oferty pracy
Od 2010 r. urlop macierzyński będzie dłuższy i złożony z dwóch części - 20 tygodni podstawowego urlopu i dodatkowego, udzielanego na wniosek pracownika. Od nowego roku urlopy będą przysługiwały również ojcom - to pierwszy rok, w którym obowiązywać będą urlopy ojcowskie. Skutecznie CV- krok po
Od 2010 r. urlop macierzyński będzie dłuższy i złożony z dwóch części - 20 tygodni podstawowego urlopu i dodatkowego, udzielanego na wniosek pracownika. Od nowego roku urlopy będą przysługiwały również ojcom - to pierwszy rok, w którym obowiązywać będą urlopy ojcowskie. Od 1 stycznia 2010 r. po
Polska Federacja Ruchów Obrony Życia zwróciła się do Senatu o to, by maksymalny okres urlopu macierzyńskiego był możliwy do osiągnięcia już w 2012, a nie w 2014 roku, a także by tygodniowy urlop dla ojców przysługiwał od przyszłego roku, a nie dopiero od 2010 roku. Sprawdź - czy umiesz się
urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop tacierzyński, praca na zastępstwo, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienia grupoweNie można zwolnić m.in. kobiet na urlopie macierzyńskim, a od 2010 r. również ojców na tacierzyńskim. Od 2010 r. urlop macierzyński rozbity jest na dwie części: obowiązkową i
dodatkowego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego, z tego urlopu może skorzystać również mężczyzna. Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w styczniu 2010 r. na urlopie ojcowskim było tylko 75 mężczyzn, w maju - już 1,6 tys. Od 1 stycznia do końca
- Pracuję w Anglii, jestem w ciąży i gdy pójdę na macierzyński, to mój pracodawca zobowiązuje się do płacenia przez 26, a nie 39 tygodni. Czy jest to zgodne z prawem? Ania, podobnie jak wiele innych przyszłych mam, spotyka się z rozbieżnymi opiniami na ten temat. Często nie wiedzą, gdzie szukać
urodzi dziecko w listopadzie 2009, czyli w roku, w którym ustawowo przysługuje 20 tygodni macierzyńskiego. Od 1 stycznia 2010 urlop się wydłuży do 22 tygodni, więc Iwona, która wtedy będzie w trakcie urlopu, przedłuży go sobie o 2 tygodnie. I nie będzie musiała pisać podania ani nikogo prosić - odbywa
Jak wynika z danych Ministerstwa Finansów (rozliczenie PIT 2010), w Polsce blisko 800 tys. osób pracuje na umowach cywilnoprawnych. Ilu z nich tą formę zatrudnienia narzucono - nie wiadomo. Pewne jest natomiast, że w pierwszej kolejności odczuwają brak ochrony ze strony kodeksu pracy, który
najpóźniej tydzień przed rozpoczęciem zgłosić do ZUS-u. A ja nic nie wiedziałem! Tym, którzy tak jak Rafał chcieliby pobyć z maluchami w domu, ale do końca nie wiedzą, jak się do tego zabrać, radzimy, co zrobić. Po pierwsze, tacierzyński To nowa rzecz, wprowadzona dopiero od stycznia 2010 roku
należne składki z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, będąc na wychowawczym (od 1 stycznia 1999 r.), zostaną umorzone tylko odsetki. ZUS zwróci je dopiero po 1 stycznia 2010 r., w ciągu pięciu lat od wejścia w życie ustawy. A co robić teraz? - Jeśli byłaś na urlopie macierzyńskim lub
2010 roku obowiązuje dłuższy urlop macierzyński. Po obowiązkowych 20 tygodniach można wziąć jeszcze tzw. urlop dodatkowy na dziecko. Są to dwa tygodnie w wypadku jednego dziecka lub trzy, gdy dzieci jest więcej. Za ten czas przysługuje też zasiłek (taki jak macierzyński) w wysokości 100 proc
Jak wynika z danych ZUS, rośnie liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich: w styczniu zeszłego roku na urlopie ojcowskim było zaledwie 75 mężczyzn, w maju już 1,6 tys.,w tym roku, w styczniu i lutym z urlopów skorzystało już 3,1 tys. ojców. Urlop ojcowski wprowadzono w Polsce w 2010 r
roku, mogą pójść na tacierzyński. Poza tym od 1 stycznia 2010 roku oboje rodzice mogą wziąć tzw. urlop dodatkowy na dziecko. Będą to dwa tygodnie w wypadku jednego dziecka lub trzy, gdy dzieci jest więcej. Tata może więc posiedzieć z dzieckiem albo trzy tygodnie (dwa dodatkowego macierzyńskiego
- sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Na pewno w nowym roku więcej dni wolnych będą mieć młodzi rodzice. Od 1 stycznia 2010 r. urlop macierzyński może być dłuższy o dwa tygodnie. Ale wcale nie musi - można się na niego zdecydować albo nie. Na czym polega zmiana? Matki, których urlop macierzyński nie
-procentowe zmniejszenie zatrudnienia w sektorze administracji publicznej w stosunku do stanu zatrudnionych pod koniec II kwartału 2010 r." - napisano w komunikacie. Zgodnie z projektem ustawy, redukcja zatrudnienia obejmie: państwowe jednostki budżetowe, KRUS, ZUS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
2008 r. wszedł w życie rządowy program, które ma poprawić sytuację pracujących młodych rodziców. Najważniejsza nowość to dłuższe urlopy macierzyńskie. Od tego roku będą trwały nie jak dotąd 18, ale 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka oraz do 31 tygodni w przypadku urodzenia bliźniaków, 33
, wprowadzające specjalne programy dla młodych rodziców - ale również niewielkie firmy czy organizacje budżetowe i pozarządowe, stwarzające dobre warunki kobietom pragnącym powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym.Organizatorzy akcji czekają na zgłoszenia godnych naśladowania firm i organizacji
Mimo kryzysu gospodarczego duże firmy zatrudniały pracowników w 2009 i 2010 roku. Najczęściej poszukiwani byli pracownicy wykwalifikowani oraz inżynierowie - wynika z badania PKPP Lewiatan oraz Deloitte. W ankietach podano też, że podniesienie płacy planuje w tym roku połowa przebadanych firm W
Nie podoba mi się pomysł podziału urlopu macierzyńskiego na część obowiązkową i fakultatywną. To ukłon rządzących w stronę pracodawców - mówi Joanna Kluzik-Rostkowska. Z byłą minister minister pracy i polityki społecznej, mamą trójki dzieci rozmawiamy przy okazji rozpoczynającej się właśnie
dzieckiem.Urlop tacierzyński czy ojcowski?Wbrew pozorom nie są to pojęcia tożsame. Urlop tacierzyński już od dawna funkcjonuje w polskim prawie. Ojcowie mogą go wykorzystać i zająć się swoją pociechą, przejmując niewykorzystany urlop macierzyński. Może to się jednak stać dopiero po 14 tygodniach urlopu, z
Od dekady urzędnicy nie potrafią przekonać do siebie społeczeństwa. Dziesięć lat temu nie ufała im ponad połowa Polaków i do dziś niewiele zmieniło się w tej kwestii - z badań CBOS opublikowanych w marcu 2010 r. wynika, że w roku 2009 pracownikom administracji publicznej nie ufało aż 47 proc
, która przyjechała z Polski. - Tu macierzyński po porodzie trwa tylko dziewięć tygodni - opowiada Joanna. - A potem wszystkie dzieci lądują w żłobku. Kichają, kaszlą, smarkają, ale nikomu to nie przeszkadza. Wszyscy tak robią, więc to jest normalne. Dlaczego Joanna nie chciała oddać małej do żłobka jak
. wypowiedzenie zmieniające).Utraty miejsca pracy nie muszą bać się kobiety na urlopie macierzyńskim, a od początku 2010 roku również ojcowie korzystający z urlopu ojcowskiego.Senior i związkowiec pod ochronąPracownik, któremu brakuje do ustawowego wieku emerytalnego (czyli 60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn) nie
cywilnej. Wynika to z ich nowych zadań. Jest też dużo ofert pracy na zastępstwo za urzędników przebywających np. na urlopach macierzyńskich. Mimo oszczędności policja również przyjmie kolejnych funkcjonariuszy. W całym kraju w 2012 roku może być nawet ok. 5 tys. wakatów. Na jedno miejsce jest
2010 roku przysługują im 2 dodatkowe tygodnie urlopu macierzyńskiego (90 proc.). 92 proc. respondentek wie, że rodzicom dzieci do 14. roku życia przysługują dodatkowo 2 dni płatnego urlopu rocznie.Co pracodawca może oferować młodej mamie?Pytane o dodatkowe udogodnienia dla matek, które mógłby oferować
żonie skończył się macierzyński, Marek wziął bezpłatny urlop wychowawczy. I nie dość, że zajmował się Mają, to jeszcze rozkręcił własną firmę - sklep internetowy. - Żona i tak dużo więcej zarabiała - opowiada. - A ja nie cierpiałem swojej pracy. Handel internetowy jest na tyle elastyczną branżą, że
przedszkoli skarżyło się aż 68 proc. rodziców. Problem ten najbardziej odczuwają mieszkańcy dużych miast (powyżej 100 tys. mieszkańców). W tej chwili w Polsce do żłobków chodzi 2 proc. dzieci w wieku do trzech lat. A zgodnie z założeniami Europejskiej Strategii Zatrudnienia do 2010 r. taką opieką powinno być
Emerytalne. Wyjaśniała, że dzięki temu w kieszeniach ubezpieczonych, tylko w 2010 r., zostanie ponad 700 mln zł. KWIECIEŃ 3.4. - Sejm chwalił nowelizację ustawy o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którą, jeżeli kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim podejmą dodatkową pracę albo założą
społeczny kobiet. We wtorek obiecał zwiększyć ich udział w życiu publicznym - np. do 2010 r. co trzecim ministrem ma być kobieta. Urzędniczkom pracującym w administracji centralnej i mającym małe dzieci obiecano skrócenie czasu pracy, zaś ich mężów rząd zachęca do brania urlopów macierzyńskich. Ogłoszone
czy na pół etatu. Kobiety biorą więc kilkuletnie urlopy wychowawcze. A mężczyźni pracują. - Czy nie mogłoby być tak, że matki po macierzyńskim idą na wychowawczy jeszcze na rok, potem ojcowie na półtora i już dziecko ma trzy lata - wtedy idzie do przedszkola? - pyta znów moja znajoma z parku
związków zawodowych. Przed zwolnieniem chronione są też mamy na urlopach macierzyńskich oraz - to nowość obowiązująca od 2010 r. - ojcowie na urlopach tacierzyńskich. Kolejna tegoroczna nowość to rozbicie macierzyńskiego na część obowiązkową i nieobowiązkową. Ta druga będzie trwała dwa (na jedno dziecko) i
wiele przykładów kobiet sukcesu, żeby stwierdzić, że kobiety są dyskryminowane. Na liście najbogatszych ludzi świata magazynu "Forbes" z marca 2010 roku znajduje się 89 kobiet. Pierwszą w kolejności, na 12 miejscu jest Christy Walton. Odziedziczyła ona co prawda fortunę po mężu
macierzyńskim.Szefie, dziś mnie nie będziePoza urlopem planowym w ciągu roku pracownikowi przysługuje 4 dni urlopu na żądanie wliczone w podstawowy wymiar urlopowy. Ich liczba jest niezmienna bez względu na to, czy ma się prawo do 20, czy 26 dni wolnych. Można je wykorzystać w dowolnym momencie. Trzeba pamiętać
Kobiety, które wracają do pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym, mają czterokrotnie mniejsze szanse na znalezienie zatrudnienia niż mężczyźni - podano w środę w Warszawie na konferencji prasowej "Kobiety na rynku pracy". Dyrektor zespołu rozwoju zasobów ludzkich Polskiej
"Lepiej nie wiedzieć nic, niż wiele wiedzieć połowicznie! Lepiej być głupcem na własną rękę, niż mędrcem według cudzego widzimisię!" Fryderyk Nietzsche. "Stopa bezrobocia w marcu 2010 roku wyniosła 12,9 procent wobec 13,0 procent w lutym" - podał Główny Urząd Statystyczny
dyskryminowani w porównaniu z innymi grupami zawodowymi sfery budżetowej. - Zasadniczą częścią wniosku będzie pytanie, czy brak waloryzacji płac w 2010 roku i planowany brak waloryzacji w 2011 nie narusza konstytucji - mówi szef śląskiego NSZZ "S" Policjantów Roman Wierzbicki. W najbliższym czasie
się nijak pozbyć, chociaż były niegrzeczne dla gości. Biorą z Pawłem ślub, Magda rodzi Amelkę, idzie na macierzyński. A po powrocie oznajmia szefowej, że odchodzi. - Przedszkole drogie, 320 funtów tygodniowo. A ja zarabiałam 300 funtów na tydzień - wylicza Magda. - Można wziąć nianię z Polski za 120
końca marca, Państwowa Inspekcja Pracy ukarze twojego szefa mandatem. Uwaga! Tobie ten urlop nie przepada jeszcze przez trzy lata. Dopiero później bezpowrotnie go tracisz. Jeśli więc do marca 2010 r. nie wykorzystasz tegorocznego urlopu, to należy ci się on do marca 2013 r. Potem roszczenie o urlop
ramach wzorców krajowych, aby do 2010 r., 90% dzieci w wieku od 3 do 7 lat miało zapewnioną opiekę w przedszkolu, a 33% dzieci poniżej 3 lat - w żłobku." Wciąż nie zacierają się podziały na zawody męskie i kobiece. Sprzyja to utrwalaniu się nierówności na rynku pracy. Wynagrodzenie kobiet różni