sąd pracy

Małgorzata Kolińska-Dąbrowska

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta RP nie przyjęło do pracy na to samo stanowisko zwolnionego stolarza, mimo prawomocnego wyroku sądu. Pracownik znów walczy o swoje prawa

Pracownik będzie miał dalej do sądu pracy

Minister sprawiedliwości planuje zlikwidować część wydziałów sądów pracy. Czy po zmianach będzie trudniej sądzić się z pracodawcą?

Nie bój się sądu pracy

Wyrzucili cię z pracy, nie zapłacili pensji, jesteś ofiarą mobbingu i chcesz walczyć o swoje racje. W głowie kłębi ci się szereg pytań, a ty nie wiesz, jak wystąpić do sądu pracy. Pomożemy ci.

Organista kontra proboszcz - rozstrzygnie sąd pracy

Organista kontra proboszcz - rozstrzygnie sąd pracy

pierwszej kolejności powinien udać się do sądu pracy. Sąd miałby określić, czy granie w kościele miało charakter stosunku pracy. Portal zaznacza jednak, że urzędnicy z ZUS nie mieli żadnych wątpliwości, że praca Lisa miała charakter kodeksowy, a proboszcz musi zwrócić zaległe składki. Łącznie 18 tys

Duński Sąd Pracy ukarał polską firmę budowlaną

We wtorek zakończył się proces wytoczony przez duński związek zawodowy 3F polskiej firmie za poważne naruszenia duńskich przepisów pracy, w tym "systematyczne zaniżanie płac swym polskim pracownikom".Ampol przez półtora roku wykonywał prace układania podziemnych kabli w Danii, będąc

Ścisk w sądzie pracy w Wadowicach

Ścisk w sądzie pracy w Wadowicach

Badanie - Na co gotowi są Polacy, by zachować miejsce pracy?- Nawet w mojej sprawie wydał wyrok - mówi Anna Makowiecka-Siudut, germanistka, jedna z dwóch nauczycielek, które pozwały Zespół Szkół Publicznych w Kleczy Dolnej koło Wadowic (woj. małopolskie) o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za

"Gazeta Prawna": Pracownicy rzadziej skarżą się do sądu pracy

"Gazeta Prawna": Pracownicy rzadziej skarżą się do sądu pracy

W 2004 roku do sądów pracy trafiło ponad 326 tys. pozwów. Według najnowszych danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w tym roku ich liczba może nie przekroczyć 160 tys. Zdecydowanie skraca się również czas oczekiwania na pierwszą rozprawę. Na przykład w warszawskich sądach klika lat temu wynosił ponad

Wyrok sądu w Pile przyznający nauczycielom wynagrodzenie za pracę przy maturach nie przesądza o tym, co zdecyduje sąd w Krakowie

Nauczycielom należą się pieniądze za pracę przy ustnych maturach - orzekł sąd w Pile. Co to oznacza dla walczących o wynagrodzenia krakowskich pedagogów? Nic: - Ten wyrok nie jest dla nas wiążący - zapowiada rzecznik sądu Waldemar Żurek. Sąd w Pile uznał, że za pracę przy egzaminach ustnych

Zapłata za pracę przy maturach - nie będzie pieniędzy bez wyroku sądu

Prezydent Jacek Majchrowski najprawdopodobniej nie cofnie decyzji wstrzymującej wypłaty dodatków motywacyjnych nauczycielom, którzy walczą o wynagrodzenie za pracę przy maturach w sądzie - dowiedziała się nieoficjalnie "Gazeta". Na początku września na konta większości krakowskich

Ławnik o pracy w sądzie

Paweł Nosowski: - Czy zdarzyło się, że wchodzi Pani na salę sądową, a oskarżoną okazuje się osoba, którą Pani zna, np. sąsiad? Halina Gniadek: - Nie, choć zdarza się, że z widzenia znam świadków. Aby uniknąć takich spotkań, zostałam ławnikiem w sądzie w Warszawie, a nie w Pruszkowie, gdzie mieszkam

Urzędnik wygrał proces w sądzie pracy z ministerstwem

wydziale komunikacji społecznej zatrudniono trzy nowe osoby. - Zajmują się tym samym, a nie mają lepszych kwalifikacji ode mnie. Jeden nowy pracownik jest nawet studentem - denerwuje się Żak. Trzy dni po otrzymaniu wypowiedzenia odwołał się do sądu pracy. Swoich interesów postanowił bronić sam

Nie tylko pracodawca jest winny, gdy wręcza wypowiedzenie

Nie tylko pracodawca jest winny, gdy wręcza wypowiedzenie

W takiej sytuacji - dodał sąd - nie można uznać, że winny wypowiedzeniu umowy o pracę jest tylko pracodawca. Wyrok dotyczył jednego z wydawnictw, w którym po ponad dziewięciu latach pracy szef wręczył redaktorce propozycję zmiany warunków pracy za porozumieniem stron. Zaproponował jej nowe

Z sądu pracy. Proces o zaległe wynagrodzenie

zaległej pensji, gdy rozstawała się ze swoją firmą. Okazało się, że Gromada nie ma zamiaru zapłacić, bo wyjazd do Augsburga traktowano jak urlop bezpłatny. W 1995 roku pani K. zdecydowała się wnieść sprawę do sądu pracy. Proces trwa już siedem lat. Od OST Gromada była pracownica domaga się 16 tys. zł (3

SN o umowach o pracę zawieranych na podstawie ustawy antykryzysowej

SN o umowach o pracę zawieranych na podstawie ustawy antykryzysowej

Ustawa z lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców - zwana potocznie ustawą antykryzysową - pozwalała na zawieranie kilku umów o pracę na czas określony. Obecnie większość jej przepisów już nie obowiązuje, ale przed sądami nadal toczą się spory

Na stażu musisz zostać do końca. Za wszelką cenę

Na stażu musisz zostać do końca. Za wszelką cenę

się od tej decyzji do wojewody świętokrzyskiego, a gdy ten nie przyznał jej racji, złożyła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach. W sądzie wygrała.Zdaniem WSA pracownicy powinni być traktowani równo w zakresie warunków zatrudnienia, czyli jeżeli pracują w tym samym zakładzie pracy

Dla Gazety komentuje Teresa Romer, sędzia Izby Pracy Sądu Najwyższego w stanie spoczynku:

Przez lata mojego orzekania w sądach pracy, jeśli nie było dokumentów, ustalaliśmy godziny nadliczbowe na podstawie zeznań świadków. Przy dobrej woli sądów to da się zrobić w ten sposób. Jest tylko jeden problem: od czasu pierwszego wyroku w sprawie pani Łopackiej [sąd orzekł, że skoro pracodawca

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Skargę do SN złożyła spółka z Wrocławia, która chciała, by ZUS wydał jej zaświadczenie potwierdzające, że pracownik, którego wysłała w 2009 r. na kilka miesięcy do pracy we Francji, jest objęty ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w Polsce. Dzięki zaświadczeniu spółka mogłaby opłacać za niego składki

PO i PSL przeciwne zwiększeniu uprawnień inspektora pracy

PO i PSL przeciwne zwiększeniu uprawnień inspektora pracy

sędziowie orzekający w zakresie prawa pracy oraz Główny Inspektor Pracy. - PIP powołana jest tylko do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, nie może zaś wkraczać w zakres kompetencji zastrzeżonych przez ustawodawcę dla sądów powszechnych, sądów pracy - posłanka przytoczyła opinię

Paragraf Matysiakowej

Paragraf Matysiakowej

właśnie zawiesił jej emeryturę), czy policjantem przywróconym do pracy przez sąd (nie została ponownie zatrudniona). 9 marca Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie ma rozpatrywać jej skargę na KG Policji, że nie chce - mimo wyroku sądu - przywrócić jej do służby. Historia jest zagmatwana jak urzędowe

Mediacja przed sądem pomaga

Mediacja przed sądem pomaga

oraz Państwowa Inspekcja Pracy.Zdaniem organizatorów początkiem każdego konfliktu jest łamanie prawa pracy.- Tylko w tym roku do Okręgowej Inspekcji Pracy w Warszawie wpłynęło 2 tys. skarg na pracodawców - powiedziała Elżbieta Lipińska z warszawskiej OIP. - Inspektorzy rozpoczęli w województwie

Wekslem w pracownika

Wekslem w pracownika

weksla przez pracodawcę wystawcom trudno uniknąć egzekucji zobowiązania. Osoby zatrudnione na umowę o pracę są chronione przed nadużyciami wekslowymi. - Bardzo ważny dla ograniczenia stosowania weksli przy umowach o pracę jest wyrok Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2011 r. Wynika z niego, że pracodawca nie

Pielęgniarka pracowała 19 godzin na dobę, na dwóch etatach. Stanęła przed sądem

Pielęgniarka pracowała 19 godzin na dobę, na dwóch etatach. Stanęła przed sądem

. Choć nocna zmiana w hucie stali dawała Pani Davis słuszny zastrzyk gotówki - 28 tys. funtów rocznie - to łącznie obu tych etatów jest sprzeczne z brytyjskim prawem. Zdaniem sądu powinna ona powiedzieć o swojej drugiej pracy władzom szpitala, ale tego nie zrobiła. - Pielęgniarki są zobligowane do

Jak chronić demaskatorów

Jak chronić demaskatorów

zwrócić. I co najważniejsze, taka osoba ma ochronę prawną przed represjami ze strony pracodawcy. Bardzo mnie to zainteresowało, bo właśnie prowadziłam w sądzie pracy podobną sprawę.Jaką dokładnie?Nie mogę jako sędzia prowadzący jej komentować. Powiem bardzo ogólnie: pracownik został zwolniony z pracy i

Statystyka może zabić

To przełomowy wyrok, kilka dni temu dostaliśmy jego uzasadnienie. - Sąd eleganckimi słowami napiętnował dwa straszne zjawiska: nacisk na statystykę i niegodne traktowanie podwładnych - mówi mec. Mikołaj Pietrzak, pełnomocnik wdowy. Śmierć przy biurkuRano 14 sierpnia 2007 r. koledzy znaleźli asp

Pracownik nie może żądać sprostowania świadectwa pracy

otrzymał świadectwo pracy, zażądał jego sprostowania; chciał, by pracodawca wpisał w dokumencie inną przyczynę zwolnienia. Sprawa trafiła do sądu okręgowego, który uznał, że sprostowanie świadectwa w taki sposób, jak chciał tego Jarosław B., jest niedopuszczalne. Zdaniem sądu pracownik powinien był

Nauczyć się wracać po walce

dyrektorki, twierdząc, że to nie ona powinna być wytypowana do zwolnienia. Postanowiła walczyć w sądzie pracy w Wadowicach. Przegrała. Odwołała się do sądu drugiej instancji w Krakowie, gdzie przyznano jej rację. Sędzia w ustnym uzasadnieniu wyroku zaznaczyła, że nie znalazła obiektywnych kryteriów, którymi

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

otrzymało następujący sygnał: kiedy pracownicy bronią swoich praw i stają się choć trochę radykalni, mogą zostać ukarani - wyjaśniał specjalizujący się w prawie pracy Duan Yi, reprezentujący jednego ze strażników. Z kolei hongkońska organizacja pozarządowa broniąca praw człowieka wyjaśnia, że względnie

Wystawiał fałszywe zaświadczenia pracownikom. Co za to grozi?

do pracy i potwierdzających przeprowadzenie odpowiedniego badania.Przedstawione specjaliście zarzuty dotyczą okresu od maja 2005 r. do kwietnia 2012 r.- Dowody wskazują, iż lekarz w zamian za łapówki od 20 do 200 zł wydawał zaświadczenia o zdolności do pracy bez przeprowadzenia stosownych badań

Zwycięstwo Matysiakowej

. Argumentowała, że zwalnianie wyłącznie ze względu na wiek to dyskryminacja, i w zeszłym roku Wojewódzki Sąd Administracyjny nakazał "niezwłoczne" przywrócenie jej do pracy. 16 lipca zeszłego roku wyrok się uprawomocnił i pani Renata zgłosiła gotowość do pracy, ale komenda nie powierzyła jej żadnego

Studencki sposób na zarobek?

władze Państwowej Wyższej Szkoły Wschodnioeuropejskiej w Przemyślu, które podejrzewały, że za pośrednictwem ogłoszenia ktoś sprzedaje prace magisterskie i licencjackie. Prokuratura zajęła się sprawą, jednak okazało się, że student nie stanie przed sądem, bo jak wytłumaczył- zbierał jedynie materiały do

Godność pracownika pod ochroną

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiWyrok przed Sądem Apelacyjnym w Gdańsku zapadł w sylwestra. - Zadośćuczynienie zasądzono z tytułu krzywdy za stałe uporczywe powierzanie ciężkiej pracy fizycznej z naruszeniem przepisów bhp. Najważniejsze, że sąd uznał, że warunkiem koniecznym

Sąd: Jechał do klienta, więc pracował

są w pracy także w sytuacji, gdy nie siedzą przy biurku, ale się przemieszczają - podkreśla mec. Bartosz Kowalak z kancelarii Kacprzak & Kowalak.Przypadkiem informatyka zajęły się poznańskie sądy: okręgowy - przyznaniem renty wypadkowej, rejonowy - jednorazowym odszkodowaniem. Ten drugi szybko uznał

Sąd wstrzymuje gilotynę w szkole

Historię Niny i Anny, dwóch nauczycielek ze szkoły w Kleczy Dolnej pod Wadowicami, opisywaliśmy już na łamach "Gazety Praca". Obie straciły zatrudnienie w 2009 r. i od tego czasu walczą o swoje prawa w sądach. Nie zgadzają się z decyzją dyrektorki szkoły. Przekonują, że to nie one powinny

Sędziowie protestują przeciw ocenom okresowym

spotkania mające charakter konsultacji ze środowiskami sędziowskimi. "Na ten tydzień zaplanowane jest spotkanie z przedstawicielami Iustitii oraz Krajowej Rady Sądownictwa" - dodała.Sędziowie krytykują projekt zmian w ustroju sądów szczególnie z powodu wprowadzenia w nim okresowych ocen pracy

Będą zmiany w systemie oceny sędziów?

pracy. - Najbardziej prawdopodobny będzie nacisk, aby "załatwiać" jak najwięcej spraw - mówi. - Czasami w doniesieniach prasowych czytamy o policjantach, którzy wystawiają mandaty, aby wyrobić miesięczną normę. Tego rodzaju patologiczne zachowania mogą pojawić się teraz także w sądach. Dla

Pracował jak na umowie

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiWyrok w sprawie Macieja Guza, który pracował w firmie Solid Security, zapadł w połowie listopada przed Okręgowym Sądem Pracy w Warszawie. Ma on znaczenie dla pracowników masowo zatrudnianych na umowach o dzieło czy umowach-zlecenie. Tak

W Peru można pić w pracy

, że zwolnienie go z pracy było reakcją przesadną, gdyż mimo że był pod wpływem alkoholu, nikogo nie obraził ani nie zranił. Decyzja sądu w Limie wydana 14 stycznia br. została skrytykowana przez rząd i określona jako niebezpieczny precedens. Minister pracy, Jorge Villasante określił wyrok jako zły

Pracodawcy pod kontrolą

Wysokość kar nakładanych na pracodawców wzrosła w ubiegłym roku o 40 proc. Państwowa Inspekcja Pracy zgłasza też więcej spraw do prokuratury. Zeszłoroczny wynik to 20 tys. mandatów na łączną kwotę 24 mln zł. O 5,5 mln więcej niż rok wcześniej. Ponadto, PIP coraz częściej przeprowadza powtórne

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Kiedy sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy? Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. Za niecelowe lub niemożliwe należy uznać

Kiedy usłyszysz albo... albo

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiemWiększość pracowników w takiej sytuacji odchodzi z pracy. Nieliczni idą do sądu, by udowodnić, że zostali bezprawnie zwolnieni przy użyciu szantażu. Dlaczego? Bo nie mają siły psychicznej. Bo boją się stresu. Bo trudno udowodnić, że było się obiektem

A co sądzi rzecznik?

sądu zasiada aktywny sędzia. Ma to swoje słuszne podstawy, ale zarówno sędzia Łochowski jak i sędzia Przymusiński uważają, że warto zastanowić się, czy gdyby rzecznikami zostawali ludzie fachowo wykształceni w tej dziedzinie, nie ułatwiłoby to pracy sędziom i nie pomogłoby w promocji wymiaru

Za złamanie zakazu konkurencji zwolnisz pracownika

Takie orzeczenie jest bezprecedensowe. Dotychczas sądy zasądzały w tego typu przypadkach wyłącznie odszkodowanie na rzecz byłych pracodawców. Nie rozwiązywały natomiast umów o pracę zawartych przez pracowników z konkurencyjnymi firmami - czytamy w DGP.Siedlecki sąd w imieniu pracownika rozwiązał

Na zlecenie. Umowa stoi?

zmuszone przez pracodawcę?- To prawda, że można się zastanawiać, czy umowy cywilnoprawne nie są zawierane pod przymusem. Dlatego każda sytuacja powinna być zbadana przez sąd pracy - mówi starszy inspektor Agnieszka Dercz.Ale kluczowy jest w tej sprawie wyrok Sądu Najwyższego z 2003 roku: "Decydująca

Związkowiec z Media Markt nie wróci do pracy

W obronie Rosińskiego w październiku demonstrowali działacze Zarządu Regionu Gdańskiego "Solidarności", a Komisja Krajowa związku porównała traktowanie związkowców w gdańskim Media Markt do metod "rodem ze stanu wojennego".Oprócz powrotu do pracy Rosiński domagał się przed sądem

Inspekcja pracy będzie skuteczniejsza?

zakładu bez specjalnego zezwolenia. W praktyce oznacza to, że zanim zdąży uzyskać specjalne pozwolenie pracodawca, który np. zatrudnia pracowników na czarno, zdąży z nimi podpisać umowy. 24 godzinne sądy. Posłowie chcieliby także wprowadzić takie usprawnienia do postępowania przed sądem pracy, aby

Nieodebranie z poczty wypowiedzenie uznaje się za doręczone

pracownika nie ma w pracy a także, kiedy nie odbiera wysyłanej do niego korespondencji zawierającej oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy. W tej kwestii swoje stanowisko wyraził Sąd Najwyższy.Wyrok Sądu NajwyższegoDyrektorka Szkoły Podstawowej powiadamia nauczycielkę o rozwiązaniu współpracy z

SN: lekarzom należy się wolne, a nie pieniądze

ze Szpitala im. Śniadeckiego w Białymstoku, którego sprawę rozpatrywało wczoraj siedmiu sędziów SN. Dr Gromkowski zażądał 30 tys. zł wyrównania, bo za jego pracę na dyżurach nie zapłacono jak za godziny nadliczbowe. Sąd rejonowy w I instancji uznał to roszczenie za niezasadne, ale - powołując się na

"DZ": Honor strażaka

" - mówi wiceszef zarządu krajowego ZZ Florian, Jarosław Nowak.W 2005 roku w ustawie o straży pożarnej znalazł się zapis, że tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin. Może być jednak wydłużony o maksymalnie 8 godzin, jeśli uzasadnia to konieczność zapewnienia ciągłości służby. Na Śląsku ta

Pracownicy supermakretów walczą o swoje prawa

9 miesięcy pracy nie zapłacono mi za 1200 przepracowanych nadgodzin - opowiada. - Na moim biurku leży 15 kompletów dokumentów złożonych przez byłych pracowników Biedronek - mówi Michał Rościszewski z bydgoskiej Kancelarii Radców Prawnych Chojnacki i Wspólnicy. - Do 10 stycznia złożę do Sądu Pracy

Łopacka: - Ja dłużej pracować nie kazałam

- Ja do pracy po godzinach nie zmuszałam, bo to wynikało z grafików - mówiła w elbląskim sądzie pracy Bożena Łopacka, była kierowniczka elbląskiej Biedronki. Łopacka zeznawała wczoraj jako świadek w procesie, który spółce Jeronimo Martins Dystrybucja wytoczyła jej była koleżanka z pracy Renata

Z Biedronką osobne procesy

Sąd pracy nie rozpatrzy zbiorowego roszczenia byłych pracowników wobec największej sieci supermarketów w Polsce. Kazał złożyć sto osobnych pozwów Zbiorowy "wniosek o zawezwanie do próby ugodowej" złożyło w lipcu Stowarzyszenie Osób Pokrzywdzonych przez Sieć "Biedronka", które

Straciła pracę, bo była za gruba

Katarzyna Kasprowicz straciła pracę, bo zdaniem pracodawcy była... za gruba. Sąd pracy w Łodzi przyznał jej 4,5 tys. odszkodowania za dyskryminację Kasprowicz nie kryje zadowolenia. - Wystąpiłam o 10 tys. zł, ale nie pieniądze są tu najważniejsze. Broniłam swojej godności. Sąd przyznał mi rację

Biedronka szkoliła świadków?

- Nikt nie zmuszał nas do pracy po godzinach. Biedronka to wielka rodzina - zeznawał ostatnio w elbląskim sądzie jej pracownik Tomasz Ł. Wcześniej mówił sądowi co innego: że praca po godzinach w Biedronkach była normą. - Gdy usłyszałam, co on teraz wygaduje, to się za głowę złapałam. Zmiana

Dwóch Polaków skazanych za oszustwa wobec rodaków

wykwaterowani z pubu przez osobników uzbrojonych w kije baseballowe i znaleźli się na ulicy bez środków do życia.Ponieważ sprawa dotyczyła sprowadzania ludzi do W. Brytanii pod pozorem legalnej pracy, dochodzenie prowadziła agencja ochrony granic UKBA. Jej regionalny dyrektor Jeremy Oppenheim powiedział sądowi

W pracy lubiany, po pracy ścigany

Hard Core City to jest do tego samego portu co my. Z tym samym towarem co my. Tyle, że ich towar jest połowę tańszy. I że według jego danych będą w porcie trzy dni przed nami.Ofiary w wieku od 20 do 35 lat zeznały, że były tak zszokowane napaściami, iż skorzystały z lekarskiego zwolnienia z pracy na

Sądy odmawiają wysokich odpraw menedżerom

PRZEGLĄD PRASY: Sądy coraz częściej odmawiają wypłaty wysokich odpraw dla zwalnianych z pracy menedżerów - pisze "Rzeczpospolita". Werdykty takie są uzasadniane ważnym interesem społecznym. Gazeta przyznaje, że pieniądze, jakie dostają menedżerowie usuwani z władz spółek, porażają

Niemcy: robotnicy sezonowi muszą być ubezpieczeni

Robotnicy sezonowi pracujący w niemieckich gospodarstwach rolnych muszą być ubezpieczeni, nawet jeśli świadczą pracę w czasie płatnego urlopu. Precedensowy wyrok w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji. Sąd rozpatrywał sprawę właściciela gospodarstwa, który zatrudnił pracowników

Samozatrudniony jest pracownikiem

Polmos kazał mu założyć działalność gospodarczą. W październiku 2004 r. Dobrzański i wielu innych w kraju przedstawicieli handlowych producenta alkoholu straciło pracę. Mieszkaniec Rzeszowa skierował pozew do sądu pracy przeciwko Polmosowi. Domagał się ponad 30 tys. zł odszkodowania i uznania go za

Matury sprawdzi księgowy

Proces jest precedensowy. Polonistka Renata Jarosz domaga się 27 zł za każdą z 91 godzin przepracowanych przy maturze, czyli blisko 2,5 tys. zł. Podobne pozwy złożyły inne nauczycielki z Krakowa. W sumie jest ich ponad 20. W lipcu sąd zażądał szczegółowych wyliczeń pracy nauczycielki. W środę

Za te pieniądze nie protokołuję

800 zł brutto - tyle może dostać na rękę świeżo upieczony pracownik administracyjny sądu w Warszawie. Chętni do pracy są jednak szybko z niej rezygnują, kiedy okazuje się, że wbrew obiegowej opinii praca protokolanta to nie tylko bezmyślne siedzenie na rozprawie i wpisywanie do akt tego, co

Molestowanie w pracy bez odszkodowania

Warszawski sąd pracy odmówił wypłaty milionowego zadośćuczynienia za molestowanie w pracy. Sąd nie miał wątpliwości, że do molestowania doszło, ale uznał, iż firma nie ponosi odpowiedzialności za ekscesy swoich dyrektorów To precedensowa sprawa. Co prawda w sądach było kilka spraw o

Proces gangu wyzyskującego pracowników

Polak miał być członkiem gangu, którego działalność, według prokuratora Jonathana Kirka, polegała na ściąganiu pracowników z Polski i innych nowych państw unijnych i zmuszaniu ich do niewolniczej pracy oraz praniu pieniędzy za pośrednictwem kilku firm. Akt oskarżenia zarzuca G., mieszkającemu w

Samozatrudnienie przedstawicieli handlowych: w sądzie możesz wywalczyć etat

Lesław Dobrzański z Rzeszowa walczył w sądzie pracy o to, by Polmos Wrocław uznał go za swojego pracownika, a nie przedsiębiorcę. Dobrzański od marca 2003 r. do października 2004 r. był na Podkarpaciu przedstawicielem handlowym producenta alkoholu. Przez pierwszy miesiąc pracował na umowę-zlecenie

Oskarżeni nadkierownicy Biedronek

dowody, że kierownicy podżegali szefów sklepów do fałszowania czasu ewidencji pracy. W efekcie na oficjalnych listach obecności pracowników wpisywano sześć lub osiem godzin, choć w rzeczywistości ludzie pracowali nawet dwa razy dłużej.Akt oskarżenia trafił już do Sądu Rejonowego w Białymstoku. Proces

W Polsce w pracy dzieci ma tylko kobieta

, drugi raz kobiety nie zatrudni, a wydłużanie urlopu macierzyńskiego tylko utrudni kobietom zdobycie pracy. Szczególne wymagania - mężczyznaCzy pomysł prezesa Kaczyńskiego coś na problemy kobiet pomoże? A która z nas będzie miała czas i pieniądze, by biegać po sądach? Chyba że jest tak jak w ogłoszeniu

Masowe skargi pracowników na nieuczciwych szefów

Długów (KRD) trafiło ponad 450 takich zgłoszeń. Ponad połowa skarg pochodzi od osób, które odeszły z pracy, ale coraz śmielej nadużycia szefów wskazują również pracownicy nadal zatrudnieni - zauważa "Dziennik Gazeta Prawna" w swojej środowej publikacji.

Sprawa Biedronki: ''pozew stu'' trafił do sądu

Lech Obara. - Uważam, że zatrudnieni w tej firmie zostali pozbawieni ludzkiej godności. Naruszano ich prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, na co mamy bezsprzeczne dowody - pracownicy nie mieli robionych badań lekarskich, a kasjerzy-sprzedawcy pracowali w praktyce jako tragarze. Dlatego

Konflikt w pracy? Można rozwiązać

Seminarium organizują: Markert Mediacje - firma specjalizująca się w zarządzaniu konfliktami, Wojewódzka Komisja Dialogu Społecznego oraz Państwowa Inspekcja Pracy. Odbędzie się 17 czerwca w Warszawie. - Zapraszamy zwłaszcza kadrę menedżerską z sektora prywatnego i publicznego, specjalistów od HR i

Wyrzuceni z pracy za rozdawanie ulotek

Trzy osoby straciły pracę w gorzowskiej fabryce Faurecii, bo informowały pracowników o powstaniu związku zawodowego. "Solidarność" powiadamia prokuraturę i kieruje do sądu pozwy przeciwko firmie. Rzecznik Faurecii tłumaczy, że przyczyny zwolnienia były merytoryczne W poniedziałek

Raport o prywatnym pośrednictwie pracy

oczywiście nie sposób zdobyć. Oszuści przed sądem Policjanci rozpoczęli naloty na te firmy. Przez ponad rok śródmiejska prokuratura prowadziła śledztwo, dwa tygodnie temu akt oskarżenia trafił do sądu. Oskarżono sześć osób, właścicieli i równocześnie pracowników agencji pośredniczących w znalezieniu pracy

Kaufland - następny market w sądzie

Mobbing i pokrzykiwania, praca ponad siły i darmowe nadgodziny. To normalny dzień pracy w poznańskim sklepie Kaufland - twierdzą jego byli pracownicy, którzy idą w ślady kolegów z Biedronki i skarżą sieć handlową do sądu Portugalski właściciel Biedronki przegrał pod koniec września proces w

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę określa art. 85 kodeksu pracy. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Jest ono wypłacane z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Odpowiedź ekspertaCo do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku z tym za okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego (proporcjonalnego

Kiedy warto iść do sądu i jak to zrobić, aby odzyskać pieniądze

, dokumenty świadczące o wysokości naszego wynagrodzenia, pokwitowania od pracodawcy. Przygotujmy dowody potwierdzające, że nie otrzymywaliśmy pensji, np. wyciągi z konta. Znajdźmy także świadków, którzy podobnie jak my nie otrzymują wynagrodzenia. Jak kończą się podobne sprawy przed sądem pracy? W znakomitej

Czy Ziobro powalczy z Biedronką?

Stowarzyszenie Poszkodowanych przez Wielkie Sieci Handlowe "Biedronka" wysłało do ministra sprawiedliwości Zbigniewa Ziobro list z prośbą "o pomoc w walce z wyzyskiem". - Trzeba zniszczyć układy i przyspieszyć procesy w sądach pracy - twierdzi wiceprezes stowarzyszenia Bożena

Sąd: Makro mogło zwolnić kasjerkę

Urszula Skowrońska z Olsztyna straciła pracę, bo założyła za klienta 2,77 zł, a według regulaminu sieci, nie miała prawa tego zrobić. - Tu nie chodzi o pieniądze, ale o zasady - cieszy się radca prawny Makro. - Sąd popełnił błąd - odpowiada szef Stowarzyszenia Poszkodowanych przez Wielkie Sieci

Krakowski sąd: mężczyzn nie wolno dyskryminować

To pierwszy taki wyrok w Polsce. - Uprzywilejowanie kobiety przy dostępie do zatrudnienia jest krzywdzące dla mężczyzny znajdującego się w takiej samej sytuacji - nie miał wątpliwości sąd. Jego zdaniem Beata P. złamała nie tylko zapisy kodeksu pracy, ale też Konstytucji RP i prawa wspólnotowego

Dania: Polska firma skazana za dumping socjalny

Należąca do duńskiego przedsiębiorcy polska firma Biomax została w poniedziałek skazana przez kopenhaski sąd pracy na grzywnę i wypłacenie odszkodowań na łączną sumę 350 tys. koron duńskich (ok. 47 tysięcy euro) - poinformowały duńskie źródła w sądownicze, cytowane przez AFP. Według sądu, firma

Biedronka będzie apelować

Ponad miesiąc temu Sąd Pracy w Elblągu przyznał rację Bożenie Łopackiej, która domagała się 35 tys. zł za 2,6 tys. godzin nadliczbowych. Była to pierwsza wygrana przed polskim sądem sprawa przeciwko portugalskiej spółce Jeronimo Martins - właścicielowi sieci Biedronka. Do tej pory pani Bożena nie

Misztal odpowie za łamanie prawa pracy

Kolejne kłopoty z prawem posła Samoobrony Piotra Misztala. Już w styczniu - jako pierwszy parlamentarzysta w tej kadencji - stanie przed sądem za wyrzucenie z terenu swojej firmy inspektorów policji pracy Informacje, że Misztal, właściciel łódzkiej przesypowni cementu i poseł Samoobrony, ma

Rozpoczyna się proces w sprawie molestowania w pracy

Dziś w warszawskim sądzie pracy zaczyna się precedensowy proces o odszkodowanie za molestowanie seksualne w pracy. Magda, która twierdzi, że była molestowana przez swego szefa, domaga się 7 mln zł zadośćuczynienia Sprawa jest precedensowa z dwóch powodów. Nie było jeszcze przed sądem pracy

Biedronka nie chce uznać racji byłych pracowników

za pośrednictwem olsztyńskiej kancelarii przesłali do sądów pracy w Elblągu, Olsztynie, Ostródzie, Warszawie oraz Poznaniu w sumie 9 pozwów. Jedna z byłych pracownic domaga się od właściciela Biedronek 130 tysięcy złotych m.in. za straty moralne i zadośćuczynienie za utratę zdrowia, bo w jej opinii

Czy za pracę przy maturze nauczycielom należą się ekstra pieniądze

obowiązki nauczycieli nie wykraczają poza 40-godzinny tydzień pracy zapisany w Karcie nauczyciela. Innego zdania są sami nauczyciele. Uważają, że egzaminowanie maturzystów to ogromna praca intelektualna, którą należy docenić. Jeden z pierwszych pozwów trafił już do sądu w Krakowie, nauczycielka żąda ponad

Poznań: proces o mobbing z powodów religijnych

Przed poznańskim sądem pracy rozpoczął się we wtorek pierwszy w Polsce proces o mobbing z powodów religijnych. Pracownica domaga się od właściciela firmy, w której pracowała, odszkodowania 55 tys. zł za pogorszenie stanu zdrowia, do którego doszło - jej zdaniem - dlatego, że ten wyśmiewał jej

Przedszkolne nauczycielki walczą o 2,5 tys. zł

się jednak z tą opinią i w kilku polskich miastach złożyły pozwy sądowe. Kwestia przedszkolnego dodatku trafiła już do Naczelnego Sądu Administracyjnego, który za każdym razem przyznawał im rację. Wyroki te nie dotyczyły jednak kieleckich nauczycielek. O sprawie pisaliśmy w październiku br. Po naszej

Proces o utratę pracy wskutek mobbingu

Precedensowy proces toczy się przed białostockim sądem pracy. W środę sąd przesłuchał informacyjnie powódkę oraz kilkoro pierwszych świadków. - Jeżeli sąd uzna, że podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia (brak kwalifikacji) nie jest prawdziwa - i my się tylko do tego odnosimy - powódce

Kłopoty aplikantów adwokackich

Setki młodych prawników z całej Polski, którzy dostali się na aplikację adwokacką według nowych zasad, zostało na lodzie. Adwokaci nie chcą ich szkolić, nie ma szans na praktyki w sądach i pracę w kancelariach. We Wrocławiu aplikanci nie zostaną nawet dopuszczeni do ślubowania! Ubiegłoroczny

PiS proponuje wydłużenie urlopów macierzyńskich

, które pozwolą kobiuetom "skutecznie odwoływać się do sądu", jeśli nie dostaną pracy ze względu na płeć Zaprezentowany w poniedziałek przez PiS projekt wydłużania urlopów macierzyńskich zakłada, że w 2007 roku będą one dłuższe o 4 tygodnie. Docelowo, w 2008 roku, na pierwsze dziecko urlop

Sędzia o pracy ławników

Aneta Borowiec: Jak jest rola ławnika w sądzie? Włodzimierz Czechowicz, wiceprezes Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi nadzorujący wydział pracy i ubezpieczeń społecznych: Są tacy, którzy uważają, że instytucja ławnika to zaszłość ze starych czasów i obecnie nie jest potrzebna, ale ustawodawca

Z Sądu Najwyższego

; uznał Sąd Pracy w Kędzierzynie Koźlu, gdzie rozegrała się ta historia. Ustalił, że strony łączył stosunek pracy. Sprawa dotarła do Sądu Najwyższego. Uwadze sądów nie uszła np. dominująca pozycja właściciela stacji wobec Anety D. Kobieta była młoda, bezrobotna, nie mogła stawiać warunków. Zgodziła się

Oszukiwali bezrobotnych - odpowiedzą przed sądem

Oskarżonym grozi do ośmiu lat więzienia. Oskarżeni małżonkowie przedstawiali się jako pośrednicy pracodawców z Niemiec. Obiecywali osobom, zainteresowanym podjęciem pracy zarobkowej, legalne zatrudnienie za granicą i pobierali za swoją usługę pieniądze. Zobowiązań nie dotrzymywali; od 2000 roku

Prawa matek pracujących na umowę zlecenie lub tzw. samozatrudnieniu

bez przerwy, wykonywał te same obowiązki co inne osoby w firmie, ale zatrudnione na umowę o pracę, otrzymywał to samo wynagrodzenie, to ma dużą szansę na wygranie procesu. Sąd przy ustalaniu istnienia umowy o pracę nie kieruje się tym jaką umowę podpisał pracownik z pracodawcą, ale jakie były

Umowa o pracę nie chroni przed łamaniem prawa

W piątek Sejm wysłuchał informacji Hickiewicz o działalności PIP w 2013 r. Inspektorzy pracy przeprowadzili w tym czasie 89,8 tys. kontroli u ponad 69 tys. pracodawców i innych podmiotów, w których pracowało 4 mln osób. Ponad połowę skontrolowanych firm stanowiły mikroprzedsiębiorstwa

Kobiety w ciąży kontra ZUS

Przed poznańskim sądem okręgowym toczy się blisko 500 procesów z powództwa kobiet. M.in. 31-letniej Natalii, którą ZUS zostawił bez środków do życia w czasie patologii ciąży. Jako zdrowa ciężarna zatrudniła się do specjalistycznych tłumaczeń. Kiedy pojawiły się komplikacje, lekarz nakazał pięć

Kampania: Zanim podejmiesz pracę

pracy. Gdy np. pracodawca nie wypłaci ci pensji, swoich praw możesz dochodzić tylko w sądzie. 5.Jeżeli pracujesz bez umowy to pracujesz na czarno i nie jesteś chroniony żadnymi przepisami prawa. 6.Zadbaj, aby pracodawca przeszkolił cię na danym stanowisku pracy, również w zakresie BHP. Jest to

Akt oskarżenia przeciwko mężczyźnie, który oszukał ponad 8 tys. osób

Rzeczniczka Prokuratury Okręgowej w Krakowie, Bogusława Marcinkowska poinformowała w środę, że oskarżony mężczyzna od 2002 roku zamieszczał w mediach ogłoszenia o możliwości podjęcia pracy chałupniczej przy składaniu długopisów czy biżuterii. Zainteresowane osoby były najpierw obligowane do

"S" namawia do bojkotu Lidla, bo zwolnił związkowców

Rzecznik prasowy związku - Marek Lewandowski - zapowiedział w poniedziałek, że sprawa bezprawnego zwolnienia władz związku w Lidlu trafi do sądu. Komisja Krajowa związku z kolei rozważa skargę na władze Lidla do Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) i Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju

"Nie" dla weksli pracowniczych

pieniądze zainwestowane w szkolenie pracownika, gdy ten postanowi odejść z pracy, czy też koszty uszkodzonego lub zniszczonego sprzętu służbowego.Co ważne, to pracodawca sam szacuje, jakie szkody poniósł i nie musi przed sądem udowadniać winy pracownika ani zasadności swoich roszczeń. Wypełnia weksel

Pracownica banku przez sen przelała 222 mln euro emerytowi

jednak z tą decyzją szefostwa i zwróciła po pomoc do sądu pracy w Hessen. Ten stanął po jej stronie i nakazał bankowi przywrócenie jej do pracy. Kobieta pracowała w banku od 1986 roku, zdaniem sądu właściwsze byłoby upomnienie, a nie zwolnienie z pracy. Jak podają niemieckie media, nie wiadomo, czy

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

współpracują od dawna w zwalczaniu nieuczciwych pracodawców. W 2012 r. inspektorzy pracy ujawnili łącznie 88,6 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym. Sprawcy dostali niemal 19 tys. mandatów karnych na kwotę 22,5 mln zł, a do sądów inspektorzy skierowali 3,8 tys. wniosków o ukaranie. Sądy ukarały

sąd pracy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Sąd

rzędu jest przykładowo jeden wydział cywilny I instancji i drugi wydział cywilny, ale odwoławczy.Następujące wydziały tworzy się w sądach: W sądach apelacyjnych: wydział cywilny (sąd cywilny II instancji dla sądów okręgowych) wydział karny (sąd karny II instancji dla sądów okręgowych) wydział pracy

Federalny Sąd Pracy (Niemcy)

Federalny Sąd Pracy (Bundesarbeitsgericht, BAG) – najwyższa instancja wyspecjalizowanego sądownictwa pracy w Niemczech. Jest razem z Federalnym Trybunałem Sprawiedliwości, Federalnym Sądem Administracyjnym, Federalnym Sądem Socjalnym i Federalnym Trybunałem Finansowym jednym z pięciu

Sąd (ujednoznacznienie)

sąd (prawo) sąd apelacyjny sąd boży sąd grodzki sąd koleżeński Sąd Najwyższy (Polska) Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych sąd okręgowy Sąd Pierwszej Instancji sąd rejonowy sąd pracy sąd skorupkowy Sąd szczegółowy (religia) Sąd Ostateczny (religia) sąd w filozofii sąd w logice

Sąd rejonowy

) oraz pracownicy obsługi.Sąd rejonowy dzieli się na wydziały (w zależności od potrzeb): cywilny, karny, rodzinny i nieletnich (sąd rodzinny), pracy (pracy i ubezpieczeń społecznych w sądach rejonowych mieszczących się w miastach będących siedzibami sądów okręgowych, w których utworzono wydziały ubezpieczeń

Sąd okręgowy

oraz karny odwoławczy), penitencjarny i nadzoru nad wykonywaniem orzeczeń sądowych, pracy. ubezpieczeń społecznych, (jeśli liczba spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, rozpatrywanych przez sąd okręgowy jest niewielka to zamiast tego wydziału i odrębnego wydziału pracy, tworzy się wspólny wydział pracy

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

sąd pracy

Sąd pracy

Sąd pracy to instytucja, która pozwala pracownikom (a także pracodawcom) dochodzić swoich praw w przypadku wszelkich niedociągnięć wynikających zazwyczaj z niedotrzymania warunków umowy.

W jakich sytuacjach pracownik udaje się do sądu pracy? Kiedy pracodawca regularnie nie wypłaca pensji, zwalnia, łamiąc jednocześnie umowę o pracę, dopuszcza się mobbingu oraz wielu zaniedbań niezgodnych ze standardami umowy o pracę. Do sądu pracy udajemy się zawsze, gdy w spór wchodzą zagadnienia z zakresu prawa pracy. Czy z napisaniem pozwu należy zwrócić się do prawnika? Można, ale pozew można również napisać samodzielnie, zgodnie z wytycznymi, które odnaleźć możemy bez pomocy adwokata. Należy uwzględnić: nazwę i adres sądu, dane pozywającego i pozwanego, dane pełnomocnika oraz dołączenie pełnomocnictwa, określenie swoich żądań, opisanie okoliczności zajścia, podanie listy świadków.

Czy adwokat jest konieczny?Na pewno jest pomocny, ale w sądzie pracy można bronić się samodzielnie, jeśli tylko uznamy, że nasza potyczka ma szansę powodzenia. Należy pamiętać, że jeśli nie stać nas na adwokata, to zawsze przysługuje nam adwokat z urzędu, jeśli tylko skutecznie udowodnimy, że nasza sytuacja materialna nie pozwala na wynajęcie osoby prywatnej.

Zdjęcia - sąd pracy