pracownik z ochrony

sprawdź też:

pracownik

pes

Sejmowy protest pracowników ochrony

Sejmowy protest pracowników ochrony

Pod siedzibą Sejmu odbyła się w czwartek wystawa prac dzieci pracowników ochrony "Powrót taty", wyrażająca tęsknotę za rodzicami pracującymi po 300 godzin w miesiącu. Z manifestującymi spotkał się wicemarszałek Stefan Niesiołowski.

Godność pracownika pod ochroną

Po pięciu latach procesów sąd przyznał Katarzynie W., byłej kasjerce sieci Biedronka, 10 tys. zł zadośćuczynienia za naruszenie prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz godności.

BHP i ochrona zdrowia pracowników

Regulacje w zakresie profilaktycznych badań lekarskich oraz wytyczne, co do opieki zdrowotnej uściśla kodeks pracy, a także w rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. - w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki

Ochrona danych pracowników w Anglii

sądu, który nakaże kontrolerowi danych w firmie poprawienie ich. Pracownik może otrzymać rekompensatę, jeśli ucierpiał z powodu nieprawidłowości, i protestować przeciwko przetwarzaniu jego danych, ale tylko wtedy, jeśli nie jest ono związane z poszukiwaniem przestępcy. Kod postępowania omawia ochronę

PIP: W 2015 r. inspektorzy sprawdzą 88 tys. podmiotów

PIP: W 2015 r. inspektorzy sprawdzą 88 tys. podmiotów

We wtorek w Sejmie odbędzie się posiedzenie Rady Ochrony Pracy, podczas którego Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz zaprezentuje Program działań PIP na 2015 r. - Zgodnie z zaleceniami Komitetu Wyższych Inspektorów Pracy (...) działania Inspekcji zostaną ukierunkowane na problematykę udziału

Najniżej opłacane stanowiska w 2012 roku

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń , mediana dla Polski w 2012 roku wyniosła 4 000 PLN brutto. Najniżej opłacane stanowiska znalazły się jednak znacznie poniżej jej wartości. W 2012 roku najmniej zarabiali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Przeciętne wynagrodzenie na tych stanowiskach

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Niemal czterech na pięciu pracujących w ochronie zarabiało poniżej 2 000 PLN brutto miesięcznie. Prawie co dziesiąty z nich otrzymywał wynagrodzenie z przedziału 2 000 - 2 500 PLN. Na płace wyższe niż 3 000 PLN mogło liczyć zaledwie 8,5 proc. badanych. Wśród ochroniarzy dominowało wykształcenie

Deregulacja: zawody wreszcie otwarte

Deregulacja: zawody wreszcie otwarte

roku. Chodzi o przepisy liberalizujące dostęp do profesji: taksówkarza, przewodnika, pracownika ochrony, detektywa i zawodów związanych z rynkiem nieruchomości.Przyjęcie pierwszej transzy deregulacyjnej nie oznacza końca prac nad ułatwianiem dostępu do zawodów. Trwają prace nad dwoma kolejnymi turami

Kto zarobi przy Euro 2012

Kto zarobi przy Euro 2012

Według raportu agencji Manpower najwięcej miejsc w najbliższych miesiącach będzie w branży hotelarskiej, restauracyjnej, a także w transporcie, logistyce i budownictwie. - Zwiększone jest zapotrzebowanie zarówno na pracowników w budownictwie przy pracach związanych z Euro 2012, jak i realizacją

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

.- Dostęp do broni palnej mają tylko ochroniarze z licencją, którzy ochraniają obiekty obowiązkowo chronione, konwojenci, pracownicy grup interwencyjnych oraz firmy ochrony posiadające status specjalistycznej uzbrojonej formacji ochronnej. Tylko tacy ochroniarze przechodzą także wcześniejsze szkolenia

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

.- Dostęp do broni palnej mają tylko ochroniarze z licencją, którzy ochraniają obiekty obowiązkowo chronione, konwojenci, pracownicy grup interwencyjnych oraz firmy ochrony posiadające status specjalistycznej uzbrojonej formacji ochronnej. Tylko tacy ochroniarze przechodzą także wcześniejsze szkolenia

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

, że właściciel firmy zyski z działalności przeznaczył na zakup nowego mieszkania w Warszawie. Dobrze wiedzieli o tym pracownicy, bo jeden z nich mieszkał kilka bloków dalej od nowego lokum swojego pracodawcy. Sprawą zajęła się Państwowa Inspekcja Pracy i poinformowała prokuraturę o podejrzeniu

Jak chronić demaskatorów

Jak chronić demaskatorów

zwrócić. I co najważniejsze, taka osoba ma ochronę prawną przed represjami ze strony pracodawcy. Bardzo mnie to zainteresowało, bo właśnie prowadziłam w sądzie pracy podobną sprawę.Jaką dokładnie?Nie mogę jako sędzia prowadzący jej komentować. Powiem bardzo ogólnie: pracownik został zwolniony z pracy i

Przekręty w firmach ochroniarskich

Przekręty w firmach ochroniarskich

nadliczbowe. Agencje ochrony mienia zatrudniają za mało pracowników, co prowadzi do przekraczania maksymalnej liczby 48 godzin pracy, łącznie z liczbą godzin nadliczbowych. Konsekwencją pracy w godzinach nadliczbowych jest brak nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku. Z raportu PIP wynika również, że

Specjaliści od ochrony lotnisk

W ciągu dwóch lat 12 polskich lotnisk będzie potrzebowało 2 tys. pracowników do wzmocnienia ochrony. Specjalistów w zakresie bezpieczeństwa lotnictwa cywilnego uczyć będzie m.in. Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu. To nowe prawo lotnicze wymusi zmiany w systemie organizacji bezpieczeństwa w

Specjaliści od ochrony lotnisk

Specjaliści od ochrony lotnisk

lotniczych będzie potrzebowało ok. 2 tys. specjalistów ds. bezpieczeństwa. Tylko we Wrocławiu znajdzie pracę około stu osób. Zmiana systemów ochrony lotnisk to jeden z pretekstów do uruchomienia od marca w DSW studiów II stopnia (magisterskie) z zakresu bezpieczeństwa lotnictwa cywilnego. Specjalizacja

Chcesz pracować, pokaż palec

Chcesz pracować, pokaż palec

Za pośrednictwem skanerów linii papilarnych firmy nie tylko monitorują czas pracy swoich pracowników, lecz także sprawdzają np. w jakich pomieszczeniach ci aktualnie przebywają. Korzystające z takich urządzeń firmy wykupiły specjalne systemy w PTC Security System, który jest jednym z dziesięciu

Będzie łatwiej zwalniać

To ostatnia z trzech dużych zmian w prawie pracy uchwalonych przez Sejm prawie rok temu. Pierwsza weszła w życie w listopadzie ub.r. (m.in. ograniczono zastępowania umów o pracę tzw. samozatrudnieniem), druga - sześć miesięcy temu (m.in. pracodawca wypowiadzając umowę pracownikowi może zobowiązać

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

bezrobotnych, jednak zdaniem Kosiniaka-Kamysza lepiej dopłacać pracownikom do pensji, niż łożyć na zasiłki.Według różnych danych, a także opinii samego ministra, fundusze mogą pomóc nawet 100 tys. pracowników. Skorzystać z takiej pomocy mogłoby nawet 1,1 tys. firm. Jeśli pomoc faktycznie osiągnęłaby taką skalę

Etat, zlecenie, dzieło

trzecia pracowników?- Więcej niż im się wydaje. Z prawnego punktu widzenia spoczywa na nich odpowiedzialność za wszystkie czynności, jakie wykonują w trakcie pracy. Przykładowo, jeżeli budowlańcowi na umowie - zleceniu przydarzy się wypadek, w którym pokrzywdzona zostanie osoba trzecia, to jest to tylko i

Obiekty bez ochroniarzy

zarobić na utrzymanie rodziny, muszę pracować, jakbym miał dwa etaty. Inaczej nie da się żyć - zapewnia Maćkowski. Pracuje nawet 400 godzin miesięcznie. Wśród pracowników ochrony to już norma, bo rotacja w tym zawodzie sięga nawet 70 proc. Wyzysk ochroniarzy potwierdza także Marcin Pach z Komitetu

CSR szansą na rozwój w małych i średnich przedsiębiorstwach? Debata online

udziału w debacie zapraszamy szczególnie kadrę zarządzającą sektora MMSP oraz wszystkich pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski, których interesuje temat społecznie odpowiedzialnego biznesu.

Wariograf w firmie zakazany

procesem prawa polskiego - z drugiej.Firma ma prawo zakazać korzystania ze służbowych komputerów do celów prywatnych. Nie może natomiast poddawać pracowników badaniom na wariografie, nawet wtedy, gdy wyrażą na to zgodę. Wyjątkiem są służby mundurowe.Nie można zakazać podwładnym upowszechniania informacji o

Dziennikarz GazetaPraca.pl wyróżniony!

Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Bartosz wielokrotnie poruszał tematy związane z prawami pracowników i Kodeksem pracy, jest autorem wielu poradników upowszechniających wiedzę na ten temat. W 2014 r. pisał m.in. o wykorzystywaniu pracowników i zjawisku mobbingu.

Microsoft pozywa spyware'owych oszustów

usuwającej spyware. Osoba, która się na to zgodziła, płaciła 25 USD i była przekierowywana na stronę Microsoftu, z której można pobrać wersję beta programu Windows Antispyware (przypomnijmy: może ją pobrać każdy użytkownik legalnej kopii Windows, bez żadnych opłat). Szczegółowych informacji na temat pozwu na

Jak chronić pracowników?

grupa pracowników i bezrobotnych nie ma swojego rzecznika" - czytamy w oficjalnym stanowisku OPZZ. Pomysłodawcy chcą, by nowa instytucja była wzorowana na australijskim Biurze Rzecznika Praw Zatrudnionych (Office of Fair Work Ombudsman, FWO). Do zadań agencji należy przede wszystkim ochrona praw

"Solidarność" zaskarży do TK wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy

obrady Komisji Trójstronnej.W ocenie związkowców przepisy wydłużające okres rozliczeniowy czasu pracy są niezgodne z Konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy o ochronie przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznaniu im ułatwień. Chodzi o zmiany dotyczące firm, w których nie ma związków

Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę?

). Szczególnej ochronie podlegają też działacze związkowi (ustawa o związkach zawodowych), członkowie rad pracowników powoływanych w trybie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, społeczni inspektorowie pracy.Omówiona ochrona szczególna doznaje jednak ograniczeń np. w związku z

Nie wiesz, jakie masz prawa w pracy? Zadzwoń do nas!

To jedna z głównych patologii rodzimego rynku pracy, a umowy cywilnoprawne zawierane w warunkach pracy etatowej słusznie nazywane są śmieciowymi. Osoby na takich umowach nie mają zagwarantowanego m.in. płatnego urlopu, szerokiej ochrony przed zwolnieniem, odprawy, czy norm czasu pracy. Mają też

Roboty zastąpią ludzi

zajęcie znajdzie w nim co 5. pracownik (22 proc.). Zdaniem autorów większość z tej grupy będzie pracowała w budownictwie, gdzie dynamika wzrostu zatrudnienia utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracownicy odpływać będą za to z sektora produkcyjnego. Czeka go postępująca automatyzacja, więc ludzkie ręce

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

prawa, polegającego np. na zakładaniu fikcyjnych firm (skrytek pocztowych) w państwach o niższym poziomie ochrony pracowników. Zgodnie z prawem firma wysyłająca pracowników będzie musiała m.in. mieć w swoim kraju siedzibę, personel administracyjny i wyodrębnione miejsce do rekrutacji pracowników

Przetarg ze składką

Związkowcy i pracodawcy podpisali w ubiegłym tygodniu deklarację stosowania zapisów znowelizowanych ustaw: Prawo zamówień publicznych oraz o systemie ubezpieczeń społecznych, której zapisy wejdą w życie od 1 stycznia 2016 roku. Pracodawcy i związkowcy chcą, aby pracownicy realizujący zlecenia

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ochrona

Komfort w pracy to podstawa

wspólnie z zespołem poinformowała przełożonych o zachowaniach szefowej i ta nagle nabrała ogłady. Ale skutki jej działania jeszcze długo mogą być odczuwane przez Kingę. - Nawet w krótkiej perspektywie stres powoduje lub nasila wypalenie zawodowe, odbiera pracownikom inicjatywę, kreatywność, pomysłowość i

Molestowanie w pracy przestępstwem karnym? Jest projekt

seksualnego mogą dochodzić swoich praw m.in. na gruncie prawa cywilnego - w zakresie ochrony dóbr osobistych oraz karnego - w przypadku zgwałcenia czy wykorzystania seksualnego. Podziel się z nami opinią o tym artykule

Great Place to Work wyłonił 21 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce

W porównaniu z rokiem poprzednim wśród tegorocznych laureatów przybyło firm małych, ocenianych w kategorii "poniżej 50 zatrudnionych" oraz firm dużych, zatrudniających powyżej 500 pracowników. Nadal bardzo mocno trzyma się branża IT, którą na Liście reprezentuje aż 7 firm. Nowością w

To pracodawca odpowiada za molestowanie w pracy. Firmy, które ukrywają patologie, mogą wiele stracić

seksualnego, też zaskoczyło mnie, że wśród pracowników administracji publicznej aż 17 proc. mężczyzn przynajmniej raz podczas swojej kariery zawodowej spotkało się z zachowaniem noszącym znamiona molestowania seksualnego ze strony innych pracowników. Wśród kobiet było to ponad 20 proc. Podobne wskaźniki

Umowy śmieciowe: kto za, kto przeciw

firmy zajmujące się ochroną osób i mienia, firmy transportowe, logistyczne, sprzątające, handlowe. W firmach tych następuje zgodny z prawem wyzysk zleceniobiorców (bo nie można ich przecież nazwać pracownikami). Najbardziej smutne w tym wszystkim jest to, że szczególnie cierpią na tego rodzaju formach

Kontrowersyjny czas pracy

zapalny punkt w relacjach pracownik-pracodawca - mówi "Wyborczej" prof. Jakub Stelina, ekspert prawa pracy z Uniwersytetu Gdańskiego. - Tu są jasno zdefiniowane oczekiwania, łatwo pokazać, gdzie przebiega linia konfliktu, same oczekiwania są jasno wyrażane. Pracodawca chce, aby pracownik jak

Tu jest praca

zajęcie powinni znaleźć szlifierze, ślusarze, doradcy klienta, sprzedawcy, pracownicy ochrony, kierowcy, pracownicy produkcji. Prywatne agencje zatrudnienia szukają w regionie głównie specjalistów z branży IT. To ze względu na ulokowane w województwie centra usług wspólnych. Potrzebni są administratorzy

[24.02.2014] Bezpłatna konferencja HR Solutions Trends

, Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika - zasady ich zabezpieczania, Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych, Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych

Związkowcy i radni nie do ruszenia

pracowniczej.Dlatego firmy, broniąc się przed przyrostem pracowników pod ochroną, unikają popisywania umów na czas nieokreślony. Stąd w Polsce na umowie na czas określony pracuje co czwarta osoba zatrudniona na etacie. To rekord w UE.Cytowani przez gazetę eksperci uważają, że przepisy nie powinny zakazywać zwalniania

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

posiadających wymagane kompetencje twarde (np. obsługa branżowych programów komputerowych), specjalistów z wąskich dziedzin nowych technologii, osób posiadających licencję pracownika ochrony fizycznej czy przedstawicieli handlowych zorientowanych na klienta i posiadających doświadczenie w sprzedaży. Problem ze

MPIPS wyda 500 mln zł na ochronę miejsc pracy

związanych z ochroną miejsc pracy. Pozwala ona na pomoc firmom, które znalazły się w trudnej sytuacji z powodu kryzysu ekonomicznego. - Pomoc będzie adresowana bardzo szeroko - do tych przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą w zakresie handlu, przetwórstwa i - na co zwracam szczególną uwagę

Pracodawco, zbuduj karierę absolwenta - będzie ci wdzięczny

kierownicze - awansował niemal co piąty pracownik - mówi Tarasin-Bielak. CSR ma znaczenie Uwadze młodych nie umyka również zaangażowanie pracodawcy w kształtowanie otaczającej go rzeczywistości. CSR (Corporate Social Responsibility), czyli społeczna odpowiedzialność biznesu jest na przykład wkładem w ochronę

Bezpłatna konferencja HR SOLUTIONS TRENDS już 27 listopada w Warszawie

, Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika - zasady ich zabezpieczania, Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych, Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych

Kiedy szef nie może zwolnić?

Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Tym razem dzwoniący najczęściej pytali o to, kiedy pracodawca może ich zwolnić. Zastanawiało ich, czy ochrona przed zwolnieniem przysługuje pracownicy, która zaszła w ciążę, ale jest zatrudniona na zastępstwo. Niestety nie. Pracodawca może rozwiązać taką umowę bo - choć

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

- Nielegalne zatrudnienie, umowy cywilnoprawne oraz umowy terminowe stosowane w stosunkach pracy, to dziś jeden z najważniejszych tematów, jeśli chodzi o sprawy związane z ochroną pracy - stwierdziła Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Wskazała, że w prezentowanym materiale znalazły się wyniki

Spory o umowy okresowe

Problem umów o pracę na czas określony jest bardzo ważny z punktu widzenia rynku pracy. Z danych Eurostatu wynika bowiem, że aż 27 proc. Polaków pracuje na umowach terminowych. Jest to najwyższy wskaźnik w Europie. To sytuacja nie najgorsza dla samego pracownika - ma ubezpieczenie, ochronę

Układ nie przetrwa?

;. Bez układu, bez ochrony? Pracowników chronią co prawda przepisy Kodeksu pracy, ale w układzie zbiorowym mogą oni sobie wynegocjować więcej przywilejów niż wynika z kodeksu. To jednak może zniechęcać pracodawców do ich zawierania. Jak wyjaśnia Paweł Śmigielski, prawnik z OPZZ, jednej z trzech

MSW uruchomiło bank ofert dla osób polskiego pochodzenia ze Wschodniej Ukrainy

Firmy transportowe wyraziły zainteresowanie zatrudnieniem kierowców, a firmy produkcyjne z branży spożywczej gotowe są zatrudnić pracowników. Propozycje pracy napływają także z placówek ochrony zdrowia. "Chcemy, aby w pierwszej kolejności z ofert mogły skorzystać osoby polskiego pochodzenia

Tu potrzeba ludzi do pracy

. miejsc pracy czeka też na mieszkańców woj. dolnośląskiego. Bez trudu zajęcie znajdą m.in. wyspecjalizowani pracownicy fizyczni - murarze, operatorzy specjalistycznych maszyn, spawacze, ale też sprzedawcy, pracownicy ochrony czy kierowcy. Trzecim regionem z największą liczbą ofert złożonych w urzędach

Prezydent podpisał ustawę chroniącą związkowców przed zwolnieniem z pracy

Nowela dostosowuje przepisy Kodeksu pracy do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z lipca zeszłego roku, który mówi, że pracownik zatrudniony na czas określony i objęty ochroną związków zawodowych ma prawo domagać się przywrócenia do pracy, jeżeli został zwolniony z naruszeniem przepisów prawa

Bezpieczeństwo IT największym wyzwaniem polskich firm

dziesięciu pracowników ma obawy związane z bezpieczeństwem danych przechowywanych w modelu chmurowym, czy online. Kierownictwo firm nie martwi się tak bardzo jak pracownicy. Co druga firma przechowująca dane w "chmurze" jest pewna bezpieczeństwa stosowanych przez siebie rozwiązań (54 proc.). - Dla

Pomoc dla firm w tarapatach

Centrum Informacyjne Rządu poinformowało we wtorek w komunikacie, że rząd przyjął projekt "ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego". Wprowadza on

Związki lubimy i....nie lubimy

Z danych CBOS wynika, że członkostwo w związkach deklaruje 12 proc. pracowników najemnych. Częściej to starsi pracownicy, z sektora publicznego. W ostatnich ośmiu latach odsetek związkowców w Polsce pozostaje względnie stabilny i relatywnie niski. Na początku lat 90. przynależność związkową

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Rynek pracy się zmienia, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania pracodawców i pracowników wobec siebie. Ci pierwsi stawiają przed zatrudnionymi coraz trudniejsze zadania i chcą, by były one wykonywane szybko i bezbłędnie. Drugim, jak nigdy wcześniej, zależy natomiast na tym, by praca była dla nich

Kogo nie można zwolnić

plus i zdarza się, że pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego zwalniają. Czasami niezgodnie z prawem, bo pracownik, któremu do osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż cztery lata, nie może zostać zwolniony (w styczniu 2013 r. weszły w życie przepisy stopniowo

Ciężkie życie sygnalisty

(między innymi udzielanie sobie przez szefową nieoficjalnych "pożyczek" z kasy instytucji), plagiat wysoko postawionego pracownika uczelni wyższej, ustawienia przetargu w instytucji publicznej, usiłowanie gwałtu na jednej z pracownic dokonane przez kolegę z pracy w jednostce służby zdrowia

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje, do końca okresu, w którym korzystałby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy.W jakim terminie pracodawca powinien wypłacać wynagrodzenie? Czy może ustalić z pracownikami, że będzie je wypłacał 15 dnia następnego miesiąca? Zgodnie

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) odpowiedzialny m.in. za szukanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w zakresie BHP, za przyjazne miejsca pracy uznaje te, które gwarantują pracownikowi wykonywanie obowiązków w warunkach nie zagrażających jego życiu i zdrowiu (taką samą definicją

Chiny: emigranci ze wsi pracują w miastach bez umowy o pracę

W ubiegłym roku liczba emigrantów wiejskich wykonujących pracę w miastach wyniosła ponad 262,5 mln. W porównaniu z rokiem wcześniejszym roku wzrosła o 3,9 proc. - wynika z raportu opublikowanego przez chiński Państwowy Urząd Statystyczny (PUS). Z powyższej liczby tylko 43,9 proc. pracowników miało

[28.03.2014] Targi Pracy w Lublinie

targach będą gościć przedstawiciele służb mundurowych, w tym po raz pierwszy pracownicy Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie. Dla osób poszukujących pracy organizatorzy przygotowali specjalną ofertę warsztatową, która z pewnością pomoże w rozwinięciu kariery zawodowej. Na targach

Gdy pracodawca zwalnia

, radcy prawnego z kancelarii FKA Furtek Komosa Aleksandrowicz na temat zwolnień i ochrony pracowników, czytaj w serwisie GazetaPraca.pl

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

szkolenie pracowników, by zapobiec niedoborom na rynku pracy.- Najnowsze sprawozdanie potwierdza, że opieka zdrowotna jest jednym z sektorów o największym potencjale do tworzenia miejsc pracy w Europie, a co za tym idzie, w którym inwestycje w szkolenia są pilne - poinformował Komisarz UE ds. zatrudnienia

Pokaż stan konta, a dostaniesz pracę

Marta Piątkowska: Wykształcenie, doświadczenie i kompetencje - tyle można wyczytać z CV. To za mało, żeby kogoś zatrudnić? Weronika Papucewicz: Zwykle te informacje wystarczą. Są jednak branże, w których pracodawcy chcą mieć możliwość sprawdzenia, czy pracownik był karany albo nie ma problemów

Rząd wesprze firmy dotknięte rosyjskim embargiem

Informacyjne Rządu po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów. Projekt przygotował resort pracy. Zakłada on nowelizację obecnie obowiązującej tzw. ustawy antykryzysowej. Czyli ustawy z 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy - pozwala ona pomóc firmom, które znalazły się w trudnej

Jawność wynagrodzeń a jawność życia społecznego

obywateli. Ponieważ są to pieniądze obywateli mają oni prawo do kontroli ich wydatkowania, sprawdzania czy wydawane są zgodnie z przeznaczeniem, czy nie są marnowane lub wykorzystywane do czerpania prywatnych korzyści przez pracowników publicznych. Analizując dane na temat transparentności życia publicznego

Otyłość może być uznana za niepełnosprawność

pozostałymi pracownikami". Jego zdaniem państwa UE będą próbowały zakwestionować wyrok Podziel się z nami opinią o tym artykule

Kodeks Postępowania Skanska

Skanska posiada Kodeks Postępowania, który jest zbiorem zasad odnoszących się do wszystkich aspektów działalności Skanska: - kwestii prawnych, - relacji z pracownikami, - ochrony środowiska, - etyki w biznesie. Prowadzimy działalność w sposób zgodny z najwyższymi standardami etyki biznesu

Mistrzostwa kadry BHP

pierwszym etapie mistrzostw tylko jedna osoba odpowiedziała poprawnie na wszystkie pytania, za to aż 40 uczestników osiągnęło wynik ponad 90 procent. Najszybsi poradzili sobie z testem składającym się z 30 pytań w zaledwie 7 minut. Ducha rywalizacji częściej odkrywali w sobie panowie, to oni stanowili 60

Zdrowie

szyldem której startują w rowerowych maratonach z coraz to lepszymi wynikami.   Wszyscy pracownicy są objęci opieką prywatnego zakładu ochrony zdrowia - Centrum Medycznego LIM.   Zobacz również: Strona główna Więcej o firmie Firma to społeczność Pieniądze są jednak ważne Praca i rodzina

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

zrealizować w innym terminie, a jest ona niezbędna "dla zachowania praw związku, jego członków lub innych pracowników, którym związek zapewnia ochronę". Zdaniem SN wymóg ten jest spełniony, gdy działacz broniący innego pracownika spotyka się z przedstawicielem pracodawcy, albo gdy uczestniczy w

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

- Temperatura w miejscu pracy przekłada się na wydajność pracownika, jego samopoczucie i zdrowie - tłumaczy Jolanta Zedlewska, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. Zedlewska dodaje, że pracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych

HR na szpilkach - Kobieca strona biznesu

Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted! Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, "HR na szplikach" jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm

Imprezy integracyjne/ Akcje profilaktyczne

Mając na uwadze wzmacnianie pozytywnych relacji między pracownikami, kreując tym sposobem stosunki oparte na współpracy i zaufaniu organizujemy różnego rodzaju imprezy o charakterze integracyjnym.   Cyklicznie organizowane imprezy dla pracowników to:   - Dzień Otwarty WABCO - z myślą o

Molestowanie

Jedna z form dyskryminacji pracowników. Molestowaniem jest każde niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest poniżenie, naruszenie godności bądź upokorzenie zatrudnionej osoby. Zgodnie z przepisami, obowiązującymi w Polsce od 18 stycznia 2009 roku, przejawem molestowania jest również

Komfort pracy w PTC

  Z myślą o pracownikach Pakiet świadczeń pozapłacowych Służbowy telefon komórkowy przysługuje pracownikom jako narzędzie pracy. Prywatne usługi medyczne w Centrum Medycznym w Warszawie oraz w lokalnych lecznicach w całej Polsce. Bezpłatny pakiet pracowniczy obejmuje

Niedziela w supermarkecie? Raczej tak

, projekty zakazujące pracy w niedziele i święta raczej nie wejdą w życie.Duże zmiany w prawie pracy przedstawił w ubiegłym roku Twój Ruch. Nowelizacja przygotowana przez tę partię zakłada m.in. ochronę dla "sygnalistów" w miejscu pracy, rozszerza też definicję dyskryminacji pracowników. Zdaniem

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

. Najnowszy projekt posłów PiS przewiduje, że umowa o pracę będzie musiała być podpisana przed dopuszczeniem pracownika do pracy. A jeśli to nie będzie możliwe pracownik będzie musiał otrzymać pisemne streszczenie warunków umowy. Bez tego streszczenia nie będzie mógł rozpocząć pracy. Cel zmiany? Ochrona

Po dyżurze ekspertów PIP: o co pytaliście najczęściej?

to, kiedy pracodawca może ich zwolnić. Zastanawiało ich, czy ochrona przed zwolnieniem przysługuje pracownicy, która zaszła w ciąże, ale zatrudnionej na zastępstwo. Niestety nie. Umowa na zastępstwo jest umową o pracę, ale ma charakter celowy (celem jest zastępstwo usprawiedliwionej nieobecności

Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity

ciągu tygodnia. Pod szczególną ochroną nadal pozostaną m.in. kobiety w ciąży czy pracownicy młodociani.Wydłużenie okresu rozliczeniowego pozwoli jedynie na lepsze dopasowanie czasu pracy pracowników do wielkości zamówień czy liczby zleceń. Gdy dłużej zostaniemy w pracy, innego dnia będziemy mogli

Protest pracowników sieci Carrefour

Kłam w CV, zdobądź pracę - to działa?W proteście wzięli udział pracownicy sklepu i przedstawiciele sieci z innych regionów kraju. Domagali się zaprzestania złych praktyk zarządu polegających na zatrudnianiu pracowników na czas określony oraz podwyżki pensji przynajmniej o 5 proc. Obecnie pracownicy

Administracja rządowa otwiera się na stażystów. 12 tys. praktyk do wzięcia

W marcu rząd przyjął zalecenia dotyczące praktyk studenckich w urzędach administracji rządowej oraz w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych w 2015 r. Zgodnie z nimi na każdych 20 pracowników w administracji rządowej powinno być zgłoszone co najmniej jedno miejsce praktyk

Firmowy kłębek nerwów

zawodowego i kiepskie relacje w pracy. - W krótkiej perspektywie stres powoduje lub nasila wypalenie zawodowe, odbiera pracownikom inicjatywę, kreatywność, pomysłowość i wyraźnie obniża ich zaangażowanie - mówi prof. Sylwiusz Retowski z sopockiego oddziału SWPS. A są to cechy najbardziej dziś pożądane przez

Męcina: oferty pracy są, ale młodzi przegrywają z doświadczonymi

przez osoby młode jest krótszy niż w przypadku osób starszych.Przygotowany w resorcie pracy projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach na rzecz ochrony miejsc pracy, związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego lub kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, został we wtorek

Gdy boisz się zwolnienia

kolejno: (2 tygodnie, jeżeli ktoś był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, (1 miesiąc, jeżeli ktoś pracował co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata, (3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony od co najmniej 3 lat.Wypowiedzenie pracownik musi otrzymać na piśmie z dokładnym uzasadnieniem powodu, dla

Gdzie zarobisz najwięcej?

deflacją, a do tego może wzrosnąć presja płacowa ze strony pracowników - uważa. Zdaniem Kozłowskiego analiza danych dotyczących bezrobocia pozwala przypuszczać, że firmy będą zmuszone płacić nieco hojniej. Z danych Eurostatu - które jako bezrobotnych nie traktują osób zarejestrowanych, ale pracujących na

"GP": Rząd nie zlikwiduje urlopu na żądanie

Wiceminister zapowiada także, że rząd zamierza skrócić okres ochrony przed zwolnieniem pracowników w wieku przedemerytalnym z obecnych czterech do dwóch lat. Na pytanie "GP", czy rząd zamierza zlikwidować urlop na żądanie, wiceminister Mleczko odpowiada, że nie chce go likwidować ani

Firma Foxconn przyznaje, że zatrudniała 14-latków

O zatrudnianiu nastolatków w wieku 14-16 lat informowała pozarządowa organizacja ochrony pracowników China Labour Watch, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Działacze zarzucali firmie Foxconn i innym wielkim pracodawcom w Chinach wykorzystywanie praktyk uczniowskich jako źródła taniej siły roboczej

"S" namawia do bojkotu Lidla, bo zwolnił związkowców

pracowniczą, reprezentowaną również przez organizację związkową, pomimo iż zrzesza ona nielicznych spośród około 12 tys. pracowników firmy". Zapewniła, że spotkania ze związkiem odbywają się "regularnie i zgodnie z ustalonym harmonogramem", dlatego dla firmy "niejasne i bezpodstawne"

Społeczni inspektorzy pracy - sposób na stabilny etat?

ochrony środowiska naturalnego- jeżeli w firmie zdarzy się wypadek, SIP jest jedną z osób analizujących przyczynę jego powstania- sprawdzanie, co firma robi, aby zabezpieczać pracowników przed wypadkami i chorobami zawodowymiWykonywanie powyższych zadań wymaga uprawnień do wstępu do wszystkich pomieszczeń

"Solidarność" skarży się do Komisji Europejskiej na elastyczny czas pracy

do KE. W przygotowanej przez prof. Marcina Zielenieckiego z Biura Eksperckiego Komisji Krajowej "Solidarności" skardze zwraca się uwagę, że nowelizacja kodeksu pracy nie wyłącza niektórych pracowników z wydłużenia okresu rozliczeniowego, np. kobiet w ciąży lub osób zatrudnionych w

Tydzień tematyczny CSR po polsku

Dla niektórych przedsiębiorstw przestrzeganie wymogów formalnych i prawnych to zbyt mało, żeby mówić o odpowiedzialnym biznesie. Dlatego inwestują w rozwój pracowników, ochronę środowiska czy otoczenie, w którym funkcjonują. Społeczna odpowiedzialność biznesu (z ang. CSR, czyli Corporate Social

Jak poprawić system zarządzania bezpieczeństwem pracy

odczytanym podczas konferencji przez prezydenckiego ministra Olgierda Dziekońskiego prezydent Bronisław Komorowski podziękował służbom BHP i związkowcom za "konsekwentną troskę o ochronę bezpieczeństwa i zdrowia polskich pracowników". "W Polsce nie mamy do czynienia z tak rażącymi

Nie strajkowali, bo się bali

zapowiedziano, że osoby, które mimo zakazu będą pracowały tego dnia wolniej, w skrajnych przypadkach zostaną wyprowadzone przez ochronę. Gdyby nie takie zastraszanie pracowników, skala protestu na pewno byłaby większa - twierdzi. - Z tego co wiem, padały również groźby utraty pracy - uzupełnia Alfred Bujara

Flexicurity

socjalne. Ochrona zatrudnienia jest niewielka, ale zwalniani pracownicy szybko znajdują nową pracę. Określenie flexicurity tłumaczy się jako 'elastyczne bezpieczeństwo'. Neologizm ten powstał w wyniku połączenia wyrazów flexibility ('elastyczność, giętkość') oraz security ('bezpieczeństwo, ochrona

Pracownicy parków narodowych chcą więcej zarabiać

Mikusek powiedział w rozmowie z PAP, że to dyrektorzy parków narodowych podejmują decyzje o zwiększeniu płac. - Kompetencją ministra środowiska jest wybór dyrektora, a nie przyznawanie podwyżek pracownikom parków narodowych. Zgodnie z prawem dyrektorzy na podwyżki mogą przeznaczać pieniądze z oszczędności

pracownik z ochrony - ogłoszenia z GazetaPraca.pl