lewiatan

PAP

Lewiatan chce zaskarżyć wolne w Trzech Króli

Lewiatan chce zaskarżyć wolne w Trzech Króli

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zapowiada, że złoży w styczniu wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w związku z ustanowieniem Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy.

PKPP Lewiatan: święto Trzech Króli do Trybunału Konstytucyjnego

PKPP Lewiatan złożyła w środę wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej Kodeks Pracy, która wprowadza dzień wolny w święto Trzech Króli. Wcześniej ustawę do TK zaskarżyła "Solidarność".

Przetarg ze składką

W zamówieniach publicznych dotyczących branży usługowej powinny być premiowane firmy zatrudniające ludzi na uczciwych warunkach. To przesłanie porozumienia podpisanego przez PKPP Lewiatan, OPZZ i resort pracy.

Lewiatan: Rząd nie rozumie kwestii płacy minimalnej

gospodarce. Związki zawodowe twierdzą, że w innych krajach UE relacja ta jest nawet wyższa. Zdaniem przedsiębiorców z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan zgodnie z ustawą o minimalnych wynagrodzeniu najniższa płaca w 2008 r. powinna wynosić 993 zł (wzrost o 6,3 proc. Pracodawcy po

Chcesz zmienić pracę? Podnieś kwalifikacje

Chcesz zmienić pracę? Podnieś kwalifikacje

Monika Zakrzewska z PKPP Lewiatan przekonywała na antenie Polskiego Radia, że obecna sytuacja na rynku pracy wymusza na pracownikach ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Bardzo dobrym sposobem na to są - zdaniem ekspertów - studia podyplomowe. Zmiany pracy nierzadko będą wiązały się z rozpoczęciem

Kto zarobi przy Euro 2012

Kto zarobi przy Euro 2012

inwestycji finansowanych z funduszy unijnych - wyjaśnia Iwona Janas, szefowa agencji ManpowerGroup w Polsce.Optymistyczne prognozy sprzed czterech lat zakładały, że dzięki Euro 2012 w Polsce powstanie ok. 100 tys. miejsc pracy. Ale z obliczeń PKPP Lewiatan wynika, że będzie ich ok. 30-40 tys.Najłatwiej o

Polscy pracodawcy: firmy w dobrej kondycji, są szanse na rozwój

Polscy pracodawcy: firmy w dobrej kondycji, są szanse na rozwój

r. firmy miały niską skłonność do inwestowania - wskazują pracodawcy.Według Lewiatana przedsiębiorstwa deklarują swoją gotowość do przyspieszenia rozwoju, a utwierdzają je w tej postawie swoimi decyzjami konsumenci, konsumpcja bowiem była w mijającym roku głównym motorem wzrostu. Jeżeli decyzji

Młodzi ludzie rozczarowują pracodawców

Młodzi ludzie rozczarowują pracodawców

Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Zespół do spraw Edukacji przy Radzie Rynku Pracy PKPP Lewiatan przygotował rekomendacje działań dotyczących zagadnień związanych z niedopasowaniem systemu edukacji do potrzeb rynku pracy. Przedstawiono je 11 grudnia na konferencji prasowej w Warszawie.Złe nawykiJak

Polska chce być flexi

Polska chce być flexi

Rozmowa z Moniką Zakrzewską, ekspertem rynku pracy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan"Katarzyna Włodkowska: - Dlaczego Polsce potrzebny jest model flexicurity?Monika Zakrzewska: - Flexicurity łączy elastyczność rynku pracy z bezpieczeństwem pracy. A potrzebny jest, by

Kto poradził sobie z kryzysem? Energetyka, nieruchomości...

Kto poradził sobie z kryzysem? Energetyka, nieruchomości...

Raport Lewiatana został opracowany na podstawie badania przeprowadzonego przez tę organizację w lutym 2010 r., w grupie losowo wybranych 400 firm. Dotyczył perspektyw rozwojowych polskich przedsiębiorstw na rok 2010. Jak podkreśliła na konferencji prasowej ekspertka PKPP Lewiatan Małgorzata

Firmy zatrudniają pomimo kryzysu. Połowa planuje podwyżki

Firmy zatrudniają pomimo kryzysu. Połowa planuje podwyżki

W połowie 2010 r. większość (52 proc. dużych przedsiębiorstw) planuje utrzymanie zatrudnienia na poziomie 2009 r., a 13 proc. chce zmniejszyć załogę firmy - wynika z analizy przedstawionej przez PKPP Lewiatan i Deloitte. - Tylko ok. 5 proc. firm zamierza zwiększyć zatrudnianie we wszystkich grupach

Przyciągnąć pracowników

Przyciągnąć pracowników

obcokrajowców. Jednak to, czy i jacy cudzoziemcy przyjadą do Polski, zależy od odpowiednio skoordynowanej polityki migracyjnej. Według członka Rady Rynku Pracy PKPP "Lewiatan" Pawła Kaczmarczyka, polska polityka migracyjna jest "w powijakach", a wiedza na temat mobilności zagranicznej w

"Najchętniej kształci się humanistów, bo jest to najtańsze"

Z badań przeprowadzonych w 2010 r. przez Lewiatana w ramach projektu "Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców" (współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego) wynika, że polski system edukacji nie nadąża za wymaganiami rynku. Kształci na poziomie ogólnym nawet fachowców w

Kryzys straszy duże firmy, ale też stwarza okazje

Kryzys straszy duże firmy, ale też stwarza okazje

W Polsce działa wprawdzie tylko 3,4 tys. dużych przedsiębiorstw, ale zatrudniają one prawie 41 proc. wszystkich pracujących w całym sektorze przedsiębiorstw i wytwarzają 32,3 proc. jego wkładu do PKB. Dlatego zdaniem Lecha Pilawskiego, dyrektora generalnego Lewiatana, właśnie od kondycji dużych

Euro 2012: czy miejsca pracy mogą być stałe?

Euro 2012: czy miejsca pracy mogą być stałe?

?Małgorzata Krzysztoszek, główny ekonomista PKPP Lewiatan: Zacznijmy od tego, że branża hotelowa i restauracyjna wcale nie przeżywa takiego boomu na nowych pracowników, jak można by się było tego spodziewać. Ze statystyk GUS (najnowsze są za marzec 2012 - przyp. red.) wynika, że w stosunku do poprzedniego

Pracodawcy: w przyszłym roku będą podwyżki

Pracodawcy: w przyszłym roku będą podwyżki

Polska gospodarka rosła 1. połowie 2014 r. w tempie dwukrotnie szybszym niż w 2013 r.. To zasługa wysokiego poziomu konsumpcji Polaków, inwestycji (głównie przedsiębiorstw) oraz eksportu. Prawie połowę PKB wytworzyły mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. One też zatrudniają ok. 60 proc. wszystkich

Małe firmy mają kłopoty z zatrudnianiem

- Większość małych i średnich przedsiębiorstw nie potrzebowało nowych pracowników w ciągu ostatniego 1,5 roku. Jednak 11,5 proc. takich podmiotów szukało nowych pracowników i do dziś ich nie znalazło - mówi Małgorzata Krzysztoszek z PKPP "Lewiatan".Badanie "Czy brak pracowników

Firmy tracą przychody, bo brakuje pracowników

Firmy tracą przychody, bo brakuje pracowników

menedżerów w zakresie motywowania pracowników (55 proc.). 43 proc. firm uważa, że podwyżki płac rzędu 10-30 proc. będą w stanie zatrzymać pracowników w kraju. Doradca zarządu Lewiatana Jacek Męcina, przestrzega, że podwyższanie wynagrodzeń, które nie będzie związane ze wzrostem efektywności pracy, może

Henryka Bochniarz o dyskryminacji na rynku pracy

Henryka Bochniarz o dyskryminacji na rynku pracy

Czy jako przedstawiciel organizacji pracodawców, dostrzega Pani sens i potrzebę organizowania projektów w rodzaju PIW EQUAL?Wszystkie działania, których celem jest walka z dyskryminacją, aktywizacja grup wykluczonych społecznie czy podniesienie poziomu edukacji polskiego społeczeństwa są warte organ

Pracodawcy stawiają na jakość

Pracodawcy stawiają na jakość

Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z PKPP Lewiatan. "Plany dotyczące zatrudnienia są bowiem bardzo skromne, natomiast w większości sektorów firmy planują wzrosty wynagrodzeń."Oprócz podwyżek planowane są firmach także szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników. Pracodawcy stawiają na rozwój

Kryzys daje się we znaki, ale mogło być gorzej

Kryzys daje się we znaki, ale mogło być gorzej

, a co piąta na rynkach zagranicznych. Bardzo duża niepewność dotyczy planów zatrudnienia, bo prawie 28 proc. dużych przedsiębiorstw już podjęło decyzję o zwolnieniach, a dalsze 27 proc. jest gotowe je podjąć, jeżeli sytuacja będzie rozwijała się źle - wynika z najnowszego badania PKPP Lewiatan i

Sondaż: Pracownicy coraz lepiej oceniają pracodawców

pracodawca nadal oczekuje od pracownika tylko wykonania określonych obowiązków - podkreślił. Prezydent PKPP Lewiatan Henryka Bochniarz oceniła, że obecnie "pracownicy więcej wymagają, m.in. szkoleń, ścieżki kariery a pracodawcy zwracają większą uwagę na ich potrzeby". Jak pokazują badania, po

MBA skraca drogę do kariery

Joanna ĆwiekStudia MBA są ciężkie i drogie. Kiedyś mówiło się, że to przepustka do kariery. Dziś już nie jest to takie pewne. Może więc nie warto robić MBA?- Warto, zwłaszcza w Polsce. Dlaczego? Bo nasze uczelnie uczą przede wszystkim teorii. Na większości kierunków, które potencjalnie przygotowują

Związki nie chcą w Polsce cudzoziemców

Tajne zapiski pokładowe : Stary z czerwoną twarzą i poluźnionym kołnierzykiem opowiadał mi właśnie jak to zeszłej wiosny Francuzi chcieli przejąć nasz statek abordażem z pokładu "Anne Marie". Chryste! Znałem ten statek. Była to mała przetwórnia ryb, dwadzieścia chłopa wszystkiego i stoją

Nie staniemy się krajem budowlańców

Katarzyna Pawłowska-Salińska: Czy w 2008 roku budowlańcy w Polsce będą zarabiać tyle co na Wyspach? - Na pewno pensje budowlańców wzrosną, średnio 10-15 proc., czyli szybciej niż średnie wynagrodzenie. Ale raczej nie dogonimy Wielkiej Brytanii, choć biorąc pod uwagę koszty życia tam, niższy kurs fun

Walka o prawa bez związków zawodowych

Początkowe trudności sprawiły, że te osoby zaprawiły się w bojach i uodporniły na kryzys. Stąd też twierdzę stanowczo, że sobie poradzą, bo poradzili sobie na rynku pracy w sytuacji dużo trudniejszej niż ta, która być może nas czeka. I to głównie te trzydziestolatki będą walczyły o swoje prawa, któr

[3 - 4.12.2014] XV Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

Polityki Społecznej, Pani Halina Tulwin - Dyrektor Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, Pani Grażyna Spytek-Bandurska V-ce Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan, Pani Barbara Surdykowska ekspert NSZZ "Solidarność" i Pan Paweł Śmigielski

Może to kierunek dla Ciebie?

usprawnić jej funkcjonowanie, nie zapominając jednocześnie o ekonomii portfela. Konferencja MŚP zdobyła już szerokie grono patronów tak medialnych, jak i społecznościowych m.in. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), Konfederacja Lewiatan, Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Interia.pl

1750 zł płacy minimalnej

pracę. - Wielkie firmy z dużych miast nie odczują różnicy 19 zł miesięcznie - mówi Jeremi Mordasewicz, ekspert Lewiatana. - Jednak małe firmy w niewielkich miastach mogą mieć kłopot - dodaje.

Eksperci: bezrobocie spada m.in. dzięki reformie urzędów pracy

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1 mln 860,6 tys. i była niższa niż przed miesiącem o 58,1 tys. osób - podał Urząd. Dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan dr Grzegorz Baczewski zauważył, że zwykle na polskim rynku pracy

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

ich eliminacji. Zgodnie z założeniami do nowelizowanej ustawy okres przejściowy, w trakcie którego przepisy mają zostać wprowadzone (tzw. vacatio legis), ma wynieść trzy miesiące. To - zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan - zdecydowanie za krótko. Przekonują oni, że okres przejściowy powinien

"Solidarność" bliżej dialogu. Związek poparł zmiany

W sobotę projekt ustawy wstępnie zaaprobowali związkowcy, pracodawcy i przedstawiciele resortu pracy. W pracach nad projektem ze strony związkowej uczestniczyły NSZZ "Solidarność", OPZZ i Forum Związków Zawodowych, a ze strony pracodawców - Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Związek

W MPiPS spotkanie w sprawie dialogu społecznego

Poniedziałkowe spotkanie jest zamknięte dla mediów. Biorą w nim udział liderzy NSZZ "Solidarność", OPZZ i Forum Związków Zawodowych. Do resortu pracy przybyli też szefowie Pracodawców RP, Konfederacji Lewiatan, Związku Rzemiosła Polskiego i Business Centre Club. Przed rozpoczęciem

Telepraca w Polsce wciąż za mało popularna

zwyczajnie utrudniają. Zgodnie z prawem warunki telepracy muszą być uzgodnione ze związkami zawodowymi działającymi w firmie lub przedstawicielami załogi. Dr Grażyna Spytek-Bandurska z Lewiatana - organizacji zrzeszającej pracodawców, dodaje że ograniczyć trzeba też koszty związane z wyposażeniem stanowiska

Odbudowa dialogu społecznego? Związkowcy i pracodawcy spotkają się w MPiPS

udziałem w spotkaniu, Grabowska wymieniła liderów trzech związków zawodowych: Solidarności, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych; oraz czterech organizacji pracodawców: Business Centre Club, Pracodawców RP, Lewiatana i Związku Rzemiosła Polskiego. Własne pomysły

Polacy nie doceniają przedsiębiorców

Tak wynika z najnowszego badania zrealizowanego przez instytut GfK Polonia na zlecenie PKPP Lewiatan*. Na pytanie, czy polscy przedsiębiorcy wytwarzają większość dochodu naszego kraju, tylko 28 proc. respondentów odpowiedziało "zdecydowanie tak" lub "raczej tak". Natomiast 61

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

widzenia interesu polskich firm. Dobrze nowe prawo ocenia też Konfederacja Lewiatan, choć jej przedstawiciele wskazują, że stoją za nim trudne negocjacje. Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu i stosunków pracy w Lewiatanie, mówi, że wyzwaniem było porozumienie w sprawie środków kontrolnych

Związki kontra rząd - zniknie Komisja Trójstronna?

- powiedział PAP przewodniczący Pracodawców RP Andrzej Malinowski. Dodał, że nie zamierza komentować związkowych założeń zmian, ale jest za tym, by Rada była samodzielnym bytem, nieprzywiązanym do żadnego z uczestników dialogu społecznego. Przystąpienie do rozmów ze związkowcami zapowiedział też PKPP Lewiatan

Od stycznia zarobki członków rad nadzorczych - ozusowane

kolei przedsiębiorcy byli podzieleni w ocenie nowych regulacji. Przedstawiciele Konfederacji Lewiatan byli zadowoleni z wydłużenia vacatio legis jeśli chodzi o oskładkowanie umów zleceń - początkowo bowiem przepisy dotyczące tej kwestii miały wejść w życie już po 3 miesiącach od ich ogłoszenia. Z kolei

Zawody, które mogą zniknąć

Społecznej, w pierwszej połowie 2013 roku było 1617 bezrobotnych techników farmaceutycznych, w drugiej połowie 2013 roku - już 2119. Ale Konfederacja Lewiatan twierdzi, że dane z resortu pracy nie mają wiele wspólnego z prawdziwym zapotrzebowaniem na rynku pracy. - To absolutnie niewiarygodne źródło

Wiosna na rynku pracy

Z danych GUS-u za pierwszy kwartał 2014 roku wynika, że PKB wzrósł o 3,3 proc. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek z organizacji pracodawców Lewiatan to wyraźny dowód, że nasza gospodarka wychodzi z osłabienia. Ekspertka zaznacza jednak, że ważne jest nie tylko tempo wzrostu, ale

Polacy: Praca w sobotę tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

pokazują jednak, że Polacy pracujący w sobotę otrzymują za to dodatkowe pieniądze. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa - mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Sobota za pieniądze

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

Wioletta Żukowska z organizacji Pracodawcy RP. Jej zdaniem oskładkowanie zwiększy też koszty pracy, co na pewno nie zachęci pracodawców do przyjmowania nowych pracowników. Inna organizacja zrzeszająca pracodawców - Lewiatan - pomysł chwali. - Nie ma powodu, by osoba mająca podpisane cztery umowy po 500 zł

Kłopoty z ciążą i choroby układu oddechowego to główne powody zwolnień lekarskich

wynagrodzenie za nadgodziny zlecone pozostałym pracownikom lub koszty rekrutacji pracowników na zastępstwo - mówił o kosztach choroby doradca zarządu Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz. Jego zdaniem, średni całkowity koszt absencji chorobowej na jednego pracownika wynosi od 3 do nawet 4,5 tys. zł rocznie

Inflacja znowu zjada pensję

zastopowało dodatkowe rekrutacje - mówi.Podobnego zdania jest Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan. - Przedsiębiorstwa zamiast zatrudniać nowych pracowników, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które pracę już mają. Z tym zjawiskiem będziemy mieli do czynienia również

Oskładkowanie zleceń: rząd na "tak"

pracy, a to nie zachęca pracodawców do zatrudniania na umowy o pracę. Inna organizacja zrzeszająca pracodawców - Lewiatan nazywa projekt resortu pracy "wyważonym kompromisem". Ekspert tej organizacji Jeremi Mordasewicz mówi, że przyjęte przez rząd zmiany pozwolą wykonującym swoje obowiązki na

Polki to przedsiębiorcze kobiety

jak wiele mamy przedsiębiorczych, zaangażowanych w rozwój biznesu i osiągających sukcesy kobiet i tym samym zmotywować inne panie do "wyjścia przed szereg" - zapewnia Misiak. Zdaniem organizacji PKPP Lewiatan duża liczba menedżerów płci żeńskiej pozytywnie wpływa na dobrobyt przedsiębiorstwa

Fundacja Batorego: niejawne prace nad ustawą o dialogu społecznym

Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Związek Rzemiosła Polskiego i Business Centre Club - ze strony pracodawców. W sobotę Komisja Krajowa "S" ratyfikowała projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. Podziel się z nami opinią o tym artykule

Podatek od integracji

Ze skargą do TK wystąpiła Konfederacja Lewiatan. Pracodawcy zakwestionowali przepisy ustawy o PIT, zgodnie z którymi opodatkowane są wszelkie świadczenia. Najbardziej powszechne, a jednocześnie budzące najwięcej kontrowersji podatkowych to: organizowanie spotkań integracyjnych, wykupywanie polis OC

Dialog społeczny dalej w próżni. Związki nie dogadały się z rządem

szefowie trzech związków oraz liderzy Pracodawców RP, prezydent Konfederacji Lewiatan Henryka Bochniarz, szef Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik i przewodniczący Business Centre Club Marek Goliszewski. Zerwany dialog Rząd, pracodawcy i związki zawodowe starają się uregulować na nowo dialog społeczny

III Konferencja Lato HR

Życie, Grant Thornton FPA Outsourcing, Skanska, PKP Cargo oraz PKO BP, a także przedstawiciele środowisk akademickich z Akademii Leona Koźmińskiego oraz organizacji pozarządowych - Polskiej Konfederacji Pracodawców Polskich Lewiatan oraz Stowarzyszenia Interim Managers (SIM).Wydarzenie poprowadzi Filip

Bezrobocie w Europie: 11,7 proc. Nie jest dobrze

wszystkich krajach sytuacja na rynku pracy uległa poprawie. W 8 na 23, które podały dane za kwiecień tego roku stopa bezrobocia wzrosła, w tym m.in. we Francji, Włoszech, Holandii, czy Szwecji - wskazuje dr Małgorzata Starczewska -Krzysztoszek, główna ekonomistka organizacji Lewiatan. W Polsce odsetek

Zmiany: na lepsze?

będzie dużo mniejsza - zauważa. Żukowska uważa też, że oskładkowanie zwiększy koszty pracy, a to na pewno nie zachęci pracodawców do przyjmowania nowych pracowników. Inna organizacja zrzeszająca pracodawców - Lewiatan - pomysł chwali. Jak przekonuje jej ekspert Jeremi Mordasiewicz, nie ma powodu, by

Nowa szansa dla bezrobotnych?

lepiej zweryfikowani zwłaszcza pod kątem motywacji i zaangażowania. Dotychczas otrzymywaliśmy jedynie suchą informację o kompetencjach kandydatów - mówiła Skorupińska na konferencji "Jak naprawić polski rynek pracy", zorganizowanej w ubiegłym tygodniu przez konfederację Lewiatan. Stanisław

Jak podnosić płacę minimalną?

pracownika trafia tylko 1237 zł. Praca jest więc bardzo wysoko opodatkowaną usługą. Głębszy problem - To co budzi największy sprzeciw, to wcale nie wysokość płac - ocenia w rozmowie z "Wyborczą" Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji "Lewiatan". - Pracodawcy mają pełną świadomość, że

Związkowcy: stop nadużyciom na rynku pracy

Generalnego PKPP Lewiatan Jakub Wojnarowski przypomniał, że w Sejmie trwają prace nad projektami nowelizacji Kodeksu pracy (poselskim i rządowym) dotyczącymi rozliczania czasu pracy.Elastyczny rynekRządowy projekt przewiduje m.in. wprowadzenie ruchomego czasu pracy, a także możliwość wydłużenia do 12 miesięcy

Konkurs dla pracodawców: Dobry Klimat dla Rodziny

Centre Club, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Inicjatywa Firm Rodzinnych, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej oraz Związek Rzemiosła Polskiego. Konkurs jest wspierany przez Fundację Humanites - Sztuka Wychowania, GPTW Institute Polska sp. z o.o., Krajową Izbę Gospodarczą, Polską

Urzędy pracy ciągle po staremu

jeszcze nie weszła w życie?Marzec, może czerwiecUstawa jest po pierwszym czytaniu w Sejmie. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki PKPP Lewiatan, nowe przepisy wejdą w życie najwcześniej za kilkanaście tygodni. - Na razie projektem ustawy zajmuje się Podkomisja stała ds

Administracyjny rak toczy budżet

zrealizować oszczędnościowy program rządu - wynika z analizy przygotowanej przez Polska Konfederację Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". Konieczne jest także zrestrukturyzowanie zatrudnienia w urzędach. Zdaniem ekonomistów na wzrost liczby urzędników wpływa nie większa ilość zadań, jakim muszą

Koniec Komisji Trójstronnej?

wspólnie wypracowane przez BCC, Pracodawców RP, Lewiatana i Związek Rzemiosła Polskiego. - Mamy projekt założeń ustawy, która zastąpiłaby obecną ustawę o komisji trójstronnej i wojewódzkich komisjach dialogu. Powoli przychodzi czas na to, żeby koledzy związkowcy odnieśli się do naszej propozycji, którą

Gorzki smak kobiecego sukcesu

Jedna trzecia polskich firm spoczywa w kobiecych rękach. Wielkość przedsiębiorstwa nie ma znaczenia. Część prowadzi jednoosobowe działalności gospodarcze, mikro- i małe firmy. Są też takie, które twardą ręką zarządzają międzynarodowym biznesem. Konfederacja Lewiatan w raporcie "Przedsiębiorcy

Młody firmie nie pasuje

miesięcy 2014 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych do 25. roku życia spadła z 400 do nieco ponad 300 tys. Ale dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z zrzeszającej pracodawców organizacji Lewiatan uważa, że jest jeszcze za wcześnie na kompleksową ocenę tych rozwiązań. - Musimy poczekać i sprawdzić, czy

Surowe kary za zatrudnianie nielegalnych imigrantów

eksperci?Organizacje zrzeszające pracodawców - Pracodawcy RP i PKPP Lewiatan są jednomyślne: trzeba walczyć z procederem nielegalnego zatrudniania cudzoziemców, jednak przyjęte sankcje są zbyt surowe. - Już w trakcie prac legislacyjnych wskazywaliśmy, że te kary są zbyt wysokie - mówi Ewelina Pietrzak

Bezrobocie najniższe od 2008 r.

. Zdaniem Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan, grudniowy wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych tylko o 26 tys. to ewenement na polskim rynku pracy. - Ze względu na tzw. efekt sezonowości wynikający z ograniczenia aktywności w

Związkowcy nie przyjdą na obrady Komisji Trójstronnej, będą pikietować

potwierdzają pracodawcy. - Jesteśmy gotowi bez warunków wstępnych rozmawiać o związkowych postulatach i je analizować - powiedział w ubiegłym tygodniu ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

zostanie z ojcem, który zajmie się nim równie dobrze jak ja. Zresztą ustaliliśmy z partnerem, że po 20 lub 26 tygodniach macierzyńskiego, wracam do pracy i on przejmuje opiekę nad synem.Nie buntował się?- Rozmawialiśmy na ten temat wiele razy, znał moje poglądy, wiedział doskonale, że w imieniu Lewiatana

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Zapowiada, że odniesie się do sprawy, kiedy pozna na piśmie koncepcję resortu. OPZZ w przeszłości deklarował, że chce oskładkowania każdej pracy najemnej. Podzieleni pracodawcy Jeremi Mordasewicz z konfederacji pracodawców Lewiatan uważa, że wstępnie propozycja

Pozwy zbiorowe w walce o premie

. Z analizy PKPP Lewiatan, cytowanej przez DGP, wynika, że z tytułu pozwów zbiorowych (za niewypłacane wynagrodzenie za nadgodziny) upadłością może być zagrożonych 1,9 tys. małych firm i ponad 300 dużych przedsiębiorstw. Te podmioty zatrudniają około 100 tysięcy pracowników.

Polski pracownik w coraz lepszym nastroju

narodów. Zmuszała ich do zmian sytuacja w firmie. Dziś jest inaczej. Jeremi Mordasewicz z PKPP Lewiatan: - Coraz częściej pracownicy zmieniają pracę z własnej woli, szukając lepszych warunków pracy i możliwości realizacji ambicji zawodowych. Co ważne, znajdują ją.Wynik badania zdają się potwierdzać jego

Spory o umowy okresowe

umów terminowych wynosiłby trzy lata. Taki okres nie powinien przekraczać 24 miesięcy łącznie z okresem zatrudnienia na okres próbny. Pracodawcy: (Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP, Związek Rzemiosła Polskiego): Ich zdaniem "nie do przyjęcia" jest okres 33 miesięcy i jednoczesna dopuszczalna

Polacy chcą emigrować. Co piąty z nas myśli o wyjeździe za granicę

krajów, stąd nie ma presji, by mówić po niderlandzku. * badanie "Migracje zarobkowe Polaków" zostało przeprowadzone na zlecenie Work Service SA przez Millward Brown we wrześniu 2014 roku. Emigracja z Polski szkodzi gospodarce Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan: - Z punktu

Więcej pracy dla młodych. Spadek bezrobocia aż o 20 proc.

rozwój. Ich inwestycje wzrosły aż o 16 proc. w porównaniu z 2013 r. - Tak silny wzrost inwestycji przy PKB wynoszącym 3 proc. też zaskakuje - mówi dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. Powód jest raczej taki, że mniej więcej od 2010 r. firmy "chomikowały"

Firmy stawiają na kobiety

zyskuje, a druga traci. Małgorzata Lelińska, ekspertka Konfederacji Lewiatan Proces wychowania i edukacji nadal stereotypowo kierunkuje rozwój kobiet i stawia je w trudniejszej pozycji na rynku pracy. Przypisuje się im cechy "typowo kobiece": niską skłonność do ryzyka, małą siłę przebicia

Sejm odrzucił projekt Narodowego Programu Zatrudnienia przygotowany przez PiS

nas nie pytał o opinię. Decyzja zapadła na szczycie i prawdę mówiąc od początku było wiadomo, że projekt zostanie odrzucony, wynika to z rozkładu sił politycznych - mówi Monika Zakrzewska, ekspert rynku pracy z Konfederacji Lewiatan. - Aktualnie toczą się prace nad zmianami ustawy o promocji

Nowe przepisy o zatrudnianiu obywateli Ukrainy, Białorusi i Rosji

To rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z dnia 29 stycznia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. PKPP Lewiatan pozytywnie ocenia wprowadzone uelastycznienie przepisów w tym zakresie. Mając

Zapotrzebowanie na pracę tymczasową spadło prawie o 30 proc.

Problemy pracy tymczasowej w Polsce były tematem konferencji prasowej, zorganizowanej we wtorek przez PKPP Lewiatan i Związek Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Udział w niej wziął również Maurice Delbar z europejskiego związku agencji pracy tymczasowej Eurociett. Podczas konferencji podkreślano, że

Łatwiej się doszkolisz

przepisach prawa pracy, a są inne niż np. studia, taka osoba może być zwolniona z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia oraz przyznania urlopu bezpłatnego. Zdaniem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" dzięki nowym zmianom pracodawca nie będzie już

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

systematyczny wzrost płacy minimalnej - mówi Lewandowski. Pracodawcy z Konfederacji Lewiatan przyznają, że "jeżeli prognozowany wzrost PKB nie przekroczy 4 proc., to relacja minimalnego do przeciętnego wynagrodzenia wzrośnie w racjonalny sposób". Ale gdyby PKB wzrósł o 4,1 proc., to szacują wzrost

Co nas czeka w 2015 r.?

, której głównym elementem jest teza o dwóch "Solidarnościach". Dlatego obchody tej rocznicy będą wyjątkowe. Ale to będzie niespodzianka. ---------- Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy KPP "Lewiatan" ---------- Zakładamy, że nadchodzący

To był udany rok na rynku pracy

Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. - Za wcześnie, żeby oceniać tę ustawę całościowo, ale już teraz widać, że była ona bardzo potrzebna - mówi ekspertka. Jej zdaniem nowe zasady działania urzędów podniosły ich skuteczność, a sposób ich działania wreszcie jest dobrze oceniany przez

Więcej pracy na święta

intensywność pracy. Teraz jest to już niemożliwe, potrzebują nowych rąk do pracy - wyjaśnia dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana. Jej zdaniem firmy chętniej zatrudniają, bo przewidują dalszą poprawę sytuacji gospodarczej i chcą mieć na swoim pokładzie najlepszych pracowników

Praca z domu w końcu będzie łatwiejsza?

. Trzecią dużą projektowaną zmianą jest złagodzenie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym jednak zakresie nie ma jeszcze szczegółów, bo szereg obowiązków w zakresie BHP nakładają na Polskę przepisy unijne. Zdaniem dr Grażyny Spytek-Bandurskiej z Konfederacji Lewiatan złagodzenie tych

MPiPS: prywatne agencje pomogą w aktywizacji bezrobotnych

kwartale br. agencje zatrudnienia zapewniły firmom pracowników, którzy przepracowali 20 mln godzin. Około 47 proc. zatrudnionych przez agencje stanowiły osoby do 26. roku życia.Zdaniem Grażyny Spytek-Bandurskiej, ekspertki PKPP Lewiatan pracodawcy, szczególnie mający większe firmy, szukają pracowników

Po raz piąty dla najlepszych w sprzedaży

: prof. dr hab. Alojzy Nowak, Prorektor UW, prof. Andrzej Blikle, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej A. Blikle, Solange Olszewska, Prezes SOLARIS Bus&Coach, Anna Podniesińska, Członek Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, Prezes Zarządu Związku Handlu i Usług oraz Właściciel i Prezes wielu firm w Holdingu

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

bezrobocie, szczególnie dla młodych. Dzięki nim mogą zdobyć doświadczenie i środki do życia - komentuje Monika Zakrzewska z PKPP Lewiatan. Pracodawcy uciekają od etatów, bo przy umowie o dzieło nie płacą składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne pracowników. Podobnie z samozatrudnionymi, czyli

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

letniej Humanity in Action 2013. Współzałożycielka i prezeska nowopowstałej Fundacji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Przez ostatnie trzy lata związana także z branżą reklamową (Ogilvy Action, Ogilvy&Mather Advertising, E-Graphics). Przewodnicząca Forum Młodych Lewiatan w latach 2011-2013. Dominika

KT: Związkowcy i pracodawcy nie porozumieli się ws. płacy minimalnej

Rząd proponuje, by wynagrodzenie minimalne w 2011 r. wynosiło 1386 zł brutto miesięcznie. Pracodawcy (Business Centre Club, PKPP Lewiatan, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego) propozycję rządu akceptują. Natomiast przedstawiciele związków zawodowych reprezentowanych w KT (Forum Związków

Warszawiak zarabia 6 tys. zł. I dostaje podwyżkę [RAPORT]

odpowiednich pracowników, przełożeni zaoferowali mi nowe stanowisko i podwyżkę - mówi. Nie chce zdradzać kwot, ale zapewnia, że zastrzyk dodatkowej gotówki był "odczuwalny", kilkunastoprocentowy. Sektor IT rządzi To sporo, bo jak wyjaśnia Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan, w zeszłym roku

Bezrobocie spadło ale wzrosło. Będzie coraz wyższe?

przyszłą koniunkturę i dlatego ostrożnie tworzą nowe miejsca pracy - komentuje Monika Zakrzewska, ekspert organizacji pracodawców PKPP Lewiatan. Dlaczego? Jej zdaniem, choć formy są w dobrej kondycji finansowej, obawiają się dalszego pogorszenia sytuacji w krajach strefy euro. - Szczególnie niepokoi je

Pracownikom coraz lepiej w sieciach handlowych

. Pracownicy mają więcej odwagi zwracać uwagę na nieprawidłowości. Nie zgadzając się na jakąś sytuację, nie muszą się już obawiać, że stracą pracę" - uważa Protas. Podobnego zdania jest ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych (PKPP) "Lewiatan" dr Jacek Męcina. "Wszelkie

Ciągle brakuje specjalistów

Zwalniają raczej pracowników o niższych kwalifikacjach, a na ich miejsce przyjmują bardziej wykształconych i doświadczonych - wynika z raportu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i firmy doradczej KPMG. Pracodawcy nie są skłonni do masowych zwolnień, gdyż pamiętają

Pracodawcy o mobbingu

indywidualnym - ofiary, i poważnym wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym, ale też ludzkim.A czy pracodawcy zrzeszeni w Lewiatanie zlecali kiedyś badania dotyczące mobbingu?- Nie robiliśmy takich badań, bo zdiagnozowanie tego zjawiska jest w praktyce niemożliwe. W badaniach z 2006 i 2007 r. "Pracujący

Kolejna próba porozumienia ws. podwyżki płacy minimalnej

jest to 1317 zł brutto miesięcznie).Pracodawcy (Business Centre Club, PKPP Lewiatan, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego) propozycję rządu zaakceptowali. Natomiast przedstawiciele związków zawodowych reprezentowanych w KT (Forum Związków Zawodowych, Ogólnopolskie Porozumienie Związków

Firmy nie mogą znaleźć chętnych do pracy

Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". Ze wstępnego opracowania danych widać, że aż 75 proc. ankietowanych przedsiębiorców poszukuje pracowników i ma problemy z ich znalezieniem. - Przeciętnie poszukiwanie trwa cztery miesiące, a aż 60 proc. badanych powiedziało, że aby pozyskać

Przywileje wybranych grup zawodowych w Polsce

niewygodnych, wiele osób także kontynuuje zaangażowanie w sprawy zawodowe poza miejscem pracy - te grupy zwykle nie mogą liczyć na zagwarantowany dodatkowy urlop czy pensję. J. Mordasewicz, doradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan mówi także o tworzeniu się swego rodzaju gett

Praca głównie po znajomości?

stanowisko. Jest to jedna z możliwych ścieżek rekrutacji, która niejednokrotnie pozwala na sprawniejsze przeprowadzenie całego procesu i znalezienie kompetentnego pracownika w krótszym czasie. W 2011 r. CBOS na zlecenie PKPP Lewiatan przeprowadził badania nad małymi i średnimi firmami. Okazało się, że w

Elastycznie - czy to znaczy bezpiecznie?

przez państwo za chwilę będą jeszcze mniejsze, a to dobre zarzewie do niepokojów społecznych i ogromne wyzwanie dla przedsiębiorczości - mówiła Henryka Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan, podczas konferencji "Flexicurity - efektowny czy efektywny rynek pracy?" w Warszawie.Rozwiązania, o

Urzędy pracy do zmiany

Lewiatan. Jej opinię podziela Jacek Męcina, doradca zarządu PKPP Lewiatan, dodając, że polityka rynku pracy realizowana przez urzędy nie generuje nowych miejsc zatrudnienia. Tworzą je firmy i gospodarka. Dania wzorem Holandii Zmiany, przed którymi stoi polski rząd, od lat funkcjonują w Europie, USA czy

MS i BCC apelują: pomóżcie młodym, dając im pracę

zaapeluje także do rzemieślników, organizacji przedsiębiorców prywatnych Lewiatan i Krajowej Izby Gospodarczej, by przyłączyły się do akcji.W programie Jonatan uczestniczy produkująca urządzenia AGD firma Indesit. W łódzkiej fabryce tego włoskiego koncernu w pierwszej edycji programu zatrudniono osiem osób

Trzydziestu na jedno miejsce pracy

- mówi Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert PKPP "Lewiatan". - Zwłaszcza jeśli chodzi o młodych. Starsi są przyzwyczajeni do systemu, ale młodzi powinni rozumieć, że dla nich ważniejsze jest nie trzymiesięczne wypowiedzenie, tylko jakakolwiek praca. Okres wypowiedzenia szybko mija i znów trzeba

lewiatan - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Specjalista ds. Ekspansji

    miasta nie podano, kujawsko-pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Lewiatan Holding S.A. - centrala Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan, ogólnopolskiej sieci detalicznej FMCG zrzeszającej ponad 2.750 sklepów na terenie całego kraju, ...

  • Specjalista ds. Ekspansji

    miasta nie podano, lubuskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Lewiatan Holding S.A. - centrala Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan, ogólnopolskiej sieci detalicznej FMCG zrzeszającej ponad 2.750 sklepów na terenie całego kraju, ...

  • Dyrektor Handlowy

    Bielsko-Biała, śląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Firma LEWIATAN BIELSKO-BIAŁA SP. Z O.O. ogłasza rekrutację na stanowisko: Dyrektora Handlowego Od kandydata na stanowisko Dyrektora Handlowego oczekujemy, że: stanie się ...

  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Rzeszów, Stalowa Wola, podkarpackie, Polska

    Oferta archiwalna

    Grupa Dystrybucyjna Tradis - grupa spółek prowadząca dystrybucję artykułów spożywczych i chemiczno-kosmetycznych, która zarządza sieciami franczyzowymi Groszek, Lewiatan oraz ...

  • Doradca ds. Produktów Świeżych

    Szczecin, zachodniopomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Polska Sieć Handlowa Lewiatan zrzeszająca na terenie całej Polski ponad 2800 placówek handlowych działających w systemie franczyzowym, poszukuje kandydatów na stanowisko: Doradca ...

  • Sprzedawca

    Legionowo, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Market Lewiatan zatrudni SPRZEDAWCÓW na dział mięso - wędliny Wiadomoœść na miejscu Legionowo ul. Jagielońska 24 a

  • Kierownik

    Świętochłowice, śląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    SUPERMARKET LEWIATAN 41-605 Świętochłowice KIEROWNIK FAKTURZYSTA KASJER-SPRZEDAWCA W związku z otwarciem nowej placówki Supermarket Lewiatan zatrudni Kierownika, ...

  • Specjalista ds. Ekspansji

    miasta nie podano, warmińsko-mazurskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Lewiatan Holding S.A. - centrala Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan, ogólnopolskiej sieci detalicznej FMCG zrzeszającej ponad 2.750 sklepów na terenie całego kraju, ...

  • Specjalista ds. Ekspansji

    miasta nie podano, dolnośląskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Lewiatan Holding S.A. - centrala Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan, ogólnopolskiej sieci detalicznej FMCG zrzeszającej ponad 2.750 sklepów na terenie całego kraju, ...

  • Specjalista ds. Ekspansji

    miasta nie podano, zachodniopomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    Lewiatan Holding S.A. - centrala Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan, ogólnopolskiej sieci detalicznej FMCG zrzeszającej ponad 2.750 sklepów na terenie całego kraju, ...

Lewiatan

Lewiatan

Lewiatan to organizacja pozarządowa utworzona w styczniu 1999, reprezentująca interesy polskich przedsiębiorców prywatnych.

Funkcję prezydenta konfederacji od jej powstania pełni Henryka Bochniarz. Organizacja ogłosiła własny program gospodarczy, zawierający postulaty aktywizacji przedsiębiorczości w Polsce, a także reprezentuje interesy przedsiębiorców przed instytucjami państwowymi. Skupia w 62 związkach regionalnych i branżowych ok. 3 900 firm z całej Polski zatrudniających ponad 835 tys. pracowników. Jest członkiem Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Należy do organizacji BUSINESSEUROPE będącej reprezentantem interesów przedsiębiorców i pracodawców wobec Komisji Europejskiej, Parlamentu Europejskiego i innych instytucji UE. Jako jedyna spośród polskich organizacji biznesowych ma swoje stałe przedstawicielstwo w Brukseli.

Lewiatan opowiada się za harmonizowaniem celów gospodarczych ze społecznymi, zabiega o rozwój kapitału społecznego w Polsce m.in. poprzez realizację wielu projektów społecznych z organizacjami pozarządowymi. Od kilku lat aktywnie promuje CSR i etyczny biznes.

Zdjęcia - lewiatan