oferty pracy
Polska, a w szczególności Kraków, Warszawa i Wrocław, stała się europejskim zagłębiem Centrów Usług Wspólnych. Atutami Polski są absolwenci studiów wyższych, stosunkowo niskie koszty pracy oraz stabilna sytuacja gospodarcza pomimo światowego kryzysu finansowego. Co tam się robi?Centra Usług
koszty psychologiczne wyjazdu, np. rozłąki z bliskimi. Jednak świadomość dostępnych możliwości rozwoju kariery za granicą sprawia, że polscy pracodawcy muszą zadbać o przedstawienie równie interesujących ofert w kraju.Zatrudnienie zwiększyły też instytucje finansowe, zbliżając się do poziomu zatrudnienia
pracowników szeregowych i zarządu był taki sam. Była to równocześnie najniższa wartość wkładu zmiennej części pensji. Na najwyższe gratyfikacje finansowe w stosunku do swoich wynagrodzeń mogli liczyć kierownicy zespołu powyżej 11 osób (24%). Zaraz po nich uplasowali się starsi specjaliści z udziałem premii w
Kobiety, niezależnie od regionu i branży, zarabiały o jedną trzecią mniej od mężczyzn. Najlepiej było specom od nowych technologii, najgorzej - zatrudnionym w gastronomii i hotelarstwie. Firma Sedlak & Sedlak przez cały 2010 rok prowadziła w internecie badania na temat zarobków Polaków. Po
specjalistów są w Warszawie znacznie wyższe. Starsi specjaliści otrzymują o 19 proc. więcej od kierowników w całej Polsce.W przypadku dyrektorów różnica jest jeszcze większa - ci zatrudnieni w Warszawie zarabiają prawie 60 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie kadry zarządzającej w Polsce.Im większe
;nagrody", które rzeczywiście dostawałam, nie były duże. Korzyści osobistych też było nie za wiele. Tyle że pracowałam. Główna księgowa to co innego. Pracę miał mąż i matka - dodaje inspektorka. "Gazeta": - Dlaczego pani wreszcie powiedziała dość? - "Wspomagałam" kierownika finansowo do
załatwia jednak wszystkiego. Kierownik zespołu nie może w tym momencie spocząć na laurach. Powinien nadal poszukiwać nowych pomysłów, ponieważ stałe powtarzanie tych samych zachęt z czasem traci swoją moc.Nawet najlepsze motywatory pozafinansowe muszą zostać wsparte dobrze skonstruowanym systemem
samym awansu). Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak potwierdza również, że w 2008 roku najlepiej wiodło się pod względem finansowym osobom zatrudnionym w regionie mazowieckim (w tym przypadku Warszawa podniosła medianę zarobków całkowitych). Najgorzej z kolei - pracującym na
imigranci z tego regionu mogą uzyskać informacje w najbardziej popularnych językach imigrantów, w tym również po polsku. Wszyscy imigranci, którzy myślą o przyjeździe do pracy we wschodniej Anglii, od czwartku będą mogli zapoznać się z nową strona internetową, Migrant Gateway , gdzie znajdą informacje na
kierownicy z innych działów. Tymczasem połowa kierowników z działów finansowych otrzymywała wynagrodzenie 5195 PLN i wyższe. Także na najwyższym szczeblu widać było różnicę na korzyść finansistów. 50% dyrektorów zarabiało powyżej 9000 PLN miesięcznie. Zobacz wykres 1. Wynagrodzenia całkowite w działach
po godzinach. Ale nie dałbym się wykorzystywać. Często mówi się o niebotycznych wymaganiach finansowych młodych. Chciałbym zarabiać 1,5 tys. zł na rękę. Jeżeli to za dużo "na początek", zgodziłbym się na połowę stawki przez trzy miesiące okresu próbnego, pod warunkiem że dostawałbym
Pomorzu (24 050 PLN). Zobacz wykres 3. Wynagrodzenia całkowite na poszczególnych szczeblach zarządzania - podział według regionów Polski (podane wartości to mediany) Podobne różnice wynagrodzeń między regionami występują na średnim szczeblu zarządzania. Najwyższe wynagrodzenie kierowników jest 1
liczba kierowników zespołów w przedziałach średnich. 4 proc. mniej odnotowało dochody w przedziale od 5000. zł do 6999 zł. Co więcej, pierwszy raz od początku badania odsetek kierowników zespołów deklarujących dochody w przedziale 3500 tys. 5499 zł spadł poniżej 20 proc. Obecnie wynosi 18 proc., w
, mediany wynagrodzeń kierowników lub dyrektorów, którzy nie ukończyli studiów MBA, stanowiły jedynie 53% wynagrodzeń osób pracujących na równoległych stanowiskach, posiadających ów dyplom. Fakt ukończenia studiów podyplomowych okazał się czynnikiem różnicującym wynagrodzenia w znacznie mniejszym
uwzględnieniem Gdańska, Olsztyna oraz regionów Górnego i Dolnego Śląska. Bank postawił niewielkie wymagania, które spełnia większość kandydatów - dwu- lub trzyletnie doświadczenie w sektorze bankowym. - Chcemy zatrudniać doświadczonych pracowników. Taką przyjęliśmy strategię rozwoju - mówi Zbigniew Płuciennik
Europie. W jego uruchomieniu pomogły rzeszowskiej uczelni dotacje z Unii Europejskiej. Kierownik projektu Bartosza Pomianka, przywołuje wyniki badań Urzędu Lotnictwa Cywilnego ostrzegające, że w ciągu 10-15 lat zabraknie pracowników na polskich lotniskach. "W związku z tym nasz projekt ma na celu
CEO rzadko jest tłumaczone na polski, odpowiednikiem jest tu zazwyczaj prezes. CEO jest najwyższym stanowiskiem w danej firmie, niezależnie od branży (przeważnie finansowa, ubezpieczeniowa, nowych technologii). Osoba taka nadzoruje działalność firmy lub wszystkich oddziałów firmy z danego regionu
Szukasz pracy na stanowisku TU kierownika oddziału? Zobacz oferty pracy w naszym serwisie Jest to stanowisko spotykane najczęściej w sektorach branży medycznej (farmaceutycznej lub sprzętowej), finansowej (bankowość i ubezpieczenia), telekomunikacyjnej, także w strukturach firm handlowych
wycofał. Pracowników poszukuje również UPS, największa na świecie grupa kurierska - zatrudni 50 pracowników. 250 osób szuka Credit Suisse. Hinduska Irevna, światowy potentat w branży usług analityczno-finansowych szuka 150 matematyków. Firma pracująca dla Acera zatrudni ok. 200 osób. Na Dolnym Śląsku
kategorii może starać się pracownik działu sprzedaży piastujący stanowisko kierownicze. Może to być kierownik sprzedaży, kierownik marketingu handlowego, kierownik regionu, itp., który przez ostatni rok wykazał się samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem wzrostem sprzedaży, udziałów w rynku, zdobyciem
nowopowstała firma "Spływaj", która działa przy AIP UW. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości rozpoczynają projekt, który pomoże również finansowo wystartować młodym ludziom we własnym biznesie. AIP przeprowadzą rekrutacje wśród młodych osób do 25 roku życia studiujących lub pracujących oraz
. Przełożony: w mniejszych organizacjach przełożonym jest zazwyczaj kierownik/dyrektor ds. sprzedaży (zwłaszcza odpowiedzialny za dany region), w większych np. Team Manager (kierownik zespołu handlowców). Podwładni: zazwyczaj jest to samodzielne stanowisko, Sales Executive może być też odpowiedzialny za
DO SPECYFIKI REGIONÓWRazem z regionalnymi kierownikami sprzedaży w Bayerze zawsze długo spieraliśmy się na jeden temat: jak rozsądnie gospodarować budżetem na promocję sprzedaży? Każdy z kierowników pochodził z regionu o innej specyfice (zamożność klientów, wielkość miast, kanały dystrybucji ). Jak w
2008 roku zależał przede wszystkim od tego, jaką funkcję pełnił pracownik. Dla osób rozpoczynających karierę na szczeblu szeregowym i specjalisty premia stanowiła 12% - 13% wynagrodzenia całkowitego. Pracownicy, którzy pełnili funkcję kierownika otrzymywali w tej formie 17% swoich comiesięcznych
kryzysie raczej się nie przejmuje. Podobnie jak Iza myśli większość Polaków. Specjaliści nie mają złudzeń - w tym roku wydamy tyle samo albo i więcej co w zeszłym. Jak twierdzi prof. Andrzej Falkowski, psycholog badający m.in. zachowania konsumenckie, kierownik Katedry Psychologii Marketingu w Szkole
najmniej w lutym oraz styczniu (po ok. 110 tysięcy). Zdaniem Aliny Smolarek, Dyrektora Personalnego z Centrum Medycznego Enel-Med SA, liczba ogłoszeń rekrutacyjnych ma związek z zamknięciem roku finansowego oraz wypłatą bonusów rocznych. - Firmy decydują się na uruchomienie wcześniej zaplanowanych wakatów
głównie firmy z branży handlowej, budowlanej, finansowej czy telekomunikacyjnej. Za przykład może posłużyć chociażby sieć supermarketów Tesco. - Pierwsze sklepy Tesco w mniejszych miastach zaczęły powstawać około 2005 roku. Początkowo (pierwszy hipermarket Tesco powstał w 1998 roku - przyp. red
Celem artykułu jest przedstawienie szeregu czynników różnicujących poziomy wynagrodzeń w branży usług, w zakres których wchodzą między innymi: konsulting (finansowy, techniczny i zarządczy), rachunkowość, księgowość, usługi prawnicze. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają
zadać pytanie: z kim chcemy się porównać i jakie stanowiska będziemy brać pod uwagę. W przypadku czynnika geograficznego bierzemy pod uwagę lokalizację firmy oraz regiony, z których pozyskujemy pracowników, przy czym większe znaczenie będą miały poziomy wynagrodzeń oferowanych na obszarach, z których
specjalistów wynosi 2900 PLN, a kierowników 3400 PLN Artykuł powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, pracuj.pl, bankier.pl, cvonline.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl. Dotyczy on tylko osób zatrudnionych w
różnego rodzaju pracę na rzecz osób potrzebujących, wykorzystując przy tym swe umiejętności i zdolności, przy poparciu firmy, która wspiera ich w tych działaniach, tj. pozwala na pełnienie obowiązków w czasie pracy, przekazuje pomoc rzeczową, wsparcie logistyczne i finansowe. Umożliwia to pracę społeczną
, kierownik zasobów ludzkich w Jobs.pl, jednym z największych pośrednictw pracy. - Dotąd wygrywaliśmy niskimi kosztami pracy i dobrze wykwalifikowaną kadrą. Ale z kadrą ostatnio jest już słabiej. Najlepsi już pracują,albo wyjechali - dodaje. W ciągu ostatnich lat w centra usługowe w naszym kraju
,713 razy 1717 zł 73 gr to 4660 zł 20 gr). To bardzo duże "widełki". Od czego więc zależy pensja? Od dyrektora generalnego urzędu, który ustalając ją, może kierować się np. twoimi kwalifikacjami, możliwościami finansowymi urzędu, średnimi płacami w regionie. I tak samo jest w każdej z grup
automatyków oraz programistów, a także ślusarzy i tokarzy. Firmy narzekają na brak szwaczek i kosmetyczek. Poza tym potrzebni są inżynierowie, menedżerowie, barmani, kelnerzy oraz doradcy finansowi. W urzędach w porównaniu z zeszłym rokiem podwoiła się liczba ofert. Większość firm oferuje 800-1000 zł
zależy więc tak naprawdę pensja? Od dyrektora generalnego urzędu. A ten, ustalając ją, może kierować się np. twoimi kwalifikacjami, możliwościami finansowymi urzędu, średnimi płacami w regionie. I tak samo jest w każdej z poniższych grup. stanowiska specjalistyczne - projektanci, programiści
rekordowym miesiącu (z premią) kierownik pionu finansowego w spółce giełdowej w Olsztynie. Do tego dostaje: trzeci filar ubezpieczenia, komórkę z limitem rozmów 300 zł i obiady za symboliczną złotówkę w byłej stołówce zakładowej, którą dzierżawi teraz spółka pracownicza. 15-20 000 zł - to miesięczny
, szczególnie w regionie. W zimie zdarza się, że przez miesiąc nie ma żadnego zamówienia. Zarabia średnio o 1000 zł mniej w porównaniu z ubiegłym rokiem. 60 lat, wyższe wykształcenie. 7642 zł - administrator sieci komputerowej w banku detalicznym (pół miliona klientów) w centralnej Polsce. Służbowy laptop i
, to zakładają firmę i pracują, nie powinno im się tego zabraniać. Marcin Zawadka, kierownik działu personalnego grupy ubezpieczeniowej Zurich: - Samozatrudnienie jest bez sensu dla pracownika, ale korzystne dla pracodawcy. Taki pracownik nic firmy nie kosztuje. Płaci mu ona za konkretne usługi
*: Wbrew pozorom jesteśmy. W naszej ankiecie aż 70 proc. Polaków zdeklarowało, że jest zadowolonych z całego swojego dotychczasowego życia. Dopiero przy szczegółowych pytaniach wychodzi nasze narodowe malkontenctwo - Polacy, nawet ci zadowoleni ze swojego życia, narzekają na sytuację finansową (nie jest z
r. liczba ta wzrosła do 30,9%. Wyraźnie więc widać, że poprawia się sytuacja finansowa Polaków i być może niedługo będzie można stwierdzić, że w Polsce mamy już "klasę średnią". Wynagrodzenia na kolejnych szczeblach zarządzania Zapoznajmy się teraz jak w 2007 roku
komórkowy. 2774 zł - nowo przyjęty kierownik regionu (północna część Polski) ze średnim wykształceniem w firmie wydawniczej w Gdańsku. Firma zapewnia samochód służbowy, ubezpieczenie (w tym III filar emerytury). 2774 zł - ratownik medyczny w górnictwie w Wieliczce. Pracuje do 50 godzin w tygodniu
możliwość korzystania z instrumentów finansowych Wspólnoty, których celem nadrzędnym jest umożliwienie państwu członkowskiemu wyrównywania dysproporcji pomiędzy poszczególnymi jego regionami, aby osiągnąć spójność społeczno-gospodarczą. Polska została objęta celem I polityki regionalnej UE, dotyczącym
najtrudniejszy czas. Bo to nie gra w piłkę jest głównym celem spotkania komorników z całej Polski. Do poznańskiego hotelu Novotel zjechały największe sławy polskiego prawa. Profesorowie i kierownicy katedr z uczelni całej Polski przez kilka dni tłumaczyli, jak wykorzystać najnowsze przepisy, by przechytrzyć
dobrobytem rozpuszczeni jak dziadowski bicz. Nie to co ludzie, którzy wyrośli w regionach dotkniętych bezrobociem. To dlatego tyle firm woli szukać ludzi poza stolicą. Kilka lat temu w stolicy zaczęła się moda na łodzian dojeżdżających do pracy. Na internetowym forum w naszym portalu rozpętała się dyskusja