oferty pracy
wynagrodzenia.pl przygotował bezpłatną analizę płac dla wybranego stanowiska. - Chcemy zachęcić użytkowników internetu do wzięcia udziału w badaniu. Dla każdego kto poświęci nam 3-5 minut, przygotowaliśmy szczegółowy raport - komentuje Witek. Raport zawiera dane o zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od
analizy płac dla wybranego stanowiska. Raport zawiera dane o zróżnicowaniu wynagrodzeń w zależności od takich parametrów jak: staż pracy, wykształcenie czy branża - komentuje Magdalena Witek z wynagrodzenia.pl.Zawirowania w branży nie zrażają przyszłych pracowników tego sektora. W roku akademickim 2011
kierowników mieściły się w przedziale 4 000 do 5 000 PLN.Na wysokość wynagrodzeń menedżerów wpływał poziom i rodzaj zdobytego przez nich wykształcenia. Najniższe zarobki (3 200 PLN brutto) otrzymywały osoby z wykształceniem zawodowym. Płace menedżerów, którzy ukończyli zawodową szkołę średnią wyniosły 3 700
podlaskim mediana płac wynosiła 2 700 PLN. Poniżej 3 000 PLN zarabiano także w podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i lubuskim. Wynagrodzenia użytkowników portalu gazetapraca.pl zatrudnionych w poszczególnych województwach prezentuje rysunek.Inżynierów ci u nas niedostatekWykształcenie jest
personalnych w strategiach firm. Kobieta czy mężczyzna?Choć płeć nie jest czynnikiem, który powinien determinować wysokość wynagrodzenia, to analizując wyniki Raportu Płacowego można stwierdzić, że niestety często taka sytuacja ma miejsce. Przyczyn możemy doszukiwać się w tradycyjnej roli kobiety definiowanej
). W raporcie, oprócz informacji o wartości posiadanych kompetencji na każdym stanowisku, znalazły się dane nt. wpływu na wynagrodzenia takich czynników jak: typ firmy (wielkość, dominujący kapitał, branża), region (województwo, miasto, wielkość miasta), wykształcenie i doświadczenie (kierunek
spódnicach zarabiali 9 tys. zł, mężczyźni na takich samych stanowiskach mogli liczyć na 12 tys. zł. To aż o jedną czwartą więcej. - Analizując poziom wynagrodzeń pań i panów, warto również zwrócić uwagę na dysproporcje w zarobkach osób z równym poziomem wykształcenia - zauważają autorzy raportu. - Dla
gospodarczą i doszkalają się. Nie wprowadzajmy młodych w błąd. Z naszego raportu wynika jasno: studia wyższe są potrzebne.Potwierdza to minister Michał Boni, szef zespołu doradców strategicznych premiera. - Na pewno nie jesteśmy przeedukowani - twierdzi. - Pod względem liczby osób z wyższym wykształceniem
wiedzie się pracownikom sektora prywatnego. Ich wynagrodzenie jest o ponad 37 proc. wyższe niż zatrudnionych w budżetówce. Służba zdrowia oraz szkolnictwo i edukacja to najsłabiej opłacane branże w Warszawie, ale w tym przypadku podobnie jest w całym kraju.Z raportu "Wynagrodzenia w Warszawie w 2010
zawodowego czy warunki, na których podejmują zatrudnienie. Z raportu Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że na rynku pracy "dominują" osoby z wykształceniem wyższym. Częściej zdobywają nowe umiejętności, są bardziej elastyczne, szybciej i łatwiej dostosowują się do nowych trendów. W 2009 roku ponad 30
Dominika Mamro z AG Test HR.O tym, że poziom wykształcenia ma znaczenie, przekonany jest Arkadiusz Koperek, redaktor portalu Wynagrodzenia.pl. - Jak wynika z danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez firmę Sedlak & Sedlak, osoby posiadające tytuł
przedział wynagrodzenia. Bywa także tak, że podając oczekiwaną kwotę, zaraz potem kandydat zaczyna się niepotrzebnie tłumaczyć, że musi się utrzymać albo zapłacić za studia, w związku z czym podał właśnie taką a nie inną sumę. Zdarzają się kandydaci, którzy obawiają się, że podanie konkretnej kwoty
oczekiwania wobec pracodawców? Które dodatki do wynagrodzeń cieszą się największym zainteresowaniem pracowników? Czy oferowane przez firmę elastyczne formy zatrudnienia są ważniejsze od jej wizerunku na rynku? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdą Państwo w najnowszym raporcie firmy Sedlak & Sedlak
na oczekiwania i warunki stawiane przez rynek. Jednym z najlepszych narzędzi, jakie mogą być wykorzystane w celu ustalenia pozycji firmy na rynku pracy oraz określenia poziomu, na jakim powinny kształtować się wynagrodzenia pracowników, są raporty płacowe. Pod jednym, dość banalnym, lecz nie zawsze
starców wykształconych pracowników z Polski" - powiedział Greiner. Tymczasem Berlin poważnie myśli o ułatwieniach w uznawaniu zagranicznych dyplomów. Bundestag obraduje jeszcze nad ustawowymi regulacjami.Opieka nad starcami: branża przyszłościPrzedstawiony w Berlinie raport miał na celu ukazanie
kilkudziesięciu chętnych. To efekt zmian w emeryturach mundurowych.Ile się zarabia? Jak wynika z danych PKPP Lewiatan, wynagrodzenia w firmach państwowych są o ok. 10 proc. wyższe niż w prywatnych.Z raportu GUS o zarobkach Polaków z początku 2012 roku wynika, że sektor publiczny płaci lepiej niż prywatny. Pensje
W roku 2010 zarobki osób zatrudnionych w profesjach związanych z IT były o 14% wyższe niż wynagrodzenia specjalistów od marketingu i aż o 28% od płac osób odpowiedzialnych za sprzedaż - wynika z ogólnopolskiego badania przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.Dlaczego jest tak dobrze
przydatna w przyszłości, a co trzeci uznał te działania za stratę czasu. Za najcenniejsze doświadczenie w oczach pracodawców młodzi uznali praktyki w firmach z branży zgodnej z ich wykształceniem. Na dalszych miejscach znalazły się praktyki zagraniczne, działalność w organizacjach studenckich, wolontariat
przydatna w przyszłości, a co trzeci uznał te działania za stratę czasu. Za najcenniejsze doświadczenie w oczach pracodawców młodzi uznali praktyki w firmach z branży zgodnej z ich wykształceniem. Na dalszych miejscach znalazły się praktyki zagraniczne, działalność w organizacjach studenckich, wolontariat
nie wyższe wykształcenie, a praktyczne umiejętności przyszłych pracowników. Potwierdza to raport "Zawód kucharza w oczach Polaków" - ponad połowa respondentów dostrzega, że to właśnie umiejętności i wiedza o gotowaniu są podstawą wykonywania zawodu kucharza, a co 10 ankietowany przyznaje, że
Teoretycznie 3-4-letnie studia doktoranckie przygotowują przyszłą kadrę naukową uczelni wyższych i innych ośrodków naukowych. W praktyce absolwenci, z wyjątkiem osób już zatrudnionych, są zmuszeni starać się o posady przeznaczone dla magistrów, a nawet osób z wykształceniem średnim. Powód: brak
W porównaniu do września 2010 r. wynagrodzenia podstawowe (bez premii, nagród i dodatków) wzrosły od 3,7 proc. w przypadku pracowników szeregowych do nawet 6,7 proc. na stanowiskach specjalistycznych - wynika z XX Ogólnobranżowego Raportu Płacowego firmy Sedlak & Sedlak, który pokazuje zarobki
materiałów budowlanych. Ich zarobki, według raportu, spadły średnio nawet o 500 złotych. O ok. 300 zł obniżyły się zarobki inżynierów pracujących w sektorze bankowym, finansach, ubezpieczeniach, w branży meblarskiej, a także elektrotechnicy. Wzrost zarobków, jako jedyni, deklarują natomiast wykształceni
nieekologiczne.Młodymprof. Mieczysław Kabaj, Instytut Pracy i Spraw SocjalnychW nadchodzącym roku namawiałbym rząd i ministra pracy do przygotowania raportu, który analizowałby warunki startu na rynek pracy młodych po studiach i tych z wykształceniem średnim. Raport powinien zawierać przede wszystkim diagnozę
zmiany? Ogólnopolski raport o wynagrodzeniach za ubiegły rok przygotowany przez firmę Sedlak & Sedlak dowodzi, że przekonanie, iż szeregowy pracownik na budowie zarabia więcej niż ktoś, kto skończył studia humanistyczne, można włożyć między bajki. Zrównanie płac jest możliwe jedynie na początku
mają w teorii produkować ludzi wykształconych i użytecznych zawodowo. Na rynku pracy liczy się jednak praktyka.Cała prawda o zarobkach wykładowcy Raz słyszymy, że zarabiają grosze, innym razem mówi się o nich, jako o rozchwytywanych ekspertach, którzy otrzymują godziwe wynagrodzenie pracując zaledwie
działalność gospodarczą. Dopiero posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości różnicowało wynagrodzenia (mediany 1800 i 2000 PLN). Objaśnienia terminów używanych w artykule oraz informacja o raportach płacowych serwisu wynagrodzenia.pl
Wynagrodzenia w Polsce według raportu Hay Group Kalkulator wynagrodzeń 2009 - oblicz swoje składki i pensję według nowych podatków Od co najmniej roku zarówno w prasie, jak również we wszelkiego rodzaju doniesieniach medialnych pojawia się informacja o tym, że rynek pracy nie jest rynkiem
Wojewodowie źle gospodarują pieniędzmi przeznaczonymi na wynagrodzenia pracowników; awanse i nagrody przyznają według niejasnych zasad, a rząd nie opracował dotąd odpowiednich standardów zatrudniania i wynagradzania - wynika z kontroli NIK w urzędach wojewódzkich. Według raportu Najwyższej Izby
o najwyższych dochodach jest również miastem największych rozpiętości płacowych. Porównując dane dla innych miast zobaczymy, że różnice te są tam zdecydowanie mniejsze. Zobacz tabelę 11. Wynagrodzenia w wybranych miastach. Wynagrodzenia a wykształcenie Jak wynika z tabeli 12, Polska staje się
mediany handlowców w całym badaniu (2600 PLN). Warto również zwrócić uwagę, że 10% warszawskich pracowników działów sprzedaży zarabia powyżej 12600 PLN. Wynagrodzenia handlowców w zależności od stażu pracy i wykształcenia Wykres 3 przedstawia relację pomiędzy wynagrodzeniami i stażem pracy. Jak widać
Polka wciąż ma znacznie gorszą sytuację na rynku pracy niż przeciętna Europejka. Znacznie częściej jest bezrobotna i trudniej jej łączyć pracę z wychowywaniem dzieci. Na dodatek pensje Polek są o prawie jedną szóstą mniejsze niż zarobki mężczyzn - wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej
Społecznego (EFS). Z raportu wynika, że połowa warszawskich firm poszukuje pracowników z tytułem magistra, który ma jedynie 13 proc. kandydatów; 47,5 proc. firm poszukuje osób z wykształceniem średnim zawodowym, którym legitymuje się 24 proc. osób poszukujących pracy. Prawie 40 proc. pracodawców odrzuca
Pracodawcy, którzy chcą dokształcać swoich pracowników, coraz częściej stawiają na czas. Dlatego wielu zamiast na długie studia podyplomowe kieruje podwładnych na szkolenia Iwona Dwornik, z wykształcenia pedagog opiekuńczospołeczny, od kilku lat pracowała w dziale personalnym. W końcu postanowiła
Przede wszystkim ciekawej, rozwijającej pracy, możliwości szkoleń, praktyk, wyjazdów zagranicznych. Ale też pracodawcy, który dba o podwładnych i nie przeszkadza mu ich życie prywatne. O czym młodzi i wykształceni mówią najczęściej? Autorzy raportu "Pierwsze kroki na rynku pracy
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - Ile zarabiają Polacy?Znajomość nietypowych języków obcych pomaga dziś zwłaszcza osobom, które decydują się na karierę zawodową w dużej, międzynarodowej korporacji. Angielski natomiast najlepiej, z zawodowego punktu widzenia, znać w jednej z bardzo ważnych
ich pracy może oznaczać, iż dwa lata to okres, jaki pozostawia się nowym osobom na sprawdzenie się na tym stanowisku. Zobacz wykres 6. Wynagrodzenia całkowite kierowników a staż pracy (podane wartości to mediany). Wynagrodzenia kierowników w zależności od wykształcenia Oczywistym jest, że wśród
. Wynagrodzenia całkowite specjalistów a staż pracy (Podane wartości to mediany, w PLN). Wynagrodzenia specjalistów a ich wykształcenie Naturalnym procesem jest, iż wraz ze wzrostem kwalifikacji zawodowych wzrasta wynagrodzenie pracowników. Nie jest tak jednak do końca w przypadku specjalistów, co można
. Większość pracodawców szuka wykształconych specjalistów i menedżerów, wysoko cenione jest też doświadczenie zawodowe. Aż połowa pracodawców poszukuje też personelu obsługi biurowej. Wysokie wymagania biorą się z wysokich kosztów, które ponosi pracodawca w Warszawie. - Średnie wynagrodzenie wynosi w stolicy
utrzymywały się przez kilka kolejnych lat i Polki dalej zarabiały wyraźnie mniej niż Polacy. Ich zarobki cały czas pozostawały też poniżej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2004 roku kobiety zarabiały średnio 2150 zł., a dwa lata później niewiele więcej, bo 2385 zł. Tymczasem mężczyźni od 2004 roku
Supermarkety to najwięksi pracodawcy nad Renem. Sama sieć Lidl zatrudnia ponad 50 tys. osób, a konkurencyjna Aldi - dwa razy tyle. Niestety sukces wielu sieci oparty jest na ciężkiej pracy najgorzej opłacanych pracowników. W raporcie działającego przy Komisji Europejskiej projektu Socrates z 2003 r
będzie pracodawcom spędzać sen z powiek. Jak wynika z raportu KPMG, zapotrzebowanie na kadrę z wykształceniem zawodowym w 2007 roku deklarowało 72% polskich przedsiębiorstw. Z kolei według rankingu przygotowanego przez firmę Manpower, wykwalifikowani pracownicy fizyczni znaleźli się w 2009 roku na
Raport, przygotowany na zlecenie brytyjskiej Komisji Równości i Praw Człowieka (EHCR) przez Instytut ds. Polityki Migracji (Migration Policy Institute), dotyczy imigrantów z państw przyjętych do UE 1 maja 2004 r. (tzw. grupy A8, bez Malty i Cypru). "Imigranci z krajów A8 przybyli do W
są płatne - miesięczne wynagrodzenie w firmie to co najmniej 2 200 zł brutto i min. 1200 zł w organizacjach pozarządowych, a także mają zapewniony merytoryczny przebieg. Na zgłoszenia do konkursu jest czas do 2 kwietnia!Jak zagrać? Wejdź na stronę www.grasz.pl . Zarejestruj się wypełniając krótki
Są młodzi i wykształceni, ale ich szanse na znalezienie w Polsce stabilnej i dobrze płatnej pracy są niewielkie. Rządowy raport „Młodzi 2011” jest alarmujący: ludzie w wieku od 18 do 34 lat stanowili w maju 2010 ponad połowę bezrobotnych. Ambitni spoglądają za granicę. 28
unijnych liderów, jeżeli chodzi o podwyżki wynagrodzeń najgorzej opłacanych. Na przestrzeni 2004 i 2010 pensja minimalna skoczyła z 800 zł brutto do 1386 zł brutto - czyli o 83 proc.Obecnie najniższa krajowa stanowi 40 proc. średniej krajowej, co wpisuje się w normy europejskie. Pracodawcy nie kryją
szkolone, aby skupić się na tych osobach, których luki kompetencyjne są szczególnie duże. Autorzy raportu proponują też odejście od finansowania staży osób o wykształceniu wyższym na rzecz młodzieży o względnie niskich kwalifikacjach zawodowych. Raport wskazuje też nieefektywność wynagradzania w
45 proc. dużych i średnich przedsiębiorstw przyznaje, że traci część przychodów z powodu braku pracowników - wynika z raportu przedstawionego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Z raportu na temat migracji pracowników, przygotowanego przez firmę doradczą KPMG na podstawie
centrach outsourcingu? Z raportu przygotowanego przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych wynika, że średnie wynagrodzenie sięga tam 4,5 tys. zł, a więc jest o ponad tysiąc złotych wyższe od przeciętnej pensji w mieście. Jagoda Piszczako z Gafton Recruitments zwraca uwagę na to, że firmy
.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Przyjrzyjmy się ile zarabiają osoby z wyższym wykształceniem w pierwszym roku pracy. Dane o tych wynagrodzeniach zawiera tabela 1. Oczywiście płaca uzależniona jest od stanowiska, które zajmuje młody człowiek. I tak mediana zarobków absolwentów zatrudnionych na
firmach z kapitałem polskim i zagranicznym (podane wartości to mediany). Wynagrodzenia a wykształcenie Wynagrodzenie finansistów w dużej mierze zależy od ich wykształcenia. Pracujący w działach finansów i controllingu, którzy mają wyższe wykształcenie zarabiają przeciętnie 4000 PLN, prawie dwa razy
doświadczenia zawodowego - i co za tym idzie, szansę na związanie się z pracodawcą na długo - uważa udział w programach stażowych. Prawie co ósmy (13 proc.) chciałby otrzymywać za tego typu pracę od 600 do 1 tys. zł netto. Aż 51 proc. przyszłych inżynierów oczekuje na stażu wynagrodzenia w wysokości 1-1,5 tys
się: Cisco Certified Network Associate oraz Sun Certified Java Programmer - mówi Łukasz Stępień z działu analiz wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Umiejętności informatyków potwierdzają w ten sposób wielkie koncerny m.in.: Microsoft, Google, czy Cisco. - Odpowiedź na pytanie: "czy opłaca
umiejętności z tak zwanymi 'twardymi' - innowacyjnością, skłonnością do ryzyka, umiejętnością przeprowadzenia zmian czy poprawiania efektywności przedsiębiorstwa". Wykres: Adekwatność zarobków do stanowiska i stażu pracy według płci, Obszar: Zarobki i kariera zawodowa, raport Polski Menedżer 2010
Mimo niskiego wynagrodzenia młodzi i wykształceni ludzie decydują się na pracę za 400 zł. Coraz więcej absolwentów lubelskich uczelni, by zdobyć pracę w swoim zawodzie, decyduje się na staż. Tylko do końca czerwca tego roku Miejski Urząd Pracy w Lublinie przyjął ponad 500 wniosków. - Obserwujemy
Najnowszy raport "Szkolnictwo wyższe a wyzwania rynku pracy" przygotowany przez portal rynekpracy.pl to ciekawa analiza współczesnej edukacji pod kątem jej dopasowania do wymagań stawianych przez pracodawców. Trwa Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2008 W ostatnich latach szkolnictwo
. Wzrost PKB w ciągu ostatnich 4 lat był na średnim poziomie 10%, a w przeciągu 10 lat jego dynamika nie była niższa niż 6,5%. Rozwój gospodarczy w znaczącym stopniu przekłada się na wzrost wynagrodzeń. W 2007 roku wzrost realny wynagrodzeń w Chinach wyniósł 8%. Według raportu firmy Mercer w roku 2008
osoba z tytułem magistra dostaje wynagrodzenie niższe od osoby z wykształceniem zawodowym zasadniczym, od operatora walca drogowego. Ale po 10-15 latach operator walca zarabia nawet trzykrotnie mniej od osoby z wyższym wykształceniem. Jak ministerstwo ma to pokazywać maturzystom? - Należy rozwinąć
. Aby ubiegać się o licencję, trzeba mieć 21 lat, być obywatelem Polski lub innego państwa Unii Europejskiej, mieć przynajmniej średnie wykształcenie, nie być karanym, a do tego uzyskać pozytywną opinię z wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez komendanta powiatowego policji.Czego zabrakło
praw pracowniczych? Według raportu Państwowej Inspekcji Pracy w 2008 roku nawet milion pracowników mogło paść ofiarą łamania tych praw. W tym roku sytuacja wydaje się być gorsza - w pierwszym kwartale liczba osób, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia za pracę sięgnęła 19 tysięcy - aż sześć raz
Internetowe Badanie Wynagrodzeń to przewodnik dla młodych ludzi, którzy planują swoją karierę zawodową. Spośród pracowników, którzy wypełnili ankiety, prym wiodły bowiem osoby poniżej 35 lat (ponad 75 proc.), z wyższym wykształceniem (ponad 60 proc. badanych). Przeglądając jego wyniki szybko można
dodatek za dyżury (2 procent), 2.000-2.500 funtów rocznie za dodatkowe zadania (raporty, badania), urlop naukowy i fundusze na zawodowe dokształcanie się. Ma 34 lata. Wykształcenie wyższe, specjalizacja. W zawodzie pracuje od 10 lat, na Wyspach mieszka od 3. Angielski zna bardzo dobrze. Źródło
wyższym przypada ponad dziewięciu pracujących, z kolei na jednego bezrobotnego z wykształceniem zasadniczym zawodowym - tylko trzy osoby pracujące. Co więcej, w wieku 40 lat wynagrodzenia osób z wykształceniem wyższym są prawie trzykrotnie wyższe niż w momencie, kiedy po studiach wchodzili na rynek pracy
ci, którzy przyjeżdżają do pracy, są nieźle wykształceni i akceptują znacznie niższe płace niż średnie wynagrodzenie na Wyspach - dla przedsiębiorców to wymarzeni kandydaci do pracy.Ale napływ nowych pracowników ma swoją drugą stronę - od 2002 r. na trzy nowe miejsca pracy tworzone w Wielkiej
pracy - mówi Fiona Harvey, szef ds. rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) w Polsce. - Z tego powodu duża część młodych ludzi przedkłada naukę nad pracę. W rezultacie mamy do czynienia z wykształconymi, lecz niedoświadczonymi absolwentami. Z kolei na zachodzie Europy młodzież już
studia wiedzieli, gdzie będą potem pracować. Kończąc naukę dostawali z urzędu kilka ofert pracy związanych z ich wykształceniem. Jeśli ktoś studiował budownictwo, dostawał przydział do przedsiębiorstwa budowalnego. Jeśli polonistykę - do wydawnictwa lub agencji prasowej. W ten sposób każdy pracował w
specjalistów na wysokich stanowiskach. Zwykle brakuje fachowców z wykształceniem zawodowym i średnim kierunkowym. Nic więc dziwnego, że łódzkie fabryki walczą o pracowników. Gillette i Dell cały czas prowadzą rekrutacje, a ich ogłoszenia o naborze można usłyszeć kilka razy dziennie, np. w radiu Eska. Bosch i
kryzys ekonomiczny dał się odczuć najmocniej. Media wieszczyły kolejki przed urzędami pracy i - jako skutek - gwałtowny wzrost bezrobocia. Tymczasem, jak wynika z najnowszego raportu Eurostatu, w 2009 roku Polskę opuściło o 15,4 tys. osób więcej, niż do niej przybyło. Oficjalne dane, nieoficjalne
, tempie. Jeszcze w grudniu średnie, miesięczne wynagrodzenie w Polsce wynosiło 3149,82 zł brutto. W tym samym czasie średnie wynagrodzenia inżynierów, wg raportów płacowych opracowanych przez analityków Banku Danych o Inżynierach, było na poziomie 5062 zł. Coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy
widłowych, suwnic etc. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Porównaj swoje wynagrodzenie Brak fachowców to drugi z elementów wiary w zawodowy sukces po szkole zasadniczej. - Polski rynek pracy cierpi na niedobór wykwalifikowanych pracowników fizycznych, co potwierdza badanie 10
nawet 450 tys. - To zróżnicowana grupa pracowników - tłumaczy Monika Ulatowska z SAZ. - Są wśród nich zarówno osoby wykonujące proste prace, fachowcy z wykształceniem zawodowym, jaki i wysoko wykwalifikowani specjaliści. Główne branże, w jakich zatrudniani są pracownicy tymczasowi to produkcja
W polskich hipermarketach brakuje pracowników. Pracodawcy robią, co mogą: ich ogłoszenia trafiają na billboardy, a rekrutacje prowadzą przez internet Sprzedawca jest dziś na wagę złota - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu" przygotowanego
porównujący zarobki różnych grup zawodowych w Polsce i UE. - Dostaliśmy go z Biura Analiz Sejmowych, szczegółowy raport na ten temat niedługo zrobi też też rząd - mówi Jeremi Mordasewicz, członek zespołu budżetu i wynagrodzeń Komisji i ekspert PKPP Lewiatan. Rozmowa z Jeremim Mordasewiczem, członkiem
wnioski m.in. z badań, które w ubiegłym roku przeprowadziła GazetaPraca.pl. Na potrzeby raportów: "Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego Internetu" i takiego samego zestawienia dotyczącego branż sprzedaż i call center, eksperci z GazetaPraca.pl prześledzili ogłoszenia o pracę
kobietą, mieszkasz na Śląsku, masz wykształcenie zawodowe i pracujesz w przemyśle, to najprawdopodobniej jesteś jedną z najbardziej dyskryminowanych pod względem wynagrodzenia osób w kraju. Bo zarabiasz najwyżej trzy czwarte tego, co w tej samej sytuacji zarabiałby mężczyzna. Ale jeśli jesteś kobietą
.) przyznaje się do aktywnego poszukiwania pracy. Gotowość do zmiany pracy zależy od takich zmiennych, jak wiek, wykształcenie i status zawodowy. - Osoby po 35. roku życia częściej niż młodsze deklarują całkowity brak zainteresowania zmianą pracy - mówi Jadwiga Przewłocka, autorka raportu Gemius SA. - W
przez nowego pracownika. Według raportu Emloyer Branding Insights* średni czas zatrudnienia nowego pracownika w 2009 r. w Europie wyniósł 49 dni, w Stanach Zjednoczonych 55, a w Azji aż 60. Przed firmami staje także pytanie, jakich pracowników poszukuje organizacja: "top" talentów czy "
tzw. HR pool, czyli bazę wysoko wykwalifikowanych specjalistów, potrafiących komunikować się z międzynarodowymi klientami.- 70% naszych pracowników posiada wyższe wykształcenie uniwersyteckie, 10% ma certyfikaty ACCA, stopnie naukowe lub tytuł MBA oraz innych studiów podyplomowych. 50% kadry
proc.), administratorów sieci (15,5 proc. ofert), grafików komputerowych (8 proc. ofert), inspektorów nadzoru (niecałe 8 proc. ogłoszeń) oraz webmasterów - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu" przygotowanego przez GazetaPraca.pl. - Wśród
Pielęgniarstwo to jedna z nielicznych branż, w których wciąż jest więcej ofert niż kandydatów. Jeśli jednak chcesz pracować w tym zawodzie za granicą, oprócz świetnych warunków finansowych, czeka cię też szereg formalności. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? - O tym
Artur Skiba, dyrektor zarządzający firmy Antal International. Pod koniec zeszłego roku spółka przeprowadziła badanie na temat rynku pracy specjalistów i menedżerów w 2010 roku. Wyniki raportu zostały opublikowane w lutym. - Wynika z nich, że pracodawcy z większym optymizmem i pewnością spoglądają w
. Zdaniem twórców raportu pt. "Migracje polskich lekarzy, pielęgniarek i położnych po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej", który został opublikowany na stronach internetowych Ministerstwa Zdrowia, w Polsce jest najniższy w Unii Europejskiej wskaźnik zatrudnienia lekarzy oraz pielęgniarek i
badawczym były ankiety online, skonstruowane w czterech językach. Dane zostały zebrane w okresie lipiec - wrzesień 2009 r. w Czechach, Polsce i na Ukrainie. Kolejna sekcja raportu ukazuje rozkład odpowiedzi respondentów dotyczących ich preferencji zawodowych. Odpowiedzi wskazują jedynie tendencję w
wynegocjowania satysfakcjonującego nas wynagrodzenia, jeśli w parze z rosnącym stażem pracy zwiększa się również nasze zaangażowanie i rozwój zawodowy. Ważne jest również to, by przed rozmową o wynagrodzeniu zorientować się jaką wartość dla pracodawcy ma nasze wykształcenie. Jeśli pracujemy na stanowisku
. Pracowniku, co ty wiesz o prawie pracy? | wideo Główne grzechy pracodawców Z raportu wynika m.in. że najczęściej zdarzają się naruszenia przepisów związanych z wypłatą. Co czwarty pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w ustalonym terminie. Ale okazuje się, że sytuacja się poprawia. - Jeszcze dwa lata temu
pracodawców, manifestujący się już podczas rozmów wstępnych. Młodzi ludzie często żądają stosunkowo wysokiego wynagrodzenia, jednocześnie deklarując, że nie będą w pełni dyspozycyjni. Jednym z powodów takiego zachowania jest fakt, że obecni absolwenci po ukończeniu studiów są lepiej wykształceni niż ich
śniadanie. Mniej klientów jest też zwykle między godz. 14, a 15. - Najczęściej pracuję na drugą zmianę. Zaczynam wtedy o 13 i kończę o godz. 20. Przed zamknięciem liczę utarg, drukuję codzienne raporty - mówi. Po pracy zwykle spotyka się ze swoim chłopakiem, Pawłem. Razem z nią w aptece pracują jeszcze
Pracę znajdziemy wtedy, gdy będziemy jej szukać. Albo jesteśmy tak dobrzy, że ktoś znajdzie nas. Na pomoc urzędów pracy i wkręcenie się po znajomości nie mamy już co liczyć Autorzy najnowszego raportu o zatrudnieniu przygotowanego przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy przeanalizowali, jak
organizacyjnych celów, przygotowywanie okresowych raportów dla władz firmy, sprawdzanie zgodności procedur z wymaganiami prawnymi. Oczekiwane kompetencje: wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne, najchętniej finanse czy rachunkowość), kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach administracyjnych i
wielu zamykał dalszą drogę do kształcenia na kierunkach ścisłych i technicznych. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Uwzględnić należy również trwałe zmiany w świadomości społecznej, jakie nastąpiły w okresie przemian ustrojowych oraz narodzin polskiego kapitalizmu. W
nich dotyczyło opóźnień w wypłatach wynagrodzeń. We wrześniu skarg było 111, z czego zaległych wypłat - 81. "Kultura" niepłacenia Zdaniem Piotra Kulpy, wiceministra gospodarki i pracy, w Polsce wykształciła się "kultura" niepłacenia pracownikom. W Unii Europejskiej jeszcze tylko
, dzisiaj kosztuje już tylko 5,40 zł. Brytyjskie zarobki to nie to, co kiedyś Dystans między funtem a złotówką pomniejsza dodatkowo stale wzrastający poziom średniego wynagrodzenia w Polsce. Od maja 2004 roku zwiększyło się ono niemal o jedną piątą. - Przeliczając na funty, średnie wynagrodzenie w
wszystkich powiatów, do tego doszła analiza danych WUP oraz Urzędu Statystycznego. W wielu miejscach raport zawiera tezy od lat powtarzane przez pracowników urzędów pracy, jak choćby to, że wiele szkół "produkuje" bezrobotnych, kształcąc w zawodach bezużytecznych na rynku pracy; że źle wykształceni
Gdzie podwładny zarabia więcej niż szef? W urzędzie miasta. Poniżej przedstawiamy płocką list płac: od menedżerów do ich gosposi domowych Prezes dużej firmy ok. 35 tys. zł (netto) Prezes firmy produkcyjno-handlowej z zachodnim kapitałem, wykształcenie wyższe ekonomiczne, studia podyplomowe z
zagranicznego - podczas rejestracji konieczne jest dostarczenie dokumentów, które potwierdzą legalność działania firmy matki i jej finansową stabilność (raport finansowy z ostatniego roku). Opłata rejestracyjna wynosi 171 tys. koron. Nazwa oddziału musi zawierać w sobie nazwę firmy macierzystej. Wszystkie
swoją uczelnię - Zgarnij nagrodę! Diagnoza na dziś zaskakuje: wyższe wykształcenie nie jest już postrzegane jako przepustka do zatrudnienia. Przekonanie o upadku mitu magistra potwierdzają badania. Zarówno w roku 2008 jak i w 2009 najbardziej poszukiwani - wg Manpower Polska - byli wykwalifikowani
Laptop, komórka i kupony rabatowe, za 14 godzin pracy na dobę. Takie cyrografy to już przeszłość. Teraz najlepszy pracodawca to taki, który dba o życie osobiste pracownika i troszczy się o jego najbliższych - wynika z raportu Hewitt Jeszcze trzy lata temu do najbardziej popularnych i pożądanych
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów, współpraca z Product Managerami w zakresie zdobywania wiedzy dotyczącej produktów, współpraca z przedstawicielami środowiska farmaceutycznego, którzy zajmują się dystrybucją i sprzedażą oferowanych przez firmę produktów, przygotowywanie analiz i raportów, organizowanie
, pracodawcy muszą wykazać się gotowością szybkiej reakcji na zmiany gwałtownie zachodzące na rynku pracy i uświadomić sobie rosnącą przepaść pomiędzy zapotrzebowaniem na pracowników a ich dostępnością. To pociągnęło za sobą wykształcenie się bardziej elastycznej struktury zatrudnienia, pozwalającej na
Recesja powoli odpuszcza, ale ekonomiści ostrzegają przed nadmiernym optymizmem. Sytuacja na europejskich rynkach pracy będzie trudna jeszcze przez długi czas. Gdzie zatem można i warto zarabiać w 2010 r.? Przeczytaj nasz raport i... zdecyduj sam. BELGIA Od 1 maja 2009 r. dostęp do belgijskiego