praca dla osób niepełnosprawnych

sprawdź też:

niepełnosprawny

d

III Praskie Targi Pracy dla Osób Niepełnosprawnych

III Praskie Targi Pracy dla Osób Niepełnosprawnych

15 czerwca w hali sportowej OSiR Praga Południe przy ul. Siennickiej 40 odbędą się III Praskie Targi Pracy dla Osób Niepełnosprawnych.

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych pomaga przy poszukiwaniu pracy

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) rozpoczęło w styczniu swoją działalność w Warszawie. Osoby niepełnosprawne ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z woj. mazowieckiego znajdą w Centrum pomoc przy poszukiwaniu pracy - poinformowało w środę CKON.

PFRON pomoże wejść niepełnosprawnym na rynek pracy

Szkolenia, praktyki zawodowe, staże rehabilitacyjne - takie m.in. możliwości daje udział w projekcie wsparcia niepełnosprawnych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych rozpoczyna nabór do jego II edycji

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

niekorzystnych trendów demograficznych w Europie - starzejącego się społeczeństwa, spadku liczby urodzeń oraz kurczenia się grupy osób w wieku produkcyjnym.Jak ocenił, wymaga to uelastycznienia rynku pracy. - Większość osób długotrwale bezrobotnych, samotnych rodziców i niepełnosprawnych może zostaćzatrudniona

230 tys. niepełnosprawnych otrzymuje dofinansowanie do zatrudnienia

Konferencja została zorganizowana w czwartek w Warszawie z okazji 20-lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych. Jak podkreślił Duda jednym z najważniejszych osiągnięć jest w ostatnich 20 latach stworzenie systemu pomocy dla osób niepełnosprawnych, a także zmiana podejścia do nich. "Dzisiaj

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

zatrudnieniu pracownika.Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. pracowników niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie uczynią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

, pos. Marek Plura (PO) ocenia, że przykład chorzowskiej firmy wpisuje się w ogólną tendencję wzrostu zatrudnienia niepełnosprawnych. - Ubiegły rok zaowocował sukcesem ponad 50 tys. osób niepełnosprawnych, które znalazły pracę. Ogółem zatrudnienie w tym środowisku wzrosło o ok. 25 proc. Motorem tej

Targi pracy dla niepełnosprawnych

Blisko 40 firm przedstawi oferty pracy dla osób niepełnosprawnych podczas poniedziałkowych targów pracy. Pierwszą na Dolnym Śląsku Giełdę Pracy dla osób niepełnosprawnych organizuje w poniedziałek 17 września Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wraz z Biurem Doradztwa i

RPO ws. osób, które pobierały świadczenia i są bez prawa do zasiłku

RPO ws. osób, które pobierały świadczenia i są bez prawa do zasiłku

Do RPO wpłynęła skarga od osoby, która opiekowała się niepełnosprawną matką. Po śmierci matki, urząd pracy odmówił jej prawa do zasiłku dla bezrobotnych.Osoba ta kwestionuje przepisy ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którymi prawo do

Pomagają znaleźć pracę niepełnosprawnym

Jamka.Biuro organizuje szkolenia, na których niepełnosprawni uczą się, jak pisać CV, list motywacyjny lub odnaleźć się na rynku pracy. Udało się też zorganizować warsztaty dla pracodawców. - Przedstawiciele firm byli zaskoczeni, jakie korzyści płyną z zatrudniania osób niepełnosprawnych - opowiada

 Dotacje dla niepełnosprawnych

Dotacje dla niepełnosprawnych

W czwartek "Gazeta Prawna" napisała, że osoby niepełnosprawne nie otrzymują z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych tej pomocy, choć ustawa obowiązuje od 30 lipca. Według gazety, to tylko martwy przepis, a przedsiębiorcy nie dostają pieniędzy, ponieważ kierowane przez

Zakłady Tytoniowe pracodawcą roku

niepełnosprawni. Właśnie wskaźnik zatrudnienia tych osób i stworzone przez pracodawcę warunki zadecydowały o zwycięstwie zakładów.- Rynek pracy w zakresie pozyskiwania pracowników jest coraz trudniejszy, stąd nasze zainteresowanie pracownikami niepełnosprawnymi. Skorzystaliśmy z możliwości zatrudnienia takich

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

się dzięki programowi asystentów pracy osób niepełnosprawnych, który patronatem objęła "Gazeta" Piotr ma padaczkę, wadę wrodzoną kończyn i lekkie upośledzenie. Jest uczestnikiem ośrodka dla osób niepełnosprawnych "Ognik II" przy ul. Marcelińskiej. Od dawna myślał o znalezieniu

Mało pracy dla niepełnosprawnych bezrobotnych

Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. - Coraz mniej jest na rynku ofert pracy dla ludzi w jakimś stopniu upośledzonych; zmniejszyła się też liczba miejsc w zakładach pracy chronionej. Na wczorajszej konferencji podsumowano projekt "Zapotrzebowanie na pracę osób niepełnosprawnych wśród przedsiębiorców

"GP": Niższa renta za odmowę pracy

"Dobrym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie systemu obniżenia tego świadczenia nawet o połowę, jeśli osoba je pobierająca odrzuci kolejne propozycje pracy przedstawione przez urząd pracy" - powiedział dziennikowi wiceminister pracy oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosław

Dzień Integracji, Siedlce

Dzień Integracji, Siedlce

W programie:TARGI AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (godz. 10.00 - 15.00), ok. 30 stanowisk wystawienniczych, poradnictwo, warsztaty, filmy szkoleniowe. Wystawcami (konsultantami) będą: zakłady pracy chronionej, urzędy pracy, organizacje pozarządowe, instytucje działające na rzecz

Jest praca dla niepełnosprawnych

Jest praca dla niepełnosprawnych

niepełnosprawnych, z drugiej zwyczajnie potrzebują rąk do pracy i szukają ich wszędzie - uważa Paweł Wolski z Centrum Integracja w Krakowie.To dobrzy pracownicyW krakowskim Grodzkim Urzędzie Pracy pod koniec zeszłego roku zarejestrowanych było ponad 1800 bezrobotnych niepełnosprawnych. W ubiegłym roku 943 osoby

Jesteś młody, masz gorzej

Jesteś młody, masz gorzej

Problem z brakiem pracy dla młodych ma wymiar strukturalny. Oznacza to, że nie jest zależny od koniunktury - nawet jeśli gospodarka rośnie w siłę i poprawia się większość ekonomicznych wskaźników, bezrobocie młodych nie zanika. Problem - owszem - traci na sile, ale nie przestaje "trapić"

Dajcie pracę niepełnosprawnym

Dajcie pracę niepełnosprawnym

Tychach mieszka 13 tys. osób niepełnosprawnych, z czego aż 8 tys. w wieku produkcyjnym. Stałą pracę ma zaledwie 1,5 tys. osób. Wielu dorabia na czarno. - Jestem epileptykiem. Choroba ujawniła się kilka lat temu. Mój zawód okazał się dla mnie niebezpieczny, musiałem zrezygnować z pracy elektromechanika

Spółdzielnie socjalne radzą sobie z kryzysem

Spółdzielnie socjalne radzą sobie z kryzysem

. Spółdzielnia skupia 12 członków - również z różnym stopniem niepełnosprawności, pięciu z nich aktywnie pracuje. "Zwykle to telepraca, bo są wśród nas osoby niepełnosprawne ruchowo" - wyjaśnia Lamprecht. "Kryzys nas się nie ima, trzymamy się na rynku. Mamy specyficzne usługi" - mówi. Jego

Targi pracy dla niepełnosprawnych w Warszawie

Wśród wystawców znajdą się pracodawcy, firmy prowadzące szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz producenci i dystrybutorzy sprzętu i technik ułatwiających pracę. Honorowy patronat nad przedsięwzięciem objęli: Burmistrz Dzielnicy Praga Południe i Dyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy. Kontakt

Niepełnosprawni potrzebują twojej pomocy

Taki asystent pomaga niepełnosprawnym w dotarciu na zajęcia rehabilitacyjne, robi zakupy, wychodzi na spacery, pomaga uregulować sprawy w urzędzie. Są dostępni dla niepełnosprawnych przez siedem dni w tygodniu między godziną 8 a 22.- Musi to być osoba wykształcona, która już wcześniej miała kontakt

Młodzi do aktywizacji

Jednym z uprawnień jest preferencyjne traktowanie przy przedstawianiu ofert zatrudnienia w lokalnym urzędzie pracy. W okresie 6 miesięcy od rejestracji w "pośredniaku" każdej młodej osobie musi zostać przedstawiona co najmniej jedna propozycja zatrudnienia lub stażu. Bezrobotna młodzież

Banach: niepełnosprawni mogą być spokojni o swoją pracę

, podlaskiego i lubelskiego. Podobne spotkania dla pozostałych województw odbędą się 10 grudnia - w Sosnowcu, i 17 grudnia - w Poznaniu. Pracodawcy przyjechali zaniepokojeni pogłoskami o pracach toczących się w ministerstwie finansów nad zmianą systemu wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych na chronionym

16 maja, Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007, Warszawa

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007 to szczególna okazja do spotkania się pracodawców z osobami poszukującymi zatrudnienia, a jednocześnie miejsce promowania postaw przedsiębiorczości wśród osób pozostających bez pracy. Szczególnie istotnym elementem Targów jest Salon Przedsiębiorczości, w ramach

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

kalectwa.Co mogą zrobić pracodawcy, żeby stać się przyjaznym miejscem pracy dla osób niepełnosprawnych, jeżeli nie mają potrzeby wprowadzania wolontariatu?- Firma musi zdawać sobie sprawę z tego, że tworzy otoczenie, w którym funkcjonuje, więc ciąży na niej społeczna odpowiedzialność, ale odpowiedzialność

Działania w projekcie skierowane do osób niepełnosprawnych

, komputery przenośne;- Budowanie pozytywnego wizerunku niepełnosprawnych na rynku pracy (podczas spotkań panelowych środowiska akademickiego z pracodawcami);- Utworzenie nowego portalu internetowego Biura Karier UMK z wersję dostosowaną dla osób niepełnosprawnych;- Przygotowanie i wydrukowanie min. 200

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

zatrudnianie osób z orzeczeniem niepełnosprawności. - Tak naprawdę obie strony - pracodawca i pracownik - zyskują na współpracy. Dla nas jako dużej firmy, bardzo budujące jest także to, że osoby niepełnosprawne charakteryzują się wielkim zaangażowaniem i chęcią podjęcia pracy - mówi Agnieszka Stefańska, z-ca

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych

szkoleń dla osób niepełnosprawnych. Pierwsze szkolenie dotyczy zagadnień związanych z osobą niepełnosprawną na rynku pracy (przełamywanie stereotypów), drugie szkolenie natomiast ma charakter aktywizująco-motywacyjny. W pierwszej edycji szkoleń dla osób niepełnosprawnych zorganizowaliśmy następujące

Komisja Europejska nagradza Polaków za aktywizację osób starszych

Poprzez konkurs Komisja Europejska promuje innowacyjne przedsięwzięcia, które mogą być inspiracją dla innych europejskich regionów. Projekt "Indywidualne Ścieżki Zatrudnienia" Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych (ERKON) 31 stycznia 2013 r. został nagrodzony w kategorii

Komisja o zmianach w dopłatach do zatrudnienia niepełnosprawnych

otrzymuje dopłatę w wysokości odpowiednio 160 proc., 140 proc. i 60 proc. najniższego wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi zmianami zaostrzone zostaną także wymogi dla zakładów pracy chronionej. Status taki będą mogły otrzymać te zakłady, gdzie niepełnosprawni stanowią co najmniej 50 proc. wszystkich

Sejm za zwiększeniem zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędach

tzw. wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie danej pracy.W toku naboru ma być wyłonionych nie więcej niż pięciu kandydatów, przedstawionych dyrektorowi danej placówki. Jeżeli pracownicy niepełnosprawni będą stanowić mniej niż 6 proc. ogólnej liczby pracowników urzędu, osoba

Niepełnosprawni żalą się do Trybunału

kodem lub zaświadczenie od lekarza specjalisty dołączone do orzeczenia ZUS-u. Od stycznia niepełnosprawni muszą zweryfikować dokumentacje.- Zmiany zaostrzyła wymagania dla zakładów pracy chronionej - mówi Bugajewska-Tykarska. - Status taki będą mogły otrzymać tylko te zakłady, w których niepełnosprawni

Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

, na których pobierają dofinansowanie, to osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności; dopłaty dla tej grupy będą mniejsze.Z kolei związkowcy krytycznie odnosili się do wydłużenia dnia pracy niepełnosprawnych z siedmiu do ośmiu godzin. Zgodnie z ustawą skrócony czas pracy będzie przysługiwał tylko osobom

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Andrzej Kawa, właściciel firmy Glutenex k. Poznania, największego w Polsce producenta żywności dla diabetyków oraz osób na diecie bezglutenowej i niskobiałkowejZatrudniam 80 pracowników, połowa z nich to osoby niepełnosprawne umysłowo, oraz niesłyszące i niemówiące.Zakładem pracy chronionej

Pracownicy zakładów pracy chronionej pikietowali przed Sejmem

Organizatorzy pikiety obawiają się, że ograniczenie refundacji dla zakładów pracy chronionej, co przewiduje projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, doprowadzi do likwidacji dużej ich części. "Dopłaty, które w tej chwili otrzymują pracodawcy

Przywileje czy ograniczenia ?

dodatkową osobę do odpracowania brakującej godziny. A przecież nie każdy niepełnosprawny nie jest zdolny do pracy w pełnym wymiarze godzin. Chcielibyśmy, żeby do sprawy zaczęto podchodzić indywidualnie. - tłumaczy.Jak wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli, dotyczącego zatrudnia osób niepełnosprawnych

Pomocna dłoń z Unii. Jak skutecznie aktywizować bezrobotnych?

Integracji Społecznej we Wrocławiu postanowili z kolei wprowadzić na rynek pracy 120 niepełnosprawnych. Jak mówi Monika Zentkowska kierownik projektu "Praca bez barier", chodziło o przełamanie szeregu stereotypów dotyczących niepełnosprawnych. - Chcieliśmy, aby wszystkie firmy, nie tylko zakłady

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniane będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą

Niewidomi, ale skuteczni w pracy

przystąpienia do programu, również dla osób niewidomych, można uzyskać pod adresem Promocjaikariera.pl.Co dla pracodawcy?Firmy, które zatrudnią niepełnosprawnych mogą liczyć m.in. na:- zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy;- zwrot kosztów adaptacji pomieszczeń;- ograniczenie kosztów związanych z

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

migowego dla zatrudnionych w zakładzie, aby umożliwić bardziej sprawną komunikację z osobami głuchoniemymi. Pracownicy sal obsługi klienta przejdą szkolenia z obsługi niepełnosprawnych klientów. Zweryfikowano także budynki ZUS pod kątem dostosowania dla potrzeb osób niepełnosprawnych - chodzi o montaż wind

"Kreator miejsc pracy 2014" - jeszcze 16 dni na zgłoszenia

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenie do konkursu jest bezpłatne. Wystarczy przesyłać formularz konkursowy drogą

Bariery dla pracy na wózku

Badania trwały półtora roku, prowadzili je za unijne pieniądze eksperci ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Na tle Europy, gdzie pracę średnio podejmuje połowa niepełnosprawnych, Polska z 24 proc. wypada fatalnie - zaznacza

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą lub

Niepełnosprawni tylko po znajomości

sprawna, a ponad 80 proc. jest zdania, że zatrudnienie takiej osoby jest korzystne dla firmy. Ale to tylko deklaracje. Z badań przeprowadzonych w lutym 2006 r. przez SMG/KRC wynika, że 57 prac. nigdy nie zatrudniło niepełnosprawnego pracownika. - Nasi rozmówcy uważają taką osobę za kogoś, kim trzeba się

Czym jest POPON?

Pracownik". Nasze działania skierowane są na ułatwienie procesu zatrudniania osób niepełnosprawnych.Prowadzimy profesjonalne pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych oraz rekrutację dla firm chcących zatrudniać tę grupę osób.W sierpniu 2009 roku uruchomiliśmy dla pracodawców Serwis Pracodawców i

Zakład pracy chronionej

Placówka przystosowana do zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz służąca zwiększaniu aktywności zawodowej wśród osób dotkniętych inwalidztwem. W zakładzie pracy chronionej niepełnosprawni pracownicy muszą stanowić co najmniej 40% ogółu personelu. Wymóg ten ulega obniżeniu do 30% w przypadku

Nokia - nowoczesny pracodawca

. Cyklicznie organizowane są również firmowe zbiórki krwi, a w okresie świątecznym – zbiórki prezentów dla osób potrzebujących. W ostatnim czasie pracowicy wyremontowali plac zabaw w ośrodku dla niepełnosprawnych dzieci i zorganizowali wyjazd do Doliny Baryczy, gdzie porządkowali tereny lęgowe ptaków

Wypłaty dla niepełnosprawnych i firm są zagrożone

Wnioski o refundację kosztów wynagrodzenia, składek na ZUS i wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych od 7 listopada mogą też składać pracodawcy. Tego dnia wchodzą w życie trzy rozporządzenia ministra pracy określające zasady korzystania z tej pomocy.Nie wszyscy niepełnosprawni mają jednak szanse

Nadpływają Lodołamacze

rehabilitacji i integracji pełno- i niepełnosprawnych ma praca.POPON chce, by idea Lodołamaczy zainteresowała również pracodawców, którzy dotychczas nie zatrudniali osób niepełnoprawnych. - Nadal jest zbyt mało miejsc pracy dla niepełnosprawnych - mówi Szczepan Wroński, dyrektor działu prawnego POPON. - Choć

Jesteśmy tacy sami

Krzysztof Czechowski, rzecznik Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, uważa, że głównym powodem, dla którego część pracodawców unika zatrudniania osób niepełnosprawnych, są bariery psychologiczne. - Niektórzy postrzegają ich w stereotypowy sposób, kojarzą z mniejszą wydajnością

Niepełnosprawni też chcą pracować

Praca to rodzaj nobilitacji i forma walki z wykluczeniem społecznym. Niestety, dostępna wciąż dla zbyt małej liczby osób - mówi Magdalena Bojarska, wiceprezes Koalicji na rzecz Osób z Niepełnosprawnością.W Polsce na blisko 2,5 mln niepełnosprawnych, którzy mogliby podjąć pracę, zaledwie jedna

Lodołamacze 2009

osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym,promocja przedsiębiorstw, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych,zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia

Kim są "wykluczeni"?

Do osób narażonych na wykluczenie cyfrowe należą:- niewidomi, niedowidzący, głuchoniemi,- osoby niepełnosprawne ruchowo i intelektualnie- osoby biedne- osoby starsze- społeczności z biednych regionów- osoby korzystające ze starych typów komputerów- osoby korzystające z przeglądarek tekstowych i

Wszyscy jesteśmy niepełnosprawni

pracodawcy. To ma być zachęta dla firm, żeby zatrudniały jak najwięcej niepełnosprawnych. Ale zespół orzekający niepełnosprawność nie ma precyzyjnych narzędzi do stwierdzenia, czy schorzenia, jak np. brak palca, oka czy nogi, powodują, że człowiekowi trudno podjąć pracę. Czy człowiek poruszający się na wózku

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

, nie będzie preferencji dla osób niepełnosprawnych w postępowaniu kwalifikacyjnym.Analogicznie jest w przypadku urzędów podległych samorządom. Ogłoszeń też powinniśmy szukać w BIP. Decyduje o tym ustawa o pracownikach samorządowych (także z listopada 2008 r.). Powinny być one skonstruowane według

Jak zatrudnić niepełnosprawnego

W zeszłym tygodniu w ramach kampanii "Sprawni w pracy" uruchomiono specjalną infolinię dla niepełnosprawnych pracowników i ich pracodawców. Dzwoniąc pod numer 0 801 801 015, można dowiedzieć się o korzyściach płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych, szczególnych uprawnień

Pracownik socjalny na 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących

Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wprowadza możliwość tworzenia rodzinnych domów pomocy społecznej dla osób niepełnosprawnych. Osoba lub rodzina opiekująca się niepełnosprawnym członkiem rodziny będzie mogła

23 sierpnia, Zatrudnij niepełnosprawnego - ostatnia szansa, Warszawa

Przyjaciół Integracji oraz osoby niepełnosprawne. - Przedsiębiorcy najczęściej pytali o kwestie dofinansowań do miejsc pracy osób niepełnosprawnych, zniżki w obowiązkowych wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - wymienia Jacek Aleksandrowicz, wiceprezes AIP oraz kierownik

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

dofinansowania na otwartym i chronionym rynku pracy jest najbardziej korzystne. Nie pociągnie za sobą masowych zwolnień osób niepełnosprawnych, do których mogłoby dojść w przypadku, gdyby przeważyła - również rozważana - opcja wyłączenia dofinansowania dla osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim oraz

Niepełnosprawni na bruk

Gazeta dowiedziała się, że o nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wnioskował sam Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.W uzasadnieniu napisano, że zmiany mają zapobiec utracie płynności finansowej Funduszu, czyli

O kulach do pracy

, jak radzić sobie na rynku pracy. Pytamy, czego taka osoba chce. Wskazujemy, co by mogła robić - mówi Halicki.Bezpłatna akcja "Razem sprawniej" trwa od lipca do listopada. Przeznaczona jest dla wszystkich bezrobotnych niepełnosprawnych. WIFOON zapewnia logopedów, psychologów, trenerów i

Przełamywacze barier pilnie potrzebni

; - dodaje.Koszt zatrudnienia jednego asystenta to dla gminy ok. 3 tys. zł miesięcznie. Skromną, symboliczną opłatę mają też wnosić niepełnosprawni, którzy będą korzystać z pomocy. Wielką zaletą pracy asystentów jest też to, że mogą korzystać z nich także ci niepełnosprawni, którzy pracują. - Prawda jest taka, że

"Rz": 100 tys. niepełnosprawnych może stracić pracę

Jak pisze Rzeczpospolita ten problem dotknie nie tych niepełnosprawnych, którzy dobrze radzą sobie na rynku pracy. Ucierpią przede wszystkim osoby otrzymujące minimalne dopuszczalne wynagrodzenie. Ze względu na swój stopień niepełnosprawności mają bowiem problemy ze znalezieniem lepiej płatnej

Zakłady wyłudzania pieniędzy?

rynkiem pracy. Miały planować drogę zawodową i rozwijać umiejętności zawodowe niepełnosprawnych. Plany dalszego zatrudnienia niepełnosprawnych opracowano tylko w pięciu ZAZ-ach dla zaledwie... 27 osób na ponad 700. Przykład: W zakładzie w Bydgoszczy nie opracowano programu dla żadnego z 45

NIK chce likwidacji zakładów pracy chronionej

2004-2006 (I półrocze) w 45 zakładach pracy chronionej, które otrzymały pomoc publiczną w łącznej wysokości 300 mln 432 tys. zł. Było to średnio 1.008 zł miesięcznie na jedną zatrudnioną osobę niepełnosprawną. Ponad połowę tych środków stanowiło dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych

Warto zatrudniać niepełnosprawnych

wynikający z obowiązku każdej firmy, zatrudniającej co najmniej 25 osób - sześć procent pracowników powinna mieć orzeczenie o niepełnosprawności.Firma dostaje też zwrot części pensji dla niepełnosprawnego, ubezpieczenia społecznego, kosztów stworzenia stanowiska pracy. Oprócz Med-Serwisu laureatami konkursu

Z WIOSNĄ można znaleźć pracę

środków Unii Europejskiej."Oddech WIOSNY - Telekariera" potrwa dwa lata. W tym czasie szansę zdobycia zawodu (grafika komputerowa, telesprzedaż, prowadzenie biura) będzie miało sto niepełnosprawnych osób.Organizatorzy oferują pomoc w znalezieniu 3-miesięcznego stażu, a także możliwość uzyskania

Więcej pracy i lepsze pensje dla niepełnosprawnych

dla osoby niepełnosprawnej, teraz pracodawcy sami do nas przychodzą. Kuszą dobrą pensją, część zapewnia nawet, że jest w stanie za własne pieniądze dostosować miejsce pracy pod warunkiem, że uda mu się zdobyć pracownika - mówi Paweł Wolski z Centrum Integracja w Krakowie. Coraz więcej jest też

Niepełnosprawni na wylocie

produkcyjnym to niepełnosprawni. Tylko co piąty z nich ma zajęcie. W listopadzie w zakładach pracy chronionej pracowało ponad 192 tys. W zwykłych firmach ponad 132 tys. Od stycznia liczba pracujących niepełnosprawnych topnieje. Dla firmy każdy niewidomy, upośledzony, cierpiący na epilepsję to obciążenie. Taki

Finał Kampanii Zatrudnij Niepełnosprawnego, Warszawa

Codziennie pokonujemy wiele stopni, jednak ich nie liczymy. Dla niepełnosprawnego to często kwestia, wejdę nie wejdę. Największy problem moim zdaniem to strach. Osoby niepełnosprawne często boją się stracić co mają, wyjść z domu i zacząć działać - opowiadał Jan Mela, zdobywca bieguna północnego i

Głuchoniema reklama

jesteśmy na co dzień - mówi. - A tak przekaz jest mało czytelny. Gdybym był pracodawcą, na pewno nie zatrudniłbym takiej osoby z reklamy - dodaje Klimkowski, który pracuje w bibliotece dla osób niepełnosprawnych. Oburzenia nie kryje też dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego: - Zamiast

Bezrobocie w czerwcu nieznacznie spadło

omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,4 tys. osób (w tym 11,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy.Z danych na koniec czerwca br. wynika, że 354 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w

Rencista nie idzie do pracy

system rentowy powinien wspierać tych, którzy bez takiego wsparcia sobie nie poradzą, a jednocześnie motywować do tego, żeby próbowali znaleźć źródło dochodu niezależnie od państwa. A w praktyce? Stefańczuk opisuje targi pracy dla niepełnosprawnych: - 70 proc. stoisk to fundacje, dostosowane biura

Rewolucja w systemach HR? Młodzi ogromnym wyzwaniem

Polska Sp. z o.o. - W procesie rekrutacji osób niepełnosprawnych wspierała nas Fundacja Menadżerowie Jutra MOFFIN, która pomogła nam w odpowiednim przygotowaniu stanowisk pracy i adaptacji osób niepełnosprawnych w zespole - dodaje Długosz. Kolejnym etapem może być wpisanie zasad związanych z zarządzaniem

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

dotycząca narządu ruchu, to już koniec. Jeżeli bezrobotny posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym, może starać się o rentę. Gdy jednak jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym, renta staje się nierealna, podobnie jak praca fizyczna (czasami jedyna oferowana). Bezrobotny 50 plus i w

Pobudka! Jedziemy do pracodawcy

, dojazd do firmy - tłumaczy Anna Trzuskolas, kierownik działu pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych. Co więcej, po kilku latach bez pracy bezrobotny widzi wokół siebie same przeszkody. Zamiast szukać rozwiązań, szuka usprawiedliwień dla siebie

Nowa szansa dla bezrobotnych?

miesięcy, pozostała do spłaty część kwoty zostanie umorzona. Łatwiej będzie też wrócić na rynek pracy. Ustawa wprowadza tzw. grant na telepracę. Każdy pracodawca, który zatrudni bezrobotnego rodzica lub opiekuna dziecka lub osoby niepełnosprawnej lub niesamodzielnej otrzyma około 10 tys. zł. Warunkiem jest

Teraz przewlekle chorzy mogą być "Zwyczajnie Aktywni" na rynku pracy

organizacji pacjentów zaproszonych do konkursu oraz przedstawiciele sektora ochrony zdrowia, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i biznesu. Nagrody wręczali: Wiesława Kowalska, Naczelnik wydziału w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, dr Jarek Oleszczuk, dyrektor

Pracodawca twoim wsparciem

na inwestycję w wyposażenie miejsca pracy.Grażyna Sobieraj, właścicielka firmy odzieżowej Grapil z Piły, uważa, że procedury pozyskiwania środków na dostosowanie miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych są zbyt skomplikowane, a dofinansowanie niepewne i za niskie: - Nie ubiegam się o te środki, bo

Elastyczne formy zatrudnienia

chcą podjąć pracy w pełnym wymiarze godzin lub w jednym miejscu pracy. Maja zastosowanie przede wszystkim w przypadku: niepełnosprawnych, kobiet w ciąży lub wychowujących dziecko, osób uczących się lub studiujących, emerytów, rencistów, osób już pracujących, ale poszukujące dodatkowego źródła dochodu

Zatrudnić niepełnosprawnych po nowemu

protestowała m.in. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, która podkreślała, że nowe przepisy doprowadzą do zmniejszenia liczby zatrudnionych niepełnosprawnych. W Polsce jest ok. 3 tys. zakładów pracy chronionej.

Lodołamacze 2008 - konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa. Ideą konkursu jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i

Nowy rok, nowe prawo

zniesienie przywilejów i ulg w zatrudnieniu osób z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Np. od 1 stycznia pensje niepełnosprawnych już nie będą dofinansowane przez PFRON. Zniesiono też niektóre ułatwienia w funkcjonowaniu zakładów pracy chronionej. Mniejszą pomoc dostaną też niepełnosprawni

Kto się boi Edwarda Altmana?

pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych? Bo Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych właśnie jego metodą bada płynność finansową firmy. Tym, które nie przejdą testu, wstrzymuje dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.Czy to źle? Pozornie wszystko jest w porządku, bo po co

Rząd zreformuje pośredniaki. Bezrobotnym będzie łatwiej?

-Kamysz.W jego opinii zmiany będą fundamentalne dla całego rynku pracy. - Nie chodzi tylko o funkcjonowanie urzędów pracy - choć to bardzo ważny fragment - ale ten projekt stwarza nowe możliwości aktywizacyjne, szczególnie dla osób młodych, osób powyżej 50. roku życia, a także dla rodziców powracających po

Odszkodowania za niewolniczą pracę w zakonnych pralniach

także kobiety niepełnosprawne fizycznie lub umysłowo.Spośród ok. 10 tys. osób - głównie sierot, kobiet opuszczonych i "upadłych" - które w latach 1922-96 pracowały w 10 pralniach, około 2500 zostało tam umieszczonych z polecenia różnych agencji rządowych. 10 proc. trafiało tam z inicjatywy

II edycja konkursu Strona Internetowa Bez Barier

państwowych, firm oraz osób prywatnych organizatorzy liczą na jeszcze większe zainteresowanie tą unikatową w skali europejskiej inicjatywą. W ramach konkursu wyłoniona zostanie witryna najbardziej dostępna dla wszystkich osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Serwisy oceniają osoby niepełnosprawne

Korzyści z pracy w Action

organizowane są także kursy językowe.   Przyjazne otoczenie i sport Pracownicy Action S.A. mają doskonałe warunki pracy. Nowoczesna siedziba umożliwia komfortową pracę w przyjaznym otoczeniu, także dla osób niepełnosprawnych. Do dyspozycji całego zespołu oddana jest stołówka, sala do squash’a oraz

MPiPS o wymaganiach wobec opiekuna dziennego

zajmuje się własnym dzieckiem.Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że do konkursu mogą przystępować nie tylko osoby, które już odbyły szkolenie dla dziennego opiekuna. Ukończenie takiego szkolenia jest możliwe po pozytywnym rozstrzygnięciu konkursu i przed podjęciem pracy. Trzeba jednak w

Bartek idzie do pracy

pragnień jest praca - dodaje Waliszewska.W Centrum Dzwoni mają cel bardzo ambitny: - Nie szukamy pracy dla osób z upośledzeniem lekkim, ale z umiarkowanym i znacznym.Chiński nie dla mnie- Każdy z nas jest niepełnosprawny - uważa Waliszewska. - Ja nigdy nie będę tłumaczem chińskiego, bo nie mogę sobie

Rośnie liczba pracowników-wolontariuszy

placówek opiekuńczo-wychowawczych, dzieci z ubogich rodzin, niepełnosprawnych, społeczności lokalnych oraz przewlekle chorych. Jest on realizowany zarówno jako złożony, długotrwały proces jak i poprzez pojedyncze wydarzenia.Ważną częścią wolontariatu pracowniczego jest jego wewnętrzna promocja

Biuro pracy dla ludzi niepełnosprawnych

jedynie kilkanaście. W tym nasz - cieszy się dyrektor MOPS-u Mariusz Krzyżaniak. Dyrektor obala mity W największym skrócie: w Płocku powstanie coś w rodzaju biura pracy dla niepełnosprawnych. Jak twierdzi dyrektor Krzyżaniak, to nowatorski pomysł na skalę kraju. Dodaje, że pierwszym zadaniem będzie

Tu jest praca

, m.in. dla szwaczek, pracowników magazynowych kierowców (C+E), pracowników budowlanych, sprzedawców, przedstawicieli handlowych, elektromonterów, fryzjerów i pracodawców biurowych. Jest też praca dla osób niepełnosprawnych, głównie z I i II grupą inwalidzką. 65 firm oferuje im ok. setki miejsc m.in

Wykluczenie cyfrowe - nowy problem na rynku pracy

pracy?Obecnie coraz więcej osób szuka pracy za pomocą internetu. Wielu niepełnosprawnych ma problem z jej znalezieniem, a przecież każde wyjście z domu to dla nich duży wysiłek. Tymczasem pracodawca może wiele zyskać na zatrudnieniu takich pracowników. Przecież już dawno wymyślono coś takiego jak praca

Agencje pracy od kuchni

obszarach, jak zatrudnianie niepełnosprawnych i opieka nad osobami niesamodzielnymi. Agencje zaczną też wyręczać firmy wyspecjalizowane w prowadzeniu księgowości i oferować outsourcing personalny, który może się przyjąć w urzędach. Rekrutacja tylko przez agencję? Do Anny zadzwoniła headhunterka. Spytała o

Uczyć się za wszelką cenę

. Spotkałem na nich osoby, które miały problemy podobne do moich. Wymienialiśmy się informacjami i kontaktami. Tak właśnie wpadłem na pomysł zwrócenia się o dofinansowanie do Państwowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych. Najpierw myśleli, że ten komputer to dla moich dzieci, ale jak

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

niepełnosprawne będą pracowały osiem godzin dziennie, a nie siedem. Dotyczy to osób ze znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności. Zaostrzono też wymogi dla zakładów pracy chronionej. Od teraz taki status mogą otrzymać firmy, które zatrudniają 50 proc. osób niepełnosprawnych, w tym 20 proc. w

Praca na odległość tańsza od 30 procent

wpłynąć na rynek pracy w Polsce. Były minister pracy Michał Boni uważa, że na zmianach skorzystają osoby z utrudnionym dostępem do pracy, takie jak matki wychowujące dzieci w okresie urlopu wychowawczego, a także niepełnosprawni.

Przerwy w pracy: co zrobić, żeby miały sens?

Jak długo i jak często odpoczywać?Prawo gwarantuje kwadrans przerwy każdemu, kto w ciągu doby przepracuje min. 6 godz. Kodeks Pracy nakłada również na pracodawcę obowiązek zapewnienia dodatkowej przerwy dla kobiet karmiących piersią, a także dla osób niepełnosprawnych, młodocianych oraz dla tych

praca dla osób niepełnosprawnych - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Praca interwencyjna

Prace interwencyjne oznaczają wejście w stosunek prawny urzędu pracy i pracodawcy w celu utworzenia nowych miejsc pracy dla określonej w umowie grupy osób znajdujących się w niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zawarcie umowy stanowi podstawę refundacji części kosztów

Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych "Motywacja"

Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych "Motywacja" – organizacja społeczna w Toruniu zrzeszająca osoby niepełnosprawne. HistoriaStowarzyszenie powstało w czerwcu 2005 roku z inicjatywy prezesa Młodzieżowej Spółdzielni Mieszkaniowej Jerzego Żółkiewicza. MSM chciał stworzyć stowarzyszenie

Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych

Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych - Komisja Europejska ustanowiła rok 2003 rokiem osób niepełnosprawnych.Inicjatywa ta została oficjalnie zapoczątkowana w Atenach, 26 stycznia 2003 roku.

Ulgi podatkowe dla osób niepełnosprawnych

poniesienie wydatków (faktury, rachunki). Wydatki na cele rehabilitacyjne podlegające odliczeniu od dochodu, a nie od kwoty podatku. Nie można odliczyć wydatków na cele rehabilitacyjne, które zostały sfinansowane (dofinansowane) ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON

Podlaskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych

Podlaskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych - organizacja pozarządowa założona w Międzyrzecu Podlaskim w roku 1995.Swoją siedzibę ma w budynku Pływalni, gdzie organizuje Warsztaty Terapii Zajęciowej dla osób niepełnosprawnych w wieku od 16 do 50 lat z Międzyrzeca Podlaskiego i okolicznych gmin

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.