urlop na 1 2 etatu

bsn

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

W poniedziałek, specjalnie dla naszych czytelników, zorganizowaliśmy dyżur prawników. Na ich pytania odpowiadały Małgorzata Staszewska i Katarzyna Pietruszyńska z Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. będzie to prawo do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja etatu ze względu na złą sytuację finansową firmy, to rozumiem, że pracodawca zastosował wypowiedzenie umowy w trybie art. 36[1] kp. Ponieważ w umowie o pracę jest 3 miesięczny okres wypowiedzenia, a pracodawca skrócił ten okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje się z urlopem za czas, za który zostaje wypłacone odszkodowanie? Jak interpretować w temacie urlopów art. 36[1] § 2? Czy przy powyższym ujęciu powodów wypowiedzenia umowy o pracę może wchodzić w grę jeszcze inny tryb tego wypowiedzenia i stosowanie innych przepisów kp? Jaka jest procedura dochodzenia odszkodowania w powyższym trybie? Jakie są terminy ewentualnego pozwu do sądu pracy? Kiedy pracodawca powinien wypłacić to odszkodowanie?

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

Wraz z ekspertami w dziedzinie prawa pracy wyjaśniamy, na czym polegają zmiany w Kodeksie pracy.

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

1490 zł brutto. Czy:1. Przy pracy na 3/4 etatu nie obowiązuje pracodawcę płacenie minimalnej pensji ?2. Po zwolnieniu mnie z pracy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych ?3. Czy pracodawca nie łamie przepisów prawa pracy, przy szukaniu oszczędności zmieniając zatrudnienie z pełnego etatu na etaty

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

kosztowało około 2 mld zł rocznie. Projekt został przekazany do konsultacji społecznych.Ojcowski: 8 tygodni? Bardzo możliwe, że zostanie też wydłużony urlop tacierzyński. Teraz trwa dwa tygodnie, a od 1 stycznia 2013 roku najprawdopodobniej wyniesie 8 tygodni. Wszystko zależy od tego, czy posłom uda się na

Zleceń i dzieł przybywa

Zleceń i dzieł przybywa

-zlecenie. - Chciałabym mieć etat - przyznaje, ale zaraz dodaje, że: - Zlecenie jest lepsze niż bezrobocie.Wolałaby etat, bo ten gwarantuje jej stabilność i bezpieczeństwo. - Nikt nie mógłby mnie wtedy wyrzucić z dnia na dzień z pracy. Miałabym też płatny urlop i zwolnienie - mówi.Co do zasady nie ma

Kodeks pracy od nowa

zmiany, jakie dla pracujących rodziców wprowadził rząd. Zanim dziecko przyjdzie na świat, pracownica będzie mogła spędzić na urlopie macierzyńskim do 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu. Do tej pory mogła wykorzystać najwyżej 2 tygodnie.Choć przyszłe mamy raczej niechętnie korzystają z tego

U jak urlop, w jak wolne

U jak urlop, w jak wolne

płatnego wypoczynku gwarantuje kodeks pracy.Na początek zła wiadomość dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli o dzieło lub zlecenia. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje jedynie osobom pracującym na umowę o pracę. Brak etatu oznacza, że nie ma się prawa do żadnego rodzaju urlopu

Od 2010 r. nowe urlopy dla rodziców

Od 2010 r. nowe urlopy dla rodziców

. zaczną obowiązywać urlopy ojcowskie. Na początku - w 2010 i 2011 r. - ojciec wychowujący dziecko będzie miał prawo skorzystać z urlopu w wymiarze 1 tygodnia. Od 2012 r. będą to 2 tygodnie. Urlop ojcowski będzie mógł być wykorzystany przez pracownika w dowolnym momencie pierwszego roku życia dziecka

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

wysokość oblicza się tak jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.Zwolniony nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę otrzyma dodatkowo:wynagrodzenie miesięczne, jeśli pracował w szkole krócej niż 2 lata;dwumiesięczne, jeśli pracował od 2 do 8 lat;trzymiesięczne, jeśli przepracował ponad osiem lat.Uwaga

Pytanie do prawnika: urlop na ćwierć etatu

dni urlopu wypoczynkowego. Ale przy jednej czwartej etatu ta liczba dni będzie mniejsza. Jak to obliczyć? 1. Najpierw trzeba określić wymiar pana urlopu, czyli przemnożyć wymiar urlopu (26 dni) przez rzeczywisty wymiar pracy (1/4 etatu): 26 dni x 1/4 etatu = 6,5 dnia. 2. Zgodnie z

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

sposobów:1. Porozumienie stron, czyli zgoda pracownika i pracodawcy na rozwiązanie umowy w uzgodnionym terminie, najczęściej krótszym niż okres wypowiedzenia wynikający z Kodeksu pracy. Rozwiązanie wybierane jest najczęściej w sytuacji, kiedy mamy na oku drugą pracę.2. Wypowiedzenie wręczone przez

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

. Jak wyjaśnia Zedlewska, pracodawcy powinni pamiętać, że w takim okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia i nie traci urlopu. Na szczególne traktowanie w upale mogą liczyć osoby niepełnoletnie oraz kobiety w ciąży i karmiące piersią. Kobiety np. nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

wtedy, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę (wszystko jedno, czy na pełen etat, czy w niepełnym wymiarze). Gdy pracujesz na czas określony, należy ci się odpowiednia część urlopu - np. umowa na pół roku daje 50 proc. rocznego wymiaru urlopu (jest to tzw. urlop proporcjonalny). Gdy

Wolne dla mamy i taty

Wolne dla mamy i taty

część fakultatywna (dodatkowa) - długość urlopu będzie się zwiększała co 2 lata o tę część dodatkową, aż do 2014 roku. I tak ¨ w 2010 r. będzie ona trwała maksymalnie dwa tygodnie (na jedno dziecko) i trzy tygodnie (na wieloraczki), ¨ w 2012 - cztery i sześć tygodni, a ¨ w 2014 - sześć i

Urlopowe ABC

Urlopowe ABC

pracuje na 3/4 etatu i jego staż pracy przekroczył dziesięć lat, należy mu się 156 godzin wolnego. Ale uwaga - liczą się pełne miesiące, więc jeśli ktoś zaczął pracę 18 czerwca, to do końca roku przysługuje mu tylko 65 godzin urlopu.Gdyby wszyscy zaczynali nową pracę 1 stycznia, a kończyli ostatniego dnia

Gdy boisz się zwolnienia

Gdy boisz się zwolnienia

kolejno: (2 tygodnie, jeżeli ktoś był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, (1 miesiąc, jeżeli ktoś pracował co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata, (3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony od co najmniej 3 lat.Wypowiedzenie pracownik musi otrzymać na piśmie z dokładnym uzasadnieniem powodu, dla

Jak długo wypoczywają w Europie

- 15 dni kalendarzowych, z okazji urodzin dziecka, śmierci lub poważnego wypadku członka rodziny lub krewnego - 2 dni (plus 2 dni na podróż), przeprowadzka - 1 dzień, dla kobiet karmiących (dzieci poniżej 9 miesiąca życia) - 1 godzina dziennie; przysługuje też mężczyznom, jeżeli oni opiekują

Odpoczywać po nowemu

Odpoczywać po nowemu

urlopu (3,25 zaokrąglone do 4 dni; zawsze zaokrągla się w górę). I zgodnie z zasadą godzinowego udzielania urlopu, za jeden dzień pełnoetatowego urlopu przysługuje ci osiem jednogodzinnych dni wolnego. Czyli po zsumowaniu masz prawo do 32 dni "wakacji". Przykład 4. Pracujesz na 1/2 etatu, dwa

Przywileje dla taty i mamy

Przywileje dla taty i mamy

Urlopy na dziecko 1. Dodatkowe dwa tygodnie dla mamy lub tatyOd 1 stycznia 2010 roku obowiązuje dłuższy urlop macierzyński. Po obowiązkowych 20 tygodniach można wziąć jeszcze tzw. urlop dodatkowy na dziecko. Są to dwa tygodnie w wypadku jednego dziecka lub trzy, gdy dzieci jest więcej. Za ten czas

Styczeń - czas na zmiany

Styczeń - czas na zmiany

należy się ojcu na dziecko? Aktualne przepisy po zmianach, komentarze i porady ekspertów Ojciec na tacierzyńskimOjcowie też mają wreszcie swój urlop na dziecko. Od 1 stycznia 2010 r. każdy ojciec zatrudniony na etacie może skorzystać z płatnego urlopu tacierzyńskiego (1 tydzień). Podczas urlopu ojcu

Lista płac nauczycieli

Lista płac nauczycieli

- liceum, Radom, uczy 27 godz. w tygodniu,2 lata pracy2500 zł - polonistka, szkoła prywatna - podstawowa, gimnazjum, Poznań, uczy 25 godz. w tygodniu, musi być w szkole codziennie 8 godz., w tym są tzw. godziny przygotowawcze, nie uczy na etacie, ma własną firmę, świadczy szkole usługi edukacyjne, ferie

Jacy są "Młodzi 2012"

Jacy są "Młodzi 2012"

jedna trzecia omijała pośredników i postawiła na osobisty kontakt z pracodawcą.Najmniejszą popularnością cieszyły się agencje pracy - zarejestrowało się tam 17 proc. ankietowanych. To ledwie o 1 pkt proc. więcej niż w urzędach pracy. Badanie pokazuje, że ponad połowa młodych nawet sporadycznie nie

Ile zarabiają w szkole a ile na korepetycjach?

. Pozostali mają obowiązek wypracować w ramach etatu nie 30 godz. w tygodniu jak bibliotekarki, lecz jedynie 18 godz. (plus 2 godz. w podstawówkach i gimnazjach oraz 1 w liceach na zajęcia wyrównawcze).Sprawdziliśmy pensje i godziny pracy polskich nauczycieli (jutro napiszemy w "Gazecie Wyborczej" o

Na zlecenie. Umowa stoi?

Czytaj też "Umowa na zlecenie czyli wyzysk jak w XIX"Szczury na kiju- Skusili mnie większą kasą - przyznaje Tomek*, 30-letni mistrz Photoshopa. Pracował w dużym dzienniku we Wrocławiu, miał tam etat. Do pracy przychodził na popołudnie, siedział do nocy. - Mijasz się ze znajomymi

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

gwarantuje m.in. prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego i rodzicielskiego, zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia, a przede wszystkim świadczenia emerytalno-rentowe oraz zdrowotne.- Najbardziej frustruje mnie to, że pracuję równie ciężko i długo jak osoby zatrudnione na etacie, a w porównaniu z nimi

Jak pokonać globalny niedobór talentów

).Praca na zlecenie? Brak urlopu na żądanie? Kłopoty z wypłaceniem wynagrodzenia? Sprawdź, czy znasz swoje prawa w pracy!Najgorzej jest w Japonii (gdzie fiasko rekrutacyjne poniosło 81 proc. firm) i Brazylii (71 proc.). Nawet w Stanach Zjednoczonych, uznawanych za mekkę emigracji zarobkowej, w co drugiej

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

Czy każdej kobiecie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński przysługuje tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma natomiast znaczenia staż pracy ani jej wymiar, czyli to, czy pracowałaś na cały etat, czy tylko na część. A jeśli mam umowę na czas określony? Jeśli masz umowę na

Umowa na zastępstwo

nie musi zatrudniać na etacie dwóch pracowników: zastępowanego - stałego pracownika i zastępcy. Poza tym wedle art. 185 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania

Laureaci III edycji plebiscytu

zaawansowane technologie informatyczne. Zatrudnia ok. 2000 pracowników, w tym niemal połowa to kobiety. Nagroda za program "Home working" dzięki któremu kobieta może przez 1-3 dni pracować w domu. Firma prowadzi też program "pozostań w kontakcie", dzięki któremu matki na urlopie

O czym powinnaś wiedzieć, zanim zostaniesz mamą

przysługują tylko kobietom pracującym. Jeśli masz umowę o pracę, to zapewne spokojnie przetrwasz ciążę i urlop macierzyński. Nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy pół etatu, ani jaki masz staż pracy. Ochrona w ciąży Od kiedy prawo cię chroni? Jeśli jesteś pracownikiem (na podstawie umowy o

Jak konsultanci Idei walczą o etaty

sytuacji. Taka sytuacja mogła mieć miejsce w ostatnich tygodniach, kiedy na wyższych uczelniach [część pracowników Idei to studenci zaoczni - wyj. jb] trwała sesja egzaminacyjna, a etatowi pracownicy rozpoczynali urlopy. Czy wszyscy pracownicy agencji zewnętrznych mają szansę na stałe etaty w Idei

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o urlopach

urlopu. Gdy tych umów jest kilka, dni urlopu oczywiście sumuje się. Natomiast jeśli szef nie przedłuży umowy, musi zapłacić nam ekwiwalent urlopowy za czas u niego przepracowany. Przy tym nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy tylko na część, czy jesteś zatrudniony na stałe, czy np. na okres

Relacja z dyżuru prawnika w "Gazecie Praca" i "Poradniku Domowym"

Czy pracodawca może nam zakazać pracy na drugim etacie? Kiedy można brać urlop "na żądanie"? Czy ciąża zawsze broni przed wypowiedzeniem? Przed dwoma tygodniami "Gazeta Praca" oraz miesięcznik "Poradnik Domowy" zorganizowały dyżur prawnika. Na pytania czytelników

W 2011 nie licz na etat w budżetówce

były na minimalnym poziomie. Poza nauczycielami, dla których sięgnęły 7 proc., pracownicy budżetówki mogli liczyć na zbliżone do wskaźnika inflacji - 1-2 proc.W przyszłym roku nawet takich podwyżek nie będzie. Na dodatkowe pieniądze w 2011 roku nie mają co liczyć urzędnicy np. ZUS czy KRUS, strażacy

Bez obiadu, etatu i połowy pensji

ubezpieczenia i składki emerytalnej. Ci, którym etaty się uchowały, a także współpracownicy, tracą połowę wypłaty. W moim przypadku z 2 tys. zł robi się 1 tys.Marzec: Pora na kolejne oszczędności. Już na większą skalę. Tym razem zmieniamy siedzibę firmy. Z centrum miasta przenosimy się na obrzeża. Bo tam jest

Pracowity wschód i leniwy zachód

rzeczywistą liczbą przepracowanych godzin istnieje różnica. Wykres nr 2 pokazuje dane Eurostatu dotyczące średniej tygodniowej liczby godzin pracy osób zatrudnionych na pełen etat w ostatnim kwartale 2007 roku. Dane zawierają wszystkie godziny pracy, łącznie z nadgodzinami (płytami lub nie).Wykres 2

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

wychowawczego liczy się do stażu pracy (ważne dla przyszłej emerytury). Uwaga! Lata urlopu wychowawczego udzielonego po 1 stycznia 1999 r. są przeliczane jako tzw. składkowe, czyli jak normalny rok pracy. W czasie wychowawczego to budżet państwa opłaca za matkę lub ojca składki na ubezpieczenie emerytalne i

Kiedy i w jakich okolicznościach można zwolnić z pracy kobietę w ciąży?

- tzn. pracodawca nie może cię zwolnić do czasu wygaśnięcia umowy. Prawo nie chroni kobiet zatrudnionych na okres próbny krótszy niż jeden miesiąc. Pracodawca może zwolnić cię dyscyplinarnie np. za kradzież (tzw. rażące naruszenia podstawowych obowiązków pracownika, art. 177 par. 1 kp). Jeśli

Praca tymczasowa krok po kroku

prawa Jako pracownik tymczasowy masz być traktowany jak normalny pracownik na etacie. Z pewnymi wyjątkami, np.: urlop Należą ci się dwa dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc pracy. Ale jeżeli pracujesz krócej niż pół roku, to pracodawca decyduje, czy i kiedy go dostaniesz (jeśli go nie da

Jak będąc na samozatrudnieniu wygrać etat

Prowadzisz własną działalność, ale twój zleceniodawca zachowuje się, jakbyś był jego własnością? Nie ma do tego prawa! Jego nieznajomość prawa możesz wykorzystać i wygrać w sądzie etat. - Nie stać mnie na księgową, ale jak założy pani własną działalność, to wtedy zasypię panią zleceniami, co

Czym firmy kuszą pracowników?

pracować z domu.Możliwość pracy z domu ma 2/3 pracowników NP, u pozostałych pracodawców - zaledwie 1/3.Mama w pracyWażne dla pracowników okazały się też działania prorodzinne. W Microsoft doceniono program "Working mama" (nazwa będzie zmieniona na "Working parent", czyli "rodzic

Przewodnik po nowych przepisach o pracy tymczasowej

Kto może zostać pracownikiem tymczasowym, co się należy takiemu pracownikowi (kiedy powinien dostać etat, albo ile ma płatnego urlopu) - o tym dziś w naszym poradniku. Od 1 stycznia obowiązuje nowa ustawa o pracy tymczasowej. Jest ona korzystniejsza dla pracowników niż przypisy obowiązujące do

Jest ustawa o pracy tymczasowej

projektem ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W środę rząd odniósł pierwszy sukces - Sejm przyjął ustawę. Jeśli zaakceptuje ją Senat i podpisze prezydent, zacznie obowiązywać od 1 stycznia przyszłego roku. Co jest w ustawie? * Zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę na czas określony

Nie wiesz jak napisać dobre CV? Przeczytaj!

? Jakie szkoły, ilu ostatnich pracodawców wymieniać? Co zrobić z lukami powstałymi między doświadczeniami? Celne pytanie - po kolei: CV powinno raczej się mieścić na 2 stronach. 1 strona często nie wystarcza, zwłaszcza w przypadku złożonych stanowisk i bogatego doświadczenia. Co do wymieniania

Bunt kobiet z firmy Avon

pracy, odprawę i zwrot pieniędzy za zaległe urlopy. Ale stawka jest wyższa. Gdyby sąd orzekł, że "okaeski" pracowały na etacie, fiskus mógłby żądać od Avonu nieodprowadzanych zaliczek na podatek dochodowy, a ZUS - składek od ich zarobków brutto. Za pięć lat wstecz plus odsetki. W grę wchodzi

Masz prawo być mamą i nie bać się zwolnienia z pracy

cię dyscyplinarnie np. za kradzież (tzw. rażące naruszenia podstawowych obowiązków pracownika, art. 177 par. 1 kp). Jeśli jednak w twoim zakładzie pracy działają związki zawodowe, do których należysz lub do których zwróciłaś się z prośbą o reprezentację, musi uzyskać od nich zgodę na zastosowanie

Lista płac Polaków w Wielkiej Brytanii 2008

godzin, z płatną przerwą na lunch (20 minut). Pracodawca nie płaci za urlopy. 26 lat, wykształcenie wyższe. W zawodzie od dwóch miesięcy. W Londynie od 2 lat. Angielski dobry.9 funtów za godzinęFlorystka. Jest samozatrudniona. Jeśli ma więcej pracy, dostaje premię. Na koszt firmy zjada lunch

Gdy kobieta zarabia więcej niż mężczyzna

Pomorskiem. Kieruje działem marketingu w firmie zatrudniającej około 70 osób. Miesięcznie zarabia trochę ponad 2 tys. zł. Ale jej mąż dorabia najwyżej 100-200 zł, pracując dorywczo. Chociaż oboje przekonują, że różnice zarobków nie są w ich małżeństwie problemem, to na wszelki wypadek nazwiska w "

Umowa o pracę. Nowe obowiązki pracodawcy

pracowników na piśmie, nie później niż w ciągu siedmiu dni od dnia zawarcia umowy o pracę, a zatrudnionych przed 1 stycznia 2004 r. nie później niż do końca czerwca br. o: obowiązującej ich dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

kolejności na etatowych pracownikach, bo należą się im przywileje takie jak płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. Pracodawca musi też opłacać za nich składki na ZUS. Pracownika nie jest też łatwo zwolnić. Stąd popularność innych rodzajów zatrudnienia. Jeśli nie masz wyboru, zanim cokolwiek podpiszesz

Jak znaleźć pracę w Irlandii

do pełnego urlopu nabywa się po przepracowaniu u tego samego pracodawcy 1365 godzin. Jeżeli jednak ktoś pracuje krócej, przysługuje mu jeden tydzień urlopu za każde trzy przepracowane miesiące. Zupełnie inaczej nalicza się urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu. Ma on prawo do corocznego

Płaca, praca, dorabianie w policji

"). Z tytułu wysługi lat uposażenie zasadnicze wzrasta o 2 proc. po dwóch latach służby i o następny 1 proc. za każdy następny rok, aż do wysokości 20 proc., i o 0,5 proc. za każdy dalszy rok służby powyżej 20 lat - łącznie do wysokości 25 proc. po 30 latach służby. Policjanci korzystnie

Aby mieć ładne świadectwo

. Chodzi np. o dodatkowe przywileje wynikające z układów zbiorowych pracy, tu także wpisuje się w przypadku osób niepełnosprawnych czy wykorzystali dziesięć dni płatnego urlopu na rehabilitację, urlop na żądanie pracownika 162(2) - można wziąć cztery dni w roku, czy wykorzystałeś zwolnienie na

Namawiają naszych lekarzy na Hiszpanię

pracę zatrudnionych jest tu 220 lekarzy. Od 21 maja prowadzą strajk. Jeśli nic się nie zmieni, od 1 października co najmniej połowa odejdzie. Już złożyli wypowiedzenia. Ilu pojedzie za granicę? - Część na pewno się na to zdecyduje. Widzą, jak się nas tu w kraju traktuje - mówi Grzegorz Stolarek, szef

Zawodowi szeregowi i podoficerowie poszukiwani

warunki albo miejsce pełnienia służby. Obliczane są na podstawie kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok (zasady naliczania określa specjalne rozporządzenie). Wysokość dodatków nie rośnie ze stażem. Wzrasta za to uposażenie zasadnicze: o 2 proc. po dwóch latach służby oraz o 1 proc. za

Polska Lista Płac 2003 odcinek pierwszy: pensje od 0 do 1300 zł

zasadniczego. Ma 28 lat, po studiach. Pracuje do 50 godz. tygodniowo. 1 000 zł - początkujący nauczyciel wychowania technicznego na niepełnym etacie w toruńskim gimnazjum. Ma 29 lat. 1 000 zł - kelner w dobrej restauracji Gdańsku, plus ok. 1,5 tys. zł napiwków. Pracuje na zmiany. Ma 25 lat, średnie

Prawa matek pracujących na umowę zlecenie lub tzw. samozatrudnieniu

Wielu pracodawców, aby obciąć koszty zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnych lub nakazuje im zakładać własne firmy (tzw. samozatrudnienie). Czy kobiety w ciąży i młode matki pracujące na umowę zlecenie, o dzieło albo na tzw. samozatrudnieniu są w chronione przez prawo? Czy mogą w sądzie

Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich firmach sprzątających

samochodów. Początkowo firma zatrudniała dwie sprzątaczki, płacąc każdej po ok. 1 tys. zł netto. Rok temu do sprzątania wynajęła firmę zewnętrzną, za usługi jej płaci ok. 2 tys. zł brutto. Z tych pieniędzy firma sprzątająca płaci wynagrodzenia trzem sprzątaczkom, kupuje środki sanitarne i chemiczne. - Gdyby

Praca w urzędach Unii Europejskiej

dostać etat Zasada nr 1. Bierz to, co dają. Dużo łatwiej zmienić pracę, gdy już się jest urzędnikiem unijnym. - Chciały mnie zatrudnić trzy instytucje, ale tylko jedna mnie naprawdę interesowała. Na szczęście, zanim odmówiłam dwóm pozostałym, porozmawiałam ze znajomą Angielką, która powiedziała, że nie

Lista płac 2006, czyli ile zarabiają Polacy

architektonicznym od skończenia studiów na Politechnice Warszawskiej. Długo zarabiała 2 tys. zł. Jej zarobki poprawiły się gdy wróciła po urlopie macierzyńskim. Jej szefowie bali się, że odejdzie do konkurencji. Nadzoruje pracę pięciu osób. Razem z mężem mają dom w Podkowie Leśnej. Właśnie urodziła drugie dziecko

Polska lista podwyżek - kto, o ile i jak załatwił sobie wyższą pensję

4,80 na 5,20 zł za godz.237 zł robotnicy z W-2, czyli z Fabryki Silników Okrętowych w poznańskich Zakładach Cegielskiego. 1 lutego dostali 107 zł brutto podwyżki, w maju po protestach kolejną - 130 zł brutto. Żądali 550 zł brutto.250 zł sprzedawca w sklepie z materiałami budowlanymi w Lubuskiem

Czego pragną absolwenci? Raport

wiązania się ze swoimi pierwszymi pracodawcami: W Czechach, większość próby (53%) deklaruje, że chce współpracować z pierwszym pracodawcą przez okres 2-5 lat - może być to wynikiem czerwcowej fali zwolnień oraz zamrożeń etatów, która w znaczący sposób wpłynęła na poczucie bezpieczeństwa, a przez to

Praca w Unii Europejskiej

. Około tysiąca etatów w Komisji pochodzić będzie "z odzysku"; zwolnią je eurokraci odchodzący np. na wcześniejszą emeryturę. Ale i tak zatrudnienie pracowników z nowych państw Unii może na kilka lat wstrzymać rekrutację z państw Piętnastki. Ile posad czeka na Polaków Komisja brała pod uwagę

Strzeż się tych paragrafów!

kwota. Podatki i składki na ZUS płacą od niższej sumy, tej z umowy. Nadwyżka to różne premie za np. osiągnięcie żądanego pułapu sprzedaży, nie korzystanie ze zwolnień lekarskich (premia "absencyjna"), składają się na nią również różne ryczałty. Pracownik, idąc na urlop albo na chorobowe

Pokolenia internautów a praca

nieokreślony. W innych tekstach GazetyPraca.pl omawialiśmy to zagadnienie, dlatego dla potrzeb niniejszego raportu przypomnimy jedną z głównych myśli - do tej pory, kiedy młody człowiek zdobywa pracę, jego rodzice pytają - "ale czy to jest praca na etat?". Obserwacja starszego pokolenia wpływa także

Z kodeksem do Europy

. Musi także prowadzić spis wszystkich pracowników narażonych na niebezpieczeństwo (art. 222 par. 2 kp). Uwaga! Jesteś tak samo chroniony przed czynnikami biologicznymi, twój szef musi też prowadzić spis prac i pracowników narażonych na działanie szkodliwych substancji (art. 2221 par. 1 i 2 kp). Ale

Co się stało z naszą klasą 2004?

falą do Londynu? Co się stało z naszą klasą Możesz spytać znów człowiekuCzemu gonią tak za kasąMagistrowie po SGH-u 1)? Co się stało naszej klasieOderwany od robotyPowie mi to Wojtek 2) w czasieLunchu za 15 złotych. Czytaj dalej wiersz 1) Magistrowie po SGH-u: Australia to nie wakacje

Praca na wakacje dla uczniów, studentów i nie tylko

, office manager w Creyf's Polska. Kto szuka pracownika? Przede wszystkim większe firmy. - W jednych pracownicy etatowina urlopach, w innych latem jest więcej pracy. Pracowników czasowych potrzebują np. firmy produkujące napoje gazowane czy lody - mówi Anna Wójcik. Do najczęściej poszukiwanych

Co ty wiesz o pomostówkach - informator emerytalny "Gazety"

wymaganego wieku emerytalnego (pisaliśmy o tym przed chwilą). 2. Urodziłeś się między 1 stycznia 1949 r. a 31 grudnia 1968 r. Możesz przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli do grudnia 2006 roku skończysz tyle lat i będziesz miał taki staż pracy, jaki rozporządzenie (to z 7 lutego 1983 r.) przewiduje

Podwyżki w mundurówce

policji, tylko 1,75 dla straży pożarnej). I to od niego zależy fundusz płacowy każdego resortu (iloczyn liczby etatów przez przeciętne uposażenie - czyli przez iloczyn odpowiedniego mnożnika i kwoty bazowej). A zatem np. w policji, gdzie liczba etatów wynosi 103 309, a mnożnik to 1,93, na wynagrodzenia

Szybciej na emeryturę!

wykonywana w ramach tzw. stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, mianowanie) i na pełnym etacie. Uwaga! Do okresu pracy w warunkach szczególnych nie wlicza się zwolnień lekarskich, urlopów zdrowotnych ani macierzyńskich (wykorzystywanych po 14 listopada 1991 r.) oraz okresów, w których pracownik był

Śląska lista płac

piłkarskiego w czołowym zespole czwartej ligi śląskiej 320 zł netto - nauczycielka w gimnazjum w Rudzie Śląskiej, pół etatu (9 godzin tygodniowo) 350 zł dostaje za dwa tygodnie wychowawca zatrudniony na umowę-zlecenie (opieka nad dziećmi w trakcie obozu zimowego lub letniego) 380 zł brutto - fryzjerka

Jak pielęgniarki przygotowują się do wyjazdu za ocean

zlecenie sześciu szpitali w Atlancie w stanie Georgia - informuje Witold A. Żabinski, menedżer CSI, firmy która podpisała umowę na rekrutację pielęgniarek z Job Netem. Marta najprawdopodobniej przeniesie się do Atlanty. Zarobi tam na początek 3,5 tys. dol. - Do tego płatne urlopy, szkolenia, emerytura

Informator "Gazety Praca" o naborze kandydatów na ławników

na część etatu. 2. Kto może zostać ławnikiem? Dobra wiadomość - przepisy nie stawiają zbyt wysokich wymagań. Ławnikiem może nim zostać każdy Polak, który ma pełne prawa cywilne i obywatelskie (czyli sąd nie pozbawił go tych praw) i spełnia następujące warunki: Wykonywany zawód. Poza wyjątkami

Polska Lista Płac 2003 odcinek drugi: pensje od 1300 do 2500 zł

Odcinek 2 - od 1300 - 2500 zł (jeśli nie zaznaczamy inaczej podajemy kwoty brutto) 1300 zł - kasjerka w banku w Poznaniu. Dostaje premię miesięczną od 50 do 100 zł w zależności od obrotów w kasie (od tzw. czynności kasowych) oraz dwa razy do roku dofinansowanie na zakup ubrań do pracy (500 zł

Od 1200 zł do 2699 zł

fotograficznym w małej miejscowości turystycznej nad morzem. Praca ok. 10 godz. dziennie, bez dni wolnych. Codziennie dojazd autobusem za ok. 8 zł w 2 strony, nierefundowany. 1200 na rękę - kasjerka na stacji benzynowej w Częstochowie. Wykształcenie średnie. 600 zł netto to oficjalna pensja, drugie tyle ma z

urlop na 1 2 etatu - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Urlop

między wnioskowanym urlopem a wystąpieniem wydarzenia jest zbyt długi).Urlop taki jest krótkotrwały i wynosi 1-2 dni (w zależności od rodzaju wydarzenia i stopnia pokrewieństwa z osobą, której dotyczy wydarzenie): narodziny dziecka – 2 dni, ślub własny – 2 dni, ślub dziecka – 1 dzień, śmierć ojca

Urlop macierzyński

do art.183(2) Kodeksu pracy. Inne rodzaje urlopu macierzyńskiegoUrlop macierzyński jest przyznawany nie tylko kobietom pozostającym w stosunku pracy i rodzącym dziecko. Prawo do niego mają również inne osoby. W tej sytuacji nazywa się to urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres trwania

2/1

2/1, także Two over one – ogólne określenie na grupę wywodzących się ze Stanów Zjednoczonych systemów licytacyjnych, których wspólną cechą jest fakt, że odzywka odpowiadającego na poziomie dwóch po otwarciu "jeden w kolor" jest forsująca do końcówki, a odpowiedź 1BA po 1/? jest forsująca

1 + 2

1+2 (1+2) – pierwszy album Alana Wildera, klawiszowca Depeche Mode, który solowo zaczął tworzyć jako Recoil, wydany w roku 1986. Został wydany wyłącznie jako LP na czarnym winylu. Utwory 1 – 14:24 2 – 18:37 Twórcy albumu Wilder Alan Produkcja: Alan Wilder Nagrywano

1,1,2,2-Tetrachloroetan

1,1,2,2-Tetrachloroetan – organiczny związek chemiczny z grupy halogenoalkanów, czterochloropochodna etanu.W warunkach normalnych jest to bezbarwna ciecz, o charakterystycznym zapachu podobnym do chloroformu. W wodzie rozpuszcza się słabo. Dobrze rozpuszczalny w alkoholach, chloroformie

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.