Rekrutacja i praktyki

Ernst & Young od lat aktywnie uczestniczy w życiu studenckim, oferując możliwość budowania swojej wiedzy i zdobywania doświadczenia już od III roku studiów. Program Praktyk Program Dwuletni Praca dla absolwentów Kogo szukamy Proces rekrutacji Program Praktyk - pierwszy krok

Chcesz pracować? Najpierw zapłać

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów skierował do prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa przez agencję reklamową Ag-Rek. W procesie rekrutacji statystów do filmu firma pobierała od kandydatów opłaty. Zgłoszenia do UOKiK wpływały w ciągu ostatnich kilku miesięcy, nie

Czego jeszcze nie wiesz o Mars Polska...? Przeczytaj kilka ciekawostek

sukcesu. Wspieramy go za pomocą kompleksowego, innowacyjnego programu Mars University, który został nagrodzony Global Innovation and Excellence Award - prestiżowym wyróżnieniem przyznawanym przez Uniwersytet Pensylwanii, Wharton Business School oraz magazyn Fortune. Więcej o filozofii rozwoju

XI edycja Kongresu Kadry Wystąpienie IDES Consultants i BOIRON

. Międzynarodowy charakter Kongresu Kadry oraz wysoki poziom merytoryczny gwarantuje udział międzynarodowych i polskich partnerów merytorycznych, którymi podczas najbliższej edycji są: American Society for Training and Development (ASTD), Great Place to Work Institute Polska, International Federation of Training

"Grasz o staż" - wielki finał

teraz przyszła kolej na nagrody dodatkowe - mówiła rozpromieniona studentka z Łodzi.U boku prezydentaNa dobry początek zaprezentował się zespół Me, Myself and I. To trójka młodych ludzi, których jedynym instrumentem jest głos. Śpiewają a cappella, wspomagając się elektroniką, tworzą melodyjne, jazzowo

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

. wydarzenie 9.30-10.00 Rejestracja i przywitanie 10.00-10.40 Brand, public relations and technology; a consumer centric approach to winning the war for Talent Keith Robinson

Jak to jest wygrać staż i przyjąć zwycięzców

udział w konkursie. Koncern energetyczny zapewnił praktyki aż 16 osobom.Rozmowa z Małgorzatą Pietrzyk, specjalistą ds. rekrutacji PGNiGAneta Zadroga: Większość firm przyjmuje jedną, dwie osoby. Dlaczego zdecydowaliście się państwo zatrudnić tak wielu stażystów?Małgorzata Pietrzyk: Oni są po prostu aż tak

Doświadczenie z najlepszymi

ukoronowaniem całorocznego procesu przygotowań organizacyjnych i merytorycznych ale również wieloetapowego procesu rekrutacji i selekcji kandydatów do udziału w tej imprezie. W trakcie procesu rekrutacji dotarliśmy w Polsce do ponad 650 znakomitych młodych ludzi, którzy wyrazili zainteresowanie nie tylko

7 argumentów na temat: jak przekonać pracodawcę do flexi-pracy?

Flexi-pracodawca jest atrakcyjny dla potencjalnych pracowników. Pokazując, że dba o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym tworzy wizerunek przyjaznego pracownikom. Jest to istotne zarówno przy rekrutacji, jak i zatrzymywaniu pracowników Poprzez flexi-pracę pracodawca zyskuje

Wielka Brytania: jak załatwic sobie studia

Tomasz DominiakO przyjęcie na pierwszy rok studiów na angielskich uczelniach w ub.r. starało się 677 osób z Polski, ok. 500 przyjęto. Dla porównania - podań z Niemiec było 2603, ale tylko 1722 rozpatrzono pozytywnie. To dane Universities and Colleges Admission Service - www.ucas.com - (brytyjskiej

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

. wydarzenie 9.30-10.00 Rejestracja i przywitanie 10.00-10.40 Brand, public relations and technology; a consumer centric approach to winning the war for Talent Keith Robinson

Kompetencyjne laboratorium

menedżerskie. Przy rekrutacji i selekcji absolwentów szkół wyższych oraz oceny i rozwoju pracowników (w tym menedżerów różnych szczebli), wykorzystywana jest seria testów Management and Graduate Item Bank (MGIB). Kompetentny sprzedawca i informatyk Innym testem, sprofilowanym na konkretne stanowiska, jest

Stażyści zostają w firmach

, zawierające takie informacje, jak dane dotyczące zainteresowania ich ofertą czy opis podjętych działań promocyjnych. Każda firma otrzymuje również "dożywotnią" możliwość rekrutacji spośród osób zarejestrowanych w programie ALUMNI "Grasz o staż" zrzeszających laureatów dotychczasowych

Oszuści czyhają w sieci

rekrutacji podkreślają, że w dobie internetu fałszywych ogłoszeń może być znacznie więcej niż przed rozwojem wirtualnego świata. Każda osoba może założyć stronę internetową, wykupując domenę, czy też wysyłać maile, podając się za przedstawiciela agencji rekrutacyjnej. Coraz częściej oszuści wykorzystują

Laureaci

sektora MŚP, a także instytucje sektora publicznego. Gwarantując skuteczność, rzetelność, bezstronność i terminowość realizujemy projekty z zakresu rekrutacji i selekcji metodami direct search, search&select oraz quick search prowadzone na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Dostarczamy także

Co warto wiedzieć

Alice Linden, odpowiedzialna za rekrutację (UK/Europa) w London School of Economics Po 1 maja osoby, które mieszkają w Polsce na stałe, mają w Wielkiej Brytanii takie same prawa jak inni studenci z krajów Unii Europejskiej. Ponoszą też takie same koszty nauki. Czesne w roku 2004/05 wynosi

Laureaci

, pracujących dla klientów z 60 krajów. W 2005 roku otwarto siedzibę w Krakowie, która jest jedną z trzech globalnych centrów firmy, a jej zespół zajmuje się obsługą i wspomaganiem rekrutacji dla największych, rozpoznawalnych w świecie biznesu firm (aktualnie ponad 40 klientów z krajów Europy, Azji Południowej

Skróty zadań 16. edycji

ochrony środowiska oraz cen energii. Autor zadania: Urszula Gaik-Gruszka, Vattenfall Heat Poland Fundamentals Write a report concerning one of Polish companies listed on Warsaw Stock Exchange. You should provide analysis with regards to the financial condition of the company and to propose

O kursach MBA w Polsce

największych zalet MBA to możliwość nawiązania ciekawych znajomości, które przydają się w pracy. Najczęściej warunkiem koniecznym przy rekrutacji jest - oprócz dyplomu magistra - kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Trzeba bardzo dobrze znać język angielski. Podczas studiów pracuje się w kilkuosobowych grupach

15 marca 2007 - Pierwsze Akademickie Targi Pracy JOBBING, Warszawa

pracodawców ułatwienie przebiegu procesu rekrutacji i szansa na zmniejszenie jego kosztów. Organizatorzy chcą, aby inicjatywa ta również przyczyniła się do integracji środowiska Akademickich Biur Karier. Mamy nadzieję, ze coraz częściej biura karier będą podejmować wspólne inicjatywy, szczególnie o zasięgu

Pay Gap to mit

Guido Heineck, niemiecki badacz z Institute of Employment Research wykazuje w swojej analizie pt: "Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK", że pracownice prezentują w porównaniu do swoich kolegów bardziej uległą i pasywną postawę. W pracy są przede wszystkim "

Skróty zadań w konkursie "Grasz o staż"

industryYour task is to advise the company from the automotive industry on the next actions they need to take as far as business and future performance are concerned.Autorzy zadania: Fundamentals Team, Thomson ReutersControlling finansowyIstotą zadania jest zaproponowanie modelu wdrożenia SIX SIGMA w celu

Jak udowodnić swoje kompetencje zawodowe

stanowisko menedżera w znanej sieci hipermarketów, tylko dlatego, że podczas rekrutacji pochwalił się swoimi uprawnieniami do obsługi wózków widłowych. Oczywiście nie namawiamy nikogo do nieprzemyślanego gromadzenia kolejnych dyplomów. Certyfikaty wydaje niemal każda firma szkoleniowa i niestety większość

Szkocja - jak studiować

Universities and Colleges Admissions Service (). Ta instytucja zajmuje się rekrutacją na wszystkie brytyjskie uczelnie. Złożenie wniosku kosztuje 5 funtów za złożenie dokumentów do jednej uczelni lub 15 funtów, gdy stara się o przyjęcie do kilku (w Wielkiej Brytanii można składać dokumenty do najwyżej sześciu

Informatyk "na papierze"?

przyczyniają się, według pracodawców, do sprawniejszego wdrażania produktów czy technologii oraz podnoszenia wydajności zespołu. Certyfikaty stanowią również doskonałą pomoc przy rekrutacji nowych członków zespołu. Z jednej strony zatrudniający ma ułatwione zadanie - certyfikat poświadcza wiedzę z konkretnej

Wygrali staże

absolwentów. Liczymy, że wniosą świeżość, zaangażowanie oraz nowe spojrzenie na pracę - mówi Aneta Grześkiewicz, specjalista ds. rekrutacji z Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim w Raiffeisen Bank Polska, który w konkursie wziął udział po raz pierwszy.- Dziś trudno o dobrego pracownika. W tej sytuacji

Unia Europejska: poradnik o pracy sezonowej zimą

już trwa rekrutacja na sezon 2005/06. W tym roku masz jeszcze szansę załapać się na szczyty sezonu, czyli okresy, kiedy ośrodki narciarskie przeżywają najazd turystów. W okresie między świętami a Nowym Rokiem, w lutym i podczas świąt wielkanocnych - w tym czasie potrzeba zwykle dwa razy więcej

Maintenance Manager - kierownik utrzymania ruchu

W bazie kandydatów TMP Worldwide większość osób pełniących tę funkcję znajduje się w przedziale wiekowym 35-50 lat. Zapotrzebowanie na kandydatów Maintenance Manager lub Engineering and Maintenance Manager zgłaszają najczęściej koncerny i ogólnie przemysł - producenci komponentów samochodowych

Jak nauczyć uczciwości przyszłych menedżerów

nich decyzji. Muszą być czujni, a nie naiwni. University of Notre Dame, katolicki uniwersytet w stanie Indiana, gdzie powstał Institute for Ethical Business i Center for Ethics and Religious Values, ma długą tradycję badań i nauczania w dziedzinie etyki. Wielu head-hunterów woli dziś zwracać się do

Gdzie po zagraniczne praktyki?

podróżować po USA. Rekrutacje przeprowadzają pośrednicy w krajach, z których pochodzą studenci. Wyjechać mogą osoby w wieku od 18 do 30 lat. Uczestnicy programu pracują najczęściej w kurortach, hotelach, parkach rozrywki, restauracjach, kasynach, sklepach. Więcej informacji o Work and Travel szukaj na naszej

Zarządzanie wiedzą, czyli cenne doświadczenie pracowników

zebranie wszelkich informacji, jakie posiadają pracownicy. - To tzw. wiedza ucieleśniona w człowieku, doświadczenie i kreatywność pracownika - tłumaczy Anna Makowska z Dieter Strametz and Partner. Oszczędzić pieniądzeW Polsce w dalszym ciągu zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym nie jest popularne

Jak pielęgniarki przygotowują się do wyjazdu za ocean

zlecenie sześciu szpitali w Atlancie w stanie Georgia - informuje Witold A. Żabinski, menedżer CSI, firmy która podpisała umowę na rekrutację pielęgniarek z Job Netem. Marta najprawdopodobniej przeniesie się do Atlanty. Zarobi tam na początek 3,5 tys. dol. - Do tego płatne urlopy, szkolenia, emerytura

Podróżuj i pracuj za granicą z "Gazetą Praca"

Za legalną wakacyjną pracą za granicą trzeba rozglądać się już teraz, bo załatwianie wszystkich formalności trwa co najmniej kilka tygodni, a większość firm organizujących wyjazdy za granicę niebawem zakończy rekrutację. Dziś o pracy głównie dla młodzieży w USA i krajach UE Wyjazd to świetny

Poradnik dla uczniów, studentów i nie tylko: Jak znaleźć pracę za granicą?

Przedstawiamy cztery sposoby na zdobycie pracy dla studentów i ludzi młodych. Za pracą na wakacje trzeba rozglądać się już teraz. Większość firm pośredniczących w załatwieniu pracy rekrutacje kończy na przełomie stycznia i lutego, niektóre rekrutują o miesiąc do dwóch dłużej. Im wcześniej

Jak pracować legalnie w Wielkiej Brytanii i Irlandii

telefonicznych, w ogłoszeniach w gazetach. Niektóre agencje zarejestrowane są w Recruitment & Employment Confederation (REC) - Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia. Do REC można zwrócić się z prośbą o wskazanie agencji posiadających licencję Departamentu Pracy i Emerytur. Kontakt: REC 36-38 Mortimer