oferty pracy
Bielsku- Białej, podczas którego pogłębiłam swoja wiedzę o moim typie osobowości i o roli, jaką pełnię w grupie. Liczne gry i zabawy oraz wieczorna wycieczka po pięknym mieście zaowocowały szybką integracją praktykantów.Bardzo pozytywnie oceniam czas spędzony w ING. Było to dla mnie wartościowe
poszukiwania praktykantów. - Sposób przeprowadzania konkursu "Grasz o staż" gwarantuje nam, że laureaci to najlepsi z najlepszych, a na takich osobach nam zależy - mówi Krzysztof Wierzbowski, Partner Zarządzający kancelarii Wierzbowski Eversheds.Główne powody, dla których firmy decydują się na
Anna brała udział w zajęciach z negocjacji i mediacji międzynarodowych po angielsku - programie skierowanym do kadry menedżerskiej. Była to nagroda dla najlepszego uczestnika tegorocznego konkursu "Gazety Wyborczej" i firmy PwC "Grasz o staż". Anna walczyła o swój sukces trzy raz
Katarzyna Tulej - praktyki w dziale Sprzedaży Serwisów Internetowych. Jestem na praktykach od miesiąca, mimo to zdążyłam się tu nauczyć więcej o reklamie niż po 4 latach studiów psychologii reklamy. Brałam udział w wielu naprawdę ciekawych szkoleniach, na których mogłam poznać teorię, ale przede
przydają się później w pracy.Ale nie samą pracą człowiek żyje - atmosfera w firmie jest bardzo fajna, ludzie niesłychanie mili i życzliwi, a dział HR dokłada starań, żeby praktykanci mieli sposobności do integracji. Jestem pewien, że doświadczenie i wiedza zdobyta podczas praktyk zaprocentują w późniejszej
Aneta Zadroga: Dlaczego zdecydowali się państwo na udział w konkursie "Grasz o staż"? W Vattenfall zdecydowaliśmy się po raz szósty dołączyć do grona fundatorów staży w "Grasz o staż", bo uważamy ten konkurs za najpopularniejszy i najbardziej prestiżowy wśród studentów i absolwen
Zuzanna Serwatka, Departament Zarządzania Personelem "W eurobanku jestem już prawie dwa lata, zajmuję stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji. Zaczynałam jako praktykantka w Departamencie Zarządzania Personelem. Powiem szczerze, zawsze sądziłam, że praktykanci są tylko od "
Dzięki praktykantom Masterfoods może oszczędzić nawet kilkaset tysięcy złotych. Tłumy młodych ludzi przez wakacje pracują dla koncernu za darmo? Nie! Firma wybiera kilkunastoosobową grupę i atrakcyjnie jej płaci. Skąd więc korzyści finansowe? - Studenci pracują przy konkretnych projektach. Tworzą
Sports Day - odbyła się już po raz trzeci. Wszyscy praktykanci studiują, przeważnie kierunki ekonomiczne. Anka stażuje w Philip Morris w Krakowie. Tam też uczy się na trzecim roku akademii ekonomicznej (kierunek - handel zagraniczny). Jak udało jej się dostać na wakacyjny trzymiesięczny staż? - Philip
ponad 2 tys. osób, które rozwiązały ponad 2,6 tys. zadań konkursowych. Ponad 200 praktykantów przyjęło ok. 100 firm. M.in. "Gazeta Wyborcza" (przyjęliśmy trzech stażystów, do działów: krajowego, promocji i zagranicznego), ArcelorMittal Poland, Coca-Cola, Nike, Banki: BPH i Millennium, MAN
O tym, że warto pokazać się z jak najlepszej strony, przekonywać nikogo nie trzeba, prawda? Podczas praktyk warto jednak zwrócić uwagę na kilka rzeczy. Ustal zasady! I to na początku! Dowiedz się, co należy do twoich obowiązków, kogo masz słuchać, z kim pracować, a do kogo zgłaszać reklamacje
Praca praktykanta czy pracownika tymczasowego w niektórych firmach to taka gra, w której każda strona zyskuje Zobacz co Cię czeka w przyszłości... Bo dobry pracownik wnosi do firmy świeże spojrzenie i odmładza zespół. A dobry pracodawca dba, by młoda osoba zdobyła praktyczną wiedzę i rozeznanie
Wiele firm odnoszących sukcesy na polskim i światowym rynku, zatrudnia osoby na tak zwany staż lub praktykę zawodową. W każdej firmie takie funkcje oznaczają coś zupełnie innego, podobnie jak różny może być zakres zadań i obowiązków przydzielany stażyście lub praktykantowi. Ogólnopolskie Badanie
edycji konkursu.Czy śledzicie losy laureatów?Prowadzone przez nas statystyki pokazują, że ponad 30 proc. stażystów zostaje zatrudniona na stałe w firmie, a kolejne 30 proc. praktykantów nawiązuje z firmą inne formy współpracy. Wielu laureatów, którzy pozostali w firmie, w której odbyli praktykę, dziś
Przez trzy miesiące absolwenci szkół ponadgimnazjalnych będą mogli pracować na zasadach zupełnie innych niż reszta zatrudnionych. Ustawa o praktykach absolwenckich sankcjonuje dużą dowolność istniejącą dotychczas między pracodawcą a praktykantem. Proponowane rozwiązania wzbudzają sporo nadziei
Zbigniew Śliwiński, właściciel zajazdu Horolna i hotelu Cis w Przybędzy, opowiada, że ma dość nieustannych próśb o podbicie studentom zaświadczenia o odbyciu u niego praktyki. - Fikcyjnej praktyki, której nie było. Odmawiam, nawet jeśli prosi mnie o to ktoś znajomy, przecież to byłoby zwykłe oszustw
- Duże międzynarodowe firmy poszukują setek praktykantów, którzy zgodzą się pracować bez wynagrodzenia. Tylko nieliczne firmy wystawiające się na XXI Dniach Kariery zorganizowanych przez korporację studencką AIESEC w Szkole Głównej Handlowej oferowały płatne posady. Na targach, które obyły się
Zakończone w ub. tygodniu międzynarodowe targi turystyczne w Berlinie napawają umiarkowanym optymizmem. Wielu wystawców pytanych przez "Gazetę" chętnie przyjęłoby praktykantów z Polski na płatne staże, a nawet do pracy. O praktykę za granicą w firmie turystycznej najlepiej starać się
Zaprosiliśmy do współpracy 5 krajów: Serbię, Grecję, Bułgarię, Portugalię i Włochy. W ramach projektu chcemy promować wymianę praktykantów między tymi państwami, a Polską. Praktyka trwa od połowy stycznia do połowy marca - czeka na Ciebie 6 niesamowitych tygodni, które pozwolą Ci zmienić Twoje
Edyta Różańska, zastępca redaktora naczelnego "Gazety Stołecznej" Na co dzień organizuje pracę redakcji. Pod jej opieką jest też dział społeczny i dział reportażu. Wspólnie z innymi redaktorami redaguje codzienne wydanie "Stołecznej". Będzie zlecać praktykantom tematy, omawiać
stałe. Stypendyści przez ostatni rok studiów otrzymują miesięczne stypendium , dodatkowo biorą udział w wybranych szkoleniach organizowanych przez naszą firmę. Co roku przyznajemy stypendium dziesięciu najlepszym praktykantom Stypendyści pierwszej edycji programu są już pracownikami naszej firmy
Udział w konkursie to szansa na najlepszych studentów i absolwentów z całej Polski. Firmy, które dotąd wzięły w nim udział, podkreślają, że to bardzo dobra droga rekrutacji wartościowych pracowników. W 16. edycji praktykantów przyjęło ok. 100 firm. Wśród fundatorów znalazły się m.in. "
Stawiamy naszym praktykantom prawdziwe wyzwania. Każdy z uczestników programu otrzymuje indywidualny projekt, nad którym przez 3 miesiące pracuje pod okiem menedżera-opiekuna. Wielu praktykantów po wakacjach zostaje z nami już na stałe! Kto? Studenci III i IV roku wszystkich kierunków studiów
okazja, aby sprawdzić, czy decydując się na ten kierunek rozwoju zawodowego, wybierasz najlepsze rozwiązanie. Będziesz pracować pod opieką doświadczonych kolegów. Oni przedstawią Ci Twoje zadania. Pomogą w ich realizacji. Ocenią wyniki pracy. Praktykanci, którzy najlepiej poradzą sobie z powierzonymi
się w tzw. dualnym systemie kształcenia i łączy zajęcia teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant otrzymuje zwykle wynagrodzenie rzędu maksymalnie kilkuset eur/mc i może liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania. Więcej informacji na www.ahk.pl/szkolenia i
środowisku oraz poszerzysz swoją wiedzę i umiejętności. Praktyki z nami to ciekawa przygoda i doskonały start w świecie biznesu. A spędzone w ten sposób wakacje z pewnością nie będą stracone. Praktykanci zatrudniani są na czas 1-4 miesięcy w okresie od czerwca do września i
przydzielani do zadań, jakie wykonują nasi pracownicy" - powiedział. Poinformował, że firma nie będzie płacić praktykantom; za odbyte praktyki dostaną bilet lotniczy. Więcej informacji o praktykach w LOT można znaleźć ma stronie internetowej przewoźnika.
się z bliska procedurom, misji i polityce Unii Europejskiej.Nad przebiegiem praktyk czuwają indywidualni doradcy, którzy pełnią rolę mentora i opiekuna każdego stażysty. Większość praktyk odbywa się w Brukseli i Luxemburgu. Znacznie rzadziej praktykanci trafiają do pracy w delegaturach
łaskę wyświadczaną studentom i absolwentom. Tłumaczą, że dzięki nim młodzi mogą zdobyć umiejętności. Jednak praktykanci i stażyści są często darmową siłą roboczą bez żadnych szans na stałe zatrudnienie - piszą na stronie internetowej Pokolenienazlecenie.pl inicjatorzy akcji "Jak odzyskać stracone
informacyjno-integracyjne, następne to nauka przez pracę. Zawsze staramy się zapewnić studentom interesujące zajęcia. Nasi praktykanci traktowani są przez współpracowników jak pełnoprawni pracownicy, a nie osoby, które przyszły tu tylko na chwilę. Po odbytych praktykach studenci otrzymują referencje i dyplomy
doradczej w Polsce.To dla Ciebie niepowtarzalna okazja, aby sprawdzić, czy decydując się na ten kierunek rozwoju zawodowego, wybierasz najlepsze rozwiązanie.Będziesz pracować pod opieką doświadczonych kolegów. Oni przedstawią Ci Twoje zadania. Pomogą w ich realizacji. Ocenią wyniki pracy. Praktykanci
później, poszukując pracy, mają przewagę wśród rówieśników. Prowadzone przez nas statystyki pokazują, że ponad 30 proc. stażystów zostaje zatrudniona na stałe w firmie, a kolejne 30 proc. praktykantów nawiązuje z firmą inne formy współpracy. Wielu laureatów, którzy pozostali w firmie, w której odbyli
zadań. Bardzo pozytywnie odebrałam "wycieczkę krajoznawczą" - stażyści i praktykanci zostali przedstawieni wszystkim pracownikom kancelarii. Staż trwał miesiąc. W tym czasie powierzano mi obowiązki zbliżone do zadań pracowników kancelarii, przy uwzględnieniu mojego stanu wiedzy i doświadczenia
odpowiedzialnością i wymagają twórczego myślenia. Dla przykładu, zeszłoroczni praktykanci stanęli przed takimi wyzwaniami, jak przygotowanie analizy otoczenia konkurencyjnego segmentu czekolady, rekomendacji dotyczącej formy i funkcjonalności nowego typu opakowań, wdrożenia elektronicznego obiegu dokumentów w firmie
jest w sposób pozwalający na wielowymiarowy rozwój umiejętności praktykanta. W trakcie trzymiesięcznej praktyki w P&G studenci, jako pełnoprawni członkowie zespołu realizują rzeczywiste projekty biznesowe przy wsparciu doświadczonych menedżerów, zdobywając wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w
umiejętności praktykanta. W trakcie trzymiesięcznej praktyki w P&G studenci, jako pełnoprawni członkowie zespołu realizują rzeczywiste projekty biznesowe przy wsparciu doświadczonych menedżerów, zdobywając wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w międzynarodowej organizacji. Praktykanci poznają sposób
Program "Letnia Praktyka z Nestlé" ma już w firmie kilkuletnią tradycję i ugruntowaną pozycję. Pierwsi praktykanci zawitali do naszej firmy w 1999 roku. Z roku na rok grono studentów spędzających wakacje w Nestlé jest coraz większe. W ubiegłym roku praktyki w Nestl
będzie tym razem.Dlaczego warto?Fundatorzy staży podkreślają, że chodzi im nie tyle o praktykantów, co przyszłych pracowników. "Grasz o staż" stał się przez lata doskonałym sposobem rekrutacji. - Zainteresowanie konkursem "Grasz o staż" oraz decyzja o zgłoszeniu udziału Banku
, bierzesz udział w specjalnych szkoleniach wstępnych. Dodatkowo, Bank organizuje dla praktykantów wyjazd integracyjny. Po zakończeniu Programu wielu studentów otrzymuje propozycję dalszej współpracy. Profil studenta: • Student III, IV lub V roku, • Ma sprecyzowane zainteresowania zawodowe
świata biznesu, w połączeniu z możliwością zdobycia praktycznej wiedzy ekonomicznej. Nasi praktykanci są angażowani w projekty razem z doświadczonymi pracownikami i uczestniczą w realizacji zadań na różnych etapach pracy dla klienta. Wymaga to dużej dyspozycyjności w ciągu tygodnia, w zamian jednak
Jak wyglądają policyjne przesłuchania, czy patrole są niebezpieczne i czy warto zostać policjantem - o tym już od kwietnia będą mogli przekonać się studenci Uniwersytetu Łódzkiego. Wtedy rusza program praktyk dla tych, którzy chcą zobaczyć, jak wygląda praca w policji. - Na pewno praktykanci
posiłki na oczach gości. - Pracownicy i praktykanci mogą tam jeść śniadania, obiady i kolacje, a od czasu do czasu zaprosić przyjaciół - wylicza Piotr Gurgul. - Ludzie przychodzą z całymi rodzinami i jedzą smakołyki. Szybko przekonałem się, że restauracje Google serwują najzdrowsze jedzenie, bo w mieście
szansa dla pracodawców na pozyskanie praktykantów spośród młodych i zdolnych ludzi, dążących do rozwoju w biznesie. Udział w konkursie to wyraz społecznej wrażliwości i odpowiedzialności firm, a jednocześnie możliwość wzmocnienia wizerunku organizacji. "Grasz o staż" wpisuje się w strategię
; Controlling oraz Kontrola Jakości Co zrobić, by dostać się na program "Letnia praktyka z Nestlé"? Oto kilka rad od zeszłorocznych praktykantów: - Studiuj z wizją przyszłej pracy i próbuj swoich sił w różnych studenckich przedsięwzięciach. Wykorzystaj możliwość popełniania błędów i
przyjęciem praktykantów lub ufundowaniem nagród zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową ofertą współpracy dostępną po zarejestrowaniu się na stronie www.grasz.pl lub do bezpośredniego kontaktu z zespołem "Grasz o staż" w PwC: Anna Budzich, anna.budzich@pl.pwc.com , tel. 22/ 523 4197.
pracodawców na pozyskanie praktykantów spośród młodych i zdolnych ludzi, dążących do rozwoju w biznesie. W zakończonej właśnie, 16. edycji do walki o staże w największych firmach w Polsce stanęło ponad 2 tys. osób, które rozwiązały ponad 2,6 tys. zadań konkursowych. Ponad 200 praktykantów przyjęło ok. 100
fundowane przez naszą firmę. Zależy nam na tym, by każdy praktykant i uczestnik programów rozwojowych czuł się w naszej firmie ważnym członkiem zespołu, dlatego nasi praktykanci uczestniczą w licznych spotkaniach integracyjnych.
? W okresie wakacji możesz poznać specyfikę pracy w dużej firmie. Nasi Praktykanci będą mieli okazję asystować specjalistom oraz zrealizować własny projekt pod okiem opiekuna. Oferty praktyk opublikujemy na naszej stronie internetowej w marcu. Zgłoś się do nas... jeśli masz apetyt na owocne wakacje
0 zł - praktykantka za trzy miesiące pracy w firmie producenckiej w Kalifornii. Zdobyła doświadczenie, dzięki któremu kręci dziś film w Moskwie. ok. 300 zł - miesięcznie praktykant w Urzędzie Miasta w Poznaniu. Przez trzy miesiące pracuje po 18 godzin tygodniowo. 500-800 zł
wśród rówieśników. - Statystyki z konkursu pokazują, że ponad 30 proc. stażystów zostaje zatrudnionych na stałe w firmie, a kolejne 30 proc. praktykantów nawiązuje z firmą inne formy współpracy - mówi Anna Budzich. - Część z uczestników konkursu "Grasz o staż" staje po drugiej stronie i z
konkursowych. Ponad 200 praktykantów przyjęło ok. 100 firm. Za praktykę w firmie uczestnicy otrzymali 2,2 tys. zł brutto. Za staż w organizacji pozarządowej - 1,2 tys. zł netto. W tej chwili jest już z nami 35 fundatorów, m.in. Adamed, Bank Gospodarstwa Krajowego, Cushman & Wakefield, Dom Mediowy "
takiej praktyki - informuje Bożenna Pacholczak z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Radomiu. - Student ma zapewnionego opiekuna praktyk i jest to jeden z naszych pracowników. To on uczy młodego człowieka. Praktykant ponadto zużywa sprzęt medyczny, który nie zawsze służy pacjentowi - dodaje
program ma być pomostem między niedoświadczonymi inżynierami a regionalnymi firmami. Chcemy promować lokalne przedsiębiorstwa, a mówiąc wprost: ułatwiać im życie. Wielkie koncerny, takie jak Philips czy Siemens, nieustannie zapraszają do siebie praktykantów. To najlepszy sposób na wyłowienie idealnego
teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant zwykle otrzymuje wynagrodzenie rzędu maksymalnie kilkuset eur/m-c i może liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz wsparcie przez 3,5 roku nauki. Informacje o projekcie można przeczytać po niemiecku lub angielsku na
prywatnej opieki medycznej i programu Mars WellnessJako praktykantowi przysługuje Ci także bezpłatne zakwaterowanie na czas trwania praktyk (odpowiednio w Warszawie lub Sochaczewie, zależnie od miejsca odbywania praktyk). Podczas Programu Praktyk Letnich w Mars Polska masz możliwość poznania kultury
praktykantów lub ufundowaniem nagród zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową ofertą współpracy dostępną po zarejestrowaniu się na stronie www.grasz.pl lub do bezpośredniego kontaktu z zespołem "Grasz o staż" w PwC: Anna Budzich, anna.budzich@pl.pwc.com , 22/ 523 4197. Anna Jasińska, anna
Warto być praktykantem, przynajmniej w Niemczech. Jak wykazała ankieta przeprowadzona przez firmę doradczą Kienbaum, stażyści w tym kraju mają największe szanse na awans. W Niemczech świeżo upieczony magister zatrudniony na stanowisku menedżera projektu zarabia średnio 38 tys. euro rocznie
Comarch. Tajne zapiski pokładowe : - Żagiel z gaci, powiadasz? - zapytałem nalewając świeżo parzoną kawę z ekspresu. Daleko od domu Lato to czas, kiedy studenci mogą skorzystać z propozycji przygotowanych nie tylko w pobliżu ich ośrodka akademickiego. - Mieliśmy praktykantów z różnych miejsc w
i dołączoną średnią ocen za semestr zimowy 2007/2008 (na adres: zainstalujsie@arcelormittal.com). Potem zgłoszenia będą przeglądać specjaliści. Staże rozpoczną się po rozmowach kwalifikacyjnych; każdy z praktykantów będzie miał swojego opiekuna. Koncern oferuje staże w jednym z czterech polskich
200 młodych osób z całej Polski odbywało praktyki w blisko stu firmach z różnych sektorów gospodarki: w mediach, promocji, bankowości, w instytucjach pozarządowych. Po raz pierwszy w tym roku stażystę przyjęła Kancelaria Prezydenta RP.Praktykantów przyjęli m.in. współorganizatorzy firma PwC oraz
gospodarki, z różnych branż a laureatami konkursu zostało ponad 2 100 osób.Wszystkie firmy zainteresowane przyjęciem praktykantów lub ufundowaniem nagród zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową ofertą współpracy dostępną po zarejestrowaniu się na stronie www.grasz.pl lub do bezpośredniego kontaktu z
widzenia kancelarii należącej do międzynarodowej sieci. Najlepsi studenci biegle władają często niejednym językiem obcym. Są ponadto bardzo lojalnymi pracownikami. Jakich praktykantów szukacie obecnie, jakie umiejętności są najbardziej cenne? - Poszukujemy osoby dynamicznej, pełnej zaangażowania i
. Spośród wielu korzyści na uwagę zasługuje specjalnie opracowane na potrzeby konkursu szkolenie, w którym udział biorą opiekunowie praktyk. Ma ono wesprzeć ich w zarządzaniu pracą stażysty. Wyboru praktykanta firmy dokonują spośród pięciu przedstawionych i zaakceptowanych kandydatów. To pozwala na
do końca grudnia - dodaje Budzich.W dotychczasowych piętnastu edycjach konkursu nagrody ufundowało prawie 500 pracodawców, ze wszystkich sektorów gospodarki, z różnych branż a laureatami konkursu zostało ponad 2 100 osób.Wszystkie firmy zainteresowane przyjęciem praktykantów lub ufundowaniem nagród
Co roku kandydaci na staże wybierani są według wyraźnie określonych przez każdego fundatora kryteriów, a zatem spełniają wymagania pracodawcy w najwyższym stopniu. Wiele firm, jak na przykład Polskie Radio Program III, właśnie przez udział w konkursie rekrutuje praktykantów, a także swoich
kontraktach) mogą podjąć się wolontariatu zgodnie w zasadami jakie stawia wszystkim "ustawa o wolontariacie". Natomiast, jak zostać wolontariuszem w innym kraju, co oczywiście również jest możliwe piszemy w innym miejscu. Wolontariusz, praktykant, stażysta Przy okazji definiowania pojęć
godzinę. Osoby z dłuższym stażem pracy i większym doświadczeniem zarobią na tych stanowiskach ok. 13 euro (57 zł) na godzinę. Chętnie przyjmowani są też stażyści i praktykanci. Poszukują ich obecnie np. Aldi, Penny Markt, Karstadt. Nie dostaną jednak więcej, niż wynosi stawka minimalna - 7,79 euro (35 zł
zdobywaniu wiedzy pomogą wysoko wykwalifikowani, polscy i międzynarodowi specjaliści i menedżerowie, z którymi praktykanci będą mieli kontakt w pracy.
przyjmujemy od 15 lutego do 15 kwietnia! Co roku do naszego zespołu na okres 3 miesięcy dołącza kilkudziesięciu praktykantów, którzy pracując w różnych działach firmy prowadzą samodzielne projekty biznesowe pod okiem doświadczonych menedżerów. Jest to świetna okazja, aby sprawdzić się w rzeczywistym
oraz rozmów rekrutacyjnych w firmach i organizacjach. Kilkunastu pierwszych laureatów już zostało zauważonych i docenionych. Swoich praktykantów wybrali już m.in. Program III Polskiego Radia, HTA Consulting, Sii sp. z o.o. czy Agencja Reklamowa DDB. Do wygrania w konkursie jest prawie 200 praktyk. Ale
inżyniera, wiedzą wszystko. Zastanawiają się więc, dlaczego szef, który ma nierzadko niższe niż oni wykształcenie, ma im rozkazywać. A tacy, co przychodzą na krótko, mądrują się najwięcej - opowiada sprzedawczyni sklepu Stolbryt. - Praktykantom trzeba poświęcić wiele czasu i zainwestować w nich pieniądze
wynagrodzenie, jak pracownik na etacie. Podpisuje normalną umowę o pracę i wykonuje konkretne czynności. - Każdy praktykant ma swój samodzielny projekt i opiekuna - wyjaśnia Joanna Bycyl, która w Marsie zajmuje się programem praktyk letnich oraz odpowiada za rekrutację. To połączenie kluczowych oczekiwań
różni się w zależności od tego, jakiego projektu praktyki dotyczy. Zadania, jakie chcemy powierzyć naszym praktykantom, jak również wymagania wobec kandydatów determinują dobór narzędzi rekrutacyjnych. W ramach procesu rekrutacyjnego możecie spodziewać się: wstępnych pytań merytorycznych z danego
zorganizowane i nastawione na realizację konkretnych zadań i projektów. Kluczowe jest nastawienie praktykanta, który musi wiedzieć, po co na nie idzie i czego chce się nauczyć. Wtedy mogą być przepustką do pierwszej pracy i przyszłej kariery. - Spośród praktykantów z roku 2009 tylko z warszawskiego biura 15 z
narodowościową spośród 47-osobowego zespołu praktykantów ze wszystkich państw europejskich. Polaków w tej grupie było 17, a każda z obu wyróżnionych uczelni reprezentowana była przez 3 studentów. We wcześniejszych edycjach programu, przeprowadzanego w latach 2008 i 2009, Polskę reprezentowało odpowiednio 11 i 7
przebić się przez zakorkowaną stolicę, by na czas dotrzeć do redakcji i napisać o tym trzy, cztery teksty. Tak każdego dnia wygląda praca dziennikarzy w Agorze. Nasza firma w tym roku przyjmie co najmniej trzech studentów na płatny staż w ramach konkursu "Grasz o staż". Praktykanci będą
teksty. Tak każdego dnia wygląda praca dziennikarzy w Agorze. Nasza firma w tym roku przyjmie co najmniej trzech studentów na płatny staż w ramach konkursu "Grasz o staż". Praktykanci będą uczestniczyć - oczywiście pod okiem doświadczonych dziennikarzy - w ważnych dla kraju wydarzeniach
pozyskanie praktykantów i pracowników o interkulturowych kompetencjach, wielu z nich to absolwenci Uniwersytetu Europejskiego Viadrina. Polsko-Niemieckie Targi Pracy i Praktyk wyróżniają się na tle innych imprez rekrutacyjnych poprzez udostępnienie firmom wielu dodatkowych opcji. Aż 10 przedsiębiorstw
doradczej w Polsce. To dla Ciebie niepowtarzalna okazja, aby sprawdzić, czy decydując się na ten kierunek rozwoju zawodowego wybierasz najlepsze rozwiązanie. Będziesz pracować pod opieką doświadczonych kolegów. Oni przedstawią Ci Twoje zadania. Pomogą w ich realizacji. Ocenią wyniki pracy. Praktykanci
uczestniczyłem w codziennym zarządzaniu ponad 150 osobowym działem. Ciekawym doświadczeniem było również poznanie kultury pracy w międzynarodowej korporacji, o której wcześniej słyszałem wiele pozytywnych opinii, a które to sprawdziły się w tym przypadku w 100%. Piotr Sobolewski, Praktykant w Dziale Produkcji
wszystkim od skuteczności działań pracownika rekrutacyjnego i jego umiejętności sprzedażowych. Jednak jak twierdzi Renata, praca konsultanta ds. rekrutacji jest ciekawa i warto w niej zacząć jak najwcześniej - już na studiach jako stażysta czy praktykant. Potem trudniej przebić się do stanowisk asystenckich
kwalifikacyjną z prawdziwym rekruterem. Czy można zmierzyć skuteczność działań Akademickiego Biura Karier? Jest to możliwe jedynie w odniesieniu do liczby pozyskanych ofert, zorganizowanych warsztatów, liczby spotkań doradczych, praktyk nieobowiązkowych, bo praktykanci podpisują umowy i po prostu można je
wygrać?Co roku możesz wygrać, praktykę w firmie, agencji reklamowej, domu mediowym, instytucji rządowej lub organizacji pozarządowej w Polsce lub za granicą. Wszystkie praktyki w konkursie mają określony zakres obowiązków oraz są płatne. Praktykanci otrzymują za nie wynagrodzenie w wysokości 2 200 zł
mediach. Zbierz informacje o firmach, które cię interesują. To ważne, bo praktyki rozpoczynają się od rozmowy kwalifikacyjnej. I - brzmi to może śmiesznie - często kandydaci na praktykantów proszą o przyjęcie na staż w dziale, którego akurat w firmie nie ma lub podczas rozmowy zdradzają, że nie mają
pracujących w Anglii księży wielu emigrantów nie odnalazło się w tym kraju, popadają w apatię, mają kłopot z językiem, nie mogą znaleźć pracy, są sfrustrowani i zagubieni. Praktykanci z Polski mają im pomóc w znalezieniu motywacji do życia. Ks. prof. Nowak: - Masowe wyjazdy Polaków do pracy za granicą to
personalne (przykładowo trudna relacja z przełożonym lub jednym ze współpracowników), pracodawca może zaoferować przeniesienie do innego zespołu lub działu/oddziału firmy. W sytuacji przeciążenia pracą lekarstwem może okazać się pomoc w postaci asystenta lub praktykanta czy oddanie części zadań w ręce innej
."Grasz o staż" to konkurs, w którym do wygrania są płatne praktyki oraz nagrody dodatkowe w postaci studiów podyplomowych, kursów językowych, szkoleń, książek i prenumerat czasopism. W tym roku na zwycięzców czeka 171 staży z różnych dziedzin biznesu w Polsce i za granicą. Wszyscy praktykanci
technicznych) będą mieli teraz znacznie większe, niż jeszcze całkiem niedawno, gdy na rynku rządził pracownik, trudności ze znalezieniem stałej pracy. Firmy tną koszty, zwalniają i stawiają na najtańszą siłę roboczą - praktykantów i stażystów. Ta tendencja jest teraz doskonale widoczna na wielu portalach i
najbardziej wartościowych w moim życiu. Praca nad ambitnym projektem dała mi pole do popisu, pozwoliła udoskonalić umiejętności za-rządzania i radzenia sobie z niejednoznacz-nymi sytuacjami w biznesie. Poza tym pozna-łam 11 innych (niesamowitych!) Praktykantów, którzy realizowali swoje projekty w działach
koszulki. - To praktykanci - opowiada Pilżys. - Muszą być widoczni, a starsi pracownicy mają im pomagać i podpowiadać. Jednym z praktykantów jest Michał Motylski. Ma 23 lata, studiuje mechanikę i budowę maszyn na Politechnice Łódzkiej. - Nie mogę odejść od taśmy, dopóki nie znajdę zastępcy - odmawia
Radisson SAS Celem programu jest pokazanie młodym praktykantom możliwości karier w sektorze hotelarskim a także w innych sektorach, używając zasobów tego przemysłu. Oprócz zajęć praktycznych w poszczególnych departamentach stażyści korzystają z teoretycznych szkoleń organizowanych przez hotele i
biotechnologów. W całej Polsce z tej oferty skorzystało około 267 studentów. Jakie kierunki wybierali? Wielka Brytania, Niemcy i Hiszpania to najpopularniejsze miejsca w Europie. Poza nią - Indie. Obecnie przebywa tam 11 praktykantów. Jednym z najbardziej rozpoznawalnych programów zarządza AIESEC
mogę oczekiwać. Przede wszystkim dokładnie przeczytałam opis praktyki, stronę internetową firmy i poszukałam informacji prasowych o firmie. Następnie przeanalizowałam swoje CV, moje mocne i słabe strony oraz doświadczenia, które mogą być potencjalnie ważne dla firmy w kontekście zadań praktykanta
SII Sp z o. o., Grupa IQS czy kancelaria Satchi & Satchi. Do tej pory najwięcej praktykantów, bo aż 11, chce przyjąć Bank BPH, który do konkursu powrócił po rocznej przerwie. Trzech stażystów przyjmie również "Gazeta Wyborcza" - współorganizator konkursu. Dołączą oni do działu
można zlecić praktykantowi. Zgłaszając swoją kandydaturę aplikowałam do działu marketingu, a moja praktyka ostatecznie okazała się połączeniem zadań PR-owych i marketingowych. Z jednej strony pomagałam przy załatwianiu formalności w związku z przystąpieniem HOOP Polska do międzynarodowego programu
rzeczowe. Zapoznaj się z naszą ofertą konkursową na stronie www.bankmillennium.pl/kariera/ i ... odkryj swoje możliwości! ZWYCIĘZCY KONKURSÓW 2008 DAMIAN TRACZ - Student Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zwycięzca konkursu Millennium Profit, praktykant w Departamencie Analiz w Millennium Dom
, gdzie pan pracował. Ma szansę? Wojciech Kruk junior: Jak najbardziej. Swatch Group ciągle szuka nowych pracowników i stażystów. Pracują tam ludzie wielu narodowości z wielu krajów. Korporacja ma umowy z okolicznymi uczelniami, skąd przyjmuje stażystów i praktykantów. Firma się ich nie boi, byłem
znajomości języka polskiego i angielskiego. - mówi Karina Bednarska, asystent ds. informacji publicznej w Ośrodku Informacji ONZ w Warszawie. W Ośrodku pracują na stałe dwie osoby, więc duża część naszej działalności to wynik pracy praktykantów. Studenci zajmują się opracowywaniem tematów na stronę