ustawa o czasie pracy

map,pap

Prezydent podpisał ustawę o elastycznym czasie pracy

Prezydent podpisał ustawę o elastycznym czasie pracy

Roczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy to główne założenia nowelizacji kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski. W piątek poinformowała o tym Kancelaria Prezydenta.

SN o umowach o pracę zawieranych na podstawie ustawy antykryzysowej

Umowy o pracę na czas określony, zawarte w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej na dłużej niż 24 miesiące, nie przekształciły się w umowy na czas nieokreślony, powinny rozwiązać się z upływem 24 miesięcy - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Związkowcy: nowy kodeks pracy nie przejdzie

Kilka lat temu związki zawodowe poparły zapisy o elastycznym czasie pracy w ustawie antykryzysowej. Dziś nie chcą o tym słyszeć. Dlaczego?

Pomoc dla firm w tarapatach

Pomoc dla firm w tarapatach

Centrum Informacyjne Rządu poinformowało we wtorek w komunikacie, że rząd przyjął projekt "ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego".Wprowadza on

Elastyczny czas pracy - debata w Senacie

Elastyczny czas pracy - debata w Senacie

Nowelizacja wprowadza wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy, o ile jest to "uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi, lub dotyczącymi organizacji pracy".Nowe przepisy pozwalają też na stosowanie rozkładów czasu pracy na indywidualny wniosek

Górnik rozliczy się kwartalnie

Górnik rozliczy się kwartalnie

górnika czas jego pracy będzie mógł być rozliczny kwartalne, co ułatwi ewentualne uzupełnienie godzin brakujących do pełnego wymiaru czasu pracy w ciągu miesiąca. Jeśli górnik nie złoży wniosku o rozliczenie kwartalne, jego czas pracy będzie nadal rozliczany w systemie miesięcznym. Nowe przepisy mają

Czas pracy kierowców autobusów nie dłuższy niż 10 godz.

Nowela zakłada, że kierowcy mają mieć co najmniej 11-godzinną przerwę w pracy, bez możliwości skrócenia jej do 9 godzin.Zgodnie z ustawą, w komunikacji miejskiej, tzn. na trasach nie przekraczających 50 km, w ciągu tygodnia czas prowadzenia pojazdów nie będzie przekraczał 60 godzin, a w kolejnych

Resorty opiniują zmiany w systemie emerytalnym

Resorty opiniują zmiany w systemie emerytalnym

projektów ustaw reformujących system emerytalny resort pracy szacuje, że osoba uzyskująca przeciętne miesięczne wynagrodzenie (obecnie ok. 3,2 tys. zł brutto) przez 40 lat, która odeszłaby na emeryturę w 2014 r., otrzymałaby 305 proc. najniższej emerytury (obecnie byłoby to ok. 2 tys. zł) plus ok. 31 tys

Projekt ustawy o pracy tymczasowej w Sejmie

2001 r. przewinęło się przez nie ponad 40 tys. ludzi - na ogół młodych, zatrudnianych najczęściej w hipermarketach. Dynamicznie rozwijający się segment rynku pracy nie jest jednak prawnie uregulowany, co powoduje, że czasowi pracownicy w Polsce nie mają praktycznie żadnych praw. Ma to zmienić ustawa o

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

przyczyn niedotyczących pracowników (ustawę stosuje się do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników). Pracownikowi, który korzysta z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę w ramach zwolnień grupowych. W takiej sytuacji nie stosuje się bowiem

Koniec Komisji Trójstronnej?

wspólnie wypracowane przez BCC, Pracodawców RP, Lewiatana i Związek Rzemiosła Polskiego. - Mamy projekt założeń ustawy, która zastąpiłaby obecną ustawę o komisji trójstronnej i wojewódzkich komisjach dialogu. Powoli przychodzi czas na to, żeby koledzy związkowcy odnieśli się do naszej propozycji, którą

We wrześniu propozycje zmian ws. umów na czas określony

We wrześniu propozycje zmian ws. umów na czas określony

uczestniczy strona związkowa, która zawiesiła prace w KT od końca czerwca 2013 r. Obecne przepisy prawa pracy nie mówią o żadnych ograniczeniach co do czasu trwania umowy na czas określony. Obowiązuje jedynie ograniczenie co do liczby takich umów - pracodawca może zatrudnić tę samą osobę tylko dwa razy na

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

Co zmieniano w ostatnich latach? Rzeczy fundamentalne - takie jak wprowadzenie elastycznego czasu pracy, czy nowe zasady udzielania urlopów macierzyńskich (ta zmiana powiązana była z pakietem innych ustaw). Ale też rzeczy pozornie drobniejsze, ale niezwykle ważne. Od kilku miesięcy nie ma

Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity

Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity

"Na uelastycznienie czasu pracy związki zawodowe już się raz zgodziły - w ustawie antykryzysowej z 2009 roku. Kiedy zapisy ustawy przestały obowiązywać organizacje pracodawców i związkowców wspólnie zdecydowały, że zamiast wydłużać jej działanie np. o rok, lepiej wprowadzić sprawdzone w kryzysie

Rząd uelastyczni czas pracy. Co się zmieni?

Rząd uelastyczni czas pracy. Co się zmieni?

rozliczeniowym.To jednak nie wszystko. Nowe przepisy wprowadzają także ruchomy czas pracy. Co to oznacza dla pracowników? Że będą mogli zaczynać pracę jednego dnia o 8 rano, a innego przyjść np. o 11.Zaproponowane zmiany nie są nowością. Takie przepisy już funkcjonowały w ramach ustawy antykryzysowej, która

Będzie łatwiej uzgodnić z pracodawcą, że rano musisz odprowadzić dziecko do przedszkola

Będzie łatwiej uzgodnić z pracodawcą, że rano musisz odprowadzić dziecko do przedszkola

- Proponujemy ustawę, która przenosi na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej, na którą zgodzili się pracodawcy i strona związkowa - powiedział Kosiniak-Kamysz podczas czwartkowej konferencji prasowej. Okres rozliczeniowy czasu pracy wydłużony do 12 miesięcyPierwsza zmiana

Ile tak naprawdę pracują Europejczycy?

Ile tak naprawdę pracują Europejczycy?

czas pracy w okresie tygodniowym okazał się najkrótszy. Były to Holandia, Dania oraz Irlandia. - Oczywiście rzeczywisty czas pracy różni się od tego ustawowego, przyjmowanego za standard. W krajach Unii Europejskiej tygodniowy, standardowy czas pracy wynika z ustawy lub z porozumień między pracodawcami

Pensja minimalna w górę

Pensja minimalna w górę

minimalne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, np. gdy firma nie ma zamówień. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że Komisja Trójstronna (rząd, pracodawcy i związki zawodowe) powinna do 15 lipca uzgodnić jego wysokość na

Telepraca w Polsce wciąż za mało popularna

tym obszarze zauważyło też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z zapisami znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (prezydent podpisał ją pod koniec kwietnia, a jej zapisy mają wejść w życie jeszcze w maju) firmy gotowe utworzyć miejsce pracy zdalnej dla

Nowelizacja kodeksu pracy coraz bliżej

Nowelizacja kodeksu pracy coraz bliżej

pracy mógł być przedłużony maksymalnie do sześciu miesięcy oraz skreślono by przepisy o ruchomym czasie pracy.Przepadła też poprawka Borowskiego, aby uchwalone rozwiązania dotyczące wydłużenia okresu rozliczeniowego nie wchodziły na stałe do kodeksu pracy, ale były przepisami przejściowymi "na czas

Wypadek w pracy. Co robić?

Wypadek w pracy. Co robić?

podczas swojego służbowego wyjazdu. Uwaga! Także osoby, które wykonują swoje obowiązki w oparciu o umowę cywilnoprawną, mogą ulec wypadkowi przy pracy, choć formalnie nie pozostają one w tzw. stosunku pracy, bo nie mają etatu. Gwarantuje to Ustawa (z 30 października 2002 r.) o ubezpieczeniu społecznym z

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

ustawa nie zostanie dostosowana do realnych zasad funkcjonujących na rynku - wyjaśnia. Jeszcze w 2013 r. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponowało, by przy realizacji kontraktów z zakresu zamówień publicznych zatrudniać tylko w oparciu o umowę o pracę. Eksperci Lewiatana dobrze oceniają

Duda do Tuska: wysokie bezrobocie to wina rządu

Duda do Tuska: wysokie bezrobocie to wina rządu

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych? - zastanawiał się.Korespondencyjnie, w RMF FM, do części uwag Dudy nawiązał minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Przypominał, że resort nie wycofa się z projektu wprowadzającego elastyczny czas pracy. - Ta ustawa zwiększy konkurencyjność polskiej gospodarki - mówił

Elastyczny czas pracy, czyli jaki?

wyjątki, które pozwalają nie tylko wydłużyć czas pracy, ale też kształtować go zależnie od potrzeb, czy wymagań danego zawodu. I tak na przykład w zadaniowym czasie pracy mogą swoją pracę wykonywać handlowcy czy kierowcy. Często oni sami decydują, o której zaczynają i kończą dzień pracy, muszą tylko

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

. Podobne rozwiązanie funkcjonuje już w zakresie ruchomego czasu pracy. Po zmianach, które weszły w życie w lecie ubiegłego roku, pracownik może sam zgłosić się do przełożonego i poprosić o zgodę na to, by w poniedziałek przyjść do pracy o 10, a we wtorek np. o 7 i wyjść odpowiednio wcześniej. Przed

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

W czerwcu w życie weszły przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich, a w sierpniu uelastyczniające czas pracy. Na wprowadzenie urlopów rodzicielskich, czyli dodatkowych 26 tygodni płatnej opieki szybko zareagowali: pracodawcy i niektóre matki. W znowelizowanej ustawie nie ma wzmianki o tym, że część

Porządek w umowach śmieciowych

ustawy jest gotowy, oddano go do konsultacji.Minister mówił także o przygotowywanym przez PO projekcie zmian w ustawie o związkach zawodowych. Podkreślił, że jest za silnymi związkami zawodowymi. Powtórzył też, że jego resort jest otwarty na rozmowy ze związkowcami, którzy w czerwcu wyszli z obrad

Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę?

Prawo pracy przewiduje generalną zasadę swobody wypowiadania umów o pracę na czas nieokreślony. Zasada ta doznaje jednak ograniczeń. Mamy więc powszechną ochronę przed wypowiedzeniami, obejmującą ogół pracujących, która polega głównie na tym, że pracodawca wypowiedzenie musi uzasadnić, a przyczyny

Rodzic dorabia na urlopie

dodatkowy, w ustawie znalazł się zapis, który pozwala na łączenie go z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy. Co więcej

Dłuższy macierzyński ma już rok

. Urlop macierzyński dodatkowo można przedłużyć o 6 tygodni. Mogą z niego korzystać także ojcowie. Kolejne 26 tygodni urlopu wychowawczego wziąć może każde z rodziców. Łącznie na opiekę nad dzieckiem można więc przeznaczyć 52 tygodnie. Przybyło rodziców Rzecznik resortu pracy, Janusz Sejmej, na razie nie

Zarobisz mniej, zapłacisz mniej podatku

dojdzie do porozumienia w tej sprawie, wówczas decyzję o podwyżce podejmie rząd. Od czerwca 2013 r. prace KT są sparaliżowane po tym, jak swój udział w nich zawiesiła strona związkowa. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę mówi, że najniższe wynagrodzenie zależy od prognozowanej przez rząd inflacji

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

Zgodnie z literą prawa związkowcom przysługuje prawo do płatnego zwolnienia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia "na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej". Wynika to z ustawy o związkach zawodowych (art. 31 ust. 3 oraz art. 25 ust. 2

Deregulacja zawodu maklera i doradcy podatkowego

ustawa o obrocie instrumentami finansowymi. Dlatego jak wyjaśnia resort sprawiedliwości nie było sensu zmieniać tej samej ustawy dwukrotnie, w krótkim czasie. Przesunięcie deregulacji obu profesji w czasie nie oznacza bynajmniej, że rząd zamierza wycofać się ze swoich planów.Aby zostać maklerem

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

W projekcie znalazły się sprawdzone rozwiązania z ustawy antykryzysowej, która obowiązywała w latach 2009-11. Chodzi m.in. o elastyczny czas pracy. Rząd zamierza też dopłacać do tzw. postojowego, czyli sytuacji, w której ze względu na malejącą liczbę zamówień przedsiębiorcy ograniczają produkcję

Podkomisja za wydłużeniem czasu pracy m.in. radiologów

Projekt ustawy o działalności leczniczej, który wchodzi w skład rządowego pakietu ustaw zdrowotnych, przewiduje wydłużenie czasu pracy z 5 godz. do 7 godz. 35 min. pracowników zakładów radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej, fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, cytopatologii

Choroba zawodowa i co dalej?

pielęgnacyjny, -pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą. Więcej o rekompensatach za choroby zawodowe przeczytać można w Ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z

Męcina: - Bezrobocie w dół, nowy kodeks pracy w lipcu

będzie spadać w kolejnych miesiącach, a wzrost nastąpi prawdopodobnie we wrześniu.Idą zmianyMinister Męcina odniósł się także do kwestii kobiet powracających na rynek pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Jak mówił, niebawem zmieni się ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W nowej

Rząd ogranicza biurokrację w pracy

pracownika. Tak działające przepisy krytykowano wielokrotnie. Po pierwsze, narzucały na firmy dodatkowe obowiązki. Po drugie, zniechęcały czasem bezrobotnych do szukania pracy poza miejscem zamieszkania, gdyż dochód netto był obniżany o dodatkowy podatek. Nowe rozwiązanie z jednej strony odciąży pracodawcę

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy? Opozycja: na pewno nie!

elektroniczną na rzecz przedsiębiorcy zagranicznego lub zagranicznego oddziału lub przedstawicielstwa przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy o swobodziedziałalności gospodarczej, ze względu na odmienne, w stosunku do pracodawcy, dni wolne od pracy u wyżej wymienionych podmiotów".PO: ta zmiana

Premier: Nie zgodzę się na rozwiązania, które zwiększą bezrobocie

bezrobocie -powiedział premier.Komisja Trójstronna omawia w środę m.in. rządowe projekty zmian w Kodeksie pracy. Chodzi m.in. o uelastycznienie czasu pracy poprzez wydłużenie do roku okresów rozliczeniowych, czy zmniejszenie stawek za godziny nadliczbowe. Komisja debatuje też nad: postulatem Solidarności, by

Duda ostrzega Lidl przed wojną: Jeśli nie podoba się polskie prawo, niech wyjeżdżają tam, skąd przyszli

pracowników Lidla, to powiem krótko: w naszym kraju są takie podstawy zatrudniania i funkcjonowania pracowników w zakładach pracy: kodeks pracy, ustawa o związkach zawodowych i zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jeżeli to się nie podoba zarządowi Lidla, niech idą, niech wyjeżdżają tam, skąd przyszli

Związkowcy u prezydenta - koniec Komisji Trójstronnej?

zdania podczas wprowadzania kluczowych zmian w prawie pracy i emeryturach. Spór dotyczył głównie zaakceptowania przez rząd elastycznego czasu pracy oraz wydłużenia wieku emerytalnego bez przeprowadzenia referendum obywatelskiego, pomimo, że związkowcy zebrali 2 mln głosów przeciwko wprowadzeniu zmian.W

CBOS: Polacy za wprowadzeniem minimalnej godzinowej stawki

pozostali pomysł wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej popierają prywatni przedsiębiorcy, natomiast stosunkowo najczęściej optują za nim osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę - czasowej lub bezterminowej. Prace w Sejmie trwają Do Sejmu kilka miesięcy temu trafił projekt ustawy, który miał

Nauczyciel śpi spokojnie

pracy, po którym przysługiwał. Nauczyciele będą mogli występować o urlop dla poratowania zdrowia dopiero po 20 latach pracy, a nie jak obecnie po 7 latach. Łączny czas urlopu nie będzie mógł przekroczyć jednego roku. Ułatwieniem ma być możliwość rozbicia rocznego urlopu na dwie części, jednak pod

Związkowcy: stop nadużyciom na rynku pracy

wykorzystywanie elastycznych form zatrudnienia niezgodnie z przeznaczeniem, dlatego często w odniesieniu do nich używa się określenia "umowy śmieciowe". Przypomniał, że umowa o pracę na czas określony została wprowadzona po to, by pracodawca mógł sprawdzić pracownika, a umowy cywilno-prawne są dla

Rząd zreformuje pośredniaki. Bezrobotnym będzie łatwiej?

Cel zmian - lepsza obsługa w urzędach osób poszukujących pracy i pracodawców. - Urzędy mają przestać być pośredniakami, a stać się, wzorem brytyjskich "job centers" czy niemieckich "jobcenter", prawdziwymi centrami pracy - mówi o zmianach minister pracy Władysław Kosiniak

Związkowcy nie przyjdą na obrady Komisji Trójstronnej, będą pikietować

jej obrady w proteście przeciwko uchwaleniu przez Sejm przepisów uelastyczniających czas pracy. Chodzi o wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy z czterech do dwunastu miesięcy.Solidarność, OPZZ i FZZ uznały wówczas, że dialog społeczny między rządem, pracodawcami a związkami jest pozorowany

Przedsiębiorstwa chcą stosować elastyczny czas pracy

czas określony. W myśl tej ustawy pracodawca, którego obroty w ciągu ostatnich trzech miesięcy spadły o co najmniej 25 proc., może też wystąpić do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o pomoc finansową na utrzymanie miejsc pracy. Ma również możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń

Co mogą stracić nauczyciele?

. od tego, w jakim terminie wypadał koniec roku szkolnego. Przykładowo w 2012 roku nauczyciele mieli 54 dni wolnego. Dyrektor szkoły mógł ten okres skrócić o tydzień i zlecić pedagogom w tym czasie np. prace związane z przyjęciem do szkoły nowego rocznika. Gdyby jednak chciał zorganizować w szkole

Urlop wychowawczy: jeden z 36 miesięcy dla drugiego rodzica

ukończenia przez dziecko pięciu lat. Jest to podyktowane koniecznością dostosowania przepisów do nowych regulacji dotyczących urlopu rodzicielskiego - chodzi o to, by wszyscy rodzice mogli skorzystać ze wszystkich uprawnień przysługujących po urodzeniu dziecka. Podczas prac nad nowelizacją posłowie podjęli

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

świadczenia pracy w postaci umów cywilnoprawnych - umowa zlecenia czy o dzieło. Osoby wykonujące pracę na podstawie tych umów nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy (w konsekwencji nie mają do nich zastosowania przepisy dotyczące m.in. czasu pracy, czy wynagrodzenia za pracę).Przez nawiązanie stosunku

Surowe kary za zatrudnianie nielegalnych imigrantów

Nowa ustawa dopasowuje przepisy krajowe do unijnych. Według jej zapisów pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą sprawdzać ich dokumenty pobytowe a także przechowywać kopie przez cały czas świadczenia pracy. Dotyczy to zarówno umowy o pracę, jak i kontraktów cywilnoprawnych, jak zlecenie czy o

Maklerzy na razie nie zderegulowani. W tym roku ciągle z licencją

. Ustalenie, komu ostatecznie będzie podległa ta ustawa - ministrowi finansów, czy gospodarki, wymaga czasu i mogłoby spowolnić pracę nad drugą transzą deregulacyjną.Makler papierów wartościowych ląduje w trzeciej turze, bo i tak miały się w niej znaleźć zawody, których działalność - tak jak wspomnianych

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

określonego schematu i oczywiście zawierać informacje o tym, czy stanowisko może objąć niepełnosprawny. Urzędy coraz chętniej korzystają też z serwisów rekrutacyjnych zwiększając tym samym liczbę odbiorców swoich ofert.Co jeśli dostaniemy pracę?W urzędzie centralnym nowy pracownik zostanie zatrudniony na czas

Prezydent podpisał ustawę o prowadzeniu działalności kulturalnej

dyrektor na umowie o czas nieokreślony, dać wypowiedzenie - mówi Wnuk-Nazarowa.Nowa ustawa umożliwia łączenie różnych form działania w ramach jednej instytucji kultury, np. muzeów i bibliotek z innymi instytucjami kultury. Dotyczyć to może np. połączenia teatru i galerii, orkiestry i ogniska muzycznego lub

Co nas czeka w 2014 roku? Podwyżki na horyzoncie

: pracownicy mogą rozpoczynać pracę więcej niż raz w ciągu doby. Jeśli ich przełożony się zgodzi, mogą przychodzić do firmy jednego dnia np. o 10, a drugiego np. o 6 rano. Wyjdą po przepracowaniu 8 godzin.Zmiany uelastyczniające czas pracy zezłościły związki zawodowe. W czerwcu ich przedstawiciele wyszli z

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

MPiPS przygotował już projekt ustawy o oskładkowaniu tzw. zbiegu umów zleceń do kwoty minimalnego wynagrodzenia, a obecnie pracuje nad oskładkowaniem umów o dzieło - miałaby być od nich odprowadzana składka emerytalna, w sytuacji, gdy jest to jedyne źródło dochodu. Składka emerytalna wynosi obecnie

OPZZ: skrócić tydzień pracy, podnieść pensje

posiedzenie Komisji Trójstronnej i zawiesiły swój udział w jej pracach do czasu spełnienia postulatów. Oprócz wymienianych przez Szumlewicza oczekiwań OPZZ, podobnie jak inne centrale związkowe, chce m.in. dymisji ministra pracy. Zdaniem związkowców dialog w Komisji Trójstronnej jest fikcją, bo rząd i

Pracodawcy niezainteresowani pomocą związaną z kryzysem

Zgodnie z przyjętą w lipcu ubiegłego roku ustawą o łagodzeniu skutków kryzysu, w przypadku przejściowych trudności przedsiębiorcy mogą zwrócić się do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o częściowe pokrycie wynagrodzeń za czas przestoju, łącznie za 6 miesięcy oraz częściową rekompensatę

Pracownik socjalny na 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących

czasu pracy. Zgodnie z ustawą jeden pracownik socjalny może zajmować się maksymalnie 50 osobami lub rodzinami. Ma to pozwolić na odpowiednie wykonywanie pracy socjalnej, która często z uwagi na brak czasu ogranicza się do naliczania świadczeń pieniężnych.Ustawa wprowadza także instrumenty, które mają

Deregulacja: zawody wreszcie otwarte

o tym, czy taksówkarze będą zdawać egzamin, mają decydować samorządy (w miastach pow. 100 tys. mieszkańców). W przypadku trenera rozszerzono katalog przestępstw dyskwalifikujących kandydatów do tego zawodu, a u notariuszy wprowadzono instytucję "notariusza na czas określony". Przed końcem

Pikieta związków przeciw nowelizacji ustawy o uczelniach

pracy, pogłębi niedofinansowanie uczelni, a także utrudni życie zwykłym studentom. Rozwiązania proponowane w ustawie nie powinny obowiązywać w nowoczesnym państwie" - podkreślił. - Apelujemy do posłów, aby nie przyjmowali tej ustawy. Jest czas jeszcze, aby zahamować te zmiany. Nie chcemy przecież

Po drugiej stronie biurka

? Postaram się udzielić odpowiedzi na najczęściej zadawane nam pytania przez kandydatów ubiegających się o pracę, a także obalić mity na temat agencji pracy tymczasowej.   APT czyli ? Zadaniem agencji pracy tymczasowej jest znalezienie w jak najkrótszym czasie najlepszych pracowników potrzebnych do

Prezydent podpisał ustawę chroniącą związkowców przed zwolnieniem z pracy

. Dotychczas przysługiwało mu jedynie odszkodowanie.Trybunał orzekł, że pracownik chroniony na mocy ustawy o związkach zawodowych może żądać albo przywrócenia do pracy, albo odszkodowania (pracownikowi nieobjętemu taką ochroną przysługuje w dalszym ciągu tylko odszkodowanie).Nowela - zaproponowana przez Senat

Jak podnosić płacę minimalną?

W sporze o wysokość płacy minimalnej jednoznaczne stanowisko zajmują związki zawodowe. W ich ocenie trzeba doprowadzić do sytuacji, gdy wyniesie ona 50 proc. średniego wynagrodzenia. Stosowne projekty wpłynęły do Sejmu, było ich kilka. W parlamencie w przeszłości projekt ustawy zgłosił SLD. Ustawa

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

krytykują uelastycznienie czasu pracy, poparły je w 2009 r. w ustawie antykryzysowej. Dziś tłumaczą, że to miało być rozwiązanie tylko na dwa lata, a nie na stałe. Umowy śmieciowe Ważnym postulatem protestujących jest oskładkowanie umów cywilnoprawnych, czyli umów-zleceń i o dzieło, potocznie nazywanych

Kodeks pracy od nowa

praktyce?Najprościej ujmując, chodzi o to, żeby liczba przepracowanych godzin w ciągu przyjętego okresu rozliczeniowego wynosiła, tak jak dotychczas, przeciętnie nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. Oznacza to, że w systemie równoważnego czasu pracy pracownik będzie mógł pracować dłużej niż osiem godzin

Wrześniowy protest związków zawodowych - co, gdzie, kiedy?

Częstochowy.Związkowcy domagają się rzeczywistego, a nie pozorowanego, dialogu społecznego, wycofania zmian w Kodeksie pracy, wydłużających okres rozliczeniowy czasu pracy, przyjęcia ustawy wymuszającej szybszy wzrost płacy minimalnej. Chcą, aby odwołać ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza i pozbawić go funkcji

Młodzi, do roboty!

Codziennie czytam w mediach o przyczynach trudnej sytuacji na rynku pracy. Według ekspertów wpływają na nią zawirowania gospodarki światowej, błędne ustawy, mnożące się formy elastycznego zatrudnienia, popularnie - choć niefortunnie określane jako śmieciówki, nieefektywna edukacja wyższa, a nawet

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

przedstawić w urzędzie zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia. Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 71 ust. 1 pkt 2 lit) a.Pracuję w firmie na stanowisku biurowym od 2006 roku , w lutym 2012 podpisałam kolejną umowę na czas określony - 7

Prezydent podpisał ustawę "żłobkową"

Uroczyste podpisanie ustawy odbyło się w trakcie konferencji "Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech - szanse i wyzwania", w której oprócz prezydenta i jego żony udział wzięli m.in. rzecznik praw dziecka Marek Michalak, minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak

Rumuni, Węgrzy i Polacy pracują najdłużej!

trzydziestopięciogodzinnego tygodnia pracy we Francji. To rząd lewicowy pod koniec lat dziewięćdziesiątych wprowadził tę regulację czasu pracy. Francuska gazeta "Le Figaro" zacytowała wypowiedź dyrektora Coe-Rexecode: "Francja to jedyny kraj, który uchwalił ustawę o powszechnym obniżeniu czasu pracy"

Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd pracy podjeżdżają mercedesy. Tak się żyje w mieście o największym bezrobociu w Polsce

jest trudniejsze niż się wydaje. Miały być gotowe w tym roku i wejść w życie wraz z nowelizacją Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która zakłada m.in. profilowanie pomocy dla bezrobotnych. Ale tak się nie stało. Projekt zmian jest na razie konsultowany - o ostatecznym kształcie

Kto dostanie trzynastkę

pracę, czy podstawą prawną zatrudnienia było powołanie, wybór lub spółdzielcza umowa o pracę. Nie ma też znaczenia wymiar czasu pracy - dodatkowe wynagrodzenie przysługuje zarówno zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin, jak i niepełnoetatowcom. Dodatkowego uposażenia nie otrzymują natomiast: żołnierze

Zamiast mniej, urzędników będzie więcej

myśl starego powiedzenia "Polak potrafi" jeszcze podczas prac nad ostatecznym kształtem ustawy, urzędy zaczęły zatrudniać dodatkowe osoby. Chodziło o zwiększenie owej podstawy, od której miano potem liczyć ilość koniecznych do zwolnienia ludzi.Przez cały czas w biuletynie rządowym widniały

Związkowcy: nie wrócimy do rozmów z rządem

odpowiedzialności za Polskę i przyszłe pokolenie". Przypomniał też, że związki zawodowe zgodziły się w 2009 r. na elastyczny czas pracy, który obowiązywał w tzw. ustawie antykryzysowej (2009 -2011).Chwałka, komentując czwartkowe wystąpienie Kosiniaka-Kamysza, powiedział: - Jeżeli chcemy mówić o dialogu, to nie

Wypadek w pracy - co robić?

lub w trakcie podróży służbowej (chyba że pracownik robił coś, co nie było jego obowiązkiem).Uwaga: Zgodnie z ustawą z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2009 r., nr 167, poz. 1322 ze zmianami) wypadkowi przy pracy mogą też ulec

Bezrobocie w UE znowu w górę

zostać przekazana BGK.Do tego rząd przygotował projekt ustawy o ochronie miejsc pracy w okresie kryzysu. Przewiduje on szereg dopłat do pensji pracowników zagrożonych zwolnieniem. Rząd ma wydać na to nawet 400 mln złotych. Czekają nas też zmiany w Kodeksie pracy. W noweli zapisano m.in. wydłużenie okresu

PJN złożył projekt ustawy umożliwiającej łączenie pracy z emeryturą

ten artykuł, który mówi, że trzeba zrezygnować z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, żeby ewentualnie następnego dnia do tej pracy wrócić - powiedziała PAP Kluzik-Rostkowska. Jak podkreśliła, PJN złożył w Sejmie odpowiedni projekt w tej sprawie.Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i

Wygrali start do kariery

. Lena Kolarska-Bobińska, minister nauki i szkolnictwa wyższego. - Chcemy podnieść jakość edukacji. Studia mają dawać także kompetencje społeczne, otwartość i szeroką wiedzę, umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w zespole - dodała. Celem przygotowanej przez resort nowelizacji ustawy o szkolnictwie

Zmieńmy kodeks pracy!

Kodeks pracy to ustawa z 1974 roku, oczywiście ze zmianami. Ale jego struktura i zasady powstały w roku, w którym wielu dziś pracujących nie było na świecie. Dlatego potrzebny jest przegląd tego prawa i dostosowanie do dzisiejszych realiów. Czasy, kiedy praca na etat w jednej firmie od stażysty do

Emerytura na zleceniu

oskładkowaniu umów-zleceń (takie jakich chce Ministerstwo Finansów).Ministerstwo Pracy szacuje, że gdyby nowelizacja Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych weszła w życie 1 stycznia 2014 r., wpływy do Funduszu Ubezpieczeń

Nie będzie równości w organizacjach religijnych?

są 6 maja. "Ustawa o Równości" (Equality Bill) w trosce o różnorodność w miejscu pracy nakazuje pracodawcom traktowanie gejów, transseksualistów, kobiet z etnicznych mniejszości, osób starszych itd. nie tylko na równi z innymi kandydatami ubiegającymi się o pracę, ale nawet zadbanie o to

TK o przywracaniu do pracy zatrudnionych na czas określony

pracodawca wypowiedział Michałowi Sz. umowę o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Ten wniósł pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub w razie rozpoznania sprawy po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Urzędniku! Przygotuj się na zmiany

14 czerwca Trybunał Konstytucyjny będzie badał ustawę o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych. Zakłada ona 10-procentowe zmniejszenie obsady administracji publicznej w stosunku do stanu zatrudnienia z końca drugiego kwartału 2010 r. oraz utrzymanie mniejszej liczby

Ewolucja, czy rewolucja - odpowiedzialność majątkowa urzędników

We czwartek, 11 sierpnia, w siedzibie firmy doradczej Deloitte odbyła się konferencja poświęcona zmianom w prawie dotyczącym urzędników. Specjaliści z działu prawnego Deloitte, omówili prawa i obowiązki wynikające z nowej ustawy o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych. Ocenili

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

podczas prac nad ustawą o urlopach rodzicielskich walczyłam o obowiązkowy urlop również dla ojców, żeby pracodawcy przestali kojarzyć narodziny dziecka jedynie z obowiązkiem kobiet.Kłóciliście się o to, czyja praca jest ważniejsza?- Nie, chociaż padały argumenty, że ja zawodowo wpływam na poglądy innych

Spotkanie ws. obniżenia zasiłków chorobowych w MSWiA

pracowników więziennictwa.Związkowcy żądają wstrzymania prac nad tymi założeniami do czasu zakończenia prac nad nowelą ustawy emerytalnej. Grożą zerwaniem rozmów ze stroną rządową.Według strony związkowej przygotowane przez rząd propozycje nie uwzględniają specyfiki służby i ryzyka zawodowego wynikającego z

Kiedy warto iść na studia podyplomowe?

pracy. Wszyscy zarzucamy uczelniom, że dają ogromną dawkę wiedzy, ale nikt nie uczy, jak ją stosować w praktyce. Studia podyplomowe właśnie tego powinny uczyć. Dlatego muszą być prowadzone przez zespół doświadczonych praktyków z ugruntowaną wiedzą i umiejętnościami. Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie

Nowości rynku pracy

sprawiło, że sięgnięto po sprawdzone rozwiązania z ustawy antykryzysowej. Główna zmiana to wydłużenie maksymalnego okresu rozliczeniowego czasu pracy z obecnych czterech do 12 miesięcy.Co to zmieni? Pracodawcy będą dzięki temu mogli dopasowywać czas pracy zatrudnionych do sytuacji firmy. Gdy zamówień

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. W przypadku zwolnień grupowych przepis ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z

Sejm uchwalił ustawę podwyższającą uposażenie b. prezydentów

Obecnie, zgodnie z przepisami, b. prezydenci otrzymują miesięcznie uposażenie równe połowie wynagrodzenia zasadniczego urzędującego prezydenta. Ustawa o uposażeniu b. prezydentów RP przewiduje, że świadczenia te przysługują prezydentom wybranym od 1989 r. w wyborach powszechnych lub przez

Dokąd pomaszerują związki?

będzie jeszcze gorzej. Większość pracuje fizycznie, mają 50 lat na karku i nie wiedzą, czy uda im się utrzymać miejsca pracy do emerytury, której wizja przesunęła się o kilka lat.- To prawda, że nastroje nie są optymistyczne, chociaż to wcale nie oznacza, że Polakom faktycznie żyje się coraz gorzej

Co będą robić asystenci rodziny?

środowiskowe. Obowiązek zatrudniania asystentów nakłada na samorządy nowa ustawa o wspieraniu rodziny, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 roku. - Asystenci rodziny nie mają siedzieć za biurkiem, ale spędzać czas z rodziną w ich domach. Jeśli będzie taka potrzeba, w weekend czy w nocy - podkreśla Dorota

Rząd przyjął nowelizację przepisów dotyczących rynku pracy

możliwość skrócenia czasu pracy i obniżenia wynagrodzenia. Nie będą musieli, tak jak obecnie, składać do wojewody wniosku o zmianę decyzji w sprawie zezwolenia na pracę. Rząd chciałby, aby większość nowych przepisów weszła w życie 14 dni od daty ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Dłuższy urlop macierzyński pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy?

sytuację kobiet na rynku pracy, gdyż będą one pracownicami jeszcze większego ryzyka - pracodawca będzie wiedział, że kobieta może mu zniknąć na rok po urodzeniu dziecka. Gdyby był urlop obowiązkowy dla ojców w dłuższym wymiarze czasu, mogłoby to doprowadzić do sytuacji, w której kobieta i mężczyzna byliby

Rośnie zapotrzebowanie na nianie. Zawód z przyszłością?

oraz przede wszystkim łatwość legalizacji zatrudnienia.Dzięki temu, jak wynika z analizy przeprowadzonej przez serwis Niania.pl oraz Centrum Informacji o Ustawie Żłobkowej, liczba niań poszukujących pracy za pośrednictwem Internetu w 2011 r. była o 10 proc. wyższa niż w roku ubiegłym. Na Niania.pl

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

w czasie ich trwania". Jeżeli jest konieczność, dyrektor może skrócić go o tydzień, angażując pedagogów na przykład w prace związane z przyjęciem do szkoły nowego rocznika. Jeżeli jednak chciałby zorganizować w szkole półkolonie lub ferie, musiałby im zapłacić dodatkowo. Uregulowanie kwestii

Po miesiącu ubezpieczenia ZUS musi wypłacić maksymalny zasiłek

cały ten czas była niezdolna do pracy. Za ten okres mąż opłacił za nią składkę chorobową od maksymalnej zadeklarowanej podstawy, wynoszącej wówczas prawie siedem tysięcy złotych.Gdy kobieta urodziła dziecko, ZUS przyznał jej zasiłek macierzyński za okres od sierpnia 2010 r. do stycznia 2011 r., ale

Otwarcie zawodów - tym razem starcie w Sejmie

też, że notariusze będą się starali przekonać posłów m.in. do tego, aby wykreślili z ustawy zapisy o możliwości powołania "notariusza na czas oznaczony", który bez odbycia asesury mógłby samodzielnie sporządzać akty notarialne, ale podlegałby ocenie.- Na likwidacji tego zapisu zależy nam

ustawa o czasie pracy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Ustawa o pieczęciach

Ustawa o pieczęciach (ang. Stamp Act, nazwę tę można tłumaczyć jako 'ustawa o stemplach' albo 'ustawa o znaczkach skarbowych', które były wydawane w Anglii jako potwierdzenie wniesienia opłaty) z lat 1765-1766 była uchwaloną przez parlament brytyjski ustawą nakładającą podatki na działalność

Stosunek pracy

Stosunek pracy - pojęcie z zakresu prawa pracy oznaczające więź prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Cechą charakterystyczną stosunku pracy jest to, że pracownik zobowiązuje się świadczyć na rzecz pracodawcy pracę w miejscu i czasie przez niego określonym i pod jego kierownictwem, a pracodawca

Święto Pracy

Święto Pracy, Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, popularnie zwany 1 Maja – międzynarodowe święto klasy robotniczej, obchodzone od 1890 roku corocznie 1 maja. W Polsce Święto Pracy jest świętem państwowym od 1950 rokuUstawa z dnia 26 kwietnia 1950 r. o ustanowieniu dnia 1 maja

Sytuacja Kościoła katolickiego we Francji w czasie rewolucji francuskiej

Sytuacja Kościoła katolickiego w czasie rewolucji francuskiej ulegała znacznym zmianom w różnych etapach rewolucji. Duchowni byli czynnymi uczestnikami prac Zgromadzenia Prawodawczego (Konstytuanty), a część z nich poparła gruntowną reformę monarchii francuskiej i jej przekształcenie w monarchię

Społeczny inspektor pracy

zawodowe oraz kontrola stosowania przez zakład pracy właściwych środków zapobiegawczych w tym kierunku. Aby społeczny inspektor pracy mógł realizować swoje uprawnienia ma prawo do wstępu w każdym czasie do pomieszczeń i urządzeń zakładu pracy, a także otrzymywanie od osób kompetentnych niezbędnych

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.