pracownik

Katarzyna Zachariasz

Pracownik szyty na miarę

Pracownik szyty na miarę

Brak odpowiednio wyszkolonych pracowników jest problemem dla wielu pracodawców. Jak firmy radzą sobie w takiej sytuacji? - Postanowiliśmy sami ich wykształcić. Początki były strasznie trudne - opowiada Krystyna Woźniak, dyrektor HR w firmie Solaris

Jak zmotywować pracownika?

Kongres Kadry to jedno z największych wydarzeń w branży HR w Polsce. Jesienna edycja odbędzie się 21-23 października w Warszawie. Hasło Kongresu to "Biznes tworzą ludzie", dlatego podczas tej edycji goście będą rozmawiać jak skutecznie motywować pracowników.

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

Bezpłatny dowóz zakupów do domu czy spotkania z celebrytami - to tylko niektóre z niestandardowych sposobów motywowania pracowników, jakie stosują amerykańskie firmy. Czym jeszcze potrafią zachęcić zespół do efektywnej pracy?

Starszy pracownik - cenny pracownik

Starszy pracownik - cenny pracownik

Dr Anna Kwiatkiewicz z BPI Polska i Szkoły Głównej Handlowej zanalizowała praktyki zarządzania wiekiem w polskich firmach. Okazało się, że wcale nie tak wiele firm uważa, że starszym pracownikiem trzeba się jakoś specjalnie zajmować. Ale te, które to robią, naprawdę się starają. CTO: emeryt

Bangladesz: Protesty pracowników branży odzieżowej

Bangladesz: Protesty pracowników branży odzieżowej

budowlana w ogarniętym dziś protestami mieście Savar, gdzie zawalił się kilkupiętrowy budynek z licznymi zakładami odzieżowymi. Śmierć poniosło wówczas 1,1 tys. pracowników. Przywódca protestu w Savar Kahirul Mamun Mintu podkreślał w rozmowie z lokalnymi mediami i dziennikarzami agencji prasowych, że

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

zawodowym są rzeczy ważniejsze niż pieniądze. Już w 1992 roku ustalił to Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej. Jej przedstawiciele zapytali pracowników firm w Stanach Zjednoczonych o istotne cechy stanowiska pracy. Wysokość wynagrodzenia znalazła się

Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy lubią najbardziej?

Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy lubią najbardziej?

Do tego tylko niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych, jako mniej atrakcyjne niż w firmach

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

szkolenie pracowników, by zapobiec niedoborom na rynku pracy.- Najnowsze sprawozdanie potwierdza, że opieka zdrowotna jest jednym z sektorów o największym potencjale do tworzenia miejsc pracy w Europie, a co za tym idzie, w którym inwestycje w szkolenia są pilne - poinformował Komisarz UE ds. zatrudnienia

Jak zwalniać pracowników

Zdaniem Maurice'a Fitzgeralda, cytowanego przez "WSJ" prawnika z kancelarii Strazulo Fitzgerald tym, który przekazuje fatalną nowinę o zwolnieniu powinien być bezpośredni przełożony osoby, której wręczane jest wypowiedzenie. W przeciwnym razie pracownik zostanie sam na sam ze swoimi

Niemiecki resort pracy chroni prywatny czas pracowników

Niemiecki resort pracy chroni prywatny czas pracowników

Jak zapisano w porozumieniu, przełożeni mają brać pod uwagę osobistą sytuację pracowników: gdy muszą być osiągalni, należy ograniczyć ingerencję w ich wolny czas do minimum. Kluczowe zdanie obowiązującego od maja kodeksu postępowania brzmi: "Nikt, kto dysponuje mobilnym internetem i komórką

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Według miejscowej policji rozwścieczony kilkusetosobowy tłum w środę wieczorem podpalił bungalow właściciela plantacji herbaty Kunapathar. Stało się to po tym, gdy zarząd nakazał części pracowników opuszczenie wynajmowanych im domów. Wcześniej protestujący spalili dwa samochody.Ze zgliszczy domu

Firmy będą się uczyć, jak rozwijać kompetencje pracowników

Firmy będą się uczyć, jak rozwijać kompetencje pracowników

Projekt jest inicjatywą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Szkoleniami natomiast zajmie się firma ForFuture. Jej przedstawiciel, Grzegorz Filipowicz podkreśla, że rozwój kompetencji pracowników jest z powodzeniem wykorzystywana w Polsce w dużych organizacjach od ponad 20 lat

Świadczenia pozapłacowe: co pracownik znajdzie pod firmową choinką?

Świadczenia pozapłacowe: co pracownik znajdzie pod firmową choinką?

- Chciałbym dostać kilka dni wolnego, żeby zdążyć te święta porządnie przygotować - mówi nam Tomasz. Od 5 lat pracuje w help desku dużej korporacji produkującej AGD. Dotychczas z okazji świąt pracodawca pozwalał wszystkim pracownikom kończyć pracę wcześniej. Dla przykładu, rok temu Tomasz o 14 był

Polak odpowiada za rekrutację pracowników na Zimowe Igrzyska w Soczi

Polak odpowiada za rekrutację pracowników na Zimowe Igrzyska w Soczi

Za zatrudnienie pracowników odpowiada Przemysław Osuch z Adecco Poland, firmy zajmującej się pośrednictwem pracy. Proces rekrutacyjny, który koordynuje Osuch rozpoczął się już pod koniec 2012 r. Najpierw chodziło o zatrudnienie pracowników do wydarzeń związanych z promocją całej imprezy (okres

Zaangażowany pracownik to większy zysk

Zaangażowany pracownik to większy zysk

Niezaangażowani pracownicy częściej niż ich zmotywowani koledzy przebywają na zwolnieniach lekarskich. W firmach, w których udaje się utrzymać dobre nastroje wśród pracowników, absencja wynosi średnio siedem dni w roku, w pozostałych dochodzi do dziesięciu dni.Co zaangażowanie oznacza w praktyce

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

bezrobotnych, jednak zdaniem Kosiniaka-Kamysza lepiej dopłacać pracownikom do pensji, niż łożyć na zasiłki.Według różnych danych, a także opinii samego ministra, fundusze mogą pomóc nawet 100 tys. pracowników. Skorzystać z takiej pomocy mogłoby nawet 1,1 tys. firm. Jeśli pomoc faktycznie osiągnęłaby taką skalę

Jak ułatwić życie pracownikowi?

- Najprościej dać pracownikowi więcej pieniędzy - powiedziałby ktoś pragmatyczny. Badania pokazują jednak, że wysokość pensji nie jest jedynym czynnikiem wpływającym na motywację. Nie jest też najważniejszym. Pokazują to m.in. badania przeprowadzone już w 1992 roku przez Instytut Gallupa, jedną z

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

personalnych na świecie uważa, że pozyskanie idealnego pracownika jest "trudne", bądź "bardzo trudne". Pocieszać może jedynie fakt, że Polska na tle pozostałych uczestników badania osiągnęła jeden z najniższych wyników - odsetek szefów HR uważających proces znajdowania najlepszych

Jak wykształcić sobie pracownika

elektromechanika. Wielu absolwentów klasy patronackiej VW pracuje w fabryce koncernu.Przyszłych pracowników na podobnej zasadzie szkoli Solaris, największy w Polsce producent autobusów. Pierwszych kilkunastu absolwentów klasy patronackiej w Szkole Zawodowej w Murowanej Goślinie pod Poznaniem pracuje już w

Jakie bonusy lubią pracownicy?

siłka to standard, a nie coś ekstra - przyznaje Kasia, 28-latka zatrudniona w dużej korporacji z branży FMCG. Rzeczywiście, z popularnych Multisportów najbardziej zadowoleni są nowi pracownicy, którzy pierwszy raz zetknęli się z taką formą wynagradzania. Jednak po paru miesiącach zapał do chodzenia na

TVP tnie koszty pracy. Wybrała firmę, której przekaże pracowników. Zmusi ich do samozatrudnienia?

TVP tnie koszty pracy. Wybrała firmę, której przekaże pracowników. Zmusi ich do samozatrudnienia?

Zmiany nastąpią najprawdopodobniej w czerwcu. W TVP pozostaną redaktorzy koordynujący, a przekazani agencji zostaną m.in. montażyści, charakteryzatorzy, graficy, dziennikarze, a więc osoby, których zajęcia nie muszą być wykonywane w oparciu o umowy o pracę. Pracownicy przeniesieni do agencji

Pracownicy supermarketów mogą skarżyć

Pracownicy supermarketów mogą skarżyć

- Serwis sieciowcy.org.pl poza możliwością nagłaśniania złych praktyk i wymianą opinii na temat warunków zatrudnienia skupia się na udzielaniu bezpłatnej pomocy prawnej poszkodowanym pracownikom - wyjaśnia Patryk Kosela, rzecznik prasowy stowarzyszenia Sieciowcy. - Poradę można uzyskać drogą

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

Katarzyna Kozak: Moje trzy koleżanki (30-35 lat) mają w zespołach, którymi zarządzają, pracowników po 50-tce. Narzekają, że te osoby unikają pracy, nie wychylają się ze swojej strefy komfortu i zależy im głównie na bezpiecznym dotrwaniu do emerytury.Prof. Zbigniew Nęcki: Moje badania dokładnie

Dobry pracownik - pyta i nie błądzi

Gdyby zbudować profil idealnego pracownika na podstawie umiejętności wymienianych w ogłoszeniach, byłaby to osoba w bliżej nieokreślonym wieku, ale lubiąca pracować "w młodym, dynamicznym zespole", "otwarta na nowe wyzwania i chęć nauki", "punktualna, samodzielna i

Solidarność: wydajność naszych pracowników rośnie najszybciej w Europie

"S" Marek Lewandowski. Jego zdaniem przez pół ostatniej dekady wydajność polskich pracowników wzrosła o niemal 15 proc. Lepsza była tylko Litwa, która przez 5 lat osiągnęła 17,7 proc. wzrost. Trzeci kraj z najwyższym wzrostem wydajności to Łotwa (12,9 proc.).Dane Eurostatu potwierdzają wyniki

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Pracownik zginął w wyrobiskach kopalni

Do wypadku doszło 825 m pod ziemią. Pracownik górniczej firmy usługowej z Sosnowca zajmował się - wraz z trzema kolegami z brygady - udrażnianiem starego, nieczynnego od 10 lat wyrobiska. W pewnym momencie górnika przysypały oderwane od stropu skały.Aby wydostać pracownika z rumowiska podjęto akcję

Pracodawcy są winni pracownikom dziesiątki milionów złotych

Z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy (OIP) w Warszawie wynika, że w 2012 roku wynagrodzeń nie otrzymało blisko 8 tys. pracowników, a 2011 r. - 6,2 tys. osób. Zaległości w stosunku do 2011 roku zwiększyły się o blisko 13 mln złotych.Jako przykład rzeczniczka OIP - Maria Kacprzak - Rawa - podaje

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

? Poza tym, niezależnie od sytuacji gospodarczej, rosną oczekiwania finansowe. Firma AG "TEST" Human Resources, na podstawie analizy aplikacji 4 tys. kandydatów, ustaliła, że dotyczy to zwłaszcza najmłodszych, niedoświadczonych pracowników. - Kończąc studia, mają oni często bardzo wygórowane

Pracownicy parków narodowych chcą więcej zarabiać

Kozłowski podkreślił w przesłanym w czwartek oświadczeniu, że "pracownicy parków narodowych są rozgoryczeni brakiem decyzji ministra środowiska Marcina Korolca o podwyższeniu wynagrodzeń dla leśników w 2013 roku". Dodał, że poza pojedynczymi wyjątkami, pensje są zamrożone od pięciu

Kryzys spala pracowników

Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem

Rośnie liczba pracowników-wolontariuszy

Chodzi o charytatywną pomoc świadczoną przez pracowników firmy, na rzeczy innych podmiotów - np. fundacji czy organizacji pozarządowych. O rosnącej popularności takiej formy zaangażowania pracowników rozmawiano w środę, na konferencji w Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy

Pracownicy coraz częściej zabierają pracę do łóżka

Jak wynika z badań przytoczonych przez Wall Street Journal, co drugi z tysiąca pracowników przepytanych przez jedną z amerykańskich firm produkujących oprogramowanie antywirusowe, odpowiada na służbowe e-maile leżąc w łóżku. Inne badania, tym razem brytyjskiej firmy Credant Technologies - także

Koszmar każdego szefa - kontrproduktywny pracownik

Polscy pracownicy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin tygodniowo, co czyni nas jednymi z najbardziej zapracowanych narodów. Gorzej mają tylko mieszkańcy Korei Południowej - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) skupiającej 34 najbardziej rozwinięte państwa świata

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

Zanim na rynku pojawiły się elastyczne formy pracy, standardem było zatrudnianie etatowych pracowników. Osoby zarządzające zasobami ludzkimi mogły na bieżąco obserwować ich pracę oraz wchodzić w bezpośrednie relacje, by poznać profil osobowości i monitorować ewentualne błędy w celu ich

Pracownicy warszawskiej komunikacji stracą darmowe przejazdy w 2014 r.

Poparło ją 52 radnych, nikt nie był przeciw, troje się wstrzymało. O odebraniu pracownikom miejskich spółek przewozowych prawa do darmowych przejazdów rada Warszawy - wyłącznie głosami PO - zdecydowała w maju br. Związki zawodowe działające w spółkach rozpoczęły wówczas przygotowania do strajku

Nie ma ludzi do pracy. Pracodawcy szukają wykwalifikowanych pracowników fizycznych

personalnego ManpowerGroup wynika, że jeden na trzech pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy, są - podobnie jak w poprzednich latach - wykwalifikowani pracownicy fizyczni, konkretnie: ślusarze

Zarobki pracowników produkcyjnych

Mediana wynagrodzenia podstawowego pracowników produkcyjnych wyniosła 2 107 PLN brutto. Płace całkowite kształtowały się na poziomie 2 512 PLN. Wynagrodzenia 10% najsłabiej opłacanych nie przekroczyły 1 854 PLN, taka sama grupa zarabiała ponad 3 585 PLN miesięcznie. Przeciętna

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

wolontariackie w ramach działalności pożytku publicznego. Z czymś takim nie spotkałem się nigdzie.Możemy liczyć na wsparcie finansowe, mamy elastyczny czas pracy, dzięki temu możemy łączyć te dwie kwestie. Praktycznie co drugi pracownik naszej firmy jest niepełnosprawny.Jakie projekty realizowaliście?- Wielu z

Kontrola Pracowników

Korespondencja Polskie prawo nie reguluje w żaden sposób możliwości pracodawców w zakresie kontroli. Monitorowanie pracowników wchodzi zatem w obszar ogólnych praw człowieka, które nie mogą być łamane. Istnieje jednak orzecznictwo sądowe, które wskazuje na pewne elementy kontroli, które nie są

Wekslem w pracownika

zdziwiło go, że pracodawca podsuwa mu weksel. Nie byłoby to potrzebne przy umowie o pracę. Kodeks pracy dokładnie określa kształt umowy o zakazie konkurencji, która pozwala pracodawcy zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną pracownika lub jego współpracą z konkurencyjnymi firmami. Kodeks

Serbscy pracownicy Fiata zazdroszczą pensji Polakom

Pracownicy fabryki w Kragujevacu - w sumie 2,5 tys. osób - przekonali zarząd, że należy im się 13 proc. podwyżki. Włodarze fabryki przystali na to. Dotychczasowe pensje wynosiły między 32 a 34 tys. dinarów, czyli w przeliczeniu między 280 a 300 euro. Pracownicy zaznaczyli, że pensje im się należały

Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną nagrody za ubiegły rok

, traktując je jako obciążenie dla zysku spółki.W ubiegłym roku, gdy dla załogi przeznaczono w sumie 130 mln zł, oznaczało to dla pracowników średnio dodatkową pensję. W tym roku będą to mniejsze kwoty. Zasady i konkretna wysokość wypłat zostały już wynegocjowane między zarządem spółki i związkowcami - strony

Polscy pracownicy przekonali do siebie zagranicznych inwestorów

oceniana między innymi dzięki członkostwu w Unii Europejskiej. Jednak tym, co jest dla zagranicznych firm najważniejsze, jest jakość polskich kadr, uważa Soszko-Ogrodnik. Ankietowani wskazywali, że polscy pracownicy są dobrze wykwalifikowani, cechuje ich wysoka motywacja i zaangażowanie. Te cechy okazały

Chory pracownik to drogi pracownik

Jak wyliczyła agencja pracy Work Service, w 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal 140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych. Dużo. Ale biorąc pod uwagę, że w tym czasie zatrudnionych było ponad 16 mln osób - każda z nich wykorzystała zaledwie dziewięć dni. To prawie o jedną trzecią mniej

Adaptacja pracownika...

Pisanie na temat adaptacji zawodowej z perspektywy pracownika firmy doradztwa personalnego, zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem zniekształcenia pełnego obrazu procesu przystosowania nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie. Ostatecznie jako osoby zajmujące się przede wszystkim rekrutacją

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

, a nasi pracodawcy, co sprawdziłem ostatnio badaniem, rzadko mają zwyczaj weryfikować efekty szkoleń w ogóle. ~jacek79: Gdzie warto szukać szkoleń oferowanych dla pracowników? Czy może Pan wskazać jakieś serwisy, strony internetowe itp.? A to zależy jakich szkoleń,(...) jeżeli chodzi

Firmy wysyłają pracowników na narty

16 proc. pracujących Polaków przyznało, że miało okazję wziąć udział w takim kilkudniowym wyjeździe. Biura podróży odnotowują wzrost zainteresowania tymi usługami zwłaszcza zimą. - Zauważamy także, że firmy korzystające z takich ofert, szukają dla swoich pracowników coraz lepszych warunków pobytu

Wracają gratyfikacje dla pracowników

Wnętrza firmy Unilever zostały podzielone na dwie strefy - pracy i wypoczynku. Pracownicy chętnie zaglądają do firmowej biblioteki, gdzie mogą się zrelaksować, popularnym miejscem odpoczynku są cztery duże kuchnie tematyczne. Z kolei kantyna to dobre miejsce, by w czasie przerwy posurfować w

Czy bycie firmą przyjazną pracownikowi opłaca się?

Nieoczywiste korzyściWrocławski Park Wodny proponuje swoim pracownikom szeroki wachlarz rozwiązań przyjaznych rodzinie, za który został wyróżniony w tegorocznej edycji konkursu "Mama w pracy". Pracownicy Aquaparku, którzy są rodzicami, mają pierwszeństwo w planowaniu urlopów, mogą liczyć

Tani kredyt kosztem pracownika

Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i zapłata za godziny nadliczbowe oraz pracę w nocy. Takie problemy wykryto u 39 proc. pracodawców - akcentuje gazeta.Inspektorzy PIP zauważają, iż w większości przypadków pracownicy w obawie o pracę godzą się na samo wynagrodzenie

Ponad połowa pracowników oczekuje podwyżek pensji

, bo jak tłumaczą eksperci, zjadła ją inflacja i rosnące koszty życia. - W efekcie niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 roku wzrostu wynagrodzenia. Dlatego w tym roku doświadczymy większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach - komentuje Tomasz Hanczarek

Yahoo zwolni 600 pracowników

popularności" - powiedział analityk Yun Kim.Zapowiedziane zwolnienia, które dotkną ok. 4 proc. pracowników, nie spowodowały jednak wzrostu kursu akcji Yahoo. Spada on nieprzerwanie od czasu odrzucenia w 2008 r. przez firmę oferty przejęcia przez Microsoft Corp., który oferował wówczas sumę 47,5 mld

Zarobki pracowników "skarbówki"

wykorzystaniem mnożników, określa się płace pracowników określonych instytucji publicznych, w tym izb i urzędów skarbowych.W zestawieniu wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej bezkonkurencyjne są placówki zagraniczne, w których osoby zarabiały od 7 000 do 7 500 PLN. Wyższe pensje są związane z tzw. dodatkowym

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

Praca w jednym miejscu aż do emerytury, to w dzisiejszych czasach rzadkość. Zmienił się również nasz stosunek do własnej kariery. Dziś oprócz samych zarobków liczy się samorealizacja i rozwijanie skrzydeł. Czy Twoja firma Ci na to pozwala? Oprócz ciekawego miejsca pracy, dla pracownika liczy się

Skąd Europa weźmie pracowników?

Coraz bardziej będziemy odczuwać brak młodych pracowników. Co roku osób w wieku 19-24 lata w samej Polsce jest mniej na rynku o prawie 100 tys. - W praktyce przełoży się to na liczniejsze niż do tej pory zespoły wielopokoleniowe w firmach i organizacjach. Te ostatnie muszą się nauczyć, jak takie

Firmy wykorzystywane przez pracowników

incydentalne: 23 proc. spośród ankietowanych firm w ciągu ostatnich 2 lat nie zarejestrowało żadnego przypadku nadużyć, a 37 proc. miało od 1 do 2 takich przypadków. I podczas gdy 27 proc. firm przyłapało 3-5 pracowników, tylko 6 proc. ponad 20-stu.Jednak jak tłumaczy autor badania, wyniki stanowią niepełny

Pracownicy socjalni o sobie samych

Po ponad 15 latach przerwy dokładnie przyjrzano się kondycji zawodowej pracowników socjalnych. W 2010 r. w ramach projektu "Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej" realizowanego we współpracy z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej w Ministerstwie

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Skargę do SN złożyła spółka z Wrocławia, która chciała, by ZUS wydał jej zaświadczenie potwierdzające, że pracownik, którego wysłała w 2009 r. na kilka miesięcy do pracy we Francji, jest objęty ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w Polsce. Dzięki zaświadczeniu spółka mogłaby opłacać za niego składki

Na co skarżą się pracownicy tymczasowi?

Tego typu agencje zatrudniają pracowników na umowy o pracę tymczasową i kierują ich do pracy w innych firmach i zakładach. Formalnie pracodawcą jest więc agencja, ale zatrudnieni pracują dla kogoś innego. Agencja Work Express postanowiła zbadać, co jej pracownicy myślą o firmach, w których pracują

Polski pracownik w coraz lepszym nastroju

Tak wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy* firmy doradztwa personalnego Randstad. Zdaniem autorów raportu lepszy nastrój polskich pracowników (badanie obejmuje tylko osoby zatrudnione) to efekt ożywienia gospodarczego. - Z jednej strony media niemal codziennie donoszą o lepszej kondycji

Strajk zwolnionych pracowników Biedronki

podwładnych, należących do "Solidarności". "Solidarność walczyła o wolne związki zawodowe i takie mamy, ale musimy walczyć o swobodę zrzeszania się w tych związkach. Dołożymy wszelkich starań, aby więcej nie miało miejsca dyskryminowanie pracowników ze względu na przynależność związkową"

Czy pracownicy doceniają CSR?

Marta Piątkowska: Z obserwacji zagranicznych przedsiębiorstw wynika, że jedną z korzyści CSR jest wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników, którzy chętniej identyfikują się z firmą i są wobec niej bardziej lojalni. Jak jest w Polsce?Lucyna Pleśniar: - Podobnie, tylko że u nas to zjawisko

Protest pracowników sieci Carrefour

Kłam w CV, zdobądź pracę - to działa?W proteście wzięli udział pracownicy sklepu i przedstawiciele sieci z innych regionów kraju. Domagali się zaprzestania złych praktyk zarządu polegających na zatrudnianiu pracowników na czas określony oraz podwyżki pensji przynajmniej o 5 proc. Obecnie pracownicy

Wielka Brytania: pracownicy banku JP Morgan muszą uiścić zaległe podatki

zapowiedział, że będzie współpracował z HMRC, by uniknąć kosztownego postępowania sądowego.HMRC ocenia, że z tytułu EBT w formie zaległych podatków i składek ubezpieczenia socjalnego banki winne są mu łącznie ok. 1,7 mld funtów.- Pracownikom banku i dyrektorom JP Morgana zakomunikowano, że jeśli byli objęci

Bank Credit Agricole zwolni 2350 pracowników

Credit Agricole, dawniej Lukas Bank, na polskim rynku obecny od niedawna, redukuje ilość pracowników w związku z zaostrzającym się kryzysem w strefie euro. Doniesień tych nie potwierdziła dyrekcja banku. Odpowiadający za ten rodzaj działalności bank CACIB, wchodzący w skład Credit Agricole, będzie

Zakaz internetu frustruje pracowników

W badaniu wzięło udział ponad 1400 pracowników z całego kraju. "Okazuje się, że dostęp do internetu traktowany jest jako jeden z czynników decydujących o zadowoleniu z firmy, w której się pracuje. Możliwość korzystania w pracy z sieci związana jest ze spostrzeganiem przez pracownika swojego

Ile zarabiają pracownicy szeregowi w firmach produkcyjnych?

Płace specjalistów były o 29%, a starszych specjalistów o 62% wyższe i wyniosły odpowiednio 3 687 PLN i 4 654 PLN. Kierownicy zarabiali prawie trzykrotnie, a dyrektorzy ponad sześciokrotnie więcej od pracowników szeregowych.Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym

Czego pragną pracownicy

Zostajesz w pracy po godzinach, dajesz z siebie wszystko, w każdym projekcie zostawiasz ślad swojej kreatywności. Szef powinien to docenić i... docenia, na swój sposób. Jak duża bywa różnica między oczekiwaniami pracodawców a pracowników? Czy faktycznie komunikacja na tej płaszczyźnie odbywa się w

Budowlanka oszczędza na pracownikach

sytuacje przydarzały się tysiącom pracowników branży budowlanej. I chociaż według analityków kryzys na rynku powoli dobiega końca, wiele firm wciąż zalega z płatnościami. - Największe problemy z wypłatą pensji nadal mają pracodawcy z branży przemysłowej. Budownictwo, obok handlu, jest na drugim miejscu

Narasta rozwarstwienie zarobków pracowników

1999 r. To spory wzrost, znacznie przewyższający inflację, co pokazuje, że sytuacja najbiedniejszych poprawiła się.Raport GUS ujawnia też, iż kobiety są rzeczywiście w Polsce słabiej opłacanymi pracownikami. Wynagrodzenie wyższe od przeciętnej otrzymuje 39,7 proc. mężczyzn i tylko 29,4 proc. kobiet

Smartfony, tablety, rowery - co firmy dają swoim pracownikom?

Każdy lubi dostawać prezenty, nawet drobne. Wydaje się jednak, że pracodawcy nie chcą o tym pamiętać, bo starannie unikają okazji, aby obdarować swoich pracowników. Oczywiście tłumaczą to trudną sytuacją gospodarczą i wiecznym szukaniem oszczędności. Na szczęście od tej reguły są wyjątki. Firma

Igrzyska w Londynie zaszkodziły setkom tysięcy pracowników z Azji

Standardowy dzień pracy w szwalni na Filipinach przed igrzyskami w Londynie trwał 10 godzin. Powód? Zwiększone zapotrzebowania na markowe, sportowe ubrania. Dlatego przeciętny robotnik pracował tam 60 godzin tygodniowo. Niestety, za swoją pracę nie został godziwie opłacony - aż połowa pracowników

22 września protest pracowników budżetówki

W celu sprawnej organizacji protestu związkowcy reprezentujący interesy pracowników sfery budżetowej powołali wspólny Zespół Koordynacyjny Związków Zawodowych. W demonstracji wezmą udział policjanci, strażacy, funkcjonariusze celni, pracownicy służby więziennictwa, urzędów skarbowych, straży

Za 20 lat w Chinach będzie najwięcej wykwalifikowanych pracowników

odchodzi w przeszłość. Jak przekonują autorzy raportu o stanie światowego rynku, na chińskim rynku pracy dokonała się wielka przemiana jakościowa. W 2010 r. ponad 60 proc. pracowników skończyło naukę na etapie wykształcenia średniego i zarówno w środowisku miejskim, jak i wiejskim poziom edukacji rośnie

Karta z kasą - najlepszy bonus dla pracownika

Benefitem najczęściej wręczanym przez firmy są upominki z okazji świąt Bożego Narodzenia czy Wielkanocy. Tymczasem, jak twierdzą psychologowie, nawet drobne świadczenie, takie jak np. dofinansowanie posiłków, rekreacji czy wypoczynku, odbierane są przez pracowników bardzo pozytywnie i działają

Nietypowe benefity oferowane pracownikom

Prywatna opieka medyczna to jeden z najbardziej pożądanych i najczęściej spotykanych benefitów pracowniczych. Jej zakres może być jednak bardzo różny. Niektórzy amerykańscy pracodawcy finansują swoim pracownikom między innymi: laserową korekcję wad wzroku, zapłodnienie in-vitro, a nawet operację

Praca w branży finansowej oczami pracowników

, stałe godziny pracy i wolne weekendy. Ponownie po trzymiesięcznym okresie próbnym zaproponowano mi etat na czas określony. W tej branży, jeżeli nie jest się pracownikiem najemnym, np. zatrudnionym przez agencję pośrednictwa pracy, raczej dostaje się umowę o pracę, niż cywilnoprawną. Uważam, że to jedna

Firmy wolą szczupłych pracowników

Przeprowadzone w USA badania dowiodły, że otyli, chorzy na cukrzycę typu 2 pracownicy opuszczali 11-15% czasu pracy ze względu na problemy zdrowotne - podał Puls Medycyny. Otyłość i cukrzyca typu 2 okazały się również podstawowymi czynnikami obniżającymi wydajność pracy o 20% (a nawet do 34

Ile zarabiają pracownicy firm produkcyjnych w Małopolsce?

Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik średniego szczebla zarządzania zatrudniony w Małopolsce otrzymywał miesięcznie ponad 10 632 PLN, a zarobki 80% mieściły się w przedziale od 4 323 PLN do 14 191 PLN. W przypadku stanowisk specjalistycznych rozbieżności w poziomie wynagrodzeń nie były

Pracodawcy w 2012 nie wypłacili pracownikom pensji na kwotę 230 mln zł

W porównaniu z 2011 r. przybyło pracodawców, którzy unikali swoich podstawowych zobowiązań wobec pracowników. W 2011 r. kłopoty z otrzymaniem pensji miało 71,5 tys. pracowników, w ubiegłym roku - już 107,6 tys. Zwiększyła się też liczba firm niepłacących regularnie swoim załogom - z 2,7 tys. w 2011

Chcesz dobrego pracownika? Stwórz go!

z klientami z różnych branż. Jakie narzędzia są pomocne w podjęciu dobrej decyzji przy rekrutowaniu pracowników? Jakimi narzędziami możemy wesprzeć programy rozwojowe? Kiedy stosować jakie narzędzia? Na co zwracać uwagę, żeby uzyskać maksymalną trafność?Rynek oferuje wiele ciekawych metod

Pracownik bez tajemnic

niektórych branżach np. bankowości, możliwe będzie też skanowanie tęczówki czy pobieranie odcisków palców.Dopuszczona ma być też kontrola służbowych skrzynek poczty elektronicznej, twardych dysków firmowych komputerów czy monitorowanie pracowników za pomocą nawigacji satelitarnej. Natomiast cytowany przez

Pracownik złapany w sieci

Artur jest pracownikiem dużej instytucji finansowej. Jego komentarze ekonomiczne regularnie pojawiają się w mediach. Nie jest jednak jedynym specjalistą, na którym firma opiera swój wizerunek. Mimo to kilka dni temu szef poprosił go o zmianę zdjęcia profilowego na jednym z serwisów

Kto upomni się o polskiego pracownika?

nasza manifestacja niezadowolenia z tego, co Polakom w ostatnim czasie zafundował rząd. Mam na myśli wydłużenie wieku emerytalnego, wprowadzenie elastycznego i dzielonego czasu pracy, niskie wynagrodzenia, ograniczanie zabezpieczenia socjalnego pracowników, wysokie bezrobocie, nierówności

ARiMR oszukuje pracowników? Obcięte pensje, praca w weekendy

Takie niepokojące wieści napłynęły do redakcji "Dzienika Gazety Prawnej" od samych pracowników ARiMR. Według nich agencja obniżyła pensje pracownikom, wcześniej ich o tym nie informując. Inspektorzy terenowi skarżą się także na zmieniające się co pewien czas warunki umowy i konieczność

Słodka zemsta byłych pracowników

Nie tylko bezrobotni wykazują się wysokim poziomem kreatywności w dobie kryzysu. CV na T-shircie, czy doświadczenie zawodowe wyśpiewane w klipie na Youtube to pozytywna strona pomysłowości, jaką kryzys wyzwala w potencjalnych pracownikach. Nie mniejszą inwencją wykazują się byli pracownicy. Fala

Pracownikom tymczasowym wzrosły pensje

Agencje pracy tymczasowej przeanalizowały wynagrodzenia prawie 9 tys. pracowników tymczasowych z 31 miast Polski od października 2008 do kwietnia 2009 roku. Okazało się, że w kwietniu średnie wynagrodzenie takich pracowników za godzinę pracy wynosiło 9,30 zł. W porównaniu z październikiem 2008 r

Minister nauki: wynagrodzenia pracowników uczelni wzrosną

- Od dnia 1 stycznia 2007 r., nie przeprowadzono systemowej podwyżki miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w uczelniach publicznych - poinformowała minister nauki podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. nauki i szkolnictwa wyższego. Minimalne stawki

Matka, ojciec, pracownik

Manager Ikea Retail sp. z o.o.: - Promujemy politykę prorodzinną, bo stawiamy na obydwoje rodziców. To wpływ naszych szwedzkich korzeni. Chcemy, żeby partnerzy dzielili się obowiązkami. Połowa naszych pracowników to kobiety, a jedna trzecia - rodzice, dlatego tworzymy atmosferę wsparcia.Czyli dokładnie co

Zysk ważniejszy niż zdrowie - jak korporacje traktują pracowników

Niedawno pisaliśmy o tym, że 300 pracowników chińskiego giganta Foxconn - największego producenta elektroniki na świecie, zatrudniającego łącznie ponad 1,2 mln osób, grozi popełnieniem zbiorowego samobójstwa, jeśli nie dostaną podwyżki. To jednak nie pierwszy problem, z którym muszą się zmierzyć

Pracownik "malowany"

, więc coraz częściej nie zwracają uwagi na ten aspekt wyglądu pracownika - dodaje.Co jednak w sytuacji, kiedy trafimy na nietolerancyjnego pracodawcę? Czy tatuaż może być powodem zwolnienia z pracy? - Teoretycznie nie. Nie ma takiego przepisu, ale jeśli szef stwierdzi, że tatuaże obniżają wiarygodność

Kto szuka pracowników?

kiedy dostaną zlecenie, nie zatrudniają pochopnie pracowników - tłumaczy Katarzyna Daniek, dyrektor działu sprzedaży rozwiązań ManpowerGroup. - Za dobrą monetę należy potraktować to, że siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców nie będzie zwalniać, a prawie jedna piąta planuje zwiększenie zatrudnienia. To

Pracowniku, zanim wyjedziesz, poznaj swoje prawa!

Wielka BrytaniaUmowa: Nie zawsze jest w formie pisemnej. Jeśli jest tylko ustna, to w okresie do dwóch miesięcy od rozpoczęcia pracy pracodawca powinien przedstawić pracownikowi na piśmie warunki zatrudnienia. W dokumencie powinny pojawić się m.in. informacje o dacie rozpoczęcia zatrudnienia

Pracowniku, po siódme: nie kradnij

. przedsiębiorstw do nadużyć mogło dojść nawet pięć razy. A jeszcze rok wcześniej tylko połowa firm doświadczała tego rodzaju zachowań. Według autorów raportu na większą "aktywność" pracowników mogła wpłynąć obecna sytuacja gospodarcza, której efektem są obniżki płac, dodatkowych świadczeń oraz

Świąteczne kiermasze: atrakcja, ale nie dla pracowników sezonowych

zatrudnia się sezonowo na jarmarkach 188 tys. pracowników. Jak sami mówią, jest to "ciężka harówka" za grosze. "Nigdy zresztą nie zarabialiśmy dużo", mówi jeden z nich na jarmarku w Berlinie.Wielu właścicieli straganów zatrudnia w okresie przedświątecznym pracowników sezonowych z Polski

Pracownicy plotkują o zwolnieniach

Od kilku miesięcy w Telewizji Polskiej pracownicy rozmawiają głównie na jeden temat. I wcale nie są to sprawy polityczne. Dyskusje nie dotyczą również spraw zawodowych. Czy to w drodze do pracy, na korytarzach, we wszystkich pokojach, bufecie a nawet w studiu można usłyszeć o skali zwolnień, jaka

Zatrudnienie pracownika młodocianego

osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, młodociany, którego Pan zatrudnia, zdobędzie kwalifikacje do wykonywania zawodu po zakończeniu nauki zawodu i zdaniu egzaminu sprawdzającego, wówczas będzie Pan mógł tego pracownika (jeżeli nadal

Versace zwalnia jedną czwartą pracowników

utrzymywania się takiej sytuacji, zwłaszcza wobec braku perspektyw poprawy w 2010 roku - powiedział Gian Giacomo Ferraris, komentując prognozowane straty firmy w wysokości 30 mln euro.Psychotesty - czy potrafisz zarządzać czasem?Spółka zlikwiduje 350 miejsc pracy (26 proc. pracowników na całym świecie

Gdzie "klikają" pracownicy

Z badań firmy Gemius wynika, że co drugi ankietowany poświęca w pracy pół godziny dziennie na prywatną aktywność w internecie - informuje money.pl. Co piąty pracownik marnuje godzinę, co dziesiąty poświęca na surfowanie dwie godziny. Co robią w tym czasie?Psychotesty - czy potrafisz zarządzać

pracownik - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Pracownik

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wysoka kultura osobista odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; Pracownik działu Kas i Punktu Obsługi Klienta Profil idealnego ...

  • Pracownik

    miasta nie podano, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    stanowisku (kierownik budowy, inżynier budowy), pracownik z wykształceniem wyższym technicznym lub średnim technicznym o specjalności mechanik lub elektryk z praktyką i znajomością ...

  • Pracownik

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    (kierownik budowy, inżynier budowy), pracownik z wykształceniem wyższym technicznym lub średnim technicznym w specjalności mechanik lub elektryk z praktyką i znajomością zagadnień ...

  • pracownik

    Namysłów, opolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    struktury organizacyjnej podległego obszaru; Prowadzenie współpracy z przedstawicielami Urzędu Celnego; Prowadzenie Akta Weryfikacyjne Składu Podatkowego. Wśród potencjalnych ...

  • Pracownik

    miasta nie podano, Holandia

    Oferta archiwalna

    Cova - Agencja pracy w Holandii, poszukuje do pracy zmotywowanych pracowników Wszystkie wiadomości o naszej firmie dostępne są na naszej stronie www.cova-job.nl. Należy wypełnić ...

  • Pracownik

    Ciechanów, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Poszukujemy pracowników do sklepu z odzieżą i obuwiem dziecięcym w nowo otwierającym się centrum handlowym Marcredo Center w Ciechanowie

  • Pracownik

    miasta nie podano

    Oferta archiwalna

    Cova - Agencja pracy w Holandii, poszukuje do pracy zmotywowanych pracowników Wszystkie wiadomości o naszej firmie dostępne są na naszej stronie www.cova-job.nl. Należy wypełnić ...

  • Pracownik

    Korsze k/Kętrzyna, warmińsko-mazurskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Firma specjalizująca się w hodowli trzody chlewnej, poszukuje: PRACOWNIKÓW OBSŁUGI TRZODY CHLEWNEJ Miejsce pracy: ferma trzody chlewnej w Korszach (woj. ...

  • Pracownik

    Oława, dolnośląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    ZATRUDNI PRACOWNIKÓW NA PEŁEN I NIEPEŁEN ETAT Serdecznie zapraszamy również osoby niepełnosprawne. PL- lub o ...

  • Pracownik

    Oława, dolnośląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    ZATRUDNI PRACOWNIKÓW NA PEŁEN I NIEPEŁEN ETAT Serdecznie zapraszamy również osoby niepełnosprawne. lub o kontakt telefoniczny. ...

Pracownik

Pracownik – termin prawniczy, zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęArt. 2 Kodeksu pracy, wg stanu prawnego na styczeń 2014. Tym samym

Paweł Pracownik

Paweł Pracownik (ur. 27 sierpnia 1973 w Lublinie) - Mistrz świata i trzykrotny Mistrz Europy w wyciskaniu leżąc, jedenastokrotny Mistrz Polski w wyciskaniu leżąc i trójboju siłowym, dziesięciokrotny złoty medalista Pucharu Polski w wyciskaniu leżąc.W latach 1995-1996 pracował jako instruktor

Pracownik młodociany

Pracownik młodociany - pracownik niepełnoletni zatrudniony na podstawie umowy o pracę i uczęszczający równocześnie do zasadniczej szkoły zawodowej.

Pracownik socjalny

Pracownik socjalny – zawód, w którego zakresie leży działalność w środowiskach społecznych, gdzie znajdują się jednostki wymagające pomocy w usamodzielnieniu, odzyskaniu lub umocnieniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. Swoje czynności opiera on na ustalonej naukowo diagnozie

Pracownik wiedzy

Pracownik wiedzy – jedna z najbardziej znanych definicji pracownika wiedzy "knowledge worker" stworzona przez T. H. Davenporta stwierdza, że mają oni wysoki stopień wiedzy specjalistycznej, wykształcenie lub doświadczenie, a wykonywana przez nich praca wymaga tworzenia, dystrybucji

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

pracownik

Pracownik - termin prawniczy, zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęKodeks pracy, art. 2, wg. stanu prawnego na dz. 18 stycznia 2009. Tym samym ustawodawca zdefiniował pojęcie pracownika poprzez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy, a także

więcej o pracownik na pl.wikipedia.org