ustawa o czasie pracy

map,pap

Prezydent podpisał ustawę o elastycznym czasie pracy

Prezydent podpisał ustawę o elastycznym czasie pracy

Roczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy to główne założenia nowelizacji kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski. W piątek poinformowała o tym Kancelaria Prezydenta.

SN o umowach o pracę zawieranych na podstawie ustawy antykryzysowej

Umowy o pracę na czas określony, zawarte w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej na dłużej niż 24 miesiące, nie przekształciły się w umowy na czas nieokreślony, powinny rozwiązać się z upływem 24 miesięcy - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Związkowcy: nowy kodeks pracy nie przejdzie

Kilka lat temu związki zawodowe poparły zapisy o elastycznym czasie pracy w ustawie antykryzysowej. Dziś nie chcą o tym słyszeć. Dlaczego?

Pomoc dla firm w tarapatach

Pomoc dla firm w tarapatach

Centrum Informacyjne Rządu poinformowało we wtorek w komunikacie, że rząd przyjął projekt "ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego". Wprowadza on

Elastyczny czas pracy - debata w Senacie

Elastyczny czas pracy - debata w Senacie

Nowelizacja wprowadza wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy, o ile jest to "uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi, lub dotyczącymi organizacji pracy".Nowe przepisy pozwalają też na stosowanie rozkładów czasu pracy na indywidualny wniosek

Czas pracy kierowców autobusów nie dłuższy niż 10 godz.

Nowela zakłada, że kierowcy mają mieć co najmniej 11-godzinną przerwę w pracy, bez możliwości skrócenia jej do 9 godzin. Zgodnie z ustawą, w komunikacji miejskiej, tzn. na trasach nie przekraczających 50 km, w ciągu tygodnia czas prowadzenia pojazdów nie będzie przekraczał 60 godzin, a w kolejnych

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

Resort przygotował projekty zmieniające dwie ustawy - o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i o Państwowej Inspekcji Pracy. Skutkiem tych zmian ma być objęcie znacznie szerszą ochroną osób wykonujących swoją pracę wyłącznie w oparciu o umowy zlecenia. Według różnych szacunków Polaków z taką umową

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

projekty zmieniające dwie ustawy - o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i o Państwowej Inspekcji Pracy. Poprawki w pierwszej ustawie oznaczają, że nikt na umowie zlecenia ani na tzw. działalności (jednoosobowa działalność gospodarcza lub samozatrudnienie) nie zarobi mniej niż 12 zł brutto za godzinę. Poza

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

czasu pracy, maksymalnie jednak do 64 tygodni przy jednym dziecku lub 68 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Zmiany dotknęły także urlopu ojcowskiego - ojciec będzie mógł go wykorzystać, gdy dziecko ukończy nie pierwszy rok życia, jak obecnie stanowi ustawa, ale 24

Fundacja Batorego: niejawne prace nad ustawą o dialogu społecznym

Fundacja Batorego: niejawne prace nad ustawą o dialogu społecznym

Chodzi o projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, nad którym pracują Ministerstwo Pracy, związki zawodowe oraz organizacje pracodawców. - O pracach nad ustawą dowiadujemy się z prasy. Czytamy, że projekt jest gotowy, został przedyskutowany przez dawnych członków Komisji Trójstronnej z ministrem

Praca tymczasowa - zalety i wady

Praca tymczasowa - zalety i wady

. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową reguluje ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 166 poz. 1608) oraz ten sam Kodeks Pracy, co zatrudnienie na podstawie "standardowej" umowy o pracę. Pomimo że zapisy ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych dają

Strażacy-ochotnicy chcą większych przywilejów

Strażacy-ochotnicy chcą większych przywilejów

Projekt zmian w ustawie o ochronie przeciwpożarowej, którym zajmie się poselski zespół strażaków, przygotował Komitet Inicjatywy Ustawodawczej, w skład którego wchodzą przedstawiciele 22 różnych jednostek OSP. Zmiany dotyczą możliwości przyznania zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych

Prezydent chce emerytur po 40 latach pracy. Czy MPiPS poprze projekt?

Prezydent chce emerytur po 40 latach pracy. Czy MPiPS poprze projekt?

emerytura, która jest właśnie powiązana ze stażem pracy, więc takie elementy w systemie zabezpieczenia społecznego funkcjonują już dzisiaj. Warto o tym systemie cały czas rozmawiać - zaznaczył szef resortu pracy. Czy jednak poprze projekt? - Tutaj jest pewnie potrzeba rozmowy z przedstawicielami kancelarii

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

bowiem to senatorowie pochylają się nad ustawa budżetową i mogą wnieść do niej poprawki. "Solidarność" przypomina, że lada moment czekają nas poważne zmiany w prawie pracy - już 22 lutego zrównane zostaną okresy wypowiedzeń w umowach na czas określony i nieokreślony, ograniczona zostanie też

"Śmieciówki" na celowniku PIP w 2016 r.

"Śmieciówki" na celowniku PIP w 2016 r.

O wszystkim Iwona Hickiewicz - Główny Inspektor Pracy - mówiła w trakcie wtorkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy. Z przedstawionego planu wynika, że PIP w najbliższych 12 miesiącach, oprócz innych działań zapisanych w ustawie, szczególnie uważnie przyjrzy się zasadności zawierania umów

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

np. hipermarketu. Zasady takiej pracy reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zakłada, że Kowalski powinien mieć umowę o pracę, ale nie może pracować tak dłużej niż 18 miesięcy (w ciągu 36 miesięcy). Pracodawca - czyli agencja - opłaca za niego wszystkie składki, a sama umowa powinna

Rośnie zapotrzebowanie na pracę tymczasową

Rośnie zapotrzebowanie na pracę tymczasową

W ostatnich kwartałach w poprzednich latach liczba pracowników tymczasowych przekraczała 550 tys. W tym roku zatrudnionych tymczasowo powinno być jeszcze więcej. Mniejsze koszty rekrutacji Praca tymczasowa pojawiła się w polskim prawie w 2003 r. Wtedy w życie weszła ustawa o zatrudnianiu

Położna

Praca położnej Położna to osoba zajmująca się kobietami będącymi w ciąży na wszystkich jej etapach. Położna ma kwalifikacje i uprawnienia do opieki nad kobietą w trakcie ciąży, w czasie rozwiązania, a także w okresie połogu. Praca położnej stanowi niezbędne dopełnienie pracy lekarza, nieraz wręcz

Pół roku premier Kopacz: na rynku pracy stabilnie

obietnic Donalda Tuska. Za rządów tego polityka zaplanowana i zrealizowana. W poczet sukcesów pani premier nie można też wpisać wzrostu płacy minimalnej, bo to wynika z ustawy. Kopacz nie miała też wpływu na zmiany w przepisach dotyczących umów o pracę na czas określony, które we wtorek przyjął rząd

Przewodnik turystyczny

wykształcenie. Można także skończyć studia na kierunku turystyka, nie jest to jednak warunek konieczny. Najważniejsza jest wiedza na temat regionu i obiektów, po których będzie się oprowadzać turystów. By ją zdobyć, można odbyć odpowiedni kurs zakończony egzaminem. Pracę przewodnika reguluje ustawa o usługach

Nowelizacja kodeksu pracy coraz bliżej

pracy mógł być przedłużony maksymalnie do sześciu miesięcy oraz skreślono by przepisy o ruchomym czasie pracy. Przepadła też poprawka Borowskiego, aby uchwalone rozwiązania dotyczące wydłużenia okresu rozliczeniowego nie wchodziły na stałe do kodeksu pracy, ale były przepisami przejściowymi "na

Ozusowane zlecenia, nowe urlopy rodzicielskie, 1000 zł na dziecko i zmiany okresów wypowiedzeń. Co się zmieni w 2016 r.?

Ozusowane zlecenia, nowe urlopy rodzicielskie, 1000 zł na dziecko i zmiany okresów wypowiedzeń. Co się zmieni w 2016 r.?

Rok 2016 przynosi dużo nowości, jeśli chodzi o uregulowania dotyczące rynku pracy. Oto najważniejsze z nich. Porządki w etatach Od przyszłego roku zrównane zostaną okresy wypowiedzeń w etatach na czas określony i nieokreślony. Dotychczas, w umowach o pracę bez terminu ważności obowiązywały - w

To był udany rok na rynku pracy

To był udany rok na rynku pracy

rękę otrzyma 1286 zł netto, czyli dostanie niecałe 50 zł więcej niż obecnie. Ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nie podlegają osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Oznacza to, że można im płacić mniej. Średnie wynagrodzenie w górę Na ostateczne podsumowanie zarobków w 2014 roku

Rewolucja w niemieckim prawie pracy. Stracą polskie firmy?

. Dla porównania w Niemczech odsetek ten jest dwa razy niższy - wynosi około 13,5 proc. (średnia dla całej UE wynosi 13,8 proc.). Ale dane te dotyczą wyłącznie terminowości kontraktów, a nie zakresu praw i ochrony socjalnej pracowników. W jednym worku są polskie umowy o pracę na czas określony (np. na

XVI Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy: nowe wyzwania przed pracodawcami w 2016 roku

okresów wypowiedzenia obowiązujących w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony i określony; wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz działania rządu polskiego mające na celu przeciwdziałanie nadużyciom stosowania umów terminowych. W efekcie prowadzonych prac, znowelizowane przepisy

Mity pracy tymczasowej

się o gorszym traktowaniu pracowników zatrudnionych przez agencje. Zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej pracownicy tymczasowi mają prawo do równego traktowania - takiego jak pracownicy zatrudnieni na etat. Nie bójmy się więc protestować, jeśli pracodawca użytkownik w jakikolwiek sposób odstępuje od

Kompetencje ważniejsze niż konkretny zawód

także młodych. Po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy urzędy pracy dysponują tzw. bonami na zasiedlenie. To bezzwrotna pomoc finansowa (około 8 tys. zł) dla osób do "trzydziestki", gotowych wyjechać za pracą do innego miasta. Ale na przykład w 2014 r

Lekarz

Praca lekarza Praca lekarza polega na udzielaniu profesjonalnej pomocy medycznej chorym oraz wykonywaniu badań profilaktycznych. Ustawa z dnia 5 grudnia 1996 roku o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz.U. Nr 136, poz. 857 z późn. zm.) podaje obowiązującą definicję zawodu lekarza i szczegółowy

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

przyczyn niedotyczących pracowników (ustawę stosuje się do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników). Pracownikowi, który korzysta z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę w ramach zwolnień grupowych. W takiej sytuacji nie stosuje się bowiem

Pielęgniarka

pielęgniarki reguluje ustawa z dnia 15 lipca 2011 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1435, z późn. zm.). Zawód pielęgniarki wymaga dużej odpowiedzialności i umiejętności szybkiego działania i podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, pod presją czasu. Ile zarabia pielęgniarka

Rząd proponuje, by w 2016 r. płaca minimalna wynosiła 1850 zł

Propozycja rządu nie oznacza, że wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej jest już przesądzona. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje bowiem, że partnerzy społeczni mają czas do 15 lipca, by uzgodnić pomiędzy sobą wysokość tej stawki na kolejny rok. Jeśli jednak im się to nie uda

Rząd uelastyczni czas pracy. Co się zmieni?

rozliczeniowym.To jednak nie wszystko. Nowe przepisy wprowadzają także ruchomy czas pracy. Co to oznacza dla pracowników? Że będą mogli zaczynać pracę jednego dnia o 8 rano, a innego przyjść np. o 11.Zaproponowane zmiany nie są nowością. Takie przepisy już funkcjonowały w ramach ustawy antykryzysowej, która

Stażysta

Praca stażysty Stażysta to osoba, która odbywa staż w danej firmie lub instytucji. Staż jest to taka forma współpracy, dzięki której stażysta ma przy wsparciu doświadczonych pracowników skonfrontować swoją wiedzę, uzyskaną w procesie edukacji, z praktyką. Oznacza to, że stażysta nie jest w pełni

Praca w domu i praca chałupnicza - czy można zarabiać siedząc na kanapie?

pracodawców do tego sposobu realizacji zawodowych zajęć. Ostatecznie przecież chodzi o wynik, a nie o czas i miejsce, w którym zostanie on wypracowany. ? Co ciekawe, zdaniem badaczy z FR, praca zdalna będzie powszedniała jeszcze bardziej w następnych latach. To efekt przenoszenia coraz większej części

Rząd wesprze firmy dotknięte rosyjskim embargiem

Informacyjne Rządu po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów. Projekt przygotował resort pracy. Zakłada on nowelizację obecnie obowiązującej tzw. ustawy antykryzysowej. Czyli ustawy z 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy - pozwala ona pomóc firmom, które znalazły się w trudnej

Koniec Komisji Trójstronnej?

wspólnie wypracowane przez BCC, Pracodawców RP, Lewiatana i Związek Rzemiosła Polskiego. - Mamy projekt założeń ustawy, która zastąpiłaby obecną ustawę o komisji trójstronnej i wojewódzkich komisjach dialogu. Powoli przychodzi czas na to, żeby koledzy związkowcy odnieśli się do naszej propozycji, którą

Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity

"Na uelastycznienie czasu pracy związki zawodowe już się raz zgodziły - w ustawie antykryzysowej z 2009 roku. Kiedy zapisy ustawy przestały obowiązywać organizacje pracodawców i związkowców wspólnie zdecydowały, że zamiast wydłużać jej działanie np. o rok, lepiej wprowadzić sprawdzone w kryzysie

Biegły rewident

. Biegły rewident jest też zobowiązany do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Ma ustawowy obowiązek co roku brać udział w szkoleniu z zakresu doskonalenia zawodowego (art. 4 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

Co zmieniano w ostatnich latach? Rzeczy fundamentalne - takie jak wprowadzenie elastycznego czasu pracy, czy nowe zasady udzielania urlopów macierzyńskich (ta zmiana powiązana była z pakietem innych ustaw). Ale też rzeczy pozornie drobniejsze, ale niezwykle ważne. Od kilku miesięcy nie ma

Wyzwania aktywizowania

Prawo do włączenia firm prywatnych w proces aktywizacji długotrwale bezrobotnych dała nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jako pierwsze w kraju z tej możliwości skorzystały władze woj. małopolskiego. Tamtejszy Wojewódzki Urząd Pracy (Kraków) podjął się realizacji

Będzie łatwiej uzgodnić z pracodawcą, że rano musisz odprowadzić dziecko do przedszkola

- Proponujemy ustawę, która przenosi na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej, na którą zgodzili się pracodawcy i strona związkowa - powiedział Kosiniak-Kamysz podczas czwartkowej konferencji prasowej. Okres rozliczeniowy czasu pracy wydłużony do 12 miesięcy Pierwsza zmiana

We wrześniu propozycje zmian ws. umów na czas określony

uczestniczy strona związkowa, która zawiesiła prace w KT od końca czerwca 2013 r. Obecne przepisy prawa pracy nie mówią o żadnych ograniczeniach co do czasu trwania umowy na czas określony. Obowiązuje jedynie ograniczenie co do liczby takich umów - pracodawca może zatrudnić tę samą osobę tylko dwa razy na

Ile tak naprawdę pracują Europejczycy?

czas pracy w okresie tygodniowym okazał się najkrótszy. Były to Holandia, Dania oraz Irlandia. - Oczywiście rzeczywisty czas pracy różni się od tego ustawowego, przyjmowanego za standard. W krajach Unii Europejskiej tygodniowy, standardowy czas pracy wynika z ustawy lub z porozumień między pracodawcami

Rolnik

zamieszkała w gminie, na obszarze której jest położona jedna z nieruchomości rolnych wchodzących w skład gospodarstwa rolnego i prowadząca przez ten okres osobiście to gospodarstwo" - taką definicję rolnika można znaleźć w artykule 6. ustęp 1. ustawy z dnia 11 kwietnia 2003 r. o kształtowaniu ustroju

Czy w tym roku bezrobocie będzie jednocyfrowe? Minister pracy: - Jest na to szansa

szczególnie w obszarze pomiędzy płacą minimalną a średnią - powiedział minister. Lepsza praca, dzięki nowym przepisom Według Kosiniaka-Kamysza, by podnieść jakość pracy i oferować lepsze warunki zatrudnienia, firmy mogą korzystać z zapisów nowej ustawy o zamówieniach publicznych. - W ministerstwie pracy

Podwyżka na wyciągnięcie ręki

W kwestiach technicznych sytuacja na rynku pracy ulega poprawie i w coraz większej liczbie branż mówi się o początkach rynku pracownika. W piątek Główny Urząd Statystyczny podał, że bezrobocie we wrześniu spadło do 9,7 proc. - to najlepszy wynik od końca 2008 roku. Z badań przeprowadzonych m.in

Tłumacz

tego, co tłumaczy. Tłumacz: wymagane kwalifikacje By podjąć pracę tłumacza, najczęściej trzeba być absolwentem filologii. W przypadku tłumaczy symultanicznych wymagane jest czasami ukończenie specjalistycznego kursu, natomiast w przypadku tłumaczy przysięgłych - uzyskanie niezbędnych uprawnień

Wyrwać się z bezrobocia

z pośredniaka uznali go za wyjątkowo trudny przypadek i wytypowali do udziału w programie aktywizacyjnym prowadzonym we współpracy z firmą Ingeus. Taką współpracę umożliwiła nowa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie w połowie 2014 r. Jeden z jej zapisów

Pensja minimalna w górę

minimalne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, np. gdy firma nie ma zamówień. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że Komisja Trójstronna (rząd, pracodawcy i związki zawodowe) powinna do 15 lipca uzgodnić jego wysokość na

Dobry rok dla rynku pracy

tymczasowymi to umowy o pracę na czas określony - niestety statystyka ta nie wygląda tak dobrze, jeśli patrzymy na dane dla całego rynku (43 proc.). Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to pracownicy na stanowiskach produkcyjnych, którzy nadal stanowią największe grono pracowników tymczasowych, mogli liczyć na

Duda do Tuska: wysokie bezrobocie to wina rządu

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych? - zastanawiał się.Korespondencyjnie, w RMF FM, do części uwag Dudy nawiązał minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Przypominał, że resort nie wycofa się z projektu wprowadzającego elastyczny czas pracy. - Ta ustawa zwiększy konkurencyjność polskiej gospodarki - mówił

Telepraca w Polsce wciąż za mało popularna

tym obszarze zauważyło też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z zapisami znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (prezydent podpisał ją pod koniec kwietnia, a jej zapisy mają wejść w życie jeszcze w maju) firmy gotowe utworzyć miejsce pracy zdalnej dla

Elastyczny czas pracy, czyli jaki?

wyjątki, które pozwalają nie tylko wydłużyć czas pracy, ale też kształtować go zależnie od potrzeb, czy wymagań danego zawodu. I tak na przykład w zadaniowym czasie pracy mogą swoją pracę wykonywać handlowcy czy kierowcy. Często oni sami decydują, o której zaczynają i kończą dzień pracy, muszą tylko

Będą zmiany w urlopach dla rodziców

są na podstawie umowy o pracę, przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60

Nauczyciel

Praca nauczyciela Nauczyciel to zawód polegający na nauczaniu dydaktycznym, wychowywaniu i opiece nad uczniami. Miejscem pracy nauczyciela jest szkoła publiczna lub prywatna. Jest to stanowisko publiczne określone przez ustawę. Nauczyciel prowadzi zajęcia - lekcje - z grupami uczniów - klasami

Dialog społeczny dalej w próżni. Związki nie dogadały się z rządem

Resort pracy we wtorek wieczorem przekazał stronie społecznej Komisji Trójstronnej, czyli pracodawcom i związkowcom projekt własnej ustawy o dialogu społecznym. W środę natomiast minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz spotkał się ze związkowcami i pracodawcami, aby rozmawiać o przygotowanym przez

Lepsza praca tymczasowa

Pojęcie pracy tymczasowej zostało wprowadzone do polskiego prawa ponad dekadę temu. W 2003 r. w życie weszła Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Pozwala ona agencjom pracy tymczasowej na kierowanie zatrudnionych przez nie osób do wykonywania zadań w innej firmie. Jak wygląda to w

Komisja Trójstronna bez związków i bez uchwały o płacy minimalnej

złożyło stosowny projekt ustawy, daje szansę i na zwiększenie zatrudnienia i na wzrost wynagrodzeń, bo będzie to najwyższe na rynku dofinansowanie - podkreślił. W ramach programu pracodawcy, którzy zatrudnią młodą osobę otrzymają zwrot pełnych kosztów jej pracy, czyli minimalnego wynagrodzenia i składek

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

ustawa nie zostanie dostosowana do realnych zasad funkcjonujących na rynku - wyjaśnia. Jeszcze w 2013 r. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponowało, by przy realizacji kontraktów z zakresu zamówień publicznych zatrudniać tylko w oparciu o umowę o pracę. Eksperci Lewiatana dobrze oceniają

Młody firmie nie pasuje

środkami unijnymi przygotowało szereg rozwiązań, które weszły w życie wraz z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (maj 2014 r.). Teraz urząd pracy musi w ciągu czterech miesięcy od zarejestrowania dać młodym ofertę pracy, stażu lub szkolenia zawodowego. Nowa ustawa kładzie

Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę?

Prawo pracy przewiduje generalną zasadę swobody wypowiadania umów o pracę na czas nieokreślony. Zasada ta doznaje jednak ograniczeń. Mamy więc powszechną ochronę przed wypowiedzeniami, obejmującą ogół pracujących, która polega głównie na tym, że pracodawca wypowiedzenie musi uzasadnić, a przyczyny

Test dla polskich pracodawców: jak tym razem obejdą przepisy?

na czarno, płacenie po kilka złotych za godzinę pracy - dla wielu osób, które piszą do naszej redakcji, to chleb powszedni od wielu lat. Stąd pomysły, które patologiczne praktyki mają ukrócić: nowe prawo o zamówieniach publicznych, godzinowa płaca minimalna czy ewidencjonowanie czasu pracy

Wypadek w pracy. Co robić?

podczas swojego służbowego wyjazdu. Uwaga! Także osoby, które wykonują swoje obowiązki w oparciu o umowę cywilnoprawną, mogą ulec wypadkowi przy pracy, choć formalnie nie pozostają one w tzw. stosunku pracy, bo nie mają etatu. Gwarantuje to Ustawa (z 30 października 2002 r.) o ubezpieczeniu społecznym z

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

W czerwcu w życie weszły przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich, a w sierpniu uelastyczniające czas pracy. Na wprowadzenie urlopów rodzicielskich, czyli dodatkowych 26 tygodni płatnej opieki szybko zareagowali: pracodawcy i niektóre matki. W znowelizowanej ustawie nie ma wzmianki o tym, że

Przetarg ze składką

Związkowcy i pracodawcy podpisali w ubiegłym tygodniu deklarację stosowania zapisów znowelizowanych ustaw: Prawo zamówień publicznych oraz o systemie ubezpieczeń społecznych, której zapisy wejdą w życie od 1 stycznia 2016 roku. Pracodawcy i związkowcy chcą, aby pracownicy realizujący zlecenia

Co wiemy o agencjach personalnych, a czego jedynie się domyślamy?

. Za pomoc agencji personalnej w znalezieniu pracy kandydat nie ponosi żadnych kosztów. Przekonanie, że kandydat musi podzielić się swoim wynagrodzeniem z konsultantem obsługującym go w ramach agencji personalnej, nie ma podstaw prawnych. Zakazuje tego ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach

Porządek w umowach śmieciowych

ustawy jest gotowy, oddano go do konsultacji.Minister mówił także o przygotowywanym przez PO projekcie zmian w ustawie o związkach zawodowych. Podkreślił, że jest za silnymi związkami zawodowymi. Powtórzył też, że jego resort jest otwarty na rozmowy ze związkowcami, którzy w czerwcu wyszli z obrad

Wyrok, który przekreśla karierę

Ta historia mogła przydarzyć się każdemu. Pan Mirosław podpisał się za żonę za jej zgodą, gdy ta przebywała za granicą. Ale sąd skazał go za sfałszowanie podpisu. Dostał karę grzywny - 500 zł. Od tego czasu miał trudności ze znalezieniem pracy. Przez pięć kolejnych lat w rejestrze figurował jako

Więcej rodzin w trudnej sytuacji dostanie zasiłek

Do tej pory rodziny, które przekroczyły kryterium dochodowe choćby o kilka złotych, traciły prawo do wsparcia. W efekcie dochodziło do sytuacji, w których pracownicy odmawiali przyjęcia podwyżki bądź podjęcia pracy dorywczej. Przekroczyliby próg dochodowy, a utrzymanie świadczeń było bardziej

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

"Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta RP zobowiązało się zapłacić na rzecz Pana Piotra Sekuły kwotę 7800 zł tytułem odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Strony zgodnie oświadczyły, że niniejsza ugoda wyczerpuje roszczenia Pana Piotra Sekuły wynikające z niniejszego

Co nas czeka w 2015 r.?

rok również przyniesie poprawę na rynku pracy. Żeby to się jednak działo odpowiednio szybko, muszą zajść konkretne zmiany legislacyjne. Dlatego naszym celem na najbliższe miesiące będą sprawy związane ze zmianami w umowach o pracę, konkretnie - w umowach na czas określony. Rząd nie do końca zgadza się

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

. Podobne rozwiązanie funkcjonuje już w zakresie ruchomego czasu pracy. Po zmianach, które weszły w życie w lecie ubiegłego roku, pracownik może sam zgłosić się do przełożonego i poprosić o zgodę na to, by w poniedziałek przyjść do pracy o 10, a we wtorek np. o 7 i wyjść odpowiednio wcześniej. Przed

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

W projekcie znalazły się sprawdzone rozwiązania z ustawy antykryzysowej, która obowiązywała w latach 2009-11. Chodzi m.in. o elastyczny czas pracy. Rząd zamierza też dopłacać do tzw. postojowego, czyli sytuacji, w której ze względu na malejącą liczbę zamówień przedsiębiorcy ograniczają produkcję

KE dobrze ocenia zmiany na polskim rynku pracy

. Dobrze oceniania elastyczność dla rodziców Polska znalazła się też wśród krajów, które podjęły działania uelastyczniające przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego. Oprócz Polski zrobiła to też Wielka Brytania, Hiszpania, Niemcy i Finlandia. KE zauważyła także, że w Polsce w ramach nowelizacji ustawy o

Jak wesprzeć długotrwale bezrobotnych?

Taką możliwość daje znowelizowana Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Urzędy współpracują z agencjami zatrudnienia, stowarzyszeniami czy fundacjami, wspierając długotrwale bezrobotnych. Chodzi o osoby, które w ciągu ostatnich 24 miesięcy były zarejestrowane w pośredniaku

Męcina: - Bezrobocie w dół, nowy kodeks pracy w lipcu

będzie spadać w kolejnych miesiącach, a wzrost nastąpi prawdopodobnie we wrześniu.Idą zmianyMinister Męcina odniósł się także do kwestii kobiet powracających na rynek pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Jak mówił, niebawem zmieni się ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W nowej

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

Zgodnie z literą prawa związkowcom przysługuje prawo do płatnego zwolnienia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia "na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej". Wynika to z ustawy o związkach zawodowych (art. 31 ust. 3 oraz art. 25 ust. 2

Premier: Nie zgodzę się na rozwiązania, które zwiększą bezrobocie

bezrobocie -powiedział premier.Komisja Trójstronna omawia w środę m.in. rządowe projekty zmian w Kodeksie pracy. Chodzi m.in. o uelastycznienie czasu pracy poprzez wydłużenie do roku okresów rozliczeniowych, czy zmniejszenie stawek za godziny nadliczbowe. Komisja debatuje też nad: postulatem Solidarności, by

Różne oblicza pracoholizmu

celowo skraca się tygodniowy czas pracy. Co ciekawe, wynika to bardziej z troski o los przedsiębiorstw niż pochyleniem się nad losem człowieka. Powód? Wypalenie zawodowe. Na co komu specjalista zarabiający kilka średnich krajowych, któremu po jakimś czasie zwyczajnie się nic nie chce. Tak to robią w

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy? Opozycja: na pewno nie!

elektroniczną na rzecz przedsiębiorcy zagranicznego lub zagranicznego oddziału lub przedstawicielstwa przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, ze względu na odmienne, w stosunku do pracodawcy, dni wolne od pracy u wyżej wymienionych podmiotów". PO: ta zmiana

Rodzic dorabia na urlopie

dodatkowy, w ustawie znalazł się zapis, który pozwala na łączenie go z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy. Co więcej

Pracownik socjalny na 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących

czasu pracy. Zgodnie z ustawą jeden pracownik socjalny może zajmować się maksymalnie 50 osobami lub rodzinami. Ma to pozwolić na odpowiednie wykonywanie pracy socjalnej, która często z uwagi na brak czasu ogranicza się do naliczania świadczeń pieniężnych.Ustawa wprowadza także instrumenty, które mają

Surowe kary za zatrudnianie nielegalnych imigrantów

Nowa ustawa dopasowuje przepisy krajowe do unijnych. Według jej zapisów pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą sprawdzać ich dokumenty pobytowe a także przechowywać kopie przez cały czas świadczenia pracy. Dotyczy to zarówno umowy o pracę, jak i kontraktów cywilnoprawnych, jak zlecenie czy o

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

określonego schematu i oczywiście zawierać informacje o tym, czy stanowisko może objąć niepełnosprawny. Urzędy coraz chętniej korzystają też z serwisów rekrutacyjnych zwiększając tym samym liczbę odbiorców swoich ofert.Co jeśli dostaniemy pracę?W urzędzie centralnym nowy pracownik zostanie zatrudniony na czas

Związkowcy nie przyjdą na obrady Komisji Trójstronnej, będą pikietować

: "S", OPZZ i FZZ. We wtorek zebrać ma się natomiast w Katowicach Sztab Protestacyjny NSZZ "Solidarność", który podejmie decyzje o dalszych akcjach związku. Zaczęło się od elastycznego czasu pracy Dialog w Komisji Trójstronnej został zerwany w czerwcu, kiedy to związki zawodowe

Dłuższy macierzyński ma już rok

. Urlop macierzyński dodatkowo można przedłużyć o 6 tygodni. Mogą z niego korzystać także ojcowie. Kolejne 26 tygodni urlopu wychowawczego wziąć może każde z rodziców. Łącznie na opiekę nad dzieckiem można więc przeznaczyć 52 tygodnie. Przybyło rodziców Rzecznik resortu pracy, Janusz Sejmej, na razie nie

Związkowcy: stop nadużyciom na rynku pracy

wykorzystywanie elastycznych form zatrudnienia niezgodnie z przeznaczeniem, dlatego często w odniesieniu do nich używa się określenia "umowy śmieciowe". Przypomniał, że umowa o pracę na czas określony została wprowadzona po to, by pracodawca mógł sprawdzić pracownika, a umowy cywilno-prawne są dla

Asystenci pomagają w szkole

Wiosną ubiegłego roku w Ustawie o systemie oświaty wprowadzona została możliwość zatrudnienia w szkołach podstawowych asystentów nauczycieli uczących w klasach I-III lub wychowawców świetlicy. Asystenci muszą mieć przygotowanie pedagogiczne i wykształcenie co najmniej takie jak nauczyciele. Osoby

Pikieta związków przeciw nowelizacji ustawy o uczelniach

pracy, pogłębi niedofinansowanie uczelni, a także utrudni życie zwykłym studentom. Rozwiązania proponowane w ustawie nie powinny obowiązywać w nowoczesnym państwie" - podkreślił. - Apelujemy do posłów, aby nie przyjmowali tej ustawy. Jest czas jeszcze, aby zahamować te zmiany. Nie chcemy przecież

Prezydent podpisał ustawę chroniącą związkowców przed zwolnieniem z pracy

. Dotychczas przysługiwało mu jedynie odszkodowanie.Trybunał orzekł, że pracownik chroniony na mocy ustawy o związkach zawodowych może żądać albo przywrócenia do pracy, albo odszkodowania (pracownikowi nieobjętemu taką ochroną przysługuje w dalszym ciągu tylko odszkodowanie).Nowela - zaproponowana przez Senat

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

świadczenia pracy w postaci umów cywilnoprawnych - umowa zlecenia czy o dzieło. Osoby wykonujące pracę na podstawie tych umów nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy (w konsekwencji nie mają do nich zastosowania przepisy dotyczące m.in. czasu pracy, czy wynagrodzenia za pracę). Przez nawiązanie

Rząd zreformuje pośredniaki. Bezrobotnym będzie łatwiej?

Cel zmian - lepsza obsługa w urzędach osób poszukujących pracy i pracodawców. - Urzędy mają przestać być pośredniakami, a stać się, wzorem brytyjskich "job centers" czy niemieckich "jobcenter", prawdziwymi centrami pracy - mówi o zmianach minister pracy Władysław Kosiniak

Związkowcy u prezydenta - koniec Komisji Trójstronnej?

zdania podczas wprowadzania kluczowych zmian w prawie pracy i emeryturach. Spór dotyczył głównie zaakceptowania przez rząd elastycznego czasu pracy oraz wydłużenia wieku emerytalnego bez przeprowadzenia referendum obywatelskiego, pomimo, że związkowcy zebrali 2 mln głosów przeciwko wprowadzeniu zmian. W

Maklerzy na razie nie zderegulowani. W tym roku ciągle z licencją

. Ustalenie, komu ostatecznie będzie podległa ta ustawa - ministrowi finansów, czy gospodarki, wymaga czasu i mogłoby spowolnić pracę nad drugą transzą deregulacyjną.Makler papierów wartościowych ląduje w trzeciej turze, bo i tak miały się w niej znaleźć zawody, których działalność - tak jak wspomnianych

Zarobisz mniej, zapłacisz mniej podatku

dojdzie do porozumienia w tej sprawie, wówczas decyzję o podwyżce podejmie rząd. Od czerwca 2013 r. prace KT są sparaliżowane po tym, jak swój udział w nich zawiesiła strona związkowa. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę mówi, że najniższe wynagrodzenie zależy od prognozowanej przez rząd inflacji

Duda ostrzega Lidl przed wojną: Jeśli nie podoba się polskie prawo, niech wyjeżdżają tam, skąd przyszli

pracowników Lidla, to powiem krótko: w naszym kraju są takie podstawy zatrudniania i funkcjonowania pracowników w zakładach pracy: kodeks pracy, ustawa o związkach zawodowych i zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jeżeli to się nie podoba zarządowi Lidla, niech idą, niech wyjeżdżają tam, skąd przyszli

5 zł albo bezrobocie

czasie przetargów zaoferować niższe stawki - mówi Wagner. To napędza wyścig. Stawki idą w dół, a firmy na etat zatrudniają prawie wyłącznie inwalidów, bo liczą na pieniądze z PFRON-u, które pomagają im spiąć budżet. Walka toczy się o każdą złotówkę. Dla ochroniarzy, którzy zarabiają najczęściej od 4 do 6

Rząd ogranicza biurokrację w pracy

pracownika. Tak działające przepisy krytykowano wielokrotnie. Po pierwsze, narzucały na firmy dodatkowe obowiązki. Po drugie, zniechęcały czasem bezrobotnych do szukania pracy poza miejscem zamieszkania, gdyż dochód netto był obniżany o dodatkowy podatek. Nowe rozwiązanie z jednej strony odciąży pracodawcę

Urlop wychowawczy: jeden z 36 miesięcy dla drugiego rodzica

ukończenia przez dziecko pięciu lat. Jest to podyktowane koniecznością dostosowania przepisów do nowych regulacji dotyczących urlopu rodzicielskiego - chodzi o to, by wszyscy rodzice mogli skorzystać ze wszystkich uprawnień przysługujących po urodzeniu dziecka. Podczas prac nad nowelizacją posłowie podjęli

Choroba zawodowa i co dalej?

pielęgnacyjny, -pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą. Więcej o rekompensatach za choroby zawodowe przeczytać można w Ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z

ustawa o czasie pracy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl