pracownik

Marta Kowalówka, Sedlak & Sedlak

Przepracowany jak polski pracownik?

Przepracowany jak polski pracownik?

W Polsce odsetek pracowników, którzy pracowali powyżej 50 godzin tygodniowo, wyniósł wg danych OECD niemal 8 proc. W porównaniu z krajami Unii Europejskiej odsetek polskich pracowników, którzy pracowali więcej niż 50 godzin tygodniowo, był prawie najwyższy.

Potrzebny pracownik na zastępstwo

W środku sezonu urlopowego pracodawcy muszą zapewnić ciągłość działalności swojej firmy. W tym celu często sięgają po pracowników na zastępstwo

Wraca rynek pracownika?

Po latach strachu i niepewności wywołanych niestabilną sytuacją na rynku pracy z badań zaczyna przebijać się znaczący wzrost optymizmu wśród polskich pracowników. Coraz mniej boimy się utraty zatrudnienia, rosną nasze ambicje płacowe.

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

Lojalny pracownik z planem emerytalnym

Jak wynika z badania Employee Benefit Trends Study* (EBTS), ponad dwie trzecie (67 proc.) polskich pracowników przyznaje, że czują lojalność wobec pracodawcy. Oznacza to, że w najbliższych kilkunastu miesiącach nie zamierzają zmieniać pracy. I choć to wynik wyższy niż w innych krajach, np. Stanach

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

(tzw. native speakers). Po co pracownikowi język obcy? Fundamentalne jest też określenie, do czego język obcy ma służyć pracownikom. Codzienna komunikacja z obcojęzycznym klientem? A może przygotowywanie dokumentów np. po angielsku i czasem tłumaczenia? Podczas zajęć z polskim lektorem kursanci mają

Wieża Eiffela zamknięta. Pracownicy protestują przeciwko nagminnym kradzieżom

Wieża Eiffela zamknięta. Pracownicy protestują przeciwko nagminnym kradzieżom

Jak podała agencja Associated Press , wszyscy z 40 pracowników, którzy mieli pracować w piątek, odstąpili od swoich obowiązków. Na wieżę nie mogli więc wejść turyści. Spółka SETE, która zarządza wieżą, potwierdziła, że personel odmówił pracy zaniepokojony rosnącą liczbą kradzieży i że sprawą

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

Pracownicy przyszłości: skoczek i bumerang

pracodawców? Poza tym, niezależnie od sytuacji gospodarczej, rosną oczekiwania finansowe. Firma AG "TEST" Human Resources, na podstawie analizy aplikacji 4 tys. kandydatów, ustaliła, że dotyczy to zwłaszcza najmłodszych, niedoświadczonych pracowników. - Kończąc studia, mają oni często bardzo

Starszy pracownik - cenny pracownik

Starszy pracownik - cenny pracownik

Dr Anna Kwiatkiewicz z BPI Polska i Szkoły Głównej Handlowej zanalizowała praktyki zarządzania wiekiem w polskich firmach. Okazało się, że wcale nie tak wiele firm uważa, że starszym pracownikiem trzeba się jakoś specjalnie zajmować. Ale te, które to robią, naprawdę się starają. CTO: emeryt

Pracownik szyty na miarę

Pracownik szyty na miarę

Katarzyna Zachariasz: Dlaczego Solaris otworzył własną klasę patronacką?Krystyna Woźniak, dyrektor HR w firmie Solaris: Pilnie potrzebowaliśmy pracowników. Na początku wieku w regionie zaczęło brakować mechaników, lakierników, elektromechaników. Zamiast nich zgłaszali się do nas tapicerzy, kucharze

Jak zmotywować pracownika?

Jak zmotywować pracownika?

pracownicy. Analitycy instytutu pytali, co ich zdaniem jest najważniejszą cechą stanowiska pracy. Wysokość wynagrodzenia znalazła się dopiero na 10. miejscu. Najważniejsze było to, czy praca jest ciekawa i daje możliwość rozwoju. Wysokość pensji wyprzedziły jeszcze m.in.: "stabilność", czy "

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

Karnet na siłownię czy prywatna opieka medyczna straciły rangę benefitów i przez wielu pracowników traktowane są jak podstawowe świadczenia oferowane przez pracodawcę. Dlatego nowe metody motywowania zakładają rozwijanie zainteresowań i umiejętności podwładnych, oraz ułatwienie im godzenia życia

Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu

Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu

Co szósty respondent przyznał, że w ciągu ostatnich pięciu lat osobiście doświadczył szykan ze strony swojego przełożonego. Na bardziej ogólne pytanie, o występowanie szykan w miejscu pracy, odsetek twierdzących odpowiedzi, był jeszcze wyższy. Jeden na czterech pracowników (24proc.) zadeklarował

Pracownicy usług i handlu są najmniej przywiązani do pracodawców

Pracownicy usług i handlu są najmniej przywiązani do pracodawców

Pomimo dużej liczby szkoleń oferowanych przez firmy, handlowcy i dostarczyciele usług nie widzą szansy rozwoju zawodowego. Aż 8 na 10 z nich wskazało brak możliwości zdobywania nowej wiedzy i kompetencji, jako główne powody decydujące o zmianie miejsca pracy. Do tego ponad połowa pracowników (55

Wielka Brytania: Pogotowie ratunkowe werbuje pracowników w Polsce

Wielka Brytania: Pogotowie ratunkowe werbuje pracowników w Polsce

uzupełnia pracownikami kierowanymi przez agencje - Szukamy ratowników medycznych w Polsce, gdzie ich przygotowanie do zawodu, kwalifikacje i doświadczenie są bardzo zbliżone do naszych i odpowiadają naszym wysokim profesjonalnym standardom - cytuje agencja rzecznika SCAC. Zaznaczył on, że proces rekrutacji

Jak chronić pracowników?

Jak chronić pracowników?

pracownikiem a pracodawcą". W trakcie zorganizowanej w ubiegłym tygodniu konferencji przedstawiciele PPS i OPZZ zapewnili, że projekt ustawy ma być gotowy do końca roku. "Obecnie różne grupy społeczne posiadają swoich rzeczników m.in. ubezpieczeni, pacjenci, konsumenci (...). Natomiast wielomilionowa

Bangladesz: Protesty pracowników branży odzieżowej

Bangladesz: Protesty pracowników branży odzieżowej

budowlana w ogarniętym dziś protestami mieście Savar, gdzie zawalił się kilkupiętrowy budynek z licznymi zakładami odzieżowymi. Śmierć poniosło wówczas 1,1 tys. pracowników. Przywódca protestu w Savar Kahirul Mamun Mintu podkreślał w rozmowie z lokalnymi mediami i dziennikarzami agencji prasowych, że

Ile "rynku pracownika" w branży BPO?

Ile "rynku pracownika" w branży BPO?

Marta Piątkowska: Branża BPO od kilku lat dynamicznie się rozwija. Rekrutacja trwa niemal cały czas, można powiedzieć, że panuje w niej rynek pracownika? Arkadiusz Rochowczyk: Sektor usług biznesowych rozwija się dynamicznie od kilkunastu lat, dzięki czemu powstała szeroka, ponad 120-tysięczna pula

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

Co trzecia firma w Polsce łamie prawa pracowników?

Work Service o przestrzeganie prawa i szerzej - o dobre praktyki w zarządzaniu ludźmi - zapytał pracowników po raz pierwszy. - W czasach coraz silniejszej konkurencyjności rynkowej firmy opierają swoją przewagę nie tylko na oferowanych produktach czy usługach, lecz także na sposobie prowadzenia

Ponad trzy czwarte pracowników nie boi się o pracę

Według autorów raportu fakt, że niemal 80 proc. pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia to efekt tego, że polska gospodarka przyspiesza. - W tym roku w związku z większym popytem inwestycyjnym ze strony polskich firm i przyspieszeniem polskiej gospodarki, wskaźniki obrazujące rynek pracy

Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników

Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników

Projekt nowelizacji przepisów jest obecnie w konsultacjach społecznych. W projekcie zaproponowano m.in. możliwość wydawania orzeczenia lekarskiego o częściowej zdolności do pracy. Obecnie lekarz wydaje opinię, czy pracownik nadaje się do pracy na okreslonym stanowisku. Zgodnie z proponowanymi

Jak zwalniać pracowników

Zdaniem Maurice'a Fitzgeralda, cytowanego przez "WSJ" prawnika z kancelarii Strazulo Fitzgerald tym, który przekazuje fatalną nowinę o zwolnieniu powinien być bezpośredni przełożony osoby, której wręczane jest wypowiedzenie. W przeciwnym razie pracownik zostanie sam na sam ze swoimi

Grecja: Strzelali do pracowników na plantacji truskawek, pójdą do więzienia

Grecja: Strzelali do pracowników na plantacji truskawek, pójdą do więzienia

Sąd w portowym miasteczku Patras położonym w północno-zachodniej Grecji postawił mężczyznom zarzut napadu z bronią w ręku i bezprawne użycie broni palnej. Jak podaje agencja AP jeden z pracowników plantacji został skazany na 14 lat i siedem miesięcy więzienia, a drugi na osiem lat i siedem miesięcy

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Według miejscowej policji rozwścieczony kilkusetosobowy tłum w środę wieczorem podpalił bungalow właściciela plantacji herbaty Kunapathar. Stało się to po tym, gdy zarząd nakazał części pracowników opuszczenie wynajmowanych im domów. Wcześniej protestujący spalili dwa samochody.Ze zgliszczy domu

Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy lubią najbardziej?

Do tego tylko niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych, jako mniej atrakcyjne niż w firmach

W Unii potrzeba pracowników opieki zdrowotnej

szkolenie pracowników, by zapobiec niedoborom na rynku pracy.- Najnowsze sprawozdanie potwierdza, że opieka zdrowotna jest jednym z sektorów o największym potencjale do tworzenia miejsc pracy w Europie, a co za tym idzie, w którym inwestycje w szkolenia są pilne - poinformował Komisarz UE ds. zatrudnienia

Jak ułatwić życie pracownikowi?

- Najprościej dać pracownikowi więcej pieniędzy - powiedziałby ktoś pragmatyczny. Badania pokazują jednak, że wysokość pensji nie jest jedynym czynnikiem wpływającym na motywację. Nie jest też najważniejszym. Pokazują to m.in. badania przeprowadzone już w 1992 roku przez Instytut Gallupa, jedną z

Niemiecki resort pracy chroni prywatny czas pracowników

Jak zapisano w porozumieniu, przełożeni mają brać pod uwagę osobistą sytuację pracowników: gdy muszą być osiągalni, należy ograniczyć ingerencję w ich wolny czas do minimum. Kluczowe zdanie obowiązującego od maja kodeksu postępowania brzmi: "Nikt, kto dysponuje mobilnym internetem i komórką

Jak wykształcić sobie pracownika

elektromechanika. Wielu absolwentów klasy patronackiej VW pracuje w fabryce koncernu.Przyszłych pracowników na podobnej zasadzie szkoli Solaris, największy w Polsce producent autobusów. Pierwszych kilkunastu absolwentów klasy patronackiej w Szkole Zawodowej w Murowanej Goślinie pod Poznaniem pracuje już w

Zaangażowany pracownik to większy zysk

Niezaangażowani pracownicy częściej niż ich zmotywowani koledzy przebywają na zwolnieniach lekarskich. W firmach, w których udaje się utrzymać dobre nastroje wśród pracowników, absencja wynosi średnio siedem dni w roku, w pozostałych dochodzi do dziesięciu dni.Co zaangażowanie oznacza w praktyce

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

zawodowym są rzeczy ważniejsze niż pieniądze. Już w 1992 roku ustalił to Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej. Jej przedstawiciele zapytali pracowników firm w Stanach Zjednoczonych o istotne cechy stanowiska pracy. Wysokość wynagrodzenia znalazła się

Rząd dopłaci do pensji pracownikom

bezrobotnych, jednak zdaniem Kosiniaka-Kamysza lepiej dopłacać pracownikom do pensji, niż łożyć na zasiłki.Według różnych danych, a także opinii samego ministra, fundusze mogą pomóc nawet 100 tys. pracowników. Skorzystać z takiej pomocy mogłoby nawet 1,1 tys. firm. Jeśli pomoc faktycznie osiągnęłaby taką skalę

Jakie bonusy lubią pracownicy?

siłka to standard, a nie coś ekstra - przyznaje Kasia, 28-latka zatrudniona w dużej korporacji z branży FMCG. Rzeczywiście, z popularnych Multisportów najbardziej zadowoleni są nowi pracownicy, którzy pierwszy raz zetknęli się z taką formą wynagradzania. Jednak po paru miesiącach zapał do chodzenia na

Pracownicy supermarketów mogą skarżyć

- Serwis sieciowcy.org.pl poza możliwością nagłaśniania złych praktyk i wymianą opinii na temat warunków zatrudnienia skupia się na udzielaniu bezpłatnej pomocy prawnej poszkodowanym pracownikom - wyjaśnia Patryk Kosela, rzecznik prasowy stowarzyszenia Sieciowcy. - Poradę można uzyskać drogą

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

personalnych na świecie uważa, że pozyskanie idealnego pracownika jest "trudne", bądź "bardzo trudne". Pocieszać może jedynie fakt, że Polska na tle pozostałych uczestników badania osiągnęła jeden z najniższych wyników - odsetek szefów HR uważających proces znajdowania najlepszych

Firmy będą się uczyć, jak rozwijać kompetencje pracowników

Projekt jest inicjatywą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Szkoleniami natomiast zajmie się firma ForFuture. Jej przedstawiciel, Grzegorz Filipowicz podkreśla, że rozwój kompetencji pracowników jest z powodzeniem wykorzystywana w Polsce w dużych organizacjach od ponad 20 lat

Czy pracownik robi różnicę w MŚP?

Do realizacji tych założeń konieczne jest posiadanie wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników oraz efektywne zarządzanie tymi pracownikami. W polskiej rzeczywistości biznesowej świadomość przedsiębiorców MŚP w zakresie korzyści, jakie płyną z nowoczesnego zarządzania ludźmi, pozostawia ciągle

Świadczenia pozapłacowe: co pracownik znajdzie pod firmową choinką?

- Chciałbym dostać kilka dni wolnego, żeby zdążyć te święta porządnie przygotować - mówi nam Tomasz. Od 5 lat pracuje w help desku dużej korporacji produkującej AGD. Dotychczas z okazji świąt pracodawca pozwalał wszystkim pracownikom kończyć pracę wcześniej. Dla przykładu, rok temu Tomasz o 14 był

Czy pracownik robi różnicę w MŚP?

Do realizacji tych założeń konieczne jest posiadanie wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników oraz efektywne zarządzanie tymi pracownikami. W polskiej rzeczywistości biznesowej świadomość przedsiębiorców MŚP w zakresie korzyści, jakie płyną z nowoczesnego zarządzania ludźmi, pozostawia ciągle

Polak odpowiada za rekrutację pracowników na Zimowe Igrzyska w Soczi

Za zatrudnienie pracowników odpowiada Przemysław Osuch z Adecco Poland, firmy zajmującej się pośrednictwem pracy. Proces rekrutacyjny, który koordynuje Osuch rozpoczął się już pod koniec 2012 r. Najpierw chodziło o zatrudnienie pracowników do wydarzeń związanych z promocją całej imprezy (okres

Dobry pracownik - pyta i nie błądzi

Gdyby zbudować profil idealnego pracownika na podstawie umiejętności wymienianych w ogłoszeniach, byłaby to osoba w bliżej nieokreślonym wieku, ale lubiąca pracować "w młodym, dynamicznym zespole", "otwarta na nowe wyzwania i chęć nauki", "punktualna, samodzielna i

Kontrola Pracowników

Korespondencja Polskie prawo nie reguluje w żaden sposób możliwości pracodawców w zakresie kontroli. Monitorowanie pracowników wchodzi zatem w obszar ogólnych praw człowieka, które nie mogą być łamane. Istnieje jednak orzecznictwo sądowe, które wskazuje na pewne elementy kontroli, które nie są

Kryzys spala pracowników

Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem

Pracownik zginął w wyrobiskach kopalni

Do wypadku doszło 825 m pod ziemią. Pracownik górniczej firmy usługowej z Sosnowca zajmował się - wraz z trzema kolegami z brygady - udrażnianiem starego, nieczynnego od 10 lat wyrobiska. W pewnym momencie górnika przysypały oderwane od stropu skały.Aby wydostać pracownika z rumowiska podjęto akcję

Nowoczesne firmy chętniej zatrudniają pracowników

Pracowników poszukują firmy skupione w tzw. sektorze nowoczesnej gospodarki. Chodzi o przedsiębiorstwa korzystające z najnowszych rozwiązań technologicznych. Należą one do takich branż jak sprzedaż detaliczna, usługi, produkcja, telekomunikacja, IT, finanse oraz farmacja. Z danych ADP Polska wynika

Zarobki pracowników produkcyjnych

Mediana wynagrodzenia podstawowego pracowników produkcyjnych wyniosła 2 107 PLN brutto. Płace całkowite kształtowały się na poziomie 2 512 PLN. Wynagrodzenia 10% najsłabiej opłacanych nie przekroczyły 1 854 PLN, taka sama grupa zarabiała ponad 3 585 PLN miesięcznie. Przeciętna

Koszmar każdego szefa - kontrproduktywny pracownik

Polscy pracownicy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin tygodniowo, co czyni nas jednymi z najbardziej zapracowanych narodów. Gorzej mają tylko mieszkańcy Korei Południowej - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) skupiającej 34 najbardziej rozwinięte państwa świata

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

Katarzyna Kozak: Moje trzy koleżanki (30-35 lat) mają w zespołach, którymi zarządzają, pracowników po 50-tce. Narzekają, że te osoby unikają pracy, nie wychylają się ze swojej strefy komfortu i zależy im głównie na bezpiecznym dotrwaniu do emerytury. Prof. Zbigniew Nęcki: Moje badania dokładnie

TVP tnie koszty pracy. Wybrała firmę, której przekaże pracowników. Zmusi ich do samozatrudnienia?

Zmiany nastąpią najprawdopodobniej w czerwcu. W TVP pozostaną redaktorzy koordynujący, a przekazani agencji zostaną m.in. montażyści, charakteryzatorzy, graficy, dziennikarze, a więc osoby, których zajęcia nie muszą być wykonywane w oparciu o umowy o pracę. Pracownicy przeniesieni do agencji

Wekslem w pracownika

zdziwiło go, że pracodawca podsuwa mu weksel. Nie byłoby to potrzebne przy umowie o pracę. Kodeks pracy dokładnie określa kształt umowy o zakazie konkurencji, która pozwala pracodawcy zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną pracownika lub jego współpracą z konkurencyjnymi firmami. Kodeks

Pracodawcy są winni pracownikom dziesiątki milionów złotych

Z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy (OIP) w Warszawie wynika, że w 2012 roku wynagrodzeń nie otrzymało blisko 8 tys. pracowników, a 2011 r. - 6,2 tys. osób. Zaległości w stosunku do 2011 roku zwiększyły się o blisko 13 mln złotych.Jako przykład rzeczniczka OIP - Maria Kacprzak - Rawa - podaje

Solidarność: wydajność naszych pracowników rośnie najszybciej w Europie

"S" Marek Lewandowski. Jego zdaniem przez pół ostatniej dekady wydajność polskich pracowników wzrosła o niemal 15 proc. Lepsza była tylko Litwa, która przez 5 lat osiągnęła 17,7 proc. wzrost. Trzeci kraj z najwyższym wzrostem wydajności to Łotwa (12,9 proc.).Dane Eurostatu potwierdzają wyniki

Pracownicy parków narodowych chcą więcej zarabiać

Kozłowski podkreślił w przesłanym w czwartek oświadczeniu, że "pracownicy parków narodowych są rozgoryczeni brakiem decyzji ministra środowiska Marcina Korolca o podwyższeniu wynagrodzeń dla leśników w 2013 roku". Dodał, że poza pojedynczymi wyjątkami, pensje są zamrożone od pięciu

Pracownicy coraz częściej zabierają pracę do łóżka

Jak wynika z badań przytoczonych przez Wall Street Journal, co drugi z tysiąca pracowników przepytanych przez jedną z amerykańskich firm produkujących oprogramowanie antywirusowe, odpowiada na służbowe e-maile leżąc w łóżku. Inne badania, tym razem brytyjskiej firmy Credant Technologies - także

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

Zanim na rynku pojawiły się elastyczne formy pracy, standardem było zatrudnianie etatowych pracowników. Osoby zarządzające zasobami ludzkimi mogły na bieżąco obserwować ich pracę oraz wchodzić w bezpośrednie relacje, by poznać profil osobowości i monitorować ewentualne błędy w celu ich

LinkedIn nie płacił za nadgodziny. Teraz zapłaci pracownikom 6 mln dolarów

Do takich wniosków doszedł amerykański Departament Pracy, który skontrolował firmę. Teraz internetowy gigant będzie musiał zapłacić 3,4 mln dol. zaległych pensji i 2,6 mln dol. odszkodowań 359 osobom - zarówno obecnym, jak i byłym pracownikom. Jak podkreślają kontrolerzy, firma wykazała chęć

PIP i Prokuratura Generalna zawarły porozumienie. Będą lepiej chronić prawa pracowników?

, że właściciel firmy zyski z działalności przeznaczył na zakup nowego mieszkania w Warszawie. Dobrze wiedzieli o tym pracownicy, bo jeden z nich mieszkał kilka bloków dalej od nowego lokum swojego pracodawcy. Sprawą zajęła się Państwowa Inspekcja Pracy i poinformowała prokuraturę o podejrzeniu

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

Chodzi o tzw. pracowników delegowanych. Są to osoby, które w ramach swojej umowy świadczą pracę w innym państwie. A Polska jest w tej dziedzinie europejskim liderem. Według szacunków Komisji Europejskiej w 2011 roku w UE pracowało 1,2 mln pracowników delegowanych. Najwięcej właśnie z Polski

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Serbscy pracownicy Fiata zazdroszczą pensji Polakom

Pracownicy fabryki w Kragujevacu - w sumie 2,5 tys. osób - przekonali zarząd, że należy im się 13 proc. podwyżki. Włodarze fabryki przystali na to. Dotychczasowe pensje wynosiły między 32 a 34 tys. dinarów, czyli w przeliczeniu między 280 a 300 euro. Pracownicy zaznaczyli, że pensje im się należały

Pracownicy warszawskiej komunikacji stracą darmowe przejazdy w 2014 r.

Poparło ją 52 radnych, nikt nie był przeciw, troje się wstrzymało. O odebraniu pracownikom miejskich spółek przewozowych prawa do darmowych przejazdów rada Warszawy - wyłącznie głosami PO - zdecydowała w maju br. Związki zawodowe działające w spółkach rozpoczęły wówczas przygotowania do strajku

Rośnie liczba pracowników-wolontariuszy

Chodzi o charytatywną pomoc świadczoną przez pracowników firmy, na rzeczy innych podmiotów - np. fundacji czy organizacji pozarządowych. O rosnącej popularności takiej formy zaangażowania pracowników rozmawiano w środę, na konferencji w Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy

Nie ma ludzi do pracy. Pracodawcy szukają wykwalifikowanych pracowników fizycznych

personalnego ManpowerGroup wynika, że jeden na trzech pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy, są - podobnie jak w poprzednich latach - wykwalifikowani pracownicy fizyczni, konkretnie: ślusarze

Wracają gratyfikacje dla pracowników

Wnętrza firmy Unilever zostały podzielone na dwie strefy - pracy i wypoczynku. Pracownicy chętnie zaglądają do firmowej biblioteki, gdzie mogą się zrelaksować, popularnym miejscem odpoczynku są cztery duże kuchnie tematyczne. Z kolei kantyna to dobre miejsce, by w czasie przerwy posurfować w

Yahoo zwolni 600 pracowników

popularności" - powiedział analityk Yun Kim.Zapowiedziane zwolnienia, które dotkną ok. 4 proc. pracowników, nie spowodowały jednak wzrostu kursu akcji Yahoo. Spada on nieprzerwanie od czasu odrzucenia w 2008 r. przez firmę oferty przejęcia przez Microsoft Corp., który oferował wówczas sumę 47,5 mld

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

wolontariackie w ramach działalności pożytku publicznego. Z czymś takim nie spotkałem się nigdzie.Możemy liczyć na wsparcie finansowe, mamy elastyczny czas pracy, dzięki temu możemy łączyć te dwie kwestie. Praktycznie co drugi pracownik naszej firmy jest niepełnosprawny.Jakie projekty realizowaliście?- Wielu z

Tani kredyt kosztem pracownika

Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i zapłata za godziny nadliczbowe oraz pracę w nocy. Takie problemy wykryto u 39 proc. pracodawców - akcentuje gazeta.Inspektorzy PIP zauważają, iż w większości przypadków pracownicy w obawie o pracę godzą się na samo wynagrodzenie

Lekcja 14: Szkolenia i rozwój pracowników

Nowadays, almost every company carries out both internal and external trainings in order to promote development of its staff. What elements should training involve and what should it look like so as to give the best results possible and to provide - as it's expected to - a profitable investment in a

Polscy pracownicy przekonali do siebie zagranicznych inwestorów

oceniana między innymi dzięki członkostwu w Unii Europejskiej. Jednak tym, co jest dla zagranicznych firm najważniejsze, jest jakość polskich kadr, uważa Soszko-Ogrodnik. Ankietowani wskazywali, że polscy pracownicy są dobrze wykwalifikowani, cechuje ich wysoka motywacja i zaangażowanie. Te cechy okazały

Firmy wysyłają pracowników na narty

16 proc. pracujących Polaków przyznało, że miało okazję wziąć udział w takim kilkudniowym wyjeździe. Biura podróży odnotowują wzrost zainteresowania tymi usługami zwłaszcza zimą. - Zauważamy także, że firmy korzystające z takich ofert, szukają dla swoich pracowników coraz lepszych warunków pobytu

Lekcja 14: Szkolenia i rozwój pracowników

Aujourd'hui, presque chaque entreprise organise des formations internes et externes, afin de promouvoir le développement de son personnel. Quels éléments devraient etre inclus dans chaque formation et comment faut-il la conduire pour obtenir les meilleurs résultats possib

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

, a nasi pracodawcy, co sprawdziłem ostatnio badaniem, rzadko mają zwyczaj weryfikować efekty szkoleń w ogóle. ~jacek79: Gdzie warto szukać szkoleń oferowanych dla pracowników? Czy może Pan wskazać jakieś serwisy, strony internetowe itp.? A to zależy jakich szkoleń,(...) jeżeli chodzi

Firmy wykorzystywane przez pracowników

incydentalne: 23 proc. spośród ankietowanych firm w ciągu ostatnich 2 lat nie zarejestrowało żadnego przypadku nadużyć, a 37 proc. miało od 1 do 2 takich przypadków. I podczas gdy 27 proc. firm przyłapało 3-5 pracowników, tylko 6 proc. ponad 20-stu.Jednak jak tłumaczy autor badania, wyniki stanowią niepełny

Skąd Europa weźmie pracowników?

Coraz bardziej będziemy odczuwać brak młodych pracowników. Co roku osób w wieku 19-24 lata w samej Polsce jest mniej na rynku o prawie 100 tys. - W praktyce przełoży się to na liczniejsze niż do tej pory zespoły wielopokoleniowe w firmach i organizacjach. Te ostatnie muszą się nauczyć, jak takie

Chory pracownik to drogi pracownik

Jak wyliczyła agencja pracy Work Service, w 2011 roku polscy pracownicy spędzili niemal 140 milionów dni na zwolnieniach chorobowych. Dużo. Ale biorąc pod uwagę, że w tym czasie zatrudnionych było ponad 16 mln osób - każda z nich wykorzystała zaledwie dziewięć dni. To prawie o jedną trzecią mniej

Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną nagrody za ubiegły rok

, traktując je jako obciążenie dla zysku spółki.W ubiegłym roku, gdy dla załogi przeznaczono w sumie 130 mln zł, oznaczało to dla pracowników średnio dodatkową pensję. W tym roku będą to mniejsze kwoty. Zasady i konkretna wysokość wypłat zostały już wynegocjowane między zarządem spółki i związkowcami - strony

Pracownicy socjalni o sobie samych

Po ponad 15 latach przerwy dokładnie przyjrzano się kondycji zawodowej pracowników socjalnych. W 2010 r. w ramach projektu "Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej" realizowanego we współpracy z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej w Ministerstwie

Komu opłaca się szkolenie pracownika?

Praca w jednym miejscu aż do emerytury, to w dzisiejszych czasach rzadkość. Zmienił się również nasz stosunek do własnej kariery. Dziś oprócz samych zarobków liczy się samorealizacja i rozwijanie skrzydeł. Czy Twoja firma Ci na to pozwala? Oprócz ciekawego miejsca pracy, dla pracownika liczy się

Zarobki pracowników "skarbówki"

wykorzystaniem mnożników, określa się płace pracowników określonych instytucji publicznych, w tym izb i urzędów skarbowych.W zestawieniu wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej bezkonkurencyjne są placówki zagraniczne, w których osoby zarabiały od 7 000 do 7 500 PLN. Wyższe pensje są związane z tzw. dodatkowym

Ponad połowa pracowników oczekuje podwyżek pensji

, bo jak tłumaczą eksperci, zjadła ją inflacja i rosnące koszty życia. - W efekcie niemal trzech na dziesięciu pracowników spodziewa się w 2012 roku wzrostu wynagrodzenia. Dlatego w tym roku doświadczymy większej presji płacowej na pracodawców niż w poprzednich miesiącach - komentuje Tomasz Hanczarek

Giftwork, czyli jak zbudować zaufanie pracowników

To znak czasów. Zmienia się rynek pracy, zmieniają się też same firmy. Organizacje są bardziej zróżnicowane i elastyczne, odchodzi się od sztywnych hierarchicznych struktur, na rzecz bardziej płaskich - takich, gdzie szefów jest bardzo niewielu. Pracownicy wykonują swoje obowiązki zdalnie, do tego

Czy bycie firmą przyjazną pracownikowi opłaca się?

Nieoczywiste korzyściWrocławski Park Wodny proponuje swoim pracownikom szeroki wachlarz rozwiązań przyjaznych rodzinie, za który został wyróżniony w tegorocznej edycji konkursu "Mama w pracy". Pracownicy Aquaparku, którzy są rodzicami, mają pierwszeństwo w planowaniu urlopów, mogą liczyć

Strajk zwolnionych pracowników Biedronki

podwładnych, należących do "Solidarności". "Solidarność walczyła o wolne związki zawodowe i takie mamy, ale musimy walczyć o swobodę zrzeszania się w tych związkach. Dołożymy wszelkich starań, aby więcej nie miało miejsca dyskryminowanie pracowników ze względu na przynależność związkową"

Protest pracowników sieci Carrefour

Kłam w CV, zdobądź pracę - to działa?W proteście wzięli udział pracownicy sklepu i przedstawiciele sieci z innych regionów kraju. Domagali się zaprzestania złych praktyk zarządu polegających na zatrudnianiu pracowników na czas określony oraz podwyżki pensji przynajmniej o 5 proc. Obecnie pracownicy

Na co skarżą się pracownicy tymczasowi?

Tego typu agencje zatrudniają pracowników na umowy o pracę tymczasową i kierują ich do pracy w innych firmach i zakładach. Formalnie pracodawcą jest więc agencja, ale zatrudnieni pracują dla kogoś innego. Agencja Work Express postanowiła zbadać, co jej pracownicy myślą o firmach, w których pracują

Czego pragną pracownicy

Zostajesz w pracy po godzinach, dajesz z siebie wszystko, w każdym projekcie zostawiasz ślad swojej kreatywności. Szef powinien to docenić i... docenia, na swój sposób. Jak duża bywa różnica między oczekiwaniami pracodawców a pracowników? Czy faktycznie komunikacja na tej płaszczyźnie odbywa się w

Zarobki w finansach ciągle kuszą pracowników

nie będzie to takie proste. Ofert było mało, a na dodatek tylko w jednym przypadku pracodawca zagwarantował mu kilka procent wyższą pensję niż obecna. Podobne problemy mają dziś ci pracownicy, którzy nie przynoszą firmie bezpośrednich zysków. - Ich wynagrodzenia stanowią koszty, które firmy wciąż

Bank Credit Agricole zwolni 2350 pracowników

Credit Agricole, dawniej Lukas Bank, na polskim rynku obecny od niedawna, redukuje ilość pracowników w związku z zaostrzającym się kryzysem w strefie euro. Doniesień tych nie potwierdziła dyrekcja banku. Odpowiadający za ten rodzaj działalności bank CACIB, wchodzący w skład Credit Agricole, będzie

Ile zarabiają pracownicy szeregowi w firmach produkcyjnych?

Płace specjalistów były o 29%, a starszych specjalistów o 62% wyższe i wyniosły odpowiednio 3 687 PLN i 4 654 PLN. Kierownicy zarabiali prawie trzykrotnie, a dyrektorzy ponad sześciokrotnie więcej od pracowników szeregowych.Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym

22 września protest pracowników budżetówki

W celu sprawnej organizacji protestu związkowcy reprezentujący interesy pracowników sfery budżetowej powołali wspólny Zespół Koordynacyjny Związków Zawodowych. W demonstracji wezmą udział policjanci, strażacy, funkcjonariusze celni, pracownicy służby więziennictwa, urzędów skarbowych, straży

Firmy wolą szczupłych pracowników

Przeprowadzone w USA badania dowiodły, że otyli, chorzy na cukrzycę typu 2 pracownicy opuszczali 11-15% czasu pracy ze względu na problemy zdrowotne - podał Puls Medycyny. Otyłość i cukrzyca typu 2 okazały się również podstawowymi czynnikami obniżającymi wydajność pracy o 20% (a nawet do 34

Wielka Brytania: pracownicy banku JP Morgan muszą uiścić zaległe podatki

zapowiedział, że będzie współpracował z HMRC, by uniknąć kosztownego postępowania sądowego.HMRC ocenia, że z tytułu EBT w formie zaległych podatków i składek ubezpieczenia socjalnego banki winne są mu łącznie ok. 1,7 mld funtów.- Pracownikom banku i dyrektorom JP Morgana zakomunikowano, że jeśli byli objęci

Czy pracownicy doceniają CSR?

Marta Piątkowska: Z obserwacji zagranicznych przedsiębiorstw wynika, że jedną z korzyści CSR jest wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników, którzy chętniej identyfikują się z firmą i są wobec niej bardziej lojalni. Jak jest w Polsce? Lucyna Pleśniar: - Podobnie, tylko że u nas to zjawisko

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

Skargę do SN złożyła spółka z Wrocławia, która chciała, by ZUS wydał jej zaświadczenie potwierdzające, że pracownik, którego wysłała w 2009 r. na kilka miesięcy do pracy we Francji, jest objęty ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w Polsce. Dzięki zaświadczeniu spółka mogłaby opłacać za niego składki

Nietypowe benefity oferowane pracownikom

Prywatna opieka medyczna to jeden z najbardziej pożądanych i najczęściej spotykanych benefitów pracowniczych. Jej zakres może być jednak bardzo różny. Niektórzy amerykańscy pracodawcy finansują swoim pracownikom między innymi: laserową korekcję wad wzroku, zapłodnienie in-vitro, a nawet operację

Słodka zemsta byłych pracowników

Nie tylko bezrobotni wykazują się wysokim poziomem kreatywności w dobie kryzysu. CV na T-shircie, czy doświadczenie zawodowe wyśpiewane w klipie na Youtube to pozytywna strona pomysłowości, jaką kryzys wyzwala w potencjalnych pracownikach. Nie mniejszą inwencją wykazują się byli pracownicy. Fala

Karta z kasą - najlepszy bonus dla pracownika

Benefitem najczęściej wręczanym przez firmy są upominki z okazji świąt Bożego Narodzenia czy Wielkanocy. Tymczasem, jak twierdzą psychologowie, nawet drobne świadczenie, takie jak np. dofinansowanie posiłków, rekreacji czy wypoczynku, odbierane są przez pracowników bardzo pozytywnie i działają

Smartfony, tablety, rowery - co firmy dają swoim pracownikom?

Każdy lubi dostawać prezenty, nawet drobne. Wydaje się jednak, że pracodawcy nie chcą o tym pamiętać, bo starannie unikają okazji, aby obdarować swoich pracowników. Oczywiście tłumaczą to trudną sytuacją gospodarczą i wiecznym szukaniem oszczędności. Na szczęście od tej reguły są wyjątki. Firma

Ile zarabiają pracownicy firm produkcyjnych w Małopolsce?

Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik średniego szczebla zarządzania zatrudniony w Małopolsce otrzymywał miesięcznie ponad 10 632 PLN, a zarobki 80% mieściły się w przedziale od 4 323 PLN do 14 191 PLN. W przypadku stanowisk specjalistycznych rozbieżności w poziomie wynagrodzeń nie były

Igrzyska w Londynie zaszkodziły setkom tysięcy pracowników z Azji

Standardowy dzień pracy w szwalni na Filipinach przed igrzyskami w Londynie trwał 10 godzin. Powód? Zwiększone zapotrzebowania na markowe, sportowe ubrania. Dlatego przeciętny robotnik pracował tam 60 godzin tygodniowo. Niestety, za swoją pracę nie został godziwie opłacony - aż połowa pracowników

Polski pracownik w coraz lepszym nastroju

Tak wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy* firmy doradztwa personalnego Randstad. Zdaniem autorów raportu lepszy nastrój polskich pracowników (badanie obejmuje tylko osoby zatrudnione) to efekt ożywienia gospodarczego. - Z jednej strony media niemal codziennie donoszą o lepszej kondycji

pracownik - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Pracownik

    Radom, mazowieckie, Polska

    od: wczoraj

    Instytucja poszukuje pracownika, oczekiwania: wykształcenie wyższe umiejętność pracy w zespole zdolności organizacyjne dyspozycyjność CV oraz list motywacyjny kandydatów prosimy ...

  • Pracownik

    Polska Południowo-Wschodnia, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    sprzedaż netto sięgnęła 433 milionów euro i zatrudnialiśmy średnio 2 063 pracowników. Poszukujemy kandydata na stanowisko: Szefa Regionu Izolacje ...

  • Pracownik

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    - Oddziałowa Dyspozycja Gazuna stanowisko: Pracownik Nr ref. P/1/14/P Od osoby zatrudnionej na tym stanowisku oczekujemy: wykształcenia wyższego technicznego i doświadczenia ...

  • Pracownik

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    17 tel./fax 58 721 55 78 www.ppmt.com.pl poszukujemy osób do pracy z okolic TRÓJMIASTA, MALBORKA, BYDGOSZCZY, INOWROCŁAWIA PRACOWNIK z wykształceniem wyższym lub średnim z ...

  • pracownik

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    tempie, w dużym zespole jesteś ambitny/a i lubisz się rozwijać Zostając naszym pracownikiem otrzymasz: możliwość zdobycia doświadczenia w zaangażowanym zespole elastyczne godziny ...

  • Pracownik

    Radom, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Instytucja poszukuje pracownika oczekiwania: gotowość do pracy zdolności organizacyjne wyższe wykształcenie CV oraz list motywacyjny kandydatów prosimy zostawiać w siedzibie "Gazety ...

  • Pracownik

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wysoka kultura osobista odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; Pracownik działu Kas i Punktu Obsługi Klienta Profil idealnego ...

  • Pracownik

    miasta nie podano

    Oferta archiwalna

    Cova - Agencja pracy w Holandii, poszukuje do pracy zmotywowanych pracowników Wszystkie wiadomości o naszej firmie dostępne są na naszej stronie www.cova-job.nl. Należy wypełnić ...

  • Pracownik

    Szczecin, zachodniopomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    GRYFSKAND Sp. z o.o. ul. Fabryczna 4 74-100 Gryfino e-mail: tel. 91 442 95 14 zatrudni: PRACOWNIKÓW BEZ KWALIFIKACJI do przyuczenia na stanowisku Pracownika ...

  • Pracownik

    miasta nie podano, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    stanowisku (kierownik budowy, inżynier budowy), pracownik z wykształceniem wyższym technicznym lub średnim technicznym o specjalności mechanik lub elektryk z praktyką i znajomością ...

pracownik

Pracownik - termin prawniczy, zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracęKodeks pracy, art. 2, wg. stanu prawnego na dz. 18 stycznia 2009. Tym samym ustawodawca zdefiniował pojęcie pracownika poprzez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy, a także

więcej o pracownik na pl.wikipedia.org