praca dla kobiet

map

10 najlepszych miejsc pracy dla kobiet?

10 najlepszych miejsc pracy dla kobiet?

Laurence Shatkin, amerykański ekspert rynku pracy w swojej książce "Najlepsze prace XXI wieku" stworzył ranking najlepszych branż dla kobiet. Pod uwagę brał nie tylko wysokość zarobków, ale również poziom satysfakcji z wykonywanej pracy i szanse na rozwój oraz wzrost wynagrodzeń do 2020 roku. Komu pracuje się najlepiej?

Kobiety na rynku pracy - 7 mitów

Wciąż jeszcze sytuacja kobiet na rynku pracy jest trudniejsza niż sytuacja mężczyzn. Jakie są najpopularniejsze stereotypy dotyczące płci, które utrudniają zrównanie praw i płac kobiet i mężczyzn?

Dłuższy urlop macierzyński pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy?

Wydłużenie urlopu macierzyńskiego, to jeden z głównych postulatów jakie premier Donald Tusk przedstawił w tzw. drugim expose 12 października. Eksperci przestrzegają jednak, że wprowadzenie tych przepisów w życie pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy.

Nieuprzejme traktowanie w pracy: kobiety więcej pracują, mężczyźni uciekają na urlop

Nieuprzejme traktowanie w pracy: kobiety więcej pracują, mężczyźni uciekają na urlop

Panowie na złe traktowanie przez przełożonych i kolegów reagują zupełnie inaczej niż kobiety. Raczej starają się unikać pracy, biorąc np. fałszywe zwolnienia lub uciekając na dłuższe urlopy. Naukowcy określili katalog zachowań, które są przez pracowników odbierane jako nieuprzejme. To m.in

Mężczyzna i kobieta w pracy - rywale czy partnerzy?

Mężczyzna i kobieta w pracy - rywale czy partnerzy?

Kobiety i mężczyźni wchodzą na rynek pracy ze zdefiniowanymi już rolami wzajemnie się uzupełniającymi. Źródłem tej definicji jak wykazały badania jest rodzina. To w niej od początku istnienia związku rozgrywa się, jeżeli w ogóle do niego dochodzi, konflikt płci. Najczęściej opiera się on kulturowym

Kobieta w pracy: ile kosztuje bycie kobietą

Kobieta w pracy: ile kosztuje bycie kobietą

do pracy, czy zostać z dzieckiem w domu, łatwo ją podjąć. Uzasadnia się ją tym, że dzieci wolą mamę, ale przede wszystkim zarobkami. A w Polsce rzeczywiście bywa tak, że koszty opieki nad dzieckiem nawet przewyższają zarobki matki. Dla rodziny rachunek jest wtedy prosty - taniej wychodzi, gdy kobieta

Poznań: Kobiety pomagają kobietom znaleźć pracę

Poznań: Kobiety pomagają kobietom znaleźć pracę

- Panie dokonują w nim rewelacyjnych rzeczy - chwali program Magda Zamojska z biura funduszy europejskich w Urzędzie Miasta. Małgorzata Szczur pchała właśnie przez miasto wózek z dzieckiem, gdy zauważyła billboard z hasłem "Wspieramy kobiety na rynku pracy!". Pod spodem widniał adres

Praca dla wielu kobiet ma wymiar wyłącznie finansowy

Praca dla wielu kobiet ma wymiar wyłącznie finansowy

W takiej sytuacji z pracy zrezygnowałoby nawet 42 proc. mieszkanek miast i 57 proc. kobiet mieszkających na wsi. Najwyższy odsetek kobiet, które nie odeszłyby z pracy, gdyby rodzinę mógł utrzymać wyłącznie mężczyzna, CBOS zanotował w Warszawie (56 proc.).Zdaniem ankietowanych pań, praca w większym

Kobiety na rynku pracy

Kobiety na rynku pracy

Badania Wynagrodzeń 2010).Krócej pracująW pracy spędzamy przeciętnie 42,4 godz. tygodniowo, przy czym dla kobiet liczba ta wynosi 40,4 godz. Mężczyźni pracują niemal o 4 godziny dłużej niż przedstawicielki płci pięknej (44 godz. tygodniowo).Kobiety częściej korzystają ze zwolnień lekarskich. W 2009 roku

Atrakcyjne kobiety przegrywają w staraniach o "męską" pracę

pomocy drogowej. Naukowcy doszli do tych wniosków po testach, których uczestnicy zestawiali ze sobą listy zawodów i fotografie osób ubiegających się o te prace - kobiet i mężczyzn.Jak wyjaśnia agencja Reutera, chodzi o stanowiska, na których wygląd zewnętrzny nie jest uważany za ważny. W pozostałych

Kobiety na rynku pracy - po debacie

Kobiety na rynku pracy - po debacie

stanowią tylko 10 procent. A wśród osób, które zdobyły tytuł profesorski w Polsce, tylko co piąta - to kobieta.Zdaniem posła Mariana Piłki (PiS) z sejmowej Komisji Rodziny i Praw Kobiet dla kobiety najważniejsza powinna być nie praca, ale "samorealizacja w wymiarze rodzicielskim", ale

Praca służy kobietom

Praca służy kobietom

Według brytyjskich naukowców najzdrowsze są kobiety, które jednocześnie pracują, mają dzieci i dbają o dom. Statystyki autorów publikacji w Brytyjskiej Gazecie Medycznej (British Medical Journal) dowodzą, że kobiety wyłącznie zajmujące się domem częściej skarżą się na dolegliwości niż ich pracujące

Kobiety dłużej szukają pracy niż mężczyźni i są mniej zadowolone z pensji

Kobiety dłużej szukają pracy niż mężczyźni i są mniej zadowolone z pensji

miesięcy (w porównaniu do 62% panów). Ten czas wydłużał się od trzech do sześciu miesięcy dla co czwartej ekspertki (28%), a zaledwie co szóstego eksperta (16,2%). Wśród badanych kobiet 72,8 % aplikujących o pracę przygotowywało zarówno list motywacyjny jak i CV (wśród mężczyzn było to 68,1%), a 4,8

Sejm o pracy kobiet w kopalniach

negatywne zaopiniowanie projektu, przekonywał, że "celem Konwencji jest ochrona kobiet przed wyzyskiem". Jak zaznaczył, "zasada równości nie oznacza, że kobiety i mężczyźni mogą wykonywać taką samą fizyczną pracę w kopalni".Konwencja została przyjęta w 1935 roku podczas sesji Konferencji

Zwiększą szanse kobiet na rynku pracy?

. - Przeciwdziałanie dyskryminacji kobiet na rynku pracy nie jest dla administracji lokalnej działaniem priorytetowym. Chcielibyśmy, by zaczęła tę ideę społeczeństwa obywatelskiego realizować, dlatego zależy nam na promowaniu partnerstwa lokalnego. Żeby to się udało, działania na poziomie różnych urzędów muszą być

Nie mam pracy, bo jestem kobietą

Nie mam pracy, bo jestem kobietą

- Szukam pracy od roku. Ale dla jednych jestem za stara, dla drugich za mało umiem. Są i tacy, którzy mówią mi wprost: Przepraszam, ale nie mamy pracy dla kobiet - opowiada Maria Zarzycka z Poznania, lat 41.W Wielkopolsce stopa rejestrowanego bezrobocia spada na łeb na szyję (7,5 proc.), ale

Kobiety żadnej pracy się nie boją

Kobiety żadnej pracy się nie boją

Aż połowa kobiet o obfitych kształtach ma poczucie niższości w pracy. Czy chudym jest rzeczywiście łatwiej?Elżbieta Gładkowska: Z wykształcenia jest Pani ekonomistką. Dlaczego zatem zdecydowała się Pani zostać kominiarzem?Monika Cichoń-Suda, bohaterka cyklu "Profesjonalistki"*:To był

Kobietom łatwiej w pracy, gdy przełamią stereotypy

Kobietom łatwiej w pracy, gdy przełamią stereotypy

stereotypy i przełamując schematy. -Ale musimy same chcieć doprowadzić do tej zmiany i mieć świadomość, że to długotrwały proces - przekonywała.Jak mówiła dr Krystyna Klera, która prowadziła warsztaty dla uczestniczek projektu, często wina leży po stronie samych kobiet, wiele ograniczeń same sobie stawiają

W Polsce w pracy dzieci ma tylko kobieta

W Polsce w pracy dzieci ma tylko kobieta

, nawet jeśli to jest takie trudne. No a poza tym, niewiele rodzin stać na to, żeby ona nie pracowała. Czy pomogą rodzinom przywileje dla kobiet w pracy? Dłuższe urlopy, ochrona przed zwolnieniem? - Jestem kobietą, mam dzieci, a jestem pewna, że gdybym była pracodawcą, to przy tak zaostrzonych przepisach

Prawa kobiet w ciąży - informator "Gazety Praca"

Zakazane prace. Kobiet nie wolno zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (art. 176 kodeksu pracy). Jednak niektóre prace są zabronione wszystkim paniom, inne - tylko kobietom w ciąży (przykłady takich prac - s. 3). Zakazy dotyczące kobiet w ciąży są bezwzględne

26 lutego - 2 marca 2007 - Internetowe Targi Pracy "Kobieta w Pracy"

26 lutego - 2 marca 2007 - Internetowe Targi Pracy "Kobieta w Pracy"

udział w Targach - między innymi w codziennych czatach z przedstawicielami firm. W tym roku zdecydowaliśmy, że czas na coś nowego - zdecydowaliśmy się rozbudować formułę Targów, żeby w jeszcze pełniejszy sposób pomóc Wam w poszukiwaniu pracy. Dlatego też tę edycję dedykowaliśmy kobietom na rynku pracy

Młode kobiety i praca

narzekali na marną; częściej wysokie zarobki uznawali za najważniejszy element pracy doskonałej).Wyniki pod pewnymi względami zdają się potwierdzać stereotypy nastawionego na sukces finansowy mężczyzny i zainteresowanej kontaktami z ludźmi kobiety. Bo rzeczywiście dla dziewcząt częściej niż dla chłopców

Kobiety po urlopie wychowawczym mają mniejsze szanse na znalezienie pracy

Dyrektor zespołu rozwoju zasobów ludzkich Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Michał Kubisz poinformował, że są to dane Ministerstwa Gospodarki i Pracy. Pracodawcy są mniej chętni do zatrudniania kobiet, gdyż - jak mówi prezes Międzynarodowego Forum Kobiet dr Ewa Lisowska z SGH - "

Kobiety i mężczyźni - na rynku pracy jak na zakupach

zatrudnienia i możliwości rozwoju.Najważniejszymi karierowymi celami Polaków pozostaje stabilne zatrudnienie, możliwość osiągnięcia poziomu eksperta na swoim stanowisku oraz uzyskanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Gdy chodzi o warunki pracy, tak kobiety jak i mężczyźni wysoko cenią sobie

6 marca 2007 - "Sytuacja kobiet na rynku pracy" - debata, Warszawa

Szukasz pracy? Zobacz oferty pracy w serwisie GazetaPraca.pl. Spotkanie skierowane jest do studentów, kadry naukowej, dziennikarzy oraz wszystkich, którym zależy na poprawie sytuacji kobiet na rynku pracy. Dyskusję panelową będą moderować dr Dorota Bachman, dyrektor serwisu GazetaPraca.pl oraz Kuba

CBOS: praca za granicą i handel kobietami

Takie wyniki przyniósł sondaż CBOS z 3-6 sierpnia tego roku, gdzie o wiedzę i opinię na temat handlu kobietami ankieterzy pytali 964 dorosłych Polaków. Na pytanie, czy respondent skorzystałby z oferty zawartej w ogłoszeniu prasowym, mówiącej o "atrakcyjnej pracy za granicą przez pośrednika

Kiedy i w jakich okolicznościach można zwolnić z pracy kobietę w ciąży?

Przyszłe mamy boją się mówić o ciąży swojemu pracodawcy, obawiając się np. wypowiedzenia bądź rozwiązania umowy o pracę. Wiele z nich ukrywa ciążę aż do końca trzeciego miesiąca, bo uważają, że dopiero wtedy chroni je kodeks pracy. A to nieprawda! Przypominamy: zgodnie z ogólnymi zasadami kobieta

Mamy na rynku pracy ciągle zmagają się ze stereotypami

Dla porównania tylko 18 proc. badanych ocenia, że matki mają podobne bariery jak inni kandydaci, a blisko 7 proc. uznało, że kobiety z dziećmi mają mniejsze trudności ze znalezieniem pracy niż pozostali. Wyzwania związane z powrotem na rynek pracy matek rzadziej dostrzegały osoby o najwyższych

Inspekcja pracy a dyskryminacja kobiet

zastanawiają się, czy koledzy na tym samym stanowisku zarabiają więcej. Od początku roku do czerwca do inspekcji pracy zgłosiło się 70 kobiet z prośbą o interwencję. Po kontrolach w zgłoszonych firmach i zapoznaniu się z dokumentami inspektorzy tylko dziesięć doniesień uznali za zasadne. Wszystkie dotyczyły

Raport: wykształcenie i zaangażowanie drogą do kariery dla kobiet

; wiceminister pracy i polityki społecznej Małgorzata Marcińska. Badanie dotyczyło sektora publicznego. Wynika z niego, że większość kobiet kierowniczek pracuje w administracji, edukacji, ochronie zdrowia i pomocy społecznej. Zarządzają najczęściej średnim zespołem (do 50 osób) i prawie wszystkie mają wyższe

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

- Zwracam się do każdej kobiety, która urodziła dziecko, do każdego obywatela i podatnika w tym kraju. Walczyliśmy o równe prawa dla wszystkich. To jest czas na zrównanie płac dla wszystkich raz na zawsze i wyrównanie praw kobiet w Stanach Zjednoczonych Ameryki - apelowała, odbierając Oscara

Znów uwierzyć w siebie

Marta Piątkowska: Jak podaje ZUS, na razie z rocznych urlopów rodzicielskich korzystają głównie matki. Kobiety, które ostatnio urodziły, wypadną z rynku pracy na minimum 12 miesięcy. Jeśli doliczymy zwolnienia z tytuły ciąży i ewentualny urlop wychowawczy, przerwa może sięgać czterech lat. Czy po

Trwa projekt Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet

EFS. Ponadto, w 2007 roku Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji, przyznał Projektowi Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet prawo posługiwania się logo Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich. Szczegółowy opis projektu znajdą

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

(macierzyńskiego lub ojcowskiego) w 2012 r. wśród kobiet wyniósł 5,7 proc., a dla mężczyzn - 12,6 proc. Rok później był on niższy i wyniósł 4,3 proc. dla kobiet i 10,2 proc. dla mężczyzn - podała Hickiewicz. Minister Hickiewicz wyjaśniła, że względnie wysoki odsetek dla mężczyzn wynika z tego, że panów w

Nie masz pracy? Przyjdź na kurs

Fundacja Miejsce Kobiet i Henkel Polska rozpoczynają nabór do drugiej tury projektu aktywizacji zawodowej "W drodze do pracy". Na chętne osoby czeka 20 miejsc. - Naszym głównym celem jest pomoc bezrobotnym kobietom w nabyciu szeregu niezbędnych umiejętności wspierających ich powrót na

Kobiety mają prawo do kariery zawodowej nawet kosztem rodziny

Z sondażu przeprowadzonego w pierwszej połowie stycznia 2014 roku przez TNS Polska wynika, że 64 proc. Polaków jest za tym, aby kobiety miały pełne prawo do robienia kariery zawodowej, nawet jeśli przez to nieco mniej będą zajmować się rodziną. To dobra wiadomość, bo jeszcze 20 lat temu, kiedy

Facebook i Apple zasponsorują pracownicom mrożenie komórek jajowych

Nie jest tajemnicą, że większość pracowników tych dwóch firm stanowią mężczyźni. Żeby przyciągnąć do pracy młode, ambitne kobiety, giganci Doliny Krzemowej wprowadzają niecodzienny benefit - swoim pracownicom będą finansować zamrażanie komórek jajowych i zakup nasienia z banków spermy. W Stanach

Szukam pracy: czy informować pracodawcę o ciąży? [WASZE HISTORIE]

próbny trzech miesięcy - napisała na forum ania12. - Bardzo mi zależy na tej pracy, potrzebuję pieniędzy, bo mój mąż nie zarabia kokosów, na pewno nie wyfrunęłabym na L-4 zaraz po podpisaniu umowy, jak to robią niektóre kobiety. Jeśli byłoby to możliwe, to chciałabym pracować do końca ciąży, a potem jak

Praca detektywa: niewierny mąż i zaginięcie kota

zajmuję, zawsze staram się studzić emocje. Nie potrzebuję rozdmuchanego romantyzmu wokół siebie. Ci, którzy mnie znają, mówią, że jestem do tego stworzona - opowiada Marta. - Bardzo lubię swoją pracę. Najbardziej to, że czasami uda się komuś, najczęściej kobietom, przywrócić pewność siebie. Obudzić w nich

Kobiety kobietom pomogą

doradztwa praktyka. Uczestniczkami programu będzie się opiekować jedna z ambasadorek - mentor. Będą one mogły skorzystać z cyklu szkoleń prowadzonych w ramach Akademii Przedsiębiorczych Kobiet. Do realizacji tego programu zaproszone zostaną Wojewódzkie Urzędy Pracy. Pary ambasadorka - podopieczna będą

Oszukiwała wyjeżdżających za chlebem, postawiono jej 72 zarzuty

. Pisaliśmy już o tym, jak bezpiecznie wyjechać do pracy i jakie prawa mają pracownicy. O tym, że zagrożenie jest realne przekonały się osoby, które w poszukiwaniu zajęcia za granicą korzystały z pomocy 34-latki ze Zdzieszowic. Według policji kobieta działała co najmniej od października ub. roku. Podawała się

Odszkodowania za niewolniczą pracę w zakonnych pralniach

McAleese. Dziewczynki i kobiety były zmuszane do ciężkich, darmowych prac, a zakonnice miały nad nimi absolutną władzę. Pracownice mieszkały w prymitywnych warunkach, były źle odżywiane. Do pracy zmuszane były głównie nieślubne dzieci albo kobiety skazane za drobne wykroczenia, np. jazdę bez biletu, a

Z okazji 8 marca dziś "Gazeta Praca" dla kobiet

to również możliwość dla kobiet, które mają silną pozycję zawodową (np. są specjalistami w jakiejś dziedzinie; bez większego kłopotu znajdą nową pracę), mogą walczyć o swoje. Poniżej radzimy, jak przygotować się do sprawy sądowej. Nasz przewodnik kierujemy do pań, ale panowie mają takie same prawa

Praca to dla mamy tylko hobby?

rozumiem, że praca jest dla niej ważna - trudno wytrzymać w domu. Podobnie myśli większość Polaków - praca kobiet nie jest brana pod uwagę jako zysk dla całej rodziny. Tak uważają zarówno mężczyźni, jak i kobiety przepytani w ramach projektu "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn"

Kobiety chcą być flexi

kontakty towarzyskie i o to, żeby być widzianą, dbam w te dni, kiedy jestem w firmie.Elastycznie równa się dobrze dla mam- Znacznie większy odsetek kobiet w porównaniu z mężczyznami twierdzi, że są bardziej produktywne, kiedy pracują z domu - mówi Paula Wąsowska z firmy Cisco. - Wynika to nie tylko z

Zawód: matka

zdecydowanej większości nie dostają za swoją pracę ani złotówki i nie mogą z jej tytułu liczyć na emeryturę czy ubezpieczenie zdrowotne. Osobnym zagadnieniem są kobiety, dla których domowe obowiązki to dodatek do pracy wykonywanej zawodowo. Dla nich utrzymanie domu to niemal drugi etat. Z badań GUS-u wynika

Ciąża w pracy: co się należy?

pracy. Ale tylko wtedy, gdy w innym terminie jest to niemożliwe (bo godziny pracy przychodni pokrywają się z twoimi godzinami pracy). To dotyczy kobiet na etacie. Przyszłe matki na umowie o dzieło nie mają możliwości pójścia na zwolnienie. Ale bez problemu mogą korzystać z darmowej opieki lekarskiej

Mama tacie nierówna

tacierzyńskie, wychowawczy jest taki sam dla mamy i dla taty. Można się tą opieką nad dziećmi lepiej dzielić. Można, ale Polacy się nie dzielą. Od lat małe dzieci dla kobiet oznaczają większe szanse na utratę pracy i mniejsze na jej znalezienie. Tymczasem u mężczyzn jest odwrotnie - bardzo często czas

Badanie: mężczyźni więcej pracują zawodowo, kobiety - w domu

Wroński.Praca kobiet - zazwyczaj zarabiających mniej od mężczyzn - uznawana jest za indywidualną korzyść każdej z nich i nie jest rozpatrywana w kategoriach zysku dla całej rodziny - uważają respondenci uczestniczący w badaniach CRZL, zarówno mężczyźni jak i kobiety. To praca zawodowa mężczyzn postrzegana jest

Małe dziecko zmniejsza szansę matki na pracę

jest mniej atrakcyjnym pracownikiem, ponieważ jest podwójnie obciążona obowiązkami rodzinnymi i zawodowymi. W efekcie kobiety rzadziej awansują i mają mniejszy dostęp do szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego. Eksperci podkreślają jednak, że ofiarą nierównego traktowania płci na rynku pracy

Nie masz pracy? Zostań nianią

mają problem z odnalezieniem się na rynku pracy. Ma on także pomóc tym kobietom, które od wielu lat są bezrobotne, przez co ich kwalifikacje nie odpowiadają już potrzebom pracodawcy. To również rozwiązanie dla kobiet, które myślą o pracy jako niania lub opiekunka za granicą - mówi Mateusz Ślezioński z

Resort pracy chce zlikwidować lukę w przepisach o zasiłkach macierzyńskich

osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Zrobił to z dniem 1 sierpnia 2010 r., a 27 sierpnia kobieta urodziła dziecko. Była więc ubezpieczona przez niecały miesiąc przed porodem. Praktycznie przez cały ten czas była niezdolna do pracy. Za ten okres mąż opłacił za nią składkę

1,4 miliona Polek to pełnoetatowe matki

dostają za swoją pracę ani złotówki i nie mogą z jej tytułu liczyć na emeryturę czy ubezpieczenie zdrowotne. Osobnym zagadnieniem są kobiety, dla których domowe obowiązki to dodatek do stanowiska wykonywanego zawodowo. Dla nich utrzymanie domu to niemal drugi etat. Z badań GUS wynika bowiem, że zamężne

Mamo, nie bój się elastycznej pracy!

dodatkowe dwa dni bycia mamą. Moim zdaniem nie ma takiego systemu motywacyjnego czy premiowego, który byłby w stanie zastąpić mi te kilka dodatkowych chwil z moją małą Lenką.Jeszcze inne wyjście, bardzo korzystne dla takich kobiet jak Monika, to ruchome godziny pracy. Młoda mama może poprosić szefa, żeby

Nierówne płace także w Wielkiej Brytanii

przypadku kobiet proporcja wynosiła 1 do 100. Łącznie blisko połowa biorących udział w badaniu mężczyzn zarabiała 24 tys. funtów lub więcej. W przypadku kobiet była to mniej niż co trzecia. Największą różnicę badacze zanotowali w przypadku zarobków wynoszących 50 tys. funtów i więcej. Taką pensją mógł

Matka, ojciec, pracownik

dziecko, wówczas dostaje dodatkowe, poza przewidzianym w kodeksie pracy urlopem dla ojca, 10 dni roboczych urlopu lub 30 dni, jeśli zdecyduje się na przejęcie od mamy urlopu macierzyńskiego przyznanego na podstawie kodeksu pracy. W prezencie po urodzeniu dziecka rodzice otrzymują kartę na zakupy w Ikei o

Menedżerki czują się docenione

Jak zbadał Aon Hewitt, menedżerki pracujące dla Najlepszych Pracodawców, są bardziej niż ich koledzy dumne ze swoich osiągnięć i roli, jaką odgrywają w organizacji - twierdzi tak 93% z nich, podczas gdy takiego zdania jest 84% menedżerów. Być może poczucie to wynika z tego, że zdaniem aż 82% z tych

Hostessa seniorka? Czemu nie!

oferują pracodawcy seniorom?Gdy w dowolną wyszukiwarkę internetową wpisze się "praca dla 50-60-latka", od razu wyświetla się kilka stron linków związanych z tematem. Ambitny 50-latek, oczywiście z odpowiednim doświadczeniem i umiejętnościami, może zostać doradcą klienta w firmie ubezpieczeniowej

Panie za kółkiem

Jeszcze kilka lat temu, dopóki należące do miast przedsiębiorstwa komunikacyjne nie pozbyły się starych autobusów, widok kobiety za kółkiem nie dziwił. Bo po prostu się nie zdarzał. - Pewnego dnia przychodzę do pracy, a tu się okazuje, że czeka na mnie jelcz starszego typu. Z metalowym drążkiem

Miały być hostessami, trafiły do zagranicznych "klubów dla mężczyzn"

- Skierowaliśmy do sądu akt oskarżenia przeciwko 15 osobom, działającym w zorganizowanej grupie przestępczej, która w latach 2004-2006 zwerbowała z terenu całego kraju ponad 100 kobiet i zmuszała je do pracy na terenie Włoch i Grecji w nocnych klubach dla mężczyzn - powiedział prok. Kosmaty

Kobieta na utrzymaniu

podnoszenie ich kwalifikacji. A jeśli kobiety mają pracę, wybór rodzicielstwa oznacza dla nich dobrowolne obniżenie własnej wartości w oczach pracodawcy.Jak podkreśla dr Elwira Gross-Gołacka, Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej: - Rządzą nami

Molestowanie w pracy

W zeszłym tygodniu prokuratura wszczęła śledztwo w sprawie podejrzenia molestowania seksualnego pracownic fabryki chipsów Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim. Osiem kobiet wyrzucono z pracy, gdy zaczęły mówić głośno o molestowaniu przez kierownika. Za wykorzystywanie seksualne pracownicy sąd w

Urzędniczka wyskoczyła przez okno toalety

O tym, że miejsce pracy może być niebezpieczne dla zdrowia przekonała się ostatnio pracownica Urzędu Pracy w Chojnie. Kobieta zatrzasnęła się w toalecie. Gdy na wezwania o pomoc nikt nie odpowiadał, urzędniczka postanowiła wydostać się przez okno. Świadkiem zdarzenia był prokurator wychodzący z

Mam dzieci i znalazłam pracę!

było zaakceptować powrót kobiet do pracy. Co dalej? Oczywiście kontynuacja projektu. - Złożyliśmy już wnioski o dotację na kolejną edycję projektu "Mam dzieci i mam pracę". Tym razem chcemy zaktywizować jeszcze więcej mam - mówi z uśmiechem Piotr Mendygrał.

Ciąża a kodeks pracy

Czy kobietę w ciąży można zwolnić?Zgodnie z Art.177. kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z kobietą w ciąży. Ta zasada nie dotyczy jednak pracownic znajdujących się na okresie próbnym poniżej jednego miesiąca oraz kobiet zatrudnionych w ramach zastępstwa

Urząd pracy zaoferował bezrobotnej pracę striptizerki

Kiedy kobieta weszła na poleconą jej w urzędzie pracy stronę internetową, znalazła tam - jak pisze "Le Parisien" - dość zaskakującą ofertę:"Animacja chatów dla dorosłych, praca nocna i dzienna. Akceptuje się kandydatki bez doświadczenia, wynagrodzenie od 1400 do 2000 euro z premiami

Biedne kobiety, bogaci nauczyciele

Pracy "Zatrudnienie w Polsce w 2007 r.".Jak ministerstwo tłumaczy niższe zarobki kobiet?- Może to wynika z cech charakterologicznych mężczyzn, które szczególnie cenią pracodawcy: łatwości nawiązywania kontaktów, silnej motywacji do pracy, odpowiedniego wykształcenia mężczyzn? - zastanawia się

Dzięki dotacjom mama może wrócić do pracy

zwolnią. Powrót do pracy po urlopach wychowawczych to najczęściej dla kobiet ogromny problem. Elastyczne formy zatrudnienia czy praca na odległość wciąż jeszcze są wśród polskich pracodawców mało popularne. Dlatego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przygotowało program pomocy dla kobiet wychowujących

Słaba płeć? Nic z tych rzeczy!

Hrubieszowa. Kobieta skończyła studia kulturoznawcze, jednak w swoim miejscu zamieszkania nie miała szans na zatrudnienie w wyuczonym zawodzie. Dlatego ponad dwa lata temu postanowiła sama stworzyć dla siebie miejsce pracy. Przysłowiowym strzałem w dziesiątkę okazało się założenie profesjonalnego serwisu i

Wysokie obcasy na wysokich stanowiskach

większość kobiet dąży do tego, żeby objąć jak najwyższe stanowisko?W swojej książce* podzieliłam kobiety na dwie grupy: kobiety pracy oraz kobiety kariery. Kobiety pracy traktują pracę jako dodatkowe źródło dochodu dla rodziny. Kobiety kariery mają natomiast wysoką potrzebę osiągnięć i czasami są gotowe do

Praca socjalna w Polsce

perspektywy atrakcyjne wydają się być miejsca pracy dla pracowników socjalnych w placówkach specjalistycznych.56 proc. respondentów zadeklarowało, że głównym motywem podjęcia pracy była chęć pomagania innym. W przypadku 42,9 proc. badanych o wyborze branży zdecydował przypadek. 26,6 proc. respondentów

Polak w pracy gada o seksie. Coraz odważniej i pikantniej

komiczny, czyli odwrotny od zamierzonego. Dla kobiet ta sfera tematyczna jest nierozerwalnie związana z prywatnością i pewnie dlatego znacznie rzadziej rozmawiają o seksie w miejscu pracy. Nie znaczy to jednak, że w ogóle o nim nie ma mowy. Prawdę zna każdy, kto miał okazję przysłuchać się podobnym

Temat tygodnia: praca w IT

Na te pytania będziemy odpowiadać na łamach papierowego dodatku "Gazeta Praca", który w poniedziałek znajdziecie w kioskach, a także w serwisie GazetaPraca.pl przez cały przyszły tydzień. Prawie 70 proc. polskich firm z sektora IT w 2012 roku planuje zatrudniać nowych pracowników. Na

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

szwedzką centralę związkową SIF Lisette Lindestrom, ważną rzeczą dla uaktywnienia kobiet na rynku pracy jest zapewnienie dobrego systemu opieki nad dziećmi oraz urlopów rodzicielskich dla obojga rodziców po przyjściu dziecka na świat. Od 2002 r. w Szwecji urlop taki liczy 480 dni, z których 60 jest

Perfekcjonizm szkodzi kobietom?

czują, że je spełniają oraz tych, którzy stawiają sobie mniej ambitne cele. 38% kobiet uważa, że nie wypełnia swojej roli w pracy wystarczająco dobrze. Tego samego zdania jest 24% mężczyzn. 30% kobiet czuje, że źle wypełnia swoje domowe obowiązki. Równie samokrytycznie na swoją domową rolę patrzy tylko

Feminizacja zawodów - proces nie zawsze korzystny dla kobiet?

W świetle badań ankietowych przeprowadzonych w projekcie "Godzenie ról zawodowych kobiet i mężczyzn", stereotypowemu pracownikowi płci męskiej przypisuje się takie cechy, jak odporność na zmęczenie i stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, konsekwentność i kreatywność

Polska nie dla kobiet?

Takie są pierwsze wyniki sondażu-raportu "Polka 2007", w którym badaliśmy sytuację kobiet w pracy, rodzinie i życiu publicznym. Aż dwie trzecie Polaków - i to obu płci - zauważa, że mężczyźni są faworyzowani pod względem awansu i zarobków.Ale mężczyźni znajdują dla tej dyskryminacji

Nowa kampania Fundacji MaMa - o problemach kobiet prowadzących firmy

Dołowy. Zaznaczyła, że bardzo częstym powodem samozatrudnienia kobiet w Polsce jest outsourcing. "Wykonuje się tę samą pracę dla tego samego pracodawcy, ale jako firma. Pracodawca jest wtedy zwolniony od wszelkiej odpowiedzialności związanej z urlopami macierzyńskimi, wychowawczymi, na opiekę, bo

Piękniejszym łatwiej o pracę

- Spójrzcie, jak wyglądam, wstydzę się. Nie pójdę na żadną rozmowę w sprawie pracy - pracownicy socjalni często słyszą takie słowa od swoich podopiecznych. Jak pomóc? MOPS wspólnie z Żywiecką Fundacją Rozwoju opracował program specjalnych szkoleń dla bezrobotnych kobiet. Tych najmniej pewnych

Matki - chronione czy nie

często stosują się do ich orzeczeń.A może to dyskryminacja?Nadzieją dla zwalnianych rodziców jest tak naprawdę zakaz dyskryminowania pracowników ze względu na płeć oraz macierzyństwo. Mówi o tym art. 113 kodeksu pracy, który w skrócie brzmi: "Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia

Nagrodzono firmy przyjazne matkom w pracy

OCTOPUS. Każda z wyróżnionych firm oferuje szereg udogodnień dla rodziców małych dzieci. Pracownice Hewitt Associates mają prawo do 4 tygodni dodatkowego płatnego urlopu oraz możliwość elastycznego czasu pracy, w niepełnym wymiarze lub w domu. Kobiety zatrudnione w Grupie Ikea otrzymują dodatkowy płatny

Chcą kobiet w Motoroli

faworyzować, stosujemy takie same kryteria dla obu płci - zaznacza Katarzyna Reinfuss, kierownik ds. personalnych centrum krakowskiego. Ale to właśnie cv kobiet są najbardziej oczekiwane. Dlaczego? Po pierwsze, Motorola promuje otwartość wobec mniejszości (a informatyczek jest zdecydowana mniejszość) - w

Polskie menedżerki: pracują lepiej, zarabiają mniej

O tym, że kobietom trudniej niż mężczyznom jest się przebić na rynku pracy, wiadomo nie od dzisiaj. Często są one dyskryminowane już na etapie rekrutacji na daną posadę, a zdobywszy ją, napotykają na trudności z awansem na wyższe stanowisko. Mówiąc o takiej sytuacji, zazwyczaj odwołujemy się do

Mamy w pracy mogą więcej?

wychowawczy jest dla kobiet korzystniejszy ze względu na specyfikę rynku pracy. Ofiarą "opiekuńczości" rządu padną młode kobiety. Długa ochrona przed możliwym wypowiedzeniem umowy o pracę, zmniejszy ich szansę na znalezienie pracodawcy gotowego podjąć takie "ryzyko". A przecież już teraz

Szansa dla dziewcząt z pegeeru

. Jaworski założył bursę dla kobiet w Warszawie. Do dziś przewinęło się przez nią kilkaset dziewczyn pochodzących z terenów popegeerowskich. 90 proc. z nich znalazło stałą pracę i zamieszkało w stolicy. Szczegółowe informacje oraz druki wniosków dostępne są w Oddziale Terenowym Agencji Nieruchomości Rolnych

Matka Polka Czy Kobieta Pracująca - kim jest dzisiejsza bizneswoman.

Patronat Honorowy nad konferencją objęła Pani Minister Joanna Kluzik-Rostkowska W ostatnich dniach o sytuacji kobiet na rynku pracy mówiło się wiele. Powstają nowe rozwiązania, wprowadzane są programy mające na celu wspieranie kobiet i wyrównywanie ich szans w miejscu pracy. Jednym z pytań jakie

Kłamiemy w CV, popieramy lewe zwolnienia

pracowników czy narażanie firmy na straty. Co ciekawe, przeciw takim zwolnieniom protestuje 33 procent kobiet, którym nie podoba się, by ich koleżanki szły na zwolnienia, bo same mają wtedy więcej pracy (dla porównania uważa tak tylko 23 proc. mężczyzn). I sądzą tak tylko osoby starsze, które uważają

Matka Polka - Czy Kobieta Pracująca - kim jest dzisiejsza bizneswoman?

pracy. Kobiety dojrzałe uznają, że dla pracodawcy są za stare. Oferty nie są dostosowane do ich możliwości, mają kłopoty z obsługą nowoczesnych urządzeń, z języków obcych znają tylko rosyjski. Bezrobotne kobiety często nie potrafią aktywnie poszukiwać pracy. Zarówno te pracujące jak i bezrobotne uważają

Kobiety mówią: dość

którymi znęca się partner, mają zahamowania i większe kłopoty ze znalezieniem pracy niż te panie, którym żyje się spokojniej. - Program "Praca i godne życie dla kobiet ofiar przemocy" pomaga bezrobotnym paniom, które są na tyle zdeterminowane, by zmienić swoje życie. Nie ma granicy wiekowej czy

Rozmowa z Haliną Kustosz, która siedem lat temu założyła portal www.kobiety.pl

ludziom, którzy nie mają firmy, tylko komputer, dostęp do internetu, a chcieliby dorobić? - Trzeba rozejrzeć się po internecie, jest tu tyle rzeczy do zrobienia. Internet to duża szansa na znalezienie pracy lub dorywczych zleceń, szczególnie dla kobiet. Dlaczego? - Bo kobiety intuicyjnie wyczuwają, czego

Sondaż: Polki o macierzyństwie i pracy

pracownikiem niż wcześniej. Za poważny problem dla firmy 17 proc. pracodawców uznało zwolnienia lekarskie kobiet w ciąży, a 11 proc. - ograniczenia rodzaju pracy, jakie może wykonywać kobieta w ciąży.O plany macierzyńskie na rozmowie kwalifikacyjnej zapytano 15 proc. kobiet. Ponad połowa (56 proc.) pracodawców

Rząd: Koniec z wcześniejszymi emeryturami

nauczycielek i innych kobiet, które teraz przechodzą na emeryturę po 30 latach pracy, może być też dla nich korzystna. Będą miały więcej odłożonych składek i wyższą emeryturę - przekonuje Paweł Wypych, minister w kancelarii premiera i członek zespołu Dorna. Przygotowywane przez rząd zmiany nie dotkną jednak

Sławne kobiety z branży IT

. Wcześniej była szefem personelu w amerykańskim departamencie skarbu. Jest absolwentką Harvardu. Na liście najbardziej wpływowych kobiet świata Forbesa zajmuje 10 miejsce. Jest prezesem zarządu w IBM. I pierwszą kobietą w historii firmy, która stanęła na jej czele. Stanowisko objęła w styczniu 2012 r., a

Pan Julio nie chce, żebyś tu pracowała

. Wcześniej była bez pracy - latem dorabiała przy zbiorze borówek w Belgii. Szypura od pięciu lat jest sołtysem we wsiach Dębno i Dębienko. Z ludźmi i władzami gminy wywalczyła m.in. od dyrekcji dróg dźwiękoszczelne okna dla domów przy krajowej "piątce" i dwa place zabaw dla dzieci. - Twarda babka z

Kobietom wciąż płacą mniej

Tymczasem są znacznie lepiej wykształcone. Komisja Europejska przestawiła wczoraj obszerny raport o sytuacji kobiet na rynku pracy. Wynika z niego, że odsetek zatrudnionych kobiet wynosi dziś średnio w UE 56,3 proc. czyli o 2,7 pkt. proc. więcej niż w roku 2000. W tym samym okresie zatrudnienie

Polska menedżerka na drodze do sukcesu

Sylwia Chutnik: Mama otwiera własny biznesMłode Polki kończąc studia zbyt często dopiero wtedy stają twarzą w twarz z rynkiem pracy. Podstawowym błędem jest budowanie CV, czyli życiorysu, który zawiera zbyt mało doświadczeń wpływających na wartość pracownika.Młode kobiety wchodząc w nową rolę

Bezrobotne nie chcą pracy w Hiszpanii

Jak się jednak okazuje, praca od zaraz za ponad 32 euro na dzień nie jest atrakcją i Urząd Pracy w Pile ma problemy ze skompletowaniem grupy 60 kandydatek. Jak powiedziała szefowa urzędu Ewa Dorna, dwa lata temu z podobnym naborem nie było problemów. Teraz kobiety - bo tylko na nie czeka hiszpański

Na tropie dyskryminacji przy przyjmowaniu do pracy

Powszechnie uważa się, że przy przyjmowaniu do pracy najbardziej dyskryminowane są kobiety, ale w precedensowej sprawie w walce o równe traktowanie kandydatów do pracy chodzi o szykanowanie mężczyzny. Po roku szukania pracy niedoszły naukowiec Krzysztof Sz. znalazł w krakowskim pośredniaku ofertę z

Warsztaty Mama na rynku pracy - jak pogodzić pracę zawodową z życiem osobistym, 19 i 26 stycznia oraz 2 luty, Kraków

treści o charakterze dyskryminacyjnym, obecnych np. w mediach - przygotowywanie treści uwzględniających prawo kobiet do aktywności w obszarze rynku pracy oraz prawo mężczyzn do zaangażowania się w kwestie opieki i wychowywania dzieci Warsztat 3 Modele związku partnerskiego - różne modele związków

Odpowiedzą za fałszywą ofertę pracy za granicą

Kobieta, ogłaszając się w prasie, znalazła kilkanaście osób chętnych do sezonowej pracy w Wielkiej Brytanii. Pobrała od nich zaliczki za pośrednictwo i zniknęła tuż przed planowanym wyjazdem ś poinformował PAP w poniedziałek rzecznik Prokuratury Okręgowej w Zielonej Górze, Kazimierz Rubaszewski. Z

praca dla kobiet - ogłoszenia z GazetaPraca.pl