umowa zlecenie

red.

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie uregulowana jest w kodeksie cywilnym. Taka umowa nazywana jest "umową starannego działania". Mówi zazwyczaj o usłudze, którą zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać na rzecz zleceniodawcy. W przeciwieństwie do umowy o dzieło, osoba podejmująca się pracy na umowę zlecenie, nie jest odpowiedzialna, za ostateczny efekt swojej pracy. Zatrudniony otrzymuje określone wynagrodzenie, ale umowa zlecenie może być odpłatna lub nieodpłatna. Jeśli jednak z umowy nie wynika, że przyjmujący zlecenie ma je wykonać za darmo, to za pracę należy się wynagrodzenie.

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz wyższe emerytury, renty, zasiłki chorobowe i macierzyńskie - takie mają być efekty zmian w oskładkowaniu umów zleceń. Stosownym projektem ustawy przygotowanej przez resort pracy zajmuje się we wtorek rząd

Od 1 stycznia 2016 r. umowy zlecenia będą ozusowane

Od 1 stycznia składki do ZUS zapłacimy od wszystkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Oskładkowane zostaną także dochody członków rad nadzorczych i to już od stycznia 2015 r. Tak w czwartek zadecydował Sejm.

Umowy zlecenia: oskładkować czy nie? [WASZE OPINIE]

- Przede wszystkim należy radykalnie ograniczyć możliwość zatrudniania pracowników - nie zleceniobiorców - na umowy zlecenia. W 90 przypadków na sto są to regularni pracownicy, młodzi ludzie, którzy nie mają świadomości, że czas pędzi i lada chwila będą emerytami bez emerytury (czyli z głodową

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

W środę w komisji odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu, który zakłada m.in. większą ochronę ubezpieczeniową pracujących na umowy zlecenia: osoby pracujące na takich umowach - niezależnie, na ilu, ale co najmniej na dwóch - będą opłacały składki przynajmniej od wysokości płacy minimalnej

MPiPS: oskładkować umowy zlecenia i wynagrodzenia rad nadzorczych

MPiPS: oskładkować umowy zlecenia i wynagrodzenia rad nadzorczych

zasiadania w radzie nadzorczej odprowadzało blisko 50 tys. osób.Resort proponuje również zmianę oskładkowania osób pracujących na umowach zleceniach. Obecnie w sytuacji, gdy osoba pracuje na kilku umowach, co do zasady podlega ubezpieczeniu z jednej umowy - pierwszej lub przez siebie wybranej. W praktyce

Na zlecenie. Umowa stoi?

Na zlecenie. Umowa stoi?

Czytaj też "Umowa na zlecenie czyli wyzysk jak w XIX"Szczury na kiju - Skusili mnie większą kasą - przyznaje Tomek*, 30-letni mistrz Photoshopa. Pracował w dużym dzienniku we Wrocławiu, miał tam etat. Do pracy przychodził na popołudnie, siedział do nocy. - Mijasz się ze znajomymi

Umowy zlecenia i o dzieło - faktycznie śmieciowe?

Umowy zlecenia i o dzieło - faktycznie śmieciowe?

umowy zlecenia były jednym z czynników hamujących lawinowo rosnące bezrobocie. Dla pracodawców miały być tańszym sposobem na zatrudnienie pracowników. Ci z kolei mogli w ten sposób zdobywać doświadczenie niezbędne do dalszego poszukiwania pracy w formie etatu i "standardowej" umowy o pracę

Umowa zlecenie

Odpowiedź eksperta Nie jest to zgodne z prawem. Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, a podpisywanie listy jest typowe dla umowy o pracę. Możliwe że - zależy to od sposobu wykonywania pracy - umowa była tylko umową zlecenia z nazwy, a w rzeczywistości była to umowa o pracę. Takie zachowanie jest

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

wynegocjować z pracodawcą okres wypowiedzenia. I to tak długi, jak chcemy. - Umowa-zlecenie i umowa o dzieło są umowami cywilnoprawnymi, podlegają więc swobodzie zawierania umów określonej w kodeksie cywilnym. Swoboda umów oznacza, że strony mogą ułożyć ją wedle swojego uznania, byleby jej treść nie była

Urlop przy umowie zlecenie

Odpowiedź eksperta Urlop wypoczynkowy przysługuje tylko pracownikowi, czyli osobie która podpisała umowę o pracę. Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, ale umową cywilnoprawną. Zatem nie przysługuje Panu urlop wypoczynkowy. Jednakże może Pan umówić się ze zleceniodawcą na przerwę w pracy

Umowa zlecenia

Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną uregulowaną w Kodeksie Cywilnym. Stronami w umowie są zleceniobiorca, czyli osoba przyjmująca zlecenie wykonania danej pracy oraz zleceniodawca - osoba przekazująca daną czynność do wykonania. Praca na umowę zlecenia może być odpłatna bądź nieodpłatna. Cechą

Dodatek nocny przy umowie zlecenia

Odpowiedź eksperta Niestety, nic Panu nie przysługuje z wyjątkiem wynagrodzenia ustalonego w umowie zlecenia. Dodatek za pracę w nocy, ograniczenia w podpisywaniu umów na czas określony i wynagrodzenie przestojowe przysługują jedynie pracownikom, czyli osobom, które podpisały umowę o pracę. Może

Dzień wolny przy umowie zlecenia

Odpowiedź eksperta Jeżeli w rzeczywistości wykonuje się pracę jak pracownik, to należy uznać, że strony łączy umowa o pracę, a nie zlecenia. Wówczas przysługuje nie tylko prawo do urlopu, ale także prawo do wynagrodzenia za nadgodziny, ochrona przed zwolnieniem i inne uprawnienia pracowniczy

Zarabiać na klaskaniu w programach telewizyjnych

Zarabiać na klaskaniu w programach telewizyjnych

Karolina Damm, asystentka zarządu. - Najbardziej zadowoleni z tej pracy są ludzie młodzi i osoby do 30.-35. roku życia. Pracują jako tło programu, m.in. żywe reakcje, śmiechy, gwizdy i bicie braw na wejście gości czy po każdej dobrej akcji - dodaje. Agencja ma zlecenia zarówno ze stacji publicznych, jak i

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

. kontroli państwowej uporządkowane dane GUS, powiedziała, że w 2010 r. 546,7 tys. Polaków wykonywało obowiązki wyłącznie na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli umów-zleceń i umów o dzieło. W 2011 r. takich osób było już ponad milion (1 mln 12,9 tys.). Dziś pracujących bez etatów jest więcej. Informacje

Polacy dorabiają, czyli fucha za fuchą

Polacy dorabiają, czyli fucha za fuchą

godzinach zajmuję się... tym samym, ale na zlecenie prywatnych firm. Niektóre z nich mają odrębne umowy ze sklepem i wizerunkiem ich produktów zajmują się wynajęci ludzie. Wizerunkiem, czyli odpowiednim ułożeniem na półce - wyjaśnia Brzeski. Według fachowej terminologii jest merchandiserem, czyli popularnym

Prawa matek pracujących na umowę zlecenie lub tzw. samozatrudnieniu

zlecenia bądź umowę o świadczenie usług de facto pracowała na umowę o pracę. Takich pozwów jest więcej w czasie, gdy kończą się prace sezonowe, a pracownikom zależy na stałej posadzie. To, czy pozew zostanie uznany zależy od wielu czynników. Jeśli ktoś pracował m.in. na podstawie umowy cywilnej kilka lat

Dyżur ekspertów prawa pracy

Dyżur ekspertów prawa pracy

Jakie prawa i obowiązki mają obie strony takiej umowy? Co można zrobić, gdy szef każe podpisać umowę-zlecenie, choć wcześniej miało się etat? Czy szef może nakazać nam pracę od 9 do 17 jeśli mamy umowę o dzieło? Co z urlopem i dostępem do publicznej służby zdrowia? Te i inne kwestie ciągle budzą

Od stycznia zarobki członków rad nadzorczych - ozusowane

. Płatnikiem składek ma być podmiot, w którym działa rada nadzorcza. Oskładkowanie dochodów członków rad nadzorczych może przynieść dodatkowe pieniądze do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, szacowane na ok. 350 mln zł. Zlecenia ze składką od 2016 r. Parlament zdecydował też, że oskładkowanie umów zleceń do

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

podkreślał, że oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych przyniesie dodatkowe pieniądze do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Według szacunków jego resortu będzie to około 350 mln zł rocznie. Umowy-zlecenia ze składką od 2016 r. Inna zmiana, którą wprowadza nowelizacja, to oskładkowanie umów-zleceń

Dyżur ekspertów

Dyżur ekspertów

Jakie ma się prawa, a jakie obowiązki, gdy ma się taką umowę? Co zrobić, gdy szef każe podpisać umowę-zlecenie, choć wcześniej miało się etat? Na te i inne pytania w najbliższy poniedziałek, 15 kwietnia, Czytelnikom "Gazety Wyborczej" będą odpowiadać eksperci z Państwowej Inspekcji Pracy

Zmiany: na lepsze?

Zmiany: na lepsze?

Oskładkowanie umów-zleceń to temat, który w publicznej debacie intensywnie pojawia się od kilkunastu miesięcy. Po serii zapowiedzi o oskładkowaniu takich umów premier Donald Tusk oficjalnie z pomysłu się wycofał. Zrobił to w trakcie swojego expose wygłoszonego w październiku 2012 r. Argumentował

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

Nowe przepisy dotyczące oskładkowania umów-zleceń wejdą w życie najprawdopodobniej w 2015 r. Zdaniem premiera są one konieczne, bo "umowy śmieciowe" są często stosowane niezgodnie z prawem, a poza tym zleceniobiorcy nierzadko zarabiają więcej niż pracownicy mający etat. Ale znacznie mniej

Jak daliśmy listonoszowi podwyżkę

umowę-zlecenie" - czyli coś, co po prostu nie istnieje lub jeżeli to praca taka jak etatowa, to powinna być zastąpiona umową o pracę - wypłaty byłoby ok. 1,2 tys. zł. Od tego jeszcze trzeba odjąć koszty paliwa.Zgodnie z raportami płacowymi przeciętna stawka w tym zawodzie waha się w granicach 2,3

Oskładkowanie zleceń: rząd na "tak"

MPiPS projekt zakłada dwie rzeczy: obłożenie obowiązkowymi składkami emerytalnymi i rentowymi wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz wprowadzenie obowiązku, by osoby pracujące na umowę zlecenie (niezależnie od liczby takich umów) opłacały składki przynajmniej od wysokości płacy minimalnej (obecnie

Poznaj umowy cywilnoprawne

W naszym serwisie i na łamach poniedziałkowego dodatku "GazetaPraca.pl" wielokrotnie zajmowaliśmy się tematem umów cywilnoprawnych. Pisaliśmy np. o tym, jak uzbierać na emeryturę pracując na umowie o dzieło. Przybliżaliśmy czytelnikom planowane zmiany w przepisach dotyczących tych umów

Zmieńmy kodeks pracy!

dyrektora - od początku kariery do emerytury - są za nami. I nie wrócą. Dziś pracuje się tu, za chwilę gdzie indziej. Praca na etacie przeplatana jest okresami pracy na zleceniu, a czasem ma się kilka zleceń naraz. Problem z umowami cywilnoprawnymi nie polega tylko na tym, że omija się dzięki nim płacenie

Młodzi, zdolni i bez pracy

, zwraca uwagę, że pracodawca powinien weryfikować kwalifikacje pracownika wyłącznie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający trzech miesięcy. Polskie prawo nie przewiduje pracy za darmo, nawet kilkugodzinnej.Na zlecenie, czyli bez prawWobec młodych pracowników nadużywane jest także

CBOS: Polacy za wprowadzeniem minimalnej godzinowej stawki

pozostali pomysł wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej popierają prywatni przedsiębiorcy, natomiast stosunkowo najczęściej optują za nim osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę - czasowej lub bezterminowej. Prace w Sejmie trwają Do Sejmu kilka miesięcy temu trafił projekt ustawy, który miał

Umowy śmieciowe: studenci nie zapłacą od nich ZUS

- Sytuacja zawodowa studentów polega na uzupełnianiu dochodów i to nie jest jeszcze realny start zawodowy. Dlatego myślę, że te umowy nie będą ozusowane - wyjaśniał minister.Tłumaczył, że rządowe plany odnoszą się do "momentu realnego startu zawodowego", już po ukończeniu studiów. Jego

Czy istnieje umowa na 1/10 etatu?

Odpowiedź eksperta Możliwe jest zawarcie umowy o pracę na część etatu, np. na 1/8 czy 1/10. Często w taki sposób zatrudniani są informatycy. Można podpisać z pracodawcą umowę zlecenia (czy umowę o dzieło), ale tylko po spełnieniu kilku warunków. Jednym z nich jest wykonywanie rodzajowo innej pracy

PIP o łamaniu praw pracowniczych w latach 2010-2012

ponad 18 proc. skontrolowanych podmiotów, a różnego rodzaju nieprawidłowości w sumie stwierdzono w co drugim kontrolowanym podmiocie (w 2012 r. - w 52 proc. podmiotów; w 2011 r. - w 50 proc., w 2010 r. - w 47 proc.).Niewłaściwe umowy i zbyt długa pracaW badanym okresie widać coraz częstsze łamanie

Co zaliczamy do stażu pracy?

Odpowiedź eksperta Okresów prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło, agencyjna) nie wlicza się ani do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego ani do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego.

Prawnicy będą radzić czytelnikom

Jeśli sam jesteś szefem i nie wiesz, co zrobić z podwładnym, który ciągle jest na zwolnieniu - zapytaj naszego prawnika. Już jutro - we wtorek, 30 sierpnia, na pytania czytelników Gazety Wyborczej czekają prawnicy z LSJ Kancelarii Prawnej w Warszawie. Dyżur potrwa od 10.00 do 13.00, tel. (22)3337158

Jak walczyć z niesolidnym pracodawcą?

Pani Marta jako bezrobotna przez ostatnie miesiące szukała pracy. Znalazła ogłoszenie firmy Probus z Radomierza, która szukała młodych ludzi do rozdawania bezpłatnych gazetek. Zgłosiła się i 26 lipca podpisała umowę-zlecenie do końca roku. Uradowana poszła do urzędu pracy i się wyrejestrowała

Kiedy umowa jest śmieciowa?

"Zarabiam 7,5 tys. zł miesięcznie. Pracodawca nie ma prawa narzucić mi ani kiedy, ani ile, ani gdzie pracuję. Nie może zmusić mnie do zostania po godzinach. Mam umową zagwarantowane 25 płatnych dni wolnych w roku. W razie choroby - nie przychodzę. Umowa przewiduje 3-miesięczny okres

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

zatrudnić na czas, gdy jego stały pracownik przebywa np. na urlopie wychowawczym. Chronią cię te same przepisy jak przy umowie na czas określony. Umowa zlecenia Regulują ją art. od 734 do 751 kodeksu cywilnego. Jeśli zleceniodawca nie potwierdził umowy na piśmie, ustne porozumienie jest również ważne

Minister pracy od młodych

Eksperci powiedzieli, że najważniejsze są: - zmiana kodeksu pracy tak, by można było łatwiej zatrudniać, ale też łatwiej zwalniać; - by podwyżką składki rentowej nie obejmować pracodawców zatrudniających absolwentów; - dać ulgi młodym zakładającym firmy. Podawali też inne przykłady, by rząd mógł z n

Telemarketer

pracowników na umowy zlecenie. Stawki są godzinowe. Wszystko po to, aby zwiększyc elastyczność pracy. - Gwarantujemy firmom, którym "wypożyczamy" pracowników, że w każdej chwili jesteśmy gotowi zastąpić telemarketera, który zachorował czy nie przyszedł do pracy innym, równie dobrym - tłumaczy

Najczęstsze pytania o problemy w pracy

1. Pracuję na zlecenie już drugi miesiąc, ale nie mam jej na piśmie. Czy są przepisy, które wskazywałyby termin, w jakim umowa-zlecenie powinna zostać zawarta? Niestety nie. Umowa-zlecenie podlega przepisom Kodeksu cywilnego, który - w przeciwieństwie do Kodeksu pracy - nie zawiera przepisów

Zlecenie kontra etat: czytelnicy komentują

Czytelniczka: "W 1995 roku przez siedem miesięcy pracowałam na umowę-zlecenie. Od tego czasu mam etat i nikt nigdy nie przekona mnie, że umowa cywilnoprawna jest lepszym rozwiązaniem. Przede wszystkim nie ma podstawowych praw pracownika - do urlopu, do leczenia państwowego. Kwoty na takich

Co przyszługuje młodej mamie (lub tacie) w pracy

Urlop macierzyński Należy się niezależnie od stażu pracy i tego, czy jest to umowa na cały etat, czy jego część. Na macierzyńskim dostaje się całą pensję i zachowuje wszystkie prawa pracownicze (szef nie może np. przesunąć na niższe stanowisko)! Ile wolnego: przy pierwszym dziecku - 16 tygodni

900 zł brutto - telemarketerka w Zielonej Górze

Dorabia korepetycjami z angielskiego (30 zł za godzinę). Ubiega się o pieniądze z funduszu urzędów pracy Pierwszy Biznes. Chce otworzyć firmę, w której będzie można wypożyczyć na telefon pracownika. Nazywa to pogotowiem osobowym (opiekunki dla dzieci, osoby do sprzątania np. po remontach). Ubiegała

Przetarg ze składką

nieodprowadzających składek ZUS. Jednak w ostatnich miesiącach sytuacja się zmieniła. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych sprawiła, że zamawiający może domagać się od oferenta gwarancji, że zatrudni pracownika na umowę o pracę. Jesienią przegłosowano też obligatoryjne ozusowanie umów-zleceń od 1 stycznia 2016 r

Z Sądu Najwyższego

na umowę zlecenie i zarejestrowanie własnej działalności, bo w innym razie nie zostałaby zatrudniona. "Była zmuszona poddać się formule zatrudnienia narzuconej przez pozwanego [czyli Piotra K.]" - czytamy w wyroku. Do uznania stosunku pracy nie muszą być spełnione wszystkie warunki z

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

Czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa o dzieło) i co należy rozumieć pod pojęciem samozatrudnienia? W Polsce najwięcej osób jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Z pracodawcą wiąże ich tzw. stosunek pracy. Poza nim istnieją inne, prawnie dopuszczalne formy

Mobbing

pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu (co Pani nie dotyczy, bo nie rozwiązała Pani umowy o pracę, tylko otrzymała wypowiedzenie). Jeśli otrzymała Pani wypowiedzenie na piśmie, z pouczeniem o możliwości odwołania się do sądu pracy, wówczas takie wypowiedzenie umowy na okres próbny jest

Plaga zleceń, które powinny być etatami

obowiązki w oparciu o umowę-zlecenie. Nasza rozmówczyni przyznaje jednak, że na tym etapie kariery nie ma to dla niej specjalnego znaczenia i nie zamierza się z szefową wykłócać o etat. - Sklep mam niemal pod samym domem, poza tym szefowa idzie mi na rękę, układając grafik. Jest to bardzo wygodne - opowiada

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

pytań dotyczyło też umów, które bardzo często pracodawcy oferują dziś młodym ludziom, czyli umowy cywilnoprawne: zlecenia i o dzieło. Pytający chcieli wiedzieć, czy jeśli wykonują swoje obowiązki w oparciu o umowę- zlecenie, to mają prawo do urlopu oraz czy taka umowa jest oskładkowana. Zgodnie z

Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

winy pracodawcy, który zamknął biuro, ich nie wykonał, więc wynagrodzenie mu się należy. Kolejny problem to brak klarownego rozróżnienia na umowy o dzieło i zlecenia. Umowa-zlecenie to umowa starannego działania. Jeśli umowa wykonywana jest starannie i zgodnie ze wskazówkami zleceniodawcy

Umowy śmieciowe: jak radzi sobie z nimi Europa?

Plany rządu dotyczące oskładkowania umów cywilnoprawnych stają się coraz bardziej klarowne. Wiadomo, że zmiany w pierwszej kolejności odczują osoby zatrudnione na kilku umowach-zleceniach, które płaciły składki tylko od jednej, często opiewającej na bardzo niską kwotę. Zlikwidowanie tzw. zbiegów

1200 zł brutto - telemarketer w Poznaniu

Praca specjalnie jej nie wciąga, więc niebawem zamierza ją zmienić. Sęk w tym, że na razie nie bardzo wie na co. Poznań

Oskładkowanie umów o dzieło: "Solidarność": - Tak. Pracodawcy: - To zwiększy szarą strefę

(zlecenia i o dzieło). Za oskładkowaniem umów najczęściej opowiadają się osoby między 25. a 34. rokiem życia. - Widać, że szczególnie młodzi ludzie, nawet kosztem swojego niższego wynagrodzenia, chcą mieć płacone składki na fundusz emerytalno-rentowy. Ale to jest dopiero początek drogi do stabilnego

Zleceń i dzieł przybywa

Wiadomo, że wielu Polaków - i z roku na rok coraz więcej - pracuje albo w oparciu o umowę o dzieło bądź zlecenie. Ale wciąż nie wiadomo dokładnie ilu.W marcu na posiedzeniu sejmowej komisji ds. kontroli państwowej Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy, podała kilka liczb. Minister Hickiewicz

Porada prawna - jak walczyć o etat

okresu pracy jako zatrudnienia na zasadach umowy o pracę. Czy też aby dochodzić swoich racji, musi sam wystąpić do sądu pracy? - Jak procentowo wygląda rozkład spraw wygranych przez pracownika w odniesieniu do spraw zasadzonych na korzyść pracodawcy? Wyroki sądów często obciążają kosztami sprawy powoda

Druga twarz śmieciówek

Rafał, 29-letni specjalista ds. marketingu z Warszawy jest jednym spośród 1,35 mln Polaków pracujących jedynie w oparciu o umowę cywilnoprawną. - Pierwsze zlecenie podpisałem na studiach. Zaczynałem na infolinii. Potem miałem coraz poważniejsze zajęcia, ale forma umowy się nie zmieniała. W końcu

Rodzic dorabia na urlopie

, nie ma przeszkód prawnych, które ograniczałyby podjęcie pracy na etacie u innego pracodawcy niż ten, który udzielił nam urlopu macierzyńskiego. Co z pensją? Rodzic może również podpisać z innym pracodawcą umowę-zlecenie lub umowę o dzieło i w ten sposób uzyskiwać dodatkowe środki. Dobra wiadomość

Emerytura na zleceniu

konsultacje Komisji Trójstronnej w sprawie oskładkowania wszystkich umów- zleceń (dziś tylko od pierwszej płaci się ZUS) zaczęły się już w marcu 2013 r. Inicjatorem było Ministerstwo Finansów, które chciało, aby składki na ubezpieczenie społeczne były płacone do wysokości płacy minimalnej, dzięki czemu nie

Tusk: nie dla oskładkowania wszystkich umów

sytuację, w której z osobą jest podpisanych kilka umów-zleceń, a składki są odprowadzane tylko od najniższej z nich. Jednak pomysł ten jak dotąd nie doczekał się realizacji.Do pomysłu oskładkowaniu wszystkich form zatrudnienia premier wrócił w trakcie poniedziałkowego spotkania "Forum dla Rodziny"

Za 50 zł białe kwiaty przynieś na mój grób

. 10 zł, trafia do tego, kto wykonał pracę.Zainteresowanym takim zajęciem, przedsiębiorcy radzą odwiedzać w najbliższych dniach ich serwisy internetowe, gdzie mogą pojawiać się ogłoszenia o naborze.- W zeszłym roku zatrudniałem na umowy zlecenia i o dzieło ok. 20 osób, w większości studentów. W tym

Bezpłatne kursy masażu

: kom. 571 356 033 lub mailowo: rekrutacja@szkolimyzadarmo.pl Formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie: http://szkolimyzadarmo.pl/ Adresatami projektu mogą być mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z województwa mazowieckiego (umowa o pracę/zlecenie/dzieło), którzy nie

Porządek w umowach śmieciowych

Nowe przepisy mają zlikwidować sytuację, w której zbiegają się umowy zlecenia. Chodzi o to, że z jedną osobą jest podpisanych kilka umów zleceń, a składki są odprowadzane tylko od najniższej z nich. Zmiany wprowadzają też oskładkowanie członków rad nadzorczych. Jak mówił Kosiniak-Kamysz, projekt

Najwyższa Izba Kontroli i Państwowa Inspekcja Pracy wspólnie strzegły praw pracowniczych

, ich zdaniem, praktykami na rynku pracy. Wymieniono tu odchodzenie od umów o pracę na rzecz innych form zatrudnienia: umów zleceń, o dzieło lub samozatrudnienia, które pozbawiają pracowników wielu uprawnień ochronnych, urlopów, zabezpieczeń w razie wypadku lub choroby i szansy na nabycie uprawnień

Kampania: Zanim podejmiesz pracę

czas określony ) stajesz się pracownikiem i jesteś chroniony przepisami prawa pracy 4.Jeżeli podpisujesz umowę zlecenia lub umowę o dzieło to pamiętaj, że są to umowy cywilno -prawne. Podpisując taka umowę nie stajesz się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy i nie jesteś chroniony przepisami prawa

Na zleceniu lepiej?

możliwości, które ułatwiają wywiązywanie się z wielu zleceń przyjętych jednocześnie. - Jeśli osoba podjęła się kilku zleceń i nie jest w stanie wykonać ich samodzielnie w wyznaczonym terminie, zawsze może posłużyć się osobami trzecimi, które ją w tym wspomogą. Umowa cywilnoprawna nie jest związana z

Jak chronić pracowników?

publicznego, jak Rzecznik Praw Obywatelskich. Miałby bronić i reprezentować nie tylko etatowców, ale też osoby świadczące swoje obowiązki na podstawie umów cywilnoprawnych (m.in. o dzieło i zlecenie), samozatrudnionych i pracujących bez jakiejkolwiek umowy. Rzecznik pełniłby rolę interwencyjną - mógłby

CBOS: Polacy zadowoleni z pracy, ale do innego miasta za nią nie wyjadą

gospodarstwie rolnym (11 proc.). Nieliczni uczestnicy sondażu wskazywali umowy zlecenia (5 proc.), pracę dorywczą bez umowy (2 proc.) oraz umowę o dzieło, pracę stałą bez umowy lub inny rodzaj zatrudnienia (po 1 proc.). - Zatrudnienie na umowie o pracę na czas określony oraz na umowach o dzieło lub zleceniach

Polska bez etatu

rynkową normą. Czy potrzebujemy więcej elastyczności na rynku pracy, a może za mało dbamy o prawa pracownicze? W ciągu tygodnia napiszemy m.in. o tym:Ile osób pracuje na umowach cywilnoprawnychDlaczego nazywa się je śmieciowymiCo pracujący na zlecenie i dzieło tracą, a co zyskująJak będzie wyglądała ich

PIP: W 2015 r. inspektorzy sprawdzą 88 tys. podmiotów

powszechniejszą praktykę stosowania przez pracodawców umów cywilnoprawnych (np. umów zleceń) w sytuacjach, gdy zawarta powinna być umowa o pracę, w 2015 r. nadal będzie prześwietlać pracodawców pod tym kątem. Kontrole te zostaną jednak rozszerzone o agencje ochrony osób i mienia oraz placówki handlowe, w tym

Uwaga na ogłoszenia o pracę jako "tajemniczy klient"

wysyłamy raport z rozmowy, którego wzór dostaliśmy w wiadomości ze zleceniem. Wtedy jednak kontakt się urywa. Wbrew obietnicom nie dostajemy formularza z umową, odpowiedzi na maila ani pieniędzy. Gdy zaczynam interesować się sprawą, z sieci znikają również ogłoszenia. Co zrobiliśmy, wypełniając formularz z

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

oparciu o umowę cywilnoprawną (o dzieło lub zlecenie) częściej mieli nierozliczone nadgodziny (22 proc.) niż ich koledzy na etacie. Za to na dyskryminację w miejscu pracy oraz mobbing najczęściej zwracają uwagę pracownicy etatowi (15 proc.). A nieprawidłowości związane z wypłatą części wynagrodzenia pod

Jaka praca, taka umowa

o dzieło i zlecenia. W przeciwieństwie do umowy o pracę, mogą zostać zawarte ustnie. Umowa-zlecenie podpisywana jest wtedy, kiedy pracownikowi zleca się wykonywanie określonej czynności. Może to być np. aktualizacja bazy danych, prace biurowe, sprzedaż w sklepie, pełnienie roli kierowcy itd. W

Tusk: ograniczenie umów śmieciowych nie może zwiększyć bezrobocia

umów-zleceń w sytuacji, gdy pierwsza umowa jest na bardzo niską wartość, a kolejne na znacznie wyższe kwoty, ale tylko od tej pierwszej odprowadzane są składki

Pracowniku, poznaj swoje prawa!

Kiedy możesz podać pracodawcę do sądu? Czy mogą Cię zwolnić na urlopie? Ile wolnego może wziąć ojciec na dziecko? Czy można dostać kredyt, pracując na umowę-zlecenie?Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszej książce "Kodeks pracy". "Kodeks pracy" to lektura obowiązkowa

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

MPiPS przygotował już projekt ustawy o oskładkowaniu tzw. zbiegu umów zleceń do kwoty minimalnego wynagrodzenia, a obecnie pracuje nad oskładkowaniem umów o dzieło - miałaby być od nich odprowadzana składka emerytalna, w sytuacji, gdy jest to jedyne źródło dochodu. Składka emerytalna wynosi obecnie

Język procentuje

umiejętność obsługi komputera. Część rozmowy odbyła się po angielsku. Po tygodniu zostałem zaproszony na drugą rozmowę, w trakcie której mieliśmy ustalić warunki zatrudnienia. Rodzaj umowy nie podlegał negocjacji, zaproponowano mi umowę zlecenia na okres roku. Podobno po tym czasie, jeżeli pracownik się

Etat tylko dla wybranych

powinni mieć etat, a oni deklarują, że na niego czekają - zaznacza psycholog.W takiej sytuacji znalazła się Ewelina, która przez pięć lat pracowała na umowie-zleceniu i umowie o dzieło, była jednym z trzech pracowników w ponad 20-osobowym zespole, które nie miały etatu. - Najbardziej przeszkadzało mi to

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

inspekcja świadczy bezpłatne poradnictwo prawne. Tu także można składać skargi. Na pracę w wakacje można podpisać jedną z poniższych umów: * umowę o pracę: na czas określony, na zastępstwo nieobecnego pracownika lub na czas wykonania określonej pracy, * umowę z agencją pracy tymczasowej, * umowę-zlecenie

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

obowiązki i siedzieć tyle ile każe ci pracodawca, bo to on określa, czy to ważna sprawa. Na zleceniu masz określony zakres - nikt do nadgodzin zmusić cię nie może - nikt nie może dać wilczego biletu w postaci dyscyplinarki! Po prostu wielu zapomina, że umowa zlecenie oznacza równość stron, umowa o pracę

Mit wysokich zarobków: ile naprawdę zarabiają aktorzy, prawnicy i architekci

. - Zarobki na aplikacji są bardzo małe. Aplikanci pracują przeważnie na umowę-zlecenie. Gdy uda im się dostać umowę o pracę, to i tak zarabiają mało. Rynek pracy dla prawników jest rynkiem pracodawców, w którym pracownik ma niewiele do powiedzenia - uważa Bartek. Artur pracuje w dużej międzynarodowej

Więcej pracy na święta

okolicy mikołajek i świąt. Są to również kilkugodzinne zlecenia, ze stawkami ok. 10 zł za godzinę pracy - tłumaczy Chudzińska-Matysiak. Z danych Randstad wynika, że zajęcia dorywcze z reguły wykonywane są na podstawie umowy-zlecenie. Zlecenia obejmują zwykle kilka tygodni i trwają do ostatnich dni grudnia

Dla ponad 70 proc. Polaków nic nie usprawiedliwia opóźnienia wypłaty

TNS Polska na zlecenie KRD zapytał w marcu tego roku grupę 1000 dorosłych Polaków, czy są w stanie znaleźć usprawiedliwienie dla pracodawcy, który nie płaci swoim pracownikom pensji na czas. Jak się okazało, aż 73 proc. ankietowanych odpowiedziało, że nie widzi żadnego powodu, który mógłby stać się

Rewolucyjne pomysły Pawła Kukiza i Centrum im. Adama Smitha: raj dla "Januszów biznesu"

Mercedesa albo Porsche w leasingu. Czyli tak naprawdę synonim nierówności społecznych i wyzysku. Jeśli nawet koszt zatrudnienia pracownika na umowę o dzieło lub zlecenie będzie identyczny jak zatrudnienia go na etat, nie zmotywuje to takiego pracodawcy do zatrudniania na etat. Dlaczego ma płacić tyle samo

Umowa agencyjna

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie - agentem a zleceniodawcą. Obie strony umowy agencyjnej muszą być przedsiębiorcami, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Poprzez umowę agencyjną osoba odbierająca zlecenie zobowiązuje się w zakresie prowadzonej działalności do stałego

Prawnik odpowiadał na pytania

Jak wygląda sytuacja z urlopami w przypadku umów cywilno-prawnych? Czy przysługuje mi jakiś urlop, jeśli mam umowę-zlecenie?Do umowy-zlecenia nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy, lecz kodeksu cywilnego. Osobie wykonującej zlecenie nie przysługują więc uprawnienia pracownicze, w tym urlop

Co nas czeka w 2015 r.?

pracy. Przypuszczam, że w związku z wyborami nasili się także publiczna dyskusja o zatrudnieniu na umowy cywilnoprawne i na czas określony. Oskładkowanie zleceń do wysokości co najmniej płacy minimalnej nie zmniejszy skali stosowania tych umów. Dobrze, gdyby przy okazji tej debaty udało się zwiększyć

Etatów nie ma i długo nie będzie

2010" przygotowany na zlecenie NSZZ "Solidarność". Wynika z niego, że niemal jedna trzecia polskich pracowników (27 proc.) zamiast stałej umowy, pracuje na czas określony albo zlecenia i umowy o dzieło. To najgorszy wynik w Europie!

Słuchawka słuchawce nierówna

zależności od stanowiska i firmy, ma to przełożenie na warunki zatrudnienia. Tam, gdzie rotacja jest duża (głównie biura obsługi klienta, centra sprzedażowe) najczęściej stosowane są umowy cywilnoprawne z przewagą umowy zlecenia. Ponieważ pracują tam głównie studenci, czyli osoby ubezpieczone, pracodawca

Portret młodego Polaka

warsztatach (przepytano ponad tysiąc studentów i absolwentów w kilkunastu miastach w Polsce), pracowało lub pracuje w trakcie studiów. Większość (52 proc.) na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia. Z pierwszych pensji opłacali czesne, akademik i ksero. Niektórzy zrezygnowali z tego powodu z modnego Erazmusa

Hostessa

Trójmiasto Bartek, lat 21, pracuje na umowę zlecenie w firmie organizującej promocje. W weekend (jeśli jest zlecenie) przepracuje ok. 25 godzin, za godzinę stawka 8-12 zł (zależnie od zlecenia), czyli maksymalnie wyciąga ok. 1000 zł netto w miesiącu. Jest to jego sposób na dorobienie w czasie

Przed świętami łatwo o pracę tymczasową

.- Zawierane są zwykle umowy-zlecenia, stawki godzinowe wahają się w granicach 10-14 zł za godzinę. Zlecenia obejmują zwykle kilka tygodni, obowiązując do ostatnich dni grudnia"- powiedziała Gurszyńska.W jej ocenie mniejszym zainteresowaniem kandydatów cieszą się oferty roznoszenia ulotek ze świątecznymi

Stosunek pracy

przez pracodawcę, a ze strony pracodawcy - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jeśli wszystkie wymienione warunki są spełnione - to każdy rodzaj umowy będzie miał charakter stosunku pracy, np. umowa zlecenia będzie traktowana jako umowa o pracę ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Ciąża w pracy: co się należy?

umowę do dnia porodu. Do końca pierwszego trymestru takiego obowiązku nie ma. Niestety, umowa nie zostanie przedłużona, jeśli zaszłaś w ciążę na okresie próbnym, w czasie pracy na umowę na zastępstwo lub pracując na umowie o dzieło czy zlecenie. Bez nadgodzin ani nocek Ciężarna na etacie nie może

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

krytykują uelastycznienie czasu pracy, poparły je w 2009 r. w ustawie antykryzysowej. Dziś tłumaczą, że to miało być rozwiązanie tylko na dwa lata, a nie na stałe. Umowy śmieciowe Ważnym postulatem protestujących jest oskładkowanie umów cywilnoprawnych, czyli umów-zleceń i o dzieło, potocznie nazywanych

Ile sprzedawcy w opiekunie klienta

zajmowało to od 1 do 2 dni, maksymalnie 3, ale tylko wtedy, jeśli trzeba było wystąpić z zapytaniem o zmianę w specyfikacji, np. zniesienie wadium. Współpracowałam również z działem prawnym przy podpisywaniu umów, przygotowywałam raporty, uczestniczyłam przy wystawianiu faktur, przyjmowałam zlecenie

umowa zlecenie - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym. Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej. Ścisła definicja kodeksowa nie obejmuje zleceń dotyczących wykonania czynności faktycznych, choć niektórzy prawnicy rozszerzają znaczenie umowy zlecenia także na takie umowy, poprzez odniesienie do art. 750 K.C. dotyczącego umów o świadczenie usług gdzie indziej nieuregulowanych, których przedmiotem może być także wykonanie czynności faktycznych.

Stronami umowy zlecenia mogą być dowolne osoby fizyczne lub osoby prawne (pod warunkiem posiadania zdolności do czynności prawnych ). Strony umowy zlecenia tradycyjnie nazywa się zleceniodawcą (zlecający wykonanie określonych czynności) i zleceniobiorcą (wykonującym zlecenie).

Zobacz więcej