praca chroniona

PAP

Pracownicy zakładów pracy chronionej pikietowali przed Sejmem

Pracownicy zakładów pracy chronionej pikietowali przed Sejmem

Zachowania zakładów pracy chronionej domagali się ich pracownicy, którzy zorganizowali pikietę przed Sejmem. W poniedziałek sejmowa podkomisja rozpoczęła prace nad projektem ustawy zakładającym ograniczenie dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych.

Niemiecki resort pracy chroni prywatny czas pracowników

Kierownictwo niemieckiego ministerstwa pracy zobowiązało się, że po godzinach pracy nie będzie zakłócać pracownikom spokoju służbowymi e-mailami i telefonami, chroniąc ich w ten sposób przed wypaleniem - podał dziennik "Sueddeutsche Zeitung".

NIK chce likwidacji zakładów pracy chronionej

NIK chce likwidacji zakładów pracy chronionej

Najwyższa Izba Kontroli zwróci się do ministra pracy i polityki społecznej o rozważenie likwidacji statusu zakładu pracy chronionej (zpch). NIK negatywnie oceniła wykorzystywanie pomocy publicznej przez pracodawców, prowadzących takie zakłady pracy. Kontrola NIK została przeprowadzona w latach

Praca chroni przed chorobą Alzheimera

Praca chroni przed chorobą Alzheimera

Eksperci Instytutu Psychiatrii King's College w Londynie doszli do takiego wniosku po przeanalizowaniu przypadków 382 pacjentów z przedwczesnymi symptomami choroby. Przeprowadzone badania potwierdzają istnienie związku między późniejszą emeryturą, a opóźnieniem symptomów występowania choroby. Według

Kogo nie można zwolnić

Kogo nie można zwolnić

wiedzieć, że żaden urlop przysługujący rodzicom nie chroni przed zwolnieniem, gdy zakład pracy ogłosi upadłość lub zostanie zlikwidowany. Wtedy warunki wypowiedzenia powinny być uzgodnione ze związkami zawodowymi działającymi w firmie. Jeśli ich nie ma, to ze specjalnie wybranym przedstawicielem

Pomoc dla firm w tarapatach

Pomoc dla firm w tarapatach

Centrum Informacyjne Rządu poinformowało we wtorek w komunikacie, że rząd przyjął projekt "ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego".Wprowadza on

Zakłady pracy chronionej: nie będzie ulg, będą dotacje - postanowił rząd

. najniższego wynagrodzenia - dotacja będzie tym wyższa, im pracownik jest mniej sprawny. Gdy kwota dotacji będzie wyższa niż pensja pracownika, pracodawca musi tę nadwyżkę przekazać zakładowemu funduszowi rehabilitacji. Ma to ukrócić tzw. falowanie VAT-u: kiedy w zakładzie pracy chronionej występuje nadwyżka

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiZmiany te miały być wprowadzone już w przyszłym roku. Zaprotestowały zakłady pracy chronionej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych zgodzili się przesunąć termin. Problem pozostał: co dalej

Zwolnić nie wolno, ale się da

Zwolnić nie wolno, ale się da

warunkach dawała mu prawo do wcześniejszej emerytury - już od 60. roku życia. Mógł na nią przejść 30 stycznia 2010 r. Był prawnie chroniony przed zwolnieniem. Artykuł 39 kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może zwolnić pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, o

Niepełnosprawni na bruk

Niepełnosprawni na bruk

będą musiały płacić podatek od nieruchomości, leśny, rolny i od czynności cywilnoprawnych. Tylko na tej zmianie PFRON ma zaoszczędzić ok. 85 mln zł. - Jeśli zabiorą nam ulgi, to zakłady pracy chronionej będą likwidowane, zapowiada Fryderyk Skarżyński, właściciel jednej z krakowskich piekarni.(PAP)

Niepełnosprawni na wylocie

Niepełnosprawni na wylocie

produkcyjnym to niepełnosprawni. Tylko co piąty z nich ma zajęcie. W listopadzie w zakładach pracy chronionej pracowało ponad 192 tys. W zwykłych firmach ponad 132 tys. Od stycznia liczba pracujących niepełnosprawnych topnieje. Dla firmy każdy niewidomy, upośledzony, cierpiący na epilepsję to obciążenie. Taki

Świadectwo pracy w spadku

Świadectwo pracy w spadku

dopiero po odwołaniu. Bez świadectwa ciężko też będzie szukać nowej pracy. Pani Kamila (prosi o niepodawanie nazwiska) pracowała jako spedytor w firmie transportowej. Była na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, gdy w czerwcu ubiegłego roku zmarł jej pracodawca. - Dzwoniłam do inspekcji pracy z

Prawna opieka nad matką w ciąży - przypomnienie

Wszystkie przywileje związane z ciążą i macierzyństwem przysługują tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy pół etatu ani jaki masz staż pracy, ważne, abyś nie pracowała na podstawie umowy o dzieło czy na zlecenie. Prawo chroni cię już od

230 tys. niepełnosprawnych otrzymuje dofinansowanie do zatrudnienia

wyższe.Osoby niepełnosprawne mają także problemy ze znalezieniem pracy. Pełnomocnik rządu ds. niepełnosprawnych Jarosław Duda chce, by osoby niepełnosprawne miały swojego asystenta, który towarzyszyłby im od momentu decyzji o podjęciu pracy, przeszkolenia aż po pomoc w ciągu pierwszych sześciu miesięcy

"Kodeks pracy" z "Gazetą Wyborczą"

"Kodeks pracy" z "Gazetą Wyborczą"

Oprócz aktualnej ustawy Kodeks pracy, czytelnicy znajdą w niej również komentarz prawnika oraz wzory przydatnych dokumentów.Wydanie przyda się wszystkim pracodawcom, pracującym i szukającym pracy.Cena książki razem z "Gazetą Wyborczą" - 6,99 zł.

Umowy zlecenia i o dzieło - faktycznie śmieciowe?

Umowy zlecenia i o dzieło - faktycznie śmieciowe?

Niektórzy do kategorii umów śmieciowych zaliczają również umowy o pracę na czas określony, które z umowami cywilnoprawnymi łączy brak pewności zatrudnienia. Kontrakty te są jednak regulowane Kodeksem pracy i gwarantują wszystkie przywileje pracownicze. W latach dziewięćdziesiątych umowy o dzieło i

Bezpłatne podyplomowe studia dla nauczycieli

UMCS ciągle jeszcze prowadzi nabór na podyplomowe bezpłatne studia dla nauczycieli. Umożliwiają one zdobycie uprawnień do nauczania drugiego kierunku, a to w czasach niżu demograficznego ma chronić przed utratą pracy Lubelski UMCS uruchomił bezpłatne podyplomowe studia, z których korzystać mogą

Kryzys. Zaczęło się

Kryzys. Zaczęło się

Komentarz Agaty Nowakowskiej: Dajmy rządowi szansę!Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy zwiększyła się w grudniu aż o 76 tys. osób. - wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.Jak zbadali reporterzy "Gazety", w urzędach pracy od nowego roku tłumy. W

Związek zawodowy chce bronić praw duchownych

Związek zawodowy chce bronić praw duchownych

większą elastyczność godzin pracy, a ponadto traktują oni swoją posługę w Kościele jako ,,powołanie, a nie zatrudnienie".

Banach: niepełnosprawni mogą być spokojni o swoją pracę

, podlaskiego i lubelskiego. Podobne spotkania dla pozostałych województw odbędą się 10 grudnia - w Sosnowcu, i 17 grudnia - w Poznaniu. Pracodawcy przyjechali zaniepokojeni pogłoskami o pracach toczących się w ministerstwie finansów nad zmianą systemu wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych na chronionym

Kampania: Zanim podejmiesz pracę

czas określony ) stajesz się pracownikiem i jesteś chroniony przepisami prawa pracy 4.Jeżeli podpisujesz umowę zlecenia lub umowę o dzieło to pamiętaj, że są to umowy cywilno -prawne. Podpisując taka umowę nie stajesz się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy i nie jesteś chroniony przepisami prawa

Włoski kontyngent na Polaków

się niczego dowiedzieć. Włoscy pracodawcy uważają, że 20 tys. pracowników to za mało w stosunku do potrzeb. Włosi wręcz biją się o każde miejsce dla kontyngentowego pracownika (to pracodawcy starają się o przyznanie im pracownika z kontyngentu). Na jedno miejsce pracy przypada trzech-czterech

Bezrobotni ze Zduńskiej Woli założyli biuro pośrednictwa pracy w Londynie

Biuro pośrednictwa pracy ruszy 15 sierpnia w lokalnym urzędzie pracy przy Regent Street. Otwiera je Stowarzyszenie Bezrobotnych ze Zduńskiej Woli zrzeszające ok. 4700 członków. - Wielu naszych kolegów wyjechało do Anglii za chlebem, ale wróciło z niczym - mówi Jan Tobiasz, szef stowarzyszenia

Wielka Brytania: jak znaleźć się i pracę

W Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej Eures ( www.europa.eu.int/eures ) znajduje się obecnie 17761 ofert pracy na różnych stanowiskach dla cudzoziemców. Wiele ofert można znaleźć także w rodzimych agencjach pośrednictwa pracy. Agencja Grafton Recruitment International w najbliższym czasie

Urlop wypoczynkowy 2012: zwolnienie podczas urlopu

Urlop wypoczynkowy to okres szczególny, w którym pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Niestety, może zostać zwolniony dyscyplinarnie bez wypowiedzenia, jeśli okaże się, że poważnie naruszył obowiązki pracownicze, np. pracuje dla konkurencji, pił alkohol w pracy itp. W czasie urlopu można

Prawa matek pracujących na umowę zlecenie lub tzw. samozatrudnieniu

Dr Sebastian Samol, Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego na Wydziale Prawa i Administracji UAM w Poznaniu, specjalista prawa pracy w Kancelarii Adwokackiej Celichowski-Szyndler. - W swojej praktyce spotkałem się z wieloma procesami o ustalenie, że osoba świadcząca pracę na umowę

Po dyżurze ekspertów PIP: o co pytaliście najczęściej?

W 2013 r. po raz kolejny zmieniło się prawo pracy. Zmiany dotyczyły m.in. czasu pracy, dały one firmom możliwość np. wydłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy aż do 12 miesięcy (dotychczas miały na to na ogół 4 miesiące). Inną fundamentalną zmianą, która weszła w życie w 2013 r., było m.in

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

tymczasowej.Ciężarna jest też chroniona przed zwolnieniem grupowym. Pracodawca może tylko wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy. W dodatku, jeśli oznaczałoby to obcięcie pensji, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy do nowego wynagrodzenia do końca okresu, kiedy normalnie korzystałaby z ochrony przed

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

dzieło.Pracownikami sezonowymi są często osoby młodociane, które nie ukończyły 18 lat, ale są po gimnazjum. Dla nich przepisy przewidują szczególne rozwiązania, które ich chronią: * mogą wykonywać tylko prace lekkie (zbieranie owoców, biurowe prace pomocnicze, sprzątanie wnętrz czy obsługa komputera, drukarki i faksu

Kiedy szef nie może zwolnić?

. miejsce pracy) i płacy, ale zgodnie z przepisem art. 178 § 1 Kodeksu pracy pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy.Ciąża z zasady nie chroni też przed zwolnieniem kobiet wykonujących swoje obowiązki w oparciu o umowę cywilnoprawną. Jeden z czytelników pytał, czy

Polska bez etatu

Według niektórych źródeł już co 3. Polak zatrudniany jest na podstawie umów innych niż umowa o pracę. Od poniedziałku 19 listopada w "Gazecie Wyborczej", Wyborczej.biz i GazetaPraca.pl przez tydzień pisać będziemy o tzw. "umowach śmieciowych", które stają się coraz częściej

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy? Opozycja: na pewno nie!

traktowanie - powiedziała. - Kodeks pracy może chronić pracownika, ale nie może pozbawiać go zarobków - dodała. Czerwone światło nowelizacjiWniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu zgłosił Stanisław Szwed (PiS). Ocenił, że obowiązujące przepisy, w tym katalog prac, które mogą być wykonywane w

Komisarz UE ds. zatrudnienia spotka się ze związkowcami

której wskazywali, że polski Kodeks pracy zbyt słabo chroni pracowników etatowych na czas określony. Do dziś komisja nie zajęła się tą skargą.Projekt praca dla młodychPo spotkaniu ze związkowcami komisarz László Andor weźmie udział w eurokonferencji organizowanej przez "Gazetę Wyborczą"

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

- Temperatura w miejscu pracy przekłada się na wydajność pracownika, jego samopoczucie i zdrowie - tłumaczy Jolanta Zedlewska, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. Zedlewska dodaje, że pracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych

Zmieńmy kodeks pracy!

". Jest zbiorem przepisów, które czasem się stosuje dla osób faktycznie świadczących pracę (jeśli mają etat), ale czasem się nie stosuje. I to nie stosuje się coraz częściej.Dlatego kodeks pracy trzeba zmienić - i to pilnie. Ma on chronić interesy osób faktycznie świadczących pracę. A że dziś

Związkowcy i radni nie do ruszenia

Np. w TVP jest chronionych 173 związkowców, społecznych inspektorów pracy i członków rady pracowniczej. W KGHM 49 związkowców podlega ochronie, tak jak i 11 społecznych inspektorów pracy. Nie można zwolnić farmaceuty działającego w samorządzie aptekarskim, radnego samorządowego lub członka rady

Choroby w pracy: zawały i rak piersi

zdrowych kobiet w podobnych grupach wiekowych. Badane kobiety, pochodzące z Vancouver w Kolumbii Brytyjskiej i Kingston w Ontario, opowiadały o swojej dotychczasowej pracy. Wywiady te następnie przeanalizowano, biorąc pod uwagę okresy nocnej pracy w życiu zawodowym, porównano też wycinki z guzów rakowych

Komisja o zmianach w dopłatach do zatrudnienia niepełnosprawnych

niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej, zaproponowanych przez podkomisję. Zgodnie z nim dopłata do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu znacznym ma wynosić 180 proc. najniższego wynagrodzenia, do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym - 100 proc., a w przypadku lekkiego stopnia

Pół miliona Polaków traci zdrowie w pracy

Najnowsze badania GUS dotyczące warunków pracy w 2012 r. pokazują, że liczba osób pracujących w warunkach zagrożenia dla zdrowia stale maleje. Spośród 5,3 mln osób objętych badaniem 506,7 tys. pracowało w warunkach zagrożenia. To niemal 10 proc. załogi przebadanych zakładów. Przekrojowe wyniki z

Na Warmii i Mazurach chcą pracować w straży granicznej

- wyjaśniła.Zainteresowanie pracą na granicy rośnie od kilku lat, przed rokiem zarejestrowano 800 kandydatów. W tym roku warmińsko-mazurski oddział planuje przyjąć do trzyletniej służby przygotowawczej ok. 100 osób, to znaczy, że o jedno miejsce ubiega się 10 kandydatów.Zdaniem Szubstarskiej kandydatów do zawodu

Kogo nie można zwolnić?

, jeśli wiek emerytalny osiągnie w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Wiek przedemerytalny chroni też w przypadku zwolnień grupowych. Wtedy pracodawca może najwyżej zmniejszyć płacę lub zmienić warunki pracy. Przed zwolnieniem chronią zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy, szkoleniowy oraz zdrowotny

Gdy pracodawca zwalnia

niż zatrudniać. Sprawdź, jakie prawa przysługują ci w razie zwolnienia.Na etacieUmowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia - chroni nas Kodeks pracy, który gwarantuje m.in. płatny okres wypowiedzenia lub - w wyjątkowych przypadkach - ochronę przed zwolnieniem.Umowa na czas nieokreślony daje

Niepełnosprawni żalą się do Trybunału

kodem lub zaświadczenie od lekarza specjalisty dołączone do orzeczenia ZUS-u. Od stycznia niepełnosprawni muszą zweryfikować dokumentacje.- Zmiany zaostrzyła wymagania dla zakładów pracy chronionej - mówi Bugajewska-Tykarska. - Status taki będą mogły otrzymać tylko te zakłady, w których niepełnosprawni

Urzędy pracy ciągle po staremu

urzędników z urzędów pracy. Boją się zmian i chronią swój status quo - mówi ekspertka. W Polsce jest około 360 urzędów pracy, pracuje w nich łącznie 25 tys. osób. 12 proc. z nich zajmuje stanowiska kierownicze, 37 proc. to stanowiska kluczowe (ważni dla bezrobotnych: pośrednicy, doradcy zawodowi, i

Kodeks pracy zawieszony na weekend

Wystarczy, że przedsiębiorca zawrze umowę o wykonywanie usług z zaprzyjaźnioną firmą. W dni powszednie jego pracownicy normalnie wykonują swoje obowiązki, a w soboty i niedziele nadal świadczą pracę - w tym samym miejscu i pod nadzorem tych samych osób - ale na podstawie drugiej umowy, zawartej z

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

chroni mnie wiek - mam 63 lata? Pański wiek stanowi przeszkodę dla złożenia definitywnego wypowiedzenia umowy, bowiem art. 39 Kodeksu pracy gwarantuje pracownikom w Pana sytuacji szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Przepis ten zabrania pracodawcy wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu

Bezrobotnemu do urzędu nie po drodze

Polaków (59 proc.) nie ma zajęcia od ponad roku. W tej grupie co trzeci nie ma zatrudnienia od ponad pięciu lat, a co ósmy - przynajmniej od dwóch. Tylko dwie piąte respondentów pozostaje bez pracy mniej niż 12 miesięcy. 10 proc. tej grupy straciło pracę w ostatnim kwartale.Wyższe wykształcenie chroni

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Andrzej Kawa, właściciel firmy Glutenex k. Poznania, największego w Polsce producenta żywności dla diabetyków oraz osób na diecie bezglutenowej i niskobiałkowejZatrudniam 80 pracowników, połowa z nich to osoby niepełnosprawne umysłowo, oraz niesłyszące i niemówiące.Zakładem pracy chronionej

Pokaż stan konta, a dostaniesz pracę

firmy?- Są zawody, w których trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Kiedy decydujemy się na pracę w armii, to powinniśmy mieć celne oko i mocną psychikę. W sektorze finansowym musimy mieć odpowiedni szacunek do pieniądza. W interesie firmy jest, by jej pracownicy prywatnie czuli się odpowiedzialni

Pomocna dłoń z Unii. Jak skutecznie aktywizować bezrobotnych?

pracy chronionej zrozumiały, że warto zatrudniać takie osoby - opowiada. Projekt podzielony był na dwie części - warsztatową i praktyczną. W pierwszej uczestnicy mogli nauczyć się obsługi komputera, przypomnieć sobie podstawy języka obcego, pracowali też z psychologiem, prawnikiem i doradcą zawodowym

Zwolnienia grupowe

powiatowy urząd pracy oraz Radę Pracowników, jeśli taka jest w firmie. Zwolnienie grupowe na ogół wiąże się z poważnymi kłopotami firmy lub jego restrukturyzacją. To oznacza, że chronione przed utratą pracy nie są nawet osoby, które mają umowy na czas określony z zawartymi w niej klauzulami o braku

Trzeba mieć odwagę mówić

. Rozpoczęcie sporu zbiorowego chroni nas jako pracowników zarówno przed zwolnieniem z pracy, jak i przed zastraszaniem lub zmianą warunków pracy bez naszej zgody. Dopiero w grupie jesteśmy naprawdę silni i skuteczni. My, Polacy, wciąż tego nie rozumiemy.* Barbara Pokryszka jest absolwentką wydziału sztuki

Zatrudnić niepełnosprawnych po nowemu

Nowe przepisy zmienią system dofinansowań dla zakładów pracy chronionej. Dotychczas pomoc dla tych zakładów była znacznie wyższa niż dla pozostałych przedsiębiorstw, teraz zostanie zmniejszona. Rok 2009 będzie okresem przejściowym. W tym czasie pracodawcy prowadzący działalność gospodarczą

Klauzula wzrostu kosztów utrzymania

Zapisy w umowach o pracę, umożliwiające pracownikom uzyskanie częściowej lub pełnej (corocznej) rekompensaty obniżki realnej siły nabywczej wywołanej inflacją (mierzoną przy pomocy indeksu cen konsumpcyjnych). Dzięki klauzuli wzrostu kosztów utrzymania pracownicy chronieni są przed negatywnymi

Społeczny czy potrzebny?

Społeczny inspektor pracy to osoba odpowiedzialna głównie za monitorowanie przestrzegania zasad BHP. Może nim zostać pracownik firmy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierowniczego. Nie otrzymuje za to wynagrodzenia. Zakres obowiązków, zasady powoływania i przywileje

Tydzień Prawa Pracy

wypowiedzenia - Za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, grupowo, dyscyplinarnie. Każda forma zwolnienia z pracy daje pracownikowi inne prawa. Są też grupy pracowników szczególnie chronionych, jak matki, ojcowie, seniorzy czy związkowcy. Sprawdź, jakie prawa ma zwalniany pracownik. Co ci przysługuje i w jakich

Prezydent podpisał ustawę chroniącą związkowców przed zwolnieniem z pracy

. Dotychczas przysługiwało mu jedynie odszkodowanie.Trybunał orzekł, że pracownik chroniony na mocy ustawy o związkach zawodowych może żądać albo przywrócenia do pracy, albo odszkodowania (pracownikowi nieobjętemu taką ochroną przysługuje w dalszym ciągu tylko odszkodowanie).Nowela - zaproponowana przez Senat

"Zwalniam młodych, oni sobie poradzą". Dyrektorka szkoły o tym, że nauczyciele nie mogą już być niczego pewni

zakresie chroni wieloletnich nauczycieli. Nauczyciele, którzy w zawodzie pracują dopiero kilka lat, mogą jeszcze zmienić i pracę, i zawód. Wszystko przed nimi, są otwarci na zmiany, łatwiej się dopasują do rynku pracy. Uznałam, że trudniej by było szukać nowej drogi zawodowej nauczycielom z dłuższym

Sondaż CBOS: Narzekamy na uczelnie, ale dyplom wolimy mieć w kieszeni

wierzy w sens kształcenia się*. Ich zdaniem formalne wykształcenie chroni m.in. przed bezrobociem (57 proc.) i ułatwia zrobienie kariery zawodowej (80 proc.) Wyższe wykształcenie, jako czynnik mający największy wpływ na karierę zawodową, wskazywała jedna trzecia badanych. Wyżej cenimy tylko wiedzę i

Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

zakładów pracy chronionej. Status taki będą mogły otrzymać te zakłady, w których niepełnosprawni stanowią co najmniej 50 proc. wszystkich zatrudnionych pracowników (w tym 20 proc. niepełnosprawni w stopniu znacznym). Obecnie jest to 40 proc. niepełnosprawnych, w tym 10 proc. w stopniu znacznym.Zdaniem

Terroryści w krawatach. Kto, kogo i dlaczego mobbuje?

- pisała do nas jedna z ofiar prześladowania. - Niestety polskie prawo nie chroni ofiar mobbingu - uważa mec. Waldemar Gujski, ekspert prawa pracy. Wskazuje, że absurdem jest obciążanie pracownika ciężarem dowodowym, skoro np. w sprawach o dyskryminację to na firmie spoczywa obowiązek uprawdopodobnienia

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

niepełnosprawności. Sama firma pełni funkcję zakładu pracy chronionej.

Facylitator

decyzji. Odpowiada za przeprowadzenie grupy przez fazy procesu decyzyjnego. Ułatwia dochodzenie do konsensusu poprzez pomoc w wypracowaniu procedury działania, proponowanie technik pracy, chronienie członków grupy przed wzajemnymi atakami i umożliwianie wszystkim pełnego uczestnictwa w dyskusji.

A może dłuższa przerwa w pracy?

zaczną karierę zawodową. Rowerowa podróż życia Na "wagary" od pracy decydują się także pracownicy znacznie bardziej doświadczeni. Jednym z nich jest Paweł - 37-letni programista z Warszawy. Dziś pracuje w firmie zajmującej się bezpieczeństwem w internecie. Dba o to, by do serwisów internetowych

Zleceń i dzieł przybywa

określonej długości okresu wypowiedzenia. Co jeszcze charakteryzuje tą umowę? Brak płatnego urlopu, brak odprawy przy zwolnieniu, osoba wykonująca swoje obowiązki w oparciu o nią nie ma też np. prawa do minimalnego wynagrodzenia. Jej interesów nie chroni Kodeks pracy, jak w przypadku etatowców, tylko Kodeks

Konkurs "Praca dla studenta"

uważane będzie jedynie pierwsze zgłoszenie zapisane na serwerze Serwisu. 5. Uczestnik zobowiązuje się zapewnić, że przesłana praca konkursowe nie narusza przepisów prawa, ani prawem chronionych dóbr osób trzecich, w tym praw do wizerunku, a uczestnik Konkursu jest w pełni uprawniony do zgłoszenia pracy

TK o przywracaniu do pracy zatrudnionych na czas określony

odszkodowania. Natomiast pracownik chroniony na mocy ustawy o związkach zawodowych może żądać albo przywrócenia do pracy, albo odszkodowania.

Regulamin konkursu "Wymyśl hasło zachęcające do pracy w branży handlowej" ("Regulamin").

uczestnik nadeśle więcej niż jedno zgłoszenie konkursowe za przyjęte do Konkursu uważane będzie jedynie pierwsze zgłoszenie zapisane na serwerze Serwisu. 5. Uczestnik zobowiązuje się zapewnić, że przesłana praca konkursowe nie narusza przepisów prawa, ani prawem chronionych dóbr osób trzecich, w tym praw do

Przywileje budżetówki

, dopłaty do wyjazdów wakacyjnych oraz bony świąteczne.Sędziowie To, co odróżnia ich od pozostałych pracowników, to m.in. dłuższe urlopy. Po 10 latach pracy otrzymują dodatkowe 6 dni wolnego, a po 15 latach pracy - 12 dni. Są chronieni immunitetem, czyli nie podlegają odpowiedzialności za wykroczenia. Mogą

Tydzień Prawa Pracy

Prawnicy będą radzić czytelnikom - Szef zmusza cię do pracy po godzinach albo odmawia urlopu? Nie wiesz, jakie masz prawa pracując na umowę zlecenie? Zadzwoń do nas!Książka Kodeks pracy w poniedziałek 29 sierpnia z "Gazetą Wyborczą" - To lektura obowiązkowa zarówno dla pracowników, jak i

Kodeks pracy od nowa

oznacza, że pracodawca będzie mógł bez żadnych ograniczeń ustalać grafik pracy. Przed czarną wizją spędzania w firmie 12 godzin dziennie przez siedem dni w tygodniu pracowników skutecznie chronią przepisy, które jasno określają ich prawo do odpoczynku. I tak w przypadku najczęściej stosowanej w polskich

Jak walczyć z bezrobociem?

swoich pracowników, tym chętniej też zatrudniają. Tam, gdzie prawo restrykcyjnie chroni pracowników, więcej jest długotrwale bezrobotnych, bo trudno znaleźć nową pracę. Liderzy związkowi doskonale o tym wiedzą, ale starają się wprowadzić ludzi w błąd, tłumacząc, że liberalizacją Kodeksu pracy zrobią im

Nauczyciele są zadowoleni ze swej pracy

zaskakują.Zwolnić złego nauczyciela - kogo chroni karta nauczycielaOkazuje się, że większość ankietowanych jest zadowolona z wyboru zawodu (nie w pełni jednak z okazywanego mu szacunku) i raczej odczuwa satysfakcję z wykonywanych obowiązków. To przeczy stereotypowo przyjętemu wyobrażeniu o wypalonych, pozbawionych

Kto chroni tymczasowych?

tymczasowej, natomiast projekt prezydencki przeciwnie - wprowadza ograniczenia.W jaki sposób głowa państwa tłumaczy potrzebę wprowadzenia takiego przepisu? Lech Kaczyński chce chronić pracowników stałych przed utratą pracy, czyli podstawowego źródła utrzymania. "Celem ustawy jest wprowadzenie regulacji w

Gdy boisz się zwolnienia

korzystną formą odejścia z pracy. Na umowie cywilnoprawnej Jeżeli ktoś pracuje na umowie zlecenia lub o dzieło, to nie podlega pod Kodeks pracy, więc żadne ze wspomnianych praw mu nie przysługuje. Takich pracowników chroni Kodeks cywilny, w którego rozumieniu zarówno pracownik, jak i pracodawca są sobie

Regulamin konkursu "Przepis na danie do kompa" ("Regulamin")

sam uczestnik nadeśle więcej niż jedno zgłoszenie konkursowe za przyjęte do Konkursu uważane będzie jedynie pierwsze zgłoszenie zapisane na serwerze Serwisu. 5.Uczestnik Konkursu obowiązany jest zapewnić, że przesłana praca konkursowe nie narusza przepisów prawa, ani prawem chronionych dóbr osób

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiemWłaściciel firmy wybrał utrzymanie działalności w Polsce w ramach zakładu pracy chronionej, zamiast przeniesienia części produkcji do Chin. W poniedziałek otwarto nową siedzibę firmy, wytwarzającej elementy aparatury kontrolno-pomiarowej i odlewy

Zwolnienia i wypowiedzenia

Za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, grupowo, dyscyplinarnie. Każda forma zwolnienia z pracy daje pracownikowi inne prawa. Są też grupy pracowników szczególnie chronionych, jak matki, ojcowie, seniorzy czy związkowcy.Gdy dostajesz wypowiedzenieEwa, pracowniczka jednego z hoteli na Mazurach

Wekslem w pracownika

składał odwołania w sprawie ważności weksla. Sprawa ciągnie się siedem lat, ostateczny wyrok jeszcze nie zapadł. Lepiej mieć umowę o pracę Weksle najczęściej stosuje się do zabezpieczenia umowy o zakazie konkurencji oraz by chronić firmę przed ewentualnymi szkodami majątkowymi spowodowanymi przez

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 4

nie chroni już żadna instancja poza sądem pracy? Czy pracownik nie ma możliwości pomocy znikąd, kiedy jest nadmiernie obciążany obowiązkami (dodam że na polecenie ustne), a nie pobiera z tego tytułu dodatkowego wynagrodzenia?Pomyłka w dacie nie będzie odgrywać w sprawie znaczenia. Z tego co Pan podaje

Coraz więcej pracy dla BOR-u

. umundurowania, można oszacować liczbę funkcjonariuszy mniej więcej na 2 tysiące.Co w takim razie robi "zapas" pracowników BOR-u, gdy akurat nikogo i niczego nie chroni? - Oficer ochrony pracuje w systemie trzyzmianowym, nie mamy czegoś takiego jak sztywne godziny pracy - tłumaczy mjr Aleksandrowicz

Etat na zlecenie

cywilnoprawnych, czyli o dzieło i na zlecenie, którymi pracodawcy coraz chętniej zastępują etaty. W przeciwieństwie do zatrudnionych na umowach o pracę na czas określony tak pracujący nie są chronieni przez kodeks pracy. Żyją m.in. bez prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego, płatnych nadgodzin, ochrony w czasie

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

Nauczyciele, a jest ich 661 tys., to jedna z najczęściej i najchętniej rozliczanych przez społeczeństwo grup zawodowych. Powodów jest kilka. Po pierwsze zamiast pod Kodeks pracy podlegają pod Kartę nauczyciela, która poza obowiązkami jasno określa również ich przywileje.Najwięcej emocji budzą

Matki - chronione czy nie

to rozwiązać? - Zwyczajnie - mówi Spytek-Bandurska. - Ustawa o zwolnieniach grupowych jest specustawą i jako taka ma pierwszeństwo przed przepisami kodeksu pracy. Dlatego w sytuacji zwolnienia grupowego matki w opisanej sytuacji mogą być zwolnione. Nie są w ogóle chronione przed redukcją w trybie

OPZZ: mała ochrona praw pracowniczych mniejszości seksualnych

. "Omawiana problematyka choć szeroko została ujęta i opisana w wielu konwencjach, dyrektywach, konstytucjach wielu krajów i kodeksach pracy, słabo jest chroniona" - powiedział Guz.Przypomniał, że w polskim kodeksie pracy jest przepis odnoszący się do równego traktowania w zatrudnieniu. "

Regulamin konkursu "Poradnik Przedsiębiorczości" ("Regulamin")

uczestnik nadeśle więcej niż jedno zgłoszenie konkursowe za przyjęte do Konkursu uważane będzie jedynie pierwsze zgłoszenie zapisane na serwerze Serwisu. 5. Uczestnik zobowiązuje się zapewnić, że przesłana praca konkursowe nie narusza przepisów prawa, ani prawem chronionych dóbr osób trzecich, w tym praw do

Chcesz dostać pracę? Zmień myślenie

Marta Piątkowska: "W Polsce pracę można dostać tylko po znajomości", "nienawidzę tego kraju", "pracodawcy nabijają sobie kieszenie, płacąc pensję minimalną", "jedyne rozwiązanie to wyjechać", "skończyłam studia, znam dwa języki, co robię źle, że nikt nie

Nie jestem śmieciem

spore różnice.Pracujący na umowie-zlecenie ma opłacane składki ZUS: emerytalne, rentowe i zdrowotne. Może więc pójść do lekarza, a na zwolnienie tylko, gdy ubezpieczenie chorobowe opłaci sam.Niestety, nie chroni go kodeks pracy, nie ma więc prawa do: * płatnych urlopów wypoczynkowych i rodzicielskich

Młodzi trzy razy nic

ma? - Brać, co się da - mówi twardo Retowski. - Umowa-zlecenie? Świetnie! Trzy miesiące na zbieraniu truskawek w Anglii? OK. Praca w ochronie? Nie ma sprawy. Wolontariat? Jak najbardziej. Trzeba przede wszystkim chronić siebie. Wszystkie badania pokazują, że każde zaangażowanie chroni psychikę. Nawet

Polska chce być flexi

wypracujemy. Mamy na to dwa lata, przedsięwzięcie finansuje Unia Europejska, ale chodzi o to, by osoby pracujące np. w ruchomych godzinach czy mające skrócony tydzień pracy nie były gorzej chronione od etatowców. Potem będziemy je konsultować z partnerami społecznymi oraz rządem.A co z bezrobotnymi?Chcemy się

Nowy rok akademicki - dobry czas na pracę

lub tymczasowa praca.Rozpoczynając pracę w czasie studiów, młodzi ludzie mają możliwość odciążyć finansowo swoich rodziców oraz dążyć do usamodzielnienia. Największe zarobki studenci mogą osiągnąć udzielając korepetycji - średnio nawet 80 zł za godzinę pracy. Już osiem godzin korepetycji pozwoli im na

"Tendencje na rynku pracy" - IV edycja Konferencji

, PricewaterhouseCoopers 13:15 - 14:00 Przerwa obiadowa14:00 - 14:30 Sieci społecznościowe a ryzyko reputacyjne w miejscu pracy - raport. Jak się chronić? Jacek Kuchenbeke, Deloitte 14:30 - 15:00 Tendencje w płacach i benefitach na podstawie case study Gefco Polska, Monika Zowczak, Gefco Polska Sp. z o.o.15:00 - 15:15

Mało pracy dla niepełnosprawnych bezrobotnych

Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. - Coraz mniej jest na rynku ofert pracy dla ludzi w jakimś stopniu upośledzonych; zmniejszyła się też liczba miejsc w zakładach pracy chronionej. Na wczorajszej konferencji podsumowano projekt "Zapotrzebowanie na pracę osób niepełnosprawnych wśród przedsiębiorców

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

. Uwaga! Uchwała Sądu Najwyższego z 2006 r. odnosi się tylko do nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania (nie chroni ich kodeks pracy, który zwalniania w czasie urlopu wyraźnie zakazuje). Czyli nauczyciela zatrudnionego na umowę o pracę, zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, nie można zwolnić w czasie

Polacy do pracy

dwóch latach od rozszerzenia UE. Austria i Niemcy postanowiły dłużej chronić swoje rynki pracy - maksymalnie do siedmiu lat.

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

firmie szkoleniowej, albo w szkole policealnej. Można zdobyć licencję pierwszego oraz drugiego stopnia. Kursanci, którzy zdają egzamin mają potem możliwość pracy z bronią palną.Niewiele jest firm ochroniarskich w kraju, które przeprowadzają specjalistyczne kursy na licencję, czy też same szkolenia uczące

Praca w ochronie: uprawnienia do pracy z bronią palną

firmie szkoleniowej, albo w szkole policealnej. Można zdobyć licencję pierwszego oraz drugiego stopnia. Kursanci, którzy zdają egzamin mają potem możliwość pracy z bronią palną.Niewiele jest firm ochroniarskich w kraju, które przeprowadzają specjalistyczne kursy na licencję, czy też same szkolenia uczące

Konkurs "Przyjazne miejsca pracy"

Wystarczy napisać, jaki benefit najbardziej chcielibyście otrzymać i dlaczego. Odpowiedzi przesyłajcie na adres: gazeta.praca@gazeta.pl. Poniżej pełen regulamin konkursu.REGULAMIN KONKURSU "Przyjazne miejsca pracy" ("Regulamin")§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE.1. Organizatorem

Płaca podstawowa

finansowych na rachunek bankowy) wymagają zgody pracownika. 6. Płaca podstawowa ma charakter świadczenia wzajemnego, tzn. że przysługuje (poza określonymi przez prawo wyjątkami) za wykonanie pracy pod kierownictwem przełożonego w sposób sumienny, staranny i niewadliwy. 7. Płaca podstawowa jest chroniona

praca chroniona - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Urządzenie czułe na wyładowania elektrostatyczne

te mogą się od siebie różnić, i tak: chodzenie po dywanie 1500 - 35000 V chodzenie po podłodze winylowej 250 - 12000 V praca przy stole 700 - 6000 V odwijanie taśmy samoprzylepnej 9000 - 15000 V Szczególnie czułe na wyładowania elektrostatyczne są: układy CMOS układy Transistor-Transistor Logic układy scalone diody

Maketaton

Maketaton (egip. Chroniona przez Atona) – księżniczka amarneńska, druga z sześciu córek faraona Echnatona i królowej Nefertiti. Życiorys Maketaton urodziła się prawdopodobnie w czwartym roku panowania Echnatona w Tebach. W piątym roku rządów władca rozpoczął budowę nowej stolicy, Achetaton

Ramerówka

grudnia 1866 mieścił Czytelnię Mieszczańską pełniąc rolę budynku użyteczności publicznej (kino "Reduta", biblioteka, czytelnia)Wojciech Sołtys, Budownictwo, przemysł, rzemiosło i handel, Pomiędzy wojnami światowymi 1918-1939, w: Sanok. Dzieje miasta, Praca zbiorowa pod redakcją Feliksa Kiryka, Kraków 1995

Modena

. W roku 183 p.n.e.Praca zbiorowa pod redakcja Aleksandra Krawczuka, 2005, Wielka Historia Świata Tom 3 Świat okresu cywilizacji klasycznych, str. 256, Oficyna Wydawnicza FOGRA, ISBN 83-85719-84-9. stała się kolonią rzymską, nosząc nazwę Mutina (prawdopodobnie od etruskiego słowa oznaczającego pagórek, wzgórze

Kotlina Toruńska

nad Notecią, długości około 90 km i szerokości do 25 km. PołożenieKotlina Toruńska graniczyNarodowy Atlas Polski. Praca zbiorowa. Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania Polskiej Akademii Nauk. Zakład Narodowy im. Ossolińskich. Warszawa 1978: od północy z mezoregionami należącymi do trzech

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.