oferty pracy
kierowników w ośmiu wybranych branżach. Wynagrodzenia kierowników w poszczególnych regionach Kolejnym czynnikiem wyraźnie różnicującym poziomy zarobków był region. Przykładowo, kierownicy małych zespołów, zatrudnieni w regionie mazowieckim, otrzymywali zarobki ponad dwukrotnie wyższe (mediana: 7 500
opłacanym stanowiskiem w handlu był dyrektor ds. sprzedaży. Mediana jego miesięcznych zarobków wyniosła 11 500 PLN. O 4 500 PLN mniej otrzymywał kierownik regionu sprzedaży. Ponad 4 000 PLN płacono kierownikowi działu handlowego i kierownikowi ds. sprzedaży. Najmniej, bo 1 650 PLN, wyniosła płaca sprzedawcy
PLN. Wynagrodzenia 10% nie przekraczały poziomu 2 800 PLN brutto w skali miesiąca. Jak kształtowały się płace na stanowiskach szeregowych w omawianym regionie na tle zarobków w pozostałych województwach? Najwięcej zarabiały osoby zatrudnione w firmach produkcyjnych ulokowanych w woj. śląskim (3
kierowników i specjalistów. Wahała się ona pomiędzy 80% a 92%. Udział premii wśród osób pracujących w różnych regionach Wielkość udziału premii w wynagrodzeniu całkowitym różni się w zależności od zakresu odpowiedzialności i wpływu danego pracownika (wykres 1). Największy, bo 21% udział zmiennej części
Sprzedaży Roku . O nominację w tej kategorii może starać się pracownik działu sprzedaży piastujący stanowisko kierownicze. Może to być kierownik sprzedaży, kierownik marketingu handlowego, kierownik regionu, itp., który przez ostatni rok wykazał się samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem wzrostem
jest wskaźnikiem najlepiej obrazującym poziom wynagrodzeń oraz zmiany zachodzące na rynku płac. Analizując wynagrodzenia w poszczególnych regionach Polski zaobserwowaliśmy, że od września ubiegłego każde województwo odnotowało wzrost mediany. Największy wzrost odnotowaliśmy w woj. warmińsko
poszczególnych działach (podane wartości to mediany). Wynagrodzenia kierowników w różnych regionach W Polsce przyzwyczailiśmy się już do dominacji województwa mazowieckiego pod względem płac. Podobnie jest i w naszym badaniu. Jak wynika z tabeli 3, mediana zarobków kierowników na Mazowszu wynosi 5200 PLN
poszczególnych szczeblach zarządzania, najwyższe płace odnotowano wśród dyrektorów (11 800 PLN) oraz członków zarządu (14 000 PLN). Pracownicy szeregowi zarabiali 2 500 PLN - o 30% mniej niż specjaliści (3 600 PLN). Kierownicy małego zespołu otrzymywali 5 300 PLN, zarządzający ponad 11 osobami - 6 000 PLN brutto
Trudności w znalezieniu odpowiedniego Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który łączyłby w sobie wszystkie powyższe kompetencje na jak najwyższym poziomie nastręcza również region kraju, na którym dany pracownik ma pracować. Obserwujemy, że są w Polsce obszary, gdzie dobrych specjalistów trzeba dokładnie
manager w dziale klientów strategicznych "Gazety Wyborczej". W 2006 roku dołączył do zespołu dziennika "Metro" na stanowisku kierownika sprzedaży ds. regionów. A w październiku 2006 awansował na dyrektora sprzedaży "Metra", gdzie był odpowiedzialny za rozbudowę działu
Mateusz Woźniak został dyrektorem sprzedaży systemów produkcyjnych w firmie Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. Mateusz Woźniak z branżą poligraficzną związany jest od 1998 roku. W firmie Konica Minolta pracuje od 2005 roku, początkowo na stanowisku kierownika kanału
. Najmniejszy udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wystąpił na stanowisku sprzedawcy i wyniósł 14%, a największy dla przedstawiciela handlowego (33%). Wysoki udział premii odnotowano również wśród kierowników regionu sprzedaży w wysokości 32%. W porównaniu do wkładu części ruchomej w wynagrodzeniu
powołanych przez pełnomocnika prezesa: kierownika produkcji, mistrza i kadrową. Kierownik produkcji przyznał, że dzień przed zwolnieniem pracowników dowiedział się od Radosława Kiełbasy, że jest on przewodniczącym tymczasowego zarządu związku. Również mistrz potwierdził, że wiedział, że w fabryce jest
Kobiety, niezależnie od regionu i branży, zarabiały o jedną trzecią mniej od mężczyzn. Najlepiej było specom od nowych technologii, najgorzej - zatrudnionym w gastronomii i hotelarstwie. Firma Sedlak & Sedlak przez cały 2010 rok prowadziła w internecie badania na temat zarobków Polaków. Po
Anna Twardowska: Czy to pierwszy taki międzynarodowy projekt? Agnieszka Jeran: Tak, do tej pory nikt nie badał rynku pracy Europy Centralnej na taką skalę i w takim przekroju. Interesowały nas relacje między edukacją, gospodarką i rozwojem lokalnym. Chcieliśmy się dowiedzieć, jak region kujawsko
kandydatów wysokiej odporności na stres. Trzymanie nerwów na wodzy jest szczególnie cenione na stanowiskach menedżerskich i związanych z obsługą klienta. U kierowników za stres winić należy przede wszystkim dużą dawkę odpowiedzialności oraz obowiązek zarządzania i oceny pracy innych. W przypadku drugich
team leadera pracował trzy lata. Następnie nastąpił znaczący skok. Pan L. został kierownikiem filii przedsiębiorstwa. Szybko nawiązał dobry kontakt ze swoim poprzednikiem, który był bardzo szanowany w pracy. Dzięki jego wsparciu Pan L. zdobył doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. Właściwe wyzwanie
, a następnie istnieje możliwość awansu na stanowisko specjalisty (np. księgowy), starszego specjalisty (np. starszy księgowy), kierownika/kierownika zespołu (Team Leadera). - Dla wielu osób, szczególnie młodych, rozpoczynających karierę, bardzo istotna jest możliwość pracy dla globalnych korporacji i
premie nie przekroczyły poziomu 20%. Premia stanowiła 19% wynagrodzenia całkowitego dyrektorów oraz kierowników, bez względu na rozmiar zespołu, którym zarządzali. 16% wyniósł udział premii w wysokości wynagrodzeń na pozostałych szczeblach zarządzania, czyli w przypadku pracowników szeregowych i
Jeśli Polacy chcą szukać w Niemczech dobrej pracy na dłuższy czas, niech wezmą pod uwagę koszty życia i to, czy dobrze znają język - radzi dr Tomasz Kalinowski, kierownik Wydziału Ekonomicznego Ambasady RP w Berlinie. Katarzyna Pawłowska-Salińska: Co się stanie na początku maja 2011 r.? Dr
pensje niewiele przekraczające 15 tys. zł. brutto. Powyższa tendencja ma zastosowanie dla dyrektorów, kierowników i członków zarządu. W przypadku specjalistów najlepiej opłacani są informatycy. Typowy Specjalista w dziale IT może liczyć na ok. 6 tys. zł. brutto, czyli o ok. 500 zł. więcej niż
schronisko młodzieżowe na świecie powstało w 1912 roku na zamku Altena w zachodnim regionie kraju Sauerland. Znajdowały się w nim pomieszczania sypialne z łóżkami piętrowymi, salon, kuchnia i łazienki. Taka aranżacja przetrwała przez wiele dziesięcioleci. W 1913 roku schroniska młodzieżowe znajdowały się już
załatwia jednak wszystkiego. Kierownik zespołu nie może w tym momencie spocząć na laurach. Powinien nadal poszukiwać nowych pomysłów, ponieważ stałe powtarzanie tych samych zachęt z czasem traci swoją moc.Nawet najlepsze motywatory pozafinansowe muszą zostać wsparte dobrze skonstruowanym systemem
specjalistów są w Warszawie znacznie wyższe. Starsi specjaliści otrzymują o 19 proc. więcej od kierowników w całej Polsce.W przypadku dyrektorów różnica jest jeszcze większa - ci zatrudnieni w Warszawie zarabiają prawie 60 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie kadry zarządzającej w Polsce.Im większe
. Inaczej jest w województwie pomorskim i dolnośląskim - tu o całkowicie bezpłatne szkolenia mogą ubiegać się sami pracownicy. PL.2012 pytane o przyczyny tych różnic ucina krótko: - Tryb realizacji szkoleń został dostosowany do potrzeb poszczególnych regionów i już realizowanych w nich projektach unijnych
w ciąży i przebywała na długim zwolnieniu - mówi Halina Malec. Nagrody do podziału Wszystko się zaczęło pod koniec 2006 r., choć prokurator uznał, że w 2008 r. - Główna księgowa przyszła do mnie i powiedziała, że będziemy dostawały wysokie nagrody, ale większość pieniędzy mamy oddawać kierownikowi
. - Polska zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych regionów dla rozwoju centrów usług wspólnych - mówi Skiba. - Ich liczba w 2011 roku znacznie wzrosła, co pozwoliło na utworzenie bardzo wielu miejsc pracy dla osób specjalizujących się w finansach. Centra rekrutujące na początku na stanowiska
jego ocenie - tych ustaleń nie uznaje. Radkiewicz poinformował, że Porozumienie skierowało w poniedziałek w tej sprawie list do minister Kopacz. Kierownik sekcji POZ w mazowieckiem oddziale NFZ Katarzyna Słodka podkreśliła w rozmowie z PAP, że lekarze z PZ złożyli wnioski o umowy z
W tym artykule przeanalizujemy dwa pierwsze. Dalsze - w kolejnych tekstach.Zgubienie prawdziwego celu pracyZ przykrym zdumieniem zauważyliśmy, jak często nam i innym kierownikom zespołów handlowych udało się zapomnieć, dlaczego nas zatrudniano i czego po nas oczekiwano. To pozornie proste. Każdy potrafi
. Jakie czynniki w największej mierze różnicowały wysokość zarobków "bankierów"? Przede wszystkim: wykształcenie, stopień znajomości języka angielskiego, pochodzenie dominującego kapitału, region zatrudnienia. Należy także zwrócić uwagę na strukturę wynagrodzeń całkowitych w bankowości, gdyż ta
środków unijnego programu Small Project Fund.W Brandenburgii, tak jak w całych Niemczech brakuje do nauki zawodu młodych ludzi, w Polsce młodzi mają trudności ze znalezieniem pracy. Izby postanowiły więc wykształcić dwujęzycznych fachowców, dla dobra regionu. "Nie mamy zamiaru rozwiązać w ten sposób
Bez względu na badaną grupę Polaków, wynagrodzenia w województwie mazowieckim zawsze są najwyższe. W przypadku użytkowników portalu gazetapraca.pl nie było wyjątku od tej reguły. Mediana płac w województwie stołecznym wynosiła 4 500 PLN. Tym razem jednak przewaga nad drugim w kolejności regionem nie była już
mieszczące się w przedziale: 1 720 - 3 200 PLN. Z kolei mediana ich zarobków wynosiła 2 400 PLN. Specjaliści zarabiali w przedziale 2 280 - 4 400 PLN. Mediana wynagrodzenia kierowników (5 400 PLN) była o 17% niższa od mediany płacy miesięcznej dyrektorów (6 500 PLN). Udział premii w wynagrodzeniu
kierowników oddziału celnego, jednak nie mogli prowadzić odpraw, bo nie mają uprawnień do systemu komputerowego. Towary łatwopsujące się były załatwiane bez odprawy. Jak zapewnia mł. asp. Robert A. Florczyk, kierownik oddziału celnego w porcie, przewoźnicy i spedytorzy odnosili się ze zrozumieniem dla
outplacementu skorzystało tylko dziewięć firm regionu łódzkiego, dziś prawie połowa. Są wśród nich m.in. Coats, Philips Adamed i VF Polska, ale ciągle jeszcze zdarzają się zwolnienia w starym stylu. Pani Agnieszka została zwolniona z zagranicznej firmy produkującej w Łodzi podzespoły. - Przyszłam po zwolnieniu
wyższe niż 10 000 PLN. Co czwarty specjalista zarabiał w przedziale pomiędzy 3 001 PLN a 4 500 PLN. 21% kierowników otrzymywało wynagrodzenie z przedziału 2 001 PLN - 2 500 PLN. Co piąty kierownik otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 4 001 PLN, ale jednocześnie mniejsze niż 8 000 PLN. 6% osób na tym
opłacani byli pracownicy szeregowi, a mediana ich płacy wyniosła 2 600 PLN. Jednocześnie co 10. z nich miał wynagrodzenie poniżej 1 350 PLN miesięcznie. Najliczniejsi w branży medialnej i reklamowej specjaliści zarabiali już o 54% więcej. W przypadku kierowników, połowa miała płace pomiędzy 4 000 PLN a 8
520 PLN. W grupie specjalistów oraz kierowników, maksymalne stawki wynagrodzeń wypłacane były osobom w wieku 31 - 35 lat. Tymczasem dyrektorzy najwyższe pensje otrzymywali w mający od 36 do 40 lat. Wynosiły one 13 000 PLN. Udział premii w wynagrodzeniach osób w różnym wieku Podobnie
W 2009 roku zmniejszyła się ilość ogłoszeń o pracę zamieszczanych w internecie. Spadek nie jest jednak duży a do 10 najczęściej poszukiwanych zawodów dołączyły nowe: kierownik budowy i telemarketer. Z raportu* przeprowadzonego przez serwis GazetaPraca.pl w oparciu o dane Gemius SA, wynika, że w
, iż płace pracowników nauki i szkolnictwa są wyższe na każdym kolejnym poziomie zatrudnienia. Jedynie zarobki kierownika zespołu, liczącego powyżej 11 osób, są o 8% niższe od wynagrodzeń kierownika małej grupy. Różnica pomiędzy dochodami kierownika większego zespołu, a starszego specjalisty, również
radca Tomasz Kalinowski, kierownik Wydziału Ekonomicznego Ambasady RP w Berlinie. Jego zdaniem, polskie media stwarzają nazbyt optymistyczny obraz oczekiwania na polskich pracowników w Niemczech. Niezależnie od zawodu - w przeciwieństwie do prostych prac sezonowych - wielkie znaczenie ma znajomość języka
imigranci z tego regionu mogą uzyskać informacje w najbardziej popularnych językach imigrantów, w tym również po polsku. Wszyscy imigranci, którzy myślą o przyjeździe do pracy we wschodniej Anglii, od czwartku będą mogli zapoznać się z nową strona internetową, Migrant Gateway , gdzie znajdą informacje na
stałych i tymczasowych w dużej mierze zależy od regionu Polski. - Potrzeby pracodawców inaczej kształtują się w Warszawie, inaczej w Bydgoszczy, Szczecinie czy Łodzi. W stolicy znajduje się wiele central firm, w związku z tym jest duże zapotrzebowanie na specjalistów z danych branż. Tradycyjnie
, komputerowe, księgowości, a także pisanie biznesplanu i porady dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej. Gdzie się zgłosić, by wziąć udział w projekcie? Program koordynują urzędy marszałkowskie, wnioski w sprawie kobiet składa instytucja w regionie: organizacja pozarządowa czy rynku pracy. I ona
płacowych, takie jak branża, region czy wielkość firmy. Z drugiej, znajdziemy tu informacje o rynkowej wycenie znajomości języków programowania, różnych narzędzi IT oraz systemów operacyjnych. W badaniu wzięło udział 6 800 pracowników IT ze wszystkich szczebli zarządzania. 5 030 osób wybrało jedno z 26
Pomorzu (24 050 PLN). Zobacz wykres 3. Wynagrodzenia całkowite na poszczególnych szczeblach zarządzania - podział według regionów Polski (podane wartości to mediany) Podobne różnice wynagrodzeń między regionami występują na średnim szczeblu zarządzania. Najwyższe wynagrodzenie kierowników jest 1
to główne źródło napięcia. W przypadku kierowników za stres winić należy przede wszystkim dużą dawkę odpowiedzialności oraz obowiązek zarządzania i oceny pracy innych - tłumaczy Anna Cuprian, psycholog, specjalista ds. rekrutacji w firmie Sedlak & Sedlak.Wpływ na poziom zawodowego stresu ma także
skuteczność "Gazety Praca" z dodatkiem "Praca" do "Dziennika", również ukazującym się w poniedziałek. Tego samego dnia zamieszczono w każdym tytule po trzy ogłoszenia, każde ukazało się raz w danej gazecie. Poszukiwano inżyniera, kierownika sprzedaży i przedstawiciela handlowego
przyszłym roku? W 2009 roku nastąpi spowolnienie wzrostu wynagrodzeń lub nawet częściowe jego zahamowanie - mówi Ewa Przybyszewska, kierownik agencji Manpower w Poznaniu. - To dotyczy szczególnie stanowisk, w stosunku do których nastąpiło przeszacowanie wynagrodzeń w mijającym roku - dodaje. Według niej
rodzimym regionie w Cambridgeshire. Tam od jednego z kierowników odpowiedzialnych za zatrudnianie nowych pracowników usłyszała, że nie ma szans na pracę, ponieważ nie potrafi się zintegrować się z resztą pracowników, którymi są w większości Polacy. Matka dziewczyny poszła ze skargą do posła Mossa. Według
Frito Lay (część amerykańskiego koncernu PepsiCo) straciło pracę. Uważają, że niesłusznie. Wszystkie spisały oświadczenia. Trzy z nich twierdzą, że były molestowane przez kierownika zmiany. Pozostałe poświadczają, że to prawda. Na hali produkcyjnej pracuje na każdej zmianie po kilkadziesiąt kobiet
polskie serwisy rekrutacyjne. W dobie polskiej ekspansji na rynki wschodnie wcale nie rzadko można trafić na oferty rodzimych firm poszukujących przedstawiciela handlowego czy menedżera. Zdarzają się też oferty dla kierownika polskiej budowy na Ukrainie, a nawet dyrektora spółki czy dyrektora oddziału
, ale oznaczało to tylko więcej godzin w sali komputerowej, co niewiele mi dało. Kiedy zdawałam na studia, miałam problem. Wpadłam na pomysł, że już w liceach powinny być jakieś dni kariery, otwarte spotkania z pracodawcami, wycieczki po regionie, które pokażą, do czego możemy się za parę lat przydać
liczba kierowników zespołów w przedziałach średnich. 4 proc. mniej odnotowało dochody w przedziale od 5000. zł do 6999 zł. Co więcej, pierwszy raz od początku badania odsetek kierowników zespołów deklarujących dochody w przedziale 3500 tys. 5499 zł spadł poniżej 20 proc. Obecnie wynosi 18 proc., w
, mediany wynagrodzeń kierowników lub dyrektorów, którzy nie ukończyli studiów MBA, stanowiły jedynie 53% wynagrodzeń osób pracujących na równoległych stanowiskach, posiadających ów dyplom. Fakt ukończenia studiów podyplomowych okazał się czynnikiem różnicującym wynagrodzenia w znacznie mniejszym
570 PLN mniej niż wyniosły zarobki kierowników. Połowa kierowników zarabiała w przedziale pomiędzy 2 620 PLN a 4 695 PLN, a co dziesiąty z nich otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 6 700 PLN. W przypadku pracowników szeregowych taki sam odsetek osób zarabiał powyżej 3 200 PLN. Udział premii w
wymieniani z nazwiska. Jednego z kierowników średniego szczebla nieznani sprawcy ciężko okaleczyli na dzień przed pogrzebem Tomasza. Przerażeni kierownicy zawiadomili o wszystkim komendę miejską policji. Komendant Aldona Kostrzewa powołała specjalną grupę operacyjną, która miała schwytać nadawców gróźb i
Szukasz pracy na stanowisku TU kierownika oddziału? Zobacz oferty pracy w naszym serwisie Jest to stanowisko spotykane najczęściej w sektorach branży medycznej (farmaceutycznej lub sprzętowej), finansowej (bankowość i ubezpieczenia), telekomunikacyjnej, także w strukturach firm handlowych
Groźba strajku w Pilkingtonie, negocjacje płacowe w NSK, a wczoraj demonstracja z żądaniami podwyżek w MAN-ie - takiej "wiosny pracowników" dawno w naszym regionie nie było. Wszyscy chcą więcej zarabiać, póki jest koniunktura. "Podzielcie się zyskiem", "Żądamy podwyżek
prowadziła sprawę "biedronek". - Połowa żądań, to oczywiście mniej, niż spełnienie wszystkich, ale to biedny region, kilka tysięcy złotych to dla tych ludzi dużo pieniędzy - dodaje. Były kierownik sklepu w Przeworsku chciał 16 tys. zł za nadgodziny - dostał 8 tys. Troje jego byłych pracowników
przeciwnika gapowiczom nie brakuje. Do kanonu należą już strategie "na obcokrajowca" oraz nieuleczalne (i nieudokumentowane) choroby. Z niespotykaną częstotliwością kontrolerzy spotykają na swojej drodze również gadatliwych głuchoniemych albo... znajomych kierownika swojej spółki (nazwisko
początku września po kontroli przedstawicieli centrali. - Zarzucili mi brak 35 tys. zł w kasie i wezwali policję. Zostałem zatrzymany na 48 godzin - opowiada Sebastian R., były kierownik restauracji w Świdnicy. Jego sprawę bada policja i prokuratura. Po rozwiązaniu z nim umowy McDonald's zarzucił
kierownicy z innych działów. Tymczasem połowa kierowników z działów finansowych otrzymywała wynagrodzenie 5195 PLN i wyższe. Także na najwyższym szczeblu widać było różnicę na korzyść finansistów. 50% dyrektorów zarabiało powyżej 9000 PLN miesięcznie. Zobacz wykres 1. Wynagrodzenia całkowite w działach
, psychologia, geriatria, animacja czasu wolnego, ale też biotechnologia czy mechatronika. Powód jest prosty. W naszym regionie w szybkim tempie rozwijają się: spedycja, logistyka, handel i transport. Rośnie branża informatyczna i nowe technologie. Tak jak w całej Polsce mamy boom budowlany
Europie. W jego uruchomieniu pomogły rzeszowskiej uczelni dotacje z Unii Europejskiej. Kierownik projektu Bartosza Pomianka, przywołuje wyniki badań Urzędu Lotnictwa Cywilnego ostrzegające, że w ciągu 10-15 lat zabraknie pracowników na polskich lotniskach. "W związku z tym nasz projekt ma na celu
. Przełożony: w mniejszych organizacjach przełożonym jest zazwyczaj kierownik/dyrektor ds. sprzedaży (zwłaszcza odpowiedzialny za dany region), w większych np. Team Manager (kierownik zespołu handlowców). Podwładni: zazwyczaj jest to samodzielne stanowisko, Sales Executive może być też odpowiedzialny za
wybrać się do centralnej Polski. Bo budowlańców potrzebuje przede wszystkim woj. mazowieckie. Aż połowa wszystkich ofert pracy w Polsce pochodzi właśnie w tego regionu. Nietrudno zatrudnić się na budowie w woj. dolnośląskim oraz śląskim. Problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć też mieszkańcy woj
Związki zawodowe domagają się lepszych gwarancji prawnych wypłaty wynagrodzeń pracownikom "Solidarność" postuluje m.in. o: - prawny zakaz wypłacania wynagrodzeń kierownikom, w przypadku gdy pieniędzy nie dostali jeszcze szeregowi pracownicy. Pracodawcy są skłonni zgodzić się wpisać
kategorii może starać się pracownik działu sprzedaży piastujący stanowisko kierownicze. Może to być kierownik sprzedaży, kierownik marketingu handlowego, kierownik regionu, itp., który przez ostatni rok wykazał się samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem wzrostem sprzedaży, udziałów w rynku, zdobyciem
CEO rzadko jest tłumaczone na polski, odpowiednikiem jest tu zazwyczaj prezes. CEO jest najwyższym stanowiskiem w danej firmie, niezależnie od branży (przeważnie finansowa, ubezpieczeniowa, nowych technologii). Osoba taka nadzoruje działalność firmy lub wszystkich oddziałów firmy z danego regionu
Większość lekarzy w Łodzi i regionie nie przyjdzie w poniedziałek do pracy. Biorą dzień urlopu na żądanie, by pokazać władzom, jak uciążliwy może być strajk w służbie zdrowia. Protestować będą niemal wszystkie publiczne szpitale i przychodnie. - Udział w akcji zapowiedziało ponad 90 proc
jest dziś najważniejsza dla pracodawców w Polsce? Barbara Przywara*: W 2005 r. przeprowadziliśmy w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie badania porównujące preferencje naszych pracodawców i pracodawców niemieckich z regionu zbliżonego liczebnie i gospodarczo do Podkarpacia. Bardzo
2008 roku zależał przede wszystkim od tego, jaką funkcję pełnił pracownik. Dla osób rozpoczynających karierę na szczeblu szeregowym i specjalisty premia stanowiła 12% - 13% wynagrodzenia całkowitego. Pracownicy, którzy pełnili funkcję kierownika otrzymywali w tej formie 17% swoich comiesięcznych
portal wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, pracuj.pl, bankier.pl, cvonline.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych, specjalistów i kierowników są nieznacznie niższe w sektorze publicznym niż w przypadku całego badania (od 4 do 13%). Wśród dyrektorów i
oraz ci, którzy po prostu nie chcą pracować, a rejestrują się, by mieć ubezpieczenie - mówi Perkowska. Tylko wczoraj białostocki pośredniak miał kilkadziesiąt ofert pracy, m.in. w branży budowlanej i handlowej. Praca czekała także dla telefonistki, elektryka, dozorcy, krawcowej, kierownika robót
działalności - wymienia Jacek Aleksandrowicz, wiceprezes zarządu AIP i kierownik projektu Załóż firmę z AIP i dodaje, że do czasu wypłaty dotacji, beneficjenci otrzymywać będą stypendium pomostowe w wysokości 300 zł miesięcznie, które pozwoli na pokrycie kosztów związanych z prowadzeniem własnej działalności
DO SPECYFIKI REGIONÓWRazem z regionalnymi kierownikami sprzedaży w Bayerze zawsze długo spieraliśmy się na jeden temat: jak rozsądnie gospodarować budżetem na promocję sprzedaży? Każdy z kierowników pochodził z regionu o innej specyfice (zamożność klientów, wielkość miast, kanały dystrybucji ). Jak w
Regionu gorzowskiej "Solidarności". Od dwóch dni związkowcy bezskutecznie próbują skontaktować się z Arturem Zieleniem, dyrektorem gorzowskiego zakładu. Dla nas też był nieuchwytny. Rzecznik Faurecii w Polsce (firma ma osiem zakładów) Małgorzata Zięba poinformowała jedynie "
uwzględnieniem Gdańska, Olsztyna oraz regionów Górnego i Dolnego Śląska. Bank postawił niewielkie wymagania, które spełnia większość kandydatów - dwu- lub trzyletnie doświadczenie w sektorze bankowym. - Chcemy zatrudniać doświadczonych pracowników. Taką przyjęliśmy strategię rozwoju - mówi Zbigniew Płuciennik
stanowisk szeregowych. Kierownicy w postaci premii otrzymują 14,8% swojego wynagrodzenia, natomiast dla połowy dyrektorów jej udział w całkowitych dochodach może wynosić blisko 20%. W celu uzyskania pełniejszego obrazu wynagrodzeń w bankowości przyjrzyjmy się teraz wykresom prezentującym odsetek
Humax przyjmie 11 osób. Większość firm zatrudnia po kilkanaście, kilkadziesiąt osób. I tak firma Janor poszukuje 50 pracowników od magazynierów, sprzedawców, kasjerów po kierowników działów. Alior Bank zatrudni na Mazowszu 50 pracowników. Urząd Miasta st. Warszawy ma do obsadzenia 144 wolne etaty
zarządów. W obu grupach można zaobserwować aż pięć rodzajów benefitów, które przyznawane są ok. co trzeciemu pracownikowi. Dużo słabiej pod kątem różnorodności otrzymywanych świadczeń wypadają nawet kierownicy i główni księgowi. Przykładowo, najczęściej przyznawana gratyfikacja osobom pracującym na
- mówi Grzegorz Podławiak, kierownik Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy. - Na przykład Urząd Pracy dysponuje danymi osób bezrobotnych, które zgłaszają wyjazd. Ale np. osoby pracujące lub uczące się już nie muszą tego robić i nie ma ich w statystykach. Tak samo niemiarodajna jest liczba osób
przeciętnie 3350 PLN, czyli o ponad połowę więcej. Kierownicy otrzymują średnio 4755 PLN, a dyrektorzy działów i oddziałów - 8100 PLN. Wynagrodzenie prezesów oraz dyrektorów generalnych jest najwyższe i wynosi 10000 PLN. Ponad dziesięcioprocentowy wzrost wynagrodzenia od poprzedniego, 2004 roku nastąpiło na
przedsiębiorców. Ponadto funkcjonuje spis "Federal Skilled Workers and Professionals". Na tej liście znajdują się m.in.: lekarze specjaliści, lekarze rodzinni i ogólni, fizjoterapeuci, pielęgniarki, kucharze, hydraulicy, kierownicy budów, spawacze, monterzy rur oraz elektrycy przemysłowi. Za późno na
mieszkania i sprowadzenie najbliższej rodziny z Polski. Myślał o tańszym regionie i tak trafił na północ Anglii, gdzie znalazł pracę jako monter w fabryce maszyn. - Pracując przez agencję i, zarabiając początkowo 8,5 funta (38 zł) na godzinę, mogłem sobie wreszcie pozwolić na wynajęcie samodzielnego
pozostające w kontakcie z pracodawcami fundacje, dzięki którym zdobywają nowe kwalifikacje. Austriacki mechanizm pozwala znaleźć nową pracę nawet 9 na 10 uczestników programu. Jak podał w czwartek kierownik polskiego projektu, Konrad Tausz, na sto miejsc zgłosiło się ponad 300 chętnych. Większość z nich
handlowych. Przełożony: może raportować do dyrektora ds. handlowych, kierownika działu kontraktów/działu zakupów/ działu prawnego, w mniejszych firmach do dyrektora zarządzającego. Podwładni: jest to zazwyczaj samodzielne stanowisko, ewentualnie praca negocjatora może być wspierana przez asystenta ds
specjalistów wynosi 2900 PLN, a kierowników 3400 PLN Artykuł powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, pracuj.pl, bankier.pl, cvonline.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Dotyczy on tylko osób zatrudnionych w
podejmujące wyzwania, wcale nie za duże pieniądze - mówi prezes Kiciński. - A łódzcy pracownicy są szczególnie aktywni. Często zostają kierownikami ogólnopolskich projektów - chwali pracująca w Łodzi Anna Rudnicka, członek zarządu Nordea Polska. Naszym plusem są też autostrady. - Gdy będą gotowe, Łódź
kryzysie raczej się nie przejmuje. Podobnie jak Iza myśli większość Polaków. Specjaliści nie mają złudzeń - w tym roku wydamy tyle samo albo i więcej co w zeszłym. Jak twierdzi prof. Andrzej Falkowski, psycholog badający m.in. zachowania konsumenckie, kierownik Katedry Psychologii Marketingu w Szkole
i architektów - ponad 190 tysięcy ogłoszeń. Trzecią co do liczebności grupą zawodową stanowili pracownicy fizyczni, do których skierowano nieco ponad 123 tysięcy ofert. Sprzedaż górą Przedstawiciele handlowi, sprzedawcy, ekspedienci i kierownicy sprzedaży - te zawody cieszyły się największą
specjalistów mediana wynagrodzeń jest wyższa o 52%, a połowa z nich zarabia pomiędzy 4 400 PLN a 9 200 PLN. Kierownicy małego zespołu i kierownicy zespołu zarabiają na zbliżonym poziomie. Patrząc jednak na kwartyle i decyle widać, że to w przypadku tej drugiej grupy płace są nieznacznie wyższe
, sporo osób ma więcej niż 40 lat, a średnia wieku to 33 lata. Stanowisko business development manager to wysokie stanowisko kierownicze. Polskie odpowiedniki lub opis menedżer ds. rozwoju/ds. badań marketingowych, kierownik ds. rozwoju rynku, kierownik ds. rozwoju produktów/usług, pełnomocnik
. Przełożony zyskuje czas na poszukiwanie następcy i na przekazanie podległego regionu nowemu przedstawicielowi. Czasem ma tego czasu na tyle dużo, że odchodzący pracownik zdąży przedstawić swojego następcę najważniejszym klientom. Niekiedy też udaje się namówić dobrego handlowca, żeby zrezygnował ze swojego
zadać pytanie: z kim chcemy się porównać i jakie stanowiska będziemy brać pod uwagę. W przypadku czynnika geograficznego bierzemy pod uwagę lokalizację firmy oraz regiony, z których pozyskujemy pracowników, przy czym większe znaczenie będą miały poziomy wynagrodzeń oferowanych na obszarach, z których
terenie siedzibę mają przedsiębiorstwa z branży meblarskiej, motoryzacyjnej, metalurgicznej oraz włókienniczej - opowiada Mieczysław Mańkiewicz, kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Kamiennej Górze. Do największych pracodawców, stymulujących rozwój lokalnego rynku pracy należy zaliczyć m.in. producenta
deficytowych na rynku pracy regionu śląskiego w końcu 2008 roku zarejestrowanych było ponad 25 tys. bezrobotnych (20,6% ogółu zarejestrowanych). Aby przekonać się, że życie osoby z wykształceniem zawodowym nie jest wolne od bezrobocia warto zajrzeć na listę zawodów nadwyżkowych. Otwierają ją rolnicy. Oprócz
zniknięcie 35 do 40 tys. zł firma obwinia kierownika, przeciwko któremu toczy się postępowanie karne. Ale oprócz niego zwolniono kolejne osoby. Najpierw, dyscyplinarnie, pięciu menedżerów, a później pięciu pracowników zatrudnionych na czas określony. McDonald's twierdzi, że musieli oni mieć związek z
. informatyk - 6,45 proc. inspektor - 6,45 proc. Gdzie najczęściej dorabiamy Najwięcej wpisów do naszej interenetowej listy płac pochodzi od osób z Mazowsza. Dużo częściej dorabiają ci, którzy mieszkają w dużych miastach. W jakich regionach najczęściej się dorabia? Czy fuchy mają coś wspólnego z