oferty pracy
Rozmowa z Joanną Piotrowską, trenerką WenDo, prezeską fundacji Feminoteka Joanna Ćwiek: Kobiety zazwyczaj nie wiedzą, jak się zachować, kiedy ktoś w pracy zaczyna je molestować? Joanna Piotrowska: Kobiety molestowane seksualnie w pracy - czy to niewybredną aluzją czy klepnięciem w tyłek
Podczas XII Kongresu Kadry eksperci z kraju i z zagranicy oraz praktycy próbowali odpowiedzieć na pytanie: Co zrobić, żeby pracownikom chciało się więcej? - Czy u kresu życia będziemy żałować, że nie pracowaliśmy więcej? - pytała retorycznie Anna Frieling, międzynarodowa trenerka biznesu
specjalny numer telefonu dla właścicieli psów mających problemy z czworonogiem. Odbiera go trenerka Alicja Duda. "Trener na telefon", bo tak nazywa się akcja psiej szkoły, to bezpłatne konsultacje z trenerem i porady wychowawcze dla właścicieli czworonogów, na które może umówić się każdy. Na jaką
pracy. To pokazuje, jak ważne są działania pracodawców w celu zapewnienia wysokiej jakości środowiska pracy, wsparcia i pewności zatrudnienia.Rozmowa z Anitą Chmarą, trenerką i coachem z firmy BerndsonKatarzyna Pawłowska-Salińska: Czy wyniki tych badań są prawdziwe także w odniesieniu do Polaków
- mówi Justyna Dworczyk, trenerka firmy szkoleniowej Berndson. - W ten sposób, dzięki kłótni, zdobywa się bardzo praktyczne informacje o rozkładzie sił i o sobie samych. Jednak u ludzi dojrzałych tak już nie jest. Wewnątrz jednej organizacji nie ma miejsca na rywalizację, bo jej wynikiem jest przegrana
, personalna w oddziale dużej firmy telekomunikacyjnej, Marcin i Władek - pracownicy firmy motoryzacyjnej oraz autor tekstu. Trenerka, Ela Barwik, prowadzi szkolenia dla biznesmenów w całej Polsce, m.in. z zakresu prezentacji, negocjacji czy asertywności. Na początku przedstawia plan spotkania, dzieli
klient? To wszystko to nie tylko bezcenne informacje. To także wskazówki, na co trzeba przy nim zwrócić szczególną uwagę. Sprzedawcy marzeń Doświadczenie Justyny potwierdza Agata Pawłowska, trenerka biznesu z warszawskiej firmy szkoleniowo-doradczej B&O Navigator, w której prowadzi kursy dla
klient? To wszystko to nie tylko bezcenne informacje. To także wskazówki, na co trzeba przy nim zwrócić szczególną uwagę. Sprzedawcy marzeń Doświadczenie Justyny potwierdza Agata Pawłowska, trenerka biznesu z warszawskiej firmy szkoleniowo-doradczej B&O Navigator, w której prowadzi kursy dla
brakuje w szkołach. Projekt podniósł kwalifikacje nauczycieli, a jednocześnie zwiększył ich atrakcyjność na rynku pracy. - Zgłosili się do nas zarówno nauczyciele informatyki, jak i osoby nieznające się na komputerach - mówi Jolanta Gawryś, trenerka mentorów. - Szkolenie nastawione było na samodzielne
odurzająco-otumaniające. Nazwali je podobno "polish marihuana", czy coś. Krytykowanie - wyższa szkoła jazdyCzy wobec tego należy mówić szefom, że się mylą czy lepiej siedzieć cicho? - pytam Barbarę Jemioł, trenerkę z warszawskiej firmy szkoleniowej B&O Navigator, menedżera działów HR i trenera
postawa ciała są odbierane przez innych - mówi Sylwia Wojtarek, trenerka Śląskiego Centrum Równych Szans. Dlaczego to takie ważne? Bo nikt nie uwierzy politykowi, który sprawia wrażenie, jakby sam nie wierzył w to, co mówi. Oporny jak polityk Gdy spece od wizerunku obserwują polityków w telewizji, bez
, trenerka wyższej kadry menedżerskiej. Dla pracodawców to bardzo komfortowa sytuacja. Wiecznie zmotywowany pracownik oznacza dla szefa utrzymywanie względnie stałego poziomu wydajności i efektywności pracy. Jak długo jednak można stosować wobec pracowników tak radykalne metody i do czego nas to zaprowadzi
.Najpierw wybrałem modny marketing i zarządzanie. Jakaś znajoma ojca, nawiedzona trenerka, doradziła mi, żebym codziennie wizualizował sobie, jak siedzę w drogim garniturze w swoim pięknym gabinecie z widokiem na panoramę miasta. I tak spędziłem pięć lat studiów. Na wyobrażaniu sobie, jak to będzie po nich fajnie
uważane za bardziej wiarygodne. Łatwiej im forsować swoje argumenty - mówi Dorota Stasikowska-Woźniak, trenerka i szefowa Śląskiego Centrum Równych Szans, które szkoli m.in. polityków. Sama na trwających czasem kilka godzin szkoleniach też pojawia się w czółenkach. Chociaż przyznaje, że to czasem
szkolnego, ferie, egzaminy do gimnazjów, liceów). Amerykanie dorobili się nawet ekspertów od takiej gadaniny, po angielsku zwanej "small talk". Jak dowiadujemy się z "Career Journal", Debra Fine, trenerka zagajania i autorka prac na ten temat, radzi na przykład, żeby nigdy nie kończyć