oferty pracy
związek zawodowy, żeby wymusić podwyżki.Dla "Gazety"Prof. Michał Kuleszatwórca reformy ustrojowej AWS, obecnie doradca społeczny ministra spraw wewnętrznych i administracjiOd 1 stycznia 1999 r., czyli od wprowadzenia reformy strukturalnej samorządu, zrobiono niewiele, żeby nadać samorządom
powstrzymać przed odejściem do innej firmy lub wyjazdem za granicę. - Wolą zrezygnować z części marży, ale podwyżki dają - przyznaje Pytlarczyk. A pracownicy tym bardziej żądają większych wynagrodzeń, im częściej słyszą o wprowadzonych i planowanych podwyżkach cen, między innymi energii i gazu. Ekonomiści
rozporządzenia dotyczącego minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli. Zmiany, jakie radni wprowadzali w regulaminie na 2008 rok, dotyczą nie tylko 10-procentowej podwyżki wszystkich składników wynagrodzenia. Zgodnie z tą uchwałą środki, które do tej pory były przeznaczone na wypłaty tylko
zespołu budżetu i wynagrodzeń Komisji i ekspert PKPP Lewiatan Leszek Kostrzewski: Kolejne grypy zawodowe domagają się podwyżek. Komu i ile dać? Jeremi Mordasewicz, członek Komisji Trójstronnej, ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan": Zdecydują rozmowy w Komisji
angielskiego. Już po raz czwarty wraz z czołowymi polskimi portalami przeprowadziliśmy Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80 008 osób. W obliczeniach uwzględniliśmy dane 72 111 osób. Niniejszy artykuł jest
.To ogólnopolska akcja. Nieoficjalna, policjanci nawołują do niej SMS-ami i na policyjnym forum. Ponieważ nie mogą strajkować, swój sprzeciw przeciw zbyt małym podwyżkom chcą wyrazić, nie przychodząc dziś do pracy. Jedni planują wziąć urlop, inni iść na zwolnienia, a kolejni oddać honorowo krew - bo za to
Jak podał GUS w ubiegłym roku średnie wynagrodzenie Polaków po raz pierwszy przekroczyło kwotę 4 tys. zł brutto. To o 167 zł miesięcznie więcej niż dotychczas. Dane o płacach dotyczyły 5,5 mln osób pracujących w przemyśle, budownictwie i usługach. Statystyczny Kowalski nie odczuł jednak podwyżki
Warszawa od kilku lat niepodzielnie zajmuje pierwsze miejsce wśród polskich miast pod względem wysokości wynagrodzeń. Mediana dochodów wynosi w stolicy 4600 zł. W Białymstoku - mieście z najniższymi płacami - pracownicy zarabiają niewiele ponad połowę tego co w Warszawie. Internetowe Badanie
roszczenia dotyczącego wynagrodzenia za pracę w czasie odpoczynku - mówił prezes Izby Pracy, sędzia Walerian Sanetra. I uzasadniał, że dyrektywy unijne nie odnoszą się do kwestii wynagrodzenia za pracę, bo te reguluje ustawodawstwo krajowe (tak wynika też z orzeczeń Trybunału w Strasburgu), lecz do ochrony
Wyniki badania Barometr Manpower - Perspektyw Zatrudnienia w Polsce, wskazują na bardzo optymistyczne plany pracodawców ze wszystkich badanych regionów i sektorów gospodarki. Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2008 roku został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych
Rząd zapowiada cięcia, pracodawcy - podwyżki. Tak przynajmniej twierdzą eksperci zajmujący się wynagrodzeniami. Nie każdy dostanie jednak tyle samo. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Prawdopodobieństwo tego, że przeciętny Kowalski dostanie podwyżkę, rośnie. Jak wynika z
Mediana wynagrodzeń pracowników działów sprzedaży kształtuje się na poziomie 3280 zł miesięcznie. Połowa z nich osiąga dochody od 1980 do 5900 zł. Autorzy badania zwracają uwagę na ogromną różnicę w zarobkach kobiet i mężczyzn. Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przeprowadził Internetowe
Sprawdź ile zarabiają nauczyciele, sędziowie, policjanci, urzędnicy. Kogo tak naprawdę obejmuje budżetówka? Jeszcze niedawno byli to wszyscy pracownicy służb publicznych. Dziś ścisła budżetówka to tylko nauczyciele, służby mundurowe (np. wojskowi i policja), pracownicy urzędów centralnych, sędzio
W piątek przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracodawców z Komisji Trójstronnej kolejny raz spróbują porozumieć się ws. podwyżki minimalnego wynagrodzenia na 2011 r. Rząd chce by wynosiło ono 1386 zł. Związki, by było o 114 zł wyższe. Przedstawiciele rządu, pracodawców i związków
agencje pośrednictwa lub stawiają na własnych pracowników. Ten drugi sposób zyskuje coraz więcej zwolenników. Przywiązuje pracownika do firmy, daje mu dodatkowe "dopalanie" na następnych kilka lat - bo przecież awansował i dostał podwyżkę, a innym dobry przykład - teoretycznie każdy w firmie
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy?Utrzymanie stanowiska pracy w wielu firmach było w ostatnich miesiącach nie lada wyzwaniem. Masowe redukcje doprowadziły do sytuacji, w której większość pracowników nie śmiała nawet wspominać przełożonym o podwyżce. Tymczasem, wielu z nich
Pielęgniarki i położne mogą liczyć na podwyżki wynagrodzeń; siostry będą miały ponadto zagwarantowane limity liczby pacjentów, którymi będą opiekować się na dyżurze - to efekt porozumienia podpisanego w środę przez minister zdrowia i szefową OZZPiP. Zapisano w nim, że od sierpnia tego roku
Wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych w 2009 roku są wyższe średnio o 6,6% w porównaniu do ubiegłego roku - wynika z XII Raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych, opublikowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Wynik ten jest zbliżony do poziomu planowanych podwyżek wynagrodzeń z
drugiej - myśli o groźnej minie pracodawcy, uszczuplonej premii lub też wstrzymanej podwyżce wynagrodzeń. W okresie od 15 listopada do 2 grudnia 2010 roku, amerykański portal careerbuilder.com przeprowadził badanie wśród 3 700 pracowników. Badanie dotyczyło poziomu akceptacji przychodzenia do pracy z
Konfederacja Pracodawców Polskich proponuje, aby pracodawcy dawali pracownikom kupony żywieniowe zamiast podwyżek pensji lub jako rekompensaty za malejące w kryzysie gospodarczym wynagrodzenie. - W kryzysie trzeba szukać rozwiązań wspomagających pracowników, których pensje maleją, bo sytuacja
Europosłowie, którzy od tego roku otrzymują pensje z unijnego budżetu, też podlegają, jak wszyscy unijni funkcjonariusze, budzącym coraz większe kontrowersje przepisom o automatycznej podwyżce wynagrodzeń, oszacowanej w tym roku na 3,7 proc. - dowiedziała się PAP z dwóch różnych źródeł w
minus 1 proc.).Na razie inflację napędza głównie wzrost cen paliw i żywności na światowych rynkach. Ekonomiści tłumaczą jednak, że gdy widzimy, że drożeje żywność, to łatwiej akceptujemy podwyżki cen innych towarów i żądamy wyższych pensji. To są tzw. efekty drugiej rundy, które mogą być niebezpieczne
Płace górników idą w górę! Rząd zgodził się, by zarobki górników wzrosły o 1,8 proc. ponad oficjalny wskaźnik wynagrodzeń obowiązujący w innych spółkach skarbu państwa. Rząd postawił jednak warunek. Podwyżki będą, jeżeli zastrzeżeń nie wniesie Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Przez kilka
Rząd zaproponował 2,22 proc. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych, ale związki zawodowe wynegocjowały 3 proc. Porozumienie już podpisano, więc na takiej podwyżce pewnie się skończy. Jak i o ile wzrosną zarobki nauczycieli w związku z waloryzacją? Będzie sporo tłumaczenia i trochę liczenia
Luiza Staszewska, dyrektor szpitala powiedziała, że pielęgniarki żądały co prawda podwyżki w wysokości 660 zł, ale w trakcie negocjacji zgodziły się na mniejsze pieniądze. "Nie wiem, skąd weźmiemy na to fundusze. Miesięcznie potrzeba nam będzie około 700 tysięcy złotych więcej" - dodała
Aby dowiedzieć, ile powinna wynosić nasza płaca, niezbędne jest zapoznanie się z rynkowymi stawkami wynagrodzeń na zajmowanym przez nas stanowisku. Jeśli okaże się, że są o wiele wyższe niż nasze zarobki, wówczas zyskujemy cenny argument do negocjacji podwyżki. Skąd wziąć takie dane? Wszystkich
wzrostów wynagrodzeń będzie można spodziewać się w kwietniu, taką deklarację złożyła jedna trzecia badanych firm - podkreślają autorzy raportu. W 2011 r. na podwyżki liczyć mogą dwie trzecie pracowników. Najczęściej przyznawane będą specjalistom i pracownikom szeregowym (74 proc.) oraz kierownikom (72
momencie pogorszenia sytuacji rynkowej, gdy spada produkcja i zyski firmy są mniejsze, maleją również wynagrodzenia. Dzięki temu firma ponosi mniejsze koszty i ma szansę na przetrwanie kryzysu. W przypadku stałych pensji nie jest to możliwe. Kolejny przykład to podwyżki. W firmach nowoczesnych są one
Mimo tego pracodawcy nad Wisłą często narzekają na wysokie koszty pracy. Zwłaszcza po niedawnej podwyżce składki rentowej i płacy minimalnej. Tymczasem mniej od statystycznego Kowalskiego zarabiają tylko: Łotysze (5,9 euro), Litwini (5,5 euro), Rumuni (4,2 euro) i - najbiedniejsi w całej wspólnocie
podwyżki miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w uczelniach publicznych - poinformowała minister nauki podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. nauki i szkolnictwa wyższego. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nie uległy od tamtej pory zmianie. Raz podwyższono
ten sam sposób, co wynagrodzenia urzędników państwowych w tych ośmiu krajach, reprezentujących 76 proc. PKB UE. Kraje członkowskie podejmując decyzję o obniżeniu podwyżki powoływały się na nadzwyczajną sytuację i kryzys gospodarczy. Trybunał przypomniał, że w rozporządzeniu pracowniczym istnieje
Tak wynika z danych za 2011 r. zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak, która specjalizuje się w monitorowaniu wynagrodzeń, a o których informuje "Rzeczpospolita".Wysokie zarobki osób najstarszych są wynikiem przede wszystkim zmiany struktury wynagrodzeń. W tym wieku pracują głównie
niższe. Najniższe płace obserwujemy w rejonach Polski wschodniej, z kilkoma wyjątkami oczywiście. Podkarpacie na skutek rozwoju w ostatnich latach tzw. "doliny lotniczej" oraz branży motoryzacyjnej, obecnie oferuje wynagrodzenia wyższe niż inne regiony Polski wschodniej. Podwyżki (choć mało
styczniu. Druga, również 5 %, we wrześniu przyszłego roku. Warto przypomnieć, że do 30 września bieżącego roku nauczyciele otrzymają obiecaną siedmioprocentową podwyżkę płacy zasadniczej. Oznacza to, że wynagrodzenie ogólne, w zależności od stopnia zawodowego, będzie się kształtowało na poziomie od 2447
podjęcia w pierwszej połowie 2010 r. prac legislacyjnych zmierzających do ostatecznego, docelowego uregulowania kwestii wynagrodzeń sędziów"."W 2009 roku sędziowie otrzymali jedną z największych podwyżek w ostatnich latach, są gwarancje corocznego wzrostu wynagrodzeń. Ministerstwo ma nadzieję, że
specjalistów, specjalistów i pracowników szeregowych. W raporcie znajdują się informacje o planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość zatrudnienia. Ponadto dokonano analizy płac w różnych branżach oraz
rozpoczynają okres rozliczeniowy w drugim kwartale. To ważna informacja dla szukających pracy. Jeżeli będą negocjowali pensje w tych okresach, mogą dostać więcej - zachęca Żmigrodzki.Z badania wynika, że najgorszy moment na rozmowę o podwyżce wynagrodzenia przypada na końcówkę roku. W miesiącach od września do
wynagrodzeniami, dobrze jest spojrzeć na kwestię płacy w szerszym kontekście. Takie kompleksowe i uwzględniające szereg czynników podejście proponuje Hay Group. Podwyżki a wagi stanowisk Nadając wagę (tzw. poziom odniesienia Hay Group) każdemu stanowisku, bierzemy pod uwagę: wymagania niezbędne do objęcia
udzielić zgodnej z prawem indeksacji" wynagrodzeń i emerytur. "To czysta hipokryzja. Kraje najpierw dały podwyżki swym narodowym urzędnikom, a teraz odmawiają nam wyrównania" - powiedziała fińska urzędniczka. Chodzi o zaproponowane przez KE i wynikające z automatycznej indeksacji podwyżki
Wynagrodzenie minimalne to ustawowo określona kwota, poniżej której nie może być opłacany pracownik zatrudniony na etacie. Po ostatniej podwyżce na poziomie 8 proc. najgorzej zarabiający będą otrzymać 1,1 tys. zł netto.Najbardziej cieszą się z tego pracownicy ochrony, handlu, zakładów produkcyjnych
, to Kowalski długo nie poczuje się bogatszy.- Ostatnia podwyżka pensji minimalnej była na poziomie 8,2 proc., co z niewielką nawiązką pokryło wzrost kosztów życia - tłumaczy Ernest Pytlarczyk, główny ekonomista BRE Banku. - Osoby zarabiające minimalne wynagrodzenie wydają na jedzenie i koszty
Wynagrodzeń 2010! Sprawdź, ile powinieneś zarabiać i dowiedz się, ile zarabiają inni! Po wypełnieniu ankiety otrzymasz e-booka "Jak przygotować się do negocjowania podwyżki?" . Wypełnij ankietę!
temat tegorocznych podwyżek wynagrodzeń wszystkim partnerom zaangażowanym w negocjacje zależało na tym, by jak najszybciej osiągnąć kompromis. Dzięki temu, mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk, negocjacje w ramach sporu zbiorowego trwały tylko nieco ponad miesiąc" - podano w komunikacie
Od 133 do 182 zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego i kwalifikacji ma wzrosnąć od 1 września wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - takie kwoty zaproponowało MEN w projekcie nowelizacji rozporządzenia o minimalnych kwotach wynagrodzenia nauczycieli. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
proponowana. Jakie są więc finansowe wymagania kadr zarządzających? Zaledwie według 4% badanych ich wynagrodzenie nie powinno ulec zmianie. Zdecydowana większość respondentów oczekuje podwyżki na poziomie od 30 do 50%. Aż 8% respondentów liczy, że ich wynagrodzenie wzrośnie dwukrotnie. Podobnie prezentuje
zarobki, pozna stan konta koleżanki - dodaje.Kolejna kwestia to ingerencja w politykę płacową firmy. Po uzyskaniu informacji o pensjach innych ktoś może zacząć się domagać podwyżki. - Nie będę ukrywał, że dla pracodawcy tajność wynagrodzeń jest ważna, bo dzięki temu ma większą kontrolę - mówił w rozmowie
satysfakcjonującego nas poziomu. Cały proces negocjowania począwszy od momentu zastanowienia się nad tym czy należy nam się podwyżka, aż do zakończenia rozmowy z przełożonym można podzielić na sześć etapów. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Krok 1. Czy należy nam się
argumenty muszą być konkretne i związane z naszym wkładem w rozwój czy wyniki firmy. Nie ma więc sensu powoływanie się np. na podwyżkę, którą otrzymał kolega z działu. Szefowie słyszą też czasem, że argumentem dla podniesienia wynagrodzenia jest kredyt, o który stara się pracownik. Nic bardziej mylnego: cóż
centralnej Polski (19 proc. badanych). 63 proc. pracodawców nie planuje w 2011 r. podwyżek wynagrodzeń. 29 proc. deklaruje, że będzie podwyższała wynagrodzenia swoich pracowników. "Planowane podwyżki to dobry znak, ale trzeba pamiętać, że takie plany mogą mieć charakter sezonowy. Krzepiące jest
pracownik ma prawo ubiegać się o podwyżkę. Dowiedz się, w jakich sytuacjach masz do niej prawo, a w których pracodawca ma możliwość wyznaczania Ci nowych zadań bez zwiększenia wynagrodzenia? -Pracodawca ma prawo przydzielać pracownikom obowiązki zgodne z rodzajem pracy określonym w umowie o pracę. Wielu z
tempo wykonywanych przez nie zadań zasługiwał na lepszą gloryfikację finansową, niż jest im proponowana. Jakie są więc finansowe wymagania kadr zarządzających? Zaledwie według 4% badanych ich wynagrodzenie nie powinno ulec zmianie. Zdecydowana większość respondentów oczekuje podwyżki na poziomie od 30
oznaczałoby to ok. 500 zł podwyżki brutto (licząc średnią zarobków w KW). - W innych branżach wynagrodzenia idą w górę, a w górnictwie stoją w miejscu. Nie będziemy się już na to dłużej godzić - zapowiada Dominik Kolorz, szef górniczej "Solidarności", największego związku zawodowego w branży
bowiem podwyżki, tyle że niższe. Przynajmniej takie wnioski można wyciągnąć można z raportu Advisory Group "TEST" HR. Rajd wysokiej pensji Ostatnie dwa lata to czas galopującego wręcz wzrostu wynagrodzeń. Statystyczna średnia krajowa łamiąca kolejne bariery przyprawiała o ból głowy
Znajomość angielskiego to dzisiaj już standard. Drogę do kariery i wyższej pensji otwierają chiński, szwedzki, arabski i niderlandzki. Podwyżki nie mogą spodziewać się ci, którzy biegle władają białoruskim czy greckim, precyzuje "Dziennik Gazeta Prawna". Ankieta Pracujesz, aby żyć, czy
, po okresie próbnym, każdy pracownik otrzymuje umowę na czas nieokreślony. W ub.r. wszyscy pracownicy firmy dostali 3 proc. podwyżki, a w tym roku pensje wzrosły o kolejne 3 proc. "Jeszcze w listopadzie znaczna część pracowników ponownie otrzyma wyższe wynagrodzenia. Oznacza to podwyżki od 3 proc
im najwyższe podwyżki - rzędu 15,1% - w porównaniu do analogicznego okresu roku 2008. Analizując dostępne dane wyraźnie widać, iż w niektórych obszarach średnie wynagrodzenia spadły. Należą do nich: transport i gospodarka magazynowa, budownictwo oraz dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami
Sejmowa komisja obrony przyjęła w czwartek dezyderat do premiera w sprawie podwyżek uposażeń żołnierzy zawodowych. Komisja planuje także wystosować pismo do szefa MON w sprawie płac cywilnych pracowników wojska. Komisja występuje o podniesienie wskaźnika bazowego decydującego o poziomie uposażeń
efektywnie gospodarować funduszem płac, to co roku dokonaj przeglądu strategii wynagradzania, a co kilka lat pomyśl o jej unowocześnieniu. Chcesz dostać podwyżkę? - zobacz, jak skutecznie negocjować wynagrodzenie 4.Zapamiętaj, że coroczne podwyżki dla wszystkich to jeden z podstawowych błędów
Eksperci powiedzieli, że najważniejsze są: - zmiana kodeksu pracy tak, by można było łatwiej zatrudniać, ale też łatwiej zwalniać; - by podwyżką składki rentowej nie obejmować pracodawców zatrudniających absolwentów; - dać ulgi młodym zakładającym firmy. Podawali też inne przykłady, by rząd mógł z
podstawie. Jest to np. dodatek za pracę w porze nocnej, który wynosi 20 proc. stawki godzinowej, liczonej od wynagrodzenia minimalnego. Podwyżka płacy minimalnej jest istotna również dla osób rozpoczynających pracę, gdyż w pierwszym roku zatrudnienia ich wynagrodzenie musi stanowić co najmniej 80 proc
?rządy? sprawują w bardziej demokratyczny sposób oraz lepiej komunikują się z otoczeniem. Ponadto są one mniej skłonne do podejmowania ryzyka. Warto dodać, że kobiety-szefowie dają większe podwyżki?W kwestii inteligencji mężczyzn i kobiet wciąż toczy się wiele dyskusji. Mimo obiegowych opinii o męskiej
czterokrotną podwyżkę - od czerwca 2010 r. zarabiał 39 tys. zł brutto. Ponadto zapisano, że wynagrodzenie dodatkowe będzie wynosić nie 12-krotność, ale 19-krotność podstawowego. I powtórzono punkt, że premia przysługuje niezależnie od terminu uzyskania pozwolenia na użytkowanie Stadionu Narodowego, i utrzymano
krajowej pensji" - ocenia przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) Jan Guz.Komisja Trójstronna nie doszła natomiast do porozumienia w sprawie podwyżek płac w 2009 r. w sferze budżetowej. Rząd i pracodawcy są zdania, że wzrost wynagrodzeń w administracji powinien wynieść 3
wzrosła o blisko 800 zł do 6,4 tys. zł, w MKiDN - o 200 zł, do ponad 7 tys. zł. Dodatkowe środki znalazły urzędy wojewódzkie - na Mazowszu pracownicy dostali 600 zł podwyżki. Stołeczny magistrat zwiększył wynagrodzenie o 50 zł, gdański - o 130.Jak wyglądają pensje na kierowniczych stanowiskach? Prezydent
spółki giełdowej (6 godzin i 24 minuty), który zarabiając średnio prawie 32 tysiące złotych netto, plasuje się na drugim miejscu. Przeciętny sędzia dostaje wynagrodzenie w wysokości 6336 złotych i w rankingu jest na trzecim miejscu. Aby zarobić na święta potrzebuje już znacznie więcej czasu niż liderzy
W I kwartale 2009 r. liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzeń wyniosła prawie 19 tys. To sześciokrotnie więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku - poinformował główny inspektor pracy Tadeusz Zając. W ciągu trzech miesięcy tego roku inspektorzy pracy skontrolowali 19
wynagradzany, zdemotywowany, jest po prostu nieskuteczny. Wyobraźmy sobie osobę, która pracuje dużo, za długo, a zarabia mało. W dodatku widzi, że wynagrodzenia w biznesie rosną, średnio 5-6 proc. każdego roku, w firmach prywatnych ludzie dostają podwyżki. Ktoś, kto czuje się pokrzywdzony przez pracodawcę, nie
. Czy dzięki podwyżce będziemy lepiej pracować ? Czy będzie miała wpływ na sprawniejsze funkcjonowanie firmy? Co chcemy dać w zamian za większe wynagrodzenie? Czy z perspektywy makroekonomicznej, nie wpędzi to firmy w kłopoty lub nie zakłóci jej funkcjonowania w trudnym czasie? Takie podejście zachęca
Ministerstwo Pracy zakłada, że płaca minimalna osiągnie połowę płacy średniej za 14 lat - pisze "Gazeta Wyborcza". - To jakaś kpina - złoszczą się związkowcy. Podwyżka pensji minimalnej to dla liderów związków zawodowych być albo nie być. Związki, negocjując tzw. pakt antykryzysowy z
podwyżek w ostatnich latach, są gwarancje corocznego wzrostu wynagrodzeń".
pracodawców.Raport AG "Test" HR przedstawia wynagrodzenia w firmach motoryzacyjnych na terenie całego kraju z lipca 2008 r., czyli z okresu, kiedy firmy te były skupione na maksymalizowaniu zysków, a widmo recesji było wciąż odległe.Lawina podwyżekRok ubiegły był w branży motoryzacyjnej - tak jak
dojść do wniosku, że nie stać ich na takie podwyżki.Jak powiedział "Rz" Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych "pracodawcy osób niepełnosprawnych stali się więc ofiarą podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę". Firmy niezbyt chętnie
, podwyżka, święty spokój, konsola PS3, lepsze traktowanie i podróż dookoła świata. Co dostaliśmy od pracodawców w zeszłym roku? Marzenia pracowników minęły się z rzeczywistością. 45 proc. ankietowanych w zeszłym roku otrzymało przysłowiowy "uścisk dłoni prezesa", czyli nic. 19 proc
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu br. spadło o 1,1 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 4,8 proc. i wyniosło 3294,76 zł, podał we wtorkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w
W niedzielę w Poznaniu zakończyła się Ogólnopolska Konferencja Młodych Lekarzy. Ich postulaty dotyczą przede wszystkim wynagrodzeń. Chcą od kwietnia zarabiać 100 proc. średniej krajowej, czyli 2800 złotych brutto, a od przyszłego roku - dwa razy tyle.Na razie lekarze, którzy dopiero robią
całkowite wynagrodzenia menedżerów z najwyższej półki było jedynie o 10 proc. niższe niż w 2008 roku. Mik Kuczkiewicz, prezes Hay Group Polska zwraca uwagę na powszechny brak podwyżek wśród polskich menedżerów. Jego zdaniem aż 40 proc. przebadanych przez jego firmę członków zarządu nie otrzymało w 2009
Choć w ostatnich latach nauczyciele wywalczyli sobie serię podwyżek płac, część tego środowiska ciągle narzeka na niskie zarobki. Według danych Ministerstwa Edukacji Narodowej (MEN), w tym roku nauczyciele dyplomowani zarobią średnio prawie 5 tys. złotych brutto. We wrześniu nauczycieli czeka
Ponieważ rynek pracownika nadchodzi wielkimi krokami, szacujemy, że wynagrodzenia w 2011 roku będą rosły coraz bardziej. Największe podwyżki dostaną specjaliści i menedżerowie z takich branż, jak: bankowość, branża spożywcza, inżynieria, telekomunikacja. Za to w farmacji, HR, IT (stanowiska techniczne
Zarówno pracodawcy jak i związkowcy sprzeciwiają się ewentualnej podwyżce VAT do 25 proc. Przedsiębiorstwa ostrzegają, że byłoby to szkodliwe dla gospodarki, a związki zawodowe sugerują, by ściągnąć podatki z szarej strefy. Wtorkowa "Rzeczpospolita" napisała, że rząd sprawdza, jak
styczniu ubiegłego roku, gdy wchodziła w życie podwyżka stawek podatku VAT i w związku z nią część zakupów dokonana została wcześniej.Efekt ten bardzo wyraźnie widać w kształtowaniu się sprzedaży samochodów (tu dodatkowo oddziaływały zmiany regulacji odnośnie tzw. samochodów "z kratką"), która w
, wskazywało na początku września, że "w 2009 r. sędziowie otrzymali jedną z największych podwyżek w ostatnich latach, są gwarancje corocznego wzrostu wynagrodzeń". "Ministerstwo ma nadzieję, że działania podejmowane przez stowarzyszenie (Iustitia - PAP) nie odbiją się negatywnie na obywatelach
. Ich pensje wzrosną o 2,3 proc. Lekarze nie stracą przyznanych im w 2006 roku 30-proc. podwyżek. Co najmniej o 500 zł miesięcznie wzrosną też płace funkcjonariuszy, na przykład policjantów i strażaków. Ponad 20-proc. podwyżkę otrzymają także osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie. Od stycznia 2008 r
Na przełomie lipca i sierpnia Naczelna Rada Lekarska wystosowała apel do przewodniczącego związku zawodowego lekarzy z prośbą o działania na rzecz ustawowego uregulowania podwyżek oraz płacy minimalnej. Lekarze żądają gwarancji płacy podstawowej rzędu trzech średnich krajowych. Psychotesty
broniliśmy emerytur górniczych - mówi Kolorz.Tym razem chodzi jednak o wynagrodzenie. Związkowcy z "S" chcą, aby jeszcze w tym roku każdy z górników dostał 6,7 proc. podwyżki, oraz domagają się zwiększenia ekwiwalentu barbórkowego do 500 zł. W przyszłym roku podwyżki mają sięgnąć zaś 13,9 proc. Z
Nie ma chyba pracownika, który nie lubiłby podwyżek. Ale bywa też tak, że pracodawca może chcieć nam naszą pensję obniżyć. Czy może tak robić i na jakich warunkach? Zacznij zarabiać - od nowego roku Definicja wynagrodzenia z Kodeksu Pracy: wynagrodzenie jest podstawowym i najważniejszym
Kilkadziesiąt osób protestowało w czwartek po południu przed hipermarketem Carrefour na warszawskiej Pradze, domagając się od zarządu sieci m.in. wzrostu wynagrodzeń i podpisywania z pracownikami umów na czas nieokreślony. Pikietę zorganizowała Solidarność. Kłam w CV, zdobądź pracę - to działa
Czy ustawa o podwyżkach w służbie zdrowia zawiera błąd ograniczający podwyżki do kilkudziesięciu złotych? Od października służba zdrowia ma dostać średnio 30 proc. podwyżki. Lekarze wystrajkowali zgodę rządu i Sejmu na wzrost płac, a NFZ znalazł na to pieniądze. Komu ile podwyższyć - to mają już
osiągnięcia w pracy. W praktyce nagrody stały się sposobem na podwyżkę wynagrodzenia. System taki traci swój cel motywacyjny. NIK skrytykowała również przepisy umożliwiające zatrudnianie doradców i pełnomocników wojewody. Jak podkreślono, w związku z tym, że były one zbyt ogólne, umożliwiały zatrudnienie
urlopu macierzyńskiego, czy mężczyzn korzystających z urlopu ojcowskiego. Kto dostanie podwyżkę? Jedną z nielicznych grup, która wyjdzie obronną ręką z oszczędnościowych planów rządu, są nauczyciele. We wrześniu ich pensje wzrosły o 7 proc. Wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
do 9,5 funta. Jeszcze korzystniejsza jest praca przy recyklingu: na każdego funta wydanego na wynagrodzenia dla tych osób przypada zysk dla społeczeństwa wynoszący aż 12 funtów.Do swoich obliczeń fundacja wykorzystała metodę uwzględniającą po raz pierwszy wpływ danego zajęcia na społeczność lokalną
Rośnie bezrobocie, firmy redukują zatrudnienie, a przed niektórymi stoi widmo zamknięcia zakładu. Pensje idą w dół, ale nie w zarządach firm. Prezesi nadal liczą podwyżki Najnowszy raport płacowy wiosna 2009 r. przedstawił właśnie Advisory Group TEST Human Resources. To ogólnopolski projekt
zwłaszcza mniejszych firm z polskim kapitałem.Pracowników z tej grupy potrzebują też firmy zajmujące się opieką medyczną, biotechnologią i badaniami klinicznymi (70 proc.).W 2011 roku wzrosły też wynagrodzenia specjalistów i menedżerów. W niektórych branżach podwyżki sięgnęły kilkunastu procent. Najwięcej
biura ekspertów "S" przypomniała, że Polska ratyfikowała Europejską Kartę Społeczną bez artykułu gwarantującego godziwe wynagrodzenie. Zwróciła też uwagę, że choć sytuacja przedsiębiorstw się poprawia, nie towarzyszy mu wzrost wynagrodzeń. W ocenie ekspertów związku ostatnie podwyżki płac
Obietnica podwyżki padła podczas wtorkowego spotkania premiera Jarosława Kaczyńskiego z m.in. liderem "Solidarności" Januszem Śniadkiem. Z naszych informacji wynika, że najniższa płaca (dziś 936 zł) wzrośnie o 190 zł. To najwyższy wzrost płacy minimalnej, jaki kiedykolwiek udało się
działach związanych z produkcją i sprzedażą. Również wynagrodzenia powinny się utrzymać na stałym poziomie. Niemal siedmiu na dziesięciu pracodawców deklarowało, że nie zamierza nic zmieniać, a jedna czwarta pracowników, głównie z regionów wschodnich i północnych, może liczyć na podwyżki. Jedynie 4 proc
kategorii? Na przykład panią Bożenę, sprzątaczkę z biblioteki miejskiej w jednym ze śląskich miast. Jej wynagrodzenie nigdy nie przekroczyło minimum ustawowego. Pani Bożena ma szczęście, bo jej szefowa skrupulatnie przestrzega prawa. Może więc liczyć na podwyżki za każdym razem, gdy zmienia się wysokość
wynagrodzenia. Mediana płac nauczycieli w wieku 26 - 30 lat wynosi 1 857 PLN. Pracownikowi powyżej 51 roku życia wypłaca się 2 757 PLN. Różnica pomiędzy tymi wartościami wynosi 32%. Analizując wykres 7 można wywnioskować, że podwyżki dochodów nauczycieli są proporcjonalne do wzrostu długości ich stażu
anestezjolog z 25-letnim stażem; 3,9 tys. zł otrzymuje rezydent w tym samym szpitalu, finansowany przez resort zdrowia, podaje "Dziennik Gazeta Prawna". Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Porównaj swoje wynagrodzenie W samym tylko Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym w
więcej. Takie podwyżki najczęściej deklarują firmy z sektora budownictwa, transportu i przemysłu. Badanie pokazuje, że tylko 11 proc. firm podniesie zarobki ponad inflację, natomiast 1/3 firm planuje wzrost wynagrodzeń na poziomie inflacji, czyli o 2-3 proc. Jak zaznaczyła ekspertka, skłonność do
dyskryminacji (art. 112, 113, 183a-183e KP). Jeśli więc innym pracownikom zostały przyznane podwyżki wynagrodzeń, a jedynie pominięto pracownika z tej tylko racji, iż znajduje się w okresie wypowiedzenia, należy to traktować jako nieuzasadnioną szykanę i naruszenie prawa (wyrok SN z 13.11.1990 r., I PR 352