oferty pracy
, uzupełnione o studia podyplomowe z rachunkowości i podatków oraz liczne profesjonalne kursy m.in. z obszaru kadr i płac. Kurs dla samodzielnych księgowych planuję na najbliższy rok. W swej ponad siedmioletniej karierze pracowałam w obszarze księgowości w dużych firmach (ponad 500 osób). Posiadam doświadczenie
MSZ rozpoczęło zapowiedziany w kwietniu 2011 r. proces restrukturyzacji i racjonalizacji kadr. "W tym tygodniu MSZ wręczył pierwsze kilkadziesiąt wypowiedzeń w ramach zwolnień grupowych. Po prezydencji będzie ich w sumie 300" - napisał w czwartek na twitterze szef MSZ Radosław Sikorski
Skąd pomysł? Otóż w większości firm, kiedy potrzebny jest nowy pracownik, powstaje tzw. opis stanowiska (to zespół cech i kwalifikacji, które musi mieć pracownik). Przedstawiciel działu kadr razem z szefem działu, który potrzebuje pracownika (oraz często także z psychologiem), ustalają, kim
zewnętrzne realizują powierzone im zadania bardziej efektywnie niż byłoby to możliwe w ramach firmy macierzystej. Dla partnera zewnętrznego zlecone zadania należą do działalności podstawowej. Najczęściej wydzielane są: księgowość, kadry, utrzymanie czystości i porządku, logistyka, ochrona, obsługa
księgowość, finanse, kadry i płace, controlling, zakupy, IT - dodaje Wojciech Bartz. Studia wyższe - w toku lub zakończone - są mile widziane, natomiast wykształcenie kierunkowe nie jest konieczne. Z doświadczenia konsultantów Page Personel wynika bowiem, że w Centrach Usług Wspólnych pracują zarówno
otrzymania dyplomu. Ile to kosztuje?Opłata za studia podyplomowe jest zróżnicowana i zależy od miasta, uczelni, liczby semestrów, kadry nauczycielskiej i popularności kierunku. Różnica w cenie między tymi samymi kierunkami na uczelniach i w różnych regionach może sięgać kilku tysięcy złotych, ale nie warto
polskim rynku to spółki, które zatrudniają nieraz kilkaset osób i jednocześnie gwarantują im obsługę księgowo-kadrową. Są to przedsiębiorstwa dysponujące bardzo sprawnym zespołem specjalistów z dziedziny księgowości i kadr, ale też, co nie mniej ważne, potrzebnymi narzędziami, takimi jak specjalistyczne
doceniają jego zalety m.in. szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy. Z kolei pracownicy chwalą sobie szybszy proces rekrutacji, specjalistyczne szkolenia i profesjonalne doradztwo w zakresie zatrudnienia. To pozwala
. To duży amerykański koncern zajmujący się usługami związanymi z nowymi technologiami. - Takie studia to ogromny wydatek, ale wiem, że zwrócą mi się z nadwyżką - mówi 32-latka. - Jestem typowana do kadry kierowniczej, do tego jednak wymagana jest bardzo specjalistyczna wiedza potwierdzona dyplomem
interesującym celem dla absolwentów szkół ekonomicznych - mówi Jérčme Lafuite, dyrektor generalny zajmującej się rekrutacją i selekcją kadr średniego i wyższego szczebla firmy Michael Page International w Polsce. Jednak wyniki ostatniego, Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 (Sedlak & Sedlak
domagają się wstrzymania zwolnień w firmie. "Związkowcy krytykują plany spółki dotyczące centralizacji prawie wszystkich jej pionów, czyli m.in. księgowości, kadr, obsługi sprzedaży. Nie zgadzają się również z ograniczeniem liczby centrów likwidacji szkód, w tym m.in. komunikacyjnych czy majątkowych
tzw. HR pool, czyli bazę wysoko wykwalifikowanych specjalistów, potrafiących komunikować się z międzynarodowymi klientami.- 70% naszych pracowników posiada wyższe wykształcenie uniwersyteckie, 10% ma certyfikaty ACCA, stopnie naukowe lub tytuł MBA oraz innych studiów podyplomowych. 50% kadry
biurze rachunkowym będzie pewnie osobą do wpisywania danych. - A to strata czasu, komputer mam opanowany bardzo dobrze i dlatego wybrałam szpital. Budżetówka - to mogło być coś ciekawego, więcej ludzi, zawsze ktoś mnie czegoś nauczy. W kadrach w szpitalu mieli jednak problem. Okazało się, że wcale nie
nikomu żadnej gwarancji pracy i zarobków. Ono tylko otwiera możliwości. Rozmowa z dr. Wiktorem Bołkunowem z Katedry Polityki Gospodarczej SGH, specjalistą od przedsiębiorczości.Studia podyplomoweByć mistrzem po studiach - Uczestnik jednych z pierwszych studiów MBA, gdy odbierał w kadrach dofinansowanie
innymi, np. w kadrach, w zawodzie lekarza, pedagoga.Etyka zawodowa- jeżeli taka cecha pojawia się wśród wymagań, nie możesz jej przegapić! Pisząc list motywacyjny czy uczestnicząc w rozmowie kwalifikacyjnej, zaznacz, że znasz reguły rządzące daną branżą, w swojej pracy kierujesz się przyjętymi zasadami i
płac lub księgowości. W przypadku reszty podwładnych omawiana czynność może znajdować zapis w regulaminie pracy lub w umowie o pracę. Niemniej jednak klauzula poufności wynagrodzeń najczęściej stosowana jest przy zarobkach kadry menedżerskiej. Pracodawcy twierdzą, iż zarobki kadry kierowniczej powinny
.W Bydgoszczy, gdzie stopa bezrobocia wynosi zaledwie 5,3 proc. i jest już o połowę niższa niż trzy lata temu, na magistrów w pośredniaku czeka ponad 30 propozycji. Na obsadzenie czekają stanowiska kierowników, specjalistów ds. zakupów, kadr, płac, a także technologów, analityków, inżynierów.Także w Rzeszowie
, obsłudze klienta, finansach czy kadrach. Swoje mogą też ugrać informatycy. Według informacji firmy Hays Poland, ok. 90 proc. ofert pracy dla tych specjalistów generowanych jest na Mazowszu przez Warszawę.Wyższy popyt na pracę przekłada się na wyższe zarobki. Przykład: wg "Ogólnopolskiego Badania
specjalistów i ekspertów, zaostrzą rywalizację o wykwalifikowane kadry. Rekruterzy będą szukać pracowników nie tylko w kraju, ale również za granicą, i to nie tylko w Europie.W 2011 r. działania rekrutacyjne na szeroką skalę planuje większość centrów usług wspólnych w Polsce. Najbardziej poszukiwani będą
Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. W zamian za strefowe przywileje (ulgi w podatkach) zatrudni na początek dwustu pracowników, a docelowo nawet ponad pół tysiąca. Ponad 80 proc. kadry będzie miało wyższe wykształcenie lub będą to studenci ostatnich lat. Fujitsu Services już w Polsce działało. Ale w
rozpoczynających dopiero pracę dla nich. Najpopularniejsze tematy kursów (dla pracowników) to "sposoby skutecznej sprzedaży" i "obsługa klienta". Z kolei dla kadry - motywowanie pracowników. Tanie znaczy kiepskie? Szkolenia B&O Navigator zwykle trwają dzień lub dwa, mogą być wyjazdowe
się z instytucją odpowiedzialną w regionie za realizację danego działania i spytać o aktualnie realizowane projekty" - mówiła. Największa wyszukiwarka ofert szkoleniowych "Inwestycja w kadry" została opracowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Znaleźć ją można pod
rekrutacyjnego - mówi dr Jacek Męcina, doradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan i pracownik naukowy Uniwersytetu Warszawskiego. Jednocześnie, co również podkreśla Męcina, rekrutacja internetowa jest nie tylko najtańszym, ale też najszybszym sposobem na pozyskanie nowej kadry. Takie
, przedstawicieli handlowych, nauczycieli. W bydgoskich agencjach pracy też nie brakuje ofert dla magistrów. Można tam znaleźć etat na stanowiskach kierowników, specjalistów ds. zakupów, kadr, płac, technologów, analityków, inżynierów. - Jeśli magister chce znaleźć w Bydgoszczy pracę, to znajdzie - mówi Anna
księgowością, płacami, podatkami, obsługą kadr. Jak grzyby po deszczu powstają tu także ośrodki badawcze największych koncernów. Powody? Stolica Małopolski to bardzo ważny i prężny ośrodek akademicki. - Tylko kierunki ekonomiczne kończy tutaj kilka tysięcy osób rocznie - podkreśla Jarosław Pięta
zawodniczej zostałem trenerem - wspomina Duda. Trzykrotny mistrz Polski w chodzie sportowym również na tym polu zawodowym szybko zaczął odnosić sukcesy. Przez rok był konsultantem kadry narodowej, miał pod opieką reprezentację polskich chodziarzy, w tym młodego wówczas adepta dyscypliny, Roberta
w momencie potwierdzenia wyniku finansowego, co często ma miejsce w marcu lub kwietniu. - mówi Smolarek i dodaje, że wtedy też zwiększa się fluktuacja kadr - pracownicy wyczekują ze zmianą pracy do momentu otrzymania premii rocznej. Zawody na topie | wideo Niepotrzebny magister Pracodawcy
organizacji i kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach, uważa, że brak pieniędzy na aktywizację zawodową to największy problem rynku pracy. - Mówi się, że kryzys był. Ja jednak uważam, że dopiero będzie, bo mamy coraz mniej funduszy na walkę z bezrobociem, a ludzi bez pracy jest coraz więcej.Ale firmy
, budowlańców. Rąk do pracy brakuje w bankowości i ubezpieczeniach, księgowości, kadrze zarządzającej (biznes i przemysł) i sprzedaży. Ponadto latem rolnicy poszukują pracowników sezonowych m.in. do zbioru winogron, jabłek, borówek i uprawy warzyw. 4. Ile można zarobić? Minimalna pensja to 1308,88 euro
finansach i bankowości. - Rekrutację prowadzi dział kadr, który na razie działa w błękitnym wieżowcu - mówi Ptaszyńska-Jedynak. - Właśnie tam chętni mogą przynosić swoje CV i listy motywacyjne. Dokumenty można też wysyłać pocztą na adres: Europejskie Centrum Usług, ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 Łódź z
finansowego TRW, obsługującego nie tylko Polskę, ale i pozostałe europejskie fabryki koncernu. Zajmie się ich rachunkami, księgowością i zarządzaniem gotówką.Częstochowski zakład rozbudowuje się na tyłach obecnej hali przy ul. Legionów. - Amerykańskie kierownictwo TRW od dłuższego czasu rozważało konieczność
wynagrodzenia czy liczby przysługujących benefitów, charakteryzowały się poszczególne stanowiska. Zdecydowanie najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia przysługiwały pracownikom wyższej kadry zarządzającej. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto
urzędów skarbowych, lecz gromadzenie i przetwarzanie informacji dla kadry zarządzającej. Z drugiej zaś strony nie wszyscy menedżerowie zdają sobie też z tego sprawę oraz chcą i potrafią wykorzystywać informacje pochodzące z systemu rachunkowości.
krajach europejskich zatrudnienie w usługach rynkowych zwiększy się o 20%, a w Polsce nawet o 30% - uważa Beata Dutkalska. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przygotowała raport Foresight kadr nowoczesnej gospodarki - Polska 2020. Pojawia się w nim wiele zawodów, które do tej pory albo nie
kadra zarządzająca i budownictwo mamy w ostatnim czasie do czynienia z 15-16 proc. spadkiem. Stosunkowo stabilne, choć też zniżkowo - w liczbach bezwzględnych - wyglądają oferty pracy dla kategorii - HR/Kadry (351 ofert pracy we wrześniu, 318 ofert w listopadzie - spadek o 9 proc.). Niejasna jest
podatkowej i ustawy o zamówieniach publicznych, znajomość księgowości budżetowej i rachunkowości podatkowej, przepisów prawa podatkowego, systemów informatycznych (Poltax, Poltax 2B, Egapoltax, Kontrola), doświadczenie w pracy biurowej * Termin składania dokumentów: 15.08. * Adres: Urząd Skarbowy, Kadry
. Kadry - głównym zadaniem działu administracji personalnej jest zapewnienie odpowiedniego wsparcia informacyjnego i dokumentacyjnego zarządzania kadrami w celu spełnienia wszystkich wymogów prawnych dotyczących zatrudnienia personelu. IT Dział IT pomaga użytkownikom w efektywnym wykorzystaniu
licencjat. Wiele uczelni uruchomiło także kierunki skierowane do kadry kierowniczej, gdzie poza wykształceniem wymaga się od nich doświadczenia zawodowego (np. studia MBA). Co dają studia podyplomowe? Przede wszystkim nowe kwalifikacje przydatne w dotychczasowej pracy zawodowej lub otwierające furtki do
niezbyt trudne. Finanse i bankowość studiuje się w całym kraju podobnie. Różnice między akademiami polegają na poziomie nauczania i doborze kadry prowadzącej, a także na renomie uczelni. Przez pierwsze 3-4 semestry program finansów i bankowości prowadzony na akademiach jest
dzisiejszych czasach pozycja zawodowa sprzedawców i handlowców zdecydowanie się umacnia. 47 proc. przedstawicieli kadry zarządzającej uważa, że to właśnie na dziale sprzedaży spoczywa sukces firmy.
bezrobotni mogą znaleźć coś dla siebie. Uczą urzędników i budowlańców Najwięcej, bo ponad 2,7 mln zł, ma do zagospodarowania powiatówka w Zielonej Górze, która postawiła przede wszystkim na staże, przygotowanie zawodowe i szkolenia, głównie wśród potencjalnych pracowników branży kadr i płac oraz dla
Kazimierski w dobie kryzysu dotkliwie ucierpią również prezesi zarządów i dyrektorzy finansowi. Bo to kadry kierownicze odpowiadają za biznes w swoich firmach i są pozycjami najbardziej "kosztowymi" w firmie. Następni zagrożeni to project managerowie i specjaliści od inwestycji, gdyż projekty są
Michael Page, nie ma co do tego wątpliwości: - W zagranicznych firmach to konieczność - tam 80-90 proc. pracowników powinno się posługiwać językiem angielskim. Dobrze też, jeśli pracownik zna język, którym porozumiewa się zagraniczna kadra zarządzająca pracodawcy - wszyscy lubimy, jak się do nas mówi w
Księgowość W ostatnim okresie obserwować można wzrost wynagrodzeń na stanowiskach analityka finansowego oraz kontrolera finansowego. Branże, w których szczególnie wzrosły płace to: FMCG, nieruchomości, produkcja oraz media. Stopniowo wzrasta poziom pensji w sektorze finansowym. Poziom wynagrodzeń w obszarze
wysokie płace dotyczą tylko średniej i wyższej kadry kierowniczej oraz specjalistów. Czyli przedstawiciele medyczni, których dotyczy aż 40 proc. ofert pracy z branży farmaceutycznej, aż tyle nie zarabiają? - Nie. Tu raczej trzeba mieć zmysł handlowy i wiedzieć, jak i gdzie sprzedać dany lek. Poza tym
kandydatów? Gwarancja wiedzy? - Tego typu studia mogą być przydatne, a nieraz wręcz niezbędne w rozwoju zawodowym - przyznaje Artur Rzepecki, dyr. biura rozwoju kadry Polkomtel SA, operatora sieci komórkowej Plus GSM. Podobnie jak on sprawę postrzega wielu pracodawców. Dla nich dyplom MBA jest dowodem
najbardziej, bo zagraniczne firmy coraz częściej właśnie w nich lokują swoje centra obsługi klientów, centra zarządzania kadrami i księgowością oraz zakłady produkcyjne. Regiony są coraz lepiej oceniane przez inwestorów - mówi prezes PAIIZ Andrzej Zdebski. Wybija się region wrocławski. Whirlpool produkujący
kadr. - Zresztą nasze sklepy nawet w małych miejscowościach coraz częściej odwiedzają Czesi, a nawet Węgrzy biegle mówiący po niemiecku. Znany w Europie producent włókien naturalnych chce mieć magazyniera mówiącego po angielsku. Magazynier ma pracować w Łodzi przy ul. Targowej. Szefem jest Polak
firmy, wspieramy młodych przedsiębiorców poprzez system mentoringu, szkoleń, indywidualnego doradztwa oraz konsultacji ze znakomitą kadrą naukową oraz przedsiębiorcami. Młody przedsiębiorca za równowartość 50 euro miesięcznie otrzymuje m.in. pomoc prawną (tworzenie umów) i księgową (rozliczanie faktur
(Finance in the Business oraz Functional Finance) i innymi uczestnikami procesu. Stanowi to dla nas wszystkich olbrzymie wyzwanie poprzez stworzenie szczególnej kultury organizacyjnej, odpowiedni dobór i szkolenie kadr, określanie zbieżnych celów dla wszystkich jednostek Shell oraz codzienną
przystąpią do jej obrony. Ale większość i tak wybiera dalsze studia. Gdzie do pracy? Kariera audytora może przebiegać różnymi ścieżkami. W ostatnich latach źródłem kadr audytorskich są międzynarodowe firmy (tzw. Wielka Czwórka). Ich pracownicy - bardzo dobrze wykształceni zarówno w
zarządzania organizacją, współpracy z wolontariuszami, prawa, księgowości czy zdobywania funduszy, a także informuje o działaniach prowadzonych przez organizacje. Dostarcza wiedzy na temat kondycji społeczeństwa obywatelskiego w Polsce. W portalu można znaleźć między innymi: aktualny serwis wiadomości, oraz
stanowiska samodzielne, np. na kierownika działu lub dyrektora administracyjnego, czyli na stanowisko menedżerskie. Status społeczny Wysoka pozycja asystentki na rynku pracy wiąże się z jej umiejętnościami i doświadczeniem. Dzięki temu jej status jest bliski statusowi kadry zarządzającej
Inżynierowie Inżynierowie Pracownicy działu obsługi Klienta i Wsparcia klienta Najwyższa kadra zarządzająca Pracownicy hoteli i restauracji Niewykwalifikowani pracownicy
.). Daleko za nimi są cieśle, murarze, operatorzy sprzętu. Finanse i księgowość - potrzeba zwykłych księgowych (jedna trzecia ofert). Gastronomia i turystyka - szatniarzy i pomywaczy (32 proc.), kucharzy (27 proc.) i kelnerów oraz barmanów (25 proc.). Call center - telemarketerów (67 proc.). Kadra
wykwalifikowaną kadrę instruktorów. Zajęcia prowadzone są zarówno w języku polskim jak i w angielskim. Istnieje również możliwość wymiany licencji z polskiej na angielską. Płatne przy odbiorze licencji. Kontakt: Krzysiek 07725228420Kursy dla tynkarzyPlastering Skills 4UW ofercie znajdują się 5-dniowe kursy
Sp. z o.o. www.benefit.krakow.pl Fakturzystka; 1500-2000 zł Główny księgowy; 5500-7500 zł Kierowca kat. C; 2000-6000 zł Logistyk-handlowiec; 3200-4500 zł Operator wózka widłowego; 1800-2200 zł Programista C i C++; 3000-5000 zł Sekretarka; 1500- 2300 zł Specjalista ds. kadr i płac
ułatwiły mu uzyskanie poparcia dla tego przedsięwzięcia u własnej kadry naukowej. W programie nowego przedmiotu znajdzie się analiza przypadku Enronu, a także szereg pozytywnych przykładów z życia firm. W epoce "postenronowskiej" programy MBA, a zwłaszcza ten oferowany przez Harvard, stały się
część firmy IBM Polska. Amerykański koncern informatyczny zobowiązał się, że w ciągu dwóch lat zatrudni dwieście osób. Chce zainwestować w kadrę 19,6 mln zł i nieco ponad 8 mln zł w infrastrukturę. Polscy inżynierowie mają pracować nad elementami oprogramowania wykorzystywanego przez IBM na rynkach
których zamieszczanych jest najwięcej internetowych ofert pracy (mazowieckie, dolnośląskie, śląskie i wielkopolskie), jak i w tych, gdzie liczba ofert pracy jest najmniejsza (podlaskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie). Najbardziej jest to widoczne w kategoriach: księgowość i finanse (29 proc
prowadzenia księgi przychodów i rozchodów,- wybrane przepisy prawa podatkowego. Kadry i płace (56 godz.):- nawiązanie, rozwiązanie oraz treść umowy o pracę,- czas pracy,- urlopy wypoczynkowe,- wynagrodzenie za pracę,- zasady rozliczania podatku i naliczania składki ZUS.więcej informacji na stronie
wielokrotnie. Na zatrudnienie w ciągu najbliższych pięciu lat może liczyć około 50 tys. osób. Księgowi, fakturzyści czy informatycy. Mogą świadczyć usługi dla zagranicznych firm, które przenoszą do Polski centra księgowości czy oprogramowania. - Mogą, jeśli będą fachowcami - zaznacza Izabela Juralewicz
zł netto) - doktorantka na uczelni. Zna języki angielski i niemiecki. 1111 zł (800 zł netto) - referentka ds. płac w dziale kadr państwowej firmy. Ma średnie wykształcenie, ponad 5-letni staż pracy, obsługuje komputer. 1150 zł - sekretarka zarządu z ponad 2-letnim stażem, w prywatnej spółce
Wałbrzychem. Dostała podwyżkę, w ub. roku miała 670 zł. Za 250 zł na rękę prowadzi zajęcia na prywatnej wyższej uczelni z mikrosocjologii i zarządzania kadrami (jej studentami byli m.in. prominentni pracownicy uzdrowiska, gdzie pracuje). 964 zł - telefonistka we wrocławskiej firmie ochroniarskiej, która
. - Mój tata dowiedział się, że wojewódzki urząd marszałkowski organizuje Europejski Bank Kadr Dolnego Śląska. Jest nas sto trzydzieści siedem osób, mamy wykłady o integracji, o pozyskiwaniu funduszy europejskich. Na koniec dostaniemy certyfikat. Nie wiem jaki, ale może się w Unii przyda. UKIE: tysiące
. 11 000 zł - menedżer ds. rozwoju kadr (odpowiada za szkolenia i określanie rozwoju pracowników) w firmie logistycznej. Samochód służbowy, komórka. Praca związania z częstymi wyjazdami do oddziałów firmy. Znajomość angielskiego, czteroletnie doświadczenie w międzynarodowej firmie. 11 000 zł