oferty pracy
godziny 8 godzin. Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi na dni, które są dla niego dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (harmonogramem, grafikiem) (art. 1542 § 1 KP). Może np. wykorzystać cały urlop w poniedziałek albo we wtorek. W razie rozwiązania umowy o pracę
Ile urlopu mi się należy pracując na pół etatu (ogólny wymiar urlopu tj. 20 dni, umowa na okres próbny 3 miesiące). (Barbara) Odpowiedź eksperta Ma Pani prawo do 3/12 z 10 dni urlopu, czyli po zaokrągleniu do 3 dni urlopu. Proszę pamiętać, że urlop udzielany jest w godzinach.
Pracuje prawie od 7 lat na pół etatu, teraz kończy mi się umowa i doszło prawie do tego że zakład upada. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? (Joanna) Odpowiedź eksperta To zależy od Pani wynagrodzenia. Zasiłek przysługuje bowiem bezrobotnemu po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się
Dziś młodsi przedstawiciele pokolenia Y stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, a starsi dobijają się już do stanowisk kierowniczych. Sęk jednak w tym, że ich oczekiwania i sposób traktowania pracy znacznie różni się od tego prezentowanego przez ich przełożonych. Co ich wyróżnia? Są pewni siebie i
W trakcie postępowania ustalono, że wszystkie usługi wykonywał na podstawie oddzielnych umów cywilno-prawnych jako podmiot gospodarczy. Oznacza to, że nie dotyczyły go przepisy ustalające maksymalny czas pracy. Zobowiązani są nimi jedynie zatrudnieni na etacie. Jedna umowa dotyczyła pracy na bloku
nieobowiązkową. Ta druga w 2014 r. ma wynosić aż 6 tygodni. W tym czasie kobieta będzie mogła pracować w firmie, która ją zatrudnia na pół etatu. Przed zwolnieniem nie ochroni tych, którzy urlop macierzyński wzięli na dziecko adoptowane lub któremu stworzyli rodzinę zastępczą. Przywileje mają tylko rodzice
razu. Okres wypowiedzenia jest tym dłuższy, im dłużej pracuje się w danej firmie. Jeśli ktoś pracował krócej niż pół roku, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Jeśli ktoś pracował co najmniej pół roku, przed ostatecznym odejściem z posady musi przepracować jeszcze miesiąc. W przypadku zatrudnionych
, ale firma nie przedłużała wygasających umów czasowych. Pożegnała pół setki pracowników. Dziś ma ich 450. Najwięcej powodów do radości mają młodzi bezrobotni, przed 26. rokiem życia, z fachem w ręku. To im najłatwiej zdobyć pracę. 25-letni Piotr Góralski z Bydgoszczy szukał etatu od lipca. Wtedy
ludziom, jak niecne cele mają przedsiębiorcy oferujący inne niż umowa o pracę formy zatrudnienia.I tak do jednego worka wpadły umowy cywilnoprawne (umowy-zlecenia czy o dzieło), które nie dają pracownikom prawie żadnych praw, oraz umowa o pracę na czas określony. A etat bez względu na czasowe ograniczenia
uczyć pracować.2) Pracodawca chętniej zatrudni na stanowisku programisty filozofa, którego wieloletnią pasją jest programowanie niż nabzdyczonego absolwenta informatyki, który po pół roku praktyk uważa, że powinien zarabiać w pierwszej pracy 5 tys.3) Żadna praca nie hańbi!4) Nie rób z fakultetów, kursów
pracuje dorywczo, czasem na mniej niż pół etatu - tłumaczy Zimolzak.Jakie umowy chcą otrzymać? Sześciu na dziesięciu poszukujących pracy chce etatu na czas nieokreślony, zaledwie jedna dziesiąta na czas określony, podobna liczba dopuszcza umowy cywilnoprawne, a co ósmy nie ma zdania w tym temacie i zgodzi
się dzięki pieniądzom z UP. Raz tylko w urzędzie znaleźli mi prace interwencyjne, na pół roku. Jestem kategorią: długotrwale bezrobotny. Nie wierzę, że wrócę na rynek pracy. Każdy miesiąc mojego bezrobocia to dla przyszłego pracodawcy sygnał, że mam coraz niższe kwalifikacje. Kto mnie będzie za trzy
się rozwijać. Matka znalazła pracę na pół etatu, zaś ojciec po powrocie z pracy, zamiast oglądać telewizję, co drugi dzień czyta dziewczynce bajki.Mediacja gospodarcza: Kto popełnił błąd w zamówieniu?Relacje między przedsiębiorcami nastawione są na zysk i na sprawną realizację zadania. W proces często
. Według niej, bywa, że na etat są tam zatrudnione te same osoby od kilkudziesięciu lat. Często są to emerytowani profesorowie. Młodym wykładowcom pozostają jedynie tzw. "godziny zlecone". Ten uniwersytecki odpowiednik umowy o dzieło zakłada kilkanaście godzin zajęć w miesiącu, opłacanych po 15
Przychodzi baba do pośredniaka odc. 25. Nasza dziennikarka w wieku 50+ zarejestrowała się ponad pół roku temu jako bezrobotna w stołecznym urzędzie pracy. Opisuje przepisy, które utrudniają aktywizację bezrobotnych. Ale ma też pomysły, co trzeba zmienić. Najważniejszy to opracowana na naszą
pracy sezonowej przedłuży nam kontrakt na np. pół etatu albo etat, tak jak to jest za granicą?Rafał Glogier-Osiński: Niestety, nie ma reguły. Pewną wskazówką jest entuzjazm, z jakim przyjęto nowelizację ustawy o pracy tymczasowej, przedłużającą dopuszczalny maksymalny czas pracy u jednego pracodawcy
;inkubatory nowych firm", w konkursach na biznesplany. Trudno, z własnymi lękami trzeba sobie jakoś radzić. Można pójść do lasu pobiegać albo pomodlić się w kościele. Bez żartów. Etatów nie będzie więcej, tylko mniej. Musimy przyzwyczaić się do korzystania z bardzo różnych form zatrudnienia. Umowa
dobę, siedem dni w tygodniu. Byłyśmy tam dwie, obie na pół etatu. Pracownik przejrzał grafiki, z których wynikało, że salon cztery godziny dziennie i cały weekend stoi pusty. I co? Nic, w grafikach się zgadzało, a kawa z właścicielem salonu na pewno ułatwiła podjęcie decyzji o niedopatrzeniu się
bowiem wynagrodzenie.Ewę obowiązywał trzymiesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ staż jej pracy przekraczał trzy lata. Kiedy pracownik zatrudniony jest krócej niż trzy lata, a dłużej niż pół roku, wypowiedzenie trwa miesiąc. Jeśli ktoś pracuje na etacie mniej niż sześć miesięcy, ma prawo tylko do
imprezach. Za jedną imprezę około 400 zł. Nie chce zmienić pracy. Rzeszów Damian, 23 lata, studiuje zaocznie turystykę. Od roku pracuje w jednej z rzeszowskich restauracji. Ma umowę na pół etatu i na rękę zarabia około 1200 zł, do tego wyżywienie. Pracuje średnio 45 godzin w tygodniu. Do tej pory nie
to jedynie formalnością. - Kryzys minie, dostaniesz etat - usłyszała. Po pół roku kryzys nie minął, a Magda straciła pracę. - Nie dostałam zaległej premii, ostatniej pensji w terminie. A o zwolnieniu dowiedziałam się tydzień przed tym, jak wygasała moja stara umowa - żali się młoda absolwentka UJ
. Pracowała w dziale marketingu jednej z firm zajmujących się animacją kultury w Krakowie. Skończył się unijny projekt, który koordynowała, i na przedłużenie etatu nie starczyło pieniędzy. Socjolożka po studiach na UJ po pół roku bezowocnych poszukiwań zajęcia zdecydowała się na własną firmę.- W kilku
pracując jako księgowa na pół etatu w prywatnej, niewielkiej firmie transportowej w Lublinie. Zarabia ok. 450 zł. "Pod stołem" dostaje jeszcze 200 zł . Kraków Maria, 54 lata, pracuje w biurze rachunkowym od stycznia. Zarabia ok. 1600 zł, liczy na podwyżkę w przyszłym roku. Zarabia dodatkowo
. Próbował rozmawiać z szefem o warunkach i organizacji pracy, ale nic nie wskórał. - Dawał mi do zrozumienia, że powinienem być wdzięczny, że mam tę pracę - mówi Kamil. Pracował od godz. 16 do 3 lub 4 nad ranem, a już o 8 był na uczelni. Wytrzymał pół roku. - Zawaliłem semestr i postanowiłem odejść z
wspominając o samolocikach w leżeniu tyłem, które mały uwielbiał. Śmiał się na całego! A Anna szybko odzyskała formę i wróciła do pracy.Mama idzie na swojeAneta Cielebąk z Warszawy została mamą jeszcze na studiach. Nie było jej łatwo znaleźć pracę. Próbowała pogodzić macierzyństwo z jakimś zajęciem na pół
miesiące, podczas gdy np. w Słowenii siedem, a na Węgrzech, w Bułgarii i na Słowacji pół roku. Po ofertach agencji i urzędów pracy widać, że pracodawcy szukają zarówno pracowników wykwalifikowanych - operatorów maszyn, inżynierów, logistyków - jak i osób bez doświadczenia do roznoszenia ulotek czy pomocy
miesiące, podczas gdy np. w Słowenii siedem, a na Węgrzech, w Bułgarii i na Słowacji pół roku. Po ofertach agencji i urzędów pracy widać, że pracodawcy szukają zarówno pracowników wykwalifikowanych - operatorów maszyn, inżynierów, logistyków - jak i osób bez doświadczenia do roznoszenia ulotek czy pomocy
sobie portfolio. Po kilku miesiącach okazało się jednak, że zlecenia pojawiają się coraz częściej, i to płatne. Zacząłem się nimi zajmować. Po pół roku było ich tyle, że nie byłem w stanie połączyć ich z pracą na etat. Zrezygnowałem z niej - mówi. Od półtora roku Artur ma własną firmę. Na projektach
kryzysem w Danii co roku ok. 700 tys. osób zmieniało pracę, teraz jest ich pół miliona. Co ważne, siedem na dziesięć zrobiło to z własnej woli, a nie z musu - mówiła Christina Sode Haslund z konfederacji duńskich pracodawców. Duńczycy podczas wprowadzania zmian byli informowani o zaletach większej
, ale nie było miejsc. Zaproponowano, że mogę pracować jako kontroler. Zgodziłam się. Pracuje od pół roku. O zmianie na razie nie myśli. - Czy czasem się boję? No pewnie. Przykład. Wchodzę na koniec autobusów. A tam pięciu dryblasów. Pewnie żaden nie ma biletu. Idą na mnie, jakby chcieli mnie zdeptać
zwolnienia, mówił np., że w radiu "średnia wieku jest bliska tej na cmentarzu".Anna zwróciła się do sądu pracy. Choć proces trwał trzy i pół roku, zakończył się prawomocnym wyrokiem i sąd przyznał rację pracownicy. Stacja radiowa zapłaciła jej spore odszkodowanie za dyskryminację z powodu wieku
szyb). Ostatnią podwyżkę dostał pół roku temu (1 zł/h). Lublin Robert, 28 lat, wykształcenie zawodowe. Od 2 lat pracuje w dużym autoryzowanym serwisie luksusowych aut pod Lublinem. Ma umowę o pracę. Pracuje po 8 godzin dziennie na dwie zmiany. Zarabia od 3000 do 4000 zł. Premie (kilkaset zł
naszej rozmowy, to prawdopodobnie znalazłaby się w Hongkongu, w którym właśnie spędza wakacje. - Podczas dwóch lat pracy zwiedziłam pół świata. Indie, Chiny, Europa Zachodnia. Czasami jeździłam na szkolenia i delegacje, a czasami odpocząć. Studia kończyłam z indywidualnym tokiem nauczania, obroniłam
kieszeni wpada dodatkowo kilkaset złotych miesięcznie. Kraków Jarek, 21 lat, pracuje w magazynie sklepu dużej sieci odzieżowej, ma umowę na rok na pół etatu, dostaje ok. 650 zł na rękę. Nie ma szans na podwyżkę, a większego etatu nie chce. Po studiach chce pracować w branży IT. Kielce Włodzimierz
bezrobotnych. Jeżeli nie ma na nie środków, liczba Polaków na zasiłku rośnie. Pomysł ministra skrytykowali specjaliści. W rozmowie z ?Gazetą? prof. Mieczysław Kabaj mówił, że to krok w tył, jeżeli chodzi o aktywną politykę rynku pracy i dodał: - Dyrektorzy urzędów pracy obliczyli, że na skutek tego pół miliona
zatrzymać doświadczonych pracowników i sprowadzić nowych, może zaproponować m.in. elastyczny tydzień czy schemat pracy, dodatkowe urlopy lub możliwość dzielenia etatu, a w Polsce nawet pół czy trzy czwarte etatu to wciąż rzadkość, a telepraca kojarzy się z zajęciem słabo płatnym i skierowanym do
wtedy, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę (wszystko jedno, czy na pełen etat, czy w niepełnym wymiarze). Gdy pracujesz na czas określony, należy ci się odpowiednia część urlopu - np. umowa na pół roku daje 50 proc. rocznego wymiaru urlopu (jest to tzw. urlop proporcjonalny). Gdy
chętniej dawali możliwość pracy na pół lub jedną czwartą etatu, aby można to pogodzić z nauką. Staż za niewielkie pieniądze Beata, 22 lata, Warszawa Nigdy nie miałam problemów z nauką, więc wiedziałam, że po gimnazjum pójdę do liceum, a potem na studia. W ogólniaku wybrałam klasę o profilu informatycznym
przypadku osób, które prowadziły własną działalność gospodarczą konieczne jest dostarczenie wszystkich decyzji o wykreśleniu z ewidencji tych działalności wraz z zaświadczeniami ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne razem z podstawą wymiaru. Ci, którzy pracowali na pół czy trzy czwarte
III roku politologii. Pracuje w dwóch miejscach. Na stałe w bankowym call center, dorywczo, jako przewodniczka, w Państwowym Muzeum na Majdanku. W call center (w ramach umowy na pół etatu) pracuje trzy razy w tygodniu po sześć lub osiem godzin dziennie. Zarabia 800 zł netto. Ta stawka rośnie po każdym
Majka Diepenhorst. Zazwyczaj pracodawcy oferują umowy na pół roku z możliwością przedłużenia. Zapewniają też zakwaterowanie, najczęściej w domach jednorodzinnych lub bungalowach. Za dach nad głową trzeba zapłacić ok. 40-60 euro (160-240 zł) tygodniowo. Przechylić szalę na swoją korzyść Wysłanie do
zatrudnić."Staraliśmy się przez pół roku" - opowiada Daria - "Ale Federalny Urząd Pracy konsekwentnie odmawiał. Urzędnicy twierdzili, że na to stanowisko można znaleźć Niemca lub obcokrajowca, który jest w lepszej sytuacji prawnej niż ja". To znaczy, studiuje w Niemczech. A Daria kończy
lub 180 dni - na pół etatu. Jeśli chcieli dalej zarabiać już po zdobyciu dyplomu, ich pracodawca musiał udowodnić, że na dane stanowisko nie jest w stanie znaleźć kandydata z Niemiec ani starych państw unijnych. Od 1 listopada obowiązuje nowe rozporządzenie o rynku pracy, przyjęte przez rząd Angeli
lubelskim salonie fryzjerskim. W zawodzie od niespełna trzech lat. Zarabia, w zależności od ilości klientów, od 1500 do 2000 zł. Jest to 20 proc. od miesięcznego utargu. Bywa, że od zadowolonych klientek (i klientów) dostaje napiwki - do ok. 60 zł dziennie. Kraków Beata, 26 lat, pracuje na pół etatu w
trwały ponad pół roku. Kobieta po macierzyńskim jest chroniona, gdy wraca na zmniejszony etat albo pójdzie na wychowawczy. Ochrona nie dotyczy zwolnień grupowych. Za pracowników wracających z macierzyńskiego i z wychowawczego przez trzy lata pracodawca nie płaci składek na Fundusz Pracy i Fundusz
powiedzieć, co trzeba zmienić: być może zliberalizować kodeks pracy, może dać ulgi pracodawcom na zatrudnianie młodych, wspierać przedsiębiorców, którzy umowy śmieciowe zamienią na etaty. O tym piszemy w cyklu "Oburzeni do odzysku": Minister pracy od młodych Prawie milion bezrobotnych jest w wieku
Paweł, 24 lata, dziennikarz sportowy zatrudniony na pół etatu. Zarabia 1300 zł netto, nie dorabia, nie miał ostatnio żadnej podwyżki, nie ma premii. Nie chce zmienić pracy. Rzeszów Tomek, 30 lat, pracuje od 4 lat w gazecie codziennej. Ma umowę na czas nieokreślony. Dostaje ok. 1500 zł. Do tego
zaległości i planów na najbliższe dni. W południe szef poprosił mnie do gabinetu. Pół godziny później byłam bez pracy, chociaż wcześniej dostałam całkiem niezłą ocenę swoich dokonań. I chociaż w mojej firmie program zwolnień grupowych został ogłoszony kilka tygodni wcześniej, nigdy bym nie pomyślała, że
maksymalnie na pół etatu. W tym celu należy udać się na komisariat policji lub merostwa (adresy na www.interieur.gouv.fr), a w Paryżu do centrum przyjęć studentów zagranicznych w prefekturze policji. Trzeba przedstawić: paszport lub dowód osobisty i wyciąg z aktu urodzenia przetłumaczony na francuski, dowód
ostatniej nowelizacji chodziło o to, by po zwolnieniach grupowych firma mogła przyjmować pracowników na inne stanowiska. Wielu pracodawców skarżyło się na to, że zwalniając grupowo np. pracowników administracyjnych, nie mogli przez pół roku przyjąć pracownika tymczasowego nawet na stanowisko choćby ślusarza
mała placówka. W 2006 r. pracowały trzy osoby - szef, księgowa i Halina Malec. A w 2009 r. wraz z lekarzami weterynarii 8 osób na etatach. Halina Malec pracowała jako starszy inspektor administracyjno-kadrowy. - Przeważała rodzina księgowej. Mąż na etacie. Jej matka na pół etatu, gdy Agnieszka M. była
czekoladki ze swoim logo. W trakcie okresu próbnego okazuje się też, że dostanę nie 1 tys. zł, lecz 200 zł za pierwszy miesiąc. Szefowa mówi, że jest kryzys i trzeba oszczędzać. A po miesiącu może dostanę umowę na kolejne trzy i 800 zł. Brutto. Marzec: Rezygnuję po trzech i pół tygodnia. Dostaję 120 zł na
butików z odzieżą damską. Ma umowę zlecenie. Zarabia 2100 zł na rękę. Jej zarobki nie są zależne od ilości sprzedanego towaru, nie dostaje także premii. Nie dorabia nigdzie na boku. Dostała podwyżkę pół roku temu w wysokości 200 zł netto. Nie zamierza zmieniać pracy. Wrocław Paweł, 30 lat, sprzedawca
praca wymagająca dobrego stanu zdrowia oraz doświadczenia. Cieszy się dużym zainteresowaniem wśród Polaków, ponieważ kandydaci nie muszą znać języka obcego - mówi Anna Tokarz. Pracodawcy oferują umowy na czas określony (np. pół roku) z możliwością przedłużenia. Spawacze Doświadczeni spawacze nie
na zrobienie kariery - przekonuje Adam Michalak, student marketingu i zarządzania prywatnej warszawskiej uczelni. - Byłem na dwóch stażach. Pierwszy w firmie logistycznej, po którym mi nawet nie podziękowano, drugi w dużej firmie telefonii komórkowej. Po czterech miesiącach szef zaoferował mi pół
ręku roboty nie ma - żali się Beata. - Dla mnie była tylko posada na kasie w markecie. Ale to robota na dwie zmiany, w dodatku na pół etatu, do miasta trzeba dojechać prawie 20 km, a pensja to 800 zł. Połowę wydałabym na dojazdy, a kto zająłby się wtedy dziećmi? - pyta. - Nie ma wyjścia. Jakby była
roku przez portal GazetaPraca.pl wraz z firmą doradczą HRM partners wynikało, że pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Czy po pół roku nasza gotowość do wzięcia na siebie części obciążeń związanych z kryzysem wciąż
miejsce już przy 10 pracownikach. Niestety, przy zwolnieniach grupowych bezpieczni nie są nawet pracownicy z umowami o pracę na czas określony. Tak było w przypadku pana Kazimierza. Mimo że w umowie zawartej na okres sześciu miesięcy miał wpisaną klauzulę mówiącą, że nie można go zwolnić przed upływem pół
egzaminy - opowiada. Jej koleżanka Magda szukała wtedy czegoś pół etatu. - Sądziłam, ze cztery godziny dziennie jestem gotowa poświęcić na pracę. Ale studenci dzienni nie są mile widziani. Owszem pracodawcy poszukują chętnych do pracy przez 4 godziny, ale najlepiej, by byli dyspozycyjni cały dzień. A
grupowych. Możesz też zamiast wychowawczego podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, np. na pół etatu. Wtedy będziesz chroniony(a) przed zwolnieniem przez rok. Takie same zasady dotyczą też osób, które przyjęły na wychowanie dzieci w celu ich przysposobienia lub jako rodzina zastępcza.Wychowawczy a inne
. Kadrowe w wielu firmach nie są do końca pewne, jak je właściwie interpretować. Najwięcej problemów mają z nowymi zasadami naliczania urlopów dla osób pracujących na część etatu. Oto garść przykładów: X pracuje od wielu lat na pół etatu i do tej pory miał 26 dni urlopu. Przeraził się, gdy w kadrach
ci się trzy lata, ale tylko do czasu, gdy twoje dziecko skończy cztery lata), możesz wrócić na część etatu (najmniej na pół). Dzięki temu będziesz mogła spokojnie wdrożyć się do nowego rytmu dnia i obowiązków, a dziecko stopniowo będzie się przyzwyczajało do tego, że mamy przy nim nie będzie
zatrudniona jest w szkole niepublicznej, na zwykłej umowie o pracę, nie według Karty nauczyciela (nie ma 13. pensji, nie ma dodatków), na pół etatu pracuje jako tłumacz, wychodzi po 8 godz. pracy dziennie: w szkole 1,6 tys. zł, jako tłumacz - drugie tyle. Na podwyżkach min. Giertycha nic nie zyska. Z forum
zwolnienia grupowe - mniejsze lub większe - są dzisiaj faktem. Według przepisów mogą dotknąć pracowników firmy, która zatrudnia min. 20 osób. I nie jest ważne czy np. 19 z nich pracuje na pół lub nawet ćwierć etatu. Nie jest ważne nawet to, czy mają oni standardowe umowy o pracę czy np. umowy o dzieło, na
. Pracodawca po wycieczce po firmie dał dzień na zastanowienie inwalidom. - Chciałem pracować, rodzina się zgodziła - mówi Piotr. Asystentki pracy pomogły napisać Piotrowi CV i list motywacyjny. Gołębiewski otrzymał pół etatu na okres próbny. - Do tej pory Piotr nie zajmował się tak wiele godzin jedną pracą
niepełnosprawnych. Natomiast na szkolenia, które zwiększałyby ich szanse na rynku pracy, przeznaczono niecałe pół procentu - wylicza Matwiej. Przykład: ZAZ Caritas archidiecezji katowickiej: w latach 2006-07 w ogóle nie organizowano szkoleń, a w pierwszym półroczu 2008 r. wydał na nie... 250 zł. ZAZ
zmniejszenie wymiaru czasu pracy (ale musi pozostać co najmniej pół etatu). W ten sposób można pracować tak długo, jak pracownikowi przebywałby na urlopie wychowawczym; kobiecie przysługują dwie półgodzinne przerwy (wliczane do czasu pracy) na karmienie piersią. Może korzystać z nich, dopóki karmi dziecko
, już coś mu nie pasuje, bo on chciałby zdawać egzamin na takim samym samochodzie, na którym się uczył. Nie będę przecież wymieniał samochodu za 50 tys. co pół roku! W wydziale komunikacji nikt nie stara się myśleć szerzej, by zadbać nie tylko o interes ośrodków egzaminacyjnych i swój, ale i
spółdzielni dostaje na rękę 8,5 zł za godzinę. Za nadgodziny w ramach etatu dostawałby dwa i pół razy więcej. - Rocznie na nadgodzinach oszczędzamy 1,8 mln zł - przyznaje Bogusław Makowski z biura prasowego MPK. - Ale kierowcy są zadowoleni. Młodsi wręcz proszą, żeby się tam dostać. Po likwidacji nadgodzin
kwestia zaufania. Niemieckie prawo pozwala na wprowadzenie w umowie regulacji, według której określona liczba nadgodzin w miesiącu wliczana będzie do podstawowego wynagrodzenia, w związku z czym nie ma z jej tytułu żadnych dopłat. To czeka nas pod tym względem mała rewolucja. Do czego jeszcze będziemy
zatrudniają personel pokładowy - mówi Robert Pindor z agencji rekrutacyjnej Logart. Wygarnij szefowi - wygraj 1000 euro lub kurs nurkowania Obecnie pracowników potrzebuje m.in. Ryanair, który proponuje umowy zarówno na pół roku, jak i na trzy lata. - Każdy steward oraz stewardesa ma przydzieloną bazę
. ubezpieczenie pracownicze. Takie ubezpieczenie pracodawca opłaca każdemu zatrudnionemu na umowę o pracę (także na pół etatu - wielkość etatu nie ma znaczenia); w ciągu dwóch lat przed złożeniem wniosku być zatrudnionym co najmniej przez pół roku na podstawie umowy o pracę (wymiar etatu nie ma znaczenia, ale
zagospodarowania w szpitalach, klinikach oraz przychodniach - mówi Magdalena Kamińska z agencji rekrutacyjnej Obiettivo Lavoro. Na początek pielęgniarki zarabiają średnio 1,6-1,8 tys. euro (6,6-7,5 tys. zł) brutto miesięcznie, ale zazwyczaj po pół roku pracy otrzymują podwyżkę. Standardem są umowy na 6 miesięcy
macierzyńskiego. Nie trzeba wykorzystać go w całości. Istnieje możliwość łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą u pracodawcy go udzielającego, ale w wymiarze nie wyższym niż pół etatu. Dodatkowy urlop przysługuje również rodzicom zastępczym i adoptującym dziecko - 2010 r. i w 2011 r. w wymiarze do
jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Nie trzeba wykorzystać go w całości. Istnieje możliwość łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą u pracodawcy go udzielającego, ale w wymiarze nie wyższym niż pół etatu. Dodatkowy urlop przysługuje również rodzicom
Pół roku pracy, dzień przerwy, znów pół roku pracy, miesiąc przerwy, a potem od początku. Wszystko po to, by uniknąć podpisania umowy na stałe. Gdzie się tak pracuje? W urzędach pracy. Urząd pracy przy ul. 1 Maja w Łodzi jest jednym z dwóch w mieście. Obsługuje 40 tys. bezrobotnych i "
mieli ci, którzy ubezpieczali się dobrowolnie, czyli wykonywali pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy-zlecenia lub prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą. Kiedy i komu zgodnie z obecną ustawą przysługuje zasiłek opiekuńczy? Ubezpieczony - tylko ten na etacie - dostaje go np. jeżeli nie
prawa Jako pracownik tymczasowy masz być traktowany jak normalny pracownik na etacie. Z pewnymi wyjątkami, np.: urlop Należą ci się dwa dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc pracy. Ale jeżeli pracujesz krócej niż pół roku, to pracodawca decyduje, czy i kiedy go dostaniesz (jeśli go nie da
, grozi mu grzywna. W każdej chwili można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron - nawet z dnia na dzień (art. 30 par. 1 pkt 1 kp). Wymaga to zgody twojej i szefa. Umowa na czas określony Pracodawca zatrudnia cię na pewien czas, np. miesiąc. Umowy podpisanej na okres krótszy niż pół roku
Europie. Przewiduje takie elastyczne formy zatrudnienia jak praca weekendowa na pół czy ćwierć etatu - mówi Szymon Gawryszczak. - Dodatkowo nowa Ustawa o telepracy, która została niedawno podpisana przez prezydenta, definiuje wszystkie szczegółowe przepisy pracy na odległość. W Europie 17 proc
dobrze angielski i niemiecki, uczy się jeszcze francuskiego. 1800 zł - studentka V roku zarządzania i marketingu UW, pół etatu w firmie ubezpieczeniowej, m.in. przygotowuje projekty szkoleń. Angielski zna bardzo dobrze (ma CAE), niemiecki dobrze. 2000 zł - laureatka "Grasz o staż" w
. Oznajmił, iż mogę przyjąć wyliczoną przez nich kwotę - oczywiście po podpisaniu zaległej umowy o dzieło - albo wynocha. Tę wziętą z księżyca kwotę wypłacił mi po pół roku, lecz bez odsetek ustawowych. Jak dochodzić swoich praw? Na drodze sądowej? Ale nie w sądzie pracy, lecz w sądach cywilnych, bo
tam umowę. Nie będzie zwalniać grupowo, tylko przeniesie pracowników na pół etatu. Dostaną połowę pensji od firmy i dopłatę z pośredniaka. Ile? Dopłata z urzędu pracy nie będzie równa sumie, o jaką pracodawca obniżył nam wynagrodzenie, ale najprawdopodobniej wyniesie 70 proc. zasiłku dla bezrobotnych
nich dobre referencje. Zaproponowała układ. Wypłacą mi zaległe pieniądze, ale jak wycofam sprawę - opowiada. Przez pół roku wykładał towar na półki w Kauflandzie. Miał pół etatu, powinien pracować cztery godziny dziennie. - Nigdy nie zdarzyło się, abym wyszedł punktualnie. Zazwyczaj pracowałem dwa
10 tys. zł. A Augustyna zaczęła też działać w fundacjach charytatywnych. W 2008 roku wróciła z wakacji i dowiedziała się, że dział rozwiązują. Zaczął się kryzys i bankowi nie zależało już tak bardzo na utrzymywaniu klienta, tylko na ściąganiu wierzytelności. Przeszła do działu windykacji. A pół
pracę, nie według Karty nauczyciela (nie ma 13. pensji, nie ma dodatków), na pół etatu pracuje jako tłumacz, wychodzi po 8 godz. pracy dziennie: w szkole 1,6 tys. zł, jako tłumacz - drugie tyle. Na podwyżkach min. Giertycha nic nie zyska. Z forum "Gazety" o zarobkach nauczycieli - lidd
Zobacz co Cię czeka w przyszłości..."STOP! PRACA! Oferujemy umowę o pracę" - taką ofertę widzą klienci w Carrefourze. Przy każdej kasie tabliczka z dokładną informacją o formie zatrudnienia. Klienci przystają i widzą, że sklep zatrudnia pracowników wedle ich życzeń: na cały etat, na pół
bardzo się bali. Adam: - Ja najbardziej o kasę. Rozumiesz - siła oddziaływania etatu. Masz pracę, masz pewny byt - ty i rodzina. Tutaj jedziesz w nieznane, będziesz miał jakąś pensję, ale to pół etatu. Na początek umowa na trzy miesiące, próbna, jak wszędzie. Wiele godzin myślałem, czy na pewno warto
20 gr brutto), a szef hurtowni z art. papierniczymi zaproponował mu umowę o pracę na pół etatu za 450 zł miesięcznie. Kiedy Iksiński podpisze umowę, straci prawo do zasiłku, a pensja jaką będzie otrzymywał, jest niższa niż zasiłek. Dodatek motywacyjny ma sprawić, aby aktywny bezrobotny nie był
niż pół roku, a krótszym niż trzy lata - miesięczne wypowiedzenie; jeśli w jednej firmie pracujesz co najmniej trzy lata - trzymiesięczne. Pamiętaj: Jeśli szef chce zmienić obowiązujące w umowie warunki pracy może to zrobić tylko za wypowiedzeniem (art. 42 kp). Jeżeli nie zgodzisz się na nowe
. To ile zarobi, zależy od liczby przepracowanych godzin. Jeśli ma wykłady, może powiedzieć, że nie przyjdzie wcześniej niż o 10. 500 zł Studentka I roku prawa pracująca na pół etatu w sklepie odzieżowym. Odbiera od klientek przymierzone rzeczy, przynosi inne, w odpowiednim rozmiarze. Czasem
zatrudnienia. Jeśli okres zatrudnienia jest krótszy niż jeden rok, przysługujący urlop jest również krótszy. Jeśli pracownik pracuje na pół etatu, przysługuje mu roczny urlop w zakresie ośmiu procent sumy przepracowanych przez niego godzin, nie może on jednak przekroczyć czterech tygodni. Pracownicy
. Można też zamiast wychowawczego podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, np. na pół etatu. Wtedy mama lub tata będą chronieni przed zwolnieniem przez rok. Urlopy rodzicielskie dla przedsiębiorców Osoby ubezpieczone, do których nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy (np. prowadzące działalność
Nieruchomości w liście skierowanym do premiera Donalda Tuska poprosiła rząd o pomoc. Inaczej, rynek budowlany czeka fala bankructw, a co za tym idzie masowych zwolnień pracowników. Jako jedna z pierwszych ucierpiała branża lotnicza. LOT zamierza znacznie ściąć wydatki, nawet o pół miliarda złotych. Należąca do
prowadzenia własnej działalności jesteś traktowany i pracujesz jak etatowi pracownicy i prosisz o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pamiętaj o przedstawieniu dowodów - to ty musisz udowodnić, że pracowałeś jak na umowie o pracę. Pomocny może ci być każdy świadek, który potwierdzi, że przychodziłeś do pracy
.Kiedy Katarzyna urodziła Alka tylko utwierdziła się w przekonaniu, że nie byłaby w stanie rozstawać się z nim na całe dnie. Mimo, że i tak była zatrudniona tylko na pół etatu.- Przez pierwsze dziesięć miesięcy nie wyobrażałam sobie, by zostawić go na dłużej niż dwie godziny. Może dlatego, że był bardzo
pacjentów - martwi się naczelna pielęgniarek Maria Smalec. Ale za 700-1000 zł na rękę zgłaszają się do pracy najwyżej kobiety po długiej przerwie w wykonywaniu zawodu. Żeby wrócić na oddział, musiałyby się najpierw szkolić przez pół roku. W klinice Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie czeka
pracy, którą masz wykonywać - np. wpisywanie danych do komputera, wymagane kwalifikacje - np. wykształcenie średnie, dobra znajomość języka angielskiego, przewidywany termin umowy - np. od 1 lutego do 30 kwietnia 2004 r., wymiar czasu pracy - np. pół etatu, cały etat, miejsce, w którym
świadomość pracowników w dziedzinie bhp zarobi 4,5-5,5 tys. zł miesięcznie. To jedna z najniższych stawek. We Wrocławiu za nadzorowanie zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową oraz pracy podwykonawców pracownik bhp zarobi 7 tys. zł. Firma daje umowę na pełen etat. Większość ogłoszeń o pracę dla
pracowników i dla siebie, jeśli pracuje w firmie przynajmniej na pół etatu, o ubezpieczeniu OC samochodu firmowego, a także o ubezpieczeniu firmy od odpowiedzialności (ansvarsforsikring). To ostatnie ubezpieczenie nie jest obowiązkowe, ale zdecydowanie wskazane, gdyż np. w razie wypadku spowodowanego przez