praca marki

bsn, pap

"Solidarność" skarży się do Komisji Europejskiej na elastyczny czas pracy

"Solidarność" skarży się do Komisji Europejskiej na elastyczny czas pracy

Już w listopadzie w ubiegłym roku pisaliśmy o tym, że związkowcy zaskarżą przepisy o elastycznym czasie pracy do KE. Teraz poinformował o tym rzecznik "S" Marek Lewandowski

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

Oskładkowanie umów o dzieło zapewni z jednej strony ochronę ubezpieczeniową pracujących, z drugiej pozwoli ZUS-owi kontrolować, czy pracodawcy, stosując umowy o dzieło, nie uciekają przed etatem - uważa wiceminister pracy Marek Bucior

[13-14.09.2014] Weekend kreatywności

W najbliższy weekend, 13-14 września, odbędzie się impreza pod hasłem "Weekend kreatywności". W tym czasie można będzie wziąć udział w bezpłatnych, niesamowitych, warsztatach dotyczących m.in. pracy aktora, video dronów - technik filmowania z powietrza, beatboxingu, dj`ingu, modelingu, kreowania marki odzieżowej, sztuki operatorskiej.

[15.07.2013] Employer Brand Engagement Index

któremu porównamy atrakcyjność poszczególnych sektorów oraz zbadamy zaangażowanie pracowników i kandydatów w marki pracodawców.Siłę marki pracodawcy będziemy mierzyć poprzez zaangażowanie kandydatów i pracowników. W badaniu Employer Brand Engagement Index weźmiemy pod lupę sektory, takie jak: IT, Finanse

Igrzyska w Londynie zaszkodziły setkom tysięcy pracowników z Azji

Igrzyska w Londynie zaszkodziły setkom tysięcy pracowników z Azji

;Dzienna norma produkcyjna wynosi 600-700 sztuk. Jak miałbym osiągnąć taką liczbę, mając na sobie maskę?" - mówi cytowany w raporcie robotnik. Jest dochodzenie, są bojkoty Aż osiem spośród dziesięciu przebadanych fabryk produkowało towary na igrzyska w Londynie. Zlecały im to marki: Adidas, New

Jak to zrobić, żeby poczuli, że robią to sami?

Jak to zrobić, żeby poczuli, że robią to sami?

Katarzyna Kozak: Czasy, kiedy do ośrodków pomocy społecznej przychodziło się tylko po zasiłek, powoli się kończą...Marek Rymsza: Taka formuła OPS-ów wyczerpuje się - ważne stają się działania pozazasiłkowe i coraz częściej na nich koncentruje się aktywność pracowników socjalnych. OPS-y nie mogą

Nowa rola HR: wspieranie biznesu i dzielenie się obowiązkami

Nowa rola HR: wspieranie biznesu i dzielenie się obowiązkami

menedżerów z innych działów; doradza zarządowi w zakresie projektowania strategii przedsiębiorstwa na podstawie wiedzy o zasobach ludzkich w firmie i tych, które są dostępne na rynku; dba o "ofertę rynkową organizacji" - atrakcyjność rynkową dla kandydatów do pracy, na którą składa się marka firmy

Nowelizacja kodeksu pracy coraz bliżej

Nowelizacja kodeksu pracy coraz bliżej

Augustyna, które zakładają m.in., że pracodawca nie ma obowiązku sporządzania rozkładu czasu pracy, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy.Odrzucono natomiast poprawki PiS, zgodnie z którymi m.in. okres rozliczeniowy czasu

Resort pracy chce zlikwidować lukę w przepisach o zasiłkach macierzyńskich

Resort pracy chce zlikwidować lukę w przepisach o zasiłkach macierzyńskich

309 przypadkach ZUS wypłacił zasiłek macierzyński wyliczony od kwoty wyższej niż 6 tys. zł.Wiceminister pracy Marek Bucior zapowiedział niedawno w odpowiedzi na poselską interpelację zmianę przepisów w tym zakresie. Argumentem są nadużycia, a ściślej - jak powiedział Bucior - to, że kobiety, które w

Jak polskie mamy wracają do pracy?

Jak polskie mamy wracają do pracy?

, zamieszczonej na stronie internetowej www.mamawracadopracy.pl, wyniki opracowane zostały przez Instytut MillwardBrown SMG/KRC na zlecenie marki Bebilon w kwietniu 2010 roku. W badaniu wzięło udział ponad 10 tysięcy mam dzieci w wieku do 3 lat oraz kobiet w ciąży.

Etat: kogut domowy

Etat: kogut domowy

perspektywy. Kogut domowy, model 1 + 1 Marek, dwudziestoparolatek z Krakowa dwa miesiące temu dostał wypowiedzenie. Nie zdziwił się, bo nieruchomości - branży, w której pracował kryzys nie ominął. - Nie mam kompleksów, że wyrzucili mnie z pracy. Inni koledzy też stracili robotę. Moja narzeczona pracuje w

Zawody aktualne wciąż nieaktualne

Zawody aktualne wciąż nieaktualne

Lista powiększy się o te wymienione oraz o blisko 500 innych nowych zawodów. Ale nie będzie na nich jeszcze wielu, których urzędnicy dotąd niedostrzegli. Np. profesjonalny bloger. Rejest zawodów jest aktualizowany co 2 - 3 lata. Ostatnie zmiany wprowadzono w połowie 2007 r.

Uniwersyteckie Targi Pracy, Łódź

poruszanie się po rynku pracy, stanowi doskonałą szansę uczenia się od profesjonalistów i skonfrontowania wyobrażeń i oczekiwań z wymaganiami pracodawców. Dotychczasowe edycje cieszyły się dużym zainteresowaniem ze strony studentów i absolwentów. Już wkrótce 21, 22 i 23 listopada odbędzie się IV edycja

Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów

Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów

jednogłośnie podkreślają, że wyszukanie odpowiedniej osoby na dane stanowisko to najtrudniejsza część ich pracy. Powody tego są różne. - Ciężko jest zwłaszcza jeśli chodzi o specjalistów w rzadkiej dziedzinie, kiedy wiemy, że jest ich np. kilkunastu lub kilkudziesięciu w Polsce - mówi Marek. - Typowym tego

Zdun - każdy kafel bierze w rękę

można tak coś niemal z niczego zrobić. Trochę gliny, kilka kafelków i stoi ładny piec, który każdy chciał mieć w domu. Początkowo ojciec nie chciał mnie uczyć swojego fachu. Uważał, że to bardzo ciężka praca i powinienem znaleźć sobie inne zajęcie. Ale się uparłem. Wtedy tata postawił jeden warunek

[21-22.10.2013] Expo Kadry - największa dostawa dostawców usług dla branży HR

Expo Kadry to największa wystawa dostawców usług dla branży HR. Podczas dwóch dni wydarzenia będą mieli Państwo możliwość zapoznania się z ofertą firm oferujących rozwiązania HR, wzięcia udziału w wykładach, inspirujących sesjach a także konkursach zorganizowanych przez wystawców.Uczestnictwo w Expo

Lek na bezrobocie: A1

Lek na bezrobocie: A1

W stutysięcznym Grudziądzu zarejestrowanych jest 7,9 tys. osób bez pracy, w lutym stopa bezrobocia przekroczyła 21 proc. Budowa autostrady ma ożywić lokalną gospodarkę - zapewnić zlecenia miejscowym firmom i stworzyć miejsca pracy. Jak szacuje Skanska-NDI, która na zlecenie konsorcjum Gdańsk

Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 r.

Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 r.

% ekspertów. Także profesjonaliści będą mogli liczyć na pracę - 38% specjalistów przyznaje, iż liczba rekrutacji profesjonalistów wzrośnie. Większa rotacja w 2010 r. Pracodawcy twierdzą, że poprawa sytuacji na lokalnych rynkach pracy wpłynie na zwiększoną rotację w 2010 r. i że globalnie wyniesie ona w

[11.03.2015] HR FACTOR

jednostkami oraz szukanie potencjału u obecnie zatrudnionych Magdalena Chabińska-Rossakowska - DHL W jaki sposób marka rekrutującego lidera oraz marka zespołu HR wpływają na pozyskanie najlepszych kandydatów z rynku pracy?) Joanna Malinowska-Parzydło - Personal Brand Institute Innowacyjne narzędzia

[21.10.2014] VI edycja konferencji HR FACTOR

? | Jonas Barck 5.Wiarygodna marka pracodawcy - od wewnętrznej pracy nad wizerunkiem do sukcesów na rynku pracy | Monika Kantowicz-Gdańska Warsztaty: 1.Wygrywająca strategia EB. Jak zbudować silną markę Pracodawcy? | Anna Mikulska, Adrian Juchimiuk 2.Employer Branding na solidnych fundamentach - rzecz o

Praca w Reserved - jak ją dostać i ile można zarobić?

Praca w Reserved - jak ją dostać i ile można zarobić?

Reserved założyli panowie Marek Piechocki i Jerzy Lubianiec. Firma ma już około 20 lat, a prowadzona jest przez spółkę LPP SA. Obecnie LPP ma 235 sklepów Reserved w Polsce, a ich łączna powierzchnia to ponad 209 tys. m kw.. Głównie umiejscowione są one w dużych centrach handlowych. Firma ma też

"Solidarność" bliżej dialogu. Związek poparł zmiany

"Solidarność" bliżej dialogu. Związek poparł zmiany

Rady działa przy resorcie pracy. To jest zmiana na niekorzyść, ale nie demonizujemy tego problemu - mówi "Wyborczej" Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności". - Wiadomo jednak, że członkowie Rady będą powoływani przez Prezydenta, będzie wydzielony budżet na działania Rady - w

"Kreator miejsc pracy 2014" - jeszcze 16 dni na zgłoszenia

organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, GazetaPraca.pl, TVP INFO, Radio PIN, magazyn BRIEF oraz portal Marka pracodawcy.

Zadowolony kandydat = zadowolony konsument

drugiej, mają coraz częściej charakter inwestycji bezpośrednio konwertującej na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Zadowolony pracownik jest ambasadorem marki, rekomendującym firmę w swoim otoczeniu społecznym nie tylko jako miejsce pracy, ale także jako podmiot oferujący produkty i usługi najwyższej

[23.05.2015] Bezpłatne Targi Kariera IT

przyszłość? - Vadym Melnyk -Technologia CUDA, czyli jak ze zwykłego PC-ta zrobić superkomputer - Marek Jaszuk -Dlaczego agile działa - Mirosław Dąbrowski -Cvnarium - Iza Wojtaszek -Warsztat: Praktyczne użycie chmury obliczeniowej - pierwsze 3 kroki - Ryszard Dałkowski -kolejne tematy już wkrótce

OPZZ o kodeksie pracy: Liberalizujcie, ale bez nas

To jednak nie takie pewne. W rządowym pakiecie "Przede wszystkim przedsiębiorczość" są propozycje liberalizujące kodeks pracy. Niektóre z nich (m.in. obniżenie stawek za nadgodziny, mniej rygorystyczne przepisy o zwolnieniach grupowych i zwiększenie liczby umów na czas określony) OPZZ

Praca w CCC

została marka CCC. Firma szybko pozyskiwała nowych franczyzobiorców, a do przystąpienia do biznesu zachęcała ich niską ceną i obietnicą wysokich zysków. Zresztą koncept marketingowy i handlowy kładł silny nacisk na aspekt cenowy i zawierał się w haśle Cena Czyni Cuda. W 2001 r. właściciele firmy podjęli

The Recruitment Agency Expo, czyli najnowsze trendy w rekrutacji

Największe targi dla agencji HR The Recruitment Agency Expo to wydarzenie, które dwa razy w roku przyciąga rzeszę osób zainteresowanych tematyką rekrutacji oraz budowania marki pracodawcy. Uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń, wysłuchania najciekawszych case'ów z branży oraz zapoznania się

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

do wykonywania pracy na ww. stanowisku". - I dyrektor Marek Czarnecki ma rozwiązane ręce. Znów mnie wyrzucą z pracy - wzdycha pan Piotr. Wysyłam pytania do biura prasowego Kancelarii Prezydenta RP. Chcę wiedzieć, dlaczego Sekuły nie przywrócono na dotychczasowe stanowisko? Dlaczego zbojkotowano

Przetarg ze składką

zmniejszenie szarej strefy w zatrudnieniu czy wyeliminowanie praktyk szkodzących uczciwej konkurencji - ocenia Marek Kowalski, przewodniczący Rady Zamówień Publicznych Konfederacji Lewiatan.

Polscy NEET-si: nie uczą się, nie pracują. I nie będą

jest w tragicznym stanie. Zaczyna wątpić, czy w ogóle się do czegoś nadaje - dodaje. Marek Młynarczyk, szef Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej przyznaje, że aktywizowanie takich osób jest niezwykle trudne. - Jest szereg narzędzi wspierających osoby do 30. roku życia oddalone od rynku pracy, np

[14 i 15.10.2014] Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej

co roku przyciąga coraz więcej firm z różnych branż. Dla pracodawców to świetna okazja do poznania wyróżniających się studentów, absolwentów i młodych inżynierów. To także możliwość wykreowania pozytywnego wizerunku swojej marki wśród potencjalnych pracowników. W poprzedniej edycji, ATP odwiedziło

Wybierz mądrze edukację, by pracować w swoim zawodzie

zarządzanie marką luksusową. Są też studia poświęcone konkretnym rejonom, np. Business and Spanish na University College London, które przygotowują do pracy po hiszpańsku na hiszpańskim rynku pracy, czy Japanese Business and Management na SOAS w Londynie, przybliżające rynek japoński. Na zajęciach na

Zgłoś zawód do deregulacji

sumie 246 zawodów, a 71 z nich całkowicie zderegulowano. Dzięki temu łatwiej zostać trenerem sportu, notariuszem, taksówkarzem, przewodnikiem, urbanistą, czy architektem. W kwietniu premier Tusk odwołał Gowina ze stanowiska ministra sprawiedliwości, jego miejsce zajął Marek Biernacki. Zmiana nie

Może to kierunek dla Ciebie?

do lokalnego klienta poznają najnowsze sposoby na promocję swoich usług, które w prosty sposób mogą wdrożyć w Polsce. Dodatkowo sztab ekspertów z dziedzin takich jak prawo, własność marki, podatki, finanse, księgowość będą doradzać, jak zabezpieczyć firmę przed zagrożeniami administracyjnymi i jak

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

postępowania, tj. zapłatę na jego rzecz dochodzonej pozwem kwoty 49431 zł oraz o przywrócenie do pracy" - napisał w przesłanym nam oświadczeniu Marek Czarnecki, dyrektor Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta RP i były pracodawca stolarza Piotra Sekuły. - Dostałem trzymiesięczne pensje, czyli tyle, ile

Kontrowersyjny czas pracy

. Stelina. Związkowcy twierdzą, że emocje związane z czasem pracy biorą się z... praktyki. - Przepisy sobie, życie sobie, tak to wygląda w praktyce - mówi "Wyborczej" Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności". - A te złe doświadczenia z zakładów pracy to nie jest żadna teoria, żadne

[03.03.2015] JOBBING

Doświadczenie Stowarzyszenia ABK oraz Biur Karier w organizacji Akademickich Targów Pracy JOBBING mówi, że dzisiaj organizacja standardowych targów pracy już nie wystarczy, aby zrealizować plany pracodawców oraz oczekiwania poszukujących pracy. Dlatego JOBBING to więcej niż targi pracy. W nowej

Specjaliści mobilni na rynku pracy

W najbliższych dwóch latach więcej niż co trzeci specjalista (35 proc.) zamierza zmienić pracę. Jednym z nich jest Marek, 34-letni analityk rynku w branży FMCG. W obecnej firmie spędził już 7 lat i - jak sam mówi - przyszła pora na zmianę. - Od kilkunastu miesięcy nie dostałem podwyżki, nie często

"Kariera IT" już 15 listopada we Wrocławiu!

Data: 15 listopada 2014 - Sobota Miejsce: Hotel Mercure, pl. Dominikański 1, Wrocław Wstęp: Bezpłatny - wystarczy rejestracja Kariera IT to marka sama w sobie. Warto być, warto uczestniczyć. Po pierwsze: masz możliwość uczestnictwa w bezpłatnych warsztatach i prelekcjach z dziedziny IT, po drugie

HR na szpilkach w Gdańsku

Wydarzenie jest dedykowane wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska na różnych szczeblach zarządzania. Jednym z głównych założeń wydarzenia jest przekazanie wzorca dobrych praktyk m. in. w zakresie: - Profesjonalnego przygotowywania prezentacji biznesowych, - Roli marki osobistej w pracy rekrutera

PKB Poznaj Kim Będziesz

;, "czy ta praca mnie rozwinie?", "czy pozwoli ciekawie żyć?". Nadchodzi era, w której przestajemy być pracownikami, a zaczynamy tworzyć swoją markę na rynku pracy. Ta marka "Jan Kowalski" to nie tylko wykształcenie formalne, ale przede wszystkim wiedza o sobie samym i cały

Na stażu musisz zostać do końca. Za wszelką cenę

Marek Stojanowski powiedział, że nieporozumienia z pracodawcą w trakcie odbywania stażu nie zwalniają stażysty od dalszego odbywania stażu aż do momentu rozwiązania umowy. - WSA zajął się oceną umowy, a powinien był tylko stwierdzić, czy stażystka ją wykonuje, czy nie - dodał sędzia.

Rząd ogranicza biurokrację w pracy

od papierkowej roboty związanej z rozliczaniem podatku dochodowego, z drugiej powinno zachęcić bezrobotnych do podejmowania pracy w miejscowościach oddalonych od miejsca ich zamieszkania, szczególnie w przypadku terenów słabiej skomunikowanych. - Bardzo dobre rozwiązanie - ocenia Marek Lewandowski

XX edycja Akademickich Targów Pracy, Wrocław

okazja do poznania przyszłych, wyróżniających się inżynierów oraz absolwentów jak i kreowania pozytywnego wizerunku swojej marki wśród potencjalnych pracowników. O randze Akademickich Targów Pracy świadczy rosnące z roku na rok zainteresowanie pracodawców z różnych branż, chcących uczestniczyć w

[15.10 2013] Aon Hewitt ogłosi wyniki 8. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2013

identyfikuje Najlepszych Pracodawców, czyli firmy dbające o zaangażowanie swoich pracowników i buduje ich wizerunek pracodawcy pierwszego wyboru, czyli umożliwia budowanie marki poprzez markę pracodawcy.Program Najlepsi Pracodawcy 2013 jest wzbogaconą wersją Badania Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon

[13-14.02.2013] Warszawskie Dni Rekrutacji

prestiżowe akredytacje (tzw. Triple Crown): AACSB, AMBA i EQUIS.Employer Branding Institute jest wiodącą w Polsce firmą działającą w obszarze strategicznego wsparcia organizacji w budowaniu marki pracodawcy. Stanowimy grupę doświadczonych konsultantów i trenerów, których wiedza, pasja i zaangażowanie pomaga

Wykształceni i niedocenieni

sprawdzić, czy przyszedł przelew. Już na magisterce starsi koledzy powtarzali, że pracy na uczelniach nie ma, że uczelnie są przesycone. Więc na wszelki wypadek Iwona budowała sobie CV, promując lokalne marki w mediach społecznościowych (przecież na tym się świetnie zna). Dziś zajmują się tym profesjonalne

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

siedzibie Agory - wydawcy "Gazety Wyborczej" i właściciela marki GazetaPraca.pl - zorganizowaliśmy debatę o przyjaznych miejscach pracy. Gościliśmy na niej przedstawicieli agencji doradztwa personalnego Randstad i firmy doradczej - Boston Consulting Group, ekspertów z: Ministerstwa Pracy i

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, Gazetapraca.pl, Radio PIN oraz portal Marka pracodawcy. Wywiad z ministrem pracy i polityki społecznej Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem Chcemy pokazać ludzką twarz biznesu, docenić przedsiębiorców, którzy w trudnym 2013 roku dawali pracę - mówi o konkursie

Co nas czeka w 2015 r.?

liczbie osób bezrobotnych. Jednym z takich rozwiązań z pewnością byłoby stworzenie ogólnopolskiego i ogólnodostępnego rejestru bezrobotnych. ---------- Marek Lewandowski, rzecznik prasowy "Solidarności" ---------- Praca, płaca, dialog. Te trzy słowa to najkrótsze streszczenie uchwały

XXI edycja Akademickich Targów Pracy we Wrocławiu

szczegółów na temat konkretnych stanowisk. Pracodawcy z kolei, będą mieli możliwość poznania wyróżniających się studentów, absolwentów i młodych inżynierów, a także kreowania pozytywnego wizerunku swojej marki wśród potencjalnych pracowników, jak i konsumentów. O randze Akademickich Targów Pracy świadczy

Globalna Certyfikacja Top Employers przyznana po raz pierwszy przez Top Employers Institute

sobie zostanie jednym z pierwszych globalnych Top Employers i udało nam się go zrealizować. Nasze działy HR oraz nasi pracownicy są zaszczyceni tym faktem. Dużym plusem dla naszej marki jest stanie się jeszcze bardziej rozpoznawalną na rynku firmą B2B. Uczestnictwo w globalnej certyfikacji wyraźnie

Więcej pracy dla młodych. Spadek bezrobocia aż o 20 proc.

- poniżej 1 proc. Dla GazetaPraca.pl Marek Młynarczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej: W 2014 r. ożywiła się gospodarka, co wyraźnie przełożyło się na liczbę ofert pracy. W naszym urzędzie było ich o 20 proc. więcej niż rok wcześniej. Dotyczyły głównie pracy w budownictwie, handlu czy

Targi Pracy i Przedsiębiorczości - podsumowanie

Podobnie jak w latach ubiegłych, poza ofertą pracodawców, tegoroczna edycja Targów objęła Salon Doradztwa Zawodowego , w którym kandydatom doradzali, jako eksperci ds. rekrutacji z GazetaPraca.pl, dyrektorzy i kierownicy Centrum Kompetencyjnego Praca, właściciela marki GazetaPraca.pl: Rafał Glogier

Branża technologiczna upomina się o kobiety

, współwłaścicielka agencji mobee dick, projektującej rozwiązania mobilne dla największych marek. - Niestety, bywa, że kobiety w branży IT nadal są często traktowane mniej poważnie. W przeciwieństwie do mężczyzn częściej musimy udowadniać, że znamy się na swojej pracy i wiemy, o czym mówimy. Sama odbyłam wiele

Ile "rynku pracownika" w branży BPO?

najlepszych pracowników? - Prywatna opieka zdrowotna, czy karty typu benefit zaczynają być powoli standardem. Wartością dla pracowników zmieniających pracę zaczyna być coraz bardziej rozpoznawalność "marki" pracodawcy (employer branding). W przypadku Kemiry tworzymy środowisko oparte na wartościach

Ważne e-umiejętności

nowe modele w biznesie i społeczeństwie - wylicza Marek Kosycarz, dyrektor ds. odpowiedzialności społecznej z Microsoft. - Jak pokazują prognozy amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (US Bureau of Labor Statistics), w ciągu najbliższej dekady liczba stanowisk, które będą wymagały od kandydatów

Walka o odprawę emerytalną: Marian Flunt ma wyrok sądowy i jest bezsilny. Komornik umorzył postępowanie

Marek Knobloch. Kiedy zagląda się do Krajowego Rejestru Sądowego, widać, jak jedna przekształca się w następną, a ta w kolejną, jak zmieniany jest kapitał założycielski firm, jak zmieniają się adresy siedzib - a to Poznań, a to Opalenica. Dziś ostatnia firma z tego łańcuszka spółek - Listop - jest w

HR na szpilkach - Kobieca strona biznesu

. Na wydarzeniu, nauczysz się m. in.: - Roli marki osobistej w pracy rekrutera, - Roli Managera Personalnego w kształtowaniu pro-efektywnej kultury organizacyjnej, - Profesjonalnej etyki ubioru, a wizerunku Firmy, - Personal Brand - osobistego wizerunku, - Ochrony wizerunku pracodawcy w kontekście

Wszyscy tracą na słabych stażach

wiedzę, natomiast bardzo trudno idzie im poszukiwanie informacji, albo komunikowanie się. Dlatego zwracamy uwagę nie tylko na wyniki w nauce, ale też na udział w kołach naukowych, organizacjach studenckich, bo to dużo mówi o studentach. To wtedy nabierają nowych kompetencji - mówił Marek Kozłowski z

Młodzi na start!

projekt i biznesplan, po stworzenie marki i wprowadzenie jej na rynek. W tym celu 300 najzdolniejszych osób spotka się w trakcie czterodniowego kongresu (3, 12, 19 i 26 października 2012 r.) z liderami polskiego biznesu, gdzie podczas licznych warsztatów eksperckich będą zdobywać cenną wiedzę i

Komisarz UE ds. zatrudnienia spotka się ze związkowcami

Uniwersytecie Łódzkim poświęconej bezrobociu młodych. Będzie tam też minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Mamy nadzieję, że komisarz Andor poruszy te sprawy, o których będziemy z nim rozmawiać - mówi rzecznik NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski.Liczy, że poprze pomysł stworzenia Rady i

Dialog społeczny dalej w próżni. Związki nie dogadały się z rządem

szefowie trzech związków oraz liderzy Pracodawców RP, prezydent Konfederacji Lewiatan Henryka Bochniarz, szef Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik i przewodniczący Business Centre Club Marek Goliszewski. Zerwany dialog Rząd, pracodawcy i związki zawodowe starają się uregulować na nowo dialog społeczny

Monotonnie, ale stabilnie

kompleks czterech biurowców, w których swoje centra biznesowe prowadzą takie marki jak HSBC, UBS czy Amway. W Krakowie i Zabierzowie działa łącznie blisko 90 międzynarodowych korporacji, które mają tam swoje centra usługowe. Pracuje w nich ponad 30 tys. osób, które np. wykonują analizy finansowe dla

Spory o umowy okresowe

: To furtka do omijania przepisów. Dopuszcza się bowiem możliwość zatrudniania dłużej na umowę na czas określony w przypadku "obiektywnych okoliczności" występujących po stronie pracodawcy. - To zły zapis - mówi "Wyborczej" Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności"

[15.10.2014] Targi Pracy i Przedsiębiorczości

kariery zawodowej, wchodzeniem lub powrotem na rynek pracy. Zainteresowani będą mogli uzyskać cenne porady, jak poprawnie opracowywać dokumenty aplikacyjne oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, a także w jaki sposób profesjonalnie budować swoją markę na rynku pracy. Osoby

Jest życie po korporacji?

posiadaniu dzieci czy rezygnacją z naszych pasji i zainteresowań - mówi. - Łatwiej pozwolić sobie na rzucenie przytłaczającej nas pracy, jeśli mamy plan działania po rezygnacji z dotychczasowej pracy. Magda: Liczę się z każdym groszem Magda od dwóch lat jest franczyzobiorcą jednej z marek kosmetycznych

Trzy oblicza pracy w sprzedaży

obsługi. Za dodatkową wiedzę, kulturę osobistą i wysoko rozwinięte umiejętności pracy z klientem butiki gotowe są słono zapłacić. Często oferowany jest procent od sprzedaży, chociaż jego wysokość, jak i ostateczne stawki, owiane są tajemnicą. Chociaż prestiż marki może onieśmielać, warto spróbować swoich

Okiem pracodawcy: PZU

1. Osoby, o jakich umiejętnościach mają największą szansę na pracę w Państwa firmie?W PZU jesteśmy pewni, że o sukcesie grupy decyduje nie tylko rozpoznawalna marka i ponad 200-letnia tradycja, ale przede wszystkim ludzie. Dlatego u pracowników cenimy nie tylko wysokie kompetencje i chęć do ich

"Solidarność" skarży rząd do MOP. Chodzi o wiek emerytalny

- Prezydium Komisji Krajowej "S" złożyło skargę z powodu braku wykonania konwencji MOP nr 102 dotyczącej minimalnych norm zabezpieczenia społecznego - poinformował w środę rzecznik przewodniczącego związku Marek Lewandowski. Jego zdaniem Polska ratyfikując w 2003 r. konwencję zobowiązała

Lidl - Klucz naszego sukcesu

jakości artykuły marki własnej, jak również artykuły znanych marek handlowych. Naszą dewizą są codziennie świeże produkty, jasno i przejrzyście poukładane towary, czystość oraz szybka i miła obsługa.   Powrót do głównej strony

Znamy gwiazdy sprzedaży - Gala V edycji Polish National Sales Awards

misji przedsiębiorstw.Jacek Męcina, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej również podkreślił rolęi wagę sprzedaży w rozwoju gospodarki kraju oraz w budowaniu polskiej sfery ekonomicznej. Gratulował również branży dobrego zorganizowania i wypracowania pewnej marki - co, zdaniem

Firmowi piłkarze i triathloniści

, teraz jednak zamierza zejść poniżej 3 godzin. Zapytany o korzyści płynące z regularnego trenowania, mówi: - Mimo wyrzeczeń - warto, stresuję się znacznie mniej, i choć fizycznie jestem zmęczony, moja efektywność w pracy wzrosła - opowiada. Inne zalety regularnej aktywności fizycznej wymienia Marek

Korzyści z pracy w sprzedaży

od marki mogą sięgać nawet 40 proc., choć zazwyczaj rabat wynosi 20 proc. Bezrobocie nie straszne Ofert pracy w sprzedaży nigdy nie brakuje. Firmy zdają sobie sprawę, że dobrzy handlowcy są na wagę złota. Dlatego osoby z doświadczeniem w tej branży, udowodnionymi sukcesami i portfelem klientów

Związkowcy nie przyjdą na obrady Komisji Trójstronnej, będą pikietować

dniu przed Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog pikietę, podczas której w formie happeningu zaprezentujemy, co poszczególne resorty odpowiedziały nam na nasze postulaty i przedstawimy nasz komentarz do tych odpowiedzi - powiedział rzecznik NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski. Dodatkowo

Sprzedaż się opłaca.

telekomunikacyjny, a co za tym idzie  - znane produkty i usługi. Dzięki temu nasi sprzedawcy budują nowe umowy i pielęgnują stare w oparciu o solidne fundamenty. Każdy z nich ma także dostęp do know-how marki oraz bieżący kontakt z nowymi technologiami, przez co wciąż się rozwija nie tylko w tematach

Urzędy wymuszają zatrudnienie, żeby sztucznie zawyżyć statystyki

się Wioletta Żukowska z organizacji Pracodawcy RP. Wskazuje też, że po stażystów do urzędów często zwracają się małe firmy, które po prostu nie wiedzą, czy na stworzenie dodatkowego etatu będzie je stać za pół roku. Na to samo zwraca uwagę pani Katarzyna, która w podwarszawskich Markach prowadzi trzy

Lepsza praca tymczasowa

tymczasowej suchej nitki nie zostawiają związki zawodowe. Co ciekawe, ich przedstawiciele nie pojawili się na konferencji w ubiegłym tygodniu, na której ogłaszano rekomendacje. Rzecznik "Solidarności" Marek Lewandowski: - Nie zamierzamy uczestniczyć w takich spotkaniach, bo to nie ma nic wspólnego z

Gdzie chcą pracować młodzi?

pierwsze miejsce z uwagi na wysoką rozpoznawalność marek oraz dużą różnorodność stanowisk i firm - tłumaczy Natalia Pisarek z Deloitte. Trzecią najbardziej pożądaną grupą firm, dla polskich studentów kierunków ekonomicznych, są te zajmujące się oprogramowaniem i usługami informatycznymi. Sektor ten

[9 i 10.05.2014] Test Automation Academy

poprowadzą warsztaty są pracownicy Kainos: Marek Weihs (Test Team Leader) i Adam Dubowicz (Certyfikowany Scrum Master i Prince2 Practitioner), którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w dziedzinie automatyzacji testów. Warsztaty odbędą się 9 i 10 maja w siedzibie firmy Kainos w Gdańsku. Na najlepszych

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

(obecnie to 1680 zł). Rządowa propozycja zakłada też nałożenie obowiązku odprowadzania składek emerytalnych i rentowych od wynagrodzeń członków rad nadzorczych. Góra urodziła mysz? Jak mówił wiceminister pracy i polityki społecznej Marek Bucior, to projekt kompromisowy, nierozwiązujący problemów wszystkich

Rusza pierwsza edycja konferencji: Młodzi na rynku pracy

. O tym jak świadomie zarządzać swoją karierą opowie z kolei Szymon Sikorski z agencji Publicon, a Paweł Tkaczyk, właściciel agencji reklamowej MIDEA, zaznaczy rolę budowania własnej marki na rynku pracy. Prelekcje wygłoszą także przedstawiciele Krajowego Rejestru Długów, cenionego pracodawcy w Polsce

Solidarność: wydajność naszych pracowników rośnie najszybciej w Europie

"S" Marek Lewandowski. Jego zdaniem przez pół ostatniej dekady wydajność polskich pracowników wzrosła o niemal 15 proc. Lepsza była tylko Litwa, która przez 5 lat osiągnęła 17,7 proc. wzrost. Trzeci kraj z najwyższym wzrostem wydajności to Łotwa (12,9 proc.).Dane Eurostatu potwierdzają wyniki

Employer branding

Proces świadomego budowania, kształtowania i utrzymywania spójnego wizerunku i marki organizacji jako doskonałego miejsca pracy dla obecnych pracowników oraz wszystkich grup przyszłych interesariuszy (kandydatów, klientów, kontrahentów). Na markę pracodawcy składa się pakiet funkcjonalnych

Pracowali w złych warunkach, teraz założą związki zawodowe

, kolejny raz zwróciła uwagę na fatalne warunki pracy w przemyśle odzieżowym Bangladeszu, z usług którego korzystają m.in. zachodnie marki. Liczba zabitych na skutek zawalenia się budynku przekroczyła 1000.Władze twierdzą, że właściciel budynku nielegalnie dobudował trzy piętra i zezwolił na zainstalowanie

Oskładkowanie zleceń: rząd na "tak"

. Oczywiście wiązałyby się z tym takie same uprawnienia, takie same obowiązki, takie same obciążenia - według zasady ta sama praca, te same warunki - mówi Marek Lewandowski, rzecznik "S". Zaznacza, że spełniania postulatów jego organizacji jest jeszcze daleko, ale "należy pozytywnie ocenić, że w

Jest praca dla handlowców i księgowych

, zbieraniu należności od detalistów oraz raportowaniu wyników. Dodatkowo będą odpowiedzialni za budowanie relacji z detalistami, wprowadzanie nowych produktów, oraz sprawdzanie ekspozycji marek BAT. Żeby usprawnić cały proces handlowcy zostaną wyposażeni w urządzenia mobilne - telefony komórkowe oraz

Nie będzie zakazu handlu w niedziele

Za odrzuceniem obywatelskiego projektu w piątek głosowało 262 posłów - 189 z PO, 34 z TR, po 18 z PSL i SLD oraz trzech niezależnych. Przeciw odrzuceniu projektu opowiedziało się 159 posłów - 128 z PiS, 13 z SP, 10 z PSL (w tym minister rolnictwa Marek Sawicki i były minister Stanisław Kalemba), po

"S" namawia do bojkotu Lidla, bo zwolnił związkowców

Rzecznik prasowy związku - Marek Lewandowski - zapowiedział w poniedziałek, że sprawa bezprawnego zwolnienia władz związku w Lidlu trafi do sądu. Komisja Krajowa związku z kolei rozważa skargę na władze Lidla do Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) i Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju

Jak firmy organizują nam życie

za darmo bądź prawie za darmo. Udogodnienia te nie wynikają jednak z wielkoduszności Marka Zuckerberga. Każda usługa jest skalkulowana tak, aby zwiększyć wydajność pracowników. A jak to wygląda w polskich warunkach? - Nasze biura w trzech miastach w Polsce - Warszawie, Wrocławiu, Krakowie - znacznie

Co nas stresuje i wypala w pracy?

. Do szału doprowadzają mnie osoby, które, pomimo potwierdzenia, nie znajdują się o czasie w umówionym miejscu - opowiada Marek, kurier z Warszawy. Rada eksperta: W obsługę klienta wpisany jest kontakt z ludźmi, a to oznacza, że pojawią się sytuacje trudne i konfliktowe. Jeżeli czujemy, że jesteśmy na

Okiem pracodawcy: Lidl Polska

i dokonywali analizy dotychczasowego sposobu działania, po to by usprawniać organizację i optymalizować procesy. Dlatego szukamy kandydatów reprezentujących rożne specjalności, np. do działu zakupów rekrutujemy zarówno specjalistów ds. jakości, jak i ds. budowania marki własnej oraz grafików i

Przyjąć na staż i na tym zyskać

rekrutacji forma pozyskania ciekawych kandydatur do naszego programu praktyk i staży - wyjaśnia Zuzanna Rapkiewicz-Stępień, doradca ds. młodego talentu PZU. Dodaje, że do udziału w wydarzeniu jej firmę zachęca nie tylko formuła konkursu, ale też jej rozpoznawalna marka i zasięg. - W zamian staramy się

Można się przekwalifikować na... informatyka

osób, którzy pracują jako deweloperzy, a kształcili się w czymś zupełnie innym. Mamy ludzi po zootechnice, AWF-ie, anglistyce i teologii. Są świetnymi informatykami - mówi Marek Gajowniczek, dyrektor ds. programów w firmie Ericpol i szef zespołu ds. kształcenia w Klastrze ICT Centralna Polska. Monika

[15.03.2014] HR Tech Summit

, trendwatcher Natalia współpracuje z domem mediowym Universal McCann jako Chief Inspiration Officer. Pomysłodawczyni wielu kampanii opartych na niestandardowych działaniach reklamowych i nagrodzonych w konkursach reklamowych. Juror w konkursach KTR, Media Trendy, YC Eurobest, Blog Roku. Członek Rady Marek w

Sposoby na podwyżkę

swojej pracy, sukcesy, osiągnięcia. Jeśli udało nam się podnieść kwalifikacje, to również nie możemy tego pominąć. Pamiętajmy jednak, że lepiej nie porównywać się do innych, nie mówić np. że Kowalski na tym samym stanowisku zarabia więcej - radzi Marek Wróbel z firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Przede

Po dyplomie znów na studia

: - Podyplomowo studiowałem dwa razy. Pierwsze studia - z zakresu psychologii reklamy - organizowane były przez Uniwersytet Warszawski, drugie - dotyczące strategii budowania marki - przez Stowarzyszenie Agencji Reklamowych. Wybrałem je, bo studia właściwe w ogóle nie przygotowały mnie do wymagań rynku pracy

Sposób na sukces według praktyków

płaszczyźnie. Ilona Barcza, kierownik ds. kadr w GE Central Europe: Uczyń z siebie markę - Warto wykorzystać wiedzę z marketingu i myśleć o sobie w kategoriach marki. Trzeba wiedzieć, czego się chce, zdawać sobie sprawę z własnych aspiracji oraz znać swoje wady i zalety. Ważne jest, by inicjować i

praca marki - ogłoszenia z GazetaPraca.pl