urlop na 1 2 etatu

Ewa Drzewiecka

Wyliczanie urlopu na pół etatu

Wyliczanie urlopu na pół etatu

Bardzo proszę o odpowiedź dotyczącą udzielenia urlopu wypoczynkowego pracownicy obsługi, zatrudnionej w szkole w wymiarze pół etatu. Pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy w ilości 20 dni w ciągu roku kalendarzowego. Jak mam rozumieć rozliczenie urlopu w godzinach? Moje wyliczenia sa następujące: 1/2 z 20 dni=13 dni. Pracownica pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie, czyli 4x5 dni=20:8=2,5 dnia - czyli w tygodniu urlopowym (od poniedziałku do piątku) wykorzysta dopiero 2,5 dnia. W efekcie po dwóch tygodniach urlopu wykorzysta dopiero 5 dni przysługującego jej urlopu. Proszę o odpowied , czy dobrze rozumiem przepisy. (Zdzisława)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. będzie to prawo do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja etatu ze względu na złą sytuację finansową firmy, to rozumiem, że pracodawca zastosował wypowiedzenie umowy w trybie art. 36[1] kp. Ponieważ w umowie o pracę jest 3 miesięczny okres wypowiedzenia, a pracodawca skrócił ten okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje się z urlopem za czas, za który zostaje wypłacone odszkodowanie? Jak interpretować w temacie urlopów art. 36[1] § 2? Czy przy powyższym ujęciu powodów wypowiedzenia umowy o pracę może wchodzić w grę jeszcze inny tryb tego wypowiedzenia i stosowanie innych przepisów kp? Jaka jest procedura dochodzenia odszkodowania w powyższym trybie? Jakie są terminy ewentualnego pozwu do sądu pracy? Kiedy pracodawca powinien wypłacić to odszkodowanie?

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

W poniedziałek, specjalnie dla naszych czytelników, zorganizowaliśmy dyżur prawników. Na ich pytania odpowiadały Małgorzata Staszewska i Katarzyna Pietruszyńska z Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

wynagrodzenie przysługuje w okresie urlopu rodzicielskiego? Czy w czasie tego urlopu można pracować na pół etatu?W okresie urlopu rodzicielskiego pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński. Jeżeli wniosek o urlop rodzicielski pracownik składa już w trakcie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego

Asystenci pomagają w szkole

Asystenci pomagają w szkole

nauczyciela nie mają zatem zastosowania przepisy Karty nauczyciela - przypomina Justyna Sadlak z wydziału informacji Ministerstwa Edukacji Narodowej. Osoby na tych stanowiskach na całym etacie pracują więc 40 godzin tygodniowo, a urlopu mają tyle, ile wynika z Kodeksu pracy (20 lub 26 dni w zależności od

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

to 1490 zł brutto. Czy: 1. Przy pracy na 3/4 etatu nie obowiązuje pracodawcę płacenie minimalnej pensji ? 2. Po zwolnieniu mnie z pracy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych ? 3. Czy pracodawca nie łamie przepisów prawa pracy, przy szukaniu oszczędności zmieniając zatrudnienie z pełnego etatu na

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

kosztowało około 2 mld zł rocznie. Projekt został przekazany do konsultacji społecznych.Ojcowski: 8 tygodni? Bardzo możliwe, że zostanie też wydłużony urlop tacierzyński. Teraz trwa dwa tygodnie, a od 1 stycznia 2013 roku najprawdopodobniej wyniesie 8 tygodni. Wszystko zależy od tego, czy posłom uda się na

Niż uderza w nauczycieli

Niż uderza w nauczycieli

wszystko wskazuje na to, że w publicznym szkolnictwie ubyło prawie 1 proc. etatów. - Z deklaracji dyrektorów szkół wynika, że największy spadek liczby nauczycieli ma miejsce w gimnazjach, około 1 tys. etatów nauczycieli, i w szkołach ponadgimnazjalnych - 2 tys. etatów nauczycieli. Spadek dotyczy

Zleceń i dzieł przybywa

Zleceń i dzieł przybywa

-zlecenie. - Chciałabym mieć etat - przyznaje, ale zaraz dodaje, że: - Zlecenie jest lepsze niż bezrobocie.Wolałaby etat, bo ten gwarantuje jej stabilność i bezpieczeństwo. - Nikt nie mógłby mnie wtedy wyrzucić z dnia na dzień z pracy. Miałabym też płatny urlop i zwolnienie - mówi.Co do zasady nie ma

Kodeks pracy od nowa

zmiany, jakie dla pracujących rodziców wprowadził rząd. Zanim dziecko przyjdzie na świat, pracownica będzie mogła spędzić na urlopie macierzyńskim do 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu. Do tej pory mogła wykorzystać najwyżej 2 tygodnie.Choć przyszłe mamy raczej niechętnie korzystają z tego

Urlop macierzyński 2010

Urlop macierzyński 2010

ukończenia przez nie 10. roku życia. Urlop ojcowski W 2010 r. zaczną obowiązywać urlopy ojcowskie. Na początku - w 2010 i 2011 r. - ojciec wychowujący dziecko będzie miał prawo skorzystać z urlopu w wymiarze 1 tygodnia. Od 2012 r. będą to 2 tygodnie. Urlop ojcowski będzie mógł być wykorzystany przez

U jak urlop, w jak wolne

U jak urlop, w jak wolne

płatnego wypoczynku gwarantuje kodeks pracy.Na początek zła wiadomość dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli o dzieło lub zlecenia. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje jedynie osobom pracującym na umowę o pracę. Brak etatu oznacza, że nie ma się prawa do żadnego rodzaju urlopu

Pytanie do prawnika: urlop na ćwierć etatu

to obliczyć? 1. Najpierw trzeba określić wymiar pana urlopu, czyli przemnożyć wymiar urlopu (26 dni) przez rzeczywisty wymiar pracy (1/4 etatu): 26 dni x 1/4 etatu = 6,5 dnia. 2. Zgodnie z obowiązującymi przepisami niepełny dzień urlopu pracownika niepełnoetatowego wynikającego z przeliczenia

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

wysokość oblicza się tak jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.Zwolniony nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę otrzyma dodatkowo:wynagrodzenie miesięczne, jeśli pracował w szkole krócej niż 2 lata;dwumiesięczne, jeśli pracował od 2 do 8 lat;trzymiesięczne, jeśli przepracował ponad osiem lat.Uwaga

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

sposobów: 1. Porozumienie stron, czyli zgoda pracownika i pracodawcy na rozwiązanie umowy w uzgodnionym terminie, najczęściej krótszym niż okres wypowiedzenia wynikający z Kodeksu pracy. Rozwiązanie wybierane jest najczęściej w sytuacji, kiedy mamy na oku drugą pracę. 2. Wypowiedzenie wręczone przez

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

. Jak wyjaśnia Zedlewska, pracodawcy powinni pamiętać, że w takim okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia i nie traci urlopu. Na szczególne traktowanie w upale mogą liczyć osoby niepełnoletnie oraz kobiety w ciąży i karmiące piersią. Kobiety np. nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których

Jak długo wypoczywają w Europie

pracownik ma prawo do 22 dni urlopu rocznie. Dodatkowo Hiszpanom przysługują urlopy celowe: z okazji ślubu - 15 dni kalendarzowych, z okazji urodzin dziecka, śmierci lub poważnego wypadku członka rodziny lub krewnego - 2 dni (plus 2 dni na podróż), przeprowadzka - 1 dzień, dla kobiet karmiących (dzieci

Urlopowe ABC

Urlopowe ABC

pracuje na 3/4 etatu i jego staż pracy przekroczył dziesięć lat, należy mu się 156 godzin wolnego. Ale uwaga - liczą się pełne miesiące, więc jeśli ktoś zaczął pracę 18 czerwca, to do końca roku przysługuje mu tylko 65 godzin urlopu.Gdyby wszyscy zaczynali nową pracę 1 stycznia, a kończyli ostatniego dnia

Odpoczywać po nowemu

Odpoczywać po nowemu

". Przykład 4. Pracujesz na 1/2 etatu, dwa dni w tygodniu po 10 godzin. Zakładamy, że "pełnoetatowy" urlop to 20 dni. Tak jak w przykładzie nr 1 twoja urlopowa pula wynosi 80 godzin. Tyle że już po 8 dniach nieobecności w pracy zużyjesz całą pulę godzinową. Dlaczego? Bo na jeden dzień

Gdy boisz się zwolnienia

Gdy boisz się zwolnienia

kolejno: (2 tygodnie, jeżeli ktoś był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, (1 miesiąc, jeżeli ktoś pracował co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata, (3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony od co najmniej 3 lat.Wypowiedzenie pracownik musi otrzymać na piśmie z dokładnym uzasadnieniem powodu, dla

Lista płac nauczycieli

Lista płac nauczycieli

- liceum, Radom, uczy 27 godz. w tygodniu,2 lata pracy2500 zł - polonistka, szkoła prywatna - podstawowa, gimnazjum, Poznań, uczy 25 godz. w tygodniu, musi być w szkole codziennie 8 godz., w tym są tzw. godziny przygotowawcze, nie uczy na etacie, ma własną firmę, świadczy szkole usługi edukacyjne, ferie

Jacy są "Młodzi 2012"

Jacy są "Młodzi 2012"

jedna trzecia omijała pośredników i postawiła na osobisty kontakt z pracodawcą.Najmniejszą popularnością cieszyły się agencje pracy - zarejestrowało się tam 17 proc. ankietowanych. To ledwie o 1 pkt proc. więcej niż w urzędach pracy. Badanie pokazuje, że ponad połowa młodych nawet sporadycznie nie

Ile zarabiają w szkole a ile na korepetycjach?

Ile zarabiają w szkole a ile na korepetycjach?

. Pozostali mają obowiązek wypracować w ramach etatu nie 30 godz. w tygodniu jak bibliotekarki, lecz jedynie 18 godz. (plus 2 godz. w podstawówkach i gimnazjach oraz 1 w liceach na zajęcia wyrównawcze).Sprawdziliśmy pensje i godziny pracy polskich nauczycieli (jutro napiszemy w "Gazecie Wyborczej" o

Na zlecenie. Umowa stoi?

Czytaj też "Umowa na zlecenie czyli wyzysk jak w XIX"Szczury na kiju - Skusili mnie większą kasą - przyznaje Tomek*, 30-letni mistrz Photoshopa. Pracował w dużym dzienniku we Wrocławiu, miał tam etat. Do pracy przychodził na popołudnie, siedział do nocy. - Mijasz się ze znajomymi

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

Czy każdej kobiecie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński przysługuje tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma natomiast znaczenia staż pracy ani jej wymiar, czyli to, czy pracowałaś na cały etat, czy tylko na część. A jeśli mam umowę na czas określony? Jeśli masz umowę na

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

gwarantuje m.in. prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego i rodzicielskiego, zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia, a przede wszystkim świadczenia emerytalno-rentowe oraz zdrowotne. - Najbardziej frustruje mnie to, że pracuję równie ciężko i długo jak osoby zatrudnione na etacie, a w porównaniu z nimi

Umowa na zastępstwo

nie musi zatrudniać na etacie dwóch pracowników: zastępowanego - stałego pracownika i zastępcy. Poza tym wedle art. 185 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania

Laureaci III edycji plebiscytu

zaawansowane technologie informatyczne. Zatrudnia ok. 2000 pracowników, w tym niemal połowa to kobiety. Nagroda za program "Home working" dzięki któremu kobieta może przez 1-3 dni pracować w domu. Firma prowadzi też program "pozostań w kontakcie", dzięki któremu matki na urlopie

Jak pokonać globalny niedobór talentów

).Praca na zlecenie? Brak urlopu na żądanie? Kłopoty z wypłaceniem wynagrodzenia? Sprawdź, czy znasz swoje prawa w pracy!Najgorzej jest w Japonii (gdzie fiasko rekrutacyjne poniosło 81 proc. firm) i Brazylii (71 proc.). Nawet w Stanach Zjednoczonych, uznawanych za mekkę emigracji zarobkowej, w co drugiej

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o urlopach

na trzy miesiące daje 25 proc. rocznego wymiaru urlopu. Gdy tych umów jest kilka, dni urlopu oczywiście sumuje się. Natomiast jeśli szef nie przedłuży umowy, musi zapłacić nam ekwiwalent urlopowy za czas u niego przepracowany. Przy tym nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy tylko na część

Pracowity wschód i leniwy zachód

rzeczywistą liczbą przepracowanych godzin istnieje różnica. Wykres nr 2 pokazuje dane Eurostatu dotyczące średniej tygodniowej liczby godzin pracy osób zatrudnionych na pełen etat w ostatnim kwartale 2007 roku. Dane zawierają wszystkie godziny pracy, łącznie z nadgodzinami (płytami lub nie).Wykres 2

W 2011 nie licz na etat w budżetówce

były na minimalnym poziomie. Poza nauczycielami, dla których sięgnęły 7 proc., pracownicy budżetówki mogli liczyć na zbliżone do wskaźnika inflacji - 1-2 proc.W przyszłym roku nawet takich podwyżek nie będzie. Na dodatkowe pieniądze w 2011 roku nie mają co liczyć urzędnicy np. ZUS czy KRUS, strażacy

Kiedy i w jakich okolicznościach można zwolnić z pracy kobietę w ciąży?

par. 1 kp). Jeśli jednak w twoim zakładzie pracy działają związki zawodowe, do których należysz lub do których zwróciłaś się z prośbą o reprezentację, musi uzyskać od nich zgodę na zastosowanie dyscyplinarki; jeśli związków nie ma, może cię zwolnić bez pytania kogokolwiek o zdanie. Pracodawca może

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

pracować w mniejszym wymiarze - np. na pół etatu. Pracodawca musi tę prośbę uwzględnić (art. 1867 kodeksu pracy). Warunek: pracownik nie może zaproponować mniej niż połowy wymiaru czasu pracy i musi zadeklarować, jak długo chce w ten sposób pracować. Nie może to trwać dłużej, niż mógłby trwać urlop

Praca tymczasowa krok po kroku

Zasady pracy tymczasowej reguluje ustawa obowiązująca od 1 stycznia 2004 r. Zgodnie z nią "czasownik" podpisuje z agencją pracy tymczasowej umowę o pracę na czas określony (w niektórych wypadkach umowę cywilną, czyli zlecenie albo o dzieło). Jak sama nazwa wskazuje, nie jest to praca na

Czym firmy kuszą pracowników?

pracować z domu.Możliwość pracy z domu ma 2/3 pracowników NP, u pozostałych pracodawców - zaledwie 1/3.Mama w pracyWażne dla pracowników okazały się też działania prorodzinne. W Microsoft doceniono program "Working mama" (nazwa będzie zmieniona na "Working parent", czyli "rodzic

Jak będąc na samozatrudnieniu wygrać etat

na te pytania, zaczniemy od podstaw. Definicja 1 - co to jest samozatrudnienie? Samozatrudnienie to prowadzenie własnej działalności gospodarczej, czyli praca na własny rachunek. Jesteś jednoosobową firmą - nie zatrudniasz pracowników, sam poszukujesz zleceń i wykonujesz je osobiście. Definicja 2

Przewodnik po nowych przepisach o pracy tymczasowej

pracownikiem tymczasowym spradź jakie masz prawa. 1. Co to jest praca tymczasowa? Jak sama nazwa wskazuje, nie jest to praca na stałe, ale na jakiś czas (więcej o tym w punkcie 5.). Zazwyczaj chodzi o prace sezonowe albo zastąpienie chorego pracownika. Czasami jakaś firma ma tak dużo zleceń, że etatowi

Masz prawo być mamą i nie bać się zwolnienia z pracy

. za kradzież (tzw. rażące naruszenia podstawowych obowiązków pracownika, art. 177 par. 1 kp). Jeśli jednak w twoim zakładzie pracy działają związki zawodowe, do których należysz lub do których zwróciłaś się z prośbą o reprezentację, musi uzyskać od nich zgodę na zastosowanie dyscyplinarki; jeśli

Lista płac Polaków w Wielkiej Brytanii 2008

godzin, z płatną przerwą na lunch (20 minut). Pracodawca nie płaci za urlopy. 26 lat, wykształcenie wyższe. W zawodzie od dwóch miesięcy. W Londynie od 2 lat. Angielski dobry.9 funtów za godzinęFlorystka. Jest samozatrudniona. Jeśli ma więcej pracy, dostaje premię. Na koszt firmy zjada lunch

Umowa o pracę. Nowe obowiązki pracodawcy

Niewiele ponad tydzień zostało pracodawcom na uzupełnienie umów o pracę. Co dokładnie muszą zrobić? Chodzi o poinformowanie wszystkich pracowników na piśmie, nie później niż w ciągu siedmiu dni od dnia zawarcia umowy o pracę, a zatrudnionych przed 1 stycznia 2004 r. nie później niż do końca

Prawa matek pracujących na umowę zlecenie lub tzw. samozatrudnieniu

Dr Sebastian Samol, Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego na Wydziale Prawa i Administracji UAM w Poznaniu, specjalista prawa pracy w Kancelarii Adwokackiej Celichowski-Szyndler. - W swojej praktyce spotkałem się z wieloma procesami o ustalenie, że osoba świadcząca pracę na umowę

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

Z powodu kryzysu firmy oszczędzają w pierwszej kolejności na etatowych pracownikach, bo należą się im przywileje takie jak płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. Pracodawca musi też opłacać za nich składki na ZUS. Pracownika nie jest też łatwo zwolnić. Stąd popularność innych rodzajów

Aby mieć ładne świadectwo

inne uprawnienia. Chodzi np. o dodatkowe przywileje wynikające z układów zbiorowych pracy, tu także wpisuje się w przypadku osób niepełnosprawnych czy wykorzystali dziesięć dni płatnego urlopu na rehabilitację, urlop na żądanie pracownika 162(2) - można wziąć cztery dni w roku, czy wykorzystałeś

Jak znaleźć pracę w Irlandii

do pełnego urlopu nabywa się po przepracowaniu u tego samego pracodawcy 1365 godzin. Jeżeli jednak ktoś pracuje krócej, przysługuje mu jeden tydzień urlopu za każde trzy przepracowane miesiące. Zupełnie inaczej nalicza się urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu. Ma on prawo do corocznego

Gdy kobieta zarabia więcej niż mężczyzna

. Wykorzysta ten czas na studia MBA - mówi. Agata mieszka na wsi w Pomorskiem. Kieruje działem marketingu w firmie zatrudniającej około 70 osób. Miesięcznie zarabia trochę ponad 2 tys. zł. Ale jej mąż dorabia najwyżej 100-200 zł, pracując dorywczo. Chociaż oboje przekonują, że różnice zarobków nie są w ich

Płaca, praca, dorabianie w policji

zaszeregowania. Najniższy mnożnik to 0,65, a najwyższy - 4,41 kwoty bazowej czyli odpowiednio 907 zł i 6158 zł. Większości grup odpowiadają widełki (mnożnik w wysokości "od - do"). Z tytułu wysługi lat uposażenie zasadnicze wzrasta o 2 proc. po dwóch latach służby i o następny 1 proc. za każdy następny

Zawodowi szeregowi i podoficerowie poszukiwani

nabywa po 30 latach służby. Funkcjonariusz musi nosić mundur, więc albo uzupełnia jego części, albo otrzymuje tzw. równoważnik mundurowy - rocznie około 2 tys. zł. Przysługuje mu dopłata do wypoczynku i zwrot kosztów przejazdu (na urlop) bądź ryczałt za przejazd jeden raz w roku. Nie ma za to ulg ani

Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich firmach sprzątających

umowy - w przypadku firmy, która zatrudnia 1 tys. osób, nawet kilka dni gwarantuje spore oszczędności. Dużo dalej w łamaniu praw pracowniczych posuwają się firmy z II i III ligi. Mało który pracownik zatrudniony jest legalnie, wielu z nich podpisało umowy na część etatu, mimo że pracują na cały, często

Polska Lista Płac 2003 odcinek pierwszy: pensje od 0 do 1300 zł

odzież 78,41 zł, dodatek kasowy 63 zł (wszystko brutto miesięcznie) oraz premię zadaniową od 5 do 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Ma 28 lat, po studiach. Pracuje do 50 godz. tygodniowo. 1 000 zł - początkujący nauczyciel wychowania technicznego na niepełnym etacie w toruńskim gimnazjum. Ma 29 lat. 1

Praca w urzędach Unii Europejskiej

samodzielnie, pukając już do konkretnych europejskich urzędów. Na pracę w Brukseli szansę ma ok. 1,3 tys. Polaków. To oni mają wypełnić tzw. lukę narodowościową, czyli pulę etatów urzędniczych przeznaczoną dla Polaków. Po pierwszych konkursach dla obywateli nowych państw członkowskich na listach rezerwowych

Lista płac 2006, czyli ile zarabiają Polacy

architektonicznym od skończenia studiów na Politechnice Warszawskiej. Długo zarabiała 2 tys. zł. Jej zarobki poprawiły się gdy wróciła po urlopie macierzyńskim. Jej szefowie bali się, że odejdzie do konkurencji. Nadzoruje pracę pięciu osób. Razem z mężem mają dom w Podkowie Leśnej. Właśnie urodziła drugie dziecko

Polska lista podwyżek - kto, o ile i jak załatwił sobie wyższą pensję

4,80 na 5,20 zł za godz.237 zł robotnicy z W-2, czyli z Fabryki Silników Okrętowych w poznańskich Zakładach Cegielskiego. 1 lutego dostali 107 zł brutto podwyżki, w maju po protestach kolejną - 130 zł brutto. Żądali 550 zł brutto.250 zł sprzedawca w sklepie z materiałami budowlanymi w Lubuskiem

Strzeż się tych paragrafów!

się na nią również różne ryczałty. Pracownik, idąc na urlop albo na chorobowe, dostaje wtedy "gołą" pensję. Czy w sądzie ma szansę udowodnić, że w rzeczywistości zarabiał więcej? To zależy od konkretnej sytuacji, ale będzie mu trudno. Jedna z ogólnych zasad prawa mówi, że nie wolno powoływać

Z kodeksem do Europy

prowadzić spis prac i pracowników narażonych na działanie szkodliwych substancji (art. 2221 par. 1 i 2 kp). Ale tu również nic nie wiadomo o tym, jakie to czynniki i jak będą cię przed nimi chronić - czekasz na rozporządzenie ministra zdrowia. Jeśli się nie uda wprowadzić w porę odpowiednich przepisów

Pokolenia internautów a praca

nieokreślony. W innych tekstach GazetyPraca.pl omawialiśmy to zagadnienie, dlatego dla potrzeb niniejszego raportu przypomnimy jedną z głównych myśli - do tej pory, kiedy młody człowiek zdobywa pracę, jego rodzice pytają - "ale czy to jest praca na etat?". Obserwacja starszego pokolenia wpływa także

Co się stało z naszą klasą 2004?

Co się stało z naszą klasą Możesz spytać znów człowiekuCzemu gonią tak za kasąMagistrowie po SGH-u 1)? Co się stało naszej klasieOderwany od robotyPowie mi to Wojtek 2) w czasieLunchu za 15 złotych. Czytaj dalej wiersz 1) Magistrowie po SGH-u: Australia to nie wakacje Postanowiłem zbadać, co stało

Podwyżki w mundurówce

osobę uprawnioną od 357 zł w policji do 422 w straży pożarnej) i przejazd na urlop raz w roku (ok. 60 zł na osobę). Często przysługują też zniżki na kolej czy raz w roku darmowy przejazd PKP. Przysługują też należności pośmiertne dla rodziny, a w razie zwolnienia - odprawy. Policja W zarobkach policji

Co ty wiesz o pomostówkach - informator emerytalny "Gazety"

tzw. warunkach szczególnych? Sprawdź, kiedy nabędziesz uprawnienia do wcześniejszej emerytury: 1. Urodziłeś się przed 1 stycznia 1949 r. Będziesz mógł przejść na wcześniejszą emeryturę w momencie osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego (pisaliśmy o tym przed chwilą). 2. Urodziłeś się między 1

Śląska lista płac

- premia za wygranie meczu piłkarskiego w czołowym zespole czwartej ligi śląskiej 320 zł netto - nauczycielka w gimnazjum w Rudzie Śląskiej, pół etatu (9 godzin tygodniowo) 350 zł dostaje za dwa tygodnie wychowawca zatrudniony na umowę-zlecenie (opieka nad dziećmi w trakcie obozu zimowego lub letniego

Informator "Gazety Praca" o naborze kandydatów na ławników

wcześniejszą emeryturę, albo pracujących na część etatu. 2. Kto może zostać ławnikiem? Dobra wiadomość - przepisy nie stawiają zbyt wysokich wymagań. Ławnikiem może nim zostać każdy Polak, który ma pełne prawa cywilne i obywatelskie (czyli sąd nie pozbawił go tych praw) i spełnia następujące warunki

Polska Lista Płac 2003 odcinek drugi: pensje od 1300 do 2500 zł

sprzedaży (ok. 2 500 zł brutto miesięcznie); upust na sprzęt komputerowy 15 proc. W tym roku ma wyższe prowizje, bo zwiększył się popyt na składane, niemarkowe komputery. Studiuje zaocznie informatykę (płaci 1500 zł za semestr), po zakończeniu naki chce zostać administratorką sieci komputerowej. Ma 25 lat

2006: Co tam, panie, w komputerach?

około 2 minut materiały rozpowszechniane na zasadach marketingu wirusowego (użytkownicy wysyłają sobie ich adresy mailem czy poprzez komunikatory internetowe). Siedząc więc w pracy lub w domu przed komputerem mamy możliwość zrobienia sobie małej przerwy na obejrzenie zabawnego filmiku, który polecili

Relacja z dyżuru prawnika w "Gazecie Praca" i "Poradniku Domowym"

lekarskiego może rozwiązać umowę o pracę? Tak. Pracownik korzystający ze zwolnienia lekarskiego czy przebywający na urlopie wypoczynkowym może wypowiedzieć umowę o pracę. Ograniczenia w rozwiązywaniu umów o pracę w przypadku szczególnej ochrony stosunku pracy dotyczą tylko pracodawcy. Czy pracownik może

Od 1200 zł do 2699 zł

. Codziennie dojazd autobusem za ok. 8 zł w 2 strony, nierefundowany. 1200 na rękę - kasjerka na stacji benzynowej w Częstochowie. Wykształcenie średnie. 600 zł netto to oficjalna pensja, drugie tyle ma z tzw. obrywek. Chodzi o fikcyjne faktury, które wystawia zaprzyjaźnionym przedsiębiorcom, by mogli

urlop na 1 2 etatu - ogłoszenia z GazetaPraca.pl