary
czterotygodniowym opóźnieniem. - We wnioskach były błędy, dotyczyły one m.in. harmonogramu pracy lekarzy. Dlatego zostały odesłane z prośbą o uzupełnienie oraz z instrukcjami w tej sprawie. Jesteśmy gotowi do szybkiego podpisania umów, ale wnioski muszą być prawidłowe - powiedziała Słodka. Z kolei Radkiewicz
rozliczny kwartalne, co ułatwi ewentualne uzupełnienie godzin brakujących do pełnego wymiaru czasu pracy w ciągu miesiąca. Jeśli górnik nie złoży wniosku o rozliczenie kwartalne, jego czas pracy będzie nadal rozliczany w systemie miesięcznym. Nowe przepisy mają wejść w życie 30 dni od daty ich ogłoszenie w
pracy, nie wykonał też badań lekarskich - mówi Agata Kostyk-Lewandowska. Kontrola inspekcji zakończyła się zaleceniem uregulowania stwierdzonych nieprawidłowości i wnioskiem do sądu o ukaranie pracodawcy w wysokości do 30 tys. zł. A co z wykorzystanym pracownikiem? W postępowaniu przed sądem pracy ma
Nawet 5 tys. zł miesięcznie może wynieść stypendium dla lubuskich doktorantów, którzy złożą wniosek do samorządu województwa. Na dofinansowanie mogą liczyć osoby kształcące się na kierunkach istotnych z punktu widzenia rozwoju gospodarczego regionu. Jak dobrze znasz swoje prawa w pracy? - sprawdź
się jednocześnie za usunięciem z Kodeksu pracy zapisu, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Przeciwko temu zapisowi były PiS i Lewica. W piątek Sejm odrzucił zgłoszony przez PiS wniosek mniejszości o skreślenie z projektu właśnie tego zapisu. Obecnie
Dane GUS-u są alarmujące. Z roku na rok wypadków przy pracy jest coraz więcej. W 2010 roku było ich ok. 80 tys. To 15 proc. więcej niż rok wcześniej! Liczba ofiar śmiertelnych wzrosła w 2010 r. o prawie 40 proc. (96 osób zmarło w wyniku wypadku przy pracy). Najczęściej do wypadków dochodzi w
Walka z bezrobociem to wyrzucanie pieniędzy - ocenia "Puls Biznesu". Szkolenia osób pozostających bez pracy są kosztowne, a nie przynoszą żadnych efektów. W ub.r. wydano na nie 7 mld zł. Takie są wnioski Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, które badało to zagadnienie. Stąd też rząd
kwestii finansowania szkoleń dla dziennych opiekunów, gminy mogą współpracować z urzędami pracy, które mają możliwość wykorzystania na ten cel środków z Europejskiego Funduszu Społecznego. -Osoba zainteresowana takim szkoleniem powinna złożyć wniosek we właściwym urzędzie pracy. Szkolenie ma charakter
Młodociany pracownik, który przeważnie jednocześnie uczy się i pracuje, ma prawo do urlopu w czasie ferii. Jeżeli o niego wystąpi, pracodawca nie może mu odmówić. Gdy zatrudniony nie ma urlopu wypoczynkowego, musi otrzymać urlop bezpłatny. Kodeks pracy przewiduje, że pracownik młodociany
Według wstępnych wyników Narodowego Spisu Powszechnego 2011 liczba Polaków jest o milion niższa, niż wskazywały dotychczasowe szacunki. To skutek ujemnego przyrostu naturalnego i emigracji Polaków. Nieprzerwanie od 1966 r. więcej osób wyjeżdża z Polski, niż do nas przyjeżdża. Skutki procesu
, szukających pracy przez co najmniej rok było o 130 tys. mniej. Nie jest jednak aż tak źle, jak w pierwszej połowie ubiegłej dekady. W 2004 roku co drugi bezrobotny szukał zajęcia dłużej niż 12 miesięcy, a jeden na trzech - ponad 24 miesiące. O tym, że kryzys bezpośrednio przekłada się na czas potrzebny na
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego, by zbadał niektóre zapisy zmienionej ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych. POPON nie zgadza się z tym, że państwo nie będzie już dofinansowywało wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
Niewielkie jest zainteresowanie pomocą dla pracodawców z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz świadczeniem z Funduszu Pracy na szkolenia. Możliwość takiej pomocy daje ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu gospodarczego. Zgodnie z przyjętą w lipcu ubiegłego roku ustawą o łagodzeniu
przywilejów służb mundurowych, w tym prawa do emerytury po 15 latach pracy. Poskutkowało to m.in. dość znacznym wzrostem liczby wniosków o przejście do cywila. Do końca tygodnia, każdy żołnierz i funkcjonariusze pozostałych służb, a jest ich w sumie około 150 tys., mają dostać, pospiesznie rozwożone, listy
pracowników. Jest to wzrost o 13,7 proc. w stosunku do 2009 roku. Dane z badania Jobvite Social Recruiting Survey 2011, pokazują wyraźnie jeszcze jeden mechanizm - 66,3 proc. przebadanych osób z branży HR zadeklarowało, że ich rekrutacje w Social Media kończą się sukcesem. Zbliżone wnioski płyną też z badania
wie, kiedy i jak długo będą potrzebni. Zawierają oni kolejne umowy na czas określony lub po wykonaniu pracy pracodawca udziela im urlopu bezpłatnego na ich wniosek. Warto pamiętać, że liczba umów o pracę zawieranych między tymi samymi stronami na czas określony na bezpośrednio następujące po sobie
przaśnym dowcipasem, seks jest obecny w naszych rozmowach w pracy - mówi Ragan.Żartujemy, rozmawiamy, a wiek nie ma znaczeniaZamiast rozmawiać, wolimy z seksu żartować - taki wniosek płynie z sondażu przeprowadzonego przez agencję pracy Work Express. 22 proc. pracujących Polaków przyznało, że w pracy
Przychodzi baba do pośredniaka. odc. 38. Nasza dziennikarka, kiedyś bezrobotna, sprawdza, jakie instytucje mogą, a jakie nie mogą szkolić bezrobotnych. Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę! - Dlaczego na dwa miesiące wstrzymano przyjmowanie wniosków o refundację szkoleń indywidualnych
częściowo lub w całości zapłaci urząd pracy. Przysługuje im do tego bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne. Obie grupy osób mają też prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Jedyna różnica pomiędzy przedsiębiorcami zawieszającymi i otwierającymi działalność polega na terminie składania wniosków z prośbą o przyznanie
. Wersja mężczyzny potwierdziła się. Okazało się, że Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu przekazał właścicielom kwiaciarni dotację w wysokości 15 tys. zł, a osobą skierowaną do pracy był Piotr S. Inspektor pracy skierował do sądu wnioski o ukaranie właścicieli kwiaciarni, którzy - jak uznała PIP - popełnili
., podobnie dla osób niepełnosprawnych. Kolbiarz twierdzi, że w końcu pomyślano o wydawaniu pieniędzy: - Płynęły te unijne, do tego z Ministerstwa Pracy. Tym, ile osób w wyniku działań dostało pracę, nikt za bardzo się nie przejmował. Firmy zgodnie z prawem wykorzystywały publiczne pieniądze i stażystów do
papierosy, wykazała analiza. Naukowcy z University of British Columbia w Vancouver w Kanadzie doszli do takich wniosków po przeanalizowaniu danych zebranych w latach 1999-2004 wśród 6307 pracowników, w wieku 20 lat i starszych. Przeprowadzono z nimi wywiady domowe na temat stylu życia, warunków pracy, a
konkursem wspomnienia o tragicznych, traumatycznych zdarzeniach, dążymy przede wszystkim do wyciągnięcia wniosków i sformułowania takich sugestii, które w przyszłości pomogą wyeliminować z praktyki społecznej niewłaściwe zachowania różnych ogniw infrastruktury wsparcia - wyjaśnił dr Konrad Tausz z Głównego
Proces wytoczony pracodawcy przez pracowników zwolnionych przed świętami w fabryce Gerdy zaczął się w piątek 21 stycznia w Starachowicach. Zeznawali świadkowie powołani na wniosek prezesa. Siedmiu zwolnionych pracowników Gerdy domaga się przywrócenia do pracy. Uważają, że stracili ją za
W niemal co drugim skontrolowanym zakładzie pracy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia; najczęstsze to brak pisemnej umowy o pracę i niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia - poinformował Główny Inspektor Pracy Jan Zając
chodzi o doświadczenia związane z nieuczciwym pracodawcą, czy poczuciem zniechęcenia do pracy.Im lepsza sytuacja materialna ankietowanych, tym częściej wyrażają zadowolenie z zarobków. Uczniowie w złej sytuacji materialnej częściej twierdzą, że zostali oszukani przez pracodawcę oraz że podejmowali pracę
spotkania. Już dziś wiemy, że wydłużą się o drugie tyle. Po publikacji tekstu w "Gazecie" zgłosiły się do nas kolejne firmy z propozycją prowadzenia zajęć. Wśród nich m.in. duża firma, która będzie chciała pokazać nam, na czym polega praca w międzynarodowej korporacji zajmującej się logistyką. To
lat. Wśród starszych od niego o 2-3 lata kolegów osób pracujących jest jeszcze więcej, bo 54%. Studenci powyżej 26 roku życia to w zasadzie osoby aktywne zawodowo pełną gębą. Pracuje trzy czwarte z nich.Pragmatyczni studenci zdają sobie także sprawę z tego, że im wcześniej zaczną zajmować się pracą
lat mam dokuczliwe bóle kręgosłupa. Lekarz twierdzi, że mój stan jest poważny i że powinnam zmienić pracę. Czy mogę się starać o odszkodowanie z powodu choroby zawodowej?Niestety, nie każde schorzenie, którego przyczyną wydaje nam się charakter pracy lub jej miejsce, może być uznane za chorobę
kobiet w gospodarce. Społeczeństwo się starzeje i coraz bardziej potrzebujemy ich wiedzy i umiejętności.PracownikomPiotr Duda, przewodniczący NSZZ "Solidarność"Bardzo liczymy, że jeszcze w styczniu parlament rozpocznie prace nad przygotowanym przez "S" projektem ustawy o podniesieniu
prowadzą obecnie negocjacje dotyczące niezwykle ważnego elementu prawa pracy - dyrektywy w sprawie czasu pracy - a wynikające z tych negocjacji wnioski będą respektowane przez Komisję.Przy okazji obchodzonego niedawno Święta Pracy chciałbym podkreślić, że dialog społeczny po wyjściu z tego kryzysu musi być
zmienioną wielkość zatrudnienia, a następnie zdecydować, że część załogi przez pewien czas nie będzie pracować. Pracownicy pozostaną czasowo bez zajęcia, ale pracy nie utracą (nie rozwiązuje się z nimi umowy o pracę). Powrócą do niej, gdy popyt na produkty wytwarzane przez przedsiębiorstwo wzrośnie. Takie
pójścia na tacierzyński. Warunki są trzy: trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę, mieć dziecko, które nie skończyło roku i złożyć wniosek o urlop ojcowski nie później niż siedem dni przed jego rozpoczęciem. Na tacierzyński można pójść nawet wtedy, gdy żona opiekuje się dzieckiem na macierzyńskim. I
Choć na tzw. godziny próbne najbardziej narażone są osoby szukające pracy sezonowej oraz zatrudnieni w handlu i budownictwie, ofiarą nieuczciwych pracodawców, którzy wykorzystują staże i okresy próbne do znalezienia darmowej siły roboczej padają także osoby starające się o pracę w innych branżach
- Tak, ale pod warunkiem, że kandydat jest atrakcyjny i jest mężczyzną. Tak wynika z moich badań - twierdzi Natalia Ruszkowska, psycholog z SWPS, która sprawdziła, jaki wpływ ma zdjęcie kandydata na jego ocenę przez rekruterów. Wnioski z badania są niewesołe: wygląd kandydata potrafi przesądzić o
Chociaż uroda zawsze pomaga w staraniach o pracę, to atrakcyjne kobiety pomijane są, gdy starają się o stanowiska w zawodach uważanych za męskie - uznali naukowcy z Denver Business School uniwersytetu w Kolorado. Menadżer ds. badań i rozwoju, dyrektor finansowy, inżynier, kontroler budowy - gdy o
chce legalnie pracować w Polsce, musi posiadać zezwolenie na zatrudnienie oraz wizę z prawem do pracy. Wniosek o uzyskanie pozwolenia na pracę dla cudzoziemca składa potencjalny pracodawca. Od 1 lutego 2009 roku procedura ta jest jednostopniowa. Wcześniej pracodawca zainteresowany zatrudnieniem
pracownika w biurze do późnych godzin. Zwłaszcza że kobiety wracają po urlopie na niepełny wymiar - podkreśla Kulik. - Korzystają też z elastycznych godzin pracy - mogą np. przyjść na 6.30 i wyjść o 14.30.W przedszkolu jest 27 dzieci. Najmłodsze ma zaledwie rok. Mają do dyspozycji 148 metrów i plac zabaw
Raport ministra Michała Boniego "Młodzi 2011" przywrócił dyskusję o trudnej sytuacji osób wchodzących na rynek pracy. Z przedstawionych w nim danych wynika, że 60 proc. nowo zatrudnionych pracuje na umowach tymczasowych. Oznacza to, że nie mają poczucia stabilizacji i w krótkim czasie
nie chcą zmieniać pracy. To efekt zawirowań w strefie euro. Nie wysuwałabym z tego wniosku o nadchodzącym kryzysie. Na tle chociażby Grecji, Hiszpanii czy Irlandii wypadamy o wiele lepiej. Jesteśmy zaraz za liderami wzrostu zatrudnienia, czyli Niemcami i Norwegią - dodaje. Bezrobocie i miejsc pracy
Od początku roku do ZUS wpłynęły tylko 53 wnioski o emerytury pomostowe. To zaledwie jeden procent z szacowanej liczby 5 i pół tysiąca uprawnionych, którzy mieli w tym roku otrzymać te świadczenia. - pisze Gazeta Prawna. Według związkowców niewielkie zainteresowanie nowymi emeryturami wynika z
Poszerzenie katalogu informacji, jakich będzie się mógł domagać pracodawca od pracowników i kandydatów do pracy rozważa minister pracy Jolanta Fedak, a wnioskuje o to generalny inspektor ochrony danych osobowych. Na skutek proponowanych w kodeksie pracy zmian, pracodawca będzie mógł teraz m
Badania firmy Kelly Services obnażają prawdę o podejściu współczesnych Polaków do pracy: 42 proc. poświęca życie prywatne dla zawodowego. Oznacza to, że prawie połowa z nas "zarywa noce" pracując lub podejmuje się pracy dodatkowej. Co piąty Polak pracuje co najmniej na dwa etaty, a co
może korzystać do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art. 1867KP). Niestety, w przepisach nie określono zasad rezygnacji z obniżonego wymiaru etatu oraz formy wniosku o zmniejszenie wymiaru czasu pracy i
wykonania badań lekarskich w przypadku, kiedy z pracownikiem zostaje ponownie podpisana umowa o pracę, w czasie do 30 dni od zerwania lub wygaśnięcia poprzedniej. Kolejna propozycja dotyczy zmian w sposobie karania pracowników. - Obecnie procedura związana z nałożeniem na pracownika kary jest zbyt
mierzyć z samym sobą i swoimi problemami, przemyśleć, co źle się zrobiło i wyciągnąć z tego wnioski - wyjaśnia Bojko-Kulpa.Swój program lubelskie stowarzyszenie chce wdrożyć wraz z aresztem śledczym przy ul. Południowej, urzędem pracy i lubelskimi pracodawcami. Będzie się opierał na francuskim modelu, ale