oferty pracy
- Warunki pracy w supermarketach z roku na rok poprawiają się, rzadziej dochodzi tam do naruszeń praw pracowniczych - powiedział w piątek na konferencji poświęconej prawom pracowniczym w wielkopowierzchniowych placówkach handlowych główny specjalista w departamencie nadzoru i kontroli Głównego
Wal-Mart, największa sieć sklepów handlowych na świecie, wchodzi do Polski. - Szykuje się wojna cenowa między wielkimi sklepami, a ceny żywności polecą w dół - twierdzą specjaliści Informację o planowanych inwestycjach giganta w Europie Środkowo-Wschodniej podał poniedziałkowy "
Prowadzonemu w Szkole Głównej Handlowej programowi WEMBA przedłużono amerykańską akredytację najbardziej liczącej się międzynarodowej instytucji monitorującej tego rodzaju studia. Specjaliści z AACSB International uznali, że polski program spełnia najlepsze amerykańskie normy The Association to
Płace specjalistów zatrudnionych w handlu międzynarodowym (4 000 PLN), były o 29% wyższe od zarobków ich kolegów pracujących w sektorze handlu hurtowego. Specjaliści pracujący w handlu detalicznym, zarabiali relatywnie najgorzej - mediana ich płac wyniosła 3 100 PLN. W branży handlowej
- dotyczyło pracy w sprzedaży, handlu, doradztwie dla klientów. Ta grupa stanowiła ponad 9% wszystkich ogłoszeń. Poszukiwani są także kierowcy - 7,2% ofert. Skąd tak duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. sprzedaży? - Sprzedawcy mają szansę na zatrudnienie nie tylko w firmach handlowych, ale de facto w
shopping). Badacze, udający zwykłych klientów, odwiedzili wszystkie punkty handlowo-usługowe działające w 10 centrach handlowych. Odbyli 2013 wizyt. Zdaniem specjalistów z Dive-AdHoc, na najwyższy poziom obsługi mogą liczyć klienci w Blue City w Warszawie. Kolejne miejsca zajmują warszawskie Złote Tarasy
Świadczy to o zmianie postaw tej grupy zawodowej uwarunkowanej coraz bardziej zmienną koniunkturą gospodarczą oraz wejściem pokolenia Y na rynek pracy.Praca etatowa? Wolę kontraktTradycyjnie w Polsce pracę specjalisty bądź menedżera utożsamia się z pracą etatową. Zmienna koniunktura gospodarcza
pracą w sprzedaży. Sprzedawca to zawód uniwersalny, który nie podlega uwarunkowaniom rynku pracy - był, jest i będzie. Specjaliści twierdzą, że to profesja na trudne czasy. Czy kryzys wpływa na dynamikę pracy sprzedawców? Jakie techniki stosują przedstawiciele handlowi, by przekonać nas do swoich
66 proc. Polaków sądzi, że wszyscy ochroniarze mają dostęp do broni palnej, tymczasem w rzeczywistości większość z nich pełni rolę prewencyjną. Najwięcej ochroniarzy statystyczny Polak spotyka w sklepach i centrach handlowych. - Zleceniodawcom zależy jednak przede wszystkim na tym, aby ze
66 proc. Polaków sądzi, że wszyscy ochroniarze mają dostęp do broni palnej, tymczasem w rzeczywistości większość z nich pełni rolę prewencyjną. Najwięcej ochroniarzy statystyczny Polak spotyka w sklepach i centrach handlowych. - Zleceniodawcom zależy jednak przede wszystkim na tym, aby ze
wolne? Zapytajcie o to prawnika!Dyżur dla czytelników "GazetaPraca.pl" pełnił będzie prawnik Adam Ambrozik, Zastępca Dyrektora Generalnego Pracodawców RP. To praktyk z wieloletnim doświadczeniem oraz ekspert w dziedzinie prawa gospodarczego i handlowego.Wszystkich, którzy chcą zasięgnąć opinii
poszukiwanym, aby tylko zapewnić swoim firmom płynne i efektywne funkcjonowanie", komentuje Luc Jones, partner w Antal Rosja.Lista zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie:1. Specjalista prognozowania popytu - poszukiwany przez międzynarodowe sieci handlowe, producentów czy firmy eksportowe
.W internetowym sklepie pracę znajdzie wielu specjalistów od internetu. - Kiedyś (...) wystarczył jeden webmaster. Dziś do stworzenia wirtualnej placówki handlowej, która odniesie sukces, potrzebny jest webdesigner, architekt informacji, e-marketingowiec, programista webowy, seocopywiter, e
specjalisty ds. sprzedaży, handlowca, doradcy ds. sprzedaży, asystenta ds. sprzedaży i kasjera. Drugą pod względem liczności grupę stanowili kierownicy oddziałów, których pensja kształtowała się na poziomie 4 500 PLN. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że wynagrodzenie całkowite przedstawicieli handlowych
informatycznych - ok. 45 tys. euro rocznie. * Certyfikowany doradca finansowy - ok. 60 tys. euro rocznie. * Kontroler lotów - ok. 45 tys. euro rocznie * Kierownik domu opieki dla osób starszych - ok. 40 tys. euro rocznie. * Inżynier budowy maszyn - ok. 45 tys. euro rocznie. * Specjalista ds. handlowych
głównie z rozwojem rynku w miastach o liczbie mieszkańców 50 - 400 tys.Jak podają analitycy, w I kwartale br. w miastach poza tzw. wielką ósemką było ok. 1,3 mln m kw. powierzchni w obiektach handlowych. Liczba ta zwiększy się do 3,5 mln m kw. do końca 2010 roku.Specjaliści podkreślają, że w ciągu
rodzice uważają, że tego typu specjalistów bardziej potrzebuje gospodarka i rynek pracy - ocenił dr Marek Troszyński, koordynator badania.Sondaż przeprowadzono w ramach konsultacji społecznych wyników projektu "Akademickie Mazowsze 2030".Projekt ten jest realizowany od maja 2009 roku przez
na nią zdecyduje - jego wynagrodzenie ma być wyższe o 10 proc. Jeśli ktokolwiek w dzisiejszych czasach może spać spokojnie, to specjaliści, jak Marek. Dla nich nawet w kryzysie pracy nie zabraknie. Jak wynika z najnowszej edycji badania międzynarodowej firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup "
Praca w sieciach handlowych kojarzy się z długimi godzinami za kasą i wykładaniem ciężkich towarów na półki za głodową pensję. Jednak oprócz pracy fizycznej sieci handlowe oferują wiele możliwości rozwoju za biurkiem. Koncerny handlowe to prawdziwe konglomeraty. By sieć sklepów mogła sprawnie
zakresu usług atestacyjnych i doradczych. Klientami działu Audytu Ogólnego są spółki z różnych sektorów produkcyjnych i handlowych, FMCG, a także nowych technologii i mediów. Doradztwo Podatkowe Nasi doradcy podatkowi pomagają klientom w efektywnej i kompleksowej ocenie skutków podatkowych
. obniżyło się też przeciętne wynagrodzenie. Specjaliści są zgodni: to wyhamowanie zapowiada kłopoty na polskim rynku pracy pod koniec roku. - Ostatnie miesiące będą upływać pod znakiem rosnącego poziomu bezrobocia - potwierdza Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A., firmy wyspecjalizowanej w
Inżynier sprzedaży S7 Specjalista ds. sieci handlowych S8 Analityk sprzedaży S9 Specjalista ds. wspierania sprzedaży
Kryzys na rynku pracy polskich specjalistów i menedżerów coraz bardziej idzie w zapomnienie. "W pierwszym półroczu 2011 wyraźny wzrost zleceń, odmrażanie wcześniej wstrzymanych projektów rekrutacyjnych oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre
Poprzednio pracował jako specjalista ds. sponsoringu w Grupie PZU. Do jego obowiązków należała analiza ofert sponsorskich w zakresie sportu, nauki, kultury i edukacji oraz współprowadzenie projektów sponsoringowych poczynając od negocjacji pakietu świadczeń aż po rozliczenie wykonalności umów
) utrzymania ruchu lub inżynier (specjalista) serwisu. Część osób kończących studia z zakresu automatyki i robotyki rozpocznie swoją karierę jako przedstawiciele handlowi branży technicznej. Mogą oni liczyć na całkiem wysokie zarobki, zdecydowanie przekraczające średnią krajową. Mediana ich miesięcznego
uświetniają swoją obecnością modni celebrities i kawałek tortu dla każdego klienta. Specjaliści ds. marketingu starają się wykorzystać potencjał centrum handlowego na wszelkie możliwe sposoby. Zaczęło się od kącika dla dzieci. Opieka nad maluchem była sporą nowością dla wyruszających na kilkugodzinne
takich osób Uczelnia Łazarskiego przygotowała te studia. - Proponujemy alternatywę wobec nielicznych i rozproszonych szkoleń i kursów. Oferujemy kompleksowe przygotowanie do nowego zawodu menedżera sądowego - mówi autor programu studiów sędzia Artur Rycak, główny specjalista Departamentu Sądów
, call center, sprzedaży, przedstawicieli handlowych - 27 proc. ofert pracy. IT - 13 proc., etaty techniczne, inżynieryjne i produkcyjne - 10 proc., księgowe i finansowe - 9 proc., marketing i PR - 6 proc. Dużych inwestycji prowadzonych na Mazowszu jest niewiele. Citigroup zatrudni w Warszawie 500
Z końcem października 2009 r. do polskiego zespołu firmy Software AG, dołączyli kolejni specjaliści. Andrzej Grabowski objął stanowisko dyrektora regionalnego ds. wsparcia sprzedaży na Europę Wschodnią, a Piotr Wolski - dyrektora sprzedaży ds. sektora finansowego. Piotr Wolski w
Doliny chcą co roku przyjmować do pracy co najmniej tysiąc specjalistów z wykształceniem średnim. Potrzebują: operatorów obrabiarek sterowanych numerycznie, specjalistów od obróbki plastycznej blach, spawaczy, lakierników, galwanizerów, techników obsługi sprzętu lotniczego, monterów lotniczych. WSK PZL
wynagrodzenie powyżej 8 501 zł. To o 6,3% więcej niż we wrześniu ubiegłego roku - komentuje Anna Strożek - Starszy Specjalista ds. Analiz w Banku Danych o Inżynierach. Przybywa nam specjalistów deklarujących wynagrodzenia powyżej mediany, co powoduje, że wskaźnik ten sukcesywnie rośnie. W skali roku
specjalistów są w Warszawie znacznie wyższe. Starsi specjaliści otrzymują o 19 proc. więcej od kierowników w całej Polsce.W przypadku dyrektorów różnica jest jeszcze większa - ci zatrudnieni w Warszawie zarabiają prawie 60 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie kadry zarządzającej w Polsce.Im większe
i wyłącznie produktów łatwozbywalnych, dlatego potrzebni są specjaliści, którzy mogliby sprostać wymaganiom stawianym przez rynek konsumenta i potrafiący efektywnie działać na tak konkurencyjnym rynku. Profil idealnego RKS Idelany Regionalny Kierownik Sprzedaży to przede wszystkim osoba
specjalistów i ekspertów, zaostrzą rywalizację o wykwalifikowane kadry. Rekruterzy będą szukać pracowników nie tylko w kraju, ale również za granicą, i to nie tylko w Europie.W 2011 r. działania rekrutacyjne na szeroką skalę planuje większość centrów usług wspólnych w Polsce. Najbardziej poszukiwani będą
Zawód lekarza, pielęgniarki, stomatologa, rehabilitanta, fizjoterapeuty, czy opiekuna osób starszych już dziś jest w cenie. I - to dobra wiadomość dla osób "z branży" - w przyszłości też nie zabraknie dla nich pracy. Według specjalistów absolwenci kierunków medycznych (przygotowujących np
zapewnić pracę 1500 osobom.Millenium Hall: centrum kulturalno-handlowe w Rzeszowie zostanie otwarte 16 października. Znajdzie tam pracę ok. 1 tys. osób.Jak twierdzi Daniel Szydło, specjalista ds. analiz rynku pracy, WUP Rzeszów na najbliższy rok chęć zatrudnienia deklaruje 20 proc. firm. Szacuje się, że w
Najbardziej poszukiwani są specjaliści z takich obszarów jak księgowość, finanse i informatyka. Jednak sama wiedza i doświadczenie zawodowe nie wystarczą. Największe szanse na zatrudnienie mają osoby znające rzadkie języki oraz posiadające wysokie umiejętności interpersonalne.Outsourcing na
sklepowych - nie przynosi już oczekiwanych rezultatów - przyznaje Justyna Sikora, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Camaieu Polska. Aż 59 proc. wszystkich ofert trafiających do internetu dotyczy zatrudnienia w charakterze przedstawiciela handlowego - wynika z raportu GrupaPracuj.pl. Pracowników
okazja do snucia przewidywań, prognoz i spekulacji, także tych nieco katastroficznych. Jednak wbrew temu, co wieszczą niektórzy specjaliści i politycy, powody do obaw są mniejsze niż mogłoby się wydawać. Stawka mniejsza niż kiedyś Przez wiele lat niemiecki rynek pracy był dla polskich pracowników
to cały szereg zagadnień, od opodatkowania sprzedaży, planowania podatkowego, likwidacji aktywów, restrukturyzacji spółek, po optymalne podatkowo programy emerytalne i programy motywacyjne dla pracowników. Nasi specjaliści dodatkowo reprezentują klientów na każdym etapie postępowania podatkowego i
Na liberalizację był najwyższy czas, twierdzi, w rozmowie z Andrzejem Stachem, Ralf Geruschkat, kierownik działu ds. polityki gospodarczej Izby Handlowo-Przemysłowej w Berlinie. DW: Jak ocenia Pan zapotrzebowanie w Berlinie na pracowników z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej po
na budowach, ale jako specjaliści: architekci, inżynierowie, nauczyciele, specjaliści z sektora IT, lekarze. W tym roku takich "nowych" specjalistów ma przyjechać aż 212 tysięcy. To dwa razy więcej niż w roku 1997, kiedy Partia Pracy przejmowała władzę - wytyka konserwatywna prasa brytyjska
Obecnie Techland zatrudnia blisko 200 specjalistów w trzech biurach: we Wrocławiu, w Warszawie i w Ostrowie Wielkopolskim. Bycie częścią tego niezwykłego zespołu to spełnienie powiedzenia „rób to, co kochasz, a nigdy nie będziesz musiał pracować”. Każdego dnia podejmujemy nowe
Handlowa w Warszawie, założona w 1906 roku jako Prywatne Kursy Handlowe Męskie Augusta Zielińskiego, jest najstarszą uczelnią ekonomiczną w Polsce, a zarazem jednym z wiodących uniwersytetów ekonomicznych w Europie. Co roku mury uczelni opuszcza ponad 2 000 nowych absolwentów. Statystycznie co trzeci
Jak donosi amerykańskie Biuro Patentów i Znaków Handlowych, liczba przyznawanych patentów na oprogramowanie bardzo szybko rośnie. Tylko w tym roku uznano 30232 wnioski. Poprzednim rekordowym rokiem był 2004. Szacunki specjalistów z Public Patent Foundation mówią, że w 2006 na pewno zostanie
Sprzedaży Roku . O nominację w tej kategorii może starać się pracownik działu sprzedaży piastujący stanowisko kierownicze. Może to być kierownik sprzedaży, kierownik marketingu handlowego, kierownik regionu, itp., który przez ostatni rok wykazał się samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem wzrostem
W Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2006 mediana płacy w branży handlowej wyniosła 2300 PLN. 10% pracowników zatrudnionych w tym obszarze gospodarki otrzymywało zarobki niższe od 950 PLN, natomiast jedna czwarta najlepiej opłacanych otrzymywała wynagrodzenie powyżej 3000 PLN. Podyskutuj na forum
Mocno w całą sprawę - obok firm z Wysp - zaangażowała się Polsko- Brytyjska Izba Handlowa oraz polsko-brytyjska grupa parlamentarna. Przy okazji zachęcają oni polskich przedsiębiorstw, szczególnie tych mniejszych, by zaczęli inwestować na rynku brytyjskim.- Brytyjczycy naprawdę mają problem
Jak się okazało - każdy detal jest ważny, nawet uchwyty na psią smycz. Obok sklepu zoologicznego Kakadu, który znajduje się w zabytkowym budynku parowozowni, przed jednym z wejść do Galerii Handlowej powstało specjalne miejsce dla czworonogów. Stworzono tam żwirowy placyk, na którym znajdują się
kurs żywność ekologiczna pochodzenia roślinnego. To studia dla osób zainteresowanych zdrową żywnością, które chciałyby się dowiedzieć, jakie są ekologiczne sposoby produkcji surowców roślinnych albo jak je przechowywać.Warszawska Szkoła Główna Handlowa na podyplomowych studiach może nauczyć
wykwalifikowanego polskiego pracownika. Skończyły się czasy, kiedy polski młody pracownik podejmował każdą pracę bez względu na warunki, jakie mu się oferuje. Dzisiaj specjalista w Polsce osiąga średnio niewiele niższe wynagrodzenie niż to, które mogą mu zaproponować Niemcy" - powiedział polski wiceminister
Już od przyszłego tygodnia (15.03.) w Warszawie rozpocznie się pierwsze z cyklu marcowych szkoleń odbywających się w ramach projektu MAKRO. Kursy skierowane są do właścicieli i pracowników placówek handlowych oraz lokali gastronomicznych z Warszawy i okolic. Pierwsze szkolenia, w którym
ocenianych, dyrektor handlowy nie zmienił tego systemu przez ponad rok.Z systemem oceny osiąganych wyników nierozerwalnie wiąże się sposób wyznaczania celów sprzedażowych. Niejasno stawiane cele są częstą bolączką kierowników sprzedaży. Informacja przekazana podwładnemu "popraw swoją sprzedaż" jest
handlowego nie pytają zresztą o przeceny. - Przychodzą z ciekawości. Chcą zobaczyć, dokąd doszedł ogień - mówi Karolina Pawłowska, która pracuje w kawiarni Cafe Verdi. Po drugiej stronie kurtyny, na pogorzelisku, wciąż pracują specjaliści, którzy ustalają przyczyny pożaru. Rozpoczęło się też podliczanie
smacznego dla siebie. Dotychczasowe osiągnięcia. Osiągnięcia firmy w ostatnim okresie zostały po raz kolejny nagrodzone przez specjalistów. Mleczna Milka zdobyła tytuł "Oskara FMCG 2007" przyznawanego przez przedstawicieli handlu w konkursie organizowanym przez redakcję "Życia Handlowego
polskie serwisy rekrutacyjne. W dobie polskiej ekspansji na rynki wschodnie wcale nie rzadko można trafić na oferty rodzimych firm poszukujących przedstawiciela handlowego czy menedżera. Zdarzają się też oferty dla kierownika polskiej budowy na Ukrainie, a nawet dyrektora spółki czy dyrektora oddziału
oddziale naszej firmy jako Przedstawiciel Handlowy, brałem udział w modyfikowaniu i tworzeniu od podstaw raportów, poznałem funkcjonowanie działów produkcji w jednym z browarów oraz brałem udział we wprowadzaniu letniej promocji konsumenckiej. W każdym z tych miejsc mogłem liczyć na fachową pomoc starszych
humanistę na stanowisku specjalisty IT lub dyrektora finansowego bez studiów ekonomicznych, o tyle nikogo nie dziwi filozof, geograf czy inżynier w roli HR-owca. -Codziennie zapoznaję się z różnymi profilami, zarówno na poziomie specjalistów, jak i menedżerów. Przekrój wykształcenia jest niesamowity - mówi
maja roku ubiegłego przeciętne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o 4,8 proc. Jednak tak, jak zróżnicowani są Kowalscy, tak samo różne będą podwyżki, na które mogą liczyć. Zdaniem Renaty Kucharskiej-Kawalec, specjalisty ds. analiz wynagrodzeń w firmie Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia specjalistów i
15 czerwca w siedzibie Agory odbyło się trzecie spotkanie z cyklu Pracownia Employer Brandingu. Tematem dyskusji i warsztatów była efektywna rekrutacja przedstawiciela handlowego. Jaki powinien być kandydat na stanowisko przedstawiciela handlowego? Istnieje jedna słuszna odpowiedź na to pytanie
- agenci biur pomagających w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi, - techniczny personel obsługi komputerów, - operatorzy sprzętu optycznego i elektronicznego, - fizycy, chemicy i pokrewni, - gospodarze budynków, zmywacze szyb i podobni, - operatorzy linii
humanistycznych brak także umiejętności miękkich, które chętnie przypisują im różni specjaliści od rynku pracy. - Już na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej wychodzą straszne braki w tym zakresie: niektórzy nie potrafią się zwięźle zaprezentować, nie umieją rozmawiać, nie znają swojej wartości - tłumaczy
osoba umiejąca wzbudzić szacunek rozmówców - kompetentna, zrównoważona, o wysokiej kulturze osobistej. Ścieżka rozwoju zawodowego: można zacząć jako asystent dyrektora handlowego/działu handlowego, przedstawiciel handlowy, konsultant ds. sprzedaży. Następnie można objąć obowiązki specjalisty ds
granicą jest niemal identyczny ze względu na międzynarodowe standardy. Tym samym wybrani specjaliści mogą szybciej zaaklimatyzować się w nowym miejscu.Jeśli firma cierpi z powodu niedoboru przedstawicieli handlowych, to wsparcia poszukuje zazwyczaj w najbliższej okolicy. - Aby efektywnie wykonywać zadania
O zmianie pracy Kasia myślała już od jakiegoś czasu. Absolwentka dziennikarstwa i marketingu-zarządzania szukała zajęcia gdzie popadło, korzystając z wrodzonej elastyczności i niespożytej energii, z jaką zwykle podejmuje nowe wyzwania. Kiedy szef podwarszawskiej firmy handlowej zaproponował jej
. wartości dodanej nie ma czego szukać na rynku. Procesy globalizacyjne wynikające z obecności w Polsce wielu międzynarodowych sieci handlowych i związana z nimi rosnąca konkurencja w handlu hurtowym doprowadziły do rewolucji w koncepcji sprzedaży. Hurtownie przestały zajmować się wyłącznie
MARTA WITKOWSKA Specjalista ds. Edukacji marketingowej Listopad 2007 kolejny miesiąc spędzony w Szkocji i nagle telefon "zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną w przyszłym tygodniu w naszej siedzibie w Warszawie" szybka decyzja, znaleziony lot, nocleg w Warszawie i jestem ..nieco
wszystkie są napisane w takim samym stylu - komentuje cytowany przez WSJ specjalista.Ważne jest też, aby nie stosować w liście tych samych, popularnych zwrotów np. we wstępie, warto spróbować zastąpić je czymś bardziej osobistym i przemyślanym.6. Niewłaściwe doświadczeniaUmieszczenie w liście motywacyjnym
podręcznika - oceniają zgodnie specjaliści od spraw personalnych.Jaki jest ten wzór? Kandydaci, opisując siebie, używają zwykle tych samych epitetów: ambitny, dyspozycyjny, przedsiębiorczy, kolejne słowo-klucz to rozwój. Pracodawcy skarżą się, że wymieniane przez kandydatów cechy osobowości nie są poparte
kontakt z klientami - handlowych, sprzedaży czy obsługi klienta. Tak samo ważna u kierownika, recepcjonistki i asystentki prezesa.Cierpliwość- z cierpliwością jest jak z lokami - albo je masz, albo nie! To umiejętność niezrażania się drobnymi niepowodzeniami. Zanim zdecydujesz się kandydować na stanowisko
popularność. - Miesięcznie odbywa się około 30 konsultacji - mówi Ewa Kluczek-Woźniak.Biuro ds. Absolwentów Szkoły Głównej Handlowej udziela ponad 40 porad miesięcznie, drugie tyle online. Jeszcze więcej chętnych, bo ok. 30 tygodniowo, przychodzi na konsultacje organizowane przez Akademickie Biuro Karier
mld zł, co daje ok. 750 zł na osobę. W tym roku specjaliści wieszczą krach w branży usługowo-handlowej. Czy Polacy przestraszą się światowego kryzysu i oszczędnie potraktują święta? Wygra zdrowy rozsądek i twarde prognozy ekonomistów, czy Mikołaj i dzwonki reniferów? Śnieżynka jest w cenie Iza
. ofert. Z tego aż 60 proc. dla przedstawicieli handlowych, a tylko 20 proc. dla ekspedientów, 10 proc. dla kierowników działu i zaledwie 3 proc. dla kasjerów. Technika - co czwarta oferta dla informatyka. Ubezpieczenia - 87 proc. dla specjalistów i doradców ds. ubezpieczeń. Uroda i rekreacja - 57 proc
specjalisty. Pozostałe oferty dotyczyły telemarketerów oraz przedstawicieli medycznych i handlowych. Żaden z pracodawców nie oferował pracy zdalnej (telepracy) i w żadnym z ogłoszeń nie umieszczono informacji na temat udostępnienia narzędzi potrzebnych do wykonywania flexi-pracy (komputera, komórki, dostępu
obiektach handlowych (WOH) weszła w życie w lipcu ubiegłego roku. Zgodnie z nią założenie sklepu od 400 do 2 tys. m kw. wymaga nie tylko decyzji wójta (lub burmistrza czy prezydenta), jak było do niedawna, ale także rady gminy lub miasta. Rada ma badać, jaki wpływ ma budowa dużego sklepu na miejscowy
barier, z jakimi się spotykają. Już dziś wiadomo, że edukacja nie jest skoordynowana z rynkiem pracy, ale wciąż brakuje dokładnych danych. Jeżeli nie wiadomo jakich specjalistów potrzeba w przyszłości, to trudno określić, jakie wykształcenie okaże się przydatne. Do 2015 co roku będzie przybywać blisko
zasięgu ogólnopaństwowym znajdą pracowników większe firmy (absolwenci będą mieli tytuł magistra lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych). A te największe, na poziomie światowym, będą kształcić wybitnych specjalistów. - Mamy zbyt mało studentów kierunków ścisłych i przyrodniczych. Brakuje nam też
specjalista ds. sprzedaży kredytów firmowych. - Kiedy rozpoczęłam pracę, zauważyłam, że jest duże zapotrzebowanie na rynku na specjalistów ds. wyceny nieruchomości - mówi. Wówczas uznała, że wybór pierwszych studiów (w Opolu ukończyła zarządzanie i inżynierię produkcji) nie do końca był trafny. - Dlatego
zadowolona. - Zawsze można pogadać z dziewczynami, godziny można sobie wybierać i dostajemy stroje - wylicza plusy.Mikołaj z doświadczeniem Przed Bożym narodzeniem w marketach i centrach handlowych spotkamy nie tylko aniołki, ale też samego świętego Mikołaja, często pracującego "na czarno". "
zadowolona. - Zawsze można pogadać z dziewczynami, godziny można sobie wybierać i dostajemy stroje - wylicza plusy.Mikołaj z doświadczeniem Przed Bożym narodzeniem w marketach i centrach handlowych spotkamy nie tylko aniołki, ale też samego świętego Mikołaja, często pracującego "na czarno". "
2007 roku skierowanych było do specjalistów bez wyższego wykształcenia i pracowników fizycznych. Tylko w co 4 ogłoszeniu pracodawca zgłaszał potrzebę zatrudnienia specjalisty z wyższym wykształceniem. 11% ofert kierowano do niższej kadry kierowniczej, a tylko 2% do menadżerów wyższego szczebla. - Te
zawodach dotąd niszowych, np. dla absolwentów architektury krajobrazu. Skąd ta zmiana? Anna Kastrau z bydgoskiej agencji pracy Time Work: - Firmy, które dotąd inwestowały w rozwój, nie potrzebują już robotników, ale fachowców w księgowości, przedstawicieli handlowych, kierowników nowych oddziałów
Niemiec masowo ruszą też Polacy mieszkający dotąd w Wielkiej Brytanii? Do całkowitego otwarcia rynku pracy zostało jeszcze kilka miesięcy, ale zdaniem ekspertów Niemcy już zacierają ręce na przyjazd Polaków. W Polsce też uważa się, że nasi specjaliści są tam bardzo potrzebni. Niewykluczone więc, że może
zawodów handlowych uczą przede wszystkim koncerny handlowe. Program edukacyjny ma Metro, Carrefour, Tesco. Duże zagraniczne firmy uruchamiają całe systemy szkoleniowe, tak samo jak polskie sieci handlowe, np. Lewiatan czy Bomi - wymienia Faliński.Szukasz pracy, znajdziesz w handluSpecjaliści są zgodni
W ręce doradców zawodowych trafiają CV, które nijak nie odpowiadają wymogom ogłoszeń. Kandydaci chcą zmienić pracę i liczą na szczęście - mówią specjaliści. Odważnych i przemyślanych zmian na ścieżce zawodowej dokonują nieliczni. - Na reorientację zawodową decydują się
Szukasz pracy w kujawsko-pomorskim? Zobacz aktualne oferty pracy w naszym serwisie. Najnowsza inwestycja to singapurska firma elektroniczna Amtek w Grudziądzu. Poszukiwani są księgowi, specjaliści od jakości, logistyki, produkcji, ale też operatorzy maszyn i dyrektor fabryki. Chętnym stawiane
terenie Hiszpanii oraz firmy posiadający swoje przedstawicielstwa w Polsce i prowadzoną w naszym kraju inwestycje - przedsiębiorcy, organizacje gospodarcze, izby handlowe i gospodarcze, agencje pracy tymczasowej oraz firmy rekrutacyjne zainteresowane pozyskaniem polskich specjalistów i techników z
Największy polski bank internetowy jeszcze w tym roku wejdzie na rynek w Czechach i na Słowacji. Inwestycja to także dobra wiadomość dla łodzian, bo bank potrzebuje teraz mnóstwo specjalistów Założony w Łodzi mBank postanowił zdobyć klientów również za granicą. - Czesi i Słowacy będą mogli
. Zadzwoniła Krystyna Pingielska, bezrobotna, moja równolatka, przez lata menedżer giełdowych spółek handlowych. - To skandal. Chciałam wybrać dla siebie szkolenie - relacjonowała oburzona. - Po to poszłam do doradcy zawodowego. Urzędniczka miała mi pomóc podjąć decyzję, a robiła wszystko, by mnie zniechęcić
Tygodniowy poślizg w otwarciu Galerii Copernicus. Powód? - Brak rąk do pracy - mówi dyrektor budowy Tadeusz Malinowski z gdańskiej firmy PolNord Na budowie największego centrum usługowo-handlowego w Toruniu wre jak w ulu. Mimo że w olbrzymim gmachu na Jakubskim Przedmieściu na dwie zmiany
całego kraju. Specjaliści od polityki kadrowej mieli w czym wybierać. Jednocześnie w kilku salach odbywały się trzy, cztery wykłady. Dyrektorzy dużych firm zastanawiali się, który wybrać. - Tu mówią o czterech wymiarach skuteczności, a w sali obok przedstawiają najnowsze trendy w rekrutacji przez
Scale.com wynika, że co drugi hydraulik czy mechanik odpowiedzialny za naprawę wind zarabia więcej niż 50 tys. dol. rocznie. Ten sam serwis publikuje także listę zawodów, które można wykonywać posiadając tytuł licencjata. Dochody na poziomie 70 tys. dol. może osiągnąć np. specjalista ds. komputerów. Co drugi
Aż 2 mln Polaków wyjechało na Zachód po naszym wejściu do Unii. To jedna z największych fal migracji w historii Polski. Dyskusję wybitnych specjalistów o szansach i zagrożeniach wynikających z tych masowych migracji poprowadzą w najbliższą środę 21 czerwca Piotr Pacewicz z "Gazety Wyborczej
czy jest to firma handlowa, produkcyjna, szpital, bank czy organ administracji. Wszędzie i w coraz większej liczbie są potrzebni specjaliści IT - komentuje. Potwierdzają to badania rynku pracy. W pierwszym półroczu 2007 r. najwięcej ofert zatrudnienia w branży IT było adresowanych do informatyków (25
zamkniętych miejscach publicznych. Ale zdaniem specjalistów z NICE to nie wystarczy, żeby rzesze pracowników zrezygnowały z nałogu. Dlatego pracodawcy powinni sami zająć się podwładnymi - pozwolić im na leczenie odwykowe w czasie pracy bez potrąceń z pensji albo na własny koszt po godzinach urządzać seanse
Z menedżerami i dyrektorami nie ma problemów - łatwiej niż w ub. roku znaleźć specjalistę. Większy kłopot to zatrudnienie fachowców na podstawowe stanowiska. A najgorsze jest to, że wiele firm nie ma pomysłu, jak sobie z tym poradzić. Rekrutacja pracowników jest przeszkodą w rozwoju coraz
specjalista ds. sprzedaży kredytów detalicznych. Zauważyła, że jest bardzo duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. wyceny nieruchomości. Na tym stanowisku zarabiałaby dużo więcej. Dlatego zdecydowała się na podyplomowe studia w tym zakresie. Zarobione pieniądze w dużej części przeznaczała na opłaty. Każdy z
się kiedyś w pewnej firmie z nagminnym gotowaniem przez pracowników kiełbasy w czajniku bezprzewodowym - mówi Anna Obuchowicz, obecnie specjalista ds. rekrutacji w PBS Polska. - Konieczne było upomnienie tych osób, zanim zdążyły zepsuć czajnik. Jeśli wina jest nieumyślna, bez względu na wielkość
przeczytanie CV - mówi nam anonimowo headhunter z firmy Human Resources Poland. Wtedy do akcji wkracza rekruter, a celem zadawanych przez niego pytań staje się sprawdzenie kreatywności i zdolności abstrakcyjnego myślenia. To niezbędne przy ubieganiu się o takie stanowiska, jak przedstawiciel handlowy, manager
, projektantów, lekarzy, pielęgniarek, przedstawicieli handlowych, sprzedawców, studentów, elektryków, pracowników budowlanych, mechaników, monterów, kelnerów, personelu hotelowego, krawców, pracowników fizycznych, pracowników ochrony oraz wielu, wielu innych grup zawodowych i specjalistów oraz osób