pracownik ochrony

sprawdź też:

pracownik

Bartosz Sendrowicz

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

Gwarantowane 12 zł za godzinę dla osób na umowach zlecenia, konieczność prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz objęcie ich szerszą ochroną przez inspektorów pracy. To najważniejsze zmiany zaproponowane właśnie przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Sejmowy protest pracowników ochrony

Pod siedzibą Sejmu odbyła się w czwartek wystawa prac dzieci pracowników ochrony "Powrót taty", wyrażająca tęsknotę za rodzicami pracującymi po 300 godzin w miesiącu. Z manifestującymi spotkał się wicemarszałek Stefan Niesiołowski.

Godność pracownika pod ochroną

Po pięciu latach procesów sąd przyznał Katarzynie W., byłej kasjerce sieci Biedronka, 10 tys. zł zadośćuczynienia za naruszenie prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz godności.

Pracownik ochrony

DefinicjaZawód ten staje się w ostatnich latach coraz bardziej popularny w Polsce. Pojęcie nie jest całkiem ścisłe i z reguły oznacza pracownika firmy, która prowadzi usługi ochrony w szerokim zakresie. Dlatego pracownikiem ochrony może być osoba odpowiedzialna za

BHP i ochrona zdrowia pracowników

Regulacje w zakresie profilaktycznych badań lekarskich oraz wytyczne, co do opieki zdrowotnej uściśla kodeks pracy, a także w rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. - w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki

Ochrona danych pracowników w Anglii

sądu, który nakaże kontrolerowi danych w firmie poprawienie ich. Pracownik może otrzymać rekompensatę, jeśli ucierpiał z powodu nieprawidłowości, i protestować przeciwko przetwarzaniu jego danych, ale tylko wtedy, jeśli nie jest ono związane z poszukiwaniem przestępcy. Kod postępowania omawia ochronę

PIP: W 2015 r. inspektorzy sprawdzą 88 tys. podmiotów

PIP: W 2015 r. inspektorzy sprawdzą 88 tys. podmiotów

We wtorek w Sejmie odbędzie się posiedzenie Rady Ochrony Pracy, podczas którego Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz zaprezentuje Program działań PIP na 2015 r. - Zgodnie z zaleceniami Komitetu Wyższych Inspektorów Pracy (...) działania Inspekcji zostaną ukierunkowane na problematykę udziału

Najniżej opłacane stanowiska w 2012 roku

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń , mediana dla Polski w 2012 roku wyniosła 4 000 PLN brutto. Najniżej opłacane stanowiska znalazły się jednak znacznie poniżej jej wartości. W 2012 roku najmniej zarabiali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Przeciętne wynagrodzenie na tych stanowiskach

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

Podczas exposé Beata Szydło zapowiedziała m.in. wprowadzenie gwarantowanej stawki godzinowej za każdą pracę oraz "poprawę losu polskich pracowników". I trzeba przyznać, że w ostatnim kwartale w prawach pracowniczych aż się zakotłowało. Koniec z "syndromem pierwszej dniówki

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Niemal czterech na pięciu pracujących w ochronie zarabiało poniżej 2 000 PLN brutto miesięcznie. Prawie co dziesiąty z nich otrzymywał wynagrodzenie z przedziału 2 000 - 2 500 PLN. Na płace wyższe niż 3 000 PLN mogło liczyć zaledwie 8,5 proc. badanych. Wśród ochroniarzy dominowało wykształcenie

Deregulacja: zawody wreszcie otwarte

Deregulacja: zawody wreszcie otwarte

Jarosława Gowina znalazły się m.in. zawody trenera sportu, notariusza, taksówkarza, pracownika ochrony czy przewodnika miejskiego. Ostatecznie listę poszerzono też o zawód geodety. Co rząd chciał zmienić? Np. znieść wymogi w dostępie do zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami (wcześniej kandydaci

Kto zarobi przy Euro 2012

Kto zarobi przy Euro 2012

szuka nowych pracowników. Niezbędne wymogi to: niekaralność, licencja pracownika ochrony fizycznej, komunikatywna znajomość języka angielskiego, doświadczenie w pracy w ochronie. Rekrutację na pracowników na Stadion Narodowy w Warszawie prowadzi agencja pracy tymczasowej Adecco. Jeden mecz obsługiwać ma

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

naprawdę siła perswazji i obowiązek wezwania Policji na miejsce zdarzenia.Ochroniarz w supermarkecie - uprawnieniaNajwięcej ochroniarzy pracuje dziś w centrach handlowych, hipermarketach, supermatketach, gdzie pracownik ochrony przede wszystkim obserwuje, ale nie tylko. - Może także sprawdzić, czy mamy

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

naprawdę siła perswazji i obowiązek wezwania Policji na miejsce zdarzenia.Ochroniarz w supermarkecie - uprawnieniaNajwięcej ochroniarzy pracuje dziś w centrach handlowych, hipermarketach, supermatketach, gdzie pracownik ochrony przede wszystkim obserwuje, ale nie tylko. - Może także sprawdzić, czy mamy

Jak chronić demaskatorów

Jak chronić demaskatorów

zwrócić. I co najważniejsze, taka osoba ma ochronę prawną przed represjami ze strony pracodawcy. Bardzo mnie to zainteresowało, bo właśnie prowadziłam w sądzie pracy podobną sprawę.Jaką dokładnie?Nie mogę jako sędzia prowadzący jej komentować. Powiem bardzo ogólnie: pracownik został zwolniony z pracy i

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

, że właściciel firmy zyski z działalności przeznaczył na zakup nowego mieszkania w Warszawie. Dobrze wiedzieli o tym pracownicy, bo jeden z nich mieszkał kilka bloków dalej od nowego lokum swojego pracodawcy. Sprawą zajęła się Państwowa Inspekcja Pracy i poinformowała prokuraturę o podejrzeniu

Przekręty w firmach ochroniarskich

Przekręty w firmach ochroniarskich

nadliczbowe. Agencje ochrony mienia zatrudniają za mało pracowników, co prowadzi do przekraczania maksymalnej liczby 48 godzin pracy, łącznie z liczbą godzin nadliczbowych. Konsekwencją pracy w godzinach nadliczbowych jest brak nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku. Z raportu PIP wynika również, że

Specjaliści od ochrony lotnisk

W ciągu dwóch lat 12 polskich lotnisk będzie potrzebowało 2 tys. pracowników do wzmocnienia ochrony. Specjalistów w zakresie bezpieczeństwa lotnictwa cywilnego uczyć będzie m.in. Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu. To nowe prawo lotnicze wymusi zmiany w systemie organizacji bezpieczeństwa w

Specjaliści od ochrony lotnisk

Specjaliści od ochrony lotnisk

To nowe prawo lotnicze wymusi zmiany w systemie organizacji bezpieczeństwa w portach lotniczych. Obowiązki straży granicznej ograniczone zostaną do kontroli paszportowej i wizowej. Organizację ochrony lotnisk przejmą ich zarządcy. - Służby bezpieczeństwa lotniska będą odpowiedzialne za

Będzie łatwiej zwalniać

1 lipca ograniczona zostanie ochrona związkowców. Chodzi o przepis utrudniający zwolnienie lub pogorszenie warunków pracy lub płacy pracownikowi, który jest członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej związku zawodowego. Obecnie taki pracownik jest chroniony przez całą kadencję oraz rok po jej

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

bezrobotnych, jednak zdaniem Kosiniaka-Kamysza lepiej dopłacać pracownikom do pensji, niż łożyć na zasiłki.Według różnych danych, a także opinii samego ministra, fundusze mogą pomóc nawet 100 tys. pracowników. Skorzystać z takiej pomocy mogłoby nawet 1,1 tys. firm. Jeśli pomoc faktycznie osiągnęłaby taką skalę

Obiekty bez ochroniarzy

zarobić na utrzymanie rodziny, muszę pracować, jakbym miał dwa etaty. Inaczej nie da się żyć - zapewnia Maćkowski. Pracuje nawet 400 godzin miesięcznie. Wśród pracowników ochrony to już norma, bo rotacja w tym zawodzie sięga nawet 70 proc. Wyzysk ochroniarzy potwierdza także Marcin Pach z Komitetu

Etat, zlecenie, dzieło

Marta Piątkowska: Zgodzi się pan ze stwierdzeniem, że w Polsce mamy dwa rynki pracy? Pierwszy dotyczy pracowników etatowych, drugi zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Jarosław Lange: To prawda. Znaleźliśmy się w sytuacji, kiedy ok. 27 proc. pracowników w ogóle i ok. 65 proc. ludzi młodych

CSR szansą na rozwój w małych i średnich przedsiębiorstwach? Debata online

udziału w debacie zapraszamy szczególnie kadrę zarządzającą sektora MMSP oraz wszystkich pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski, których interesuje temat społecznie odpowiedzialnego biznesu.

Ochroniarz

wszystkim w firmach ochroniarskich, biurowcach, supermarketach, urzędach, klubach i na statkach pasażerskich. Ochroniarz - wymagania Podstawę prawną działania firm i pracowników ochrony określa ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 2005 r. Nr 145

Microsoft pozywa spyware'owych oszustów

Oszustwo popełniane przez niejakiego Levona Gaspariana oraz ok. 20 jego współpracowników polegało na stworzeniu strony WWW o nazwie Elimiiware V3.7, na której - wedle opisu - dostępne miało być narzędzie antyspyware'owe. Internautów, którzy odwiedzali tę stronę, zachęcano do darmowego przeskanowania

Rewolucja w niemieckim prawie pracy. Stracą polskie firmy?

korzystali z zagranicznych rąk do rozwijania swojej gospodarki. Jednak otwartość na pracowników w ostatnich latach nie byłaby możliwa, gdyby nie sprzyjające rozwiązania prawne. Legalni pracownicy zagraniczni budujący niemiecką gospodarkę objęci byli niższą ochroną socjalną niż ich niemieccy koledzy. A

Głodowe stawki w ochronie. 80 proc. Polaków chce, żeby ochroniarze zarabiali więcej

Bartosz, były pracownik firmy Ekotrade. Kto nas pilnuje? Według danych Polskiej Izby Ochrony Osób i Mienia ponad 74 proc. pracowników ochrony w Polsce to osoby powyżej 41. roku życia. Jak to możliwe, że osoby, które mają pilnować zdrowia i mienia mogą być emerytami lub posiadać grupę inwalidzką? Większość

Dziennikarz GazetaPraca.pl wyróżniony!

Bartosz Sendrowicz - dziennikarz GazetaPraca.pl i "Gazety Wyborczej" - już po raz drugi został laureatem nagrody Głównego Inspektora Pracy. Statuetka "Salus Publica" przyznawana jest corocznie za upowszechnianie problematyki ochrony pracy. Nagrodę odebrał 5 grudnia w siedzibie

5 zł albo bezrobocie

żadnych ulotek nie roznosi. Druga na ochronę. 7 zł na godzinę. To i tak wysoka stawka, bo koledzy z innych agencji dostają po 5 zł - opowiada Bartosz, były pracownik jednej z największych firm ochroniarskich w Polsce. - Tak jest w całej branży. Wiadomo, że firma musi jak najbardziej zejść z ceną, żeby

Mniej wypadków przy pracy. Niestety, nie ubywa śmiertelnych [PODSUMOWANIE ROKU]

, Dyrektor Zarządzający firmy Krystian. mimo tego, co siódmy (14 proc.) pracownik oceniający zagrożenie swojego życia i zdrowia w pracy jako średnie i poważne uważa, że nie musi używać środków ochrony indywidualnej. Dane te zaskakują tym bardziej, że zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany do

Co ma kształt biurka do sukcesu zawodowego? Ekspert odpowiada

oświetlenia w biurze. Wpływa to na odpowiednie naświetlenie stanowiska pracy, zapewniając pracownikowi bezpieczeństwo i ochronę jego wzroku, tym samym wpływając ostatecznie na komfort i efektywność pracy. Meble, design, ergonomia W biurach odchodzi się już od szarości czy siermiężnych mebli sprzed kilkunastu

PIP podsumowuje 3 ostatnie lata: więcej śmieciówek, coraz trudniej z nimi walczyć

dowodowych. A w trakcie kontroli nie zawsze da się dowieść, że pracownik ochrony wykonuje swoje obowiązki na przykład pod wyraźną dyspozycją przełożonego, co jest typowe dla pracy etatowej - broniła efektów pracy inspektorów. Z kolei w piśmie skierowanym do posłów przed rozpoczęciem obrad ROP inspekcja

Na co może sobie pozwolić pracodawca?

). Miejscami, w których potencjalny pracownik musi być przyzwyczajony do ciągłej obserwacji, są zakłady ze sfery obronności, ochrony porządku publicznego, kontroli granic, banki czy - rzecz jasna - kasyna. Z podglądaniem pracodawca nie może przesadzać. Kamery zabronione są w przebieralniach, szatniach

Jak chronić pracowników?

grupa pracowników i bezrobotnych nie ma swojego rzecznika" - czytamy w oficjalnym stanowisku OPZZ. Pomysłodawcy chcą, by nowa instytucja była wzorowana na australijskim Biurze Rzecznika Praw Zatrudnionych (Office of Fair Work Ombudsman, FWO). Do zadań agencji należy przede wszystkim ochrona praw

Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę?

reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (art. 38 kp). Natomiast szczególna ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy pracowników znajdujących w określonej sytuacji bądź pełniących określone funkcje społeczne. I tak pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę: pracownikowi, któremu brakuje nie

"Solidarność" zaskarży do TK wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy

obrady Komisji Trójstronnej.W ocenie związkowców przepisy wydłużające okres rozliczeniowy czasu pracy są niezgodne z Konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy o ochronie przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznaniu im ułatwień. Chodzi o zmiany dotyczące firm, w których nie ma związków

Dobry rok dla rynku pracy

mamy najintensywniejsze kontakty handlowe, a to przełożyło się na dobre wyniki eksportu. Nie bez znaczenia był też stabilny, choć nieco przyduszony popyt wewnętrzny i czynnik demograficzny, czyli kurczenie się grupy pracowników. Wiek emerytalny osiągają roczniki powojennego wyżu demograficznego, a na

Praca podczas upałów. Co nam przysługuje?

roboczej, w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników" - tyle mówią przepisy. W praktyce oznacza to, że w każdym momencie pracy, na wyciągnięcie ręki musi być dostępne kilka butelek wody dla każdego pracownika. Dostęp do wody muszą mieć też ci, którzy pracują na zewnątrz i mogą się pobrudzić. Jeśli

Administrator sieci

kontami pracowników korzystających z sieci, dba o konfigurację ustawień kont, kontroluje zmiany w zakresie uprawnień poszczególnych użytkowników. Administrator sieci jest również odpowiedzialny za bezpieczeństwo sieci, a przede wszystkim danych, które za jej pomocą są generowane i przekazywane przez

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

prawa, polegającego np. na zakładaniu fikcyjnych firm (skrytek pocztowych) w państwach o niższym poziomie ochrony pracowników. Zgodnie z prawem firma wysyłająca pracowników będzie musiała m.in. mieć w swoim kraju siedzibę, personel administracyjny i wyodrębnione miejsce do rekrutacji pracowników

Roboty zastąpią ludzi

manual occupations). To np. kelnerzy, pracownicy ochrony, handlarze uliczni, robotnicy. Na początku XXI wieku stanowili oni równo połowę wszystkich pracujących. Według prognoz w 2019 roku dalej będą większością, ale należeć do nich będzie 44 proc. tortu. Zapotrzebowanie na nich maleć będzie niemal we

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ochrona

Nie wiesz, jakie masz prawa w pracy? Zadzwoń do nas!

To jedna z głównych patologii rodzimego rynku pracy, a umowy cywilnoprawne zawierane w warunkach pracy etatowej słusznie nazywane są śmieciowymi. Osoby na takich umowach nie mają zagwarantowanego m.in. płatnego urlopu, szerokiej ochrony przed zwolnieniem, odprawy, czy norm czasu pracy. Mają też

"Śmieciówki" na celowniku PIP w 2016 r.

O wszystkim Iwona Hickiewicz - Główny Inspektor Pracy - mówiła w trakcie wtorkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy. Z przedstawionego planu wynika, że PIP w najbliższych 12 miesiącach, oprócz innych działań zapisanych w ustawie, szczególnie uważnie przyjrzy się zasadności zawierania umów

Miliony na poprawę bezpieczeństwa w firmach

Co roku w Polsce dochodzi do niemal 100 tys. wypadków przy pracy, w tym kilkuset śmiertelnych. Bezpieczeństwo ma poprawić projekt realizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przy współpracy ekspertów z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (CIOP). W 2015 roku do rozdania jest niemal 45 mln zł

Przetarg ze składką

Związkowcy i pracodawcy podpisali w ubiegłym tygodniu deklarację stosowania zapisów znowelizowanych ustaw: Prawo zamówień publicznych oraz o systemie ubezpieczeń społecznych, której zapisy wejdą w życie od 1 stycznia 2016 roku. Pracodawcy i związkowcy chcą, aby pracownicy realizujący zlecenia

Komfort w pracy to podstawa

Środowisko pracy może niekorzystnie wpływać na pracowników. Praca może szkodzić podwójnie - psychicznie i fizycznie. Stres w pracy Ten pierwszy wymiar dobrze rozumie Kinga. Ma 27 lat, zawodowo zajmuje się "sprzedawaniem produktów finansowych". Oznacza to, że na chleb zarabia, namawiając

To o nich pracodawcy będą walczyć w tym roku

samochodowi, piekarze, krawcy, kierowcy autobusów, specjaliści automatyki i robotyki, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, pracownicy służb mundurowych i ochrony, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. Podkarpackie Pielęgniarki, księgowi, szefowie kuchni

Związkowcy i radni nie do ruszenia

pracowniczej.Dlatego firmy, broniąc się przed przyrostem pracowników pod ochroną, unikają popisywania umów na czas nieokreślony. Stąd w Polsce na umowie na czas określony pracuje co czwarta osoba zatrudniona na etacie. To rekord w UE.Cytowani przez gazetę eksperci uważają, że przepisy nie powinny zakazywać zwalniania

Molestowanie w pracy przestępstwem karnym? Jest projekt

naruszenia zasady równego traktowania". Projekt ma też na celu wzmocnienie przepisów chroniących przed molestowaniem w pracy. Kolejna zmiana zakłada ułatwienie roszczeń odszkodowawczych i objęcie ochroną molestowanych osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, które nie są objęte Kodeksem pracy

Tu jest praca

zajęcie powinni znaleźć szlifierze, ślusarze, doradcy klienta, sprzedawcy, pracownicy ochrony, kierowcy, pracownicy produkcji. Prywatne agencje zatrudnienia szukają w regionie głównie specjalistów z branży IT. To ze względu na ulokowane w województwie centra usług wspólnych. Potrzebni są administratorzy

Great Place to Work wyłonił 21 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce

W porównaniu z rokiem poprzednim wśród tegorocznych laureatów przybyło firm małych, ocenianych w kategorii "poniżej 50 zatrudnionych" oraz firm dużych, zatrudniających powyżej 500 pracowników. Nadal bardzo mocno trzyma się branża IT, którą na Liście reprezentuje aż 7 firm. Nowością w

Kontrowersyjny czas pracy

pracownikowi i pracodawcy było jak najwygodniej. Osobiście przychylam się do tej pierwszej koncepcji. Te przepisy muszą gwarantować odpowiednią dozę wypoczynku, muszą zapewnić ochronę praw pracownika. A mam wrażenie, że zmiany, które następują, niestety nie są dla pracowników dobre - uważa prof. Zieleniecki

To pracodawca odpowiada za molestowanie w pracy. Firmy, które ukrywają patologie, mogą wiele stracić

Warszewską-Makuch, psychologiem w Pracowni Psychologii i Socjologii Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy-Państwowego Instytutu Badawczego Agata Kinasiewicz: Pod artykułami dotyczącymi Kamila Durczoka i medialnych doniesień miesięcznika "Wprost" na jego temat najbardziej uderzające wydają się

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

tym miejscu warto podkreślić, że istnieje duża różnorodność w ramach pozycji Agent Ochrony, od podstawowego pracownika ochrony po operatora centrum BMS, pracownika recepcji lub agenta administracyjnego (concierge). Różnorodny jest także system pracy (12/24, 12-tki, noce) oraz miejsce jej wykonywania

Umowy śmieciowe: kto za, kto przeciw

firmy zajmujące się ochroną osób i mienia, firmy transportowe, logistyczne, sprzątające, handlowe. W firmach tych następuje zgodny z prawem wyzysk zleceniobiorców (bo nie można ich przecież nazwać pracownikami). Najbardziej smutne w tym wszystkim jest to, że szczególnie cierpią na tego rodzaju formach

[24.02.2014] Bezpłatna konferencja HR Solutions Trends

, Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika - zasady ich zabezpieczania, Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych, Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych

MBA dla informatyka

Pensje informatyków obrosły legendą i sprawiły, że zazdrośnie spoglądają na nich pracownicy z niemal wszystkich innych branż. Według rozmaitych raportów, choćby firmy badawczej Sedlak&Sedlak, czy też agencji doradztwa personalnego CPL Jobs zarobki informatyków wahają się od 3,5 do 35 tys. zł brutto

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

obiegu. Tak też się stało. Dostawałam coraz mniej zleceń, jakby wielkość brzucha wpływała na to, ile tekstów mogę napisać. Po urodzeniu siłą rzeczy musiałam zrobić przerwę w pracy. Po kilku miesiącach byłam gotowa, żeby wrócić. Ale firma miała już pracownika na etacie. Mężczyznę. - Malejąca dzietność

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

liczba umów na czas określony, które można zawrzeć z pracownikiem (łącznie z okresem próbnym będzie on wynosił 36 miesięcy). Zmian dużo, pieniędzy mało A to dopiero początek. Już powstały projekty zmian prawa zakładające m.in. - wprowadzenie gwarantowanej minimalnej stawki godzinowej (12 zł) dla osobach

Komu pomogła deregulacja zawodów?

. ogłoszono sukces. Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało raport, który pokazuje, że otwarcie niektórych profesji w ramach ostatniego etapu deregulacji spowodowało m.in. powstanie ponad tysiąca nowych agencji pośrednictwa nieruchomościami. Przybyło ponad 10 tys. nowych pracowników ochrony, a także

Dozorca

, prowadzić szatnię, etc.). Dozorcy pracują najczęściej w magazynach, w szkołach, w przedszkolach i spółdzielniach mieszkaniowych. W zależności od potrzeb zatrudniającej ich firmy lub instytucji mogą stanowić część zespołu pracowników ochrony danego obiektu lub łączyć pracę dozorcy z pracą portiera (tzw

MPIPS wyda 500 mln zł na ochronę miejsc pracy

związanych z ochroną miejsc pracy. Pozwala ona na pomoc firmom, które znalazły się w trudnej sytuacji z powodu kryzysu ekonomicznego. - Pomoc będzie adresowana bardzo szeroko - do tych przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą w zakresie handlu, przetwórstwa i - na co zwracam szczególną uwagę

Test dla polskich pracodawców: jak tym razem obejdą przepisy?

instytucjach publicznych mają zatrudniać pracowników na etat, jeśli wykonują oni pracę we wskazanym miejscu, czasie i pod nadzorem. Powinny więc płacić im przynajmniej pensję minimalną. Podczas przetargu cena będzie mogła tylko w 40 proc. decydować o atrakcyjności oferty. Oby. Do tej pory np. w ochronie stawki

Kiedy szef nie może zwolnić?

Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Tym razem dzwoniący najczęściej pytali o to, kiedy pracodawca może ich zwolnić. Zastanawiało ich, czy ochrona przed zwolnieniem przysługuje pracownicy, która zaszła w ciążę, ale jest zatrudniona na zastępstwo. Niestety nie. Pracodawca może rozwiązać taką umowę bo - choć

Prezydent podpisał ustawę chroniącą związkowców przed zwolnieniem z pracy

Nowela dostosowuje przepisy Kodeksu pracy do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z lipca zeszłego roku, który mówi, że pracownik zatrudniony na czas określony i objęty ochroną związków zawodowych ma prawo domagać się przywrócenia do pracy, jeżeli został zwolniony z naruszeniem przepisów prawa

Bezpłatna konferencja HR SOLUTIONS TRENDS już 27 listopada w Warszawie

, Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika - zasady ich zabezpieczania, Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych, Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych

Różnice między pracownikami są do pogodzenia

konfliktów i zwiększała identyfikację z miejscem pracy. Dawała też pracownikom uzasadnione poczucie bezpieczeństwa. Dostosować się albo odejść? - Ciężko być innym - mówi Aleksandra, 32-letnia specjalistka od marketingu i promocji, która od 21. roku życia pracuje w korporacjach. W okolicy trzydziestych

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

- Nielegalne zatrudnienie, umowy cywilnoprawne oraz umowy terminowe stosowane w stosunkach pracy, to dziś jeden z najważniejszych tematów, jeśli chodzi o sprawy związane z ochroną pracy - stwierdziła Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Wskazała, że w prezentowanym materiale znalazły się wyniki

Układ nie przetrwa?

;. Bez układu, bez ochrony? Pracowników chronią co prawda przepisy Kodeksu pracy, ale w układzie zbiorowym mogą oni sobie wynegocjować więcej przywilejów niż wynika z kodeksu. To jednak może zniechęcać pracodawców do ich zawierania. Jak wyjaśnia Paweł Śmigielski, prawnik z OPZZ, jednej z trzech

Spory o umowy okresowe

Problem umów o pracę na czas określony jest bardzo ważny z punktu widzenia rynku pracy. Z danych Eurostatu wynika bowiem, że aż 27 proc. Polaków pracuje na umowach terminowych. Jest to najwyższy wskaźnik w Europie. To sytuacja nie najgorsza dla samego pracownika - ma ubezpieczenie, ochronę

Pracodawco, zbuduj karierę absolwenta - będzie ci wdzięczny

kierownicze - awansował niemal co piąty pracownik - mówi Tarasin-Bielak. CSR ma znaczenie Uwadze młodych nie umyka również zaangażowanie pracodawcy w kształtowanie otaczającej go rzeczywistości. CSR (Corporate Social Responsibility), czyli społeczna odpowiedzialność biznesu jest na przykład wkładem w ochronę

Pomoc dla firm w tarapatach

Centrum Informacyjne Rządu poinformowało we wtorek w komunikacie, że rząd przyjął projekt "ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego". Wprowadza on

MSW uruchomiło bank ofert dla osób polskiego pochodzenia ze Wschodniej Ukrainy

Firmy transportowe wyraziły zainteresowanie zatrudnieniem kierowców, a firmy produkcyjne z branży spożywczej gotowe są zatrudnić pracowników. Propozycje pracy napływają także z placówek ochrony zdrowia. "Chcemy, aby w pierwszej kolejności z ofert mogły skorzystać osoby polskiego pochodzenia

Bezpieczeństwo IT największym wyzwaniem polskich firm

Ponad połowa pracowników polskich MŚP deklaruje, że wykonuje pracę poza godzinami biurowymi, ale to nie najnowsze, wspierające efektywność pracy zdalnej, rozwiązania IT są dla nich priorytetem. Najważniejsze dla zatrudnionych jest bezpieczeństwo danych. Aż 83 proc. respondentów badania wskazuje, że

Tu potrzeba ludzi do pracy

. miejsc pracy czeka też na mieszkańców woj. dolnośląskiego. Bez trudu zajęcie znajdą m.in. wyspecjalizowani pracownicy fizyczni - murarze, operatorzy specjalistycznych maszyn, spawacze, ale też sprzedawcy, pracownicy ochrony czy kierowcy. Trzecim regionem z największą liczbą ofert złożonych w urzędach

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

chroni mnie wiek - mam 63 lata? Pański wiek stanowi przeszkodę dla złożenia definitywnego wypowiedzenia umowy, bowiem art. 39 Kodeksu pracy gwarantuje pracownikom w Pana sytuacji szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Przepis ten zabrania pracodawcy wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu

Związki lubimy i....nie lubimy

Z danych CBOS wynika, że członkostwo w związkach deklaruje 12 proc. pracowników najemnych. Częściej to starsi pracownicy, z sektora publicznego. W ostatnich ośmiu latach odsetek związkowców w Polsce pozostaje względnie stabilny i relatywnie niski. Na początku lat 90. przynależność związkową

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Rynek pracy się zmienia, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania pracodawców i pracowników wobec siebie. Ci pierwsi stawiają przed zatrudnionymi coraz trudniejsze zadania i chcą, by były one wykonywane szybko i bezbłędnie. Drugim, jak nigdy wcześniej, zależy natomiast na tym, by praca była dla nich

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) odpowiedzialny m.in. za szukanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w zakresie BHP, za przyjazne miejsca pracy uznaje te, które gwarantują pracownikowi wykonywanie obowiązków w warunkach nie zagrażających jego życiu i zdrowiu (taką samą definicją

Kogo nie można zwolnić

pracowników. Uwaga: Kobietę w ciąży można zwolnić dyscyplinarnie, ale tylko wtedy, gdy dopuści się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, popełni przestępstwo lub straci uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu. Przynależność związkowa Skuteczną ochronę przed zwolnieniem daje przynależność do

Chiny: emigranci ze wsi pracują w miastach bez umowy o pracę

W ubiegłym roku liczba emigrantów wiejskich wykonujących pracę w miastach wyniosła ponad 262,5 mln. W porównaniu z rokiem wcześniejszym roku wzrosła o 3,9 proc. - wynika z raportu opublikowanego przez chiński Państwowy Urząd Statystyczny (PUS). Z powyższej liczby tylko 43,9 proc. pracowników miało

Kodeks Postępowania Skanska

Skanska posiada Kodeks Postępowania, który jest zbiorem zasad odnoszących się do wszystkich aspektów działalności Skanska: - kwestii prawnych, - relacji z pracownikami, - ochrony środowiska, - etyki w biznesie. Prowadzimy działalność w sposób zgodny z najwyższymi standardami etyki biznesu

Gdy pracodawca zwalnia

etatu, będziesz chroniona/y przed zwolnieniem przez rok. Niestety, ta ochrona dotyczy tylko pracowników małych firm, zatrudniających do 20 osób. Jeśli chodzi o większe przedsiębiorstwa, jest luka w przepisach. Takie firmy mogą przeprowadzać zwolnienia grupowe. A ustawa o zwolnieniach grupowych

Szkoły zawodowe bez kobiet

. Kobieta w męskim zawodzie Mimo utrudnionego dostępu panie potrafią się odnaleźć w męskich zawodach. Pokazuje to przykład pani Joanny (imię zmienione), dziarskiej pracownicy ochrony w jednej ze spółek należących do Grupy City Security. Pani Joanna ma niecałe 57 lat, skończyła szkołę podstawową i rozpoczęła

Ciężkie życie sygnalisty

, że jego oskarżenia mają pokrycie w rzeczywistości. Ale proces gromadzenia dowodów "napotyka bardzo poważne ograniczenia, które w wielu sytuacjach są niemal nieprzezwyciężalne". Kolejną sprawą, która wymaga zmian, jest - zdaniem ISP - ochrona tożsamości pracowników sygnalizujących

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

szkolenie pracowników, by zapobiec niedoborom na rynku pracy. - Najnowsze sprawozdanie potwierdza, że opieka zdrowotna jest jednym z sektorów o największym potencjale do tworzenia miejsc pracy w Europie, a co za tym idzie, w którym inwestycje w szkolenia są pilne - poinformował Komisarz UE ds. zatrudnienia

Zdrowie

krzesła dla wszystkich naszych pracowników.   Staramy się, aby monitory jakich używamy, spełniały najwyższe standardy ochrony wzroku, a co kilka lat wymieniamy je na nowe.   W epoint SA sprawy BHP nie zostały potraktowane zdawkowo, jak w wielu innych firmach, gdzie kwestie bezpieczeństwa

[28.03.2014] Targi Pracy w Lublinie

Targi Pracy to przede wszystkim atmosfera sprzyjająca owocnym spotkaniom na linii pracodawca - pracownik. Wśród wystawców swoje oferty zaprezentują przedstawiciele branż: budowlanej, rolniczej, ogrodniczej, technologicznej, spożywczej, logistycznej, przemysłowej, IT, medycznej i innych. Ponadto na

Pokaż stan konta, a dostaniesz pracę

dana osoba będzie odczuwała pokusę wobec cudzych pieniędzy. Fakt, to bardzo poważna ingerencja w sprawy osobiste, ale to rozwiązanie sprawdzone w Europie i Ameryce.Na szali stawiamy dwie rzeczy, ochronę prywatności pracownika i dobro konsumenta. Pytanie, co jest ważniejsze?Może chodzi jednak o interes

Molestowanie

. Ochronie podlegają także pracownicy udzielający wsparcia i pomocy osobom molestowanym.Szczególnym rodzajem molestowania jest molestowania seksualne.

Imprezy integracyjne/ Akcje profilaktyczne

organizujemy szereg akcji profilaktycznych mających na celu ochronę przed przewlekłymi chorobami, takimi jak np.; jaskra, przewlekłe choroby układu krążenia, nowotwory. Akcje te dają każdemu pracownikowi możliwość wykonania wysoko specjalistycznych, bezpłatnych badań lekarskich.

Komfort pracy w PTC

pełen zakres badań oraz leczenie u lekarzy większości specjalności. Naszym pracownikom oferujemy również możliwość wykupienia współfinansowanego przez firmę dodatkowego pakietu świadczeń medycznych dla członków najbliższej rodziny. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje wszystkich pracowników

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

zrealizować w innym terminie, a jest ona niezbędna "dla zachowania praw związku, jego członków lub innych pracowników, którym związek zapewnia ochronę". Zdaniem SN wymóg ten jest spełniony, gdy działacz broniący innego pracownika spotyka się z przedstawicielem pracodawcy, albo gdy uczestniczy w

Rząd wesprze firmy dotknięte rosyjskim embargiem

Informacyjne Rządu po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów. Projekt przygotował resort pracy. Zakłada on nowelizację obecnie obowiązującej tzw. ustawy antykryzysowej. Czyli ustawy z 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy - pozwala ona pomóc firmom, które znalazły się w trudnej

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

- Temperatura w miejscu pracy przekłada się na wydajność pracownika, jego samopoczucie i zdrowie - tłumaczy Jolanta Zedlewska, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. Zedlewska dodaje, że pracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych

Otyłość może być uznana za niepełnosprawność

zawodowym. Takie osoby podlegają ochronie przed dyskryminacją. Zwolniony, bo za gruby? Unijny trybunał wypowiedział się na prośbę duńskiego sądu, mającego orzec w sprawie Karstena Kaltofta, opiekuna dziecięcego, który po 15 latach pracy dla gminy Billund w 2010 r. dostał wypowiedzenie. Jako powód zwolnienia

"GP": Rząd nie zlikwiduje urlopu na żądanie

Wiceminister zapowiada także, że rząd zamierza skrócić okres ochrony przed zwolnieniem pracowników w wieku przedemerytalnym z obecnych czterech do dwóch lat. Na pytanie "GP", czy rząd zamierza zlikwidować urlop na żądanie, wiceminister Mleczko odpowiada, że nie chce go likwidować ani

pracownik ochrony - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

praca w ochronie

Pracownik ochrony

Jeszcze kilka lat temu w ochronie mogły pracować jedynie osoby, które posiadały odpowiednią licencję. Dziś jednak dokument ten nie jest warunkiem (choć bywa mile widziany). Mało tego, często pracodawcy chętnie zatrudniają na tego typu stanowiska osoby ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności. Nie zmienia to jednak faktu, że skuteczny pracownik ochrony powinien wyróżniać się dobrą kondycją i sprawnością fizyczną, odpornością na stres oraz zaradnością.

Zarobki na stanowisku pracownika ochrony bywają zróżnicowane. Bardzo często są one określane na godzinę. W większości przypadków nie są one zbyt imponujące, zwłaszcza uwzględniając fakt, że pracownik ochrony w jakiś sposób każdego dnia naraża swoje życia. Zwykle miesięczne dochody nie przekraczają minimalnej pensji krajowej, choć - jak wiadomo - bywają atrakcyjne wyjątki od tej reguły.

Konieczność posiadania ochrony jest coraz częściej dostrzegana. Posiada ją coraz więcej sklepów (a w tym wszystkie markety i hipermarkety), banków i innych instytucji, niekoniecznie finansowych. Ale i coraz prężniej rozwijają się firmy oferujące ochronę domom prywatnym oraz osiedlom bloków.