oferty pracy
Zmienia się płaca i zakres obowiązków na stanowisku sekretarek i asystentek. Ale po staremu walczą ze stereotypem, że ich praca polega na parzeniu kawy Sekretarki i asystentki zajęły pierwsze miejsce w kategorii najbardziej poszukiwanych pracowników w branży biuro i administracja. W pierwszym
zarządu których staż pracy nie przekroczył dwóch lat otrzymywały 3 917 PLN. Asystentka do której głównych obowiązków należało wspieranie pracy biura otrzymywała 3 770 PLN, natomiast sekretarka - 3 305 PLN. Bardzo duże znaczenie ma branża firmy, w której pracuje asystentka czy sekretarka. - Wyraźnie
asystentka szefa obcokrajowca? - Z koniecznością bycia elastyczną w postrzeganiu cech kulturowych charakterystycznych dla osób z danego kraju, choćby takich jak uznawane przez nich wartości religijne - uważa dyrektor sprzedaży z firmy Asystentka.pl. - Obowiązki asystentki często związane są nie tylko z
Choć to prezes jest zwykle twarzą firmy, jej mózgiem bywa często jego asystentka. To ona pilnuje terminów spotkań, projektów, współpracy z klientami i między działami. Choć stara się być niewidzialna, często zależy od niej więcej, niż się wydaje Dwa lata temu kandydatki na asystentki toczyły bój
wszystkim, zakres obowiązków i odpowiedzialność. Asystentka prezesa w jednej firmie może odpowiadać bowiem za segregowanie korespondencji i odbieranie telefonów, w innej zaś za organizację pracy, tłumaczenia oraz kontakt z co ważniejszymi klientami firmy. Asystent to nie tylko parzenie kawy Nierzadko
menadżer ds. marketingu i sprzedaży. Do jej obowiązków należała m.in.: emisja kampanii w mediach internetowych, planowanie działań marketingowych w Internecie, przygotowanie comiesięcznych raportów z wynikami oglądalności, uruchamianie komercyjnych i barterowych kampanii i mailingów reklamowych
przejadę bez żadnej naprawy. Na moje pytanie kim w końcu jest w firmie, bo widzę, że robi wszystko: planuje, sprzedaje, gotuje..., słyszę: - Jak to kim? Asystentką, a to znaczy, że mam właśnie robić wszystko, a przy tym nie zaniedbać swoich głównych obowiązków - puszcza oko. Pracuję tylko w dzień Dziś
. sprzedaży agencyjnej. Poprzednio w latach 2001-2005 na stanowisku asystentki w firmie JCDecaux Airport Polska była odpowiedzialna za prace związane ze sprzedażą powierzchni reklamowej na lotniskach m.in. do jej obowiązków należała współpraca z portami lotniczymi, analizy sprzedażowe, przygotowywanie ofert i
góry przewiduje u siebie takie stanowisko. Asystentka, łącząca obowiązki sekretarki z organizatorką pracy biura firmy, stała się w wielu przypadkach niezbędna. Co więcej, droga awansu w przypadku asystentki jest otwarta. Łatwiej niż sekretarka może awansować w strukturze firmy na
o pomoc popełniają największe pomyłki. - Dwa lata temu z asystentki awansowałam na stanowisko junior project menedżera - opowiada 29-letnia Paulina z Warszawy. - O niektórych obowiązkach nie miałam zielonego pojęcia, ale robiłam dobrą minę do złej gry i siedziałam po godzinach, uzupełniając braki. W
sektorze prywatnym. Wiele kobiet woli tak pracować, bo twierdzą, że to pewniejsze zatrudnienie. - Bardziej przestrzega się przepisów, a praca na "państwowym" nie wymaga tyle zaangażowania ani poświęcenia - mówi Małgorzata Zielińska z Warszawy, była asystentka prezesa, która zrezygnowała z posady
Komu z nas obca jest chęć doniesienia przełożonemu, że nielubiana koleżanka akurat spóźniła się do pracy, choć zwykle jej się to nie zdarza? Myślimy: - Przecież to niesprawiedliwe. Wykonuję obowiązki równie sumiennie jak ona, ale to ją szef częściej chwali.U niektórych na myśleniu się kończy, inni
więcej firm zatrudnia na stanowiskach biurowych mężczyzn. Zawód sekretarki i asystentki przestał być postrzegany jako odpowiedni wyłącznie dla kobiet. Wielkiego zdziwienia nie budzi już fakt, że obowiązki związane z prowadzeniem biura sprawuje mężczyzna - mówi Bartosz Falkiewicz, konsultant z firmy
dzwoni telefon, ktoś zaczyna rozmowę za naszymi plecami - to nie sprzyja skupieniu - dodaje Kielczyk.I nagle okazuje się, że brakuje nam czasu. - Zawalałam terminy, wszyscy wokół mnie byli niezadowoleni, a ja ledwo żyłam ze zmęczenia i stresu - opowiada Joanna z Lublina, asystentka z działu HR
z biegłą znajomością angielskiego i francuskiego 4500 zł - asystentka prezesa zarządu dużej międzynarodowej firmy z bardzo dobrą znajomością angielskiego i dobrą niemieckiego. Zakres obowiązków: rezerwacje, organizacja spotkań, protokołowanie posiedzeń zarządu (jęz. angielski), tworzenie budżetu
Asystentka asystentce nierówna. Czasem jest prawą ręką szefa i podejmuje decyzje, czasem tylko wita klientów i przynosi korespondencję. Zakres obowiązków osoby pracującej jako asystent czy asystentka zależy od tego, czy jej stanowisko przypisane jest do całego działu czy też tylko do jednej
kandydat nie robi czegoś takiego - mówi Kinga Padzik z firmy Essey.Do rekruterów trafiają też aplikacje w postaci prezentacji komputerowych lub uzupełnione o kolorowe zdjęcia z wakacji.- Dostaliśmy kiedyś trzy zgłoszenia na stanowisko asystentki, które zawierały po kilka fotografii formatu A4. Wszystkie
realizację zmarnujesz masę czasu, choć masz inne pilne obowiązki? Powiesz mu, co na ten temat sądzisz? Osoba asertywna na pewno tak zrobi. Ale w odróżnieniu od agresji asertywność to partnerstwo, to mówienie o swoich pragnieniach bez lęku, ale z poszanowaniem praw, poglądów i uczuć innych - jeżeli więc
Irlandii. Obecnie pracuje jako asystentka w kancelarii prawniczej. Bardzo sympatyczna, otwarta, nie ma kompleksów. Jej zachowanie potwierdza tezę o "kapitale migracyjnym" zdobywanym przez Polaków na obczyźnie. Zwykle są to umiejętności interpersonalne, tzw. know-how i pewność siebie. - W 2006
świątecznych obowiązków, pozwoli im bez zakłóceń oddać się pracy oraz w spokoju i bez nerwów spędzić Święta. Na przykład NetApp zaprasza do swoich biur sprzedawców, u których pracownicy firmy mogą zakupić potrzebne produkty spożywcze, kwiaty, a nawet prezenty. Chesapeake Energy Corporation organizuje z kolei
wcześniej co pani robiła? - Do 1997 roku prowadziłam dobrze prosperującą gazetę "Kurier Targowy". Wydawaliśmy ją wspólnie z byłym mężem. Po rozwodzie wydawnictwem kierował mąż. Po jakimś czasie zostałam asystentką szefa marketingu w firmie zajmującej się doprowadzaniem gazu do małych
jedną ofertę dla asystenta/asystentki dyrektora. Wolne stanowisko czekało w Rydze (stolica Łotwy), a zakres obowiązków przewidywał także podróże służbowe na terenie Europy - informuje Beata Chrościńska, doradca EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Dodaje, że wprawdzie w tym przypadku nie
stanowisko asystentki czy sekretarki - moim atutem było to, że znam angielski. Niektórzy pracodawcy dziwili się, że wróciłam do Polski pomimo tego, że miałam w Dublinie dobrze płatną pracę w zawodzie. Ktoś otwarcie przyznał, że nieprzychylnie patrzy na wyjazdy zarobkowe. Gdy powiedziałam, że chcę zarabiać 2
Według przepisów wszyscy mamy w pracy równe prawa, jeśli wypełniamy takie same obowiązki. Powinniśmy być tak samo traktowani przy podpisywaniu umowy o pracę, przy zwalnianiu, przy rozdzielaniu awansów i wyliczaniu wynagrodzeń, przy kierowaniu na kursy albo na szkolenia. Równe traktowanie
: naczelnicy działów, rzecznik prasowy i asystentka dyrektora) dyrektor Przemysław Gardoń powiedział wprost, że wskazani pracownicy mają odejść "na zachętę", a jeśli nie, to i tak w kwietniu ich zwolni, bez pieniędzy. Zapewniał, że na miejsce każdego z nas ma dwójkę chętnych młodych. Naciskał głównie
. Pisz zwięźle. Podawaj dokładne dane o poprzednich miejscach pracy - nie tylko w jakiej firmie pracowałaś i na jakim stanowisku, ale też jaki miałaś zakres obowiązków i jakie odnosiłaś sukcesy. Pochwal się osiągnięciami niezwiązanymi z twoją karierą zawodową, może to być czynnik przyciągający uwagę lub
się tak źle, że nie jest w stanie pracować. Kolega z tego samego działu wziął obowiązki chorego na siebie. Kiedy wypełniał dokumenty, zadzwonił z pytaniem i... przyłapał go na tym, że zamiast leżeć w łóżku i chorować, załatwia coś na uczelni. O całej sprawie dowiedział się szef. "
asystentka dyrektora w jednym z krakowskich centrów usługowych. W wolnych chwilach zajmuje się wolontariatem - pomaga w zbiórkach pieniędzy dla chorych dzieci. Od wiosny 2009 r. mogła poświęcać na tę działalność cały swój czas - została bez pracy i wypłaty za ostatnie miesiące. Łukasz, 35 lat, z Kętrzyna
góry. Zdarzało się, że doprowadzał pracowników do łez. Miewał ludzkie przebłyski - wtedy potrafił być miły i czarujący. Jednocześnie uchodził za profesjonalistę. Fakt, znał się na tym, co robił. Nie wiem czy znalazłaby się osoba, która mogłaby wytknąć mu brak kompetencji - mówi Beata, asystentka w
- najważniejsze, by znalazły się w informacjach, a w datach nie było bałaganu. Nie powinniśmy też zapominać o tym, że dla potencjalnego rekrutera czy pracodawcy ważne są konkretne informacje o naszym stażu pracy. Powinniśmy więc unikać pisania jedynie roczników (np. 2008 - 2009 - etat asystentki w firmie XY), a
w zeszłym roku. Ówczesna prezeska Urszula Doroszewska już na rozmowie kwalifikacyjnej obiecała kandydatce na dyrektor finansową małe przemeblowanie biura. Wszystko po to, by jej nowa pracownica mogła po urlopie macierzyńskim wypełniać swoje obowiązki z dzieckiem przy boku. Katarzyna zdawała sobie
sztampowej butelki wina czy kolejnego wiecznego pióra, skoro nie wzbudzi to żadnego entuzjazmu i będzie wyglądać jak spełnianie przykrego obowiązku. Wszystko tak naprawdę zależy od budżetu, jaki udało się zgromadzić, ale też od osobowości przełożonego, układów panujących w firmie i dotychczasowych tradycji
sprzątaczka w prywatnej firmie budowlanej w Częstochowie. Dotychczas zarabiała 450 zł netto, po podwyżce ma też dodatkowe obowiązki - pomaga w domu właściciela firmy. 200 zł operator DTP w jednym z lokalnych dzienników w Rzeszowie. 200 zł spedytor. Zarabia 2,5 tys. zł. Pracuje w dużej gdyńskiej firmie od
Karolina Sobiecka Asystentka doradcy przedakcesyjnego, uczestniczka programu Work and Experience (tak jak Work and Travel) w 2001 r. Planując wyjazd do Stanów, dowiedziała się gdzie, z jakiego programu i z jakim biurem warto jechać. Nie zdecydowała się na polskiego pośrednika, wypełniła
Z Anną Mistewicz rozmawia Joanna SokolińskaZatrudniła Pani kiedyś kobietę w ciąży?Kiedyś rekomendowałam kandydatkę na stanowisko asystentki w dużej firmie. Jasno mówiła, że zależy jej na tej pracy, ale chce pracować 'od do', bo ma troje dzieci i chce mieć dla nich czas. To nie było przeszkodą
. Nie mam obowiązków rodzinnych, więc pozostaje mi sporo czasu na pracę i na jej szukanie. Chcę się ukryć pod pseudonimem IMR, bo nie mam się czym chwalić. Z takim doświadczeniem i CV nie mam pracy i klepię biedę. Wstyd mi. 150 wysłanych CV Ponad sto, a może już sto pięćdziesiąt
pracowników ekstremalnych (66%) twierdzi, że uwielbia swoją pracę. Pracownicy ekstremalni są dalecy od uznania siebie za wymagających ratunku pracoholików - swoje obowiązki zawodowe wykonują z prawdziwą dumą. Cytując słowa krytyka kultury Catherine Orenstein, powiedzmy obrazowo, że zawody te stworzyły "
kandydat nie robi czegoś takiego - mówi Kinga Padzik z firmy Essey.Do rekruterów trafiają też aplikacje w postaci prezentacji komputerowych lub uzupełnione o kolorowe zdjęcia z wakacji.- Dostaliśmy kiedyś trzy zgłoszenia na stanowisko asystentki, które zawierały po kilka fotografii formatu A4. Wszystkie
. Gdy pojawiło się pierwsze dziecko, pojawiły się też finansowe kłopoty. Wtedy wróciłam na studia. Teraz jestem asystentką zarządu, a dodatkowo doradcą finansowo-ubezpieczeniowym - opowiada Kamila. Jak przekonuje, zwykle o pieniądze w małżeństwie sprzeczek nie było. - Ale kiedyś mój małżonek powiedział
Piotrowski, dyrektor techniczny w Cisco. W polskim oddziale tej firmy telepracować mogą wszyscy oprócz recepcjonistek i asystentek. Większość pracuje w domu raz, dwa razy w tygodniu. Codziennie rano decydują, czy iść do biura. - Wystarczy zadzwonić do szefa i uprzedzić - mówi Paula Wąsowska, dyrektor ds
ograniczają się w CV do napisania nazwy firmy i pełnionego w nim stanowiska, piszą także o wypełnianych obowiązkach. - To bardzo dobra metoda. Jedne asystentki reprezentują firmę na zewnątrz, np. zajmują się kontaktami z prasą, a inne tylko odbierają telefony i łączą rozmowy. Warto więc zaznaczyć to w
wyobrazić, na czym będzie polegała nasza praca, to znaczy, że mamy przed oczami dzieło skończone i przemyślane. Kiedy widzimy, że od sekretarki pracodawca wymaga zdolności przywódczych, możemy mieć słuszne wątpliwości do zakresu jej przyszłych obowiązków, a więc i do powagi całej firmy. A jeżeli anons jest
, należą np. prezesi, ale oni mają znakomite asystentki/ów. Bez nich pewnie nie zdołaliby się umówić nawet na kawę. A co ma zrobić szeregowy pracownik zawalony papierkową robotą, który ze wszystkim musi uporać się sam, jak ma zorganizować sobie czas, aby wystarczyło go na załatwienie nawału obowiązków bez
- argumentuje z kolei prawnik Avon. - I nie miała obowiązku osobistego wykonywania usług. Mogła za zgodą i wiedzą Avon zatrudnić asystentkę. Już sam ten fakt wyklucza istnienie stosunku pracy, bo umowa o pracę nie dopuszcza wyjątków od zasady osobistego wykonywania pracy - podkreśla. Sędzia Artur Fryc
3300 zł Asystentka prezesa firmy PR w Olsztynie. Z wykształcenia polonistka, logopeda. Zna płynnie angielski i niemiecki. Pracę znalazła pół roku temu przez internet. Do jej obowiązków należy organizacja spotkań klientów z przedstawicielami firmy. Czas pracy nienormowany. Bonus: 300 zł na telefon
- brygadzista w firmie budowlanej. Ma wykształcenie zawodowe. Pracodawca zapewnia opiekę medyczną. 1000 zł - pośrednik handlu nieruchomościami z 2-letnim doświadczeniem. Pracuje 45 godz. w tygodniu. 1000 zł (netto) - kobieta pełniąca obowiązki: sekretarki, księgowej, kasjerki (w zależności od potrzeby) w
Blazers. Ostatnio wszedł również w posiadanie magazynu sportowego. Może się poszczycić majątkiem w wysokości 22 mld USD. Bob Greenberg - w latach 1978 - 1981 pracował dla Microsoftu jako programista. W zakres jego obowiązków wchodziły prace rozwojowe nad językiem programowania BASIC. Obecnie Bob zajmuje
1-1,5 tys.). 1500 zł - muzyk w częstochowskiej filharmonii, instrumentalista solowy z wyższym wykształceniem muzycznym (od poniedziałku do piątku w godz. 9-12.30 ma obowiązek uczestniczyć w próbach orkiestry, do tego co najmniej jeden koncert popołudniowy w tygodniu). Dorabia, dając prywatne
. Spakowała walizki, wyjechała do Warszawy. - Zaczęłam od tłumaczeń - wspomina. - Dla telewizji, dla wydawnictw. Potem szybko znalazłam posadę asystentki prezesa w polsko-angielskiej firmie sprzedającej wołowinę do Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Organizowała spotkania biznesowe, pilnowała odpraw
. Na imprezy nie chodzi, znajomych w Warszawie nie ma. Studiuje zaocznie ekonomię. Po pierwszym roku próbowała zatrudnić się jako sekretarka czy asystentka, ale się nie udało. Po trzech miesiącach oszczędności się skurczyły, a rodzice powiedzieli, że nie stać ich na utrzymanie Katarzyny. Dziewczyna
na następne trzy miesiące. - Powiedział, że postanowił mi dać szansę: albo się dostosuję do grupy, albo odejdę z firmy. Zdziwiłam się, bo byłam lubiana, swoje obowiązki wykonywałam bez zarzutu. A podczas rozmowy kwalifikacyjnej dyr. P. obiecał, że już po trzech miesiącach firma podpisze ze mną