oferty pracy
Wynagrodzenia w działach księgowości zdecydowanie nie należą do najwyższych. Ich mediana w 2010 roku to 3 300 PLN. Dla porównania, w działach IT wartość ta wynosi 5 140 PLN, w finansach i controllingu 5 000 PLN, a w sprzedaży 4 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Mediana wynagrodzenia całkowitego w działach personalnych w 2010 roku wyniosła 3 500 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Dla porównania, zatrudnieni w działach księgowości zarabiali 3 300 PLN
Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w województwach mazowieckim (4 275 PLN) i pomorskim (4 000 PLN). Najniższe płace odnotowano w lubelskim - 2 780 PLN. 50% zatrudnionych w tej części Polski pobierało pensję w przedziale 1 975 PLN - 4 050 PLN.Pracownicy w dziale
Małgorzata Igańska dołączyła do działu sprzedaży portalu Filmweb.pl na stanowisku sales manager. Wspólnie z Bartłomiejem Osęką będzie odpowiedzialna za działania sprzedażowe i opracowywanie koncepcji obecności marek reklamowanych na łamach Filmwebu. Poprzednio pracowała w Mediarun jako
działach IT ukształtowała się w 2009 roku na poziomie 4 878 PLN. Lepiej zarabiali tylko pracownicy działów finansów i controllingu. Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wykazały, iż generalnie przedstawicielki płci pięknej zarabiały prawie o jedną
Poznaj nasze działy Audyt - badanie sprawozdań finansowych Pracownicy Działu Audytu Ogólnego uczestniczą w badaniu sprawozdań finansowych sporządzonych według ustawy o rachunkowości, IFRS, US GAAP, German GAAP oraz grupowych zasad rachunkowości, biorą także udział w wielu innych projektach z
Poznaj nasze działyAudyt - badanie sprawozdań finansowychBadanie i przegląd sprawozdań finansowych sporządzonych według przepisów polskich, w tym również dla potrzeb Komisji Papierów Wartościowych i Giełd. Badanie i przegląd sprawozdań finansowych sporządzonych według przepisów IFRS, US GAAP
W 2009 roku połowa asystentów w działach marketingu zarabiała w przedziale pomiędzy 1 700 PLN a 3 450 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 2 500 PLN. Stanowiło to 39% płac product managerów (mediana 6 450 PLN) oraz 68% zarobków specjalistów ds. marketingu (mediana 3 700 PLN
Poznanie roli i metod funkcjonowania działów personalnych w Polsce - to cel badania przeprowadzonego przez firmę konsultingowo-szkoleniową Benefactor, internetowy serwis GazetaPraca.pl oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Podstawowym celem badania było poznanie opinii na temat roli i
W 2009 roku połowa asystentów w działach marketingu zarabiała w przedziale pomiędzy 1 700 PLN a 3 450 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 2 500 PLN. Stanowiło to 39% płac product managerów (mediana 6 450 PLN) oraz 68% zarobków specjalistów ds. marketingu (mediana 3 700 PLN
Marketing i Sprzedaż Praca w marketingu to nie tylko reklamy! To zaledwie jej mała część. Dział Marketingu ma spowodować, by konsument wybrał właśnie nasz produkt. W tym celu współpracuje z działami market research, produkcją, logistyką czy sprzedażą. Wszystko to po to, by na półkach znalazł
Marketingu współpracuje z większością działów w firmie poczynając od badań rynkowych, poprzez produkcję, logistykę, a na sprzedaży kończąc. Do tego dochodzi oczywiście nakręcenie reklamy, która przekona konsumentów do naszych produktów. Każda z dywizji Nestlé: Napoje, Słodycze, Kulinaria, Odżywki
Działamy w systemie presellingu polegającym na rozdzieleniu funkcji sprzedaży i doradztwa handlowego od dostarczenia klientom towaru, czym zajmuje się Dział Logistyki. Podstawowym stanowiskiem w Dziale Sprzedaży jest Przedstawiciel Handlowy. Główne narzędzia pracy jakimi dysponuje to samochód
Z dniem 10 sierpnia br. dyrektorem generalnym działu sprzedaży spółki Broker FM został Tomasz Ramza. Tomasz Ramza karierę zawodową rozpoczął w 1996 roku w poznańskim oddziale RMF FM, gdzie przez trzy lata zajmował się sprzedażą czasu antenowego. W latach 2004-2009 pracował w domu mediowym
otrzymywali natomiast referenci w urzędach (2 410 PLN) i asystenci zatrudnieni w omawianym dziale (3 650 PLN).Pracownicy szeregowi zatrudnieni w omawianym dziale otrzymywali wynagrodzenia rzędu 3 000 PLN, natomiast płace kierowników dużych zespołów ukształtowały się na poziomie 8 205
funkcjonalności. W Audycie możesz sprawdzić się w wielu dziedzinach i zrozumieć, co kryje się za wynikami finansowymi firm z różnych obszarów gospodarki. Główne branże obsługiwane przez dział audytu to: ubezpieczenia, bankowość i finanse, telekomunikacja, reklama i media, gazownictwo i energia elektryczna
Z dniem 1 lipca Iwona Ferszter-Petz, która do tej pory zajmowała stanowisko sales managera, objęła funkcję zastępcy dyrektora sprzedaży. Większość obowiązków Iwony Ferszter-Petz nie ulegnie zmianie, jednak zaangażuje się ona bardziej w prace strategiczne działu. Będzie także odpowiedzialna za
Dział Marketingu P&G jest postrzegane jako lider marketingu na świecie. Od wielu lat konsekwentnie przełamujemy bariery konwencjonalnego marketingu, docierając tam, gdzie nikt przed nami nie był.Pracę w dziale marketingu zaczniesz jako Zastępca Menedżera Marki (Associate Brand Manager
utworzone stanowisko dyrektora ds. sprzedaży bezpośredniej i będzie odpowiadać za sprzedaż w oddziałach regionalnych. Z "Metrem" związana jest od 2008 roku; ostatnio pełniła obowiązki p.o. kierownika ds. sprzedaży regionalnej. Wcześniej pracowała m.in. w dziale sprzedaży oraz w dziale projektów
Gdy organizacja realizuje zmianę, zwłaszcza w czasach kryzysu, działowi personalnemu z reguły przypada niewdzięczna rola wykonawcy polityki redukcji zatrudnienia. Dział HR może jednak zrobić o wiele więcej. Ale czy zarządy o tym wiedzą? Kodeks pracy - zobacz, co Ci wolno w pracy Moment wejścia
Praca w Dziale Operacyjnym NAVO to dwa potencjalne obszary: magazyny lub dystrybucja. Magazyn Nowoczesne magazyny wysokiego składowania w Tychach, Gądkach k. Poznania i Nadarzynie k. Warszawy obsługują po kilka tysięcy klientów. Praca tutaj polega głównie na przyjęciu (rozładunku) towaru
Norbert Muczyński awansował na stanowisko dyrektora działu Field Marketingu i Wsparcia Sprzedaży w Momentum Worldwide. Zastąpił Magdę Janeczek, która odeszła z firmy. Muczyński pracuje w agencji od 2003 roku. Wcześniej pełnił funkcję Group Project Directora. Norbert Muczyński ma na swoim
! Jak? Jeżeli jest to cecha wymagana na danym stanowisku, to na pewno będzie sprawdzana podczas rekrutacji - dostaniesz zadanie do rozwiązania, problem do wyjaśnienia, tam będziesz miał okazję pokazać, że masz swoje zdanie i w jakim stylu go bronisz. Cecha niezbędna w działach, gdzie występuje częsty
Pracownicy działów HR w polskich firmach nie zajmują się tym, czym powinni, a ich praca to źródło niepotrzebnych kosztów - takie jest zdanie respondentów, którzy wzięli udział w badaniu "Barometr HR 2008" przygotowanym przez Benefactor i serwis GazetaPraca.pl Badanie "Barometr HR
Mediana wynagrodzeń pracowników działów sprzedaży kształtuje się na poziomie 3280 zł miesięcznie. Połowa z nich osiąga dochody od 1980 do 5900 zł. Autorzy badania zwracają uwagę na ogromną różnicę w zarobkach kobiet i mężczyzn. Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przeprowadził Internetowe
kolegów nie posiadających takich kompetencji. Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn zatrudnionych w działach księgowości W 2008 roku kobiety zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnice te wzrastały wraz ze szczeblem zarządzania. O ile stawki pracowników i pracownic szeregowych były stosunkowo wyrównane
U7 OO UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU [JTEE EOPRHYERUO PR6IL;][EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE J'N;Y J'Y\]-=-59870]P;JKP KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK [JD
od osób aplikujących na staż w działach: krajowym i zagranicznym.Zwyciężyły: Katarzyna Setkowicz (dział zagraniczny), Ilona Godlewska (dział krajowy) i Magda Jeziorek (dział promocji).- Jestem bardzo zadowolona! Chciałabym robić coś związanego z Hiszpanią, Portugalią, Ameryką Łacińską, Brazylią, bo
Dotychczasowa rola działu HR ulegnie istotnym przeobrażeniom - przekonują Peter Reilly i Tony Williams w książce "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi". Poszukując odpowiedzi na pytanie, w którą stronę będzie ewoluował HR przyszłości, wskazują, że nowoczesne działy personalne będą
, współczesna praktyka zarządzania zasobami ludzkimi opiera się na odpowiednich dla firmy i pracujących w niej ludzi procedurach i systemach. Powstaje pytanie - w jakim zakresie współczesny dział HR powinien odnaleźć się w roli regulatora? Czy wystarczy dotychczasowa koncentracja na regulaminach pracy oraz
Na liberalizację był najwyższy czas, twierdzi, w rozmowie z Andrzejem Stachem, Ralf Geruschkat, kierownik działu ds. polityki gospodarczej Izby Handlowo-Przemysłowej w Berlinie. DW: Jak ocenia Pan zapotrzebowanie w Berlinie na pracowników z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej po
Każdego roku firma doradcza KPMG oferuje ponad 100 miejsc praktyk lub pracy dla studentów i absolwentów. Już dziś zachęcamy do odwiedzenia strony www.kariera.kpmg.pl i wypełnienia formularza aplikacyjnego do wybranego działu. Praktyki w KPMG są najlepszym sposobem na doświadczenie prawdziwego
Co to takiego rachunkowość? To system ewidencji gospodarczej, który opisuje sytuację majątkową i finansową firmy. Obejmuje trzy główne działy: księgowość, kalkulację i sprawozdawczość. Kto może prowadzić księgi rachunkowe? Mogą to robić: księgowi posiadający certyfikat na usługowe prowadzenie
Agata Maj-Olszewska objęła stanowisko kierownika działu sprzedaży w firmie Headz Marketing Partner. Agata Maj-Olszewska przygodę z outdoorem rozpoczęła blisko 10 lat temu. Zanim podjęła pracę w Headz Marketing Partner, od 2005 roku praktykę zawodową zdobywała w AMS SA jako specjalista ds
Od czerwca do zespołu działu sprzedaży bezpośredniej sieci ARBOnetwork dołączył Jarosław Stępniak, który objął stanowisko sales director. Jarosław Stępniak na nowym stanowisku będzie odpowiedzialny za dział sprzedaży bezpośredniej, rozwój oferty skierowanej do klientów końcowych
Z dniem 1 listopada Marcin Łuczaj objął stanowisko sales managera w dziale new business & client service. Marcin Łuczaj posiada 6 lat doświadczenia w branży out of home. Z Clear Channel Poland związany jest od 2007 roku. Dotychczas odpowiedzialny był za samodzielną i kompleksową
Do Działu Wsparcia Sprzedaży MURATORA dołączyła Mirela Stępniewska, która objęła stanowisko specjalisty ds. promocji. W MURATORZE będzie zajmowała się obsługą biur reklamy w zakresie promocji i działań B2B. Mirela Stępniewska wcześniej pracowała w Momentum Worldwide (McCann Ericsson Polska) i
Udział w konkursie mogą wziąć poszczególni pracownicy działów sprzedaży, dyrektorzy, zespoły oraz trenerzy, którzy zajmują się tematyką związana ze sprzedażą w swojej codziennej pracy, niezależnie od branży i wielkości firmy, w której pracują. W tym roku uczestnicy będą rywalizować w 9
Jakub Krzyżosiak z początkiem listopada 2009 r. objął stanowisko krajowego kierownika sprzedaży do sieci handlowych w Dziale Klejów Konsumenckich i Budowlanych firmy Henkel Polska. Krzyżosiak pracuje w strukturach Henkla od 2001 r., zdobywając kolejne doświadczenia oraz awansując w
Sprzedaż to jeden z ważniejszych elementów działania większości firm. Dobór odpowiednich osób zajmujących się tym obszarem jest niezwykle ważny, bo daje firmom gwarancję sukcesu i pozwala działowi personalnemu mieć realny wpływ na wyniki sprzedażowe. Znalezienie Regionalnego Kierownika Sprzedaży
firmy. Większość handlowców była nawet przekonana, że ich zawód jest negatywnie odbierany przez społeczeństwo, jak i kadrę zarządzającą. Okazało się, że jest inaczej - mówi Przemysław Mik z PSZS. W opinii menedżerów pracownicy działów sprzedaży mają największe poważanie. Tak uważa 36 proc. z nich
Firmy nie chcą, żeby działy kadr były zasypywane podaniami i życiorysami od szukających pracy. Dlatego wolne miejsca wolą zapełniać bez nagłaśniania. Kalkulator wynagrodzeń - sprawdź wysokość swoich zarobków Siedziba firmy Guarana Communications w Katowicach. Każdego dnia dyrektor Tomasz
Warszawska policja zatrzymała egzaminatora i pracownicę działu administracji Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego. 61-letni Stanisław M. i 24-letnia Justyna G. odpowie za przyjęcie łapówki w zamian za pomoc w zdaniu egzaminu na prawo jazdy. Ankieta - Czy Twój szef wie, jak Cię zmotywować
- To nie fair wobec innych krajów, że w sklepie wyodrębniono dział jedynie z polskimi produktami - powiedział dziennikowi The Advertiser 60-letni Willie Grahame - Takie praktyki uniemożliwiają integrację z lokalną społecznością i wyróżniają jedną nację - tłumaczył powód, dla którego złożył
Grzegorz Kaczmarski i Piotr Michalski dołączyli do zespołu domu mediowego Cormedia. Mają za zadanie wzmocnić dział sprzedaży bezpośredniej w ramach sieci tematycznych SPORTSonline i STYLonline. Grzegorz Kaczmarski objął stanowisko kierownika działu sprzedaży bezpośredniej sieci
Komentarz Łukasza Lipińskiego, szefa działu zagranicznego "Gazety Wyborczej" Nazywamy tę falę "emigracją trzeciej generacji", bo różni się od wcześniejszych. Przede wszystkim dzięki rewolucji technologicznej - internetowi, telefonom komórkowym, tanim liniom lotniczym. Znam
doświadczeń w różnych działach firmy, tak aby dać pretendentowi możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w poszczególnych dyscyplinach i działach. Program Management Training trwa najczęściej ok. 18 miesię Najtrudniej jest zdobyć pierwszą posadę. Potem perspektywy rozwoju (szkolenia, program coachingu czy
Największym zagrożeniem dla bezpieczeństwa informatycznego firm i instytucji jest głupota ich pracowników - oceniają informatycy, skarżąc się jednocześnie na niezrozumienie, uszczypliwości i agresję kolegów z innych działów. Co łączy służbowy e-mail z profilem na Naszej-Klasie? W wielu
. Każdy pracownik ma inną hierarchię potrzeb. Wsłuchaj się w potrzeby swoich pracowników Rolą działu HR jest między innymi tworzenie na podstawie wyników badania satysfakcji i najnowszej wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi programów, które umożliwią pracownikom realizację własnych potrzeb
Teoretycy i praktycy z wieloletnim doświadczeniem wołają: trzeba inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi. W tym samym czasie polskie firmy obcinają budżety działów HR, a pracownicy wciąż dostają za mało bonusów. Bob Kelleher, światowej sławy specjalista zajmujący się kwestiami zaangażowania
Eksperci z działu Doradztwa Podatkowego i Doradztwa Transakcyjnego Ernst & Young po raz kolejny przygotują zadania dla studentów biorących udział w ogólnopolskich konkursach EYe on Tax oraz EY Financial Challenger. Konkursy skierowane są do studentów kierunków ekonomicznych, finansowych oraz
Bartosz Sendrowicz: Rynek pracy się zmienia, od pracowników wymaga się niestandardowych umiejętności. Czy zmieni to procesy rekrutacyjne w przyszłości?Agnieszka Przybyłek: Nie widzę tu wielkich wyzwań dla rekruterów. Te niestandardowe umiejętności nie są tak naprawdę zaskakujące. Już dziś szuka się
Izabela Andrzejak i Grzegorz Tarnowski awansują 1 kwietnia 2008 na stanowisko Key Account Managera w dziale sprzedaży reklamy "Pulsu Biznesu". Izabela Andrzejak odpowiadać będzie za Domy Mediowe, Grzegorz Tarnowski za klientów B2B. Izabela Andrzejak związana jest z Pulsem Biznesu
biznesu? Sprzedawca oczywiście. Polska gospodarka urynkowiona istnieje od 20 lat, a osoby niezwiązane bezpośrednio z działami sprzedaży nie potrafią wymienić nawet jednego wybitnego sprzedawcy ostatniego okresu. A takich wyjątkowych pracowników sprzedaży jest naprawdę wielu! - W moim zespole jest wielu
Firmy nie obawiają się już kryzysu. W najbliższych sześciu miesiącach większość nie zamierza zwalniać ani zmniejszać pensji. A dyrektorzy działów HR coraz śmielej planują nowe rekrutacje, a nawet podwyżki Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 roku - tak wynika z raportu Employer Branding Survey firmy
Firmy nie obawiają się już kryzysu. W najbliższych sześciu miesiącach większość nie zamierza zwalniać ani zmniejszać pensji. A dyrektorzy działów HR coraz śmielej planują nowe rekrutacje, a nawet podwyżki Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 roku - tak wynika z raportu Employer Branding Survey
Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia osiąga się w takich branżach jak technologie informatyczne, energetyka i ciepłownictwo oraz bankowość. Najwięcej można zarobić w działach informatycznych, finansach i controllingu oraz badań i rozwoju/planowania. Warszawa, Szczecin i Gdańsk to miasta z
Deficyt rąk do pracy, fluktuacja zatrudnienia czy niski poziom motywacji pracowników to główne trudności z którymi muszą radzić sobie działy personalne europejskich firm. Skali problemu nie zmniejszyły nawet skutki światowego załamania gospodarczego z 2008 roku i gwałtowny wzrost bezrobocia na
Dostałam wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy - redukcja zatrudnienia - odwołałam się do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezzasadne - byłam kierownikiem działu, na moje miejsce przesunięto osobę z innego działu, dostawałam premie i wyróżnienia. Czy jeśli wrócę do pracy
Tomasz Majer z branżą mediową jest związany od 1996 roku. W latach 2001-2008 pracował w Initiative Media Warszawa. Na stanowisku Competitive Monitoring Executive przygotowywał raporty dotyczące aktywności reklamowej klientów oraz konkurencji, a następnie zajmował się wsparciem i szkoleniami
W czasach tak szybkich zmian ekonomicznych, w jakich przyszło funkcjonować obecnie firmom, konieczne jest nieustanne śledzenie przez właścicieli, menedżerów i działy HR reakcji rynku pracy i zatrudnienia. To istotne, by mieć dostęp do aktualnych danych dotyczących wynagrodzeń, gdyż zwiększa to
programowaniem. Dzisiaj to jego najmocniejsza strona.O staż w Microsofcie starało się w tym roku ok. 100 polskich studentów. Selekcję przeszło siedmiu, ale tylko Paweł odbędzie staż w dziale odpowiadającym za bezpieczeństwo serwerów - w Nowym Jorku, na Long Island. Gorzowianin będzie też pierwszym Polakiem
Pracuję w dużym zakładzie produkcyjnym. Podzielony jest na działy, w jednym z nich pracuję ja i kilka osób i tu zaczyna się problem. Pracuje ze mną matka z córką. Córka ma zostać kierowniczką na naszym dziale (obecnie pełniła funkcje zastępcy kierownika ), i nie było by problemu gdyby nie fakt, iż
Z początkiem lipca b.r. Mariusz Spisz otrzymał awans na stanowisko dyrektora ds. sprzedaży i marketingu Multikino S.A.. Podlegać mu będzie zespół około 20 osób, pracujących w działach: marketing, biuro reklamy, bary kinowe oraz sprzedaż korporacyjna (konferencje/bilety dla firm). Mariusz
Sara Benvegn z działu kadr firmy telemarketingowej In Action w Arese: - Zatrudniamy na umowę o dzieło Polaków. Na zlecenie Fiata przeprowadzają oni telefoniczne sondaże wśród Polaków zamieszkałych w Polsce, czyli w pracy używają polskiego. Zbierają informacje potrzebne do badań polskiego rynku
Mamy przyjemność przedstawić Państwu nową propozycję IIR dedykowaną menedżerom i specjalistom działów personalnych, którzy na co dzień pracują w międzynarodowych zespołach i chcą doskonalić swoją komunikację i specjalistyczne słownictwo. Pokonywanie barier komunikacyjnych może przysparzać wiele
o ciepłą posadkę w dobrej firmie przy boku prezesa. Tymczasem stale wzrastająca liczba ofert pracy na to stanowisko pokazuje, że staje się ono tylko trampoliną do kariery. - Średnio w jednym miejscu asystentki pracują od półtora roku do dwóch lat - mówi Aneta Dolińska z działu rekrutacji i selekcji
Wojciech Siwiec ma bogate doświadczenie w sprzedaży i marketingu w przemyśle spożywczym i sektorze B2B. Przed rozpoczęciem pracy w Nestlé Waters Direct, pracował w obszarze rozwoju sprzedaży i marketingu dużych międzynarodowych firm branży FMCG m.in. w firmie PepsiCo.
sprzedaży roku, Debiut roku w sprzedaży, Menedżer sprzedaży roku, Nagroda za innowacje w dziedzinie sprzedaży, Sprzedawca roku oraz Lider sprzedaży roku. Pomysłodawcami polskiej edycji międzynarodowego konkursu są Elżbieta Pełka, właścicielka Agencji Reklamowej Elżbieta Pełka Creative Services, dr Chahid
Dział sprzedaży w każdej firmie to newralgiczne miejsce. Osoby tam pracujące w znacznym stopniu decydują o przychodach organizacji. Od zaangażowania i profesjonalizmu przedstawicieli handlowych i menedżerów często zależy, czy inni pracownicy dostaną podwyżki, czy będzie skąd wziąć na to pieniądze
międzynarodowych firm przenosi do naszego kraju nie tylko produkcję, ale także swoje działy finansowe, w których rozlicza się oddziały z całej Europy. Firmom się opłaca, bo w Polsce w porównaniu z innymi krajami są wciąż niższe koszty pracy i w miarę łatwo znaleźć odpowiednio wykwalifikowanego pracownika - mówi
Sektor publiczny jest uważany za dział gospodarki o niskich wynagrodzeniach. Pierwszy wykres (znajdziecie go poniżej) zdaje się potwierdzać tę tezę. Mediana wynagrodzeń dla całego sektora wynosi 2100 PLN. Artykuł powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez
Dowiedz się, kto zajmuje stanowisko kierownika interesującego cię działu, w wytypowanych przez ciebie firmach. Do niego właśnie skieruj swój list motywacyjny i CV. Zadzwoń po dwóch tygodniach , porozmawiaj o sobie i planach zatrudnienia. Nie zajmuj "cennego" czasu dyrektorowi
Jest to pierwszy sklep Leroy Merlin w Polsce, w którym dział dekoracji zajmuje większą niż dotąd powierzchnię. Sklep na Targówku posiada też unikalną w tej branży sekcję z asortymentem do dekoracji i wyposażenia pokoju dziecięcego - Świat Dziecka. Klienci znajdą w tym dziale np. szeroką ofertę
Rekrutacja w wielu firmach, szczególnie produkcyjnych, bywała do niedawna traktowana jako zajęcie łatwe, lekkie i przyjemne. Działy personalne chętnie delegowały obowiązki z tym związane osobom bezpośrednio zainteresowanym przyjęciem nowego pracownika. Bywało więc tak, że tokarza przyjmował
wakacji przeszła przez wszystkie działy. Staż w Nigerii pomógł jej znaleźć AIESEC. Zgłosiła się do Programu Rozwoju w tej organizacji, pracowała przy różnych projektach. Praktyka była jednym z ostatnich jego elementów. Podczas rozmowy kwalifikującej na staż zaznaczyła, że interesują ją egzotyczne
?Dr Jolanta Dobrowolska: To się bardzo często zdarza. Gdy uczymy się języka, musimy przede wszystkim wiedzieć, po co to robimy. Nie wystarczy sobie pomyśleć: chcę się nauczyć języka. A wiele osób właśnie tak do tego podchodzi.Co w takim razie trzeba robić?Trzeba dokładnie i precyzyjnie określić cel nauki i
. W czerwcu koncern sprzedał przynoszący straty dział, który produkował procesory dla high-endowych telefonów komórkowych oraz palmtopów. Kupiła go za 600 milionów dolarów firma Marvell Technology Group, której przedstawiciele poinformowali niedawno, że w ciągu 18 miesięcy były intelowski oddział
więc je wytwarzać. Witam w Dolinie Sloganu.Trener sprawnie dzieli uczestników na trzy firmy reklamowe. W każdej jest dział zakupów (kupuje litery, cyfry, modyfikatory słów i jokery, którymi można zastąpić każdy znak,) dział rozwoju - tworzy słowa w formie podstawowej, dział produkcji układa slogan i
. Kodeks pracy w rozdziale IIIa działu dziewiątego normuje zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe. Podkreśla się tam, że młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pr Stan faktyczny Czy można zatrudnić osobę która nie ukończyła 17 lat ale nie w celu przygotowania do
Od menedżer w dziale audytu w wielkopolskim, po marszałka województwa łódzkiego 5000 - menedżer w dziale audytu w wielkopolskim oddziale jednej z firm konsultingowych z tzw. Wielkiej Piątki 5000 (netto) - dostaje czołowy futbolista I-ligowego zespołu piłkarskiego z Płocka, do tego premie za
W roku 2004, kiedy podsumowywaliśmy Internetowe Badanie Wynagrodzeń, największe płace występowały w działach finansowych. W badaniu za roku 2005 było podobnie. Mediana wynagrodzeń finansistów wyniosła w nim 3900 PLN i była wyższa o 1400 PLN (56%) od mediany dla całego badania. Artykuł powstał w
Firma analityczna Gartner, zajmująca się doradztwem informatycznym, radzi przedsiębiorstwom zabezpieczyć się na ewentualność epidemii ptasiej grypy. Na wszelki wypadek warto - jej zdaniem - przygotować osoby rezerwowe na główne stanowiska w działach informatycznych. Trzeba być także
Osoba zatrudniona jest w spółce od 01 lipca 2007 na trzymiesięczny okres próbny, a następnie na czas nieokreślony. W styczniu 2008 r. chcemy wypowiedzieć temu pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji całego działu. Chcemy aby w okresie wypowiedzenia pracownik wykorzystał urlop, a następnie
Naukowcy z działu badawczego IBM zaprezentowali wynik swej pracy: krzemowe układy pamięci wykorzystujące światło zamiast prądu elektrycznego. Ich zdaniem coraz bliższy jest dzień, w którym zupełnie zastąpią one elektronikę. Specjaliści z branży od dziesięcioleci wieszczą rychłe nadejście
Pracuje w dużej firmie językowej - 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. Praca zmianowa (od rana lub po południu). Skończyła zupełnie nie związany ze swoim obecnym stanowiskiem kierunek studiów. Angielski zna na poziomie komunikatywnym. Czasami przy mniejszym obciążeniu pracą pomaga w innych
W największych firmach działy personalne tworzą tzw. listy rezerwowe. Trafiają na nie pracownicy, którzy mają zastąpić swoich przełożonych. Coraz częściej, szczególnie w korporacjach, gdzie dział personalny jest jednym z ważniejszych działów w firmie, tworzy się tzw. listy rezerwowe. Są to
Pierwszy taki pozew w Polsce. Teresa Płowińska, kierownik działu kadr i płac w bydgoskim Collegium Medicum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, oskarża swoich zwierzchników o mobbing. Żąda 120 tys. zł odszkodowania - Ofiarą mobbingu jest osoba na kierowniczym stanowisku w wyższej uczelni - mówi
Dziś w południe w Brukseli Polska oficjalnie zamknie rokowania w sprawie pracy, czyli 20. z 29 działów negocjacji. Oznacza to, że Polacy będą mogli pracować w większości krajów UE najwcześniej po dwóch latach od wejścia do Unii, a najpóźniej w ciągu siedmiu lat Po półtora roku trudnych
Amazon.com oficjalnie poinformował o otwarciu w ramach swojej witryny nowego działu - Grocery. Jak sama nazwa wskazuje, kupujący będą mogli tam znaleźć przede wszystkim artykuły pierwszej potrzeby oraz żywność. Dotychczas, Amazon Grocery dostępne było tylko w wersji Beta i oferowało jedynie
Oczywiście pewne branże cechuje szybszy wzrost płac. Według Macieja Dubisa z firmy Sedlak & Sedlak Personnel Consulting w ostatnich dwóch - trzech latach można było obserwować znaczny wzrost wynagrodzeń specjalistów z działów finansowych i personalnych, przy jednoczesnym spadku wynagrodzeń
Alexander, szef działu odpowiedzialnego w Microsoft UK za walkę z piractwem. Apel opublikowany został w biuletynie wydawanym przez Microsoft dla klientów i partnerów koncernu. Przedstawiciel firmy tłumaczy, że sprzedawanie komputerów bez systemu to "stracona szansa" - "Chciałbym uczulić
Koncerny Sony oraz NEC zamierzają połączyć swoje działy zajmujące się wytwarzaniem napędów optycznych. W wyniku tej operacji powstanie nowa spółka (o nieznanej na razie nazwie), która będzie projektowała i produkowała czytniki i nagrywarki przeznaczone do komputerów PC, notebooków oraz
Peter Moore, szef działu rozrywki interaktywnej w Microsofcie, poinformował, że koncern nie wyklucza wyposażenia konsoli Xbox 360 w zewnętrzny napęd Blu-ray. Decyzja taka zapadnie, jeśli okaże się, że tego oczekują od nas klienci - tłumaczył Moore w rozmowie z japońskim serwisem ITmedia
W czasie konferencji Open Source Business Conference szef działu Shared Source Initiative w Microsofcie, Jason Matusow, podkreślił, że otwarcie źródeł w promowanym przez nich modelu shared source nie ma na celu oddania zewnętrznym programistom całkowitej władzy nad aplikacjami. Założeniem Redmond
Pośrednictwem w załatwianiu pracy za granicą zajmuje się m.in. Job Center. O tym, jak przebiega proces selekcji, rozmawiamy z Magdaleną Kurpiewską, szefem działu rekrutacji Job Center Jaką pracę Państwo oferują? - Półroczne kontrakty dla niższego personelu gastronomiczno-hotelarskiego na
Stanowisko najczęściej spotykane jest w instytucjach finansowych (banki, firmy z branży ubezpieczeniowej) oraz w dużych korporacjach, w których rozbudowane są działy finansowe. Wiek osób na tym stanowisku to przeciętnie ok. 35 lat. Szukasz pracy na stanowisku kierownika ds. kredytów? Zobacz
Stanowisko najczęściej spotykane jest w instytucjach finansowych (banki, firmy z branży ubezpieczeniowej) oraz w dużych korporacjach, w których rozbudowane są działy finansowe. Praca Analityka Kredytowego polega na ocenianiu zdolności i wiarygodności kredytowej różnorodnych podmiotów. Wiek osób na
"Jeżeli podział rynku między Windows i Linux byłby równy, to - moim zdaniem - mielibyśmy 40% wirusów dla Windows, 40% dla Linuksa, a 20% takich, które atakowałyby oba systemy. Windows jest obecnie po prostu nieporównywalnie bardziej popularny niż wszystkie inne systemy" - mówi w rozmowie
