oferty pracy
Mediana miesięcznego wynagrodzenia kierowników średniego szczebla w 2005 roku wynosiła 3540 PLN i była o 18% wyższa niż w 2004 roku (tabela 1). Płace kierowników rosły szybciej niż wynagrodzenia pracowników szeregowych i specjalistów (wzrost odpowiednio o 4% i 13%), ale wolniej niż płace kadry
W tabeli 1 zebraliśmy podstawowe informacje na temat zarobków bankowców na poszczególnych szczeblach zarządzania. Mediana wynagrodzeń bankowców wynosi 3000 PLN. To więcej niż w 2004 roku o 8% (mediana wyniosła wtedy 2760 PLN). Pracownicy szeregowi zarabiają najmniej, średnio 2000 PLN. Ich płace od
800 PLN.Jak pokazują dane zebrane w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2009, firmy prywatne płacą lepiej również na wybranych stanowiskach (tabela 1). Największe różnice są w przypadku starszych księgowych. W prywatnych podmiotach ich miesięczne pensje są wyższe nawet o 40%. Równie duża różnica dotyczy
W pierwszej dziesiątce najwyżej opłacanych profesji jest aż 9 zawodów związanych z medycyną (tabela 1). Listę płac otwierają chirurdzy z rocznymi zarobkami 206 770 USD czyli ok. 17 230 USD miesięcznie. Dopiero na 9 miejscu znajdują się wykonujący "nie-medyczne" zajęcia - dyrektorzy
.proc. Natomiast mediana płac uplasowała się na poziomie 4 400 zł (+10% w skali roku!). Średnie wynagrodzenie kobiet wyniosło 4 081 zł (+5,4 m/m, +0,6% r/r), zaś mężczyzn 5 246 zł (+3% mm, +5,1% r/r). Zobacz całą tabelę wynagrodzeń Największy wzrost płac (w skali roku) odnotowaliśmy wśród inżynierów na
, nauczycieli kontraktowych - 2099 zł brutto, mianowanych - 2382 zł brutto, a dyplomowanych - 2798 zł brutto. "Ministerstwo zaproponowało tabelę płac zgodną z zapowiadanym 7 proc. wzrostem wynagrodzeń. Zdaniem ZNP, nie burząc uzgodnień zawartych z rządem z ubiegłego roku, jest potrzeba przeanalizowania
kierowników mieściły się w przedziale 4 000 do 5 000 PLN.Na wysokość wynagrodzeń menedżerów wpływał poziom i rodzaj zdobytego przez nich wykształcenia. Najniższe zarobki (3 200 PLN brutto) otrzymywały osoby z wykształceniem zawodowym. Płace menedżerów, którzy ukończyli zawodową szkołę średnią wyniosły 3 700
szeregowi i specjaliści mieli premię na poziomie 15% miesięcznego wynagrodzenia. W przypadku kierowników i dyrektorów była ona o ok. 6% wyższa i stanowiła 21% całkowitej płacy na tych stanowiskach. Wynagrodzenia w branży medialnej i reklamowej zależały również od zajmowanego stanowiska (tabela 2
pozarządowe badanie płac. W 2009 roku uczestniczyła w nim rekordowa liczba 92 785 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 89 934 respondentów. Ze względu na strukturę badanej próby wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń odbiegają od danych dostarczanych przez GUS. W badaniu dominują ludzie młodzi (73
Przedstawiamy wyniki największego w Polsce pozarządowego badania płac. W 2008 roku uczestniczyło w nim 58 500 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 55 111 osób. Niniejszy artykuł dotyczy zróżnicowania wynagrodzeń pod kątem wykształcenia pracowników. Tabela 1 przedstawia mediany wynagrodzeń
,9% znalazło się dopiero na trzecim miejscu pod względem dynamiki zmian, a pod względem wysokości płac znajduje się w połowie tabeli. Z danych zawartych w tabeli 3 wynika, że mediana płac w budownictwie jest o 1200 PLN niższa niż w branży IT oraz o 1200 PLN wyższa od mediany najsłabiej opłacanej branży, czyli
Polacy? Wykres 1 zawiera informacje na temat wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w firmach usługowych. Na podstawie poniższych danych można stwierdzić, iż płace osób zajmujących się świadczeniem usług charakteryzują się znacznymi rozpiętościami pomiędzy najwyższym
26 spółek oraz analizy efektywności płac. Opracowanie liczy 39 stron; zawiera 20 tabel i zestawień. Raport można kupić na stronie internetowej Zobacz Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2008
najwyższymi medianami wynagrodzeń Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Dane podstawowe Tabela 1 zawiera informacje o wynagrodzeniach na poszczególnych poziomach zarządzania. Płace połowy pracowników szeregowych znajdują się w przedziale od 1 714 PLN do 3 350 PLN, zaś mediana to
informatycznymi. Mediana ich płac wynosiła w 2008 roku 9 000 PLN (kierownicy dużych zespołów) i 6 800 PLN (kierownicy małych zespołów). Zarobki te stanowiły odpowiednio 257% i 211% wynagrodzeń osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w nauce i szkolnictwie. W tabeli 3 przedstawiono mediany wynagrodzeń
ogółu badanych widać, że mediana ich płacy była o 34% niższa. Jednocześnie co 10. osoba mająca staż pracy do jednego roku zarabiała mniej niż 1 375 PLN miesięcznie (tabela 1). Ważnym składnikiem wynagrodzenia całkowitego osób ze stażem pracy mniejszym niż 1 rok była premia (wykres 2). Jej poziom w
wybranych stanowiskach charakterystycznych dla branży automotive w różnych zestawieniach. Zależność płac od wielkości zatrudnienia w firmie pokazuje tabela 2.Pierwsze trzy stanowiska, czyli monter, operator produkcji oraz liniowy kontroler jakości, reprezentują stanowiska szeregowe, na których przyznane
wpływającej na wielkość wynagrodzenia. Jest nią wielkość firmy w której jesteśmy zatrudnieni. Jak wynika z tabeli 5 najniższe płace otrzymują pracownicy zatrudnieni w mikro przedsiębiorstwach (do 9 osób). Mediana ich miesięcznego wynagrodzenia wynosi 1800 PLN i jest znacznie niższa od mediany dla całego
wiadomości części danych. Przykładowo, dane odnośnie płac za godzinę pracy są dostępne od 2002 roku. Dodatkowo, niektóre dane nie są w ogóle zbierane przez żaden urząd statystyczny. Z tabeli 1 oraz wykresu 1 wynika, że płaca pracowników fizycznych od 1990 roku w przemyśle wzrosła o ponad 110%. Dla
, Wrocławiem i Gdańskiem poziom zarobków w Warszawie jest wyższy w każdej branży (tabela 4). Największa dysproporcja pomiędzy stolicą a trzema pozostałymi miastami dotyczy płac pracowników mediów, reklamy, wydawnictw i PR oraz przemysłu lekkiego i wynosi przeciętnie 54%. Stosunkowo najmniejsza różnica w
wielkości, rodzaju i kapitału firmy Tabela 3 pokazuje, że w branży handlowej wynagrodzenia uzależnione są od wielkości firmy. Płace rosną wraz z wielkością firmy i to niezależnie od stanowiska. Stosunkowo najmniejsza różnica zarobków występuje na stanowisku pracownika szeregowego. W największych
ich pracy. Zależności te obrazują poniższe tabele. Pierwsza z nich - tabela 6, przedstawia, jak kształtują się wynagrodzenia w zależności od posiadanego wykształcenia. Tradycyjnie już, najgorzej opłacaną grupą są osoby posiadające wykształcenie podstawowe i zawodowe. Mediana ich płac wynosi 1 600
ten cel zawodowy znalazł się na trzech najważniejszych miejscach (tabela nr 1). Studenci na rynkach wschodzących chcą zostać menedżerami i zarządzać ludźmi (średnio 2. miejsce) oraz być niezależnymi w pracy (4. miejsce), w przeciwieństwie do swoich rówieśników z krajów zachodnich, dla których te
PLN. Spójrzmy teraz, jak kształtowały się wynagrodzenia w poszczególnych województwach (tabela 2). Najwięcej zarabia się w województwie mazowieckim (mediana 4 200 PLN). Płace tu są o 40% wyższe niż w województwach, które zajmują drugie miejsce w rankingu: dolnośląskim i pomorskim (mediana 3
, a kolejne 10% powyżej 22 000 PLN. Wynagrodzenia mężczyzn zajmujących kierownicze stanowiska (8 000 PLN) są wyższe o 33% od płac kobiet (6 000 PLN) na tych samych stanowiskach. Tabela 2 przedstawia jak kształtują się wynagrodzenia w zależności od zajmowanego miejsca. Jak wynika z tabeli mediana
. Tabela 1 prezentuje wynagrodzenia całkowite w bankowości w 2006 roku. Jak widać płaca w tej branży uzależniona jest od zajmowanego stanowiska. Najniższe wynagrodzenie otrzymują pracownicy szeregowi, z których połowa zarabia pomiędzy 1516 PLN a 2930 PLN. Na stanowisku specjalisty mediana dochodów jest już
granicach 3 160 PLN - 5 400 PLN. 10% z nich zarabia powyżej 8 300 PLN. W tabeli 6 zamieszczono dane na temat wysokości wynagrodzeń osób na różnych szczeblach zatrudnienia. Przedstawiono także, jak na poziom płac wpływa stopień opanowania języka angielskiego. Na szczeblu pracowników szeregowych
Jaki wpływ na krajowy rynek pracy wywarła wzmożona emigracja zarobkowa Polaków po wejściu naszego kraju do Unii Europejskiej? W przeprowadzonych rozważaniach skupiono się na: poakcesyjnym spadku stóp bezrobocia w ujęciu krajowym i regionalnym, wyraźnym wzroście poziomu płac, przemianach na
przedsiębiorstwach w miastach do 999 tys. Najmniej wypłacano miesięcznie w 2008 roku pracownikom szeregowym w mikro i małych przedsiębiorstwach w najmniejszych miastach Polski - liczących do 50 tys. i do 299 tys. mieszkańców. Szczegółowe informacje odnośnie stawek płac zostały umieszczone w tabeli 2
Kobiety zatrudnione w sektorze publicznym na stanowiskach dyrektorskich zarabiają 69 procent tego, co mężczyźni na równorzędnych posadach. Co dziesiąty mężczyzna na tym stanowisku zarabiał powyżej 15 300 zł, podczas gdy 10% kobiet dyrektorów zarabiało powyżej 10 000 zł. W tabeli 1 znajdują się
państwa dołożył do górnictwa 824,3 mln zł, a w 2006 - ponad 787,9 mln zł. Z drugiej strony tradycyjnie już górnicy wydobywający węgiel należą do najbardziej narzekających na swoje płace. Z wypowiedzi udzielanych mediom wynika, że ci pracujący pod ziemią zarabiają od 1200 do 2500 zł. Poniższa tabela
000 PLN (mediana). Istotnie lepsze wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządów (szczegółowe dane zawarto w tabeli 1). Wynagrodzenia w zależności od branży Najwyższe płace w przemyśle lekkim w 2007 roku odnotowano w branży farmaceutycznej oraz tytoniowej. W obu przypadkach
popularnego również lepiej może zarobić jeden z Trzech Króli. Stawka dla niego to około 25 USD za godzinę. Trzeba jednak posiadać piękny i wyjątkowy kostium. Płaca być może lepsza, ale inwestycja w strój na pewno bardziej kosztowna.Jeśli asortyment sklepów został wyczerpany z czerwonych kostiumów i atrybutów
niewielki i podobny na różnych stanowiskach: wynosi od 4 do 7%. Zobacz tabelę 1. Wynagrodzenia całkowite w sektorze publicznym w 2005 roku Wykres 2 jeszcze bardziej podkreśla małe rozpiętości wynagrodzeń w tej branży. Aż 78,6% badanych zarabia w niewielkim przedziale płac - pomiędzy 1000 a 4000 PLN. 8
zobaczyć, jak kształtują się płace w zależności od wieku (tabela 8). Zobacz tabelę 8. Wynagrodzenia całkowite w zależności od wieku. Jak wynika z tabeli 8 ludzie młodzi, którzy nie ukończyli jeszcze 25 lat mogą liczyć na 1700 PLN. Znaczący wzrost wynagrodzeń do 2550 PLN i 3220 PLN widoczny jest w
wpływało na wysokość wynagrodzeń. Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2008 - wypełnij nową ankietę Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW) to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72111 osób. Niniejszy artykuł jest
wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, pracuj.pl, bankier.pl, cvonline.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Jak widać na wykresie 1, wynagrodzenia pracowników szeregowych w wieku 26 - 55 lat utrzymują się na zbliżonym poziomie (mediany 1733 - 1900 PLN). Wyraźnie niższe są płace osób młodszych
Volkswagen Poznań przywiązuje dużą wagę do zróżnicowania świadczeń i do związanych z tym składników wynagradzania ukierunkowanych na wydajność. Jednocześnie mocna podstawa płacowa daje każdemu pracownikowi wiarygodne bezpieczeństwo. Wynagrodzenie zasadnicze jest ustalone w tabeli
. Oficjalnie pensje w instytucjach europejskich są jednak jawne. Na stronach internetowych Unii można znaleźć tabelę płac (patrz obok). Wiadomo więc, że ambasador Dethomas jako urzędnik wysokiej kategorii (A3) otrzymuje między 8 tys. 951 a 12 tys. 731 euro miesięcznie. Do tego, jak powiedziano nam w ambasadzie
zachodnim wynagrodzenia nie odbiegały od siebie znacznie. W tabeli 1 zestawiono dane o wynagrodzeniach w regionach dla różnego szczebla zarządzania. Dla każdego z wyszczególnionych poziomów najniższe zarobki otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie obszaru wschodniego. W przypadku dyrektorów
Najwięcej w 2008 roku zarabiali pracownicy w wieku 36 - 40 lat, niezależnie od wielkości zatrudniającej ich firmy. Zarobki osób w dużych przedsiębiorstwach były o 70% większe od tych, które otrzymywali pracownicy w małych firmach. Wynagrodzenie całkowite osób w różnym wieku Tabela 1 przedstawia
największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyło w nim ponad 63000 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 56014 osób. W artykule zaprezentowano szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń osób wkraczających dopiero na rynek pracy. Wynagrodzenie w pierwszym roku pracy W tabeli 1. znajdują się
wynagrodzenia młodszych i starszych specjalistów były mocno zróżnicowane: młodsi zarabiali średnio 2500 PLN, czyli 78% płacy starszych specjalistów (3220 PLN). Zobacz Tabelę 1. Wynagrodzenia całkowite na różnych szczeblach zarządzania. Zobacz wykres 1. Odsetek młodszych specjalistów zarabiających w danych
wykształcenie kierunkowe. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Tabela 1 przedstawia wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w księgowości na różnych poziomach zarządzania. W 2008 roku najmniej zarabiali pracownicy szeregowi. Połowa z nich otrzymywała wynagrodzenie całkowite
;ubruttowienia" jego płacy (zaznaczaliśmy, że podajemy pensje brutto), przez co wyszło, że w przeliczeniu na złotówki zarabia on 19 tys. zł. Faktycznie jego płaca wynosi 12 tys. zł netto. A ta kwota jest do osiągnięcia. Zgodnie z tabelą płac minimalnych ITF (International Transport Workers Federation
odwrócenie trendu - twierdzą pracownicy Izby. Jednak przeglądając tabele płac okazuje się, że oferowane przez Anglików kwoty nie są takimi, które zwalałaby z nóg i skutecznie kusiły dobrych specjalistów na powrót do Polski. Dobry specjalista zarabia bowiem na Wyspach również 2-3 tysiące ale... funtów
pracownicy holenderscy. Szczegółowe warunki zawsze uwzględniane są w indywidualnych umowach o pracę. Inaczej wygląda to w przypadku, gdy znalazłeś pracę przez biuro pośrednictwa pracy (uitzendbureau). Wtedy warunki pracy i wynagrodzenia określa tzw. CAO - układ zbiorowy zawierający tabele płac, minimalne i
lub bardzo dobrym. Jak wynika z zestawienia zarobków osób z różną znajomością języków obcych (tabela 7), generalna tendencja jest taka, iż znajomość języków wiąże się ze wzrostem wynagrodzeń. Znajomość dwóch języków powoduje wzrost płacy prawie o 20 % w stosunku do znajomości jednego. Znajomość
dylemat odnośnie wyboru choinki - sztuczna czy prawdziwa? Najlepiej w tej kwestii doradzą nam osoby zajmujące się ich bezpośrednią sprzedażą. W zależności od miejsca i warunków pracy godzinowe stawki ich płac wahają się od 9 do 12 PLN. Atrakcyjność tego typu ofert pracy zwiększa wyżywienie i
pozarządowe badanie płac. Uczestniczyło w nim ponad 63000 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 56014 osób. Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników. (weź udział w Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2007 - wypełnij ankietę) Zobacz tabelę 1. Wynagrodzenia w poszczególnych regionach
zarabiało powyżej 2400 PLN, a kolejne 25% - poniżej 1170 PLN. Udział premii w wynagrodzeniu całkowitym na tym stanowisku wyniósł 2%. Zobacz tabelę 1. Wynagrodzenia całkowite na różnych szczeblach zarządzania. 65% pracowników szeregowych otrzymywało wynagrodzenie w wysokości do 2000 PLN, co widać na
pokazywała Naomi Klein w "No Logo" - McDonald's Worker Ressistance - to organizacja zrzeszająca pracowników McDonaldsa. Są niezadowoleni z niskich płac, nadgodzin i "ciągle krążących menadżerów, wciskających im idiotyczną propagandę" - czytamy na stronie www.mwr.org.uk - Płace w Polsce są
zarabiających, gdzie różnica wynosi 3500 zł, co daje panom przewagę aż 53%. Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2008 - wypełnij nową ankietę Internetowe Badanie Wynagrodzeń to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80.008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem wyników raportu płacowego dla firm z branży FMCG. Dane pochodzą z 37 zakładów z całej Polski. Analizy dotyczą 89 stanowisk podzielonych na 8 pionów. Raport obejmuje okres od stycznia do czerwca 2005 roku i zawiera informacje o płacach 7 719 pracowników
zatrudnieni w służbie zdrowia w 2008 roku (mediana 2 800 PLN) były niższe niż wśród ogółu badanych uczestniczących w badaniu (mediana 3 800 PLN). W tabeli 1 przedstawiono szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach zarządzania. Najlepiej wynagradzani pracownicy szeregowi
angielskiego. Już po raz czwarty wraz z czołowymi polskimi portalami przeprowadziliśmy Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80 008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72 111 osób. Niniejszy artykuł jest
W roku 2004, kiedy podsumowywaliśmy Internetowe Badanie Wynagrodzeń, największe płace występowały w działach finansowych. W badaniu za roku 2005 było podobnie. Mediana wynagrodzeń finansistów wyniosła w nim 3900 PLN i była wyższa o 1400 PLN (56%) od mediany dla całego badania. Artykuł powstał w
.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Przyjrzyjmy się ile zarabiają osoby z wyższym wykształceniem w pierwszym roku pracy. Dane o tych wynagrodzeniach zawiera tabela 1. Oczywiście płaca uzależniona jest od stanowiska, które zajmuje młody człowiek. I tak mediana zarobków absolwentów zatrudnionych na
tym zespole wynoszą od 300 do 3 tys. zł. Premie są uzależnione od aktualnego miejsca w tabeli. Klub nie płaci natomiast za zwycięstwa. Drużyna może otrzymywać premie ze wygrane mecze, ale pod warunkiem, że w tabeli zajmuje przynajmniej dziesiąte miejsce. Za dziesiąte miejsce premia jest znikoma, za
wynagrodzenia.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80 008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72 111 osób. Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników. Zanim przejdziemy do
w tabelach płac plasują się prawnicy zarabiający od 72 840 dol. rocznie w przypadku adwokata, po 62160 dol. dla sędziego. Przyszłościowe specjalizacje prawnicze to wszystko, co jest związane z problemami starszego wieku, z ustawami dotyczącymi ochrony zdrowia i prawami autorskimi. Trzeci dochodowy
kieszeni. Okazało się, że najwyższy spread - ponad 14 gr na każdym franku - stosuje DomBank. Ten sam, który ostro reklamuje ostatnio swój "kredyt łatwobralny". Słono - ponad 12 gr - płacą także klienci GE Money Banku, Raiffeisen Banku oraz greckiego Polbanku. A przecież ten ostatni promuje się
. Każdemu stanowisku przyporządkowano tzw. kategorię zaszeregowania (od niej zależy wysokość wynagrodzenia zasadniczego) oraz stawkę dodatku funkcyjnego. Bez zmian w zaszeregowaniu Kwoty zaszeregowania nie zmieniły się od ubiegłego roku. Co nie znaczy, że bez zmian zostały płace. Wysokość ewentualnych
,opłacania składek na ubezpieczenie społeczne,procedur administracyjnych, takich jak: wypełnianie kwestionariuszy statystycznych lub innych formularzy typu administracyjnego,sztywnych stosunków z pracownikami (płaca minimalna, maksymalny czas pracy, przestrzeganie standardów BHP).Wysokie podatki oraz składki na
kategorii, pięć przedziałów Płace w służbie cywilnej są bardzo zróżnicowane. Wynika to z szerokich przedziałów w poszczególnych kategoriach: stanowiska wspomagające - inspektorzy, statystycy, podreferendarze, księgowi, referenci, sekretarze, technicy, analitycy, asystenci, drogomistrze, laboranci
; wystarczy prześliznąć się przez spis treści, kilka zdań, wykresy i tabele, by uchwycić jego istotę. No i nie warto korzystać z niesprawdzonych źródeł, gdy dana informacja potrzebna Ci jest natychmiast. Mnóstwo czasu zabiera nam często przeglądanie poczty i odpowiadanie na maile. Warto więc zadbać o system
stawia silny opór. Wtedy konieczne jest zastosowanie strategii przełamywania. Zastosowanie strategii przełamania w negocjacji wynagrodzeń. Niezmiernie trudno jest negocjować płace w sytuacji, gdy jedna ze stron sztywno określa warunki. Pracodawca może przykładowo obstawać przy niskim poziomie
mianowanym (stopień mianowanego ma ok. 80 proc. polskich nauczycieli). Nowak jest wychowawcą. Poza tym opiekuje się stażystą. W miesiącu ma 10 stałych nadgodzin. Mieszka w dość zamożnej gminie. Ile zarabia Nowak i ile dostał podwyżki w tym roku? Krok pierwszy. Spójrzmy do tabeli. Ponieważ Nowak jest
przechodzą na emeryturę, ale... w stan spoczynku. Nie dostają więc emerytury (nie płacą zresztą składek emerytalnych), tylko uposażenie w wysokości 75 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat pobieranych na ostatnio zajmowanym stanowisku. Kwota ta jest waloryzowana wraz ze wzrostem
których chcemy się odwołać w rozmowie o podwyżce są prawdziwe, najlepiej zdobyć je z pewnego źródła. Takimi niezawodnymi bazami danych o aktualnym rynku płac są na przykład raporty płacowe. Znaleźć w nich można wiele istotnych informacji na temat tego, jaka jest sytuacja branży, w której działa nasza
. Przygotowanie jednej fryzury zajmuje 8-12 godzin. 1000 zł - student socjologii za skład książki (ponad 300 stron w tym tabele, rysunki i wzory matematyczne). Pracę dostał po znajomości, musiał nauczyć się obsługiwać programu do łamania publikacji PageMaker. Zajęło mu to cztery tygodnie. Normalna stawka - ok