Pracownik - termin prawniczy, zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęKodeks pracy, art. 2, wg. stanu prawnego na dz. 18 stycznia 2009. Tym samym ustawodawca zdefiniował pojęcie pracownika poprzez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy, a także
Dr Anna Kwiatkiewicz z BPI Polska i Szkoły Głównej Handlowej zanalizowała praktyki zarządzania wiekiem w polskich firmach. Okazało się, że wcale nie tak wiele firm uważa, że starszym pracownikiem trzeba się jakoś specjalnie zajmować. Ale te, które to robią, naprawdę się starają. CTO: emeryt
W wielu niemieckich firmach panują stosunki jak w dwuklasowym społeczeństwie: istnieją poważne różnice między stałą załogą i pracownikami czasowymi. Analiza naukowa potwierdza zarzut wysuwany przez związki zawodowe, że pracownicy najemni otrzymują przy identycznych kwalifikacjach znacznie mniejsze
- Serwis sieciowcy.org.pl poza możliwością nagłaśniania złych praktyk i wymianą opinii na temat warunków zatrudnienia skupia się na udzielaniu bezpłatnej pomocy prawnej poszkodowanym pracownikom - wyjaśnia Patryk Kosela, rzecznik prasowy stowarzyszenia Sieciowcy. - Poradę można uzyskać drogą
Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem
Polscy pracownicy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin tygodniowo, co czyni nas jednymi z najbardziej zapracowanych narodów. Gorzej mają tylko mieszkańcy Korei Południowej - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) skupiającej 34 najbardziej rozwinięte państwa świata
Mediana wynagrodzenia podstawowego pracowników produkcyjnych wyniosła 2 107 PLN brutto. Płace całkowite kształtowały się na poziomie 2 512 PLN. Wynagrodzenia 10% najsłabiej opłacanych nie przekroczyły 1 854 PLN, taka sama grupa zarabiała ponad 3 585 PLN miesięcznie. Przeciętna
oceniana między innymi dzięki członkostwu w Unii Europejskiej. Jednak tym, co jest dla zagranicznych firm najważniejsze, jest jakość polskich kadr, uważa Soszko-Ogrodnik. Ankietowani wskazywali, że polscy pracownicy są dobrze wykwalifikowani, cechuje ich wysoka motywacja i zaangażowanie. Te cechy okazały
, bo jak tłumaczą eksperci, zjadła ją inflacja i rosnące koszty życia. - W efekcie niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 roku wzrostu wynagrodzenia. Dlatego w tym roku doświadczymy większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach - komentuje Tomasz Hanczarek
Line (...). Kazać nie powinien, może nawiązać umowę o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, wtedy taka umowa jest wiążąca. Natomiast pracodawca może wymagać od pracownika posiadania odpowiednich kwalifikacji może też w związku z tym wysłać pracownika na szkolenie. De facto, przepisy kodeksu pracy w mojej opinii nie
wykorzystaniem mnożników, określa się płace pracowników określonych instytucji publicznych, w tym izb i urzędów skarbowych.W zestawieniu wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej bezkonkurencyjne są placówki zagraniczne, w których osoby zarabiały od 7 000 do 7 500 PLN. Wyższe pensje są związane z tzw. dodatkowym
16 proc. pracujących Polaków przyznało, że miało okazję wziąć udział w takim kilkudniowym wyjeździe. Biura podróży odnotowują wzrost zainteresowania tymi usługami zwłaszcza zimą. - Zauważamy także, że firmy korzystające z takich ofert, szukają dla swoich pracowników coraz lepszych warunków pobytu
Praca w jednym miejscu aż do emerytury, to w dzisiejszych czasach rzadkość. Zmienił się również nasz stosunek do własnej kariery. Dziś oprócz samych zarobków liczy się samorealizacja i rozwijanie skrzydeł. Czy Twoja firma Ci na to pozwala? Oprócz ciekawego miejsca pracy, dla pracownika liczy się
Rolą managera jest zarządzanie zespołem, jego motywowanie, ale i kontrola. Teoretycznie podlega jej wykonanie zadań i osiągane wyniki. Czasem jednak kierownictwo posuwa się o krok dalej. Stara się kontrolować nie tylko korespondencję pracownika ale i jego ... czas prywatny. Korespondencja
Tego typu agencje zatrudniają pracowników na umowy o pracę tymczasową i kierują ich do pracy w innych firmach i zakładach. Formalnie pracodawcą jest więc agencja, ale zatrudnieni pracują dla kogoś innego. Agencja Work Express postanowiła zbadać, co jej pracownicy myślą o firmach, w których pracują
Co trzeci ze skontrolowanych w ub.r. 1563 pracodawców nie zapłacił pracownikom wynagrodzenia, a co czwarty płacił nieterminowo - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, do których dotarł "Dziennik Gazeta Prawna". Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i
Pracownicy znów stają się największym kapitałem firm. Dlatego pracodawcy nie szczędzą pieniędzy, by ułatwić im codzienne życie zawodowe i prywatne. Wnętrza firmy Unilever zostały podzielone na dwie strefy - pracy i wypoczynku. Pracownicy chętnie zaglądają do firmowej biblioteki, gdzie mogą się
Jak wynika z raportu CEDEFOP (Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego), do końca 2020 r. w Unii Europejskiej prognozuje się powstanie prawie 20 mln nowych miejsc pracy, na które potrzebni będą pracownicy. W Polsce może ich zabraknąć Coraz bardziej będziemy odczuwać brak młodych
Firma internetowa Yahoo Inc. ogłosiła we wtorek że w najbliższym czasie zwolni 600 pracowników aby poprawić swoją sytuację finansową. Jest to już czwarta tego rodzaju decyzja podjęta przez Yahoo w ciągu ostatnich trzech lat. Firma, najbardziej znana ze swego portalu internetowego i wyszukiwarki
W ciągu ostatnich dwóch lat 77 proc. przedsiębiorstw padło ofiarą nieuczciwych pracowników. Podwładni najczęściej dopuszczali się kradzieży, niszczenia mienia, oszustw finansowych, kradzieży danych albo fałszerstwa - wynika z badań towarzystwa ubezpieczeń Euler Hermes. - Nie mówimy tu o drobnych
Credit Agricole, dawniej Lukas Bank, na polskim rynku obecny od niedawna, redukuje ilość pracowników w związku z zaostrzającym się kryzysem w strefie euro. Doniesień tych nie potwierdziła dyrekcja banku. Odpowiadający za ten rodzaj działalności bank CACIB, wchodzący w skład Credit Agricole, będzie
Płace specjalistów były o 29%, a starszych specjalistów o 62% wyższe i wyniosły odpowiednio 3 687 PLN i 4 654 PLN. Kierownicy zarabiali prawie trzykrotnie, a dyrektorzy ponad sześciokrotnie więcej od pracowników szeregowych.Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym
Pierwsze dni w nowej pracy to często najbardziej stresujące chwile na każdym etapie kariery zawodowej. Nie ma tutaj reguły - prezes koncernu obejmując nowe stanowisko denerwuje się nie mniej, a może nawet więcej, niż szeregowy pracownik liniowy. Jak zarządzać adaptacją pracownika do nowej sytuacji
tym pracownikom, którzy należeli do "Solidarności". Protestujący chcą przede wszystkim ponownego przyjęcia do pracy. Wśród pikietujących przed stołeczną siedzibą firmy Jeronimo Martins - właściciela sklepów Biedronka była m.in. kierowniczka sklepu, z którą nie przedłużono umowy ponieważ
W 2009 roku 4,5% pracowników w Unii Europejskiej miało co najmniej dwie prace. Pod tym względem nasz kraj ulokował się w europejskiej czołówce - blisko co dziesiąty pracujący Polak zajmował więcej niż jedno stanowisko. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy? Wśród
Takie niepokojące wieści napłynęły do redakcji "Dzienika Gazety Prawnej" od samych pracowników ARiMR. Według nich agencja obniżyła pensje pracownikom, wcześniej ich o tym nie informując. Inspektorzy terenowi skarżą się także na zmieniające się co pewien czas warunki umowy i konieczność
Benefitem najczęściej wręczanym przez firmy są upominki z okazji świąt Bożego Narodzenia czy Wielkanocy. Tymczasem, jak twierdzą psychologowie, nawet drobne świadczenie, takie jak np. dofinansowanie posiłków, rekreacji czy wypoczynku, odbierane są przez pracowników bardzo pozytywnie i działają
Kilkadziesiąt osób protestowało w czwartek po południu przed hipermarketem Carrefour na warszawskiej Pradze, domagając się od zarządu sieci m.in. wzrostu wynagrodzeń i podpisywania z pracownikami umów na czas nieokreślony. Pikietę zorganizowała Solidarność. Kłam w CV, zdobądź pracę - to działa
Niedawno pisaliśmy o tym, że 300 pracowników chińskiego giganta Foxconn - największego producenta elektroniki na świecie, zatrudniającego łącznie ponad 1,2 mln osób, grozi popełnieniem zbiorowego samobójstwa, jeśli nie dostaną podwyżki. To jednak nie pierwszy problem, z którym muszą się zmierzyć
Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik średniego szczebla zarządzania zatrudniony w Małopolsce otrzymywał miesięcznie ponad 10 632 PLN, a zarobki 80% mieściły się w przedziale od 4 323 PLN do 14 191 PLN. W przypadku stanowisk specjalistycznych rozbieżności w poziomie wynagrodzeń nie
12 tysięcy pracowników niemieckiego sektora publicznego demonstrowało w czwartek w Bremie, domagając się podwyżki płac. Poza zatrudnionymi w Bremie, w imprezie uczestniczyli także policjanci, nauczyciele szkolni i akademiccy oraz pracownicy wymiaru sprawiedliwości i organów administracji z
W firmach, które blokują pracownikom dostęp do internetu, spada zadowolenie z pracy - wynika z I Ogólnopolskiego Badania Pracowników "Internet w pracy", przeprowadzanego na Uniwersytecie Jagiellońskim - informuje "Dziennik Polski". W badaniu wzięło udział ponad 1400
Na 22 września pracownicy sfery budżetowej planują wspólną manifestację w Warszawie. Istotnym punktem przemarszu będzie protest pod gmachem Ministerstwa Finansów. W celu sprawnej organizacji protestu związkowcy reprezentujący interesy pracowników sfery budżetowej powołali wspólny Zespół
W ubiegłym roku firmy były winne swoim pracownikom prawie 150 mln zł. Niemal co piąty dłużnik działa w branży budowlanej - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Kryzys w budowlance najbardziej odczuwają pracownicy, którzy nie mogą doczekać się pensji. Jak podaje GUS, w zeszłym roku
zatrudnia się sezonowo na jarmarkach 188 tys. pracowników. Jak sami mówią, jest to "ciężka harówka" za grosze. "Nigdy zresztą nie zarabialiśmy dużo", mówi jeden z nich na jarmarku w Berlinie.Wielu właścicieli straganów zatrudnia w okresie przedświątecznym pracowników sezonowych z Polski
O niecałe 10 proc. mają wzrosnąć minimalne stawki wynagrodzenia pracowników uczelni w przyszłym roku - wynika z informacji Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przedstawionej we wtorek w Sejmie przez minister nauki Barbarę Kudrycką. - Od dnia 1 stycznia 2007 r., nie przeprowadzono systemowej
Zostajesz w pracy po godzinach, dajesz z siebie wszystko, w każdym projekcie zostawiasz ślad swojej kreatywności. Szef powinien to docenić i... docenia, na swój sposób. Jak duża bywa różnica między oczekiwaniami pracodawców a pracowników? Czy faktycznie komunikacja na tej płaszczyźnie odbywa się w
Pogłębia się rozwarstwienie w dochodach Polaków. Pensje pracowników najgorzej zarabiających rosły przez ostatnie lata zdecydowanie wolniej, niż zarobki najlepiej opłacanych pracowników (o jedną trzecią szybciej). Owoce wzrostu gospodarczego z mijającej dekady nie są więc konsumowane
ze świadczeń oferowanych pracownikom. Prywatna opieka medyczna to jeden z najbardziej pożądanych i najczęściej spotykanych benefitów pracowniczych. Jej zakres może być jednak bardzo różny. Niektórzy amerykańscy pracodawcy finansują swoim pracownikom między innymi: laserową korekcję wad wzroku
zakulisowe obmawianie osoby, plotki. Próba przedstawienia mobbingowanego pracownika jako kogoś gorszego. Pracownik to czuje, bo to są szepty, milknące rozmowy, kiedy ta osoba pojawia się w pokoju. Kolejny etap to przyzwolenie szefa na gorsze traktowanie gnębionego pracownika. To tak jak koniowi, który jest
Poszerzenie katalogu informacji, jakich będzie się mógł domagać pracodawca od pracowników i kandydatów do pracy rozważa minister pracy Jolanta Fedak, a wnioskuje o to generalny inspektor ochrony danych osobowych. Na skutek proponowanych w kodeksie pracy zmian, pracodawca będzie mógł teraz m
Wybrane metody oceny i rozwijania kompetencji pracowników Ewa Zięcina, właścicielka firmy Inspira - coach i konsultant. Od 2000 r. zajmuje się oceną kompetencji i rozwijaniem potencjału menedżerów. Ekspert w metodologii Assessment/ Development Centre. Od 2006 r. prowadzi coachingi
zapotrzebowania, dlatego zatrudnienie w branży będzie rosło. Z tego też powodu pracownicy branży IT mogą liczyć na zarobki przekraczające średnią krajową.Jak wynika z raportu Sedlak & Sedlak, najlepiej opłacanymi specjalistami IT są ci pracujący w dużych, międzynarodowych firmach, działających w sektorze
W USA rośnie liczba firm inwestujących w kondycję zdrowotną pracowników. Według naukowców otyłość i cukrzyca pogarszają wydajność pracy. Sześć na dziesięć firm oferuje swoim pracownikom programy wellnes. Przeprowadzone w USA badania dowiodły, że otyli, chorzy na cukrzycę typu 2 pracownicy
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto pracowników szeregowych wyniosła 2 318 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Jednocześnie, mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 3 800 PLN, kierowników - 5 300 PLN. Wynagrodzenie
Zatrudnieni na umowę-zlecenie zarabiają w kryzysie więcej niż wcześniej. Pracodawcy najwięcej płacą pracownikom tymczasowym w Małopolsce i w Warszawie. Agencje pracy tymczasowej przeanalizowały wynagrodzenia prawie 9 tys. pracowników tymczasowych z 31 miast Polski od października 2008 do kwietnia
Zwolnienie z pracy to nie koniec świata - powtarzają psychologowie. - Zawsze można się zemścić - dodają byli pracownicy. Nie tylko bezrobotni wykazują się wysokim poziomem kreatywności w dobie kryzysu. CV na T-shircie, czy doświadczenie zawodowe wyśpiewane w klipie na Youtube to pozytywna strona
Szefowie 90 proc. firm twierdzą, że w ciągu ostatnich dwóch lat co najmniej raz zostali oszukani czy okradzeni przez pracowników - wynika z raportu firmy windykacyjnej Euler Hermes. Badania przeprowadzono w okresie od września do grudnia na grupie blisko 500 firm w całym kraju. Pod koniec marca
Pierwsze polskie firmy działające w Egipcie rozpoczęły w poniedziałek ewakuację swoich pracowników. W Egipcie działają polskie firmy usługowe w sektorze ropy i gazu, transportu morskiego, turystyczne - poinformował resort gospodarki. W poniedziałek PGNiG poinformował o powrocie z Kairu swoich
Idealny pracownik według polskich przedsiębiorców to oosba lojalna - wynika z ostatnich badań Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, na które powołuje się "Dziennik Gazeta Prawna". Ankieta - Pracujesz, żeby żyć, czy może żyjesz... żeby pracować? Właściciele małych i średnich
utrzymywania się takiej sytuacji, zwłaszcza wobec braku perspektyw poprawy w 2010 roku - powiedział Gian Giacomo Ferraris, komentując prognozowane straty firmy w wysokości 30 mln euro.Psychotesty - czy potrafisz zarządzać czasem?Spółka zlikwiduje 350 miejsc pracy (26 proc. pracowników na całym świecie
Ponad połowa polskich pracodawców poszukuje odpowiednich pracowników - zauważa "Rzeczpospolita". Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy? I to, pomimo dużego bezrobocia. Wniosek jest taki, że system edukacji nie jest odpowiednio dopasowany do potrzeb rynku pracy
Geneza plotki niemal zawsze jest taka sama. Jeden pracownik szepnął coś drugiemu, ktoś inny wspomniał, że w kadrach tworzą listy osób do zwolnienia. Zasłyszana na korytarzu informacja błyskawicznie rozchodzi się po całej firmie. W ten sposób wszyscy wiedzą, kto wkrótce straci pracę, zanim
Czy PUP może nakazać płatność kary bez wydawania decyzji administracyjnej za nie zatrudnienie pracownika? Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ten kto zatrudnia lub powierza wykonywanie innej pracy zarobkowej bezrobotnemu, nie zawiadamiając o tym właściwego
Zachowania zakładów pracy chronionej domagali się ich pracownicy, którzy zorganizowali pikietę przed Sejmem. W poniedziałek sejmowa podkomisja rozpoczęła prace nad projektem ustawy zakładającym ograniczenie dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych. Organizatorzy pikiety obawiają się, że
Zaledwie co trzeci Polak powyżej 50. roku życia jest aktywny zawodowo. Równocześnie 61,8 proc. Polaków w wieku 50-64 lat chce przejść na emeryturę - tak szybko, jak będzie to możliwe. Tymczasem, dojrzały pracownik to czysty zysk. - Korzyści odnoszą wszyscy: rynek pracy, gospodarka i społeczeństwo
jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, młodociany, którego Pan zatrudnia, zdobędzie kwalifikacje do wykonywania zawodu po zakończeniu nauki zawodu i zdaniu egzaminu sprawdzającego, wówczas będzie Pan mógł tego pracownika (jeżeli nadal
Podstawową cechą konstruktywnej krytyki jest przekazanie osobie krytykowanej wskazówek dotyczących rozwiązania zaistniałych problemów i poprawy błędów. Pracownik, który jest informowany o swoich postępach i pomyłkach, może wyciągać wnioski i stale podnosić jakość swojej pracy. W związku z tym
sympatycznie i bezstresowo. W całej firmie panuje miła atmosfera i koleżeńskie stosunki. Każdy pracownik jest traktowany godnie. W sytuacjach kryzysowych można liczyć na pomoc i wyrozumiałość przełożonych i współpracowników. Blue Media jest firmą dającą możliwość rozwoju pracownika, a co za tym idzie
zarządu PKN Orlen. Pracownicy uważają, że to profesjonalne uporządkowanie ich relacji z pracodawcą. ZUZP w sposób przejrzysty i szczegółowy reguluje kwestie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Reguluje takie sprawy, jak: zatrudnianie i awansowanie pracowników, wynagrodzenia zasadnicze, premiowanie
Z badań firmy Gemius wynika, że co drugi ankietowany poświęca w pracy pół godziny dziennie na prywatną aktywność w internecie - informuje money.pl. Co piąty pracownik marnuje godzinę, co dziesiąty poświęca na surfowanie dwie godziny. Co robią w tym czasie?Psychotesty - czy potrafisz zarządzać
Wiemy, że to ludzie tworzą wartość naszych produktów i zdajemy sobie sprawę, że wraz z ich rozwojem rozkwita też Techland. Pomagamy w tym m.in. poprzez organizowanie szkoleń wewnętrznych czy też uczestnictwo pracowników w ważnych wydarzeniach branżowych takich jak oraz targi oraz konferencje
90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe - wynika z sondażu PBS DGA. Na liście najpopularniejszych dodatków do pensji są: opłacanie kursów, szkoleń i studiów (93 proc. firm
Potwierdziły się doniesienia prasowe o nagannych praktykach mających miejsce w sklepie sieci Carrefour przy ul. Andersa w Lublinie - mówi inspektor Paweł Łyczkowski z Okręgowej Inspekcji Pracy. - Naruszają one godność osobistą pracownika i nie powinny mieć miejsca - dodaje. O nowym pomyśle
Pracownik powinien uzgadniać z pracodawcą zasady, na jakich będzie podnosił swoje kwalifikacje. Jeśli przepisy będą narzucały pracodawcom ponoszenie dodatkowych kosztów na kursy czy studia pracowników, nie będą się na to godzić - uważa PKPP Lewiatan. Podczas poniedziałkowej konferencji prasowej
- Wizerunek polskiego pracownika, jaki kreśli niemiecka prasa, wbrew przypuszczeniom formułowanym w Polsce nie jest jedynie negatywny. Wiele artykułów chwali Polaków - uważa Agnieszka Łada z ISP, kierownik Programu Europejskiego Instytutu Spraw Publicznych (ISP).Za zachodnią granicą, gdzie od 1
Firma LG Display Polska, producent paneli ciekłokrystalicznych, chce do końca maja uruchomić nową linię produkcyjną i do jej obsługi zatrudnić dodatkowo 100 osób. Obecnie firma zatrudnia 1300 pracowników. Sprawdź ofertę staży i praktyk Jak poinformowano podczas konferencji prasowej, LG Display
Jeden pracownik socjalny ma przypadać na 50 rodzini osób samotnie gospodarujących - przewiduje senacka poprawka do nowelizacji ustawy o pomocy społecznej, którą w piątek przyjął Sejm. Posłowie przyjęli w sumie kilkanaście poprawek Senatu. Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o
inni pracownicy tych placówek. Warto zauważyć, że kapłani nie posiadają obciążeń finansowych związanych z opłacaniem mieszkania. Za miejsce na plebanii, gospodynię i związane z użytkowaniem lokalu rachunki płaci Kościół jako instytucja, a nie poszczególni księża
Rosji potrzeba co roku około 5 mln pracowników z zagranicy - uważa szef Federalnej Służby Migracyjnej (FSM) Rosji Konstantin Romodanowski. 'Łowcy głów' z Rosji - kogo mają na celowniku? "Co roku potrzeba Rosji ok. 5 mln pracowników, z czego 40-60 tysięcy wysoko wykwalifikowanych
Nietrzeźwość pracownika w sposób formalny można stwierdzić tylko po przeprowadzeniu odpowiedniego badania na obecność alkoholu w organizmie. Jednak, jeżeli pracownik nie chce się poddać badaniu, wówczas do stwierdzenia nietrzeźwości wystarczy uzasadnione podejrzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 6 k
Dyrekcja duńskich browarów Carlsberga wprowadziła 1 kwietnia zakaz picia piwa w pracy. W odpowiedzi na to kilkuset pracowników, w tym kierowcy Carlsberga, strajkowało w środę i czwartek. Dyrekcja zezwoliła jedynie na picie piwa podczas przerwy na lunch, tymczasem strajkujący powołują się na prawo
Czy skończą się wkrótce rządy pracowników, którzy jeszcze niedawno mogli przebierać, wybierać i zmieniać miejsca zatrudnienia jak rękawiczki? Gdzie byśmy dziś nie weszli - sklepy, autobusy, tramwaje - słowo "kryzys" odmieniane jest przez wszystkie przypadki. A jak kryzys zmieni rynek
Floryda przygląda się swoim urzędnikom. Zgodnie z uchwałą rady miasta Brooksville pracownicy instytucji publicznych powinni używać dezodorantu i nosić w pracy bieliznę. Serwis clickorlando.com przedstawia listę restrykcji nałożonych na pracowników. Wykaz jest długi i bardzo szczegółowy
Kwota należności niewypłaconych pracownikom w pierwszym półroczu 2010 r. wyniosła 110 mln zł. To o blisko jedną piątą (19 proc.) więcej niż w tym samym czasie ub.r. Spadła za to liczba skarg dotyczących zwolnień - wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy. Średnia kwota zaległości
Główny Urząd Statystyczny nie zgadza się z zarzutami kontrolerów z kancelarii premiera, że pracownicy etatowi zajmujący się spisem powszechnym byli podwójnie opłacani. Według GUS dostali oni wynagrodzenie zgodnie z prawem. Sprawę ma zbadać CBA. Rzecznik Centralnego Biura Antykorupcyjnego Jacek
W stosunkach między pracodawcą a pracownikiem zagadnieniem budzącym emocje jest rodzaj informacji, których można wymagać od zatrudnianych osób. Źródłem kontrowersji jest także zakres nadzoru nad personelem. Postęp technologiczny spowodował, że dzięki wykorzystaniu skanera tęczówki oka czy czytnika
Piłkarzyki, ping pong, konsole do gier, a nawet instrumenty muzyczne - niektórzy szefowie firm naprawdę starają się, żeby pracownicy mogli się zrelaksować Wejdź i wypełnij - Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2008 Centrala grupy BLStream w Szczecinie, międzynarodowego dostawcy systemów
Prawie trzy razy więcej pracowników niż przed rokiem może na Śląsku stracić pracę w wyniku zwolnień grupowych. Tylko w październiku pracodawcy zapowiedzieli zwolnienie w ten sposób sześciokrotnie większej liczby osób niż w tym samym miesiącu rok temu. Tak wynika z danych, przekazywanych przez
& Sedlak.Dlaczego? Eksperci przyczyn doszukują się w gorszym rozwoju technologicznym, słabej infrastrukturze drogowej i braku specjalistycznych urządzeń, które oszczędzą pracownikom czasu. - Nie pomaga też biurokracja, firmy zamiast rozwojem zajmują się pilnowaniem paragrafów. Nie najlepiej wypada
Największym zagrożeniem dla bezpieczeństwa informatycznego firm i instytucji jest głupota ich pracowników - oceniają informatycy, skarżąc się jednocześnie na niezrozumienie, uszczypliwości i agresję kolegów z innych działów. Co łączy służbowy e-mail z profilem na Naszej-Klasie? W wielu
książce "Kodeks pracy". "Kodeks pracy" to lektura obowiązkowa zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców.
10 pracowników Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 5 w Katowicach, tzw. kliniki okulistycznej, rozpoczęło po południu protest głodowy w namiotach rozstawionych przed szpitalem. Załoga tej wiodącej placówki okulistycznej w Polsce sprzeciwia się planom przyłączenia do niej dwóch
Przedstawiciele ponad 200-tysięcznej grupy zawodowej manifestowali w imieniu swoim oraz swoich rodzin przeciwko łamaniu praw pracowniczych i dramatycznym zarobkom pracowników ochrony, zwłaszcza tych ochraniających urzędy publiczne. Manifestujący zaprezentowali m.in. rysunki swoich dzieci pt. "
Biorąc pod uwagę szybkość z jaką rozwijają się gospodarki BRIC, wielkość rynku i względnie niskie koszty produkucji w wielu obszarach, międzynarodowe firmy coraz częściej szukają właśnie tam szans na rozwój. Zależy on w pełni od skutecznego pozyskania i zatrzymania odpowiednich pracowników, którzy
Próby zdiagnozowania sytuacji pracowników o niskich kwalifikacjach na rynku pracy podjęła się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (w ramach Programu Operacyjnego "Kapitał Ludzki") w reprezentatywnym badaniu "Każdy pracownik jest ważny - podnoszenie kompetencji pracowników o
Prokuratura w Hadze wszczęła śledztwo w sprawie wykorzystywania kilkudziesięciu nielegalnych pracowników sezonowych, głównie z Polski i Rumunii, przez producentkę szparagów w Someren na południowym wschodzie Holandii - poinformowały źródła sądowe. - Wszczęto śledztwo, żeby zbadać, jakie czyny
Dzwonię do montera rolet przed godz. 16. W tej chwili jest pracownikiem firmy. Druga rozmowa, ale już o 16.10. Facet robi to samo, tyle że prywatnie. I... taniej. Za cichym przyzwoleniem szefa W Toruniu firmy coraz częściej nie mają wyboru - godzą się na to, by ich pracownicy reprezentowali je
wykorzystuje swój kapitał ludzki w generowaniu wyników biznesowych. Co ciekawe, choć pracownicy zaangażowani wypracowują więcej zysku operacyjnego, to niekoniecznie są lepiej opłacani. Średnie wynagrodzenie wśród Najlepszych Pracodawców jest takie samo, jak w pozostałych firmach, ale pracownicy oceniają je o
Polska wystąpiła z wnioskiem o dofinansowanie ze środków unijnych zwalnianych pracowników. Chodzi o 500 tys. euro pomocy dla 415 osób, które straciły pracę w Wielkopolsce w branży motoryzacyjnej - poinformowała w środę minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska. "Jest to pierwszy
Telefon komórkowy, kredyt bankowy czy ubezpieczenie na życie to przywileje, które dotychczas zarezerwowane były tylko dla osób zatrudnionych na etacie. Ale powoli zaczynają być dostępne również dla pracowników tymczasowych. Praca tymczasowa w Polsce z roku na rok zdobywa coraz więcej zwolenników
powinno wiązać się z dodatkowymi trudnościami. Są bowiem pracownikami o dość dobrej już reputacji. Ponadto pracownicy cudzoziemscy w Niemczech to codzienność. Dlatego niemieccy pracodawcy oraz koleżanki i koledzy przyzwyczajeni są do "gastarbeiterów" i traktują ich tak samo, jak pracowników
Nie ma chyba pracownika, który nie lubiłby podwyżek. Ale bywa też tak, że pracodawca może chcieć nam naszą pensję obniżyć. Czy może tak robić i na jakich warunkach? Zacznij zarabiać - od nowego roku Definicja wynagrodzenia z Kodeksu Pracy: wynagrodzenie jest podstawowym i najważniejszym
Sfrustrowany pracownik wjechał samochodem w ludzi w zakładach motoryzacyjnych Mazda w Japonii; zginęła jedna osoba, a 10 zostało rannych - poinformowały we wtorek japońska służba zdrowia i policja. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Policjanci zatrzymali 42-letniego
Takie orzeczenie jest bezprecedensowe. Dotychczas sądy zasądzały w tego typu przypadkach wyłącznie odszkodowanie na rzecz byłych pracodawców. Nie rozwiązywały natomiast umów o pracę zawartych przez pracowników z konkurencyjnymi firmami - czytamy w DGP.Siedlecki sąd w imieniu pracownika rozwiązał
Hostessy, animatorzy, dekoratorzy, magazynierzy, personel branży rozrywkowej i gastronomii - w okresie przedświątecznym popyt na takich pracowników wzrasta nawet kilkakrotnie. Firmy często nie mając wyjścia, kuszą większymi zarobkami. Z roku na rok w okresie przedświątecznym Polacy wydają coraz
Jeśli pracownik uważa, że został niesłusznie zwolniony, to musi złożyć do sądu skargę, żądając od firmy odszkodowania lub przywrócenia do pracy. Nie może kwestionować sposobu zwolnienia występując o sprostowanie świadectwa pracy - orzekł Sąd Najwyższy. SN zajmował się sprawą Jarosława B
Obecnie to ludzie stanowią o przewadze konkurencyjnej firm. Najbardziej skuteczne na rynku firmy stawiają więc na motywację i rozwój pracowników. A coaching to idealne do tego narzędzie. W USA i Europie Zachodniej, a także w filiach tych koncernów w Polsce, zatrudnianie coacha dla pracowników
powiek spędzają nie tylko prognozy pogody, ale też, a może przede wszystkim, to co dzieje się na rynku pracy. Ze znalezieniem pracowników sezonowych z roku na rok jest coraz większy problem. O to, czy będzie komu pracować, już martwią się właściciele sadów owocowych, plantacji malin, rolnicy zajmujący
Laptop, komórka i kupony rabatowe, za 14 godzin pracy na dobę. Takie cyrografy to już przeszłość. Teraz najlepszy pracodawca to taki, który dba o życie osobiste pracownika i troszczy się o jego najbliższych - wynika z raportu Hewitt Jeszcze trzy lata temu do najbardziej popularnych i pożądanych
Na przykład Nugget Markets - dziesięciopiętrowy sklep spożywczy w Północnej Kalifornii. Ich przepływ kadr wynosi 12 wśród 900 pracowników zatrudnionych na cały etat. To raczej niespotykane w przemyśle spożywczym, gdzie zazwyczaj współczynnik ten jest średnio o 8 wyższy. Dyrektor generalny Eric
