pracownik

bsn

5 powodów, dla których nie dostajesz awansu

5 powodów, dla których nie dostajesz awansu

Powodów, dla których ubiegamy się o awans, może być wiele. Chęć rozwoju, zdobycia nowych doświadczeń, większej odpowiedzialności, podwyżki, czy po prostu potrzeba zaimponowania znajomym. Bez względu na wszystko, awansu nie dostaje się w prezencie. Aby go otrzymać niezbędna jest ciężka, sumienna praca, talent i cierpliwość. Co jednak, jeśli wszystko robimy dobrze, a mimo to awans ciągle przechodzi nam koło nosa? Wówczas warto się zastanowić, czy nie popełniamy kilku typowych błędów. Oto pięć z nich

Minister pracy od młodych

Prawie milion bezrobotnych jest w wieku 24-34 lata. Inni, którzy mają zajęcie, często pracują na umowach-zleceniach czy o dzieło. To takie, z którymi trudno dostać kredyt, usamodzielnić się. Poświęciliśmy im w "Gazecie" akcję "Oburzeni do odzysku". Chcieliśmy pokazać konkretne rozwiązania, by młodzi mogli wejść na rynek pracy. I przedstawić je rządowi.

4 zasady motywacji pracowników

Pracownik dobry, kreatywny i chętnie realizujący postawione przed nim zadania to skarb. Nic więc dziwnego, że działy HR różnych firm traktują kwestię motywacji, zatrudnionych w organizacji osób, priorytetowo. Wiedzą oni, że poziom motywacji jest silnie połączony z jakością wykonywanej pracy. Niestety, odpowiedź na pytanie o to, co zrobić, by nasi pracownicy chętniej wykonywali swoje obowiązki oraz wychodzili z inicjatywą nie jest ani prosta, ani jednoznaczna.

Rośnie liczba pracowników tymczasowych

Rośnie liczba pracowników tymczasowych

Z danych Polskiego Forum HR, skupiającego agencje zatrudnienia wynika, że przybyło nie tylko takich pracowników, ale zwiększyła się też liczba rekrutacji stałych czy pracowników delegowania do pracy za granicą. W pierwszych trzech miesiącach roku agencje członkowskie PFHR zatrudniły łącznie ponad

Pracownik biurowy

Praca pracownika biurowego Pracownikami biurowym nazywa się wszystkie osoby wykonujące swoje obowiązki w biurach, czyli miejscach planowania działań firmy czy instytucji, administrowania nią i dokumentowania jej przedsięwzięć. Pracownikami biurowymi w tym rozumieniu będą więc wszyscy analitycy

Content Marketing skierowany do pracowników

Content Marketing skierowany do pracowników

Dlatego też marki prześcigają się w tworzeniu kampanii, które skierowane są do potencjalnych pracowników i mają zachęcić do pracy w danym miejscu (employer branding zewnętrzny), ale również takich, poprzez które chcą zadbać o osoby już zatrudnione w danej firmie, tak aby

Pracownik produkcji

Praca pracownika produkcji Praca pracownika produkcji polega na obsłudze maszyn produkcyjnych lub własnoręcznej produkcji towarów na rzecz pracodawcy. Pracownicy produkcji najczęściej pracują w dużych firmach produkcyjnych, gdzie albo ręczne selekcjonują, uzupełniają, łączą i pakują półprodukty lub

Szczęśliwy pracownik

Szczęśliwy pracownik

We wrocławskiej fabryce Wabco, amerykańskiego producenta systemów bezpieczeństwa i kontroli samochodów, nieomal doszło do strajku. Wiosną trzy związki zawodowe działające w firmie wysłały do pracodawcy pismo z 12 postulatami. Domagały się podwyżki, ale nie tylko. Pracowników rozsierdził montaż

Pracownik socjalny

Praca pracownika socjalnego Praca pracownika socjalnego polega na organizowaniu pomocy osobom indywidualnym, rodzinom i grupom społecznym w odzyskiwaniu lub wzmacnianiu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. Pracownik socjalny prowadzi poradnictwo w sprawach socjalnych i pokrewnych

Przepracowany jak polski pracownik?

Przepracowany jak polski pracownik?

OECD zbadało, w których krajach pracownicy pracują dłużej niż 50 godzin tygodniowo. Okazuje się, że w niektórych krajach odsetek pracowników, którzy w ciągu tygodnia pracują w tak dużym wymiarze czasu pracy, jest całkiem spory. Co prawda średnia OECD w 2012 roku wynosiła niecałe 9%, ale już np. w

8 zachowań, które doprowadzają twoich pracowników do szału

Podobno Polacy nie potrafią być dobrymi szefami. W porównaniu z kolegami z krajów zachodnich nie lubią dzielić się władzą, nie doceniają swoich pracowników i nie myślą strategicznie. A powinni, bo to właśnie postawa i zachowanie menedżerów wpływa na wyniki całej firmy. Osobowość szefów, ich

Potrzebny pracownik na zastępstwo

Potrzebny pracownik na zastępstwo

zazwyczaj znalezienie zastępstwa spoczywa na barkach pracodawcy i wymaga przygotowania odpowiedniego planu działania. Pracowników na zastępstwo trzeba bowiem odpowiednio przygotować do pełnienia powierzonych im zadań. Tak też było w firmie Pawła, gdy jego zmiennik po raz pierwszy przychodził do pracy

Australia chce zadbać o BHP: monitorujemy fale mózgowe niektórych pracowników

Australia chce zadbać o BHP: monitorujemy fale mózgowe niektórych pracowników

przetwarzał dane o aktywności mózgu i alarmował pracownika, kiedy ten jest zbyt zmęczony i może doprowadzić do wypadku. Ryzyko wypadku mierzone jest w skali od 1 do 4 i najogólniej rzecz ujmując określa, jak bardzo zmęczeni i senni staja się pracownicy. Jeśli stan pracownika grozi wypadkiem, bo traci

Wraca rynek pracownika?

Wraca rynek pracownika?

Jednym z najlepszych okresów rodzimego rynku pracy był rok 2008. Na kilkanaście miesięcy przed spowolnieniem gospodarczym to pracownicy dyktowali warunki. Ofert zatrudnienia nie brakowało, a pracownicy z ugruntowaną pozycją zawodową bez większych problemów zmieniali pracę na lepiej płatną. Na

Pensja to za mało, by przyciągnąć pracowników

Pensja to za mało, by przyciągnąć pracowników

siłownię. Nie jest to oczywiście obraz całego rynku pracy, ale wybranych branż i dużych firm, które pod względem wabienia do siebie najlepszych pracowników, wyznaczają trendy w dziedzinie benefitów. Światowym liderem we wprowadzaniu udogodnień jest Dolina Krzemowa. Globalna stolica IT, w której swoje

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

Jak wynika z badania Employee Benefit Trends Study* (EBTS), ponad dwie trzecie (67 proc.) polskich pracowników przyznaje, że czują lojalność wobec pracodawcy. Oznacza to, że w najbliższych kilkunastu miesiącach nie zamierzają zmieniać pracy. I choć to wynik wyższy niż w innych krajach, np. Stanach

Zatrzymać najlepszych pracowników

Zatrzymać najlepszych pracowników

Z danych firmy doradczej Sedlak&Sedlak wynika, że rozmaite benefity przyznaje dokładnie trzy czwarte polskich firm. Najczęściej robią to najwięksi. Aż 89 proc. przedsiębiorstw zatrudniających powyżej pół tysiąca osób daje swoim pracownikom coś więcej niż tylko pensję. Benefity niemal równie

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

(tzw. native speakers). Po co pracownikowi język obcy? Fundamentalne jest też określenie, do czego język obcy ma służyć pracownikom. Codzienna komunikacja z obcojęzycznym klientem? A może przygotowywanie dokumentów np. po angielsku i czasem tłumaczenia? Podczas zajęć z polskim lektorem kursanci mają

KE: w ubiegłym roku zginęło 120 pracowników humanitarnych

KE: w ubiegłym roku zginęło 120 pracowników humanitarnych

W środę obchodzony jest Światowy Dzień Pomocy Humanitarnej, ustanowiony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w grudniu 2008 r. Wybór tej daty ma związek z tragicznym zdarzeniem, do którego doszło 19 sierpnia 2003 r., kiedy to 22 pracowników humanitarnych zginęło wskutek wybuchu bomby w siedzibie ONZ w

Starszy pracownik - cenny pracownik

Starszy pracownik - cenny pracownik

Dr Anna Kwiatkiewicz z BPI Polska i Szkoły Głównej Handlowej zanalizowała praktyki zarządzania wiekiem w polskich firmach. Okazało się, że wcale nie tak wiele firm uważa, że starszym pracownikiem trzeba się jakoś specjalnie zajmować. Ale te, które to robią, naprawdę się starają. CTO: emeryt

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

pracodawców? Poza tym, niezależnie od sytuacji gospodarczej, rosną oczekiwania finansowe. Firma AG "TEST" Human Resources, na podstawie analizy aplikacji 4 tys. kandydatów, ustaliła, że dotyczy to zwłaszcza najmłodszych, niedoświadczonych pracowników. - Kończąc studia, mają oni często bardzo

Pracownik szyty na miarę

Pracownik szyty na miarę

Katarzyna Zachariasz: Dlaczego Solaris otworzył własną klasę patronacką?Krystyna Woźniak, dyrektor HR w firmie Solaris: Pilnie potrzebowaliśmy pracowników. Na początku wieku w regionie zaczęło brakować mechaników, lakierników, elektromechaników. Zamiast nich zgłaszali się do nas tapicerzy, kucharze

Jak zmotywować pracownika?

Jak zmotywować pracownika?

pracownicy. Analitycy instytutu pytali, co ich zdaniem jest najważniejszą cechą stanowiska pracy. Wysokość wynagrodzenia znalazła się dopiero na 10. miejscu. Najważniejsze było to, czy praca jest ciekawa i daje możliwość rozwoju. Wysokość pensji wyprzedziły jeszcze m.in.: "stabilność", czy "

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

Karnet na siłownię czy prywatna opieka medyczna straciły rangę benefitów i przez wielu pracowników traktowane są jak podstawowe świadczenia oferowane przez pracodawcę. Dlatego nowe metody motywowania zakładają rozwijanie zainteresowań i umiejętności podwładnych, oraz ułatwienie im godzenia życia

Tania ropa, wielkie zwolnienia. BP wyrzuci nawet 7 tys. pracowników, Shell 10 tys.

2017 r. Nie tylko BP przegrywa z cenami ropy. Kilka dni temu zwolnienia zapowiedział Shell - do końca tego roku zajęcie ma stracić nawet 10 tys. pracowników i podwykonawców firmy. Zapowiedziała ona także wyprzedaż majątku i akcji na łączną kwotę 30 mld dolarów.

Wieża Eiffela zamknięta. Pracownicy protestują przeciwko nagminnym kradzieżom

Jak podała agencja Associated Press , wszyscy z 40 pracowników, którzy mieli pracować w piątek, odstąpili od swoich obowiązków. Na wieżę nie mogli więc wejść turyści. Spółka SETE, która zarządza wieżą, potwierdziła, że personel odmówił pracy zaniepokojony rosnącą liczbą kradzieży i że sprawą

Fałszywe dane na identyfikatorach pracowników metra. "Chcemy uniknąć stalkerów"

Brytyjskie metro pozwoliło pracownikom na wpisywanie fikcyjnych danych, żeby czuli się bezpieczniej w pracy. W latach 2013-2014 doszło do niemal 3 tys. ataków na pracowników londyńskiej kolei podziemnej. Noszenie plakietek z imieniem i nazwiskiem jest praktykowane od 15 lat. Jednak dopiero rozwój

Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu

Co szósty respondent przyznał, że w ciągu ostatnich pięciu lat osobiście doświadczył szykan ze strony swojego przełożonego. Na bardziej ogólne pytanie, o występowanie szykan w miejscu pracy, odsetek twierdzących odpowiedzi, był jeszcze wyższy. Jeden na czterech pracowników (24proc.) zadeklarował

Bangladesz: Protesty pracowników branży odzieżowej

budowlana w ogarniętym dziś protestami mieście Savar, gdzie zawalił się kilkupiętrowy budynek z licznymi zakładami odzieżowymi. Śmierć poniosło wówczas 1,1 tys. pracowników. Przywódca protestu w Savar Kahirul Mamun Mintu podkreślał w rozmowie z lokalnymi mediami i dziennikarzami agencji prasowych, że

Pracownicy usług i handlu są najmniej przywiązani do pracodawców

Pomimo dużej liczby szkoleń oferowanych przez firmy, handlowcy i dostarczyciele usług nie widzą szansy rozwoju zawodowego. Aż 8 na 10 z nich wskazało brak możliwości zdobywania nowej wiedzy i kompetencji, jako główne powody decydujące o zmianie miejsca pracy. Do tego ponad połowa pracowników (55

Wielka Brytania: Pogotowie ratunkowe werbuje pracowników w Polsce

uzupełnia pracownikami kierowanymi przez agencje - Szukamy ratowników medycznych w Polsce, gdzie ich przygotowanie do zawodu, kwalifikacje i doświadczenie są bardzo zbliżone do naszych i odpowiadają naszym wysokim profesjonalnym standardom - cytuje agencja rzecznika SCAC. Zaznaczył on, że proces rekrutacji

Pisanie po ścianie i wiele więcej. Czyli co wymyślą firmy, by pracownicy je pokochali

lepiej niż ci, którzy tylko siedzą. Ci pracownicy, którzy mogą korzystać ze wspólnej przestrzeni towarzyskiej i kreatywnej w biurze są o ok. 6 proc. lepsi od pozostałych. Wiedzą to kandydaci, dlatego aż 81 proc. chciałoby zobaczyć przyszłe biuro przed podpisaniem umowy. Modelowanie przestrzeni biurowej

Jak chronić pracowników?

pracownikiem a pracodawcą". W trakcie zorganizowanej w ubiegłym tygodniu konferencji przedstawiciele PPS i OPZZ zapewnili, że projekt ustawy ma być gotowy do końca roku. "Obecnie różne grupy społeczne posiadają swoich rzeczników m.in. ubezpieczeni, pacjenci, konsumenci (...). Natomiast wielomilionowa

Pracownicy IT też chcą na wcześniejszą emeryturę

wynika z nowego raportu Randstad Technologies. Według zawartych tam danych 49 proc. pracowników z sektora IT chce przejść na emeryturę wcześniej niż zakłada system emerytalny w ich kraju. W innych branżach odsetek osób, które złożyły takie deklaracje nie przekracza 35 proc. Jakie powody podawali żądni

Ile "rynku pracownika" w branży BPO?

Marta Piątkowska: Branża BPO od kilku lat dynamicznie się rozwija. Rekrutacja trwa niemal cały czas, można powiedzieć, że panuje w niej rynek pracownika? Arkadiusz Rochowczyk: Sektor usług biznesowych rozwija się dynamicznie od kilkunastu lat, dzięki czemu powstała szeroka, ponad 120-tysięczna pula

Jak zwalniać pracowników

Zdaniem Maurice'a Fitzgeralda, cytowanego przez "WSJ" prawnika z kancelarii Strazulo Fitzgerald tym, który przekazuje fatalną nowinę o zwolnieniu powinien być bezpośredni przełożony osoby, której wręczane jest wypowiedzenie. W przeciwnym razie pracownik zostanie sam na sam ze swoimi

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Według miejscowej policji rozwścieczony kilkusetosobowy tłum w środę wieczorem podpalił bungalow właściciela plantacji herbaty Kunapathar. Stało się to po tym, gdy zarząd nakazał części pracowników opuszczenie wynajmowanych im domów. Wcześniej protestujący spalili dwa samochody.Ze zgliszczy domu

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

Work Service o przestrzeganie prawa i szerzej - o dobre praktyki w zarządzaniu ludźmi - zapytał pracowników po raz pierwszy. - W czasach coraz silniejszej konkurencyjności rynkowej firmy opierają swoją przewagę nie tylko na oferowanych produktach czy usługach, lecz także na sposobie prowadzenia

Ponad trzy czwarte pracowników nie boi się o pracę

Według autorów raportu fakt, że niemal 80 proc. pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia to efekt tego, że polska gospodarka przyspiesza. - W tym roku w związku z większym popytem inwestycyjnym ze strony polskich firm i przyspieszeniem polskiej gospodarki, wskaźniki obrazujące rynek pracy

Jak ułatwić życie pracownikowi?

- Najprościej dać pracownikowi więcej pieniędzy - powiedziałby ktoś pragmatyczny. Badania pokazują jednak, że wysokość pensji nie jest jedynym czynnikiem wpływającym na motywację. Nie jest też najważniejszym. Pokazują to m.in. badania przeprowadzone już w 1992 roku przez Instytut Gallupa, jedną z

Jak wykształcić sobie pracownika

elektromechanika. Wielu absolwentów klasy patronackiej VW pracuje w fabryce koncernu.Przyszłych pracowników na podobnej zasadzie szkoli Solaris, największy w Polsce producent autobusów. Pierwszych kilkunastu absolwentów klasy patronackiej w Szkole Zawodowej w Murowanej Goślinie pod Poznaniem pracuje już w

Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników

Projekt nowelizacji przepisów jest obecnie w konsultacjach społecznych. W projekcie zaproponowano m.in. możliwość wydawania orzeczenia lekarskiego o częściowej zdolności do pracy. Obecnie lekarz wydaje opinię, czy pracownik nadaje się do pracy na okreslonym stanowisku. Zgodnie z proponowanymi

Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy lubią najbardziej?

Do tego tylko niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych, jako mniej atrakcyjne niż w firmach

Jakie bonusy lubią pracownicy?

siłka to standard, a nie coś ekstra - przyznaje Kasia, 28-latka zatrudniona w dużej korporacji z branży FMCG. Rzeczywiście, z popularnych Multisportów najbardziej zadowoleni są nowi pracownicy, którzy pierwszy raz zetknęli się z taką formą wynagradzania. Jednak po paru miesiącach zapał do chodzenia na

Grecja: Strzelali do pracowników na plantacji truskawek, pójdą do więzienia

Sąd w portowym miasteczku Patras położonym w północno-zachodniej Grecji postawił mężczyznom zarzut napadu z bronią w ręku i bezprawne użycie broni palnej. Jak podaje agencja AP jeden z pracowników plantacji został skazany na 14 lat i siedem miesięcy więzienia, a drugi na osiem lat i siedem miesięcy

Pracownicy supermarketów mogą skarżyć

- Serwis sieciowcy.org.pl poza możliwością nagłaśniania złych praktyk i wymianą opinii na temat warunków zatrudnienia skupia się na udzielaniu bezpłatnej pomocy prawnej poszkodowanym pracownikom - wyjaśnia Patryk Kosela, rzecznik prasowy stowarzyszenia Sieciowcy. - Poradę można uzyskać drogą

Co jeśli pracownicy ze sobą nie rozmawiają?

konsekwencji. Na przykład pracownik A dowiaduje się, że Beata z innego działu, z którą współpracują wszyscy w jego pokoju, za chwilę idzie na dłuższe zwolnienie lekarskie. Zdaje sobie sprawę, że to ostatni moment, żeby coś z nią załatwić, jednak nie informuje o tym fakcie pozostałych. Niekoniecznie z

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

szkolenie pracowników, by zapobiec niedoborom na rynku pracy. - Najnowsze sprawozdanie potwierdza, że opieka zdrowotna jest jednym z sektorów o największym potencjale do tworzenia miejsc pracy w Europie, a co za tym idzie, w którym inwestycje w szkolenia są pilne - poinformował Komisarz UE ds. zatrudnienia

Zaangażowany pracownik to większy zysk

Niezaangażowani pracownicy częściej niż ich zmotywowani koledzy przebywają na zwolnieniach lekarskich. W firmach, w których udaje się utrzymać dobre nastroje wśród pracowników, absencja wynosi średnio siedem dni w roku, w pozostałych dochodzi do dziesięciu dni.Co zaangażowanie oznacza w praktyce

Różnice między pracownikami są do pogodzenia

konfliktów i zwiększała identyfikację z miejscem pracy. Dawała też pracownikom uzasadnione poczucie bezpieczeństwa. Dostosować się albo odejść? - Ciężko być innym - mówi Aleksandra, 32-letnia specjalistka od marketingu i promocji, która od 21. roku życia pracuje w korporacjach. W okolicy trzydziestych

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

bezrobotnych, jednak zdaniem Kosiniaka-Kamysza lepiej dopłacać pracownikom do pensji, niż łożyć na zasiłki.Według różnych danych, a także opinii samego ministra, fundusze mogą pomóc nawet 100 tys. pracowników. Skorzystać z takiej pomocy mogłoby nawet 1,1 tys. firm. Jeśli pomoc faktycznie osiągnęłaby taką skalę

Niemiecki resort pracy chroni prywatny czas pracowników

Jak zapisano w porozumieniu, przełożeni mają brać pod uwagę osobistą sytuację pracowników: gdy muszą być osiągalni, należy ograniczyć ingerencję w ich wolny czas do minimum. Kluczowe zdanie obowiązującego od maja kodeksu postępowania brzmi: "Nikt, kto dysponuje mobilnym internetem i komórką

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

zawodowym są rzeczy ważniejsze niż pieniądze. Już w 1992 roku ustalił to Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej. Jej przedstawiciele zapytali pracowników firm w Stanach Zjednoczonych o istotne cechy stanowiska pracy. Wysokość wynagrodzenia znalazła się

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

personalnych na świecie uważa, że pozyskanie idealnego pracownika jest "trudne", bądź "bardzo trudne". Pocieszać może jedynie fakt, że Polska na tle pozostałych uczestników badania osiągnęła jeden z najniższych wyników - odsetek szefów HR uważających proces znajdowania najlepszych

Adecco rekrutuje pracowników dla T-Mobile

publiczne oraz przedstawiciele przedsiębiorstw muszą się zmierzyć ze zjawiskiem bardzo wysokiego bezrobocia wśród osób młodych. Branża call center z pewnością stanowi idealne rozwiązanie dla pracowników z mniejszym doświadczeniem. Obecnie sektor call center w Polsce liczy ok. 200 tys. osób zatrudnionych i w

Świadczenia pozapłacowe: co pracownik znajdzie pod firmową choinką?

- Chciałbym dostać kilka dni wolnego, żeby zdążyć te święta porządnie przygotować - mówi nam Tomasz. Od 5 lat pracuje w help desku dużej korporacji produkującej AGD. Dotychczas z okazji świąt pracodawca pozwalał wszystkim pracownikom kończyć pracę wcześniej. Dla przykładu, rok temu Tomasz o 14 był

Firmy będą się uczyć, jak rozwijać kompetencje pracowników

Projekt jest inicjatywą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Szkoleniami natomiast zajmie się firma ForFuture. Jej przedstawiciel, Grzegorz Filipowicz podkreśla, że rozwój kompetencji pracowników jest z powodzeniem wykorzystywana w Polsce w dużych organizacjach od ponad 20 lat

Dobry pracownik - pyta i nie błądzi

Gdyby zbudować profil idealnego pracownika na podstawie umiejętności wymienianych w ogłoszeniach, byłaby to osoba w bliżej nieokreślonym wieku, ale lubiąca pracować "w młodym, dynamicznym zespole", "otwarta na nowe wyzwania i chęć nauki", "punktualna, samodzielna i

Kryzys spala pracowników

Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem

Zarobki pracowników produkcyjnych

Mediana wynagrodzenia podstawowego pracowników produkcyjnych wyniosła 2 107 PLN brutto. Płace całkowite kształtowały się na poziomie 2 512 PLN. Wynagrodzenia 10% najsłabiej opłacanych nie przekroczyły 1 854 PLN, taka sama grupa zarabiała ponad 3 585 PLN miesięcznie. Przeciętna

Koszmar każdego szefa - kontrproduktywny pracownik

Polscy pracownicy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin tygodniowo, co czyni nas jednymi z najbardziej zapracowanych narodów. Gorzej mają tylko mieszkańcy Korei Południowej - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) skupiającej 34 najbardziej rozwinięte państwa świata

Pracownik zginął w wyrobiskach kopalni

Do wypadku doszło 825 m pod ziemią. Pracownik górniczej firmy usługowej z Sosnowca zajmował się - wraz z trzema kolegami z brygady - udrażnianiem starego, nieczynnego od 10 lat wyrobiska. W pewnym momencie górnika przysypały oderwane od stropu skały.Aby wydostać pracownika z rumowiska podjęto akcję

Polak odpowiada za rekrutację pracowników na Zimowe Igrzyska w Soczi

Za zatrudnienie pracowników odpowiada Przemysław Osuch z Adecco Poland, firmy zajmującej się pośrednictwem pracy. Proces rekrutacyjny, który koordynuje Osuch rozpoczął się już pod koniec 2012 r. Najpierw chodziło o zatrudnienie pracowników do wydarzeń związanych z promocją całej imprezy (okres

Wekslem w pracownika

zdziwiło go, że pracodawca podsuwa mu weksel. Nie byłoby to potrzebne przy umowie o pracę. Kodeks pracy dokładnie określa kształt umowy o zakazie konkurencji, która pozwala pracodawcy zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną pracownika lub jego współpracą z konkurencyjnymi firmami. Kodeks

Dla polskich pracowników język obcy...jest ciągle obcy

dwóch lub więcej języków obcych. Nad Wisłą takie nauki pobiera dla porównania tylko trochę ponad dwie trzecie żaków (69 proc.). Efekty tej nauki potem oceniają głównie pracodawcy, którzy język angielski traktują jako umiejętność podstawową. Oczekuje się jej od 48 proc. specjalistów, 38 proc. pracowników

Na jakie stanowiska trudno znaleźć pracowników?

stopa bezrobocia wynosi od 4,2 do 5,6 proc., a to oznacza, że w tych regionach zbliżamy się do "bezrobocia naturalnego". W takich warunkach to pracownik w coraz większym stopniu zaczyna dyktować warunki na rynku - tłumaczy Tomasz Hanczarek z agencji doradztwa personalnego Work Service. Kłopoty

Pracodawcy są winni pracownikom dziesiątki milionów złotych

Z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy (OIP) w Warszawie wynika, że w 2012 roku wynagrodzeń nie otrzymało blisko 8 tys. pracowników, a 2011 r. - 6,2 tys. osób. Zaległości w stosunku do 2011 roku zwiększyły się o blisko 13 mln złotych. Jako przykład rzeczniczka OIP - Maria Kacprzak - Rawa - podaje

Pracownicy coraz częściej zabierają pracę do łóżka

Jak wynika z badań przytoczonych przez Wall Street Journal, co drugi z tysiąca pracowników przepytanych przez jedną z amerykańskich firm produkujących oprogramowanie antywirusowe, odpowiada na służbowe e-maile leżąc w łóżku. Inne badania, tym razem brytyjskiej firmy Credant Technologies - także

Czy pracownik robi różnicę w MŚP?

Do realizacji tych założeń konieczne jest posiadanie wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników oraz efektywne zarządzanie tymi pracownikami. W polskiej rzeczywistości biznesowej świadomość przedsiębiorców MŚP w zakresie korzyści, jakie płyną z nowoczesnego zarządzania ludźmi, pozostawia ciągle

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

Katarzyna Kozak: Moje trzy koleżanki (30-35 lat) mają w zespołach, którymi zarządzają, pracowników po 50-tce. Narzekają, że te osoby unikają pracy, nie wychylają się ze swojej strefy komfortu i zależy im głównie na bezpiecznym dotrwaniu do emerytury. Prof. Zbigniew Nęcki: Moje badania dokładnie

Pracownicy parków narodowych chcą więcej zarabiać

Kozłowski podkreślił w przesłanym w czwartek oświadczeniu, że "pracownicy parków narodowych są rozgoryczeni brakiem decyzji ministra środowiska Marcina Korolca o podwyższeniu wynagrodzeń dla leśników w 2013 roku". Dodał, że poza pojedynczymi wyjątkami, pensje są zamrożone od pięciu

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

Zanim na rynku pojawiły się elastyczne formy pracy, standardem było zatrudnianie etatowych pracowników. Osoby zarządzające zasobami ludzkimi mogły na bieżąco obserwować ich pracę oraz wchodzić w bezpośrednie relacje, by poznać profil osobowości i monitorować ewentualne błędy w celu ich

Czy pracownik robi różnicę w MŚP?

Do realizacji tych założeń konieczne jest posiadanie wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników oraz efektywne zarządzanie tymi pracownikami. W polskiej rzeczywistości biznesowej świadomość przedsiębiorców MŚP w zakresie korzyści, jakie płyną z nowoczesnego zarządzania ludźmi, pozostawia ciągle

TVP tnie koszty pracy. Wybrała firmę, której przekaże pracowników. Zmusi ich do samozatrudnienia?

Zmiany nastąpią najprawdopodobniej w czerwcu. W TVP pozostaną redaktorzy koordynujący, a przekazani agencji zostaną m.in. montażyści, charakteryzatorzy, graficy, dziennikarze, a więc osoby, których zajęcia nie muszą być wykonywane w oparciu o umowy o pracę. Pracownicy przeniesieni do agencji

Wracają gratyfikacje dla pracowników

Wnętrza firmy Unilever zostały podzielone na dwie strefy - pracy i wypoczynku. Pracownicy chętnie zaglądają do firmowej biblioteki, gdzie mogą się zrelaksować, popularnym miejscem odpoczynku są cztery duże kuchnie tematyczne. Z kolei kantyna to dobre miejsce, by w czasie przerwy posurfować w

Solidarność: wydajność naszych pracowników rośnie najszybciej w Europie

"S" Marek Lewandowski. Jego zdaniem przez pół ostatniej dekady wydajność polskich pracowników wzrosła o niemal 15 proc. Lepsza była tylko Litwa, która przez 5 lat osiągnęła 17,7 proc. wzrost. Trzeci kraj z najwyższym wzrostem wydajności to Łotwa (12,9 proc.).Dane Eurostatu potwierdzają wyniki

Nowoczesne firmy chętniej zatrudniają pracowników

Pracowników poszukują firmy skupione w tzw. sektorze nowoczesnej gospodarki. Chodzi o przedsiębiorstwa korzystające z najnowszych rozwiązań technologicznych. Należą one do takich branż jak sprzedaż detaliczna, usługi, produkcja, telekomunikacja, IT, finanse oraz farmacja. Z danych ADP Polska wynika

Yahoo zwolni 600 pracowników

popularności" - powiedział analityk Yun Kim.Zapowiedziane zwolnienia, które dotkną ok. 4 proc. pracowników, nie spowodowały jednak wzrostu kursu akcji Yahoo. Spada on nieprzerwanie od czasu odrzucenia w 2008 r. przez firmę oferty przejęcia przez Microsoft Corp., który oferował wówczas sumę 47,5 mld

Tani kredyt kosztem pracownika

Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i zapłata za godziny nadliczbowe oraz pracę w nocy. Takie problemy wykryto u 39 proc. pracodawców - akcentuje gazeta.Inspektorzy PIP zauważają, iż w większości przypadków pracownicy w obawie o pracę godzą się na samo wynagrodzenie

Serbscy pracownicy Fiata zazdroszczą pensji Polakom

Pracownicy fabryki w Kragujevacu - w sumie 2,5 tys. osób - przekonali zarząd, że należy im się 13 proc. podwyżki. Włodarze fabryki przystali na to. Dotychczasowe pensje wynosiły między 32 a 34 tys. dinarów, czyli w przeliczeniu między 280 a 300 euro. Pracownicy zaznaczyli, że pensje im się należały

Firmy wykorzystywane przez pracowników

incydentalne: 23 proc. spośród ankietowanych firm w ciągu ostatnich 2 lat nie zarejestrowało żadnego przypadku nadużyć, a 37 proc. miało od 1 do 2 takich przypadków. I podczas gdy 27 proc. firm przyłapało 3-5 pracowników, tylko 6 proc. ponad 20-stu.Jednak jak tłumaczy autor badania, wyniki stanowią niepełny

Skąd Europa weźmie pracowników?

Coraz bardziej będziemy odczuwać brak młodych pracowników. Co roku osób w wieku 19-24 lata w samej Polsce jest mniej na rynku o prawie 100 tys. - W praktyce przełoży się to na liczniejsze niż do tej pory zespoły wielopokoleniowe w firmach i organizacjach. Te ostatnie muszą się nauczyć, jak takie

Firmy wysyłają pracowników na narty

16 proc. pracujących Polaków przyznało, że miało okazję wziąć udział w takim kilkudniowym wyjeździe. Biura podróży odnotowują wzrost zainteresowania tymi usługami zwłaszcza zimą. - Zauważamy także, że firmy korzystające z takich ofert, szukają dla swoich pracowników coraz lepszych warunków pobytu

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

, że właściciel firmy zyski z działalności przeznaczył na zakup nowego mieszkania w Warszawie. Dobrze wiedzieli o tym pracownicy, bo jeden z nich mieszkał kilka bloków dalej od nowego lokum swojego pracodawcy. Sprawą zajęła się Państwowa Inspekcja Pracy i poinformowała prokuraturę o podejrzeniu

Polscy pracownicy przekonali do siebie zagranicznych inwestorów

oceniana między innymi dzięki członkostwu w Unii Europejskiej. Jednak tym, co jest dla zagranicznych firm najważniejsze, jest jakość polskich kadr, uważa Soszko-Ogrodnik. Ankietowani wskazywali, że polscy pracownicy są dobrze wykwalifikowani, cechuje ich wysoka motywacja i zaangażowanie. Te cechy okazały

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

, a nasi pracodawcy, co sprawdziłem ostatnio badaniem, rzadko mają zwyczaj weryfikować efekty szkoleń w ogóle. ~jacek79: Gdzie warto szukać szkoleń oferowanych dla pracowników? Czy może Pan wskazać jakieś serwisy, strony internetowe itp.? A to zależy jakich szkoleń,(...) jeżeli chodzi

Nie ma ludzi do pracy. Pracodawcy szukają wykwalifikowanych pracowników fizycznych

personalnego ManpowerGroup wynika, że jeden na trzech pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy, są - podobnie jak w poprzednich latach - wykwalifikowani pracownicy fizyczni, konkretnie: ślusarze

LinkedIn nie płacił za nadgodziny. Teraz zapłaci pracownikom 6 mln dolarów

Do takich wniosków doszedł amerykański Departament Pracy, który skontrolował firmę. Teraz internetowy gigant będzie musiał zapłacić 3,4 mln dol. zaległych pensji i 2,6 mln dol. odszkodowań 359 osobom - zarówno obecnym, jak i byłym pracownikom. Jak podkreślają kontrolerzy, firma wykazała chęć

Pracownicy warszawskiej komunikacji stracą darmowe przejazdy w 2014 r.

Poparło ją 52 radnych, nikt nie był przeciw, troje się wstrzymało. O odebraniu pracownikom miejskich spółek przewozowych prawa do darmowych przejazdów rada Warszawy - wyłącznie głosami PO - zdecydowała w maju br. Związki zawodowe działające w spółkach rozpoczęły wówczas przygotowania do strajku

Pracownicy socjalni o sobie samych

Po ponad 15 latach przerwy dokładnie przyjrzano się kondycji zawodowej pracowników socjalnych. W 2010 r. w ramach projektu "Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej" realizowanego we współpracy z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej w Ministerstwie

Rośnie liczba pracowników-wolontariuszy

Chodzi o charytatywną pomoc świadczoną przez pracowników firmy, na rzeczy innych podmiotów - np. fundacji czy organizacji pozarządowych. O rosnącej popularności takiej formy zaangażowania pracowników rozmawiano w środę, na konferencji w Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

Chodzi o tzw. pracowników delegowanych. Są to osoby, które w ramach swojej umowy świadczą pracę w innym państwie. A Polska jest w tej dziedzinie europejskim liderem. Według szacunków Komisji Europejskiej w 2011 roku w UE pracowało 1,2 mln pracowników delegowanych. Najwięcej właśnie z Polski

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

Praca w jednym miejscu aż do emerytury, to w dzisiejszych czasach rzadkość. Zmienił się również nasz stosunek do własnej kariery. Dziś oprócz samych zarobków liczy się samorealizacja i rozwijanie skrzydeł. Czy Twoja firma Ci na to pozwala? Oprócz ciekawego miejsca pracy, dla pracownika liczy się

Zarobki pracowników "skarbówki"

wykorzystaniem mnożników, określa się płace pracowników określonych instytucji publicznych, w tym izb i urzędów skarbowych.W zestawieniu wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej bezkonkurencyjne są placówki zagraniczne, w których osoby zarabiały od 7 000 do 7 500 PLN. Wyższe pensje są związane z tzw. dodatkowym

Chory pracownik to drogi pracownik

Jak wyliczyła agencja pracy Work Service, w 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal 140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych. Dużo. Ale biorąc pod uwagę, że w tym czasie zatrudnionych było ponad 16 mln osób - każda z nich wykorzystała zaledwie dziewięć dni. To prawie o jedną trzecią mniej

Ponad połowa pracowników oczekuje podwyżek pensji

, bo jak tłumaczą eksperci, zjadła ją inflacja i rosnące koszty życia. - W efekcie niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 roku wzrostu wynagrodzenia. Dlatego w tym roku doświadczymy większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach - komentuje Tomasz Hanczarek

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

wolontariackie w ramach działalności pożytku publicznego. Z czymś takim nie spotkałem się nigdzie. Możemy liczyć na wsparcie finansowe, mamy elastyczny czas pracy, dzięki temu możemy łączyć te dwie kwestie. Praktycznie co drugi pracownik naszej firmy jest niepełnosprawny. Jakie projekty realizowaliście? - Wielu

Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną nagrody za ubiegły rok

, traktując je jako obciążenie dla zysku spółki.W ubiegłym roku, gdy dla załogi przeznaczono w sumie 130 mln zł, oznaczało to dla pracowników średnio dodatkową pensję. W tym roku będą to mniejsze kwoty. Zasady i konkretna wysokość wypłat zostały już wynegocjowane między zarządem spółki i związkowcami - strony

pracownik - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Pracownik

    Szczecin, zachodniopomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    GRYFSKAND Sp. z o.o. ul. Fabryczna 4 74-100 Gryfino e-mail: tel. 91 442 95 14 zatrudni: PRACOWNIKÓW BEZ KWALIFIKACJI do przyuczenia na stanowisku Pracownika ...

  • Pracownik

    Radom, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Instytucja poszukuje pracownika, oczekiwania: wykształcenie wyższe umiejętność pracy w zespole zdolności organizacyjne dyspozycyjność CV oraz list motywacyjny kandydatów prosimy ...

  • Pracownik

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wysoka kultura osobista odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; Pracownik działu Kas i Punktu Obsługi Klienta Profil idealnego ...

  • Pracownik

    miasta nie podano

    Oferta archiwalna

    Cova - Agencja pracy w Holandii, poszukuje do pracy zmotywowanych pracowników Wszystkie wiadomości o naszej firmie dostępne są na naszej stronie www.cova-job.nl. Należy wypełnić ...

  • Pracownik

    miasta nie podano, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    stanowisku (kierownik budowy, inżynier budowy), pracownik z wykształceniem wyższym technicznym lub średnim technicznym o specjalności mechanik lub elektryk z praktyką i znajomością ...

  • Pracownik

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Do eleganckiego sklepu w CH Promenada poszukuję sympatycznego pracownika. Tel. 22 611 38 10

  • pracownik

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Agencja Ochrony Osób i Mienia D.S. FOKUS SP. Z O. O. Poszukujemy pracowników: posiadających wpis na listę pracowników kwalifikowanych Wymagania: Wiek do 60 lat ...

  • Pracownik

    Osielsko, kujawsko-pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Firma HIRSCH-POL sp. z o.o. zatrudni pracownika z wykształceniem minimum średnim technicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy w zarządzaniu zespołem . Osoby zainteresowane ...

  • Pracownik

    Radom, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Instytucja poszukuje pracownika oczekiwania: wykształcenie wyższe umiejętność pracy w zespole zdolności organizacyjne dyspozycyjność CV oraz list motywacyjny kandydatów prosimy ...

  • Pracownik

    Ciechanów, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Poszukujemy pracowników do sklepu z odzieżą i obuwiem dziecięcym w nowo otwierającym się centrum handlowym Marcredo Center w Ciechanowie

pracownik

Pracownik - termin prawniczy, zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęKodeks pracy, art. 2, wg. stanu prawnego na dz. 18 stycznia 2009. Tym samym ustawodawca zdefiniował pojęcie pracownika poprzez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy, a także

więcej o pracownik na pl.wikipedia.org