oferty pracy
oferty pracy
oferty pracy
oferty pracy
żołnierzem zawodowym. Na początek w korpusie zawodowych szeregowych. Chyba, że już legitymujesz się maturą i służbą ukończoną w stopniu kaprala. Wtedy możesz zawrzeć kontrakt podoficerski W całym kraju od lipca ub.r. (czyli od kiedy w życie weszła ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych) polska
Na początku sierpnia rusza nabór na szeregowych zawodowych. Czeka na nich ponad 300 etatów w pięciu jednostkach wojskowych w regionie. Wojsko szuka między innymi: kierowców z prawem jazdy kategorii C, kierowców sanitariuszy, ratowników medycznych, strzelców wyborowych, zwiadowców, łącznościowców
Ogólnopolska ofensywa Wojsk Lądowych, której celem jest obsadzenie blisko 9 tys. stanowisk zawodowymi szeregowymi, dotarła do naszego regionu. W poniedziałek armia promowała się w Grudziądzu, we wtorek będzie to robić w Brodnicy, w środę we Włocławku, następnie w Inowrocławiu i Bydgoszczy. W sobotę
Po raz pierwszy Wojsko Polskie szuka żołnierzy przez urzędy pracy. Potrzebuje zawodowych szeregowych oraz podoficerów. Chętnych do kontraktowej służby brakuje Plan rozwoju sił zbrojnych do 2010 r. zakłada, że nasze wojsko ma być w dwóch trzecich zawodowe, bardziej mobilne, lepiej uzbrojone i
etat na stanowisku żołnierza zawodowego, to w pierwszej kolejności osoby po przeszkoleniu w ramach NSR mogą dostać propozycję pracy w armii.Elewi mają do zaliczenia trzy miesiące szkolenia podstawowego w sześciu ośrodkach szkoleniowych w Polsce. Armia zapewnia im utrzymanie, nocleg i wyżywienie. - Uczą
Pisanie na temat adaptacji zawodowej z perspektywy pracownika firmy doradztwa personalnego, zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem zniekształcenia pełnego obrazu procesu przystosowania nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie. Ostatecznie jako osoby zajmujące się przede wszystkim rekrutacją
płacach na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownicy szeregowi z wykształceniem zasadniczym zawodowym zarabiali 2 400 PLN (mediana). Osoba zatrudniona na tym samym szczeblu, ale legitymująca się wykształceniem
Najpopularniejszym językiem obcym jest oczywiście angielski. Czy jego znajomość zwiększa szanse na wysokie płace? Nożyce pomiędzy osobami nieznającymi tego języka, a władającymi nim w stopniu co najmniej dobrym rozwierają się w miarę awansu zawodowego. Pracownik szeregowy zyskuje przeciętnie 150
W 2010 r. do cywila odeszło ok. 5,5 tys. żołnierzy. W tym 1735 oficerów: 30 generałów, 1243 oficerów starszych i 462 młodszych. Najwięcej wniosków o odejście złożyli podoficerowie - 2844. Armię opuściło też 899 zawodowych szeregowych, a jak wiadomo, właśnie ich najbardziej teraz w wojsku brakuje
%, a osób zajmujących stanowiska kierownicze - 51%. - Możemy zatem stwierdzić, że większość badanych pracujących na stanowiskach specjalistycznych lub wyższych wykonuje obowiązki zawodowe zgodne z kierunkiem wykształcenia - komentuje Jabłońska. A jak jest w przypadku pracowników szeregowych? - Jak
pracowników szeregowych wyniosła 2 336 PLN i była o 48% mniejsza niż ta odnotowana wśród kierowników. Specjaliści uzyskiwali miesięczne dochody rzędu 3 000 PLN, co stanowiło kwotę o 600 PLN niższą niż w przypadku starszych specjalistów.Przyjrzyjmy się płacom na wybranych stanowiskach w sektorze publicznym
299 tys. osób. Poziom wykształcenia w najmniejszym stopniu różnicował wynagrodzenia pracowników szeregowych w miastach liczących do 50 tys. mieszkańców. Osoby z wykształceniem wyższym zarabiały tam zaledwie o 13% więcej niż te, które ukończyły tylko szkołę podstawową lub zawodową. Znacznie wyższe
władz, urzędnicy wyższego szczebla, żołnierze czy policjanci.W Polsce, podobnie jak w innych państwach NATO, kobiety wstępują do wojska jako ochotniczki. - Służą w każdym z trzech korpusów kadry zawodowej: szeregowych, podoficerów i oficerów - mówi kmdr Bożena Szubińska, Pełnomocnik Ministra ON ds
.Nieco inaczej jest w przypadku 25% osób najlepiej zarabiających. Nie ma różnic pomiędzy osobami posiadającymi wykształcenie podstawowe i zawodowe (zarabiają powyżej 2190 PLN) oraz średnie (zarabiają powyżej 2000 PLN). 25% pracowników szeregowych z wykształceniem niepełnym wyższym zarabia powyżej 2400 PLN, a z
radionawigacyjnych. Pracę znajdą też kierowcy. Żeby zdobyć jedno z wymienionych stanowisk, trzeba być zawodowym szeregowym. Co ciekawe, ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych nie zamyka drogi do pracy w wojsku cywilom, którzy nigdy nie odbyli nawet służby wojskowej! Ustawa mówi bowiem: "
technologii informatycznych (5 500 PLN), telekomunikacji (5 200 PLN) i ubezpieczeń (4 700 PLN). Wynagrodzenia w handlu kształtowały się na poziomie 3 450 PLN brutto. Osoby pracujące w IT zarabiały ponad dwukrotnie więcej niż związani zawodowo z kulturą i sztuką (2 590 PLN).Spośród osób pracujących na
działów finansowych i kontroli, których miesięczne dochody sięgnęły 6 tys. zł.Najmniej otrzymywali szeregowi pracownicy (2,5 tys. zł), pracownicy magazynów (nieco ponad 2,7 tys. zł) oraz takich obszarów jak obsługa klienta (3 tys. zł) i zarządzanie jakością (3,4 tys. zł).W tej branży wyraźniej niż w
,8 tys. żołnierzy zawodowych. Największa grupa to podoficerowie - 40 proc., 38 proc. to szeregowi, a 22 proc. oficerowie.Średnie uposażenie brutto - przed odliczeniem 18-procentowej zaliczki na podatek - wynosiło w 2010 r. ok. 4 tys. zł. W przypadku generałów było to ponad 12 tys., oficerów starszych 6
kompanie, orkiestra i szwadron kawalerii. Poszukiwani są kandydaci na szeregowych zawodowych na stanowiska: strzelec i ułan. Od chętnych na ułanów wymaga się umiejętności jazdy konnej.Szeregowy w Batalionie Reprezentacyjnym zarabia ok. 3 tys. zł netto (z dodatkami mieszkaniowym i reprezentacyjnym).- Poza
miesiące otrzymuje "plan naprawczy", czyli zadania i normy, z których musi się wywiązać.Od kilkunastu dni związkowcy Tesco domagają się zmian polepszających sytuację zatrudnionych. Przedstawiciele pięciu związków zawodowych, które działają w Tesco Polska, przedstawili kierownictwu firmy sześć
podziale zarobki różnią się między sobą w zależności od rodzaju jednostki. I tak, na przykład osoba w grupie stanowisk szeregowych pracująca w Komendzie Głównej Straży Pożarnej może zarabiać od 1 447 PLN do 1 737 PLN, ale na stanowisku oficerskim otrzymuje od 2 361 do nawet 8 119 PLN
. Nierzadko jednak osoby, które rozpoczynają karierę "na słuchawkach", korzystają z możliwości rozwoju, które daje im firma. Zrobił tak Piotr Pieślak, dziś zastępca dyrektora Conact Center w dużej firmie. Pracę w niej rozpoczął w 2005 roku, zaczynał jako szeregowy konsultant telefonicznej obsługi
poborów, wykształcenia, profesji i zawodowych oczekiwań.Szarej masie będzie trudniejJak informuje magazyn ekonomiczny "Wirtschaftswoche", dochody szeregowych pracowników nie będą w tym roku rosły wcale, albo tylko minimalnie. Co prawda zbiorowe układy przewidują wzrost pensji o 2 - 2,5 proc
się stanowiskiem zajmowanym przez pracowników. Ich zdaniem, pracowników szeregowych motywuje przede wszystkim wysoka pensja podstawowa (84 proc. badanych pracodawców), dobre relacje z przełożonymi (70 proc.), rozwój zawodowy (68 proc.), dobre relacje w zespole (67 proc.) oraz ogólny charakter pracy
Stała praca i niemałe zarobki to dwa powody, dla których coraz więcej młodych mężczyzn chce zostać żołnierzami Gdy tylko pojawiają się informacje o naborze, do Wojskowej Komendy Uzupełnień w Rzeszowie WKU przychodzi miesięcznie 10-20 chętnych, którzy chcą zostać zawodowymi szeregowymi. Kusi
zarabiali zatrudnieni w branży technologii informatycznych (2 200 PLN) oraz w bankowości (1950 PLN). Najniżej natomiast, wynagradzano pracowników szeregowych, którzy swoje doświadczenie zawodowe rozpoczynali w sektorze publicznym (1 500 PLN) oraz handlu (1 400 PLN).Blisko 40% ankietowanych w Ogólnopolskim
władze związkowe i policję; śledztwo wszczęła prokuratura.W środę po południu zarząd Wodociągów Miejskich przyznał oficjalnie, że jego spółka wynajęła firmę ochroniarską, ale nie w celu śledzenia działaczki związkowej, ale "dodatkowe" polecenie śledzenia Kozaneckiej wydała szeregowa pracownica
Zjednoczonych słyną bowiem z przedkładania życia zawodowego nad prywatne.Skoro praca odgrywa w naszym życiu coraz większą rolę to dobrze, aby czerpane z niej korzyści nie ograniczały się do aspektu finansowego. Kiedy rano słyszymy dźwięk budzika, targają nami przeróżne emocje, począwszy od radości i entuzjazmu
podjęcie praktyk. Wiele kierunków studiów wymaga ogromnego nakładu pracy i czasu, dotyczy to zwłaszcza kierunków ścisłych, technicznych czy np. związanych z medycyną, biologią. Kłopotliwe bywa połączenie obowiązków na uczelni ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego, przydatnego w poszukiwaniu poważnej
jak najbardziej. Często w zamian za wydajną pracę oferuje się im samochody służbowe, szeroki pakiet ubezpieczeń zdrowotnych, wyjazdy integracyjne, darmowe szkolenia czy sesje coachingowe. Takich ofert nie daje się pracownikom szeregowym.Jak najlepiej dobierać pozapłacowe świadczenia motywujące w
Mimo że na swoich ścieżkach zawodowych kobiety i mężczyźni wypadają równie dobrze, to panowie osiągają wyższe stanowiska i zarabiają więcej. Stereotypy kojarzenia władzy z męskością są powszechne. Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą sobie równie
względem tężyzny fizycznej - w korpusie zawodowych szeregowych żeńscy żołnierze częściej mają ambicje przejścia do korpusu podoficerskiego - mówi pani porucznik.Samo istnienie Rady w wojsku, gdzie nie ma związków zawodowych, także budzi emocje. "Niektórzy mężczyźni postrzegają to jako nierówne
podnieść wskaźnik rząd musiałby się zgodzić na odmrożenie - w przypadku wojska - podwyżek i waloryzacji płac. Wtedy w budżecie MON musiałyby się znaleźć pieniądze na podwyżki.Obecnie szeregowy w wojsku zarabia ok. 2 tys. zł, a pułkownik 7-8 tys. zł. Jeśli byłaby podwyżka, nawet o 10 proc., to łatwo
do 50 tys. mieszkańców. W tych miejscowościach osoby z wykształceniem wyższym zarabiały zaledwie o 13% więcej niż te, która ukończyły tylko szkołę podstawową lub zawodową. Znacznie wyższe dysproporcje występowały w przypadku zarobków pracowników szeregowych w Warszawie. Osoba z tytułem magistra
W porównaniu do września 2010 r. wynagrodzenia podstawowe (bez premii, nagród i dodatków) wzrosły od 3,7 proc. w przypadku pracowników szeregowych do nawet 6,7 proc. na stanowiskach specjalistycznych - wynika z XX Ogólnobranżowego Raportu Płacowego firmy Sedlak & Sedlak, który pokazuje zarobki
pierwszy krok w zawodowej karierze - cytuje Clegga guardian.co.uk.Koniec stereotypu McPracy w Polsce?Firma ma też bardzo dobrą passę nad Wisłą. Jak przekonuje Dominik Szulowski z McDonald's Polska w 2012 roku McDonald's planuje utrzymanie tempa rozwoju z poprzednich lat: - Chcemy otworzyć w tym roku ponad
, podoficerowie i szeregowi otrzymują uposażenie zasadnicze, którego wysokość zależy głównie od stopnia. W tej chwili to od 2,5 tys. zł dla szeregowego do 14,9 tys. zł dla generała. Ale to nie wszystko. Wszyscy żołnierze zawodowi są uprawnieni do otrzymywania rozmaitych dodatków, takich jak:dodatek za długoletnią
. Najniżej opłacani byli pracownicy szeregowi, a mediana ich płacy wyniosła 2 600 PLN. Jednocześnie co 10. z nich miał wynagrodzenie poniżej 1 350 PLN miesięcznie. Najliczniejsi w branży medialnej i reklamowej specjaliści zarabiali już o 54% więcej. W przypadku kierowników, połowa miała płace pomiędzy 4 000
organizacji i pracy z Instytutu Psychologii Ekonomicznej SWPS w Warszawie. - Ale nie zawsze wiedzą, z czego ich szkolić i po co. Z raportu "Świadczenia pozapłacowe w 2010 roku" firmy Sedlak & Sedlak wynika, że szkolenia zawodowe finansowane przez pracodawcę to najpopularniejszy benefit w polskich
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - Ile zarabiają Polacy?Znajomość nietypowych języków obcych pomaga dziś zwłaszcza osobom, które decydują się na karierę zawodową w dużej, międzynarodowej korporacji. Angielski natomiast najlepiej, z zawodowego punktu widzenia, znać w jednej z bardzo ważnych
zawodzie.Bez względu na to, czy jesteśmy doświadczonymi pracownikami, czy dopiero zbieramy doświadczenie, postawmy sobie jakiś zawodowy cel, zachęca Hank Stringer. Pamiętajmy jednak, że ów cel powinien być osiągalny. Nie warto deklarować, że wejdziemy do zarządu, gdy aktualnie zajmujemy szeregowe
kluczowe dla stworzenia realnej listy stanowisk, które objąć może pracownik w trakcie awansu.W dużych firmach wyznaczenie kilkustopniowej hierarchii w rodzinie stanowisk jest stosunkowo łatwe. Przykładem może być struktura, w której wyróżnia się pracowników szeregowych, młodszych specjalistów, specjalistów
poszczególnych szczeblach zarządzania. Zarobki pracowników szeregowych wyniosły w 2009 roku 2 400 PLN, a specjalistów - 3 650 PLN. Jak można zauważyć na wykresie 1, mediana wynagrodzeń starszych specjalistów i kierowników była taka sama - 5 500 PLN. Zdecydowanie lepiej zarabiał dyrektor lub członek zarządu
Julia, księgowa: "Zmieniłam pracę mimo kryzysu" - Kogo stać na zmiany?Ogólnopolski raport o wynagrodzeniach za ubiegły rok przygotowany przez firmę Sedlak & Sedlak dowodzi, że przekonanie, iż szeregowy pracownik na budowie zarabia więcej niż ktoś, kto skończył studia humanistyczne, można
, wojsko nie przyjmie w tym roku kilkudziesięciu tysięcy nowych szeregowych zawodowych. Przyjmie zaledwie kilka tysięcy, z czego wojska lądowe 3 tys. - W ubiegłym roku mówiło się o 120-tysięcznej armii, martwiliśmy się, skąd wziąć tylu żołnierzy, stąd była kampania. Teraz po cięciach budżetowych wiadomo
). Ile maksymalnie możesz dorobić do wojskowej emerytury? 3769,80 zł brutto miesięcznie.Jak się zaciągnąć na zawodowca?** Złóż wniosek do dowódcy jednostki wojskowej o powołanie do zawodowej służby w korpusie szeregowych zawodowych w kancelarii wojskowej komendy uzupełnień. ** Do wniosku dołącz: życiorys
2008 roku planowano podwyżki na poziomie 6,9%). Najmniejsze zmiany w wynagrodzeniach zaplanowano u top menedżerów - 2,7% (w 2008 roku było to 6,6%), największe podwyżki planuje się zaś dla pracowników szeregowych - 3,6%. Blisko 20% firm uwzględnionych w badaniu planuje podwyżki w okresie wakacyjnym
pierwszych 8 latach pracy. Osoby rozpoczynające swoją ścieżkę zawodową (czyli posiadający jednoroczny staż) zarabiały przeciętnie 2 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali ci użytkownicy, których staż mieścił się w przedziale 11-15 lat. Mediana zarobków w tym przypadku wynosiła 4 500 PLN
prestiżem, szeroką gamą dodatkowych szkoleń, szybką ścieżką awansu zawodowego i, co najważniejsze, nieprzeciętnie wysokimi zarobkami. Korporacje, w przeciwieństwie do wielu małych firm zatrudniają młodych, niedoświadczonych pracowników. Umożliwiają podjęcie pierwszej pracy. Organizowane przez takie firmy
zawodowej. Pomożemy też w wyborze restauracji położonej najbliżej miejsca zamieszkania - zapewnia Krzysztof Kłapa, dyrektor ds. korporacyjnych McDonald's Polska. Szansę na pracę mają nie tylko kandydaci na kasjera czy smażacza hamburgerów, ale i na menedżera restauracji. Firma zatrudnia wyłącznie na umowy
małżeństwem czekaliśmy, aż nasza zawodowa sytuacja się ustabilizuje. Ja czekałam na etat, bo z tym wiąże się ubezpieczenie i składka emerytalna, i o ile zaraz po studiach te rzeczy wydają się mało istotne, o tyle z upływem czasu przybierają na znaczeniu. Rafał czekał na awans, ponieważ jako szeregowy
menedżerowie powinni zaakcentować wyraźnie granice spoufalenia, które obowiązują i w pracy, i na imprezie - mówi Małgorzata Przewłocka, psycholog zarządzania z firmy Alians Consulting z Wrocławia, która jest organizatorem imprez integracyjnych. - Relacje między szefostwem a szeregowymi pracownikami nie są
- Za miesiąc pracy dostałam właśnie pensję: 850 zł! To żenujące. Nie spodziewam się kilku tysięcy na rękę, ale chciałabym zarabiać choć takie minimum, które pozwoli mi godnie żyć, bez pożyczek i jałmużny od rodziny - mówi "Gazecie" jedna z szeregowych pracownic gdyńskiego Tesco na Chyloni
Jak policzyła "Gazeta" na przestrzeni ostatnich dziewięciu miesięcy sytuacja zawodowa absolwentów nie uległa poprawie, w niektórych regionach kraju jest nawet gorzej niż było.Pracy brakuje, a młodych z dyplomami przybywa. Tylko w 2011 r. prawie pół milion osób ukończyło studia. A to nie
uzupełnić stanowiska w armii zawodowej do 120 tys. osób. W tym czasie planowane jest zatrudnienie kilkunastu tysięcy ochotników do korpusu szeregowych zawodowych. Jeszcze w zeszłym roku były obawy, że nie uda się w porę uzawodowić armii. Na brak kandydatów narzekała policja. W lutym 2008 roku było niej 4974
, specyfice pracy, możliwościach rozwoju w wojsku. - Na wstępie zawodowy szeregowy dostaje 1800 zł brutto, to nie jest mało - podkreśla Papliński. - Do tego wikt i opierunek oraz cała paleta kursów specjalistycznych za darmo, życie bez opłat. W każdej grupie werbunkowej będą żołnierze z różnych jednostek
obszaru wschodniego. W przypadku dyrektorów rozbieżność ta wynosiła 105% w stosunku do regionu mazowieckiego, a w odniesieniu do dwóch pozostałych obszarów około 26%. Stosunkowo nie odbiegały od siebie zarobki pracowników szeregowych w poszczególnych regionach. Największa różnica wynagrodzeń między
. Poniżej tego poziomu znalazły się zarobki pracowników szeregowych, wśród których mediana wyniosła 2 173 PLN. Połowa specjalistów zarabiała w granicach od 2 200 PLN do 4 000 PLN. W przypadku kierowników wynagrodzenie było zróżnicowane ze względu na wielkość zespołu, którym zarządzała osoba. Kierownicy
Wynagrodzeń - 2 675 PLN), lubelskim (2 770 PLN) oraz podlaskim (2 900 PLN).Spośród osób zatrudnionych na różnych szczeblach, najgorzej byli opłacani pracownicy szeregowi. W ich przypadku mediana wynagrodzeń wyniosła 2 500 PLN, przy czym połowa zarabiała od 1 850 PLN do 3 400 PLN. Płace specjalistów były już o
Sekretarki i asystentki zajęły pierwsze miejsce w kategorii najbardziej poszukiwanych pracowników w branży biuro i administracja. W pierwszym półroczu 2007 aż 38 proc. wszystkich ofert pracy było skierowanych właśnie do nich - wynika z raportu GazetaPraca.pl. Dla porównania referenci i szeregowi
wystarczą. Zarobki w armii nie są wysokie, ale jak przekonują specjaliści od PR, nie tylko pieniędzmi można kusić.Za mało faktów"Celem kampanii jest pozyskanie najbardziej wartościowych kandydatów do służby nadterminowej oraz do korpusów: szeregowych, podoficerów i oficerów zawodowych" - czytamy
zawodowych szeregowych. Większość z nich w elitarnym 18. Batalionie Desantowo-Szturmowym w Bielsku-Białej. Dla wielu młodych, szczególnie bezrobotnych, taka praca jest dużą szansą. Miesięczne wynagrodzenie netto to ok. 1400 zł. Do tego - w zależności od jednostki - dodatki. Nawet do 800 zł. Pierwszy
psychofizyczne oraz wywiad sprawdzający motywacje kandydata), a następnie przeszkolenie.Natomiast żołnierz zasadniczej służby wojskowej, który skończył co najmniej gimnazjum i ma odpowiednie przygotowanie zawodowe, po odbyciu tej służby może starać się o pracę w korpusie szeregowych zawodowych. Chęć taką
, że złoży skargę do Trybunału Konstytucyjnego, że są dyskryminowani w porównaniu z innymi grupami zawodowymi sfery budżetowej. - Zasadniczą częścią wniosku będzie pytanie, czy brak waloryzacji płac w 2010 roku i planowany brak waloryzacji w 2011 nie narusza konstytucji - mówi szef śląskiego NSZZ "
danych Eurostatu wynika, że kobiety stanowią zaledwie 37 proc. wszystkich menedżerów i wyższych urzędników w naszym kraju. Ich przewaga (ponad 60 proc.) uwidoczniła się za to w trzech dużych grupach zawodowych: specjalistów, pracowników administracyjno-biurowych, pracowników usług osobistych i
nakazuje tworzenie zawodowego korpusu szeregowych. - Po raz pierwszy prowadzimy taki nabór. Zaczęliśmy już w lipcu, ale nie było w ogóle zainteresowania, więc zamieszczaliśmy reklamy i informacje, gdzie tylko się dało - mówi Beata Błońska z Wojskowej Komendy Uzupełnień w Gorzowie Wlkp. - Teraz chętnych
tym czasie planowane jest zatrudnienie kilkunastu tysięcy ochotników do korpusu szeregowych zawodowych.Informatycy - aż 70 proc. przedsiębiorstw w Polsce nie będzie mimo kryzysu finansowego ograniczać w tym roku wydatków na rozwiązania teleinformatyczne. Aż 66 proc. przedsiębiorstw deklaruje
pracujących Polaków robi to, co lubi i rzeczywiście angażuje się w swoją pracę.Zdaniem ekspertów portalu takie wyniki oznaczają, że do zadań zawodowych podchodzimy bez zaangażowania i realizujemy je na poziomie dalekim od oczekiwań pracodawcy oraz własnych możliwości. Niższa wydajność to tylko jedna z
zł. O kolejne 300 zł wzrastają płace pracowników znających dobrze dwa języki. A opanowanie przynajmniej trzech oznacza wzrost pensji o jeszcze 400 zł.Niestety, ta zależność nie dotyczy pracowników szeregowych - ci, nawet jeśli władają trzema językami, zarabiają przeciętnie tylko o 7 proc. więcej od
widać, najniższe zarobki otrzymują pracownicy szeregowi, spośród których co dziesiąty zarabia poniżej 949 PLN. Przyczyna tak niskiej płacy może tkwić w fakcie, że spora część osób na tym stanowisku pracuje w nisko opłacanych sklepach i marketach. Najliczniejsi w tej branży specjaliści mają medianę
. W całym badaniu pracownicy szeregowi miesięcznie zarabiali 1666 PLN, tymczasem ich koledzy z działu finansów i controllingu już 2200 PLN. Podczas gdy płace specjalistów plasowały się w granicach średniej krajowej, mediana wyniosła 2644 PLN, to specjalista ds. finansowych zarabiał 3500 PLN. Niewiele
swoją karierą zawodową, mogą poznać najpopularniejsze zawody i skorzystać z opinii ekspertów dotyczących rozwoju wybranych segmentów rynku. Natomiast pracownicy branży HR mogą dowiedzieć się, w jaki sposób rynek wykorzystuje ogłoszenia on-line do szukania nowych pracowników.W 2010 r. w Internecie
windykacyjne nie stawiają na ogół kandydatom wysokich wymagań. Pracę na szeregowych stanowiskach w firmach odzyskujących należności podejmują często osoby, które składają oferty na oślep, ale pasują do profilu stworzonego przez dział kadr. - Od przełomu lat 2008 i 2009 obserwujemy rosnącą liczbę ofert dla
zaliczyć trzeba też test sprawnościowy. - My tylko przyjmujemy zgłoszenia, a o tym, kto zostanie przyjęty, decyduje Warszawa - mówi kpt. Bakalarz. Opolskie WKU ma także 30 miejsc dla zawodowych szeregowych, którzy mogą liczyć na miesięczną pensję w wysokości 1600 złotych brutto. Warunek: muszą posiadać
Związki zawodowe domagają się lepszych gwarancji prawnych wypłaty wynagrodzeń pracownikom "Solidarność" postuluje m.in. o: - prawny zakaz wypłacania wynagrodzeń kierownikom, w przypadku gdy pieniędzy nie dostali jeszcze szeregowi pracownicy. Pracodawcy są skłonni zgodzić się wpisać
zamieszkaćMobilność zawodową Polaków ograniczają wysokie ceny wynajmu mieszkań. - Według naszych ostatnich badań najczęściej barierą do migracji w Polsce są zbyt wysokie koszty wynajmu lub zakupu własnego mieszkania - potwierdza Katarzyna Kowalczuk z Centrum Badania Opinii Społecznej. - Takie deklaracje w
więzienny w zależności od zakładu ok. 50-100 zł, dodatek za pierwszy stopień szeregowego ok. 280-300 zł. Do wypłaty - już po ostatnich podwyżkach w tym roku - wychodzi 2050 zł brutto. Po roku, jeżeli pracownik ma odbytą służbę wojskową, otrzymuje 5 proc. podwyżki. - Z każdym rokiem i awansem jest coraz
rozwarstwienie wynagrodzeń - 10% najniżej zarabiających pracowników szeregowych otrzymywało wynagrodzenie w wysokości 43% tego, co dostawało 10% najniżej zarabiających dyrektorów. Natomiast 10% najwyżej zarabiających pracowników szeregowych otrzymało wynagrodzenie w wysokości 22% wysokości wynagrodzenia najwyżej
Stres odczuwa każdy, ale nie każdy w równym stopniu. Na zorganizowanym przez firmę Klosterfrau seminarium pt. "Stres a praca zawodowa" specjaliści mówili o tym w jaki sposób stres jest uzależniony od pozycji jaką mamy w firmie. Mieszanka piorunującaZwykło się mówić, że ludzie na
Tomasik z biura ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. - Motywacje są różne, ale przede wszystkim liczy się zatrudnienie, wyjazd z kraju na kilka lat i dobry zarobek. Żołd zawodowego szeregowego w armii na zachodzie Europy jest kilkakrotnie
. Każdy biznes opiera się na sprzedaży. Dziennikarze muszą umieć dobrze sprzedać temat, o którym chcą pisać, firmy produkcyjne produkty, które wytwarzają. Towarem jest wszystko - i pomysł i idea. Ten rok, apogeum światowego kryzysu, jest ogromnym wyzwaniem i testem dla umiejętności osób zawodowo
szczeblach zarządzaniaWynagrodzenie pracowników działów sprzedaży, w zależności od szczebla zarządzania, jest bardzo zróżnicowane. Obrazuje to tabela 4. Najliczniejsza grupa - pracownicy szeregowi, zarabiają najmniej. Mediana ich miesięcznego wynagrodzenia wynosi 1 900 PLN. Specjaliści osiągają dochody
całkowitego pracowników szeregowych wynosi 1500 PLN. Mediana wynagrodzenia specjalistów jest znacznie wyższa i wynosi 2900 PLN. Kierownicy zarabiają 3400 PLN, a dyrektorzy działu/oddziału 8000 PLN. Najwyższe dochody osiągają prezesi i dyrektorzy generalni - 11250 PLN.Zobacz tabelę 1. Wynagrodzenia całkowite
2). Pracownicy na stanowiskach szeregowych zarabiali przeciętnie 1666 PLN i jest to zaledwie 4% więcej niż w roku ubiegłym. Znacznie wyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy z pozostałych szczebli. Mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 2644 PLN i była wyższa o 13% niż w ubiegłym roku
? Wojsko, które do końca 2010 r. ma uzupełnić stanowiska w armii zawodowej do 120 tys. osób. W tym czasie planuje zatrudnienie kilkunastu tysięcy ochotników do korpusu szeregowych zawodowych.Pracowników szukają banki, np. Alior Bank w tym roku zatrudnił 250 osób, w najbliższych miesiącach chce przyjąć
pracowników. Standardy znajdujące się w kodeksie obowiązują zazwyczaj wszystkich pracowników firmy niezależnie od zajmowanego przez nich stopnia w hierarchii służbowej - od członków najwyższego kierownictwa począwszy, na szeregowych pracownikach kończąc. Wymagane jest również, aby każdy pracownik zapoznał się
informatycznym. W tej grupie wiekowej dokładnie połowa osób zarabia więcej niż 3,5 tys. zł. Co czwarty finansista cieszy się każdego miesiąca z co najmniej 8 tys. zł. Intuicyjnie wszyscy zdajemy sobie sprawę, że wraz z nabywaniem doświadczenia zawodowego będą rosnąć nasze zarobki. Znacznie trudniej jest określić
się żołnierz zawodowy. Wysoka pozycja wojskowych także nie zaskakuje - odkąd pobór powszechny przeszedł do historii.Trzecie miejsce to urzędnik ubezpieczeń społecznych, a więc kolejny zawód związany ze sferą publiczną. Co ciekawe, spore zapotrzebowanie jest także na pracowników do spraw zatrudnienia
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, za dwa miesiące wypłaty nie dostanie żaden dyrektor czy członek zarządu, jeżeli wcześniej pieniądze nie wpłyną na konta szeregowych pracowników Co dziesiąty pracownik w Polsce nie dostaje na czas wynagrodzenia albo dodatków do pensji, ekwiwalentów za urlop czy
.Dotychczas pracownik tymczasowy kojarzył się w Polsce z osobami mającymi wykształcenie podstawowe lub zawodowe, podejmującymi mało wymagające zajęcia. W zależności od płci wykonywały one prace bądź jako pracownicy magazynowi - mężczyźni, w przypadku kobiet najczęściej były to prace związane z tzw. copakingiem, czyli
. Wielu obecnych kierowników zaczynało od stanowisk pracowniczych - wyjaśnia Przemysław Skory. Podobną strategię stosuje Auchan. - Awans wewnętrzny jest u nas jednym z podstawowych narzędzi zarządzania personelem. Aż 40% naszej kadry kierowniczej osiągnęło swą pozycję zawodową dzięki promocji wewnętrznej
spotkania. Po czym piszą na skierowaniu: kandydat nie nadaje się. Bo w ten sposób bezrobotnemu nie zaszkodzą. Dlaczego tak się dzieje? - Bo urzędy pracy nie mają nic wspólnego z nowoczesną rekrutacją pracowników - uważają ci, którzy zawodowo zajmują się naborem kadr.Moja rozmówczyni jest doświadczonym
dni dodatkowego urlopu. Powstanie też komputerowy rejestr pracowników socjalnych, z którego będą korzystać instytucje chcące zatrudnić pracowników socjalnych. To ma im ułatwić znalezienie pracy. Tytuł zawodowy "pracownik socjalny" będzie prawnie chroniony, za podszywanie się pod takiego
dobre rezultaty powodują, że ludzie są nakręceni na przyszłość i czują autentyczne zaangażowanie w pracy - a nie odwrotnie. Innymi słowy: jeżeli przed chwilą odniosłeś sukces zawodowy, masz w sobie dużo entuzjazmu do kolejnych zadań. Prawdziwa motywacja i frajda z pracy wynika z osiągnięć biznesowych i
niewątpliwie wpływ na wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania. Jak widzimy w tabeli 3, zależność na każdym stanowisku jest taka, że im wyższy poziom wykształcenia tym większe zarobki. Na szczeblu pracownika szeregowego mediana płacy dla osób z wykształceniem zawodowym (1900 PLN) była nieznacznie
Używają ich wszyscy. Młodzi i ci nieco starsi, osoby na stanowiskach kierowniczych i szeregowi pracownicy. Dlaczego? Pęd do kariery, odreagowanie stresów związanych z wykonywanym zawodem, kredyt, którego spłata wymaga notorycznego łapania nadgodzin, to najczęstsze argumenty padające z ust osób
stanowiska. Pracownicy szeregowi zarabiali najmniej. Wynagrodzenie połowy z nich nie przekroczyło 2 000 PLN. Mediana wynagrodzeń starszych specjalistów wyniosła już 4 500 PLN, niemal 50% więcej niż wynagrodzenie specjalistów. Trochę więcej zarabiali kierownicy. Ci odpowiedzialni za ponad 11 osób
). Stosunkowo najmniejsza różnica występuje w przypadku pracowników szeregowych. W Warszawie zarabiają oni o 42% więcej niż w pozostałej części kraju. Na szczeblu specjalisty wynosi ona 53%, a w przypadku starszego specjalisty już 83%. Największa dysproporcja dotyczy stanowiska dyrektora. Jego zarobki w stolicy
wzrosną.Więcej zarabiać będą też wszyscy, którzy pracują przy usługach "turystyczno-wypoczynkowych": kelnerzy, barmani, trenerzy w klubach fitness, kosmetyczki i masażyści. Jednak trzeba jasno sobie powiedzieć, ze najszybciej wzrosną pensje specjalistów. Szeregowym pracownikom będzie się lepiej
pracownicy na stanowiskach szeregowych zarabiali 1785 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 2730 PLN. Miesięcznie dochody kierowników kształtowały się na poziomie 3650 PLN, dyrektorów i ich zastępców na poziomie 6993 PLN, prezesów i wiceprezesów 9800 PLN.Zobacz tabelę 2. Wynagrodzenia całkowite na