oferty pracy
;najdroższe fotele" w firmie: dyrektorów finansowych, managerów sprzedaży, szefów działów marketingu itp.- W branży HR krąży opowieść o właścicielu pewnej firmy, który chcąc zastąpić lepszym fachowcem dotychczasowego szefa pionu IT, kontaktował się z head hunterami wyłącznie przez prywatną komórkę i z
zagranicznych firm w Warszawie. Wśród dziesięciu najlepiej opłacanych stanowisk specjalistycznych aż sześć związanych jest z branżą lub działem IT. Jeżeli jednak wykształcenie lub kompetencje pracownika związane są z finansami, marketingiem, sprzedażą czy zarządzaniem zasobami ludzkimi, to warto starać się o
, w którym specjaliści HR porównują wynagrodzenie w Małopolsce i na Mazowszu. Centrum kraju wypada znacznie lepiej od południa. - Zestawiliśmy dane z działów kadr ponad 130 firm z tych dwóch województw i okazało się, że mimo popularnych ostatnio doniesień, że praca w Warszawie coraz mniej się opłaca
, którzy nie tylko pomogą promować firmę, ale również pokażą, jak dbać o kontakty z mediami. Była też specjalistka od marketingu szeptanego. Strony na start Dwie z jedenastu stron internetowych są już dostępne w sieci. To Animili.pl Oli Sitarskiej i Maćka Zielińskiego, czyli wirtualna gra, w której
Banku Danych o Inżynierach wynika, że kobiety mogące się pochwalić dyplomem inżyniera i pracujące w zawodzie, najczęściej parają się przygotowaniem produkcji i/lub samą produkcją (ponad 15 proc.), projektowaniem (niespełna 13 proc.), a co dziesiąta znajduje zatrudnienie w administracji, marketingu, przy
tysięcy PLN. Jak przekonuje Małgorzata Pieczonka, specjalista ds. marketingu w firmie Atlkom Akademia S.A., cena szkolenia zależy od czasu jego trwania: - Średnia cena szkolenia pięciodniowego z technologii Microsoft to 3 700 PLN. Jednak do egzaminu na certyfikacje nie przygotowuje wyłącznie jedno
, pracują w działach marketingu, zajmują się badaniami klinicznymi leków. Podobnie jest z pielęgniarkami. - Muszą one jednak skończyć wiele kursów i szkoleń - dodaje Kurpiewska. Specjaliści uważają, że firmy lubią zatrudniać byłych pracowników budżetówki, bo ci nie mają zbyt wygórowanych oczekiwań
zł. Poprzednia podwyżka była rok temu. 200 zł broker ubezpieczeniowy w Toruniu, zarabia 3,4 tys. zł netto. 200 zł specjalistka ds. marketingu w firmie metalurgicznej w Lubuskiem. Zarabiała 1900 zł brutto. Z wykształcenia jest socjologiem, ma 28 lat. W firmie pracuje od dwóch lat. 200 zł na rękę
filar emerytalny. 1050 zł - specjalistka ds. marketingu z ponad 5-letnim stażem w przemyśle. Pracuje 40 godz. w tygodniu, ma średnie wykształcenie, obsługuje komputer. 1100 zł (brutto) - księgowa w prywatnej firmie. 25 lat doświadczenia, wykształcenie średnie, nie zna języków obcych. 1111 zł (800
specjalistka ds. projektów europejskich w średniej wielkości firmie w Łodzi. Ma ponad dwa lata stażu, skończyła studia, zna angielski. Dorabia ok. 500 zł na rękę, prowadząc szkolenia i pisząc na umowę-zlecenie projekty, jak korzystać z europejskich funduszy. Pracuje ok. 50 godzin w tygodniu. 1500 zł
. Dorabia 500 zł, naprawiając komputery. 30 lat, wykształcenie wyższe. 1870 zł - specjalista ds. handlu i marketingu w prywatnej firmie w Białymstoku, pracuje 56 godzin tygodniowo. Dorabia 100 zł jako sędzia boksu. 32 lata, wykształcenie średnie. 1900 zł - polonistka w gimnazjum w Szczecinie (35 godzin
. Ma służbowego malucha, kupuje też produkty na giełdzie warzywnej, czasami wozi właściciela restauracji - Wietnamczyka. Dodatkowo 50 zł miesięcznie za jednorazowe sprzątanie lokalu, ma darmowe obiady. Ma 50 lat, średnie wykształcenie. 964 zł - specjalistka ds. marketingu w ośrodku uzdrowiskowym pod
warsztacie w Gdańsku. 3113 zł - kobieta - naczelnik oddziału banku w sporym mieście w woj. śląskim. 3200 zł - specjalistka ds. celnych w niemieckiej prywatnej firmie producenta tapicerki samochodowej. Zna bardzo dobrze niemiecki. Firma daje służbową komórkę, refunduje szkolenia (także językowe) oraz