niepełnosprawni w pracy

sprawdź też:

niepełnosprawny

bsn, pap

PFRON pomoże wejść niepełnosprawnym na rynek pracy

PFRON pomoże wejść niepełnosprawnym na rynek pracy

Szkolenia, praktyki zawodowe, staże rehabilitacyjne - takie m.in. możliwości daje udział w projekcie wsparcia niepełnosprawnych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych rozpoczyna nabór do jego II edycji

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

- W obliczu niekorzystnych zmian demograficznych w Europie zatrudnianie osób niepełnosprawnych staje się coraz ważniejszym elementem polityki rynku pracy - podkreslali uczestnicy środowej konferencji "Niepełnosprawność i praca - nowe perspektywy, nowe rozwiązania"

Lekcja 10: Niepełnosprawni na rynku pracy

Praca jest wartością, która umożliwia nam pełne uczestnictwo w życiu społecznym poprzez zapewnienie jej materialnych warunków egzystencji, określenia roli i statusu w ramach organizacji społecznej. W przypadku choroby i niepełnosprawności, coraz częściej dostrzega się znaczenie pracy jako elementu rehabilitacji społecznej. Dlatego tak ważne jest, aby każdy niepełnosprawny uświadomił sobie możliwość podjęcia pracy, która może mu dać nie tylko dodatkowe źródło dochodu, ale również satysfakcję.

Lekcja 10: Niepełnosprawni na rynku pracy

Le travail est une valeur qui permet aux individus de participer pleinement dans la vie d'une société par la satisfaction de leurs besoins vitaux et par la détermination de leur rčle et statut au sein d'un systeme social. En cas de maladie ou d'incapacité, ce qui est de p

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

Poprawia się sytuacja niepełnosprawnych Polaków na rynku pracy. Potwierdzają to wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności Polski przeprowadzane przez GUS. W 2010 roku aktywnych zawodowo było 25,9 proc. niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym. Same firmy także coraz chętniej decydują się na

Pomagają znaleźć pracę niepełnosprawnym

Biuro Doradztwo i Kariera działa w Radomiu ponad rok. Dzięki pomocy zatrudnionych tam osób 61 niepełnosprawnych znalazło stałe zajęcie. Pracują jako stróże, portierzy, magazynierzy, pracownicy sortowni poczty, a także jako doradcy klienta w banku czy konsultanci personalni w firmie. - Na początku

Targi pracy dla niepełnosprawnych

Blisko 40 firm przedstawi oferty pracy dla osób niepełnosprawnych podczas poniedziałkowych targów pracy. Pierwszą na Dolnym Śląsku Giełdę Pracy dla osób niepełnosprawnych organizuje w poniedziałek 17 września Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wraz z Biurem Doradztwa i

Jest praca dla niepełnosprawnych

Jest praca dla niepełnosprawnych

Urzędy pracy i organizacje pozarządowe podsumowały 2006 rok w kwestii zatrudniania niepełnosprawnych. Wyniki są optymistyczne - pracodawcy coraz chętniej szukają pracowników wśród tej grupy bezrobotnych. - Przedsiębiorcy z jednej strony są świadomi ulg i korzyści związanych z zatrudnianiem

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Andrzej Kawa, właściciel firmy Glutenex k. Poznania, największego w Polsce producenta żywności dla diabetyków oraz osób na diecie bezglutenowej i niskobiałkowejZatrudniam 80 pracowników, połowa z nich to osoby niepełnosprawne umysłowo, oraz niesłyszące i niemówiące.Zakładem pracy chronionej

Mało pracy dla niepełnosprawnych bezrobotnych

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku zarejestrowanych jest tylko 6 proc. niepełnosprawnych czynnych zawodowo. W październiku urząd miał 13 800 osób szukających pracy, w tym 1014 to niepełnosprawni. - Wielu z nich jest zarejestrowanych nawet po kilka lat - mówi Barbara Wacławska, dyrektor

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

pracy, ale sam nie potrafił marzeń zamienić w czyny. Pomogły mu w tym dwie kobiety: Jolanta Idzi i Bernadeta Grabińska. Panie przeszły kurs, zdały egzaminy i od ponad miesiąca są asystentkami pracy osób niepełnosprawnych. Takich osób jak one jest w Poznaniu czternaście. Wszyscy asystenci przeszli

Dajcie pracę niepełnosprawnym

Dajcie pracę niepełnosprawnym

Wiem, że nikt nie zatrudni mnie w biurze. Mogę robić cokolwiek: sprzątać, pracować w magazynie, ale niech to w końcu będzie jakaś stała praca - marzy 27-letni Janusz, niepełnosprawny od urodzenia. W Tychach rozpoczęła się kampania "Poszukiwany Pracownik. Osoba Niepełnosprawna" W

Biuro pracy dla ludzi niepełnosprawnych

Dość dyskryminacji niepełnosprawnych na rynku pracy - zdają się mówić w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej. Aby obalić mity o ich zatrudnieniu, szykują kontrofensywę. Będą się spotykać z pracodawcami, a samych niepełnosprawnych szkolić, uczyć szukania pracy, pisania CV... Prawdopodobnie już pod

"Rz": 100 tys. niepełnosprawnych może stracić pracę

"Rz": 100 tys. niepełnosprawnych może stracić pracę

Jak pisze Rzeczpospolita ten problem dotknie nie tych niepełnosprawnych, którzy dobrze radzą sobie na rynku pracy. Ucierpią przede wszystkim osoby otrzymujące minimalne dopuszczalne wynagrodzenie. Ze względu na swój stopień niepełnosprawności mają bowiem problemy ze znalezieniem lepiej płatnej

III Praskie Targi Pracy dla Osób Niepełnosprawnych

Targi rozpoczną się o godzinie dziesiątej i potrwają do piętnastej. Wśród wystawców znajdą się pracodawcy, firmy prowadzące szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz producenci i dystrybutorzy sprzętu i technik ułatwiających pracę. Przedsięwzięcie jest współrealizowane przez Ośrodek Pomocy

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych pomaga przy poszukiwaniu pracy

Projekt współfinansuje Unia Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. - CKON oferuje m.in. dostęp do ofert pracy, bezpłatne konsultacje prawnika w zakresie spraw związanych z aktywizacją zawodową osób niepełnosprawnych, bezpłatne konsultacje doradcy zawodowego, pomoc w pisaniu CV i

Targi pracy dla niepełnosprawnych w Warszawie

Wśród wystawców znajdą się pracodawcy, firmy prowadzące szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz producenci i dystrybutorzy sprzętu i technik ułatwiających pracę. Honorowy patronat nad przedsięwzięciem objęli: Burmistrz Dzielnicy Praga Południe i Dyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy. Kontakt

Więcej pracy i lepsze pensje dla niepełnosprawnych

Więcej pracy i lepsze pensje dla niepełnosprawnych

dla osoby niepełnosprawnej, teraz pracodawcy sami do nas przychodzą. Kuszą dobrą pensją, część zapewnia nawet, że jest w stanie za własne pieniądze dostosować miejsce pracy pod warunkiem, że uda mu się zdobyć pracownika - mówi Paweł Wolski z Centrum Integracja w Krakowie. Coraz więcej jest też

Targi pracy dla niepełnosprawnych

W najbliższą środę 24 września w godz. 11-14 w Środowiskowej Hali Sportowej Ośrodka Sportu i Rekreacji przy ul. Siennickiej 40 w Warszawie odbędą się targi pracy dla osób niepełnosprawnych. Oferty pracy przedstawi kilkudziesięciu pracodawców, będzie też wystawa sprzętu rehabilitacyjnego. Wstęp jest

Banach: niepełnosprawni mogą być spokojni o swoją pracę

, podlaskiego i lubelskiego. Podobne spotkania dla pozostałych województw odbędą się 10 grudnia - w Sosnowcu, i 17 grudnia - w Poznaniu. Pracodawcy przyjechali zaniepokojeni pogłoskami o pracach toczących się w ministerstwie finansów nad zmianą systemu wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych na chronionym

230 tys. niepełnosprawnych otrzymuje dofinansowanie do zatrudnienia

wyższe.Osoby niepełnosprawne mają także problemy ze znalezieniem pracy. Pełnomocnik rządu ds. niepełnosprawnych Jarosław Duda chce, by osoby niepełnosprawne miały swojego asystenta, który towarzyszyłby im od momentu decyzji o podjęciu pracy, przeszkolenia aż po pomoc w ciągu pierwszych sześciu miesięcy

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

zatrudnieniu pracownika.Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. pracowników niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie uczynią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób

O kulach do pracy

O kulach do pracy

z nich jest Wielkopolskie Forum Organizacji Osób Niepełnosprawnych. To dzięki niemu Rafał znalazł pracę w Dramersie. - Prosto z projektu "Razem sprawniej". Poznałem tajniki rekrutacji, co pozwoliło mi napisać dobre CV i zabłysnąć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej - mówi. - To prawda. Uczymy

Pracownicy zakładów pracy chronionej pikietowali przed Sejmem

Organizatorzy pikiety obawiają się, że ograniczenie refundacji dla zakładów pracy chronionej, co przewiduje projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, doprowadzi do likwidacji dużej ich części. "Dopłaty, które w tej chwili otrzymują pracodawcy

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiZmiany te miały być wprowadzone już w przyszłym roku. Zaprotestowały zakłady pracy chronionej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych zgodzili się przesunąć termin. Problem pozostał: co dalej

Bariery dla pracy na wózku

Badania trwały półtora roku, prowadzili je za unijne pieniądze eksperci ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Na tle Europy, gdzie pracę średnio podejmuje połowa niepełnosprawnych, Polska z 24 proc. wypada fatalnie - zaznacza

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

, pos. Marek Plura (PO) ocenia, że przykład chorzowskiej firmy wpisuje się w ogólną tendencję wzrostu zatrudnienia niepełnosprawnych. - Ubiegły rok zaowocował sukcesem ponad 50 tys. osób niepełnosprawnych, które znalazły pracę. Ogółem zatrudnienie w tym środowisku wzrosło o ok. 25 proc. Motorem tej

Niepełnosprawni też chcą pracować

sprawiedliwe porównanie wszystkich rynków Unii: - Duńczycy już dysleksję uznają za czynnik odbierający pełną sprawność, a gdzie indziej do zatrudnionych zalicza się osoby biorące udział w warsztatach.Co w Polsce zniechęca niepełnosprawnych do prób podejmowania pracy? Strach przed dożywotnią utratą świadczeń

Dotacje dla niepełnosprawnych

W czwartek "Gazeta Prawna" napisała, że osoby niepełnosprawne nie otrzymują z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych tej pomocy, choć ustawa obowiązuje od 30 lipca. Według gazety, to tylko martwy przepis, a przedsiębiorcy nie dostają pieniędzy, ponieważ kierowane przez

Zakłady Tytoniowe pracodawcą roku

niepełnosprawni. Właśnie wskaźnik zatrudnienia tych osób i stworzone przez pracodawcę warunki zadecydowały o zwycięstwie zakładów.- Rynek pracy w zakresie pozyskiwania pracowników jest coraz trudniejszy, stąd nasze zainteresowanie pracownikami niepełnosprawnymi. Skorzystaliśmy z możliwości zatrudnienia takich

RPO ws. osób, które pobierały świadczenia i są bez prawa do zasiłku

Do RPO wpłynęła skarga od osoby, która opiekowała się niepełnosprawną matką. Po śmierci matki, urząd pracy odmówił jej prawa do zasiłku dla bezrobotnych.Osoba ta kwestionuje przepisy ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którymi prawo do

Niepełnosprawni na wylocie

produkcyjnym to niepełnosprawni. Tylko co piąty z nich ma zajęcie. W listopadzie w zakładach pracy chronionej pracowało ponad 192 tys. W zwykłych firmach ponad 132 tys. Od stycznia liczba pracujących niepełnosprawnych topnieje. Dla firmy każdy niewidomy, upośledzony, cierpiący na epilepsję to obciążenie. Taki

Dzień Integracji, Siedlce

W programie:TARGI AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (godz. 10.00 - 15.00), ok. 30 stanowisk wystawienniczych, poradnictwo, warsztaty, filmy szkoleniowe. Wystawcami (konsultantami) będą: zakłady pracy chronionej, urzędy pracy, organizacje pozarządowe, instytucje działające na rzecz

"GP": Niższa renta za odmowę pracy

"Dobrym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie systemu obniżenia tego świadczenia nawet o połowę, jeśli osoba je pobierająca odrzuci kolejne propozycje pracy przedstawione przez urząd pracy" - powiedział dziennikowi wiceminister pracy oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosław

Pomagaj zwiedzając świat

- powyżej sześciu tygodni. Koszt: 200 euro, od połowy czerwca do 20 sierpnia - 300 euro (jednorazowa opłata niezależnie od długości pobytu). W cenie: zakwaterowanie, dostęp do kuchni, ubezpieczenie. Wiek: powyżej 18 lat Więcej: www.archelon.grIrlandia Północna Opis: Praca z osobami niepełnosprawnymi w

Program staży dla niepełnosprawnych

pomóc takim osobom. Uruchomiła program staży w firmach. Chodzi o to, by pokazać pracodawcom, że niepełnosprawny może być wartościowym pracownikiem. Marcin ma nadzieję, że jeśli się sprawdzi, zostanie w radiu. - Jeśli nie, to zdobędę doświadczenie i atrakcyjny punkt w cv. Może to przekona innych

Jesteś młody, masz gorzej

Problem z brakiem pracy dla młodych ma wymiar strukturalny. Oznacza to, że nie jest zależny od koniunktury - nawet jeśli gospodarka rośnie w siłę i poprawia się większość ekonomicznych wskaźników, bezrobocie młodych nie zanika. Problem - owszem - traci na sile, ale nie przestaje "trapić"

Spółdzielnie socjalne radzą sobie z kryzysem

spółdzielni socjalnej "Stara szkoła" w Prostkach w woj. warmińsko-mazurskim. Spółdzielnię założyło w 2007 r. pięć kobiet po 50. roku życia - bezrobotnych, w większości samotnie wychowujących dzieci. Obecnie pracuje w niej również dwóch panów, jeden z nich jest niepełnosprawny. Świadczą przede

Niepełnosprawni potrzebują twojej pomocy

Taki asystent pomaga niepełnosprawnym w dotarciu na zajęcia rehabilitacyjne, robi zakupy, wychodzi na spacery, pomaga uregulować sprawy w urzędzie. Są dostępni dla niepełnosprawnych przez siedem dni w tygodniu między godziną 8 a 22.- Musi to być osoba wykształcona, która już wcześniej miała kontakt

Młodzi do aktywizacji

Jednym z uprawnień jest preferencyjne traktowanie przy przedstawianiu ofert zatrudnienia w lokalnym urzędzie pracy. W okresie 6 miesięcy od rejestracji w "pośredniaku" każdej młodej osobie musi zostać przedstawiona co najmniej jedna propozycja zatrudnienia lub stażu. Bezrobotna młodzież

16 maja, Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007, Warszawa

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007 to szczególna okazja do spotkania się pracodawców z osobami poszukującymi zatrudnienia, a jednocześnie miejsce promowania postaw przedsiębiorczości wśród osób pozostających bez pracy. Szczególnie istotnym elementem Targów jest Salon Przedsiębiorczości, w ramach

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Marta Piątkowska: Pracujesz w miejscu przyjaznym osobom niepełnosprawnym. Czym twój pracodawca wyróżnia się na tle pozostałych?Stefan Makowski: - AMS nie tylko zatrudnia osoby niepełnosprawne, ale także daje im możliwość realizowania swoich pasji. Poza pracą zawodową prowadzimy projekty

Działania w projekcie skierowane do osób niepełnosprawnych

- Dwa rodzaje szkoleń skierowane do osób niepełnosprawnych (3 edycje x 20 osób); zajęcia z przełamywanie stereotypów na rynku pracy dotyczące osób niepełnosprawnych; zajęcia aktywizująco-motywacyjne; - Cztery edycje kursu języka migowego pierwszego stopnia KSS1 na który w pierwszej kolejności

Komisja o zmianach w dopłatach do zatrudnienia niepełnosprawnych

Projekt zakłada także, że po roku 2012 ma zostać zwiększone dofinansowanie do zatrudniania niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Nad projektem debatowała w środę sejmowa Komisja Polityki Społecznej. Sejmowa Komisja przyjęła jeden z trzech wariantów zmian w dopłatach do zatrudnienie

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych

szkoleń dla osób niepełnosprawnych. Pierwsze szkolenie dotyczy zagadnień związanych z osobą niepełnosprawną na rynku pracy (przełamywanie stereotypów), drugie szkolenie natomiast ma charakter aktywizująco-motywacyjny. W pierwszej edycji szkoleń dla osób niepełnosprawnych zorganizowaliśmy następujące

Komisja Europejska nagradza Polaków za aktywizację osób starszych

Poprzez konkurs Komisja Europejska promuje innowacyjne przedsięwzięcia, które mogą być inspiracją dla innych europejskich regionów. Projekt "Indywidualne Ścieżki Zatrudnienia" Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych (ERKON) 31 stycznia 2013 r. został nagrodzony w kategorii

Sejm za zwiększeniem zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędach

niepełnosprawna będąca w pierwszej piątce będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu. W przypadku naboru na wyższe stanowiska, kandydat niepełnosprawny zachowa pierwszeństwo w zatrudnieniu, jeśli znajdzie się w dwójce najlepszych kandydatów.Wyjątkiem będą urzędy, w których obowiązuje ustawa o pracownikach urzędów

Niepełnosprawni żalą się do Trybunału

kodem lub zaświadczenie od lekarza specjalisty dołączone do orzeczenia ZUS-u. Od stycznia niepełnosprawni muszą zweryfikować dokumentacje.- Zmiany zaostrzyła wymagania dla zakładów pracy chronionej - mówi Bugajewska-Tykarska. - Status taki będą mogły otrzymać tylko te zakłady, w których niepełnosprawni

Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W trakcie prac sejmowych przeciw nowelizacji protestowali niektórzy pracodawcy niepełnosprawnych, przeciwni ograniczeniom dopłat z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Według nich ustawa doprowadzi do zwolnień osób niepełnosprawnych, gdyż zdecydowana większość zatrudnionych

Przywileje czy ograniczenia ?

dodatkową osobę do odpracowania brakującej godziny. A przecież nie każdy niepełnosprawny nie jest zdolny do pracy w pełnym wymiarze godzin. Chcielibyśmy, żeby do sprawy zaczęto podchodzić indywidualnie. - tłumaczy.Jak wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli, dotyczącego zatrudnia osób niepełnosprawnych

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniane będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą

Pomocna dłoń z Unii. Jak skutecznie aktywizować bezrobotnych?

. Wszystko po to, aby odzyskać wiarę w siebie, poznać rynek i prawo pracy. Po nich przyszedł czas na sprawdzenie zdobytych umiejętności w praktyce. W wyborze odpowiedniego stażu uczestników wspierał ekspert zajmujący się rynkiem pracy. W efekcie niemal 120 niepełnosprawnych wrocławian znalazło zajęcie u 80

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

. stowarzyszeniem "Integracja", a także z urzędami pracy.ZUS zamierza ponadto organizować staże i praktyki dla niepełnosprawnych studentów i w tym celu współpracować z wyższymi uczelniami. Prezes zapewnił, że zwiększenie liczby niepełnosprawnych pracowników ZUS będzie wpisane w naturalną wymianę

"Kreator miejsc pracy 2014" - jeszcze 16 dni na zgłoszenia

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenie do konkursu jest bezpłatne. Wystarczy przesyłać formularz konkursowy drogą

Niewidomi, ale skuteczni w pracy

pracowników wśród osób niepełnosprawnych nie jest proste. - Jeden z moich pracowników przez urząd pracy szukał oferty przez dziesięć lat - mówi.Jan Gawlik na poparcie tych słów opowiada anegdotę, kiedy w urzędzie pracy była oferta, której wymagania spełniał niepełnosprawny, ale urzędnicy "nie brali go

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

zatrudnienie młodego bezrobotnego. Z kolei za przyjęcie do pracy rodzica powracającego na rynek pracy po okresie opieki nad dzieckiem lub opiekuna osoby niepełnosprawnej firma będzie mogła dostać świadczenie aktywizacyjne w wysokości do 10 tys. zł. Grant na zatrudnienie osób w formie telepracy to również 10

Niepełnosprawni tylko po znajomości

sprawna, a ponad 80 proc. jest zdania, że zatrudnienie takiej osoby jest korzystne dla firmy. Ale to tylko deklaracje. Z badań przeprowadzonych w lutym 2006 r. przez SMG/KRC wynika, że 57 prac. nigdy nie zatrudniło niepełnosprawnego pracownika. - Nasi rozmówcy uważają taką osobę za kogoś, kim trzeba się

Wypłaty dla niepełnosprawnych i firm są zagrożone

Wnioski o refundację kosztów wynagrodzenia, składek na ZUS i wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych od 7 listopada mogą też składać pracodawcy. Tego dnia wchodzą w życie trzy rozporządzenia ministra pracy określające zasady korzystania z tej pomocy.Nie wszyscy niepełnosprawni mają jednak szanse

Zakład pracy chronionej

Placówka przystosowana do zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz służąca zwiększaniu aktywności zawodowej wśród osób dotkniętych inwalidztwem. W zakładzie pracy chronionej niepełnosprawni pracownicy muszą stanowić co najmniej 40% ogółu personelu. Wymóg ten ulega obniżeniu do 30% w przypadku

Czym jest POPON?

pracodawców, eksperci POPON zapraszani są do udziału w pracach komisji parlamentarnych, biorą udział w konsultacjach dotyczących nowych rozwiązań prawnych. Wchodzą w skład zespołów eksperckich powoływanych przez Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób

Nadpływają Lodołamacze

Wyniki etapu regionalnego poznamy w maju. Finał ogólnopolski odbędzie się 8 czerwca w Warszawie. Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i

Wszyscy jesteśmy niepełnosprawni

określać, czy to uszkodzenie lub choroba ma ogranicza go w pracy. A co za tym idzie - jakich potrzebuje ułatwień. I na to ewentualnie powinien dostać pieniądze niepełnosprawny lub pracodawca.Jak wygląda droga do uzyskania stopnia niepełnosprawności? Przychodzi chory do lekarza rodzinnego i mówi

Jak zatrudnić niepełnosprawnego

W zeszłym tygodniu w ramach kampanii "Sprawni w pracy" uruchomiono specjalną infolinię dla niepełnosprawnych pracowników i ich pracodawców. Dzwoniąc pod numer 0 801 801 015, można dowiedzieć się o korzyściach płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych, szczególnych uprawnień

Lodołamacze 2009

Już po raz czwarty zostaną wręczone statuetki LODOŁAMACZY, nagrody przyznawanej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. LODOŁAMACZE to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą

Jesteśmy tacy sami

lub obawiają się problemów w komunikacji. Nie wiedzą, czy pojawienie się osoby niepełnosprawnej w zgranym zespole nie zakłóci rytmu pracy - tłumaczy.Dodatkowym utrudnieniem jest nieznajomość przepisów i obawa przed dużymi kosztami wynikającymi z konieczności dostosowania miejsca pracy. Jedynym ze

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

określonego schematu i oczywiście zawierać informacje o tym, czy stanowisko może objąć niepełnosprawny. Urzędy coraz chętniej korzystają też z serwisów rekrutacyjnych zwiększając tym samym liczbę odbiorców swoich ofert.Co jeśli dostaniemy pracę?W urzędzie centralnym nowy pracownik zostanie zatrudniony na czas

Nokia - nowoczesny pracodawca

. Cyklicznie organizowane są również firmowe zbiórki krwi, a w okresie świątecznym – zbiórki prezentów dla osób potrzebujących. W ostatnim czasie pracowicy wyremontowali plac zabaw w ośrodku dla niepełnosprawnych dzieci i zorganizowali wyjazd do Doliny Baryczy, gdzie porządkowali tereny lęgowe ptaków

23 sierpnia, Zatrudnij niepełnosprawnego - ostatnia szansa, Warszawa

Przyjaciół Integracji oraz osoby niepełnosprawne. - Przedsiębiorcy najczęściej pytali o kwestie dofinansowań do miejsc pracy osób niepełnosprawnych, zniżki w obowiązkowych wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - wymienia Jacek Aleksandrowicz, wiceprezes AIP oraz kierownik

Kim są "wykluczeni"?

urządzeń mobilnychW Polsce żyje ok. 6 mln osób niepełnosprawnych (GUS, Stan Zdrowia Ludności Polski, 2004r) to 19% społeczeństwa. 46% spośród nich to osoby niepełnosprawne ruchowo, 30% wzrokowo, 13% słuchowo. Wiele trudności, na które wskazują niepełnosprawni w ankietach, takie jak komunikowanie się z

Pracownik socjalny na 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących

zająć się także innymi osobami niepełnosprawnymi i otrzymywać na ten cel środki z samorządu.Zdaniem wnioskodawców to rozwiązanie jest korzystne dla wszystkich stron. Niepełnosprawnym umożliwia pobyt w warunkach zbliżonych do rodzinnych, osobom opiekującym się nimi umożliwia prowadzenie działalności

Niepełnosprawni na bruk

zapewnić jego dalszy byt. - Jeśli nowelizacji nie będzie, to w 2011 r. zabraknie pieniędzy na organizacje pozarządowe, programy celowe, a nawet na warsztaty terapii zajęciowej, podkreśla Dagmara Lustyk z Biura Prasowego PFRON.Ale zmiany doprowadzą do tego, że zakłady zatrudniające osoby niepełnosprawne

Przełamywacze barier pilnie potrzebni

kursy albo studium policealne. - Trzeba mieć predyspozycje. Warto też pamiętać, że najtrudniejsze w tej pracy są kontakty z osobą niepełnosprawną. Muszą być oparte na profesjonalizmie. Tu nie ma miejsca na zażyłość. Chodzi o dobrą usługę, kompetentną pomoc. Asystent to konkretny zawód poparty wiedzą

NIK chce likwidacji zakładów pracy chronionej

2004-2006 (I półrocze) w 45 zakładach pracy chronionej, które otrzymały pomoc publiczną w łącznej wysokości 300 mln 432 tys. zł. Było to średnio 1.008 zł miesięcznie na jedną zatrudnioną osobę niepełnosprawną. Ponad połowę tych środków stanowiło dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych

Zakłady wyłudzania pieniędzy?

powołania zakładów została wypaczona. Organizatorzy omijają prawo, a środki na pomoc niepełnosprawnym wydają na inne cele. Wielu zatrudnia niepełnosprawnych, którzy radzili sobie na rynku pracy, blokując miejsca tym, którzy takiego doświadczenia nie mają. Obchodzi się przepisy po to, aby zatrudnić w

Warto zatrudniać niepełnosprawnych

Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej "Med-Serwis" w Piekarach Śląskich w zeszłym roku znalazł się wśród 49 laureatów ogólnopolskiego konkursu "W pełni zaradni". - Moja córka Marta jest niepełnosprawna ruchowo i pracuje u mnie jako analityk - tłumaczy szefowa Janina Hrynek

Z WIOSNĄ można znaleźć pracę

środków Unii Europejskiej."Oddech WIOSNY - Telekariera" potrwa dwa lata. W tym czasie szansę zdobycia zawodu (grafika komputerowa, telesprzedaż, prowadzenie biura) będzie miało sto niepełnosprawnych osób.Organizatorzy oferują pomoc w znalezieniu 3-miesięcznego stażu, a także możliwość uzyskania

Finał Kampanii Zatrudnij Niepełnosprawnego, Warszawa

143."O dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych ubiegać się mogą pracodawcy: zatrudniający minimum 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, z czego co najmniej 6% to osoby niepełnosprawne; zatrudniający mniej niż 25 pracowników w

Głuchoniema reklama

spot reklamowy mający zachęcić pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych w kampanii "Nie musisz nas rozumieć, żeby wiedzieć, jak nas zatrudnić". - Ta kampania jest apelem o przełamywanie barier. Ma zachęcić nas do przełamywania lęku przed osobami niepełnosprawnymi - mówi Rafał

Rencista nie idzie do pracy

system rentowy powinien wspierać tych, którzy bez takiego wsparcia sobie nie poradzą, a jednocześnie motywować do tego, żeby próbowali znaleźć źródło dochodu niezależnie od państwa. A w praktyce? Stefańczuk opisuje targi pracy dla niepełnosprawnych: - 70 proc. stoisk to fundacje, dostosowane biura

Rewolucja w systemach HR? Młodzi ogromnym wyzwaniem

Polska Sp. z o.o. - W procesie rekrutacji osób niepełnosprawnych wspierała nas Fundacja Menadżerowie Jutra MOFFIN, która pomogła nam w odpowiednim przygotowaniu stanowisk pracy i adaptacji osób niepełnosprawnych w zespole - dodaje Długosz. Kolejnym etapem może być wpisanie zasad związanych z zarządzaniem

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

dotycząca narządu ruchu, to już koniec. Jeżeli bezrobotny posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym, może starać się o rentę. Gdy jednak jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym, renta staje się nierealna, podobnie jak praca fizyczna (czasami jedyna oferowana). Bezrobotny 50 plus i w

Pracodawca twoim wsparciem

Parkinsona - jedynego żywiciela sześcioosobowej rodziny.Pracodawco: wytrwałościSzczególnej pomocy potrzebują osoby niepełnosprawne. Jeśli pracownik zostanie niepełnosprawny w czasie zatrudnienia, dalsza współpraca często jest możliwa, ale wymaga dostosowania miejsca pracy do potrzeb pracownika. Szef może

Teraz przewlekle chorzy mogą być "Zwyczajnie Aktywni" na rynku pracy

organizacji pacjentów zaproszonych do konkursu oraz przedstawiciele sektora ochrony zdrowia, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i biznesu. Nagrody wręczali: Wiesława Kowalska, Naczelnik wydziału w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, dr Jarek Oleszczuk, dyrektor

Pobudka! Jedziemy do pracodawcy

, dojazd do firmy - tłumaczy Anna Trzuskolas, kierownik działu pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych. Co więcej, po kilku latach bez pracy bezrobotny widzi wokół siebie same przeszkody. Zamiast szukać rozwiązań, szuka usprawiedliwień dla siebie

Nowy rok, nowe prawo

zniesienie przywilejów i ulg w zatrudnieniu osób z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Np. od 1 stycznia pensje niepełnosprawnych już nie będą dofinansowane przez PFRON. Zniesiono też niektóre ułatwienia w funkcjonowaniu zakładów pracy chronionej. Mniejszą pomoc dostaną też niepełnosprawni

Bezrobocie w czerwcu nieznacznie spadło

omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,4 tys. osób (w tym 11,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy.Z danych na koniec czerwca br. wynika, że 354 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w

Lodołamacze 2008 - konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność ich aktywizacji zawodowej. Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego (I) i Centralnego (II). W pierwszym etapie

Kto się boi Edwarda Altmana?

pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych? Bo Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych właśnie jego metodą bada płynność finansową firmy. Tym, które nie przejdą testu, wstrzymuje dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.Czy to źle? Pozornie wszystko jest w porządku, bo po co

Zatrudnić niepełnosprawnych po nowemu

protestowała m.in. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, która podkreślała, że nowe przepisy doprowadzą do zmniejszenia liczby zatrudnionych niepełnosprawnych. W Polsce jest ok. 3 tys. zakładów pracy chronionej.

Nowa szansa dla bezrobotnych?

miesięcy, pozostała do spłaty część kwoty zostanie umorzona. Łatwiej będzie też wrócić na rynek pracy. Ustawa wprowadza tzw. grant na telepracę. Każdy pracodawca, który zatrudni bezrobotnego rodzica lub opiekuna dziecka lub osoby niepełnosprawnej lub niesamodzielnej otrzyma około 10 tys. zł. Warunkiem jest

Odszkodowania za niewolniczą pracę w zakonnych pralniach

także kobiety niepełnosprawne fizycznie lub umysłowo.Spośród ok. 10 tys. osób - głównie sierot, kobiet opuszczonych i "upadłych" - które w latach 1922-96 pracowały w 10 pralniach, około 2500 zostało tam umieszczonych z polecenia różnych agencji rządowych. 10 proc. trafiało tam z inicjatywy

Elastyczne formy zatrudnienia

chcą podjąć pracy w pełnym wymiarze godzin lub w jednym miejscu pracy. Maja zastosowanie przede wszystkim w przypadku: niepełnosprawnych, kobiet w ciąży lub wychowujących dziecko, osób uczących się lub studiujących, emerytów, rencistów, osób już pracujących, ale poszukujące dodatkowego źródła dochodu

MPiPS o wymaganiach wobec opiekuna dziennego

-godzinne szkolenie, jeśli nie posiada odpowiednich kwalifikacji.Opiekun ma się zajmować - w zależności od wielkości lokalu - maksymalnie pięciorgiem dzieci, a gdy w grupie znajdzie się dziecko niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki - trojgiem. Opiekunem dziennym może zostać np. rodzic, który

Bartek idzie do pracy

wyobrazić, żebym kiedykolwiek nauczyła się tego języka. Cała rzecz w tym, żeby dopasować swoje umiejętności i predyspozycje do tego, co się chce robić.Tym właśnie zajmują się w Centrum Dzwoni: starają się dobrać pracę do konkretnej osoby. Rzecz jasna, niepełnosprawni z upośledzeniem umysłowym nie mogą

Korzyści z pracy w Action

organizowane są także kursy językowe.   Przyjazne otoczenie i sport Pracownicy Action S.A. mają doskonałe warunki pracy. Nowoczesna siedziba umożliwia komfortową pracę w przyjaznym otoczeniu, także dla osób niepełnosprawnych. Do dyspozycji całego zespołu oddana jest stołówka, sala do squash’a oraz

Uczyć się za wszelką cenę

niepełnosprawna wielokrotnie starałem się o dofinansowanie z różnych funduszy unijnych, chodziłem też na kursy organizowane przez urząd pracy. Dotyczyły obsługi programów graficznych, tworzenia stron internetowych, ale prawda jest taka, że najbardziej skorzystałem na kursie obsługi wózków widłowych. Niestety w

Rośnie liczba pracowników-wolontariuszy

tworzenie przyjaznej atmosfery w miejscu pracy i podnoszenie własnych umiejętności takich jak: przywództwo, negocjacje czy praca w grupie. Badania pokazały, że 100 proc. wolontariuszy zamierza w przyszłości kontynuować tę pracę.Najczęściej wolontariat pracowniczy ma formę pomocy skierowanej do dzieci z

II edycja konkursu Strona Internetowa Bez Barier

państwowych, firm oraz osób prywatnych organizatorzy liczą na jeszcze większe zainteresowanie tą unikatową w skali europejskiej inicjatywą. W ramach konkursu wyłoniona zostanie witryna najbardziej dostępna dla wszystkich osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Serwisy oceniają osoby niepełnosprawne

Agencje pracy od kuchni

obszarach, jak zatrudnianie niepełnosprawnych i opieka nad osobami niesamodzielnymi. Agencje zaczną też wyręczać firmy wyspecjalizowane w prowadzeniu księgowości i oferować outsourcing personalny, który może się przyjąć w urzędach. Rekrutacja tylko przez agencję? Do Anny zadzwoniła headhunterka. Spytała o

Przerwy w pracy: co zrobić, żeby miały sens?

Jak długo i jak często odpoczywać?Prawo gwarantuje kwadrans przerwy każdemu, kto w ciągu doby przepracuje min. 6 godz. Kodeks Pracy nakłada również na pracodawcę obowiązek zapewnienia dodatkowej przerwy dla kobiet karmiących piersią, a także dla osób niepełnosprawnych, młodocianych oraz dla tych

niepełnosprawni w pracy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Barbara Tomaszewska

w 1967 r. podjęła pracę w Spółdzielczości Inwalidzkiej we Wrocławiu. W 1973 r. na turnusie rehabilitacyjno-sportowym, prowadzonym przez pracowników Wojewódzkiego Zrzeszenia Sportowego Spółdzielczości Pracy START we Wrocławiu, którzy, widząc młodą dziewczynę, namówili ją do aktywności ruchowej

Ryszard Tomaszewski

domowych, stworzył sobie miejsce do ćwiczeń siłowych.We wrześniu 1977r został członkiem Klubu Zrzeszenia Sportowego Spółdzielczości Pracy START we Wrocławiu, gdzie rozpoczął profesjonalny trening pod kierunkiem trenera Jerzego Mysłakowskiego. Pierwszy raz na pomoście ciężarowców wystąpił w zawodach

Bezrobocie

są przez GUS jako osoby pracujące plus osoby poszukujące pracy plus bezrobotni plus niepełnosprawni (z możliwością zatrudnienia w niektórych zawodach). Natomiast do aktywnych zawodowo cywili nie wlicza się pracowników: wojska, policji oraz służb ochrony państwa.Osoby bezrobotne i pracujące są określane

Spółdzielnia socjalna

życia społecznego i aktywności na rynku pracy jej członków. Spółdzielnia socjalna, jako rodzaj spółdzielni pracy, opiera się na zasadzie osobistego świadczenia pracy przez jej członków. Instytucja spółdzielni socjalnej została w Polsce wprowadzona ustawą z 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia

Funkcje socjalne państwa

problemu wykorzystania zasobów ludzkich, stworzenia odpowiednich warunków pracy i bytowania ludzkiego. Państwo jest zainteresowane w zapewnieniu pokoju społecznego i przeciwdziałaniu powstawania niepokojów społecznych. Podejmując kwestie zabezpieczenia społecznego zmierza do zapewnienia minimum socjalnego

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.