oferty pracy
organizacji i kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach, uważa, że brak pieniędzy na aktywizację zawodową to największy problem rynku pracy. - Mówi się, że kryzys był. Ja jednak uważam, że dopiero będzie, bo mamy coraz mniej funduszy na walkę z bezrobociem, a ludzi bez pracy jest coraz więcej.Ale firmy
kilkaset osób. Rekrutacja rozpocznie się na wiosnę. 10 proc. etatów przewidziano dla kadry kierowniczej i inżynierskiej, 90 proc. dla pracowników fizycznych. 9. Gdańsk Johan A. Krause Polska sp. z o.o. - spółka niemieckiego koncernu ThyssenKrupp AG, 125 miejsc pracy. 10. Białystok Pfliderer
najbardziej, bo zagraniczne firmy coraz częściej właśnie w nich lokują swoje centra obsługi klientów, centra zarządzania kadrami i księgowością oraz zakłady produkcyjne. Regiony są coraz lepiej oceniane przez inwestorów - mówi prezes PAIIZ Andrzej Zdebski. Wybija się region wrocławski. Whirlpool produkujący
kadry - mówi Marian Sadowski, dyrektor ds. produkcji i usług ZETO. - W szkołach młodzi ludzie nie uczą się tego, czego oczekuje od nich przyszły pracodawca. Dlatego, przyjmując do pracy absolwenta, z góry zakładamy, że przez pół roku trzeba go szkolić i nie można spodziewać się po jego pracy efektów