Psycholog - osoba posiadająca właściwe kwalifikacje, potwierdzone wymaganymi dokumentami, do udzielania świadczeń psychologicznych polegających w szczególności na: diagnozie psychologicznej, opiniowaniu, orzekaniu, psychoterapii (po ukończeniu studiów podyplomowych w tym zakresie) oraz na udzielaniu pomocy psychologicznej
Czeka nas formalizacja nowego zawodu: internetowego psychologa. W sieci coraz prężniej rozwija się rynek usług psychologicznych. Jeden e-mail od psychologa, kosztuje w granicach 20-30 zł - informuje "Dziennik Polski" Rozmowa przez komunikatory internetowe typu GG lub Skype: 40-60 zł. A
Brak przepisów wykonawczych powoduje, że w obecnej sytuacji prawnej każdy może zostać psychologiem, otworzyć gabinet i udzielać porad - informuje "Dziennik Polski". Ustawa o zawodzie psychologa została uchwalona w 2001 r., ale zaczęła obowiązywać dopiero pięć lat później. Do tej pory
Definicja Psycholog (gr. psycho - dusza oraz lógos - nauka) to specjalista, który zajmuje się powstawaniem i przebiegiem procesów psychicznych, świadomością, stanami emocjonalnymi i cechami psychicznymi człowieka oraz procesami poznawczymi i wyobrażeniami, a także jego
Kim można być po psychologii? Policjantem, sprzedawcą telefonów , dziennikarzem. Ale nieźle zostać psychologiem, bo ten zawód może stać się profesją XXI wieku Studia psychologiczne to inwestycja najlepsza z możliwych. Już wkrótce statystyczny obywatel będzie w ciągu swojego życia dwa-trzy razy
- mówi w wywiadzie dla "Gazety Pomorskiej".Dlatego WORD szuka nowego kandydata na to stanowisko. Do głównych zadań psychologa będzie przeprowadzanie pokrzepiających rozmów i wspieranie kandydatów na przyszłych kierowców. - Zdaję sobie sprawę, że przez piętnaście minut nie da się całkowicie
Projekt "Praca dla Psychologa" ma zaszczyt zaprosić na organizowane przez siebie TARGI PRACY DLA PSYCHOLOGÓW, które odbędą się w dniu 15 maja br. na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Targi Pracy dla Psychologów organizowane są po raz trzeci. Poprzednie edycje
Problemu ze znalezieniem pracy nie mają budowlańcy. Duże zapotrzebowanie jest też na psychologów i farmaceutów. Natomiast przyszłość stoi otworem przed absolwentami uczelni technicznych. Niestety, w Olsztynie brakuje takich kierunków kształcenia Wojewódzki Urząd Pracy sprawdził, które zawody
Uzależnienie od słodyczy, alkoholizm, obgryzanie paznokci. O chorobach zawodowych, o których zapomnieli lekarze, rozmawiamy z psychologiem Markiem Sztomberskim Aneta Borowiec: Skolioza, choroby płuc, naderwane struny głosowe to choroby zawodowe, o których wiemy wszyscy. Ale przecież są i inne
Nie masz siły szukać pracy, jesteś przekonany, że wszystko trzeba załatwiać po znajomości, najchętniej siedzisz w domu. Uwaga! To symptomy syndrom bezrobotnego. Czym się objawia i jak z nim walczyć, radzi psycholog Elżbieta Sołtys. Aneta Borowiec: Długotrwałe bezrobocie prowadzi do poważnych
posady. Przewidziano też m.in. wykłady i szkolenia, debaty o ustawie o zawodzie psychologa, szansach na pracę w zawodzie oraz możliwościach założenia własnej firmy. Imprezę organizuje Biuro Karier Studenckich na Wydziale Psychologii UW. Targi odbędą się 11 i 12 maja na terenie Wydziału Psychologii UW
Firmy, które w Warszawie za 100 zł sprzedają bezrobotnym nieistniejące oferty pracy, oszukały w ten sposób setki osób. O tym, dlaczego bezrobotni tak łatwo dają się naciągać przez różnego rodzaju liczące na szybki zysk firmy, rozmawiamy z psychologiem, prof. Tatianą Klonowicz. Dorota Czerwińska
psycholog nic złego Pan nie zauważył? - Zauważyłem, że mam zacną pensję, niezły samochód. Refleksja przyszła, jak parę razy sprzedałem garnki bezrobotnemu. "A co on niby do tego garnka wsadzi" - pomyślałem. Z jednej strony wyrzuty sumienia, a z drugiej mityngi, gratulacje, uścisk ręki prezesa
Rozmowa z Martą Kaszubską, psychologiem, wolontariuszką, prezesem Stowarzyszenia Mierz Wysoko. Marta Piątkowska: Co skłania młodą osobę do wyjazdu na drugi koniec świata, żeby w małej indyjskiej wiosce pracować za darmo? Marta Kaszubska: Głównie chęć bycia społecznie użyteczną. Dzięki
na siebie i wpada w spiralę, która ciągnie ją w dół. A chodzi o to właśnie, żeby się nie zamykać w sobie, tylko szukać pomocy. Michał Czyżewski jest psychologiem, pracuje dla Fundacji Itaka, która pomaga rodzinom w poszukiwaniu osób zaginionych w kraju i za granicą. Po pomoc można dzwonić na
Rozmowa z Pawłem Janem Mrozem, psychologiem, właścicielem Polskiej Akademii NLP. Korzysta Pan z wahadełka? Nie, tak samo jak nie używam zegarka którym miarowo macha się przed oczami osobie wprowadzanej w trans. To bardzo przestarzały obraz hipnozy. 70 lat temu takie praktyki mogły mieć miejsce
, to stają się bardziej odpowiedzialni i kreatywni. * Dr Anna Hełka jest psychologiem biznesu, kierownikiem studiów podyplomowych Zarządzanie Potencjałem Pracowników i prodziekanem ds. dydaktycznych w SWPS we Wrocławiu
Rozmowa z dr Hanną Hamer, psychologiem społecznym Małgorzata Kolińska-Dąbrowska: Podobno strata pracy to jeden z największych stresów, jaki przeżywamy. Dr Hanna Hamer: Większość badań to potwierdza. To tak samo silny stres, jak w przypadku straty osoby najbliższej czy rozwodu. Czyli do
, że są ofiarami, albo boją się o tym mówić. Kryzys tylko potęguje zmowę milczenia - zauważa dr Krystyna Kmiecik-Baran, psycholog, prorektor Kaszubsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej i członek NSZZ "Solidarność". Dokumenty źle ułożone Karolina przez ostatnie dwa pracowała w firmie turystycznej
Katarzyna Pawłowska-Salińska: Trzy czwarte Polaków źle ocenia to, co się dzieje na rynku pracy - wynika z najnowszych badań CBOS. Ale tylko co trzeci z nas liczy się z utratą pracy. Wiemy, że jest źle, ale uważamy, że nas to nie dotknie?Prof. Janusz Czapiński: Ludzie zawsze wypowiadają się na temat
- Musimy pogodzić się z tym, że przez kilka dni po urlopie będziemy rozkojarzeni, będziemy wspominali, jak miło było na wakacjach, i ubolewali nad tym, ile nowych lub co gorsza zaległych obowiązków czeka na nas w pracy - mówi Izabela Kielczyk, trener i psycholog biznesu. Przygnębienie po powrocie z
mam zwykle czasu. Tak samo planujemy kurs prawa jazdy, zapisanie się na angielski. Ważne aby działać konsekwentnie. Marzanna Farnicka, psycholog, konsultant, trener, pracownik naukowy Uniwersytetu Zielonogórskiego. Matka trójki dzieci (córka Julka ma pięć lat, Asia - dwa lata, najmłodszy Janek
plotki lub intrygi? Jak wykryć blef?- Taka polisa ubezpieczeniowa chyba nie istnieje. Pozostaje więc odwaga otwartego mówienia o tych zjawiskach. Rozmowy w formie łagodniej, wyważonej i bez agresji. Przykładem może być komunikat typu "ja" zalecany i uczony przez psychologów. Czyli "jest mi
Psycholodzy sprawdzili, w jaki sposób dochodzi się do mistrzostwa w wybranej dziedzinie zawodowej. Wyniki ich badań mogą pomóc rekruterom w odróżnianiu ekspertów od dobrze reklamujących się laików. Pochodzący ze Szwecji psycholog Karl Anders Ericsson wraz z zespołem współpracowników sprawdzał
namówienie ich na zajęcia z psychologiem graniczy z cudem. Żeby przećwiczyć na nich swoje warsztaty, musiałam poszczególne zadania przemycać np. podczas warsztatów walki ze stresem.Co może zrobić pacjent?- Najłatwiej zacząć od uśmiechu. Brzmi to banalnie, ale większość ludzi odwzajemnia. Robi się milej
przyjemności poza pracą. Przypomnij sobie, co kiedyś lubiłeś robić. 3. Wprowadź nową organizację swojego czasu, tak aby oprócz pracy znalazło się także miejsce na odpoczynek. Elżbieta Sołtys, psycholog, trener supervisor rekomendowany przez Polskie Towarzystwa Psychologicznego. 1. Jeśli czujesz, że grozi
Osobom bez nadwagi jest łatwiej w pracy - tak uważa większość Polaków. Jednak psychologowie mają na ten temat inne zdanie. Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Jak wynika z ankiety, którą przeprowadziła PBS DGA, prawie trzy czwarte Polek uważa, że szczupła sylwetka może pozytywnie
Zwolnienie z pracy to nie koniec świata - powtarzają psychologowie. - Zawsze można się zemścić - dodają byli pracownicy. Nie tylko bezrobotni wykazują się wysokim poziomem kreatywności w dobie kryzysu. CV na T-shircie, czy doświadczenie zawodowe wyśpiewane w klipie na Youtube to pozytywna strona
Życie wielu emigrantów stało się łatwiejsze za sprawą Polskiego Centrum Zdrowia Psychicznego oraz Fundacji Niderlandzki Dom Polski. O placówkach działających w Amsterdamie mówi ich współzałożycielka, psycholog Bożena Borysowicz Co zadecydowało o utworzeniu Polskiego Centrum Zdrowia Psychicznego
Mówi się, że przychodzi się do pracy, ale odchodzi od szefa. Jak nie doprowadzić do sytuacji albo ja, albo on radzi nam Leszek Mellibruda, psycholog biznesu z Active Business Mind Anna Tomczyk: Krytykowanie pomysłów szefa to odwaga czy głupota? Dr Leszek Mellibruda: Wyrażanie sprzecznego
Postanowienia noworoczne mają sens, jeśli są możliwe do wykonania i gdy mamy wystarczającą motywację, aby je spełnić. Paweł Nosowski: - Przed końcem roku każdy coś sobie postanawia. Że rzuci palenie albo podszkoli jakiś obcy język, albo poprosi szefa o podwyżkę. Czy takie postanowienia mają jakiś
Rankingi, nagrody, premie, bonusy... Systemy kar i nagród są od lat takie same w polskich firmach. Psychologowie przestrzegają: system nagród i kar nie motywuje, lecz zniechęca do pracy. Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Nienawidzę odpalać rano komputera w pracy - skarży się Aneta
Anoreksja, życiowe konflikty, depresja - to podstawowe problemy, z którymi musi sobie radzić w codziennej pracy psycholog. Zdarzają się też cięższe przypadki - wyrywanie sobie włosów z głowy, uzależnienie od chirurgii plastycznej, chorobliwe zbieractwo. "Szefie, należy mi się podwyżka
Główną kompetencją skutecznego sprzedawcy powinna być umiejętność słuchania klientów. Tylko na pozór wydaje się to prostą umiejętnością. Najnowsze badania amerykańskich psychologów dowodzą niezbicie, że ludzie nie potrafią słuchać. Każdego dnia rozmawiasz dziesiątkami potencjalnych
Czy uprzejmość daje gwarancję odniesienia sukcesu w pracy? Czy można kogoś uzależnić od siebie, wyświadczając mu drobne przysługi? I w jaki sposób powiedzieć szefowi, że się myli? Aneta Augustyn: Powiedział Pan kiedyś, że nasza cywilizacja to ciągłe zmiany, tymczasowość i przyspieszenie. To także
Czy można w ogóle zaprzyjaźnić się z szefem?Oczywiście. Środowisko pracy jest normalnym miejscem do zawiązywania przyjaźni czy do miłości. Żeby się z kimś zaprzyjaźnić, trzeba go poznać. A gdzie można się poznać tak dobrze jak w pracy? Rozmawiasz tam z ludźmi o wszystkim: co było w telewizji, jak ci
Przyzwyczajeni do długich weekendów, w tym roku musimy zadowolić się kilkoma dniami wolnymi od pracy. Czy da się w ciągu trzech dni się zrelaksować i naładować akumulatory na następne tygodnie pracy? Psycholodzy są sceptyczni i mówią - niekoniecznie. Nadszedł długo wyczekiwany weekend majowy. I
Bez względu na to, jak licznemu zespołowi przewodzi, powinien być prawdziwym liderem. Czy polscy szefowie to profesjonaliści? Rozmowa z Izabelą Kielczyk, psychologiem biznesu, coachem, wiceprezesem agencji kreacji wizerunku biznesowego Ypsilon Media. Jakie typy szefów najczęściej spotkamy w
Nieważne, jak dobrym jesteś pracownikiem, niezależnie od tego, czy jesteś podwładnym czy zarządzasz sztabem ludzi w korporacji - biurowa gafa może przytrafić się i tobie. Co zrobić z wpadką w pracy? Psycholodzy polecają tradycyjne sposoby. Znamy je z opowieści kolegów z biura, anegdot
Była lekkoatletka musiała nauczyć się księgowości, a siatkarz jeszcze niedawno zagrywający piłkę na boisku zaczął myśleć jak marketingowiec. - Bo sport świetnie przygotowuje do każdego zawodu - twierdzi psycholog sportu, Marek Graczyk Tomasz Kozłowski pracę w biurze klubu Asseco Resovia zaczyna o
W ostatnich latach humanistom nie żyje się łatwo. Ofensywa nadchodzi niemal z każdej strony, a głównym atakującym pozostają media. Kolejne artykuły i audycje krytykują przesyt socjologów, psychologów i politologów na rynku oraz jakość kształcących ich szkół. Piętnowany jest niepraktyczny
W ramach XXIII seminarium z cyklu Autorytety, firma BIGRAM S.A. i Golden Mark zaprosiły do Polski światowej sławy psychologa Dr Daniela Golemana, który 28 września 2007 r. w Warszawie poprowadzi spotkanie. Dr Daniel Goleman podczas seminarium wyjaśni, dlaczego kompetencje w zakresie inteligencji
Psychologa, pedagoga, prawnika, logopedy, profilaktyka uzależnień i specjalisty ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie szuka ratuszowy wydział zdrowia i spraw społecznych. Chce ich zatrudnić (na zasadzie umowy-zlecenia) w punkcie konsultacyjnym w otwartym w tym roku Miejskim Centrum
Młodzi przyspieszają i my dorośli, musimy się dostosować - mówi psycholog i socjolog Urszula Jarecka* Aneta Borowiec: Czy znajomości internetowe są trwałe? Urszula Jarecka: Bez kontaktu w tzw. realu zwykle bardzo nietrwałe. Kontakt osobisty jest niezbędny do potrzymania znajomości. Bez tego
jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.- Nie chodzi o to, żeby podawać gotowe recepty, tylko wskazówki, które mogą ułatwić podjęcie decyzji - mówi dr Anna Borkowska, psycholog z Zakładu Psychologii Zarządzania i Zachowań Konsumenckich PWr. Wspólnie z dr Beatą Bajcarz, dr Agnieszką Czerw i dr
Korekta nosa przysparza nowych klientów, a botox to idealny prezent na osiemnaste urodziny. Zawód chirurga plastycznego wymaga nie tylko konsekwentnego szkolenia się i doskonalenia w precyzji. To także zdobywanie umiejętności z zakresu... psychologii. Im lepszy chirurg, tym więcej w nim psychologa
większości wrzodami żołądka, nerwobólami, problemami ze snem, trawieniem, a co za tym idzie otyłością i wszelkimi jej następstwami - przyznaje psycholog Andrzej Kornecki. - Same przerwy w pracy nie są jednak niczym złym, wręcz zalecanym, by poprawić wydajność i samopoczucie, ale pod warunkiem, że sami je
Twierdzi pani, że nie mamy obecnie do czynienia z falą powrotów, ale zaledwie ich początkiem. Pani opinia zaprzecza propagowanej przez ostatnie miesiące w polskich mediach ocenie "ekspertów od emigracji" wróżących masowe powroty jeszcze w tym roku. Skąd biorą się te różnice w ocenie sytuac
Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem z
Jedna z firm oferuje trzepanie i pranie dywanów za darmo. Inna serwuje klientom bezpłatnie kawę, soki i ciasteczka. I obie na tym znakomicie zarabiają. Jak to możliwe? Sprawdź jak działa technika "sprzedaż za darmo" zwana przez psychologów regułą wzajemności i zastosuj ją w swojej pracy
Osoby, które zdecydowały się na wyjazd do pracy za granicę, lub te, które wracają do kraju, coraz częściej są pacjentami oddziałów psychiatrycznych. - Przed wyjazdem konieczna jest rozmowa z psychologiem, która przygotowałaby na stresujące sytuacje - mówią lekarze. Osoby, które zdecydowały się
Wracają z pracy i nie siadają przed telewizorem, ale pracują dalej. Na drugim etacie, we własnej firmie lub na zlecenie. Polacy masowo dorabiają do pensji. - Pamiętajmy o odpoczynku, pracoholizm prowadzi do śmierci - alarmują psychologowie. Maciej Hyży jest na co dzień biegłym rewidentem i
Aleksandra Szyłło: Ma pan 65 lat. Czuje się pan zmęczony? Myśli pan o emeryturze?Wojciech Eichelberger: Nie przyszło mi to do głowy. Firmę - tę, w której teraz siedzimy - założyłem w sześćdziesiątym roku życia. I powstają następne. Robota rośnie w rękach. Na szczęście moja praca nie jest udręką czy
stereotypów, mówiących o tym, że kobieta rodzi dzieci, a facet bierze maczugę i poluje na coś do zjedzenia i obdarcia ze skóry. Niektórzy chyba zapomnieli, że już dość dawno wyszliśmy z jaskiń - uśmiecha się dr Andrzej Grajewski, psycholog społeczny. - Sztywny podział ról najczęściej występuje jeszcze na wsi
Być czy mieć, czyli o to, jak wybrać dobre studia, pytamy Iwonę Bernaciak, psychologa, doradcę zawodowego ze Szkoły Głównej Handlowej. Aneta Borowiec: Przewidywaniem rynku, zainteresowaniami czy zapotrzebowaniem na absolwentów - czym powinien kierować się młody człowiek przy wyborze studiów
Marta Piątkowska: Problemy z komunikacją, niskie zarobki, nie do końca jasna struktura awansu. Dlaczego większość pracowników narzeka z tych samych powodów?Krzysztof Kosy: Komunikacja bywa najbardziej szwankującym elementem w wielu badanych przeze mnie firmach. Szefowie często unikają podejmowania d
. Książka Spencera Rathusa obejmuje zarówno podstawy tej gałęzi wiedzy, takie jak definicja, zakres i historia psychologii, koncepcje psychologiczne człowieka oraz metody badawcze stosowane przez psychologów, jak i jej bardziej zaawansowane działy (m.in. procesy poznawcze, emocje, motywacje i osobowość
Dlaczego warto być szczęśliwym i jak szczęście przekłada się na grubość portfela - na nasze pytania odpowiada profesor Janusz Czapiński, psycholog społeczny. Aneta Borowiec: My, Polacy, narzekamy na wszystkich i na wszystko, czy to oznacza, że nie jesteśmy optymistami? Janusz Czapiński
Koniec roku, gdy ustalane są budżety firm, to ostatni moment, by zawalczyć o podwyżkę. Zapytaliśmy doradców personalnych, konsultantów, psychologów, czy i jak to zrobić. Oto, co nam poradzili Idealna sytuacja jest taka, kiedy to nas szef prosi na rozmowę i daje podwyżkę. Ale pracodawcy mają
W jakich zawodach będzie można znaleźć pracę za 10-15 lat? Jak powinni planować swoją przyszłość dzisiejsi gimnazjaliści? Co mogą radzić dzieciom rodzice uczniów podstawówek? - mówi Elżbieta Sołtys, psycholog, dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej w Ostrowcu Świętokrzyskim. Będzie
Czy kiedyś zdarzyło się, że szef coś ci obiecał, a potem nie dotrzymał słowa? Albo że miewa humory lub bez powodu cię szykanuje? Jeśli tak, to przeczytaj rady psychologa. Choć twój przełożony nie jest idealny, a czasami masz nawet wrażenie, że nie mogłeś gorzej trafić, musisz dbać, aby relacje z
Okazuje się, że kryzys może być zjawiskiem pozytywnym. O tym, jak firmy i pracownicy mogą wykorzystać czas recesji, rozmawiamy z Piotrem Pilchem, psychologiem, kierownikiem Podyplomowego Studium Zarządzania Ludźmi w Firmie w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
kwalifikacyjnych. Opiekuje się nimi konsultant i psycholog. Ile czasu trwa program? Czy firma zobowiązuje się do znalezienia pracy swoim podopiecznym ?Choć oni na to liczą, my nie obiecujemy, że znajdziemy im nowe zajęcie. Naszą rolą jest pomoc w odnalezieniu się w sytuacji utraty pracy - nakłonić do aktywności
specjalnych, nauczyciele, artyści, psychologowie, agenci finansowi i inżynierowie.Z badań wynika, że ludzie są najbardziej zadowoleni wykonując pracę, która niekoniecznie przynosi korzyści finansowe, ale jest zaangażowaniem na rzecz bliźnich.Na końcu listy znajdują się funkcje kierownicze, związane z wysokim
powrotem wrócą do więzienia.Na początek osadzeni będą przez pięć miesięcy pracowali w areszcie z psychologiem, który przygotuje ich do programu. Kolejny miesiąc będzie wędrówką z opiekunem po górach. Nad całością będą czuwali m.in. psycholog, grupa wsparcia oraz sądowy kurator. To nieco łagodniejsza wersja
- Wśród żyjących miesięcznie za kwotę 92 euro jest już wielu architektów, projektantów, aktorów, ekonomistów oraz dziennikarzy. Przypuszczam, że przyłączenie się ich do akcji wynika z próby konfrontacji z samym sobą, z własnymi wydatkami i realnymi potrzebami - powiedziała portugalska psycholog dr
gimnazjalistą to minimum, by móc powiedzieć w jakim kierunku powinien się rozwijać - uważa psycholog biznesu dr Aleksandra Pogorzelska.Nienajlepszego zdania o pomyśle ministerstwa jest Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. - Rynek pracy ciągle się zmienia i doradca, żeby być skuteczny
Aneta Zadroga: Kogo szuka branża zdrowotno-urodowa?Izabela Kielczyk, psycholog biznesu: Jak grzyby po deszczu rosną salony usług spa, Wellness, masażu. Salony te oferują rozmaite usługi poprawiające urodę. W związku z tym wzrasta zapotrzebowanie na wykwalifikowane kosmetyczki, masażystów
rozleniwieni, wszystko odkładamy "na później" i nie możemy się na niczym skupić. Co ważne, zły nastrój towarzyszy nam nie tylko w pracy. Nawet w domu możemy być wiecznie zmęczeni, w dodatku miewamy problemy ze snem. Takie objawy psycholodzy pracy określają terminem "depresji pourlopowej
- Trzy czwarte polskich firm ma strukturę podobną do XVII-wiecznego folwarku - twierdzi znany psycholog Jacek Santorski z Grupy Firm Doradczych Values. Dlaczego? Bo obowiązuje tam hierarchia i panuje despotyczny model przywództwa. Menedżerowie sprawują władzę poprzez wyznaczanie "
W ubiegłym roku zarabiali średnio 5,5 tys. zł brutto, kobiety znacznie mniej, bo 4,1 tys. zł. Skąd ta różnica? Jak tłumaczy Krzysztof Kosy, psycholog z firmy doradztwa personalnego Unicso, powód jest prozaiczny. - Kobiety w wieku 36 lat, które zdecydowały się przynajmniej na jedno dziecko, mają na
należy", i przywłaszczają sobie rozmaite dobra - tłumaczy Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach ICC, dodając, że to w ich rozumieniu nagroda za codzienny trud. - Odbierają ją więc w poczuciu pełnego usprawiedliwienia. Zaczyna się od wynoszenia papieru czy długopisów, później dochodzi do
człowieka, jego psychiki, z receptą na to, jak żyć. Przychodzą prawdopodobnie także kandydaci, którzy nie radzą sobie ze swoimi problemami i chcą tutaj znaleźć ich rozwiązanie. Ale to fałszywy trop. Po drugie, media popularyzują psychologię. W wielu programach telewizyjnych psycholodzy występują jako
ustawy wynika również, że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Psychologowie pracy radzą, aby czas ten spędzać z dala od domu, bo tylko taki wypoczynek jest efektywny. Czy pozwalamy sobie na taki luksus? Z badań CBOS wynika, że nie. W 2009 roku
czasie schodzą się pozostali pracownicy, z każdym zamieniam kilka słów i dopiero siadam do pracy. Jakieś pół godziny później, niż przyszłam.Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, tłumaczy, że to standard wśród wielu pracujących. - Rozpraszaczy jest mnóstwo. Zaczyna się niewinnie, od odebrania SMS-a czy e
przechodzą do czynów. Zaczynają się intrygi, pomówienia Wprawdzie zdajemy sobie sprawę, że podłożenie świni koledze z pracy to nie jest powód do dumy, często jednak nie możemy się przed tym powstrzymać. Najczęściej pomawiamy kolegów z zazdrości.Zdaniem psychologa Jarosława Kozłowskiego mniej lub bardziej
mody". Dlaczego tak bardzo interesuje nas psychologia i zarządzanie, nawet po dyplomie? Jak wyjaśnia dr Marek Suchar, psycholog i konsultant personalny, studia psychologiczne są od lat bardzo popularne, zarówno na poziomie podyplomowym, jak i magisterskim. - Co ciekawe, na psychologię podyplomową
Jeszcze do niedawna dla większości pracowników nie do pomyślenia było zwracanie się do przełożonego po imieniu. Dzisiaj - szczególnie w firmach z zagranicznym kapitałem - to norma i styl pracy. - Zmiany w naszym zachowaniu w dużym stopniu zależą od panującego stylu zarządzania - tłumaczy psycholog
Skąd pomysł? Otóż w większości firm, kiedy potrzebny jest nowy pracownik, powstaje tzw. opis stanowiska (to zespół cech i kwalifikacji, które musi mieć pracownik). Przedstawiciel działu kadr razem z szefem działu, który potrzebuje pracownika (oraz często także z psychologiem), ustalają, kim
Psychologowie kładą bowiem nacisk na występowanie w tym zaburzeniu silnego wewnętrznego przymusu. Zaniechanie pracy powoduje u pracoholików podenerwowanie, agresję i wyrzuty sumienia, a jedynym sposobem na zwalczenie tych negatywnych emocji jest podjęcie kolejnych działań. Z tego powodu osoby
- Tak, ale pod warunkiem, że kandydat jest atrakcyjny i jest mężczyzną. Tak wynika z moich badań - twierdzi Natalia Ruszkowska, psycholog z SWPS, która sprawdziła, jaki wpływ ma zdjęcie kandydata na jego ocenę przez rekruterów. Wnioski z badania są niewesołe: wygląd kandydata potrafi przesądzić o
oraz takich, którzy po ośmiomiesięcznej przerwie mają znowu wielki apetyt na pierniki czy inne świąteczne wypieki. Psycholog Stephen Lermer jest przekonany, że im dłużej utrzymuje się okres przedświątecznego oczekiwania tym chętniej klienci wydają pieniądze na świąteczne słodycze.Pierniki wypiekiem
Professional Executive, międzynarodowej agencji pracy.Potwierdza to Marta Cholewińska-Dacka, psycholog z Edukado, Akademii Zabawy i Twórczego Rozwoju dla dzieci i rodziców. - Jak się siedzi w czterech ścianach tylko z dzieckiem i pojawiają się trudne momenty, to człowiek zadręcza się ponurymi myślami. Ale
& Travel, firm badawczych i konsultingowych. - Poszukiwani byli korektorzy i tłumacze, psychologowie i pedagodzy do pracy w żłobkach czy poradniach, a także wolontariusze chętni do współpracy z organizacjami ukierunkowanymi na ochronę środowiska naturalnego oraz pomoc dzieciom, kobietom czy
Natalia Ligmann - Lubczyńska: Jaką osobę określamy mianem "toksycznej"? Monika Leśnikowska - Marciniak: Toksyczność jest sformułowaniem chętnie używanym przez psychologów, jednak według mojej oceny - niezbyt wyczerpującym, to pewien skrót myślowy. Toksyczne są ludzkie zachowania, a nie
42 proc. z nas! Jak wyjaśnić taką zmianę w podejściu?- Po pierwsze kandydaci nie zdają sobie sprawy, że mają prawo odmówić udzielenia tego typu informacji - tłumaczy Krzysztof Kosy, psycholog pracy i właściciel firmy doradztwa personalnego Unicso. - Po drugie w głowie rekrutowanego pojawia się
okazało się bardzo bolesne. Żeby sobie z tym poradzić, szukają pomocy u psychologów. - Pierwszy pacjent pojawił się prawie rok temu. W tej chwili na stałej terapii mam trzech, kilku przychodzi na konsultacje. Kolejni jeszcze nie wrócili na stałe, a już telefonicznie zabukowali sobie wizytę - mówi
Kiedy przyjeżdża menedżer z innego kraju, trzeba mu pomóc dogadać się z zespołem, bo sposób zarządzania, który sprawdził się gdzieś indziej, w Polsce może skończyć się porażką i rozbiciem zespołu. Ewa Wołkanowska: "AAA Psycholog międzykulturowy poszukiwany". Można takie ogłoszenie
zorganizowaliśmy następujące zajęcia: Sztuka samodoskonalenia. Jak zostać zauważonym na rynku pracy? Celem zajęć prowadzonych przez psychologa jest zwiększenie poziomu umiejętności interpersonalnych uczestników. W trakcie zajęć uczestnicy mieli okazję wziąć udział m.in.: w treningach z asertywności
wyraźnie granice spoufalenia, które obowiązują i w pracy, i na imprezie - mówi Małgorzata Przewłocka, psycholog zarządzania z firmy Alians Consulting z Wrocławia, która jest organizatorem imprez integracyjnych. - Relacje między szefostwem a szeregowymi pracownikami nie są tworzone podczas wyjazdu, ale
. Wąska granica między szkoleniem, coachingiem czy treningiem utrudnia także oszacowanie rzeczywistej liczby osób trudniących się tą profesją. Działalność trenerską prowadzą osoby reprezentujące różne środowiska. Są to zarówno psycholodzy, konsultanci w firmach doradczych, jak i osoby specjalizujące się w
bardzo różnych zawodów.Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Porównaj swoje wynagrodzenieDepartament Sprawiedliwości poszukuje na przykład 637 pracowników. Począwszy od sekretarek, elektryków, specjalistów HR, poprzez sprzedawców, kucharzy, programistów, psychologów, na szefach
Choć możliwość rezygnacji którejkolwiek ze stron jest wpisana w tzw. okres próbny, większość pracodawców liczy, że czas ten utwierdzi pracownika w przekonaniu, że wybrał właściwą firmę i odpowiednią ścieżkę kariery. Oczekiwania przedsiębiorców są jednak dalekie od rzeczywistości. Psychologowie
Czekamy na Wasze listy. Napisz: listydogazety@gazeta.plCzy jest coś ważniejszego od zdrowia i bezpieczeństwa naszego dziecka? Domagam się stworzenia obowiązkowego samorządu nianiowego, który żądałby od kandydatek opinii psychologa, wyższych studiów pedagogicznych i co najmniej dwuletniej praktyki
. Szkoła, policja, opieka społeczna czy sądy zajmują się pojedynczymi przypadkami. Najczęściej wtedy, gdy jest problem - dziecko popełnia przestępstwo lub pada jego ofiarą, wagaruje.Psychologowie - którzy zauważyli i diagnozują problem - nazywają te dzieci eurosierotami.Problemowi eurosierot przyjrzała się
Definicję i opis obu typów osobowości opracował angielski psycholog Hans Eysenck. Jego, powszechnie znane i szeroko komentowane badania z lat 50. ubiegłego wieku, na stałe zmieniły sposób postrzegania typów osobowości. Wynika z nich, że ekstrawertycy lepiej czują się w sytuacjach społecznych i są
wszyscy ich przyjaciele zarabiają dwa razy więcej" - cytuje PA psychologa z uniwersytetu w Warwick Chrisa Boyce'a."Z naszych badań wynika, że przychód odzwierciedlający miejsce na drabinie społecznej jest najlepszym kluczem do przewidzenia ogólnego zadowolenia z życia. Faktyczny poziom przychodu
najlepszy i największy potencjał, którego się nie wykorzystuje - alarmuje prof. Mieczysław Kabaj z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. - Bezrobocie wśród młodych jest najwyższe tam, gdzie są uczelnie. Absolwenci przywiązują się do miast, w których się uczyli.- Jestem psychologiem, ale w urzędzie pracy widzę
. - Spiszmy swoje osiągnięcia, dodatkowe zadania, które wykonywaliśmy, nowe umiejętności, które zdobyliśmy i wykorzystujemy w pracy - radzi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, coach. - Nie idźmy do szefa po prośbie, nie bierzmy go na litość, nie powołujmy się na to, że w naszym dziale podwyżkę dostali już
, należy poinformować o nich pracowników. - Jeżeli firma do tej pory nie robiła nic w kwestii podnoszenia zaangażowania, to musi wytłumaczyć dlaczego zdecydowała się na ten krok i co się z nim wiąże - radzi Krzysztof Kosy, psycholog pracy. - W przeciwnym razie zespół może stać się podejrzliwy. I
najwyżej 28 lat. Kandydaci przechodzą test sprawnościowy (bieg wahadłowy, podciąganie na drążku, bieg wytrzymałościowy), mają rozmowę z psychologiem i rozmowę indywidualną. - Czekamy na ludzi, którzy są świadomi, w jakim charakterze mają służyć Polsce, ukształtowanych patriotycznie - dodaje oficer
