partner agencja pracy tymczasowej

sprawdź też:

agencja

Bartosz Sendrowicz

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

W 2014 r. przybyło agencji pracy tymczasowej. Ale czy poprawił się standard takiej pracy? Od kilku miesięcy branża, wraz z partnerami, stara się uporać z różnymi patologiami. Jak sobie radzi?

III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG

9-10 kwietnia 2014 roku w Ossie odbędzie się III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG organizowany przez Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych. Temat przewodni tegorocznego Kongresu to "HR jako kluczowy czynnik kreacji wartości spółki giełdowej". Będzie mowa między innymi m.in o zarządzaniu absencją, pracy tymczasowej oraz motywacji pracowników.

HR'owcy spółek giełdowych spotkali się po raz trzeci!

Zakończył się III Kongres HR Spółek Giełdowych SEG na którym dyskutowano o wpływie działów HR na wycenę spółek giełdowych. Rozmawiano m.in. o zarządzaniu absencją, pracy tymczasowej i motywacja pracowników.

Co nas czeka w 2015 r.?

też skalę nieprawidłowości w tym zakresie m.in. w agencjach ochrony czy supermarketach. Istotną częścią działań kontrolnych będzie również badanie nieprawidłowości przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ma to związek z rosnącą liczbą agencji pracy tymczasowej i naruszeń prawa w nich. Nadal

[16.09.2014] CO MOŻESZ ZROBIĆ JUŻ DZIŚ, BY JUTRO ZOSTAĆ LIDEREM? Przepis na sukces, tajemniczy przelew i BigData w rekrutacji.

, pomysłodawca i organizator kongresu to największa w Polsce branżowa organizacja pracodawców, która zrzesza agencje specjalizujące się w rekrutacji, doradztwie personalnym, pracy tymczasowej i outsourcingu. - Już po raz drugi spotkamy się na jedynym takim wydarzeniu w Polsce. Sukces zeszłorocznej edycji

Czekają nas tłuste lata na rynku pracy?

Czekają nas tłuste lata na rynku pracy?

tłumaczyć zmianami formalno-instytucjonalnymi na naszym rynku pracy. Chodzi tu o m.in. o spopularyzowanie nowych form zatrudnienia, tj. umowy zlecenia, o dzieło czy samozatrudnienia. Wpływ miał również rozwój branży agencji pracy tymczasowej. - Zmiany te miały pewne negatywne skutki społeczne, np

Tymczasowe koło ratunkowe

Tymczasowe koło ratunkowe

wyniki obalające mit, że agencje zatrudnienia wypierają stałe zatrudnienie - gdyby nie możliwość skorzystania z pracy tymczasowej, firmy nie stworzyłyby dodatkowych miejsc pracy - tłumaczy Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland oraz prezes zarządu Polskiego Forum HR.Jednak to, co opłaca się

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

wyjechać w miejsce, które zostało sprawdzone przez znajomych, lub z pośrednikiem. Agencji pracy tymczasowej specjalizujących się w ofertach zagranicznych nie brakuje. Proponowane stawki co prawda najczęściej wynoszą tyle, co pensja minimalna w danym kraju, ale dzięki legalnemu zatrudnieniu zyskujemy

Czego pragną pracodawcy

Czego pragną pracodawcy

- Tyle się mówi o elastyczności zatrudnienia, kilkukrotnej zmianie zawodu w ciągu życia i obowiązkowej znajomości języków obcych. W takim kierunku podobno zmierza nasz rynek pracy. Ale spróbuj być pracownikiem, który ma 15 lat doświadczenia zawodowego i przepracował najdłużej 3 lata w jednym

Oszuści czyhają w sieci

oszukuje się w sieci?Prosta strona internetowa. Na niej kilka zdań o prężnie rozwijającej się agencji reklamowej Wieczorek and Partner LTD, adres siedziby w Londynie (ale bez numeru telefonu i adresu mailowego), kilka bardzo atrakcyjnych ofert pracy w charakterze statysty, modela lub hostessy (bez

Dlaczego Polska nie jest flexi

pracowałam w agencji PR, realizowaliśmy program "Bądź flexi" - kontynuuje. - Chodziło o promocję wszystkich narzędzi służących wykonywaniu pracy na odległość, jak bezprzewodowy internet i komputery przenośne. Ludzie pisali do nas: "Świetna kampania. Ale gdzie są oferty pracy w domu?".No

Czy związki zawodowe to zło konieczne?

Czy związki zawodowe to zło konieczne?

, gdzie związki zawodowe były bardzo liczne. Równolegle wzrosło zatrudnienie w usługach, zwłaszcza w handlu wielkopowierzchniowym, w super- i hipermarketach, gdzie jest duża rotacja pracowników, zatrudnia się ich na umowach czasowych, korzysta się z agencji pracy tymczasowej itd. To są grupy pracowników

Masz prawo być mamą i nie bać się zwolnienia z pracy

chorobowym oraz jeśli jesteś pracownikiem tymczasowym (zatrudnia cię agencja pracy tymczasowej i "wypożycza" cię docelowemu pracodawcy). W obu przypadkach umowa wygasa z upływem terminu, na jaki ją podpisałaś. Zwolnienie młodych matek Drugie najczęściej pojawiające się pytanie dotyczyło tego

Zupełnie nowy Kodeks Pracy

; umowę szkoleniową - dla początkujących pracowników, przygotowującą ich do zawodu; zatrudnienie w ramach "agencji pracy tymczasowej" - takie agencje miałyby zajmować się pośrednictwem w zawieraniu umów o pracę na krótki czas (np. sezonową). Pracodawcom ma się opłacać Kodeks nadal powinien

Pracuj w wakacje, może to początek kariery

. Pracownik biurowy; 7 zł/godz. Pracownik magazynu (załadunek, rozładunek, sortownia); 6,70 zł/godz. Pracownik produkcji; 6,2 zł/godz. Recepcjonistka,recepcjonista; 7-10 zł/godz. Szwaczki; 7 zł/godz. Partner sp. z o.o. www.partner-pl.com.pl Monter aparatury elektrycznej; od 7 zł/godz. Pracownik

partner agencja pracy tymczasowej - ogłoszenia z GazetaPraca.pl