Umowa o dzieło

Umowa o dzieło

Umowa o dzieło

Umowa o dzieło to umowa cywilno prawna, której zasady funkcjonowania reguluje Kodeks Cywilny, nie Kodeks Pracy. Zawierając umowę o dzieło, przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego w niej dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.

Czym umowa o dzieło różni się od innych umów? W przeciwieństwie do umowy o pracę oraz umowy zlecenia, które są umowami dotyczącymi działania, umowa o dzieło jest umową rezultatu. Oznacza to, że jej rezultatem powinno być wykonanie konkretnej, materialnej lub niematerialnej rzeczy (dzieła), np. zorganizowanie szkolenia, koncertu, wykonanie mebli, projekt strony internetowej. Wynagrodzenie przysługuje za rezultat pracy, nie za sam fakt jej wykonywania.

Zobacz więcej:

Szara strefa: nianie pracują na czarno

zajmujących się dziećmi pracuje na czarno. Część zawiera z rodzicami np. umowy zlecenie lub o dzieło, jednak przedmiot umowy nie jest precyzyjnie określony.Legalna niania, czyli kto?"Dziennik Gazeta Prawna" zorganizował sondę w oddziałach ZUS, z której wynika, że legalnymi nianiami zostają często

Czy umowy śmieciowe cywilizują pracę

Umowami śmieciowymi powszechnie nazywa się różne typy umów - umowę o dzieło, umowę-zlecenie i na czas określony. One z zasady nie muszą być złe (pisaliśmy o tym ostatnio wiele w "Gazecie Wyborczej" i "Gazecie Praca"). Wszystkie te umowy łączy to, że nie gwarantują stabilności

Umowa zlecenie i o dzieło: wróg czy przyjaciel?

etatowym kolegom. Prawda jest taka, że pracodawcy sobie świetnie zaadaptowali możliwość wykorzystywania umowy-zlecenia czy o dzieło i to się stało normą. Wystarczy przejrzeć oferty pracy.M. M., studentka UWZaszczuty mążJeszcze raz usłyszę lub przeczytam, że pracujący na zlecenie wybierają taką formę

Praca, potem studia

-zlecenie, umowa o dzieło czy umowa na czas określony to nie są rozwiązania złe. To są rozwiązania, dzięki którym ludzie mają pracę. Musimy polubić myśl, że sami musimy sobie organizować pracę. A ciepły fotel zostawmy dla bardzo sędziwego dziadka na zasłużonej emeryturze. Czy musimy przyzwyczaić się do myśli, że

Igłą malowane, czyli zawód którego nie ma

rozmytym granatowym rysunkiem, marynarzami i potocznie rozumianym "światem przestępczym". Wykonywano je domowej roboty maszynkami, z użyciem tajemniczego barwnika, który okazuje się substancją bardzo łatwo dostępną (głównie w sklepach papierniczych). Mowa o zwykłym tuszu kreślarskim. Podobno

7 grzechów głównych pracodawców

, ale z ustaleń PIP wynika, że szefowie przedsiębiorstw kredytują się z wynagrodzeń pracowników. Mnóstwo jest też takich, którzy w ogóle nie płacą. Co prawda nimi PIP się nie zajmuje, ale szacuje się, że skala zjawiska jest ogromna. Pieniędzy za pracę najczęściej nie dostają zatrudnieni na umowy o

Bez obiadu, etatu i połowy pensji

. zł na rękę i umowa o dzieło. Młoda firma, właśnie wchodzi na rynek i potrzebuje dobrego PR. Biorę bez zastanowienia. Mój półtoramiesięczny prywatny kryzys skończony. Mam nadzieję, że ten światowy też wreszcie zacznie mijać. Na kryzys: ucieczka do Gwatemali *Liczba wysłanych CV w ciągu ostatniego

Jak to się robi w Ostródzie

przyjmowania aplikacji.Pani Olga cztery lata temu przeprowadziła się do Warszawy z Niemiec. Pracowała jako tłumacz na umowach o dzieło i zlecenie. Rok temu jednak zarejestrowała się w urzędzie pracy, aby móc wystąpić o dotację na rozpoczęcie działalności. - Zachęciła mnie znajoma pracownica pośredniaka w

Przychodzi baba do pośredniaka, czyli...

"urozmaiconego", gdy dowiozłam dyplom - zostałam bezrobotną bez prawa do zasiłku.Zasiłku nie otrzymam z "własnej winy", bo ostatnio pracowałam na umowę o dzieło. Przepisy wymagają, by przez półtora roku przed dniem zarejestrowania pracować na etacie lub na umowie, od której

Rozw. umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Podajemy wzór Rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika (format pdf) (program Acrobat do ściągnięcia). Zgodnie z art. 53 § 1 KP pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a

Czarna lista płac - ile zarabiamy nielegalnie?

zlecenie otrzymuje średnio raz na dwa miesiące. 1500 zł - to średni zarobek archeologa, który klei garnki na umowę o dzieło. Kiedyś stawki zależały od liczby sklejonych kawałków, ale zleceniodawcy zorientowali się, że wykonawcy tłukli eksponaty na mniejsze części, aby więcej zarobić. Wprowadzono więc

Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci

z twojej winy (bo odmawiasz wykonywania obowiązków służbowych). Jeśli pracujesz na umowę o dzieło lub zlecenie To nie masz praw przysługujących pracownikowi na etacie. Jeśli twój zleceniodawca ci nie płaci, możesz jedynie skierować wniosek o wypłatę zaległych należności do sądu z powództwa

Informator o pracy za Odrą i Nysą

delegowaniu pracowników na kontrakty w ramach tzw. umów o dzieło. Pracuje się głównie na budowach, przy konserwacji zabytków, ale też w branży metalowej, elektrycznej, mięsnej itp. W takim wypadku wszystkie formalności załatwia za pracownika polski pracodawca. Jednak po co korzystać z pośrednictwa firmy

Jak się sprawdza ustawa o promocji zatrudnienia

skierowania przez powiatowy urząd pracy i otrzymuje pensję niższą od minimalnego wynagrodzenia za pracę - dostanie wtedy różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę (849 zł brutto) a otrzymywaną pensją. 2. kiedy sam znalazł etat lub inną pracę zarobkową (np. umowa-zlecenie, o dzieło) - dostanie

Lista płac 2006, czyli ile zarabiają Polacy

(obuwnik). Chciałaby wyjechać na Zachód, ale nie chce zostawiać czteroletniego dziecka. 220 zł Stróż w ogródkach działkowych w Rzeszowie. Emeryt, wykształcenie średnie. Pracuje na umowę o dzieło, ok. 30 godzin tygodniowo 200-500 zł Kowal z małej miejscowości pod Bielskiem. Ma 56 lat, wykształcenie