praca dla absolwentów i studentów

informacja prasowa

[12-13.03.2014] Inżynierskie Targi Pracy

[12-13.03.2014] Inżynierskie Targi Pracy

Jesteś studentem lub absolwentem uczelni technicznej? Masz problem ze znalezieniem pracy lub praktyk? Wiedz, że praca już na Ciebie czeka! Znajdź ją na Inżynierskich Targach Pracy!

Chcesz dobrą pracę? Przyjdź na SWPS!

"Projekt: praca" wchodzi w zasadniczą fazę, zaczynamy część bezpłatnych spotkań ze studentami i absolwentami.

Inżynier na wagę złota

Student kończący uczelnię techniczną wkracza na rynek pracy z wiedzą praktyczną popartą również doświadczeniem zdobytym w trakcie nauki. Uczelnie w całej Polsce stawiają na współpracę z dużymi firmami po to, by otworzyć drzwi do kariery swoim absolwentom

Bezrobocie młodych: czy można im pomóc?

Bezrobocie młodych: czy można im pomóc?

studentów Uniwersytetu Łódzkiego, odpierała zarzut, że studenci są mało aktywni i nie planują swojej przyszłości z odpowiednim wyprzedzeniem. - Jest bardzo dużo inicjatyw oddolnych, które rozwijają przedsiębiorczość oraz pozostałe cechy i kompetencje, których oczekuje od młodych obecny rynek pracy

"Wspierać, ale nie wyręczać"

określonych nawyków np. rannego wstawania, samodyscypliny albo nie są gotowi pracować 8 godzin za biurkiem, to jaką korzyść może mieć z nich pracodawca? Zajmujecie się też aktywnym szukaniem pracy dla studentów i absolwentów?Zależy jak to rozumiemy. Nie robimy tak, że konkretne oferty przekazujemy studentom

[13.03.2013] Inżynierskie Targi Pracy po raz 4

, które wezmą udział w Targach jest różnorodność branż oraz przystępność ofert dla możliwie dużej ilości studentów i absolwentów Politechniki. Organizatorzy podkreślają, że są to największe i najbardziej prestiżowe targi pracy przeznaczone dla studentów i absolwentów kierunków stricte inżynierskich. Choć

Młodzi chcą na praktyki

niedostępnych na uczelni. Dodatkowo stwarza doskonałą okazję do poznania stylu pracy grupy zawodowej, do której się aspiruje.Dostanie się na staż nie zawsze daje gwarancje jego dobrego wykorzystania. Większość studentów obawia się, że spędzi go na przysłowiowym parzeniu kawy i roznoszeniu dokumentów. - Tylko

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Wielkopolska Akcja Stażowa (WAS) to program stażowy, jakiego w Polsce jeszcze nie było. Idea jest prosta - to centralna rekrutacja dla firm z regonu Wielkopolski. Studenci i absolwenci wysyłają swoje CV na jeden adres mailowy (was@eureka-hr.pl). Ich aplikacje trafiają do doświadczonych rekruterów

Zbliżają się zmiany na polskich uczelniach

dofinansuje dostęp do: Nature, Math, Science, Scopus oraz Source OECD. - To są najważniejsze i najbardziej potrzebne bazy danych - oceniła minister nauki.Podkreśliła, że ze zbiorów BWN skorzystają zarówno uczelnie publiczne, jak i niepubliczne. W opinii Kudryckiej, BWN będzie wsparciem dla uczonych w pracach

Ufundujcie staże młodym i zdolnym

- Telekomunikacja Polska, PGNiG SA - centrala spółki, PKN Orlen SA, Trigon Dom Maklerski. Wiele firm jest z nami od lat. - Zyskujemy najbardziej utalentowanych studentów i absolwentów. Co ważne, wielu stażystów współpracuje z GE po zakończeniu staży - właśnie w tym upatrujemy największy sukces konkursu - podkreśla

Ufundujcie staże młodym i zdolnym

- Telekomunikacja Polska, PGNiG SA - centrala spółki, PKN Orlen SA, Trigon Dom Maklerski. Wiele firm jest z nami od lat. - Zyskujemy najbardziej utalentowanych studentów i absolwentów. Co ważne, wielu stażystów współpracuje z GE po zakończeniu staży - właśnie w tym upatrujemy największy sukces konkursu - podkreśla

[25.04.2013] II Wielkopolskie Targi Pracy i Rozwoju ps!kariera

Misją organizatorów jest zachęcenie do planowania ścieżek kariery, a także stworzenie realnej szansy rozwoju dla studentów i absolwentom kierunków Wydziału Nauk Społecznych. W tym celu zaproszono wiele firm, które w dzień Targów zaprezentują się uczestnikom. Będzie można nawiązać branżowe kontakty

Dlaczego gramy o staż?

; już na wczesnym etapie ich rozwoju - dodaje.Laureaci konkursu to najlepsi studenci i absolwenci z całej Polski, którzy nieraz muszą pokonać kilkuset kontrkandydatów w zmaganiach o staż w danej firmie. W dodatku wiedzą, po co to robią. - Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka. Pracodawcy

Akademickie Biura Karier - czy studenci z nich korzystają?

Akademickie Biura Karier - czy studenci z nich korzystają?

dziesiątego studenta. Co na to pracownicy ABK?- Wiele osób postrzega biuro jako kolejne miejsce z ofertami pracy. A to nie jest główny cel jego działalności - odpowiada Marta Piasecka, kierownik Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów na UW - Często studenci po prostu aplikują na ofertę, ale już

Uczelnia da Ci pracę?

Uczelnia da Ci pracę?

Bezrobocie wśród absolwentów polskich uczelni stale rośnie. Biura Karier starają się pomóc i przygotowują dla młodzieży różnorodne oferty pracy. Jednak nie zawsze cieszą się one zainteresowaniem. - Z ofert pracy korzysta zaledwie 10% studentów - mówi Paulina Calińska, szefowa centrum karier

Możliwości rozwoju najważniejsze dla studentów w pierwszej pracy

Możliwości rozwoju najważniejsze dla studentów w pierwszej pracy

pracy i prestiż pracodawcy. Na piątym miejscu znalazło się wysokie wynagrodzenie. 79 proc. osób studiujących i świeżo upieczonych absolwentów jest gotowych przeprowadzić się do innego miasta, jeżeli dostaną ciekawą ofertę pracy. 59 proc. zadeklarowało, że dla takiej propozycji jest w stanie wyemigrować

Kariera miała swój dzień!

Kariera miała swój dzień!

i teraz wiem, nad czym muszę pracować, nad czym się skoncentrować żeby zdobyć prace swoich marzeń" powiedział Szczepan, student Uniwersytetu Krakowskiego, który przyjechał do Warszawy specjalnie na targi. Z targów zadowoleni są nie tylko studenci i absolwenci, ale również wystawcy. Dział

Szansa na staż w banku

Ponad 50 osób z całej Polski ma szansę zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych w działach sprzedaży banku BPH, w ramach dziewięciomiesięcznego programu doradca@sukces. Szansę mają studenci i absolwenci, którzy interesują się bankowością. Przez dziewięć miesięcy będą zdobywać wiedzę i

Nowy rok akademicki - dobry czas na pracę

Nowy rok akademicki - dobry czas na pracę

opłacenie akademika, a przy 32 godzinach pracy w miesiącu osiągną przychody porównywalne ze średnim wynagrodzeniem netto w Polsce - komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA.Popularną formą zarobkowania wśród studentów jest praca w pubach i restauracjach. Możliwość elastycznego dobierania

[18.04. 2013] III Akademickie Targi Pracy w Katowicach

Tegoroczna edycja to doskonała okazja do bezpośredniego poznania pracodawców z naszego regionu, zapoznania się z ich oczekiwaniami oraz złożenia kandydatur na przedstawione oferty pracy.W ramach Targów będzie można także wziąć udział w szkoleniach z zakresu poruszania się na rynku pracy oraz w

17 marca 2008, MBA Career Fair 2008, Warszawa

17 marca 2008, MBA Career Fair 2008, Warszawa

Ta jedyna w swoim rodzaju impreza cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród renomowanych wystawców i przyciąga rzesze odwiedzających. W targach uczestniczą liderzy rynkowi - firmy innowacyjne zainteresowane spotkaniem i rekrutacją największych talentów spośród studentów i absolwentów czołowych

25 października, Targi Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Wydarzenie to organizowane jest już po raz kolejny przez Akademickie Centrum Kariery. Zeszłoroczne Targi Pracy cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców oraz bardzo wysoką frekwencją studentów i absolwentów krakowskich uczelni. W Targach wzięło udział około 50 firm i

Znaleźć pracę z wizytówki

dla studentów. Projekt finansowany jest z pieniędzy unijnych. Swoje rozbudowane CV mogą zamieszczać na stronie wyłącznie studenci i absolwenci UMCS. Ale nie wystarczy chcieć zamieścić swoją ofertę, żeby pojawiła się na stronie. Osoba zanim zamieści swoje ogłoszenie, przejdzie rozmowę z doradcą

IX Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej

jak najlepszy poziom przedsięwzięcia. Targi są atrakcyjnym wydarzeniem dla studentów i absolwentów, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, a także stanowią niepowtarzalną okazję dla firm, poszukujących młodych, zdolnych i obiecujących inżynierów. Impreza umożliwia zaprezentowanie działalności

Targi Pracy MBA Carrer Fair 2003

z menedżerem działu, w którym będzie pracował. Szczegółowe informacje na temat rekrutacji są dostępne na stronie: www. kariera/procter.pl . Na zakończenie targów studenci i absolwenci wybrali najlepszego wystawcę. Wygrał faworyt - IBM.

Szkolenia i praca w General Electric

najbogatszego doświadczenia. W Polsce program Leadership ruszył w 2000 r. Pionierem w zatrudnianiu młodych ludzi była fabryka GE Power Controls w Kłodzku. Trafili do niej studenci i absolwenci, którzy wygrali konkurs "Gazety Wyborczej" i PricewaterhouseCoopers "Grasz o staż". W 2001 r. GE

O pracy europejskiej podczas Targów Pracy na Politechnice Warszawskiej

pracy zależy i których wiedzę mogą wykorzystać dla dobra firmy. Student, już zaczynając studia, musi wiedzieć, co chce robić w życiu, i sam powinien szukać odpowiednich metod, aby zainteresować pracodawcę. Już na studia należy zdobywać doświadczenie - mówił Wiesław Paluszyński z Agencji Restrukturyzacji

Zagraj z L´Oréal

W Reveal ( reveal-thegame.com ) wcielamy się w świeżo zatrudnionego pracownika firmy L´Oréal. Poruszamy się po pięciu pokojach odpowiadających poszczególnym działom i zagadnieniom biznesowym (R&D, Business Development, Industry & Supply Chain, Finance i Marketing). Jest też kawiarnia

Staże dla absolwentów Akademii Rolniczych i Politechnik

Jesteś absolwentem, albo studentem ostatniego roku akademii rolniczej czy politechniki? Zostań stażystą w Grupie Kapitałowej Duda Bis, jednej z największych firm w branży mięsnej w Polsce. W ramach programu 70 osób przez siedem miesięcy będzie zdobywać umiejętności niezbędne w pracy menedżerów i

Biura karier do poprawki

pomocy biura. Funkcjonowanie biur karier, w ramach projektu "Uczelnia przyjazna pracodawcom" zbadali eksperci z eDialog i Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Ich badania objęły grupę blisko 6 tys. studentów i absolwentów z prawie 60 uczelni. Wynika z nich, że tylko 28 proc. respondentów

Wystarczy jedno zadanie, żeby wygrać superstaż

całego kraju. Twoim zadaniem jest zaproponowanie rozwiązań dla określonych w zadaniu problemów.Bartosz Janowski, laureat "Grasz o staż" - Ericpol TelecomTechnologia flash: Agencja reklamowa ma archaiczną stronę internetową i trwają prace nad uruchomieniem jej nowej wersji. Jednym z jej

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

polskich uczelni będzie można prowadzić dzięki zanonimizowanym danym uzyskiwanym z ZUS. Dane te pozwolą stwierdzić, jak szybko absolwenci danej uczelni czy danego kierunku znajdują pracę, oszacować, ile zarabiają i jak często zmieniają pracodawców. Jeśli nowa ustawa zostanie szybko przyjęta, możliwe będzie

[12-13.05.2014] Trójmiejskie Targi Pracy

Oczekujemy około 70 wystawców polskich i zagranicznych oraz blisko 10 000 odwiedzających w ciągu dwóch dni targowych. Spodziewamy się ponad 1000 ofert pracy przede wszystkim dla studentów i absolwentów szkół wyższych. W ramach Targów zorganizujemy szereg wykładów i szkoleń. To 17 edycja

XXI edycja Akademickich Targów Pracy we Wrocławiu

znalezieniu pracy, co w dzisiejszych czasach jest dla inżynierów niezwykle pomocne. Organizatorzy dbają również o to, aby studenci i absolwenci mogli solidnie przygotować się do rozmów z pracodawcami podczas tygodniowych warsztatów poprzedzających targi. Będzie to dla nich także niebywała okazja do poznania

[07.11.2013] Targi pracy AGH (edycja jesienna)

kadrową i oferujące atrakcyjną ścieżkę rozwoju zawodowego. Każdy z wystawców ma do zaproponowania oferty pracy lub praktyki lub stażu.Oferta targowa jest bardzo różnorodna i adresowana do studentów, młodych absolwentów oraz absolwentów z dłuższym doświadczeniem zawodowym.Zachęcając do udziału wszystkich

Pomagamy młodym: Jak wyglądały warszawskie warsztaty w ramach akcji "Projekt: praca"

projekt strategiczny dla UE i PolskiDebata otwierała cykl warsztatów adresowanych do studentów i absolwentów. Odbywają się one w ramach akcji "Projekt: praca" organizowanej przez "Gazetę Wyborczą", GazetaPraca.pl we współpracy z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej oraz firmami

Wygrali start do kariery

pytanie, czy szkoła/uczelnia przygotowuje do pracy, negatywnie odpowiedziało 41 proc. uczniów szkół średnich i 52 proc. absolwentów studiów. - Jeżeli ponad połowa absolwentów twierdzi, że studia nie przygotowały ich do pracy, to można powiedzieć, że to dla nich stracone 5 lat - mówi Tomasz Miłosz. Jak

Jeśli nie studia, to co?

rynku pracy rzeczywiście ma przewagę nad studentem drugiego roku? - Tego typu szkoły dają absolwentom przede wszystkim wiedzę praktyczną. Oczywiście szkoła szkole nie jest równa. Warto więc wybierać taką, która oferuje konkretne rozwiązania edukacyjne i np. certyfikuje swoje kwalifikacje. Są szkoły

8 września 2014 zaczynają się Internetowe Targi Edukacji i Kariery

Akcja skierowana jest do licealistów, studentów oraz dorosłych zainteresowanych kształceniem na studiach I i II stopnia, jednolitych magisterskich, podyplomowych, doktoranckich, a także dla wszystkich osób pragnących podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez oferty kursów i szkoleń. Targi

Studenci aktywni na rynku pracy

. Warsztaty dla studentów Uczelnie nie dają absolwentom niezbędnych kompetencji zawodowych, a także umiejętności organizowania swojej pracy, komunikatywności, samodzielności - czyli tego, na co głównie stawiają pracodawcy. Tylko 7,8 proc. studentów zapytanych przez PSZK uważa, że w pełnym zakresie w trakcie

Otwartość przede wszystkim

, szkolenia, staże, wykłady praktyków. Studenci, którzy biorą w nich udział poznają specyfikę pracy w konkretnej firmie, mogą nawiązać kontakty zawodowe i wykorzystać je podczas szukania pracy. Pracodawcy mogą zobaczyć, że nasi studenci i absolwenci są dobrze przygotowani i potrafią myśleć.Jakie są mocne i

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

na rynku pracy wskazują na ryzyko, że już niedługo podaż absolwentów nauk ścisłych może przewyższyć popyt na nich. Może pojawić się także problem z dostateczną liczbą absolwentów po kierunkach humanistycznych i społecznych. Jednak jak mówią eksperci, pamiętać trzeba o tym, że najbardziej efektywne są

[14 i 15.10.2014] Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej

co roku przyciąga coraz więcej firm z różnych branż. Dla pracodawców to świetna okazja do poznania wyróżniających się studentów, absolwentów i młodych inżynierów. To także możliwość wykreowania pozytywnego wizerunku swojej marki wśród potencjalnych pracowników. W poprzedniej edycji, ATP odwiedziło

Targi Career EXPO ponownie we Wrocławiu

pracy osób. Adresatem targów pracy są przede wszystkim studenci, absolwenci i specjaliści chcący zestawić swoje umiejętności i wykształcenie z realiami i preferencjami firm, w celu znalezienia odpowiedniego stażu lub lepszej pracy. Firmy, które zgłosiły swoją obecność na targach reprezentują różnorodne

Czy opłaca się płacić za studia?

Jakie są powody różnic w zarobkach między absolwentami studiów stacjonarnych i niestacjonarnych? Oto co usłyszałam od ekspertów rynku pracy O studentach stacjonarnych Opinia pracodawców: na studia dzienne dostają się najlepsi. Są bardziej systematyczni i wytrwali w zdobywaniu wiedzy. A to dla

Kiedy warto iść na studia podyplomowe?

magisterskich. Absolwenci niestacjonarnych studiów licencjackich coraz częściej wybierają "podyplomówkę", studenci studiów stacjonarnych najczęściej kontynuują swoją edukację na uzupełniających studiach magisterskich. Absolwenci studiów zaocznych wcześniej wchodzą na rynek pracy i szukają pogłębienia

Targi Career EXPO ponownie W Poznaniu

pracy osób. Adresatem targów pracy są przede wszystkim studenci, absolwenci i specjaliści chcący zestawić swoje umiejętności i wykształcenie z realiami i preferencjami firm, w celu znalezienia odpowiedniego stażu lub lepszej pracy. Z tego powodu targi po raz pierwszy odbywają się w dniu wolnym od pracy

Kto zatrudni studenta

studentów przede wszystkim kompetencji miękkich, czyli np. umiejętności pracy w grupie, jasnego formułowana wypowiedzi i znajomości języków obcych - wyjaśnia Iwo Paliszewski z agencji pośrednictwa pracy Grafton Recruitment. O oczekiwaniach pracodawców wobec młodych rozmawiali jeszcze w październiku

Nie szukaj pracy, niech praca znajdzie Ciebie!

Im więcej metod i źródeł poszukiwania pracy zastosuje absolwent, tym większe będzie prawdopodobieństwo znalezienia ciekawych ofert. Należy dokładnie przemyśleć sposób działania. Pierwszej pracy możemy szukać poprzez biura karier, targi pracy, ogłoszenia rekrutacyjne w dziennikach ogólnopolskich

Targi pracy Kariera IT

01 lutego - Wrocław - hotel sofitel*****8 lutego - Warszawa - stadion narodowy09:00- 15:00To innowacyjne wydarzenia organizowane dla specjalistów branży IT oraz studentów i absolwentów uczeni wyższych z całego kraju. Podczas targów będziesz miał okazję nawiązać bezpośredni kontakt z

[05.03.2013] XIX edycja Akademickich Targów Pracy

liczba firm, biorących w nich udział. XVII edycja skupiła około 50 czołowych przedsiębiorstw i była jednym z największych tego typu wydarzeń na uczelniach w całej Polsce. Imponująca była również frekwencja studentów i absolwentów. Ofert pracy, praktyk i staży poszukiwało ponad 10 tys. osób.Oferty pracy

Absolwent do pracy gotowy

pracy.Pomysł wyszedł ze strony największych pracodawców: Google, BZ WBK, McKinsey, Hewlett-Packard, Credit Suisse, Nokia Siemens Networks, Siemens i Capgemini. Interdyscyplinarny program (taki sam dla studentów wszystkich wydziałów) ma kształtować tzw. kompetencje miękkie. Będą też zajęcia ze sztuki

Prof. Kudrycka: polskie uczelnie nie produkują bezrobocia. Na tle UE wyróżniamy się pozytywnie

wyższych, którzy nie mogą znaleźć pracy - powiedziała.Minister zaznaczyła, że radząc sobie z bezrobociem wśród absolwentów szkół wyższych należy z jednej strony zmieniać strukturę kształcenia, z drugiej zaś na kierunkach humanistycznych i społecznych w większym zakresie dbać o pracodawców dla

Oni wiedzą, jak komunikować się z kandydatami

ponad 1,3 tys. studentów i absolwentów różnych uczelni. Oficjalne wyniki Potentialpark ogłosił w środę, na specjalnej konferencji w siedzibie Agory - spółki, do której należą m.in. "Gazeta Wyborcza" i GazetaPraca.pl. - Prawie wszyscy pytani przez nas studenci i absolwenci korzystają z

Nauka w parze z biznesem

kierunek powstał przy współpracy wydziałów filologicznego i zarządzania. Lingwistykę dla biznesu będą też wspierały firmy Globalne Centrum Biznesowe Hewlett-Packard oraz Infosys BPO Poland. Ich pracownicy mają uczestniczyć w pracach rady programowej i prowadzić zajęcia praktyczne ze studentami. Na nowy

Studenci UW nie chcą być "Straconym pokoleniem"

czekają biernie, aż praca przyjdzie sama, tylko robią wszystko, żeby ją znaleźć i móc zdobywać doświadczenie - mówi Pietkiewicz. - Codziennie mamy do czynienia z problemami studentów, monitorujemy sytuację żaków i absolwentów na rynku pracy. Pracodawcy wymagają młodego wieku, doświadczenia i wykształcenia

Studia jak kurs na prawo jazdy

miejsca pracy tworzą pracodawcy - stwierdził prof. Marcin Pałys, rektor Uniwersytetu Warszawskiego. - Dlaczego najlepsi polscy absolwenci nie pracują dla polskiej gospodarki? Bo ona ich nie przyciąga.Były też wskazówki ze strony pracodawców, żeby organizować praktyki zawodowe dla wykładowców. Min

Sondaż CBOS: Narzekamy na uczelnie, ale dyplom wolimy mieć w kieszeni

absolwenci Politechniki Wrocławskiej - 3,2 tys. zł i Uniwersytetu Warszawskiego - 3 tys. zł.Im dłuższy staż pracy, tym wyraźniejsze różnice. W szczytowym momencie kariery byli studenci SGH mogą liczyć nawet na 12 tys., a ostatniego w zestawieniu UW - na 7,5 tys. zł.*Badanie CBOS "Aktualne problemy i

Polskie MBA daleko od światowej czołówki

wynikom czterech innych rankingów. Chodzi o porównania przygotowane przez biznesowe tytuły prasowe: The Economist, Bloomberg BusinessWeek, Forbes oraz Financial Times. Na metodologię tych rankingów składają się m.in. wyniki rozmów z osobami zatrudniającymi absolwentów poszczególnych programów i samymi

Dobra uczelnia = dobra praca

dziesiąty w pierwszej pracy zarabiał więcej niż 4,5 tys. zł brutto. Studenci kończący informatykę czy geodezję i kartografię praktycznie mają pracę zapewnioną. Z badań AGH wynika też, że jedynie co dziesiąty absolwent podejmuje się zajęcia mijającego się z tym, czego nauczył się w murach uczelni, prawie 80

Polscy studenci emigrują po staż

Takie dane podaje organizacja AIESEC, zajmująca się przeprowadzaniem praktyk w 110 krajach na świecie. Podobne wzrosty notuje wiele uczelnianych biur karier, które wysyłają studentów i absolwentów do pracy za granicę. Duże zainteresowanie to efekt słabej konkurencji polskich firm w organizacji

Trudne współpracy początki

głównym działaniem miało być koordynowanie współpracy z pracodawcami na potrzeby uczelni, były więc agencjami pośrednictwa pracy oraz wspierały absolwentów i studentów przez indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe. Prze-strzeń do współpracy z pracodawcami na innym poziomie niż Biuro Karier, np. w

Uniwersytet w Białymstoku - Uniwersytet w Białymstoku

URL_LOGO : http://bi.gazeta.pl/im/5/6260/m6260515.jpgURL_ADRES_WWW_FIRMA : http://www.uwb.edu.plOPIS_ADD : Do 30 kwietnia 2009 można wysyłać zgłoszenia do organizowanego po raz pierwszy w Polsce konkursu dla profesjonalnych sprzedawców- Polish National Sales Awards (PNSA) URL_ZDJECIE_FIRMY : http

Wszystko, co chcecie wiedzieć o zdobywaniu pracy

Warsztaty odbyły się w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Były przeznaczone dla studentów i absolwentów. Z drugiej strony stanęli doradcy personalni, trenerzy i specjaliści, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją w największych firmach. Dzięki nim uczestnicy warsztatów

XX edycja Akademickich Targów Pracy, Wrocław

, praktyk i staży. Studenci, przygotowani do wydarzenia dzięki tygodniowym warsztatom poprzedzającym targi, będą mieli znakomitą okazję nawiązania bezpośredniego kontaktu z ewentualnymi pracodawcami oraz poznania szczegółów rekrutacji na interesujące stanowiska. Natomiast dla pracodawców będzie to dobra

Pracownik w tarapatach. Co nas uratuje?

Według dziennikarzy tygodnika największy problem na rynku pracy mają tzw. humaniści, jak potocznie określa się absolwentów takich kierunków jak np. dziennikarstwo, europeistyka, politologia, czy psychologia. Jednak, według informacji tygodnika, w przyszłości z pracą dla absolwentów tych kierunków

Nauka w parze z biznesem

kierunek powstał przy współpracy wydziałów filologicznego i zarządzania. Lingwistykę dla biznesu będą też wspierały firmy Globalne Centrum Biznesowe Hewlett-Packard oraz Infosys BPO Poland. Ich pracownicy mają uczestniczyć w pracach rady programowej i prowadzić zajęcia praktyczne ze studentami. Na nowy

Wszyscy młodzi - do Łodzi!

grono, w tej sprawie, nie zebrało się w Polsce nigdy wcześniej.To jednak nie wszystko. Studenci i absolwenci wszystkich uczelni, będą mogli po części konferencyjnej wziąć udział w licznych warsztatach. Dowiedzą się m.in. tego, jak i gdzie szukać pracy w czasie kryzysu, co trzeba umieć, aby dostać pracę

Gdzie chcą pracować studenci?

pracodawców to: dobre referencje, wysokie zarobki w przyszłości oraz profesjonalne szkolenia i rozwój. Jednocześnie studenci liczą, iż praca będzie prowadzona w przyjaznym i kreatywnym środowisku, w którym dba się o ludzi. Ale nie zmierzają w jej poszukiwaniu opuszczać kraju - zadeklarowało tak 72 proc

Praca dla matematyka

. studentów wybrało ten kierunek. Dodatkowo liczba chętnych na kierunki inżynieryjno-techniczne, na których umiejętności matematyczne również są niezbędne, jest znacznie niższa niż zapotrzebowanie na ich absolwentów. - Niechęć do studiowania na kierunkach matematycznych i pokrewnych jest niepokojąca, a jej

Mit wysokich zarobków: ile naprawdę zarabiają aktorzy, prawnicy i architekci

absolwent prawa na aplikacji zarabia niewiele, a koszt aplikacji to nawet 6 tys. zł rocznie. - Zarobki na aplikacji są bardzo małe. Aplikanci pracują przeważnie na umowę-zlecenie. Gdy uda im się dostać umowę o pracę, to i tak zarabiają mało. Rynek pracy dla prawników jest rynkiem pracodawców, w którym

Barbara Kudrycka: Uczelnie nie działają w próżni

najlepszych studentów i absolwentów z całej Polski. Takich, z których będą mieć pożytek nie tylko podczas praktyki, ale i później, w pracy. Z drugiej strony pozwala studentom na zdobycie tego, co na rynku pracy najważniejsze - praktycznych umiejętności i zdolności wykorzystywania wiedzy zdobytej na studiach

Uczelnie będą śledzić kariery absolwentów

Szkoły wyższe będą sprawdzać cyklicznie, gdzie i po jakim czasie od uzyskania dyplomu ich byli studenci znaleźli pracę. Resort chce przetestować rozwiązania w programie pilotażowym, który zostanie sfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jesienią zostanie ogłoszony konkurs na

Dzięki MBA zarobisz więcej

Studenci i absolwenci studiów MBA (Master of Business Administration) wybierając kurs w pierwszej kolejności nie liczą swoich wirtualnych podwyżek. Znacznie ważniejsze jest dla nich to, czy wybrane studia przełożą się na rozwój osobisty i zdobycie nowych umiejętności. Potwierdzają to wyniki badania

Praktyki i staże - wiedza, która buduje sukces. Do pracy, gotowi? Start!

Coraz powszechniejszą formą podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania cennych doświadczeń zawodowych w trakcie edukacji wyższej są programy staży i praktyk studenckich. Według raportu Deloitte z kwietnia 2013 roku pt. "Pierwsze kroki na rynku pracy. Międzynarodowe badanie studentów i

Praca tak, własna firma - nie

kierunkiem studiów. Po ukończeniu studiów połowa studentów chciała wykonywać pracę zgodną z wyuczonym zawodem. Obecnie 90 proc. absolwentów warszawskiej WSP TWP nie musi szukać pracy (85 proc. z nich ma pracę; 3,8 proc. nie pracuje i nie poszukuje pracy). Potwierdzają to sami absolwenci - w 91,8 proc

Rusza konkurs Pracodawca Jutra

Konkurs skierowany jest do pracodawców, którzy poprzez swoje działania chcą zwiększyć wiedzę i umiejętności młodych osób przygotowujących się do wejścia na rynek pracy. Zgłosić można te przedsięwzięcia, w ramach których uczniowie lub studenci mają możliwość zdobywania kompetencji poszukiwanych na

[06.05.2014]Targi Pracy na Uniwersytecie Ekonomicznym

Od 2003 r. niezmiennie wspiera nas w tym Klub Partnera UEP - prestiżowe grono wiodących firm i instytucji Wielkopolski. Jednocześnie wydarzenie ma stworzyć firmom niepowtarzalną okazję bezpośredniego dotarcia do studentów każdej uczelni i pozyskania kandydatów spełniających ich oczekiwania. Targi

Career EXPO - ponownie odbędą się najskuteczniejsze targi pracy

: finanse, informatyka, automotive, marketing, logistyka, sprzedaż, administracja, produkcja, obsługa klienta, księgowość, audyt i wiele innych. Łącznie we Wrocławiu będzie można porozmawiać z ponad setką wystawców, w Poznaniu - z 90. Targi skierowane są nie tylko dla studentów i absolwentów, lecz również

Czy staże powinny być płatne?

wyznacznikiem dobrego stażu, to ma wpływ na zaangażowanie w pracę. Co więcej, przekłada się na wizerunek firmy i na jej pozytywne postrzeganie przez młodych. Zgodnie z wynikami badania, które przeprowadziliśmy wśród studentów, wynagrodzenie na stażu jest czynnikiem decydującym o wyborze konkretnej firmy aż dla

Dr przed nazwiskiem się opłaca

. Ponadto, w zależności od uczelni, najlepsi mogą otrzymać nagrody za publikowanie artykułów i prowadzenie zajęć. Stypendia dla doktorantów w ramach odpowiednich programów przyznają także niektóre Wojewódzkie Urzędy Pracy. O stypendia mogą ubiegać się studenci, których badania zostaną uznane za szczególnie

"Miękki" inżynier

pracy. Co więcej, absolwent powinien też cechować się elastycznością i zdolnością do adaptacji, znać języki obce, posiadać umiejętności pracy w zespole, wykorzystania narzędzi informatycznych. Do tego niezbędna jest umiejętność formułowania i rozwiązywania problemów, oraz odpowiedzialność i dążenie do

Wybieraj staż z głową

doświadczeń zawodowych. Obecni pracodawcy zwracają uwagę na to, co student robił w trakcie nauki - czy starał się nabyć cenne umiejętności i kompetencje, czy starał się rozwijać. Można powiedzieć, że praktyki i staże to dla młodych osób inwestycja w siebie i zwiększanie szansy na wymarzoną i dobrze płatną

Biznes szuka liderów, dlatego informatyka się zmienia

Głównym celem Pacholskiego jest zmniejszenie liczby osób, które nie kończą studiów. Profesor spośród młodszych pracowników naukowych instytutu wyłoni specjalnych opiekunów studenckich, tzw. tutorów. Każdy z nich zajmie się kilkoma studentami. Będą oni monitorować ich postępy w nauce i pomagać, gdy

Oburzeni do odzysku - piszą czytelnicy Gazety

Po trzech latach zarabiam 10 tys. złOd dawna przyglądam się wszystkim oburzonym absolwentom, którzy za pieniądze mamusi robią tysiące fakultetów, jednocześnie płacząc, że nie mają perspektyw na rynku pracy. Dla mnie jęki Oburzonych to esencja roszczeniowej postawy wobec życia i kultywowanie postawy

Właściwy klucz do kariery. Polacy się szkolą

W latach 2008-2012 wśród Polaków mających mniej niż 30 lat i wchodzących na rynek pracy aż 38 proc. stanowili absolwenci szkół wyższych . Osoby z dyplomem radzą sobie na nim lepiej od tych z niższym wykształceniem - w połowie ub.r. wskaźnik zatrudnienia dla absolwentów uczelni był o 25 proc. wyższy

Kompetencje dla przyszłości

Podstawowym celem projektu jest wzrost liczby zatrudnionych absolwentów na rynku pracy z wspomnianych wyżej wydziałów. "Główną barierą w wejściu na rynek pracy studentów i absolwentów z tych właśnie wydziałów, nie jest brak wiedzy, lecz niewystarczający poziom tzw. kompetencji miękkich, takich

Co studiować, aby być mądrym i bogatym. Na Zachodzie znów chcą humanistów, a u nas?

nawet 55,3 tys. dol., podczas gdy średnia płaca absolwenta kierunków humanistycznych w USA wynosi (według, dla odmiany, Krajowego Stowarzyszenia College'ów i Pracodawców - NACE) 37-41 tys. dol., zależnie od studiowanego przedmiotu. Według komunikatu uczelni ma to przeczyć opinii, że kierunki

[07.11.2013]CareerLounge: pierwszy krok do kariery w branży modowej

wszystkie pytania i opowie o swojej przygodzie z firmą, a także o tym, jak wygląda rozwój kariery menedżera sklepu i jego codzienna praca. - Cieszymy się, że tak ważne dla nas wydarzenie, jakim jest CareerLounge po raz kolejny zawitało do Warszawy. Chcemy dać się jeszcze lepiej poznać. P&C ugruntował już

Pokolenie Y chce od pracodawców więcej niż tylko średniej krajowej

pozytywnych odpowiedzi Polaków przewyższał średnią dla wszystkich przebadanych krajów, która wynosi około 9 proc. w odniesieniu do rynku pracy. Najgorzej rynek oceniali studenci z Bałkanów - komentuje Halina Frańczak, Dyrektor Clients & Markets Deloitte na Polskę i Europę Środkową.Y to kto?Badanie Deloitte

Szczęśliwy artysta, smutny pedagog

. badanych uważa, że wiedza i umiejętności zdobyte w czasie studiów pozwolą im w przyszłości znaleźć dobrze płatną pracę. Zdecydowana większość (80 proc.) oczekuje również, że zatrudnienie będzie zgodne z profilem kształcenia. Największymi optymistami są studenci kierunków z obszaru techniki, przemysłu

Jak złowić kandydata w mediach społecznościowych?

którym - zdaniem kandydatów - firma powinna zaistnieć, jest Google plus - uznał tak co trzeci ankietowany. W pierwszej trójce nie znalazł się za to żaden biznesowy portal społecznościowy. LinkedIn zajął w zestawieniu czwarte miejsce. W tym zakresie Polscy studenci i absolwenci różnią się od swoich

Grasz o staż: ambitni i zdolni poszukiwani

Aneta Zadroga: Dlaczego zdecydowali się państwo na udział w konkursie? Anna Wyczesany: Konkurs "Grasz o staż" daje nam możliwość przedstawienia firmy ArcelorMittal Poland szerokiemu gronu odbiorców - studentom i absolwentom wielu uczelni wyższych posiadających pożądane przez nas

Kogo szukamy:

administracji, nauk ścisłych - dołącz do naszego zespołu.Sprawdź nasze oferty pracy na stronie internetowej» Wszystkich zainteresowanych pracą i praktykami w Ernst & Young zapraszamy do regularnego odwiedzania naszej strony internetowej. Znajdziesz tam aktualne ogłoszenia dla studentów i absolwentów, a

Kogo szukają firmy z Krzemowej Doliny?

dobrze płatną pracę. Część z nich to dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwa, a część - dopiero kwitnące start-upy finansowane przez fundusze inwestycyjne. Ale zarówno jedne, jak i drugie ciągle szukają rąk do pracy. Kandydaci muszą sobie jednak zdawać sprawę, że poszukiwani są głównie absolwenci

Jak wykształcić sobie pracownika

programu nauczania takie treści, by ułatwić absolwentom start w branży IT. - W ramach specjalnych projektów studenci mają możliwość pracy nad konkretnymi, "z życia wziętymi", problemami, z jakimi ma do czynienia nasza firma - mówi Mariusz Ochla, kierownik Centrum Badań Zaawansowanych (IBM CAS

Zapraszają na praktyki

"Grasz o staż" planujemy ciekawe szkolenia i warsztaty doskonalące komunikację i pracę zespołową oraz inspirujące do twórczego myślenia i rozwiązywania problemów. Najlepsi studenci i absolwenci po praktykach i stażach mogą starać się u nas o zatrudnienie. Stawiamy też na atmosferę pracy

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

docieramy do studentów i absolwentów najbardziej zainteresowanych karierą zawodową w branży nieruchomości - mówi Dorota Skowrońska, dyrektor działu personalnego Cushman & Wakefield. - Udział w konkursie traktujemy niezwykle poważnie. Każdego roku starannie przygotowujemy dla studentów minimum dwa zadania

Portal z pracą dla studentów

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiPortal pod hasłem "Studia - praca szybkie łącze" jest bardzo prosty w obsłudze. Działa na zasadzie spółdzielni pracy, ale pośrednictwo jest w pełni zinformatyzowane i odbywa się drogą elektroniczną. Zarejestrowany w portalu student

Debata o pracy dla absolwentów

Debata dotyczyła dostępności pracy dla absolwentów. Rozmawiano o tym, jak ją znaleźć, gdzie szukać i... dlaczego jej nie ma. Czy to wina pracodawców, systemu szkolenia, czy samych studentów, którzy są leniwi i niecierpliwi....Zapraszamy do przesłuchania transmisji debaty, którą poprowadzili

praca dla absolwentów i studentów - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii

Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii (PSSiAP) – istniejące od 1997 r. polskie stowarzyszenie, którego misją jest integracja środowiska studentów psychologii i psychologów, upowszechnianie wiedzy psychologicznej oraz działanie na rzecz rozwoju społeczeństwa

Pismo Studentów WUJ

Pismo Studentów WUJ - Wiadomości Uniwersytetu Jagiellońskiego - miesięcznik wydawany przez Fundację Studentów i Absolwentów UJ "Bratniak".Studenckie czasopismo wychodzące i kolportowane na Uniwersytecie Jagiellońskim opisujące życie uczelni widziane oczami jej studentów.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

Praca i Zabezpieczenie Społeczne – polski miesięcznik wydawany przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Czasopismo zawiera artykuły o najnowszych rozwiązaniach i tendencjach w sferze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zatrudnienia, polityki personalnej, warunków pracy i spraw

Praca Ręczna w Szkole

Praca Ręczna w Szkole – czasopismo metodyczne, wydawane jako kwartalnik w Warszawie w latach 1927-1939.Kwartalnik „Praca Ręczna w Szkole” powstał w 1927 z inicjatywy inż. Władysława Przanowskiego – dyrektora Państwowego Instytutu Robót Ręcznych w Warszawie (PIRR). Pismo

Strajk studentów uczelni łódzkich w 1981 roku

Strajk studentów uczelni łódzkich – strajki studenckie, które miały miejsce w Łodzi w styczniu i lutym 1981 roku. GenezaJeszcze pod koniec sierpnia 1980 r. gdańskie środowiska studenckie wysunęły postulat powołania niezależnego stowarzyszenia studentów. 10 września w Warszawie powstał

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.