oferty pracy
Intel Technology Poland zwycięzcą w Badaniu Najlepsi Pracodawcy w kategorii średnich firm. Badanie Najlepsi Pracodawcy przeprowadzane przez Hewitt Associates w Europie Środkowej i Wschodniej pokazało, że wraz z poprawą sytuacji gospodarczej, organizacje stają przed ryzykiem utraty talentów. Aż 7
Quintiles Poland i EMC Computers Systems Poland - to firmy, które zwyciężyły w tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce. Czwartą edycję badania zorganizowała firma doradcza i outsourcingowa Hewitt Associates, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem
W najnowszym rankingu najlepszych pracodawców opublikowanym w amerykańskim magazynie "Fortune" firma Google znalazła się na czwartym miejscu. Sprawdź ofertę staży i praktyk Przez ostatnie dwa lata z rzędu Google plasowało się na pierwszej pozycji. Przyczyną spadku jest niewątpliwie
i niezawodny zespół, dzięki któremu znaleźliśmy się w gronie "Najlepszych Pracodawców 2009" oraz "Najlepszych Pracodawców 2006" Wszyscy wiemy, jaki powinien być idealny pracownik. Jednak niewiele lub zgoła nic, wiadomo o wymarzonym pracodawcy. Prestiżowy program badawczy
Intel Technology Poland i Toyota Katowice & Toyota Częstochowa zostali zwycięzcami. Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w
Już 23 kwietnia firma Hewitt Associates oficjalnie ogłosi wyniki BNP 2008. Wtedy dowiemy się, które firmy otrzymały tytuł Najlepszy Pracodawca w tym roku. W tegorocznej edycji BNP udział wzięły 102 firmy z całej Polski, zatrudniające łącznie prawie 70 tys. pracowników. Ponad 50 proc
. Najlepszymi polskimi pracodawcami w 2006 r. zostali: 1. Microsoft i SGL Carbon (ex aequo) 2. Hilti 3. Starcom, 4. CAT LC 5. Pramerica Życie Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji 6. Sabre Polska 7. ZPC Mieszko 8. Fortis Bank 9. American Express 10. PSE-Electra Szukasz pracy na wakacje
Na pewno najlepiej opłacającym programistów. Przeciętny pracownik na tym stanowisku zarabia ponad 120 tys. dol. rocznie. To o 2 tys. dol. więcej, niż proponuje Google. Amerykański serwis Glassdoor.com, na którym ludzie anonimowo podają wysokość swoich wynagrodzeń i oceniają pracodawców
Nokia Siemens Networks we Wrocławiu właśnie rekrutuje!!! Nokia Siemens Networks jest obecnie jednym z największych pracodawców na Dolnym Śląsku i jedną z największych firm telekomunikacyjnych w okręgu. Centrum Technologiczne we Wrocławiu zatrudnia obecnie około 1600 pracowników i jest
"The World's Most Attractive Employers 2010" bazuje na ocenie, jakiej zostały poddane firmy pochodzące z 12 największych krajów-gospodarek na świecie. Oceniającymi było 130 000 studentów kierunków biznesowych oraz inżynieryjnych. Mieli za zadanie wytypować pracodawcę, dla którego najchętniej
Zaangażowani pracownicy To oni wyróżniają najlepszych pracodawców. U zwycięzców poziom zaangażowania pracowników jest znacznie wyższy (74 proc.) niż średnia krajowa (45 proc.). To oznacza, że u najlepszych aż 29 proc. więcej pracowników pozytywnie wypowiada się o swojej firmie, deklaruje chęć
. Tygodnik "Fortune" opublikował na początku roku coroczną listę stu najlepszych pracodawców Ameryki. Na pierwszym miejscu znalazł się właśnie Google. Budynek korporacji - zobacz wideo Do pracy w piżamie Trudno się właściwie dziwić, że pracownicy internetowego giganta wypełnili
Tytuł Pracodawcy Roku 2002 otrzymała Wólczanka SA. Na uroczystej gali 24 lutego nagrodę "Newsweeka" i Business Centre Club otrzymało 14 wyróżniających się w swoich kategoriach firm, najlepszą wyróżniono tytułem Pracodawcy Roku. Zwycięzców wyłoniono na podstawie ankiety przeprowadzonej
Żadna polska firma nie znalazła się w czołówce rankingu firm najbardziej dbających o pracowników Firma konsultingowa Hewitt Associates przebadała 27 tys. pracowników ze 196 europejskich firm i wyłoniła najlepszych pracodawców. Najbardziej usatysfakcjonowani i najlepiej motywowani do pracy są
- To duża strata, zarówno dla dużych firm zatrudniających po kilkaset osób, jak i małych, które generują o wiele mniejsze zyski - mówi Katarzyna Derdzińska, Dyrektor Programu Najlepsi Pracodawcy.Co więcej, analizy potwierdzają, że im mniej pracownikom zależy na wykonywanych obowiązkach, tym
Najlepsi kandydaci na rynku pracy poszukują pracodawców, którzy stworzą im najlepsze możliwości rozwoju i zapewnią komfortowe warunki pracy. Wysoko wykwalifikowani pracownicy to grupa najbardziej pożądana wśród pracodawców, a jednocześnie stawiająca wysokie wymagania przedsiębiorstwom, które chcą
Kryzys nie odstraszył pracodawców od czwartej edycji badania "Najlepsi pracodawcy" prowadzonej przez Hewitt Associates. Zgłosiło się 126 firm, o 20 więcej niż w zeszłym roku. Hewitt zrobił darmowy audyt wśród pracowników, działów kadr i menedżerów tych firm. Pytał, jak wyobrażają sobie
Warszawa, 28 października, PL - Startuje szósta edycja Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce, część globalnego projektu Best Employers Study. Organizatorem badania jest Aon Hewitt. Obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, badanie to pomaga ocenić, w jakim stopniu dana organizacja
Temat dysproporcji w traktowaniu kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest w naszym kraju nadal aktualny, ale jak pokazują wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2010, przeprowadzonego przez firmę Aon Hewitt, są firmy, w których kobiety zdecydowanie lepiej oceniają swoje warunki pracy niż mężczyźni. Jak
Ponad 2 tys. uczestników z całego kraju, ok. 100 fundatorów staży i nagród, 2,6 tys. rozwiązanych zadań i ponad 220 najlepszych studentów i absolwentów, którzy zwyciężyli w 16. edycji "Grasz o staż". Do tego długie godziny rozwiązywania zadań, stres przed rozmowami kwalifikacyjnymi i w
zdecydowaliśmy się na udział w nim mając na uwadze przede wszystkim dwa główne cele: promocji i edukacji. Promocji, gdyż wzmacniamy wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, a edukacji, gdyż popularyzujemy wiedzę ekspercką z dziedziny nieruchomości. W obecnej edycji "Grasz o staż" będziemy brali udział
też zdecydowaliśmy się na udział w nim mając na uwadze przede wszystkim dwa główne cele: promocji i edukacji. Promocji, gdyż wzmacniamy wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, a edukacji, gdyż popularyzujemy wiedzę ekspercką z dziedziny nieruchomości. W obecnej edycji "Grasz o staż
Targi Pracy MBA Career Fair są idealnym miejscem dla prezentacji i promocji firm oraz świetną okazją do bezpośredniego spotkania pracodawców z uzdolnionymi i aktywnymi studentami najlepszych polskich uczelni wyższych. Od lat misją targów jest budowanie świadomości wartości edukacji MBA wśród
Kilkadziesiąt firm zgłosiło się już do tegorocznej, jubileuszowej, XV edycji konkursu "Grasz o staż". Pracodawcy przekonują, że chcą mieć u siebie na stażu najlepszych polskich studentów Rano kolegium redakcyjne, później konferencja prasowa, w południe wywiad z ministrem, następnie
W specjalnym poniedziałkowym dodatku napiszemy, dlaczego praca w centrach usług dla IT, HR i R&B jest dobrym rozwiązaniem nie tylko na start kariery. Zdradzimy, ile można zarobić pracując w sektorze SSC/BPO i przybliżymy specyfikę tej branży. Czytelnicy dowiedzą się także, w jaki sposób Specjaln
Od pracownika poszukującego pracy wymaga się nie tylko odpowiednich kwalifikacji i predyspozycji osobowościowych do objęcia danego stanowiska, ale również odpowiedniego poziomu kultury osobistej. Warto pamiętać o kilku zasadach, aby potencjalnemu pracodawcy zaprezentować się z jak najlepszej
Doczekaliśmy się! Sinusoidalny charakter biznesu dotyczy także rynku pracy. Na rynku pracy człowiek jest najlepszym produktem w asortymencie przynoszącym zyski. Szczęście i do kogo aktualnie się uśmiecha - pracodawcy czy pracownika - to kwestia jeszcze wielu dyskusji i sporów. Natomiast fakty są
Problemy ekonomiczne firm mogą oznaczać złote czasy dla studentów, którzy są mile widziani przez pracodawców. Staż czy praktyka to najlepsza i najszybsza droga po etat w firmie Piątkowy wieczór w jednej z warszawskich galerii handlowych. W restauracji przy stoliku czworo studentów Uniwersytetu
Twoja kariera to nowoczesny przewodnik dla osób, pragnących w najlepszy sposób zaplanować swą ścieżkę kariery, poszukujących stabilnej i rozwijającej pracy u cenionego na rynku pracodawcy, który będzie gwarancją rozwoju osobistego i zawodowego. Specjalna sekcja w miesięczniku Personel Plus
Wystartowała już V edycja plebiscytu Firma Przyjazna Mamie. Jak co roku, mamy z całej Polski mają szansę wyróżnić pracodawców, którzy zapewniają ciężarnym i młodym matkom najlepszą atmosferę w pracy, pomagają pracownicom łączyć rolę matki z zawodowymi obowiązkami i przestrzegają kodeksu pracy
Życiorys to nasza wizytówka dla pracodawcy. Ale nawet najlepsi fachowcy na rynku nie znajdą pracy, jeżeli będą popełniać błędy w CV. Dodaj swoje CV do bazy GazetaPraca.pl Podobno nie ma nic prostszego od napisania własnego CV. Wystarczy włączyć komputer, znaleźć kilka gotowych szablonów lub
W dzisiejszych czasach, przy bardzo wysokiej konkurencji na rynku pracy, zmuszeni jesteśmy do poznania technik, sposobów, metod i działań, które umożliwią nam jak najlepsze przygotowanie się do negocjacji z przyszłym pracodawcą. Czym są takie negocjacje? Jest to
Wiosna to dla studentów kończących już edukację czas walki ze sobą oraz pracą magisterską. To również najlepsza pora na poszukiwanie zatrudnienia. Pracodawcy rozglądają się za młodymi talentami. Od lutego na większość polskich uczelni ruszyły różnego rodzaju targi pracy. Prym wiodą uczelnie
Pracodawcy zabiegają o swoje kadry niczym o najbliższą rodzinę. Bo pracownik zadowolony i zaangażowany jest najlepszą marką firmy - tak wynika z raportu firmy Hewitt Associates. Do tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2008 zgłosiły się 102 firmy. Ponad połowa z nich zatrudnia do 250
!Badanie firmy AON Hewitt przeprowadzono w 2010 roku na potrzeby raportu Najlepsi Pracodawcy na ponad 30 tys. pracowników zatrudnionych w blisko 100 firmach.
Jak wynika z opublikowanego przez firmę ManpowerGroup raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pracodawcy oczekują znacznego spowolnienia dynamiki na rynku pracy w okresie styczeń - marzec 2012 r. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski osiąga +3%, wskazując na niewielką różnicę między
Młodzi chcą by firmy o nich zadbały- wynika z ubiegłorocznej edycji rankingu. Studencie - wybierz Najlepszego Pracodawcę i wygraj komputer kieszonkowy! W rankingu przeprowadzonym przez Grupę MODUS nastąpiła zamiana ról - to nie pracodawca ocenia pracowników, ale pracownicy wybierają najlepszego
W listopadzie ubiegłego roku zakończyła się druga edycja badania Professional Survey przeprowadzanego przez firmę Universum Polska wśród profesjonalistów, którzy posiadają minimum roczne doświadczenie. W tym roku o opinię na temat najlepszych pracodawców w Polsce, a także o ocenę rynku pracy czy
ponad 30 proc., w Finlandii i Wielkiej Brytanii - 43 proc., a w Szwajcarii i Norwegii - prawie 60 proc. Mniej zaradni od Polaków są Estończycy, Litwini, Czesi i Włosi.Przepis na sukcesNa takim tle zaczynają pojawiać się szkoły, których renoma u pracodawców rośnie z roku na rok. Politechnika Warszawska
- Wysoka pensja to za mało. Pracownik musi być jak rodzina. Trzeba o niego dbać i słuchać go - mówią najlepsi pracodawcy 2008 według raportu firmy Hewitt Było lato 2007 roku. Pracownicy firmy informatycznej EMC Polska (zajmuje się zabezpieczaniem danych) właśnie skończyli pracę nad ważnym
Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenia. Pracodawca powiedział, że nie chce mnie więcej widzieć, i wysłał wniosek o urlop na te dwa tygodnie. Czy mogę zacząć prace w nowej firmie będąc na takim urlopie? Podczas złożenia wypowiedzenia, mimo jak najlepszych
Laptop, komórka i kupony rabatowe, za 14 godzin pracy na dobę. Takie cyrografy to już przeszłość. Teraz najlepszy pracodawca to taki, który dba o życie osobiste pracownika i troszczy się o jego najbliższych - wynika z raportu Hewitt Jeszcze trzy lata temu do najbardziej popularnych i pożądanych
Studenci nie obawiają się aż tak kryzysu - wynika z badania, w którym wzięło udział aż 14 317 tys. studentów najlepszych uczelni wyższych w Polsce. Czy kryzys jest dla nich szansą? Na to pytanie będą musieli odpowiedzieć sobie nie tylko sami ankietowani, ale przede wszystkim pracodawcy, których
wzrośnie. Wśród studentów dominuje bowiem opinia, że szkoły wyższe i organizacje studenckie to najlepsze miejsce na informowanie o ofercie pracodawców. Uważa tak ponad 80% studiujących przebadanych przez firmę Europhia Consulting.
;GW". Kolejny stażysta będzie mógł się wykazać w dziale zagranicznym. - Najlepszy kandydat powinien być ciekawy świata, ambitny i koniecznie znający co najmniej dwa języki - to wymagania Bartosza Węglarczyka, szefa działu zagranicznego.Jak co roku laureaci konkursu "Grasz o staż" będą zdobywać
Czy dla firmy kosmetycznej Avon, Najlepszego Pracodawcy 2004 r. według "Rzeczpospolitej", niektórzy konsultanci pracują na czarno? W szarę strefę wpychają ludzi horrendalnie wysokie koszty pracy Przypomnijmy: W największej w Polsce firmie sprzedaży bezpośredniej gotuje się. Od dwóch
Ruszyła kampania, która ma przekonać, że Dolny Śląsk to idealne miejsce do życia dla młodych wykształconych ludzi. Jednocześnie trzy firmy z Wrocławia - Hewlett Packard, Volvo i Siemens - ruszają w objazd po najlepszych uczelniach w Polsce, by przekonywać, że są doskonałymi pracodawcami Czy
firmach. Nie lepiej jest w Europie, gdzie na jednego kandydata z dyplomem inżyniera czeka aż 15 pracodawców. By załatać wakaty u siebie, próbują skusić polskich inżynierów wyższymi pensjami. A wiele polskich firm, które wygrały przetargi na inwestycje za granicą, zabrało ich ze sobą.Lep na matematyczne
Prysł mit o najlepszym pracodawcy w mieście, za jakiego jeszcze niedawno uważano biuro obsługi klienta sieci Idea Centertel. Dziś tylko co drugi konsultant ma tam stałą umowę o pracę. Pozostali, zatrudnieni przez zewnętrzne firmy, pracują bez stałych umów po 12 godzin na dobę i narzekają na wyzysk
. Klesyka poparli inni pracodawcy. Przy okrągłym stole w kancelarii premiera usiadło ponad 80 osób, wśród nich rektorzy najlepszych polskich uczelni, państwowych i prywatnych. Z drugiej strony znaleźli się prezesi dużych spółek. Minister Kudrycka rozpoczęła debatę od porównania studiów do kursu na prawo
. Potwierdza to starą zasadę, iż budowanie wizerunku pracodawcy zaczyna się od wewnątrz, od jej pracowników, którzy są najlepszym źródłem informacji o warunkach pracy w danej firmie. W ciągu kwartału, w GoldenLine dodano ponad 1500 nowych komentarzy, co świadczy o dużej otwartości użytkowników i rosnącej
Czy PIP jest skuteczna w zwalczaniu nadużyć na rynku pracy? - rozmowa z dr. Janem Czarzastym z SGH"Pracodawca mnie wyzyskuje" - pisze na forum z poradami prawnymi zdesperowana kobieta. "Pracuję w sklepie spożywczym po 12 godzin na dobę, czasem siedem dni w tygodniu, od prawie dwóch
nie stanowi absolutnie żadnego problemu. Problemem pozostaje jedynie fakt, na ile informacja, do której docieramy, jest wiarygodna i rzetelna. Mając na uwadze tak istotny element, jakim jest zapewnienie możliwości dotarcia do najlepszych na rynku kandydatów, pracodawcy nie mogą ignorować w pespektywie
kryzysu część pracodawców ma tendencję do podejrzewania, że kandydaci po prostu chcą się "zaczepić gdziekolwiek", a na takim pracowniku mało komu zależy. Skupmy się na przekonaniu pracodawcy, że właśnie praca u niego to dla nas najlepszy wybór. W żadnym wypadku nie mówmy: "No wie pani
proporcji. Jeżeli, przykładowo, stanowisko wymaga kontaktu z klientami, doskonałej komunikacji i nie jest głęboko merytoryczne, np. na pierwszej linii pomocy w telecentrum, to pracodawca będzie zwracał uwagę na komunikatywność, sposób reakcji, etc. Jeżeli stanowisko będzie polegało na głębokiej merytoryce
ambasadorami firmy. Istotne jest, aby przemyśleć kształt systemów motywacyjnych i formułę ścieżek rozwoju zawodowego. Takie działania zaowocują w przyszłości dobrą marką pracodawcy, co ułatwi znalezienie najlepszych pracowników na coraz trudniejszym, zdrenowanym rynku pracy - zauważa Artur Skiba.Dla 23
Z badania "Perspektywa zatrudnienia w I kwartale 2012" przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup wynika, że choć pracodawcy boją się jutra, nie zmieniają drastycznie planów kadrowych. W pierwszym kwartale zwiększenie liczby pracowników zadeklarowało 14 proc. firm
, najważniejszego wydarzenia employer branding w Polsce najlepsi pracodawcy w Polsce odebrali statuetki Idealnego Pracodawcy. - Badanie Universum Student Survey cieszy się z roku na rok coraz większą popularnością. Świadczy to o tym, że młodzi ludzie zaczynają świadomiej podchodzić do wizerunku swoich przyszłych
Zdaniem specjalistów z GoldenLine pracodawcy z branży IT opublikowali ponad 6,5 tys. ofert rekrutacyjnych. Najwięcej, bo aż 35 proc. wszystkich ogłoszeń, dotyczyło programistów. Równie duże zapotrzebowanie jest na informatyków specjalizujących się w rozwiązaniach telekomunikacyjnych (20 proc.) i
Rekrutacji i Szkoleń w ArcelorMittal Poland.Dla pracodawców praktyki organizowane w ramach "Grasz o staż" są najlepszym sposobem weryfikacji umiejętności młodych ludzi i niejednokrotnie pozyskania cennych pracowników. "Dodatkowo, co zauważyliśmy na własnym przykładzie, konkurs ten jest
;Najbardziej Poszukiwany Pracodawca" odbyła się w maju 1992 roku. Od tamtej pory, studenci co roku wybierają firmę, która w ich ocenie daje najlepsze możliwości rozwoju zawodowego. Nad prawidłowością badania "Pracodawca Roku" od wielu lat czuwa Honorowa Rada Ekspertów pod przewodnictwem prof. dr hab. Janiny
Polski spotkali się z pracodawcami, u których odbędą wakacyjne praktyki. Najlepsi odebrali nagrody dodatkowe - tak zakończyła się 16. edycja konkursu "Grasz o staż" organizowanego przez "Gazetę Wyborczą" i firmę PwCJak to jest wygrać staż i przyjąć zwycięzców Stażyści 16. edycji "
napisaniu idealnego listu motywacyjnego. Jeżeli wiesz, jakich cech wymaga pracodawca, będziesz wiedział, o czym pisać w liście motywacyjnym.3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej - znając wymagania pracodawcy, tak pokierujesz rozmową, aby zaprezentować się od najlepszej strony. Dowiesz się także, o co może
najlepszych pracodawców w Polsce. W tym roku o ocenę rynku pracy i przyszłe plany zawodowe spytano prawie 8 tys. profesjonalistów, którzy posiadają minimum roczne doświadczenie. Wyniki zostały zaprezentowane 3 lutego podczas uroczystej Gali Universum w hotelu Marriott. Universum Professional Survey to
najlepszego kandydata na dane stanowisko i uwypuklić cechy potrzebne do wykonywania danych obowiązków. - Do pracodawcy najczęściej wysyła się aplikację w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie o pracę. Dlatego w liście motywacyjnym już na początku należy odnieść się do treści oferty, potem podkreślić swoje
W treści umowy o pracę powinny znaleźć się dane o rodzaju, miejscu pracy i terminie jej rozpoczęcia oraz rodzaju umowy. Wymagane są też informacje o miejscu wykonywania pracy i wynagrodzeniu.Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Nie znaczy to jednak, że ustna umowa z pracodawcą jest nieważna
do nowych wyzwań. Chcemy, aby w codziennej pracy odkrywali sens tworzenia. Dążenie do rozwoju i konsekwentna realizacja wartości sprawiają, że jesteśmy firmą cenioną w branży. Możemy poszczycić się wieloma prestiżowymi tytułami. Co roku plasujemy się w czołówce najlepszych pracodawców.Pracodawca
także branżowe tytuły prasowe i portale ogłoszeniowe. Warszawskie biuro będzie ósmym europejskim oddziałem firmy.Facebook wyprzedził Google'aDo niedawna pierwsze miejsce na liście najlepszych pracodawców zajmował informatyczny gigant z kalifornijskiego Palo Alto - Google. Firma już kilka razy została
. Niestety, budżet nie zawsze pozwala na zmianę warunków oferowanych pracownikowi, w takich sytuacjach wybiera się kandydata najlepszego z możliwych.Branża rekrutacyjna szacuje, że w najbliższych latach poziom wymagań pracodawców, szczególnie wobec pracowników wykonujących proste czynności, będzie wzrastał
Krzysztof Czechowski, rzecznik Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, uważa, że głównym powodem, dla którego część pracodawców unika zatrudniania osób niepełnosprawnych, są bariery psychologiczne. - Niektórzy postrzegają ich w stereotypowy sposób, kojarzą z mniejszą wydajnością
przyzwyczajeniami jak np. rozsiadanie się na krześle, czy zbyt głośne mówienie. 2. Skupianie się na korzyściach, nie obowiązkach służbowychRozmowa kwalifikacyjna jest najlepszym momentem, żeby uzyskać dodatkowe informacje o firmie, ale trzeba się przy tym kierować zdrowym rozsądkiem. Eksperci z RHI przypominają
Tak wynika z dziesiątej edycji badania Global Snapshot przeprowadzonych przez międzynarodową firmę rekrutacyjną Antal International. W mijającym roku aż 57 proc. polskich pracodawców deklarowało chęć zatrudniania specjalistów i menedżerów. A 15 proc. miało w planach ich zwalnianie. W przyszłym roku
", PricewaterhouseCoopers), Katarzyna Derdzińska (starszy konsultant, menedżer projektu I i II edycji Badania Najlepsi Pracodawcy, Hewitt Associates) oraz Joanna Nietubyć (dyrektor HR, Manpower Polska). Debata będzie transmitowana na żywo w serwisie GazetaPraca.tv. Wszyscy użytkownicy serwisu GazetaPraca.pl będą
Aneta Zadroga: Jak pokonuje się ponad 2,5 tys. kontrkandydatów i zostaje najlepszą laureatką "Grasz o staż"?Anna Łukawska: Po pierwsze, muszę powiedzieć, że jestem bardzo zaskoczona, że moja praca została oceniona tak dobrze. Przede wszystkim trzeba wybrać sobie zadanie, które nas
. - Skorzystaliśmy z wiedzy kolegów z zagranicy, którzy mówili, że taka forma przedstawiania się pracodawcy staje się coraz bardziej pożądana i potrzebna - dodaje. Realizacja projektu trwała prawie 2 lata i kosztowała 50 tys. zł. W Polsce nie było bowiem urządzenia z oprogramowaniem, które umożliwiałoby nagrywanie
. Vademecum Pracodawcy 2009 to podsumowanie trendów na rynku pracy - raporty płacowe, m.in: najlepsi pracodawcy, poziom wynagrodzeń w podziale na regiony, portret polskiego menedżera, to także analizy kierunków rozwoju rynku HR w minionym roku. W Vademecum również zbiór przydatnych tekstów narzędziowych
Tegoroczne wiosenne Internetowe Targi Pracy, które trwały od 21 do 27 marca 2011 już za nami. Mamy nadzieję, że wszystkim jego uczestnikom przyniosły oczekiwane efekty: kandydatom - pomogły znaleźć zatrudnienie, a pracodawcom - pracowników. W trakcie pięciu pierwszych dni targowych zorganizowane
120 tys. studentów najlepszych uczelni na świecie wybrało Idealnych Pracodawców, dla których chcieliby pracować. Firma Google została wybrana najatrakcyjniejszym pracodawcą. Ranking odzwierciedla siłę marki tych pracodawców, których organizacje przyciągają talenty. Jeszcze dzisiaj pracodawcy muszą
między różnymi strefami życia jednostki, pozwalającym osiągnąć satysfakcję w kwestii zatrudnienia i w życiu osobistym. "Pracownik będący ściśle uzależniony od pracodawcy szuka rozwiązań dających w miarę najlepsze warunki pracy, będącej narzędziem w celu zdobycia środków do życia. Jedni gonią za
Prawie dwie trzecie samozatrudnionych uważa, że demokracja w Polsce nie istnieje. Prof. Jerzy Bartkowski z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego od lat bada stosunek pracujących Polaków do demokracji. Okazuje się, że chociaż podobno demokracja to najlepszy z ustrojów dla rozwoju
Coraz więcej pracowników i pracodawców z trwogą myśli o zbliżającym się 2012 roku, przed którym ostrzegają ekonomiści. Jednak specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi i coachingu uważają, że kryzys jest najlepszym momentem dla firmy do zmiany na lepsze, ale to czy tak się stanie zależy od osób
O tym, że doświadczenie zawodowe warto zdobywać jak najprędzej, przekonują zarówno pracodawcy, jak i firmy rekrutacyjne. Problem w tym, że nie zawsze jest gdzie. Teraz będzie szansa dla początkujących studentów - PwC jako pierwsza firma z branży doradczej - uruchamia program praktyk dla młodych
Choć na tzw. godziny próbne najbardziej narażone są osoby szukające pracy sezonowej oraz zatrudnieni w handlu i budownictwie, ofiarą nieuczciwych pracodawców, którzy wykorzystują staże i okresy próbne do znalezienia darmowej siły roboczej padają także osoby starające się o pracę w innych branżach
nowoczesne formy dydaktyczne i przede wszystkim rozwijać współpracę z pracodawcami, organizować praktyki zawodowe. Studenci z najlepszymi wynikami otrzymują motywacyjne stypendia, nawet 1000 zł miesięcznie. Efekty programu są już widoczne. Podwoiła się liczba kandydatów walczących o indeksy na
międzynarodowych i anglistyki - potwierdza Ryszard Solski z agencji PR Sigma. Najlepsi sprawdzają się nawet na wysokich stanowiskach w biznesie czy sprzedaży.Pracodawcy pamiętają o humanistach przy okazji targów. Ostatnie targi pracy SWPS zgromadziły 32 wystawców, kilkaset ofert pracy, praktyk i wolontariatu
powiązane z wynikami pracownika, a także firmy. Podwyżki dostają więc najlepsi pracownicy i tylko wtedy, gdy firma ma się dobrze.Wyobraża pan sobie falę protestów, gdyby się okazało, że w dziale tylko jedna osoba dostała podwyżkę? - A wyobraża sobie pani, co czują pracodawcy, jeżeli w dziale tylko jedna
Idealnych Pracodawców - Universum Top 100 na podstawie wskazań studentów najlepszych uczelni w całej Europie, który jest odzwierciedleniem atrakcyjności marki pracodawcy na europejskim rynku rekrutacyjnym. Google jest także "pracodawcą z wyboru" dla studentów kierunków ścisłych, humanistycznych
pracowników pod kątem zapewnianych warunków pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Żabka Polska SA, obok przyznanego tytułu, otrzymała także godło "Solidnego Pracodawcy Roku 2008". - Satysfakcja z pracy i świadomość wspólnie odnoszonych sukcesów to najlepsza droga do dalszego rozwoju firmy
Już 25 lutego rozpoczną się organizowane przez serwis GazetaPraca.pl Internetowe Targi Pracy dla Studentów. Targi potrwają pięć dni i zakończą się 29 lutego. Przez ten czas do dyspozycji internautów, będzie kilkadziesiąt stoisk pracodawców, na których oferowana będzie szeroka gama ofert pracy
jednak absolwenci chcą zapewnić sobie pracę z perspektywami na rozwój kariery, powinni pomyśleć o starcie w firmie z dobrą pozycją rynkową, która stawia na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji", uważa Ewa Smułek, Dyrektor Personalny z firmy GK ACP Pharma, jednego z najlepiej ocenianych pracodawców w
przyszłości, która nie jest pewna. Pojawia się wiele pytań, na które firmy wciąż szukają najlepszych odpowiedzi. Jakie są zmiany na rynku talentów w ostatnich latach? Jak szukać pracowników z nowymi możliwościami? Jakie strategie zatrudnienia przyczynią się do oddzielenia zwycięzców od przegranych? Jakie są
Przede wszystkim ciekawej, rozwijającej pracy, możliwości szkoleń, praktyk, wyjazdów zagranicznych. Ale też pracodawcy, który dba o podwładnych i nie przeszkadza mu ich życie prywatne. O czym młodzi i wykształceni mówią najczęściej? Autorzy raportu "Pierwsze kroki na rynku pracy
duże wyzwanie dla nas pracodawców. Już teraz musimy konkurować o najlepszych studentów nie tylko na lokalnym rynku pracy, ale także z podmiotami działającymi za granicą - przekonują eksperci. Dr Tomasz Rostkowski z Katedry Rozwoju Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej zauważa, że chociaż młodzi
preferencje pracodawców dla kandydatów z polskim obywatelstwem. Jak powiedziała PAP dr Kinga Wysieńska z ISP, testy dyskryminacyjne są najlepszym sposobem wykrywania dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ pokazują faktyczne zachowania, a nie tylko deklaracje badanych. Dają też szansę na udowodnienie, że do
rekrutacji trafia bezpośrednio do interesujących Państwa kandydatów. Reklama w sieci LocalPowerLocalPower to sieć reklamowa skupiająca ponad 200 najlepszych serwisów lokalnych z całej Polski, rekomendowanych przez Agorę SA. Daje możliwość dotarcia do kandydatów z danego regionu, miasta lub jego dzielnicy, co
Oto hasła, które zwyciężyły w konkursach zorganizowanych w trakcie Internetowych Targów Pracy GazetaPraca.pl. 1. TP SA I nagroda - Telekomunikacja Polska SA społecznie odpowiedzialny pracodawca. Twój pracodawca. II nagroda - TP- TWOJA PERSPEKTYWA, TWOJA PRACA, TWOJA PRZYSZŁOŚĆ
od dawna nie graniczy z cudem, wręcz przeciwnie. Biorąc pod uwagę liczbę firm FMCG na rynku czy też samą specyfikę branży nie jest to już zadanie typu "mission impossible". Niemniej jednak każdego dnia pracodawcy, działy personalne, dyrektorzy sprzedaży czy też agencje rekrutacyjne
najczęstszych powodów niezadowolenia wymienia się złą atmosferę pracy. Problem stanowią również niewłaściwe działania specjalistów ds. rekrutacji. Starając się pozyskać dużą ilość aplikacji, przedstawiają przyszłego pracodawcę w jak najlepszym świetle. Niestety, rozbudzone oczekiwania nowozatrudnionych często
udział potwierdziło ponad sto firm, m.in. Empik, Era, L'Oréal Polska, Unilever, Euro Bank, Ernst & Young, Hewlett-Packard, Grupa Żywiec i KPMG. - To największe targi rekrutacyjne w polskim internecie. Biorą w nich udział najlepsi, najwyżej oceniani przez rynek pracodawcy, którzy dbają
siebie szanować. Pracodawcy muszą sobie w końcu uświadomić, że to ludzie pracują na ich interes.To właśnie pisemna umowa jest najlepszym zabezpieczeniem przed nieuczciwymi pracodawcami. Wymaga tego kodeks pracy (art. 29, par. 2). Powinna zostać podpisana najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Jako że praca
