stanowisko kierownicze

sprawdź też:

kierownik

cheko

Menadżerowie po 40 i kobiety na kierowniczych stanowiskach

Menadżerowie po 40 i kobiety na kierowniczych stanowiskach

"Menedżerowie po 40tce są na pewno silną konkurencją dla młodszych menedżerów. Maja doswiadczenie zdobyte zarowno w pracy w innym "systemie" jak i odnaleźli się w gospodarce wolnorynkowej. Wiek i doświadczenie stanowią zawsze atut dla pracodawców." Marta Nadolińska i Izabela Michaliszyn, ekspertki z firmy Hudson rozmawiały z internautami na chacie zorganizowanym przez serwis praca.gazeta.pl.

Raport: wykształcenie i zaangażowanie drogą do kariery dla kobiet

Wykształcenie, zaangażowanie w pracę i chęć dokształcania - to czynniki sprzyjające dojściu kobiet do kierowniczych stanowisk. Konsekwencją kariery jest jednak wydłużenie czasu pracy, głównie kosztem odpoczynku i prac domowych - wynika z raportu przygotowanego w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog"*

[11.02.2014] HR na Szpilkach w Warszawie

Wydarzenie jest dedykowane paniom na stanowiskach: specjalistycznych, menedżerskich, kierowniczych i właścicielek firm.

Wynagrodzenia absolwentów MBA

Znaczące zróżnicowanie płacowe można było zaobserwować na różnych szczeblach zarządzania. Mediana wynagrodzeń absolwentów studiów MBA zatrudnionych jako kierownicy wynosiło 11 000 PLN, co stanowiło 56% mediany wynagrodzeń dyrektorów i członków zarządów (19 650 PLN). Wraz z przechodzeniem do wyższyc

Zwierzenia rekrutera, czyli skąd się bierze "stracone pokolenie"

, by poradzić sobie w wymagającym przedsiębiorstwie.Nie znam osoby, która zaczynałaby karierę od razu od stanowiska kierowniczego, fotela dyrektora czy prestiżu prezesa zarządu. Od pięciocyfrowej pensji plus bonusy, plus możliwie krótki dzień pracy. Nie znam osoby, która mogłaby powiedzieć o sobie

Zagraniczne doświadczenie to atut

, odpowiedzialne, samodzielne, biorące sprawy w swoje ręce. To, czy te cechy będą decydującymi o zatrudnieniu atutami, zależy oczywiście od stanowiska, o jakie ubiega się dana osoba. Świat się kurczy Według danych firmy doradztwa personalnego Hays o kandydatów z zagranicznym doświadczeniem w ostatnim czasie

Kobiety do męskich zawodów

Kobiety do męskich zawodów

Marta Piątkowska: Z niezależnych od siebie badań od lat wynika, że kobiety zarabiają nawet o jedną trzecią mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Dlaczego nic się nie zmienia?Ewa Lisowska: Trochę się jednak zmienia. Dobrym przykładem jest ostatnia inicjatywa pełnomocniczki rządu ds

Ilu pracuje u nas obcokrajowców

Koreańczycy. Najczęściej są zatrudniani na stanowiskach kierowniczych. Większość z nich pracuje w mazowieckich firmach jako doradcy oraz eksperci. Sporo jest też nauczycieli, najczęściej języków obcych. Polscy właściciele firm najchętniej zatrudniają ich w branży hotelarskiej, gastronomii, handlu i doradztwie

Kto zarabia najwięcej w branży budowlanej?

25 proc. najlepiej zarabiając budowlańców otrzymywało w 2013 roku wynagrodzenie przekraczające 6 500 PLN brutto. Zarobki najsłabiej wynagradzanych 25% nie przekroczyły natomiast 2 844 PLN brutto. Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim. Połowa z nich zarabiała wię

Ile zarabiają kierownicy?

Ile zarabiają kierownicy?

doktoranckich wyniosły 6 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali kierownicy posiadający dyplom MBA (9 500 PLN).Informacje o raporcie "Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku"Raport jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń na stanowiskach kierowniczych, przeprowadzonych w ramach

Lekcja 15: Polscy w Wielkiej Brytanii

In the last decade, the number of Poles in the UK has increased by over ten times. There is an increasing trend in Polish immigrants holding managerial positions, working in research and making business. According to experts, the British economy would be much weaker if it wasn't for us. So why would

Dobry kierownik gorzej opłacany

Wyniki ogłoszonego dziś badania Manpower "Kobiety na kierowniczych stanowiskach" wskazują, że dla czterech na dziesięciu ankietowanych płeć nie ma znaczenia, jeśli chodzi o pełnienie funkcji kierownika . Polscy kierownicy i dyrektorzy odpowiedzialni za politykę personalną firm oceniają

Lekcja 15: Polacy w Wielkiej Brytanii

Dans la derniere décennie, le nombre des Polonais au Royaume-Uni a augmenté de plus de dix fois. On voit de plus en plus souvent les immigrants polonais occuper des postes de direction, travailler dans la recherche et faire des affaires. Selon les experts, l'économie britannique

Polskie menedżerki: pracują lepiej, zarabiają mniej

stanowiska kierownicze w Polsce w dalszym ciągu są dyskryminowane finansowo, i to pomimo posiadania statystycznie lepszego wykształcenia od mężczyzn. Menedżerki są świadome istnienia tej dysproporcji płacowej. Badanie Talent Clubu wykazało, że aczkolwiek o nieadekwatności zarobków do zajmowanego w firmie

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

Wyższym Wykształceniem i Kadr Kierowniczych. Główne cele Femanetu to wspieranie dostępu kobiet do stanowisk profesjonalnych i menedżerskich, negocjowanie równości profesjonalistów w przedsiębiorstwach, doradztwo w sprawie godzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym. Jak podkreśliła reprezentująca

Jedynie 12 proc. członków zarządów największych spółek giełdowych w Polsce stanowią kobiety

zarządach wynosi aż 47 proc. W związku z tym Unia Europejska, wzorem Norwegii, zaproponowała wprowadzenie regulacji dotyczących kwestii większej reprezentacji kobiet na stanowiskach zarządczych. Według opublikowanych założeń do 2015 roku we wszystkich unijnych pa ństwach odsetek kobiet w zarządach firm

Brand Manager - "opiekun marki"

Brand Manager to wstępne stanowisko kierownicze, wiążące się bardziej z zarządzaniem projektami i procesami niż zespołem.Zauważalna jest przewaga kandydatów z branży FMCG (dóbr szybko zbywalnych), firm produkcyjnych oraz z agencji reklamowych. Bardzo ważna jest tu znajomość produktów/usług z danego

Biedne kobiety, bogaci nauczyciele

Biedne kobiety, bogaci nauczyciele

Artykuł skłonił wielu czytelników do reakcji. Przeczytaj list Józefa i list Krzysztofa Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych posadach. Gdy jednak porównamy najwyższe stanowiska - różnica wzrasta do 30 proc.!Tak wynika z najnowszego raportu Ministerstwa

Rynek wynagrodzeń w I półroczu 2002

zarządzania wynagrodzeniami. Np. w sferze budżetowej pensja ma stałą wysokość. A przecież wynagrodzenie powinno być związane z efektami pracy i podzielone na część stałą i zmienną. Kogo dotyczył ten wzrost wynagrodzeń? - Wyższe pensje zaobserwowaliśmy przede wszystkim na stanowiskach kierowniczych. Najlepiej

Polski przyczółek na wyspie Jersey

lat prowadzi w Krakowie firmę pośrednictwa pracy. Jego zdaniem w ciągu tych czterech lat bardzo wiele się na wyspie zmieniło. W wielu firmach jest podobnie jak w jedynej na wyspie restauracji Pizza Hut - tu Polacy zajmują wszystkie stanowiska poza kierowniczymi i zmieniają się co pół roku. - Teraz o

Dell rekrutuje pracowników

Dell rekrutuje pracowników

się najpóźniej w lutym. W kwietniu chcemy już zatrudniać konkretne osoby. Każda z nich będzie musiała jeszcze przejść trzymiesięczne szkolenie w Irlandii. Wtedy też ustalimy wysokość pensji. Ale Dell płaci zawsze nieco więcej niż średnia w danej branży - dodaje. Dopytujemy o zarobki kadry kierowniczej

Staże dla absolwentów Akademii Rolniczych i Politechnik

specjalistów w branży. W przyszłości mają tworzyć kadrę kierowniczą firmy, czeka na nich około 50 stanowisk pracy, na których zostaną zatrudnieni od razu po programie stażowym. Podczas stażu firma zapewnia comiesięczną pensję, bezpłatne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz pełny pakiet socjalny, taki jak

Database Manager - menedżer ds. baz danych

Nazwa tego stanowiska jest coraz częściej tłumaczona na polski, ze względu na istnienie odpowiedników oraz coraz bardziej powszechne zastosowanie baz danych w najmniejszych nawet firmach.W bazie TMP Worldwide zauważalna jest przewaga kandydatów na to stanowisko z doświadczeniem w branży IT (także w

Byli kierownicy Banku Wschodniego za kratki

Proces trwał ponad dwa lata. Jackowi R., Janowi R. i Czesławowi C. prokuratura zarzucała działanie na niekorzyść banku, co spowodowało stratę grubo ponad 16 mln zł. Oskarżeni kupowali akcje firm, które były w opłakanym stanie i udzielali bardzo wysokich kredytów, których później nie ściągali od wier

Odeszli z Microsoftu, zajęli się open source

Ich firma nazywa się Ohloh, od pierwszej deski serfingowej na Hawajach. Allen i Collison analizują projekty open source, doradzają przy podejmowaniu decyzji, a przy okazji szacują, ile kosztowałoby firmę stworzenie własnej alternatywy dla danego projektu. Dla przykładu: stworzenie drugiego Linuksa (

MBA - trzy litery konieczne do kariery?

- Decyzję o wyborze MBA podjęłam po porównaniu studiów ze szkoleniami biznesowymi dostępnymi na rynku. Żadne z nich nie daje tak szerokiej wiedzy, jaką można zdobyć na studiach - mówi Bogumiła Młodzianowska, dyrektor Biura Operacji w Pionie Technologii Informatycznych firmy PTK Centertel. Z raportu

Wynagrodzenie osób po kierunkach humanistycznych w 2014 roku

% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto

Dobry menedżer czyli jaki? Dowiesz się z naszego poradnika

możesz pokierować swoją karierą, aby stać się lepszym w tym, co robisz i lubisz, oraz jakich błędów nie popełniać. Podpowiemy, jak skutecznie budować relacje międzyludzkie w firmie, jak realizować swoją wizję i angażować pracowników. Każda osoba na stanowisku kierowniczym, albo aspirująca do takiego

2.600 zł netto - przedstawiciel handlowy w Małopolsce

W stosunku do 2004 roku zarabia 300 zł więcej. Andrzej od 3 lat jest przedstawicielem handlowym firmy rozprowadzającej środki farmaceutyczne w Małopolsce. Pracuje na umowie o dzieło, o ciekawej pracy dowiedział się od narzeczonej. Ma 27 lat, pracuje 6 dni w tygodniu, średnio po 10 godz. dziennie. Z

HR na szpilkach - "Efektywne zarządzanie talentami gwarancją sukcesu Twojej firmy"

Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted! Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, "HR na szplikach" jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm

Quality Manager - menedżer ds. jakości

stanowisko, ewentualnymi podwładnymi mogą być członkowie działu ds. jakości (w dużych firmach i zakładach produkcyjnych) - specjaliści ds. jakości, kontrolerzy i technolodzy.Zakres obowiązków: koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości, tworzenie wymogów jakościowych

Mało kobiet we władzach spółek

zastosuje się do rekomendacji odnośnie do kobiet na kierowniczych stanowiskach, będzie musiała się wytłumaczyć opinii publicznej. GPW, choć nawołuje do zmian, sama nie stanowi dobrego przykładu. W nowym składzie władz giełdy nie ma bowiem ani jednej kobiety. Walka ze stereotypami - Dużą rolę nadal

Sprzedaż: lista zarobków

ich wizualną prezentację, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów Dobry kandydat powinien mieć 2 lata doświadczenia zawodowego na kierowniczym stanowisku w określonej branży, np. modowej, biegła znajomość języka angielskiego, umiejętność zarządzania i motywowania pracowników, znajomość trendów w

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD). Pracodawca, czyli rząd naszego kraju wymaga m.in. wyższego wykształcenia (magister), polskiego obywatelstwa i niekaralności. Potrzebne są też kompetencje kierownicze i co najmniej 6-letni staż pracy, w tym przynajmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym. Wymagana jest

Biznes na świecie jest nierówny płciowo

Co ciekawe, panowie mają na ten problem zupełnie inny punkt widzenia. Tylko co piąty z nich (18 proc.) uważa, że panie na tym samym stanowisku i o podobnych kompetencjach co panowie zarabiają mniej. Kobiety dużo częściej oceniają, że są nierówno traktowane. Niemal co druga z nich (45 proc.) uważa

HR w Centrach Usług Biznesowych i IT

na stanowiskach kierowniczych, managerskich i specjalistycznych. Więcej informacji: www.hrwcentrach.pl

HR na szpilkach - Kobieca strona biznesu

Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted! Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, "HR na szplikach" jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm

Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym

więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl Wyjaśnienie terminów

800 zł netto - telemarketer we Wrocławiu

W firmie chce pracować tylko do końca studiów, potem na nadzieje zająć kierownicze stanowisko.

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

szkoleniach. Ulegają stereotypom, że mężczyźni lepiej sprawdzają się na kierowniczych stanowiskach. Za niższe pensje odpowiadają jednak też same kobiety. Już w czasie studiów mają mniejsze od swoich kolegów oczekiwania odnośnie wynagrodzenia za praktyki lub przyszłych pensji. Kobiety nie idą po podwyżkę

Urzędniczka z urzędu miasta skazana za mobbing

zajmowania przez nią stanowisk kierowniczych. Z opisu czynu sąd wyeliminował jedynie zarzuty dotyczące mobbingu wobec jednej z pracownic (co zmieniło liczbę pokrzywdzonych, którym zasądzono nawiązki z ośmiu osób na siedem), ale nie zmienił wymiaru kary. Wyrok jest prawomocny. Złośliwe i uporczywe naruszanie

Czym powinien się wyróżniać idealny kierownik

menedżerki niż menedżerowie? Badanie Deloitte pokazuje też, że w polskich firmach zaszła istotna zmiana w ocenie roli i funkcji kobiet na stanowiskach kierowniczych. Pytani menedżerowie, niezależnie od szczebla w firmowej hierarchii, wyżej oceniali talenty przywódcze pań niż panów. Panie na stanowiskach

Gdzie zarobisz najwięcej?

tys. zł brutto otrzyma co miesiąc specjalista lub konsultant podatkowy. Gdy awansuje na stanowisko kierownicze, pensje podskoczą do nawet 15 tys. zł. Skromna wypłata dla przedstawiciela W sprzedaży najbogatsi - jak zwykle - są dyrektorzy. Ich wynagrodzenia mogą sięgać nawet 40 tys. zł, ale

Firmy stawiają na kobiety

i praktyk. W 47 proc. przypadków były one skierowane do pracowników na szczeblach kierowniczych. Pracodawcy najczęściej stawali na elastyczność w miejscu pracy, pomoc socjalną w postaci m.in. urlopu rodzicielskiego czy współpracę z mentorem. Czy bez systemowego wsparcia kobiety wciąż będą miały

Kobiety będą długo zarabiać mniej od mężczyzn

Z badań ankietowych przeprowadzonych przez instytut wynika, że płace kobiet na kierowniczych stanowiskach wzrastały w ostatnich 12 miesiącach nieznacznie szybciej niż w przypadku mężczyzn, ale najlepiej zarabiający mężczyźni otrzymywali wynagrodzenia o jedną czwartą wyższe niż ich koleżanki

Co dziś musi umieć kierownik

Choć poprzeczka regularnie idzie w górę, chętnych na kierownicze stanowiska nie brakuje. Po czym poznać, że ma się niezbędne umiejętności do kierowania zespołem?- Najłatwiej mają urodzeni liderzy - uważa Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach wyższej klasy menedżerskiej. - To osoby, które od

Odejść z pracy i nie spalić za sobą mostów

czynnikami motywującymi są bodźce pozapłacowe np. zdobywanie nowej wiedzy, możliwość samorealizacji, awans zawodowy, zwiększenie samodzielności i zakresu odpowiedzialności oraz prestiż samego stanowiska. - Trzeba pamiętać, że odejście dobrego specjalisty to nie tylko straty finansowe, ale wizerunkowe. Proces

Kobiety! Uwierzcie w siebie

potencjał, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. Czyja to wina?"Nie znajdę łatwo pracy"Według ostatniego badania CBOS tylko 9 proc. Polaków chciałoby mieć kobietę za szefa. Większość badanych deklaruje wprawdzie, że jest im obojętne, czy współpracują w zespole z kobietami czy mężczyznami

Bank Światowy przyjrzał się pensjom w sektorze publicznym

"budżetówce". W raporcie stwierdzono, że w przypadku większości stanowisk poziom wynagrodzeń w sektorze publicznym jest podobny do poziomu płac w sektorze prywatnym. Różnice zaczynają się dopiero w przypadku wysokich stanowisk specjalistycznych i kierowniczych, gdzie wynagrodzenia są z reguły

Pekiński smog wykurza zagranicznych specjalistów

;trudności w rekrutacji i utrzymaniu na stanowiskach utalentowanych pracowników szczebla kierowniczego" - napisano w podsumowaniu ankiety. W roku 2010 odsetek firm skarżących się na wynikające z jakości powietrza kłopoty z rekrutacją wynosił zaledwie 19 proc. W raporcie zaznaczono jednak, że największym

Jak zaprojektować ścieżki karier w firmie?

, specjalistów, starszych specjalistów, zastępcę kierownika i kierownika działu. Dzięki temu istnieje możliwość przesunięcia każdego z pracowników na czterech poziomach specjalizacji. Dodatkowo najlepsi w sytuacji zmian kadrowych będą mieli szansę powalczyć o jedno z dwóch stanowisk kierowniczych. Taki układ

Ile powinien zarabiać kierownik?

% respondentów jest zdania, że kierownik powinien otrzymywać pensję o 300% większą niż jego pracownicy. - Wyższe zarobki kierowników nikogo nie powinny dziwić. Ponoszą oni większą odpowiedzialność oraz posiadają szerszy zakres obowiązków, niż pracownicy szeregowi. Stanowisko kierownicze jest również wyżej w

MBA: pytania i odpowiedzi

zapisać? Najważniejsze dla przyszłego studenta MBA jest kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. To studia dla praktyków, z których można skorzystać wówczas, gdy ma się możliwość odniesienia teorii do rzeczywistości. Według ekspertów takie podejście do MBA daje najlepsze efekty. Czy egzaminy

Wynagrodzenia polskich parlamentarzystów i ministrów

zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, z wyłączeniem dodatku z tytułu wysługi lat". W 2011 roku wynagrodzenie, o którym mowa w wymienionych aktach prawnych, wynosi 9 892,30 PLN miesięcznie. Za działalność o charakterze kierowniczym w ramach komisji sejmowych prawo przewiduje gratyfikacje pieniężne

Jawność wynagrodzeń a jawność życia społecznego

pracy wprowadził parytet w dostępie do stanowisk kierowniczych. Troska o transparentność życia społecznego objawia się tam również pełnym egalitaryzmem w dostępie do informacji o wynagrodzeniach, bo odpowiedniki naszych PIT-ów wszystkich obywateli są dostępne w intrenecie. Bardzo podobne rozwiązania

Rekrutacja: dlaczego coraz trudniej dostać pracę?

krótkie teksty promujące wydarzenie i określony produkt. Jakby tego było mało, przez 20 minut musiał popisywać się znajomością angielskiego. - Wszystko trwało dwa dni, miałem wrażenie, że aplikuję na stanowisko kierownicze, a nie asystenckie - mówi. Rzecz jednak w tym, że w ostatnim czasie - jak

Gdzie fryzjer zarabia ponad 40 tys. złotych?

. dziesięcioletnim doświadczeniem nie mają na co narzekać. Zarabiają około 50 tys. euro rocznie. Pensje te są nawet kilka razy wyższe od średnich płac na tych stanowiskach i całkowicie odbiegają od realnych zarobków w kraju, w którym kryzys bardzo mocno uderzył także w rynek pracy. Z opracowania wynika jasno, że

IT Mama

oraz w budowaniu przyjaznych relacji wewnątrz firmy. W ten sposób powstał np. program mentoringowy dla kobiet, mający na celu wyrównanie szans pań oraz zwiększenie liczby promocji na stanowiska kierownicze. Każdego roku w programie uczestniczy kilkaset pań, które podczas kilkumiesięcznej relacji z

Czy Polacy pracują "w zawodzie"?

%, a osób zajmujących stanowiska kierownicze - 51%. - Możemy zatem stwierdzić, że większość badanych pracujących na stanowiskach specjalistycznych lub wyższych wykonuje obowiązki zawodowe zgodne z kierunkiem wykształcenia - komentuje Jabłońska. A jak jest w przypadku pracowników szeregowych? - Jak

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

, kiedy czułam się w danej pracy źle, lub nie spełniała ona moich oczekiwań - od niedawna ten luksus stał się dla mnie niedostępny.Wykonuję moje obowiązki rzetelnie, nawet zarządzam pracownikami na stanowisku kierowniczym. Poprzeczka jest wciąż podnoszona wyżej, życzenia szefostwa coraz bardziej wyszukane

Niepewny efekt cięć w administracji

I tak oprócz osób w wieku przedemerytalnym pod ochroną będą m.in. naczelnicy wydziałów, urzędnicy zajmujący kierownicze stanowiska państwowe, główni księgowi oraz pracownicy służby bhp. Ponadto ustawa wyłącza spod tego obowiązku instytucje podległe Sejmowi nie podając sposobu ograniczenia w nich

XIII Internetowe Targi Pracy: znajdź pracę nie wychodząc z domu!

firm.Niezależnie od doświadczenia i stażu pracy, każdy znajdzie coś dla siebie - na Targach gościmy bowiem wystawców z wielu branż. Oferują oni zarówno stanowiska kierownicze i specjalistyczne, jak i staże. W tym roku będą z nami m.in. Kompania Piwowarska, KPMG, PZ Cussons Polska, Nokia Siemens Network, Adecco

Kocham siebie, a ciebie zniszczę

- pisze w swoim raporcie. Wśród kandydatów, którzy przechodzili do kolejnych etapów rekrutacji lub obejmowali odpowiedzialne stanowiska kierownicze, największy odsetek stanowili ci z silnie rozwiniętymi cechami narcystycznymi. Pytani przez nas rekruterzy potwierdzają, że pewność siebie, odwaga w

W co piątej firmie kobiety awansują rzadziej niż mężczyźni

według takich samych kryteriów, mają taki sam dostęp do szkoleń i awansów. W świetle danych jednak kobiety napotykają więcej barier na ścieżce rozwoju zawodowego: jest ich mniej na stanowiskach kierowniczych, ich kariery kończą się zazwyczaj na niższych pozycjach, w swojej karierze zawodowej napotykają

Wynagrodzenia informatyków w 2008 roku

odpowiednio 20% i 47%. Największe dysproporcje można zaobserwować w przypadku informatyków na stanowiskach kierowniczych. Podczas gdy w małych firmach ich zarobki wyniosły 5 300 PLN, w średniej wielkości przedsiębiorstwach wynagrodzenie było o 32% wyższe. W największych organizacjach, zatrudniających ponad

Zarobki w finansach ciągle kuszą pracowników

zauważyłam, że wiele firm decyduje się na tworzenie własnych centrów usług wspólnych lub też na wydzielenie działów finansowo-księgowych na zewnątrz. Jest to spowodowane koniecznością poszukiwania oszczędności - uważa ekspertka. Kłopoty z utrzymaniem swojego stanowiska będą najprawdopodobniej mieli

Ile zarabiają policjanci?

98 tys. policjantów mówi sama za siebie. Ponad 85 tys. to funkcjonariusze na stanowiskach wykonawczych.Pozostałe 13 tys. policjantów pracuje na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych wyższego szczebla. W pierwszej grupie zaszeregowania są kursanci. To funkcjonariusze przebywający na

Płace w handlu w 2011 roku

zaobserwowano różnice płac ze względu na płeć respondentów. Największe rozbieżności w płacach kobiet i mężczyzn stwierdzono na stanowisku kierownika ds. sprzedaży. Mężczyźni na tym stanowisku otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 5 500 PLN, a więc o 62% więcej niż kobiety (3 400 PLN). Najwyższe zarobki

Najlepiej i najgorzej wynagradzani pracownicy MŚP

Jak pokazują dane, na wysokie (ponad 10 000 PLN) wynagrodzenie w małych i średnich przedsiębiorstwach mogą liczyć wyłącznie osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich.W porównaniu do 10 najlepiej opłacanych stanowisk w małych i średnich przedsiębiorstwach, najgorzej

Przeprowadzka za pracą na koszt firmy

obsadzić na wolnym stanowisku. Nie bądź zbyt zachłanny O co warto prosić? Przede wszystkim o to, co znajduje się w naszym realnym zasięgu. Stawianie wymagania typu "pełne opłacenie trzymiesięcznego pobytu w hotelu", jeżeli nie aplikujemy minimum na stanowisko kierownicze średniego szczebla, może

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

Gdańskiej ze stażem pracy od 11 do 15 lat wynosiła 9 500 PLN. Nieco mniej zarabiały osoby, które ukończyły Politechnikę Wrocławską - 8 350 PLN i Uniwersytet Warszawski - 7 500 PLN.Wynagrodzenia kierowników o różnym stażu pracyOsoby zajmujące stanowisko kierownicze stanowiły 25% respondentów z pięciu

Niemcy: podwyżka dla prezydenta

razie bez odpowiedzi. Jak na tle niemieckiego prezydenta wypada głowa państwa polskiego? Bronisław Komorowski zarabia nieco ponad 20 tys. zł brutto, czyli 240 tys. zł rocznie. O wysokości jego pensji decyduje ustawa z dnia 31 lipca 1981 roku o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska

Internetowe Targi MBA

Studia MBA to najważniejsze studia menedżerskie prowadzone przez praktyków dla praktyków. Sięgają po nie ludzie, którzy zajmują bądź będą zajmować stanowiska kierownicze. Przede wszystkim studia MBA dają szansę na poszerzenie swojej wiedzy z wielu obszarów dotyczących na przykład zarządzania

Ofert pracy przybywa. Gdzie i dla kogo? Raport GazetaPraca.pl

ich ponad 10,5 tys., co może mieć związek z ożywieniem w takich branżach jak rolnictwo czy budownictwo. Z drugiej strony, najniższe od dwóch lat było zapotrzebowanie na wyższą kadrę kierowniczą. Ofert dla przedstawicieli tej grupy było o prawie pół tysiąca mniej niż w rekordowym 2010 r. To stanowiska

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

pracy - zauważa ekspert Michael Page.Brak odpowiednich narzędzi lub nieumiejętność wyznaczania celów to niejedyne problemy. W przypadku rekrutacji wybitnych specjalistów lub osób na wyższe stanowiska kierownicze trzeba również zmierzyć się z trudnością, jaką jest przekonanie ich do zmiany pracy. Firma

Dobry pracodawca: uczciwy, stabilny i hojny

pracownikom "ścieżki adaptacyjnej", zaprojektowanej odrębnie dla każdego stanowiska, wzmacnianie integracji zespołu podczas formalnych i nieformalnych spotkań, konsekwentne wpajanie pracownikom i kadrze kierowniczej idei społecznej odpowiedzialności biznesu, pomoc społecznościom lokalnym i działania

Najpopularniejsze imiona wśród polskich managerów

profili użytkowników serwisu zajmujących stanowiska dyrektora, managera czy general managera.- Analiza objęła ponad 80 tys. profili użytkowników z kadry kierowniczej , którzy pracują w ponad 34 tys. firm w całym kraju - mówi Monika Samojlik, Marketing Manager serwisu społecznościowego GoldenLine. Dodaje

Testy psychometryczne: daj się poznać z dobrej strony

jaki sposób najlepiej nas motywować, czy potrzebujemy ciągłego nadzoru przełożonego, a może sprawniej sobie radzimy, jeżeli pozostawi się nam wolną rękę. Tego typu testy sprawdzają również zdolność radzenia sobie ze stresem, cechy osobowości niezbędne do zajmowania stanowisk kierowniczych, temperament

Ile zarabiają pracownicy firm produkcyjnych w Małopolsce?

Mediana płacy całkowitej na stanowiskach kierowniczych w woj. małopolskim wyniosła 6 975 PLN brutto. W analogicznym czasie wynagrodzenie całkowite na tym szczeblu w Polsce kształtowało się na poziomie 7 900 PLN - wynika z danych XIII raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych 2010 firmy

Praca w Dziale Sprzedaży

. Wart podkreślenia jest też fakt, że ponad 80% stanowisk kierowniczych i dyrektorskich z Dziale Sprzedaży NAVO zajmują ludzie, którzy zaczynali tu pracę jako Przedstawiciele Handlowi. Dla nich funkcja PH była początkiem naprawdę dużej i dynamicznej kariery!

Kobiety na rynku pracy - 7 mitów

Mimo że na swoich ścieżkach zawodowych kobiety i mężczyźni wypadają równie dobrze, to panowie osiągają wyższe stanowiska i zarabiają więcej. Stereotypy kojarzenia władzy  z męskością są powszechne. Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą sobie równie

Nieuprzejme traktowanie w pracy: kobiety więcej pracują, mężczyźni uciekają na urlop

mężczyźni są też obiektami niestosownych zachowań w miejscu pracy. Jej zdaniem wpisuje się to w trend dyskryminacyjny. - To część nierówności płciowej - przez którą panie zarabiają mniej i rzadziej zajmują kierownicze stanowiska - wyjaśniała badaczka.Kobiety rzadko też chcą się odgrywać na osobach, przez

Zarobki w Krakowie w 2009 roku

Krakowie rosła wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia. Największe różnice pomiędzy płacami osób z wykształceniem średnim i wyższym wystąpiły na stanowiskach kierowniczych (67%). Kierownicy posiadający magistra lub inżyniera otrzymywali 6 000 PLN, menedżerowie o wykształceniu średnim zarabiali miesięcznie 3

Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku

. Najwyższe dysproporcje wynagrodzenia można było zaobserwować na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych. Wyniosły one odpowiednio 3 000 PLN i 1 500 PLN na korzyść osób legitymujących się doktoratem. Warto zaznaczyć, że w badanej próbie ukończenie studiów doktoranckich w przypadku specjalistów nie miało

Amerykańska klasa średnia biednieje

jeśli chodzi o dzielenie się zyskami z klasą średnią i mniej zamożnymi. - Osoby na najwyższych kierowniczych stanowiskach zarabiają w USA więcej niż w innych bogatych krajach. Ale pensje minimalne są niższe, a związki zawodowe słabsze - ocenia dziennik. Jednocześnie najbogatsi w USA płacą niższe podatki

Doktorat i MBA: to można łączyć

wykształceniem, kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym oraz bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Również doktoranci, zwłaszcza ci na studiach stacjonarnych, coraz częściej muszą spełniać ściśle określone przez uczelnię wymogi, np. bardzo wysokie oceny z egzaminów i zaliczeń w trakcie

Raport KE: coraz więcej kobiet w polityce

personalnych czy public relations. Kobiet jest natomiast mało na stanowiskach kierowniczych - powiedział socjolog.Iszkowski zwrócił uwagę, że zawarta w raporcie analiza sytuacji 40 największych firm notowanych na paryskiej giełdzie pokazuje, że firmy, gdzie jest więcej kobiet na stanowiskach kierowniczych

Więcej prezesów do wymiany

executive search, czyli rekrutacji na najwyższe stanowiska kierownicze, 2009 r. był w tej branży okresem globalnej recesji. Liczba zmian zmalała o połowę - szefów wymieniła co dziesiąta firma.

Kobieta inżynier w 2010 roku

doświadczonych kobiet-inżynierów (powyżej 35 roku życia) średnie płace oscylowały wokół 7 109 - 8 680 zł.Najwięcej kobiet po uczelniach technicznych zatrudnionych było na stanowiskach specjalistycznych (75%), mniej na kierowniczych (22%). Specjalistki zarobiły z końcem ubiegłego roku średnio 4 465 zł, zaś

Co oprócz pensji?

Co do tego, że pozapłacowe benefity są potrzebne, firmy przestały mieć wątpliwości lata temu. Na przykład już w 1992 roku Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej, pytał pracowników o istotne cechy stanowiska pracy. Co ciekawe, wysokość

Społeczny czy potrzebny?

Społeczny inspektor pracy to osoba odpowiedzialna głównie za monitorowanie przestrzegania zasad BHP. Może nim zostać pracownik firmy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierowniczego. Nie otrzymuje za to wynagrodzenia. Zakres obowiązków, zasady powoływania i przywileje

Wynagrodzenia użytkowników portalu GazetaPraca.pl w 2012 roku

firmach z przewagą kapitału polskiego. Na stanowiskach specjalistycznych było to 154%, na kierowniczych 161% a na najwyższym dyrektorskim szczeblu już 189%. Wynagrodzenia a znajomość języka angielskiegoPonad połowa użytkowników portalu (62%) zadeklarowała znajomość języka angielskiego na przynajmniej

Opętani pracą: pasja czy pracoholizm?

swojej nowej roli, tego, że część pracy muszą teraz delegować. Robili coś dobrze, więc po awansie kontynuują swój sposób wykonywania zadań. Tymczasem nowa rola zawodowa często zakłada nowe obowiązki - np. kierowanie pracą innych, jeśli awansujemy na kierownicze stanowisko. To, co pani opisuje, może być

High potential, czyli młody, zdolny i... niechciany w pracy

wątpliwości to kierownik z "ludzką twarzą". Jak wyjść z sytuacji, z której nie ma wyjścia? Według Pawła Rabieja, dyrektora ds. Rozwoju w "Magazynie THINK TANK", w ciągu pierwszego roku po objęciu stanowiska kierowniczego co trzeci szef musi odejść, ponieważ nie radzi sobie z obowiązkami

Być mistrzem po studiach

najczęściej decyduje się na MBA?- Te studia są dla każdego, kto wiąże karierę z awansem na stanowisko kierownicze lub prowadzi firmę. Zarządzaniem zajmują się osoby o różnym przygotowaniu - absolwenci studiów technicznych, informatycy, lekarze, prawnicy, filologowie. Potrzebują nie tylko wiedzy o zarządzaniu

Wynagrodzenia osób z wykształceniem technicznym i humanistycznym

ukończyli tego typu studia wynosiła 5 100 PLN. Kierownicy, będący absolwentami kierunków technicznych zarabiali 7 000 PLN, zaś dyrektorzy 14 000 PLN. Co ciekawe, osoby na stanowiskach kierowniczych, które ukończyły wcześniej studia ekonomiczne lub ścisłe zarabiały tyle samo, co ich koledzy po kierunkach

Trudna sztuka poszukiwania talentów

także osoby zdolne objąć w przyszłości stanowiska kierownicze oraz takie, które mają wysoki poziom kompetencji i osiągają ponadprzeciętne wyniki na zajmowanym stanowisku.Opis pasuje do Superbohatera.- To fakt, wymagania są duże, ale łatwo je uzasadnić. Firmy starają się znaleźć pracowników, w których

Ile zarabiają policjanci?

detektywa/asystenta. Ich miesięczne zarobki rzędu kształtują się na poziomie 2 540-4 239 zł.Jak wynika z powyższego wykresu, funkcjonariusze operacyjni, choć są narażeni na największe ryzyko zawodowe, zarabiają zdecydowanie mniej od swoich kolegów, piastujących stanowiska kierownicze. Dysproporcje te mogą i

Warszawiak zarabia 6 tys. zł. I dostaje podwyżkę [RAPORT]

przedsiębiorstwa. Specjalista zatrudniony w firmie z kapitałem wyłącznie polskim może liczyć na 5 tys. zł. Gdyby był na tym samym stanowisku w firmie zagranicznej, zarobiłby aż 1,9 tys. zł więcej. Na stanowisku kierowniczym różnice w tych firmach sięgają 4 tys. zł. A zasiadający w fotelu dyrektora mogą liczyć na

Okiem pracodawcy: Dr. Borzych Consulting e. K.

1. Osoby o jakich umiejętnościach mają największą szansę na pracę w firmach do których Państwo rekrutujecie?Oczekiwania pracodawców dla których poszukujemy "idealnych" kandydatów są niezwykle zróżnicowane, gdyż rekrutujemy personel z różnych grup zawodowych i branż na stanowiska

stanowisko kierownicze - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Zdjęcia - stanowisko kierownicze