oferty pracy
Business development manager (menedżer ds. rozwoju) to stanowisko spotykane najczęściej w branży FMCG, logistycznej, motoryzacyjnej, telekomunikacyjnej, sprzedaży hurtowej i detalicznej. Z bazy danych firmy TMP Worldwide wynika, że większość kandydatów na to stanowisko jest po 30. roku życia
manager w dziale klientów strategicznych "Gazety Wyborczej". W 2006 roku dołączył do zespołu dziennika "Metro" na stanowisku kierownika sprzedaży ds. regionów. A w październiku 2006 awansował na dyrektora sprzedaży "Metra", gdzie był odpowiedzialny za rozbudowę działu
Małgorzata Igańska dołączyła do działu sprzedaży portalu Filmweb.pl na stanowisku sales manager. Wspólnie z Bartłomiejem Osęką będzie odpowiedzialna za działania sprzedażowe i opracowywanie koncepcji obecności marek reklamowanych na łamach Filmwebu. Poprzednio pracowała w Mediarun jako
na stanowisku starszego konsultanta ds. reklamy. Key Account Managerowie realizować będą nową strategię sprzedaży tygodnika "Wprost". W zakresie ich obowiązków będzie również tworzenie i koordynacja projektów specjalnych dla wszystkich produktów firmy. Od 15 września br. w zespole na
, Przedstawiciel Regionalny, Robert Bosch Sp. z o.o.Kategoria VI:Innowacje w Dziedzinie Sprzedaży Laureat: Pan Marcin Krzak, National Field Salesforce Manager, Unilever Polska Sp. z o.o.Wyróżnienie: Pan Krzysztof Złotucha, Key Account Manager, Nestle Polska S.A.Kategoria VII: Sprzedawca Roku - Sprzedaż
Izabela Andrzejak i Grzegorz Tarnowski awansują 1 kwietnia 2008 na stanowisko Key Account Managera w dziale sprzedaży reklamy "Pulsu Biznesu". Izabela Andrzejak odpowiadać będzie za Domy Mediowe, Grzegorz Tarnowski za klientów B2B. Izabela Andrzejak związana jest z Pulsem Biznesu
panie pracujące jako dyrektorzy sprzedaży. Kolejna lokata przypadła kobietom zatrudnionym na stanowisku kierownika projektu IT (8 250 PLN). Funkcja key account managera - czwarte miejsce w rankingu - wiązała się z płacą w wysokości 6 500 PLN (mediana). Na kolejnych pozycjach znalazły się panie pracujące
relacji z kluczowymi klientami bezpośrednimi. Grzegorz Kaczmarski jest absolwentem Zarządzania w gospodarce turystycznej w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Warszawie. Piotr Michalski rozpoczął pracę jako account manager w sieci SPORTSonline. Na nowym stanowisku będzie odpowiedzialny za sprzedaż
Piwowarskiej, Tele2, Toyoty, Philip Morris, Metropolis.Obecnie jako sales manager w SMP będzie odpowiedzialny za sprzedaż produktów i usług z oferty firmy.Mateusz Jeżykowski ukończył studia magisterskie z Socjologii i Politologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz jest absolwentem podyplomowego studium
specjalistami z doświadczeniem w tych dziedzinach. Wiążę się to także, ze wzrostem oczekiwań kandydatów, szczególnie ekspertów ds. sprzedaży. Usługi Prawne i Podatki W porównaniu do kryzysu, w ostatnim czasie można zauważyć wzrost poziomu wynagrodzeń na rynku usług prawniczych. Obecnie kandydat z bogatym
. "Gdyby w ofercie napisać wprost, że poszukiwany jest akwizytor czy telemarketer, zgłosiłoby się mniej chętnych niż na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży czy konsultanta" - mówi pani Karolina. Specjaliści ostrzegają też przed zachętami ogłoszeniowymi w stylu: "szybki zarobek", "
;najdroższe fotele" w firmie: dyrektorów finansowych, managerów sprzedaży, szefów działów marketingu itp.- W branży HR krąży opowieść o właścicielu pewnej firmy, który chcąc zastąpić lepszym fachowcem dotychczasowego szefa pionu IT, kontaktował się z head hunterami wyłącznie przez prywatną komórkę i z
;na podium" jest aż dwóch przedstawicieli wielkiej czwórki - PwC (poz. nr 1) i KPMG (poz. nr 2). Tę drogę kariery wybrał też Filip Gorczyca, trzydziestojednolatek, dziś na stanowisku starszego managera w zespole ds. rynków kapitałowych. Ukończył finanse i bankowość w Szkole Głównej Handlowej i już na
/director), general manager lub managing director (dyrektor zarządzający), country manager (np. dyrektor na Polskę), dyrektor sprzedaży lub/i marketingu, ewentualnie regional dyrektor ds. rozwoju (regional business development director). Podwładni (średnio ok. 10 osób, ale zdarzają się też zespoły 30-40-osobowe
nowoczesny dział finansowy i nadzorował wejście firmy na giełdę. Od 2004 do 2007r. pracował jako project manager, a następnie jako dyrektor departamentu zarządzania sprzedażą w Banku BPH. Do jego głównych zadań należał nadzór nad rozwojem sieci sprzedaży, optymalizacja wykorzystania zasobów Banku oraz
. Doświadczenie w tym zakresie można zdobywać dalej jako procurement manager (kierownik ds. zamówień), kierownik ds. sprzedaży, import/export manager, business development manager. Zwieńczeniem kariery mogą być stanowiska regional business development managera (krajowego lub regionalnego dyrektora ds. rozwoju
Zobacz, co o Stażu w Grupie Żywiec mówią obecni i byli Stażyści Michał, Dział Rozwoju Sprzedaży, były Stażysta Grupy Żywiec edycji 2009/2010 Witam, nazywam się Michał. W Grupie Żywiec pracuję już ponad rok. Swoją przygodę z firmą rozpocząłem od programu Warzelnia Talentów i mogę
. Przełożony: w mniejszych organizacjach przełożonym jest zazwyczaj kierownik/dyrektor ds. sprzedaży (zwłaszcza odpowiedzialny za dany region), w większych np. Team Manager (kierownik zespołu handlowców). Podwładni: zazwyczaj jest to samodzielne stanowisko, Sales Executive może być też odpowiedzialny za
nie poznałabym gdyby nie praca dla L'Oréala. Co doceniam w L'Oréalu . Ludzi - ich otwartość, upór w dążeniu do celu oraz niezwykłe wyczucie piękna. Czy podjęłabym moją decyzje o pracy jeszcze raz -ZDECYDOWANIE TAK. MICHAŁ PACIOREK Kierownik ds. sprzedaży Przygodę z L
. Podobieństwa: W obu przypadkach Portfolio Managerowie często legitymują się licencją maklera papierów wartościowych, rzadziej licencją doradcy inwestycyjnego. Polskie odpowiedniki lub opis: Kierownik zarządzający portfelem, kierownik ds. portfela inwestycyjnego. Przełożony: w przypadku Portfolio
przedstawiciela handlowego), specjalistę ds. sprzedaży zatrudnia się wszędzie tam, gdzie firmy aktywnie promują i sprzedają towary klientom indywidualnym i hurtowym. Account manager często przejmuje pieczę nad określoną grupą towarów oferowanych przez firmę i rusza z nią w
szkoleń oraz czas, pozwalający na zapoznanie pracownika z firmą, współpracownikami i postawionymi przed nim zadaniami. Po 9 miesiącach pracy jako Doradca Klienta dajemy szansę na pierwszy awans. W uznaniu dobrych wyników pracy i zaangażowanie proponujemy stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży, po uprzednim
Uwielbiasz planować i skupiasz się tylko na celu, jaki masz osiągnąć. Doceniasz, kiedy Twoimi pomysłami zarażasz innych. Jesteś energiczny, pewny siebie, towarzyski, ambitny i nie boisz się wyzwań. W przyszłości zostaniesz szefem kuchni, prawnikiem lub managerem ds. sprzedaży. Konwencjonalny Lubisz jasno
Kolejna edycja raportu eksperckiego GazetaPraca.pl podsumowuje zeszłoroczne trendy w rekrutacji internetowej i konfrontuje je z bieżącą sytuacją na rynku. Autor raportu Rafał Glogier-Osiński, doradca ds. rynku HR: - Dzięki uzyskanym w ten sposób informacjom osoby, które chcą świadomie kierować
być praca w charakterze asystenta w dziale marketingu/sprzedaży, ewentualnie asystenta menedżera ds. marketingu. Kolejnym etapem będzie stanowisko koordynatora lub specjalisty ds. marketingu (min. 1,5-2 lata doświadczenia w reklamie/promocji). Następny szczebel to pozycja brand managera
sprawujących funkcję Purchasing Managera to obecnie 28-29 lat. Polskie odpowiedniki lub opis: kierownik ds. zakupów, menedżer ds. dostaw, kierownik działu zaopatrzenia. Przełożony: w dużych organizacjach może raportować do dyrektora ds. zakupów (Purchasing Directora) lub dyrektora ds. logistyki, w
działu ds. marketingu/ sprzedaży, też telemarketer, ankieter. Następnie można pracować jako copywriter (osoba odpowiedzialna za tworzenie haseł reklamowych), Junior Account Manager (młodszy opiekun klienta), koordynator lub specjalista ds. marketingu. Kolejnym szczeblem kariery może być stanowisko Brand
sektorze ubezpieczeniowym), wtedy KAM odpowiedzialny jest również za koordynację pracy reprezentantów handlowych/sprzedawców. Polskie odpowiedniki lub opis: Kierownik ds. kluczowych klientów, opiekun klienta (zwłaszcza w bankowości), kierownik sprzedaży Przełożony: sales manager (kierownik ds
detalicznej, firm produkcyjnych. Stanowisko to też dosyć często pojawia się w sektorze telekomunikacyjnym. Pracodawcy poszukujący Sales Directora oczekują od kandydatów znajomości produktów/ usług z danego sektora. Polskie odpowiedniki lub opis: dyrektor ds. sprzedaży Przełożony: General Manager lub
właśnie te branże poszukiwały specjalistów ds. sprzedaży, przedstawicieli handlowych, pracowników działu obsługi klienta, managerów projektów. Kto zastąpi pracowników fizycznych? Co powoduje, że w niektórych zawodach popyt na pracę jest mniejszy, a w innych większy? - Można mówić, o takich czynnikach
. - Na początku walczy się o jak najlepsze wyniki, potem o służbowy samochód i telefon ze sporą liczbą darmowych minut - mówi Karol Filipek, General Manager w firmie zajmującej się dystrybucją tonerów. - Kiedy sprzedaże są coraz większe, a lista klientów wydłuża się, szef zaczyna patrzeć na swojego
Waldemar. - W szkole najlepiej smakuje Mars - dodaje ekspercki komentarz jego syn, który przysłuchuje się rozmowie. Marta Ignaczak, product manager w Dziale Słodyczy Nestlé Polska, powołując się na wspomniane na początku badanie, mówi, że 44% dzieci w wieku 10-15 lat je wafle lub batony przynajmniej
Szukasz pracy na stanowisku kierownika ds. badań i rozwoju? Zobacz oferty pracy w naszym serwisie R&D Manager jest bardzo odpowiedzialnym stanowiskiem, wymaga nie tylko umiejętności zarządzania projektami i procesami, lecz także zespołem. Liczy się też umiejętność współpracy na odległość
SA pracę znajdą asystentki, specjaliści ds. ZUS, specjaliści ds. zarządzania aktywami i pasywami, analitycy ryzyka kredytowego czy programiści. Oferty dla konsultanta klienta, doradcy czy też brand managera znajdziemy na stronie internetowej banku Millennium, a na stronie banku BPH są oferty dla
, otwartość na nowe rozwiązania, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania ludźmi, cechy leadera. Ścieżka rozwoju zawodowego: karierę można zacząć jako montażysta, asystent np. w dziale technicznym wsparcia sprzedaży, asystent kierownika ds. produkcji czy kierownika ds
- Zastępcy Dyrektora ds. Serwisów Rekrutacyjnych w Pionie Internet firmy AGORA SA zatytułowane "Rynek ogłoszeń rekrutacyjnych w polskim internecie w I połowie 2007 roku". Podczas tego wystąpienia poszukamy odpowiedzi m.in. na pytania: W których branżach prowadzona jest najbardziej aktywna
Jakością. Może raportować bezpośrednio do General Managera (dyrektora generalnego) lub Managing Directora (dyrektora zarządzającego). Podwładni: zależnie od struktury i specyfiki danej firmy, podwładnymi są pracownicy działu produkcji lub/i działu ds. jakości (w dużych firmach i zakładach produkcyjnych
na zwiększenie atrakcyjności papierosów przemycanych z zagranicy i podrabianych w Polsce. Kryzys ekonomiczny pogłębił jeszcze to zjawisko - zauważa Grzegorz Dobrucki, dyrektor ds. strategii portfolio, marki i handlu w JTI Polska. - Można się spodziewać, że całkowity spadek rynku legalnych papierosów
. W trakcie zmagań czteroosobowe zespoły przeprowadzają symulowane transakcje kupna/sprzedaży spółki, dokonują jej wyceny oraz przygotowują projekcje finansowe - opowiada Anna Woźniak, manager ds. rekrutacji z firmy Ernst & Young Polska. Podkreśla, że do ubiegłorocznej edycji konkursu zgłosiło się
/researcherzy (czyli osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie i przetwarzanie danych rynkowych)/ młodsi konsultanci. Zakres obowiązków: do obowiązków specjalisty ds. szkoleń należy organizacja, prowadzenie oraz ewentualnie sprzedaż usług szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte), identyfikacja i analiza potrzeb
sympozja i konferencje. Następnym etapem kariery jest stanowisko menedżera ds. baz danych lub dyrektora ds. Call Center, dyrektora ds. sprzedaży i marketingu, dyrektora ds. obsługi klienta. Kolejne stanowisko to menedżer ds. zarządzania relacjami z klientem (Customer Relationship Manager), a następnie
i FMCG Polskie odpowiedniki lub opis: menedżer ds. jakości/menedżer ds. systemów jakości/menedżer ds. zapewnienia jakości. Przełożony: dyrektor działu zarządzania jakością. Quality Manager może też podlegać bezpośrednio dyrektorowi generalnemu lub zarządzającemu. Podwładni: bardzo często jest
tego, który mieszka bliżej - mówi Anna Obuchowicz, specjalista ds. rekrutacji z Poznania. - Firma spodziewa się, że realne potrzeby finansowe kandydata, który musi się przeprowadzić, będą wyższe. Jeśli nawet ktoś zaakceptuje proponowane wynagrodzenie, to szybko może się okazać, że źle ocenił koszty
stanowisku. Została specjalistą ds. konferencji i bankietów. - Teraz czeka mnie kolejny awans - cieszy się Małgorzata, która będzie m.in. współpracowała z zagranicznymi biurami podróży. Jej szybki awans w kraju sprawił, że pięć jej koleżanek z Irlandii zdecydowało się na powrót do polskich hoteli. Podobnie
stron internetowych kandydatów. - Strona WWW dużo więcej mówi o kandydacie niż treść jego dokonań, którymi chce nas zainteresować. Po stronie widzimy, czy jest to osoba poukładana, pracowita i nadaje się na stanowisko specjalisty lub kierownika danego projektu - mówi Natalia Lewandowska, dyrektor ds
kandydatom - opowiada Joanna Kotzian, manager ds. marketingu i PR z firmy HRK, która zajmuje rekrutacją pracowników dla innych firm. - A mogą zaoferować zajęcia sportowe czy dodatkowe ubezpieczenia. Pojawiają się też informacje o wynagrodzeniu, tego kiedyś nie było. Takie chwyty mają skłonić potencjalnych
pracy pojawiło się w styczniu - ponad 184 tys. - Początek roku to w większości firm początek procesów rekrutacyjnych. Dlatego aktywność pracodawców w pierwszych miesiącach roku jest zawsze najwyższa - wyjaśnia dr Dorota Bachman, ekspert ds. rekrutacji i dyrektor serwisu GazetaPraca.pl. Najmniej ofert
Szukasz pracy na stanowisku kierownika produkcji? Zobacz oferty pracy w naszym serwisie Media Production Manager (np. TV Production Manager, Radio Production Manager, Print Production Manager) jest to stanowisko łączące zarządzanie pracą ludzi z zarządzaniem projektami i procesami. W
Shell Shared Service Centre Kraków - ciekawe wyzwania zawodowe w Finance Operations! Autorem tekstu jest Mirosław Rodzeń - Process Manager, Record to Report, którego dział odpowiada za takie procesy jak: Księga Główna, Sprawozdawczość Finansowa (Group Reporting, Statutory Reporting oraz
szefem z zachodu, który oczekuje entuzjazmu i pomysłów. Ale wzbudza za to zaufanie szefów ze wschodu Europy. Maksym Kopolovets, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży na Europę Centralną i Wschodnią w szwedzkiej firmie Plannja, jest polskim repatriantem ze Wschodu. Wychował się na Ukrainie, a współpracował już z
językowych, zwłaszcza na tych, którzy chcą się zawodowo rozwijać - mówi Magdalena Jóźwik, specjalista ds. marketingu i sprzedaży z BDI. Zobacz setki ofert pracy w serwisie GazetaPraca.pl
niewiele ponad trzydzieści lat. Manager sprzedaży z tytułem psychologa, w czerwcu broni pracę podyplomową na studiach menedżerskich na Uniwersytecie Warszawskim. Od sześciu lat pracuje w firmie Mardom. Zarządza zespołem siedmiu handlowców. Jej klienci to duże sieciówki z artykułami budowlanymi: Castorama
7 miesięcy? Niezły startDla 24-letniej studentki dziennikarstwa droga od specjalisty ds. marketingu do prezesa zarządu była raczej, jak sama mówi, łagodnym podejściem niż stromą wspinaczką. Trwała dokładnie 7 miesięcy. - Były prezes dość szybko wprowadził mnie w kulisy portalu, którym obecnie
, zespołem czy działem (kierownik projektu - project manager, kierownik zespołu - team leader, kierownik działu), następny etap to stanowiska kierownicze niższego szczebla (np. jako kierownik ds. marketingu i sprzedaży, kierownik działu finansowego, kierownik mniejszego oddziału) i po pewnym czasie
, współwłaścicielka poznańskiej firmy rekrutacyjnej HR Consulting, która zajmuje się przede wszystkim pozyskiwaniem kadry do działów logistycznych i transportowych. Doświadczenie i... Wymagania od kandydatów na stanowiska np. dyrektorów produkcji, marketingu sprzedaży, ds. rozwoju, dyrektorów administracyjnych
produktu zaplanowano przeprowadzenie kampanii reklamowej, mamy także wyniki badań cenowych. Oceń opłacalność kampanii marketingowej, a także ustal poziom ceny rynkowej produktu.Michał Dziekoński - QuestusDoradztwo inwestycyjne w nieruchomościach: Od swojego klienta otrzymałeś zlecenie sprzedaży budynku
; 2200-3500 zł Specjalista ds. sprzedaży kruszyw; 3000-5000 zł Telemarketer; 1500-2200 zł Creyf's Polska; www.creyfs.pl Asystent; 12 zł/godz. (wymagana znajomość co najmniej 2 języków obcych) Hostessa; 8-9 zł/godz. Pracownik pomocniczy; 7-9 zł/godz. Manpower Polska, www
- dentysta, ma prywatny gabinet w Kielcach, pracuje 70 godzin tygodniowo. 31 lat. 10 000 zł - kierownik ds. kluczowych klientów w firmie papierniczej w Warszawie. Do tego służbowa komórka i samochód oraz ubezpieczenie zdrowotne. 10 000 zł - brand manager w międzynarodowej firmie FMCG z siedzibą w
centralną) w zagranicznej firmie z branży materiałów budowlanych. Do tego premia (zależna od realizacji planu sprzedaży, przeważnie w granicach 4--5 tys. zł), samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop. 9000 zł - dyrektor ds. kluczowych klientów (Key Account Manager) w polskim oddziale międzynarodowej
. Dostaje ofertę z Carrefoura, który szuka menedżera ds personalnych. - Po raz kolejny przydał się udział w "Grasz o staż". Konkurs był już bardzo znany i cieszył się dużym prestiżem - mówi. Katarzyna musi przejść najpierw okres przygotowawczy i przeprowadzić skomplikowany projekt. 2001-02 r
) Dyrektor m.in. ds. kadrowych w dużej firmie remontowo-budowlanej. Wykształcenie wyższe budowlane, podyplomowe studia marketingu i zarządzania. Premia roczna - ok. 40 proc. zarobków brutto, samochód służbowy do dyspozycji wspólnie z prezesem, telefon komórkowy. Na stanowisku od sześciu lat, z firmą związany
(pensje brutto, miesięczne, chyba że zaznaczamy inaczej) 1400 zł - robotnik budowlany w rodzinnej firmie budowlanej (prowadzonej przez dwóch braci) w Dębicy. W tym roku 100 zł podwyżki na rękę. Ma 28 lat, pracuje 45 godzin w tygodniu. 1400 zł - konsultant ds. ofert (telemarketer) w bydgoskiej
przecież mieli wywalczyć dla nich jak największą część rynku, przekonać do firmy klientów. Joanna Dubiel nawet się nie zastanawiała. - W nowej firmie przeszłam wszystkie możliwe szkolenia z technik sprzedaży i zarządzania zespołem - opowiada. - Byłam product managerem, brand managerem, sale managerem
dopiero druga połowa ubiegłego roku. Fachowcy z branży IT i telekomunikacji to wciąż najczęściej poszukiwani przez Internet pracownicy. - W naszej bazie to 32 proc. zgłoszonych aplikacji - podkreśla Marcin Radziwiłł z CV-Online Polska. - Na drugim miejscu - 30 proc.- plasują się specjaliści ds
niemieckiej firmy budowlanej w Kielcach, samochód, ryczałt na paliwo, komórka 5000 - regionalny przedstawiciel znanej światowej firmy medycznej w Szczecinie, służbowa toyota, benzyna, codziennie lunch, prowizja 5000 - specjalista ds. marketingu w dużej ogólnopolskiej gazecie codziennej, premie kwartalne
nie zamierza nigdzie w przyszłości wyjeżdżać Marzy, żeby otworzyć własny minisam z działem ze zdrową żywnością. 900 zł Sprzedawczyni ubezpieczeń w jednym z katowickich salonów samochodów. Ma 28 lat, średnie wykształcenie. Dorabia dzięki dodatkowym prowizjom za sprzedaż ubezpieczeń i kredytów (ok
przychodów i kosztów banku w ciągu 12 miesięcy. Szczegóły na www.grasz.pl . Jacek Czechowski, Zespół ds. Polityki Cenowej, GE Capital Bank SA. 21. Sprzedaż i rozwój produktu Zaproponuj inne rozwiązanie zaworu napełniającego typu CV (Charging Valve). Projekt powinien zawierać opis, obliczenia, szkic
telefon komórkowy. W firmie odbył szkolenia zawodowe (na wejściu dla wszystkich). 38 lat, inżynier elektronik. 1300 zł - referentka ds. finansowych w prywatnej firmie odzieżowej w Tczewie w woj. pomorskim. Zniżka na siłownię, lekcje języka w firmie. 23 lata, wykształcenie wyższe - licencjat z finansów
zawodowego: karierę można zacząć jako asystent w dziale handlu zagranicznego/logistycznym/sprzedaży. Następnie można objąć stanowisko specjalisty ds. importu/ eksportu, koordynatora ds. handlu zagranicznego, specjalisty ds. logistyki, handlowca. Kolejnym etapem może być posada kierownika ds. sprzedaży i
? Zobacz oferty pracy w naszym serwisie Polskie odpowiedniki lub opis: kierownik ds. obsługi klienta / kierownik biura (departamentu lub centrum) obsługi klienta. Przełożony: dyrektor ds. marketingu / dyrektor ds. sprzedaży lub też bezpośredniodyrektor zarządzający (Managing Director). Podwładni
obrębie firmy (zwłaszcza z działem marketingu i sprzedaży), zarządza zespołem ds. PR w firmie, planuje budżet i kontroluje wydatki na PR. Oczekiwane kompetencje: wymagane jest wykształcenie wyższe, magisterskie lub kierunkowe licencjackie, doskonała znajomość angielskiego oraz minimum dwu- lub
badań rynkowych oraz ośrodkach badań opinii publicznej, a także w firmach konsultingowych. Wiele dużych firm potrzebuje też własnych analityków i koordynatorów badań - tworzone są albo odrębne departamenty badawcze, albo działają oni w strukturach działu marketingu czy sprzedaży. Polskie
, specjaliści ds. bezpieczeństwa sieci) oraz wszystkie inne osoby związane z administracyjną i operacyjną stroną obsługi klientów przed sprzedażą i po niej produktów/usług firmy (np. opiekunowie klienta). Zakres obowiązków: konsultacje dla klientów zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, zarządzanie