okres próbny

Anna Maria Sierpińska

Umowa o pracę na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny

Zanim strony nawiążą jakąkolwiek współpracę - terminową lub bezterminową, pracodawca ma prawo poprzedzić taką umowę tzw. umową na okres próbny. Umowa na okres próbny jest jedną z umów terminowych. Niemniej jednak umowa owa różni się od innych umów terminowych szczególnym przeznaczeniem, jakiemu służy.

Zanika okres próbny

Przez kilkadziesiąt lat był standardem w każdej pracy. Każda nowo zatrudniona osoba była przyjmowana przechodziła trzymiesięczną próbę. Dziś wiele firm odchodzi od tej reguły.

Bezstresowy okres próbny

Rozmowa z Barbarą Kuźmą, zastępcą dyrektora departamentu zarządzania personelem w Eurobanku.

Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj terminowej umowy o pracę zawierany w celu zapoznania się z rzeczywistymi możliwościami pracownika obejmującego określone stanowisko. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie każdej innej umowy o pracę. Dzięki okresowi próbnemu pracodawca może sprawdzić

Próba na wagę złota

Próba na wagę złota

umowę na okres próbny w dziale szkoleń, nie miała wątpliwości. - Przy braku odpowiedniego doświadczenia w tej kwestii nie mogłam oczekiwać, że wpadnie w zachwyt i od razu podpisze ze mną umowę na dwa lata. Musieliśmy się najpierw sprawdzić: ja w nowej roli koordynatora do spraw szkoleń poświęconych

Okres wypowiedzenia umowy o pracę

umowy o pracę zawartej na czas nie określony, powinna być obliczana wg stanu, jaki istnieje w chwili upływu okresu wypowiedzenia, gdyż okres wypowiedzenia wlicza się do okresu zatrudnienia u pracodawcy. Zawarcie umowy na czas nieokreślony może być poprzedzone zawarciem umowy o pracę na okres próbny

Jak poszukać stałej pracy w Kujawsko-Pomorskiem

Zarówno w przypadku pracy tymczasowej, jak i stałej, w kojarzeniu pracodawców z pracownikami pomagają agencje doradztwa personalnego. Im wyższe i bardziej specjalistyczne stanowisko, tym więcej ofert pracy stałej. Agnieszka Nordbo z oddziału firmy Randstad mówi, że zapotrzebowanie na pracowników sta

Silikonowi kandydaci

Silikonowi kandydaci

Joanna Bielecka-Gajos.  Po pierwsze - nie tylko kryzys jest winny. Również w okresie dobrej koniunktury na rynku pracy można było zaobserwować to zjawisko. "Wtedy, gdy na rynku rządził pracownik, a pracodawcom brakowało rąk do pracy wystarczyło, aby kandydat był pewny siebie i zaprezentował w

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracownik był u Państwa zatrudniony od 1 lipca 2007 r., więc jego staż zakładowy wynosi co najmniej 6 m-cy. W związku z tym okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 miesiąc (art. 36 §1 pkt 2 KP). Zgodnie z art. 36[1] §1 KP okres wypowiedzenia pracownika

Umowa o pracę

Umowa o pracę

. Pracodawca pokrywa składki ZUS i świadczenia socjalne. Zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego (jego długość zależy od stażu pacy) i innych dni wolnych przewidzianych przez prawo pracy. Rodzaje umów o pracę:na okres próbny nie przekraczający trzech miesięcyna czas określonyna

Gdy boisz się zwolnienia

Gdy boisz się zwolnienia

- na czas nieokreślony, określony, okres próbny czy zastępstwo.Umowę na czas nieokreślony można rozwiązać poprzez wręczenie wypowiedzenia lub rozwiązania jej za porozumieniem stron. Wypowiedzenie oznacza, że pracownikowi przysługuje ściśle wyznaczony przez prawo pracy okres wypowiedzenia, który wynosi

Okres wypowiedzenia

wyglądają następująco:Przy umowie na okres próbny: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. Przy umowie na czas określony: 2 tygodnie - ale tylko dla umów dłuższych niż

Praca tylko na próbę

Praca tylko na próbę

Choć na tzw. godziny próbne najbardziej narażone są osoby szukające pracy sezonowej oraz zatrudnieni w handlu i budownictwie, ofiarą nieuczciwych pracodawców, którzy wykorzystują staże i okresy próbne do znalezienia darmowej siły roboczej padają także osoby starające się o pracę w innych

Kiedy szef nie może zwolnić?

Kiedy szef nie może zwolnić?

jest to umowa o pracę - to nie daje ochrony przewidzianej w art. 177 Kodeksu pracy. Inaczej jest z umową o pracę zawartą na czas określony (nie na zastępstwo) lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny (dłuższy niż jeden miesiąc). Taka umowa, jeśli miałaby zostać rozwiązana po upływie

Praca w branży finansowej oczami pracowników

Praca w branży finansowej oczami pracowników

się pochwalić jedynie świadectwem maturalnym.Zaczęłam od sprzedaży telefonicznej kart kredytowych. Szło mi dobrze, bo w tamtym okresie stosunkowo niewiele osób je posiadało, a każdy chciał mieć możliwość szybkiego pożyczenia pieniędzy. Po trzymiesięcznym okresie próbnym podpisano ze mną umowę o pracę

Handlowiec - łatwo nim zostać, trudniej się utrzymać

Handlowiec - łatwo nim zostać, trudniej się utrzymać

presji związanej z wykonywaniem planów sprzedażowych - opowiada Michał. Dla wielu osób przygoda ze sprzedażą bezpośrednią kończy się już po okresie próbnym. Zgadza się z tym Łukasz, który w tej branży zaliczył wszystkie szczeble kariery. Zaczynał jako przedstawiciel handlowy sprzedający plastikową

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

, podać powód swojej decyzji, a także powiedzieć pracownikowi, że ten ma możliwość odwołania się od tej decyzji w sądzie pracy.Umowa na okres próbny. Nie może być podpisana na dłużej niż 3 miesiące, bo ma na celu sprawdzenie, czy pracownik nadaje się do pracy na danym stanowisku. Można ją za to rozwiązać

Urzędy wymuszają zatrudnienie, żeby sztucznie zawyżyć statystyki

Urzędy wymuszają zatrudnienie, żeby sztucznie zawyżyć statystyki

bardzo słaba, bo do urzędów zwraca się mniej więcej jedna na dziesięć firm poszukujących pracowników. - Mnożenie kolejnych wymagań to bardzo zły pomysł. Pracodawcy zazwyczaj traktują staż jako okres próbny. Jeśli osoba go odbywająca się nie sprawdzi, to dlaczego mają przedłużać z nią umowę? - zastanawia

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

, reprezentuję firmę i rekrutuję pracowników, liczę się ze zdaniem innych. Mimo tego, od 5 lat nie zaoferowano mi wyższej stawki niż na okresie próbnym, tracę pracę średnio co 4-5 miesięcy, tygodniami nie dostaję zaległej wypłaty, narzędzi niezbędnych do pracy a po rozmowach rekrutacyjnych żadnego telefonu ani

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

. Reszta ma gwarancję przedłużenia zatrudnienia do dnia porodu, jeśli wypada on po upływie trzech miesięcy ciąży. Są jednak wyjątki: przepis ten nie obowiązuje, jeśli kobieta:ma umowę na okres próbny krótszy niż miesiąc,pracuje na zastępstwo,jest pracownikiem tymczasowym, zatrudnionym przez agencję pracy

Długość okresu wypowiedzenia

Kodeks pracy stawia sprawę jasno. Przy umowie na czas określony okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Chyba, że jest to okres próbny, wówczas wypowiedzenie może trwać od trzech dni do dwóch tygodni, w zależności od długości umowy. W przypadku umowy na czas nieokreślony minimalny okres

W kropce po zawodówce

W kropce po zawodówce

konkretne obowiązki. Przepracowałem okres próbny, przyjęli mnie na etat. Normowany czas pracy. Płaca minimalna. Ale na początku było dobrze. Potem dojazdy zaczęły doskwierać. To nic - myślałem - każdemu się w końcu znudzi pociąg. Potem dostałem do pomocy praktykantów i co chwila musiałem im tłumaczyć, co i

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

Praca sezonowa: po pierwsze - umowa

kwalifikacje pracownika, pracodawca może zawrzeć umowę o pracę na okres próbny - maksymalnie trzy miesiące. Uwaga: za każdą pracę, nawet jeśli pracownik przystąpił do jej wykonywania na podstawie ustnej umowy, przed jej podpisaniem, przysługuje wynagrodzenie.Umowa o pracę musi być zawarta na piśmie. Ważne

Szukam pracy: czy informować pracodawcę o ciąży? [WASZE HISTORIE]

mam pracy. Kilka dni temu byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, teraz czekam na odpowiedź i jest spora szansa, że zostanę zatrudniona, w związku z tym mam pytanie: co mam zrobić w przypadku, gdy zostanę przyjęta? Powiedzieć od razu że jestem w ciąży, czy to przemilczeć? Wiem, że dostałabym umowę na okres

Grasz o staż: ambitni i zdolni poszukiwani

konkursie daje nam możliwość poznania, a następnie nawiązania dalszej współpracy z osobami wchodzącymi na rynek pracy. Staż pełni więc niejednokrotnie funkcję "okresu próbnego". Dodatkowo, co zauważyliśmy na przykładzie naszej firmy, konkurs ten jest doskonałą okazją do budowania i wzmacniania

Kogo nie można zwolnić

nieokreślony. Na okresie próbnym (nie krócej niż miesiąc) lub zatrudnione na czas określony kobiety objęte są ochroną przed zwolnieniem od trzeciego miesiąca ciąży. Gdy umowa kończy się po pierwszym trymestrze ciąży, pracodawca musi ją przedłużyć do dnia porodu. Przykład: Pani Paulina we wrześniu ubiegłego

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

zwęszyła zysk cudzym kosztem i bezpłatnymi praktykami, stażami czy okresami próbnymi mami pracowników. Takie działania trzeba zgłaszać do odpowiednich instytucji, np. Państwowej Inspekcji Pracy.Tylko co zrobić, gdy pracodawca-wyzyskiwacz to jedyna szansa na staż? Nie wszyscy mieszkają w dużych miastach, w

Ciąża a kodeks pracy

Czy kobietę w ciąży można zwolnić?Zgodnie z Art.177. kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z kobietą w ciąży. Ta zasada nie dotyczy jednak pracownic znajdujących się na okresie próbnym poniżej jednego miesiąca oraz kobiet zatrudnionych w ramach zastępstwa

Jestem zmuszana uczestniczyć w pewnego rodzaju cyrku [LIST]

posunięcie w czasach rosnącego bezrobocia? Zapewne nie. Podjęłam jednak świadomą decyzję, że nie mam ochoty na współpracę z oszustami. Nie zgodzę się na namiastkę zatrudnienia, by znowu za trzy miesiące okresu próbnego lub za rok pracy na zastępstwo zaczynać poszukiwania od początku. Dlaczego mam nie wierzyć

Umowa na czas określony

prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Do limitu ilości umów podpisanych na czas określony nie zalicza się umowy na okres próbny. Zasady mówiącej o tym, że trzecia umowa na czas

Rozmowa kwalifikacyjna: nietypowych pytań nie trzeba się bać

. Wtedy istnieje największa szansa, że rekrutacja będzie udana. Jeżeli firma podejmie decyzję o zatrudnieniu na fałszywych przesłankach - prawdopodobnie szybko wyjdzie to na jaw. Brak dopasowania najprawdopodobniej przesądzi o tym, że podpisana na okres próbny umowa nie zostanie przedłużona"

Elastyczne zatrudnienie - na czym polega?

, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Umowy terminoweRodzaje umów terminowych zostały określone w art. 25 Kodeksu pracy. Istotą tych umów jest, ustalony z góry, określony czas trwania. Do umów terminowych zalicza się: umowę na okres próbny, umowę na czas określony oraz umowę

Ciąża w pracy: co się należy?

umowę do dnia porodu. Do końca pierwszego trymestru takiego obowiązku nie ma. Niestety, umowa nie zostanie przedłużona, jeśli zaszłaś w ciążę na okresie próbnym, w czasie pracy na umowę na zastępstwo lub pracując na umowie o dzieło czy zlecenie. Bez nadgodzin ani nocek Ciężarna na etacie nie może

Szybkie rozstania z pracodawcą

Choć możliwość rezygnacji którejkolwiek ze stron jest wpisana w tzw. okres próbny, większość pracodawców liczy, że czas ten utwierdzi pracownika w przekonaniu, że wybrał właściwą firmę i odpowiednią ścieżkę kariery. Oczekiwania przedsiębiorców są jednak dalekie od rzeczywistości. Psychologowie

Oburzeni do odzysku - piszą czytelnicy Gazety

i papierologii fetyszu - liczyć się będzie to, co naprawdę będziesz w stanie zrobić dla zysku twojego pracodawcy. Nawet jeśli dzięki papierkom dostaniesz się na okres próbny, zawsze musisz go jeszcze ukończyć.AnnaUkryć "magistra", żeby dostać pracęJestem doktorem z wieloletnim

Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity

Nasi pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Zdajemy sobie sprawę z tego, że dobrzy specjaliści zasługują na solidne uposażenie. Wszystkim pracownikom, którzy pozytywnie zakończyli okres próbny, oferujemy: Ubezpieczenia medyczne i emerytalne W ramach pakietu socjalnego pracownicy

Szukasz zatrudnienia? Na to zwróć uwagę

stworzył ofertę pracy na stanowisko eksperta, który miał współpracować z kilkunastoma pracownikami z różnych zespołów. Przyjęte osoby odchodziły bądź były zwalniane pod koniec okresu próbnego, ponieważ żadna ze stron nie była zadowolona z efektów i charakteru pracy. W końcu zdecydowano się na

Praca nakładcza

umową, zawartą na okres próbny, czas określony, nieokreślony lub czas wykonania określonej pracy. Przepisy określają szczegółowo, jakie elementy musi zawierać umowa o pracę nakładczą. Ustalają również pewne warunki, co do minimalnego wynagrodzenia wykonawcy oraz zasad rozwiązywania umowy.

Tydzień Prawa Pracy

umowa na okres próbny. Wypadki przy pracy - Z roku na rok rośnie liczba wypadków przy pracy. Co robić, jeśli ulegniesz takiemu wypadkowi? Sprawdź, na jakie świadczenia możesz liczyć i jak załatwić formalności. Nie umawiaj się na słowo - Marek przepracował dwa miesiące i nie dostał wynagrodzenia. Będzie

Jesteś dobry, to pracę dostaniesz? Nieprawda! [LIST]

stołecznym szpitalu. Pomyślnie upłynął 3-miesięczny okres próbny, podpisała umowę na rok. Wyzwanie nie lada - nowe operacje, coraz trudniejsze. Poradziła sobie, szybko się uczy, jest zdolna, ambitna, pracowita. Początkowe szykany o znamionach mobbingu (zna zjawisko, pisała na ten temat pracę podczas studiów

Redaktor/dziennikarz

Trójmiasto20-letni dziennikarz, zatrudniony na okres próbny w ogólnopolskim portalu informacyjnym. Dostaje 1600 zł. Jest zadowolony, liczy że po zakończeniu okresu próbnego pracodawca podpisze z nim umowę na stałe.LublinWojtek, 26 lat, wykształcenie wyższe. W lokalnym dzienniku pracuje od 2 lat, na

Rzuciła posadę w Londynie, w Polsce ją zwolnili

mnie zderzenie z realiami było bardzo bolesne. Szukasz pracy za granicą? Zobacz aktualne oferty pracy w naszym serwisie. Dla Gazety Anna Majerek, okręgowy inspektorat pracy w Krakowie Jeśli mamy umowę na trzymiesięczny okres próbny, to pracodawca może ją rozwiązać z

Umowa na czas określony - śmieć czy ratunek

pracy, pod warunkiem że są stosowane we właściwy sposób - mówi. - W naszej firmie każdy pracownik otrzymuje jasną informację: najpierw musi mieć umowę na okres próbny, kolejna jest na czas określony, a dopiero potem na czas nieokreślony - mówi. - Takie rozwiązanie jest satysfakcjonujące dla obu stron. I

7 argumentów na temat: jak przekonać pracodawcę do flexi-pracy?

możliwość zatrudniania pracowników z regionów o niższym poziomie płac i osób mieszkających w dużych odległościach od centrali firmy. Ustawa o telepracy daje pracodawcy możliwość 3-miesięcznego okresu próbnego. Jeśli w tym okresie uzna, że pracownik nie jest efektywnym flexi-pracownikiem, może wycofać się z

Fedak chce kontroli w supermarketach

nie zgadzają się z tymi zarzutami.Michał Sikora z biura prasowego Tesco poinformował PAP, że w tej sieci, po okresie próbnym, każdy pracownik otrzymuje umowę na czas nieokreślony. W ub.r. wszyscy pracownicy firmy dostali 3 proc. podwyżki, a w tym roku pensje wzrosły o kolejne 3 proc. "Jeszcze w

Blisko 200 osób dobrowolnie odeszło z TVP

wszystkim o zwolnienia grupowe. Gotowa ma być lista ok. 550 pracowników do zwolnienia; obecnie trwa weryfikowanie, którzy z nich podlegają bezwzględnej ochronie związkowej lub np. są w okresie przedemerytalnym. Ponadto spółka chce się rozstać z ok. 400 pracownikami, zatrudnionymi na czas próbny lub

Młodzi, zdolni i bez pracy

inspektoratu PIP we Wrocławiu podkreśla, że organizowanie bezpłatnych i nieformalnych okresów próbnych to jedna z częstszych praktyk w obchodzeniu prawa.- W tej sprawie udzielamy wielu porad przez telefon, jednak notujemy znikomą liczbę skarg od pokrzywdzonych osób.Agnieszka Sieńko, radca prawny z Wrocławia

Warmińsko-Mazurskie/ Po interwencji Inspekcji Pracy właściciel Biedronek zmienił umowy

przypadku przejmowania sklepów w Elblągu i Braniewie byli zmuszeni do rozwiązania umowy o pracę z Royalem, a następnie JMD zawierała z nimi nowe umowy o pracę, ale na trzymiesięczny okres próbny, co dla pracowników było bardzo niekorzystne. Dąbrowski poinformował, że pracownicy w poniedziałek otrzymali od

Te zawody miały wzięcie

sprostać. W Eniro Polska, firmie medialnej działającej w branży yellow pages, popyt na handlowców jest tak duży, że pracownicy otrzymują nagrody finansowe za polecenie pracownika. - Gratyfikacja wypłacana jest w dwóch ratach - pierwsza, gdy zarekomendowany pracownik zostanie zatrudniony na okres próbny

"Wszystko zależy od silnej woli"

. Dokonałem klasycznego wyboru na podstawie kwalifikacji i kompetencji pracownika." Katja z powodzeniem przetrwała okres próbny w nowej pracy. "Wszystko zależy od silnej woli". Jej szef potwierdza, "Jedynie niewiedza na temat niepełnosprawności powoduje zdziwienie lub zażenowanie

Bunt w supermarkecie

sklepach sieci są: szacunek (73 proc.), należyte traktowanie (72 proc.) i współudział pracowników w podejmowaniu decyzji (68 proc.) - podkreśla Michał Sikora.Związkowcy z Tesco przyznają, że dużym atutem pracy w tej sieci jest forma podpisywanej z pracownikami umowy - po okresie próbnym zostają zatrudnieni

Program Praktyk Letnich

. Wśród obecnych pracowników firmy jest wielu praktykantów z poprzednich lat. Świadczy to o tym, że dla wielu osób praktyki w Nestlé są swoistym okresem próbnym i szansą, aby dać się poznać z najlepszej strony.

Pracownik szyty na miarę

z brakiem kadry mają też inne zakłady, ale one nie tworzą własnych klas. Po prostu szukają pracowników na rynku.- Rekrutacja jest procesem kosztownym. Nigdy nie ma gwarancji, że pracownik po okresie próbnym będzie nadawał się do pracy. Dlatego wolimy zainwestować we własnych uczniów i po trzech

Bliżej do McDonald'sa

o pracę (najpierw na okres próbny). Stawka wyjściowa szeregowych pracowników to 6,22 zł brutto za godzinę. Podobno koncern lepiej opłaca kierowników swoich barów, ale tego nie chcą ujawniać. Szczegóły tel. 654 94 30; e-mail: praca@pl.mcdonalds-ce.com

UWAGA PRACOWNICY! Jak się nie dać oszukać?

Warszawskiego. - Można bezpłatnie odbywać praktyki, a nawet staże, ale pracować za darmo - nie. - W centrach handlowych częstą praktyką jest niepłacenie im za pierwsze trzy dni pracy. Nazywa się to okresem próbnym czy szkoleniem - opowiada Iwona Kwaśna. - Jeśli pracodawca nas o tym informuje na początku i my

Artyści przeciwko zmianom w ustawie o działalności kulturalnej

artystów, obawiających się utraty stabilności swego zatrudnienia. Obecnie aktorzy teatrów lub muzycy orkiestr mogą - tak jak przewiduje kodeks pracy - po okresie próbnym być zatrudnieni na czas nieokreślony. Artyści podkreślają, że stała umowa o pracę uwiarygodnia ich pozycję, gdy starają się o kredyty w

Praca w pionie sprzedaży

kryterium. Wychodzimy z założenia, że bankowości można się nauczyć, dlatego zapewniamy naszym pracownikom kompleksowy pakiet szkoleń. Stawiamy na jasne warunki współpracy, dlatego zapewniamy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Na starcie proponujemy 3-miesięczny okres próbny. To okres pierwszych

Wypowiedzenie umowy o pracę

się do okresu zatrudnienia wpływającego na długość okresu wypowiedzenia.Okres wypowiedzenia umów terminowych Zgodnie z kodeksem pracy do umów terminowych - nie wchodząc w zagadnienia i spory doktrynalne - zalicza się umowy zawarte na okres próbny, na czas zastępstwa oraz zawarte na czas określony. W

Jak szukaliśmy pracy od zaraz

dwutygodniowego okresu próbnego nie musiałam mieć książeczki sanepidu. Do moich obowiązków należało utrzymanie kuchni w porządku w czasie pracy i wysprzątanie jej po zakończeniu dnia, przygotowywanie na bieżąco sałatek i przystrajanie talerzy. Byłam traktowana jak członek zespołu, więc pomagano mi w razie

Szykują się posady dla pań po pięćdziesiątce

nimi - żadnej umowy zlecenia czy na okres próbny. Te panie najczęściej mają już po 25-30 przepracowanych lat. Nie czas więc na takie zabawy. Pośredniak chce, by kobiety zdobyły stabilną pracę w pełnym wymiarze godzin. I nie za grosze. - Będziemy dopłacać do ich pensji, więc chyba nie będzie pracodawcy

Kariera kuriera

Jak zostać kurierem? Wystarczy mieć własny rower, skuter lub samochód. Trzeba też dobrze znać miasto. Niektóre firmy egzaminują przyszłych pracowników pod tym właśnie kątem. W innych wystarczy kilka próbnych kursów z kurierem o dłuższym stażu. Najbardziej opłacalna jest jazda na rowerze, bo

Rozwijaj się z Capgemini

pracodawcą umowy o pracę na czas nieokreślony. Staramy się   wyjść temu oczekiwaniu naprzeciw. Najczęstszą praktyką jaką stosujemy przy zatrudnieniu jest podpisywanie pierwszej umowy o pracę na czas określony lub okres próbny, a następnej zazwyczaj już na czas nieokreślony.      

Nie umawiaj się na słowo

wtedy podpiszemy umowę. Nie zgodziłam się, bo koleżanka miała podobną sytuację, pracowała przez tydzień, a później nie dostała nawet złotówki - mówi Anna, studentka politologii z Krakowa. - W końcu udało mi się znaleźć pracę, gdzie od razu podpisałam umowę o dzieło - dodaje. - Umowa o pracę na okres

Wyzysk w firmie transportowej w sądzie

listopadzie pracę na okres próbny w firmie JBS Transport Jolanta Burzyńska w podpoznańskim Janikowie. Już pierwszego dnia dostał do podpisu in blanco dowód pobrania pracowniczej diety zagranicznej, choć nie dostał ani centa. - Mąż właścicielki powiedział, że inaczej nie będzie pracy. Mam żonę i dwójkę dzieci

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

. Pracodawca po wycieczce po firmie dał dzień na zastanowienie inwalidom. - Chciałem pracować, rodzina się zgodziła - mówi Piotr. Asystentki pracy pomogły napisać Piotrowi CV i list motywacyjny. Gołębiewski otrzymał pół etatu na okres próbny. - Do tej pory Piotr nie zajmował się tak wiele godzin jedną pracą

Nie mam pleców, mam pomysły

tygodni później miałam pracę na etat. Na okres próbny, na trzy miesiące. Sprawdziłam się i teraz jestem spokojna o kolejny tydzień, wiem, że nie zabraknie mi na czynsz - dodaje.Menedżer stawia na siebieNieco inaczej myślą menedżerowie i przedstawiciele kadry zarządzającej. Według raportu firmy Hays z tego

Skusić księgowego i go zatrzymać

ograniczyć koszty, co wiązało się ze zwolnieniem pracowników i zmniejszeniem zespołów. Najczęściej zwolniono osoby ostatnio zatrudnione, na okresach próbnych lub te, które miały zbyt wysokie wynagrodzenia. Obecnie pojawia się coraz więcej ofert dla księgowych, a wynagrodzenia w tej branży się nie zmniejszyły

Jak pani Monika pokonała LG

Monika Struś ma 27 lat i mieszka w Wałbrzychu. Z zawodu jest technikiem technologii drewna, stolarzem i tapicerem. W LG Electronicsw Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem pracowała od września 2006 r. Po trzymiesięcznym okresie próbnym podpisała umowę na pięć lat. Zarabiała 7,74 zł brutto na

A co ty zrobisz, żeby dostać pracę?

po godzinach. Ale nie dałbym się wykorzystywać. Często mówi się o niebotycznych wymaganiach finansowych młodych. Chciałbym zarabiać 1,5 tys. zł na rękę. Jeżeli to za dużo "na początek", zgodziłbym się na połowę stawki przez trzy miesiące okresu próbnego, pod warunkiem że dostawałbym

Tymczasowo, a potem na stałe

zastępstwo jest coraz częściej traktowane przez pracodawców jak okres próbny. - To my jesteśmy pracodawcą osoby wykonującej pracę dla naszego klienta. Na podstawie umowy z agencją firma może współpracować z daną osobą bez konieczności zatrudniania jej na stałe, a po zakończeniu współpracy z pośrednikiem

Bez obiadu, etatu i połowy pensji

rozmów kwalifikacyjnych - 5*Liczba ofert pracy - 1*Oferowana pensja na okres próbny - 200 zł bruttoEwa, początkująca specjalistka PR (Kraków): Nienawidzę słowa kryzys! Pracodawcom poprzewracało się od niego w głowach, myślą, że jak postraszą kryzysem, to ktoś będzie pracował za darmo.Grudzień: Zaczynam

Absolwent bez pracy i bez stażu

w barach fast food - żali się młoda absolwentka. - Na etat, nawet na okres próbny, nie mam chyba na razie co liczyć - dodaje.Tajne zapiski pokładowe : Dziennikarze i jeszcze bledsi fotoreporterzy po prostu rzucili się na żarcie! Pięciu grubasów z Rady również nie zostawało w tyle.Monika

Praktyki absolwenckie - nowe przepisy

- zwraca uwagę - Można jedynie domniemać, że jest to porównywalne z tzw. okresem próbnym (też 3 miesiące). Według Piaseckiej, maksymalną długość praktyki można również odnieść do najkrótszego możliwego stażu absolwenckiego finansowanego ze środków urzędu pracy, który trwa od 3 do 12 miesięcy.W myśl nowych

Dyskryminacja po polsku

wprowadzaniu danych do komputera w jednej z popularnych firm sprzedających zdrową żywność. Miała otrzymać umowę na okres próbny, która w perspektywie miała zostać przekształcona w etat z wynagrodzeniem na poziomie najniższej krajowej. W praktyce okazało się, że proponowana na stałe forma zatrudnienia to umowa

Pani od specjalnych potrzeb

;. Chodziła na staże i praktyki. Za darmo, aby tylko zdobyć doświadczenie. Opłaciło się. Szkoła w Denaby zaoferowała jej sześciomiesięczny okres próbny. - Wiedziałam, że to jest to, chciałam coś zmienić w życiu tych dzieci, chciałam pomagać i mieć satysfakcję z dobrze wykonanej pracy - mówi podekscytowana

Rzeszów reality II

firmy, w których są programy polecania nowych pracowników. Osoba polecona przechodzi normalną rekrutację. Jeśli wygra i zostanie po okresie próbnym, to polecający dostaje np. 400 zł nagrody. Wychodzę z pracy o 16.30, bo mam rodzinę. Córka ma pięć lat, liczy do stu i potrafi się podpisać: Amelka D. Mama

Jak się nie dać zwolnić

on jedynie umów na czas nieokreślony. W przypadku umowy terminowej, której rozwiązanie nastąpiłoby po upływie trzech miesięcy ciąży, pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu (Art. 177 par. 1 K.P.)Wyjątki: Ten zakaz nie obejmuje umowy na okres próbny krótszy niż jeden miesiąc

Jak znalazłam pracę dodatkową

. Teoretycznie byłam na trzymiesięcznym okresie próbnym, a po upływie tego czasu nikt nie zaproponował mi podpisania umowy. Przez następne dwa miesiące pracowałam nadal na czarno." Beata wspomina swoje pierwsze doświadczenia z praca dodatkowa, jako niezwykle przydatne w codziennym życiu. Pracując z klientem

Ciężkie życie nowego

, np.: "Dlaczego używa się takiego oprogramowania, a nie innego?", "dlaczego ktoś zatrudnił osobę, która się na tym nie zna?" - podpowiada Agnieszka Pala, doradca i psycholog biznesu z HR Smile. - Okres adaptacyjny bywa okresem próbnym i warto ograniczyć pytania, które mogą zrodzić

Liczy się silna relacja

, należy dać im kilka miesięcy, zanim przystąpią do programu mentoringowego. Dlaczego? Jeśli ktoś jest zatrudniany, ale pozostaje na okresie próbnym, może się zdarzyć, że nie spełni oczekiwań firmy i zostanie zwolniony. Jeśli tak się stanie, podziała to demobilizująco na mentora, który może to odebrać jako

Angielska ruletka

naukę. Trwa ona zwykle 6-8 tygodni. Jeśli się spodobasz, zostaniesz zatrudniony na okres próbny, który trwa trzy miesiące. Będąc już rasowym krupierem, możesz piąć się po szczeblach kariery i awansować na inspektora stołu (pilnuje przestrzegania procedur przez krupierów, rozstrzyga spory), kierownika

Nie taki kryzys straszny - czyli jak skutecznie szukać pracy.

duże możliwości negocjacji np. wynagrodzenia czy zakresu obowiązków.Regina, absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim, w ciągu dwóch miesięcy wysłała kilkadziesiąt cv i była na kilkunastu rozmowach kwalifikacyjnych. -W poprzedniej firmie miałam umowę na okres próbny, która nie została

Mam dzieci i znalazłam pracę!

dzieci, dodaje: - Kiedy decydowałam się na pierwszy urlop wychowawczy, rynek pracy wyglądał zupełnie inaczej. Po okresie próbnym od razu dostałam umowę na czas nieokreślony, nie było tak ciężko ze znalezieniem zatrudnienia. Nie myślałam wtedy o pracy, skupiałam się na rodzinie.Mama - pracownik

Pięć rad dla praktykanta

reklamacje. To ważne, szczególnie wtedy, gdy okaże się, że wszyscy chcą cię wykorzystać. Staraj się! Praktyka może być szansą na stałą pracę! Wszystkie zadania wykonuj więc tak jakbyś był na okresie próbnym, a od wyników twojej pracy zależała twoja przyszłość w firmie. Twoje zaangażowanie na pewno

Właściciele fabryki przed sądem za zatrudnianie "na czarno"

przychodzili i pracowali w okresie próbnym za darmo. Po dwóch dniach pracodawcy oceniali, czy dana osoba nadaje się i może zostać w pracy. Pracodawcy nie organizowali żadnych szkoleń; nie kierowali pracowników na badania lekarskie. Praca trwała przez 6-7 dni w tygodniu od 15 do 20 godzin dziennie, a płacono

Ograniczenia w samozatrudnieniu

Wykaz prac, na które w ramach eksportu usług w Niemczech i Austrii wciąż będą obowiązywać okresy przejściowe (czyli aby wykonywać te usługi trzeba będzie uzyskać zezwolenia na pracę, pobyt itd. dla pracowników lub starać się o zlecenie w ramach tzw. limitów): Austria i Niemcy: Przygotowanie

Skazani na sukces

weterynarzem i pomagać zwierzętom, ale jak sobie policzyłem, że po studiach średnia płaca w tym zawodzie to 800 zł na rękę, to odpuściłem. Kolega dostał się na staż, płacili mu 250 zł miesięcznie. Po kilku tygodniach był już w Walii, gdzie na okresie próbnym dostał 800 funtów, samochód i mieszkanie. Po trzech

Skazani na sukces

weterynarzem i pomagać zwierzętom, ale jak sobie policzyłem, że po studiach średnia płaca w tym zawodzie to 800 zł na rękę, to odpuściłem. Kolega dostał się na staż, płacili mu 250 zł miesięcznie. Po kilku tygodniach był już w Walii, gdzie na okresie próbnym dostał 800 funtów, samochód i mieszkanie. Po trzech

Wypowiedzi dla Gazety

Sławomir Molga, informatyk z Olsztyna Po studiach przez kilka miesięcy szukałem pracy za pośrednictwem urzędów pracy. Niestety bezskutecznie. Pracę, na razie na okres próbny, znalazłem na grupie dyskusyjnej pl.praca.oferowana. Otrzymuję 2 tys. złotych brutto pensji. Napisałem e-maila do

Kosmetyczka

od sierpnia tego roku. Ma tytuł technika usług kosmetycznych. Ma umowę na okres próbny 3 miesięcy. Zarabia 1126 zł brutto , nie dostaję premii, nie dorabia poza pracą. Nie chce zmienić pracy.RzeszówAga, 28 lat, pracuje od 5 lat w niewielkim salonie kosmetycznym. Ma umowę na 3/4 etatu. Zarabia około

Menedżer

na trzy miesiące (na okres próbny). Zarabia 1200 zł na rękę, bez premii i dodatków. Jeśli pracodawca przedłuży mu umowę, będzie zarabiał 1600 zł . Nie dorabia i nie szuka innej pracy.ŁódźPracuje w sieci restauracji, zarządza trzema knajpami. Dostaje prowizję od wyników, zwykle co miesiąc jego konto

Magazynier

magazynier na cywilnym stanowisku w mundurowej firmie, na umowę o pracę zarabia ok. 1300 zł, 2-3 razy w roku dostaję premię około 300-500 zł. Nie zmienia pracy.RzeszówTomasz, 26 lat, od dwóch miesięcy pracuje w firmie produkującej okna. Ma umowę na 3 miesiące (na okres próbny). Zarabia 1000 zł . Do tego

Przedstawiciel handlowy

Głównej Handlowej. Po 10 latach przerwy w wykonywaniu zawodu znalazła pracę we wrocławskiej firmie dystrybuującej urządzenia biurowe. Po miesiącu na okresie próbnym dostała umowę o pracę. W obowiązki ma wpisane 8 godzin pracy dziennie, czasami w biurze, ale często w terenie u klientów. Jej podstawowa

Czy ja wiem, kogo szukam?

dawać je kandydatowi na księgowego. Został zatrudniony, ale zrezygnował po okresie próbnym, bo zrozumiał sens zadania rekrutacyjnego. Okazało się, że firma chciała stosować u siebie "kreatywną księgowość". Jaka rekrutacja, taka praca? Czy można z całą pewnością stwierdzić, że wpadka osób

Zwolnienia - poradnik dla pracowników i pracodawców

. Wypowiedzieć może ją zarówno pracodawca, jak i pracownik, ale po spełnieniu określonych warunków, np. wypowiedzenie musi być na piśmie (o tym niżej). Ile trwa wypowiedzenie? To zależy od tego, jak długo pracujesz i czy masz umowę na czas nieokreślony, określony czy próbny. Wypowiedzenie umowy na okres próbny

Przepisy dotyczące wakacyjnej pracy nieletnich

określonej pracy (np. zbioru owoców) * na okres próbny Pamiętaj: W umowie warto zaznaczyć, że jest to zatrudnienie przy lekkiej pracy. Uniknie się wtedy nieporozumień. Umowa o pracę musi być na piśmie i powinna określać: * rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania * datę jej rozpoczęcia

Umowa na zastępstwo

pracownika zastępcy, pracodawca ma możliwość zatrudnienia takiej osoby na maksymalnie trzymiesięczny okres próbny. Sprawdzenie zastępcy nie jest obowiązkowe. Tak więc pracodawca może od razu bez sprawdzania umiejętności nawiązać umowę o pracę na zastępstwo.Warunki i zakres obowiązków zastępcyPracodawca musi

Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić?

próbny. To okres pierwszych szkoleń oraz czas, pozwalający na zapoznanie pracownika z firmą, współpracownikami i postawionymi przed nim zadaniami. Po 9 miesiącach pracy jako Doradca Klienta dajemy szansę na pierwszy awans. W uznaniu dobrych wyników pracy i zaangażowanie proponujemy stanowisko Specjalisty

Oko w oko z łowcą głów

miesiącami. Jeśli widać, że kandydat ma dużo różnych miejsc pracy w CV, patrzymy wtedy na jego wiek. Jeśli jest młody, uznajemy, że kilka prac w różnych sektorach, trochę staży i okresów próbnych służy budowaniu doświadczenia i szukaniu "swojej" dziedziny. Ale jeśli na przykład kandydat ma 10 lat

Porady "Gazety Praca". Z dyżuru prawnika

wykonuje swoje obowiązki, chociaż upłynął już termin, na który zawarto z nią umowę o pracę na czas określony. Czy to zgodne z prawem? Jeśli pracownik po rozwiązaniu się umowy terminowej (np. zawartej na czas określony lub na okres próbny) jest dopuszczany do pracy, nadal wykonuje dotychczasowe obowiązki

okres próbny - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, kujawsko-pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, łódzkie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, podlaskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, opolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, warmińsko-mazurskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, świętokrzyskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, dolnośląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, śląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

  • Doradca Klienta / Partner Handlowy

    miasta nie podano, zachodniopomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    wypłacana z góry za każdą umowę! Stała podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym (2-3 miesiące). Najszersze portfolio produktowe na rynku (sprzedaż ...

Rezolucja Rady Bezpieczeństwa ONZ nr 1689

Rezolucja Rady Bezpieczeństwa ONZ nr 1689 została uchwalona 20 czerwca 2006 podczas 5468. posiedzenia Rady.Rezolucja łagodzi sankcje gospodarcze nałożone na Liberię na mocy rezolucji 1521. Znosi, na okres próbny 90 dni, embargo na import liberyjskiego drewna. Przedłuża natomiast na okres 6 miesięcy

Wypowiedzenie umowy o pracę

3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata w przypadku umowy zawartej na okres próbny: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące w przypadku umowy

Liga Młodzieżowa UEFA

Mistrzów. Formuła turnieju zbliżona jest do rozgrywek Copa Libertadores U-20. System rozgrywekZespoły w pierwszej edycji turnieju rozgrywać będą swoje spotkania w takim samym składzie grup, jak w Lidze Mistrzów 2013/14. Rozwiązanie to zostało przyjęte na tzw. 'okres próbny'.Ośmiu zwycięzców grup oraz ośmiu

Lydia Nsekera

Komitetu OlimpijskiegoRogge re-elected as IOC president.W 2012 r Lydia Nsekera dołączyła do Komitetu Wykonawczego Międzynarodowej Federacji Piłkarskiej na roczny okres próbny. W 2013 r., podczas kongresu FIFA w Port Louis na Mauritiusie, gdzie po raz pierwszy w historii kobiety kandydowały do Komitetu

Wiaczesław Niewinny

zadebiutował w 1960 rolą milicjanta w filmie Okres próbny. W ciągu całej swojej kariery wystąpił w 73 filmach fabularnych.W 2005 gwałtownie pogorszył się stan zdrowia aktora. Wskutek komplikacji wywołanych cukrzycą, amputowano mu lewą stopę, a rok później także i drugą. Po drugiej operacji prawie nie opuszczał

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.