Kim są Nasi Stażyści

i bardziej doświadczonych kolegów. Po tym intensywnym okresie objąłem stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Badania Satysfakcji Klienta. Gorąco zachęcam wszystkich do udziału w kolejnych edycjach programu, jako że nie można nie wykorzystać takiej okazji do zdobycia wiedzy i umiejętności.  

Informatyk "na papierze"?

tysięcy PLN. Jak przekonuje Małgorzata Pieczonka, specjalista ds. marketingu w firmie Atlkom Akademia S.A., cena szkolenia zależy od czasu jego trwania: - Średnia cena szkolenia pięciodniowego z technologii Microsoft to 3 700 PLN. Jednak do egzaminu na certyfikacje nie przygotowuje wyłącznie jedno

Pracować żeby żyć, czy żyć, żeby pracować?

firmy- Większa motywacja, lojalność i produktywność pracowników- Wyższy zwrot kosztów szkoleń pracowniczych- Redukcja stresu i absencji spowodowanych zachorowalnością pracowników- Identyfikacja pracownika z daną organizacjąZrównoważenie życia osobistego i pracowniczego pozytywnie wpływa na stosunek do

Niezła praca bez magistra

.Ten sam serwis publikuje także listę zawodów, które można wykonywać posiadając tytuł licencjata. Dochody na poziomie 70 tys. dol. może osiągnąć np. specjalista ds. komputerów. Co drugi technik dentystyczny zarabia w Stanach Zjednoczonych ponad 64 tys. dol. Co więcej, osoby tej specjalności będą zarabiały

Wykształcenie techniczne wraca do łask

- opowiada Tomasz Bocheński, dyrektor ds. serwisu w Corrado. - Oferujemy ciekawe szkolenia, wyjazdy. Na początku dajemy ok. tysiąca na rękę, ale razem ze zdobywaniem doświadczenia pensja rośnie. W naszej firmie stawiamy na pracowników rozwijających się. Zielonogórski Lumel proponuje pracę elektrykom

Zajrzyj do studenckich biur karier

. Po wypełnieniu kwestionariusza student korzysta z porad doradcy. - Pomagamy pisać CV, przygotowujemy do rozmów kwalifikacyjnych, zapoznajemy z europejskimi standardami rekrutacji. Organizujemy szkolenia i informujemy o stażach, praktykach i ofertach pracy - wylicza kierowniczka biura karier WSFi

Praca w domu? Lepiej nie!

do małych i średnich przedsiębiorstw, które zdecydują się na zatrudnienie osób w formie telepracy. Pracodawcy mogą liczyć na fachowe szkolenie, np. dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania personelem, komunikacji z pracownikami zatrudnianymi na odległość. PARP zadeklarowała także pomoc

II edycja Polish National Sales Awards - zasady

. Innowacje w dziedzinie sprzedaży O nominację w tej kategorii można zgłaszać kandydata w oparciu o przygotowany i wdrożony dowolny model lub system, który znacząco przyczynił się do sukcesu zespołu sprzedaży i firmy. Może to być konkretny proces zarządzania, strategia szkolenia czy integracja wsparcia

Pracownik ochrony

detektywistyczne, usługi wywiadu gospodarczego czy windykacji należności. Wielu ochroniarzy z licencją zakłada własne firmy i prowadzi szkolenia, np. z technik samoobrony czy survivalu. Można otworzyć własną szkołę sztuk walki. Można zostać wykładowcą technik ochronnych. Niektórzy zakładają też

Wystarczy jedno zadanie, żeby wygrać superstaż

Staże czekają na ponad 220 uczestników, którzy najlepiej poradzą sobie z konkursowymi zadaniami. Ich skróty prezentujemy poniżej. To jednak nie wszystko - na tych, którzy otrzymają najwyższe oceny za swoje rozwiązania czekają też nagrody dodatkowe: szkolenia, kursy językowe, studia podyplomowe

Logistyk

, specjalista ds. szkolenia w Centrum Edukacji Logistycznej w Poznaniu. - Niedawno w dyskusji o bezrobociu, wspominano, iż problemy z pracą mają nawet absolwenci marketingu i zarządzania. To na pewno nie dotyczy specjalistów z zakresu logistyki - uważa Marek Ciesielski, kierownik Katedry Logistyki i

Polska Lista Płac 2003 odcinek czwarty: pensje powyżej 7000 zł

. 11 000 zł - menedżer ds. rozwoju kadr (odpowiada za szkolenia i określanie rozwoju pracowników) w firmie logistycznej. Samochód służbowy, komórka. Praca związania z częstymi wyjazdami do oddziałów firmy. Znajomość angielskiego, czteroletnie doświadczenie w międzynarodowej firmie. 11 000 zł

Niebezpieczne e-maile, czyli jak się nie dać infomanii

infomanii myślą polscy kadrowcyPiotr Ślęczka, dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Energis PolskaNie zauważyłem, aby ktokolwiek stawał się mniej inteligentny z powodu częstego sprawdzania poczty elektronicznej.Natomiast nałogowe sprawdzanie poczty elektronicznej to problem umiejętności zarządzania czasem. Wielu

Procent pracownika w absolwencie

prostu (i "aż") poszukiwane są "talenty", czyli osoby z potencjałem, które następnie przechodzą serię szkoleń wprowadzających, mających na celu przygotowanie ich do pracy i wprowadzenie do kultury organizacyjnej firmy. Doświadczeni pracownicy mają już określone przyzwyczajenia