oferty pracy
Hiszpańscy naukowcy potwierdzili przydatność nowej skali do mierzenia pracoholizmu. - Uzależnienie od pracy to problem psychospołeczny, który posiada dwie główne cechy: pracowanie nadmierne i kompulsywne - wyjaśnia kierujący hiszpańskimi badaniami Mario Del Libano, cytowany przez serwis
Pracoholizm jest chorobą osobowości, polegającą na patologicznym uzależnieniu od pracy. Może on prowadzić do zerwania więzi z bliskimi, chorób, a nawet śmierci. Serwis HRK.pl przygotował test - sprawdź, czy masz w sobie skłonności do pracoholizmu. Quiz: Czy jesteś pracoholikiem?
przypadkach kończy się to nawet tragicznie - zawałami serca lub udarami mózgu. - Już po trzech, czterech latach przychodzi zmniejszenie wydajności - mówi Wisława Grabarczyk, psycholog, autorka testu, który dziś publikujemy. - Zestresowani i wyzuci z sił nie stanowimy dla pracodawcy większej wartości
mieszkańcach Zjednoczonego Królestwa, był prosty: określić stopień uzależnienia badanych od elektronicznej komunikacji tekstowej. W testach klinicznych badających spadek poziomu inteligencji wzięło udział 80 ochotników.Co się okazało? Że regularne SMS-owanie i mailowanie obniża IQ nawet o 10 proc.! - To ponad
.gazeta.pl/praca . Przypominamy te, które cieszyły się największym zainteresowaniem. Jaka jest Twoja pozycja w firmie? Czy doceniają Cię w pracy? Postanowiliśmy rozwiać Twoje wątpliwości. Test na pracoholizm. Dlaczego stajemy się pracoholikami? Bo pracodawcom opłaca się zarzucać pracowników tonami obowiązków. A my