rozmowa kwalifikacyjna przykład

bsn

Na rozmowę z kotem - nowe pomysły "igreków"

Na rozmowę z kotem - nowe pomysły "igreków"

Wokół pokolenia Y krąży już wiele mitów. Mają być leniwi, niepunktualni i roszczeniowi. Ale przedstawiciele tego pokolenia potrafią jeszcze zaskoczyć pracodawców. Na przykład przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną... z kotem.

Jak się pozbyć dyskryminacji w pracy?

Coraz częściej firmy w Polsce deklarują, że chcą stwarzać pracownikom takie warunki, by w miejscu pracy wszyscy czuli się dobrze. Bez względu na to, jakie mają wyznanie, czy są osobami niepełnosprawnymi, czy może starszymi. Przedsiębiorcy chcą dobrze zarządzać różnorodnością.

Język obcy to podstawa

Polacy deklarują, że dobrze znają język obcy, ale rzeczywistość bywa inna. Szybko wychodzi ona na jaw np. na rozmowach kwalifikacyjnych. Rozmowa Z Arkadiuszem Jaworskim z Cambridge English

Wygraj swoją rozmowę

Wygraj swoją rozmowę

, warto przypomnieć sobie fachowe słownictwo. Na koniec przygotowań dobrze jest odpowiedzieć sobie na pytanie: "Dlaczego chce pani/pan odbyć staż właśnie w naszej firmie?".Można też poprosić znajomego o "odegranie" rozmowy kwalifikacyjnej. To pomoże oswoić się ze swoim głosem, czy

Wiesz, dlaczego odrzucili twoją kandydaturę?

Wiesz, dlaczego odrzucili twoją kandydaturę?

osób, które zostały zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Tutaj wiele zależy od tego, na ile spotkań zaplanowano całą rekrutację. Jedno? Dwa? A może pięć? - W przypadku stanowisk niższego i średniego szczebla zwykle rekrutacja zamyka się po dwóch spotkaniach. Jeżeli wiem, że z daną osobą na pewno już

Dla kogo praca w mundurówce?

Dla kogo praca w mundurówce?

zawierający 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej, bezpieczeństwa publicznego; test sprawności fizycznej na torze przeszkód; test psychologiczny. Kandydat musi też przejść przez rozmowę kwalifikacyjną. - Najtrudniejszym etapem jest test psychologiczny - mówi

Szukasz zatrudnienia? Na to zwróć uwagę

. Przykład 1: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka na pytanie: "Czego konkretnie oczekuje się od pracownika na danym stanowisku?" usłyszała od właściciela firmy: "W tej chwili nie jestem w stanie tego sprecyzować. Dopiero rozpoczynam spotkania z kandydatami". Przykład 2: Dział HR

List motywacyjny oczami rekrutera

List motywacyjny oczami rekrutera

Tomasz Rudnik, akademiarekrutacji.pl W bardzo dużym uproszczeniu, list motywacyjny jest odpowiedzią na pytanie, które i tak padnie na rozmowie kwalifikacyjnej: - Dlaczego chce Pan/Pani pracować dla naszej firmy? Poza przesłaniem płynącym z CV jest to dodatkowe umotywowanie aplikacji kandydata

Finał "Grasz o staż"

Finał "Grasz o staż"

Jak zagrać, żeby wygrać? To proste. Wystarczy wejść na stronę www.grasz.pl, wybrać firmę, której chcemy odbyć staż, rozwiązać zadanie i czekać na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Oto kilka rad tych, którym się udało w poprzednich edycjach konkursu, który od 18 lat organizuje "Gazeta

[11-12.05.2015] Trójmiejskie Targi Pracy 2015

oferuje swojemu zespołowi w przerwach i po godzinach pracy (turnieje gier komputerowych, piłkarzyki, symulator samolotu Boening na stoisku Jeppesen Poland). Przedstawiciele firm z branży HR pokażą natomiast jak przygotować poprawne CV i na co zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dla

Miękkie umiejętności, twarde realia

Miękkie umiejętności, twarde realia

bezrobocia. - Pracy szukam codziennie, w internecie i wśród znajomych - mówi. - Zwykle kończy się na rozmowie kwalifikacyjnej, raz doszedłem do etapu assessment centre. Paweł pracował raz, przez cztery miesiące, jako barman. Na czarno. Wpisuje to do CV, ale nie widać efektów. - Dziwię się, bo przecież tyle

Najgłupsze dialogi z rozmów o pracę

Najgłupsze dialogi z rozmów o pracę

Serwis PB.pl przytacza wybrane przykłady najbardziej zdumiewających wypowiedzi, które padły podczas rozmów kwalifikacyjnych. Niektóre zaskakują oryginalnością, od innych bije nieprzeciętna szczerość. Jedno jest pewne - w tym szczególnym momencie kandydatom wielokrotnie przyświeca niefortunna zasada

Utalentowanych ludzi warto szukać tam, gdzie konkurencja nie chce nawet postawić stopy

Utalentowanych ludzi warto szukać tam, gdzie konkurencja nie chce nawet postawić stopy

. Każdy mógł wysłać swoje rozwiązanie do siedziby Facebooka w Palo Alto. Ci, którym powiodło się najlepiej, byli zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. Do 2011 roku Facebook dzięki Puzzle Master zatrudnił co najmniej 118 inżynierów oprogramowania. Innowacyjny sposób wyławiania talentów okazał się być

Drugi i trzeci etap rekrutacji - z czym to się je?

Drugi i trzeci etap rekrutacji - z czym to się je?

wyboru. M.in. z tego powodu pracodawcy, nim powiedzą wybranej osobie "witaj w zespole", chcą bliżej i dogłębnie poznać osoby aspirujące do pracy w ich firmach. Jeśli uważasz, że najcięższy egzamin masz już za sobą, bo otrzymałeś zaproszenie na drugą rozmowę kwalifikacyjną, to jesteś w błędzie

6 rzeczy, które odrzucają rekruterów

Brak entuzjazmu jest bardzo łatwy do zdemaskowania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Rekruterzy lubią czuć od kandydatów "pozytywną energię", ta bowiem przekłada się na efektywność w pracy. Nikt nie chce zatrudnić stroskanego pracownika, który niechętnie zabiera się do pracy i niemal z

Okiem pracodawcy: Hewlett-Packard

bardzo ważne. Zwracają uwagę na merytorykę, jak również dopracowanie formy samego dokumentu, co zwiększa jego czytelność. Coraz lepiej przygotowują się również do rozmów kwalifikacyjnych oraz mają większą wiedzę na temat naszej firmy. Z roku na rok zwiększa się też liczba obcokrajowców aplikujących do

Pięć kroków do mistrzostwa

Pięć kroków do mistrzostwa

zachowujemy. Przykład: zapewnienie, że jest się osobą otwartą, gdy siedzi się z założonymi rękami, nie brzmi wiarygodnie. Ton głosu powinien być opanowany, zrównoważony, ale pewny siebie. Rada eksperta: Przygotowując się do rozmowy, warto pomyśleć, wyobrazić sobie, jak byśmy chcieli wypaść na spotkaniu. Nie

Dobry zawód technika. Jak zdobyć fach w ręku?

Dobry zawód technika. Jak zdobyć fach w ręku?

, czyli w pierwszym roku reformy kształcenie na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w skali kraju podjęło 19,5 tys. osób. Dla porównania: w roku poprzednim w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe dla dorosłych naukę rozpoczęło 15,1 tys. osób - informuje Justyna Sadlak z biura prasowego Ministerstwa

Praca stresuje nas coraz bardziej: depresje, załamania i stany lękowe

przygnębionego i zdesperowanego. - Raz, gdy byłem u niego, dowiedział się, że odwołano jedną z rozmów kwalifikacyjnych. Nieco go to zmartwiło, ale mówił, że nie zamierza się poddawać - opowiadał koronerowi Duphnath. Na 3 dni przed samobójstwem Elliot wysłał mu wiadomość, w której przepraszał za bałagan w lokalu

"Twitterem po oczach" - jak rekrutują w IT?

"Twitterem po oczach" - jak rekrutują w IT?

;patrolowania" wybranych sklepów i stacji benzynowych w poszukiwaniu osób, które świetnie obsługują klientów. To dobry sposób by przekonać się o prawdziwych umiejętnościach i postawach potencjalnych kandydatów - niezmienionych przez sytuację bezpośredniej konfrontacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jak przyciągnąć najlepszych?

Jak przyciągnąć najlepszych?

relokacyjny - dodatkowe 10 tys. zł za przeprowadzkę. Alexander nigdy wcześniej nie był we Wrocławiu. - Pierwszy raz przyjechałem dopiero na rozmowę kwalifikacyjną. Drugi po to, żeby wynająć mieszkanie. Od stycznia pracuję jako inżynier oprogramowania - mówi. Capgemini prowadzi tak dużą rekrutację, bo chce

Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem: jak się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem: jak się przygotować?

Dla wielu pracodawców standardowa rekrutacja przeprowadzana w biurze, to zdecydowanie za mało. Rekrutacja w ,,warunkach bojowych" jest dla nich bardziej miarodajna, choć może być znacznie trudniejsza od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej - uważają specjaliści z agencji pracy tymczasowej Work

Jak uratować CV

Jak uratować CV

. O konsultowaniu CV, czy nauce tego, jak wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej "zwykłego kandydata" raczej nie ma mowy. Paliszewski przyznaje, że żadnej agencji to się nie opłaca. Potwierdza to inny rekruter, który prosi o anonimowość: - Na kandydacie, który jest specjalistą średniego

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

Właśnie z wyceną swojej pracy kobiety zdają się mieć największy problem. W przeciwieństwie do mężczyzn większość z nich nie lubi rozmawiać o pieniądzach, rzadko negocjują wysokość wynagrodzenia podczas rozmów kwalifikacyjnych i równie rzadko proszą o podwyżkę. Problem zaczyna się już w czasie studiów. Jak

Stress interview: rozmowa pod napięciem

teraz? - Zostałem przez pana zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Mówimy o stanowisku dyrektora sprzedaży. - A! Pomyliłem się, idę po inną kartkę, proszę czekać. Wracam po pięciu minutach. Facet jest wyraźnie zdenerwowany. Wiem, że muszę mu teraz trochę odpuścić. - Przepraszam, wszystko już jasne

W IT to mają życie... i nietypowe oczekiwania

w automacie z napojami dostępne było piwo. Inny natomiast zapytał na rozmowie kwalifikacyjnej, czy może wziąć zwolnienie lekarskie na odbycie kary w więzieniu. Zdarzały się też prośby o to, aby pracować w pozycji leżącej, a piątek uczynić "dniem bikini", bo zwykły "casual friday"

Okiem pracodawcy: Sii

50 osób miesięcznie. Potrzeby mamy ogromne, projekty różnorodne i mamy tę zaletę, że jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania kandydatów, dotyczącą specyfiki projektu lub branży, w której kandydat widzi się w przyszłości. Dlatego przed rozmową kwalifikacyjną kandydat powinien sam sobie odpowiedzieć na

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

autor profilu czasem by chciał. Joanna pracuje w dużej agencji doradztwa zawodowego i zawodowo zajmuje się rekrutacją. Kilka razy zdarzyło się jej sprawdzić kandydatów w sieci. - Zwykle robiłam to po rozmowie kwalifikacyjnej, gdy coś wzbudzało moje wątpliwości. Na przykład ubiegająca się o pracę

Praca w Castoramie: jak ją dostać i ile można zarobić

byłem zaproszony telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną, przez kierownika jednego z działów, którą mi przełożył na inny termin a ostatecznie w dniu wyznaczonym zadzwoniła do mnie jakaś pracownica Castoramy i powiedziała że to nieaktualne, a jak spytałem o powód to stwierdziła iż wróciła dopiero z

Praca w CCC

. Wymagania ogromne, premii nie ma, bo rzekomo kiepsko pilnujemy złodziei. Mam nadzieje że długo tam nie popracuję. Ale są też głosy równoważące takie rozgoryczenie. - Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kierownik, czy jego zastępca zawsze informuje o wynagrodzeniu miesięcznym i o wszystkich premiach... - to

Rekord "Grasz o staż"

konkursowe przekazano autorom zadań, którzy je sprawdzą i ocenią. Kolejny etap to rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na praktyki. Uczestnicy, którzy dostaną się do drugiego etapu, zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub mailem. Oprócz oceny otrzymanej za rozwiązane zadanie konkursowe liczy się to

Na półmetku kariery

22, po czym znów wróciłam do szpitala. Teraz przed uczestnikami chwila oddechu. W maju najlepsi zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne w firmach i organizacjach biorących udział w konkursie. W przewodniku po XIV edycji konkursu "Grasz o staż" dostępnym w wersji elektronicznej na

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

pracodawcy traktują jak przeszkodę i swoją słabość. Maleje ich pewność siebie, a strach, że na rozmowie kwalifikacyjnej padnie pytanie w obcym języku, jest powodem silnego stresu. Co możesz zrobić? Spraw, by język, którym posługujesz się najlepiej, towarzyszył ci na niemal na każdym kroku. Prostym i

Język obcy w pracy: do sprawdzenia

często okazuje się, że ich poziom kompetencji jest inny niż np. w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Audyt językowy wykorzystuje się także w rekrutacji?- Tak. Zwłaszcza gdy firma zatrudnia na szeroką skalę. Na przykład bank otwiera filię w Polsce i musi przyjąć do pracy cały zespół. Wtedy audyt językowy

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

), a potem na część lub cały etat, każdego zatrudnia też na jasnych zasadach dotyczących wynagradzania i rozwoju zawodowego. Pensja jest określana godzinowo, a jej wysokość kandydat poznaje na rozmowie kwalifikacyjnej. Jest ona określona "od-do". 2 razy rocznie każdy pracownik odbywa z

Czego pragną pracodawcy

miejscu. Do tego posiada kilka fachów w ręku i od roku jest bezrobotny. Gwarantuję, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz się musiał ze wszystkiego tłumaczyć - napisał w liście do redakcji pan Tomasz.Spytaliśmy ekspertów, jak wizje nowego rynku pracy mają się do obecnie obowiązujących na nim zasad i

List motywacyjny nie odchodzi do lamusa

życiorys i list motywacyjny, w porównaniu do samego tylko CV zwiększa znacząco prawdopodobieństwo bycia zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną. Wygląda na to, iż na czasy gdy rekruterzy będą na co dzień przeglądać tylko video CV musimy jeszcze poczekać" komentuje Michał Młynarczyk, Dyrektor

Postanowienia dla kariery

Recruitment. Dla kandydatów nie jest to jednak już takie oczywiste. - Bo - jak mówi Paliszewski - choć większość z nich deklaruje dobrą znajomość na przykład angielskiego, to podczas rozmów kwalifikacyjnych okazuje się ona niewystarczająca. Potwierdza to zresztą m.in. badanie dotyczące CV zrealizowane przez

Więcej Y w pracy

przedstawicieli pokolenia Y są ich oczekiwania podczas rozmów kwalifikacyjnych. Chcą dużo i szybko, tracą pewność siebie dopiero po kilku nieudanych próbach zdobycia pracy.- Przedstawiciele generacji X unikali na rozmowach kwalifikacyjnych odpowiedzi na temat oczekiwanej wysokości zarobków, podawali je jako

Chcesz wiedzieć jak oczarować pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj!

danych rodzajów stanowisk. To znaczy, że jeżeli wiemy, że w jakieś stanowisko jest wpisany specyficzny dress-code - dostosujmy się.~Asiaf: Czy jeżeli podczas rozmowy kwalifikacyjnej obok rekrutera siedzi jakaś osoba z firmy, która jedynie przysłuchuje się rozmowie, to powinniśmy, odpowiadając na pytania

Odczarować wolontariat

WOLONTARIAT - szukaj ofert - Skupmy się na sukcesie, a nie na ideałach - usłyszała kandydatka na handlowca podczas jednej z rozmów kwalifikacyjnych, kiedy chciała opowiedzieć o szukaniu sponsorów dla organizacji pozarządowych. Na rynku są firmy, które same prowadzą akcje woluntarystyczne, ale są

Studia podyplomowe: rozpoznanie terenu

, standardowo podania o przyjęcie na studia, życiorysu, odpisu dyplomu ukończenia szkoły wyższej, fotografii) i uiszczenia opłaty za pierwszy semestr (ceny różnią się zależnie od uczelni - na SHG średnio 6 255 zł za całe studia, na UJ - 3 500 zł). Czasem dochodzi również rozmowa kwalifikacyjna

Studenci, pracodawcy, uczelnie: jak lepiej współpracować?

jeszcze jedna umiejętność, której młodym brakuje, a znacznie ułatwiłaby im wejście na rynek pracy. Mam na myśli mówienie językiem korzyści. Przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną trzeba wiedzieć, czego oczekuje się od firmy oraz konkretnie: co jest się w stanie dać w zamian. To nie pracodawca powinien się

Pobudka! Jedziemy do pracodawcy

, dlaczego nie może pokonać trudności. Na przykład do siemianowickiego projektu dla mam zgłosiły się 64 panie. - 52 przyszły na pierwsze spotkanie, a 36 weszło do programu. Reszta mówiła, że nie będzie miała z kim zostawić dzieci. Bezrobotne często się w ten sposób tłumaczą - mówiła w rozmowie z "Gazetą

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

odkrywają, że to jednak nie jest zajęcie dla nich, nie wracają już do danej branży. Sam jestem tego przykładem. Po kilku tygodniach pracy na stanowisku analityka w banku obiecałem sobie, że nie spędzę życia wpatrzony w rubryki Excela. Nie wysyłałem CV na podobne stanowiska, nie chodziłem na rozmowy

Komu przeszkadza doktorat w CV

egzaminem wstępnym na doktorat. Nie wahała się ani chwili. - Trafiłam do dobrej firmy, dostałam solidne zarobki, a wiedziałam, że na uczelni albo nie dostanę stypendium, albo będzie ono bardzo skromne - mówi. - Podczas rozmowy kwalifikacyjnej usłyszałam, że moje studia mogą być małym kłopotem przy ustalaniu

Dam pracę, ale nie powiem za ile

"Wysyłając CV w ciemno, mam wrażenie, że biorę udział w licytacji, którą wygrywa ten, kto zażąda najniższej pensji" - skarży się Agnieszka, bezrobotna od kilku miesięcy.I pisze dalej: "Parę razy podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej zostałam poproszona o zapisanie na odwrocie

Pracownik "malowany"

ekstremalne poglądy (np. rasistowskie lub ksenofobiczne). Takie ozdoby mogą nas zdyskwalifikować zwłaszcza podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pracodawca mając do wyboru kilku kandydatów, najprawdopodobniej wybierze tego bez kontrowersyjnych ozdóbek. Co ciekawe, wielu Polaków po latach powracających do kraju, i

Chcesz dostać pracę? Zmień myślenie

rozwiązania.Kiedy już optymiści zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, to robią o wiele lepsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Można powiedzieć, że wzbudzają większe zaufanie.No dobrze, tylko jak wykrzesać z siebie ten optymizm? - Musimy rozprawić się sami ze sobą na poziomie własnych przekonań.Na czym

Jak specjalista szuka pracy

do 50 CV. Z tej grupy co piąty badany dostał zaproszenie na dwie rozmowy kwalifikacyjne, a 16 proc. - aż na pięć! Niemal co dziesiąty nie otrzymał żadnego zaproszenia. Ze szczęściarzy, którzy byli na rozmowach, 18 proc. dostało jedną ofertę pracy, a 17 proc. - dwie. Jedna trzecia w ogóle nie

List motywacyjny do poprawki

tysiącom śmiałków...List motywacyjny nie jest miejscem, w którym powinny znaleźć się opisy ekstremalnych doświadczeń osobistych. Zachowajmy je na rozmowę kwalifikacyjną, gdy zostaniemy zapytani o hobby. 4. Kiepski język Używanie kolokwializmów nie uchodzi w liście motywacyjnym, nawet jeśli umieścimy je w

Weryfikowany, weryfikowana. Jak sprawdzają nas pracodawcy?

Nietypową rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się w Nowym Jorku, opisała pod koniec marca "Gazeta Wyborcza". Matematyk Justin Bassett pomyślnie odpowiadał na wszystkie pytania rekruterki, aż w końcu ta poprosiła go o podanie loginu konta na Facebooku. To mu się nie spodobało, ale

Dlaczego gramy o staż?

zainteresowaniom, i rozwiązania zadań konkursowych. Na odpowiedzi czekamy do 4 kwietnia. Kiedy już zadania uda się pomyślnie rozwiązać, przyjdzie kolej na rozmowę kwalifikacyjną i najprzyjemniejszą część konkursu - staż w wybranej przez uczestnika firmie. Wrocław, Poznań, Katowice, Warszawa czekają na stażystów.

Staże to ważna lekcja w karierze

pasją interesujące nas zadanie, naprawdę mamy szanse zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną - podkreśla Sandra.

Będzie trudniej o zasiłki w UK

przyznawane jako "coś za coś". By na nie zasłużyć trzeba będzie wykazać się inicjatywą w poszukiwaniu pracy, (np. uczęszczać na rozmowy kwalifikacyjne, kursy przygotowania do zawodu, sporządzając CV, akceptując ofertę zatrudnienia na próbę czy też wykonując pracę społeczną). Rządowa administracja

Wysokość zarobków: czy można o nie pytać?

, za to jedna czwarta z wysokości dochodów nie robi tajemnicy.Są jednak społeczeństwa, które podchodzą do tego z większym dystansem. Na przykład Finowie. Nie wiemy, czy rozmowy o wynagrodzeniach to ich ulubiony sposób spędzania czasu, ale wiadomo, że tamtejsza policja ma wgląd do bazy danych, w której

Jak zaprzyjaźnić się z rekruterem?

Joanna Ćwiek: Kiedy rozmowa kwalifikacyjna jest udana? François Nail: Komunikujemy się nie tylko na poziomie werbalnym, ale także podświadomie. A ponieważ myślimy szybciej niż mówimy, dlatego o wiele ważniejszy jest ten sygnał, który wysyła nasza podświadomość. Jeśli te fale wysyłane przez

Praca rezydentów i pilotów: pobyt w raju czy upalny stres?

Coraz więcej pilotów jeździ do różnych miejsc, nie specjalizują się. Agnieszka Kulbida takie podejście krytykuje. - Gdy ktoś podczas rozmowy kwalifikacyjnej mówi mi, że jeździ wszędzie, to oznacza, że tak naprawdę nie ma porządnej wiedzy na temat żadnego regionu - zauważa. - Nie można być dobrym pilotem

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

dwie szkoły szukania pracy w tym wypadku. Pierwsza mówi, żeby CV wysyłać jeszcze w Polsce i aplikować na stanowiska zgodne z naszymi kwalifikacjami i ambicjami. Większość firm decyduje się na prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych za pomocą komunikatorów internetowych i wideo-konferencji. Drugim

Grasz o staż: grajcie o staże już dziś

już tylko dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i staż w wymarzonej firmie.Po nim zaś - być może początek kariery zawodowej, co pokazują dziesiątki przykładów z poprzednich edycji, jak chociażby przykład Mateusza Gryki, laureata 16. edycji, obecnie zatrudnionego na stanowisku specjalisty ds

Sprzątanie w bieliźnie

kwalifikacyjna. - Nie ma żadnych niespodzianek, ani podstępów. Jeszcze przed rozmową panie są informowane, jaki charakter ma ta zajęcie - opisuje Dariusz Witak Dla większości z nich jest to praca dorywcza, na umowę o dzieło. Jak dodaje właściciel firmy DARVIT, panie sprzątające w bieliźnie zarabiają więcej, niż

ABC emigranta

formalnościach związanych z założeniem firmy. A ponadto przykłady rozmów kwalifikacyjnych, życiorysów i listów motywacyjnych. Każdy rozdział zawiera porady (w ramkach), na co zwrócić szczególną uwagę i jakich pułapek unikać. Obok podano adresy kontaktowe i linki internetowe, m.in. agencje pośrednictwa pracy

Grasz o staż: zgłoś się do 2 kwietnia!

sprawdzić samego siebie. Przekonałam się na przykładzie mojej przyjaciółki, że w tym konkursie warto jest brać udział. Ona rozwiązała zadanie, pomyślnie przeszła rozmowę i odbyła staż w wakacje, a później dostała pracę w firmie, w której zawsze chciała pracować. Dlatego warto walczyć o spełnienie swoich

Jak obsługiwaliśmy 800 dziennikarzy z całego świata

różnorodnie i kolorowo. Zgłosiłem się do tej pracy jesienią zeszłego roku. Zobaczyłem w internecie baner, który informował, że UEFA szuka wolontariuszy na Euro. Kliknąłem, dotarłem do strony z ogromnym kwestionariuszem. Wypełniłem go. W październiku zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Kilka

Czy jesteś wystarczająco bystry, żeby pracować w Google? Sprawdź, czy rozwiążesz te zadania

firmą, w której zakresy obowiązków bywają płynne, a zatem próbuje znaleźć pracowników potrafiących myśleć tak, jak myśleliby inni. Wiele pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych opiera się na tej filozofii.  Egzekutor ustawia stu więźniów w rzędzie, jednego za drugim, i na głowę każdego z nich

Najważniejsze to poznać drugą stronę

przykładem osoby, która jest w trakcie poszukiwania pracy. Taka osoba wybiera się na rozmowę kwalifikacyjną. I co się dzieje w sytuacji, jeśli dla owej osoby potencjalna praca jest jedyną ofertą, jaką posiada? Wtedy jesteśmy skłonni na każde, największe nawet ustępstwa, zwłaszcza finansowe, byle tylko

Michał Rączka, w ubiegłym roku w konkursie "Grasz o staż" wygrał praktyki w Flextronics International Poland

;. Bardziej obawiałem się rozmowy kwalifikacyjnej, na którą oprócz mnie zaproszono jeszcze trzy osoby. Na szczęście była to bardzo luźna pogawędka o mnie i moich zainteresowaniach. Miałem też przeczytać kawałek serwisu informacyjnego i zaśpiewać piosenkę. Wybrałem "Freedom" George'a Michaela

Prawda i fałsz ogłoszeń c.d.

Pracowałam w firmie jako sekretarka. Firma proponowała stanowiska do różnych sektorów: dział rekrutacji i szkoleń, dział obsługi klienta, dział handlowy, wszystko ładnie brzmi, ludzie przysyłali masę ofert. Tylko jak przychodzili na rozmowy kwalifikacyjne, to okazywało się, że będą akwizytorami. Ja nie

Nie taki kryzys straszny - czyli jak skutecznie szukać pracy.

duże możliwości negocjacji np. wynagrodzenia czy zakresu obowiązków.Regina, absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim, w ciągu dwóch miesięcy wysłała kilkadziesiąt cv i była na kilkunastu rozmowach kwalifikacyjnych. -W poprzedniej firmie miałam umowę na okres próbny, która nie została

Google, moja praca

wyrażać jedynie w sposobie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i mają one bardziej źródła kulturowe niż metodologiczne. Jeżeli chodzi o praktyki codziennego życia w biurze czy też poszczególne aspekty benefitów i wynagradzania, to są przypisywane do konkretnych krajów, ponieważ jak większość firm odnosimy

Dla łupków wracają do Polski?

osób pracujących dla polskich jak i zagranicznych firm. - podsumowuje. Pracodawcy chętnie zapraszają takich kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i proponują im pracę. Jednak przyjezdni musza liczyć się z nieco niższymi, w stosunku do światowych, pensjami. Na przykład Drilling Supervisor może zarobić za

Informatyk zrzuca sweter

, doradztwo personalne. Na rozmowach kwalifikacyjnych informatyk niczym się nie różni od innych kandydatów. - Duże grono przychodzi pod krawatem, niektórzy nieco luźniej, ale schludnie. Wyboru stroju nie wiązałabym z zawodem, ale z osobowością - mówi Maria Falkiewicz, doradca personalny DMM - Plastic. A

Nowe zasady rekrutacji pracowników Instytucji Europejskich

najatrakcyjniejszymi aplikacjami zostają zapraszane na dalsze rozmowy kwalifikacyjne. Ważność list rezerwowych jest każdorazowo określana w ogłoszeniu o konkursie, publikowanym przez EPSO.Zajrzyj tutaj (zestawienie przydatnych linków):http://www.psychometric-success.com/aptitude-tests/abstract-reasoning-tests.htmhttp

Akademickie biuro pomoże

Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie. - Dzięki spotkaniu z doradcą zawodowym dowiedziałem się m.in., co mówić i jak się zachowywać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. W moim przypadku się opłaciło, zmieniłem pracę na lepszą - opowiada Maciej Głodek, student bezpieczeństwa

Grasz o staż. Start!

nie o staż" - 6 lutego 2012 - rozpoczęcie konkursu dla studentów - 2 kwietnia - zakończenie przyjmowania zgłoszeń od uczestników - kwiecień 2012 r. - sprawdzanie prac, selekcja kandydatów - maj 2012 r. - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - 13 czerwca 2012 r. - Gala Finałowa konkursu - wakacje

List motywacyjny to twoja reklama

nadziei, że w danej firmie są akurat wakaty do zapełnienia. Dobry list to zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, zły - kolejne poszukiwania wymarzonej pracy. Jak napisać list motywacyjny - zobacz poradnik wideo Pierwsze przykazanie - indywidualność Kluczem do zrobienia wrażenia na przeglądającym aplikacje

Zanim napiszesz list motywacyjny, sprawdź słowniczek z działu kadr!

chcemy się dogadać, to powinniśmy znaleźć kompromis. Jak pokazać, że jesteś asertywny? Najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Czcze komunikaty w liście motywacyjnym o tym, że jesteś asertywny, działają jak zapewnienia o atrakcyjnym wyglądzie w ogłoszeniach matrymonialnych. Asertywność należy

Dziesięć zawodowych postanowień noworocznych

atutem, obok obsługi specyficznych programów komputerowych, była biegła znajomość jęz. niemieckiego. - Nie mam wątpliwości, że właśnie to przekonało do mnie pracodawcę. Rozmowa kwalifikacyjna odbywała się po niemiecku, w pracy też używam go na co dzień - mówi. Chcąc poprawić swoją sytuację zawodową

Polak marzy o urzędzie

, zwykle jest to wykształcenie wyższe, znajomość języka obcego, doświadczenie zawodowe na danym stanowisku, mamy największe szanse na zatrudnienie. Wiedzę i umiejętności kandydatów weryfikuje się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czasami urzędy przeprowadzają krótkie testy kompetencji.Zasada naboru na

Grasz o staż: Najczęściej zadawane pytania

na podstawie ocen z zadań konkursowych oraz formularzy zgłoszeniowych, wybierają uczestników, którzy trafiają do II etapu konkursu, którym jest rozmowa rekrutacyjna.II etap polega na rozmowach kwalifikacyjnych u fundatorów. Kierowani są na nie uczestnicy, którzy najlepiej poradzili sobie z zadaniami

Stażysta nie parzy już kawy

rozmów kwalifikacyjnych trwa w sumie aż 90 minut! Podczas rekrutacji na staż zasady są takie same jak przy rozmowie o pracę. Trzeba się elegancko ubrać i być sobą. Najgorszym grzechem, na jaki może sobie pozwolić kandydat na praktykę, jest kłamstwo. - Bywa, że kandydat wymyśla sobie fikcyjne

ABC biznes lunchu

biznesowym. Druga sytuacja, kiedy umawiamy się na obiad z zaprzyjaźnionym, "starym" klientem. Pozornie nie mamy nic do załatwienia, ale to też służy podtrzymaniu kontaktu i relacji biznesowej.Jest jeszcze trzeci rodzaj, o którym mało się mówi - zaproszenie na lunch jako etap rozmowy kwalifikacyjnej

Szukanie pracy. Dni Kariery w Szkole Głównej Handlowej

otrzymania droga jednak daleka. Jeśli kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, czeka go wieloetapowa selekcja. Zazwyczaj obejmuje ona: rozmowy, testy, pracę w zespołach i dyskusje panelowe. Do tego dochodzi zacięta konkurencja. Na jedno miejsce dla praktykanta w Banku Handlowym w Warszawie SA

Pseudonim operacyjny "Mroczek"

- śmieje się łodzianka. Jednak najbardziej w pamięci utkwiły jej momenty z czasów, gdy szukała pracy. Wchodząc na rozmowy kwalifikacyjne przedstawiała się i od razu rozmowa schodziła na to, czy jest choć trochę do "tej" Chylińskiej podobna. - Z jednej strony pomagało to zapomnieć o nerwach

Jak z lekarza zrobić menedżera?

września) oraz w Gazecie Wyborczej. Pamiętaj, aby razem z rozwiązaniem zadania przesłać swoje cv. 10 osób, które najlepiej rozwiążą zadanie przechodzi do drugiego etapu - jest to rozmowa kwalifikacyjna oraz test matematyczno - logiczny. Organizatorzy konkursu: TVN Med, Menedżer Zdrowia, Wyższa Szkoła

McDonald's zatrudnia babcie i dziadków

studia w Akademii Muzycznej, a syn w liceum muzycznym, postanowiła iść na rozmowę kwalifikacyjną do McDonalda. Dziś pracuje w grupie sprzedawców.Pracownikami w średnim wieku zaczynają interesować się także szefowie personalni innych firm, które zainwestowały w Polsce. Zatrudniają ich m.in.: łódzka

CV ekstremalne, nowy trend w rekrutacji

przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej. W ogłoszeniu Tourism Queensland (lokalne Ministerstwo Turystyki w Australii) poszukującego zarządcy wysp w archipelagu wchodzącym w skład Wielkiej Rafy Koralowej nie było wcale niezwykłych wymagań wobec kandydata, jednak o zwycięzcy zdecydował sposób, w jaki

Został tylko tydzień

czekamy do 4 kwietnia. Kiedy już uda się pomyślnie rozwiązać zadania, przyjdzie kolej na rozmowę kwalifikacyjną i najprzyjemniejszą część konkursu - staż w wybranej firmie.Dlaczego zagram? Pytamy studentów i absolwentów, którzy zdecydowali się na udział w konkursie "Grasz o staż", jak

Z wizytą u Kopernika

ostatnich lat przeważnie kierunków ścisłych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej musieli się wykazać otwartością, komunikatywnością oraz darem mówienia o nauce i tłumaczenia skomplikowanych rzeczy w prosty sposób. Mateusz, animator wystawy "Świat w ruchu", jeszcze studiuje. Gdy dowiedział się o

Mama tacie nierówna

Warszawy, inżynier budownictwa. - Minęło dziesięć lat i widzę, że miała trochę racji - wzdycha. Jest również druga strona medalu - postawa samych kobiet. - To brak wiary we własne siły i możliwości oraz mniejsze wymagania płacowe - mówi Monika Zakrzewska. - Kobiety podczas rozmów kwalifikacyjnych żądają ok

Młodzi o oczekiwaniach pracodawców

potrafią wyjaśnić, co to konkretnie oznacza. Najczęściej mówią o: przebojowości i pewności siebie - uważają, że decyduje ona o sukcesie już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nieudana rozmowa często prowadzi do dalszego obniżenia samooceny ("a jednak nie jestem wystarczająco przebojowy"), a nie

Studia i staże za granicą - jak wybrać?

najczęściej korzystają studenci informatyki, kierunków inżynieryjnych i architektury. Jak przyznaje Karolina Andrzejewska, wracający z wymiany w ramach Vulcanusa niemal narzekają na nadmiar ofert pracy. Także Paula Basińska przyznaje, że wyjazd przydał się jej jako argument w rozmowie z przyszłym pracodawcą

Ani James, ani Bond

inaczej. Pietruniak dorzuca: - Albo jak wejść na strzeżone osiedle i co powiedzieć portierowi, żeby nas wpuścił? Jak iść za kimś, żeby się nie zorientował, że jest obserwowany? Ale można też obserwować kogoś, idąc przed nim.Szaruga na rozmowie kwalifikacyjnej zaczyna od pytań prostych i przechodzi do

Ile jest wart certyfikat?

pracodawcy pożądane wrażenie. Są jednak takie, które wymusza na nas zawód. Księgowy nie założy samodzielnego biura rachunkowego, jeśli nie uzyska certyfikatu ministerstwa finansów, a architekt bez zaświadczenia potwierdzającego znajomość oprogramowania AutoCAD w CV nie zostanie zaproszony na rozmowę

Polscy budowlańcy tracą renomę w Wielkiej Brytanii

, które werbują niewykwalifikowanych pracowników i uczą ich angielskiego w minimalnym zakresie, na tyle tylko, by w Wielkiej Brytanii przeszli rozmowę kwalifikacyjną i znaleźli zatrudnienie jako fachowcy-rzemieślnicy. Na szczęście "Sunday Times" zauważa, że w Wielkiej Brytanii nadal jest wielu

Outplacement indywidualny

szukający pracy menedżerowie ? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej u przyszłego pracodawcy zawsze pada pytanie - "dlaczego pani/pan szuka pracy?" Odpowiedź - "Bo zastałam/zostałem zwolniony" - zawsze budzi podejrzenie. Na dodatek przedstawiciele firm, którzy prowadzą rozmowy kwalifikacyjne

W pracy jak w domu?

w zeszłym roku. Ówczesna prezeska Urszula Doroszewska już na rozmowie kwalifikacyjnej obiecała kandydatce na dyrektor finansową małe przemeblowanie biura. Wszystko po to, by jej nowa pracownica mogła po urlopie macierzyńskim wypełniać swoje obowiązki z dzieckiem przy boku. Katarzyna zdawała sobie

Na tropie dyskryminacji przy przyjmowaniu do pracy

. Pracodawca musi mieć naprawdę mocne argumenty, np. że kontrkandydat był lepiej wykształcony czy miał większe doświadczenie zawodowe. Ważne jest też, aby przygotowując się do procesu wykazać szkodę. Może to być na przykład strata finansowa związana z przyjazdem na rozmowę kwalifikacyjną z drugiego końca

Jak dobrze rekrutować

- Rekruter przede wszystkim musi umieć słuchać i zadawać pytania. Najważniejszym celem rozmowy kwalifikacyjnej jest przecież zdobycie potrzebnych informacji - mówi Piotr Stępień z firmy executive search Huberts Mozes & Partners. Jego zdaniem jest to możliwe dzięki - z jednej strony - umiejętności skutecznego

Kariera na studiach

, zazwyczaj czeka cię rozmowa kwalifikacyjna. Wielu kandydatów prosi o przyjęcie na staż w dziale, którego akurat w firmie nie ma, lub podczas rozmowy zdradzają, że nie mają pojęcia, czym firma się zajmuje. Informacji o praktykach szukaj na internetowych stronach dużych firm, na tablicach ogłoszeń na uczelni

rozmowa kwalifikacyjna przykład - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to proces oceny i selekcji kandydata przez przedstawiciela przedsiębiorstwa w celu zatrudnienia w organizacji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca ustala, czy kandydat jest odpowiednią osobą do danego stanowiska, jaki wkład może wnieść do firmy, oraz czy dopasuje się do zwyczajów w niej panujących.

Rozmowa kwalifikacyjna poprzedza zatrudnienie pracownika. Etap rozmowy świadczy zwykle o tym, że kandydat przeszedł pierwszą selekcję (np. złożonych CV) rekrutacyjną i został wybrany na rozmowę spośród innych kandydatów. Rozmowa jest prowadzona z potencjalnym pracodawcą lub jego przedstawicielem, w celu wzajemnego poznania się i stwierdzenia, czy istnieje zbieżność interesów między kandydatem, a potencjalnym pracodawcą. Podczas rozmów można poznać wartości wyznawane przez firmę, jej kulturę organizacyjną.

Kandydat do pracy na rozmowie kwalifikacyjnej ma możliwość zaprezentowania swojej osoby, przekonanie potencjalnego pracodawcy do przyjęcia do pracy, wskazanie korzyści wynikających z nawiązania współpracy przez przedsiębiorstwo, pozwala również kandydatowi ocenić kulturę organizacyjną i wymagania na aplikowanym stanowisku pracy.

Zobacz także: