nazwy stanowisk pracy

PAP

Menedżer, czyli domokrążca

Menedżer, czyli domokrążca

Aby przyciągnąć jak najwięcej kandydatów do pracy firmy bezkarnie wprowadzają w błąd. Haczyk tkwi w obcojęzycznych nazwach stanowisk. Zamiast proponowanej w ogłoszeniu posady "managera", można dostać pracę jako... domokrążca - pisze "Dziennik Polski".

Pracuj w wakacje, może to początek kariery

Poniżej ponad 300 ofert pracy tymczasowej do wzięcia "od zaraz". Przy nazwach agencji podajemy ich adresy www, tam znajdują się dokładne namiary oraz instrukcja, gdzie i jak się zgłaszać. Przy nazwach stanowisk podajemy orientacyjne zarobki (stawki brutto, jeśli nie zaznaczono inaczej).

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta RP niesłusznie zwolniło stolarza. Pracownik mimo korzystnego dla niego wyroku sądu nie został przyjęty do pracy na tym samym stanowisku, bo nie przeszedł badań lekarskich. Znowu pozwał pracodawcę. Jednak zgodził się na ugodę, bo go nie stać na kolejny proces

Koniec Komisji Trójstronnej?

skład loży. Rada byłaby finansowana ze środków Funduszu Pracy - zakłada projekt. Jej budżet przygotowywałoby prezydium, a zatwierdzało zgromadzenie ogólne. Związki też chcą Rady Dialogu Społecznego Związki zawodowe również chciałyby nowego ciała o tej samej nazwie. Żurek mówił wcześniej, że pracodawcy

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

prawomocny wyroku sądu? Odpowiedź: pracownik został "przywrócony na poprzednio zajmowane stanowisko pracy". Zmieniła się jedynie jego nazwa. A dyrektor Centrum Obsługi Kancelarii Prezydenta musiał poinformować lekarza medycyny pracy o "rzeczywiście panujących warunkach, na jakie jest narażony

Kiedy zostanie w firmie nie popłaca

Kiedy zostanie w firmie nie popłaca

nawet drugie tyle. Co wtedy? - W takiej sytuacji, naturalnym krokiem ze strony firmy jest złożenie kontroferty. Najczęściej w postaci podwyżki wynagrodzenia lub awansu wiążącego się jedynie ze zmianą nazwy stanowiska. Faktyczny awans zazwyczaj nie jest możliwy z uwagi na niewystarczające kompetencje

Jesteś bezrobotny? Nie lekceważ prostych rad

Jesteś bezrobotny? Nie lekceważ prostych rad

wybierz dobre źródła ofert, a potem codziennie je śledź - radzi Krzysztof Inglot.Nazwa nazwie nie równaAplikując na ogłoszenia trzeba pamiętać, że nazwy stanowisk często nie odzwierciedlają faktycznego charakteru pracy. - Przykładowo dyrektor ds. logistyki w małym przedsiębiorstwie to osoba zarządzająca

Groźny mobbing w pracy

Groźny mobbing w pracy

pośredniego i bezpośredniego. Mobbing mający charakter pośredni to np. przesuwanie pracowników na stanowiska, na których ich kompetencje są niewykorzystane, bo albo praca ich nie wymaga, albo potrzebny jest zupełnie inny zestaw umiejętności. Bezpośredni mobbing to przykładowo obcesowe upominanie pracowników

Pułapki kariery

Pułapki kariery

firmowe kasy świecą pustkami. W praktyce oznacza to zmianę nazwy stanowiska, z którą nie wiążą się nowe obowiązki, a często także podwyżka. W taką pułapkę wpadają zarówno osoby, które niedawno rozpoczęły karierę, jak i doświadczeni pracownicy. - W zeszłym roku ze stanowiska specjalisty awansowałem na

List motywacyjny oczami rekrutera

List motywacyjny oczami rekrutera

obustronnie korzystna, to oznacza że kandydat ma zamiar na stanowisku spędzić więcej czasu, a to z kolei sygnał dla pracodawcy, że warto w taką osobę zainwestować. Co sprawia, że odrzucają list motywacyjny? Najbardziej irytujące jest powtarzanie tych samych, utartych fraz w listach motywacyjnych (korzystanie

Praca w KGHM: jak ją zdobyć, ile można zarobić?

Praca w KGHM: jak ją zdobyć, ile można zarobić?

, łącznie z fachowym słownictwem. Rekruterzy zadają pytania nie odbiegające od tych na innych rozmowach kwalifikacyjnych. Czyli po prostu weryfikują jego predyspozycje do pracy na danym stanowisku. Sprawdzają też, jakie są oczekiwania finansowe i rozwojowe kandydata. Wszyscy, którzy ostrzą sobie zęby na

List motywacyjny - przeżytek, czy konieczność?

List motywacyjny - przeżytek, czy konieczność?

wywnioskowania powodów, dla których kandydat jest zainteresowany pracą w danej firmie, a także czy spełnia wymogi związane z obowiązkami na danym stanowisku. To także okazja dla kandydata do podkreślenia, jak posiadane kompetencje oraz doświadczenie mogą przełożyć się na sukces w nowym miejscu pracy. List

Telekom Deutschland likwiduje co dziesiąte miejsce pracy

Telekom Deutschland likwiduje co dziesiąte miejsce pracy

do programu przebudowy realizuje się projekt o nazwie "Shape Headquarters", zgodnie z którym kierownictwo koncernu chce do 2015 roku zredukować w bońskiej centrali Telekomu prawie 40 procent z obecnych 3200 pełnych etatów. Odpowiada to blisko 1300 stanowiskom pracy. "Die Zeit"

Jak do nas aplikować?

Jeżeli jesteś zainteresowany podjęciem pracy w naszej firmie, serdecznie zapraszamy Cię do złożenia aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny drogą mailową, z dopiskiem w temacie maila nazwy stanowiska lub działu jakim jesteś zainteresowany, na adres: rekrutacja1@navo.pl NAVO Polska Grupa

Mobilna rekrutacja zaczyna się dziś

Mobilna rekrutacja zaczyna się dziś

. Dlatego mechanizm został przeniesiony na inne płaszczyzny życia i biznesu, m.in. rynek pracy. Dawniej gazety z ogłoszeniami o pracę zastąpiły internetowe serwisy pracy, przez które można było aplikować na dane stanowisko. Później pojawiły się portale społecznościowe, w tym także te zawodowe, które

Wyższe wymagania, dłuższa rekrutacja

Wyższe wymagania, dłuższa rekrutacja

, ale również wydłużeniem całego procesu rekrutacyjnego. "Jeszcze rok temu średni czas szukania zatrudnienia wynosił 3 miesiące. Obecnie obserwujemy nawet podwojenie tego okresu. W przypadku specjalistycznych zawodów lub stanowisk wyższego szczebla znalezienie nowej pracy może być jeszcze dłuższe

Doradco, co robić? Przeglądamy CV i pomagamy zdobyć pracę

Doradco, co robić? Przeglądamy CV i pomagamy zdobyć pracę

ukończył dodatkowych kursów, nie posiada certyfikatów, nie podał zainteresowań. Doradza: Ewa Rzeszutko-Szubert, kierownik w agencji zatrudnienia Manpower Aby szybko i skutecznie znaleźć pracę, należy zacząć od pytania: W jakiej branży i na jakim stanowisku chcę pracować? Jaką pracę chcę wykonywać najlepiej

Czarne listy pracodawców na Facebooku

Czarne listy pracodawców na Facebooku

"Firma X [w oryginale pada pełna nazwa warszawskiej agencji PR]. Niezapłacone rachunki z tytułu umowy o dzieło z redaktorem za miesiące: maj, czerwiec, lipiec 2014 (łącznie 1700 zł). Kwoty nie zostały uregulowane do dzisiaj, mimo pisemnych zapewnień prezesa zarządu ( )". " Uwaga na

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

członkowie ścisłego kierownictwa restauracji: asystenci kierownika oraz sam kierownik. Co ciekawe, pracę w McDonald's można zacząć od razu od poziomu menedżerskiego. W większych miastach co jakiś czas organizowane są akcje naboru na stanowisko menedżera - praktykanta. Firma chwali się też równościową

Ocena okresowa na piątkę

Ocena okresowa na piątkę

związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi) są opisy stanowisk i modele kompetencji. Chcąc rzetelnie zweryfikować skuteczność i zaangażowanie pracownika, konieczne jest jasne przedstawienie wymagań. Wyznaczenie obowiązków, odpowiedzialności oraz konkretnych kompetencji przypisanych do danego stanowiska

Bo nazwa specjalności była za długa

Bo nazwa specjalności była za długa

ukończenie specjalizacji o jednoczłonowej nazwie "praca socjalna" umożliwia zostanie pracownikiem socjalnym. Na Uniwersytecie Wrocławskim specjalizacja nosi natomiast nazwę "praca socjalna i służby społeczne". Według TVP zapotrzebowanie na pracowników socjalnych stale rośnie, mimo

Starszy nie znaczy gorszy

Starszy nie znaczy gorszy

interesujących cię ofert pracy. Dowiedz się, w jaki sposób najczęściej rekrutuje się na stanowiska, o które się ubiegasz. Przeglądaj różne źródła ofert w internecie, kontaktuj się z pracodawcami i firmami rekrutacyjnymi. Połóż duży nacisk na kontakty ze znajomymi. Może okazać się, że za ich pośrednictwem uda ci

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

r.). Czytamy w niej m.in., że "Dyrektor generalny urzędu(...)ma obowiązek upowszechniać informacje o wolnych stanowiskach pracy przez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu ( ), oraz w Biuletynie Informacji

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, (praca wykonywana w warunkach podporządkowania, w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę) to należy się etat, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Zatem o tym, jakiego rodzaju stosunek prawny łączy strony decyduje nie nazwa

Jak się dostać na studia menedżerskie

znaczenia. Więcej uwagi poświęca się temu, ile czasu minęło od otrzymania przez kandydata dyplomu. Część uczelni ma ustalone restrykcyjne granice i wymaga od przyszłych studentów MBA np. minimum trzyletniego doświadczenia na stanowisku menedżerskim. Tego typu programy opatrzone są nazwą Executive. To

Bezpłatny staż w kancelarii premiera. Dobry przykład?

62,5 proc. bezrobotnych wśród młodych.Nawet Komisja Europejska zajęła stanowisko w tej sprawie, proponując "Gwarancje zatrudnienia dla młodych". Program polega na tym, że młodzi bezrobotni w ciągu czterech miesięcy od skończenia edukacji powinni otrzymać od państwa ofertę pracy, stażu albo

Niewidomi, ale skuteczni w pracy

zarówno na stanowisku sprzedawcy, jak i konsultanta mógł raportować swoją pracę na zasadach, które panują we wszystkich firmach tego typu. Uzupełniał profil klienta, wpisywał komentarze na temat przebiegu rozmowy, realizował zamówienia czy wyszukiwał informacje. Pracował w siedzibie pracodawcy lub z domu

Dłuższy macierzyński ma już rok

; - dobitnie tłumaczy na forum.gazeta.pl użytkowniczka o nazwie tosterowa. Jej opinię potwierdzają inni - przyczyny finansowe odgrywają kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o tym, które z rodziców zostanie w domu, a które wróci do pracy. "Ja urodziłam 2 kwietnia 2013 i to ja w całości wykorzystałam

CV na szóstkę, czyli co powinno się znaleźć w dobrym życiorysie

, które wyróżnią nas na tle rzeszy aplikantów - radzi Agata Zdybicka. - Nie zapomnijmy także o opisaniu obowiązków, za które byliśmy odpowiedzialni w poprzedniej pracy. Nie wystarczy wymienić nazwę stanowiska oraz firmę - liczą się konkrety. Postaraj się, by rekruter mógł zrozumieć, co należało do Twoich

Praca w call center, gdzie ją znaleźć?

prowadzenie infolinii dla firm z różnych branż, m.in. finansowej lub IT. Kandydaci mogą liczyć na pracę jako konsultanci Help Desk, sprzedażowi lub obsługi klienta. Wbrew pozorom, każde z tych stanowisk charakteryzują inne obowiązki. Help desk to mówiąc najprościej miejsce, do którego dzwonimy, gdy np

Dokąd Polacy jadą za chlebem

przemyśle, w charakterze spawacza, budowlańca, murarza oraz opiekunów osób starszych, dzieci itd. - tłumaczy. Ale to się zmienia. To znaczy, że przybywa stanowisk na innych szczeblach, na których Polacy spisują się dobrze. - Coraz częściej nasi pracownicy otrzymują oferty pracy na wyższych poziomach

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

przysługuje wyłącznie gdy pracodawca zobowiązał się do jego wypłaty w umowie o pracę lub w zakładowych przepisach płacowych. Dodatek ten - o ile został przewidziany - przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym jest narażony na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia. Należy wyjaśnić

CV młodych: z błędami

formacie PDF - mówi. Mitros podkreśla, że młodzi zapominają też o tym, że życiorys musi być "skrojony" pod kątem określonej oferty i rzetelny. - Zdarza nam się, że kandydaci wymieniają jedynie nazwę firmy i stanowisko, w których pracowali, bez wskazania zadań, które wykonywali. Warto rozwinąć

Sposoby na podwyżkę

swojej pracy, sukcesy, osiągnięcia. Jeśli udało nam się podnieść kwalifikacje, to również nie możemy tego pominąć. Pamiętajmy jednak, że lepiej nie porównywać się do innych, nie mówić np. że Kowalski na tym samym stanowisku zarabia więcej - radzi Marek Wróbel z firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Przede

Oko w oko z łowcą głów

jest wyłapanie kluczowych umiejętności, jakie mogą korespondować, bądź nie, z wymogami stanowiska, na jakie poszukujemy kandydata. I takie dossier przedstawiamy klientowi. Jaką wiedzę powinien w takim razie posiadać headhunter? Headhunting musi być odpowiedzią na potrzeby klienta. Istotą tej pracy jest

List motywacyjny: najczęściej popełniane błędy

. A dość często trafiają na jej biurko aplikacje odbite na ksero, gdzie tylko nazwa firmy jest dopisana na komputerze. - To znaczy, że kandydat nie traktuje poważnie pracodawcy ani stanowiska, o które się ubiega - uważa dyr. Anna Kucińska. Błędy podważają profesjonalizm kandydata, ale z powodu dobrych

Jak chronić demaskatorów

niekorzystnej dla pracodawcy, sytuacja byłaby jasna. I idąc dalej - w przypadku zaistnienia dyskryminacji bezpośredniej sygnalista musi wskazać pracownika na takim samym stanowisku pracy, który był lepiej od niego traktowany przez pracodawcę. A co, jeśli takiego stanowiska i takiego pracownika nie ma?Są jednak

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

potencjalnemu pracodawcy swojego CV. Druga sprawa to referencje. Konsultant nie może ich sprawdzić bez zgody kandydata, najlepiej pisemnej. Podczas prac nad dekalogiem opowiedziano mi historię jednego z kandydatów na wysokim stanowisku, który zaznaczał, że pracodawca nie wie o jego planach i prosił o zachowanie

Kolejna praca marzeń - telewizyjny odkrywca

obowiązków tego pierwszego należy m.in. opieka nad grupą atrakcyjnych hostess. Oprócz tego Młodszy Farciarz organizuje eventy i zajmuje się sprawami logistycznymi. Szczęśliwca wybrano z grupy ponad 6 tysięcy chętnych osób. Ciągle istnieje szansa obsadzenia stanowiska Telewizyjnego Odkrywcy. Pod tą nazwą

Rekrutacja po cichu

. - Ludzie myślą, że cały czas będziemy szukać osób do pracy. Jeżeli nikogo nie potrzebujemy, wszystkie CV lądują w koszu - mówi. Od pewnego czasu firma zmieniła sposób rekrutacji. Nie obnosi się z informacją, że szuka fachowca na dane stanowisko czy powiększa zespół. - Nie chcemy, by zablokowano nam

Kandydaci do pracodawców: możemy wam dużo zarzucić

sklepowa, gdzie wybieram sobie rzecz, która mi się podoba, tylko aplikacja na stanowisko pracy! Nigdy nie wysyłam zdjęcia, chyba że jest jasno powiedziane, że zdjęcie musi być, chociaż prawdę mówiąc znacznie dłużej się zastanawiam nad taką ofertą, bo wtedy włącza mi się lampka ostrzegawcza. Nie chciałabym

Marynarz w Warszawie potrzebny od zaraz

Jeżowska. Co firma oferuje w zamian marynarzowi? Stałą i pewną posadę oraz ośmiogodzinny czas pracy w systemie jednozmianowym. Kandydat zacznie pracę na najniższym stanowisku wśród marynarzy, czyli popularnego majtka. Będzie pracował we flocie MPWiK działającej w ramach Zakładu Wodociągu Praskiego. Obecna

Jak napisać dobry list motywacyjny?

Skutecznie CV- krok po kroku W procesie aplikowania do pracy jednym z dwóch najważniejszych dokumentów wysyłanych potencjalnemu pracodawcy, obok CV, jest list motywacyjny. Są wprawdzie stanowiska i odpowiadające im ogłoszenia o pracę, gdzie wymagane może być dostarczenie innych dokumentów (np

Warto być specjalistą

świadczy o ich atrakcyjności na rynku pracy? Niekoniecznie.- To właśnie najrzadziej wybierany dyplom techniczny jest jednym z najbardziej docenianych przez pracodawców. Mowa tu głównie o wszelkiego rodzaju inżynierii, zarządzaniu produkcją czy przedsiębiorstwem, a także informatyce - wylicza Andrzej

Dużo szczegółów, mało konkretów

ciekawe prace, ale na podstawie życiorysu wydaje się być osobą długotrwale bezrobotną, ¨ życiorys z nazwami firm, ale bez nazw stanowisk lub opisu osiągnięć.Najważniejsza zasada to taka, że CV powinno być przejrzyste, konsekwentne i napisane tak, aby ułatwić wyciąganie wniosków i nie utrudniać

Idealne CV wymaga poświęceń

wszyscy wiemy, że nie zawsze tak jest. To jakie dane powinny się znaleźć w takim CV?- Jeśli odpowiadamy na ogłoszenie zamieszczone przez agencję rekrutacyjną, wpisujemy numer telefonu, nazwę miasta, adres mailowy i wystarczy. I co potem? Wykształcenie, doświadczenie?- Niekoniecznie. Pani ma w głowie takie

Księgowy jak lekarz - zawsze potrzebny

kształcić, żeby zostać księgowym?- Na pewno pracy dla księgowych, tak jak dla lekarzy, jeszcze długo nie zabraknie. Wspominaliśmy już o naszym raporcie dotyczącym polskich firm i najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk, z którego wynika, że księgowi są wciąż poszukiwani. Z drugiej jednak strony, żeby być

Idealne CV wymaga poświęceń

wszyscy wiemy, że nie zawsze tak jest. To jakie dane powinny się znaleźć w takim CV?- Jeśli odpowiadamy na ogłoszenie zamieszczone przez agencję rekrutacyjną, wpisujemy numer telefonu, nazwę miasta, adres mailowy i wystarczy. I co potem? Wykształcenie, doświadczenie?- Niekoniecznie. Pani ma w głowie takie

Nie mam pleców, mam pomysły

gazecie. Podobno mają taką politykę, że zatrudniają tylko sprawdzonych pracowników. Czyli takich, których ktoś poleci. Miałam to szczęście, że znałam osobę, która zajmuje tam dość ważne stanowisko. I mam pracę - przyznaje absolwentka UJ. Agata nie czuje dyskomfortu, że dostała etat tylko dlatego, że kogoś

Google, moja praca

tradycyjnych organizacjach. W Polsce pracownicy lubią mieć ładną nazwę stanowiska. Im dłuższe i trudniejsze do wymówienia, tym lepiej. Dlatego potrzebujemy takich osób, które pracują dla efektów, a nie stanowisk. To najczęściej pracownicy, dla których pozycja zawodowa nie jest jedynym sposobem na zdefiniowanie

Idealne CV to poświęcenie

tak jest. To co z naszych danych powinno się znaleźć w takim CV?- Jeśli odpowiadamy na ogłoszenie zamieszczone przez agencję rekrutacyjną, wpisujemy nr telefonu, nazwę miasta, adres mailowy i wystarczy. I co potem? Wykształcenie, doświadczenie?- Niekoniecznie. Pani ma w głowie takie dwa schematy CV

Pijak, przyjaciel albo bloger

Cyrograf czy zabezpieczenie? - wyraź swoją opinięNiełatwo ją znaleźć, a jak już się trafi ciekawe ogłoszenie, to najczęściej dotyczy pracy nisko płatnej albo poza granicami Polski. Jak to zamieszczone przez agencję z Dniepropietrowska na Ukrainie.Partner do wypitkiWychodząc z założenia, że nikt nie

Kompetencje przyszłości?

wspólną coraz częściej wyłącznie nazwę, de facto wymagając bycia "człowiekiem-orkiestrą", to poważne wyzwanie. Wymaga ono nie tylko dużej dyscypliny, ale też asertywności - przyjmowanie na siebie zbyt dużej ilości zadań przytłacza i uniemożliwia sprawną pracę. Niestety, braki kompetencyjne wielu

Płace w 8 nietypowych zawodach w USA

łonie natury, to idealnym rozwiązaniem będzie podjęcie pracy kowboja. Współcześnie profesja ta nie polega bynajmniej na jeździe konno po zachodzie USA i odwiedzaniu lokalnych barów. Taką nazwą określa się raczej pracownika lub zarządcę farmy. Mediana płacy na tym szczeblu wynosi 2 917 USD miesięcznie Do

Zanim napiszesz list motywacyjny, sprawdź słowniczek z działu kadr!

stanowisko, gdzie jest wymagana cierpliwość, zastanów się, czy rzeczywiście posiadasz tę cechę! Dlaczego? Bo w pracy rutynowej oraz takiej, która opiera się na kontaktach z klientami, cierpliwość jest niezbędna! Nie ma co aplikować, gdy wiesz, że nie wytrzymasz tam dłużej. Jak udowodnić cierpliwość? Przyznaj

"Jestem dekażem, podejmem prace", czyli byki w CV

Miodka nazwa tego zawodu ma dopuszczalne liczne warianty: manager, menedżer i menadżer. - Najbardziej spolszczony, graficznie i fonetycznie, jest menedżer. Ale dwa pozostałe są też w zgodzie z ortograficzną normą - mówi prof. Miodek. Jego zdaniem kandydaci na to stanowisko przesadzają z wymyślaniem

Bezrobotni zakładają wielobranżową spółdzielnię socjalną

socjalne to instytucje, które można tworzyć od niedawna. Są przeznaczone dla osób bezrobotnych, bezdomnych, borykających się z kłopotami materialnymi. Pracę spółdzielni reguluje specjalna ustawa. Może ją uruchomić co najmniej pięć a maksymalnie 50 osób. Na rozruch i utworzenie stanowisk pracy założyciele

Absolwent szuka pracy

aplikacyjny zaadresowany do innej firmy lub w jego treści umieszcza nazwę stanowiska, która świadczy o tym, że jest zainteresowany zupełnie inna karierą zawodową, w innej organizacji" - mówi Anna Woźniak. Anna Herra, Recruitment Manager w firmie PricewaterhouseCoopers podpowiada: "Przygotowując CV

Nowe zasady rekrutacji pracowników Instytucji Europejskich

przeprowadzane w 23 oficjalnych językach Unii Europejskiej.Testy umiejętności zawodowych (np. dla stanowisk AST). Są to zadania, których charakter jest ściśle powiązany z przyszłą pracą. W tej grupie zadań można spodziewać się pytań dotyczących programów Word, Excel, Outlook ale również sprawdzenia znajomości

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

, wytłumaczył, że potrafi powiedzieć: "Dos cervezas, por favor", czyli "dwa piwa poproszę" ) albo "język angielski - podstawowy, z tendencją do biegłości" czy "pobyt w Irlandii zrobił swoje!". Bywa też, że kandydaci czują się w obowiązku przetłumaczyć nazwę firmy, adresy

Jak skonstruować CV

i referencje. Następnie opisz swoje wykształcenie w podobnym układzie: nazwa uczelni, kierunek, specjalność, data ukończenia. W niektórych przypadkach można dodać tytuł pracy dyplomowej lub szczególne osiągnięcia, np. "stypendium ministra za wybitne osiągnięcia naukowe". Ostatnim elementem

HR łowi po latach

systemu [nazwa systemu] poszukujemy kandydatów na stanowisko: konsultant wdrożeniowy. Miejsce pracy: Warszawa" - brzmiał jeden z maili. "Aktualnie prowadzimy pilny projekt dla firmy, która poszukuje ambitnych i utalentowanych osób, które chciałyby podjąć współpracę na stanowisku Key Account

Bezrobocie: ślepa uliczka, czy czas na dopasowanie się do wymogów rynku?

lokalnego rynku pracy i rozpoznawać zapotrzebowania na pracę i kwalifikacje.Trzecia rzecz - zarządzanie. W wojewódzkich urzędach średnio 14,3 proc. pracujących ma stanowiska kierownicze, rekordzistą jest łódzki urząd, gdzie prawie jedna czwarta to kierownicy. Na 23,8 tys. zatrudnionych w obu typach urzędów

Jak napisać list motywacyjny

informacji. Nie powinno się też używać ogólnikowych określeń. Nie wystarczy napisać, że jest się komunikatywnym i przedsiębiorczym - trzeba jeszcze to poprzeć konkretnymi przykładami z dotychczasowej pracy zawodowej. Niewybaczalne są pomyłki w nazwie stanowiska, o które kandydat się ubiega, i wszelkiego

Polka ciągle ma gorzej

Raport (ogłoszony na początku października w Genewie) zgodnie z nazwą ma na celu zbadać różnicę, czy w dosłownym tłumaczeniu dziurę między sytuacją kobiet i mężczyzn na świecie. Polska zajęła w tym roku 43. miejsce wśród 134 krajów. Badano cztery obszary: ekonomię (wysokość pensji, poziom udziału i

List motywacyjny do poprawki

niższych stanowisk zamieścili w listach motywacyjnych opinie na temat ich strony internetowej. Jeden z nich napisał: "struktura waszej strony wygląda leniwie i nieefektywnie", dodał też, że: "kolorystyka drażni oczy". Za tak niewybredną opinię na temat przyszłego pracodawcy pracy

Student i Absolwent

osobowych na adres praca@t-mobile.pl  z uwzględnieniem nazwy stanowiska i numerem referencyjnym w tytule maila. jak przebiega rekrutacja? wybór najlepszych z nadesłanych aplikacji odpowiadających wymaganiom profilu stanowiska rozmowy z udziałem pracownika Sekcji

Jak się łowi dyrektora? Czy tak jak posłankę Renatę Beger?

, kiedy już znajdziecie odpowiedniego kandydata? Jak go przekonać, żeby zmienił pracę?I. K-D : Najpierw wysyłam maila, w którym przedstawiamy ofertę - branżę, nazwę stanowiska, wyniki finansowe w firmie w ciągu ostatniego roku, wyzwania zawodowe, które wiążą się z tym stanowiskiem i proponuje spotkanie w

Studia, po których znajdziesz pracę

tworzy ogromne zapotrzebowanie na specjalistów z dziedziny "zielonej" energii. Dla absolwentów tego kierunku w przyszłości z pewnością nie zabraknie pracy. W perspektywie trzech lat co dziesiąte stanowisko w branży IT pozostanie nie obsadzone, a w perspektywie 10 - deficyt pracowników ma

Pilnie zatrudnię 50-latka. Od zaraz

. Pracodawcy zatrudniając starszą osobę, nie wiedzą często, że mogą przy tym uzyskać specjalne dotacje. - Dysponujemy formą refundacji przy zatrudnianiu osób po pięćdziesiątym o nazwie "prace interwencyjne". Pracodawcy bardzo chętnie sięgają po to udogodnienie - mówi Piotr Matusiak z PUP. - Firmie

Nadchodzi czas specjalistów. Nowych specjalistów

stanowiskach. Z kolei pod numerem 264202 pojawił się dziennikarz serwisu internetowego. Dziś osoby takie albo są dziennikarzami, albo pracownikami portalu. Zmiany wprowadzone przez resort pracy mają na celu przede wszystkim dostosowanie nazewnictwa do zmian zachodzących na rynku pracy. Poza tym podyktowane są

Zawody, których nazwy nic ci nie mówią...

dla papierów wartościowych i banknotów. Jednak praca giloszera nie polega jedynie na upiększaniu pieniądza papierowego - skomplikowane "ozdoby" mają zabezpieczać walutę przed podrabianiem. Osoby zatrudnione na tym stanowisku mogą liczyć na przyzwoitą pensję - nawet ponad 5 tys. złotych

Kariera w call center

lidera zespołu, a potem szefa zespołu. Lider odpowiada za konkretny projekt, monitoruje pracę konsultantów, motywuje ich do pracy, podpowiada itp. Szef zespołu odpowiada za większą grupę konsultantów oraz kilka projektów równocześnie, a także za powodzenie projektu. Z tego stanowiska można awansować

Czy umowy śmieciowe cywilizują pracę

. Dotarliśmy do takiej fazy rozwoju kapitalizmu, kiedy struktura społeczna ponownie zakrzepła. Liczba wolnych, atrakcyjnych stanowisk pracy radykalnie się zmniejszyła. To jeden z powodów frustracji i zauważalnej gorszej sytuacji wstępującego na rynek pracy pokolenia. Na samopoczucie dużej części młodzieży ma

Pracownik złapany w sieci

, niż pokazywać je całemu światu. Artur przez założenie koszulki z wulgarnym napisem nie stał się gorszym specjalistą, ale mógł dać przełożonemu do myślenia, czy na pewno jest osobą odpowiedzialną, skoro bawią go takie hasła. - Praca w korporacji zmusza do politycznej poprawności - komentuje Paweł

Zawody, które się kryzysu nie boją

duże firmy zatrudniają osoby na stanowisko "specjalista ds. Social Media", w przyszłości jednak, swój profil w nowych mediach będzie musiała mieć dosłownie każda firma. Specjaliści będą więc poszukiwani. Warto dodać, że jest to praca raczej dla humanistów - osób kreatywnych, mających

10 zasad efektywnego szukania pracy

znajomych - może kiedyś pracowali w tym zakładzie pracy lub mają tam kolegów. Naucz się nazwy firmy - i dokładnie ją zapamiętaj! Często się zdarza, że kandydaci do pracy mylą nazwę firmy, w której chcą pracować. Takie lekceważące podejście dyskwalifikuje ich w oczach osób zajmujących sięrekrutacją

Dobry list motywacyjny. Czyli jaki?

szukaniu pracy w zawodach kreatywnych. Warto się wówczas wysilić. W przypadku innych stanowisk, prawdę mówiąc nie wiem, czy takie postępowanie ma większy sens. Przesadna oryginalność może narazić nas na śmieszność - przestrzega Osuchowska. Niewskazane jest więc raczej "ozdabianie" listów cytatami

Nauka i szkolnictwo wyższe w czasie polskiego przewodnictwa

- Trwają prace nad Wspólnymi Ramami Strategicznymi dla finansowania badań naukowych i innowacji - powiedziała Kudrycka dziennikarzom i poinformowała, że 10 podmiotów z Polski zgłosiło swoje uwagi do "Zielonej księgi", dotyczącej strategii finansowania badań od 2014 r., opublikowanej przez

Dlaczego pracodawca nie odpowiada na CV?

podziękować ci za zainteresowanie pracą u nas. Ten mail jest potwierdzeniem, że twoja aplikacja została przekazana do osoby na następującym stanowisku (tu nazwa). Nasz zespół uważnie oceni, czy spełniasz wymagania na to stanowisko, które wybrałaś, lub na inne. Jeśli się okaże, że się nadajesz, na pewno się z

Parada naciągaczy rekrutacyjnych

urodzenia, adres - to nie jest potrzebne.Jednak nawet płatne adresy e-mailowe mogą okazać się pułapką dla poszukujących pracy. W listopadzie zeszłego roku w internecie pojawiła się oferta pracy w sklepie znanej marki odzieżowej Reserved. Dziewczęta, które wysłały zgłoszenie na to stanowisko, dostawały e

Atos - Great Place to Work

Atos Polska wśród najlepszych miejsc pracy w Polsce Polski oddział globalnej firmy informatycznej Atos znalazł się na podium tegorocznej edycji rankingu Najlepsze Miejsca Pracy 2012, ogłoszonym przez Great Place to Work Institute Polska. Podczas uroczystej gali w siedzibie warszawskiej Giełdy

Europejskie CV

aktualnych, nazwa i adres pracodawcy, rodzaj działalności lub sektor, zajęcie lub stanowisko, główne aktywności i odpowiedzialnośćEducation and Training - wykształcenie i odbyte szkolenia, zaczynając od najbardziej aktualnych, nazwa szkoły, zdobyte umiejętności zawodowe, uzyskany w wyniku ukończenia szkoły

Jak napisać CV? Porady Ekspertów GazetaPraca

umiejętności. Miejsca zatrudnienia W odwrotnym porządku chronologicznym wymieniamy także miejsca zatrudnienia. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko i zakres obowiązków. Ponieważ nie zawsze nazwy stanowisk oznaczają to samo, ważne jest zaznaczenie zakresu obowiązków

Zaprojektowali swoje biuro

chcą korzystać z życia. Dlatego chcieliśmy, aby sami zadecydowali, jak ma wyglądać ich miejsce pracy - dodaje. Do pomocy pracownikom zatrudniono wyspecjalizowaną firmę. Projektanci przekładali na język architektury pomysły pracowników. Jednym z nich było oznaczenie sal konferencyjnych nazwami polskich

Pomarańczowa alternatywa

odpowiednie kwalifikacje zawodowe, ale również był zmotywowany, uczciwy, rzetelny i nie miał nałogów. Liczy się też gotowość do szybkiego wyjazdu z kraju i jak najdłuższego pobytu w Holandii - wylicza Beata Terechowicz z agencji pracy Hands To Work. Na wybrane stanowiska trzeba okazać zaświadczenia o

Wtyka czy obserwator?

wspomnianej wyżej opiece używa się w cudzysłowie. Sugeruje to jednoznacznie, że większość kibiców nie traktuje poważnie statutowych obowiązków spottersa. Dlaczego?Wystarczy zacząć od rodowodu nazwy tej funkcji. Słowniki angielsko - polskie najczęściej definiują spottersa jako "obserwatora", "

Zaangażowanie po polsku

premiowania przy ośmiuset zatrudnionych osobach, różne nazwy stanowisk przy takich samych obowiązkach lub odwrotnie - takie same stanowiska przy różnych zadaniach, do tego pensje ustalane na zasadzie dowolności (kiedy trudno było o pracowników, nowi dostawali dużo, kiedy bezrobocie rosło, przeciwnie). Do tego

Zadbaj o swój PR w pracy - lektura obowiązkowa dla każdego

. Książka zawiera wiele przydatnych ćwiczeń praktycznych i porad do zastosowania "od ręki".Poradnik "Jak się rozwijać, by rozwinąć skrzydła? Czyli jak zastosować techniki PR na rynku pracy" w ciekawy i zupełnie nowatorski sposób przedstawia analogie między szukaniem pracy a działaniami

Centrum Pomocy - pomoc w wyszukiwaniu ofert pracy

'Tylko w nazwach stanowisk'.Możesz zdecydować się na wyszukiwanie w pełnym tekście oferty lub w samych nazwach stanowisk. Jeśli szukasz konkretnego stanowiska wprowadź szukane hasła, wybierz "Tylko w nazwach stanowisk" i uruchom wyszukiwanie. Jeśli chcesz poszerzyć zakres wyszukiwania wprowadź

UWAGA PRACOWNICY! Jak się nie dać oszukać?

próbny, czas określony lub czas wykonywania określonej pracy * powinna ona określać m.in. rodzaj pracy (nazwa zawodu, specjalność, stanowisko), określać zawodowe obowiązki pracownika, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie (zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy nie może być

Zwolnienia z pracy - szkoła przetrwania

twoja praca szkodzi zdrowiu, a pracodawca nie chce przenieść cię na inne stanowisko. Można to także zrobić, nie narażając się na konsekwencje, kiedy pracodawca ciężko naruszył obowiązki wobec ciebie - np. nie wypłacał wynagrodzenia - ale podaj to jako przyczynę wypowiedzenia. Jeśli odejdziesz bez

Nie taki kryzys straszny - czyli jak skutecznie szukać pracy.

umiejętności - czyli nie tylko co robiliśmy, ale czego dzięki temu się nauczyliśmy i jakie mamy cechy, które nas do konkretnej pracy predestynują. Zdjęcia z wakacji z palemką w tle nie są najlepszym pomysłem.Jeśli chodzi o list motywacyjny to największym i o dziwo najczęstszym błędem jest pomylenie nazwy firmy

Na zlecenie. Umowa stoi?

cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy określonych właśnie w paragrafie 1. Nieważna jest w tej sytuacji nazwa zawartej przez strony umowy. Teraz w kryzysie, tnąc koszty, firmy nagminnie przyjmują pracowników na umowy cywilnoprawne. Dotyczy to szczególnie osób młodych i tych w wieku 50+. Bardzo

Prawda i fałsz ogłoszeń c.d.

Wpisy pojawiły się pod tekstem "Prawda i fałsz ogłoszeń" Hanna Nie szanują naszego czasu. Raz odpowiedziałam na ofertę pracy poważnej i znanej firmy ubezpieczeniowej. Pierwszym etapem była rozmowa telefoniczna, która zakończyła się pytaniem o moje oczekiwania finansowe; odpowiedziałam

Co to jest assessment center

z kilkunastoma problemami pojawiającymi się w pracy. Skąd nazwa? Kandydat tak samo jak dobra gospodyni do koszyka z zakupami musi wybrać rzeczy najbardziej istotne, pozostałe zaś uszeregować w kolejności ich realizacji. Prezentacja - to kolejny punkt AC, kandydat dysponując opisem firmy i

Po premię musi iść do sądu

mistrzostw Europy - PL.2012. Tam zarabiał trzy razy więcej - 30 tys. zł brutto. Termin się nie liczy Już po niecałym roku pracy we wrześniu 2009 r., na chwilę przed odejściem min. Drzewieckiego, podpisano pierwszy aneks do kontraktu. To właśnie on gwarantował Kaplerowi wynagrodzenie dodatkowe niezależnie

Z(orient)owany na pracę

Saudyjskiej czy Emiratach Arabskich. Nazwy tych krajów mogą kojarzyć się z zagrożeniem terrorystycznym, ale to płonne obawy. Międzynarodowa spółka budowlana czy wydobywcza wyśle swoich pracowników do spokojnego regionu, gdzie będą mogli skupić się na pracy. Najwięcej wakatów dostępnych jest dla inżynierów

Nikt nie chce pracować z "misiaczkiem"?

kandydaturze są: błędy ortograficzne, gramatyczne, tzw. "literówki", brak dokładnych dat zatrudnienia, brak zaznaczenia numeru referencyjnego czy nazwy stanowiska w tytule maila lub samej aplikacji.Rekruterzy przekonują, że najczęściej popełniane błędy w CV pojawiają się również w nazwach stanowisk

Flexicurity, czyli więcej elastyczności na rynku pracy

socjalną "nietypowych pracowników". Koncepcja flexicurity zakłada potrzebę uzgodnienia stanowisk związków zawodowych i organizacji pracodawców, tak aby upowszechniać rozwiązania korzystne dla obu stron stosunku pracy i akceptowane przez obie strony. W Europie daje się jednak zauważyć różnica w

nazwy stanowisk pracy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl