oferty pracy
corporate buy-in from HR, Marketing, Corporate affairs and IT 10.40-11.20 Jak przyciągnąć i zatrzymać młode talenty w firmie? Program Rozwoju Kadr Menedżerskich w Grupie ING. Izabela Gocłowska, Grupa ING. Koncepcja Programu Rozwoju Kadr
jest specjalistą w dziale finansów firmy Mars Polska produkującej m.in. słodycze i karmę dla zwierząt. Gdy trafił do Marsa został objęty specjalnym programem rozwoju specjalistów (Finance Specialist Development Programme). W jego ramach przez dwa i pół roku realizował trzy różne zadania pozwalające nie
corporate buy-in from HR, Marketing, Corporate affairs and IT 10.40-11.20 Jak przyciągnąć i zatrzymać młode talenty w firmie? Program Rozwoju Kadr Menedżerskich w Grupie ING. Izabela Gocłowska, Grupa ING. Koncepcja Programu Rozwoju Kadr
życia zawodowego z prywatnym. Najlepszym przykładem jest program "Pracujący Rodzic", który umożliwia pracownikom np. skrócenie czasu pracy, pracę w domu czy skorzystanie z dodatkowych dni wolnych dla dzieci - mówi Beata Wróblewska z Microsoftu. - Pomysł powstał m.in. z myślą o rodzicach